工會(huì )工作總結（通用11篇）
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，將過(guò)去的成績(jì)匯集成一份工作總結吧。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編收集整理的工會(huì )工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì )工作總結 篇1
20xx年工作情況
20xx年，在黨委和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，在各基層分會(huì )的大力支持與配合下，工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃和省xx“三抓一創(chuàng )”總要求，結合自身特點(diǎn)，充分調動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權、參與、創(chuàng )新職能，組織引導職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設、推進(jìn)xx經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù)，取得了一定的`成績(jì)。
�。ㄒ唬┓e極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
xx工會(huì )緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作，大力開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng)。要求以分會(huì )為單位組織職工認真學(xué)習《員工禮儀手冊》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍，每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作。三是分別舉辦了一期女工培訓班和職工代表培訓班，邀請有關(guān)專(zhuān)家、教授為大家講課。著(zhù)力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)中，xx工會(huì )還積極組織工會(huì )干部堅持每星期五下午的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，利用分會(huì )主席會(huì )議、工會(huì )委員會(huì )會(huì )議等學(xué)習貫徹黨的十六屆六中全會(huì )精神和省電力工會(huì )三屆九次全委會(huì )和市總工會(huì )有關(guān)文件精神，并結合工作實(shí)際認真學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權益保障法》等有關(guān)法律法規。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權益保障法”知識要點(diǎn)宣傳活動(dòng)，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權益保障法”競賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規及健康知識講座；會(huì )同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護培訓班。通過(guò)學(xué)習不斷增強職工的安全衛生健康意識和自我保護能力。
根據省電力xx和電力工會(huì )《關(guān)于印發(fā)XX年年度年度河南省電力xx勞動(dòng)競賽計劃的通知》精神，xx工會(huì )積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性和聰明才智，為提高職工隊伍素質(zhì)，積極開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習練兵的高潮。各基層分會(huì )、各部門(mén)和各級領(lǐng)導高度重視，積極申報勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武項目。經(jīng)勞動(dòng)競賽委員會(huì )各成員的認真審核和綜合篩選，確定了今年我xx的競賽項目，計劃開(kāi)展變電檢修、繼電保護、抄核收、變電值班員等20項知識技能競賽。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項知識技能競賽。其中承辦了全市農電配電線(xiàn)路工、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項技能競賽。同時(shí)，還組隊參加了省xx組織的線(xiàn)路安裝技能競賽，我xx排名十四。通過(guò)各項知識技能競賽，培養了廣大職工努力學(xué)習的興趣，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍，推到了職工隊伍的素質(zhì)提高。
�。ǘ┗A管理工作逐步完善
1．4月份制定了各XX年年度基層分會(huì )工作目標考核細則，在各分會(huì )充分討論修改的基礎上與各分會(huì )簽訂了目標責任書(shū)。
2．為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，xx工會(huì )重申了“工會(huì )工作大家談”的重要性和必要性，規范了管理，并納入分會(huì )目標現任進(jìn)行考核。
3．加強工會(huì )的信息報送工作。今年上半年共向局長(cháng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì )報送信息15篇，其中上報《xx電力工運》18篇，上報《xx電力報》和《xx工人報》2篇。下發(fā)了XX年年度工會(huì )理論調研課題，要求各分會(huì )于8月底前上報xx工會(huì )1—2篇工運論文或調研報告。
4．規范工會(huì )財務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì )經(jīng)費，自覺(jué)接受經(jīng)費審查委員會(huì )的監督檢查。在省電力工會(huì )財務(wù)競賽評比中，我xx工會(huì )財務(wù)工作被評為一等獎先進(jìn)單位。
