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2022鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結（通用14篇）
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果，你有什么感悟呢？將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。那么問(wèn)題來(lái)了，工作總結應該怎么寫(xiě)？以下是小編整理的2022鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結（通用14篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇1
一、制定完善制度，狠抓所站工作人員學(xué)習，提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
勞保所的工作，每一項都有嚴格的政策界限，學(xué)習跟不上，就不能熟練的開(kāi)展工作。按照鎮黨委的學(xué)習安排，所里建立了每周一、三、五晚政治理論學(xué)習制度，周一業(yè)務(wù)學(xué)習及工作匯報制度，認真抓好所站工作人員的政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，一年來(lái)，主要學(xué)習了黨的十六屆四中、五中全會(huì )精神，縣委第十二次全委擴大會(huì )議精神和縣、鎮人代會(huì )精神。組織所站人員強化學(xué)習了再就業(yè)優(yōu)惠政策、勞動(dòng)和社會(huì )保障政策法規、社會(huì )化管理服務(wù)知識、計算機知識等，同時(shí)積極組織45人（次）參加了市、縣勞動(dòng)保障部門(mén)舉辦的勞保和勞務(wù)人員培訓班2次，為做好勞動(dòng)保障工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、落實(shí)各項措施，認真做好勞務(wù)輸出工作
1、加強組織領(lǐng)導，健全工作網(wǎng)絡(luò )。
按照縣鎮安排，從構建網(wǎng)絡(luò )、掌握實(shí)情、落實(shí)責任入手，勞保所、勞務(wù)工作站兩塊牌子、一套人馬，開(kāi)展勞務(wù)輸轉工作。具體工作中，制定出臺了沙河鎮《關(guān)于加強勞務(wù)輸出工作的意見(jiàn)》，建立健全了鎮村（社區）社三級工作網(wǎng)絡(luò )，與此同時(shí)，從落實(shí)責任入手，代表鎮政府與各村（社區）簽訂了目標管理責任書(shū)，分解任務(wù)，落實(shí)指標，把勞務(wù)輸出工作納入政府經(jīng)濟工作目標管理，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面，從工作機制上保證了勞務(wù)輸轉工作的正常開(kāi)展。
2、強化宣傳發(fā)動(dòng)，提高思想認識。
針對部分群眾思想觀(guān)念落后，不想出去、不愿出去的實(shí)際，勞保所從解決思想認識入手，狠抓宣傳推動(dòng)，大造輿論氛圍，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠程教育網(wǎng)絡(luò )、板報、標語(yǔ)、新聞、報紙和互聯(lián)網(wǎng)信息媒體等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、優(yōu)惠政策和典型事例，進(jìn)一步增強剩余勞動(dòng)力外出務(wù)工的積極性。二是組織鎮、村、社干部和廣大青年農民開(kāi)展勞務(wù)輸轉的大宣傳、大討論，讓群眾認識勞務(wù)輸出是一項投資少、風(fēng)險小、見(jiàn)效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，使廣大務(wù)工青年克服怕字當頭，怕?lián)L(fēng)險的守舊思想。三是及時(shí)總結全鎮勞務(wù)輸轉工作中涌現出的先進(jìn)典型，組織召開(kāi)了務(wù)工能人座談會(huì )和巡回報告會(huì )，現身說(shuō)法，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗、體會(huì )和收入，用身邊的事引導身邊的人。四是編印下發(fā)《沙河信息服務(wù)》簡(jiǎn)報，定期宣傳各種用工信息，為務(wù)工人員提供信息咨詢(xún)和就業(yè)服務(wù)。止目前，鎮勞務(wù)工作站共編印信息24期2500多份，發(fā)布各類(lèi)勞務(wù)、用工致富信息121條，開(kāi)展勞動(dòng)力輸轉宣傳咨詢(xún)活動(dòng)21次，為城鄉1800多人提供了務(wù)工意愿。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，全鎮勞動(dòng)力外出務(wù)工的愿望日趨強烈，外出務(wù)工的信心日益增強。與此同時(shí)，組織人員對城鄉勞動(dòng)力資源狀況進(jìn)行了詳細調查，將全鎮勞動(dòng)力資源結構、富余勞動(dòng)力現狀和勞務(wù)輸轉動(dòng)態(tài)等情況進(jìn)行整理錄入微機，建立了勞動(dòng)力資源信息庫，分類(lèi)建立勞動(dòng)檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
3、強化技能培訓，提高人員素質(zhì)。
培訓是勞務(wù)輸出的助推器，勞務(wù)人員的文化程度和勞動(dòng)技能直接影響勞動(dòng)力的競爭力和勞動(dòng)報酬的高低。對此，鎮上按照市場(chǎng)與輸入地企業(yè)的需求，積極組織開(kāi)展外出務(wù)工人員技能培訓，使大多數勞動(dòng)力掌握了1-2門(mén)務(wù)工技能，使外出務(wù)工人員由“體能型”輸出向“技能型”輸出轉變。一是抓好政策性培訓。重點(diǎn)對外出務(wù)工人員進(jìn)行基本權益保護、法律常識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位、簽訂勞動(dòng)合同、勞動(dòng)安全保護、職業(yè)病防治等知識的培訓，增強外出務(wù)工人員的知法、守法和用法維權意識。二是抓好技能性培訓。按照市場(chǎng)引導培訓，培訓促進(jìn)轉移的思路，堅持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，積極與用工企業(yè)和勞務(wù)基地加強聯(lián)系，把技能培訓與職業(yè)介紹、勞務(wù)輸轉緊密結合起來(lái)，采取先培訓后輸出或委托培訓的方式，大力開(kāi)展以財務(wù)管理、建筑安裝、電子技術(shù)、家電維修、農機修理、家政服務(wù)為主要內容的“訂單式”培訓。止目前，全鎮共舉辦各類(lèi)培訓班40余期，培訓人員2200多人（次），已取得從業(yè)證書(shū)人員達727人。
4、拓寬輸出渠道，擴大輸出規模。
減少農民才能富裕農民。思路決定出路�；谶@樣的.認識，針對地處城郊、信息通暢、建筑公司多、勞務(wù)輸轉靈便的特點(diǎn)，堅持把就地輸轉一批，季節性輸出一批，能人帶動(dòng)輸轉一批，有組織輸轉一批做為勞務(wù)工作的主要形式，努力擴大勞務(wù)輸轉的規模和渠道。一是依托城郊，實(shí)行就地輸轉。積極動(dòng)員鼓勵城郊農戶(hù)從事二、三產(chǎn)業(yè)。
目前，全鎮在餐飲、商業(yè)、娛樂(lè )、修理等行業(yè)的從業(yè)人員達1800多人。沙河建筑公司6個(gè)項目部常年組織本鎮1200名勞動(dòng)力參與建筑工程，全鎮有31個(gè)小型建筑工程隊活躍在全縣各鄉鎮，從事小康住宅建設，帶動(dòng)輸出640人。12家私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體門(mén)點(diǎn)，帶動(dòng)本地勞務(wù)輸轉680人。
二是能人帶動(dòng)，實(shí)行季節性輸轉。依托五三村王淑珍、東渠崖村張華林、化音村宋瑞等勞務(wù)輸轉帶頭人12個(gè)，季節性組織閑散勞力在新疆、敦煌、金塔等地從事餐飲服務(wù)、瓜菜授粉、棉花采摘、建筑建材等工作，年輸轉勞力500人次以上。依托沙河建筑公司丁文新、何永峰、賈天海、顧學(xué)明、汪世明等勞務(wù)輸轉能手積極向外拓展項目，在玉門(mén)、新疆、青海、寧夏等地從事工礦企業(yè)，鐵路電氣化改造、高速公路等國家重點(diǎn)工程項目建設，年輸出勞力550人。
三是有序組織，建立勞務(wù)基地輸轉。鎮上籌資2萬(wàn)多元，先后組織3支小分隊赴東南沿海進(jìn)行實(shí)地考察，在山東青島、福建泉州、廣東佛山等地建立用工需求量大、企業(yè)相對集中、生產(chǎn)生活條件好、工資待遇高的勞務(wù)基地6個(gè)，有組織輸轉務(wù)工人員185人。
5、積極落實(shí)有關(guān)勞務(wù)輸出的各項優(yōu)惠政策
為了認真做好勞務(wù)輸出工作，引導城區下崗失業(yè)人員和閑散勞動(dòng)力外出務(wù)工，勞保所認真貫徹市、縣有關(guān)文件精神，對城區下崗失業(yè)人員和閑散勞動(dòng)力外出務(wù)工所能享受的優(yōu)惠政策通過(guò)召開(kāi)各種會(huì )議、發(fā)放宣傳材料、張貼標語(yǔ)、出黑板報等方式，積極宣傳，有力地推動(dòng)了勞務(wù)輸出工作的順利進(jìn)行。今年在認真調查摸底的基礎上，共受理異地就業(yè)享受社保補貼28人，上報審批享受10人，享受補貼金額達14000多元。
三、多方協(xié)調，努力做好企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作
為推進(jìn)全縣企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的開(kāi)展，根據市、縣有關(guān)文件會(huì )議精神，狠抓落實(shí)，積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。
一是健全了機構，明確了工作職責，勞保所制定了社會(huì )化管理工作制度、養老金申領(lǐng)資格認定制度、養老金社會(huì )化發(fā)放信息反饋及信訪(fǎng)接待制度，籌資為各社區懸掛社會(huì )化管理服務(wù)站標志牌5塊，機構網(wǎng)絡(luò )制度圖版5塊，營(yíng)造了社會(huì )化服務(wù)的濃厚氛圍，二是狠抓了社會(huì )化管理服務(wù)的宣傳和調查摸底工作，為了使全縣760名企業(yè)退休人員詳細了解和掌握社會(huì )化管理的目的、意義、和具體內容，勞保所投入資金2千多元制作服務(wù)聯(lián)系卡900個(gè)，印制致企業(yè)退休人員的一封信等宣傳資料900多份，向退休人員進(jìn)行了發(fā)放，發(fā)放過(guò)程中，為確保人手一份，所里租用車(chē)輛，派工作人員對居住在外鄉鎮人員人逐一進(jìn)行家訪(fǎng)，既發(fā)放了資料，又摸清了底細。通過(guò)調查，納入社區管理服務(wù)的726人，已全部建立了退休人員基本情況臺帳和信息庫。三是認真作好檔案接收管理工作。安排專(zhuān)人對需接轉的726名退休人員檔案進(jìn)行了協(xié)調接收，共接受檔案726份，全部按姓氏筆畫(huà)編號整理，方便了資料查閱，提高了工作效率。四是開(kāi)展了領(lǐng)取養老金資格認證工作；對領(lǐng)取養老金的700多名退休人員全部進(jìn)行了認證。同時(shí)對轉入社區的120名黨員開(kāi)展了正常的管理、教育活動(dòng)；組織他們開(kāi)展了社區豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，極大的方便了退休人員。五是組織發(fā)放了11-12月份的養老金，作到及時(shí)準確，足額發(fā)放。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作
