【精華】實(shí)習工作總結集錦九篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的實(shí)習工作總結9篇，希望對大家有所幫助。
實(shí)習工作總結 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導：
您們好！首先感謝您能在百忙之中閱讀我的個(gè)人工作總結。
初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍,團結奮進(jìn)、勇于創(chuàng )新、尊重知識、精干高效的企業(yè)文化,讓我充分感受到領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到明泰人秉承“鐵兵”善打硬仗，團結協(xié)作、艱苦奮斗、爭創(chuàng )一流的優(yōu)良傳統。
在實(shí)習期間，我了解到，榆神項目是公司創(chuàng )建以來(lái)目前最大的工程項目，我深感這次機會(huì )的來(lái)之不易，我所在項目部財務(wù)部，雖然有過(guò)類(lèi)似工作經(jīng)驗，但由于工作特殊性相差較大。但是部門(mén)領(lǐng)導和同事耐心指導，使我在較短的時(shí)間適應了公司的工作環(huán)境，并盡快熟悉公司的各項規章制度及工作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每項工作，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)還是非專(zhuān)業(yè)知識，不懂的問(wèn)題我就虛心向同事學(xué)習請教，不斷充實(shí)自己，提高自己的工作水平。當然，初入職場(chǎng)，難免會(huì )出現一些小差錯，需領(lǐng)導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)，考慮的更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別的感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我入職指引和幫助，感謝他們對我工作中的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月工作實(shí)踐，我受益良多，體會(huì )如下：
1、要認真了解公司整體情況和工作規章制度，只有這樣，工作起來(lái)才能得心應手。
2、要學(xué)會(huì )怎樣嚴肅的工作，以前和朋友在一起玩耍，嘻嘻哈哈，大聲談笑。在這里，可不能這樣，因為工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，否則就會(huì )出錯，工作出錯，對公司帶來(lái)?yè)p失，也會(huì )影響自己的發(fā)展。于是，我意識到，自己決不能再像以前那樣，要學(xué)會(huì )像這里同事一樣嚴肅、認真、努力地工作。
3、要學(xué)會(huì )怎樣與人相處、與人溝通，只有這樣才能有好的人際關(guān)系，工作起來(lái)得心應手，與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙、相互體諒。
4、要多聽(tīng)、多看、多想、多做、少說(shuō)。工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看自己對待工作的態(tài)度，記得剛來(lái)時(shí)，自己所事事，根本不清楚該做些什么，可經(jīng)過(guò)工作過(guò)程中多看別人怎樣做，多聽(tīng)別人怎么說(shuō)，多想自己該怎樣做，然后自己親手盡量多做，要不斷上進(jìn)學(xué)習，向目標努力，終于自己對工作有了較系統的認識，慢慢的能協(xié)助同事完成相關(guān)工作，光用嘴去說(shuō)是不行的。所以，今后不管干什么，都要端正自己態(tài)度，這樣才能把事情干好。
5、要學(xué)會(huì )虛心，因為只有虛心請教，才能真正學(xué)到東西，也只有虛心請教，不恥下問(wèn)，才可使自己進(jìn)步。時(shí)光轉瞬即逝，我經(jīng)歷了由陌生到熟悉的一個(gè)漸進(jìn)式的轉換，我對所從事的工作有了深刻的認識，現對過(guò)去兩月做了總結，并對未來(lái)有所規劃，出納崗位，需要特別細心，有原則性，掌握好靈活性，保守財務(wù)秘密，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印向前邁，向著(zhù)目標進(jìn)發(fā)，我將以一個(gè)明泰人的身份做好每一天工作，干好每一件事，總而言之，我學(xué)到很多知識，也明白很多道理。
時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間試用期接近尾聲，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下精彩而美好的回憶。當看到公司迅速發(fā)展，我深深感到驕傲和自豪， 我會(huì )以以一個(gè)黨員的身份，嚴格要求自己，在這里扎根發(fā)展，以謝公司栽培之恩，為實(shí)現自己奮斗目標，體現自己人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好未來(lái)！
