【推薦】試用期工作總結模板錦集八篇

　　總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編整理的試用期工作總結8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

試用期工作總結 篇1

　　我叫xx于20xx年xx月xx日來(lái)到這里工作，在這短短的幾個(gè)月當中我了解到做為一名收銀員的重要性，也了解到一名收銀員的工作職責：

　　1、有強烈的工作責任心，遵守考勤制度，負責商場(chǎng)的收銀工作。

　　2、以良好的儀表、儀容，飽滿(mǎn)的精神向客人提供準確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、掌握現金、支票、信用卡、等結帳程序。

　　4、準確打印臺號的各項收費帳單。

　　5、嚴格遵守財務(wù)制度，每天的現金收入必須及時(shí)上交，特殊情況需向管理人員匯報，做到款帳相符。

　　6、周轉備用金必須每班核對，每天的營(yíng)業(yè)收入現金未經(jīng)專(zhuān)管人員批準，不得以任何借口借出給任何人，或私自挪用。

　　7、工作中需暫離崗位，應注意錢(qián)款安全，隨時(shí)鎖好抽屜和錢(qián)柜。

　　9、上班時(shí)間不得攜帶私人款項上崗操作。

　　9、熟練掌握面額現鈔的鑒偽技術(shù)及驗鈔機的使用方法，防止偽鈔收入。

　　10、在收款中做到快、準、禮貌，不錯收、漏收客人款項。

　　11、熟悉電腦開(kāi)機、關(guān)機過(guò)程及電腦日常故障的排除工作。

　　12、不得在收銀臺前與任何人閑談，非工作人員不許進(jìn)入收銀臺。

　　13、不得使用電腦做其它與收銀無(wú)關(guān)的工作。

　　14、不得向無(wú)關(guān)人員和外界泄露商場(chǎng)的營(yíng)業(yè)收入情況、資料、程序及有關(guān)數據。

　　以上是我在試用期間的工作總結，在以后的工作當中還要繼續努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提升自己的業(yè)務(wù)技巧如，希望在以后的工作中有不足請各位領(lǐng)導多多指導。

試用期工作總結 篇2

　　轉眼間作為新聘用護士的試用期已經(jīng)過(guò)去一半了，我收獲頗豐，也感悟良多。

　　經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一個(gè)多月，我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現象。還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

　　在科室的工作中，能規范書(shū)寫(xiě)各類(lèi)護理文書(shū)，及時(shí)完成交接班報告，并做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見(jiàn)病，多發(fā)病的護理工作，認真執行無(wú)菌操作規程，能做好術(shù)前準備指導，并完成術(shù)中，術(shù)后護理及觀(guān)察，術(shù)前準備有心理疏導和飲食指導和皮膚準備。術(shù)后生命體征監測、切口觀(guān)察、協(xié)助咳嗽排痰、觀(guān)察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀(guān)察和護理等等。能熟練進(jìn)行重癥監護等各項護理操作，嚴格執行三查七對。在工作中，發(fā)現問(wèn)題能認真分析，及時(shí)解決。

　　同時(shí)在護士長(cháng)積極認真指導下，我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高，科室每周組織新聘用護理人員三基培訓，護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作培訓，講解專(zhuān)科病人護理，危重病人護理，對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育。

　　并且每天參加科護理部組織的業(yè)務(wù)培訓，也幫助我們快速適應科室。

　　在工作過(guò)程中，我深深感到自身不足，對于專(zhuān)科知識知識了解很少，明顯感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性。

　　一是向書(shū)本學(xué)習，堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己，廣泛汲取各種 營(yíng)養

　　二是向周?chē)�的同事學(xué)習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向同事請教;

　　三是在實(shí)踐中學(xué)習，把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。浮躁情緒，感覺(jué)要學(xué)的太多，心浮氣躁，尤其是遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理雖然基本履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

　　這四十多天的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

　　點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲都離不開(kāi)科室老師及護士長(cháng)對我對門(mén)的培養，我們將以更積極主動(dòng)的工作態(tài)度，更扎實(shí)牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，提高臨床護理工作能力，對護理事業(yè)盡心盡責!

　　規劃

　　學(xué)習目標：熟悉醫院、護理部和科室的規章制度;知曉各個(gè)班次的工作流程和工作重點(diǎn);掌握電子病例操作系統的使用方法。

　　能力目標：和科室醫護同仁建立和睦友善的同事關(guān)系;能獨立完成各個(gè)班次的工作內容;能積極配合護士長(cháng)安排的工作任務(wù)。

　　學(xué)習目標：基本掌握科室常見(jiàn)病與多發(fā)病的診治與護理措施;精通各項基礎護理操作;能力目標：能夠具有一定的社會(huì )實(shí)踐和護理能力，并將理論知識與臨床實(shí)踐相結合，使自己在工作崗位上有所作為;不斷增強護理科研素養和提高科研水平;英語(yǔ)水平不斷提升，有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