1、結合下崗失業(yè)證的年檢和企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養老金資格認證工作，開(kāi)展了下崗失業(yè)人員、“4050”人員、就業(yè)狀況的調查，徹底摸清了城區下崗失業(yè)人員及就業(yè)狀況，全鎮共有下崗失業(yè)人員人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證人，再就業(yè)人。結合20xx年再就業(yè)援助月活動(dòng)，對居住在城區的148名“4050”人員開(kāi)展了“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖”為主要內容的援助活動(dòng)。將再就業(yè)的優(yōu)惠政策、用工信息送上門(mén)，對生活確實(shí)困難的對象，及時(shí)納入低保，并適時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)救助。幫助援助對象轉變擇業(yè)觀(guān)念，鼓勵援助對象外出務(wù)工，實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。
2、開(kāi)展農民工務(wù)工情況調查，按照縣勞動(dòng)局和鎮黨委、政府安排，對城區的非公企業(yè)及個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從業(yè)人員中的農民工的調查，摸清了農民從業(yè)的范圍、行業(yè)、工資待遇。在城區企業(yè)和個(gè)體戶(hù)中從業(yè)的農民工885人，涉及6大行業(yè)(其中制造業(yè)3人，住宿餐飲業(yè)271人，批發(fā)零售277人，居民服務(wù)業(yè)和其他服務(wù)業(yè)256人，其他行業(yè)78人）。
五、認真做好城市低保政策的落實(shí)工作
一是組織發(fā)放低保金200萬(wàn)元，建立健全低保管理檔案，填寫(xiě)低保審批表273份；二是認真貫徹落實(shí)縣政府召開(kāi)的關(guān)于提高標準的會(huì )議精神，對城市低保標準按照10%的比例進(jìn)行了提高；三是根據縣民政局和鎮政府的安排，積極配合社區對原低保戶(hù)中已死亡、退休、家庭生活發(fā)生變化人員進(jìn)行清查，并上報取消低保享受58戶(hù)158人；四是受理低保申請430戶(hù)，嚴格審核把關(guān)，在社區初審的基礎上，勞保所對申請低保對象進(jìn)行了審查，并邀請鎮政府分管領(lǐng)導進(jìn)行入戶(hù)抽查，經(jīng)審核，向鎮政府上報146戶(hù)453人；五是開(kāi)展城市低保家庭和非低保家庭重大疾病調查，共調查低保戶(hù)家庭中患重大疾病37戶(hù)40人，非低保家庭患重大疾病27戶(hù)27人。
六、存在的問(wèn)題
1、企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)費難收繳。雖然我們做了大量的宣傳動(dòng)員工作，但企業(yè)都不愿承擔此項開(kāi)支，至今辦理檔案移交單位均未交費。
2、辦公經(jīng)費十分緊張。鎮上在財政十分困難的情況下，仍安排部分經(jīng)費用于勞動(dòng)保障工作，但面對勞動(dòng)保障大量而繁重的任務(wù)，根本是杯水車(chē)薪。
3、勞動(dòng)保障工作人員素質(zhì)需進(jìn)一步提高，由于勞動(dòng)保障工作人員都是招聘的下崗失業(yè)人員，還不能適應目前勞動(dòng)保障工作的需要，需加大培訓力度，提高他們的素質(zhì)。
今后的打算：
1、認真組織，大力宣傳，積極做好勞務(wù)輸出工作。把落實(shí)下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)輸出實(shí)現異地就業(yè)享受的有關(guān)優(yōu)惠政策作為今后工作的重點(diǎn)抓緊、抓好、抓細，落到實(shí)處，確保勞務(wù)輸出工作的順利開(kāi)展。
2、開(kāi)展企業(yè)離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作，接收退休人員，收取管理服務(wù)費。
3、開(kāi)展空崗調查，搜集用工信息，為下崗失業(yè)人員牽線(xiàn)搭橋，促進(jìn)再就業(yè)工作。
4、認真組織發(fā)放第四季度低保金。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇2
三水鎮勞動(dòng)保障所在鎮黨委、政府的領(lǐng)導和市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的領(lǐng)導和大力支持下，認真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動(dòng)保障文件精神，半年來(lái)，三水勞動(dòng)保障所以就業(yè)和再就業(yè)工作為工作重點(diǎn)，不斷加強政策引導，積極宣傳，推進(jìn)各項勞動(dòng)保障事業(yè)協(xié)調發(fā)展，為我鎮改革、發(fā)展、穩定服好務(wù)�，F將半年來(lái)所做工作總結
一、再就業(yè)工作
1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳，并實(shí)行計算機微機化管理。
摸清全鎮外出農民工、返鄉農民工人數；對全鎮農村勞動(dòng)力、個(gè)體工商戶(hù)、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進(jìn)行摸底登記，登記各類(lèi)就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進(jìn)行了填表造冊、審核、匯總，分門(mén)別類(lèi)建立基礎臺帳，完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎。建立了返鄉農民工、失地農民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳，下崗失業(yè)人員花名冊；返鄉農民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊；“4050”人員就業(yè)花名冊；“4050”人員失業(yè)花名冊；求職人員臺帳等。
2、努力為下崗失業(yè)人員及農村剩余勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。
定期張貼招聘信息，組織有就愿望的.各類(lèi)人員參加廣漢市各類(lèi)大型現場(chǎng)招聘會(huì )。引導性組織培訓農村農民工615人，勞動(dòng)技能培訓35人，創(chuàng )業(yè)培訓12人，農村勞務(wù)輸出1716人，其中省外1453人，城鎮新增就業(yè)13人。
3、認真做好農村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，截止到6月底，辦理不同證卡674本。
4、在全鎮范圍內進(jìn)行了整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項活動(dòng)摸底調查，全鎮無(wú)非法用工現象發(fā)生。
5、接受群眾政策咨詢(xún)450余人次，接受并處理勞動(dòng)維權32人次，辦理申報小額貸款1人次。
6、按照市勞動(dòng)局的要求，每月準確及時(shí)上報所有的統計報表和資料，上報社保信息5條，并做到工作有記錄。
二、社保工作。
1、認真做好光明村、石觀(guān)村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農轉非人員社會(huì )養老保險工作，辦理征地農專(zhuān)非人員就業(yè)困難對象認證786人。
2、準確及時(shí)掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮退休人員“企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)臺帳”，及時(shí)向市社保局反饋本轄區退休人員的增減情況；認真做好退休人員養老金領(lǐng)取資格確認工作，做好生存狀況調查，并記錄在冊，20xx年6月底全鎮共辦理各類(lèi)退體人員資格認證1345人。
3、做好征地農轉非人員參保征收、核算工作，各類(lèi)臺帳的登記記錄，對相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。
4、為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮老年協(xié)會(huì )積極組織廣大退休人員進(jìn)行健康有益的活動(dòng)，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見(jiàn)學(xué)習，讓廣大退休老人真正體會(huì )到老有所養，老有所樂(lè )，老有所依。
三、醫保工作。
1、認真做好城鎮居民基本醫療保險登記摸底。
2、辦理征地農轉非人員居民基本醫療保險清理登記。
3、代辦優(yōu)撫對象居民醫療保險退款4人。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇3
今年，我鎮被列為全縣勞動(dòng)保障工作試點(diǎn)鄉鎮之一，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持和具體指導下，我們嚴格按照“三優(yōu)”標準，以“建文明窗口，創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為目標，以“勞動(dòng)保障，勞務(wù)開(kāi)發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓、就業(yè)、保險、維權”為核心，主要做了以下工作：
1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮長(cháng)分管勞動(dòng)保障工作，安排1名專(zhuān)職干部負責業(yè)務(wù)工作，街道社區和各村委會(huì )分別確定了1名勞動(dòng)保障工作協(xié)管員，專(zhuān)門(mén)負責勞動(dòng)保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號文件確定了目標責任，年終納入目標考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標考核責任書(shū)；四是對社區和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓；五是在財力十分困難的情況下，擠出了部分資金對街道社區和各村勞動(dòng)保障辦公室進(jìn)行了規范化建設。
2、大力宣傳和貫徹了國家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì )保障的法律、法規和政策，特別是對養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育五大險種的宣傳、解釋工作。我們采取各種會(huì )議、印發(fā)資料、串門(mén)上戶(hù)等多種形式，宣傳勞動(dòng)保障工作的社會(huì )性、公平性、強制性、福利性。為參保職工提供政策咨詢(xún)，使轄區內用人單位及參保職工知曉達100％。我鎮企事業(yè)單位社保擴面達97％，本單位達100％。社�；鹫骼U達96％，本單位征繳達100％。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮下崗失業(yè)人員文化層次低，又無(wú)專(zhuān)業(yè)技能，年齡偏大，實(shí)現再就業(yè)十分困難。根據這一特點(diǎn)，我們組織他們召開(kāi)了座談會(huì )，一方面宣傳法律，宣傳政策；一方面爭取他們的意愿，幫助他們實(shí)現再就業(yè)，我們通過(guò)水電公司，水碼門(mén)鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮轄“零就業(yè)”家庭戶(hù)55戶(hù)，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶(hù)，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開(kāi)發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮農貿市場(chǎng)管理、機關(guān)、街道保結等工作。
