有關(guān)班主任年級工作總結模板6篇

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家整理的班主任年級工作總結6篇，歡迎閱讀與收藏。

班主任年級工作總結 篇1

　　回顧短短幾個(gè)月的班主任工作，在我跟學(xué)生取得共同成長(cháng)的過(guò)程中，心中充滿(mǎn)感激。我要感謝我的學(xué)生，是他們讓我感受到在工作中不斷成長(cháng)的快樂(lè )和對自己逐步建立的自信，是他們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學(xué)習、關(guān)于生活的思考的火花；我要感謝學(xué)校的領(lǐng)導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會(huì )議語(yǔ)重心長(cháng)的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。

　　班級作為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基礎單位，其管理水平的高低，對學(xué)生健康全面的發(fā)展，對完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著(zhù)舉足輕重的作用。

　　我主要從以下幾個(gè)方面入手：

　　1、狠抓學(xué)習風(fēng)氣，重塑學(xué)生的學(xué)習習慣

　　因為學(xué)生是重新分班的，學(xué)習習慣不同，能否在一開(kāi)始就培養好學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )共同生活的習慣，關(guān)系到以后整個(gè)班級的發(fā)展。我班的學(xué)生總體情況一般，學(xué)習風(fēng)氣并不是很好，經(jīng)常有學(xué)生不做家庭作業(yè)，或者丟三落四。針對這些情況，我就狠抓學(xué)生的學(xué)習習慣：早晨到校，自覺(jué)早讀；課間活動(dòng)，文明守紀；做完作業(yè)，學(xué)會(huì )檢查等等。經(jīng)過(guò)這一學(xué)期的訓練，班級班風(fēng)，學(xué)習習慣有了明顯的改善。

　　2、、培養一支高效率的班干部隊伍

　　剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候，我每天忙得不亦樂(lè )乎，但效果并不理想，這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已？問(wèn)題的癥結就在于沒(méi)有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個(gè)再好的傘柄如果沒(méi)有支架的支撐是無(wú)論如何也撐不起一片天空的。給班干部戴高帽子的方法來(lái)培養班干部，這一招還是蠻有用的。我以前也用過(guò)這種方法，但用起來(lái)不是那么的得心應手，究其原因，主要是自己在時(shí)間和場(chǎng)合上把握得不夠好，經(jīng)常在公共場(chǎng)合給班干部戴高帽子雖然可以激勵班干部的斗志，但是無(wú)意中也會(huì )引起另外一部分學(xué)生的不滿(mǎn)情緒，認為老師過(guò)分夸大班干部的作用。后來(lái)我轉變了方式，由公開(kāi)場(chǎng)合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ�，給班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。但每一個(gè)人的情緒不可能永遠高漲，班干部遇到挫折的時(shí)候也很容易沮喪，這個(gè)時(shí)候我就教他們一些工作方法和技巧�，F在，雖然他們有時(shí)候做事還很幼稚，但已經(jīng)成了我不可替代的左右手了。

　　3、既要嚴格要求,又要無(wú)限熱愛(ài)學(xué)生,“嚴”與“愛(ài)”應統一起來(lái)�！皣馈本褪且�求學(xué)生嚴格執行學(xué)校的各項規章制度,“愛(ài)”就是要熱愛(ài)學(xué)生,多關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生解決一些實(shí)際問(wèn)題。

　　4、尊重學(xué)生,做學(xué)生的良師益友。小學(xué)生情感豐富,但較脆弱,渴望得到成年人的尊重,對老師有著(zhù)亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時(shí)常流露出對學(xué)生的尊重、理解,通過(guò)真摯的愛(ài)去感染、引導學(xué)生,從而使學(xué)生在情感的驅動(dòng)下更有效地接受教育。

　　5、注重與學(xué)生的交流,充當學(xué)生傾訴的對象,從學(xué)生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問(wèn)題,成為學(xué)生信任、愿意交心的朋友。我經(jīng)常借助周記來(lái)了解他們的內心。有很多學(xué)生一開(kāi)始只是試探性的向我訴說(shuō)一些心中的感受,當得到我的細致回應后,他們會(huì )大受鼓舞,漸漸地向我反映、跟我探討的問(wèn)題會(huì )越來(lái)越深入,甚至是觸及心靈深處隱秘的一面。每次在周記中與他們交流時(shí)我都會(huì )很注重我的用語(yǔ),要讓他們覺(jué)得老師并不是對他們進(jìn)行一些空洞的說(shuō)教,而是真的能從他們的角度理解他們�，F在,周記已成為我和學(xué)生溝通感情的一座重要橋梁。此外,我還經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行面對面的談心,拉近師生的距離,讓我成為學(xué)生愿意交心的朋友。

