月度工作總結15篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編收集整理的月度工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
月度工作總結1
個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來(lái)的工作,可以說(shuō)是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過(guò)我始終覺(jué)得說(shuō)起來(lái)也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會(huì )就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過(guò)這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會(huì )做好的。在領(lǐng)導的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務(wù)?偨Y起來(lái),主要有以下六個(gè)方面:
來(lái)新單位報到轉眼就有一個(gè)多月了,在這一個(gè)月中,生活顯得緊張,但又有秩序。剛進(jìn)入公司,一切都是嶄新的,要重新去認識和了解;信心來(lái)自了解,要了解我們的行業(yè),了解我們的公司,了解我們的產(chǎn)品;公司為我們提供的平臺很大,產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見(jiàn)的,這樣好的平臺,就看自己怎么去發(fā)揮。人生本來(lái)就是一個(gè)不斷成長(cháng)的過(guò)程,這一生最重要的決定便是決定和誰(shuí)在一起成長(cháng)!很榮幸能加入我們公司,在領(lǐng)導和同事的幫助中與公司共同成長(cháng);很感謝領(lǐng)導和同事無(wú)私的傳授他們的經(jīng)驗給我,他們成功和失敗的經(jīng)驗是我最好的老師,通過(guò)學(xué)習他們的經(jīng)驗和知識,可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時(shí)間;在公司這樣一個(gè)積極向上的平臺上,自己這樣一個(gè)新手,一定要多學(xué),多看,多做事!
自上月十二號至今,我來(lái)單位人力資源部已經(jīng)有一個(gè)月了。一個(gè)月的工作學(xué)習、環(huán)境適應、思維轉變……也還算是忙忙碌碌,因忙碌故而充實(shí),然而因為充實(shí)往往日子過(guò)得似乎倉促,倉促地不暇思索?墒,當驀然回首的時(shí)候才發(fā)現,這匆匆而過(guò)的一個(gè)月確讓我有了相當程度的轉變,或者說(shuō)是提高。也許這時(shí)候說(shuō)完成了由校園向職場(chǎng)的轉換還為時(shí)過(guò)早,然而不可置疑的是,這一個(gè)月的鍛煉讓我更成熟了、更自信了、更能以積極上進(jìn)的態(tài)度面對工作、生活中的問(wèn)題了……
月度工作總結2
8月2號下午,小欖豐華學(xué)校全體教職員工在該校二堂舉行了一個(gè)簡(jiǎn)單而又富有新意的學(xué)期工作總結會(huì )。小欖鎮副鎮長(cháng)曾順秋先生和寶豐社區梁添佳書(shū)記出席了此次總結會(huì ),并作了發(fā)言。
當天下午,天氣有點(diǎn)悶熱,但在該校二堂,四周鳥(niǎo)語(yǔ)花香,堂內古香古色,置身當中讓人忘了炎熱。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的辛勤耕耘,老師們都取得非常多的收獲,他們最高興的就是看到自己所教的每個(gè)孩子都取得了各種進(jìn)步。該校行政們策劃這次總結會(huì )也體現了一種改革:用最少經(jīng)費辦最大效果的事。此次總結會(huì )上,學(xué)校陳校長(cháng)先讓老師們玩一個(gè)體驗游戲,體會(huì )向導的作用。老師們都從該游戲中得到一個(gè)深刻的體會(huì ):團結合作,聽(tīng)從指揮就能勝利!帶著(zhù)這樣的思考,再與老師們回顧一學(xué)期所開(kāi)展的工作和所取得的成績(jì)。用社區梁書(shū)記的話(huà)來(lái)說(shuō),豐華學(xué)校這幾年的確是有了跨越式的發(fā)展,本地學(xué)生優(yōu)秀生增多,不達標的人數減少了,學(xué)校教育還帶動(dòng)了社區的教育,提升了村民的素質(zhì)。梁書(shū)記還轉達了社區對學(xué)校的相關(guān)獎勵決定,老師們不約而同地報以了熱烈的掌聲,感謝社區對學(xué)校的關(guān)懷!主抓教育的小欖鎮副鎮長(cháng)曾順秋在此次總結會(huì ),代表鎮政府祝賀豐華學(xué)校連年取得好成績(jì),感謝豐華的老師和行政班子對小欖人民教育所作的貢獻!同時(shí),希望學(xué)校要有憂(yōu)患的意識,注意培養好年輕教師更快成熟起來(lái),變成學(xué)校的中堅力量。
帶著(zhù)感恩與領(lǐng)悟,在這個(gè)總結會(huì )上豐化學(xué)校的老師們還進(jìn)行了即興朗誦和才藝表演,哪怕是很簡(jiǎn)單的一個(gè)表演,老師們都表現得非常投入,非?鞓(lè )。
月度工作總結3
一、通過(guò)5月份日常工作和學(xué)習積累使我對大發(fā)有了一定的認識
在7月份杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊,當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大,和杜總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì ),對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,F在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、
認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高
根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是管,大四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為的發(fā)展貢獻自己的力量。
四、幾點(diǎn)建議
公司正處于企業(yè)轉型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先,要加強思想觀(guān)念的轉變,加大培訓力度,特別是管理層要改變老觀(guān)念,要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導層定期學(xué)習和交流,這樣可可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永遠留在。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。
月度工作總結4
20xx年8月份在礦黨委和行政的正確領(lǐng)導下,開(kāi)一隊認真貫徹落實(shí)集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃會(huì )議、安全會(huì )議精神,和集團公司及礦各項指令,深刻汲取安全事故的教訓,全隊上下積極圍繞“轉變思路,提高水平”這個(gè)主題認真開(kāi)展工作,在安全質(zhì)量和精細化方面實(shí)現了新的突破,做到了時(shí)時(shí)驗收時(shí)時(shí)合格;安全上杜絕了輕傷及以上人身事故,較好的完成了各項任務(wù),現將八月份的工作總結如下:
一、八月份工作的總結
