精選季度工作總結匯總十篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編收集整理的季度工作總結10篇，歡迎大家分享。
季度工作總結 篇1
一、20xx年工會(huì )經(jīng)費收支情況
工會(huì )全年收入情況：20xx年礦工會(huì )收入總額為5378534元，財務(wù)工作總結報告。其中：工會(huì )經(jīng)費收入4200000元，會(huì )費收入342281.34元,事業(yè)收入2123元，其他收入56432.66元。
經(jīng)費支出情況：支出總額3147423.49元，其中上解工會(huì )經(jīng)費1568400元(按撥交工會(huì )經(jīng)費的40%上解集團公司工會(huì ));會(huì )員活動(dòng)費支出392131元(各車(chē)間工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)費用);職工活動(dòng)費支出453728.86元(職工宣傳、教育及開(kāi)展文體活動(dòng)費);工會(huì )業(yè)務(wù)費支出374983.83元(職工代表、工會(huì )干部培訓、會(huì )議費、專(zhuān)項工會(huì )業(yè)務(wù)費);事業(yè)支出1977.80元;其他支出585202元(撥職工大病互助金、特困職工救助金50萬(wàn)元，更換辦公自動(dòng)化及生產(chǎn)一線(xiàn)職工慰問(wèn)等費用)。全年工會(huì )經(jīng)費結余597725.51元。
二、20xx年工會(huì )財務(wù)工作回顧
一年來(lái),礦工會(huì )七屆委員會(huì )在礦黨委的領(lǐng)導和礦行政的大力支持下，認真貫徹《工會(huì )法》及有關(guān)財經(jīng)方面的方針政策，堅持把收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費作為工會(huì )財務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓，嚴肅財經(jīng)紀律，強化財務(wù)管理，工會(huì )財務(wù)工作取得了新的進(jìn)展，為推動(dòng)工會(huì )工作的發(fā)展提供了可靠的物質(zhì)保證。
(一)采取措施，保證經(jīng)費到位。面對新形勢下工會(huì )經(jīng)費撥交工作中出現的新情況、新問(wèn)題, 礦工會(huì )經(jīng)常研究,認真分析,采取多種行之有效的措施，及時(shí)、足額收好工會(huì )經(jīng)費。一是加強政策宣傳。通過(guò)下發(fā)文件、舉辦培訓班等多種形式，加強《工會(huì )法》和《工會(huì )章程》的宣傳教育,加深有關(guān)部門(mén)對收繳工會(huì )經(jīng)費工作重要性的認識，增強了依法撥交工會(huì )經(jīng)費的自覺(jué)性。二是加強與礦行政的協(xié)商和溝通。工會(huì )財務(wù)人員與礦行政做到了勤聯(lián)系、勤督促，積極爭取礦行政的支持和幫助，促使工會(huì )經(jīng)費足額到位。三是建立制約機制。把會(huì )費收繳納入到車(chē)間工會(huì )“職工小家”考核標準中，實(shí)行了“一票否決”約束機制。凡是不交或欠交會(huì )費的車(chē)間工會(huì )和車(chē)間工會(huì )主席取消評先資格。這些措施的實(shí)施，有效地促進(jìn)了工會(huì )會(huì )費的穩定增長(cháng)，工作報告《財務(wù)工作總結報告》。
(二)規范運作，嚴格管理經(jīng)費。一年來(lái)，礦工會(huì )認真落實(shí)工會(huì )財務(wù)政策，嚴格按照適用范圍和標準進(jìn)行經(jīng)費管理。一是健全規章制度。根據財務(wù)管理規定和工作實(shí)際，健全完善了工會(huì )經(jīng)費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、交接制度及財會(huì )人員崗位責任制度，使工會(huì )財務(wù)工作實(shí)現了制度化和規范化。二是加強監督審查。工會(huì )年度預決算以及重大開(kāi)支都經(jīng)過(guò)集體研究后提交經(jīng)費審查委員會(huì )批準。年終工會(huì )經(jīng)費的收支情況經(jīng)過(guò)經(jīng)費審查委員會(huì )通過(guò)后，向工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )報告，接受職工監督，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，做到了民主理財，公開(kāi)透明。
(三)統籌兼顧，合理使用經(jīng)費。礦工會(huì )按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節余”的原則。將有限的資金用到維護職工權益上，用到關(guān)心職工生活、開(kāi)展各項活動(dòng)上，切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事。始終堅持“五項原則”：即有利于加強維護職能的原則;有利于服務(wù)基層的原則;有利于提高工會(huì )工作整體水平的原則;有利于保證重點(diǎn)工作順利實(shí)施的原則;有利于節約開(kāi)支的原則。做到有計劃的使用經(jīng)費，杜絕多頭開(kāi)支和浪費現象，保證了工會(huì )經(jīng)費的正確流向。一是資金向基層傾斜。保證了會(huì )員活動(dòng)費用的支出，支持各車(chē)間工會(huì )建好車(chē)間小家。二是保證工作重點(diǎn)。保證了在群眾安全、合理化建議、建設職工之家、工會(huì )干部及職工代表培訓等活動(dòng)的費用。三是保證重大活動(dòng)。職工運動(dòng)會(huì )、重大文藝演出、“雙代會(huì )”等重大事項都專(zhuān)門(mén)列出費用，保證了重大活動(dòng)的正常開(kāi)展。四是保證扶貧送溫暖工程。礦工會(huì )對“特困職工救助”、“基本生活保障”、“教育助學(xué)”、“職工大病互助”等四個(gè)基金，分別設立了專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，制定了管理使用辦法，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。在實(shí)際操作中，嚴格程序，手續完備，使各項基金在管理使用上做到了合情、合理、合法。
