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六月工作總結

時(shí)間:2024-08-27 08:01:53 工作總結 我要投稿

六月工作總結(通用9篇)

  總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而肯定成績(jì),得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,因此我們需要回頭歸納,寫(xiě)一份總結了。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家整理的六月工作總結,希望能夠幫助到大家。

六月工作總結(通用9篇)

  六月工作總結 篇1

  六月份我們的任務(wù)是6萬(wàn)元,實(shí)際上完成了2萬(wàn),離任務(wù)額還差4萬(wàn),由于負責門(mén)迎工作,對于客戶(hù)流量還是了解的比較多,本月新客戶(hù)不多,老客戶(hù)購買(mǎi)降低。

  在工作中,由于本人向來(lái)性格開(kāi)朗,樂(lè )觀(guān),所以擔任門(mén)迎的時(shí)候并無(wú)不妥,有客戶(hù)說(shuō)過(guò)我們這的姑娘,小伙態(tài)度都特別好,但是業(yè)務(wù)能力需要提升,我回答確實(shí)我們需要終身學(xué)習。

  尤其對于中醫來(lái)說(shuō)是一個(gè)復雜而且體系龐大的東西。對于我們現在而言,隔行如隔山,以前沒(méi)有從事過(guò)類(lèi)似的工作,新接手也不過(guò)幾個(gè)月,很多東西從頭學(xué)起,接受是需要一個(gè)過(guò)程,所以我們也在努力積極的讓自己變得充實(shí)起來(lái)。

  六月銷(xiāo)售方面有以下幾點(diǎn):

  1、上月的活動(dòng)一下子顧客買(mǎi)的都很多,老客戶(hù)只能從別的產(chǎn)品,渠道入手。一般就是關(guān)聯(lián)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)多一些,但是推介有限,同時(shí)有的產(chǎn)品如溫陽(yáng)通絡(luò )飲,八仙粥滄州店種類(lèi)有限,不能滿(mǎn)足個(gè)性化的需求。

  2、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)的少,有的還處于了解階段,對于他們現在就是重點(diǎn)的培養對產(chǎn)品的信心和認知度,

  3、我們的銷(xiāo)售技能欠缺,中醫功底薄弱,要加強學(xué)習和引導。

  4、在23號邊老師來(lái)滄州講課的時(shí)候,那天打開(kāi)銷(xiāo)量不錯,加之之前良好的造勢的原因,完成了3000多的銷(xiāo)售,總體來(lái)說(shuō)我們店里現在還缺乏一個(gè)有威信的個(gè)人品牌。

  但是“不找借口找方法”,這個(gè)是我們店也是我個(gè)人一直崇尚的,也許我的能力現在還不足,所以我也一直在努力,努力學(xué)習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿(mǎn)希望的。米盧說(shuō)過(guò)“態(tài)度決定一切”,簡(jiǎn)單而言,我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的,對于自己喜歡的事情付出最大的努力,在這段工作中,我不認為工作是一種負擔,所以可以每天投入那么大的熱情,這樣喜歡可以保持激情和源動(dòng)力。

  下月工作計劃:

  七月份我們將迎來(lái)一個(gè)新的促銷(xiāo)高點(diǎn),上次由于先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務(wù),這次希望再上一個(gè)新的臺階,所以我們每個(gè)人也都在努力做好準備。對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點(diǎn):

  1、先做好7月4號邊老師來(lái)滄州進(jìn)行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統計預期的訂購數額,這樣可以有利于更好的準備砭石,希望不要像上次那樣斷貨好幾次。

  2、加強對于砭石的了解以便在有客戶(hù)咨詢(xún)的時(shí)候可以做到游刃有余。同時(shí)重點(diǎn)加強學(xué)習全面綜合的理論知識和銷(xiāo)售技能

  3、老客戶(hù)有的家里別家產(chǎn)品也很多,他們對于健康的需求迫切,但是有些盲目,我們可以很好的利用這點(diǎn),做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。

  4、做好新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)吸引工作,雖然不一定就每一個(gè)都抓住銷(xiāo)售,起碼應該慢慢培養,成為我們的鐵桿,至少在別人問(wèn)到的`時(shí)候不會(huì )說(shuō)出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