榆神財務(wù)部: ***
20xx年 1 月 1 日
實(shí)習工作總結 篇2
剛到義馬氣化廠(chǎng)實(shí)踐不到半年，且沒(méi)有其他的實(shí)踐經(jīng)驗，要提出什么工藝技術(shù)上的合理化建議是很難的，僅就我的所見(jiàn)所聞及所想，簡(jiǎn)述如下。
一、某些儀表的選型和安裝不太合理。如某些儀表的量程選擇不當，量程過(guò)大，讀數只在較小的低數值范圍內波動(dòng)，準確性不夠。在安裝儀表時(shí)，儀表的前后都應該有一定長(cháng)度的直管距離。然而在現場(chǎng)發(fā)現，某些儀表安裝在管道彎曲處，于此會(huì )影響儀表的正常運作。
二、現場(chǎng)的儀表設備標示不夠健全。例如某些管道未有任何標志；儀表上未標有有效地使用期限、檢修時(shí)間等；在某些危險源的地方未有警示牌和有害物質(zhì)的性質(zhì)介紹等。后來(lái)廠(chǎng)里進(jìn)行“雙基”建設，這些標示逐漸的健全。
三、有些師傅違章操作。例如在高空作業(yè)時(shí)未佩戴安全帶，就進(jìn)行高空作業(yè)；為戴安全帽就進(jìn)入裝置區。這些都是安全隱患。
四、某些操作規定不太現實(shí)，可操作性差。例如，在巡檢時(shí)，要求要帶測溫儀、聽(tīng)棒、巡檢牌等東西，既要做好巡檢，又要做好記錄。手里拿的東西很多，記錄就成了問(wèn)題。而在巡檢的時(shí)候還喲啊清除裝置區的大垃圾，疲于應付。在規定的時(shí)間內必須掛巡檢牌，就是由其它的活也必須停下來(lái)，于是有的師傅只好先掛牌，再去干活。掛牌是為了更好的巡檢，若是為了掛牌而掛牌，就是掛得及時(shí)，不去很好的巡檢，那掛牌又有何用。
凈化車(chē)間也有值得借鑒的地方。如設備和現場(chǎng)衛生與檢修承包到人；采用多種形式進(jìn)行安全教育，但大多流于形式，效果不太好；實(shí)行作業(yè)票據制，加強了安全管理；領(lǐng)導帶班制，廠(chǎng)領(lǐng)帶負責車(chē)間，車(chē)間領(lǐng)導負責班組，這樣不僅增加了員工的信心，也充分的調動(dòng)了員工的積極性。
實(shí)習工作總結 篇3
轉眼我到單位工作已經(jīng)3個(gè)月了，期間在領(lǐng)導的培養幫助、同事們的關(guān)心支持下，我逐步完成著(zhù)從一名懵懂畢業(yè)青年到****工作者設轉變和適應。歲首年終，我靜心回顧這三個(gè)月的工作生活，收獲頗豐�，F將我這三個(gè)月的學(xué)習工作情況總結如下：
一、虛心好學(xué)，思想政治素質(zhì)高
作為年輕人，我深懂學(xué)習的重要性，認識到只有懂得學(xué)習、勤于學(xué)習、善于學(xué)習，才能不斷取得進(jìn)步。特別是，我在理論和業(yè)務(wù)上對自已提出了更高的要求，堅持把學(xué)習當作第一要務(wù)，虛心向書(shū)本學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習。能主動(dòng)在工作、生活中學(xué)習和鉆研黨的路線(xiàn)、方針、政策，注重從思想上強化自身理論素質(zhì)的培養，在思想上行動(dòng)上能自覺(jué)同黨和中央保持高度一致，嚴格維護和執行各級黨組織的命令、決定和意見(jiàn)，堅持做到了思想上成熟、政治上堅定、行動(dòng)上一致。樹(shù)立起了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
二、努力提高自身的實(shí)際工作能力，把學(xué)習的成果運用到實(shí)際工作中去
通過(guò)實(shí)踐指導學(xué)習，循序漸進(jìn)的提高自身的工作能力。*****工作專(zhuān)業(yè)性強、職能復雜，要求工作人員必須具備一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識、豐富的工作經(jīng)驗、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，通過(guò)領(lǐng)導的言傳身教、精心培養和同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)會(huì )了一些處理問(wèn)題的方法和工作技巧。不時(shí)的前赴項目施工現場(chǎng)也鍛煉了我待人接物的處事能力，也讓我了解了理論知識以外的業(yè)務(wù)知識。
三、嚴于律己，認真做好本職工作
在平時(shí)工作生活中，我能?chē)栏駡绦悬h的紀律和從政準則，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正；能認真遵守辦公室的各項規章制度，誠懇待人，和辦公室同事及周?chē)罕娬嬲\友好相處；能遵守各項財政紀律，做到勤儉節約，不奢侈浪費；能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面；能正確對待榮譽(yù)和失意，保持積極、樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度；能認真、坦率地對待自身存在的問(wèn)題和不足，踏踏實(shí)實(shí)工作，清清白白做人。
在這三個(gè)月的工作當中，領(lǐng)導和各位同志都給予了很大的幫助和關(guān)懷，對此表示感謝。在工作當中也學(xué)到了很多經(jīng)驗，在今后的工作當中，一定會(huì )虛心學(xué)習，將學(xué)到的經(jīng)驗等各方面的知識運用到工作當中，將信息工作開(kāi)展好，并協(xié)助領(lǐng)導完成各項*****工作，為****公司的發(fā)展貢獻一份力量。