一年來(lái)，礦工會(huì )財務(wù)工作取得了較好的成績(jì)，保證了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展，但從整體運作來(lái)看，仍有不足的地方：一是往年的部分經(jīng)費還未撥交到位;二是個(gè)別車(chē)間工會(huì )會(huì )費使用仍有不規范現象。針對這些問(wèn)題，有待于在今后的工作中采取措施，切實(shí)加以解決。
三、20xx年工會(huì )財務(wù)工作意見(jiàn)
工會(huì )財務(wù)作為工會(huì )工作的物質(zhì)基礎，是工會(huì )組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證。當前，在新時(shí)期形勢下的工會(huì )財務(wù)工作需要認真研究，積極探索，不斷提高工會(huì )財務(wù)工作水平，更好地為工會(huì )工作和職工會(huì )員服務(wù)。20xx年工會(huì )財務(wù)工作的總體要求是：以黨的十六屆四中全會(huì )和中國工會(huì )十四大精神為指導，認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》，提高思想認識，強化經(jīng)費收繳，規范財務(wù)管理，為工會(huì )工作的順利開(kāi)展提供可靠的物質(zhì)保證。根據這個(gè)要求，礦工會(huì )20xx年財務(wù)工作的重點(diǎn)是：
(一)深入貫徹《工會(huì )法》，抓好工會(huì )經(jīng)費的收繳工作。進(jìn)一步加大《工會(huì )法》的宣傳貫徹力度，認真落實(shí)《工會(huì )法》中關(guān)于經(jīng)費收繳方面的有關(guān)規定，積極協(xié)商，加強協(xié)調，經(jīng)常督促，取得礦行政的大力支持和幫助，依法收繳工會(huì )經(jīng)費，確保工會(huì )經(jīng)費按時(shí)足額撥交，為開(kāi)展好工會(huì )工作提供保證。
季度工作總結 篇2
年初以來(lái)，區財政局在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)中央、省、市財政工作會(huì )議精神，全體干部職工群策群力、艱苦奮斗，以強烈的事業(yè)心和責任感，扎實(shí)推進(jìn)政府工作報告提出的各項目標任務(wù)，認真開(kāi)展各項工作，取得了較好的成績(jì)�，F將20xx年第一季度的主要工作總結如下：
一、第一季度各項工作完成情況
1、認真做好20xx年度財政預算及部門(mén)預算編制工作。分別完成編報20xx年度地方財政決算和編制了20xx年地方財政綜合預算草案，并報請區人大審議通過(guò)。按照《20xx年政府收支分類(lèi)科目》的規定，20xx年全區行政事業(yè)單位部門(mén)預算支出劃分為基本支出和項目支出，基本支出預算實(shí)行定員定額的方法編制，項目支出預算實(shí)行項目庫的方法編制，基本支出又劃分為人員經(jīng)費支出和公用經(jīng)費支出兩部分。
2、積極組織財政收入。財稅部門(mén)認真做好經(jīng)濟稅源預測分析調研，找準稅源結構及特點(diǎn)，及早布局收入工作，同時(shí)，科學(xué)合理分解收入任務(wù)，確保稅款均衡足額入庫，1-3月，全區地方財政收入完成4616萬(wàn)元，占年初預算的33.81%，同比增長(cháng)83.54％，超時(shí)間進(jìn)度8.8個(gè)百分點(diǎn)，順利實(shí)現了首季“開(kāi)門(mén)紅”。其中：一般預算收入完成3220萬(wàn)元，占預算的26.23%，比上年同期增加943萬(wàn)元，增長(cháng)41.41％（稅收收入完成2575萬(wàn)元，為預算的25.51％，比上年同期增加722萬(wàn)元，同比增長(cháng)38.96％；非稅收入完成645萬(wàn)元，為預算的29.55％，比上年同期增加221萬(wàn)元，同比增長(cháng)52.12%）�；痤A算收入完成1396萬(wàn)元，占預算的101.45%，比上年同期增加1158萬(wàn)元，同比增長(cháng)486.55％。同時(shí)，稅收收入增收額占地方財政一般預算收入增收額的76.6%，成為財政收入增長(cháng)的主要動(dòng)力，稅收收入占地方財政一般預算收入的比重為80%,稅收質(zhì)量明顯提高。
3、大力加強支出管理。堅持集中財力辦大事的原則，千方百計籌措和調度資金，調整優(yōu)化支出結構，優(yōu)先保證地震災后恢復重建、擴大內需、民生工程和各項公共事業(yè)的資金需要。1-3月財政總支出完成14104萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)56.4%，其中，教育、社會(huì )保障和就業(yè)、醫療衛生、環(huán)境保護、農林水事務(wù)、地震災后恢復重建等公共性支出占全區支出比重達78.3%。同時(shí)，控制、壓縮和規范不合理的一般性開(kāi)支，進(jìn)一步深化部門(mén)預算編制、政府采購制度等各項財政改革，加強預算內外資金使用的監管，努力提高了財政資金使用效益。
4、爭取上級項目資金。全區各部門(mén)及社會(huì )各界積極配合，為爭取上級財政資金提供了有力支持，打下了堅實(shí)基礎。1-3月共向上爭取資金5108萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)35.20%。上爭資金的大量到位，有效地緩解了我區財力緊張的'狀況，為統籌城鄉經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)又好又快發(fā)展、更多更好的惠及民生，提供了堅實(shí)的財力保障。
5、加大國有資本運作力度。以國有資產(chǎn)保值增值為中心，進(jìn)一步做大做強國有資產(chǎn)“蛋糕”，今年一季度共實(shí)現國有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)收益132萬(wàn)元，通過(guò)國有控股公司融資貸款到位資金400萬(wàn)元，極大的緩解了本級財政的壓力，有力地支持了全區重點(diǎn)項目建設。