  5、做好大客戶(hù)的維持工作,上學(xué)的時(shí)候在客戶(hù)關(guān)系里有個(gè)二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷(xiāo)售來(lái)自20%的客戶(hù),我們80%的銷(xiāo)售來(lái)自20%的產(chǎn)品,就像是先天精氣寶,上次活動(dòng)主要就是靠寶,雖然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶(hù)的維持同時(shí)不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),在做好現有客戶(hù)的產(chǎn)品維持同時(shí)擴大其他產(chǎn)品銷(xiāo)售。

  6、做好店長(cháng)安排的工作,盡我們的最大努力希望可以再接再厲發(fā)揚我們滄州的武術(shù)精神,百折不撓,勇往直前。上次做的是門(mén)迎,店長(cháng)說(shuō)我適合做門(mén)迎,其實(shí)我還是很希望嘗試其他工作的,而且同樣希望都可以干好,所以幾次講師不在的時(shí)候常常代講,雖然不希望永遠做別人的替補,但是起碼這是一種鍛煉,因為起碼有需要的時(shí)候你替補的上,而不是需要你的時(shí)候,你什么也干不了。

  總而言之,我們希冀這次又更好的結果。并且可以得到更多客戶(hù)的認可。

  六月工作總結 篇2

  回顧六月份的工作,是奮進(jìn)的過(guò)程,我與孩子們共同成長(cháng)的過(guò)程。發(fā)生的很多故事雖不轟轟烈烈,卻也是對孩子們起到了潛移默化的影響。也正是這些故事讓孩子們的心靈定格在了收到洗禮后的勃發(fā)。

  工作中的亮點(diǎn):我們師生在課堂上,精神面貌、班級各項工作管理上都有了相對的提高。

  首先,公開(kāi)課上孩子們出色的表現戰勝了內心的恐懼,學(xué)會(huì )了用平常心面對真實(shí)的自己。通過(guò)兩次領(lǐng)導來(lái)到我們班指導工作,同學(xué)們認識了一個(gè)道理。有人來(lái)聽(tīng)課時(shí)對大家的一次鍛煉,而不是作秀知道無(wú)論有無(wú)別人聽(tīng)課都要努力探索。

  其次,通過(guò)pk日記,大家在一起用心溝通交流,表現出了積極樂(lè )觀(guān)的召氣。營(yíng)造了寬松書(shū)香氛圍。班級每個(gè)人都以積極昂揚的精神態(tài)度投入了學(xué)習中。在學(xué)習過(guò)程中,大家認識到了學(xué)習是自己的事兒,做好做壞都是自己的,不會(huì )認為是給老師、給家長(cháng)學(xué),而自己的努力才是自己、家長(cháng)、老師學(xué)校的驕傲。

  再次,通過(guò)實(shí)現班級自主化管理,班級人人都是管理者,又都是被管理者。在做好自己工作的同時(shí)學(xué)會(huì )了配合別人的工作也是支持自己的工作。比如做好值日生,是自己的責任的同時(shí),同時(shí)也是對班級形象的尊重,還是對主管衛生工作的人員工作的支持與配合。平時(shí)每個(gè)人對自己周邊地面衛生的維持是養成良好行為習慣的文明行為,也是對值日生勞動(dòng)的尊重。

  第四,通過(guò)植樹(shù)活動(dòng)使學(xué)生受到了環(huán)保教育的同時(shí),加深了同學(xué)們?yōu)槟感A艏o念的認識,大家形成了共識,從我做起爭做學(xué)校未來(lái)以我為驕傲,今天我以學(xué)校為榮的思想,類(lèi)似的例子還有很多都在不同的側面見(jiàn)證著(zhù)大家的成長(cháng)。

  存在的問(wèn)題:

  工作中有諸多的優(yōu)點(diǎn),那時(shí)大家努力的結晶。在這些光彩的背后也隱藏著(zhù)不斷暴漏出來(lái)的問(wèn)題。比如班級的評價(jià)機制還沒(méi)有形成系統的模式,對孩子們平時(shí)的評價(jià)過(guò)于僵直。這一直是制約班級想有序方向發(fā)展的問(wèn)題所在。缺乏評價(jià)激勵措施,致使一周下來(lái),在班級里找出幾個(gè)優(yōu)秀學(xué)生去升旗都會(huì )蒼白無(wú)力。在學(xué)習上有盲目求進(jìn)的現象,忽略了基礎知識的鞏固。比如在語(yǔ)文教學(xué)中的'字詞練習,有布置無(wú)檢查或檢查不徹底。給學(xué)生留下了無(wú)所謂的印象。造成了惡性循環(huán),像擴散的腫瘤或是癌細胞,由一個(gè)方面的問(wèn)題感染了其他學(xué)科也受其感染。另外學(xué)生的日記缺少監督機制,個(gè)別孩子沒(méi)有從思想上得到提升和認識。認為是老師布置,沒(méi)有從身心深處去認識,還處于應付狀態(tài)。