實(shí)習工作總結 篇4
六監區上半年工作總結及下半年工作計劃
上半年在監獄黨委的正確領(lǐng)導下，監區全體警察眾志成城，克服押犯規模最大、管理壓力最重、生產(chǎn)任務(wù)最多的困難，銳意進(jìn)取，頑強拼搏，較出色地完成了上半年各項工作任務(wù)。為了總結經(jīng)驗，進(jìn)一步抓好下半年工作，確保全年任務(wù)完成，現將上半年工作情況及下半年工作計劃匯總如下：
一、上半年各項工作開(kāi)展情況 上半年我們以提高各項工作的執行力、增強現場(chǎng)管理的控制力、強化罪犯考核獎懲、正面引導為主要措施和手段，不斷規范各項基礎工作，強化基礎管理，使各項工作穩步推進(jìn)。
�。ㄒ唬┤蝿�(wù)制表完成情況 1、隊伍建設：警察共30人，上半年監獄考核扣分18.5 分11人次；監區考核扣分 17分 6人次。無(wú)一人掉隊，隊伍整體穩定，責任感和戰斗力明顯增強。
2、監管改造：在押568人，其中重點(diǎn)犯47人，頑固犯7人，重點(diǎn)危險分子34人，病犯106人。上半年強化整頓，嚴管、禁閉15人次，重大違規率 2 %，控制在指標之內，實(shí)現“四無(wú)”。
3、生產(chǎn)工作：上半年完成221.5萬(wàn)元，完成上半年任務(wù)的123.7%，全年任務(wù)的61.8%。
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1、全面推行警務(wù)日志，強化精細化管理，提高工作的執行力
總結經(jīng)驗，我們認為執行是應對監區工作繁雜、情況復雜的關(guān)鍵，而關(guān)鍵中的關(guān)鍵是日常工作執行到位。為此，我們全力推行以警務(wù)日志為管理平臺的精細化管理手段，將崗位職責具體化、日常事務(wù)量化、工作流程規范化、工作要求標準化、工作考評經(jīng)�；�，全面強化監區、分監區的基礎工作。一是化繁為簡(jiǎn)，化簡(jiǎn)為要。將每天管理事務(wù)，根據現有警力設置、管理責任分工，明確每天11個(gè)崗位及班次的事務(wù)及工作時(shí)效要求，突出重點(diǎn)事務(wù)的工作要求，使每天每班的工作更明確，工作要求更簡(jiǎn)明，做到人人有責任，事事有人管。二是逐日考評，定期講評。在警務(wù)日志中，我們明確各級管理的工作要求，實(shí)施每天本人、分監區、監區的逐級績(jì)效評價(jià)機制、每周小結、每月評比的工作講評機制；組織工作落實(shí)在平時(shí)，落實(shí)在實(shí)際工作中，形成工作推動(dòng)、促動(dòng)、鼓動(dòng)的激勵機制。三是上行下效，領(lǐng)導表率。在警務(wù)日志中，我們不斷完善，將各級領(lǐng)導的工作事務(wù)和組織管理職責納入警務(wù)日志管理范疇，將各級領(lǐng)導工作紀律考核和工作績(jì)效考核公開(kāi)化，并以分監區巡查記錄的形式具體化，不斷強化各級領(lǐng)導管理責任。四是實(shí)施單位考核，重點(diǎn)事務(wù)分段負責，即工作執行不力或出現大的問(wèn)題，按分工和管理職能追究責任，使權利與責任基本對等，讓權利與義務(wù)相輔相成。以強力推動(dòng)工作執行力，確保監區、分監區管理做事的力度、執行落實(shí)上的`硬度。由此，監區在各項工作的推動(dòng)上，基本做到步調一致，執行落實(shí)到位，形成外有壓力、內有競爭、充滿(mǎn)活力的工作局面。
2、全力推行分類(lèi)管理，加強規范化建設，提高管教工作效力
面對押犯多、病犯多、問(wèn)題犯多的押犯特點(diǎn)，為確保穩定，我們在“分”字上做文章。一是分級、分片包管包教、包穩定的監管責任，將罪犯分片包干，不斷縮小管理單元，明確管理責任。分監區領(lǐng)導掛靠片區，監區領(lǐng)導掛靠分監區，警察落實(shí)到片區，逐級下放，工作重心前移。二是分級處遇經(jīng)�；�，我們制定監區罪犯管理辦法，將日常行為考核、勞動(dòng)考核結果與每天的改造處遇如接見(jiàn)、購物、娛樂(lè )等明確掛鉤，每日匯總，每日兌現，獎優(yōu)罰劣，使管理教育經(jīng)�；�、具體化、公開(kāi)化，形成每天有壓力，每周有獎勵，不斷激勵罪犯積極改造。三是分清層次，抓重點(diǎn)監管，我們在監管控制上狠抓罪犯互監組落實(shí)，互監組制度，強化互監組的連帶責任，在行為管理上狠抓出收工紀律和隊列秩序；在整頓風(fēng)氣上，狠抓事務(wù)犯、勤雜犯管理，打擊事務(wù)犯的歪風(fēng)邪氣，以點(diǎn)帶面促進(jìn)監區風(fēng)氣持續好轉。由于措施基本到位，整體上上半年未發(fā)生罪犯自殺等嚴重的監管事件、事故。
3、全力推行片區管理，加強目標管理考核，提高監區的生產(chǎn)力 圍繞發(fā)展經(jīng)濟、促進(jìn)生產(chǎn)工作，我們在“增減”上做文章，一是減少影響生產(chǎn)力發(fā)展的不利因素，從監區實(shí)際情況看，主要是操作者的消極怠工，生產(chǎn)輔助人員的偷懶�；�、陽(yáng)奉陰違及警察的管理懈怠，影響了現場(chǎng)的正常秩序，因此，我們力行“現場(chǎng)就是市場(chǎng)”的管理理念，采取各種方式、方法消除影響效益的不利因素。首先從調整開(kāi)始，對所有人員定級定額，強調勞動(dòng)改造的同等性，進(jìn)一步明確每名罪犯的改造任務(wù)和要求，其次抓生產(chǎn)輔助人員，獎懲與片區產(chǎn)能、質(zhì)量掛鉤，與改造事務(wù)掛鉤，獎優(yōu)罰劣，不行淘汰，使生產(chǎn)骨干產(chǎn)生