6、加大財政監管力度。一是加強政府采購和評審工作。繼續加強政府采購和招投標工作的監管，規范政府采購程序。一季度共完成政府采購預算資金638.94萬(wàn)元，節約資金53.02萬(wàn)元，節約率達8.3%。節約資金24萬(wàn)元，資金節余率15.6%。完成評審項目22個(gè)，送審金額15856萬(wàn)元，審減金額2111萬(wàn)元，審減率13.31%。二是加強家電、摩托車(chē)、汽車(chē)下鄉財政補貼核撥力度。1-3月份，全區銷(xiāo)售家電下鄉產(chǎn)品8835臺（件），共核撥補貼資金227.85萬(wàn)元。三是加強糧食直補和綜合直補資金的核撥力度。1-3月份，全區共發(fā)放糧食直補和綜合直補資金20xx.4萬(wàn)元，補貼面積20xx27.47畝，補貼資金全部打到受益農民一卡通賬戶(hù)上，確保了財政補貼資金的安全。四是強化擴內需和災后重建資金監管。針對擴大內需和災后恢復重建工作的特殊需要，把財政監督工作重心轉移到資金的跟蹤監控和專(zhuān)項檢查上，從健全管理制度入手，明確管理要求，完善管理措施，建立公示制度。提高了擴大內需資金、災后恢復重建資金和關(guān)系民生的財政資金的使用效益。
二、下一步工作打算
一是注重征管方式創(chuàng )新,進(jìn)一步做大財政“蛋糕”。為確保完成收入計劃，將針對稅源增減變化情況,量化分解稅收征管任務(wù),完善稅收考核獎懲措施,強化重點(diǎn)稅源管理、監控和分析,加強稅收征管調度,打擊偷逃稅款行為,確保稅收均衡入庫和應收盡收。完善分析、管理、評估、稽查等稅收征收機制,提高征管精細化程度。加大非稅收入征管力度，挖掘非稅收入增收潛力。
二是注重圍繞“項目攻堅年”,全力支持經(jīng)濟發(fā)展。繼續規范國有資產(chǎn)管理和運作，提高國資收益對財政收入的貢獻；充分發(fā)揮擔保公司平臺作用,積極籌集發(fā)展資金,大力支持企業(yè)做大做強。充分利用我區“六大平臺”融資功能,加強與各銀行的廣泛合作，籌措資金，支持我區重點(diǎn)項目建設，緩解區直部門(mén)及鄉鎮的經(jīng)濟壓力和社會(huì )矛盾。著(zhù)力抓好爭項目、爭資金工作。繼續把爭項目、爭資金作為財政工作的重頭戲，積極爭取省上的一般性轉移支付資金。配合有關(guān)部門(mén)，認真篩選上報一批發(fā)展潛力大、創(chuàng )利稅能力強、市場(chǎng)前景好、輻射帶動(dòng)作用較明顯的大項目、好項目，爭取省上的政策傾斜和資金支持。
三是注重財政管理改革,進(jìn)一步提高資金使用效益。加大財政改革力度，全面推行部門(mén)預算，增強預算約束力，實(shí)現一個(gè)部門(mén)一本綜合預算。繼續完善“鄉財縣管”的財政管理體制，切實(shí)緩解鄉鎮財政困難，防范和化解鄉鎮債務(wù)風(fēng)險。加大評審采購力度，嚴格把好支出關(guān)。繼續以“規模與規范”為重點(diǎn)，著(zhù)力擴大集中采購規模，發(fā)揮政府采購的政策功能，進(jìn)一步推動(dòng)政府采購全面協(xié)調發(fā)展。
四是注重財政支出結構的調整,進(jìn)一步促進(jìn)和諧社會(huì )建設。嚴控辦公經(jīng)費等非工資性支出，把有限的財力用在刀刃上，最大限度地提高財政資金的使用效益。優(yōu)化財政支出結構，逐步向公共財政過(guò)渡。在確保工資等剛性支出的前提下，加大農業(yè)、科技、教育、基礎設施等的投入，為我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展創(chuàng )造良好條件。
季度工作總結 篇3
新年伊始翹首望，展望前途呈夢(mèng)想，希望之際，更多的是祈愿常村首站20xx年一季度生產(chǎn)運行工作在公司領(lǐng)導高度重視、正確指導下，在部門(mén)各級管理人員及全站工作人員的共同努力下，通過(guò)全方位、全過(guò)程、全天候的監督和齊抓共管，基本實(shí)現生產(chǎn)運行安全、穩定。一季度來(lái)收獲不小,感慨甚多一年之計在于春，無(wú)論是在思想上,工作中,還是在生活上，對全年的場(chǎng)站工作都做了具體歸劃和統籌安排，確保在新的一年里取得新成績(jì)，為公司的進(jìn)一步發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。具體工作總結如下：
一、在思想上
全站工作人員始終認真學(xué)習企業(yè)文化的核心價(jià)值觀(guān)“居仁德、立禮信、行誠義”的精髓。通過(guò)閱讀書(shū)籍《團隊精神》、欣賞影片《三傻大鬧寶萊塢》，大家都收益甚多，激發(fā)了全站員工的團隊意識、開(kāi)拓創(chuàng )新精神和全局意識，引導員工對公司的發(fā)展持之以恒，奮發(fā)向上，并不斷的超越自我，自覺(jué)發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，團結協(xié)作，最大化的實(shí)現自我價(jià)值，創(chuàng )造效益。
年初公司制定了安全生產(chǎn)知識學(xué)習計劃，全站員工根據學(xué)習計劃認真學(xué)習天然氣專(zhuān)業(yè)知識、生產(chǎn)設備操作規程、陰保技術(shù)知識、站控系統操作手冊及場(chǎng)站規章制度等知識，在鞏固理論知識的同時(shí)，將學(xué)到的理論知識運用到實(shí)踐工作中去，做到理論與實(shí)際相結合，積累了大量的寶貴經(jīng)驗。也使工作人員意識到學(xué)習理論知識的重要性，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng )新。
公司為長(cháng)遠統籌發(fā)展，不斷地向一線(xiàn)場(chǎng)站注入新鮮血液，本站陸續接收幾名素質(zhì)涵養較高新員工。在傳幫帶方面，老員工帶教新員工安全生產(chǎn)知識與技能技巧，能夠始終如一地認真帶教，經(jīng)常想著(zhù)慧基的明天，時(shí)刻有種憂(yōu)患意識，總是感覺(jué)責任重大，所以就總能以一種高瞻遠矚的態(tài)度，不斷提高總結，盡自己所能，把所有做人的道理、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識和寶貴的工作經(jīng)驗毫無(wú)保留的傳授給所帶新員工，以期他們能更好地為公司服務(wù)，為公司的長(cháng)遠發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。
