上半年工作總結范文最新大全
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的上半年工作總結范文最新大全,希望能夠幫助到大家。
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半年的時(shí)間我覺(jué)得故去的很快,很多時(shí)候我覺(jué)得在銀行的工作遇到自己的瓶頸,我時(shí)不時(shí)會(huì )覺(jué)得自己不知道去干什么,事實(shí)上經(jīng)過(guò)的工作的磨礪才能突破,一段時(shí)間的工作能夠客觀(guān)的去看待自己,上半年也許就是這樣的,半年的工作都在考驗自己,這半年下來(lái)我就更加堅信自己能夠做好了,不是自己的遇到的瓶頸這只是一時(shí)間的一種迷茫,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的一個(gè)工作,銀行的充實(shí)工作,沒(méi)有一個(gè)目標是不行的,在這樣的環(huán)境下我也完成了上半年的工作。
一、學(xué)習與提高
盡管來(lái)到了__銀行一年時(shí)間,我經(jīng)常覺(jué)得學(xué)到的運用到工作一下自己就用完了,這不是我們學(xué)一點(diǎn)就用一點(diǎn)的能夠做好的工作,一開(kāi)始我抱著(zhù)學(xué)一點(diǎn)用一點(diǎn)的心態(tài),銀行的工作一直比較輕松,但是需要細心,負責,這上半年來(lái)我就告訴自己那種心態(tài)不行,對于自己的業(yè)務(wù)的一個(gè)學(xué)習我沒(méi)有一個(gè)全名的意識,學(xué)習是必然的,我一直把這個(gè)學(xué)習當做自己得工作的前提,只有把自己的一些銀行業(yè)務(wù)學(xué)習的全面了,我在工作時(shí)候就不會(huì )猶猶豫豫,很多時(shí)候就是因為自己一直的猶豫導致工作的一些不便。
學(xué)習就是在提高自己,我們工作不要一直覺(jué)得自己學(xué)習學(xué)習夠了,這是不存在夠了的,我們在工作的一直都需要學(xué)習,我們不知道的業(yè)務(wù)需要深入的一個(gè)了解,這也是必然的,僅僅利用自己學(xué)到的微薄知識,這不能歐長(cháng)期的發(fā)展,這半年的時(shí)間我就是好好的規范,自己給自己壓力一定把自己崗位的一些知識,深入的了解,因為我之前是知道這樣的學(xué)習給自己的快來(lái)的便利是很多的。
二、工作經(jīng)過(guò)
上半年我完成了銀行的工作指標,對于一些業(yè)務(wù)的辦理我很是熟練了,上半年我一共為_(kāi)__位客戶(hù)辦理了___種不同的業(yè)務(wù),得到了客戶(hù)的好評,我的工作一直都是用心,上級對于我的工作一直都很看好,我相信這不是一個(gè)偶然的事情,工作之中一定需要知道這個(gè)工作的內容,我在完成自己的工作的同時(shí),我也會(huì )總結自己一整天的工作,去觀(guān)察每一個(gè)客戶(hù)的需求,這對我怎么去跟客戶(hù)交流有很多的幫助,幫助客戶(hù)解決問(wèn)題就是我的日常工作,我把這么一件事情看做是我的任務(wù),上半年來(lái),工作當中不是什么事情都會(huì )做到完美,可也以說(shuō)工作中沒(méi)有什么絕對的完美,我只會(huì )腳踏實(shí)地的去完成好自己的工作。
三、不足之處
一定正視自身的缺點(diǎn),我欣然的接受同事們對我的看法,我非常樂(lè )意讓同事們之處不足,我的問(wèn)題就表現在工作的時(shí)候操之過(guò)急,一些業(yè)務(wù)的辦理問(wèn)題就是出在操之過(guò)急,我一定好好的改變。
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在__服裝店的一年時(shí)間里,感悟到了太多,也學(xué)到了太多。從開(kāi)始的銷(xiāo)售員到現在的店長(cháng),其中也經(jīng)歷了各種各樣的事情,有歡聲笑語(yǔ),也有彷徨迷茫。我們懷疑過(guò),畏縮過(guò),但慶幸的是現在的我們堅持了下來(lái)。在此我就這段時(shí)間的工作心得和發(fā)現的一些問(wèn)題進(jìn)行一下總結。
一個(gè)店就如同是一個(gè)家,而店長(cháng)就是這個(gè)家的一家之長(cháng)。家長(cháng)要管理和解決這個(gè)家的所有問(wèn)題,人員、貨品、衛生、陳列、設備、安全……各個(gè)方面都要照顧周到,任何一個(gè)小的細節考慮不周全,就有可能給工作帶來(lái)不良影響。店長(cháng)也是一個(gè)店的,是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人,是店鋪的核心。
因此,店長(cháng)需要站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上,綜合的、科學(xué)的分析店鋪運營(yíng)情況,全力貫徹執行公司做為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)和目標。還要為了達到這一目標需要做什么,怎么做才能達到的效果。每一位顧客的資料都不應該一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個(gè)顧客細節資料點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷。此外,通過(guò)對同一名顧客消費資料的連續分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務(wù)與銷(xiāo)售策略提供最直接的依據。
外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段,特別是應該在客流不夠充足時(shí),將此作為一項日常工作,一方面可以將人力資源利用得更加充分,同時(shí)也可以通過(guò)這一工作更加的了解客戶(hù)。電話(huà)跟進(jìn)客戶(hù)則是向外延伸服務(wù)的有效手段,對服務(wù)情況進(jìn)行售后追蹤,將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關(guān)系的鞏固?傊,要做一名合格的店長(cháng),必須要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動(dòng)店面發(fā)展的命脈,只有有了足夠的新客戶(hù)店面才能活起來(lái)。同時(shí),服務(wù)質(zhì)量和對客戶(hù)的了解也是不容忽視的,否則之前的一切將會(huì )白費,將是毫無(wú)意義的。