�。ㄈ┟裰鞴芾砉ぷ鬟M(jìn)一步提高
1．進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作，xx工會(huì )認真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監督工作的規定》，并要求各分會(huì )明確責任人，每月將公開(kāi)內容上報xx工會(huì )，工會(huì )組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查，與各分會(huì )目標考核掛鉤，使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。
2．充分發(fā)揮職代會(huì )的作用，讓職工代表參政議政，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了xx四屆十六次職代會(huì )暨四屆八次工代會(huì )，會(huì )議分別審議通過(guò)了行政工作報告、工會(huì )工作報告和財務(wù)工作報告；民主評議了中層以上領(lǐng)導干部，并對XX年度我xx各項工作中涌現出的先進(jìn)、典型進(jìn)行了表彰，激勵職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻。
工會(huì )工作總結 篇2
建設局工委根據今年市總工會(huì )工作的指導思想，圍繞局黨委的中心工作，根據自身特點(diǎn)，重點(diǎn)做了以下幾項工作：
一、深入開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題教育活動(dòng)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)
各基層工會(huì )組織廣大職工深入學(xué)習貫徹十六大精神，引導職工樹(shù)立中國特色社會(huì )主義共同理想，弘揚愛(ài)國主義、集體主義和社會(huì )主義精神。在全系統開(kāi)展“兩爭一樹(shù)”主題教育活動(dòng)，貫穿一條主線(xiàn)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，加大三個(gè)力度。開(kāi)展各種不現類(lèi)型的培訓班：自來(lái)水公司的營(yíng)銷(xiāo)知識培訓班和管道安裝高空作業(yè)培訓班、開(kāi)發(fā)辦拆遷從業(yè)人員上崗培訓班、建設科村鎮規劃建設管理干部培訓班、組織部分女職工參加市總組織的“女職工生殖保健知識講座”等，組織各類(lèi)人員開(kāi)展人口與計劃生育培訓，全年舉辦計生干部、當年生育人群和更年期婦女等人的培訓班5期，培訓人次達118人。提高職工的知識水平。
積極向市總推薦常州市五一勞動(dòng)獎?wù)芦@獎單位和個(gè)人、金壇市“文明職工”和“十佳文明職工標兵”。和局團一起協(xié)助黨委做好建設系統十佳青年和評選工作。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，繼續推進(jìn)學(xué)習型班組創(chuàng )建活動(dòng)，號召職工“向鄧建軍學(xué)習，做知識型職工”、“向雪梅老師學(xué)習，做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)好職工”。
為進(jìn)一步提高工會(huì )組織的凝聚力，加強建設局系統精神文明建設，豐富職工精神文化生活，舉辦了“迎新春”系列文體活動(dòng)，本次活動(dòng)共設象棋、跳繩、青年聯(lián)誼會(huì )、乒乓球、拔河、卡拉OK六個(gè)單項活動(dòng)。共有300多名職工積極參加局工會(huì )組織的迎新春文體活動(dòng)。為給未婚男女青年創(chuàng )造更好的交往平臺，我們積極配合市總女工部與江蘇晨風(fēng)集團一起召開(kāi)未婚男女青年聯(lián)誼會(huì )，據悉，我們房管處一男大學(xué)生與晨風(fēng)集團一個(gè)女技術(shù)骨干確定了戀愛(ài)關(guān)系。
3月8日上午，組織下屬自來(lái)水、燃氣、開(kāi)發(fā)、房管、園林、幼兒園等單位的黨員職工在金沙廣場(chǎng)聯(lián)合舉行的“慶三八便民活動(dòng)，展巾幗黨員風(fēng)采”活動(dòng)，為廣大市民提供有關(guān)咨詢(xún)服務(wù)，發(fā)放資料上千份。五一期間，組織百人大合唱參加市“五一歌詠”比賽得金獎。組織人員參加“金壇市全民健身周暨首屆軍民運動(dòng)”全民健身操展示活動(dòng)。獲金壇市“堅持工間操制度，大力推行大眾廣播體操活動(dòng)”先進(jìn)單位。冒著(zhù)酷暑組織方隊參加市第二屆文化藝術(shù)節開(kāi)幕式活動(dòng)。組織局乒乓球隊到江陰參加了江蘇省建設廳第四屆乒乓球比賽，為我們的球員們搞好各項服務(wù)工作，在42支球隊中我們獲優(yōu)秀組織獎（只有15個(gè)獲該獎項）。
六月二十九日，建設局幼兒園和翠園社區舉辦了小區納涼晚會(huì )，豐富社區的文化活動(dòng)。
積極協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)，配合建筑質(zhì)監站組織開(kāi)展金壇市首屆職工職業(yè)技能“抹灰工”、“鋼筋工”操作比賽，做好競賽的協(xié)調工作，通過(guò)筆試和操作比賽，41名選手全部合格，能獲其工種高級工證書(shū)；兩個(gè)工種的前六名共12人分別獲市表彰，并能擁有技師證，都能及時(shí)幫助他們聯(lián)系辦理好證書(shū)。我們建設局獲得本次技能大賽優(yōu)秀組織獎，為構建建筑優(yōu)秀技工人才做好基礎工作。在剛剛結束的常州市“鄧建軍金藍領(lǐng)人才獎”立發(fā)布會(huì )上，木工賀建華、鋼筋工莊立新被授予“技能狀元”，沙羅金等四位建筑技工被授予“技術(shù)能手”。