二、在工作上
截止到3月21日，首站一季度累計接氣量為57549.98Nkm，正常運行情況下每日三次與中石油常村儲配站協(xié)調聯(lián)系，其中每日早晨八點(diǎn)之前與之進(jìn)行計量交接工作，并將交接記錄傳送給公司調度中心。
自一月份以來(lái)，為認真貫徹落實(shí)中石油迎峰渡冬要求和公司安全生產(chǎn)例會(huì )精神，切實(shí)做好冬季安全運行工作，確保平舞漯支線(xiàn)管網(wǎng)冬季安全、平穩運行。全站上下始終嚴格遵守安全運行方案，開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，提高全員安全生產(chǎn)意識，認真負責做好各項工作，時(shí)刻牢記把安全放在第一位，把進(jìn)站嚴禁吸煙，嚴禁攜帶打火機、火柴等火種，進(jìn)入站區請關(guān)閉手機及其它非防爆閃光設備，進(jìn)站后，未經(jīng)值班人員許可請勿拍照，嚴禁操作任何設備等工作規程和要求深深的刻在每個(gè)人的心中。對閥室管網(wǎng)及場(chǎng)站設備等進(jìn)行全面排查，對于重點(diǎn)部位、容易出現隱患的部位逐一排查記錄，查出來(lái)的每一個(gè)安全隱患都做到了“問(wèn)題不隔時(shí)、整改不隔天”。讓自己時(shí)時(shí)刻刻銘記安全對我們整個(gè)場(chǎng)站的重要性，避免任何安全隱患出現，確保場(chǎng)站的安全、高效運行。元月份，在站長(cháng)李君平的帶領(lǐng)下進(jìn)行的閥門(mén)手柄防腐工作。3月19日，場(chǎng)站員工協(xié)助公司技術(shù)部門(mén)修理閥門(mén)工作。
為確保線(xiàn)路管道安全、保障正常輸氣，首站嚴格遵守公司巡線(xiàn)規章制度定時(shí)巡線(xiàn)，做到依法管線(xiàn)。站長(cháng)每月進(jìn)行四次巡線(xiàn)，帶領(lǐng)新員工熟悉線(xiàn)路和閥室，做好記錄工作。遇有重大隱患、突發(fā)事件、重點(diǎn)建設工程危及管線(xiàn)安全時(shí)做到及時(shí)上報，同時(shí)采取保護措施，并派專(zhuān)人監護，并做好記錄和上報工作。并定期對巡線(xiàn)工進(jìn)行巡線(xiàn)技能的培訓和學(xué)習，要求其參加巡線(xiàn)工作會(huì )議，對巡線(xiàn)工作不定期抽查。
三月下旬，中原管網(wǎng)的同志來(lái)到我站進(jìn)行為期五天的參觀(guān)學(xué)習，在學(xué)習交流過(guò)程中，他們對場(chǎng)站的計量交接、白夜班交接、設備保養要求操作規范及記錄方法、各設備名稱(chēng)功能操作方法及注意事項等方面進(jìn)行了學(xué)習，并召開(kāi)了學(xué)習交流會(huì )，彼此都掌握了寶貴的經(jīng)驗知識。
三、生活上
工作之余，全站員工始終嚴格堅持“5S”的生活標準，從細節做起，注重優(yōu)良習慣的培養，在生活中養成了勤儉節約、干凈整潔、節能減排的優(yōu)良作風(fēng)。從寢室、廚房到院落、工藝區，始終如一的保持干凈整潔的衛生環(huán)境。我們時(shí)刻保持以站為家的作風(fēng)，同事間親如弟兄、親如家人的互相關(guān)心幫助，使大家深切地感受到生活、工作在場(chǎng)站如同在家一般的親切和溫暖，同時(shí)也培養了同事之間的團隊精神。
春節前夕，在張總的帶領(lǐng)下，公司一行帶來(lái)了公司領(lǐng)導深深的祝福和慰問(wèn)，對場(chǎng)站工作給予了高度評價(jià)和肯定，并寄予了殷切的希望，希望全站員工要戒驕戒躁，保持積極的工作態(tài)度，在春節來(lái)臨之際不松懈，不大意，站好班崗，保證安全、穩定生產(chǎn)運行，并在新的一年里再創(chuàng )佳績(jì)。全體員工深深的感受到公司的溫暖，雖然不能與親人團聚，不能與親人共度佳節，但和同事們在一起依然覺(jué)得很滿(mǎn)足，并向領(lǐng)導保證順利圓滿(mǎn)的完成任務(wù)。
一年之計在于春，春天是播種的季節。新春伊始，全站員工積極投入到綠化場(chǎng)站的工作中去，將場(chǎng)站一些閑置的土地通過(guò)平整土地、整理碎石雜草、播種蔬菜種子等工作變成了菜園子，這樣既美化了場(chǎng)站環(huán)境，又可以收獲新鮮的蔬菜，同時(shí)緩解了員工們枯燥的工作壓力，也減少了生活開(kāi)支。營(yíng)造了一個(gè)領(lǐng)導放心、同事舒心的生活工作氛圍，并為致力于打造和諧場(chǎng)站而不懈努力。
3月12日是植樹(shù)節，在這個(gè)重要的日子里，公司領(lǐng)導在董事長(cháng)徐建同志的帶領(lǐng)下來(lái)到場(chǎng)站與同事們共同參加植樹(shù)活動(dòng)。徐建同志發(fā)表了重要講話(huà)，并對今后的場(chǎng)站工作做出重要指示，要求我們在今后的工作中要不斷改進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，在安全生產(chǎn)運行的同時(shí)還要不斷加強學(xué)習，建設一支文化素養高、技術(shù)過(guò)硬的工作團隊。一份耕耘一份收獲，在大家的共同努力下，種植了葡萄、桃、梨、杏、棗等果木。一株株果木在春風(fēng)吹拂、春雨的沐浴下已開(kāi)始發(fā)芽，到秋季定將碩果掛滿(mǎn)枝頭。這也預示著(zhù)在公司全體工作人員的共同努力下，慧基也將碩果累累。
前事不忘，后事之師。在第一季度的工作中取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，針對這么問(wèn)題，在公司領(lǐng)導的關(guān)心指導、同事們的共同努力下都得到了有效的解決，并總結經(jīng)驗方法，以免問(wèn)題在今后的工作中再次出現。
季度工作總結 篇4
社區自成立以來(lái)，嚴格按照城關(guān)鎮黨委、政府的安排部署，積極組織人員對區域內居民進(jìn)行詳細的入戶(hù)摸底和政策宣傳，并扎實(shí)開(kāi)展各項日常工作�，F就20xx年第一季度工作總結如下：
一、基本情況