　　行動(dòng)計劃：從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去，結合臨床病人的特點(diǎn)查閱相關(guān)書(shū)籍，再用書(shū)本知識指導病人康復;定期參加醫院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習，多與領(lǐng)導、同事、病人互相交流，查漏補缺;每周定期到示教室練習基礎護理操作，使各項操作得心應手

　　學(xué)習目標：熟練掌握護理 三基 內容;了解護理心理學(xué)、護理教育學(xué)、護理管理學(xué)等學(xué)科的基本理論和在工作中的應用;放眼世界先進(jìn)護理技術(shù);提升專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平。

　　能力目標：知識廣博，臨床經(jīng)驗豐富，操作準確、效率高;培養 愛(ài)傷觀(guān)念 ，正確運用移情技巧，培養建立良好護患關(guān)系的能力;具備一定的臨床帶教能力和管理能力;充分發(fā)揮科研能力。

試用期工作總結 篇3

　　營(yíng)業(yè)員是藥店的核心之一，一個(gè)藥店的好與不好，一大半就是看這個(gè)藥店的營(yíng)業(yè)員如何，藥店大多數是做回頭客的生意，而藥店營(yíng)業(yè)員又要做到小病做醫生大病做參謀，要給病人以安全感等等，藥店的營(yíng)業(yè)員可不是鬧著(zhù)玩的要治好病的同時(shí)又要賺到錢(qián)，這個(gè)才是藝術(shù)營(yíng)業(yè)員的崗位看似很普通，但要把這份工作做好，卻并不簡(jiǎn)單還有就是多記藥品名，藥品擺放位置，藥店藥很多很雜。

　　在試用中，我學(xué)到了不少的有關(guān)于藥品方面的知識，也從中總結出了一些我認為比較重要的東西，什么重要什么先做，保證工作質(zhì)量及提高工作效率。說(shuō)起工作，一般我都會(huì )提前10分鐘左右到店里，理理情愫，準備這一天的上班。當看到顧客，我都會(huì )微笑的說(shuō):先生，(或其他)您好！類(lèi)似的禮貌用語(yǔ)，如對不起﹑每一位顧客都是抱著(zhù)某種需求才走進(jìn)藥店的，所以藥店營(yíng)業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買(mǎi)動(dòng)機，才能向他推薦最合適的藥品。

　　觀(guān)察+試探+咨詢(xún)+傾聽(tīng)=充分了解顧客需求，每一位顧客都是抱著(zhù)某種需求才走進(jìn)藥店的，所以藥店營(yíng)業(yè)員要盡快了解顧客的真正購買(mǎi)動(dòng)機，才能向他推薦最合適的藥品。那么，怎樣才能了解到顧客的購買(mǎi)需求呢？察顏觀(guān)色通過(guò)仔細觀(guān)察顧客的動(dòng)作和表情來(lái)洞察他們的需求，找到顧客購買(mǎi)意愿產(chǎn)生的線(xiàn)索。

　　1、觀(guān)察動(dòng)作。顧客是匆匆忙忙，快步走進(jìn)藥店尋找一件藥品，還是漫不經(jīng)心地閑逛；是三番五次拿起一件藥品打量，還是多次折回觀(guān)看。藥店營(yíng)業(yè)員注意觀(guān)察顧客的這些舉動(dòng)，就可以從中透視出他們的心理了。

　　2、觀(guān)察表情。當接過(guò)藥店營(yíng)業(yè)員遞過(guò)去的藥品時(shí)，顧客是否顯示出興趣，面帶微笑，還是表現出失望和沮喪；當藥店營(yíng)業(yè)員向其介紹藥品時(shí)，他是認真傾聽(tīng)，還是心不在焉，如果兩種情形下都是前者的話(huà)，說(shuō)明顧客對藥品基本滿(mǎn)意，如都是后者的話(huà)，說(shuō)明藥品根本不對顧客的胃口。

　　店員進(jìn)行觀(guān)察時(shí)，切忌以貌取人。衣著(zhù)簡(jiǎn)樸的人可能會(huì )花大價(jià)錢(qián)購買(mǎi)名貴藥品；衣著(zhù)考究的人可能去買(mǎi)最便宜的感冒藥。因此，藥店營(yíng)業(yè)員不能憑主觀(guān)感覺(jué)去對待顧客，要尊重顧客的愿望。試探推薦通過(guò)直接性提問(wèn)去發(fā)現顧客的需求與要求時(shí)，往往發(fā)現顧客會(huì )產(chǎn)生抗拒而不是坦誠相告。所以，提問(wèn)一定要以有技巧、巧妙、不傷害顧客感情為原則。藥店營(yíng)業(yè)員可以提出幾個(gè)經(jīng)過(guò)精心選擇的問(wèn)題有禮貌地詢(xún)問(wèn)顧客，再加上有技巧的介紹藥品和對顧客進(jìn)行贊美，以引導顧客充分表達他們自身的真實(shí)想法。在詢(xún)問(wèn)時(shí)要遵循三個(gè)原則：