。ㄒ唬┌踩矫。
區隊認真貫徹落實(shí)上級及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃工作會(huì )議、安全會(huì )議、文件精神,深刻汲取兄弟單位事故教訓,大力開(kāi)展安全整治活動(dòng),嚴格按照“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全原則,一刻也不放松地抓住安全生產(chǎn)的牛鼻子。一是認真組織開(kāi)展了“安全教育”、安全理念的滲透,每周組織一次事故案例分析,利用班前會(huì )時(shí)間向職工講解安全自救的相關(guān)知識和手指口述內容,使職工進(jìn)一步增強了自主保安能力和安全防范的意識。二是大力開(kāi)展“三查三反”整治活動(dòng),重點(diǎn)以“查思想、查隱患、查作風(fēng),反松懈,反三違、反事故”等為主要內容,強化作業(yè)現場(chǎng)安全重點(diǎn)和薄弱環(huán)節,特別是對-220大巷整修處的頂板管理和機電運輸管理,不放過(guò)任何影響安全的環(huán)節,保證職工的人身安全。三是各班跟班隊長(cháng)下井后對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行細致管理,發(fā)現隱患問(wèn)題及時(shí)組織處理,將大量的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),并對工作現場(chǎng)設備情況等關(guān)鍵環(huán)節實(shí)行盯靠指揮,確保了生產(chǎn)的安全進(jìn)行。四是區隊主要領(lǐng)導每天下井督察,發(fā)現傾向性及苗頭性的安全問(wèn)題及時(shí)糾正,按照公司的“三違”隱患處罰標準該扣就扣,該罰就罰,毫不手軟。通過(guò)以上努力全隊8月份杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故。
。ǘ┰谖拿魇┕ぐ踩幕ㄔO方面。一是通過(guò)班前會(huì )對集團公司安全文化理念的宣傳,使職工安全質(zhì)量意識顯著(zhù)提高,技術(shù)技能明顯增強。二是8月份一上手,區隊針對現場(chǎng)情況,先后臥底100多米、整理電纜、管線(xiàn)200多米,對所有管線(xiàn)、電纜全部進(jìn)行了編碼管理,對物料進(jìn)行了分類(lèi)碼放和掛牌管理,形成了作業(yè)現場(chǎng)一班一清,環(huán)境干凈、整潔,現場(chǎng)物料、工具碼放整齊,電纜、管路一塵不染、橫成行豎成線(xiàn)。通過(guò)以上精細化工作,進(jìn)一步打造了精細化施工的亮點(diǎn),基本做到時(shí)時(shí)驗收,時(shí)時(shí)合格,實(shí)現動(dòng)態(tài)達標。三是井下所有員工通過(guò)素質(zhì)提升工程進(jìn)一步提高了精品意識,樹(shù)立起干就干最好的理念,現場(chǎng)文明施工意識明顯提高。
。ㄈ┐嬖诘膯(wèn)題。
一是各班組責任追究都有發(fā)生,罰款較多。二是工程質(zhì)量不夠穩定,設備質(zhì)量標準管理不嚴格,普遍存在不完好現象。三是職工個(gè)人文明行為差距不小,還存在公共場(chǎng)所吸煙、走路不按規定的不文明行為。四是學(xué)習部分記錄不全,多數職工對公司組織的各種考試有抵觸情緒。五是區隊倉庫易耗材料雖建立了臺帳管理,但管理還不精細,還有待于進(jìn)一步規范。
二、9月份工作計劃
。ㄒ唬┌踩a(chǎn):全隊杜絕輕傷及輕傷以上人身事故,實(shí)現安全生產(chǎn),全面完成礦下達的各項任務(wù)指標。
。ǘ┚毣芾恚悍e極創(chuàng )建精品工程并保持精品水平,班評估達到95%以上,礦驗收檢查不低于90分。
。ㄈ┎牧瞎澕s:控制材料使用費用在礦下達的計劃指標之內。
三、具體落實(shí)措施
。ㄒ唬├^續在深化職工教育上下功夫。安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),一時(shí)一刻也不能放松。隨安全周期的拉長(cháng),要時(shí)刻防范麻痹松懈意識在職工思想中滋生。堅持班前班后安全教育雷打不動(dòng),做到時(shí)間上有保證,教育內容上充實(shí)有針對性,上崗人員參加學(xué)習率達到百分之百。從安全理論和業(yè)務(wù)技能兩個(gè)方面來(lái)武裝充實(shí)職工的頭腦,使職工的思想境界上升到一個(gè)新的高度,提高按章作業(yè)的自覺(jué)性。
。ǘ┘哟蟋F場(chǎng)精細化管理力度,嚴格按照礦精品標準抓好工作落實(shí)。嚴格執行各工種崗位責任制,加強現場(chǎng)安全監督檢查,搞好互保聯(lián)保,嚴格執行礦規定的量化積分考核機制,從安全教育到現場(chǎng)各項工作落實(shí)進(jìn)行全方位管理,不斷提高全隊干部職工整體素質(zhì)。達成共識,使人人明確按章作業(yè)就是維護大家的利益、精益求精就是對自己負責,營(yíng)造良好的安全氛圍。
。ㄈ┖侠碚{配人員輪休,嚴格請事假制度,達到出勤均衡,對曠工欠勤人員嚴格落實(shí)獎懲制度。根據現場(chǎng)需要合理按排人員,保證滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,避免怠工窩工,按照人工效率進(jìn)行工資分配,實(shí)現人工效率最大化,確保完成礦下達完成生產(chǎn)任務(wù)。
。ㄋ模┘訌姴牧瞎芾。對現場(chǎng)日常材料使用情況、維修材料的領(lǐng)取及現場(chǎng)材料的發(fā)放回收做到詳細記錄,每班使用的材料做到清楚明了。嚴格執行與職工收入掛鉤的獎懲激勵機制,進(jìn)一步強化全隊干部職工的節約意識,規范職工行為。
。ㄎ澹⿵娀熑沃、制度落實(shí)。井下工作嚴格跟帶班制度,跟班隊長(cháng)和班組長(cháng)牢固樹(shù)立“安全第一,生產(chǎn)第二”的安全理念,深入現場(chǎng)從各個(gè)方面認真部署,要及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,處理問(wèn)題,對井下發(fā)現的問(wèn)題處理不及時(shí)或不處理,將依據隊制度進(jìn)行處罰。嚴格自已的崗位責任制落實(shí),對各項管理制度的落實(shí)要真實(shí)有效,不搞特殊,區隊班子成員嚴格把關(guān),嚴格監督考核,發(fā)現違規的人員要及時(shí)的指出改正,不能存有“好人主義”,對發(fā)現“違規”“違章”行為不予制止,致使違章作業(yè)的,上井后,對當天的跟班隊長(cháng)、班長(cháng)和責任者各罰款100元,以警示其思想和行為。
。┘訌娦袨橐幏兜酿B成和執行。嚴格落實(shí)礦各種行為規范制度,嚴格要求自己的言語(yǔ)行為,提高自制的素質(zhì)水平,以不斷促進(jìn)職工遵章作業(yè)的行為養成。
月度工作總結5
辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位,F在就工作情況總結如下:
辦公室文員年終工作總結是本人工作以來(lái)的第一份工作總結,這將是本人職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),本人對此也十分珍惜,認真仔細的對自我的工作進(jìn)行一次詳細的分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過(guò)20xx年以來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事:領(lǐng)導的幫助,本人已完全融入到了辦公室這個(gè)大環(huán)境中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說(shuō)20xx年付出了不少,也收獲了比較多,本人自我感到成長(cháng)了,也逐漸成熟了.