XX社區管轄區域為：北至大坡橋、泉古溝，東以干戈河為界，南至下樹(shù)灘。轄區內的企事業(yè)單位有黨校、職中等，有西道堂清真寺一座，轄區內的居民主要分布在XX居民樓和馬家溝、北街、小咀廟、達子溝及黨校周?chē)呐飸?hù)區。
二、工作開(kāi)展情況
自3月份城關(guān)鎮黨委、政府為XX社區配備了辦公場(chǎng)所和工作人員以來(lái)，XX社區積極主動(dòng)投入工作狀態(tài)，在入戶(hù)摸底的同時(shí)，結合城關(guān)鎮近期各項重點(diǎn)工作，使環(huán)境衛生整治、低保、養老、醫療、兵役登記、計劃生育等工作有序開(kāi)展。
一是積極組織人員進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)，并在走訪(fǎng)過(guò)程中就居民群眾比較關(guān)心的低保、養老保險、醫療參合等政策作了詳細的講解宣傳。截止目前，共走訪(fǎng)馬家溝、北街、小咀廟、達子溝居民500多戶(hù)，登記居民94戶(hù)246人，其中登記殘疾人13人，下崗工人9人，80歲以上高齡老人4人。
二是按照城關(guān)鎮黨委、政府關(guān)于各村(社區)每周一、三、五開(kāi)展環(huán)境衛生整治的工作要求，積極組織低保戶(hù)按時(shí)打掃衛生，主動(dòng)清理死角垃圾及常年堆放物，并廣泛動(dòng)員宣傳居民整治好自家庭院衛生，爭當整潔家庭、文明家庭。
三是聯(lián)合高崖社區、卓洛路社區按照管轄區域對城鎮低保進(jìn)行了劃分和整理歸檔。
四是通過(guò)查找底冊和入戶(hù)摸排的方式完成兵役登記1人，登記退伍軍人2戶(hù)2人。
五是發(fā)放準生證3本，完成計劃生育孕前健康檢查(抽血)2對。
六是養老保險認證已完成8人。
季度工作總結 篇5
為認真貫徹落實(shí)我縣安全生產(chǎn)工作各項要求，縣食藥監局緊緊圍繞本職工作，踐行監管為民的工作宗旨，保障群眾飲食用藥安全，現將20xx年第一季度安全生產(chǎn)工作報告如下：
一、工作開(kāi)展情況
本季度我局充分結合寺廟重大佛事活動(dòng)、兩節前聯(lián)檢和慰問(wèn)活動(dòng)、學(xué)校食堂專(zhuān)項檢查、藥品電子監管平臺使用情況、散裝白酒摸底調查等各項工作，切實(shí)將安全生產(chǎn)工作貫穿本職工作始終，加大監管和安全法律宣傳力度，保障群眾飲食用藥安全，創(chuàng )造安全的社會(huì )環(huán)境。
二、相關(guān)數據
本季度縣食藥監局共開(kāi)展50余次日常監管和專(zhuān)項檢查活動(dòng)，出動(dòng)執法人員320余人次，銷(xiāo)毀價(jià)值8000余元的過(guò)期食品、藥品、化妝品，出動(dòng)車(chē)輛15臺次，沒(méi)收價(jià)值400余元過(guò)期食品、藥品、飲品，立案3起（其中餐飲環(huán)節1起、藥品1起、食品流通環(huán)節1起），罰款0.71萬(wàn)元，均已結案。
季度工作總結 篇6
20xx年第三季度，市人民公園按照局黨組及公園的工作安排，認真抓好各項工作的落實(shí)，開(kāi)展主要工作如下：
一、公園園內綠化養護及基礎設施維護工作。第三季度我們園內一是補種草坪280平方米、麥冬93平方米，栽種串紅、彩葉草、萬(wàn)壽菊、硫華菊、孔雀草、羽衣甘藍等花木共計10300盆。二是更換電表箱4個(gè)，制作動(dòng)物園警示牌6個(gè)，焊接動(dòng)物籠舍105米。 三是“十一”節日期間擺放組團花卉共計3000余盆。四是扎實(shí)做好衛生、修剪、病蟲(chóng)害防治、澆水、施肥等日常管理工作。由于工作扎實(shí)，我們在城市園林精細化管理考評中，公園名列前茅，許慎文化園7月、9月份榮獲第一。
二、開(kāi)展思想作風(fēng)大整頓活動(dòng)。從今年的5月中旬到8月底，公園開(kāi)展了為期三個(gè)月的“思想作風(fēng)大整頓”活動(dòng)�；顒�(dòng)中，全體干部職工工作和學(xué)習并舉，堅持做讀書(shū)筆記，結合工作實(shí)際查擺問(wèn)題并撰寫(xiě)整改報告共98篇。通過(guò)思想作風(fēng)大整頓活動(dòng)，公園干部職工努力轉變工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想。
三、開(kāi)展季度“業(yè)務(wù)標兵”評選活動(dòng)。此項活動(dòng)主要目的是為了樹(shù)立模范典型，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能，扎實(shí)推進(jìn)“政風(fēng)行風(fēng)建設年”活動(dòng)。為公平有效，我們制定下發(fā)了實(shí)施方案，并根據各科室民主推選的名單，結合日常生產(chǎn)檢查情況綜合研究后，評選出季度“業(yè)務(wù)標兵”，我們及時(shí)召開(kāi)表彰會(huì )，頒發(fā)證書(shū)和獎品，引導和鼓勵廣大干部職工強化責任意識，營(yíng)造和諧勤奮，積極向上的良好氛圍，進(jìn)而推動(dòng)各項工作扎實(shí)開(kāi)展。目前我們已評選出第二、第三季度業(yè)務(wù)標兵，我們將把這項活動(dòng)長(cháng)期開(kāi)展下去，以此激勵士氣，團結奮進(jìn)。
四、積極開(kāi)展家庭養花、寵物飼養義務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)。為滿(mǎn)足廣大市民對家庭種花養草和寵物飼養知識的需求，“十一”期間，我園組織園林花卉專(zhuān)家和野生動(dòng)物保護專(zhuān)家在園內開(kāi)展家庭養花和寵物飼養義務(wù)咨詢(xún)活動(dòng)�；顒�(dòng)中，專(zhuān)家同市民交流養花和飼養寵物的經(jīng)驗，介紹花卉寵物的養護飼養技巧，對家庭養花的一些誤區及養花需要注意的問(wèn)題、犬和貓等寵物飼養的健康保健及防病治病的知識進(jìn)行現場(chǎng)詳細的講解。期間，約有百余名群眾前來(lái)咨詢(xún)，活動(dòng)深受市民歡迎。