　　1、不要單方面的一味詢(xún)問(wèn)。缺乏經(jīng)驗的藥店營(yíng)業(yè)員常常犯一個(gè)錯誤，就是過(guò)多地詢(xún)問(wèn)顧客一些不太重要的問(wèn)題或是接連不斷的提問(wèn)題，使顧客有種被調查的不良感覺(jué)，從而對藥店營(yíng)業(yè)員產(chǎn)生反感而不肯說(shuō)實(shí)話(huà)。

　　2、詢(xún)問(wèn)與藥品提示要交替進(jìn)行。因為藥品提示和詢(xún)問(wèn)如同自行車(chē)上的兩個(gè)輪子，共同推動(dòng)著(zhù)銷(xiāo)售工作，藥店營(yíng)業(yè)員可以運用這種方式一點(diǎn)一點(diǎn)地往下探尋，就肯定能掌握顧客的真正需求。

　　3、詢(xún)問(wèn)要循序漸進(jìn)。藥店營(yíng)業(yè)員可以從比較簡(jiǎn)單的問(wèn)題著(zhù)手，如請問(wèn)，您買(mǎi)這種藥是給誰(shuí)用的？或您想買(mǎi)瓶裝的還是盒裝的？，然后通過(guò)顧客的表情和回答來(lái)觀(guān)察判斷是否需要再有選擇地提一些深入的問(wèn)題，就象上面的舉例一樣，逐漸地從一般性討論縮小到購買(mǎi)核心，問(wèn)到較敏感的問(wèn)題時(shí)藥店營(yíng)業(yè)員可以稍微移開(kāi)視線(xiàn)并輕松自如地觀(guān)察顧客的表現與反應。

試用期工作總結 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導!您們好!

　　我于XX年04月02日成為公司的試用員工，到07月02日為止3個(gè)月試用期已滿(mǎn)，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們pe工程的這個(gè)團隊中，兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的本職工作，配合各部門(mén)負責人多次成功地完成臨時(shí)而又緊急的任務(wù)，現將這三個(gè)月的工作情況總結如下：

　　一、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和職業(yè)道德方面。

　　本人在平時(shí)的工作中非常注意向周?chē)�的老同事學(xué)習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習，以較快的速度熟悉著(zhù)公司的產(chǎn)品生產(chǎn)，較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中，在工作中善于思考，發(fā)現有的產(chǎn)品在制程上存在問(wèn)題，便首先和同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考，使現場(chǎng)異常問(wèn)題及時(shí)排除(對于二樓凸現的多批少量的產(chǎn)品遇到異常立即有臨時(shí)對策并給予后續品質(zhì)的保障)，

　　二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

　　全心全意熱愛(ài)自己的本職崗位，能夠正確認真對待每一項工作，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，保證按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成，努力做到不因個(gè)人的失職而影響產(chǎn)線(xiàn)的進(jìn)程。

　　三.工作質(zhì)量成績(jì)、效益和貢獻方面。

　　在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃，有主次先后及時(shí)的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作專(zhuān)業(yè)水平有了長(cháng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面，并對音頻線(xiàn)各項不良問(wèn)題分析有所總結并形成獨特見(jiàn)解，在過(guò)去的三個(gè)月里面和車(chē)間同事一道共同努力對二樓產(chǎn)品的品質(zhì)異常解決有了一個(gè)更新的突破，其具體成績(jì)有：產(chǎn)品規格：01-30054-9001rs由04月21號18.6%的不良下降到現在的(6月24號的)3.7%產(chǎn)品規格：01-5010f-9001rs4由04月26號23.48%的不良下降到現在的(6月24號的)1.54%產(chǎn)品規格01-5010f-9001rs4由04月9號4.3%的不良下降到現在的(6月24號的)1.57%產(chǎn)品規格01-4345f-9001rs4由04月12號3.08%的不良下降到現在的(6月24號的)0.53%。在這段時(shí)間里面通過(guò)努力成功制作出用機器取代人工生產(chǎn)需要的透明套管成型工藝革新等!并和部門(mén)同事張紅衛一起在領(lǐng)導的指導之下共同努力成功將(01-4378f)1.2m3.5四節金黑i頭單枝漆皮線(xiàn)導入車(chē)間、并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)安排。在車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)改善方面，我時(shí)刻按照以前所積累的ie手法知識對產(chǎn)線(xiàn)結合運用人因工程法，人機分析法，動(dòng)作分析法等進(jìn)行流水線(xiàn)節拍優(yōu)化及產(chǎn)能的提升!(努力將在完成產(chǎn)量的前提之下使作業(yè)員的疲勞程度降到最低)。

　　但是對于我們目前在車(chē)間工作中所凸現的狀況，我想提出個(gè)人看法及意見(jiàn),以求在今后的工作上能達到更好的效果：

　　1.針對車(chē)間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中，都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生，本人多次追蹤所發(fā)現，每天所發(fā)生的不良在很大程度上并不是因為設備，材質(zhì)，工裝夾具等方面引起的不良，而是因為員工在工作時(shí)不仔細而引起的后果，沒(méi)有做到一件產(chǎn)品加工完后進(jìn)行自檢的心態(tài)，只求數量而忽視質(zhì)量讓其流入下道工序，致使在產(chǎn)品所有的工序做完后在后段全檢時(shí)就暴露出很多的不良(返工或報廢)，從而使得公司在人力和材力資源上遭受經(jīng)濟損失,簽于此種情況，希望公司能在品質(zhì)上加以重視!盡量能使每位員工參與到自我檢驗的品質(zhì)中去!