5、狠抓了我鎮離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會(huì )，一方面給他們學(xué)政策，講形勢，談未來(lái)，讓他們?yōu)闂顗蔚腵發(fā)展獻計納策，貢獻余熱；一方面讓他們明確老有所養，老有所樂(lè )，解除他們的后顧之憂(yōu)。同時(shí)，我們還組建了老年活動(dòng)室，為他們休閑、娛樂(lè )創(chuàng )造了一個(gè)良好的環(huán)境。
6、嚴格按照“三優(yōu)”文明窗口標準，規范了辦公室平臺建設工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門(mén)的具體指導下，我們辦公室對各種規章制度、工作職責、各類(lèi)表、冊、部都規范化上了墻，各種文書(shū)檔案都進(jìn)入了微機管理。
xx年工作重點(diǎn)：
一是進(jìn)一步加大對勞動(dòng)和社會(huì )保障的法律、政策的宣傳力度，做到在機關(guān)、街道、農村家喻戶(hù)曉，人人皆知。特別是五大險種要增大擴面，逐步延伸到農村。
二是扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮待業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續升學(xué)的新成長(cháng)勞動(dòng)力參加預備制培訓。
三是不斷完善辦公室文書(shū)檔案材料立卷規檔工作，做到工作秩序井然。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇4
一年來(lái)，我鎮勞動(dòng)保障所按照上級要求，認真組織學(xué)習勞動(dòng)和社會(huì )保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì )保障的法律法規，在上級主管部門(mén)和我鎮黨委政府的領(lǐng)導下，結合我鎮實(shí)際開(kāi)展工作，在切實(shí)抓好各項工作的基礎上，全面完成了各項目標要求，現將工作總結如下：
一、進(jìn)一步完善機構，落實(shí)責任，推進(jìn)勞動(dòng)保障能力建設
我鎮黨委政府高度重視社會(huì )保障工作，成立了以鎮長(cháng)為負責人的社會(huì )保障工作機構，按照要求配備了專(zhuān)門(mén)工作人員，完成了標準化勞動(dòng)保障所建設，做到了機構設置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鎮勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展。
二、加強學(xué)習，落實(shí)政策
積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì )保障局的培訓會(huì )議，認真學(xué)習黨的方針政策，認真學(xué)習法律法規，認真學(xué)習社保業(yè)務(wù)知識以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過(guò)深入細致的工作，確保了各項政策的全面貫徹落實(shí)。
三、扎實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作
�。ㄒ唬X年我鎮積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮就業(yè)人數30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對象再就業(yè)5人，公益性崗位實(shí)現就業(yè)11人。
�。ǘ┩ㄟ^(guò)各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓。全年我鎮求職總人數達280人，組織農村勞動(dòng)力技能及就業(yè)培訓150人次，失地農民人員培訓5人，失地農民成功介紹實(shí)現就業(yè)9人。XX年11月17日，根據市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調研，結合雙福村的勞動(dòng)力現狀，在雙福村開(kāi)辦了手工編織培訓班，幫助雙福村在家勞動(dòng)力掌握一門(mén)就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
�。ㄈ﹪栏衤鋵�(shí)富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。
�。ㄋ模┚W(wǎng)絡(luò )設施建設齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實(shí)行微機管理，及時(shí)準確地把各種數據、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認定29人。
�。ㄎ澹┳龅桨磿r(shí)上報各種統計報表，做好了各種檔案文書(shū)的管理，分類(lèi)歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。
四、努力開(kāi)展社會(huì )保險工作，扎實(shí)做好基礎工作
�。ㄒ唬┱J真做好了社會(huì )保險各類(lèi)臺帳的建立工作，為我鎮退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬，并及時(shí)更新，從而準確及時(shí)地掌握了我鎮退休人員的基本情況。
XX年11月16日至18日，根據廣人社發(fā)[XX]25號文件精神并結合實(shí)際，xx鎮舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動(dòng)，慰問(wèn)了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計43人），總計價(jià)值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問(wèn)品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂(lè )、晚年生活幸福安康。
�。ǘ┪益傉J真做好勞動(dòng)保障的各項政策信息宣傳，首先是XX年7月1日施行的'《中華人民共和國社會(huì )保險法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養老保障等遺留問(wèn)題的意見(jiàn)》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶(hù)，讓農民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇5
xx年，在市勞動(dòng)社會(huì )保障局的關(guān)心指導下，在鎮黨委、政府的關(guān)心支持下，我鎮的勞動(dòng)保障工作取得了一定的成績(jì)，很好的完成了市勞動(dòng)保障局下達的各項工作任務(wù)，現把開(kāi)展的工作情況匯報如下：
一、深入調查摸底，建立勞動(dòng)力資料檔案。
對農村勞動(dòng)力進(jìn)行調查摸底，建立勞動(dòng)力資源檔案是勞動(dòng)保障事所的基礎性工作，只有摸清底子，才能有的放矢地開(kāi)展好工作。我們組織人員對全鎮16-50周歲的農村勞動(dòng)力進(jìn)行全面的摸底登記。對已在外經(jīng)商打工的人員摸清打工地址、單位、聯(lián)系電話(huà)、需要哪些幫助，以便跟蹤服務(wù)。對擬轉移的富余勞動(dòng)力則摸清有何特長(cháng)、希望在哪里打工、工種工資要求等，以便有針以性地培訓轉移。在摸清底子的基礎上，以組為單位，建立“水北鎮農村勞動(dòng)力資源檔案庫”，實(shí)行專(zhuān)人管理，將全鎮16-50周歲的11052農村勞動(dòng)力名單輸入電腦，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，大大方便了培訓轉移工作。
二、勞動(dòng)力轉移工作。
針對我鎮人多地少和剩余勞動(dòng)力較為豐富這一現狀，我們把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、組織起來(lái)就業(yè)。一年來(lái)我所積極加強市、鎮、村三級網(wǎng)絡(luò )信息互動(dòng)工作。通過(guò)與市勞動(dòng)就業(yè)管理中心聯(lián)系，通過(guò)電郵、電話(huà)、張貼海報等方式，根據企業(yè)用工需求情況發(fā)布企業(yè)用工需求信息，要求村級勞動(dòng)協(xié)管員把信息張貼到每個(gè)村民小組、同時(shí)注明企業(yè)名稱(chēng)、工種、性別要求、上班時(shí)間、工資待遇等。同時(shí)，召開(kāi)了2次轄區企業(yè)主聯(lián)系會(huì )，及時(shí)與我鎮20多家企業(yè)保持密切聯(lián)系，并能通過(guò)電郵、電話(huà)、上門(mén)咨詢(xún)、傳真等方式及時(shí)了解我市各企業(yè)的用工作信息，累計到今年我鎮全鎮通過(guò)各種渠道共輸出勞動(dòng)力5050人，其中輸出國外48人，市外1901人，市內1687人，本鎮1414人。輸出人員主要是從事建筑、加工、運輸或進(jìn)廠(chǎng)務(wù)工等城市經(jīng)濟的各行各業(yè)中。根據統計數據分析，勞務(wù)輸出不僅可以實(shí)現勞動(dòng)力資源、知識、文化、經(jīng)濟的雙向流動(dòng)，從而達到緩解就業(yè)壓力，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的`目的，還成為農民發(fā)家致富的重要途徑。勞務(wù)收入已成為許多農民家庭收入的重要來(lái)源，好的村子出現了“外出一個(gè)，致富一家，外出一群，帶富一方”的可喜局面，大大推進(jìn)了人流、物流、信息流的發(fā)展，勞務(wù)輸出已經(jīng)逐漸提高了外出務(wù)工人員家庭收入和生活質(zhì)量，推進(jìn)了土地適度規模經(jīng)營(yíng)，加快了城鎮化進(jìn)程，還有力地促進(jìn)了農村社會(huì )公益事業(yè)的發(fā)展。
三、城鎮居民醫療保險工作。
為使我鎮城鎮居民基本醫療保險工作深入群眾，做到家喻戶(hù)曉，鎮黨委、政府不斷加大宣傳投入，設立政策咨詢(xún)臺，印制和發(fā)放宣傳單、宣傳冊共200余份，從而大大提高了廣大人民群眾的知曉率和參與率。xx年我鎮城鎮居民醫療保險參保人數175人，城鎮居民參合率達95%。
四、勞動(dòng)技能培訓工作。
