【精選】轉正工作總結模板合集五篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢?以下是小編精心整理的轉正工作總結5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
轉正工作總結 篇1
我于20xx年6月20日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。
在崗試用期間,我在教學(xué)部學(xué)習工作。這個(gè)部門(mén)的業(yè)務(wù)我以前曾接觸過(guò),和我的專(zhuān)業(yè)知識也有較緊密的關(guān)系,但還是有很多東西是我以前不知道的,比如在教學(xué)過(guò)程中會(huì )定期開(kāi)三會(huì );多虧各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡快成為一名合格且優(yōu)秀的教師,為公司做出更大的貢獻,幫學(xué)生獲得最大的提高。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立承擔教學(xué)工作,配合學(xué)管師、咨詢(xún)師等的工作,當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。
在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
轉正工作總結 篇2
近日生產(chǎn)計劃部要求各車(chē)間管理干部傳閱B班班長(cháng)轉正總結,讀后對我感觸很深,生產(chǎn)車(chē)間轉正工作總結。我覺(jué)得其管理思路及工作方法在工作中非常適用,尤其我認為最重要的是人員管理,F針對包裝工作總結一下以前工作的不足及今后工作的重點(diǎn)。
包裝管理工作的不足:
包裝工作看似簡(jiǎn)單,其實(shí)做起來(lái)很難,這要求包裝每位員工都要嚴格執行標準作業(yè),自檢到位,要具有百分百的細心加耐心,才能保證包裝工作的順利進(jìn)行。以及不出任何質(zhì)量事故。但由于前一段時(shí)間我工作上的失誤,而使包裝出現了一系列如混包,動(dòng)平衡高點(diǎn)不準等質(zhì)量事故,給公司經(jīng)濟信譽(yù)等造成影響。事后我總結責任,分析原因,我覺(jué)得和員工都無(wú)太大關(guān)系,就是我自身管理的原因。由于人員流動(dòng)量大,缺編;而我只顧著(zhù)培訓新員工,想其盡快頂崗,而忽略了老員工的管理,對他們管理很松,因為他們來(lái)的時(shí)間較長(cháng),關(guān)系處的不錯,出點(diǎn)小錯不嚴格執行標準作業(yè)等也不好意思深說(shuō)考核。而使他們養成了惰性,這樣不僅害了他們,自己也很受傷,這就是因為我管理上的松懈,人性化太重造成的后果,對此我深表歉意。
今后包裝工作重點(diǎn):
1.人員管理
我覺(jué)得人員管理應該放到包裝工作的首位。首先,要管好每一個(gè)人,首先要從各方面了解他們,再有想要管好別人,組長(cháng)要從自身做起,以身作則。包裝的各種知識及崗位都要精通,要帶領(lǐng)大家一起干,融入到一起。別覺(jué)得他們都會(huì )了就可以撒手不管,脫離現常其次就是要觀(guān)察每一個(gè)新員工的工作能力及適應能力,看哪個(gè)崗位適合他干,就讓他主要學(xué)習那個(gè)崗位,學(xué)通后還要各崗全能。如打包員必須會(huì )碼拍,否組你如何會(huì )檢查上序。還有就是無(wú)論關(guān)系好壞,新老員工,我都會(huì )一視同仁,上班就是上班,要做到公私分明,獎懲公平公開(kāi)。所以說(shuō)只要把人員管理好了其他工作都好開(kāi)展。
2.標準作業(yè)的嚴格執行
俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有規矩不成方圓”。自從上次混包后,車(chē)間及班組制定了一系列的預防措施,本組現在正嚴格執行的是:漆下線(xiàn)員向碼拍員喊話(huà)通知所下輪型,碼拍員通知打包員使信息得到及時(shí)溝通,碼拍員換輪型時(shí)及時(shí)更換輪型標簽,桌上只擺所下輪型標簽。打包員將碼滿(mǎn)一包輪拉到打包區后,嚴格按打包工藝流程圖執行自檢,確認碼拍,打包標簽確認一致無(wú)誤后打包。而纏包以前誰(shuí)都纏,現在只有組長(cháng)自己纏,如組長(cháng)休班由代理組長(cháng)纏。每天下班后再將本班所下成品檢查一遍(全體人員),望各位領(lǐng)導監督檢查。
3.新員工的培訓
由于包裝人員流動(dòng)性較大,新人較多,本組定崗7人就有5個(gè)新員工(未超二月),培訓壓力較大。針對這種情況,我也制定了相關(guān)的對策,由我帶三名新員工,老平衡員帶2名新員工,每天在現場(chǎng)邊頂崗邊培訓,下班后再培訓公司及車(chē)間班組的各種知識,F在我組所有新員工已經(jīng)全部能單獨頂崗,并已向一崗多能發(fā)展,至今未出現任何問(wèn)題。
我的總結也許寫(xiě)的不夠精辟,詳細。但我保證在以后的工作中我會(huì )用心去做,多和其他優(yōu)秀管理干部學(xué)習交流而慢慢的提高自己的管理水平。在此我代表C班C組全員向領(lǐng)導保證,一定會(huì )圓滿(mǎn)完成公司及車(chē)間下達的各種包裝任務(wù)。C組:用事實(shí)說(shuō)話(huà)涂裝車(chē)間C班C組
轉正工作總結 篇3
我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任出納一職。
初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神,讓我很快完成了轉變。領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我們在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學(xué)習新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái),我在張總、曲姐、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,但是這其中也有許多不足,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和:
一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎。
二、有時(shí)候辦事不夠認真,經(jīng)常出現相同的失誤。
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
四、業(yè)務(wù)知識方面,特別是相關(guān)業(yè)務(wù)流程方面掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心學(xué)習,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工。