　　2.在二樓多批少量流水線(xiàn)上在制品數量少且雜，會(huì )產(chǎn)生一些整理、取放的動(dòng)作，而這些動(dòng)作不產(chǎn)生任何價(jià)值，是無(wú)效勞動(dòng)，不但不能提高效率反而會(huì )隱藏問(wèn)題點(diǎn)，使效率無(wú)形中降低，我公司為線(xiàn)類(lèi)產(chǎn)品，在制品過(guò)多易產(chǎn)生混亂，取線(xiàn)時(shí)免不了拉扯，容易產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題。公司是否可以考慮采取單件產(chǎn)品分開(kāi)生產(chǎn)方式生產(chǎn)，這樣且可以使流水線(xiàn)顯得整齊、順暢，節奏感加強，從而提高效率

　　3.所有流水作的上道工序作業(yè)員沒(méi)有考慮給下道工序的作業(yè)員提供方便，其實(shí)在某些時(shí)候前道工序一個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作就會(huì )省去后道工序好幾個(gè)動(dòng)作，從而提高整條線(xiàn)的效率。比如在生產(chǎn)4224產(chǎn)品所一種扎線(xiàn)用的扎絲，其一面為平面，另一面為凸面，在扎線(xiàn)時(shí)要求扎絲上的平面與線(xiàn)接觸，而這些裁切好的扎絲多程弓型，且平面在外，凸面在內，這使得在扎線(xiàn)之前必須先將扎絲的平面折過(guò)來(lái)后才能扎線(xiàn)。倘若在裁切時(shí)能使得扎絲的平面在內，則可直接進(jìn)行扎線(xiàn)。

　　4.自進(jìn)公司以來(lái)，公司一直強調降本增效這一口號，大力提倡公司員工(特別是pe)盡量想辦法工藝革新，但我發(fā)現公司所提倡的所謂工藝革新好像只是片面的追求工裝夾具，設備等上面的革新，而對于現場(chǎng)的一些人因疲勞誤工，人機配合，動(dòng)作改善等方面根本沒(méi)怎么重視，其實(shí)我覺(jué)得每個(gè)車(chē)間現場(chǎng)除了夾具，設備改善之外，在人因疲勞誤工，人機配合，動(dòng)作改善等方面是有很大的無(wú)形改善以此來(lái)提高產(chǎn)量達到降本增效這一目的。

　　5.希望公司領(lǐng)導能重視ie工程這一科學(xué)行業(yè)，并深層的導入到車(chē)間主管與班組長(cháng)的心中去，說(shuō)實(shí)在的我個(gè)人發(fā)現公司對ie文化的認識與推行是很薄弱的!因為在以前仔細了解與觀(guān)察過(guò)，在任何一家設立ie部門(mén)的公司，熱門(mén)思想匯報他所招聘的ie人員是非常要有各方面的ie實(shí)踐經(jīng)驗的，這方面的經(jīng)驗實(shí)實(shí)在在的來(lái)自于ie人員在一線(xiàn)掌握到的資料，而我在公司上班發(fā)現公司并沒(méi)有全方位的讓以前所在的ie人員去規劃與改善一個(gè)公司的整個(gè)布局與創(chuàng )新。而只是寫(xiě)寫(xiě)sop,做做產(chǎn)線(xiàn)平衡與標時(shí)之類(lèi)的東西.這些工作都是非常之基礎的工作,我相信每一個(gè)從事ie工作的人如果每天只是做做這些工作一定會(huì )厭煩,感覺(jué)工作的枯燥和乏味.這些都是工廠(chǎng)中運營(yíng)的最最基礎的東西,如果能有一套好的育人體系這些方法和理論很容易進(jìn)行傳遞.當這些事情做到一定的程度的時(shí)候,它相應的運作體系也就形成了,后面的事情無(wú)非按部就班就可以做好它.對于做項目改善的人,我想他們都這樣這樣的困惑,當做了幾個(gè)項目之后,就發(fā)現不知道如何去尋找就有改善價(jià)值的事情來(lái)做!