  補救措施:

  針對班級發(fā)展制定一系列措施是必要的。今后將繼續發(fā)揮班級優(yōu)勢推行自主化管理。管理崗位的設置多是因為孩子們在該方面出了問(wèn)題,在努力構建讓不同的崗位循序下崗,并不是因為管理的人員不稱(chēng)職,而是因為該方面沒(méi)有了問(wèn)題,提倡因管理優(yōu)越而下崗時(shí)光榮的思想。商討切實(shí)可行有效的評價(jià)機制,讓有生命力的鼓勵方案推動(dòng)班級想著(zhù)有序方向發(fā)展,加大評比考核的力度,讓不同領(lǐng)域的學(xué)生先進(jìn)代表浮出水面,成為大家共同矚目的的標桿。拓寬學(xué)生的活動(dòng)空間,抓住五月份全旗技能技巧大賽之契機,鼓勵全員參與,讓孩子們

  在不同項目中得到相應的鍛煉,做好畢業(yè)生的心理輔導工作,讓其順利有效的完成小升初的心態(tài)對接,平穩的應屆小學(xué)畢業(yè)。

  六月工作總結 篇3

  六月份是一個(gè)緊張忙碌且充實(shí)的一月,經(jīng)過(guò)這個(gè)月的磨練,讓我切身體會(huì )到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動(dòng),同時(shí)也感受到了作為幼師的快樂(lè )和滿(mǎn)足。

  一、教育教學(xué):

  本月的主題是《禮儀教育》,在進(jìn)行這個(gè)課程單元中,"文明禮貌、助人為樂(lè )、愛(ài)護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”為主要內容的社會(huì )公德。我們在教小朋友要講究文明禮儀時(shí),我們也應該以身作則,從行動(dòng)上去改變小朋友的行為,給予小朋友關(guān)愛(ài),讓小朋友明白愛(ài),分清什么是對的,什么是錯的,能夠辨別美與丑。在英語(yǔ)課程學(xué)習的進(jìn)展來(lái)看,大多數幼兒能夠接受,但在數學(xué)方面中,發(fā)現部分新生基礎薄弱,所以在這方面還需加強。

  二、常規方面:

  通過(guò)我和副班(趙鑫老師)共同合作,在一日常規方面,幼兒有了明顯進(jìn)步,由于我們班的幼兒在一日常規中存在明顯的問(wèn)題,我們特別注重這方面,洗手·吃飯·午睡·坐姿·排隊在一日常規里占了很大的比重,因此我不斷的強化這些,這個(gè)月通過(guò)我們不斷的矯正,有了很大的改善。在這些常規方面,我們經(jīng)常使用鼓勵的語(yǔ)氣與表?yè)P的語(yǔ)氣去使他們取得了不錯的成績(jì),使一些在這些方面都有了很大的進(jìn)步。但在喝水方面有時(shí)還是打撒水的問(wèn)題出現,下個(gè)月繼續糾正。

  三、安全與保健方面:

  天氣漸漸變冷,我們老師對這保健方面做得還是比較扎實(shí)的,每天給幼兒按時(shí)喝水。但本班帶藥來(lái)園的幼兒還是比較多,本月開(kāi)始編排元旦節的節目,對安全方面還需加強。

  四、家長(cháng)工作:

  為了增進(jìn)老師與家長(cháng)之間的聯(lián)系,相互交流孩子在園及在家的情況;為了促使家長(cháng)能夠積極參與到幼兒的教育管理中來(lái),更好地實(shí)現家園同步教育孩子,我們召開(kāi)了大班家長(cháng)會(huì )。在家長(cháng)會(huì )上,到場(chǎng)的家長(cháng)為34人,有3人請假,這也從側面反映出每個(gè)家庭對孩子在園生活情況的關(guān)注。為了能順利的'開(kāi)好這次家長(cháng)會(huì ),我們班內的兩位老師作好精心的準備,對家長(cháng)會(huì )的內容、主講都作了分工,并對自己所要講述的內容作了理論和實(shí)例相結合,向家長(cháng)詳細地介紹了本學(xué)期我班的保教工作重點(diǎn),班級目前的情況,存在的問(wèn)題等家長(cháng)較為關(guān)注的內容,同時(shí)還就家長(cháng)在過(guò)去兩年來(lái)對我們工作的理解、關(guān)心與配合表示了感謝,這次家長(cháng)會(huì )開(kāi)了接近一個(gè)小時(shí),非常順利地完成了預期的內容,在家長(cháng)會(huì )上我們向家長(cháng)介紹了本學(xué)期目標,使他們了解了班內課程特點(diǎn),并針對一些問(wèn)題進(jìn)行講解,爭取家長(cháng)的理解與信任,就目前孩子的狀況進(jìn)行了分析總結,并把本學(xué)期的活動(dòng)安排和需要配合的事項向家長(cháng)做了交待。還一起探討了關(guān)于教育孩子方面的問(wèn)題,并把“家園共育”作為一個(gè)主題單獨列出來(lái)進(jìn)行了討論。培養幼兒自我服務(wù)能力:怎樣做好之日生的工作?怎樣整理床鋪、收拾書(shū)包和學(xué)習文具,養成良好的生活、學(xué)習習慣。特別還介紹大班孩子的一日生活作息,使家長(cháng)了解孩子的生活情況。

  越來(lái)越多的家長(cháng)對幼兒教育的關(guān)注,幼兒在家出現的問(wèn)題常讓家長(cháng)傷腦筋,而工作的繁忙讓家長(cháng)沒(méi)有更多的時(shí)間翻閱各種教育書(shū)籍。此時(shí)他們想到的是教師,希望從教師那里獲取直接有效的教育方法。因此盡量站在家長(cháng)的角度來(lái)考慮問(wèn)題,改變自己的工作方式,搭建適合于家長(cháng)的聯(lián)系橋梁。本著(zhù)尊重、平等、合作的原則家庭是幼兒園重要的合作伙伴,爭取家長(cháng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(cháng)提高教育能力是我們該做的。

  六月工作總結 篇4

  一、 工作回顧

  1、開(kāi)始全面接手精品的業(yè)務(wù),在主任的指導、王建的熱心幫助下,工作有明顯的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力同比5月份有明顯的提高,但還需進(jìn)一步的加強。

  2、整理庫區的死角,科學(xué)合理的利用場(chǎng)地。為了進(jìn)一步的貫徹落實(shí)上級的“前進(jìn)先出”的指示精神。將PVC庫區場(chǎng)地全面的調整,做到“先進(jìn)先出”的標準,解決庫區的死角問(wèn)題。

  3、承蒙領(lǐng)導的厚愛(ài)和信任,將宿舍的夜間的管理工作委任給我,我想這是次很好的學(xué)習機會(huì ),會(huì )對以后走上管理崗位積累許多寶貴的管理經(jīng)驗。

  4、參加四天的集團培訓。首先深入的學(xué)習偉星的企業(yè)文化;其次能及時(shí)的調整自己心態(tài),能完成好新員工的.角色轉變;最后我會(huì )將學(xué)到的理論來(lái)指導今后的工作,使工作得到進(jìn)一步的發(fā)展。

  二、 存在的不足

  1、細節方面在精品發(fā)貨時(shí),由于自己的工作的不嚴謹,3次將產(chǎn)品數量發(fā)錯,幸好王建同志及時(shí)的發(fā)現,將數量及時(shí)更改,沒(méi)有造成公司的經(jīng)濟損失。

  2、 產(chǎn)品進(jìn)庫時(shí)沒(méi)有及時(shí)清點(diǎn),導致庫存率不準。

  3、不注重與其它部門(mén)的溝通協(xié)調,沒(méi)有及時(shí)反饋庫存數量,導致其它部門(mén)沒(méi)有將產(chǎn)品及時(shí)的入庫。