　　6、關(guān)注中間型學(xué)生。一個(gè)班里所占比例最多的學(xué)生是“中間型”學(xué)生。一開(kāi)始接手班級的時(shí)候,我把精力主要集中在對“后進(jìn)生”的轉化上,后來(lái)通過(guò)與學(xué)生的接觸、交談,我深深感悟到,“中等生”心里是非�？释�得到老師重視的。我發(fā)現“中等生”非常關(guān)注老師對他的態(tài)度。一旦他們從老師臉上收獲一個(gè)微笑,從老師口中接收到一句關(guān)切的問(wèn)候,他們就會(huì )開(kāi)心好幾天,并且在學(xué)習和參加活動(dòng)等方面的積極性也隨之提高。認識到這一點(diǎn)后,面對學(xué)生我不吝嗇自己的微笑,并適時(shí)地對“中等生”們個(gè)別的表示老師對他的關(guān)注,如“你的字寫(xiě)得真漂亮”,“今天的地掃得很干凈,你要記一功”,“你做操的動(dòng)作充滿(mǎn)了動(dòng)感,很有活力”,等等。一句話(huà)就可以讓他們感覺(jué)到老師其實(shí)是在關(guān)注他的,于是他們就會(huì )發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn),更好地表現自己。這時(shí)候我就會(huì )不失時(shí)機地給以扶植、培養,給他們表現自己、施展才能的機會(huì ),如鼓勵他們參與出黑板報、參加學(xué)校的運動(dòng)會(huì )、合唱比賽,他們在參與集體活動(dòng)中感受到一種被關(guān)注的滿(mǎn)足感,同時(shí)也感受到了為班級爭光的榮譽(yù)感。在得到肯定的情況下,這部分“中間型”學(xué)生一改往日對班務(wù)漠然的態(tài)度,逐漸發(fā)展為班級朝氣蓬勃、積極向上的新生力量。

　　7、注重主題班會(huì )課的教育和引導作用,多開(kāi)展豐富多彩的集體活動(dòng),鼓勵學(xué)生積極參加,從中挖掘、鍛煉學(xué)生的能力,同時(shí)也通過(guò)各種活動(dòng)來(lái)增強班級的凝聚力。

　　8、積極主動(dòng)地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見(jiàn)，同時(shí)又把他們當作班級的主人，視為自己的.伙伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商，傾聽(tīng)、采納他們的意見(jiàn)。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時(shí)，盡量避免了激化矛盾。在這方面，我平時(shí)注意多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動(dòng)，上課專(zhuān)心聽(tīng)講，認真完成作業(yè)，樹(shù)立老師的威信，增進(jìn)師生情誼。

　　9、抓好安全工作。安全維系著(zhù)家家戶(hù)戶(hù)的生活，我始終做到，安全第一，預防為主。一方面利用周會(huì )、談心、電訪(fǎng)等形式做好周密細致的思想工作，另一方面制定切實(shí)可行的安全措施。一學(xué)期沒(méi)有發(fā)生安全事故。

　　以上內容是我這學(xué)期擔任班主任工作方面的一些心得體會(huì )。在我的工作過(guò)程中還存在一些不足。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,認真學(xué)習、體會(huì )和總結各位優(yōu)秀教師好的管理方法和經(jīng)驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的管理水平,在班級管理實(shí)踐中逐步完善自己。同時(shí)也會(huì )在班主任工作上更加用心,爭取能夠把班主任工作做得更加圓滿(mǎn),使班集體更加蓬勃向上。

班主任年級工作總結 篇2

　　今年我擔任了二年級的班主任。面對那一個(gè)個(gè)活潑、好動(dòng)的孩子，如何讓他們健康、快樂(lè )地成長(cháng)，積極主動(dòng)地投入到學(xué)習中呢？這是我所思索的，在實(shí)踐中我也想了不少辦法，做了以下一些努力。

　　一、真誠、耐心，培養學(xué)生良好的習慣。

　　低年級學(xué)生的特點(diǎn)就是好動(dòng)、好玩。如何讓這些孩子們成為一個(gè)真正的、懂事的小學(xué)生是我碰到的重要問(wèn)題。我認為，良好的習慣是學(xué)習的基礎。因而，在了解每位學(xué)生的基礎上，我從小事抓起，注重培養學(xué)生養成良好的學(xué)習、生活習慣，為學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)和諧、整潔的學(xué)習、生活環(huán)境。我利用班隊、晨會(huì )讓全班同學(xué)討論，明確小學(xué)生應做到哪些，不能做哪些；在班內開(kāi)展“星星爭章”活動(dòng)，每周定時(shí)評比，表彰先進(jìn)，以此不斷強化，幫助學(xué)生初步養成良好的學(xué)習、生活習慣。并且，在班中選拔出合適的學(xué)生擔任班干部，進(jìn)行培養、指導，鼓勵他們做好帶頭工作，協(xié)助教師完成一些工作，如：早讀，自習，等。同時(shí)我清醒地認識到無(wú)論哪一種習慣的養成都不能“說(shuō)到立即做到”，平時(shí)要有足夠的耐心、誠心引導學(xué)生，期待他們的進(jìn)步。