一:以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是企業(yè)運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén),對企業(yè)內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn).每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái),原本計劃要完成的卻沒(méi)有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會(huì )有其他工作要去處理,所以,本人經(jīng)常利用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行[補課],把一些文字工作帶回家去寫(xiě).
辦公室人手少,工作量大,特別是企業(yè)會(huì )務(wù)工作較多,這就需要部門(mén)員工團結協(xié)作.在20xx年里,遇到各類(lèi)活動(dòng)與會(huì )議,本人都積極配合做好會(huì )務(wù)工作,與部門(mén)同事心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干得多,干得少,只期望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完成.
過(guò)去的20xx年是企業(yè)的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門(mén),本人認真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開(kāi)展.部門(mén)之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會(huì )及時(shí)辦妥;下屬機構遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或者要求幫助,本人都會(huì )第一時(shí)間解答與解決.以一顆真誠的心去為大家服務(wù).
二:盡心盡責,做好本職工作,本人主要完成了一下工作:
1:文員工作嚴要求
1:公文傳閱歸檔及時(shí).文件的流轉:閱辦嚴格按照企業(yè)規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類(lèi)文件擬辦:傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔:保管以及查閱.
2:下發(fā)公文無(wú)差錯.做好分企業(yè)的發(fā)文工作,負責文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發(fā):寄送,電子郵件的發(fā)送,另外協(xié)助各部門(mén)發(fā)文的核稿.企業(yè)發(fā)文量較大,有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā),本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,20xx年以來(lái)共下發(fā)紅文XX份.另外負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě).
3:編寫(xiě)辦公會(huì )議材料,整理會(huì )議記錄.每個(gè)月末對各部門(mén)月度計劃的執行情況進(jìn)行核對,催收各部門(mén)月度小結:計劃,并擬寫(xiě)當月工作回顧,整理辦公會(huì )議材料匯編成冊,供領(lǐng)導室參考.辦公會(huì )議結束后,及時(shí)整理會(huì )議記錄,待領(lǐng)導修改后,送至各部門(mén)傳閱.
2:督辦工作強力度
督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段,過(guò)去的20xx年以來(lái),作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過(guò)口頭:書(shū)面等多種形式加大督辦工作力度.抓好企業(yè)領(lǐng)導交辦與批辦的事項:基層單位對上級企業(yè)精神貫徹執行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作等,并定期向領(lǐng)導室反饋.
3:內外宣傳講效果
宣傳工作是企業(yè)樹(shù)立系統內外社會(huì )形象的一個(gè)重要手段與窗口.過(guò)去的20xx年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫(xiě)企業(yè)簡(jiǎn)報,做好[辦公室報]協(xié)辦的組稿工作, 以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分企業(yè)更名廣告:司慶祝賀廣告:元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報.
4:完成辦公室文員職責工作.
辦公室文員工作是一個(gè)講責任心的工作.各個(gè)部門(mén)的比較多請示:工作報告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細:耐心.20xx年以來(lái),對于各部門(mén):各機構報送領(lǐng)導室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞交,對領(lǐng)導室交辦的各類(lèi)工作都及時(shí)辦妥,做到對領(lǐng)導室負責,對相關(guān)部門(mén)負責.因為這個(gè)工作的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導服務(wù),保證各項日常工作的開(kāi)展,每天本人基本上6點(diǎn)多鐘才下班.有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),本人都毫無(wú)怨言, 認真完成工作.
5:企業(yè)文化活動(dòng)積極參與
20xx年以來(lái)積極參與了司慶拓展訓練:?jiǎn)T工家屬會(huì ):全省運動(dòng)會(huì ):中秋爬山活動(dòng):比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃與組織工作,為企業(yè)企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力.20xx年以來(lái),無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒(méi)有想在前,做在先;工作熱情與主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后,沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng).
20xx年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰,在工作上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步.
月度工作總結6
一。了解顧客
在網(wǎng)上購物的客戶(hù)多多少少都會(huì )有點(diǎn)想占小便宜的思想,當然我也會(huì )。
顧客來(lái)買(mǎi)你東西的時(shí)候一般有這么三種情況。
首先買(mǎi)家在價(jià)格上跟你開(kāi)始壓價(jià),問(wèn)你這款東東價(jià)格可不可以在低點(diǎn),給我點(diǎn)折扣,顧客都想買(mǎi)到質(zhì)量好價(jià)格便宜的寶貝。商家一般都不會(huì )把定好的價(jià)格降下去,除非遇到節日做活動(dòng),因為有些商家的利潤真的很低,客服說(shuō)了一兩遍之后顧客也不在價(jià)格上做掙扎,這時(shí)他們會(huì )想其他方面的優(yōu)惠。也就是,既然不可以還價(jià),那給我免郵怎么樣,其實(shí),這也在還價(jià)。郵費的問(wèn)題每家都不一樣,快遞公司給的價(jià)格也不一樣,商家產(chǎn)品的性質(zhì)也不近相同,所以要商家免郵比還價(jià)還要虧本哦。還有呢就想要賣(mài)家送個(gè)小禮物了,既然不能還價(jià)也不可以免郵,送個(gè)小禮物總得可以了吧,就當是留個(gè)紀念!這一般賣(mài)家都會(huì )做的,因為成本也不是很高的,送小禮物顧客心里也高興。人總是想占點(diǎn)小便宜給自己心里安慰。
網(wǎng)上買(mǎi)東西不像現實(shí)那樣,看得見(jiàn)摸得著(zhù),總得讓人留個(gè)心眼,顧客想要的也是可以理解的,把自己當做一個(gè)買(mǎi)家換位思考一下就會(huì )知道顧客提出的要求你也會(huì )提出。我們做的還是服務(wù)行業(yè),一定要有耐心和熱心,顧客的滿(mǎn)意才是我們最大的追求,顧客關(guān)心的問(wèn)題,就是我們將要努力做好的工作內容,這樣才能使銷(xiāo)售做的更好。
二。了解商品
做好客服工作,重中之重是了解自己所要銷(xiāo)售的商品的性質(zhì),這樣買(mǎi)家在打算購買(mǎi)商品的時(shí)候,你才能很順利的完成銷(xiāo)售工作,如果你不了解商品,那么買(mǎi)家在詢(xún)問(wèn)商品的時(shí)候,你就會(huì )出現回復停滯,回復信息速度的變化,很容易影響買(mǎi)家的購買(mǎi)欲。還有就是一定要如實(shí)的回答顧客所提出的問(wèn)題,不要刻意去夸自家的商品,因為一旦顧客收貨發(fā)現商品與介紹不否,就會(huì )產(chǎn)生失落感,很有可能給你個(gè)中評或是差評,那就得不償失了。如果買(mǎi)家懷疑商品品質(zhì)好壞的時(shí)候,可以建議買(mǎi)家參見(jiàn)評價(jià)信息,因為這是比較客觀(guān)的,大家說(shuō)好才是真的好,更是你推銷(xiāo)的最好方法之一啊。
三.售后服務(wù)
這也很重要,要做好質(zhì)量的把關(guān),退換貨的處理。因為您面對的是上帝。
把握好老客戶(hù),建立一種客戶(hù)的群體,這樣會(huì )事半功倍。
對于經(jīng)常來(lái)的顧客可以標上記號,下次來(lái)的時(shí)候可以給他優(yōu)惠或者免郵之類(lèi)的,因為這樣可以帶動(dòng)產(chǎn)生新的顧客。一般顧客覺(jué)得東西好都會(huì )介紹給自己的朋友或者同事,或者比如買(mǎi)衣服,同事覺(jué)得這衣服好看,問(wèn)在哪買(mǎi)的,這時(shí)新的訂單不就來(lái)了嗎。所以在聊旺旺的時(shí)候要用心,真誠的為顧客服務(wù),讓他們真正感覺(jué)到上帝的待遇。
做好網(wǎng)店銷(xiāo)售要掌握技巧,不是隨隨便便簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就可以做成的,要多學(xué)習善于總結,這樣才能讓工作更加順利流暢。
只是簡(jiǎn)短的做了一下這兩個(gè)月的總結,以后還要再接再厲,加油哈!
