【熱門(mén)】醫院個(gè)人工作總結3篇
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編收集整理的醫院個(gè)人工作總結3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院個(gè)人工作總結 篇1
20xx年來(lái)，護理部在院領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，在護理同仁的共同努力下，根據醫院制定的工作重點(diǎn)，結合護理部的工作計劃和目標，積極開(kāi)展各項工作，現將工作總結如下，其經(jīng)驗及不足之處會(huì )指導我們今后的工作思路，帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作而努力奮斗。
1、護理人員情況
本院現有護理人員40人，從事護理崗位29人;非護理崗位11人。學(xué)歷結構：本科3人;大專(zhuān)19人;中專(zhuān)18人。職稱(chēng)結構：主管護師20人;護師8人;護士12人。
2、落實(shí)護理核心制度，打造護理服務(wù)品牌
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。護理部與各病區護士長(cháng)在工作中及時(shí)修訂及完善各項規章制度，明確各級護理人員職責，完善了15項護理技術(shù)操作流程及操作評分表。制定了臨床常見(jiàn)疾病護理常規，并組織各科室護理人員積極學(xué)習《基礎護理服務(wù)工作規范》，《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規范》，《分級護理指導原則》，在學(xué)習中深刻領(lǐng)會(huì )，認真貫徹，將"制度"和"標準"落實(shí)到具體實(shí)際工作中。
3、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強護患溝通。
為了適應醫療服務(wù)需求，營(yíng)造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，積極響應"優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程"樹(shù)立良好的社會(huì )形象，推動(dòng)醫院持續穩定發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)，不斷改善服務(wù)措施。
(一)組織學(xué)習，轉變護理觀(guān)念
護理部組織護理人員認真學(xué)習關(guān)于實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理工作的相關(guān)文件，通過(guò)學(xué)習和動(dòng)員使護理人員深化了"以病人為中心"的服務(wù)理念，轉變被動(dòng)為主動(dòng)的服務(wù)觀(guān)點(diǎn)，結合"三好一滿(mǎn)意"活動(dòng)，充分調動(dòng)護士工作積極性，為全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)打造基礎。
(二)優(yōu)化服務(wù)流程，營(yíng)造溫馨氛圍
門(mén)診部有預檢，導醫護理人員熱情接待，指引就醫患者，主動(dòng)護送無(wú)人陪伴或行動(dòng)不方便患者入病房，同時(shí)配備了輪椅、雨具等一系列便民措施。病區當班護士熱情接待病人，并把病人運送至床邊，主動(dòng)向病人或家屬介紹病區環(huán)境，規章制度，相關(guān)檢查及主管醫師，了解病人入院后的心理狀態(tài)和需求，交待特殊用藥，飲食種類(lèi)及各種檢查注意事項，及時(shí)發(fā)放特殊檢查溫馨提示卡等。
(三)用心護理，豐富服務(wù)內涵
規范護理人員著(zhù)裝，要求文明用語(yǔ)，讓護理人員以端莊、和藹、親切大方的形象飽滿(mǎn)的精神投入工作中。加強基礎護理，時(shí)刻保持病房整潔劃一，多與患者交流溝通，開(kāi)展健康教育、康復指導，提供心理護理，不忘每個(gè)節日給住院患者送上小禮物并表達美好祝愿。護士們真誠的微笑，親切的言語(yǔ)，關(guān)切的眼神拉近了與患者的.距離，增加了理解和包容，本年度無(wú)一起護理投訴事件。
四、重視業(yè)務(wù)學(xué)習，采取多渠道提高護士整體素質(zhì)
(一)制定護士教育制度，定培訓計劃，尤其是加大了對新護士及低年資護士的規范化培訓力度。
(二)加強護士在職教育。護理部組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習12次，操作培訓12次。由各病區護士長(cháng)輪流授課，并以多媒體形式展現，以講解形式交流，每月各科室組織學(xué)習及操作考核，參學(xué)率為100%，全年組織理論考試2次，合格率為100%。針對我院以老年患者居多，增加了老年人日常生活介護的培訓和演練的新項目，將服務(wù)理念和人文關(guān)懷融入到護理技術(shù)操作中。
(三)培養護理人員組織參與性。"5.12"國際護士節，弘揚南丁格爾精神，護理部精心舉辦了護理知識競賽活動(dòng)，參與率達到了80%。護理人員各盡所長(cháng)，競相拼搏，即強化了護理知識，又增強了集體榮譽(yù)感，更好的為醫院建設貢獻力量。
(四)對新分配的護士進(jìn)行崗前培訓，由經(jīng)驗豐富的老師帶教，直到合格為止并組織低年資，新護士參加區衛生局組織的"三基"培訓，加強培訓力度，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養護理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病人放心，促醫院振興。