另外,店面的經(jīng)營(yíng)管理也要常抓不放,這是店面運營(yíng)的基礎。
第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實(shí),防止死角現象的出現。
第二要注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才。
第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作,使全店成為一支團結協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。
第四要創(chuàng )造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調好與政府部門(mén)的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。
一句話(huà),市場(chǎng)是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機遇,我們很可能失去這個(gè)機會(huì ),永遠沒(méi)有機會(huì )在做這個(gè)市場(chǎng)。
我會(huì )認真執行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長(cháng)的職能。在以后的工作中要努力改進(jìn),在新的一年里我會(huì )更好的做好自己的本職工作,用責任心做事,用感恩的心做人,讓盛世的生意做的更大。
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吃在我們的生活中占據很大一部分,尤其是吃的質(zhì)量好我們對于生活的滿(mǎn)意程度上升,對待工作也會(huì )更加的認真。忙忙碌碌又是半年,在這個(gè)半年我們食堂又有了一些變化,從員工的感受出發(fā),讓我們的服務(wù)變得更加的優(yōu)質(zhì)。作為食堂的一員,將這半年來(lái)的一些改變和自身的工作情況做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結。
食堂最重要的就是食品安全,因此在上半年中我們著(zhù)重抓的就是這點(diǎn),在整個(gè)上半年我們以原材料的采購為重點(diǎn),為各位員工提供了健康飲食。同時(shí)在制作食物的過(guò)程注重衛生,每位食堂的員工都穿上了正式的服裝,盡量保證了我們的專(zhuān)業(yè)性,讓員工對我們的服務(wù)感到放心和安心。
一、工作情況
從改進(jìn)工作制度以來(lái),我就積極響應領(lǐng)導的指揮,堅決改變自己的行為,并且拜托同事提醒我在哪方面沒(méi)有做好,將自身的壞習慣一一改進(jìn),在這半年里有了很大的進(jìn)步。因為看到公司對于我們工作的看重,我轉變一直以來(lái)拖拉敷衍的思想,積極表現自己,改善自己的工作態(tài)度,在上半年取得了不錯的成效。
二、學(xué)習情況
因為有了新的制度,還有新的管理方式,我要學(xué)習的地方就變多了,尤其是在衛生方面的管理更加的嚴格,我們之前的處理方法就要摒棄,學(xué)習的新的規矩和整理衛生的方式。
因為對自己有了更高的要求,我不僅學(xué)習了關(guān)于食堂的內容,還有其他的內容,讓自己能夠擁有最好的面貌去迎接接下來(lái)的挑戰。
三、問(wèn)題情況
當然因為操之過(guò)急,我還有很多的不足之處需要改善,在學(xué)習上面使用的時(shí)間過(guò)多,我在處理事情上面的速度還有所欠缺,因此總要浪費很多的時(shí)間。
在別人叫我這方面我的反應還有一點(diǎn)遲鈍,辦理事務(wù)的速度慢,工作的效率就上不去,因此就拖慢了工作進(jìn)度。
因為我是一個(gè)慢性子,很多時(shí)候思維就反應不過(guò)來(lái),就會(huì )發(fā)生一些常見(jiàn)的錯誤,雖然有同事在旁邊提醒,但是這樣的情況還是要靠自己努力改變,不讓錯誤一直發(fā)生下去。
上半年的工作已經(jīng)結束,通過(guò)認真地反思和總結經(jīng)驗教訓,我對如何開(kāi)展下半年的工作有了一個(gè)明確的思路,圍繞自己的缺點(diǎn)制定合適的工作計劃,讓我能夠下半年有更多程度的進(jìn)步。
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辦公室上半年的工作即將結束,我作為辦公室的文員,在經(jīng)過(guò)半年的工作后,對自己的工作有了一定的收獲,因此也對自己工作進(jìn)行總結。
上半年我的工作主要是負責辦公室的文件的派發(fā)、整理,對綠植的養護,以及打掃辦公室的衛生,負責接聽(tīng)和轉接電話(huà)。
上班后,首先就是把前一天辦公室同事遺留下的文件進(jìn)行整理,并把有用的和無(wú)用的進(jìn)行分別開(kāi)來(lái),把需要的文件放到文件儲藏區,不需要用的或者以及廢棄的文件,就進(jìn)行銷(xiāo)毀,以免文件中還有重要內容被泄露出去。期間還要負責接聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)電,并把重要的電話(huà)轉接給領(lǐng)導處理。在下班后,對辦公室內的綠植進(jìn)行澆水和剪去枯萎了的葉子和根莖,以免危害到綠植的正常生長(cháng)。之后就是把辦公室的衛生打掃一遍,走前把門(mén)窗關(guān)好、鎖好。
半年的工作我都按照辦公室的工作流程去做,盡可能的做好自己的那一份工作。雖然工作本身很繁雜,但是當自己真正做下去之后,也就能去適應了,畢竟自己已經(jīng)不是個(gè)新文員,已經(jīng)是一個(gè)有多年的工作經(jīng)驗的人了。由于自己是個(gè)文員,所以半年六個(gè)月,我每個(gè)月的的工作都有些變化,所以在每個(gè)月的月底,我都會(huì )對自己一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結,從總結中去找到自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并進(jìn)行改正。這就讓我在工作中避免了很多的失誤,在處理領(lǐng)導交代的事情時(shí),我會(huì )更加細心謹慎。