局工委黃月勤《構建企業(yè)安全文化，促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展—談工會(huì )在企業(yè)安全文化建設中作用》一文在中國職業(yè)安全健康協(xié)會(huì )20xx年學(xué)術(shù)年會(huì )上發(fā)表，并收入在協(xié)會(huì )20xx年學(xué)術(shù)年會(huì )論文集中。金壇市園林管理處工會(huì )主席盛麗萍《打造城市名片，創(chuàng )設和諧社會(huì )的美好人居環(huán)境》獲省縣級市建設工會(huì )工作研討會(huì )論文一等獎；金壇市自來(lái)水公司工會(huì )主席朱翠萍《關(guān)于調動(dòng)職工積極性的思考》獲省縣級市建設工會(huì )工作研討會(huì )優(yōu)秀論文獎。
二、加強工會(huì )組織建設，夯實(shí)工會(huì )工作基礎
為把“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針進(jìn)一步得到落實(shí)，我們及時(shí)將江蘇省建設工會(huì )轉發(fā)省總《關(guān)于進(jìn)一步加強基層工會(huì )建設的意見(jiàn)》的通知發(fā)至基層各工會(huì )，請各單位按文件要求做好工會(huì )的組建工作。我們幫助在北京的圣恒建筑勞務(wù)有限公司、長(cháng)江建筑勞務(wù)有限公司、國華建筑勞務(wù)有限公司等5個(gè)改制后的建筑企業(yè)成立了工會(huì )，不斷提高建會(huì )率、入會(huì )率，逐步使工會(huì )會(huì )員發(fā)展和職工隊伍壯大相一致。
為了更好地貫徹落實(shí)省建設工會(huì )“以人為本，開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)維護，全面貫徹提高全省建設系統工會(huì )勞動(dòng)保護工作水平”，根據工作要求，各級產(chǎn)業(yè)工會(huì )和企業(yè)工會(huì )都要對文明工地的創(chuàng )建進(jìn)行指導、檢查和督促，為此，全年二次隨建筑質(zhì)量安全大檢查小組去工地檢查工會(huì )勞動(dòng)保護工作，對一些有侵權嫌疑的違規合同進(jìn)行修定并提出限期整改要求，從源頭上加大了維權的力度。與此同時(shí)，調查了解農民工加入工會(huì )的情況，并在工地宣傳傳達中央和省領(lǐng)導對工人階級和工會(huì )工作重要指示精神，宣傳農民工加入工會(huì )的重要意義。
三、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護職工的合法權益。
認真貫徹市政府《關(guān)于特困職工幫困解困優(yōu)惠政策的通知》，落實(shí)好扶貧幫困長(cháng)效機制。關(guān)心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭，把黨的溫暖送到困難群眾的心坎上。全年幫助申請領(lǐng)取特困職工證3戶(hù)；為因病致困的家庭申請慈善救助7戶(hù)，計得救助款24000元；尤其是一建公司駐北京的`一骨干家庭患癌癥后，還專(zhuān)門(mén)把5000元救助送到北京交其手中，使他們深為感動(dòng)，既感受到政府的溫暖，也表示以后更應該多為慈善事業(yè)作貢獻。春節期間局慰問(wèn)特困職工家庭24戶(hù)，下屬各單位慰問(wèn)36戶(hù)，計慰問(wèn)款20110元。春節前代表市總看望和慰問(wèn)省勞模徐小馬，給他送去了1000元慰問(wèn)金，并轉交了常州勞模慰問(wèn)金300元。
最近知得他骨折住院，立即去醫院看望了這位我們建設系統在壇唯一的省勞模。關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，建筑質(zhì)監站的司馬濤工程師一直以為自己身體很健康，在這次檢查中發(fā)現左腎發(fā)現一腫瘤，醫生馬上建議作進(jìn)一步確診后立即去南京動(dòng)手術(shù)切除了整個(gè)左腎，南京的專(zhuān)家說(shuō)，如果不知病情，拖到下半年再動(dòng)手術(shù)的話(huà)，后果不堪設想。上半年去南京看望住院干部職工二人，送去慰問(wèn)金2000元。
為關(guān)心婦女身心健康，各單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查，全年共普查404人，普查率為97％。
在建設局女工委的幫助策劃下，5月31日晚，康美購物中心、建設局幼兒園、經(jīng)貿局幼兒園和實(shí)驗幼兒園在康美購物中心的露天舞臺上聯(lián)合舉辦了“愛(ài)的奉獻”大型文藝晚會(huì )，建設局幼兒園33名小朋友為觀(guān)眾獻上了舞蹈《中國功夫》、《紅紅的蝴蝶結》和時(shí)裝表演，晚會(huì )上部分幼兒家長(cháng)和老師還為經(jīng)貿局幼兒園王東民小朋友的病患媽媽進(jìn)行了捐款。
根據市政府（20xx）93號文件要求，協(xié)助做好進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，指導市自來(lái)水公司做好有關(guān)局現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )的準備，指導各企業(yè)簽訂《女職工權益保護專(zhuān)項集體協(xié)議》，為切實(shí)維護女職工合法權益，從源頭上做好工作。
工會(huì )工作總結 篇3
一年來(lái)，我校工會(huì )在區教育工會(huì )和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹市區工會(huì )有關(guān)工作會(huì )議精神，提升民主管理水平，開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，強化工會(huì )基本職責，抓好送溫暖工作，規范工會(huì )自身建設，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量�，F將一年來(lái)，我校工會(huì )委員會(huì )的工作做以下總結：
一、以校為本，落實(shí)民主管理
1、規范教代會(huì )工作
今年我校召開(kāi)了第三屆三次教代會(huì )，這次教代會(huì )的主要議題有：審議、通過(guò)《徐東路學(xué)校人事制度改革方案》、《徐東路學(xué)校崗位結構工資方案》、《徐東路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》；對教工代表進(jìn)行培訓。