為提高農村富余勞動(dòng)力的勞動(dòng)技能，科學(xué)有序地將我鎮富余勞動(dòng)力轉移到第二、三產(chǎn)業(yè)中去就業(yè)，我站積極開(kāi)展為農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓工作，將社會(huì )保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結合，引導農村富余勞動(dòng)力合理轉移和有序流動(dòng)。一年來(lái)我站共舉辦了勞動(dòng)技能培訓4期，共培訓農村富余勞動(dòng)力492人，培訓內容有武夷巖茶栽培技術(shù)、家禽養殖技術(shù)、計算機應用知識、安全生產(chǎn)知識、職業(yè)道德知識等。為加深學(xué)員對崗位工種的了解及培訓知識的掌握，我們還邀請了招工企業(yè)的廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理來(lái)介紹企業(yè)的情況，組織培訓班學(xué)員到企業(yè)實(shí)地參觀(guān)。
一年來(lái)，我所取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績(jì)，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續努力工作，克服不足，開(kāi)拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，讓更多的下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇6
20xx年以來(lái)，社保所在鎮黨委、政府的支持幫助和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下，認真開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作，全鎮勞動(dòng)保障系統（十個(gè)村信息員）認真學(xué)習貫徹落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障方面的有關(guān)文件精神，各項工作都取得了又好又快發(fā)展，為構建“和諧雞場(chǎng)”作出貢獻。
一、勞動(dòng)就業(yè)工作完成情況
20xx年度，我所始終把勞動(dòng)就業(yè)工作擺在社會(huì )經(jīng)濟穩定發(fā)展的重要位置，進(jìn)一步加強學(xué)習，緊緊圍繞勞動(dòng)就業(yè)是社會(huì )穩定、經(jīng)濟發(fā)展的這一主線(xiàn)，認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)和鎮黨委、政府下達的各項勞動(dòng)就業(yè)任務(wù)；全鎮城鎮新增就業(yè)目標任務(wù)3人、完成5人；下崗失業(yè)人員再就業(yè)4人，完成5人；困難群體再就業(yè)1人，完成1人；有組織轉移勞動(dòng)力就業(yè)350人；通過(guò)介紹，無(wú)組織勞動(dòng)力轉移就業(yè)3100人；技能開(kāi)發(fā)培訓和技能培訓10人；“需就業(yè)家庭”實(shí)現動(dòng)態(tài)清零；對外出農民工和返鄉農民工進(jìn)村入戶(hù)登記調查4000以上；針對去年8月份至今年5月份“抗大旱、助增收、保民生”開(kāi)展春暖行動(dòng)登記就業(yè)22人。
二、社會(huì )保障工作
20xx年即將過(guò)去，我所的社會(huì )保障工作也取得了顯著(zhù)成績(jì)，全鎮基本養老保險45人，完成45人；工傷保險1550人，完成1600人；城鎮居民醫療保險700人，完成70人；完不成任務(wù)目標有其客觀(guān)存在原因。首先，是我鎮城鎮居民底數不準，只有
109人；其次，是參保對象繳費高，報銷(xiāo)比例低且程序復雜，在鄉鎮醫院又報銷(xiāo)不了，而且門(mén)診不能報銷(xiāo)，只有住院方能報銷(xiāo)；再次，是許多參保對象愿參加新農合，因為繳費低，門(mén)診可以報銷(xiāo)，而且程序簡(jiǎn)單，到處都可以報銷(xiāo)。
三、20xx年工作安排
認真完成上級業(yè)務(wù)部門(mén)和鎮黨委、政府交給的一切任務(wù)。把握形勢，正視矛盾，深刻認識勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作面臨的新挑戰和機遇，它涉及人民群眾生活的方方面面。就當前的`形勢，我鎮勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作遠遠不能滿(mǎn)足人民群眾的需求，為此，我們應加強學(xué)習理論知識，克服困難，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭把20xx年的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障工作取得更好成績(jì)。為實(shí)現我鎮社會(huì )經(jīng)濟穩定又好又快發(fā)展的歷史性跨越和構建“和諧雞場(chǎng)”作出更大貢獻。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇7
回顧20xx年，雙峰鄉勞動(dòng)保障工作在縣人事局、鄉黨委政府的指導和支持下，通過(guò)全鄉勞動(dòng)保障協(xié)管員的共同努力，較好的完成了局里布置的各項工作任務(wù)，全鄉上下勞動(dòng)保障工作有序開(kāi)展�，F將20xx年我鄉勞動(dòng)保障工作總結如下：
1.勞動(dòng)保障工作隊伍建設
經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的勞動(dòng)保障工作實(shí)踐，勞動(dòng)保障工作確實(shí)需要工作細致、責任心強、責任感高和有一定文化水平的人員擔任。結合實(shí)際，根據全鄉勞動(dòng)保障協(xié)管員隊伍存在的問(wèn)題，今年年初，對各村的勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行了培訓并提出了相應的要求，同時(shí)簽訂了勞動(dòng)保障工作責任書(shū)，落實(shí)了工作責任。同時(shí)堅決執行勞動(dòng)保障工作例會(huì )制度，使得全鄉整支勞動(dòng)保障協(xié)管員隊伍在素質(zhì)上、業(yè)務(wù)操作上都有了進(jìn)一步的`提升，為全鄉勞動(dòng)保障工作奠定了良好的基礎。
2.城鄉居保工作
城鄉居保工作涉及內容多，面廣。今年下來(lái)我鄉自我加壓，在做好居保繳費、待遇審批、農保折算等基礎工作上，還要求各村協(xié)管員針對剛滿(mǎn)45周歲年月應保盡保。截至目前，我鄉共參保人數1368人，完成收繳率達98.25%。
3.勞動(dòng)就業(yè)工作
按照縣里統一部署，開(kāi)展了全鄉剩余勞動(dòng)力工作調查，同時(shí)結合大走訪(fǎng)活動(dòng)，到企業(yè)開(kāi)展用工需求調查，并通過(guò)月度勞動(dòng)保障工作例會(huì )予以傳達落實(shí)。目前全鄉勞動(dòng)力人數在3000人左右，完成勞動(dòng)就業(yè)、失業(yè)調查錄入工作。積極配合就業(yè)處開(kāi)展好雙峰鄉用工招聘會(huì )，較好的完成了用工招聘活動(dòng)。同時(shí)結合勞動(dòng)就業(yè)有關(guān)政策，極大的鼓舞了鄉勞動(dòng)協(xié)管員鼓勵剩余勞動(dòng)力就業(yè)的工作積極性。另一方面，較好的完成了企業(yè)勞動(dòng)監察工作，全年共發(fā)生勞資糾紛一起，并于當天予以解決，全鄉上下勞動(dòng)就業(yè)基本穩定。三是勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)平臺建設各項標準均按考核要求充實(shí)完善。四是完成勞動(dòng)力資源調查錄入工作。
4.退休人員社會(huì )化管理工作
我鄉退休人員逐年增加，隊伍逐步龐大，積極開(kāi)展退休人員社會(huì )化管理工作。針對我鄉退休人員社會(huì )化管理工作領(lǐng)導小組，小組組長(cháng)負責，完善了日常管理工作。同時(shí)開(kāi)展了全鄉退休人員"茶話(huà)會(huì )"活動(dòng)，詳細了解退休人員的基本情況，為今后我鄉社會(huì )化管理工作奠定了良好基礎。
5.其他工作
按要求開(kāi)展醫保宣傳及收繳工作。
1.召開(kāi)全鄉勞動(dòng)保障協(xié)管員年終會(huì )議，總結回顧全鄉勞動(dòng)保障工作，收集意見(jiàn)及建議；
2.部署20xx年有關(guān)城鄉居保工作；
3.按時(shí)完成城鄉醫保收繳及錄入工作；
4.迎接縣人事局勞動(dòng)保障工作考核；
5.走訪(fǎng)有關(guān)家庭困難、重病的退休人員。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇8
20xx年11月我有幸被聘為鄉鎮勞動(dòng)保障協(xié)理員，轉眼間在xxx政府工作快兩年了，在政府領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，在全體同事的幫忙、支持下，使我在各個(gè)方面都得到了鍛煉和必須程度的提高。工作中我始終堅持以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了政府安排的各項工作任務(wù)。
一、個(gè)人情景介紹
徐xx，女，漢族，出生于19xx年11月25日，系xx縣城關(guān)鎮民聯(lián)社區居民，于20xx年9月參加xx縣公益性崗位人力資源和社會(huì )保障協(xié)理員招聘考試，有幸被分配到xxx鎮政府工作。
二、工作經(jīng)歷及現實(shí)表現
20xx年7月畢業(yè)于xxx師范高等專(zhuān)科學(xué)校教育信息技術(shù)系，20xx年9月至20xx年7月任教于鄖縣青曲鎮中心小學(xué)，20xx年11月至今系xxx鎮政府黨政辦辦公員，認真履行了崗位職責，較好地完成了政府安排的各項工作任務(wù)。認真準時(shí)地完成了黨政辦安排的各種任務(wù)，并分類(lèi)整理好各種電子文檔。同時(shí)，還認真學(xué)習工作技能，不斷改造思想觀(guān)念，努力提高自身的綜合素質(zhì)和工作本事。積極參加政府組織的每一次學(xué)習和會(huì )議，把學(xué)到的新知識、新技能、新本領(lǐng)和會(huì )議傳達的精神，充分運用、發(fā)揮到工作和學(xué)習中。本人在xxx政府工作期間對自身嚴格要求，工作勤奮，能吃苦耐勞，對領(lǐng)導安排的任務(wù)加班加點(diǎn)的完成，從不拖拉，始終把務(wù)實(shí)作為自我的準則。把自身建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自我的一切言行，嚴格遵守政府的各項規章制度;尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，主動(dòng)虛心理解領(lǐng)導、同事和來(lái)自各方面的意見(jiàn)和提議;不斷的改善工作和加強自身建設。堅持做到不利于政府形象的事不做，不利于協(xié)理員形象的話(huà)不說(shuō)，進(jìn)取維護政府和政府最基礎層服務(wù)窗口的良好形象。
三、工作中的不足與今后的努力方向
將近兩年的工作時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng)，說(shuō)短也不算太短，雖然工作比較進(jìn)取，各項任務(wù)完成的較好，但還存在很多不足，和有經(jīng)驗的同事相比較還有必須的差距，所以要更好的學(xué)習，努力提高自我。在今后的工作中，我必須認真的總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。做好領(lǐng)導的幫手，以服務(wù)大家為榮，以偷閑躲靜為恥。在自我的'工作中，必須要做到今日事今日畢，決不能拖拖拉拉，更要克服自我的性格缺陷，要不斷反思自我的一言一行，做到多聽(tīng)、少說(shuō)、多做，發(fā)揮自我的有點(diǎn)，彌補自我的缺點(diǎn)，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導學(xué)習，加強工作的進(jìn)取性和主動(dòng)性。在今后的工作中，我會(huì )更加的努力保質(zhì)保量的做好領(lǐng)導部署和安排的各項工作任務(wù)。在對待工作上要有高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地、盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導的期望。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇9