五、開(kāi)展“建國62周年”演講比賽。為了充分調動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，我們于國慶前夕舉辦了“建國62周年”演講比賽，比賽圍繞“立足本職、爭先創(chuàng )優(yōu)”、 “我與單位共命運”、“提升工作效能，服務(wù)人民群眾”三個(gè)主題開(kāi)展。公園11個(gè)科室選拔出13名參賽選手，圍繞弘揚偉大的愛(ài)國主義精神、如何做好本職工作等內容，發(fā)表了“我為 獻青春”、“我與單位共命運”、“ 是我家”等熱情洋溢、精彩紛呈的演講。通過(guò)此次比賽，弘揚了愛(ài)國主義精神，增強了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。
六、建章立制工作。在近期“政風(fēng)行風(fēng)建設年”第四階段活動(dòng)中，我們積極開(kāi)展制度建設，通過(guò)建章立制，規范管理和行為，確保政風(fēng)行風(fēng)建設年活動(dòng)取得實(shí)效。我們制定了黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度，明確了首問(wèn)負責制度，修改完善了考勤管理制度、獎勵和責任追究制度、科室崗位職責，新建了停薪留職人員管理辦法、車(chē)輛使用管理制度。通過(guò)建章立制，干部職工增強了服務(wù)意識，提高了工作效率，改進(jìn)了工作作風(fēng)，有效推進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。 七、其它工作。在做好以上重點(diǎn)工作的同時(shí)，我們在第三季度還組織開(kāi)展了黨員義務(wù)勞動(dòng)、 “慶八一”軍人座談會(huì )、職工技術(shù)比武訓練、“慈善日“捐款等活動(dòng)，同時(shí)抓好了城郊防護林、義務(wù)植樹(shù)基地的養護管理工作。第三季度我們共編發(fā)簡(jiǎn)報12篇。
季度工作總結 篇7
一、工程概況
富春江路南延一期工程北起現狀富春江路，往南跨穿過(guò)厘安山后于古育王連接線(xiàn)相接。富春江路南延為城市主干路，車(chē)行道采用高架橋型式，沿線(xiàn)跨越蕭甬鐵路北侖支線(xiàn)、輕軌1號線(xiàn)延伸段（遠期）和錢(qián)塘江南路（遠期）。富春江路南延工程一期工程分為隧道段及高架段兩部分，本項目為高架段，工程實(shí)施范圍如下：東半幅主線(xiàn)（高架橋起點(diǎn)~富春江路，樁號YK11+480—YK12+790，路線(xiàn)全長(cháng)1310m）。橋梁工程南起樁號k11+489，北至樁號k12+496全長(cháng)1007m，并預留錢(qián)塘江南路互通立交匝道接口；預計工程投資：7728萬(wàn)元，計劃工期：400天。
二、監理依據
監理依據本工程依據國家的政策、法規、法律，依據部頒發(fā)的技術(shù)規范和評定標準，依據監理合同、施工承包合同，主要如下：
1、《城市道路與橋梁施工驗收規范》；
2、《市政橋梁工程質(zhì)量檢驗評定標準》（CJJ2—90）；
3、《公路橋涵施工技術(shù)規范》（JTJ041—20xx）；
4、《建設監理規范》；
5、 本工程設計圖紙；
6、《監理規劃》、《監理實(shí)施細則》；
三、監理工作情況
監理工作情況項目監理組按照公司的質(zhì)量方針和目標，根據與建設方的約定，依據設計文件和有關(guān)標準、規范開(kāi)展工作。為保證工程質(zhì)量，首先要提高監理人員的專(zhuān)業(yè)水平和應知應會(huì )能力，充分利用時(shí)間熟悉本橋工程圖紙和有關(guān)文件。全組人員密切合作，堅持以巡視、跟蹤、旁站、復測、抽檢等方式全方位、全過(guò)程控制施工質(zhì)量，按標準辦事，憑數據說(shuō)話(huà)，努力做好“三控制、兩管理、一協(xié)調”保證了工程質(zhì)量。
1、嚴把原材料和設備關(guān)：各種原材料必須經(jīng)質(zhì)檢員自檢合格，監理認可后方可進(jìn)場(chǎng)使用。鋼筋、水泥、支座、粗細骨料以及砼外加劑等，除要求施工單位提供出廠(chǎng)質(zhì)量證明文件外，還按規范規定進(jìn)行抽檢試驗；要求各種原材料的品種、規格、標準符合工程要求。在下部工程鉆孔灌注樁施工期間，監理人員發(fā)現部分黃砂中含有人工砂，立即制止，并要求清除出場(chǎng)。
2、分項工程檢驗制度：每個(gè)分項工程開(kāi)工前，都認真檢驗是否具備開(kāi)工條件，否則不予以開(kāi)工。各分項工程完成后必須經(jīng)自檢合格，并報監理驗收合格后再進(jìn)行下一道工序施工。
3、著(zhù)重落實(shí)監理旁站制：在該工程的隱蔽工程及關(guān)鍵部位的施工中實(shí)行旁站，并作好記錄，認真檢查各項指標的符合性。在混凝土的澆筑過(guò)程中，嚴格控制配合比，經(jīng)常隨機對砂石料進(jìn)行過(guò)磅。除此以外還經(jīng)常督促施工人員將混凝土振搗充分，以保證構件的內在質(zhì)量。對施工班組現場(chǎng)做坍落度試驗，抗壓強度試驗的抽樣頻率、取樣方法及試驗全過(guò)程進(jìn)行旁站和檢查。在砼澆筑過(guò)程中除對砼配合比進(jìn)行控制，保證強度要求外，還通過(guò)現場(chǎng)試驗和摻外加劑等方法對砼的和易性、保水性和終凝時(shí)間進(jìn)行控制。
四、工程質(zhì)量及安全情況
1、在對承臺的鋼筋、模板、外形、尺寸均按《市政橋梁工程質(zhì)量檢驗評定標準》（CJJ2-90）的允許誤差范圍進(jìn)行嚴格控制。
2、橋梁的樁基均通過(guò)法定試驗單位浙江省地球物理技術(shù)應用研究所進(jìn)行檢測，結果合格。
3、鋼筋型號、規格、尺寸、數量及焊接情況、混凝土強度等符合實(shí)際要求。
五、工程進(jìn)度情況
要求施工承包人根據合同要求提出工程總進(jìn)度計劃，年度和月度施工進(jìn)度計劃和月報，審查并督促其實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行計劃進(jìn)度與實(shí)施進(jìn)度的比較，按月、周給業(yè)主通報工程情況，出現偏差時(shí)指令承包人進(jìn)行調整，并督促承包人資金、機械、材料、人工等及時(shí)進(jìn)場(chǎng)到位。目前本工程完成基樁施工166根、開(kāi)挖承臺七個(gè)，通過(guò)業(yè)主、監理和施工單位三方面的共同努力基樁施工進(jìn)度超計劃完成。
六、工程計量情況
認真審查承包人提交的工程支付申請、現場(chǎng)核實(shí)工程數量，簽發(fā)支付證書(shū)，同時(shí)做到不合格工程不予計量。嚴格審查承包人要求額外補償的各種證據、資料的記錄、整理，根據設計圖紙、記錄、工地實(shí)際情況認真進(jìn)行審核審查，符合要求的及時(shí)簽認計量，控制好工程費用，力爭使工程費用不超過(guò)計劃費用。