根據學(xué)校發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結構工資分配方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì )召開(kāi)前，教代會(huì )主席團發(fā)出會(huì )議通知，并將行政草擬的兩個(gè)方案，印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì )小組，請教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見(jiàn)和建議收集并整理，在教代會(huì )正式會(huì )議上向行政提出來(lái)，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見(jiàn)后，對兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說(shuō)明，有的采納了代表們的建議，有的對方案不明確之處，做了進(jìn)一步說(shuō)明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過(guò)了兩個(gè)新方案，在運行過(guò)程中，效果良好。針對教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓。
2、深化校務(wù)公開(kāi)工作
我校的校務(wù)公開(kāi)工作按實(shí)施細則的要求，落到實(shí)處，在郭校長(cháng)的充分重視下，做到公開(kāi)責任到人。一年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的內容涉及方方面面，有：學(xué)校工作計劃、工作報告；學(xué)校微機室添置微機情況；學(xué)校門(mén)窗改建情況；年度考核情況；住房補貼情況；工資套改調整情況，學(xué)校各類(lèi)評優(yōu)、評先情況；學(xué)校招生情況，收費情況；畢業(yè)生保送推薦，素質(zhì)評定等級；每月考勤情況。
這一項項校務(wù)公開(kāi)工作的完成，進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權。
3、抓實(shí)民主評議干部工作
民主評議干部是加強干群溝通、交流的渠道。在評議前，各位被評議干部都充分做好了準備，并寫(xiě)出了書(shū)面述職報告，在全體教工大會(huì )上，四位校級干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測評。在民主測評和評議的基礎上，評議小組做出了綜合評議意見(jiàn)。被評議干部根據評議意見(jiàn)，寫(xiě)出整改措施，通過(guò)評議工作，使干部對自己的工作有了更客觀(guān)的認識，更以利于今后的工作開(kāi)展。
二、以“師”為本，提高教職工素質(zhì)
1、學(xué)校明確要求，提高教職工教育理論水平。
學(xué)校統一購買(mǎi)了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書(shū)籍，推薦給教師閱讀，并寫(xiě)出讀書(shū)體會(huì )，在教師大會(huì )上進(jìn)行交流。
2、積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)。
努力營(yíng)造良好和諧的師長(cháng)、師生關(guān)系，不斷提高教師師德素質(zhì)。
3、根據現代教育的需要，在教師中積極開(kāi)展現代信息技術(shù)培訓、使用工作。
學(xué)校專(zhuān)門(mén)開(kāi)設講座，向教師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高教師們的制作、使用課件的能力。
4、在女教職工中開(kāi)展素質(zhì)達標工程活動(dòng)。
幫助女教職工制定20XX年素質(zhì)達標計劃，選擇必達目標和自定目標，不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。
三、以“實(shí)”為本，做好送溫暖工作
在構建和諧社會(huì )的今天，更應關(guān)注群眾疾苦并及時(shí)送上組織的`關(guān)懷。
1、建立困難職工檔案
通過(guò)摸底調查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無(wú)固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。
2、關(guān)心重病教職工
對身患重病的女教師周華，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛(ài)，制定了多項具有“人性關(guān)懷”的政策，使周華老師能放心治病、安心養病。在局教育工會(huì )魏主席、游主席的關(guān)懷下，及時(shí)發(fā)放了保險金1萬(wàn)元。今年春節，教育局又下發(fā)慰問(wèn)金300元。
3、關(guān)心困難教職工
利用教師節的時(shí)機，對學(xué)校困難職工上門(mén)慰問(wèn)。慰問(wèn)、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問(wèn)金。
4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事。
學(xué)校共登門(mén)看望、慰問(wèn)生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。
四、以“職責”為本，做好工會(huì )自身建設
1、以職工之家建設為契機，健全工會(huì )組織，維護教職工合法權益
建成工作規范、黨政支持、職工信賴(lài)的職工之家。今年我校工會(huì )被評為先進(jìn)職工之家。
2、做好帳目管理
利用工會(huì )財務(wù)大檢查的時(shí)機，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)帳目工作的規范性。
3、開(kāi)展活動(dòng)，增強工會(huì )活動(dòng)
和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽，組織運動(dòng)隊參加區職工乒乓球團體賽會(huì )，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。
4、深入調研，維護教職工合法權益