　　二、關(guān)愛(ài)、賞識，真誠為友。

　　每個(gè)孩子都有自己的思想，他們渴望被理解，被尊重。在新課改的背景下，教師更不能居高臨下地逼視孩子，也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說(shuō)話(huà)，平等地進(jìn)行交流，傾聽(tīng)孩子的訴說(shuō)，尊重孩子的選擇，分享孩子的快樂(lè )。一位教育家曾指出，教育的奧秘就在于堅信孩子“行”。我首先對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行全面了解，經(jīng)常同他們個(gè)別談心，從學(xué)習、心理、家庭等處了解學(xué)生。班中有一個(gè)叫“秦和”的小朋友，媽媽跟本上不識字。由于今年使用的新教材比較難。剛開(kāi)始學(xué)習他有一些不適應，并常對媽媽說(shuō)：我讀書(shū)肯定讀不好，別的小朋友都有爸爸、媽媽教，我沒(méi)人教。我了解情況后多次找她談心，幫助他，關(guān)心他，漸漸地她對學(xué)習樹(shù)立了信心，學(xué)習比以前更認真了，學(xué)習成績(jì)也逐步提高。

　　三、做好后進(jìn)生的轉化工作

　　我們這個(gè)班，后進(jìn)生的人數挺多。因此，轉化后進(jìn)生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對后進(jìn)生要給予特別的關(guān)愛(ài)。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態(tài)度上不粗暴。要用自己對差生的一片真誠的愛(ài)心，去叩響他們的心靈之門(mén)。要善于發(fā)現他們的閃光點(diǎn)。比如：在課堂上不要緊緊盯著(zhù)優(yōu)等生，應多給后進(jìn)生創(chuàng )造條件，鼓勵他們舉手發(fā)言，及時(shí)給予肯定、獎勵，使他們也能自信地面對學(xué)習。課外積極輔導，多與家長(cháng)聯(lián)系，爭取家校聯(lián)合為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，同時(shí)也促進(jìn)班級的整體發(fā)展。

　　四、把握尺度，愛(ài)中有嚴。

　　意大利著(zhù)名教育家蒙臺梭利曾寫(xiě)到：“道德的營(yíng)養和精神的中毒對人們心靈的危害，正如身體的營(yíng)養不良對身體的危害一樣�！卑嗬镉袔讉�(gè)很聰明，但非常調皮的小男孩。對于他們身上出現的不良行為，我沒(méi)掉以輕心，聽(tīng)之任之，更不會(huì )因其學(xué)習成績(jì)好而包容、姑息。一次，班里幾個(gè)平常成績(jì)、表現都不錯的學(xué)生搞惡作劇。我得知后，立即找他們談心，講道理，并嚴厲地批評了他們。從那以后，這些同學(xué)也逐漸學(xué)會(huì )嚴格要求自己，學(xué)習上也有了更大的進(jìn)步。

　　做好班主任工作，不是一件容易的事，這學(xué)期雖然自覺(jué)想了不少辦法，下了不少功夫，但效果卻并不明顯。我想只有在今后的實(shí)踐中再接再厲，努力把工作做得更好。

班主任年級工作總結 篇3

　　昨天總結了一下年級工作，今天簡(jiǎn)單總結下班主任工作。一個(gè)學(xué)期的新一年級班主任工作馬上就結束了，現在已經(jīng)進(jìn)入了期末復習階段。如果不是掰著(zhù)手指就可以算清還有幾天就寒假了，還體會(huì )不到時(shí)間過(guò)的這么快。本學(xué)期是比較長(cháng)的一學(xué)期，但是并沒(méi)有感覺(jué)出來(lái)，孩子們成長(cháng)了，家長(cháng)朋友們成長(cháng)了，身為老師、班主任的我也成長(cháng)了。

　　梳理一下圍繞班級建設做的一些工作，吸取經(jīng)驗教訓，為接下來(lái)的班級工作理清思路，以便更好的行動(dòng)。

　　一、等待慢慢開(kāi)花

　　為什么說(shuō)要等待花開(kāi)呢?這里我把每個(gè)孩子比作一朵花，因為孩子的差異性，注定花是不一樣的，注定花期不同，又由于花的成長(cháng)環(huán)境不同，就造成了有的花開(kāi)的早，有的花開(kāi)的晚，有的開(kāi)的小，有的開(kāi)的大。但是因為是花，就注定會(huì )開(kāi)。如不盛開(kāi)，那是還不到時(shí)候，所以教育要有耐心，要靜等花開(kāi)。在等的過(guò)程中我們要精心培育，科學(xué)培育，絕不拔苗助長(cháng)，絕不過(guò)分施肥，絕不過(guò)分澆水，更不能不管不顧，讓花渴死。

　　二、重復狠抓常規

　　一年級的小朋友是最沒(méi)有規則意識的，每個(gè)孩子還是一張白紙，這時(shí)候班主任就是一名拿著(zhù)畫(huà)筆的畫(huà)家，如果畫(huà)得好，那么將來(lái)每個(gè)孩子的濃重一筆，組合在一塊就組成一副美美的畫(huà)，如果不好好琢磨，不小心翼翼的去畫(huà)，有可能出現敗筆，就會(huì )破壞整個(gè)畫(huà)面，最終形成一個(gè)不怎么美的畫(huà)。畫(huà)工是靠日積月累形成的，班級的風(fēng)氣、氛圍也是靠日積月累來(lái)形成的。常規教育至關(guān)重要，是班級運轉的最基本因子。所以重復做常規，耐心做常規就成了每個(gè)班主任必須做的事情。不斷地重復，時(shí)間長(cháng)了，就會(huì )形成習慣，日常做的事情就會(huì )成了理所當然。

