【精選】秋季教學(xué)工作總結三篇
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的秋季教學(xué)工作總結3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
秋季教學(xué)工作總結 篇1
洗手的時(shí)候，日子從水盆里過(guò)去；
吃飯的時(shí)候，日子從飯碗里過(guò)去；
默默時(shí)，便從凝然的雙眼前過(guò)去；
我察覺(jué)它去的匆匆了，伸出手遮挽時(shí)，它又從遮挽的手邊過(guò)去……
——題記
在收獲果實(shí)的九月，我懷著(zhù)欣喜的心情來(lái)到我校的新校區，承擔了教務(wù)處與高二年級之間的日常教學(xué)管理的紐帶工作，從一線(xiàn)教師成為了一名校行政人員。一百多個(gè)日夜，匆匆流逝，回想往事，心底踏實(shí)�，F將本學(xué)期工作情況總結如下：
一、遵守紀律。
按時(shí)上班下班，按時(shí)出勤，積極參加教務(wù)處召開(kāi)的每周一次的例會(huì )和學(xué)校不定期召開(kāi)的全體教職工大會(huì )，不遲到、不早退，時(shí)刻謹記“紀律是一切的保證”！
二、按時(shí)查課、及時(shí)匯報。
每天的每節課都視察高二年級的上課情況，并及時(shí)記錄下來(lái)，且于每周一將上周的查課情況匯總成表，在年級主任簽字之后，上交到教務(wù)處有相關(guān)人員歸檔。這項工作，看似簡(jiǎn)單，似有似無(wú)均可，但是里面的蘊含的教學(xué)利弊和人際關(guān)系很值得體味……有喜有憂(yōu)，歡笑和淚水交融，使我在工作之余，被這項工作深深吸引并情不自禁的付出所有的情感……
三、每周檢查教師的教案和作業(yè)批改情況。
本學(xué)期，學(xué)校成立了“專(zhuān)檢小組”，我是成員之一，在李老師的帶領(lǐng)下，本學(xué)期共檢查教案四次，作業(yè)三次，工作量是很大的，尤其是每次的作業(yè)量都達到了上萬(wàn)本次，我們全體成員以苦為樂(lè )，樂(lè )在其中，每次檢查都仔細認真，傾注了百分之百的熱情與心血！
四、認真做好本學(xué)期的期中、期末考試的輔助工作。
每次考試都負責考場(chǎng)對照表的發(fā)放和收集、考試試卷的收集、登分統計及表格的下發(fā)和收集等相關(guān)事宜。
五、每月負責發(fā)放和收集高二年級教師的集體備課表、聽(tīng)課卡，并自制表格均作了詳細記錄。每月的月首和月末是最忙的時(shí)候，但是與同事們的交流是很愉悅的……
六、每月發(fā)放和收集高二年級各班學(xué)生請假情況統計表并上交教務(wù)處相關(guān)負責人；另外，負責各班黑板擦的發(fā)放登記工作及各班音響控制工作。
七、與教務(wù)處全體成員和全校理化生教師一起完成了高三全體學(xué)生的全省理化生試驗的操作考試。
八、與教務(wù)處全體成員共同完成了高中三個(gè)年級學(xué)生對所有教師教學(xué)工作的評價(jià)工作。整個(gè)過(guò)程包括出題、制表、組織學(xué)生、測驗、匯總等。
九、本學(xué)期也承擔了高二年級教師的報紙雜志的征訂和收發(fā)工作。
十、協(xié)助校辦公室、教研室、政教處、校醫務(wù)室等部門(mén)完成了一系列工作。比如教師的年度考核、學(xué)生美術(shù)作品的征集、學(xué)生體檢的通知等工作。
十一、我還有一個(gè)很大的“權力”：掌管高二年級整個(gè)教學(xué)樓的鑰匙。每逢期中、期末考試之時(shí)，我要開(kāi)門(mén)鎖門(mén)；供應暖氣的季節，幫助檢查室內暖氣管道是否安全……
總之，我的工作是輔助教學(xué)管理工作，這項工作很瑣碎、很繁悶、很機械，可是它是教學(xué)工作不可分割的一部分，它從很大程度上對教學(xué)工作起著(zhù)促進(jìn)、監督、提高的作用！
無(wú)論是什么樣的工作，總得有人來(lái)完成。工作是死的，人是活的，人的意義的體現不在于工作的崗位和輕重，而在于在工作中你頭住了多少熱情，你收獲了什么……工作的完成需要一個(gè)過(guò)程，人的成熟也需要一個(gè)過(guò)程，這兩個(gè)過(guò)程是相并相融的，體驗并享受那種獨特的心里路程才是在享受、充實(shí)生命的過(guò)程與意義……