月度工作總結7
本人2x年xx10送貨司機月度工作總結月份進(jìn)入公司擔任行政司機一職,在經(jīng)理的正確指導和同事們的熱心幫
助和支持下,我深刻認識到作為一名司機工作責任的重要性。通過(guò)努力學(xué)習企業(yè)文化、積極
參加部門(mén)培訓課程,兩個(gè)月來(lái),無(wú)論在本職工作的執行上還是企業(yè)文化的學(xué)習上都已經(jīng)進(jìn)入
狀態(tài),F將這兩個(gè)月來(lái)的工作總結如下: 在工作中,堅持服從公司安排。在公司有需要或臨時(shí)安排工作的情況下,不論安排什么
工作,也無(wú)論早晚,我都認真的去做好,做到立足本職,努力工作: 第一,保證公司用車(chē),隨叫隨到,時(shí)刻保持一種待命狀態(tài),從未耽誤過(guò)任何一件事情。第二,服從公司的調動(dòng),堅決不私自出車(chē),聽(tīng)從公司指揮,按規定時(shí)間返回單位。 第三,加強學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù),保持車(chē)輛整潔美觀(guān),車(chē)況良好。每周至少清洗兩次車(chē)輛,做
一次車(chē)輛維護。對于車(chē)輛的維修,小的毛病盡量自己處理,對于大的問(wèn)題及時(shí)向經(jīng)理匯報,
并盡快到指定的修理廠(chǎng)進(jìn)行維修。第四,在職業(yè)道德方面,遵守交通法規,安全行車(chē)。 行車(chē)中不急加速、不急剎車(chē)、不強
行超車(chē),避免不必要的高速行車(chē),不開(kāi)情緒車(chē),不開(kāi)英雄車(chē),絕對不酒后駕車(chē);另外,出車(chē)
前搞清楚行車(chē)路線(xiàn),避免走冤枉路。兩個(gè)月來(lái),我接受公司下派的出車(chē)任務(wù)64次,機場(chǎng)接送站21次,車(chē)輛清洗18次,車(chē)輛
檢修8次。本著(zhù)每出一次車(chē)要為公司負責的態(tài)度,做到認真、安全、圓滿(mǎn)完成每次出車(chē)任務(wù)。
做到無(wú)論什么惡劣天氣,只要有任務(wù),都能隨叫隨到,隨時(shí)做好出車(chē)的準備。同時(shí),虛心接
受經(jīng)理和同事們提出的意見(jiàn)和建議,認真改正。 但是,這兩個(gè)月來(lái),我也總結出自身存在的很多問(wèn)題需要在今后的工作中不斷提高和強:
第一,作為一名司機,服務(wù)效率有待進(jìn)一步提高。 第二,有些工作做的還夠細致,有待于加強。我會(huì )繼續努力做好本職工作,繼續堅持安全行車(chē),不開(kāi)情緒車(chē)、不開(kāi)故障車(chē),不酒后駕
車(chē);做到勤檢查、勤維修,不讓公司車(chē)輛帶病上路,同時(shí)能自己維修的不進(jìn)汽修廠(chǎng),決不讓
小毛病變成大故障,做到防患于未然。 今后的工作中,我將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法,更加努力地做好行政司機一職,期待自己的
工作能夠有一個(gè)新局面。 行政司機 ×××
20xxx年×月×日
月度工作總結8
開(kāi)業(yè)也將近一個(gè)月了,在這20幾天的經(jīng)營(yíng)中,發(fā)現了較多的不足之處,這里面既有一些個(gè)人的原因,也有公司的原因。當然,作為利潤單位,所有的不足都會(huì )體現在銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)上。以下我就對個(gè)人發(fā)現的一些問(wèn)題和建議做簡(jiǎn)要的分析。
(一)關(guān)于個(gè)人
1,經(jīng)驗上的欠缺和閱歷上的淺薄應該是個(gè)人最大的原因了。這直接導致了工作上的事情處理的不順暢,這里包括了人際關(guān)系的處理和對下屬的管理。對于這方面的缺陷自己也很是懊惱,希望自己能在最短的時(shí)間內加強學(xué)習,提高各方面的素質(zhì),最關(guān)鍵的還是業(yè)務(wù)水準,盡早能真正的給公司做出實(shí)實(shí)在在的貢獻。
2,還是顯得比較迷茫,方向不太明確,沒(méi)能讓自己抓住一個(gè)工作的重心。心里著(zhù)急的我總是想著(zhù)如何去促進(jìn)銷(xiāo)售,提高業(yè)績(jì)。作為單店來(lái)說(shuō),似乎這是沒(méi)錯的,然而從公司的整個(gè)市場(chǎng)戰略來(lái)看,我還是錯了。大大的忽視了一個(gè)內部的管理和培訓!叭镣獗叵劝矁取,蔣委員的話(huà)在一次回蕩在了腦海中。之前還認為可以等人員齊整再來(lái),可是沒(méi)時(shí)間了,我們耗不起那個(gè)時(shí)間。雖然這事急不來(lái),但如果沒(méi)有邁出實(shí)在的`步伐去前進(jìn),那么也只能永遠都干著(zhù)急!澳サ恫徽`砍材工”,切記,切記!至此,下階段的工作會(huì )馬上轉為以規范管理,提高員工整體素質(zhì)為主。
3,思路不清晰,近來(lái)越發(fā)覺(jué)得自己在語(yǔ)言組織和表達上欠缺思考了,總是在中途產(chǎn)生短路的現象。不是說(shuō)的沒(méi)腦子就是說(shuō)的很結巴!我想著(zhù)最要還是自己的心態(tài)沒(méi)有完全調整好或是很多東西根本就沒(méi)有準備好的緣故。至此,以后說(shuō)話(huà)務(wù)必要三思,說(shuō)話(huà)不要太急,一著(zhù)急就會(huì )被別人抓住弱點(diǎn),自己也容易出差錯。
4,待人處事依然不夠自信,總是怕出錯,總是怕做不好。這真TMD的是難以原來(lái)自己的東西。其實(shí)很多事情還是大可不必如此的,我應該去學(xué)著(zhù)堅持一些自己的東西。努力大膽去嘗試去探索。有些東西不去做就不知道自己能做的多好,也不知道自己能有多大的能耐。但是,如果錯了,還請董事長(cháng)在嚴厲批評之外,多給我指點(diǎn)。我想現在多犯些不觸及原則上的錯誤,把自己給暴漏出來(lái),才能學(xué)的更多更快。不管對自身和企業(yè)都是有好處的。
(二)關(guān)于公司和門(mén)店
1,開(kāi)業(yè)準備嚴重不足