　　6.希望公司能留住老員工，據我統計觀(guān)察二樓車(chē)間所有將近200人員當中，正真有經(jīng)驗的老員工不超過(guò)15個(gè)，可想而知，這是多么大的人力資源流失浪費，企業(yè)在市場(chǎng)堅強的立足很大程度上靠的是公司內員工的團結凝聚力和員工所積累的經(jīng)驗與技術(shù)力量，所以公司內的技術(shù)隊伍素質(zhì)如何，人員是否穩定直接關(guān)系著(zhù)整個(gè)企業(yè)的生存和發(fā)展，故此我認為有一句話(huà)說(shuō)的非常好："企業(yè)之間的競爭歸根結底是人才的`競爭!"在這短短三個(gè)月的工作時(shí)間里，我最大的收獲莫過(guò)于不論在敬業(yè)精神和思想境界,還是在自身素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我深知企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。

　　總結這幾個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)，我將認真學(xué)習和總結各項專(zhuān)業(yè)知識，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，嚴格要求自己，保持一顆積極的心態(tài)虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。希望上級領(lǐng)導批準轉正!謝謝!

試用期工作總結 篇5

　　我十分榮幸的得到了在xx工廠(chǎng)會(huì )計正式員工的職務(wù)，在經(jīng)歷了三個(gè)月的辛苦工作之后，最終是讓我如愿以?xún)數霓D正了，在這三個(gè)月的試用期內，我的個(gè)人本事得到了極大的鍛煉，為了讓我在轉正之后能更好的為自我的單位奉獻個(gè)人價(jià)值，我給我三個(gè)月的試用期工作做了以下總結：

　　一、明白眾人拾柴火焰高的道理

　　我雖然是名牌大學(xué)畢業(yè)，可是我為了增加自我的工作經(jīng)驗，我首先還是選擇了來(lái)到工廠(chǎng)的財務(wù)部門(mén)來(lái)鍛煉自我，我絲毫沒(méi)有因為的工作學(xué)歷而看不起任何一個(gè)人，要論工作經(jīng)驗或者是對工作的態(tài)度，那里的每一個(gè)人都比我強，在這三個(gè)月的時(shí)間里，我會(huì )把自我的工作資料跟同事們無(wú)縫銜接，隨時(shí)堅持溝通，保證不會(huì )出現工作失誤的現象，并且財務(wù)室的同事們也受到了我熱情性格的熏陶，原本安安靜靜的工作氛圍，變得熱火朝天了起來(lái)，大家開(kāi)始變得喜歡跟相關(guān)的同時(shí)交接自我手上的工作資料，從而提高的工作的效率，改變了工作方式之后，財務(wù)室整個(gè)的工作進(jìn)程都加快看了許多，他們讓我明白了什么叫做眾志成城。

　　二、虛心求教，端正態(tài)度

　　在剛任職的時(shí)候，我自認為能夠把分內的工作做好，可是卻因為工作經(jīng)驗的不足，徒生了許多麻煩，比如說(shuō)賬單匯總出現差錯，員工們的工資統計審核出現錯誤，免不了財務(wù)室的直系領(lǐng)導對我進(jìn)行批評，可是事后卻讓大家一齊幫我把問(wèn)題解決了，我后面的工作時(shí)間里，就老老實(shí)實(shí)的不懂就問(wèn)，虛心的向自我的前輩請教問(wèn)題，我明白了，在那里逞強對我沒(méi)有半分好處，只能讓我得不到半點(diǎn)提高，從此，我就安分守己的做好自我的分內的工作，明白了，我們是一個(gè)團隊，每一個(gè)人的崗位都有他存在的意義，端正自我的工作態(tài)度真的十分重要。

　　三、工作慢慢步入正軌

　　最終一個(gè)月的工作就開(kāi)始變得得心應手了，我還是十分慚愧的，花了兩個(gè)月的時(shí)間，才徹底的把這份工作適應，也是到了最終一個(gè)月才能夠理解自我的工作量，我之前是斷然不可能在下班時(shí)間之前把自我的分內的工作完成的，徒有財務(wù)會(huì )計的知識才是不夠的，親身體會(huì )之后，慢慢累積工作經(jīng)驗才是最重要的，每一天對自我來(lái)說(shuō)都會(huì )是難得的鍛煉，日漸精進(jìn)的工作本事，讓我感到了充實(shí)，現如今，我已經(jīng)把工廠(chǎng)的財務(wù)工作了如指掌，在自我的工作基礎上也能夠做到幫忙其他人了。

　　工廠(chǎng)的會(huì )計工作只是我職業(yè)生涯的第一步，我將以此為起點(diǎn)，把自我的這條路越走越遠，歐文也不會(huì )永遠呆在這個(gè)工作，我也會(huì )量力而行，等到自我工作本事更強了，我就要去更高的平臺工作。

試用期工作總結 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、同事：

　　我于20xx年x月x日來(lái)到公司，到今天三個(gè)月試用期已滿(mǎn)。初來(lái)公司，我曾經(jīng)擔心不知該如何為人處事；不知該怎樣完成好領(lǐng)導交予的工作，但同事們融洽的工作氛圍；公司團結向上的企業(yè)文化，使我可以很快的進(jìn)入狀態(tài)。完成了從新人到合格員工的蛻變。以前我對于培訓行業(yè)是比較陌生的，剛來(lái)公司，就碰上了項目最忙的時(shí)候，平板電腦以及雙核手機紛紛面市，使我對自己的工作手足無(wú)措，完全跟不上同事的節奏。所以出現了一些小差小錯被同事指出。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導、同事以及我的指導人，對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　三個(gè)月的時(shí)間不算長(cháng)，但對我本身有著(zhù)質(zhì)的提高，使我掌握了很多以前不曾掌握的工作技能，獨立制作產(chǎn)品課件、獨立TTT，都是剛來(lái)公司時(shí)的我，無(wú)法做到的。良禽擇木而棲，士不知已者而搏，既然公司給了我一個(gè)舞臺，我一定會(huì )還公司一個(gè)精彩！借此機會(huì )我提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉、實(shí)現自我的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同大家一起展望美好的未來(lái)！