在自己半年的工作里,我也有發(fā)現自己在其他方面的不足,因此在下半年的工作上,我要去把不足給彌補了。尤其是自己在對資料的登記時(shí)容易出現馬虎的情況,這是必須要去修改的地方,不然一旦登記錯誤,就有可能耽誤到他人的工作,我只是把信息記錄在檔案上,但是最后定檔的人不是我。即使我是做的第一遍工作,但是也需要去認真對待。
下半年我文員的工作,一定會(huì )把這半年的教訓記下來(lái),努力改正,把自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái),我相信我能夠做到更好。我只會(huì )往前走,不會(huì )倒退。我會(huì )注意自己做的不好的地方,及時(shí)改正,也希望領(lǐng)導和大家對我進(jìn)行監督,幫助我把工作做好。在下半年里,我一定能讓自己變得更加優(yōu)秀。
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經(jīng)過(guò)了半年的時(shí)光的洗練讓我在工作的過(guò)程中有了進(jìn)步,我也知道了自己改向那方面做好。
一、端正工作態(tài)度,熱愛(ài)工作
很多時(shí)候大家都不怎么重視態(tài)度,對待工作也是隨意,工作的時(shí)候不知道努力工作,工作態(tài)度不端正對公司來(lái)說(shuō),這就相當一顆老鼠屎,只會(huì )給公司帶來(lái)壞的影響,不會(huì )對公司有任何的幫助,來(lái)到崗位就要有崗位意識,就要做好工作,把工作放在第一,工作積極,向上,知道努力的學(xué)xxx步,知道自己工作的內容,來(lái)到公司就要認識到工作的不同,端正的工作態(tài)度是工作的前提。因此保證工作能夠很好的完成,適當的'加強對員工思想教育,通過(guò)教育讓員工樹(shù)立正確的工作態(tài)度很重要,有一個(gè)積極向上的工作心態(tài),每一次工作都要讓員工明白工作要有工作的樣子,既然來(lái)到了工作崗位就要做好員工應該做的,每個(gè)月進(jìn)行思想濟源,可以給予員工工作幫助,既不會(huì )讓員工感到不耐煩,也不會(huì )浪費時(shí)間,每次工作都是需要認真做好,努力完成,不要因為遇到困難就退縮,沒(méi)有直面困難的勇氣,就不會(huì )把工作做好,只會(huì )當縮頭烏龜不會(huì )有前進(jìn)的意思,這樣的素質(zhì)不利于工作,素質(zhì)是可以后天培養,這樣就可以做到讓員工有一個(gè)好的工作態(tài)度。當然熱愛(ài)工作才能夠把工作做好,才能夠有所成就,因為興趣愛(ài)好對工作是有非常大的幫助的,不能枯燥的一直宣傳要熱愛(ài)工作,我們要在適當的時(shí)間為員工舉行一些活動(dòng),設立一些獎勵,太提升工作積極性,這樣也能夠很好的讓員工熱愛(ài)上這份工作,不會(huì )因為一些其他因素放棄工作。
二、加強業(yè)務(wù)技能培訓
工作是員工的本職,但是要做好工作,還需要有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能,技能就相當于是一個(gè)工具這個(gè)工具可以是我們把工作做細作透,有了便捷的路徑,培訓之一種方法,通過(guò)培訓,讓優(yōu)秀的員工把技能分享,讓更多的人掌握,從而完成工作任務(wù)培訓可以請業(yè)務(wù)出色
三、加強員工管理
對待員工我們不只是要對他們培訓還要管理,通過(guò)科學(xué)管理提升工作的質(zhì)量,提升工作的效率,對待不同的員工給予他們所擅長(cháng)的職位,只有這樣才能夠發(fā)揮他們的特長(cháng),才能夠做到合理的安排每一次工作都是需要,去觀(guān)察安排他們工作。加強公司管理有助于幫助幫助公司更好的發(fā)展,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境,是的員工工作起來(lái)有效率,有動(dòng)力。
總結了上半年的工作讓使得在下半年有了足夠的動(dòng)力,知道了自己奮斗的目標,知道了我接下來(lái)的要怎么做,我會(huì )在下半年做出要更好的業(yè)績(jì)。
上半年工作總結范文最新大全6
在公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導下,物業(yè)部堅持“務(wù)實(shí)創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神,在強調“服務(wù)深層次、管理上臺階”的基礎上,各項管理工作正常有序的開(kāi)展。上半年來(lái),物業(yè)部得到了各個(gè)兄弟部門(mén)的鼎力,在物業(yè)部全體員工的共同努力下,得到了進(jìn)一步順利的發(fā)展,F對上半年工作總結如下:
一、外樹(shù)形象,內強素質(zhì)
上半年來(lái),物業(yè)部結合保安的工作實(shí)際,強調要以“外樹(shù)形象,內強素質(zhì)”做為工作重點(diǎn),制訂了一整套行之有效的管理制度和行為規范,并在實(shí)際操作中不斷總結提高,使保安工作逐步走上規范化、程序化的發(fā)展軌道。著(zhù)手抓保安員儀容儀表,操作規范,紀律作風(fēng),使保安員的精神面貌大大改觀(guān);其次是加強軍事體能訓練,從實(shí)踐出發(fā),統一規范體操,每周兩次訓練,既鍛煉身體、增強體質(zhì),又起到威懾壞人、鼓舞士氣、展示保安精神風(fēng)貌的作用。
二、做好內務(wù)管理工作
要求按照《操作人員服務(wù)規范》操作,并督導相關(guān)人員實(shí)施不定時(shí)、不定點(diǎn)抽查保潔、綠化工作等若干措施,使xx物業(yè)的保潔、綠化工作水平更上新臺階;根據保潔、綠化工作現行的操作程序,提出改進(jìn)的意見(jiàn)并進(jìn)行指導。使之更合理和更規范;結合實(shí)際,制定相關(guān)的設備運行管理、操作流程以及維修、保養制度,規范物業(yè)設備的管理。定期組織機電設備、設施維修保養培訓,對設置機電設施臺帳保養、標準記錄進(jìn)行評述,使機電員更明瞭崗位操作方法,對前期物業(yè)的機電設備設施進(jìn)行有效地保養,確保機電設備正常運行。