緊迫感，主動(dòng)承擔協(xié)助管事的具體事務(wù)。再次，抓欠產(chǎn)罪犯的談話(huà)教育。強調每月績(jì)效獎與片區產(chǎn)能直接掛鉤，多勞多得，少勞少得，不勞不得，給予每名警察管理壓力和動(dòng)力，鼓勵警察主動(dòng)管理、教育。二是調動(dòng)積極性，增加有利因素。一方面，強化生產(chǎn)組織管理關(guān)鍵環(huán)節的管理，強化對每日產(chǎn)能、每日質(zhì)量的控制，及時(shí)了解，及時(shí)處置，及時(shí)與廠(chǎng)方溝通，確保生產(chǎn)組織的通暢性。另一方面開(kāi)展勞動(dòng)競賽，以獎勵形式鼓勵罪犯超產(chǎn)，鼓勵生產(chǎn)輔助人員主動(dòng)生產(chǎn)，并以其他物質(zhì)獎勵比賽和活動(dòng)調動(dòng)罪犯的積極性，始終保持有獎?dòng)辛P，獎罰的及時(shí)性。保持生產(chǎn)的壓力和推力。另一方面片區產(chǎn)能與警察月績(jì)效掛鉤，以比例提成的形式讓每名警察看到想到每天的績(jì)效工資，強化目標激勵效應，使每天當班人員每個(gè)片區值班警察感到壓力和獎勵并存，得到有付出就有收獲的真實(shí)體驗，打破平均主義的僵化局面，調動(dòng)管理者的積極性。
總之，通過(guò)以上措施，監區各項工作呈現出勃勃生機的良好局面，雖有成績(jì)，但還存在一些不足。一是精細化管理工作須進(jìn)一步推進(jìn)。二是管教工作規范化、嚴格、文明執法中習慣性做法與規范化要求仍有差距，須不斷轉變工作作風(fēng)，更新工作觀(guān)念，加強工作理念轉化建設中，在工作作風(fēng)轉變，使監區的各項工作進(jìn)入良好的發(fā)展軌道。三是突出事件的處置能力不夠強，要進(jìn)一步增強管教工作能力，進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)管理水平，推進(jìn)監區工作全面發(fā)展。
二、下半年工作計劃及措施
�。ㄒ唬┛傮w思路
以改造為核心，以穩定為基礎，以發(fā)展經(jīng)濟為重點(diǎn)，全面推行精細化管理工作，用科學(xué)、有效的管理教育手段，調動(dòng)各方面積極性及有利因素，加快監區規范化建設步伐，為實(shí)現現代化文明監區打鬧基礎，全面完成監獄黨委下達的全年工作任務(wù)。
�。ǘ┚唧w措施 1、以執法大培訓、崗位大練兵、技能大比武活動(dòng)為契機，加強警察理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能和管教工作水平，提高隊伍整體戰斗力。
2、以精細化管理為推進(jìn)手段，繼續加強日常工作的執行力和執行制度建設，進(jìn)一步規范監區基礎業(yè)務(wù)工作，為監區各項工作的全面發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
3、以強化現場(chǎng)管理為重點(diǎn)，加強警察直接管理，加強對生產(chǎn)組織的管理工作，不斷提升產(chǎn)能，提高質(zhì)量。
4、持續完善和堅決執行監區罪犯管理規定，將罪犯行為養成管理、生產(chǎn)任務(wù)日考核納入規范化管理軌道，獎罰分明，及時(shí)兌現，進(jìn)一步扭轉罪犯的改造風(fēng)氣。
5、以防逃、防自殺、防重大事故為根本任務(wù)，強化各項監管制度的落實(shí)，不打折扣地落實(shí)重點(diǎn)罪犯夾控、教育工作，不打折扣地落實(shí)清監、搜身、互監組管理制度，不打折扣地落實(shí)現場(chǎng)巡查制度，不打折扣地落實(shí)犯情分析會(huì )制度，持續開(kāi)展查隱患、整監紀的教育整治活動(dòng)，建立可靠的監管安全防范機制及突發(fā)事件處置機制。
6、務(wù)實(shí)創(chuàng )新，以和諧、奮進(jìn)為目標，積極開(kāi)展宣傳報道工作，
實(shí)習工作總結 篇5
光陰荏苒，日月如梭。還有一個(gè)星期左右的時(shí)間就得回校拿畢業(yè)證，大學(xué)三年——正式畢業(yè)了！對于我來(lái)說(shuō)，很懷念大學(xué)三年的時(shí)光，感謝遇上的那些人和發(fā)生的那些事。大學(xué)，是重新塑造自己的起點(diǎn)。也許我并不會(huì )太傷感——因為9月1號，我將進(jìn)入一個(gè)新的大學(xué)校園學(xué)習，結識新的朋友，繼續追求我的夢(mèng)想。正因我不像其他同學(xué)那樣面臨畢業(yè)就業(yè)，所以出來(lái)實(shí)習工作的日子里，我渴望嘗試，渴望改變重塑自己。我感到自己為自己的生活選擇了奔波與變化。當然，我一直告訴自己每個(gè)階段有每個(gè)階段要完成好的事情，所以我總是認真對待我的工作，保持良好心態(tài)。
深圳、廣州來(lái)回的奔波，變化讓我的工作不斷變更以及很多意想不到的事情的發(fā)生，偶爾會(huì )讓我感到心累與無(wú)力。依舊，讓音樂(lè )帶給自己力量！回頭望望自己走過(guò)的路，充滿(mǎn)辛酸苦楚、驚喜意外，有時(shí)會(huì )覺(jué)得似乎浪費了時(shí)間、精力和金錢(qián)，但，我還是不會(huì )后悔自己的選擇——這一段經(jīng)歷中，遇到的人和事，在變化面前的思考、苦楚與勇敢，是我人生路上的一筆莫大財富，一次次地振蕩著(zhù)我稚嫩的心靈。是的，我需要磨練、經(jīng)歷！變化，不能預知的前方，我依舊走在路上。只是現在，似乎是個(gè)該總結整理一下的時(shí)間。