時(shí)光荏苒，它不會(huì )因為你希望什么或抱怨什么而停止腳步。那么，不如享受時(shí)光、享受每一種工作歷程所帶給自己的苦澀與甜美之美……
秋季教學(xué)工作總結 篇2
一、加強常規管理，繼續規范教學(xué)六認真工作。
教學(xué)常規是教師開(kāi)展日常教學(xué)工作的準則，良好的管理體制是我們順利實(shí)施課程改革，提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。本學(xué)期我們嚴格執行省“五嚴”規定，嚴格執行課程計劃，強化教學(xué)法規意識，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開(kāi)齊、上足、教好”，同時(shí)也促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。暑期校本培訓期間就重新修訂了教學(xué)五認真規范，帶領(lǐng)全體老師重溫了各項具體要求。開(kāi)學(xué)初就推門(mén)聽(tīng)課，同時(shí)加強查課力度，也加大了對課堂教學(xué)的監控力度，進(jìn)一步加強了教學(xué)常規工作的管理與考核。通過(guò)月度工作檢查及不間斷的推門(mén)聽(tīng)課，使教學(xué)常規工作進(jìn)一步規范化、制度化。9月15日集體備課時(shí)間，我校全體教師在學(xué)校報告廳現場(chǎng)觀(guān)摩了五年級語(yǔ)文組備課組活動(dòng)。備課組現場(chǎng)展示結束后，徐永干書(shū)記對本次活動(dòng)給予了高度評價(jià)，并跟大家一起重新學(xué)習了學(xué)校集體備課要求，從人員分組、時(shí)間、內容與任務(wù)、具體流程、紀律、資料保存六方面作了詳細解讀，要求各學(xué)科備課組要更加扎實(shí)有效地發(fā)揮團隊作用，開(kāi)展好集體備課活動(dòng)，有效提高各學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
二、加強專(zhuān)題研討，努力構建情趣教學(xué)模式
能積極開(kāi)展校內教研活動(dòng)。認真組織上好等級評定課、骨干展示課和情趣教學(xué)專(zhuān)題研討課。開(kāi)學(xué)第二周，我校40周歲以下教師，繼續參加學(xué)校新一輪等級課評比。這學(xué)期我們改變了上課形式，提高了上課難度，上課的老師均是提前一周抽簽決定課題，他們課前能認真鉆研教材，在年級組內展開(kāi)討論，形成個(gè)性化的教案;課堂上，多數老師能精心設計問(wèn)題，充分關(guān)注學(xué)生的學(xué)情，關(guān)注學(xué)生學(xué)習的過(guò)程，體現新課程的理念，取得較好的教學(xué)效果。課后，教導處及時(shí)組織有關(guān)教師進(jìn)行評課交流，指出課堂上的閃光之處和些許不足，為青年教師的迅速成長(cháng)，提供良好的平臺。
為了更好地發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)和示范作用，促進(jìn)學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，根據學(xué)校教學(xué)改革促進(jìn)月工作的安排，在9月9日至9月11日學(xué)校開(kāi)展了骨干教師展示課活動(dòng)。興化市學(xué)科帶頭人徐雯、興化市教學(xué)能手卜曉芳、興化市教壇新秀余瑤及吳茜、吳麗、王子秋六位老師分別執教了語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、音樂(lè )、體育六節課，全體教師和學(xué)校領(lǐng)導一起觀(guān)摩了六位骨干老師的教學(xué)活動(dòng)。本學(xué)期，我校骨干教師還先后送教至大營(yíng)、大鄒，與垛田小學(xué)進(jìn)行校際交流，充分發(fā)揮了骨干教師的輻射作用。