　　比如，撿垃圾，每天早上、課間、放學(xué)孩子們都會(huì )主動(dòng)撿拾垃圾;只要離開(kāi)教室就會(huì )人走桌面凈，就會(huì )人走燈滅;只要離開(kāi)教室，走路就會(huì )大擺臂走直線(xiàn)拐直角;只要遇見(jiàn)長(cháng)輩，就會(huì )鞠躬問(wèn)好等等行為。這些行為已經(jīng)成為孩子們每天都自動(dòng)做的事情。

　　三、班級文化建設

　　一個(gè)班級如果想優(yōu)秀，如果僅靠管，永遠只能良好，想優(yōu)秀都難，更不用談卓越了。管是低層次的，是被動(dòng)的，理才是高層次，而只有當大家主動(dòng)的時(shí)候，才會(huì )慢慢變優(yōu)秀。被動(dòng)到主動(dòng)的這個(gè)轉變過(guò)程，就是文化形成的過(guò)程，當班級文化形成的時(shí)候，班級建設才能稱(chēng)為真正意義上的走出了班級建設的第一步。

　　一學(xué)期下來(lái)，班級建設的目標理念已經(jīng)形成，外在文化已成，內化還遠遠不夠。目標就是建設“團結、互助、奮進(jìn)、爭先”的班集體，班集體處處透著(zhù)狼族的精神，最終形成孩子、家長(cháng)、老師三方融合的班級大家庭。本學(xué)期家長(cháng)共讀《狼圖騰》這本書(shū)，先從思想上讓家長(cháng)朋友明白狼族班的精神所在是什么?通過(guò)一學(xué)期的讀書(shū)，家長(cháng)朋友們開(kāi)始不再說(shuō)一年級一班，開(kāi)始在談話(huà)中更多的自豪的說(shuō)我們狼族班怎么樣怎么樣，從言談中就可以看出，狼族文化慢慢被認同。家長(cháng)的認同至關(guān)重要，在朗讀中，孩子們也被熏陶了。文化的形成不是一朝一夕就可以形成的，慢慢來(lái)，日子還長(cháng)，好在已經(jīng)成功的邁出第一步。

　　四、立體家校合作

　　立體家校合作模式，我已經(jīng)研究好幾年了，本學(xué)期成功移植到班級管理中來(lái)，有家長(cháng)和自己一塊使力氣，助推孩子成長(cháng)，感覺(jué)本學(xué)期自己一點(diǎn)也沒(méi)有覺(jué)得一年級的班主任工作有多累，反而收獲的幸福感更多一些。教師有幸福感是非常關(guān)鍵。而這個(gè)幸福來(lái)自于暢通的家校合作。比如，我們迅速的組建了班級家委會(huì )，家委會(huì )非常給力，一學(xué)期的家委會(huì )工作深受大家的認可;我們利用網(wǎng)絡(luò )模式開(kāi)通了交流平臺，讓交流無(wú)處不在;我們進(jìn)行了快樂(lè )沙龍式家訪(fǎng)活動(dòng)，讓我們的心靠得更近;我們組織了包餃子，秋游、觀(guān)兒童劇等活動(dòng)，讓孩子們體驗到童年的快樂(lè );我們一塊挑戰讀書(shū)，背誦讓我們一塊快樂(lè )成長(cháng);我們一塊制作班級文化，讓我們一塊建設班級這個(gè)家;我們一塊過(guò)生日，為每個(gè)孩子留下特別的童年記憶;還有，老師的一個(gè)要求，每一項反饋，都能及時(shí)的得到回應;最關(guān)鍵的是家長(cháng)朋友們能夠善待班級的每個(gè)孩子，特殊的孩子不再特殊，這一點(diǎn)是最讓人高興的。因為有這么好的家長(cháng)朋友們，所以狼族班現在每天都在進(jìn)步，都在向優(yōu)秀邁進(jìn)。

　　本學(xué)期還沒(méi)結束，但已接近尾聲，怎么畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，這個(gè)句號還需要大家一塊拿起筆，一起畫(huà)，加油，繼續努力。新學(xué)期暫且先不談，等本學(xué)期圓滿(mǎn)結束后再說(shuō)!