(五)外出學(xué)習及護士長(cháng)管理培訓。今年往上級醫院進(jìn)修1名，主管護師12人參加一類(lèi)學(xué)分的培訓，護士長(cháng)4名參與區衛生局組織管理培訓8次，1位護士長(cháng)參加了為期2周的市紅十字會(huì )老年介護培訓。通過(guò)進(jìn)修及培訓，提高了自身素質(zhì)，樹(shù)立創(chuàng )新意識及管理能力，把所學(xué)的知識更好的運用到平時(shí)的工作中去。
5、重視護理質(zhì)量管理，護理安全工作長(cháng)抓不懈
(一)質(zhì)量管理是醫院永恒不變的主題，定期進(jìn)行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，重新制定了切實(shí)可行的質(zhì)控標準和考核細則，充分發(fā)揮三級網(wǎng)絡(luò )監控，每季度予以質(zhì)量講評，提出整改措施。針對老年病房的特殊性，護理部聯(lián)合護士長(cháng)及護工中心相關(guān)負責人每月重點(diǎn)查壓瘡、跌倒、導管、衛生等工作，對存在問(wèn)題及時(shí)與護工中心溝通，提出整改措施，加強基礎護理，雙方共同努力確保醫療安全。
(二)在護理操作環(huán)節，嚴格執行護理操作規范，為了時(shí)刻提醒護士的工作責任心，在各病區治療室張貼了"今天你查對了嗎?"提示標語(yǔ)。
(三)在環(huán)節質(zhì)量上，根據區衛生系統上半年護理質(zhì)控要求重新完善了護理書(shū)寫(xiě)標準冊，()注重護理病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性與規范性。
(四)加強院內感染管理，做好消毒隔離及醫療廢物處置工作。發(fā)熱門(mén)診、換藥室、輸液室、供應室等嚴格把關(guān)，消毒隔離工作符合規范，無(wú)差錯事故發(fā)生。
全年各科室基礎護理合格率≥90%，急救物品都能處于應急備用狀態(tài)，完好率100%，一人一針一管一用執行率100%，常規器械消毒滅菌合格率100%，醫療廢物處置正確率100%，全年無(wú)差錯事故發(fā)生。
6、積極配合醫院做好其他工作
(一)積極配合本中心做好全國社區中醫藥創(chuàng )建工作。做好健康教育處方的發(fā)放及統計，社區居民的宣傳工作。
(二)積極配合慢病創(chuàng )建工作。預檢護士做好就醫患者信息登記，健康教育及首診測壓工作。
7、認識不足，不斷完善
1、加強護理人員培訓工作，提高管理水平和服務(wù)能力。
2、護理質(zhì)量檢查工作持續改進(jìn)，加強落實(shí)力度。
3、護士溝通交流能力有待提高。
4、缺乏護理創(chuàng )新，還需積極開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)，新技術(shù)。
護理工作任重而道遠，在今后的工作中我們將堅持以用為本，以崗位需求為導向，不斷適應臨床護理工作的發(fā)展，增強科學(xué)性、針對性和實(shí)用性，保障醫療安全的同時(shí)為患者提供全面、專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)。
醫院個(gè)人工作總結 篇2
一、優(yōu)化完善業(yè)務(wù)流程，提高工作績(jì)效
協(xié)同信息科一起，反復校對、提出修改建議，為校準信息平臺的數據做了大量工作。推動(dòng)并完成以“電子表格每月上報病區工作量”的方式代替運行了10多年的“紙質(zhì)表格每日上報數據”，極大得提高了護士的工作效率及準確率。 另外，針對醫院統計工作實(shí)踐加以總結，找差距，想辦法，進(jìn)一步提高醫院統計工作的質(zhì)量與效率，如多次提出有關(guān)系統優(yōu)化需求建議等。
二、對外統計數據準確、按時(shí)報送
統計工作堅持以數據質(zhì)量為中心，準時(shí)報送為目標，扎實(shí)開(kāi)展常規統計工作。按期完成國家、部門(mén)與地方的統計調查任務(wù)，及時(shí)完成并報送國家法定報表和醫院內部報表。包括：每月完成12種不同種類(lèi)的報表；每季完成20種以上的不同種類(lèi)的報表；每半年需完成30種不同種類(lèi)的報表；每年需完成38種不同種類(lèi)的報表。
三、對內配合各科室提供數據支撐
如院辦、科教科、財務(wù)科、信息科、醫保辦等，完成了浙江省住院醫師規范化培訓基地檢查、浙江省成本與價(jià)格監測、浙江省醫療機構乙類(lèi)大型醫用設備申請、重點(diǎn)專(zhuān)科檢查、抗菌藥物管理調查等多項重要工作。
四、深挖數據可利用性
為提高數據可利用率，通過(guò)制作數據分析、PPT展示等方式，為院領(lǐng)導、臨床各科室、各類(lèi)會(huì )議、考核等提供數據分析。
醫院個(gè)人工作總結 篇3
按照《草廟子鎮集中開(kāi)展安全生產(chǎn)領(lǐng)域“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)施方案》的安排部署，我院積極行動(dòng)，緊密結合工作實(shí)際，強化監督檢查力度，深入開(kāi)展專(zhuān)項整治，嚴厲打擊各類(lèi)非法違法行為，全面排查和切實(shí)解決影響特種設備安全的薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，取得了一定成效�，F將“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)工作總結如下：
