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【精華】銀行工作總結模板匯總5篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢?以下是小編幫大家整理的銀行工作總結5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銀行工作總結 篇1
時(shí)光荏苒,一年的時(shí)間轉瞬即逝;厥准磳⑦^(guò)去的20xx年,有領(lǐng)導的關(guān)心與教誨,有同事的支持與幫助,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔抉擇。雖然我還是一個(gè)從事銀行工作剛剛兩年的輔助員工,但是經(jīng)過(guò)努力,我今年的業(yè)績(jì)從年初的個(gè)人存款x萬(wàn)增加到現在的x萬(wàn),凈增x萬(wàn),已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績(jì)第一名,F將我一年中的工作情況作如下總結:
一、加強學(xué)習,提升自身素質(zhì)
一年來(lái),我能夠認真學(xué)習銀行方面的業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在學(xué)習的過(guò)程中,我逐漸總結出了符合自身特點(diǎn)的學(xué)習方法,即比較學(xué)習。跟其他同事比,我個(gè)人欠缺的就是我需要學(xué)習的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,與我們不同的就是我需要探索的。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新,尋找新的市場(chǎng)增長(cháng)點(diǎn)
只有不斷開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),擴展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。我利用個(gè)人的社會(huì )關(guān)系網(wǎng),與拆遷公司建立聯(lián)系,通過(guò)拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶(hù)名單。然后逐個(gè)登門(mén)拜訪(fǎng),拒絕、冷眼甚至辱罵不可避免,但是值得慶幸的是,通過(guò)這種方式,我在原有的營(yíng)銷(xiāo)和維護個(gè)人客戶(hù),幫助客戶(hù)理財的基礎上,還挖掘了不少新客戶(hù),吸引了大筆新的存款。
三、忠誠執著(zhù),為支行事業(yè)發(fā)展盡職盡責
銀行是我學(xué)生時(shí)代就夢(mèng)寐以求的工作場(chǎng)所。畢業(yè)之后,我非常幸運的得到了這份理想的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件非常容易的事情,必然需要不斷地學(xué)習、持續的磨練。工作一年多后仍然不是銀行正式員工的事實(shí)讓家人有些擔憂(yōu),他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的理想,還是體諒家人的感受,說(shuō)實(shí)話(huà)我徘徊過(guò)、矛盾過(guò)。但是理性的思考之后,我毅然決定留在支行,繼續努力,用我的成績(jì)實(shí)踐自己當初的暢想,也打消家人的顧慮。
新的一年里,我為自己制定了新的目標,為了讓自己盡快成長(cháng)為一名合格的銀行員工,我將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面鍛煉自己、提升自己。
一、業(yè)務(wù)方面。
不斷更新自己的銀行業(yè)知識庫,既要熟悉傳統業(yè)務(wù),又要及時(shí)掌握新興業(yè)務(wù);既要有較高的理論水平,也要有熟練操作具體業(yè)務(wù)的能力;既要學(xué)習自己職責范圍內的專(zhuān)業(yè)知識,也要主動(dòng)了解銀行的貸款、存款、結算等其他領(lǐng)域的相關(guān)知識。