七、監理體會(huì )
從目前的情況看，承包人對該工程的施工質(zhì)量是比較重視的，由于我們監理的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和監理水平有限，經(jīng)驗有所欠缺，在工作中存在著(zhù)一些不足之處。在今后監理工作崗位上尚需不斷努力，充分認識到監理工作的高度責任性，對工程質(zhì)量決不能有半點(diǎn)馬虎之意，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平，加強監理力度，把監理工作、業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高。
季度工作總結 篇8
校園安全工作一直是學(xué)校的一項重要工作，這是擺在第一位的。20xx年的第二季度馬上就要結束，學(xué)校也應該做一下季度安全工作總結了。下文是由網(wǎng)工作總結欄目小編給大家帶來(lái)的一篇關(guān)于第二季度校園安全工作總結的范文，供有需要寫(xiě)總結的朋友們
閱讀與參考。更多工作總結相關(guān)的內容敬請留意本站的更新! 張家界市第二中學(xué)第二季度安全工作總結 學(xué)校的安全工作是教育教學(xué)的最有力保障，是實(shí)現以人為本、創(chuàng )建和諧社會(huì )的一條重要生命線(xiàn)。在今年的第二季度，我校根據上級教育部門(mén)的有關(guān)指示，高度重視學(xué)校的安全管理工作，結合本校的實(shí)際情況，嚴密部署各項安全防范與安全教育的有力措施，力保校園師生的人身安全。學(xué)校行政領(lǐng)導、年段長(cháng)、全體班主任及任課教師齊抓共管，全體學(xué)生密切配合，本季度校園沒(méi)有發(fā)生一起安全事故，學(xué)校安定穩定，師生和諧平安。 現將這一階段所做的工作做一下總結：
一、致力于維護校園安定穩定，創(chuàng )建平安校園。措施得力，制度保障，落實(shí)堅決。
1、制定維護校園安定穩定工作預案，成立了工作領(lǐng)導小組，細化工作任務(wù)。要求各班級對學(xué)生間的矛盾進(jìn)行排查，對學(xué)生中存在的不利于安全穩定的苗頭進(jìn)行排查消化，校園因此沒(méi)有發(fā)生群發(fā)性事件。
2、成立了校園及學(xué)生宿舍夜間巡查工作組。調配學(xué)校行政及骨干教師，每天晚上23:00后對整個(gè)校園進(jìn)行全面巡查，重點(diǎn)關(guān)注寄宿生入宿情況，督促生管組工作，糾正不良行為，收到良好的成效。
3、制定安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案。學(xué)校高度重視，精心部署，拉動(dòng)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的強勢開(kāi)展，成立了領(lǐng)導小組，廣泛發(fā)動(dòng)，并開(kāi)展形式多樣內容豐富的教育活動(dòng)，包括“我把安全帶回家”校園主題教育活動(dòng)和“安全意識永駐我心”主題班會(huì )活動(dòng)，對校園校舍進(jìn)行拉網(wǎng)式的排查隱患，整改隱患。
4、制定防汛抗臺風(fēng)隱患排查月活動(dòng)方案，組織力量對校內建筑物、護坡圍墻進(jìn)行安全檢查，發(fā)現并整改存在的問(wèn)題，確保不放過(guò)一個(gè)細節，不漏掉一個(gè)隱患。
5、制定安全生產(chǎn)百日督查專(zhuān)項行動(dòng)工作方案。成立了專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組，學(xué)習兩級教育局各種文件精神，制定措施最大限度地消除各種安全事故隱患，落實(shí)安全工作目標管理，對校內消防設施、重點(diǎn)部位、校園周邊、校舍及危房、食品衛生等全方位進(jìn)行隱患排查，跟蹤整改落實(shí)。對學(xué)生重點(diǎn)防范游泳事故、群體打架、交通飲食、手足口病預防等教育。全校師
季度工作總結 篇9
第三季度，總經(jīng)辦結合工作職責和工作計劃積極配合各部門(mén)做好協(xié)調、溝通工作，強化服務(wù)意識，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調、督查、管理、服務(wù)職能。積極完成各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障我公司工作正常運轉發(fā)揮了積極的作用�，F依據《公司全員績(jì)效管理實(shí)施辦法（試行）》（人資〔〕6號）文件要求，總經(jīng)辦第三季度工作總結如下：
一、按照公司公文管理要求，嚴格審核行文格式，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率；認真做好各級各部門(mén)的來(lái)文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來(lái)文，及時(shí)送主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導閱批，及時(shí)送達并督促相關(guān)科室辦理，確保政令暢通，工作落到實(shí)處。第三季度共收發(fā)文件427份，其中發(fā)出公文62份，簽報類(lèi)文件49份，共收總部及相關(guān)單位公文316份，并做好了文件的歸檔工作。
二、圓滿(mǎn)完成各類(lèi)會(huì )議的籌備及組織工作。三季度安排布置會(huì )場(chǎng)、組織籌備會(huì )議共十余次。包括集團考核巡查會(huì )、集團效能監察會(huì )、集團安質(zhì)環(huán)檢查匯報會(huì )、評審會(huì )、公司第四次黨政聯(lián)席會(huì )等大型重要會(huì )議，有效地促進(jìn)了公司各項工作的有序開(kāi)展。
三、認真做好財產(chǎn)登記。對辦公室采購的所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數目、有專(zhuān)人管理，辦公設備和用品采購嚴格按公司規定采購程序辦理。