三、其他工作
開(kāi)展工作培訓,提高隊伍素質(zhì),為不斷提高員工隊伍素質(zhì)和工作能力,物業(yè)部通過(guò)加強員工培訓計劃,分期分批對新入職員工、在職員工進(jìn)行培訓。在培訓中還組織保安員、綠化工、管理員、機電工進(jìn)行崗位知識測驗,取得較好的學(xué)習效果。營(yíng)造良好的外部環(huán)境,充分凸顯xx物管服務(wù)新優(yōu)勢,在品牌傳播方面做了大量的工作。工作計劃下半年工作計劃,物業(yè)部把一期交房作為契機,著(zhù)重從質(zhì)量管理的全員參與、服務(wù)水平的全面提升、物業(yè)管理前后環(huán)節的規范、員工補給資源的完善、物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策劃等方面著(zhù)手打造具有xx特色的物業(yè)管理品牌。
下半年我們一定正視現實(shí),承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。在工作成績(jì)上再大提升,在自身形象上大提升,把物業(yè)部這支團隊打造成為綜合能力強、有較高管理水平的優(yōu)秀團隊。
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過(guò)去半年,是我院解放思想,開(kāi)拓進(jìn)取的半年。在這半年里,我院得到了各級領(lǐng)導和社會(huì )各界人士的大力幫助和支持,在全院職工的努力拼搏下,醫院各項工作取得了長(cháng)足的進(jìn)展,獲得了社會(huì )效益與經(jīng)濟效益的雙豐收,F就我在上半年的工作情況總結如下:
一、履行本職工作情況
在提高醫療質(zhì)量上下功夫,努力提高醫療質(zhì)量意識,形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質(zhì)量管理組織,完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制,實(shí)施了一系列保證醫療質(zhì)量的措施和方法。業(yè)務(wù)院長(cháng)每周至少到一個(gè)臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,有關(guān)職能科室每周下病房,查醫療質(zhì)量制度落實(shí)情況;顒(dòng)開(kāi)展以來(lái),醫療質(zhì)量明顯提高,全年未發(fā)生一起醫療事故。
在改進(jìn)醫療服務(wù)上下功夫,為使創(chuàng )建活動(dòng)認識到位、措施到位和效果到位,醫院把創(chuàng )建活動(dòng)作為一項“民心工程”和“實(shí)事工程”來(lái)抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,展開(kāi)了換位思考,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),提倡醫患零距離接觸,推出了_項便民利民措施,將人性化服務(wù)貫穿于醫療服務(wù)的全過(guò)程。
二、突出重點(diǎn),加強學(xué)科建設
抓好學(xué)科建設是提高醫療質(zhì)量的基礎,是醫院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學(xué)科建設不甚規范,專(zhuān)科優(yōu)勢和特色尚不明顯,人才出現斷檔的現象,根據當代醫學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況,充分發(fā)揮市場(chǎng)的調節作用,對學(xué)科進(jìn)行了結構性調整,突出重點(diǎn),發(fā)展強項,扶持特色。在人才培養上,醫院采取多種形式提升醫務(wù)人員的技術(shù)水平,并把重點(diǎn)轉移到培養專(zhuān)科人才和學(xué)科帶頭人上來(lái)。
三、創(chuàng )新服務(wù)思路,拓寬醫療服務(wù)市場(chǎng)
本著(zhù)“以人為本”的理念,創(chuàng )新思路,在全縣首創(chuàng )了集醫保、社區服務(wù)、健康體檢三位一體的健康服務(wù)中心。把醫療服務(wù)延伸到社區,以社區為基礎,家庭為單位,居民個(gè)人為中心,以健康促進(jìn)為目標,向社區提供一體化服務(wù)。形成了社區為醫院發(fā)掘病人,住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式,初步探索了一條既能滿(mǎn)足社會(huì )健康需求,又能節約醫療資源的發(fā)展道路,取得了良好的社會(huì )效益,得到了群眾的好評。
在下半年里,我會(huì )帶領(lǐng)導全院職工搶抓機遇、開(kāi)拓進(jìn)取,以加快發(fā)展為第一要務(wù),以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,以人才隊伍建設為重點(diǎn),以學(xué)科建設為主線(xiàn),全面提高醫院綜合實(shí)力和辦院水平。
上半年工作總結范文最新大全8
這半年來(lái)的學(xué)習經(jīng)歷讓我感覺(jué)非常的充實(shí),現在我也在一點(diǎn)點(diǎn)的積累,這個(gè)過(guò)程讓我無(wú)比的感慨,不管是在什么時(shí)候這些都是細節,我也清楚的知道上半年是對我的一個(gè)考驗,也是提高自己的最直接的方式,在上半年的工作當中,我也從來(lái)都不會(huì )對自己抱有非常大的渴望,做好這這半年來(lái)的工作是我非常原因去落實(shí)好的,我也需要好好的總結一番。
首先是在自身能力當中,我知道有些事情是應該保持下去的,對于自身能力我清楚了解到了這一點(diǎn),現在我也在一點(diǎn)點(diǎn)的嘗試做好這一階段的工作,我知道有些事情是應該做好的,在工作能力上面,我也一直在持續努力做好這份工作,半年來(lái)我磨礪了自己很多,這些細節都是非常的明顯的,在這一點(diǎn)上面是毋庸置疑的,我清楚的認識到了現在我還有很多是事情要做好,半年當中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有些事情盡管是比較復雜的,但是我也希望自己是可以做的更好的,這一點(diǎn)不管是在什么時(shí)候都是如此。