、偃藛T的配備:主要體現在人員的質(zhì)量和人員的數量。任何時(shí)候人都是至關(guān)重要的,這方面的不足,一方面阻礙了門(mén)店工作的進(jìn)展,另一方面也讓我們在市場(chǎng)競爭中處于非常被動(dòng)的局面。
、趶V告策劃:關(guān)于廣告方面的事,深感內疚,盡管投入了上十萬(wàn),但當前的效果卻是微乎其微。這里面有多方面的原因:
主要是這次選擇的小區廣告是以中長(cháng)期的品牌宣傳為主,需要一個(gè)時(shí)間段來(lái)沉積。其次是廣告投入過(guò)于單一,沒(méi)有選擇打組合拳,聯(lián)合做幾種價(jià)格低,覆蓋面廣的短期廣告,對于人氣炒作和吸引人流量效果會(huì )更好。其次是接手朱經(jīng)理的工作過(guò)于匆忙,離開(kāi)業(yè)的時(shí)間過(guò)于緊迫,沒(méi)來(lái)的去接觸更多的廣告公司和更多關(guān)于廣告方面的有效信息。再次,廣告本身的版面內容也欠缺足夠說(shuō)服力,吸引不了眼球。最后,這和我個(gè)人的不夠專(zhuān)業(yè)也有直接的關(guān)系,為此,我愿承擔來(lái)自我個(gè)人的責任。
、坶_(kāi)業(yè)酬賓:由于廣告宣傳方式和力度的不到位,導致了開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)期間人氣不夠旺(主要是指被吸引過(guò)來(lái)的自然顧客)嚴重不足。從近十來(lái)天的統計可以看到來(lái)店的主要人流都是集中在附近小區,走出龍騰路這個(gè)商圈,知道福龍誠家居的微乎其微。人流量的缺乏讓我們全場(chǎng)唯一的開(kāi)業(yè)折扣沒(méi)有了任何吸引力。
(三)總結
以上種種因素造成門(mén)店最大的困難就是知名度不高,人流量不足。而這也會(huì )是今后在一段時(shí)間的工作方向和重點(diǎn)。當然,無(wú)論企業(yè)還是個(gè)人,都是在不斷發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題當中成長(cháng)的。由于個(gè)人在工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)水準上的欠缺,做的不足的地方還請公司領(lǐng)導和董事長(cháng)多多指點(diǎn),本人也將盡最大的努力和公司的發(fā)展同進(jìn)退共發(fā)展。
月度工作總結9
一、5月份工作總結
1.生產(chǎn)部對廠(chǎng)部值班、周檢進(jìn)行跟蹤、督促,對存在的問(wèn)題進(jìn)行指出、批評。對車(chē)間的故障臺帳等各種臺帳進(jìn)行檢查、考核。完成生產(chǎn)部制度的初次匯編。
2.調度初步做好了全廠(chǎng)水、電、煤的消耗、甲醇產(chǎn)量的統計臺帳,為我們的成本核算提供了初步數據。
3.和區域銷(xiāo)售部相關(guān)領(lǐng)導溝通,完成銷(xiāo)售前期準備部分工作,成功打通銷(xiāo)售流程,進(jìn)行了液氧和甲醇的充裝和銷(xiāo)售演練。完成了空分灌區充裝安全條件的落實(shí)。
4.給排水:完成了新增外排污水管的改造;對生產(chǎn)用水,污水排放、濃鹽水等排放進(jìn)行合理控制,保證了生產(chǎn)正常運行。
5.燃料動(dòng)力:兩臺鍋爐基本實(shí)現較長(cháng)周期運行,保障了生產(chǎn)穩定運行。人員離職較多,及時(shí)做了思想工作及招聘、培訓。
6.空分實(shí)現了較長(cháng)周期的穩定運行;氬系統調試合格,產(chǎn)出了合格的氬氣;完成產(chǎn)品銷(xiāo)售的各項安全工作,實(shí)現了液氧、液氮的銷(xiāo)售。完成氧泵聯(lián)鎖的調試及投用。
7.氣化:?jiǎn)闻_氣化爐實(shí)現了較長(cháng)周期運行,兩臺氣化爐也初步實(shí)現了滿(mǎn)負荷運行(20小時(shí)左右)。及時(shí)停車(chē)處理了705兩個(gè)蒸汽發(fā)生器E1503、E1504漏點(diǎn)。
8.合成:產(chǎn)出了合格的甲醇,系統初步實(shí)現了穩定運行;504灌裝站投用正常;精餾加壓塔再沸器、常壓塔水冷器漏點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行了檢修處理。對精餾常壓塔進(jìn)口管高度進(jìn)行了改造。正在對804裝置進(jìn)行調試。
9.質(zhì)檢中心配合全系統開(kāi)車(chē)做好了分析工作;配合人力加緊人員招聘的工作;催促備品配件和化學(xué)試劑到貨,但此工作進(jìn)展不順利,已影響到正常生產(chǎn)。
二、6月份工作計劃
1.生產(chǎn)部繼續抓好工藝紀律、生產(chǎn)記錄、工藝指標、交接班檢查、考核工作;對廠(chǎng)部值班、周檢進(jìn)行跟蹤、督促。匯總生產(chǎn)部車(chē)間臺帳目錄,對格式、名稱(chēng)等進(jìn)行規范。
2.完成生產(chǎn)部制度的匯編審核。完成迷你操作手冊的定稿工作,并報采購計劃。
3.打通甲醇銷(xiāo)售流程,完成甲醇銷(xiāo)售任務(wù)。
4.調度做好生產(chǎn)的組織和協(xié)調、調度工作;做好兩臺氣化爐滿(mǎn)負荷運行,全系統考核工作;做好6月份停電1天的開(kāi)停車(chē)計劃工作。做好全廠(chǎng)水、電、煤的消耗、甲醇產(chǎn)量的統計工作,積累出比較有代表性的數據。
5.給排水:做好節能降耗工作,保證脫鹽水質(zhì)及水量、保證循環(huán)水壓力、溫度正常,保證消防水正常。污水調試正常,合格排放,同時(shí)做好應急預案。
6.燃料動(dòng)力:保證2臺鍋正常穩定運行,降低消耗;完成成品磅協(xié)調投運;做好新進(jìn)員工的安全教育及上崗培訓工作。改善現場(chǎng)環(huán)境衛生。
7.空分:保證系統安全穩定運行,產(chǎn)品合格;保證產(chǎn)品銷(xiāo)售安全及時(shí)。提高負荷,保證氣化兩臺爐滿(mǎn)負荷運行。
8.氣化:做好2臺氣化爐滿(mǎn)負荷運行的各項工作,實(shí)現2臺氣化爐滿(mǎn)負荷穩定運行。做好節能降耗工作。做好人員四班三倒的工作。
9.合成:做好全系統滿(mǎn)負荷運行的各項工作,實(shí)現系統滿(mǎn)負荷運行,進(jìn)行優(yōu)化。保證甲醇產(chǎn)量和質(zhì)量。完成804裝置開(kāi)車(chē)、正常運行。保證產(chǎn)品銷(xiāo)售安全及時(shí)。