二、素質(zhì)方面。
養成強烈的責任意識和服務(wù)意識,認真對待每一位顧客。嚴格要求自己,作風(fēng)正派,潔身自愛(ài),自覺(jué)維護銀行工作人員的良好形象。
三、心理方面。
不斷經(jīng)受磨練,理智面對挫折和失敗,把行程成熟、穩健的心理狀態(tài)作為自己的成長(cháng)目標。
明年,我的業(yè)績(jì)目標是個(gè)人存款到達xx。我會(huì )不斷探索、開(kāi)拓創(chuàng )新、盡職盡責、盡心盡力,自己成長(cháng)的同時(shí),為支行事業(yè)的發(fā)展做出屬于我的一份貢獻。
銀行工作總結 篇2
時(shí)光如水,歲月若箭。轉眼間,自己調到商業(yè)銀行支行已經(jīng)半年的時(shí)間了。時(shí)間雖然不長(cháng),但是自己已經(jīng)愛(ài)上了商行。在銀行各領(lǐng)導的領(lǐng)導和各位同仁的幫助下,在我自己的努力下,扎實(shí)做好了各項支行內部工作,作為一個(gè)新商行人,通過(guò)系統的轉換,很快的熟悉了自己的工作,現將主要工作總結如下:
一、個(gè)人的工作總結
(一)認真學(xué)習,個(gè)人素質(zhì)不斷提高
到公司工作以來(lái),我始終注重加強自身學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì),加強對商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)檔案管理整理知識、支行內務(wù)、清算、辦理客戶(hù)資料等的學(xué)習;增強商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)的掌握熟練程度,以成為一個(gè)合格的商業(yè)銀行員為標準。加快銀行業(yè)務(wù)知識更新力度,不被銀行的其他員工拋到后面。半年在自己的.不斷努力下已經(jīng)很快的就適應了我在商行負責的工作,很快的熟悉了商行的業(yè)務(wù)運作。
(二)高標準嚴要求,扎實(shí)做好了本職工作
1是踏實(shí)工作、高標準完成工作
我是今年六月份調過(guò)來(lái)的,平時(shí)工作都是學(xué)習今年的檔案管理整理,支行的內務(wù)工作,每天清算,有時(shí)候去總部辦理客戶(hù)資料等等。剛開(kāi)始工作是感覺(jué)銀行工作相對我以前的工作來(lái)說(shuō)工作雜亂,我感到對銀行的工作全無(wú)頭緒,再加上銀行業(yè)務(wù)多,責任重,我也承擔了繁重的工作壓力。通過(guò)半年我逐漸學(xué)會(huì )了壓力為動(dòng)力,很快的對所做工作進(jìn)行了掌握。在此間我嚴格按照銀行員工工作職責,扎實(shí)工作,高標準的完成了各項工作。在我負責的檔案管理整理、支行的內務(wù)、每天清算、總部辦理客戶(hù)資料等工作都有順利的完成。半年來(lái)始終堅持把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長(cháng),使自身綜合能力不斷得到提高。
2.加強學(xué)習、努力適應新崗位
在今年的六月我被調到商行工作,在這半年內我要主要完成的檔案管理整理、支行的內務(wù)、每天清算、總部辦理客戶(hù)資料等工作都低我以前負責的工作要復雜些,為了更快適應新的崗位我每天堅持提前上班準備當天的工作,下班后繼續熟練業(yè)務(wù)能力以能更快更好的做好新的工作。
二、工作中存在的不足
在半年的時(shí)間內,我在商業(yè)銀行對于檔案管理整理、支行的內務(wù)、每天清算、總部辦理客戶(hù)資料等工作中有取得了良好的成績(jì),但也存在一些不足,沒(méi)能達到作為一個(gè)商業(yè)銀行人員的要求。主要表現在工作中有時(shí)顯的不夠細心,還需要有更嚴謹耐心細致的作風(fēng)等等,這些我將在明年的工作中加強努力,不斷克服工作中的不足,將工作做的更好。
三、20xx年工作