在工作當中周?chē)耐露际俏覍W(xué)習積累的對象,這些是非常明確的,我也會(huì )讓自己一點(diǎn)點(diǎn)的積累,因為每一個(gè)人都是對我幫助很多,這份工作也是我對自己的認可,展示自己能力,半年來(lái)其實(shí)有很多地方是我應該做好的,我也清楚的認識到了這其中的細節,這份工作讓我學(xué)會(huì )了很多,是我應該保持下去的,上半年是一個(gè)持續穩定發(fā)展的過(guò)程,我清楚的意識到了這個(gè)過(guò)程當中,我還是有很多要保持的優(yōu)點(diǎn),過(guò)去的工作經(jīng)歷都是值得我去積累的,我其實(shí)學(xué)習了很多,因為我知道在這一點(diǎn)上面不能夠猶豫,還是有很多我應該去掌握的知識,不管是在什么時(shí)候都要清楚這些。
上半年的工作我也積累了很多知識,我并不是做的的,其實(shí)我還有很多不足之處,現在我真的非常珍惜這些,我是需要提高自己的工作經(jīng)驗,我也知道有些事情可以學(xué)習,從周?chē)恍﹥?yōu)秀的同事們身上我能夠積累很多知識,這半年確實(shí)讓我體會(huì )到了很多不一樣的東西,現在這種感覺(jué)也是越來(lái)越明顯,這也是我的機會(huì ),我愿意去積累這些知識,對我是有很多的幫助,來(lái)到XX公司有幾年了,我現在需要進(jìn)一步的提高自己,這絕對是需要持續做好的,我也清楚的感覺(jué)到了這一點(diǎn),現在我也對自己非常有信心,這一點(diǎn)毋庸置疑,我會(huì )把工作做的更好。
上半年工作總結范文最新大全9
20xx年已經(jīng)結束,新的一年工作開(kāi)始了,作為一個(gè)服裝導購員,現將過(guò)去一年的工作經(jīng)歷以下總結,以便于更好地面對新一年的工作:
總的來(lái)講,服裝導購員在整個(gè)服裝銷(xiāo)售過(guò)程中具有不可替代的作用,導購員不僅代表了企業(yè)的外部形象,而且還起到加快銷(xiāo)售的作用,具備良好素質(zhì)的服裝導購員,除了熟悉商品之外,也應該具有足夠的耐心,并且能夠掌握一些好的服裝銷(xiāo)售技巧。
第一,服裝導購員除了能夠將服裝很好地展現給客戶(hù),并且還有向客戶(hù)適當推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購買(mǎi)其感興趣的更多服裝。針對這一點(diǎn)工作,我總結如下:
1、推薦服裝時(shí)候要有信心,大方、坦誠地向顧客推薦服裝,導購員就應該具備十足的耐心、細心,讓客戶(hù)對自己產(chǎn)生信任感。
2、為顧客推薦適合于顧客體型、品味的服飾,為客戶(hù)在挑選服裝時(shí)候出謀劃策,提示相關(guān)細節,幫助客戶(hù)選擇。
3、結合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿著(zhù)的場(chǎng)合。
4、配合服飾特點(diǎn)進(jìn)行推薦。每種類(lèi)型的服裝具有不同的特征,如功能,設計,質(zhì)量和其他方面,都應該適當向顧客說(shuō)。
5、談話(huà)中注意技巧。向顧客推薦服裝時(shí)候,語(yǔ)氣應該有禮貌、在充分聽(tīng)取顧客意見(jiàn)的基礎上,再向顧客推薦。
6、觀(guān)察、分析不同顧客喜好追求,結合實(shí)際向顧客推薦服裝。
第二,必須注意把工作重點(diǎn)放在銷(xiāo)售技巧上。銷(xiāo)售是有針對性的營(yíng)銷(xiāo),關(guān)鍵在于銷(xiāo)售技巧的掌握。服裝銷(xiāo)售涉及方方面面知識,要對服裝的功能,質(zhì)量,價(jià)格,時(shí)令,面料等其他因素都做充分了解,顧客特點(diǎn),運用銷(xiāo)售技巧完成銷(xiāo)售。主要側重于以下幾個(gè)環(huán)節:
1、注重思考。了解顧客購買(mǎi)服裝的穿著(zhù)場(chǎng)合,購買(mǎi)服裝的目的與想法,幫助顧客挑選相應服飾,促進(jìn)銷(xiāo)售成功。
2、言辭簡(jiǎn)潔,字句達意。與顧客交流當中,言辭要簡(jiǎn)單易懂。不能說(shuō)太過(guò)專(zhuān)業(yè)性的行內話(huà),應該試圖以通俗語(yǔ)言向顧客講解。
3、具體表現。要根據實(shí)際情況,隨機應變地推薦服裝,必要情況下,不去打擾顧客,讓顧客自行挑選,當顧客咨詢(xún)時(shí)候耐心傾聽(tīng)、細心講解。
以上就是我做服裝導購員這一年的工作總結,在新的一年里,我將繼續努力工作,不斷學(xué)習,吸取工作經(jīng)驗,不斷改進(jìn)自己的工作方法,為公司銷(xiāo)售更加輝煌業(yè)績(jì)而奮斗。
上半年工作總結范文最新大全10
在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員有著(zhù)不可比擬的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握服裝銷(xiāo)售技巧很重要,首先要注意推薦購買(mǎi)的技巧。
營(yíng)業(yè)員除了將服裝展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購買(mǎi)的興趣。推薦服裝可運用下列方法:
1、推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí),營(yíng)業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。
2、適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí),應根據顧客的實(shí)際客觀(guān)條件,推薦適合的服裝。
3、配合手勢向顧客推薦。
4、配合商品的特征。每類(lèi)服裝有不同的特征,如功能、設計、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),要著(zhù)重強調服裝的不同特征。
5、把話(huà)題集中在商品上。向顧客推薦服裝時(shí),要想方設法把話(huà)題引到服裝上,同時(shí)注意觀(guān)察顧客對服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷(xiāo)售。