  三、工作計劃

 。ㄒ唬┍WC業(yè)務(wù)、工作的深入的開(kāi)展,加強與其它部門(mén)的溝通協(xié)調

  1、總結上月的入庫的教訓,清點(diǎn)數量,核對型號,如發(fā)現數量和型號不符的,及時(shí)上報和填寫(xiě)入庫差錯表。

  2、出庫時(shí)看清銷(xiāo)售清單的數量、型號、地址。加強復合次數,做到數量準確、型號清晰、地址清楚。

  3、 加強與其他部門(mén)的溝通協(xié)調,及時(shí)反饋產(chǎn)品的庫存數量,方便下一步的發(fā)貨。

  4、加大對宿舍的管理,做到“三查兩糾一匯報”制度。

 。ǘ┘哟笞陨淼墓芾,提升自己的能力

  1、往后加大對倉庫的清潔力度,保持庫容的整潔、美觀(guān)。

  2、努力提升自身的管理業(yè)務(wù)水平,在原有的基礎上進(jìn)一步的突破和創(chuàng )新。

  3、培養團隊協(xié)作能力,增強團隊意思。 我想只有不斷的剖析自己,善于分析自己,總結自己。注重細節方面的養成,在日常工作加以規范,在提升自身能力的同時(shí)加以學(xué)習,我想在下個(gè)月的工作生活中會(huì )得到很好的體現。

  六月工作總結 篇5

  一、人性化管理備高考

  進(jìn)入六月,高考迫在眉睫,師生狀況正如海爾首席執行官張瑞敏所說(shuō)“戰戰兢兢”“如履薄冰”。為了保證學(xué)生在高考升學(xué)壓力下不彎腰,在困難面前不低頭,以平常心迎接高考,我們高三年級六月份重點(diǎn)作了如下幾項工作:

  第一、教育學(xué)生樹(shù)立必勝的信心,引導學(xué)生構建“天生我材必有用”的思想”,鼓勵學(xué)生奮發(fā)向上,努力拼搏,不松懈;要求班主任工作要“愛(ài),勤,細”,以校為家,早上提前到,中午12:00到下午1:00值班的老師必須在學(xué)校大門(mén)口執班,班主任晚上查完寢后才回家,當學(xué)生遇到困難時(shí),班主任要“人在身邊,話(huà)到心里”;要求科任教師堅持坐班制,廣集信息,耐心輔導,用最佳途徑讓學(xué)生的學(xué)習成績(jì)得以提高與鞏固。

  第二、穩定班級教育教學(xué)秩序。進(jìn)入六月份,年級組要求學(xué)生按時(shí)到校,不準隨意遲到早退,有事必須履行請假手續,班務(wù)日記要健全,年級值班記載的各種情況每天通報,不準外面閑雜人員到學(xué)校影響學(xué)生正常的學(xué)習活動(dòng),這樣極大地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習的熱情與教師的積極必,教育教學(xué)秩序穩定。

  第三、關(guān)注學(xué)生情緒,注重學(xué)生心態(tài)調整,堅持讓學(xué)生進(jìn)行體育鍛煉。各班針對不同學(xué)生的不同心態(tài),通過(guò)形式多樣的心理輔導,對學(xué)生進(jìn)行考前心態(tài)進(jìn)行調適,與此同時(shí),我們高三年級特別注意體育課與課外活動(dòng)的效果,要求體育老師組織好,以保證學(xué)生以充的精力和健康的心態(tài)投入到復習和備考試工作中。

  第四、精心組織高考。為了學(xué)生能順利進(jìn)入考場(chǎng),我們班主任除六月六日下午親自帶學(xué)生看考場(chǎng)外,考試時(shí)每天中午與學(xué)生同回學(xué)校,學(xué)生吃完后督促學(xué)生休息,到時(shí)間叫學(xué)生起床,與學(xué)生一起返回考場(chǎng),為了減輕學(xué)生心理壓力,學(xué)校領(lǐng)導,班主作,科任教師親臨考場(chǎng),今年高考一切順利。

  二、無(wú)私奉獻迎中考

  高考結束后,學(xué)生歸心似箭,老師們懸著(zhù)的心亦放下來(lái)了,大家都松了一口氣,但秋豐路校區是中考的'考點(diǎn),需要做的事情很多,其中與學(xué)校形象關(guān)系密切的考場(chǎng)布置與衛生問(wèn)題工作量較大。為了解決問(wèn)題,我們高三年級組領(lǐng)導在一起商量討論決定讓教師們做義工。我們分別組織班主任,老師進(jìn)行三次義務(wù)勞動(dòng),老師們在勞動(dòng)過(guò)程中哪種不怕苦,不怕臟,不怕累的干勁讓人感動(dòng),經(jīng)過(guò)老師們辛勤的勞動(dòng),秋風(fēng)路校區的面貌煥然一新,各項準備工作到位,受到老河口考試管理中心的好評!