為了深入推進(jìn)學(xué)�！扒槿ふn堂”教學(xué)模式研究，10月20日和21日，我校舉行了誦讀和寫(xiě)字專(zhuān)題研討活動(dòng)，咸靜老師和林莉老師分別執教了誦讀課、寫(xiě)字課。第八周，學(xué)校還舉行了黨員示范課專(zhuān)題活動(dòng)，陸永鳳教師執教了《狼和小羊》一課，她以巧妙的.設計、過(guò)硬的教學(xué)基本功為大家呈現了一節精彩的“情趣課堂”模式課改示范課，為普通教師做出了表率，展示了黨員教師的風(fēng)采。第九周，學(xué)校舉行了“名師展示課”活動(dòng)，冷玉斌主任為大家執教了一節閱讀拓展課，獨特的視角令大家收獲良多。
11月10日下午，市教研室教研員郎宏坤老師帶著(zhù)各式各樣的學(xué)具，來(lái)到學(xué)校報告廳，為全校教師上觀(guān)摩課。郎宏坤老師與我校24位老師展開(kāi)學(xué)習與互動(dòng)，上了一節英國風(fēng)味的數學(xué)課，為學(xué)校全體教師帶來(lái)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的培訓活動(dòng)。培訓中，郎老師化身為英國數學(xué)課堂的老師，24位參與者則放下自己中國教師的身份，成了“英國小孩”，郎老師以“認識分數”一課為例，領(lǐng)著(zhù)老師們通過(guò)各種各樣的操作，認識實(shí)體、激發(fā)思考，開(kāi)展各樣的頭腦風(fēng)暴，緩慢而確定地開(kāi)啟“認識分數”這一知識之門(mén)。臺上老師親身感受英國數學(xué)課堂魅力，臺下老師則深深體驗中外教學(xué)差異與教育理念差距，同時(shí)與“情趣課堂”實(shí)踐相聯(lián)系、相溝通，進(jìn)行更多嘗試。
11月上旬，趙長(cháng)遠、楊晉、姜麗莉等老師精心錄制了數學(xué)、英語(yǔ)、美術(shù)等錄像課，參加大市級的德育精品課程評比活動(dòng)。
元月5日，我校面向全市進(jìn)行了情趣課堂展示活動(dòng)，李建紅、張萍等十二位老師向大家展示語(yǔ)數英、音體美、科學(xué)太綜合八門(mén)學(xué)科開(kāi)展情趣課堂研究的階段性成果，冷玉斌主任主持了“情趣課堂”模式研討沙龍觀(guān)摩展示活動(dòng)。元月7日，市閱讀推進(jìn)會(huì )在我校召開(kāi)，沙澄慧、劉佳等六位老師代表六個(gè)年級開(kāi)了不同類(lèi)型的閱讀課，進(jìn)行了閱讀作業(yè)及手抄報、班刊展覽，贏(yíng)得了與會(huì )者的一致好評。元月13日，在我校舉行的市中小學(xué)德育工作會(huì )議上，祭瑱、王曉興等五位老師又執教了少先隊活動(dòng)課。
三、抓好質(zhì)量抽測，不斷提升教學(xué)質(zhì)量
10月10日，學(xué)校對全校三六年級的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)進(jìn)行了常規抽測，10月19日下午集體備課時(shí)間，學(xué)校召開(kāi)了三六年級學(xué)科抽測教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，分析會(huì )首先由教導處向大家通報抽測的成績(jì)，同時(shí)用詳實(shí)的數據，對這次抽測試卷進(jìn)行了認真的分析，從取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題等方面進(jìn)行了認真的剖析，并對今后的學(xué)科教學(xué)工作提出了具體的要求;接著(zhù)，由在上學(xué)期市六年級質(zhì)量抽測中取得優(yōu)異成績(jì)的李建紅老師、陸雯老師向大家分享了她們的成功經(jīng)驗;倪艷副校長(cháng)和徐永干書(shū)記最后進(jìn)行了總結講話(huà)，希望大家努力為學(xué)校再創(chuàng )佳績(jì)。
10月15日，我們對四年級數學(xué)、五年級語(yǔ)文進(jìn)行了質(zhì)量抽測，10月22日，我們對二年級數學(xué)、四、五年級英語(yǔ)進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量抽測，12月14日，我們對一年級語(yǔ)文等學(xué)科進(jìn)行了質(zhì)量抽測。每次常規抽測結束后，均對學(xué)生的合格率、優(yōu)秀率等指標進(jìn)行統計與分析，由教導處對相關(guān)老師進(jìn)行交流與指導，確保薄弱班級有針對性的整改措施，努力提升整體教學(xué)質(zhì)量。