從實(shí)習工作中，我有什么樣的感悟與體會(huì )？
1、良好的心態(tài)。心態(tài)決定一切，這是真的。慢慢地就會(huì )發(fā)覺(jué)，其實(shí)每份工作都是差不多的，貴在堅持，秉著(zhù)良好的心態(tài)用心去工作。不要抱怨，要學(xué)會(huì )換個(gè)角度去想問(wèn)題。當然求職過(guò)程是艱辛的，要勇敢大膽地去嘗試，選擇適合自己的工作并為之規劃自己的職業(yè)生涯。
2、積極主動(dòng)。不管是工作上還是人際關(guān)系上都要學(xué)會(huì )積極主動(dòng)，這是很重要的！工作要有質(zhì)量有效率，體現自己的行動(dòng)力與能力；學(xué)會(huì )熱情地與人溝通，營(yíng)造良好的人際關(guān)系。知識不斷更新，學(xué)無(wú)止盡。要學(xué)會(huì )利用資源，主動(dòng)學(xué)習，不恥下問(wèn)。
3、認識自我。實(shí)習工作的過(guò)程，是我認識自我的一個(gè)過(guò)程。我看到了自己的優(yōu)點(diǎn)也看到了很多的缺點(diǎn)與不足。認識自我，解讀剖析自己，對自己的發(fā)展至關(guān)重要！我，勇敢地直面自己，重塑自己。
4、也許長(cháng)大成熟了。以前我總會(huì )把自己的喜與哀告訴父母，家是我的依靠，覺(jué)得父母是自己最信賴(lài)的人，他們閱歷比自己豐富，他們能給自己勇敢的力量，漸漸地，如今的自己卻學(xué)會(huì )對父母報喜不報憂(yōu)，隱藏憂(yōu)了。父母，隨著(zhù)自己的長(cháng)大在不斷衰老，很多的東西他們也不懂，對于自己遇到的一些憂(yōu)慮他們也無(wú)能無(wú)力，故又何必告訴他們讓他們擔憂(yōu)呢？正如華子經(jīng)理說(shuō)的：家人是用來(lái)分享快樂(lè )的，苦與累要自己扛著(zhù)。
5、要自信。出來(lái)社會(huì )上，我很自信！至少在HR、上司面前我是自信的，我也不知道是什么力量讓我自信。朋友清對我說(shuō)：“從你身上我看到了你滿(mǎn)滿(mǎn)的自信，你知道自己的人生目標，你的自信也感染了我�！辈恢獜暮螘r(shí)起，我已覺(jué)得似乎每個(gè)人都有自卑的一面，因為每個(gè)人都有不足或自己不滿(mǎn)意的東西，自信的人會(huì )放大自己的優(yōu)勢，縮小自己的不足。除了自己，沒(méi)有任何人能讓自己自卑的，我們不該總在仰視他人，殊不知我們也在被他人仰視。只有自信，才會(huì )把事情處理得更出色，也更容易得到他人的欣賞。自信，最美麗。但并不代表處處鋒芒畢露，該是低調做人，高調做事。
6、學(xué)會(huì )選擇。選擇，便意味著(zhù)放棄。人生路上，總是要不斷做出選擇，不斷放棄，所謂的機會(huì )成本。魚(yú)和熊掌原本不可兼得，舍得舍得，有舍才有得，有得必有失，這是必然的。只是，做出正確的選擇，是一種藝術(shù)與眼光。
7、現實(shí)社會(huì )。盡管我依舊稚嫩，但隱約感受到了一些很現實(shí)的東西，但我依舊希望自己不忘初心，現實(shí)社會(huì )不是他人說(shuō)的那樣恐怖骯臟，也不是自己想象中那樣美好陽(yáng)光，一切，只是剛剛好！
我，依舊稚嫩，依舊在我人生路上跋涉，豐富著(zhù)我人生的軌跡，觀(guān)賞著(zhù)沿途的風(fēng)景。我希望自己勇敢、努力、善良、機靈、醒目、成熟、有思想、會(huì )思考。。。安頓心靈！
實(shí)習工作總結 篇6
尊敬的行領(lǐng)導：
20xx年x月結束了在總行的新員工培訓，我滿(mǎn)懷著(zhù)對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了支行，擔任現金柜員。從最初踏上崗位上柜做業(yè)務(wù)時(shí)的小心翼翼，到如今能夠單獨熟練地操作；從當初與客戶(hù)交流時(shí)的生疏與緊張，到現在能從容地與客戶(hù)對話(huà)。時(shí)光飛逝，來(lái)新海航支行已經(jīng)半個(gè)年頭了，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化，有很多值得回味和思考的東西。
在思想道德方面：一個(gè)支行就是一個(gè)集體，自己必須要和集體的步調保持一致，堅決不掉隊，努力融入到集體之中。作為一名柜員，每天與大量的現金打交道，因此對員工的思想素質(zhì)和職業(yè)道德都提出了較高的要求，需要我們要有足夠的自制力，必須做到遵紀守法、忠于職守。我始終在心中堅持一個(gè)信念，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人。深知自己的一言一行都關(guān)系著(zhù)支行的聲譽(yù)，對自己來(lái)說(shuō)就是一份責任，既然做就要做好。