  六月工作總結 篇6

  轉眼間本學(xué)期的最后一個(gè)月過(guò)去了。在這個(gè)月中,河高迎來(lái)了自建校以來(lái)最富有挑戰性的事件,即首次做為高考考點(diǎn)。政教處在校黨委的正確領(lǐng)導下,在做好本職工作的同時(shí),積極為在我校舉行的.兩次大型考試做好服務(wù)工作,現將本月工作內容匯報如下:

  一、組織高一年級學(xué)生以“祖國在我心中”為主題進(jìn)行演講比賽。6月3日下午參加演講賽的12位同學(xué)都是在各班的預賽中脫穎而出的,他們標準、流利的普通話(huà),精彩的演講內容,以及鎮定自若的神情給場(chǎng)下同學(xué)留下了深深的印象。

  二、按照上級要求,做好宣傳、預防甲型h1n1流感的知識普及工作及歸國人員登記、隔離措施,保障全校師生身心健康。

  三、做好高考、中考考試前及考試中的衛生、保潔工作。除嚴格按要求做好日常衛生保潔外,又以最嚴格的標準對全校每一個(gè)角落進(jìn)行分班包干清潔,做到無(wú)衛生死角,為所有來(lái)我校的師生創(chuàng )造一個(gè)良好的衛生環(huán)境。

  四、組織高三畢業(yè)生離校前對高三校區校園、宿舍進(jìn)行大掃除,改變以往新生打掃衛生的常規,建立一個(gè)以老帶新,優(yōu)良習慣往下傳的新風(fēng)氣,用實(shí)際行動(dòng)為新一屆高三樹(shù)立榜樣。

  五、盛夏來(lái)臨之際,也是事故多發(fā)期,各年級各班組織學(xué)習《中學(xué)生日常行為規范》、《中學(xué)生守則》,重點(diǎn)防止學(xué)生下河游泳及在校內穿背心、拖鞋現象,并取得良好效果。

  六月工作總結 篇7

  六月份按計劃順利完成了各項護理工作,對五月份工作中存在的問(wèn)題按整改措施進(jìn)行了整改,做到了零投訴、零差錯。在五月份技能考試中,合格率99%,參考人數60人,參考率93%。抽查一年內護士進(jìn)行現場(chǎng)提問(wèn)(搶救知識,科室常見(jiàn)病護理常規)基本能知曉。新護士經(jīng)崗前培訓一個(gè)星期,經(jīng)考核已進(jìn)入科室試用。急救物品的合格率達到100%,護士語(yǔ)言規范沒(méi)有達到預期效果。病人滿(mǎn)意度比上個(gè)月有所下降。組織了護士長(cháng)進(jìn)行護理查房,F將存在問(wèn)題分析如下:

  1、病房管理及健康教育方面:兒科、婦產(chǎn)科、內科病房凌亂。普外科病人不知道護士長(cháng)及主管醫生,宣教不到位,護士長(cháng)及主管醫生跟病人交流不夠。骨科導尿、插胃管病人不不知道注意事項,宣教不到位,內科用氧知識未宣教。

  2、儀器保養方面:內科洗胃機有灰塵。

  3、搶救室的管理:肛腸科護士對搶救藥物不熟練,用途未掌握。

  4、基礎護理方面:兒科:個(gè)別病人指甲長(cháng)較臟,肛腸科:個(gè)別病人有長(cháng)指甲現象。骨科:導尿管未標示導尿時(shí)間。內兒科:責任護士十知道不熟練。

  5、消毒隔離方面:

  手術(shù)室:麻醉準備間物品存放架灰塵較多,無(wú)菌物品存放間。

  紫外線(xiàn)燈未及時(shí)除塵,仍有使用甲醛熏蒸手術(shù)器械,無(wú)效果監測。普外科:處置室水池衛生太差,無(wú)菌包內指示卡使用不規范,換藥室使用中的快速手消毒液變質(zhì)。骨科:壓脈帶浸泡桶未及時(shí)更換,無(wú)菌處槽置換藥車(chē)下層,抽查護士洗手不符合要求。內科:治療室較亂,有蜘蛛網(wǎng),空調出風(fēng)口有霉斑,紫外線(xiàn)未按時(shí)除塵,醫療廢物未按規范分類(lèi)。婦產(chǎn)科:處置室紫外線(xiàn)燈管未及時(shí)擦拭;新生兒呼吸囊面罩使用后未正確處理,預送消毒包布潮濕,放置包布有血跡。兒科:壓脈帶使用頻率高,未及時(shí)消毒,感染性醫療廢物與銳器一起,并暴露于科室注射室。五官肛腸科:無(wú)菌包指示卡使用不規范,無(wú)菌柜內灰塵較多,手術(shù)器械生銹。

  6、科室藥品的管理:肛腸五官科:交接班填寫(xiě)不規范,有時(shí)交接人沒(méi)有填寫(xiě)。內科:藥品擺放太亂,藥柜衛生欠佳。

  7、患者滿(mǎn)意度調查:骨科、普外科:能達到100%,其他科室都有一兩份一般的,存在問(wèn)題,病房衛生不夠干凈整齊且較吵,病人入院時(shí)不夠熱情,護士態(tài)度一般,與病人溝通不夠,對收費醫技科室也不夠滿(mǎn)意。

  8、科室的護理查房方面:兒科、普外科:組織的較好,其他科室沒(méi)有達到預期效果。

  9、治療室及辦公室的`管理:平時(shí)每個(gè)科室護士站都比較亂,婦產(chǎn)科、內科:靠病房的窗戶(hù)打開(kāi)。

  10、護理常規和核心制度的考核:在這次抽查中科室常見(jiàn)病護理常規基本知曉,較少見(jiàn)不熟練。核心制度欠熟練。

  六月工作總結 篇8

  一.六月工作總結

  我是這個(gè)月的15號入職的,前幾天主要是背我們帝豪汽車(chē)的各項參數。因為是學(xué)汽車(chē)專(zhuān)業(yè)的,這些配置不是很難理解。而銷(xiāo)售這個(gè)工作是很綜合的一個(gè)工作,不光是要對汽車(chē)有所了解,還要能跟客戶(hù)很好的溝通。因為我剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè),許多東西還是不太懂的,不過(guò)我覺(jué)得我們公司真的很有團隊精神,不管是我們衛經(jīng)理還是張經(jīng)理,李經(jīng)理都很有前輩風(fēng)范,總是對新人耐心的引導,我很感謝他們。

  到今天為止,我已經(jīng)工作半個(gè)月了,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)還是零,壓力還是有點(diǎn)大,分析原因的話(huà),有我個(gè)人的主觀(guān)因素,也有公司剛成立客戶(hù)對于品牌的一個(gè)認知度不是很夠的這么一個(gè)客觀(guān)因素。

  我的主觀(guān)因素就是跟客戶(hù)溝通還有一點(diǎn)不足,對于各種突發(fā)情況沒(méi)有很有效的辦法來(lái)處理,這也是我今后要努力學(xué)習的,還有就是對于汽車(chē)配置的延展與競品的比較沒(méi)有很深入的了解。對于銷(xiāo)售汽車(chē)之后的流程還不是很熟悉,比如買(mǎi)保險,上牌,按揭需要什么條件和分幾年還款,每期需要還多少還不清楚,這些都是我在今后的工作中需要知道的。

  客觀(guān)原因的話(huà),我相信公司領(lǐng)導都會(huì )解決好的,我做好自己的`本職工作就行,對于我們這么一個(gè)近期才登錄黃石的新品牌來(lái)說(shuō),我們銷(xiāo)售必須要對我們的產(chǎn)品要有信心,衷心的喜歡我們自己的產(chǎn)品,認為我們的產(chǎn)品是最好的,這個(gè)是做銷(xiāo)售最基本的素質(zhì)。

  我們銷(xiāo)售顧問(wèn)真的要牢記各項配置和能贈送的精品,不然后期的話(huà)顧客容易和我們公司起爭端,王總說(shuō)一個(gè)顧客后面有潛在的250個(gè)客戶(hù)那是有道理的,今后的口碑市場(chǎng)還得我們擁有的客戶(hù)去打開(kāi),這個(gè)客戶(hù)的感情的培養那是和我們銷(xiāo)售顧問(wèn)息息相關(guān)的,我們銷(xiāo)售部是公司沖在第一線(xiàn)的部門(mén),責任重大。