今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會(huì )全程參與各個(gè)環(huán)節，維護職工合法權益，在對休產(chǎn)假女職工的崗位問(wèn)題上，向學(xué)校提出意見(jiàn)，得到學(xué)校采納。
在完成以上工作的同時(shí)，我們也感到我校工會(huì )工作在完成上級布置工作的基礎上，還缺乏創(chuàng )新，工會(huì )工作的主動(dòng)性和鼓動(dòng)性還不強，在今后的工作中還需要繼承探索。
工會(huì )工作總結 篇4
我鄉小學(xué)教育工會(huì )在鄉xx小學(xué)的統一領(lǐng)導下，積極開(kāi)展了各項工會(huì )活動(dòng)，完成了本年度工作計劃，為了在下年度更好地開(kāi)展工會(huì )工作，特作以下總結：
一、注重教職工的政治思想和職業(yè)道德學(xué)習
每學(xué)期在學(xué)校的統一布置下，組織全體教職工認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《中華人民共和國義務(wù)教育法》，學(xué)后要求教職工寫(xiě)心得體會(huì )，并對所學(xué)的內容進(jìn)行測試。要求教職工談體會(huì )，寫(xiě)心得，提倡教職工在教育實(shí)踐中堅持育人為本，德育為先。努力培養德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。
二、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展各項工作
小學(xué)工會(huì )組織是學(xué)校工作的得力助手。學(xué)校工作遇到困難時(shí)，工會(huì )組織應當極力相助。如今年我鄉xx小學(xué)新建教學(xué)樓要拆掉一排老教室，這樣一來(lái)教室不夠，學(xué)校要求同年級并班，幼兒園也要擠出一個(gè)教室，造成班級人數過(guò)多，加重教師管理和教學(xué)負擔。有些教師思想上有顧慮，怕班級人多給自己的教學(xué)成績(jì)帶來(lái)滑坡。幼兒園教師也因為幼兒小、人數多生怕出什么事情。我們工會(huì )得知情況后幫助學(xué)校做教師的思想工作，找教師談心，說(shuō)明情況。一學(xué)期下來(lái)，在全體教師的共同努力下，學(xué)校教學(xué)成績(jì)不但沒(méi)有滑坡，反而上升了。幼兒園也沒(méi)有出現任何事情。
每年的職評工作也是學(xué)校最頭疼的事，我們工會(huì )積極出面幫助學(xué)校做大量的教師思想工作，才使一年一度的職評工作順利完成。
三、為教職工排憂(yōu)解難
工會(huì )組織是學(xué)校聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，維護教職工的`合法權益，幫助有困難的職工解決問(wèn)題。本年度，我們工會(huì )和學(xué)校協(xié)商幫助單職工家屬安排在學(xué)校食堂燒飯、燒水、看護女生寢室，為單職工排除了家庭生活顧慮。只要職工和退休教師生病住院，學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )都去看望，給予精神鼓勵和生活補助。同時(shí)，我們工會(huì )還做村隊工作，要求村隊幫助家住村隊的教師解決一些實(shí)際困難。
四、開(kāi)展各項文體活動(dòng)和慰問(wèn)活動(dòng)
本年度，在學(xué)校的安排下，我們工會(huì )開(kāi)展了“五·一”打撲克比賽，釣魚(yú)比賽。教師節召開(kāi)部分教師座談會(huì )，打算在元旦開(kāi)展一次職工文體活動(dòng)，春節前進(jìn)行一次對困難教職工、退休教師和遺屬家庭的慰問(wèn)活動(dòng)。
工會(huì )工作總結 篇5
20XX年度，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，堅持以法治會(huì )，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為創(chuàng )建文明學(xué)校作出了應該有的貢獻�，F將20XX年工會(huì )工作總結如下：
一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養新時(shí)期的人才是初級中學(xué)的主要職責。要提高學(xué)校教育的教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會(huì )配合學(xué)校教導處、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校的工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工的生活，堅持教代會(huì )的制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1．實(shí)施民主管理。
學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會(huì )代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(cháng)信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導電話(huà)號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺。我們在六月和七月兩次召開(kāi)教代會(huì )預備會(huì )，討論績(jì)效工資獎勵條例，為最后通過(guò)各項條例作準備。
2．堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會(huì )關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況，設立學(xué)校校長(cháng)意見(jiàn)箱，學(xué)�！靶�(wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì )計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的`、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