申請人： XXX

申請日期：xxx

試用期工作總結 篇7

　　三個(gè)月的時(shí)間，短短長(cháng)長(cháng)，感慨良多。記得剛來(lái)的時(shí)候，對崗位是忐忑青澀、手足無(wú)措，對工作更是搟面杖吹火，盡管我以前的經(jīng)歷也是豐滿(mǎn)而充實(shí)的，然而對于新的環(huán)境，仍然需要一個(gè)緩沖，那段時(shí)間也犯了不少低級而幼稚的錯誤，譬如第一次開(kāi)三聯(lián)時(shí)候的緊張興奮，第一次收款時(shí)的編碼混淆與輸入金額錯誤，等等等等，但都在同事老師們的“沒(méi)有事兒”和經(jīng)驗之談中，漸漸的就成為過(guò)去。為了更好更快的進(jìn)入角色，我每天下班之后仍然要到柜組待上一段時(shí)間，盡可能多的參與前臺事務(wù)。我逢事必尋遇事必問(wèn)，總算在鼓勵與堅持中爭取到一個(gè)良好的開(kāi)局。

　　如今，身為朝陽(yáng)儲干，在大廈食品商場(chǎng)實(shí)習，我想我至少在以下三個(gè)方面有所收獲：

　　第一，是心態(tài)好。很多人認為營(yíng)業(yè)員崗位上做一年，是對自己人生的不負責任，我卻不這么想，我反而覺(jué)得這是一種人生鍛煉，一段豐富的人生歷程，也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎的夯實(shí)。首先是很快的調整好自己并進(jìn)入營(yíng)業(yè)員這個(gè)角色，在踏實(shí)中不斷的追求上進(jìn)。組里部里和樓層里的各種事務(wù)，是瑣碎而復雜的，我希望自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來(lái)，因為我覺(jué)得能力就是能自信又快速的辦好各種事情，于是我嚴格要求自己，不斷的告誡自己遇事沉著(zhù)冷靜，按部就班，如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作，并能達到自己給自己的期望值，我就算完成了自己的超越。其次是堅持，如今，我熱愛(ài)我自己的工作，熱愛(ài)這個(gè)企業(yè)，我的每一刻，都是忙碌而開(kāi)心的。

　　第二，工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的，部組上貨，我搶著(zhù)幫忙，組長(cháng)傳票據，我搶著(zhù)上樓，包括部里考勤，我都認真的劃。如今，我對一樓算是比較熟悉，大部分同事，我都能叫得上名字或者是混個(gè)臉熟；對于銷(xiāo)售工作，雖然談不上得心應手，但是已經(jīng)習慣多了，譬如調去支援月餅時(shí)，就能很快的找到熟悉商品知識的切口，并算是成熟的完成交易；對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作，我也在努力的學(xué)習和體驗。

　　第三，開(kāi)始承辦各種事務(wù)，抓住每一個(gè)機會(huì )。被分到一樓做食品真的是我的幸運，這里事務(wù)多，情況復雜，最能鍛煉人，我希望我在這里能盡展所長(cháng)，做到游刃有余，并且能盡可能多的參與各種事務(wù)。遼臺開(kāi)心就好選節目，我主動(dòng)報名，雖然演的不怎么樣，但是能夠選拔參與，已經(jīng)激動(dòng)不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報，我和另一名同事積極配合，互相揣摩并得以完成，雖然小有瑕疵，但是受到肯定，仍然是開(kāi)心的。樓層企業(yè)文化全民總動(dòng)員，我認真備戰，見(jiàn)賢而思齊，堅持到最后，收到獎品樂(lè )樂(lè )和和。舉行“我愛(ài)食品”主題征文，我最先交稿，雖然寫(xiě)偏了內容，但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯，依然讓我感動(dòng)、借鑒。如今，我已是食品商場(chǎng)記者站一名小記者，每天上下班都在樓層尋找新聞素材，為新聞、網(wǎng)站和百貨報積極提供一些可以利用的文字，聽(tīng)到廣播中有自己樓層的信息，成就感非凡。等等，這一切的一切，我都在不斷的經(jīng)歷和體驗著(zhù)，并都將成為我不斷進(jìn)步的階梯。