  二.七月工作展望

  在七月,我得加強自己的各項綜合能力。比如汽車(chē)的各項知識,和客戶(hù)溝通能力要快步上升,成交技巧也要掌握,對于汽車(chē)銷(xiāo)售的各個(gè)流程要了如指掌。七月,這是一個(gè)火熱的季節,應該拿出我們銷(xiāo)售顧問(wèn)火一樣的熱情,與各個(gè)客戶(hù)關(guān)系能處理得很融洽,不說(shuō)都能成為朋友,那也得時(shí)刻關(guān)心我們的客戶(hù),客戶(hù)是我們的上帝,那不是嘴上說(shuō)說(shuō)而已的。

  在七月,我得好好團結同事,努力把公司布置的任務(wù)圓滿(mǎn)的完成,爭取能做出好的業(yè)績(jì)出來(lái)。

  三.總結

  不管在我們公司還是我個(gè)人,現在困難是重重的,我們自己都很清楚,要走的路還很長(cháng),現在還看不到曙光,不過(guò)我相信在我們各位親愛(ài)的同事們的堅持下,一定能讓公司的業(yè)績(jì)好起來(lái),一定能在黃石這個(gè)地方的汽車(chē)市場(chǎng)上搶到一塊蛋糕,當然,我們要很大很大的那份,我剛畢業(yè),原諒我的野心。加油咯!

  六月工作總結 篇9

  本人是一名電話(huà)銷(xiāo)售主管,在這個(gè)月的工作中總結了一點(diǎn)成功心得,在這里和大家一起共勉一下,希望對大家以后的工作能有所幫助。

  1、首先一定要跟目標客戶(hù)闡述清楚產(chǎn)品所有的賣(mài)點(diǎn)及特色,一定要讓客戶(hù)明白在短短幾分鐘的對話(huà)中你在跟客戶(hù)推薦的是什么產(chǎn)品,你跟客戶(hù)賣(mài)的`到底是什么東西,所以要成為一名出色的電話(huà)銷(xiāo)售之前一定要練就一口流利的普通話(huà)!這樣才能讓客戶(hù)聽(tīng)懂你說(shuō)什么!

  2、做電話(huà)銷(xiāo)售,無(wú)論做什么產(chǎn)品都會(huì )有一些附帶可以由tele-sales隨機應便靈活掌控的優(yōu)惠或增值服務(wù),就拿我以前做的喜來(lái)登的貴賓卡來(lái)說(shuō),我們在賣(mài)貴賓卡的同時(shí)也會(huì )同時(shí)送出免費房;現金抵扣卷;紅酒卷和蛋糕卷!但是出單的多少關(guān)鍵在于二點(diǎn),第一點(diǎn)肯定是你要打電話(huà)打得多啦,天道酬勤這句話(huà)是一點(diǎn)也不會(huì )錯的,打電話(huà)的質(zhì)量肯定是要靠數量來(lái)補充的,第二點(diǎn)就是要靈活運用貴賓卡附送的這些優(yōu)惠也就是前面提到的增值服務(wù)!比如說(shuō):今天我跟x總說(shuō)完了我們這張卡的用途(吃飯二個(gè)人打五折,住房享受當晚最低房?jì)r(jià)的九折,全世界x家酒店通用,一年有效期)但是我先不告訴這張卡的優(yōu)惠(免費房;現金抵扣卷;紅酒卷和蛋糕卷)以便下次打電話(huà)跟進(jìn)的時(shí)候好留一手;這一招也叫兵不厭詐!等第二次有時(shí)間跟x總通電話(huà)的時(shí)候就送出其中的一項優(yōu)惠作為誘餌,如果不行再送其它二項并且一定要再三強調這些優(yōu)惠是我們xx總裁在這里特批才有的,一定不要讓客戶(hù)覺(jué)得這些優(yōu)惠很容易得到!

  3、要堅持,水滴石穿,非一日之功,冰凍三尺;非一日之寒!無(wú)論做什么事想要成功,肯定是離不開(kāi)毅力與堅持的!

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