來(lái)到這里工作,我無(wú)論在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的.美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的明天會(huì )更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導予以批準。
轉正工作總結 篇4
尊敬的xxx:
我是新西南集團家裝部門(mén)的一名普通員工,剛到公司時(shí),我對家裝方面的知識不是很熟悉,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向。作為銷(xiāo)售環(huán)節的一員,我深深感覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)家庭裝修銷(xiāo)售市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,我覺(jué)得自己基本具備了一名合格的銷(xiāo)售人員的素質(zhì),并且能夠努力做好自己的本職工作。 如今兩個(gè)月時(shí)間過(guò)去了,在新的一年來(lái)臨之際,對××年的工作做以下的總結:
一、品德素養 作為一名大學(xué)畢業(yè)生,初次踏入社會(huì )參加工作,能夠進(jìn)入新西南集團這個(gè)大集體,我感到非常榮幸,由于以前沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)工作,因此把自己定位在邊工作邊實(shí)踐邊學(xué)習的位置,我覺(jué)得態(tài)度決定一切,在談業(yè)務(wù)水平之前,我應該先具備相應的業(yè)務(wù)素質(zhì),也就是要有良好端正的態(tài)度!皯B(tài)度決定一切”,只有有了端正的態(tài)度,建立良好的業(yè)務(wù)能力才有可能,只有有了端正的態(tài)度,良好的業(yè)務(wù)能力才能夠轉化成企業(yè)的利潤,企業(yè)的所得。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心,有責任心,有奉獻意識。我加入了公司就是公司的一份子,公司的利益就是我的利益,公司的損失就是我的損失,因此要將公司的命運和自己的命運聯(lián)系起來(lái),盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻再講索取。在公司工作的這段時(shí)間以來(lái),由于相關(guān)經(jīng)驗的缺乏,我也面臨一定的壓力與困難,但是每當直面這些困難的時(shí)候,我會(huì )堅持自己的信念,以最積極的心態(tài)去面對,去從容的解決,因為我相信,有了正確積極的態(tài)度,就一定能克服工作中暫時(shí)的困難與挫折。 拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“人與人之間沒(méi)有太多區別,只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細微的區別,但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異!痹谝院蟮墓ぷ鳟斨形視(huì )繼續堅持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài),爭取為工作做出更大的貢獻。
二、工作能力 我在大學(xué)本科期間學(xué)的是廣告裝潢設計,應該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系。雖然沒(méi)有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗,但是我學(xué)習能力很強,經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習和領(lǐng)導安排的實(shí)習培訓,我已基本上掌握了銷(xiāo)售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續積累與加強。通過(guò)這兩個(gè)月的比較勤奮的工作,我積累了很多工作經(jīng)驗與技巧,為企業(yè)做出了一定的貢獻。這與企業(yè)領(lǐng)導的培養和同事的幫助以及整個(gè)企業(yè)善于學(xué)習樂(lè )于學(xué)習的大環(huán)境是密不可分的。 我從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習,不僅注意學(xué)習的方法,更注意培養正確的學(xué)習習慣。我從公司各種形式和性質(zhì)的會(huì )議和培訓里面,通過(guò)大家的交流中學(xué)習到很多與做人,做事相關(guān)的知識和教訓,這是我是在學(xué)校里面所不能學(xué)習到的。只有不斷地學(xué)習、思考、總結,才能不斷地提高自己的素質(zhì),才能把事做好。 每個(gè)企業(yè)都要做大做強,但是公司的繁榮要依靠集體的力量實(shí)現的。大家來(lái)自不同的背景,有不同的文化、習慣和工作模式,通過(guò)合作把自己的好的東西,對公司有意義的東西結合在一起,共同為公司的發(fā)展努力。我在工作保持著(zhù)很強的團隊意識,我深知一個(gè)巴掌拍不響,只有堅持團隊意識才能真正實(shí)現為企業(yè)謀利益,做貢獻。我一直堅信只有將個(gè)人目標與公司目標統一起來(lái),個(gè)人的目標才能得到保障。每個(gè)人都會(huì )有壓力、有需求,但只有使之與公司的長(cháng)期和短期發(fā)展目標統一起來(lái),才能實(shí)現自己的個(gè)人目標。
三: 工作業(yè)績(jì) 首先從出勤率來(lái)說(shuō):從來(lái)沒(méi)有缺勤,基本沒(méi)有遲到,早退。業(yè)績(jì):從剛開(kāi)始發(fā)展新公司開(kāi)到第一個(gè)單子,工作漸漸走入軌道,銷(xiāo)售也一個(gè)月比一個(gè)月有所提升。 從工作成果上說(shuō):在新的一年,領(lǐng)導為我安排了新的工作,也體現出領(lǐng)導對我的信任與厚望,我一定積極努力地工作,完成領(lǐng)導安排的工作,不辜負領(lǐng)導們的厚望。 以上就是我對××年度工作的總結,在新的一年,我一定會(huì )繼續堅持自己的特長(cháng)與優(yōu)點(diǎn),為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力,另外,我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進(jìn)一步完善自己。
特此申請
請予批準!