三、開(kāi)展各項活動(dòng)，關(guān)心教職工；獻愛(ài)心，回報社會(huì )。
要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的成長(cháng)。我校開(kāi)展了一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業(yè)務(wù)方面的成長(cháng)。使年輕教師，逐步成長(cháng)為合格的教師。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè )鎮組織的“獻愛(ài)心”活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開(kāi)展了一些常規活動(dòng)，如：和學(xué)校一起在春節慰問(wèn)離、退休教師；三八婦女節召開(kāi)女教師代表座談會(huì )；段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學(xué)校一起去吊唁。我們在20XX年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節目2個(gè)，獲三等獎。針對我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè )二中教師的籃球友誼賽。
總之，20XX年，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )和學(xué)校的領(lǐng)導下，創(chuàng )造條件為教工服務(wù)，為了學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工溫馨的家。
工會(huì )工作總結 篇6
20XX年，我分局工會(huì )工作在局工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞工會(huì )的各項工作，以發(fā)展為中心，以市場(chǎng)為導向，以效益為目的，做了大量的工作，取得了一定的成績(jì)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。
一、開(kāi)展“分檔競標、分檔計酬”營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，確保賀卡收入150萬(wàn)元。
20XX年，是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年，在局領(lǐng)導的重視下，創(chuàng )新思想，不斷創(chuàng )造出了許多內容豐富，形式多樣的服務(wù)手段，促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展，我分局更是高度重視，花了大力氣，將全局的函件業(yè)務(wù)開(kāi)展的'紅紅火火，經(jīng)過(guò)全局員工共同努力，我局實(shí)現了函件業(yè)務(wù)收入175萬(wàn)元，占年計劃165萬(wàn)元的106%，比同期的129萬(wàn)元增長(cháng)了35%。在完成數中賀卡收入92萬(wàn)元，占完成數的55%；賬單收入18萬(wàn)元，占完成數的10%；郵資封片收入18萬(wàn)元，占完成數的11%；窗口郵票收入9萬(wàn)元，占完成數的5%；郵送廣告收入34萬(wàn)元，占完成數的14%；商函收入4萬(wàn)元，占完成數的2%，分局人員完成并超額完成了全局下達的各項指標任務(wù)，工會(huì )小組積極組織職工參加工會(huì )組織的各項活動(dòng)，在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jì)。
二、開(kāi)展局務(wù)公開(kāi)，提高職工凝聚力
一年來(lái)，工會(huì )小組在分局內認真開(kāi)展事務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理、民主監督，職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，一是在個(gè)人分配工作上，先民主制度內部考核辦法，每月公開(kāi)業(yè)務(wù)進(jìn)度，使每個(gè)職工做到心中有數；二是在大事務(wù)上公開(kāi)，在分局內部的一些大事決定上，以通報會(huì )議的形式進(jìn)行公開(kāi)討論，通過(guò)局務(wù)公開(kāi)使每個(gè)職工能自覺(jué)投入到分局的管理上來(lái)，增強了職工的干勁，提高了分局的凝聚力。一年來(lái)，分局工會(huì )小組做了大量的工作，也取得了一定成績(jì)，同時(shí)也存在不足，我們在今后的工作中會(huì )加大力度，使分局工會(huì )小組的工作，再創(chuàng )新局面，再上新臺階。
工會(huì )工作總結 篇7
近一年來(lái)，我庫工會(huì )在市總工會(huì )和上級機關(guān)的領(lǐng)導下，圍繞中心工作，服務(wù)糧食工作大局，團結動(dòng)員廣大職工為糧庫又好又快發(fā)展出謀劃策，出色的完成了20xx年的糧食收購任務(wù)，確保了糧食的安全儲藏，職工素質(zhì)不斷提高，開(kāi)創(chuàng )了和諧、科學(xué)、發(fā)展的'新局面，具體工作事項是：
一、加強工會(huì )組織建設
在糧庫黨支部的領(lǐng)導下，在市工會(huì )的指導下，在糧食經(jīng)濟的大好形勢下，我們緊緊抓住機遇，迅速的健全了組織機構并使各項工會(huì )工作納入了正軌，為企業(yè)發(fā)展、穩定、和諧打下了良好的組織基礎。
二、提高職工素質(zhì)
在今年7月份，我們組織保管，化驗人員進(jìn)行了脫產(chǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓，通過(guò)業(yè)務(wù)技能培訓，使職工對糧食政策、質(zhì)量標準及相關(guān)要求進(jìn)一步熟悉，提高了業(yè)務(wù)能力。
在政治素質(zhì)培養方面，通過(guò)召開(kāi)職工代表大會(huì )，樹(shù)立職工愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)揮主人翁精神；針對現在人少、事多、要求嚴格規范等工作特點(diǎn)，要求全體職工綜合素質(zhì)要過(guò)得硬。在今年春季糧食收購中，在糧源緊缺的情況下，我們又出色的完成了收購任務(wù)，充分體現了廣大職工吃苦耐勞，艱苦奮斗的良好素質(zhì)。