四、開(kāi)展豐富活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣
開(kāi)學(xué)初，我校就認真組織參加暑假征文活動(dòng)，鼓勵學(xué)生讀好書(shū)，寫(xiě)好書(shū)。十月份，我們進(jìn)行了校園“閱讀導師”“閱讀之星”“書(shū)香家庭”的評比。十一月份，我校舉行了寫(xiě)字優(yōu)勝班級評比和“誦讀經(jīng)典，潤澤心靈”詩(shī)文誦讀比賽。十二月份，舉行了學(xué)校大閱讀推進(jìn)會(huì )，會(huì )上進(jìn)行了書(shū)香家庭表彰、優(yōu)秀誦讀節目匯演和親子共讀啟動(dòng)儀式，并邀請了市教研室領(lǐng)導孫萬(wàn)壽主任參與活動(dòng)。
九月份，在市教育局教研室組織的全市小學(xué)生數學(xué)小論文評比中，我校同學(xué)取得優(yōu)異成績(jì)，8名同學(xué)獲一等獎，4名同學(xué)獲二等獎，3名同學(xué)獲三等獎，其中六(3)班趙星煒同學(xué)的數學(xué)小論文還發(fā)表在江蘇省《小學(xué)生數學(xué)報》上。本學(xué)期，我校繼續組織1—6年級學(xué)生開(kāi)展讀報用報活動(dòng)。
五、存在問(wèn)題
1.教務(wù)工作仍不夠細致，有些工作因為工作忙忽視了檢查，工作的主動(dòng)性也不夠。
2.評課活動(dòng)開(kāi)展不夠深入，由于時(shí)間比較緊，學(xué)校教師人數多，部分學(xué)科在公開(kāi)課之后的評課活動(dòng)開(kāi)展還不夠系統、不夠深入。
秋季教學(xué)工作總結 篇3
本學(xué)期以來(lái)，我校教學(xué)管理工作在校黨委的領(lǐng)導下，在各處室和年級組的積極配合下，在全體教師的共同努力下，教學(xué)處各項工作按計劃有序進(jìn)行。教學(xué)秩序井然，各位教師都能認真履行教書(shū)育人的職責，教學(xué)處各室工作人員工作積極主動(dòng)。為更好地發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，彌補不足，特把教學(xué)處工作總結如下：
一、做好開(kāi)學(xué)初的各項準備工作，保證了教學(xué)工作的正常進(jìn)行，總結上學(xué)期教學(xué)工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。
1、樹(shù)立服務(wù)意識。為做好教學(xué)處各處室工作，為教學(xué)一線(xiàn)服好務(wù)，開(kāi)學(xué)初召開(kāi)教學(xué)處工作人員會(huì )，認真學(xué)習崗位職責，牢固樹(shù)立為一線(xiàn)服務(wù)意識，克服困難，努力工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。
2、早計劃早安排。及時(shí)制定了教學(xué)處本學(xué)期工作計劃，各項活動(dòng)都有詳細的日程安排，印發(fā)到每位教師；召開(kāi)了首席教師和備課組長(cháng)會(huì )議，通報總結上學(xué)期教學(xué)常規中存在的問(wèn)題，各首席交流了各組本學(xué)期的教研活動(dòng)計劃；收齊了教研組和備課組計劃。
3、做好上學(xué)期教學(xué)工作總結。開(kāi)學(xué)前召開(kāi)全體教職工會(huì )，匯報教學(xué)處上學(xué)期工作。萬(wàn)校長(cháng)分析了上學(xué)期各年級、各學(xué)科襄樊調研測試成績(jì)；針對教學(xué)工作中存在的問(wèn)題提出了改進(jìn)措施，強調教研組要認真組織開(kāi)展主題教研活動(dòng)（如英語(yǔ)組的英語(yǔ)角）和主題課外活動(dòng)，以豐富學(xué)生的課外生活和培養學(xué)習興趣。劉校長(cháng)就教學(xué)處工作做了指導性講話(huà)，指明通過(guò)比較調考成績(jì)感覺(jué)壓力大，雖然有重點(diǎn)班，但成績(jì)不盡人意；處罰力度不夠，不備課不批改作業(yè)沒(méi)按規定處罰；教師積極性有待進(jìn)一步提高，部分有經(jīng)驗教師卻成績(jì)平平，說(shuō)明積極性不夠、有潛力可挖；教研活動(dòng)、集體備課要有實(shí)際內容，不能流于形式。