班主任年級工作總結 篇4

　　在本學(xué)期本人擔任二年級1班的班主任工作，本班31名學(xué)生，男生少，女生多，而且后進(jìn)生落后面很大，他們愛(ài)玩，愛(ài)鬧。面對不做作業(yè)的人多，且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業(yè)拖拉、馬馬虎虎，你不催，他可以幾天不交的情況�，F就這半學(xué)期工作總結如下：

　　一、統一步調，及早管理是建立良好班風(fēng)的基礎

　　在學(xué)生剛放假回來(lái)踏入二年級、年紀還小時(shí)，對環(huán)境還有點(diǎn)生疏，以前的一些不良行為暫時(shí)還不敢表露出來(lái)，還算循規蹈矩，這時(shí)，首先要對學(xué)生進(jìn)行“洗腦”。利用開(kāi)學(xué)一兩周的時(shí)間，按照學(xué)校的統一步調，組織學(xué)生學(xué)習《學(xué)校的小學(xué)生日常行為規范》。通過(guò)加強校紀教育，使學(xué)生一開(kāi)始就對各個(gè)規章有了深刻的認識，并且從根本上做到我要遵守紀律，為以后的德育工作、教學(xué)工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。

　　二、細致全面，雷厲風(fēng)行是建立良好班風(fēng)的保證

　　班級工作十分瑣碎，所以作為班主任應該在學(xué)校大方向的指導下，結合本班級的實(shí)際情況，細致全面地開(kāi)展各項工作，防止學(xué)生有“空子鉆”。例如：要做好學(xué)生的出勤、儀容儀表、衛生、課前準備、課堂紀律、學(xué)習等各方面的管理。如學(xué)校抓的“一停二靜、課前準備”，這一項工作，我積極配合，做到每一節課都要下班檢查，看看班的學(xué)生是否準備好了，如果做得好的及時(shí)表?yè)P，如果做得不夠的地方也及時(shí)加強思想教育。特別班級出現的問(wèn)題雷厲風(fēng)行，及時(shí)處理，而且做得很細。通過(guò)這樣，班級的“一停二靜、課前準備、衛生、課堂紀律”都做得不錯。

　　三、學(xué)生自主管理是建立良好班風(fēng)的手段

　　俗話(huà)說(shuō)“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”。作為班級管理者，要想管理事半功倍，必須充分發(fā)揮班干部的作用。因為眾所周知班干部是一個(gè)班集體的火車(chē)頭是班集體的骨干，亦是班主任的得力助手。一個(gè)班級管理的好壞，往往與班干部力量強弱、發(fā)揮作用的大小有很大關(guān)系，所以在實(shí)際管理中我充分發(fā)揮班干部的模范帶頭作用，大膽把權力交給班干部，并教給他們的管理方法，讓他們自主管理，監督作用。

　　四、競爭激勵，目標管理是形成良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的動(dòng)力

　　沒(méi)有競爭就沒(méi)有活力，“爭強好勝”是小學(xué)生普遍的心理特點(diǎn)，學(xué)生有了一個(gè)催人奮進(jìn)的目標，就有了努力的動(dòng)力，就能充分發(fā)揮自己的智慧和力量，不斷用新的“目標”激勵自己奮發(fā)向上。因此，我在開(kāi)始管理班集體時(shí)，明確向學(xué)生宣布“目標”。如：班級要成為校的“明星班、先進(jìn)班”，每個(gè)同學(xué)必須要在班集體中爭取優(yōu)秀，如果同學(xué)們做得較好的就獎勵“紅花、紅星、喜報”給學(xué)生，作為鼓勵。

　　五、樹(shù)立榜樣，融入情感是形成良好班風(fēng)的感情基礎

　　學(xué)生的比較、模仿能力是很強的。假如老師在某些方面做得不足（哪怕是很小的問(wèn)題），學(xué)生都會(huì )比較，并作出仿效。所以作為老師應該在學(xué)生面前做好表率，樹(shù)立榜樣，榜樣的力量是無(wú)窮的。所以作為班級管理者要注意在學(xué)生心目中的形象，注意自己的言行舉止對學(xué)生的潛移默化的影響。如：要求學(xué)生早到校，自己必須比學(xué)生早到，要求學(xué)生要做好早操，自己先學(xué)會(huì )、并做好。由于在班級管理中教師和學(xué)生的關(guān)系是“管與被管”的關(guān)系，所以為了防止與學(xué)生之間產(chǎn)生隔閡，在實(shí)際管理中注意融入情感，平時(shí)關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活，和學(xué)生和睦相處，和他們談人生，談理想，使他們感覺(jué)到師生相處無(wú)隔閡、無(wú)壓力。正如班的學(xué)生說(shuō)：“老師，您好像我的媽媽一樣，關(guān)心我�！�

　　所以有正確的管理，就能形成良好的班風(fēng)，帶動(dòng)了良好學(xué)風(fēng)的形成，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，達到教育的最終目的。班級工作順利完成。

班主任年級工作總結 篇5

　　忙忙碌碌又是一個(gè)學(xué)期，碌碌無(wú)為也是這一個(gè)學(xué)期。

　　開(kāi)學(xué)初，由于自己對新課程的向往以及校領(lǐng)導對我的信任，我和竺葉兒老師一起擔任了一（1）班的教學(xué)工作以及班主任工作。一學(xué)期下來(lái)，沒(méi)什么值得向大家展示的方方面面，更多的只是自己的一些感慨和反思。確實(shí)，深刻地剖析這一學(xué)期自己的所為和班級的實(shí)情，沒(méi)有什么值得我唱高調的，選擇以下幾個(gè)方面，從反思的角度來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的感受，也為這一學(xué)期的工作做一個(gè)總結：