三、抓安全促效益
今年我庫糧食最高庫存達3.2萬(wàn)噸，安全保糧工作尤為重要，在此我們對安全防火、防盜、安全生產(chǎn)等方面提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議，為我庫的各項工作提供了安全保障。
四、關(guān)心困難職工
廣泛深入地進(jìn)行困難職工摸底排查，春節前及時(shí)把送溫暖資金發(fā)放到每一個(gè)困難職工家庭，體現出黨和政府對他們的關(guān)愛(ài)。平時(shí)如有職工大病或特殊原因致困，我們也會(huì )及時(shí)伸出援助之手，減輕了廣大職工的后顧之憂(yōu)，使他們能夠全身心的投入工作。
五、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系
企業(yè)重組以后，對職工進(jìn)行雙向選擇反聘，凡反聘的職工都與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，工會(huì )在職工工資、福利等方面積極為職工著(zhù)想，與企業(yè)董事會(huì )廣泛溝通協(xié)調，使廣大職工勞有所得，病有所醫，老有所養，促進(jìn)我庫的和諧發(fā)展。
工會(huì )工作總結 篇8
今年具體做了以下幾方面工作：
一、加強工會(huì )組織建設
隨著(zhù)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復雜，給我們工會(huì )工作提出了新的挑戰，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會(huì )的新建、續建工作，從抓基礎工作著(zhù)手注重溝通，召開(kāi)應建會(huì )的負責人座談會(huì )，解除思想顧慮，明確建會(huì )的重要性和必要性。在組建工會(huì )中做到四個(gè)結合，即組建與召開(kāi)職工代表大會(huì )相結合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結合，組建與上安全生產(chǎn)相結合，組建與規范相結合，來(lái)形成比較健全的工作機構和維護保障體系。
二、積極推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設
努力實(shí)現三個(gè)最大限度是我鄉工會(huì )工作的重點(diǎn)，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建工作，以實(shí)現六化要求為標準，積極做好工會(huì )規范化建設和創(chuàng )建星級工會(huì )活動(dòng)工作，在前幾年創(chuàng )建的基礎上，我們注重提高工會(huì )干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì )干部的作用。加強檔案管理，做好工會(huì )班子、組織網(wǎng)絡(luò )、方針、任務(wù)、職責等五上墻制度。開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì )規范化建設奠定了扎實(shí)的`基礎。按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會(huì )制度，規范職代會(huì )工作程序，落實(shí)職代會(huì )各項職權。
三、加強職工隊伍建設
發(fā)揮工人階級主力軍作用今年來(lái)我鄉工會(huì )為全面提升職工素質(zhì)，積極開(kāi)展爭創(chuàng )學(xué)習型組織，爭做知識型職工活動(dòng)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進(jìn)來(lái)走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。
四、明年的重點(diǎn)工作初步打算
1、圍繞縣總工會(huì )的目標任務(wù)、制度，對照抓落實(shí)。
2、加強理論學(xué)習，注重對工會(huì )工作新情況、新問(wèn)題的專(zhuān)題調查研究，緊緊圍繞建設一個(gè)什么樣的工會(huì )，怎樣建設工會(huì )和工會(huì )發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用？從理論和和實(shí)踐上加強研究，不斷探索，及時(shí)總結。
工會(huì )工作總結 篇9
一、配合德育處開(kāi)展各項活動(dòng)。
1、邀請“感恩教育演講團”來(lái)我校進(jìn)行演講，使全校師生受到一次深刻的感恩教育。
2、結合全國第四屆中小學(xué)主題班會(huì )課活動(dòng)，在全校開(kāi)展以“尊重”為主題的班會(huì )課展示和評比，并推薦參加全國比賽。7名教師分獲二、三等獎。
3、在青年教師中開(kāi)展以“愛(ài)”為主題的論文競賽，并推薦部分論文參加全國比賽，《愛(ài)使鐵樹(shù)開(kāi)花》等3篇論文分獲二、三等獎。
4、結合禁煙令，在全校開(kāi)展禁煙活動(dòng)，要求教師在辦公室、學(xué)生面前及公共場(chǎng)所不得吸煙。
二、協(xié)助做好學(xué)校教學(xué)工作
1、在全體教師中開(kāi)展教師書(shū)法展示活動(dòng)，每月組織一次。
2、本學(xué)期34月組織青年教師開(kāi)展同題異構課，五年級語(yǔ)文被評為優(yōu)秀年級組。
3、20XX年4月26日邀請市教育學(xué)會(huì )、教科院及區教科室領(lǐng)導參加我校國家級科研課題開(kāi)題論證會(huì )，并對教師進(jìn)行課題培訓，收到預期效果。
4、20XX年5月15日北辰名師講師團到我校為教師做專(zhuān)題培訓。
5、20XX年4月14—15日工會(huì )出資，組織部分青年教師到北京參加新課標培訓。
三、發(fā)揮工會(huì )職能關(guān)愛(ài)職工生活
1、開(kāi)展工人先鋒號創(chuàng )建及文明辦公室評選活動(dòng)。
2、為教師辦實(shí)事謀福利，利用食堂便利條件，為教師批發(fā)米、面，不僅方便了教師采購，同時(shí)在價(jià)錢(qián)上，也比市場(chǎng)便宜，深受廣大教師的`贊許。