4、各年級按教學(xué)處工作計劃分別召開(kāi)了襄樊調考成績(jì)分析會(huì )，主要分析了各學(xué)科、各班級存在的種種問(wèn)題，提出了改進(jìn)的措施，制定了新的奮斗目標。召開(kāi)了重點(diǎn)班教師會(huì )，班主任分析了學(xué)生學(xué)情及成績(jì)以及各科存在的問(wèn)題，以尋求解決辦法，提高教學(xué)質(zhì)量，并制定培養目標。
5、今秋我省高一實(shí)施新課改，對課程設置進(jìn)行了合理安排。
二、教學(xué)常規工作
1、加強教研組和備課組建設，每月定期召開(kāi)首席教師會(huì )，充分發(fā)揮首席教師的引領(lǐng)作用，把集體備課落到處而不是流于形式。每月進(jìn)行一次教學(xué)常規檢查，對于檢查中發(fā)現的問(wèn)題當場(chǎng)匯總并通知到責任人，檢查結果于次日上午就上傳到我校校園網(wǎng)內網(wǎng)，并且在各辦公室張貼通報。對教學(xué)常規檢查中不合要求教師，除扣除相應津貼、通報批評外，還限期完成所缺任務(wù)。
2、推動(dòng)高一新課程改革，使高一教師盡快適應新課改。20xx年9月15日至9月29日在高一年級開(kāi)展了新課程研討課，探索新課程教學(xué)模式，以盡快摸索出適合我校學(xué)生實(shí)際情況的教學(xué)思路。通過(guò)集體研討，高一年級各備課組都總結出了各自的教學(xué)方法和不同課型的教學(xué)流程。
3、強化教育教學(xué)管理。為規范教育教學(xué)行為，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，全面檢查任課教師的教案編寫(xiě)、作業(yè)批改、聽(tīng)課、做高考題、課堂教學(xué)情況、檢查評估任課教師的教學(xué)質(zhì)量，教學(xué)處于20xx年10月15日知10月30日對高一年級進(jìn)行了教學(xué)視導。嚴格按市大比武模式開(kāi)展。所有講觀(guān)摩課和視導課的教師都使用了多媒體輔助教學(xué)，增強了學(xué)習的趣味性，教師使用多媒體的能力明顯提高。青年教師聽(tīng)完觀(guān)摩課后撰寫(xiě)了評課稿。
4、嚴格考風(fēng)考紀，促良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。按照考試常規要求，進(jìn)一步規范了考試管理制度。對于大型考試都進(jìn)行了具體、周密、操作性強的安排，利用同音源統一指令，確保了考試的順利進(jìn)行。本學(xué)期更加嚴格了考試紀律，加大了巡視和監考力度，加強了對學(xué)生手機舞弊和老師監考不力的處罰力度。每次考試前，召開(kāi)全體教師會(huì )，學(xué)習考試細則，明確監考要求�？荚嚭筢槍γ}情況、各年級成進(jìn)行詳細的總結，對進(jìn)步突出的班級、教學(xué)成績(jì)突出的教師給予肯定和表?yè)P，分析了考試的成敗得失，探討了如何加強對學(xué)生的管理，如何調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，采取什么樣的措施彌補存在的問(wèn)題，進(jìn)一步明確了今后的工作重點(diǎn)和工作方向。對于考試期間違紀的師生及時(shí)作了通報。備課組長(cháng)按教學(xué)處安排寫(xiě)出了期中考試試題評價(jià)和考試成績(jì)分析報告。
5、加強教學(xué)過(guò)程的管理，在抓教學(xué)常規的基礎上，本學(xué)期增加教學(xué)隨機檢查的次數和力度，結合隨堂聽(tīng)課和師生座談會(huì )，總結教師教學(xué)的成功經(jīng)驗和存在的問(wèn)題，及時(shí)反饋，研究措施，切實(shí)提高了教學(xué)過(guò)程管理的實(shí)效，特別是加強了對重點(diǎn)班的管理力度，取得了較好的成效。