　　一、習慣的培養

　　小學(xué)階段是人成長(cháng)的起步階段，也是人的基礎素質(zhì)形成的開(kāi)始階段，而低年級更是良好習慣養成的關(guān)鍵期。良好的習慣會(huì )形成良好的班風(fēng)，會(huì )使學(xué)生在各方面得到提升。因此，良好習慣的培養，對于剛進(jìn)校門(mén)的一年級學(xué)生來(lái)說(shuō)，就顯得尤為重要了。

　　鑒于以上這些認識，剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候，我確實(shí)也把它當成了教學(xué)工作的重點(diǎn)。從培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣開(kāi)始，從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習慣抓起；教育學(xué)生不能隨手亂丟垃圾，要保持自己課桌和教室的整潔；要愛(ài)護我們新的課桌椅……但是，習慣的培養對于小孩子，尤其是才7、8歲的一年級孩子來(lái)說(shuō)，需要的是一個(gè)不斷反復、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過(guò)程，但我卻在這需要反復、強調、鞏固的過(guò)程中做得不是很到位，因此，在這一方面，下的力不夠，導致學(xué)生的習慣沒(méi)有很好的養成。

　　下學(xué)期還需不斷加強的地方：學(xué)生的衛生習慣——保持課桌內和書(shū)包的整潔、保持教室環(huán)境的整潔、自覺(jué)打掃教室的習慣、看見(jiàn)垃圾就撿的習慣、一日三掃的習慣；學(xué)習習慣——早上到校后認真晨讀、課間不要在教室或操場(chǎng)上亂跑、有閱讀課外書(shū)的興趣、能認真書(shū)寫(xiě)、按時(shí)完成作業(yè)的習慣；生活習慣——保持衣服、臉、手的整潔、早上不要遲到、自己的事情自己做……

　　二、小干部的培養

　　班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設一個(gè)良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩定狀態(tài)，尤其需要培養小老師來(lái)協(xié)助班主任管理班級。

　　一個(gè)班的孩子素質(zhì)參差不齊，雖說(shuō)好學(xué)生是老師培養出來(lái)的，但是“巧婦難為無(wú)米之炊”啊，一開(kāi)學(xué)，就感覺(jué)學(xué)生素質(zhì)平平，沒(méi)有幾個(gè)跳頭王，而當時(shí)沒(méi)書(shū)面作業(yè)，不用收本子；他們又不懂什么，也差遣不了，總的感覺(jué)也就是還不需要小干部。所以，我還是在一個(gè)月后才矮中取長(cháng)選取了幾位培養對象。一學(xué)期下來(lái)，相對來(lái)說(shuō)還是小組長(cháng)的利用率比較高一點(diǎn)，幾個(gè)宣傳委員、推普委員、文娛委員變成了掛名班干部。

　　下學(xué)期還需不斷加強的地方：創(chuàng )設機會(huì )鍛煉小干部的能力，首先要樹(shù)立他們作為班干部的榮譽(yù)感，以身作則，帶頭做好榜樣；其次是要樹(shù)立班長(cháng)等幾位重要領(lǐng)導人的威信，為他們鋪路，使他們能在老師不在的時(shí)候管理好班級里的各項事物，如：打掃衛生、管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監督文明行為……使班干部真正成為老師的得力助手。

　　三、競爭意識的培養

　　對于一年級孩子來(lái)說(shuō)，能促進(jìn)他們自律的，就是良好的獎懲制度。而這一學(xué)期的班級工作更是讓我深刻地認識到有一個(gè)系統的獎懲制度真的很重要。

　　教過(guò)低年級的老師都知道小紅花的魅力，如果獎懲制度實(shí)行得好，一朵小紅花可能比爸爸媽媽獎勵的十元錢(qián)更值錢(qián)�？磳W(xué)初，我就在班里實(shí)行了“爭奪聰明星，爭當小明星”的活動(dòng)，當學(xué)生表現好的時(shí)候，就獎勵他一顆“小明星”，貼在班級學(xué)習園地的競爭欄上，課堂上表現出色的還可以獎勵“聰明星”，五顆“聰明星”換一顆“小明星”。就這樣，獎懲制度制定好了，也運行起來(lái)了。但是也發(fā)現了很多弊端，可以這么說(shuō)，實(shí)行到一半就“倒閉”了。究其原因，主要有以下幾方面——

　　下學(xué)期還需不斷加強的地方：首先，要樹(shù)立學(xué)生的榮譽(yù)感和競爭意識，讓他們知道能得到獎勵是非常光榮的。其次，獎懲制度的管理能讓學(xué)生參與進(jìn)來(lái)，一來(lái)可以使教師省力，不會(huì )出現承諾了卻因為班主任工作繁忙而遲遲不能實(shí)現的事例；二來(lái)便于更好的管理，管理到位了，這一機制的功能便可以更有效地發(fā)揮了。