6、準確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。對顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí),要比較各類(lèi)服裝的不同,準確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)。
其次要注意重點(diǎn)銷(xiāo)售的技巧。重點(diǎn)銷(xiāo)售就是指要有針對性。對于服裝的設計、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,最終銷(xiāo)售成功。在極短的時(shí)間內能讓顧客具有購買(mǎi)的信念,是銷(xiāo)售中非常重要的一個(gè)環(huán)節。重點(diǎn)銷(xiāo)售有下列原則:
1、從4W上著(zhù)手。從穿著(zhù)時(shí)間When、穿著(zhù)場(chǎng)合Where、穿著(zhù)對象Who、穿著(zhù)目的Why方面做好購買(mǎi)參謀,有利于銷(xiāo)售成功。
2、重點(diǎn)要簡(jiǎn)短。對顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點(diǎn)要首先說(shuō)出,如有時(shí)間再逐層展開(kāi)。
3、具體的表現。要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說(shuō):“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過(guò)于簡(jiǎn)單和籠統的推銷(xiāo)語(yǔ)言。依銷(xiāo)售對象不同而改變說(shuō)話(huà)方式。對不同的顧客要介紹不同的內容,做到因人而宜。
4、營(yíng)業(yè)員把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,要向顧客說(shuō)明服裝符合流行的趨勢。
以上是我在工作中的小小心得,在以后的過(guò)程中,我將做好工作計劃,及時(shí)總結出工作中的不足,力求將服裝營(yíng)業(yè)工作做到。
上半年工作總結范文最新大全11
做一名合格的安全員是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個(gè)重任以來(lái),我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作,在現行崗位上任職半年來(lái),嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹安全第一、預防為主的方針,強化安全生產(chǎn)管理,20xx年上半年在所長(cháng)的正確領(lǐng)導下,xx公司有關(guān)領(lǐng)導的信任與支持下,從事我非常珍惜這個(gè)安全角色,以積極的態(tài)度投入工作,今年上半年的工作我感到非常充實(shí)的半年,F將半年來(lái)工作總結如下:
1、以做一名合格的安全員作為自己工作的動(dòng)力,思想上圍繞愛(ài)國愛(ài)黨,行動(dòng)上處處想著(zhù)局利益積極上進(jìn),協(xié)助所長(cháng)認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規、決定、條例,扎實(shí)作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書(shū)》承諾,努力實(shí)現公司三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛(ài)崗,嚴謹安全意識和職業(yè)道德,對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過(guò)安全日活動(dòng)、生產(chǎn)運行分析會(huì )一起學(xué)習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
2、在所長(cháng)的正確領(lǐng)導下,認真對轄區的設備和人員進(jìn)行職能監督,在計劃、布置、檢查、總結、考核生產(chǎn)工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠殺無(wú)票工作,堅決懲治保護器退出運行行為,使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節。
3、在x電設備組的親自指導和工作布置下,及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。月月能深入村檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對設備進(jìn)行夜巡和特巡,對設備的缺陷進(jìn)行分類(lèi),落實(shí)督促設備組進(jìn)行完善。使設備能健康穩定運行。能及時(shí)完成上級領(lǐng)導交給的工作任務(wù)。
4、積極主動(dòng)牽頭做好安全性評價(jià)工作、創(chuàng )一流供電企業(yè)和做好春季、夏季、秋季冬季安全大檢查活動(dòng),在這些活動(dòng)中以嚴、細、實(shí)的要求認真扎實(shí)開(kāi)展,取得良好的效果,受到上級的表?yè)P。
5、認真履行職責,在落實(shí)安評工作中嚴把安全關(guān),督促電工切實(shí)做好查評工作,共查出缺陷x萬(wàn)余條,目前已完成整改xxx條缺陷的整改工作,進(jìn)一步提高了設備的健康水平,大大改善了全鎮安全用電局面。
20xx年上半年在安全管理工作中雖然取得了一定成績(jì),但于領(lǐng)導要求還存有一定差距,新的一年里,我將嚴格按照上級領(lǐng)導的要求和指示精神,進(jìn)一步狠抓安全管理,為實(shí)現全年安全用電無(wú)事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和正常用電作出更大貢獻。
上半年工作總結范文最新大全12