　　為前進(jìn)尋找一個(gè)方向

　　總結過(guò)去是為了更好的把握現在、面對未來(lái)。通過(guò)這些日子的實(shí)習，加深了我對企業(yè)文化的掌握，對工作氛圍的熟知，對工作情形的認識，也更好的了解到自身的定位。到了該簽合同的時(shí)候，簽還是不簽已經(jīng)不足以作為一個(gè)話(huà)題，因為我知道我肯定會(huì )留下來(lái)，繼續接受這種洗禮與熏陶。所謂“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”，這已不僅僅是一種工作，一種活著(zhù)的必需，而是這些早已成為生活，這種工作就是我的生活。只是“前線(xiàn)還是后勤，管理還是業(yè)務(wù)”這樣的問(wèn)號偶爾依然會(huì )出現，卻也已不再重要，因為一個(gè)真正的興隆人是放之四海而皆可用的全能，這也將是我努力的目標、前進(jìn)的方向。

　　過(guò)去的不需過(guò)多回顧，對于將來(lái)的暢想，卻可以按照設計的藍圖不斷的實(shí)現，只有以無(wú)盡上進(jìn)之心，進(jìn)展所長(cháng)，圖一共謀。如果企業(yè)是一座高樓，我希望是那做地基的磚石，如果說(shuō)企業(yè)是一條大河，我希望是那匯聚而成的水珠，如果企業(yè)是堅固的堤岸，我就做最柔韌的壘土。

　　李白詩(shī)說(shuō)，大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬(wàn)里。雖然我的工作經(jīng)驗無(wú)從談起，競爭實(shí)力也無(wú)法衡量，但是年青的本錢(qián)卻不可限量，學(xué)習的能力不可低估，青年的自信不可枉論，渴求的斗志不可菲薄。

　　傾情感謝

　　首先要感謝的，是這個(gè)公司。人生苦短，命途多舛，稍縱即逝的是機會(huì )，無(wú)處安放的是青春。對于我們這種年齡段的人來(lái)說(shuō)，最重要的莫過(guò)于“出路”兩個(gè)字。是公司對我的賞識，讓我有了這個(gè)鍛煉自己、發(fā)揮自己的機會(huì )。公司給出的要求，不管是從人生歷煉的角度還是個(gè)人成才的方面，都讓我有了一個(gè)質(zhì)的提高，而公司提供的舞臺，不僅讓我看到未來(lái)的廣闊前景，更讓我能踏踏實(shí)實(shí)的在現有崗位上接受熏陶、磨煉和成長(cháng)，我會(huì )一如既往的努力，為自己的將來(lái)打下厚實(shí)的基礎，為企業(yè)的明天貢獻自己綿薄卻在不斷積累著(zhù)的力量。

　　其次要感謝和我一起并肩戰斗過(guò)并繼續戰斗著(zhù)的同事。俗話(huà)說(shuō)”在家靠父母，出門(mén)靠朋友”，我很慶幸的是，在走出校門(mén)步入社會(huì )之際，還能交到這么多優(yōu)秀且真誠的朋友，盡管大家到現在可能更多的互相埋汰與自我吹捧，但是以他們?yōu)殓R，我能更好的認清自己，定位自己，而且，大家之間互相的交流與學(xué)習，讓彼此共同的進(jìn)步有了穩重而寬大的步伐，以后的日子，我會(huì )繼續貫徹人際交往的“黃金法則”和“白金法則”，也希望大家繼續攜手并肩，共創(chuàng )美好明天。

　　我還要感謝我的師傅們，經(jīng)理們。剛出校門(mén)的我，帶著(zhù)清高和稚嫩，初來(lái)乍到，又是謹小慎微，小心翼翼，是他們對我的關(guān)心、愛(ài)護和照顧，讓我彌散漂泊他鄉的惆悵，用諄諄教導和循循善誘，讓我更好的融于這個(gè)企業(yè)，領(lǐng)會(huì )這個(gè)氛圍，超越這個(gè)社會(huì )。

　　請允許我列出他們的名字：以純店三星級營(yíng)業(yè)員、大廈十三年老員工李萍老師和六個(gè)同事，我現在的師父李國輝老師和柜組的16名同事，我所在的乳品冷凍部94名員工，我現在的部經(jīng)理劉佳，部經(jīng)理助理李辛，食品商場(chǎng)的現場(chǎng)經(jīng)理林穎、儲玉雙和魏春丹，管理經(jīng)理李爽，樓層經(jīng)理魏炳輝，以及一樓所有的、不管我我有沒(méi)有過(guò)接觸的同事、經(jīng)理。這些人里面，特別是我的師傅，不僅教我各種商品知識、組長(cháng)職責，還傳授我做人做事的經(jīng)驗與道理，而且對我是充分的信任；還有劉佳經(jīng)理他們，對我關(guān)心愛(ài)護有佳，指導信任并重，不以我年輕而溺愛(ài)，不以我不懂而吝罰，從他們身上，我學(xué)到了太多太多。

　　還有XX年一期儲干，我稱(chēng)之為學(xué)長(cháng)的大哥大姐們，這里一并表示感謝。

　　最后，我還要感謝我的學(xué)校。二十四年的生活，十六年的求學(xué)，成長(cháng)的過(guò)程讓人生有了各種可能。是我的學(xué)校，給了我能力，給了我自信，我感謝他們，真誠的對母校說(shuō)一聲“謝謝！”