10.質(zhì)檢中心:及時(shí)做好各項取樣、分析工作;做好各產(chǎn)品的分析檢驗工作。
11.做好各項安全工作,確保安全零事故。
月度工作總結10
時(shí)光飛逝,轉眼間在宜通工作已有一月有余,回顧這一個(gè)月的工作,雖然時(shí)間短暫,卻是感觸很深,收獲頗豐;同時(shí)也發(fā)現了許多自己的不足,讓我不斷的反思、進(jìn)步。這一個(gè)月在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下,我從最初對公司、產(chǎn)品及業(yè)務(wù)一無(wú)所知到現在基本了然于心,而在這個(gè)過(guò)程中最讓人慶幸的莫過(guò)于能夠結識這么一群可愛(ài)的同事們。下面我就對這一個(gè)月的工作從兩個(gè)方面進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
1、工作任務(wù)方面
來(lái)到公司之后,尤其是作為一個(gè)銷(xiāo)售人員,最當務(wù)之急的莫過(guò)于盡快的熟悉公司的產(chǎn)品以及各種業(yè)務(wù)?赡苡捎谠谏霞夜攫B成的壞毛病,我一直處于一個(gè)拖延的過(guò)程,對自己的要求并不那么嚴格,這個(gè)過(guò)程中特別感謝賈昆賈總對我的嚴格要求,讓我在工作過(guò)程中能夠時(shí)刻的保持緊張感,將壓力轉化成主動(dòng)學(xué)習的動(dòng)力,從而快速的熟悉公司的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)。
在賈總培養我們的過(guò)程中,他很善于調動(dòng)我們的積極性,同時(shí)能夠把我們需要了解的東西非常生動(dòng)的傳授給我們,在這個(gè)布置任務(wù)-培訓講解-個(gè)人演練-集中考核的過(guò)程中,我和一起來(lái)的同事快速的熟悉了公司的各種產(chǎn)品以及業(yè)務(wù),同時(shí)我們也看到了賈總的能力,更加堅定了跟著(zhù)賈總的腳步往前走的想法。
我已經(jīng)學(xué)習了調度系統的配置、產(chǎn)品終端的參數及配置、整體系統的操作、競爭對手的優(yōu)劣勢以及各個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)知識,大致能夠結合行業(yè)的業(yè)務(wù)知識進(jìn)行系統功能的講解,當然,作為銷(xiāo)售人員來(lái)講,與客戶(hù)面對面的交流才是最重要的,我需要把目前學(xué)到的東西靈活的運用到各個(gè)場(chǎng)景中,后續的就是需要更多的跟客戶(hù)進(jìn)行實(shí)際接觸,在實(shí)戰中不斷的完善自己,希望能夠盡快為公司創(chuàng )造效益,實(shí)現自己的職業(yè)目標。
2、公司文化方面
從最初的面試到這一個(gè)月的學(xué)習過(guò)程中,周?chē)聜兊臉?lè )觀(guān)、包容與公司和諧如家庭般的工作氛圍一直是讓我印象深刻的。在入職當天,人事部門(mén)就組織了關(guān)于公司文化及發(fā)展歷程的培訓,通過(guò)培訓,我也大致了解了公司的業(yè)務(wù)方向,認識了各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導,這為我之后快速的融入整個(gè)團隊打下了堅實(shí)的基礎。
在這一個(gè)月的學(xué)習過(guò)程中也感謝我的導師秦昊,以及公司的各位同事們,感謝他們盡心盡力的幫助我們解決遇到的各種問(wèn)題,同時(shí)積極主動(dòng)的幫助我們學(xué)習各種知識。進(jìn)入公司這一個(gè)月,我最大的感觸就是公司的上下級界限沒(méi)有那么嚴格,除了在布置任務(wù)時(shí),其他時(shí)間真的是可以跟領(lǐng)導像朋友一樣聊天的,這在之前的公司簡(jiǎn)直是不可想象的,而且作為公司的一員,我們可以直接參與到部門(mén)甚至是公司的決策會(huì )議中去,雖然我們很少提出什么好的建議,但是這對我們的發(fā)展都是很有利的,我個(gè)人來(lái)講特別喜歡這一點(diǎn)。
同時(shí)公司的文化氛圍是比較濃的,雖然我來(lái)的時(shí)間比較短,但是通過(guò)我們的“今日宜通”就能看出公司真的是人才濟濟,在這方面我還需要加強學(xué)習,爭取早日追上大家的腳步。進(jìn)入到宜通之后,我所感受到的優(yōu)點(diǎn)遠不止此,但是與此同時(shí)我也感覺(jué)到部分同事工作的積極主動(dòng)性并沒(méi)那么高,在這方面還是有提升空間的;另外可能我們來(lái)的時(shí)間不長(cháng),所以感覺(jué)公司集體性的活動(dòng)并不多,也希望公司今后能夠更多的安排一些集體活動(dòng),不然感覺(jué)跟大家的交集除了工作就沒(méi)什么別的了。
總之,能進(jìn)入這個(gè)宜通這個(gè)大家庭,我深深的感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的價(jià)值,更好的為公司工作。接下來(lái)的日子里,我一定會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,與大家齊心協(xié)力,保障公司能夠快速發(fā)展、蒸蒸日上,與公司一起走向美好的未來(lái)。
月度工作總結11
國電長(cháng)源xx發(fā)電有限公司安委會(huì )辦公室關(guān)于開(kāi)展20xx年“xx生產(chǎn)月”活動(dòng)要求,連合我項目部實(shí)際環(huán)境,草擬下發(fā)xxxx電廠(chǎng)項目部《關(guān)于開(kāi)展20xx年“xx生產(chǎn)月”活動(dòng)的關(guān)照》,對我項目部20xx年xx生產(chǎn)月活動(dòng)舉行了具體擺設,F將本次xx月活動(dòng)總結如下:
一、領(lǐng)導器重,構造步伐到位。
為加強本次xx月活動(dòng)的構造領(lǐng)導,確保xx月活動(dòng)的有效落實(shí),項目部主管xx的副司理認真本次xx月活動(dòng)的構造實(shí)行。為進(jìn)步管理層對xx月活動(dòng)的重識,在xx例會(huì )上構造施工處的主管領(lǐng)導、xx員學(xué)習、發(fā)動(dòng)主題為“[b]遵章遵法、關(guān)愛(ài)生命”的專(zhuān)題發(fā)動(dòng)會(huì )。