車(chē)間工作也是這一年做了一半了,雖然是有受一些影響,但是最終我們也是完成了生產(chǎn)的任務(wù),對此也是感到挺自豪的,我們的努力沒(méi)有白費,同時(shí)也是感受到,其實(shí)我們只要積極的去做,其實(shí)很多的工作都是能做得更好的,上半年結束了也是來(lái)總結下工作。
今年剛過(guò)元旦的時(shí)候,其實(shí)大家都是非常的樂(lè )觀(guān),積極的去做好生產(chǎn)的工作,相信這又是一個(gè)好的年頭,但是隨著(zhù)臨近春節,疫情的事情也是慢慢的讓我們擔心,是否會(huì )有一些影響,而一些同事也是離職了,車(chē)間其實(shí)也是需要在春節后招人,同時(shí)又是有一些同事回家過(guò)年,導致春節后很長(cháng)的一段時(shí)間都是在隔離,也是無(wú)法做生產(chǎn)的工作,而等到疫情有了一些緩解,大家回到工作的崗位上,但卻并沒(méi)有新人可以招,也是擔心生產(chǎn)是否可以做好,不過(guò)我們也是沒(méi)有放棄,加班加點(diǎn),只是為了彌補多一些生產(chǎn)的任務(wù),盡可能的多完成一些,直到三月中,我們車(chē)間也才開(kāi)始陸續的進(jìn)來(lái)新人,而此刻,也是影響了差不多一個(gè)半月的生產(chǎn)工作,任務(wù)也是完成的比較差,畢竟人手不足,又是一些時(shí)間在隔離,導致即使我們要來(lái)加班,也是有些工作不能做。
但工廠(chǎng)也是清楚我們車(chē)間的情況,陸續的招人,改變現狀,我們老員工也是對新來(lái)的員工認真的去帶,盡力的教他們,好讓他們更快的上手,來(lái)做好工作,通過(guò)努力,大家也是很團結,即使加班也是沒(méi)有太多的怨言,畢竟清楚,生產(chǎn)還是要去做,任務(wù)要完成,并且在這工作里面,大家的效率其實(shí)也是有了進(jìn)一步的提升,同時(shí)在帶新人的同時(shí),其實(shí)也是讓我們對于生產(chǎn)有了更深的理解,特別是以前一些可能自己都沒(méi)有察覺(jué)到的問(wèn)題也是去得到了一個(gè)改善,可以說(shuō)這半年,我們車(chē)間的進(jìn)步很大,車(chē)間的氛圍也是很融洽,平時(shí)的時(shí)候也是大家一起聊天,去探討工作上面的事情,我個(gè)人也是積極的去學(xué)習,去對管理方面的知識有更多的掌握,我也是明白,車(chē)間要管理好,不是那么的簡(jiǎn)單,如果自己多一些知識,多了一些經(jīng)驗,那么也是能做得更好一些。
下半年來(lái)臨,對于生產(chǎn),我們要繼續的去做好,不但是要完成,也是盡量的去超標,去把我們的工作做得更好一些,在管理方面我也是要多一些嘗試,來(lái)讓自己的帶領(lǐng)下,車(chē)間更加的團結,更加的優(yōu)秀。
上半年工作總結范文最新大全13
20xx年兒保半年工作總結
20xx年兒?圃谠洪L(cháng)、主管院長(cháng)及上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,按照年初下達的各項工作指標及工作計劃,各項工作完成情況如下:
一、散居兒童的保健管理
1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童情況:0—7歲兒童3791人,0—5歲兒童3079人,0—3歲兒童2837人,新生兒童642人。
2、7歲以下兒童保健服務(wù)人數3791人,覆蓋率為78.93%。3歲以下兒童系統管理人數為2873人,系統管理率為90.18。按要求進(jìn)行了4:2:1免費體檢,時(shí)給予了營(yíng)養及發(fā)育方面的指導。
3、本年度全鎮共出生740名新生兒,其中男398人,女342人。新生兒訪(fǎng)視508人,新生兒訪(fǎng)視率為88.96%。
4、全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生3例,其中嬰兒死亡2例,新生兒死亡1例均為7天內死亡。
5、對轄區內的體弱兒進(jìn)行了專(zhuān)案管理,做到了有登記有矯治方案。專(zhuān)案管理人數為2人。對高危兒童有登記。
6、全年無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
二、托幼機構的衛生保健管理
1、在衛生監督所的協(xié)主下,我們對全鎮10個(gè)鄉鎮的學(xué)前班教師和鎮內托幼機構的保教人員進(jìn)行了健康體檢,共體檢208人次,均發(fā)放健康證明。
2、在上半年對鎮內部分托幼機構的保健教師進(jìn)行了培訓。
三、存在的問(wèn)題
1、由于與社區服務(wù)中心溝通不足,導致兒童底數未與計劃免疫登記的兒童數完全相符和兒童體檢率不達標。
2、因體檢項目開(kāi)展的較少,造成兒童家長(cháng)對免費體檢工作不理解,不能主動(dòng)進(jìn)行體檢,也是造成體檢率低的原因。
四、20xx年工作初步設想
1、根據實(shí)際情況酌情增加教師體檢項目,可適當增加一些收費。
2、在領(lǐng)導協(xié)調及帶領(lǐng)下,開(kāi)展3-6歲托幼園所兒童體檢。
3、與社區服務(wù)中心及時(shí)溝通,將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳,加深兒童家長(cháng)對兒童體檢的認識。
在下一年度的工作中,我科將繼續在院長(cháng)及主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,認真完成本職工作,糾正缺點(diǎn)改善不足,將兒童保健工作推向一個(gè)新臺階。
上半年工作總結范文最新大全14
過(guò)去的半年,在公司上級部門(mén)領(lǐng)導下,做為物業(yè)公司保安部一員,以小區人、財、物安全防范為己任,以業(yè)主至上、服務(wù)第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就20x年上半年工作總結如下:
1、遵章守紀,注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開(kāi)展的前提。所以在工作中以遵章守紀為榮,并付實(shí)際行動(dòng),互相監督遵守。服務(wù)行業(yè),禮貌禮節做得怎樣,是服務(wù)水平的體現。工作中做到勤問(wèn)好、多敬禮、態(tài)度熱情、行為規范。
2、服從上級領(lǐng)導。做為公司一員,服從領(lǐng)導、顧全大局,才能使團體團隊發(fā)揮的能量。