打算我要在20xx年總結的基礎上,針對自己存在的不足,要仔細分析,找出差距,找出問(wèn)題的根源,進(jìn)行切實(shí)改進(jìn)提高,使自己的工作符合公司的要求,能得到職工群眾的滿(mǎn)意。一是我要繼續加強學(xué)習,在檔案管理整理方面,將檔案進(jìn)行性質(zhì)或時(shí)間的分類(lèi),減少找查找資料時(shí)間;在支行內務(wù)上,每天清算做好賬目的分類(lèi);在辦理客戶(hù)資料時(shí),加強自己對業(yè)務(wù)的熟悉程度。二是要解放思想,與銀行的各種目標保持一致,使做的工作符合銀行的要求。要端正態(tài)度,對工作不厭煩,認真細致、精益求精地去做好。要立足本職,認真努力工作,爭取為公司的快速發(fā)展和壯大作出自己應有的努力。
總之,20xx年已經(jīng)過(guò)了,在以后的工作中,我將會(huì )認真貫徹銀行員工手冊,在這個(gè)新的崗位上做好自己負責的工作,將成為一名合格的商業(yè)銀行員,為銀行做出我應盡的貢獻。
銀行工作總結 篇3
為了加強新任委派營(yíng)業(yè)主管業(yè)務(wù)培訓,提升履職能力,市分行會(huì )計營(yíng)運管理部于12月8日舉辦了一期新任委派營(yíng)業(yè)主管培訓班。我有幸成為其中一員,參加了這次培訓。市分行會(huì )計營(yíng)運管理部的檢查輔導員給我們講解了委派會(huì )計主管日常工作規范、營(yíng)業(yè)主管委派制實(shí)施細則、日常工作流程、營(yíng)運稽核差錯類(lèi)型、柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險分析與防范,市分行公司業(yè)務(wù)部給我們進(jìn)行了資金結算產(chǎn)品知識培訓。通過(guò)這次培訓,讓我對委派營(yíng)業(yè)主管工作有了進(jìn)一步了解,增強了自己戰勝困難,搞好工作的信心和決心。下面談?wù)勎以谶@次培訓中的一些心得體會(huì ):
一、委派營(yíng)業(yè)主管要以加強管理、控制風(fēng)險為主要責任。
(一)堅持制度管理,嚴格把好各類(lèi)業(yè)務(wù)關(guān)口。制度是會(huì )計工作的生命線(xiàn)。首先要嚴格執行崗位制約規定,堅持不相容業(yè)務(wù)崗位分離制度。其次嚴格監控重點(diǎn)業(yè)務(wù),如現金尾款、對賬、重空憑證等。
(二)切實(shí)抓好操作規范,有效防范操作風(fēng)險。通過(guò)采取業(yè)務(wù)學(xué)習和技能訓練考核措施,強化員工的規范化操作意識和能力的培養。嚴格進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)的授權,及時(shí)發(fā)現違規操作問(wèn)題。
(三)加強檢查監督,及時(shí)發(fā)現和整改問(wèn)題。委派營(yíng)業(yè)主管必須堅持每日重點(diǎn)業(yè)務(wù)的必審制度,特別關(guān)注重點(diǎn)時(shí)段、節假日業(yè)務(wù)和沖正抹賬、掛失等特殊業(yè)務(wù)的處理。利用監控系統進(jìn)行錄像調閱,發(fā)現問(wèn)題。要加大對違章行為和屢查屢犯問(wèn)題的整改力度,制訂考核辦法,嚴格獎懲兌現。
二、委派營(yíng)業(yè)主管要以提升會(huì )計基礎工作質(zhì)量為核心內容,在創(chuàng )建工作上擴大成果。
會(huì )計基礎工作質(zhì)量集中反映了一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的核算與管理水平。委派營(yíng)業(yè)主管要組織全體員工認真學(xué)習創(chuàng )建會(huì )計等級一級的標準和考核細則,把創(chuàng )建標準分解到每個(gè)崗位,使之貫徹于日常的工作之中。堅持按月對照自查,及時(shí)整改到位,確保受派網(wǎng)點(diǎn)在原有等級基礎上有新的提升。
三、委派營(yíng)業(yè)主管要以爭創(chuàng )一流工作業(yè)績(jì)?yōu)槟繕,在主?dòng)認真履職上追求卓越。
委派營(yíng)業(yè)主管對待工作要有一種目標追求,就是爭創(chuàng )一流的工作業(yè)績(jì),這是實(shí)現自身價(jià)值的一種體現。一是要加強學(xué)習,不斷提高自己的政策業(yè)務(wù)水平和協(xié)調能力;二是要以身作則,努力發(fā)揮表率作用;三是要敢抓敢管,一絲不茍抓好監督管理;四是要勤于思考,不斷增強履職能力,要每天進(jìn)行下列思考:當天柜員有哪些值得關(guān)注的思想苗頭,重要制度有哪些執行不到位,當天的業(yè)務(wù)有哪些需要重點(diǎn)檢查,明天應重點(diǎn)抓好哪些工作;五是要關(guān)心員工,體現人性化管理;六是要主動(dòng)爭取當家行長(cháng)支持,要經(jīng)常向行長(cháng)匯報工作,對工作中遇到的困難和問(wèn)題及時(shí)溝通,取得理解、支持和幫助。