一、基本情況和現狀
我鎮勞動(dòng)保障站在各級黨委、政府的重視關(guān)心下，在縣人力資源與社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的大力支持配合下，工作順利有序開(kāi)展。主要工作職責為：負責貫徹執行國家和上級勞動(dòng)保障工作方針、政策；貫徹執行機關(guān)、企、事業(yè)單位社會(huì )保險的基本方針、政策、標準；貫徹社會(huì )保險基金管理政策和規則；執行社會(huì )保險待遇項目，給付標準和領(lǐng)取條件；為農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓信息和開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，就業(yè)前培訓；引導農村富余勞動(dòng)力合理轉移和有序流動(dòng)、管理外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員等。
半年來(lái)，主要做了以下幾方面工作：
�。ㄒ唬┓e極宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規，不斷提高廣大勞動(dòng)者的維權意識。勞動(dòng)保障站是最貼近勞動(dòng)者、最貼近用人單位、最直接的勞動(dòng)保障工作者，通過(guò)及時(shí)正確的宣傳貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規，營(yíng)造了良好的.社會(huì )法治環(huán)境，提高了廣大勞動(dòng)者的維權意識，促進(jìn)了地方和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì )經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。
�。ǘ┤媪私�、及時(shí)掌握和熟悉轄區內各項勞動(dòng)保障工作情況，建立和完善了勞動(dòng)保障工作臺帳，能按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級勞動(dòng)保障行政部門(mén)安排的各項工作，及時(shí)準確完整的統計和上報各項報表數據及資料。就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作系統中貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息保持每個(gè)月4%的更新率，就業(yè)扶貧特崗人員信息全部錄入勞務(wù)協(xié)作系統，成功與省全區域勞動(dòng)力信息實(shí)現對接，確保貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息能夠及時(shí)掌握并更新；同時(shí)針對上半年各村上報的交通補貼人員信息也在系統中做了就業(yè)動(dòng)態(tài)管理，確保貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息的準確性和實(shí)時(shí)性。年初還對部分貧困勞動(dòng)力的就業(yè)信息進(jìn)行了電話(huà)核實(shí)，在湖南省第三方檢查中我鎮被抽中的核實(shí)均為準確，順利完成了省第三方評估中的就業(yè)扶貧檢查。今年在我鎮全覆蓋檢查中對去年未曾享受交通補貼的外出務(wù)工貧困戶(hù)名單進(jìn)行了摸排，統計共申報交通補貼180人，補貼68400元，還有少數未申報的人員已進(jìn)行了初步登記，預計下半年進(jìn)行申報。
�。ㄈ┱J真宣傳貫徹執行社會(huì )保險的基本方針、政策，積極做好社會(huì )保險擴面工作，為廣大勞動(dòng)者解決后顧之憂(yōu)。因今年政策有所調整，農村社保已移交至稅務(wù)局管理，我鎮第一時(shí)間已下發(fā)通知向廣大村民宣傳，并根據人社局的安排配合好稅務(wù)局進(jìn)行工作交接。目前，我鎮勞保站主要工作為辦理60歲老年社�？ù�、社保信息核對和審核以及就業(yè)相關(guān)工作，社保繳費工作已全部轉交至稅務(wù)局。
�。ㄋ模┓e極開(kāi)展為農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)、培訓信息和就業(yè)服務(wù)及就業(yè)前培訓工作，將社會(huì )保險與就業(yè)、再就業(yè)工作緊密結合，引導農村富余勞動(dòng)力合理轉移和有序流動(dòng)，主動(dòng)管理好外來(lái)流動(dòng)就業(yè)人員。認真開(kāi)展了“311”就業(yè)扶貧工程，保證為每個(gè)有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)提供3次職業(yè)介紹，1次就業(yè)指導，1次免費培訓機會(huì )。針對貧困戶(hù)實(shí)際情況，提供不同工作崗位，讓貧困戶(hù)通過(guò)自己的雙手脫貧致富。成功推薦3名貧困勞動(dòng)力外出務(wù)工，并穩定就業(yè)。人社局先后組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、精準扶貧招聘會(huì )等，為貧困戶(hù)搭建就業(yè)平臺。定期組織免費招聘會(huì )為貧困戶(hù)和企業(yè)牽線(xiàn)搭橋。積極鼓勵引導火馬沖工業(yè)園為農村貧困人口（建檔立卡貧困戶(hù)）提供就業(yè)機會(huì )，貝爾動(dòng)漫公司還在我鎮伍家灣村設立扶貧車(chē)間，為在家照顧家人的貧困勞動(dòng)力提供就業(yè)機會(huì )，每個(gè)月收入達到2000左右，讓他們不用出門(mén)打工也能賺錢(qián)。同時(shí)，在鎮就業(yè)扶貧工作群中數次轉發(fā)就業(yè)招聘信息，為在家的適齡人員提供最新就業(yè)信息。
二、存在的問(wèn)題和困難
�。ㄒ唬┮徊糠执甯刹繉趧�(dòng)保障工作，在思想上和認識上還存在一定差距，對勞動(dòng)保障工作重視不夠，工作的目的和意義認識還不到位，缺乏對工作的超前思考和計劃。
�。ǘ⿲趧�(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識方面學(xué)習不夠，還不能及時(shí)完整準確的將國家和上級勞動(dòng)保障行政部門(mén)的工作方針、政策宣傳貫徹到廣大勞動(dòng)者之中，為廣大農村勞動(dòng)力提供勞動(dòng)保障服務(wù)的本領(lǐng)有待提高。
三、今后工作的措施及建議
�。ㄒ唬┙y一思想，提高認識，明確基層勞動(dòng)保障工作的重要性和必要性。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習，提高工作業(yè)務(wù)技能，努力掌握為勞動(dòng)者服務(wù)的本領(lǐng)。
�。ㄈ┰鷮�(shí)工作，確保各項工作目標任務(wù)的完成，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和為人民服務(wù)的思想。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強和完善對各村社保就業(yè)工作的組織和領(lǐng)導，積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和工作實(shí)踐。
�。ㄎ澹┓e極組織和發(fā)揮好基層勞動(dòng)保障平臺作用，搭建好勞動(dòng)保障工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，做好勞動(dòng)保障社會(huì )化服務(wù)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺的功能。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇10
xx位于xx縣東南部，xx國道貫穿全境，是我縣中部的經(jīng)濟大鄉。全鄉轄xx個(gè)村、1個(gè)居委會(huì )，xx個(gè)村（居）民小組；總人口xx萬(wàn)人，其中城鎮人口xx人，農村人口xx人，農村勞動(dòng)力xx人。我鄉在20xx年基層勞動(dòng)保障工作中，始終堅持以人為本，全面落實(shí)為民辦實(shí)事工作目標要求，以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，全力打造社會(huì )就業(yè)平臺，以實(shí)現充分就業(yè)為總體目標，大力調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，通過(guò)創(chuàng )辦就業(yè)培訓基地、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )、完善農村勞動(dòng)力轉移區域合作、引導外出務(wù)工人員返鄉創(chuàng )業(yè)等多種渠道，不斷擴大了就業(yè)規模。一年來(lái)，全鄉新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)xx人。外出務(wù)工人數累計達到xx人，全鄉的就業(yè)率達到xx%。
一、創(chuàng )新運作方式，拓寬就業(yè)空間
由于我鄉工業(yè)、農業(yè)基礎薄弱，貧困面較大，農村剩余勞動(dòng)人數還較多，單一的經(jīng)濟措施已不能奏效。為了加快我鄉經(jīng)濟發(fā)展，擴大就業(yè)需求，我鄉提出了“抓好就業(yè)促發(fā)展，圍繞發(fā)展抓就業(yè)”的工作思路，在激活特色經(jīng)濟，增加就業(yè)良性互動(dòng)中作文章。我們始終把“為民辦實(shí)事”放在一切工作的首位，通過(guò)采取綜合的、多元的就業(yè)方針、對策，充分拓寬就業(yè)渠道。
一是大力推進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程促進(jìn)充分就業(yè)。鄉黨委、政府采取宣傳發(fā)動(dòng)、政策促動(dòng)、典型帶動(dòng)等有效措施，發(fā)展了優(yōu)質(zhì)無(wú)公害蔬菜、花椒等為主的農業(yè)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng )辦了xx2800畝無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)基地。200余勞動(dòng)力在獲得農田租金的同時(shí)，每人還可以得到勞務(wù)工資收入1500元。
二是大力發(fā)展城鎮經(jīng)濟促進(jìn)充分就業(yè)。我鄉在加快小城鎮建設步伐的同時(shí)，大力實(shí)施農村勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)和小城鎮轉移戰略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。全鄉私營(yíng)個(gè)體就業(yè)勞動(dòng)力xx人。
三是大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè)。鄉黨委、政府積極推行招商引資首選戰略，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，吸引縣外客商來(lái)我鄉投資興業(yè)。xx企業(yè)提供就業(yè)崗位200多個(gè)。