一、主要工作
(一)迅速行動(dòng)，抓好“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的動(dòng)員部署。自“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)以來(lái)，我院高度重視，迅速采取一系列措施進(jìn)行部署。召開(kāi)了“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)會(huì )議，會(huì )議傳達貫徹學(xué)習了有關(guān)文件和會(huì )議精神，分管領(lǐng)導對“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題部署。二是精心制訂方案。根據工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確了專(zhuān)項行動(dòng)的工作目標、指導思想、整治重點(diǎn)、工作步驟和工作要求，將工作任務(wù)進(jìn)行了細化分解，做到了任務(wù)明確，職責分明。三是營(yíng)造深厚氛圍。我院利用宣傳欄、電子屏等多種宣傳形式，發(fā)布宣傳信息多條，形成了濃厚的宣傳氛圍。四是落實(shí)工作責任。為確保專(zhuān)項行動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，院委會(huì )將工作責任層層進(jìn)行了落實(shí)。分管領(lǐng)導靠前指揮，指導專(zhuān)項行動(dòng)的具體實(shí)施，工作人員認真履行安全職責，落實(shí)“打非治違”的有關(guān)工作。
(二)多管齊下，推進(jìn)“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)的深入開(kāi)展。一是與日常監督檢查工作相結全。為嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)使用行為，確保安全生產(chǎn)“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)一步深入開(kāi)展，我院將“打非治違”與重大節假日、敏感時(shí)段的安全檢查有機結合起來(lái)，對在檢查中發(fā)現的非法違法行為，依據有關(guān)法律法規，予以嚴厲的懲處。二是開(kāi)展專(zhuān)項檢查。結合各項專(zhuān)項整治活動(dòng)，突出嚴厲打擊非法違法生產(chǎn)使用行動(dòng)，對查處的問(wèn)題，盯住不放，一抓到底，始終保持打非治違的高壓態(tài)勢。三是堅持把有限的監察力量重點(diǎn)放在查處協(xié)管員上報的安全隱患、群眾舉報投訴的安全隱患上。同時(shí)，對安全隱患整改情況進(jìn)行定期回訪(fǎng)，重點(diǎn)復查，跟蹤問(wèn)效，形成監察“閉環(huán)”，切實(shí)做到安全隱患不徹底消除決不放過(guò)。
二、存在安全隱患情況及解決辦法
1、因醫院綜合樓系老樓改建而成，多處不適合醫院工作的需要。如僅有一處樓梯，無(wú)消防栓。整改措施：建議新建綜合樓。
2、草廟子醫院辦公用樓裝修材料多為木質(zhì)易燃材料，電路包在材料里面。20xx年消防檢查時(shí)，提出這一隱患問(wèn)題，由于打擊非法行醫工作總結計劃20xx年底醫院搬遷，只對隱患大的科室進(jìn)行線(xiàn)路改造，通過(guò)本次自查，線(xiàn)路和裝修材料仍存在較大的安全隱患。整改措施：建議新建綜合樓。
3、屋頂漏水情況：通過(guò)此次臺風(fēng)“不拉萬(wàn)”屋頂存在漏雨情況，我院以對樓頂進(jìn)行了防水處理。
4、最近汛期來(lái)臨，我院處于低洼地帶，醫院門(mén)前自西向東排水溝嚴重堵塞，雨水排除不及時(shí)，全部流向我院后院，樓體年久失修，排污管道和化糞池滿(mǎn)足不了需要，導致后院大量存水，嚴重影響樓體安全和物資安全。整改措施：建議新建綜合樓。
5、食品安全檢查過(guò)程中，對食堂食品采購、驗貨、加工制作、儲存、餐具消毒、安全防范、食品質(zhì)量及食堂環(huán)境衛生、個(gè)人衛生等各方面按照標準進(jìn)行了督查。食品進(jìn)出有嚴格的驗貨、存放制度，生冷食品與熟食、半成品嚴格分開(kāi)保存。工作中未發(fā)現異常。
三、下步打算
一是在前段開(kāi)展“打非治違”活動(dòng)的基礎上，進(jìn)一步落實(shí)安全教育培訓制度。充分利用宣傳欄、電子屏等多種宣傳方式，將安全宣傳工作抓牢抓實(shí)，營(yíng)造安全的社會(huì )輿論氛圍，增強社會(huì )公眾安全意識。
二是進(jìn)一步鞏固“打非治違”工作成效，開(kāi)展“回頭看”。
在集中開(kāi)展的專(zhuān)項行動(dòng)之后，繼續保持依法打擊的高壓態(tài)勢，鞏固發(fā)展專(zhuān)項行動(dòng)的成果。組織開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項工作“回頭看”，對正在整改的安全隱患，進(jìn)行跟蹤復查，加強監控，確保不反彈。結合季節性變化特點(diǎn)，進(jìn)一步加大打非治違的力度。 三是進(jìn)一步深化“打非治違”專(zhuān)項工作，建立長(cháng)效機制。把專(zhuān)項行動(dòng)中的有效措施、得力方法等，認真總結，把“打非治違”工作制度化、規范化、經(jīng)�；�，不斷鞏固“打非治違”成果。
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