在業(yè)務(wù)操作和理論學(xué)習方面：要成為一名合格甚至優(yōu)秀的建行員工，首先要在業(yè)務(wù)操作上非常熟練精通，經(jīng)得起考驗。對于剛出學(xué)校不久的我們來(lái)說(shuō)，當前的首要任務(wù)還是要努力學(xué)習，熟練掌握專(zhuān)業(yè)知識。在目前的工作崗位上，我不斷地跟老員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗，在自身的努力和同事的幫助下，自己具備了一定的工作能力，能夠從容地接待客戶(hù)，應付柜面上的大多數業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析能力，協(xié)調能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面有了很大的提高。我深知只有加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應手，更好地為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。銀行業(yè)也是服務(wù)行業(yè)，工作性質(zhì)決定了我每天要面對眾多客戶(hù)。為此，我本著(zhù)“方便他人就是方便自己”的思想，耐心細致地解答客戶(hù)的問(wèn)題，遇到蠻不講理的客戶(hù)，我也嘗試著(zhù)去理解和包容他，希望能夠得到他的理解。我努力做好服務(wù)工作，做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲，讓每個(gè)顧客都高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。除了業(yè)務(wù)操作上的提高，理論學(xué)習更是必不可少的。正所謂，理論是實(shí)踐的基礎，是其前提條件。只有了理論的武裝，我們才能在實(shí)踐中找準方向，少走冤枉路。除此之外，我也積極報名參加一些證書(shū)考試，在考試看書(shū)的過(guò)程中又增加了自己的知識量，進(jìn)一步提高自身的競爭力。
工作中的不足：在這一年當中自己在領(lǐng)導關(guān)心和同事的幫助下，自己確實(shí)進(jìn)步了許多。但我也清醒地看到在自身還存在很多的不足之處，自己與優(yōu)秀員工之間還存在著(zhù)巨大的差距。
首先還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠，時(shí)代在變，競爭環(huán)境在變，新生事物不斷地出現，新的狀況不斷發(fā)生。面對嚴峻的挑戰，自己缺乏學(xué)的自覺(jué)性和緊迫感。如今金融市場(chǎng)競爭日益激烈，更是給我們新員工提出了更高的要求。因此學(xué)習新業(yè)務(wù)、掌握新理論，適應時(shí)代要求，不斷提高自己的綜合能力，把自己成業(yè)務(wù)全面的新型人才。
其次，自己在處理一些客戶(hù)的問(wèn)題上，還稍顯稚嫩，不夠老道。
往往一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，因為處理不當，導致尷尬局面的出現。說(shuō)到底還是經(jīng)驗不夠，所以我在這方面必須多和老員工交流，仔細觀(guān)察，看看他們是如何和客戶(hù)交流的，向他們學(xué)習一些處理人際關(guān)系中的技巧，運用到實(shí)際工作中去。
最后，自己在工作中還有一點(diǎn)粗心，有時(shí)候會(huì )難免會(huì )出現急躁情緒，我深知這都是銀行工作中的大忌。銀行工作時(shí)是一項嚴謹的事情，容不得半點(diǎn)差錯。因為即使是一點(diǎn)小差錯，也會(huì )給客戶(hù)帶來(lái)不便，甚至是造成損失。所以，在今后的工作中,我必須要克服這些缺點(diǎn)，做事情考慮得盡量周全些，并時(shí)刻保持一個(gè)平靜的心態(tài)，不要被外界干擾，擾亂自己的心緒。
通過(guò)一年的實(shí)際工作和學(xué)習，在領(lǐng)導同事們的關(guān)懷與培養下，我已逐漸適應了銀行的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導與同事門(mén)的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了極大的動(dòng)力，但也感受到了壓力，我只能在以后的工作中更加努力取得更好的成績(jì)來(lái)回報。
實(shí)習工作總結 篇7
通過(guò)這次為時(shí)半個(gè)月的實(shí)習，我對室內設計之這個(gè)行業(yè)有了更進(jìn)一步了解，也為即將成為他們中的一員而感到自豪，結合實(shí)習經(jīng)歷我總結出作為室內設計師應具備以下幾方面素質(zhì)。
�。�1）有全面的綜合素質(zhì)：室內設計師除了專(zhuān)業(yè)知識和技能外，要不斷提升審美能力，要具備廣博的知識和閱歷，才可能創(chuàng )造出感動(dòng)人的空間。
�。�2）有敏銳的洞察力：對時(shí)尚敏銳的觀(guān)察能力和預見(jiàn)性是設計師自我培養的一種基本能力，站在一個(gè)高度上講，設計師擔負著(zhù)引導時(shí)尚的責任。
�。�3）細致入微的追求：室內設計師所面臨的是環(huán)境中各個(gè)不同的細節，對細節的處理，關(guān)系到整個(gè)室內空間設計的成敗，越是簡(jiǎn)約的設計，細節越重要，要注意室內外空間角色的互換。
�。�4）有很強的表現能力及豐富的表現手段：設計師要清晰準確地表達自己的設計意圖和思想，讓業(yè)主能夠很容易的理解和溝通。