四、委派營(yíng)業(yè)主管要以加強教育培訓為重要手段,在抓隊伍素質(zhì)提高上下功夫。
把加強對柜員的教育、培訓貫穿于日常管理,一是要著(zhù)力培養員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神;二是要堅持定期的業(yè)務(wù)學(xué)習制度;三是要加強對柜員的業(yè)務(wù)技能考核;四是要加強對資金結算產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的培訓;五是要加強對員工的遵紀守法教育;六是要及時(shí)化解不利因素,創(chuàng )造團結和諧的氣氛。
五、委派營(yíng)業(yè)主管要以服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為重要任務(wù),在促進(jìn)各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展上主動(dòng)作為。
委派營(yíng)業(yè)主管在做好日常監督管理的同時(shí),必須積極主動(dòng)地參與本網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。委派營(yíng)業(yè)主管要拓寬工作思路,充分認識到業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展對于做好本職工作的支持與促進(jìn)作用。一是積極發(fā)揮本崗位的應有職能。首先要主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),積極參與網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的分析研究,提出合理化建議,為業(yè)務(wù)的有效發(fā)展積極獻計獻策。組織好受派行小額無(wú)貸戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)維護計劃的制定、結算產(chǎn)品宣傳、推介。組織實(shí)施受派行小額無(wú)貸戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)維護、支付結算和現金管理。二是在嚴格執行費用計劃的前提下,正確合理有效地使用費用,正確核算反映財務(wù)收支,確保各項收入不流失。三是對網(wǎng)點(diǎn)各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)的完成情況,進(jìn)行經(jīng)常性的監測分析,發(fā)現存在問(wèn)題主動(dòng)提出建設性意見(jiàn)。四是要狠抓柜面服務(wù)的改善。要加強對員工的教育引導,增強主動(dòng)改善服務(wù)的意識。強化日常管理措施,監督柜員嚴格執行文明服務(wù)規范,采取有效措施,不斷提高柜面一線(xiàn)人員的業(yè)務(wù)技能和辦事效率。根據業(yè)務(wù)的發(fā)展變化,彈性排班,最大限度地滿(mǎn)足客戶(hù)需要。第五是要敢于抵制一切違規行為,注意工作方法、加強內外上下的溝通協(xié)調。依法合規處理會(huì )計業(yè)務(wù),是委派營(yíng)業(yè)主管服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的重要內容,是確保業(yè)務(wù)平安運營(yíng)的前提條件,也是促進(jìn)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展的基本保證。
總之,委派營(yíng)業(yè)主管責任重、壓力大。近幾年來(lái),各級行領(lǐng)導對會(huì )計工作越來(lái)越重視,同時(shí)也更加重視發(fā)揮委派營(yíng)業(yè)主管的作用。作為一名委派營(yíng)業(yè)主管,我要更加堅定信心,克服畏難情緒,正確認識自身承擔的工作責任,認真履行崗位職責。