　　四、與家長(cháng)間的交流

　　家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長(cháng)的理解和支持。因此，我們要特別注重和家長(cháng)建立良好的關(guān)系，加強和家長(cháng)間的交流。

　　以前，我可以無(wú)愧地說(shuō)：我和家長(cháng)都是好朋友。但是這一學(xué)期，我還是有很多的欠缺。一開(kāi)學(xué)，我寫(xiě)了篇《一（1）班家校聯(lián)系書(shū)（一）》，針對作息時(shí)間、習慣的養成、安全教育、新課程的學(xué)習內容介紹以及我們的聯(lián)系方式向家長(cháng)做了介紹。之所以是（一），那是因為我原本設想還有期中考試過(guò)后的（二）和期末考試后的（三），原本設想把此“家校聯(lián)系書(shū)”當成一個(gè)系統來(lái)寫(xiě)，成為我和家長(cháng)間溝通的一個(gè)渠道。但是，我沒(méi)有很好的實(shí)踐自己所想的。開(kāi)學(xué)初，得知自己要教一年級了，以為現在的家長(cháng)都對孩子的學(xué)習很關(guān)心，特地買(mǎi)了個(gè)小靈通，但是，很少有家長(cháng)主動(dòng)打電話(huà)和我交流。而在主動(dòng)去電話(huà)和家長(cháng)交流這一點(diǎn)上，我做得確實(shí)不如以前。但有關(guān)參加運動(dòng)會(huì )、講故事比賽、語(yǔ)文朗讀測試等事時(shí)，我都向家長(cháng)做了匯報；期中后的那次家長(cháng)會(huì )，我給每一位家長(cháng)打電話(huà)邀請他們參加，那天，我們班家長(cháng)的到會(huì )率為97%。

　　下學(xué)期還需不斷加強的地方：多與家長(cháng)溝通，當家長(cháng)不找班主任時(shí)，班主任更要主動(dòng)與家長(cháng)聯(lián)系，孩子或喜或憂(yōu)，都及時(shí)地告知家長(cháng)，讓家長(cháng)同喜同憂(yōu)。當有些事情、有些做法家長(cháng)不能理解時(shí)，心平氣和地和他們解釋清楚，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)?yè)Q取他們的信任。

　　五、對自己的幾點(diǎn)反思

　　說(shuō)實(shí)在的，這一學(xué)期看似忙忙碌碌，但是對于學(xué)生付出的也并不多，比如時(shí)間，比如感情。有時(shí)候想想一個(gè)孩子就是一個(gè)家庭的希望和未來(lái)，對我們來(lái)說(shuō)，一個(gè)孩子沒(méi)教好，只不過(guò)是1/42，但對于一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)就是100%呀，這樣想來(lái)，就會(huì )覺(jué)得自己肩上的擔子很重，面對家長(cháng)也會(huì )覺(jué)得很慚愧。

　　一學(xué)期來(lái)，沒(méi)什么大的成績(jì)，沒(méi)什么值得向大家展示的方方面面，以上所說(shuō)的幾個(gè)最基本的方面我都做得不夠，還有更多細細碎碎的不足之處，只好在下學(xué)期加強了，希望下一學(xué)期，會(huì )更好。

　　只有把希望寄托明年了，明年，又該是新的一年了吧！

班主任年級工作總結 篇6

　　回首這半學(xué)期的帶班經(jīng)歷，有辛酸、淚水、歡笑、無(wú)助，然而這短短的二百多天，我收獲頗豐，這些經(jīng)歷為我的生活增添了一筆寶貴的財富。剛來(lái)報到時(shí)，校領(lǐng)導讓我接手三年級班主任和語(yǔ)文老師，我有些擔心，害怕自己沒(méi)經(jīng)驗帶不好班級，但軍令難違，只好接受命令。剛到學(xué)校的第一項任務(wù)就是聽(tīng)三年級數學(xué)課，梁老師的課講得怎么樣，已經(jīng)記不清了。只記得雖然是她在講課，我卻比她更緊張。下課后，校長(cháng)向學(xué)生們介紹了我，我沒(méi)多說(shuō)話(huà)，只是點(diǎn)頭示意。從此，我在這個(gè)班級的生活便拉開(kāi)了序幕。第一節語(yǔ)文課，走進(jìn)教室的那一剎那，我的緊張便因為這群孩子的好奇眼神而消靡殆盡。沒(méi)等我開(kāi)口，幾個(gè)孩子就問(wèn)我了：“老師，您來(lái)了還走嗎？”“為什么這樣問(wèn)呢？”我比他們還好奇。一個(gè)女生發(fā)言了：”老師，您已經(jīng)是我們這學(xué)期換的第三個(gè)班主任了�！蔽一腥淮笪�，望著(zhù)一個(gè)個(gè)委屈的小眼睛，我斬釘截鐵的回答了他們的問(wèn)題。孩子們樂(lè )了，手舞足蹈起來(lái)�？粗�(zhù)他們放心的神情，我暗下決心，我一定會(huì )努力帶好這個(gè)班，不讓孩子們失望。畢竟，這是我首次帶的班級，不能給自己的職業(yè)生涯抹黑��！班會(huì )課上，我和孩子們互相認識了一下，并且選舉了班委。就這樣，緊張而迷茫的一天結束了。雖然還有很多不懂的地方，但是我想，總有一天會(huì )習慣。