�。�5）要有準確把握材料信息和應用材料能力：市場(chǎng)的發(fā)展、科技的進(jìn)步使新產(chǎn)品、新材料不斷涌現。及時(shí)把握材料的特性、探索其實(shí)際用圖可以拓寬設計的思路，緊跟時(shí)代，在市場(chǎng)中占居先機。
�。�6）重視概念設計，風(fēng)格定位：概念設計是項目的設計思路，它是一個(gè)綜合結果。它是一個(gè)總的思路，包含對人文和功能、科技與材料的綜合考慮，有設計者對設計項目獨特的認識因素和個(gè)性特征，是有別于其他設計方案的根本。著(zhù)重體現設計中在滿(mǎn)足功能前提下，獨特個(gè)性的植入。所以不要形成固定的風(fēng)格，但可以形成固定的思路。
�。�7）對陳設品的認識修養與運用能力：對陳設品的認識和運用能力，是創(chuàng )造現代文化特征和品位的居住和生活環(huán)境的根本，陳設是空間環(huán)境中的一個(gè)重要部分，在優(yōu)秀陳設設計中，裝飾的形式美具有深厚的文化品質(zhì)和美學(xué)價(jià)值，是人對某種文化境界的體味和追求。
�。�8）好的人際交往與社交能力：設計是服務(wù)性行業(yè)，是服務(wù)于大眾的，不是做藝術(shù)品。
很多事由業(yè)主說(shuō)了算！與業(yè)主的溝通、磨合是達成一個(gè)方案的關(guān)鍵。只有理解了，設計才有方向——正如能夠成功的藝術(shù)家都是其風(fēng)格迎合了一定人群的需求。
�。�9）重視對市場(chǎng)的調查：在市場(chǎng)調查的基礎上對人在即將設計的空間中可能發(fā)生的動(dòng)作、行為進(jìn)行一些假設，同時(shí)考慮現代技術(shù)的應用對動(dòng)作、行為的影響。因為這種假設和分析會(huì )引出我們將要面對的設計的一些問(wèn)題。比如：流線(xiàn)設計的問(wèn)題、空間設置的問(wèn)題、陳設的問(wèn)題、設備配置的問(wèn)題、色彩和造型的問(wèn)題以及照明的問(wèn)題、污染的問(wèn)題等等。
�。�10）形成自己的風(fēng)格：作為一個(gè)設計師，創(chuàng )新是非常重要的，在設計中要提高警惕。
不要丟掉個(gè)性，要憑獨創(chuàng )打開(kāi)局面。設計畢竟是一個(gè)造型藝術(shù)，設計的發(fā)展有一個(gè)畫(huà)圖的過(guò)程，對個(gè)性化的要求是設計師畢生的追求，要不斷的在工作中磨練。形成自己獨特的符合室內設計規律的風(fēng)格。
這是在校期間第一次實(shí)習，我的大學(xué)生活也將畫(huà)上圓滿(mǎn)感嘆號，因此我很珍惜這次機會(huì )，在這個(gè)過(guò)程中也學(xué)到很多課本中學(xué)習不到的東西，相信這筆財富會(huì )在我未來(lái)的職業(yè)生涯中起著(zhù)舉足輕重的作用，它將成為我人生的指南針，激勵著(zhù)我前進(jìn)。
實(shí)習工作總結 篇8
實(shí)習期間，最初沒(méi)有打算當班主任的，但是之后見(jiàn)其他同事都興致勃勃地當了班主任，心里有些小小羨慕他們。于是，在王老師的幫忙下，我成為了初一xx班的班主任。初一xx班是我所帶的班，所以做起班主任工作也比較方便一些。加上這個(gè)班本身很優(yōu)秀，他們的班主任高老師把班級管理得井然有序，整個(gè)班的氛圍十分好，充滿(mǎn)了一種正能量。
擔任xx班的班主任有將近三個(gè)月的時(shí)間，在這段時(shí)間內，和班里的每個(gè)學(xué)生都熟悉起來(lái)，也對他們有了必須的了解。在他們的配合和高老師的幫忙下，我這個(gè)實(shí)習班主任的工作也開(kāi)展的很順利。此刻實(shí)習即將結束，我對于這份工作心里也很不舍，因為它帶給了我太多太多。
首先我想說(shuō)的是關(guān)于班里的一些基本問(wèn)題。在紀律方面，我覺(jué)得這個(gè)班級還是比較讓人省心的，因為他們很聽(tīng)話(huà)，上課時(shí)大家的注意力都在學(xué)習上，擾亂課堂秩序的行為基本不存在。只是有幾個(gè)平時(shí)個(gè)性活躍的學(xué)生，上課的時(shí)候喜歡接話(huà)茬，經(jīng)常逗得班里同學(xué)哈哈大笑。
我明白他們幾個(gè)對于活躍課堂氣氛有著(zhù)不可忽視的作用，所以，當同學(xué)們比較疲憊的時(shí)候，就到了他們發(fā)揮作用的時(shí)候了，但是平時(shí)的課堂上，我會(huì )派人監督著(zhù)他們，并且在課下和他們進(jìn)行過(guò)幾次長(cháng)時(shí)間的談話(huà)。此刻的他們不僅僅能在課堂上好好表現，還能適時(shí)地活躍課堂氣氛，班級也更加井然有序了。衛生方面，有些差強人意，校園規定的是每一天打掃三次衛生，但是班里的垃圾仍然會(huì )隨處可見(jiàn)。于是，我和他們的班主任商量了一下，在班里推行了新的衛生管理制度，將班里每個(gè)部分的衛生職責到人，并且賦予相應的分數，來(lái)督促學(xué)生們把衛生搞好。
這種方式很有效，大家為了自己的榮譽(yù)感都盡力把自己的職責區負責好。同時(shí)，宿舍的衛生我也經(jīng)常向宿管人員了解狀況，并且去宿舍查寢，一方面看看衛生狀況，另一方面也能夠看看學(xué)生們是否能按時(shí)回寢。早操是我比較放心的，我每一天早上都會(huì )準時(shí)到操場(chǎng)，陪他們跑步，這種以身作則很有效，學(xué)生們每一天堅持跑步，即使有一些小小的不舒服也會(huì )堅持跑完，讓我很是欣慰。