試用期工作總結 篇8

　　來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足，這兩個(gè)月，抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度，學(xué)習控股公司的管理模式，熟悉控股公司的文化，了解公司以及全行業(yè)的組織機構，主要業(yè)務(wù)等，主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習經(jīng)驗，期望能更快的融入這個(gè)群眾，能夠全心的投入工作。試用期期間做的工作還十分有限，簡(jiǎn)單的做如下回顧和總結，還請公司領(lǐng)導批評指正：

　　試用期的工作大致能夠分為集團財務(wù)報表核算、集團會(huì )計信息化平臺實(shí)施兩個(gè)方面。兩個(gè)方面既相互區別，又相互聯(lián)系。來(lái)到控股公司，為了能夠迅速的熟悉環(huán)境，承擔工作任務(wù)，我跟隨盛平老師學(xué)習崗位工作，在盛老師耐心、認真的指導和幫忙下，我學(xué)習了快報、月報等工作，并且和師傅一齊參加了北京市國資委關(guān)于年報的培訓，然后又對下屬子企業(yè)培訓并且布置年報任務(wù)。透過(guò)上述學(xué)習，我開(kāi)始熟悉了紡織控股公司的管理模式，并且從子企業(yè)上報的會(huì )計報表以及歷年的財務(wù)說(shuō)明透析北京紡織行業(yè)的規模、業(yè)務(wù)以及組織機構等等。

　　由于我以前也是從事的紡織行業(yè)的財務(wù)，所以對有些諸如紡織品進(jìn)出口的一系列業(yè)務(wù)流程和賬務(wù)處理以及會(huì )計報表還是比較熟悉的，但是由于紡織控股公司的規模龐大、業(yè)務(wù)多元化，遇到交叉投資和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)我還是感到比較生疏，由此，我開(kāi)始起草了一份紡織控股投資結構示意圖，其中列示了我司龐大的投資關(guān)系以及級次，以便對我控股公司有一個(gè)更加深入的了解。另外，為了控股公司提升發(fā)展帶給強有力的財務(wù)支持，構建集團財務(wù)管理的財務(wù)核算平臺，報表管理平臺，財務(wù)監控平臺，績(jì)效考評平臺，預算管理平臺，我控股公司開(kāi)始實(shí)施用友NC管理軟件，而我剛來(lái)就有幸加入到該項目的項目實(shí)施小組。

　　在項目小組工作中我充分發(fā)揮了我對紡織業(yè)務(wù)的了解，以及在計算機方面的特長(cháng)，加上小組其他成員的幫忙，使得我在該崗位上的工作進(jìn)行的較為順利，也得到了領(lǐng)導和同事的信任。但是隨著(zhù)實(shí)施進(jìn)程，接下來(lái)的培訓、初始化以及系統應用任務(wù)艱巨，所以我面臨的困難還是很大的，但是我有決心、有信心做好這項工作并在今后很長(cháng)的一段時(shí)光內帶給強有力的支持。我很感謝領(lǐng)導能夠透過(guò)對我的初步了解而分配適合我的工作崗位給我，也很感謝盛平老師和其他同事的幫忙。我感覺(jué)自身綜合工作潛力相比以前又邁進(jìn)了一步，我期望在接下來(lái)的時(shí)光里我的特點(diǎn)、特長(cháng)能夠得到更加充分的發(fā)揮，不足的地方能夠獲得飛躍性質(zhì)的彌補。當然，這需要領(lǐng)導的信任和同事的幫忙以及我自身的虛心努力。

　　這段時(shí)光紡織控股公司領(lǐng)導的關(guān)心和同事的照顧，使我有了身處大家庭的感受，我公司有著(zhù)深厚的文化底蘊，良好的工作環(huán)境，同事關(guān)系融洽，總之一句話(huà)，我找到了適合我的地方。我期望透過(guò)我自身的努力能夠得到領(lǐng)導和同事的信任，實(shí)現自我的奮斗目標，體現自我的人生價(jià)值。

　　時(shí)光荏苒，兩個(gè)月的試用期很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的兩個(gè)月，內心不禁感慨萬(wàn)千。時(shí)光如梭，轉眼間將跨過(guò)兩個(gè)月實(shí)習期之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

【【推薦】試用期工作總結模板錦集八篇】相關(guān)文章：

【推薦】教師思想工作總結模板錦集6篇02-20

【推薦】教師思想工作總結模板錦集5篇02-17

【推薦】教師思想工作總結模板錦集10篇02-14

【推薦】租賃合同模板錦集8篇01-02

【推薦】聘用合同模板錦集5篇08-28

【推薦】聘用合同模板錦集五篇07-18

【推薦】聘用合同模板錦集9篇07-10

【推薦】聘用合同模板錦集7篇06-26

【推薦】擔保合同模板錦集八篇10-21

【推薦】擔保合同模板錦集5篇10-21