四是大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟，促進(jìn)充分就業(yè)。
為了減輕就業(yè)壓力，我鄉把勞務(wù)輸出放在了與經(jīng)濟工作同等重要的位置，制定了相應的扶持政策，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。全鄉新增勞動(dòng)力轉移輸出達xx人，累計達到xx人，全年總收入xx萬(wàn)元，人均收入達xx元。外出謀職、創(chuàng )業(yè)人員做到了外出一人，全家脫貧，外出二人，全家致富，外出一批，帶動(dòng)一地。五是極力維護婦女、殘疾人權利促進(jìn)充分就業(yè)。加強婦女的職業(yè)技能培訓，開(kāi)發(fā)和擴大適合婦女就業(yè)的領(lǐng)域和行業(yè)，著(zhù)力培養“女強人”、“女能人”。實(shí)行集中與分散相結合，鼓勵殘疾人自謀職業(yè)的方針，政府給予稅費減免等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)吸納了更多的'殘疾人就業(yè)。
二、創(chuàng )新就業(yè)機制，拓展服務(wù)功能
就業(yè)是民生之本，加強勞動(dòng)力就業(yè)管理和服務(wù)，是我鄉推進(jìn)勞動(dòng)力充分就業(yè)工作的重中之重。我鄉積極推行個(gè)性服務(wù)、貼心服務(wù)、誠信服務(wù)，使就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化和社會(huì )化。
我們的主要做法是：
一是加強就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設。完善了鄉勞動(dòng)保障站各項規章制度，組建了xx個(gè)信息網(wǎng)點(diǎn)。聘請了xx名村級勞動(dòng)保障協(xié)管員，積極參與“泛珠三角”區域勞務(wù)合作，提高勞務(wù)輸出組織化程度，建立健全外出找工和返鄉創(chuàng )業(yè)雙向流動(dòng)機制，為外出務(wù)工人員提供返鄉創(chuàng )業(yè)平臺，逐步實(shí)現由“打工經(jīng)濟”向“創(chuàng )業(yè)經(jīng)濟”的轉變xx就是外出打工人員利用外出務(wù)工的機會(huì )，學(xué)會(huì )了先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗，并積累了一定的資金，在鄉黨委、政府的引導下，回鄉辦廠(chǎng)的好例子，僅此二廠(chǎng)就提拱了就業(yè)崗位xx余個(gè)。
二是加強農村人力資源開(kāi)發(fā)。農民就業(yè)問(wèn)題，最大障礙是是其自身素質(zhì)較低。20xx年，我鄉組織了xx余名勞動(dòng)力參加就業(yè)培訓。通過(guò)遠程培訓和電視、廣播、函授教育等多種方式，利用“三下鄉”科技普及和農村夜校等有效形式，靈活開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，同時(shí)利用“新型能人”的的帶動(dòng)效應，從而提高農民職業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)能力的積極性。全年培訓達xx人次。
三是加強管理工作，構建就業(yè)平臺
新時(shí)期勞動(dòng)就業(yè)保障工作面臨著(zhù)許多新情況、新任務(wù)。20xx年鄉黨委、政府把抓好農村勞動(dòng)力轉移作為踐行以人為本執政理念的重要舉措，作為百姓所需的民心工程，作為促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、維護社會(huì )穩定的大事來(lái)抓，采取了一系列有效措施，構建就業(yè)工作平臺。
一是成立農村勞動(dòng)力就業(yè)工作領(lǐng)導小組和推進(jìn)農村剩余勞動(dòng)力轉移工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責此項工作的領(lǐng)導和日常工作；
二是制定了工作方案，將任務(wù)分解到各村和各有關(guān)部門(mén)，層層落實(shí)；
三是組織開(kāi)展了農村勞動(dòng)力資源、就業(yè)收入等情況的摸底調查；四是加強與用工企業(yè)聯(lián)系，做好農民、下崗失業(yè)職工就業(yè)的“訂單培訓”工作。
20xx年，我鄉雖然在強力推進(jìn)勞動(dòng)力就業(yè)工作中取得了一定的成績(jì)，但與上級的要求相比，還有一定差距。我們決心在以后工作中，緊緊圍繞“立黨為公、執政為民”的宗旨，把“為民辦實(shí)事”放在一切工作的首位，進(jìn)一步加強領(lǐng)導，促進(jìn)充分就業(yè)，推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇11
一年來(lái)，勞保工作在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導和支持下，以及上級主管部門(mén)的幫助指導、各部門(mén)的大力協(xié)助下，我部門(mén)緊緊圍繞黨委政府的中心工作而開(kāi)展部門(mén)工作。深入貫徹執行黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，努力推動(dòng)者和實(shí)踐者，認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的各項現行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團結奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新”的精神，扎實(shí)苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農民的利益出發(fā)，多做親民、愛(ài)民、富民之事，真心實(shí)意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際題。
我鄉勞動(dòng)保障事務(wù)自年開(kāi)展以來(lái)，一直保持著(zhù)健康、良好的發(fā)展勢頭。這一年，圍繞責任書(shū)上的所列目標任務(wù)，我們積極制定實(shí)施方案，利用廣播、標語(yǔ)等多種形式進(jìn)行宣傳，并到各村組為農戶(hù)講解現行農保政策，努力做好各項社會(huì )服務(wù)工作，積極為靈活就業(yè)人員提供各種政策咨詢(xún)，為使我鄉勞保工作開(kāi)展得充滿(mǎn)生機，我們將不斷加強學(xué)習，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取更上一層樓。再接再厲地做好的勞動(dòng)保障工作，在認真總結工作的基礎上，提出2012年的工作思路�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、工作完成情況
我鄉本年外出務(wù)工758人，比去年增加了213人，已完成縣下達的600人的任務(wù)；其中有組織輸出人數88人，已完成縣下達50人任務(wù)。自發(fā)輸出人數為670人，比去年增加了172人�？h內務(wù)工人數中55，縣外務(wù)工人數50人，州外42人，省外611人。輸出勞務(wù)人員主要是從事建筑、加工、進(jìn)廠(chǎng)務(wù)工等城市經(jīng)濟。
二、具體做法
我鄉部分群眾化素質(zhì)低、思想觀(guān)念保守的現狀，鄉黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。（一）充分利用廣播、板報、標語(yǔ)等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀(guān)念，進(jìn)一步增強外出務(wù)工的積極性。（二）在鄉、村、村干部和廣大青年農民中廣泛宣傳縣委、縣政府堅持發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的有效做法和成功經(jīng)驗，并展開(kāi)大討論，使干部進(jìn)一步提高了自發(fā)抓勞務(wù)輸出的自覺(jué)性和責任感，讓群眾認識到勞務(wù)輸出是一項投資少、風(fēng)險小、見(jiàn)效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，教育廣大務(wù)工青年克服“怕”字當頭，怕?lián)L(fēng)險的守舊思想。
三、工作中存在的主要題和困難
我鄉的勞保工作雖然取得了一定的成績(jì)，但隨著(zhù)工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現了一些題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動(dòng)力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀(guān)因素有關(guān)，主要表現在部份人員擔心上當受騙，對陌生世界存在畏懼感和“鄉寶”觀(guān)念較強，
還存在著(zhù)“在千般好，出門(mén)萬(wàn)事憂(yōu)，金窩銀窩不如自己的草窩”等觀(guān)念意識，這樣就給勞務(wù)輸出工作帶來(lái)了題和困難。
�。ㄒ唬┧枷胝J識不足，組織工作有待改進(jìn)
從目前勞務(wù)輸出的狀況來(lái)看，村與村之間仍然存在著(zhù)對勞務(wù)輸出重要性和必要性認識不足，出現村與村之間勞動(dòng)力輸出的數量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區的勞務(wù)輸出仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導，致使勞動(dòng)力輸出效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。
�。ǘ┣舐毴藛T擇業(yè)意識還未轉變
在眾多的求職人員中由于他們受傳統擇業(yè)意識的影響，很難找到工作，在他們心目中，唯有國機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)是他們擇業(yè)的標準，否則寧愿守在里，也不愿到集體、私營(yíng)企業(yè)中去做事，還有既使在國有單位幾十元每月的工資，也不愿到每月幾百元的集體、私營(yíng)企業(yè)中去，形成有要人的`單位找不到人，有人又打不到單位的反差，這樣也嚴重影響了勞務(wù)輸出工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┬麄髁Χ冗�不大，廣度深度不夠，勞務(wù)輸出工作還未形成社會(huì )的共識，廣大農村勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái)，還停留在“寧守窮安穩，不愿外出創(chuàng )業(yè)”的鄉寶觀(guān)念
四、工作下一步的工作打算
�。ㄒ唬┘訌娕嘤�，提高我鎮勞動(dòng)力素質(zhì)
加大對農村人力資源開(kāi)發(fā)的投入，積極爭取州、縣培訓資金，開(kāi)展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使勞務(wù)輸出的穩定和提高，為勞務(wù)輸出奠定良好的基礎。
�。ǘ┮幑芾�，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示
為保證外出務(wù)工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規勞務(wù)輸出秩序，合理引導勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀(guān)望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇12