銀行工作總結 篇4
XX年,在市分行辦公室的領(lǐng)導及業(yè)務(wù)指導下,**支行檔案工作取得了一定成績(jì):檔案整理較為規范,檔案建立較為科學(xué),檔案分類(lèi)管理較嚴格,檔案利用效果較好。
一、檔案工作基本情況
幾年前,**支行檔案工作在市分行及地方檔案館的指導下,經(jīng)過(guò)全體辦公室人員的努力,實(shí)現檔案達標管理,進(jìn)入省二級檔案行列。近年來(lái),由于精簡(jiǎn)機構,壓縮人員,目前我行只配有兼職檔案人員,由辦公室秘書(shū)兼任。在市分行檔案部門(mén)和地方檔案專(zhuān)業(yè)人員的業(yè)務(wù)指導下,我行兼職檔案員學(xué)會(huì )了檔案的建立、整理、分檔、保管等具體業(yè)務(wù)操作工作,克服了人手少的困難,管理類(lèi)檔案整理歸檔等情況清晰完整。我行檔案歸檔情況管理類(lèi)檔案***卷,業(yè)務(wù)類(lèi)檔案中會(huì )計檔案***冊,法人客戶(hù)檔案***筆,住房信貸類(lèi)檔案**戶(hù)。我行信貸類(lèi)檔案已于XX年末移交市分行信貸管理中心集中管理。
二、檔案業(yè)務(wù)管理情況
我行檔案實(shí)行分類(lèi)分部門(mén)管理,辦公室負責管理類(lèi)檔案的歸檔整理和歸檔工作,信貸類(lèi)檔案按照上級行要求單獨設置檔案室,仍隸屬支行檔案部門(mén)管理,會(huì )計類(lèi)檔案由會(huì )計部門(mén)整理后交辦公室檔案員存檔保管。我行實(shí)行檔案查閱、借閱登記制度,確保檔案資料完整保存。
三、檔案利用情況
XX年我行查閱檔案共計80余次,其中使用最多的屬管理類(lèi)檔案,通過(guò)充分利用資料信息,在業(yè)務(wù)宣傳,成果展覽、金融志的編篡等方面,起到了不可替代的作用,作出了磨滅的貢獻。如,在XX年編篡金融志的工作中,跨度XX年,時(shí)間長(cháng),內容繁雜,檔案資料查找任務(wù)重。在辦公室檔案管理員和編篡人員的通力合作下,順利完成了我行金融志的初稿編輯工作,受到人民銀行和政府黨史部門(mén)的好評,其初稿被認定為在編篡金融志的金融部門(mén)中質(zhì)量第一。又如,在春節前夕,市文化局組織全市省級文明單位開(kāi)展創(chuàng )建成果圖片展覽活動(dòng)。我行辦公室在查閱大量資料的基礎上與支行其他部門(mén)合作,將近5年來(lái)的存貸款增長(cháng)幅、人員素質(zhì)結構等以柱狀圖、扇形圖表示,通過(guò)彩色噴繪成圖片展示出來(lái),效果非常醒目,在廣大市民中產(chǎn)生了較強烈的反響。
四、存在的問(wèn)題及建議
一是硬件設施不完備,F有的檔案柜已裝滿(mǎn),需購置新的儲柜,檔案柜陳舊老化,不合規范管理的要求。
建議:重新購置一整套新設備,以適應需要。
二是電子化程度低,基本是人工管理。
建議:為適應發(fā)展的需要,實(shí)行電子化管理,配備電腦,對檔案實(shí)行電子化管理,促進(jìn)檔案管理工作上新臺階。
銀行工作總結 篇5
一、工作總結
1、在業(yè)務(wù)水平方面,我一直都在學(xué)習和進(jìn)步著(zhù)
還記得上柜第一天從庫管員手中接過(guò)現金那種緊張的心情,還記得剛上柜時(shí)每天都擔心自己傳票出問(wèn)題那種擔驚受怕的心情,還記得遇到新業(yè)務(wù)時(shí)那種茫然無(wú)措的心情,作為一個(gè)新人,為了克服這一切的困難,我付出了很大的努力。一方面,我通過(guò)自身的努力勤練各種技能,提高工作效率;勤讀各種業(yè)務(wù)文件,增長(cháng)業(yè)務(wù)知識。另一方面,我相信“三人行,必有我師”,遇到不懂的業(yè)務(wù)就及時(shí)請教其他同事,待業(yè)務(wù)辦完后再細細總結和消化,為盡快熟悉業(yè)務(wù),我每天晚上都堅持做筆記和總結當天的業(yè)務(wù)。天道酬勤,在這一年里,我每個(gè)月的平均業(yè)務(wù)量都比分行賬務(wù)柜員的平均業(yè)務(wù)量高,并且保持了每個(gè)月零差錯的記錄。
2、在思想方面,我不斷地在進(jìn)行轉變