3、迎接挑戰、履行職責。自年初,在上級部門(mén)信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來(lái)說(shuō)是新的挑戰。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時(shí),虛心向部門(mén)及領(lǐng)班請教,并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì )。工作方法從嚴肅、說(shuō)教向靈活、談心、關(guān)愛(ài)轉變,對工作中出現的問(wèn)題和差錯,不隱瞞、及時(shí)上報、及時(shí)處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改善工作。
同時(shí)貫徹上級部門(mén)的各項工作指示。如停車(chē)場(chǎng)管理應及時(shí)檢查發(fā)現車(chē)輛存在問(wèn)題[車(chē)身刮痕,異常是新痕,車(chē)窗未關(guān)等,及時(shí)通報車(chē)主或x等處理方式,讓車(chē)主感受到小區保安員工作負責、到位.在上級部門(mén)督導下,各領(lǐng)班及班員的幫忙、支持下,使工作順利進(jìn)行,較好地行了工作職責。
4、正確樹(shù)立服務(wù)意識。目前,社會(huì )上部分人對保安從業(yè)人員有某種偏見(jiàn),這多少給工作帶來(lái)一些困擾,所以,保安員僅有正確樹(shù)立為業(yè)主供給安全、優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)的服務(wù)意識,為小區安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。
5、不斷學(xué)習進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。部門(mén)每日例會(huì ):對存在的問(wèn)題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學(xué)習;物業(yè)管理從業(yè)人員培訓學(xué)習,收獲之一,進(jìn)一步認識到:掌握、了解并運用有關(guān)法律法規,是供給有效服務(wù)的保障;利用業(yè)余時(shí)間,上網(wǎng)了解、學(xué)習相關(guān)物業(yè)管理知識。經(jīng)過(guò)各種方式的學(xué)習充實(shí)自我,使工作本事有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協(xié)調本事還有所欠缺,執行力還有待加強等。
半年以來(lái),在公司“尊重他人、進(jìn)取溝通、盡職盡責、不斷創(chuàng )新”的管理理念及“用心管理、用情服務(wù)、不斷為業(yè)主創(chuàng )造價(jià)值”的服務(wù)理念下,將為小區安全防范而繼續努力工作。
上半年工作總結范文最新大全15
xx物業(yè)保安隊負責整個(gè)小區的治安防范、消防安全工作,半年來(lái),在公司領(lǐng)導的指導下和各部門(mén)的配合下,保安隊認真開(kāi)展各項工作,落實(shí)完成了20xx上半年度的各項工作任務(wù),F將半年來(lái)具體工作情況總結如下:
一、治安防范工作
1、將安全管理工作列為第一重點(diǎn),了解小區和周邊安全動(dòng)態(tài),抓好日常安全管理工作的落實(shí)、檢查、監督工作,確保小區的安全與秩序;
2、與員工建立良好的溝通渠道,提高管理能力,加強與員工的溝通,掌握員工動(dòng)態(tài),及時(shí)采取措施,以促進(jìn)保安隊伍的進(jìn)一步穩定;
3、提高安全意識,保安隊每天定時(shí)組織訓練,還每周召開(kāi)一次安全工作會(huì )議,討論和排除安全隱患;
4、嚴格落實(shí)門(mén)崗責任,對施工人員及搬家、送貨等外來(lái)人員認真盤(pán)查并通過(guò)內線(xiàn)電話(huà)及可視對講和業(yè)主核實(shí)來(lái)訪(fǎng)情況,做好來(lái)訪(fǎng)登記記錄;
5、針對一些業(yè)主的朋友、親屬通過(guò)業(yè)主鉆空子到小區內進(jìn)行推銷(xiāo)的現象,在隊伍里設置巡邏崗進(jìn)行跟蹤,監控可疑對象,有效保證了轄區內正常的工作和生活秩序;
6、加強對可疑對象的監控,除通過(guò)閉路電子監控中心,還給每個(gè)崗位增配對講機,做到及時(shí)跟蹤和匯報各崗位工作情況,有效地鞏固治安防范工作;
7、全力配合公司發(fā)展需要,加強保安管理工作,確,F場(chǎng)保安管理工作有序開(kāi)展,對外將積極樹(shù)立保安形象,服務(wù)與管理窗口。
二、消防管理工作
對新入職員工進(jìn)行常識技能培訓,有效保障了小區的利益和安全。
三、車(chē)場(chǎng)管理工作
1、認真執行停車(chē)場(chǎng)管理規定,指引車(chē)輛按指定位置停車(chē),排列整齊。
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車(chē)輛嚴禁進(jìn)場(chǎng);
3、嚴禁閑雜人員進(jìn)場(chǎng),并提醒車(chē)主離車(chē)前關(guān)好門(mén)窗,帶走車(chē)上貴重物品;
4、保安隊在20xx上半年度維護好車(chē)場(chǎng)治安交通秩序,疏導車(chē)流,協(xié)調和指揮車(chē)輛進(jìn)出與停放,禁止了車(chē)輛亂停亂放,保證了車(chē)場(chǎng)的安全和良好秩序。
四、員工培訓工作
半年來(lái),保安隊都能按照市局的通知精神,不定期選派人員到保安基地進(jìn)行培訓,雖然在上半年由于人手緊張,未能參加技能競賽,但公司仍根據競賽要求、內容對員工進(jìn)行了訓練,通過(guò)訓練有效地提高了員工的整體素質(zhì),隊伍形象有了較大的改變。
在接下來(lái)的半年里,保安隊將會(huì )更加努力,團結進(jìn)取,逐項落實(shí)好下半的工作計劃和培訓計劃,堅持落實(shí)好各項治安工作,使保安隊各項工作更加扎實(shí)。
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