按照區委、區政府“建設‘三最’龍泉”的總體要求，圍繞黨工委、辦事處“改善民生”的工作主線(xiàn)，深入實(shí)施城鄉居民充分就業(yè)創(chuàng )業(yè)、城鄉居民社會(huì )保障工程，勞保所以切實(shí)促進(jìn)居民收入倍增、提高社會(huì )保障能力、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為工作重心，扎實(shí)推進(jìn)城鄉就業(yè)更加充分、全民社保更加有力、勞動(dòng)關(guān)系更加和諧的目標。
一、工作措施及成效
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，落實(shí)目標責任，實(shí)現領(lǐng)導和責任到位
街辦采取主要領(lǐng)導抓全面、分管領(lǐng)導負總責、責任科室負專(zhuān)責、專(zhuān)職人員具體實(shí)施的四層領(lǐng)導責任制；確定了年度完成目標任務(wù)，并分解到各村、社區，納入目標考核，形成了兩級目標責任制和目標考核制，確保組織領(lǐng)導和工作的落實(shí)；各社區、農集區采取分組、分樓棟定責落實(shí)。
�。ǘ⿵V開(kāi)就業(yè)渠道，落實(shí)扶持政策，實(shí)現崗位與政策到位
一是走訪(fǎng)轄區內企業(yè)，宣傳用工優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)組織用工，為企業(yè)辦理用工崗位補貼及社保補貼等上門(mén)服務(wù)，收集到300多個(gè)崗位；
二是建立企業(yè)信息群，結合市、區就業(yè)網(wǎng)絡(luò )平臺，擴大崗位收集渠道，通過(guò)就業(yè)群發(fā)布到各村、社區（農集區）服務(wù)站，共30多期、3000多個(gè)崗位信息。
三是組織召開(kāi)農集區現場(chǎng)招聘會(huì )，組織轄區內和經(jīng)開(kāi)區企業(yè)30家分別在龍華二期、楠博園、白鶴小區等召開(kāi)現場(chǎng)招聘會(huì )4場(chǎng)。
截至11月12日，全街道新增城鎮就業(yè)735人，失業(yè)人員再就業(yè)224人，“4050”等困難群體就業(yè)46人，農村富余勞動(dòng)力新增轉移就業(yè)822人，組織3期41名城鄉勞動(dòng)力開(kāi)展SYB創(chuàng )業(yè)培訓，扶持創(chuàng )業(yè)280人；失業(yè)人員小額擔保達200余萬(wàn)元，超額完成目標；組織110名城鄉勞動(dòng)力開(kāi)辦了插花、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)中級技能培訓；“一號工程”招募工作，已向成都富士康輸送入職員工102人，完成全年目標任務(wù)的102%。
�。ㄈ⿵娀瘎�(dòng)態(tài)管理，形成就業(yè)援助的長(cháng)效機制
充分利用街道內1個(gè)一級網(wǎng)格和7個(gè)二級網(wǎng)格管理系統平臺，加強就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，各農集區每月動(dòng)態(tài)更新就業(yè)信息，掌握就業(yè)狀況，開(kāi)展就業(yè)援助；各村、社區、農集區對登記失業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行每月就業(yè)跟蹤及推薦工作服務(wù)，今年已經(jīng)通過(guò)推薦就業(yè)、辦理靈活就業(yè)社保補貼、貼息小額貸款等援助形式，幫助224名失業(yè)等困難人員實(shí)現就業(yè)；加強網(wǎng)格監察力度，為全街道78家規模用工企業(yè)進(jìn)行了年檢，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，及時(shí)協(xié)調、處理各類(lèi)勞動(dòng)糾紛50余起，涉及金額300多萬(wàn)元。
�。ㄋ模⿵娀呗鋵�(shí)，建立就業(yè)與社保的聯(lián)動(dòng)機制
1、征地轉非參保及“兩費”工作。20xx年11月1日—20xx年12月31日期間的159個(gè)征地項目轉非參保工作已全面完成，“兩費”分配共涉及142個(gè)生產(chǎn)組，20xx年已兌付17個(gè)生產(chǎn)組，20xx年完成123個(gè)生產(chǎn)組的兌付工作，還有2個(gè)生產(chǎn)組的分配存在爭議未達成一致，暫未兌付。xx年新增征地轉非項目23個(gè)，已完成6個(gè)項目230人的征地轉非參保工作；剩余17個(gè)項目正在村組落實(shí)。完成20xx年4月11日后征地項目參保前死亡人員相關(guān)待遇補發(fā)的.清理審核工作，涉及95人，目前正在村組公示。
2、社會(huì )保障工作。20xx年城鄉居民養老保險工作近尾聲，已超額完成目標任務(wù)。
3、退休人員資格審查工作。我轄區涉及1.5萬(wàn)余人的退休人員年審工作于3月正式開(kāi)始，目前各村（社區）正穩定有序開(kāi)展。
4、城鎮職工個(gè)體社保代扣代繳工作。我轄區內城鎮職工個(gè)體參保、續保、停保，社�？哟�、修改密碼、清單打印及代辦代扣協(xié)議簽訂等業(yè)務(wù)工作，在街道便民服務(wù)中心社保窗口順利有序辦理。
5、城鎮職工失業(yè)保險工作。我轄區內單位城鎮職工失業(yè)人員及按31號文件執行的征地轉非失業(yè)人員的失業(yè)保險的審核、申報、發(fā)放工作已達3000人。
二、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)需求與用工需求之間存在較大差距，招工和就業(yè)矛盾突出，仍然存在招工難和就業(yè)難。如何化解這之間的矛盾，搭建好企業(yè)與求職勞動(dòng)力之間的橋梁，更充分的發(fā)揮政府的紐帶作用等問(wèn)題，是目前政府解決就業(yè)工作的難題，也是當前就業(yè)工作的重心。
�。ǘ┝鶄�(gè)300戶(hù)以上農集區居住15307人，勞動(dòng)力達9470人，已就業(yè)8984人，仍有近500名勞動(dòng)力未就業(yè)。農集區勞動(dòng)力文化水平普遍較低，普遍無(wú)技能特長(cháng)，因大多崗位對文化、技能、年齡等的限制，適合的崗位較少，就業(yè)形勢艱難。
�。ㄈ┱M織開(kāi)展勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓、提升勞動(dòng)力技能水平的工作，因專(zhuān)業(yè)設置、培訓時(shí)間及形式等因素的制約，導致培訓質(zhì)量難以保證，難以達到用工企業(yè)的要求，參訓勞動(dòng)力雖手持多個(gè)技能證書(shū)，卻不能因此而就業(yè)或提升就業(yè)的質(zhì)量，因而對這種短期的初淺培訓失去信任，加之賦閑在家符合參訓的人員較少等原因，一些村、社區為鼓勵村民參訓，以每天10元至30元的標準進(jìn)行補貼，也仍難組織到人員開(kāi)班，此項工作極難推進(jìn)
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇13
20xx年，我鎮社保工作以黨的十八大精神和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)重要思想為指導，以推進(jìn)構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的進(jìn)程，走活富余勞動(dòng)力就業(yè)再就業(yè)這盤(pán)棋為目標，扎實(shí)開(kāi)展工作，勞務(wù)和社保工作得到了圓滿(mǎn)完成，現將一年來(lái)工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，提升工作效能
鎮黨委、政府高度重視，重新調整了以社保辦牽頭，民政辦、計生辦、文化站、共青團、婦聯(lián)、工會(huì )全力協(xié)助配合，各社區居委會(huì )主任負責的鎮勞務(wù)輸轉工作領(lǐng)導小組，社區專(zhuān)干配備齊全，分工明確，責任到人。為確保各項工作落實(shí)到位，我鎮采取每月以會(huì )代訓的方式，組織社區社保專(zhuān)干、居民小組長(cháng)學(xué)習社會(huì )保障、勞務(wù)輸轉相關(guān)政策、法規等業(yè)務(wù)知識，提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有效提升了工作效率。
二、加大宣傳力度，落實(shí)保障政策
通過(guò)舉辦鎮百姓大舞臺、宣傳咨詢(xún)活動(dòng)和電子顯示屏、專(zhuān)欄宣傳、入戶(hù)動(dòng)員、發(fā)放宣傳資料等方式，加大了對社會(huì )保險政策法規的宣傳力度，提高了用人單位和勞動(dòng)者對社會(huì )保險的認識和參保的積極性。一是城鄉居民社會(huì )養老保險工作開(kāi)展順利，全鎮參加城鄉居民社會(huì )養老保險4182人，其中，60歲以上1497人，應繳費人數2685人，實(shí)繳費2515人，續保率達93.67%，完成了縣綜合目標責任書(shū)92%的續保任務(wù)。二是利用4-6月三個(gè)月時(shí)間，對企業(yè)離退休人員進(jìn)行了認證，目前，共認證971人，未認證16人。三是開(kāi)展了城鄉居民醫保的收繳工作，通過(guò)張貼宣傳標語(yǔ)、入戶(hù)宣傳等方式，截至11月中旬，各社區居民醫保繳費9759人、1112040元，在校學(xué)生學(xué)校繳費和居民自行信用社繳費3000人以上，全鎮居民醫療保險參保任務(wù)全面完成。
三、完善基礎資料，夯實(shí)信息服務(wù)平臺
20xx年，我鎮注重基礎資料的建立和收集，為1897名勞務(wù)輸轉人員登記造冊，為252名回鄉創(chuàng )業(yè)人員建立了檔案，及時(shí)辦理公益性崗位人員變更、就業(yè)失業(yè)證相關(guān)手續和離退休職工領(lǐng)取養老保險金資格認證，并對企業(yè)離退休職工死亡情況進(jìn)行了及時(shí)上報。同時(shí)，按月、季度報送勞務(wù)輸轉報表，建立了求職登記表、外出務(wù)工人員跟蹤服務(wù)登記表、外出務(wù)工人員臺帳，分類(lèi)記載外出務(wù)工人員的詳細情況，對外出務(wù)工人員實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。
四、加大勞務(wù)輸出，推進(jìn)轉移就業(yè)
一年來(lái)，我鎮把勞務(wù)輸轉工作作為富余勞動(dòng)力增收的主渠道和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)來(lái)抓，廣泛收集用工信息，認真篩選，為外出務(wù)工人員提供真實(shí)可靠的勞務(wù)信息，減少了勞務(wù)輸轉的盲目性，提高了輸轉的成功率。同時(shí)，將北大橋工業(yè)園區及各風(fēng)電企業(yè)定為就地轉移的輸出基地，截止10月底,共發(fā)布勞務(wù)信息180條，勞務(wù)輸轉1897人，其中就地轉移1224人，自謀輸出1171人，有組織輸出726人，完成了全鎮勞務(wù)經(jīng)濟收入3096.2萬(wàn)元。
五、強化就業(yè)服務(wù)，實(shí)現充分再就業(yè)