一方面是從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人角色的轉換。社會(huì )和學(xué)校畢竟還是有很大差距的,在XX銀行領(lǐng)導的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下,我很快就適應了這個(gè)工作環(huán)境,我也逐漸明白了職場(chǎng)是一個(gè)非常講究紀律和團隊合作的場(chǎng)所。另一方面是從一個(gè)接受服務(wù)的客戶(hù)到服務(wù)客戶(hù)的柜員身份的轉換?蛻(hù)可以自由選擇到任何一間銀行辦理業(yè)務(wù),而我們卻不能去選擇客戶(hù),雖然客戶(hù)不一定總是正確的,但在服務(wù)方面客戶(hù)卻是我們的上帝!皝(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲”是做好服務(wù)最基本的要求,而在服務(wù)質(zhì)量上面我堅持“善待別人就是善待自己”的理念,運用換位思考的方法,想客戶(hù)之所求,急客戶(hù)之所需,排客戶(hù)之所憂(yōu)。由于jh的客戶(hù)層次較鮮明,特別xx銀行的待發(fā)工資客戶(hù)較多、文化程度較低,故面對這方面的客戶(hù),我會(huì )站在他們的角度去思考并實(shí)踐:應該用什么樣的方式才能讓他們更容易聽(tīng)懂,并更快更好地辦好業(yè)務(wù)。為了更好地做好服務(wù)工作,我還響應了行里的號召,親自去體驗他行服務(wù),并撰寫(xiě)體驗報告,把他行值得學(xué)習的地方引進(jìn)自己的業(yè)務(wù)當中。
二、工作中存在問(wèn)題
這一年里我雖然各方面都有了一定的進(jìn)步,但仍存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足:
1、理論水平不夠高
雖然平時(shí)每天都有堅持學(xué)習,但學(xué)習的內容不夠全面、系統。大部分時(shí)候只是注重學(xué)習與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的內容,跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識涉獵較少,對很多新事物、新知識學(xué)習掌握得不夠好,運用理論指導實(shí)踐從而促進(jìn)工作方面還有較大的差距。在工作較累的時(shí)候,有時(shí)放松對自己的要求和標準,滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多的狀態(tài)。
2、全局意識不夠強
有時(shí)工作只從自身的業(yè)務(wù)或本部門(mén)業(yè)務(wù)出發(fā),對分行甚至是省行、總行作出的一些關(guān)系整個(gè)銀行全局發(fā)展的重大決策不理解,盡管也按領(lǐng)導的要求完成了工作,心里面還是會(huì )有一些其他的想法。
三、工作計劃
下年是XX銀行擴大市場(chǎng)份額,逐漸實(shí)現“兩化一行”戰略重要的一年,在20xx年時(shí)我將吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項工作,處理好每一個(gè)細節,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和執行力,盡快地成長(cháng)和進(jìn)步。其中,以下幾點(diǎn)是我下一年重點(diǎn)提高的地方:
1、把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力,加強平時(shí)知識的總結工作。
2、工作要注重時(shí)效、注重結果,一切工作團結著(zhù)目標的完成。
3、要提高工作和學(xué)習新知識的主動(dòng)性,特別是關(guān)于對公知識的學(xué)習,努力提高自身的工作效率和質(zhì)量。
4、要提高大局觀(guān),思想問(wèn)題不僅從自身業(yè)務(wù)出發(fā),還應站在整個(gè)部門(mén),甚至是整個(gè)交行的高度上。
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