　　接下來(lái)的每天都要聽(tīng)課，評課，這是以前在大學(xué)時(shí)實(shí)踐過(guò)得，所以沒(méi)什么困難。后來(lái)，學(xué)校還聽(tīng)了我的一堂語(yǔ)文課，備課過(guò)程在這里不再贅述。我對自己第一堂課的評價(jià)是“華而不實(shí)”，我精心制作的花鐘因為時(shí)間原因沒(méi)有派上用場(chǎng)。也許有人認為三年級的學(xué)生很好教，我卻雙手反對。首先，面對的學(xué)生比一年級孩子的理解能力強，但卻沒(méi)有四五年級學(xué)生的思維能力。他們處在一個(gè)需要認知但又不能深入理解的一個(gè)階段。其次，他們有了一定的自控能力，不像一年級的孩子那樣好動(dòng)頑皮，需要老師一遍遍重復叮囑。因此，想要當好三年級班主任，需要了解他們這個(gè)階段的身心發(fā)展狀況和特點(diǎn)，以便用正確的方法引導教育他們。

　　我們班共有16個(gè)孩子。5個(gè)女生，11個(gè)男生。男生一般都比較好動(dòng)、貪玩，自我約束性差。所以，對這個(gè)男女比例不協(xié)調的班級，我需要花些心思來(lái)管理。首先是根據他們平時(shí)的表現和考試成績(jì)，將他們的座位合理分配。其次，將他們分成四個(gè)小組（每組四人），讓他們在日常學(xué)習和生活中互相幫助，共同提高。根據他們課堂上的表現來(lái)看，我的做法有點(diǎn)效果。

　　本學(xué)期學(xué)校共組織了兩次活動(dòng)，意想不到的是我們班拿了兩個(gè)一等獎（當然我是并列一等獎里最差的那個(gè)），但這里面包含了我們的汗水。我知道，付出并不都與回報成正比，努力就好。每次活動(dòng)結束，我都親口向孩子們表達我的感謝之意，告訴他們這是大家一起努力的結果。張貼獎狀時(shí)，他們指揮我來(lái)貼，孩子們開(kāi)心的望著(zhù)墻上的獎狀，大聲的朗讀著(zhù)上面的字，讀后又不約而同的笑起來(lái)，我告訴他們這叫“班級榮譽(yù)感”。我希望在這里，孩子們能懂得自己是這個(gè)班級的一份子，他們的一舉一動(dòng)都關(guān)乎這個(gè)集體。另外，我還不斷培養他們的感恩、樂(lè )于助人，關(guān)心同學(xué)，愛(ài)護班級等品質(zhì)。我想，做人是來(lái)這里學(xué)習的重中之重。

　　本學(xué)期，工作最失敗的在孩子們的學(xué)習上，期中考試成績(jì)語(yǔ)文僅有7人及格，我辜負了家長(cháng)們的信任。無(wú)論有多少理由，我都不能推脫自己的責任。我確實(shí)是一個(gè)不會(huì )教書(shū)的老師，帶不出成績(jì)，在這里，永遠是loser。明天就是期末考試了，對于學(xué)生來(lái)說(shuō)，只是一次學(xué)期成績(jì)檢測，今后還有更多次考試。但對我來(lái)說(shuō)，這是我能力的評分牌。我比學(xué)生更期待好成績(jì)。希望孩子們明天超常發(fā)揮，給自己和父母交一張滿(mǎn)意的答卷。還有一個(gè)令我煩惱的問(wèn)題，我們班兩個(gè)問(wèn)題學(xué)生，所有任課老師以及他倆家長(cháng)不止一次向我反應情況。從我帶班開(kāi)始，到期末結束，他們任然沒(méi)有改掉拖欠作業(yè)的壞習慣。這或許也是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)教師都頭疼的一件事吧。對于他倆，我付出了比其他學(xué)生更多的心血，好言相勸、舉例講理、獎品鼓勵，甚至采取過(guò)嚴厲的方式，但結局終究還是未能改變。聽(tīng)其他同學(xué)說(shuō)，他倆從一年級開(kāi)始就這樣。是啊，三年的壞習慣，怎么可能在短時(shí)間內改掉呢？也許是我太心急，也許是我方法還不夠得當，也許是孩子年齡太小，尚未理解教師的苦心。今后，我還需向其他有經(jīng)驗的教師請教，如何更好地當班主任，如何更好地解決學(xué)生問(wèn)題，如何更好地講課……

　　本學(xué)期即將劃上句號，我愿將本學(xué)期所有的不如意化作下學(xué)期前進(jìn)的動(dòng)力。20xx年，我會(huì )更好！

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