項目部司理在經(jīng)濟上賜與xx月活動(dòng)大力大舉支持,先后多次撥款用于xx月期間的宣傳用度,先后制作了主題橫幅標示三副(火線(xiàn)辦公室、化水辦公室、鋼筋廠(chǎng);大型橫幅標語(yǔ)二副(翻車(chē)機室、化水辦公室),小型標語(yǔ)多少,施工處各現場(chǎng);警言警句xx署名宣傳幅兩個(gè),并決定以后每月拿出1000元舉行xx活動(dòng)紅旗優(yōu)勝單位的評比。
二、開(kāi)展情勢多樣的宣傳教誨活動(dòng)。
活動(dòng)期間我們開(kāi)展了警言警句xx署名,構造員工舉行xx月全員教誨測驗、參加晉城煤業(yè)杯天下xx生產(chǎn)普法知識比賽活動(dòng),評比xx文明活動(dòng)紅旗等情勢多樣的xx宣傳教誨活動(dòng)。針對火電施工的特點(diǎn),我們網(wǎng)絡(luò )了高空作業(yè)、防觸電,防機器傷害,防現場(chǎng)風(fēng)俗性違章等相干方面的xx知識宣傳資料,發(fā)放到各作業(yè)隊,構造其學(xué)習。教誨員工“遵章遵法關(guān)愛(ài)生命”,進(jìn)步員工自我防護本領(lǐng)。
通過(guò)宣傳xx生產(chǎn)月活動(dòng),營(yíng)造濃厚的文明施工氛圍,從而進(jìn)步全體員工的xx文明施工意識。
三、以xx月為契機,實(shí)著(zhù)實(shí)在辦理幾個(gè)題目
xx月活動(dòng)期間各部室、施工處、各級管理職員在xx生產(chǎn)月活動(dòng)中實(shí)著(zhù)實(shí)在地辦理幾個(gè)題目,把xx月落實(shí)到實(shí)處作為目標。xx生產(chǎn)月活動(dòng)期間,xx環(huán)保部做了大量的工作,辦理了一大批題目。先后構造了兩項專(zhuān)項xx查抄,查抄和整改了一批題目,消除傷害源。
有針對性的做好夏季防汛,防風(fēng),防雷事變,確保汛期施工xx;在2#輸煤隧道D段南側由于雨水和動(dòng)力負荷的影響,導致邊坡不穩,我們及時(shí)采取步伐,用漿砌石做了一個(gè)長(cháng)17.5m,高5~7m的擋墻。
狠抓高空作業(yè)xx管理。針對現場(chǎng)高空作業(yè)比力多,傷害性較大,我們重要做好三點(diǎn):
一、網(wǎng)絡(luò )、發(fā)放相干高空作業(yè)資料給各施工隊,進(jìn)步作業(yè)員工高空xx知識;
二,xx投入比例增大,在翻車(chē)機室等重點(diǎn)部位安裝了xx網(wǎng),防護護網(wǎng);
三、加大對現場(chǎng)反風(fēng)俗性違章監察力度。要加大風(fēng)俗性違章的處罰和管理力度事變。
月度工作總結12
十一月已經(jīng)過(guò)去,在這個(gè)月里我們感受到了十一月的激情,在十一月里學(xué)術(shù)科技部有了自身成長(cháng),同時(shí)也看到了自身的不足,針對學(xué)術(shù)科技部十一月工作的具體情況,現對學(xué)術(shù)科技部十一月工作作如下總結:
1、部門(mén)執勤工作未做好。
原本是每個(gè)部門(mén)安排在學(xué)生會(huì )辦公室值班的,在第七周由于某些原因我部門(mén)沒(méi)有做好執勤工作,在第十周的學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議上通報批評了學(xué)術(shù)、心理、外聯(lián)三個(gè)部門(mén),不管是存在主觀(guān)原因還是客觀(guān)原因,我們作為一個(gè)學(xué)生會(huì )部門(mén)沒(méi)有把安排的工作做好,就是我們的失職,在認識到自身的失職后,我們反省后,相信以后不會(huì )出現類(lèi)似問(wèn)題。
2、各部門(mén)共同協(xié)助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動(dòng)。
本次知識競賽是紅五月系列活動(dòng)的一個(gè)活動(dòng),安排學(xué)術(shù)科技部、青志協(xié)和文藝部負責,各部門(mén)共同完成,在這次活動(dòng)中,各部門(mén)充分準備,分工明確,這次活動(dòng)中主要是09的干部在做,08的干部做指導工作,這次活動(dòng)中,出現了好幾個(gè)細節上的失誤,同時(shí)在頒獎的環(huán)節上也出現了失誤,通過(guò)這次活動(dòng),讓我們得到了更多的鍛煉,讓我們更加的注重細節問(wèn)題,因為只有通過(guò)不斷地去鍛煉,我們才能夠把工作做的更好。
3、會(huì )干部統一服裝工作。
從上個(gè)月就開(kāi)始著(zhù)手做學(xué)生會(huì )干部的服裝統一工作,在五月十八號,學(xué)生會(huì )統一了副部級以上的干部服裝,之后在書(shū)記的聯(lián)系下頁(yè)完成了部門(mén)干事服裝的統一問(wèn)題,這樣學(xué)生會(huì )的服裝統一問(wèn)題就解決了,為以后的工作開(kāi)展也帶來(lái)了便利。
4、學(xué)生會(huì )全體成員做好各高校來(lái)我院參加“頌鄱陽(yáng)”、“唱鄱陽(yáng)”的接待工作。
在昌大專(zhuān)院校的主題為“頌鄱陽(yáng)”、“唱鄱陽(yáng)”復賽活動(dòng)在我院舉行,我們學(xué)生會(huì )要做好對來(lái)我院的學(xué)校的接待,組織工作,這個(gè)活動(dòng)從準備到開(kāi)始,全體學(xué)生會(huì )干部都緊張的工作當中,最終活動(dòng)圓滿(mǎn)當中結束。
5、參加紅五月晚會(huì )暨技能節頒獎晚會(huì )的場(chǎng)務(wù)工作。
對于技能節,學(xué)院是非常重視的,所以晚會(huì )安排在室內體育館舉行,活動(dòng)也繃緊了我們的神經(jīng),我們要做好活動(dòng)的場(chǎng)務(wù)工作,不能出現一絲的差錯,在活動(dòng)中,我們部門(mén)安排在了幕后做場(chǎng)務(wù)工作,同時(shí)也把工作做好了。
以上是對部門(mén)五月參加活動(dòng)的總結,我們會(huì )在此基礎上認真改進(jìn),爭取做到更好!