3、關(guān)心群眾生活，組織實(shí)施“送溫暖工程”，切實(shí)解決困難教職工和特困學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題。慰問(wèn)生育、生病教職工7人次，上門(mén)吊唁教職工親屬5人，補助貧困教職工5人次。四年二班許新穎家中突發(fā)事件，造成孩子學(xué)習困難，工會(huì )組織全體教師為其捐款，送上一份愛(ài)心。
4、組織教工開(kāi)展趣味活動(dòng)。共設“趣味保齡球、仙人指路、快樂(lè )呼啦圈、搭石過(guò)河”四個(gè)項目�；顒�(dòng)大家輕松心情，盡享快樂(lè )。
工會(huì )工作總結 篇10
一、加強工會(huì )組織建設
隨著(zhù)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，職工數量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復雜，給我們工會(huì )工作提出了新的挑戰，也帶帶了新的發(fā)展機遇，做好工會(huì )的新建、續建工作，從抓基礎工作著(zhù)手注重溝通，召開(kāi)應建會(huì )的負責人座談會(huì )，解除思想顧慮，明確建會(huì )的'重要性和必要性。在組建工會(huì )中做到四個(gè)結合，即組建與召開(kāi)職工代表大會(huì )相結合，組建與工資協(xié)商，簽訂集體合同相結合，組建與上安全生產(chǎn)相結合，組建與規范相結合，來(lái)形成比較健全的工作機構和維護保障體系。
二、積極推進(jìn)基層工會(huì )規范化建設
努力實(shí)現三個(gè)最大限度是我鄉工會(huì )工作的重點(diǎn)，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng )建工作，以實(shí)現“六化”要求為標準，積極做好工會(huì )規范化建設和創(chuàng )建星級工會(huì )活動(dòng)工作，在前幾年創(chuàng )建的基礎上，我們注重提高工會(huì )干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì )干部的作用。加強檔案管理，做好工會(huì )班子、組織網(wǎng)絡(luò )、方針、任務(wù)、職責等五上墻制度。開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì )規范化建設奠定了扎實(shí)的基礎。按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會(huì )制度，規范職代會(huì )工作程序，落實(shí)職代會(huì )各項職權。
三、加強職工隊伍建設，發(fā)揮工人階級主力軍作用
今年來(lái)我鄉工會(huì )為全面提升職工素質(zhì)，積極開(kāi)展爭創(chuàng )“學(xué)習型組織”，爭做“知識型職工”活動(dòng)，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進(jìn)來(lái)走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。
四、明年的重點(diǎn)工作初步打算：
1、圍繞縣總工會(huì )的目標任務(wù)、制度，對照抓落實(shí)
2、加強理論學(xué)習，注重對工會(huì )工作新情況、新問(wèn)題的專(zhuān)題調查研究
緊緊圍繞“建設一個(gè)什么樣的工會(huì )，怎樣建設工會(huì )和工會(huì )發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用”？從理論和和實(shí)踐上加強研究，不斷探索，及時(shí)總結。
工會(huì )工作總結 篇11
20XX年度按照工作的安排除個(gè)別客觀(guān)上不能完成的工作之外，交好的完成了年初安排的各項工作任務(wù)。根據市局領(lǐng)導的指示和要求，結合我們的工作實(shí)際，通過(guò)總結分析和認真討論，我們認為20XX年度工會(huì )重點(diǎn)作好三方面工作。
一、理順機構，健全制度，作好基礎工作。
首先，按照工會(huì )法和總工會(huì )的要求及程序，組建好21個(gè)縣市區國家稅務(wù)局和2個(gè)直屬單位基層工會(huì )委員會(huì )。作到理順機構，理順職責，配置好人員，有利作好各項工會(huì )工作的順利開(kāi)展。其次、按工會(huì )法的要求，建立好一套規范、完整的一套會(huì )計帳薄，完善工會(huì )經(jīng)費管理辦法。努力做到：帳目登記清楚，設置正確無(wú)誤、符合開(kāi)支要求。
二、加強學(xué)習，搞好培訓，抓好工會(huì )的自身建設。
工會(huì )作為系統工會(huì )剛剛起步，從工會(huì )業(yè)務(wù)上很生疏，急需加強工會(huì )有關(guān)知識的學(xué)習。一方面，通過(guò)自學(xué)，盡快掌握領(lǐng)會(huì )工會(huì )干部必需掌握的知識以及辦理各項工作的程序。另一方面，集中培訓。在條件成熟的情況下，承辦一期系統工會(huì )干部培訓班，重點(diǎn)是學(xué)習工會(huì )法，工會(huì )干部應知應會(huì )的有關(guān)知識，盡快掌握并適應工作需要。第三，走出去學(xué)習。到工會(huì )組建時(shí)間長(cháng)，工會(huì )工作開(kāi)展比較好的兄弟單位去學(xué)習，借鑒他們的'好經(jīng)驗，結合我局的工作實(shí)際，緊緊圍繞稅收工作這個(gè)中心把工會(huì )工作作好。
三、籌建活動(dòng)基地，組織有益活動(dòng)，增強稅工文化建設。
為進(jìn)一步開(kāi)展系統稅工文化建設。根據局領(lǐng)導的要求，打造健康性、科學(xué)性、知識性為一體的構建思路，充分利用好“兩個(gè)乒乓球室”、“圖書(shū)室”和“稅工文化網(wǎng)頁(yè)”；在條件允許的情況下組織兩項活動(dòng)：有部分基層組織參加的“籃球友誼比賽”和“象棋、撲克”等項目的比賽，以活躍稅工文化生活，促進(jìn)全市各項工作的有利開(kāi)展。做好機關(guān)干部的身體健康體檢以及市總工會(huì )的安排的各項工作任務(wù)。
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