申請人:
日期:
轉正工作總結 篇5
試用期即將結束,我進(jìn)入XX房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部工作也將近三個(gè)月。在銷(xiāo)售部綜合點(diǎn),主要負責營(yíng)銷(xiāo)策劃方面的工作。
這些工作主要包括:
1、深入銷(xiāo)售第一線(xiàn),在銷(xiāo)售現場(chǎng)了解客戶(hù)的特點(diǎn)和需求,掌握客戶(hù)的心理動(dòng)態(tài),找出客戶(hù)最關(guān)心的問(wèn)題。XX園XX庭,XX閣開(kāi)盤(pán)期間的現場(chǎng)跟進(jìn)。
2、收集其他樓盤(pán)的宣傳資料和報紙廣告,掌握競爭樓盤(pán)的動(dòng)向,了解其他樓盤(pán)的促銷(xiāo)手段和銷(xiāo)售措施。
3、學(xué)習和觀(guān)摩其他樓盤(pán)的促銷(xiāo)活動(dòng),吸取別人成功的經(jīng)驗,以便為將來(lái)搞好公司的促銷(xiāo)策劃活動(dòng)多做貢獻。
4、與策劃公司對接,對其提交的策劃方案根據實(shí)際情況提出修改意見(jiàn)供領(lǐng)導參考,同時(shí)把銷(xiāo)售部的意見(jiàn)與策劃公司溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷(xiāo)售部署,更加實(shí)際,更加有效。
5、參加公司的各種促銷(xiāo)活動(dòng),組織銷(xiāo)售人員在促銷(xiāo)現場(chǎng)開(kāi)展宣傳工作,協(xié)調和溝通銷(xiāo)售部和策劃公司的分工合作。參加了x月份的“xx房展會(huì )”,“XX園看房專(zhuān)線(xiàn)車(chē)”,XX節期間的“投資貿易洽談會(huì )”的展覽等促銷(xiāo)活動(dòng)。
6、根據實(shí)際情況,對重要問(wèn)題多想辦法,多出主意,盡最大能力提出相應的建議和方案給領(lǐng)導參考,做好營(yíng)銷(xiāo)人員的參謀策劃工作。
7、參加每周銷(xiāo)售部主管例會(huì ),將周銷(xiāo)售情況整理好,發(fā)送給領(lǐng)導,讓領(lǐng)導及時(shí)了解銷(xiāo)售現場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。從x月進(jìn)入公司開(kāi)始,每周匯總各點(diǎn)周銷(xiāo)售情況上報領(lǐng)導
8、指導各銷(xiāo)售點(diǎn)做好每個(gè)月的互訪(fǎng)報告和每季度的市場(chǎng)調查報告,讓各點(diǎn)人員都熟悉公司其他各點(diǎn)的相關(guān)情況,了解市場(chǎng)上競爭對手的情況和動(dòng)向。收集整理各點(diǎn)交來(lái)的互訪(fǎng)報告和市調報告,以備領(lǐng)導查閱。
9、學(xué)習銷(xiāo)售部綜合點(diǎn)人員應該了解的基本的房地產(chǎn)銷(xiāo)售知識和工作程序,工作方法。協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權證的客戶(hù)等。
10、處理銷(xiāo)售部有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)策劃方面的事務(wù)等。
近三個(gè)月的工作中,我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識,通過(guò)不斷的學(xué)習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學(xué)習和磨練。因此,在以后的工作里,我希望通過(guò)到銷(xiāo)售第一線(xiàn)的不斷學(xué)習和實(shí)踐,在現場(chǎng)不斷增加自己的經(jīng)驗和見(jiàn)識,爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻。
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