6、主題課外活動(dòng)蓬勃開(kāi)展：英語(yǔ)組堅持每周六的英角活動(dòng)，還組織學(xué)生參加全國中學(xué)生英語(yǔ)能力競賽，語(yǔ)文組組織了書(shū)畫(huà)競賽、編制了《碧野》期刊。極大地調動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習興趣，美術(shù)組組織了美術(shù)生大型畫(huà)展，豐富了學(xué)生的課外生活，開(kāi)闊了學(xué)生的視野，培養學(xué)生的審美情趣。
三、培養青年教師
學(xué)校的核心是師資問(wèn)題，而青年教師是學(xué)校的未來(lái)和希望，青年教師的進(jìn)步會(huì )推動(dòng)學(xué)校的成長(cháng)。認真準備和參加公開(kāi)課對青年教師的教學(xué)能力提高是一個(gè)全方位的鍛煉和考驗，為促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，更為給青年教師搭建一個(gè)展示自己課堂教學(xué)風(fēng)采的平臺，我校于20xx年12月7日—20xx年12月11日，開(kāi)展了青年教師課堂教學(xué)展示課活動(dòng)。
為使各位領(lǐng)導深入課堂了解我校青年教師的現狀，以更好地指導青年教師快速成長(cháng)，特成立了由校級干部、教學(xué)處主任、教科室主任和年級主任組成的展示課視導小組。在展示課結束的當天下午，萬(wàn)校長(cháng)主持了評課，視導小組成員和講課的青年教師全部到場(chǎng)。評課本著(zhù)開(kāi)誠布公、重提不足的指導思想，青年教師現場(chǎng)聽(tīng)取了對自己課堂教學(xué)的評價(jià)，及時(shí)掌握了展示課評價(jià)的第一手寶貴資料，對以后教學(xué)能力的提高起到了積極的作用。
劉校長(cháng)最后發(fā)言，他這樣說(shuō)道：青年教師要把這次活動(dòng)作為契機，雖只是一節課，但可以反應出平時(shí)的積累，視導小組所指出的問(wèn)題都是青年教師平時(shí)要注意的，我們要增強責任感和緊迫感，講課要更豐富、豐厚、豐滿(mǎn)起來(lái)，除了教學(xué)基本功之外做人也要大氣，要增強與學(xué)生交流、溝通的能力。爭做教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀，受學(xué)生尊敬的好老師！ qici答hi導小組成員和講課的青年教師全部到會(huì )，
四、存在的問(wèn)題
教學(xué)處工作中還有很多需要改進(jìn)和完善的地方，主要表現在：對教學(xué)管理力度不夠大，對教師業(yè)務(wù)能力、學(xué)生作業(yè)、課堂教學(xué)情況等了解不夠，對教學(xué)后的反饋與矯正力度不大。作業(yè)檢查只停留在次數和批改情況上，對批改質(zhì)量的檢查還需加強。教研形式單一，多數只是停留在聽(tīng)評課上。對教師自身專(zhuān)業(yè)知識提高的檢查督促力度不夠。
教師存在的問(wèn)題：有些教師課堂上對學(xué)生管理不嚴格，只管教不管學(xué)，對于不注意聽(tīng)講的學(xué)生、睡覺(jué)的學(xué)生管理力度不夠。課堂提問(wèn)次數少，講課缺乏激情，語(yǔ)言不生動(dòng)，課堂氣氛沉悶，不能調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。對于作業(yè)和練習檢查不到位，批改次數少。和學(xué)生交流溝通少，不能及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習情況。
教學(xué)視導發(fā)現存在的問(wèn)題有：少數教師多媒體使用仍不熟練，個(gè)別教師生搬硬套下載課件；課堂氣氛沉悶，課堂教學(xué)效果不理想；有些蹲點(diǎn)領(lǐng)導未參與聽(tīng)課，組內教師未全員聽(tīng)課，是對活動(dòng)的不重視，對講課教師的不尊重；少數教師作業(yè)批改沒(méi)達到規定次數。
xx市高級中學(xué)
教學(xué)處
20xx-2-3