一是以全縣舉行的春季企業(yè)用工招聘洽談會(huì )為契機，設立招聘洽談點(diǎn)2處，在廣場(chǎng)、社區分設5個(gè)宣傳點(diǎn)，共印發(fā)宣傳資料3000余份，組織個(gè)體工商戶(hù)和企業(yè)參加用工招聘洽談會(huì )，共與180名求職人員達成用工協(xié)議，與87名持優(yōu)惠證的下崗職工簽訂了政府公益性崗位人員上崗協(xié)議書(shū)。二是通過(guò)公益性崗位為35名零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問(wèn)題；為下崗職工、失業(yè)及零就業(yè)家庭人員提供11個(gè)環(huán)衛工人安置崗位；為10名35歲以下富余勞動(dòng)力提供巡警崗位；為120名富余勞動(dòng)力和260名下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)崗位，有效促進(jìn)了鎮區失業(yè)人員的充分就業(yè)。三是從經(jīng)濟上、政策上幫助有困難的下崗職工，鼓勵他們自主創(chuàng )業(yè)。我鎮積極與工商、稅務(wù)部門(mén)協(xié)調由24名生活困難的下崗職工組建了一支免稅擦鞋隊。截至目前，我鎮現有344名持優(yōu)惠證的.下崗職工已實(shí)現重新就業(yè)，在公益性崗位從事保潔、綠化、社區綜合服務(wù)員等工作。
六、存在的問(wèn)題
1.輸出人員總體素質(zhì)偏低，轉移培訓工作仍顯薄弱。輸出人員仍以體力型工種為主，技能欠缺，文化層次偏低，市場(chǎng)競爭力不強的劣勢未能根本改變，大量的轉移培訓仍停留在以務(wù)工常識為主的引導性培訓上。
2.由于80歲以上高齡老人補貼自20xx年1月由社保部門(mén)摸底發(fā)放等政策，導致一部分既沒(méi)有離退休身份也沒(méi)有參加居民養老保險的老人漏報，部分高齡老人意見(jiàn)大，產(chǎn)生不良情緒，給工作的開(kāi)展造成了被動(dòng)局面，影響了工作效率。
七、20xx年工作謀劃
1.加強社保工作人員的的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，力爭各項工作再上新臺階。
2.加大政策宣傳，統籌安排居民養老保險的續保工作和居民醫療保險參保工作，力爭超額完成目標任務(wù)。
3.依托本鎮項目建設開(kāi)發(fā)力度的進(jìn)一步加大，在鼓勵外出務(wù)工的同時(shí)，進(jìn)一步開(kāi)辟本地就業(yè)渠道。
4.加大勞務(wù)技能培訓和勞務(wù)輸轉力度，提高輸出人員技能及總體素質(zhì)，力爭完成勞務(wù)收入任務(wù)。
5.做好輸出引導、輸后管理服務(wù)和外出務(wù)工人員的維權工作，協(xié)調解決好勞務(wù)糾紛，為務(wù)工人員提供政策、法律咨詢(xún)服務(wù)，切實(shí)維護外出務(wù)工人員的合法權益。
鄉鎮勞動(dòng)保障工作總結 篇14
今年以來(lái)，x鎮以新市民培育為抓手，以保障和改善民生為主線(xiàn)，拓寬為民服務(wù)渠道，完善服務(wù)體系，提升工作效能，勞動(dòng)保障工作在夯實(shí)基礎的同時(shí)不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，在人力資源市場(chǎng)服務(wù)效應提升、社保維穩等具體工作中抓住重點(diǎn)創(chuàng )出亮點(diǎn)，不斷推進(jìn)各項工作取得實(shí)效，現將相關(guān)工作匯報如下。
一、強化服務(wù)實(shí)效，全面提升基礎工作。
�。ㄒ唬耙詷藶榫V”全面高標準落實(shí)任務(wù)目標
年初按照上級下達目標任務(wù)，梳理項目工作，明確工作重點(diǎn)和職責分工，各項目標均按時(shí)間節點(diǎn)全面完成，部分目標已超額完成。開(kāi)展x期新市民職業(yè)技能公共培訓課，技能培訓人數xxx名，完成比例xxx%；離退休人員社會(huì )化管理率達xx%，社保待遇領(lǐng)取資格核查驗證率達xx%，死亡申報率達xx%，無(wú)重復領(lǐng)取和死亡后繼續領(lǐng)取現象發(fā)生；基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì )保障公共服務(wù)下移項目經(jīng)辦率達xxx%；企業(yè)新建勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )備案x戶(hù)，完成x戶(hù)，完成比例xxx%；勞動(dòng)保障監察舉報投訴結案率達xx%，勞動(dòng)監察突發(fā)事件處置率達xxx%，勞動(dòng)監察信訪(fǎng)辦結率達xxx%。
�。ǘ耙匀藶楸尽比嫣嵘卜⻊�(wù)能力建設
1.加強培訓管理，全面提升平臺服務(wù)效能。全面梳理下移公共服務(wù)項目目錄，完善我鎮、村兩級公共服務(wù)項目目錄。定期組織公共服務(wù)平臺工作人員就勞動(dòng)監察、仲裁、就業(yè)、醫保、社保進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，提高工作人員的業(yè)務(wù)理論水平和經(jīng)辦能力。
2.開(kāi)發(fā)整合資源，全力推進(jìn)平臺規范化建設。圍繞公共服務(wù)“高起點(diǎn)建設、高標準規范、高效能管理”的思路，規范平臺運行制度，著(zhù)力抓好平臺的“三化”建設：即臺賬管理規范化、服務(wù)流程便捷化、服務(wù)職能標準化，實(shí)現信息共建共享。
二、創(chuàng )新發(fā)展理念，持續推進(jìn)重點(diǎn)工作。
�。ㄒ唬┮浴八幕苯ㄔO，推進(jìn)“新市民”培育顯實(shí)效。
1.以市民組織化實(shí)現管理規范化。建立勞動(dòng)力就業(yè)數據的新市民信息庫。建立新市民培育“八本臺賬”，以社區、企業(yè)和大型居住小區為單位，將新市民納入網(wǎng)格實(shí)行規范化管理，建立xx家大中型企業(yè)、x個(gè)集中居住區、xxxxx名勞動(dòng)力人員錄入管理臺賬，建立失地農民服務(wù)卡xxxx余份，農村剩余勞動(dòng)力服務(wù)卡xxxx余份。
2.以服務(wù)項目化實(shí)現培育效能化。實(shí)施“一核兩極多項目”工作模式，以新市民培育融城計劃為核心，打造蓉西新城與紅塔塑膠作為“兩極”的新市民培育陣地，實(shí)現政企社對新市民培育的共建共享。
3.以培訓需求化實(shí)現培訓專(zhuān)題化。根據對居民培訓需求的調查情況，目前我鎮已針對性的`開(kāi)展了SYB創(chuàng )業(yè)培訓、汽車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)操作工、中式面點(diǎn)師、茶藝師、居家護理保健按摩五期專(zhuān)題培訓，xxx人參加培訓。
�。ǘ┮浴熬毣狈⻊�(wù)，提升社會(huì )保障強品質(zhì)。
1.以“三微”服務(wù)為切入點(diǎn)，全面推進(jìn)民生保障工作。由于我鎮征地時(shí)間較早，從20xx年至今涉及項目多，時(shí)間跨度長(cháng)，社保參保情況復雜，所以今年我鎮社保矛盾突出，維穩壓力非常大，針對這一情況，我鎮圍繞抓項目，保穩定，促發(fā)展的總體工作思路，提出了以“微距、微細、微笑”為主題的“三微”工作服務(wù)理念，通過(guò)為群眾提供零距離、細致入微的服務(wù)，逐步化解社保矛盾，全面推進(jìn)民生保障工作。
2.以政策為依據，正面回應群眾訴求。一是全面梳理社保參保情況，建立臺賬。二是成立以書(shū)記為組長(cháng)，鎮長(cháng)為副組長(cháng)的工作領(lǐng)導小組，專(zhuān)門(mén)應對因失地農民社保問(wèn)題可能引發(fā)的各種突發(fā)情況，三是加大政策宣傳。召開(kāi)社保政策培訓會(huì )，對社保政策進(jìn)行政策口徑的統一。20xx年辦理新征地三類(lèi)人員養老醫療保險待遇調整：光明社區x人，溫泉社區xxx人，金泉社區xx人。
3.全面推進(jìn)全域人員應保盡保。全力做好城鄉居民醫療保險，城鄉居民養老保險籌資工作，每月定期對各村社區返鄉農民工進(jìn)行摸排，做好醫療保險銀行代扣協(xié)議補簽工作。
�。ㄈ┮远嘣脚_，構建全域勞動(dòng)關(guān)系促和諧。
三、迎難而上謀發(fā)展，凝心聚力創(chuàng )新工作
�。�一）多元互動(dòng)，推進(jìn)新市民職業(yè)技能培訓
�。ǘ┮浴俺恰敝�，推動(dòng)“就業(yè)”融城。
一是強化創(chuàng )業(yè)扶持。積極鼓勵全民創(chuàng )業(yè)，在全鎮大力開(kāi)展“解放思想強動(dòng)力，科學(xué)發(fā)展建新鎮”創(chuàng )業(yè)x宣傳扶助活動(dòng)，在世和公司和陽(yáng)光家庭農場(chǎng)建立“微項目”創(chuàng )業(yè)基地，將騎士風(fēng)情小鎮和蓉西新城步行街設定為創(chuàng )業(yè)扶持街，在預算中安排創(chuàng )業(yè)專(zhuān)項資金，對被征地群眾、高校畢業(yè)生、殘疾人創(chuàng )業(yè)給予定額創(chuàng )業(yè)商鋪補貼和創(chuàng )業(yè)項目補貼。二是強化就業(yè)援助。建立以鎮勞保所和社區就業(yè)服務(wù)站以及鎮人力資源市場(chǎng)三位一體的就業(yè)服務(wù)體系，積極整理收集群眾的就業(yè)需求和轄區企業(yè)用工需求，形成成熟可靠的x+x+x就業(yè)服務(wù)體系（為群眾提供x次職業(yè)規劃，兩次免費的技能培訓、x次就業(yè)崗位推薦）。今年以來(lái)，先后組織“春風(fēng)行動(dòng)”等大型就業(yè)援助活動(dòng)xx場(chǎng)次，達成意向性用工協(xié)議xxx份，成功就業(yè)xxx人。
�。ㄈ┮浴叭小弊龊镁蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作
一是就業(yè)服務(wù)有依托。依托我鎮特有的x人力資源市場(chǎng)，定期召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為轄區居民提供就業(yè)崗位，就業(yè)渠道。對經(jīng)培訓結業(yè)合格掌握一技之長(cháng)的學(xué)員，開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、職業(yè)規劃，跟蹤做好就業(yè)服務(wù)工作，定期進(jìn)行回訪(fǎng)，力促居民成功就業(yè)。截止目前，我鎮人力資源市場(chǎng)，xx月，人力資源市場(chǎng)各項工作取得了大幅度的提升，具體體現在搜集用工信息xxxx條，求職登記建檔xxxx多人次，職業(yè)指導xxxx人次，開(kāi)具就業(yè)推薦函xxxx多封，職業(yè)介紹成功xxx人，召開(kāi)“人才、勞動(dòng)力招聘洽談會(huì )xx期”。二是創(chuàng )業(yè)扶持有政策。在省、市、區一系列優(yōu)惠政策的基礎上，我鎮出臺了《x鎮創(chuàng )業(yè)扶持實(shí)施意見(jiàn)》，對于創(chuàng )業(yè)成功的人員給予xxxx元的創(chuàng )業(yè)補貼。通過(guò)以上措施，我鎮兩年來(lái)共舉辦培訓班x期，培訓學(xué)員xxx人，與鎮勞動(dòng)保障所簽訂創(chuàng )業(yè)扶持意向x人，其中成功創(chuàng )業(yè)x人。三是靈活就業(yè)有保障。打造蓉西新城新市民居家就業(yè)援助中心，開(kāi)展包裝盒加工、手工制作等居家靈活就業(yè)服務(wù)，幫助轄區就業(yè)困難人員實(shí)現就近就業(yè)，在家就業(yè)。目前中心已有xx人固定操作人員，xx余流動(dòng)作業(yè)人員。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬┬率忻衽嘤�。積極拓展新市民培育范圍，圍繞“一體兩翼”開(kāi)展新市民職業(yè)技能在崗培訓、新入職員工崗前培訓，結合新市民職業(yè)技能培訓做好技能培訓成果展。
�。ǘ┖椭C勞動(dòng)關(guān)系。繼續推進(jìn)“三級管理、四級調解”體系建設，完善軟硬件設施，構建全域和諧勞動(dòng)關(guān)系。
�。ㄈ┥鐣�(huì )保障。全力做好城鄉居民醫療保險籌資及城鄉居民養老保險籌資政策工作。
�。ㄋ模╆犖榻ㄔO。全面提升勞動(dòng)保障工作人員自身素能，做好專(zhuān)業(yè)知識業(yè)務(wù)培訓。
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