月度工作總結13
時(shí)光如梭,歲月蹉跎.不知不覺(jué),我在****公司已度過(guò)了兩個(gè)月.后知后覺(jué),我用大腦的記憶系統搜索著(zhù)這些日子以來(lái)的些許工作碎片.
關(guān)于工單流程出現的問(wèn)題: 原本業(yè)務(wù)所開(kāi)工單經(jīng)管理處到業(yè)務(wù)部文員組,由我負責登記復印后發(fā)到各生產(chǎn)部門(mén),其中打樣工單是由統計交于我們文員組.關(guān)于有打樣副本工單混入給廠(chǎng)務(wù)的工單復印件中一事,原由如下:
給廠(chǎng)務(wù)的工單復印件是由行政部***負責復印后于副本工單一并放到文員組,由于統計誤將打樣副本工單放入復印件一迭,我一時(shí)粗心(公.文搜),沒(méi)能夠及時(shí)發(fā)現,在發(fā)工單時(shí)將其一起交到了廠(chǎng)務(wù)處.經(jīng)行政處發(fā)現并告知了業(yè)務(wù)處江經(jīng)理,給原本工作繁忙的領(lǐng)導增添了麻煩.我非常抱歉.事后行政處對此項流程進(jìn)行了調整.現在給廠(chǎng)務(wù)處的那份工單也歸我們復印.到現在工作都還順利.
工作兩個(gè)月的時(shí)間里,這是發(fā)生第一件錯誤,請各位領(lǐng)導放心,我一定會(huì )努力改正自己工作中的缺陷.望各位領(lǐng)導監督,督促.謝謝.
月度工作總結14
月工作總結,是對過(guò)去一個(gè)月的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析、并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料?偨Y過(guò)去,計劃未來(lái),這是每一個(gè)成功人士的必走之路。無(wú)論是為了向領(lǐng)導匯報工作,還是為了自己的發(fā)展,工作總結與計劃是每一個(gè)職場(chǎng)人士的必修課。
一、月工作總結內容:
1、工作狀況概述
2、工作中的成績(jì)和缺點(diǎn)
3、工作中的經(jīng)驗和教訓
4、下步工作計劃
二、工作總結注意事項:
1.總結前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式,聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),了解有關(guān)情況,或者把總結的想法、意圖提出來(lái),同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導出觀(guān)點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。
2.一定要實(shí)事求是,成績(jì)不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3.條理要清楚?偨Y是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。
4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現象的;有重要的,有次要的,寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精?偨Y中的問(wèn)題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
三、月度工作總結模板
首先,在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,一定要好好工作,來(lái)體現人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責,過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務(wù)審計,準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
2.完成領(lǐng)導交付的其他工作。
三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認為:
1、學(xué)習不夠。當前,以信息技術(shù)為基礎的會(huì )計軟件的應用及理論基儲專(zhuān)業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
2、對針對以上問(wèn)題,今后的努力方向是:
加強理論學(xué)習,進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,虛心請教領(lǐng)導和同事增強分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,努力學(xué)習,爭取在明年取得會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。
綜上所述。在過(guò)去的一個(gè)月中,付出過(guò)努力,也得到過(guò)回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務(wù)人員應該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的xx-xx年,我會(huì )揚長(cháng)避短,更好的完成本職工作。
月度工作總結15
一、設備異常:
xxxx年03月06日16:01蒸發(fā)車(chē)間聯(lián)系D組III效循環(huán)泵運行中跳停,配電室馬保報“過(guò)流”,搖測絕緣相間為0,對地為0,經(jīng)電機班檢查電機W相對地絕緣為0,絕緣不合格,更換分解種子過(guò)濾二線(xiàn)2#溢流泵電機,現運行正常。
分析:經(jīng)檢查III效循環(huán)泵電機跳停前運行電流平穩,無(wú)異常波動(dòng),二月份蒸發(fā)站已燒壞三臺電機,且均是統一廠(chǎng)家(西門(mén)子)電機,綜合判斷懷疑電機質(zhì)量存在問(wèn)題。
二、配電室檢查情況:
1、衛生方面:配電室衛生均能按時(shí)清理,但清理不認真,不仔細,如:原料配電室的粘鼠板嚴重臟污,已經(jīng)失效;蒸發(fā)站軟啟動(dòng)柜后風(fēng)機較臟,部分角落里存在的積塵較多等。
2、設備方面:
1)破碎新加計控通訊電源,未及時(shí)按分廠(chǎng)要求,張貼“重要設備,嚴禁操作”的警示標識。(已整改)
2)蒸發(fā)站B組低壓配應急門(mén)鎖壞,無(wú)法打開(kāi)(已整改)
3)原料變頻器室4#礦漿泵,3#礦漿泵均有一個(gè)風(fēng)機不轉(已下缺陷單)
三、日常操作巡檢的問(wèn)題:
1、巡檢方面:對配電室巡檢內容還有部分不清楚,如,配電室系統電壓,前期已做過(guò)強調,要求,但巡檢人員仍對電壓方面不能及時(shí)關(guān)注,未引起重視,且巡檢方面還需加強,對設備存在的隱患不能及時(shí)發(fā)現,對運行中的設備檢查不到位。
2、操作方面:
1)xxxx.03.03蒸發(fā)值班人員07:00操作燃氣二站電捕輕送電時(shí),未執行監護復誦制度,單項票對操作完的步驟未劃勾確認。
2)xxxx.03.05沉降值班人員操作原料1#、2#泥漿泵停電時(shí),單項票填寫(xiě)錯誤,有漏項,操作人與監護人均未進(jìn)行檢查。
3)xxxx.03.07沉降值班人員在雨水提升2#低壓配測循環(huán)水泵絕緣時(shí),未使用對講機,未執行監護復誦制度
4)xxxx.03.12沉降值班人員操作完設備后,未檢查設備的位置、狀態(tài)是否與操作目的一致
四、培訓方面:
由于近期安全知識考試,主要針對兩票制度及安全知識方面加強提問(wèn),大部分職工均能積極學(xué)習,但有個(gè)別職工不能引起重視,下一步將針對該職工加強培訓教育及提問(wèn)力度。
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