說(shuō)起學(xué)習，我想，沒(méi)有哪一個(gè)班比我的班級學(xué)習的勁頭和氛圍更好。為了班級整體成績(jì)的提高，每個(gè)同學(xué)都獻計獻策，成績(jì)好的主動(dòng)幫忙成績(jì)稍差一些的。在我的推薦下，他們利用課外活動(dòng)的時(shí)間每一天講幾道題，把一天中各個(gè)學(xué)科的問(wèn)題都集中解決一下。雖然這耽誤了他們的玩耍的時(shí)間，但是沒(méi)有一個(gè)學(xué)生抱怨，大家都在堅持著(zhù)。功夫不負有心人，我們班在第一次月考和期中考試中的成績(jì)都是年級第一名，大家的付出有了回報，自然更有動(dòng)力。
當然，再好的班級中，學(xué)生與學(xué)生之間的矛盾都不可避免。對于學(xué)生之間的小摩擦，我有自己獨特的方法。我喜歡一有時(shí)間就找學(xué)生聊天，透過(guò)和他們的談話(huà)，我對班里的狀況和學(xué)生的性格基本了如指掌。同時(shí)，我也會(huì )及時(shí)和高老師進(jìn)行交流，隨時(shí)了解學(xué)生們的最新動(dòng)態(tài)。一個(gè)老師，必須要秉持一顆公正的心，對班里的學(xué)生一視同仁，這樣才能“得民心”。我從不用成績(jì)好壞來(lái)衡量學(xué)生，對每個(gè)人都真誠相待，而且我重點(diǎn)關(guān)注了班里的幾個(gè)后進(jìn)生，利用午自習的時(shí)間給他們補課。他們的成績(jì)提高了，心很高興，我也覺(jué)得很有成就感。
最后，我要說(shuō)的就是在擔任班主任期間組織的各項活動(dòng)了。除了每周必開(kāi)的主題班會(huì )以外，我利用課余時(shí)間組織他們進(jìn)行體育鍛煉、舉行各種趣味知識競賽，在豐富他們課余活動(dòng)的同時(shí)，增加了他們知識，也提升了他們的綜合素質(zhì)。
擔任班主任三個(gè)多月，無(wú)論是班里的紀律、衛生，還是成績(jì)，都讓我很是欣慰。這段時(shí)間，我不僅僅鍛煉了自己的的班級組織和管理潛力，同時(shí)也在與學(xué)生的接觸和交流中，找到了一些處理學(xué)生問(wèn)題的辦法，讓自己的各方面的潛力都有了很大的提高，增進(jìn)了對學(xué)生們的了解，拉近了彼此間的距離，獲得了珍貴的師生情誼，很充實(shí)也很幸運。
實(shí)習工作總結 篇9
作為**集團子公司的華品房產(chǎn)、華建策劃、商業(yè)公司的財務(wù)，財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用，會(huì )計實(shí)習工作總結。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來(lái)了。本人感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步�；仡櫦磳⑦^(guò)去的三個(gè)月，在部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，本人的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以及集團行政部的要求，現將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面：
一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理
1. 規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強管理。
2. 在集團財務(wù)制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映當期的成本，實(shí)習報告《會(huì )計實(shí)習工作總結》。為績(jì)效管理提供參考依據。
3．規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置，根據商業(yè)公司特點(diǎn)，設置相應帳套，通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。
二、 會(huì )計基礎工作
�。�1） 認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。
�。�2） 根據集團的指示，對華品公司會(huì )計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
�。�3） 按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。
三、 財務(wù)核算與管理工作
�。�1） 按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
�。�2） 正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
�。�3） 在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
�。�4） 作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者，是集團財務(wù)管理部對外的一個(gè)窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。
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