司法所“雙百行動(dòng)”工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的司法所“雙百行動(dòng)”工作總結，歡迎閱讀與收藏。
20xx年10月20日到20xx年12月20日，為進(jìn)一步養成守法、用法的自覺(jué)意識和良好習慣，增強自我保護、防范不法侵害的能力，保障職工權益，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。南劉集鄉組織動(dòng)員司法所干部職工、律師事務(wù)所的法律顧問(wèn)到轄區內重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展“法治體檢”活動(dòng)，企業(yè)管理人員及員工共約一百多人參加。
1、準備充分、試點(diǎn)帶動(dòng)。
本次活動(dòng)由律師為廣員工進(jìn)行法治講座，律師以“公司與員工關(guān)系”為切入主題，結合多年的法律工作經(jīng)驗，以案說(shuō)法，深入地講解了員工與企業(yè)相應依存的關(guān)系，并以此為基礎，分析了該如何防范相關(guān)的勞務(wù)糾紛，化解危機，并對員工在勞務(wù)期間潛在法律風(fēng)險提出防范建議等，給在場(chǎng)的員工深刻的啟發(fā)。
2、協(xié)調配合、推進(jìn)迅速。
本次“法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)還組織開(kāi)展了法治座談會(huì )和現場(chǎng)法律咨詢(xún)。法治座談會(huì )上，各職能部門(mén)負責人與企業(yè)管理人員進(jìn)行面對面的交流，及時(shí)解答了企業(yè)管理人員提出的關(guān)于職務(wù)犯罪、公司稅務(wù)、員工個(gè)人保障等問(wèn)題，并較詳細地為企業(yè)管理人員講解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所涉及的.相關(guān)法律知識。在現場(chǎng)法律咨詢(xún)會(huì )上，通過(guò)向企業(yè)員工發(fā)放普法宣傳手冊及宣傳品等形式共發(fā)放宣傳資料1000份，增強企業(yè)普通職工的法治意識。
3、全面推進(jìn)、效果明顯。
通過(guò)走訪(fǎng)企業(yè)開(kāi)展交流座談，強化了企業(yè)管理層依法經(jīng)營(yíng)意識和職工的依法維權意識，在下一步的走訪(fǎng)過(guò)程中，張家圩司法所將為更多的本地企業(yè)搭建律師顧問(wèn)平臺，讓企業(yè)管理人員能方便地與律師（法律顧問(wèn)）進(jìn)行面對面的交流，盡可能地減少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所遇到的風(fēng)險，強化風(fēng)險化解能力。
20xx年1月10日
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