四、三季度內共接待各地來(lái)賓41批、178人次。接待工作無(wú)小事，每個(gè)環(huán)節、每個(gè)細節都要考慮周全。每次接待都嚴格按照來(lái)客活動(dòng)日程，遵循來(lái)客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動(dòng)組織，把握接待工作特點(diǎn)，提前制定工作預案，妥善辦理接待細節，做深、做實(shí)各項接待要素。
五、積極做好后勤保障工作。為進(jìn)一步做好食堂和車(chē)隊管理，制訂了詳細的食堂和車(chē)隊加班工資標準，充分調動(dòng)后勤人員的工作積極性。同時(shí)，做好車(chē)輛的維護保養工作，并召開(kāi)車(chē)隊專(zhuān)題安全，預防和規避安全事故的發(fā)生。
六、嚴格控制非生產(chǎn)性支出，認真做好節約工作。切實(shí)抓好公司的辦公費用管理日常工作。努力節約辦公開(kāi)支，嚴格控制各項辦公用品的購買(mǎi)和領(lǐng)用，要求做好紙張的雙面利用，積極利用網(wǎng)絡(luò )來(lái)發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。
三季度，公司總經(jīng)辦在分管領(lǐng)導的指導和主要領(lǐng)導的直接關(guān)心下，在制度建設、部門(mén)管理、協(xié)調服務(wù)等方面做了一些工作，取得了一些成效，但也還存在一些不足，各項工作的細節方面還有待加強，服務(wù)意識、服務(wù)方式需要在以后的工作中不斷改進(jìn)和提高。
季度工作總結 篇10
20xx年以來(lái)，綜合部在公司領(lǐng)導的關(guān)心指導及各部門(mén)的大力支持下；通過(guò)配合公司各部門(mén)，積極主動(dòng)，采取團結協(xié)作精神，帶著(zhù)極強的責任心，服從大局安排，較好的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作；按照20xx年工作計劃及總體部署，綜合部各項工作正有條不紊地開(kāi)展，現將第一季度完成情況匯總如下:
一)費用核算：
第一季度產(chǎn)生的各項費用支出核算如下：
綜合以上數據分析，可以看出接待費用總體減少，其他費用在預算之內。
二）車(chē)輛管理：
1、第一季度完成了車(chē)輛的保養及維修，年審已完成；在車(chē)輛維
修保養期間通過(guò)積極協(xié)調，保證了公務(wù)用車(chē)的正常運轉；及時(shí)進(jìn)行油卡充值，嚴格按照誰(shuí)駕駛，誰(shuí)簽字進(jìn)行車(chē)輛的日常加油工作，未發(fā)生一起因車(chē)輛加油不及時(shí)影響工作的的事件。
2、在車(chē)輛使用方面，始終如一的遵照公司的車(chē)輛管理辦法實(shí)行，嚴格認真填寫(xiě)派車(chē)單，對車(chē)輛使用情況和行駛里程進(jìn)行監督控制，杜絕公車(chē)私用，緊抓開(kāi)源節流，杜絕浪費；
3、通過(guò)加強安全教育，強化司機的安全意識、始終將安全駕駛放在第一位，定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，及時(shí)與大家溝通學(xué)習關(guān)于《交通法律法規》相關(guān)內容，避免有喝酒上崗、違反公司規定的事情發(fā)生。
三）綜合管理方面：（做好公司各部門(mén)后勤保障工作）
1、物資管理工作：①每月/每季度做好倉庫出入庫的盤(pán)點(diǎn)及匯總，做到賬目符合。嚴把出入庫流程，在物資入庫前做到檢驗、清點(diǎn)，保證物資的數量、質(zhì)量符合要求。②固定資產(chǎn)的盤(pán)查匯總更新，報廢物品的申報等工作。設立了固定資產(chǎn)臺帳明細，明確各部門(mén)固定資產(chǎn)的使用情況；部門(mén)調整完成后及時(shí)完成各部門(mén)固定資產(chǎn)的清盤(pán)工作。
2、文檔管理工作：①印章管理，負責管理公司公章、合同專(zhuān)用章，對公章及合同專(zhuān)用章使用，嚴格履行制度要求，填寫(xiě)用章申請單，對使用情況及時(shí)登記，嚴格按要求對印章使用進(jìn)行管理。②檔案室管理，現在檔案室主要分為行政檔案柜、工程檔案柜、人事檔案柜和工程圖紙架等，通過(guò)填寫(xiě)提檔審批單和提檔登記相結合的方式，建立檔案室電子文檔，做好檔案細化管理工作。
3、食堂管理工作：根據規定的用餐標準，精心調整菜品花色，在符合用餐費用標準的前提下保證每周菜譜不重樣，盡量滿(mǎn)足員工的就餐需求。在費用控制方面，在保證飯菜數量的基礎上最大限度減少了浪費。
4、其他方面：①購買(mǎi)各項辦公用品及時(shí)報銷(xiāo)，保障公司各部門(mén)的使用；②做好公司設施設備的維護及維修，在節省開(kāi)支的情況下，保障辦公的正常運行。
四）接待服務(wù)工作等：
1、公司來(lái)客來(lái)訪(fǎng)的接待工作，做好服務(wù)；
2、公司內外部的接待工作安排及部署，確保完成領(lǐng)導交辦的工作；
五）人力管理工作：
自今年x月x日公司調整部門(mén)后，人力工作合并入綜合部門(mén)，主要包括：①文件管理工作，組織召開(kāi)工作例會(huì )，下發(fā)會(huì )議紀要；下發(fā)通知及紅頭文件等，保證消息的上傳下達；②人員招聘工作，針對公司目前空崗，加大招聘，儲備人才；③員工異動(dòng)手續的辦理，包括人員的入職、調動(dòng)、離職等；④社保繳納等，核對公司社保繳費明細，做好20xx年社保繳費基數申報工作等。
工作的不足之處及第二季度計劃：
1、在各項工作的部署完成后還需及時(shí)檢查督導，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；
2、綜合部部門(mén)在下一步工作中，要轉變思想，放開(kāi)思路，結合公司印發(fā)《崗位說(shuō)明書(shū)及流程》開(kāi)展各項工作；
3、盡快熟悉人事方面的各項工作及流程，確保工作的開(kāi)展；
4、與公司各部門(mén)做好團結，積極配合各部門(mén)完成各項后勤支撐工作。
5、做好安排部署，確保完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。綜合部月
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