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季度的個(gè)人工作總結

時(shí)間:2024-08-02 17:29:54 工作總結 我要投稿

關(guān)于季度的個(gè)人工作總結(精選14篇)

  時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落,這段時(shí)間里,相信大家面臨著(zhù)許多挑戰,也收獲了許多成長(cháng),是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢?為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編為大家整理的關(guān)于季度的個(gè)人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于季度的個(gè)人工作總結(精選14篇)

  季度的個(gè)人工作總結 篇1

  伴隨著(zhù)酷冬的嚴寒,第一季度已悄然走過(guò);在春意盎然的腳步中,第二季度翩翩走來(lái);回顧第1季度的工作既有陽(yáng)光也有坎坷、既有喜悅也有淚水,F將第1季度的工作總結如下:

  一、具體工作

  1、全力做好技術(shù)服務(wù)工作。

  配合生產(chǎn)隊長(cháng)完成作業(yè)井次的技術(shù)服務(wù)工作;在此期間,我克服困難,認真做好技術(shù)服務(wù)及資料錄取工作,有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行,保證了施工優(yōu)質(zhì)高效的完成,得到勘探公司相關(guān)部門(mén)的肯定。

  一是認真做好跟班及關(guān)鍵工序及時(shí)上井工作;

  二是了解生產(chǎn)動(dòng)態(tài)與大班干部及勘探公司相關(guān)領(lǐng)導及時(shí)溝通,保障施工質(zhì)量及作業(yè)進(jìn)度的順利進(jìn)行;

  三是關(guān)鍵工序盯現場(chǎng),保障重要工序的順利完成;

  四是室內外工作兩不誤,做到當天完成當天的任務(wù),上井回來(lái)后不管再晚也要完成當天的工作;

  五是對作業(yè)狀況進(jìn)行分析,為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持。

  2、按照分公司的部署,參與對員工培訓工作。

  元月13日至22日,分公司利用工作量不足的時(shí)間,分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術(shù)、設備、井控方應對員工進(jìn)行了培訓。

  透過(guò)這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識:安全方面養成“我的安全我負責”的理念;技術(shù)方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干;設備方面養成了巡回檢查的好習慣,明白了什么是設備的十字作業(yè);井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的,但是就是從這點(diǎn)滴的無(wú)不足道的細節中體現了員工生產(chǎn)技能的提高,為公司的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

  3、保證了春節留疆人員的順利度過(guò)一個(gè)團圓、歡快的春節。

  節日期間從上午到凌晨1點(diǎn)堅持對員工出現狀況、對調剖井、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進(jìn)行巡查,實(shí)時(shí)掌握員工的動(dòng)向,盡快解決員工遇到的工作問(wèn)題和生活問(wèn)題;使全體員工感受到騰遠大家庭的'溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動(dòng),使每位在疆員工深切的感覺(jué)到公司就是自己的第二個(gè)家;保證員工度過(guò)了團圓、歡快的春節。

  二、工作中的不足之處

  1、生產(chǎn)中對寶4—8井、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位,進(jìn)行重復作業(yè)給公司的名譽(yù)帶來(lái)極大的負面影響;雖然寶4—8井是由于防脫器滾動(dòng)鋼珠磨損嚴重且不均勻,造成間歇旋轉導致抽油桿產(chǎn)生扭矩,扭矩釋放造成倒扣致使抽油桿脫扣,屬于防脫器質(zhì)量問(wèn)題;寶1411井由于地層結垢,采油隊洗井不徹底造成地層臟物進(jìn)入泵筒,碰泵時(shí)造成光桿下不去,泵柱塞卡死在泵筒內;但是作為11年伊始便發(fā)生了此類(lèi)狀況,給公司帶了極大的負面影響。

  季度的個(gè)人工作總結 篇2

  我于年9月透過(guò)省公務(wù)員考試,被錄用為縣政府辦公室公務(wù)員,先后在縣政府辦公室信息督查科、農業(yè)科擔任秘書(shū)工作,現任農業(yè)科科員。進(jìn)入縣政府辦公室以來(lái),在辦公室領(lǐng)導和黨支部的關(guān)心、幫忙下,在各科室同志們的密切配合下,以堅定的思想信念,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、飽滿(mǎn)的工作熱情和嚴謹的生活作風(fēng),較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作,F將第四季度來(lái)工作狀況匯報。

  一、自覺(jué)加強理論修養,不斷提高政治思想素質(zhì)

  作為一名機關(guān)干部,政治合格、素質(zhì)過(guò)硬至關(guān)重要。為此,我始終堅持把政治學(xué)習擺在首位,端正學(xué)習態(tài)度,明確學(xué)習目標,增強學(xué)習自覺(jué)性。幾年來(lái),學(xué)習了黨和國家的各項方針政策。同時(shí),為了進(jìn)一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏,我參加了入黨積極分子培訓班學(xué)習,以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成了各項學(xué)習任務(wù),經(jīng)過(guò)組織考察,目前被確定為預備黨員。在此基礎上,始終堅持理論聯(lián)系實(shí)際,注重學(xué)以致用,努力在掌握理論精髓和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,政策理論水平有了新的提高。用心投身實(shí)踐鍛煉,始終持續正確的政治立場(chǎng),堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實(shí)到具體行動(dòng)上。

  二、刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,努力提高業(yè)務(wù)水平

  辦公室工作涉及面廣,政策性強,加上自己是從教師崗位轉任而來(lái),缺乏從事辦公室工作的'相關(guān)業(yè)務(wù)知識,為了盡快更好地適應工作需要,始終注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習,拓寬知識領(lǐng)域,優(yōu)化知識結構,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  一是用心向領(lǐng)導和周?chē)緜儗W(xué)習。學(xué)習他們?yōu)槿、做事、處事之道?/p>

  二是努力向書(shū)本學(xué)習。工作之余,把學(xué)習作為自覺(jué)行動(dòng),堅持向書(shū)本上學(xué),學(xué)習政務(wù)信息、文秘寫(xiě)作、計算機基礎等方面知識,努力從書(shū)中汲取營(yíng)養,豐富頭腦。

  三是注重向實(shí)踐中學(xué)。透過(guò)下基層,看實(shí)情,查實(shí)事,立足實(shí)際,鍛煉分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的潛力。

  四是自覺(jué)參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓。年以來(lái),先后參加了全省政府系統辦公廳(室)新任秘書(shū)人員培訓,省政府政務(wù)信息員培訓,系統學(xué)習了相關(guān)業(yè)務(wù)知識,有效優(yōu)化了自己的知識結構。

  此外,為有效提高自己,我還參加了浙江大學(xué)行政管理專(zhuān)業(yè)本科自學(xué)考試,并以?xún)?yōu)秀的成績(jì)畢業(yè),透過(guò)自考學(xué)習,不但拓展了自己的知識領(lǐng)域,豐富了知識視野,提高了知識水平,也為工作奠定了較好的基礎?傊,透過(guò)不斷的學(xué)習磨練,各方面業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了較大提高。具體表此刻:

  一是文字表達潛力明顯增強。目前,各種公文、政務(wù)信息及領(lǐng)導講話(huà)的撰寫(xiě)都較熟練。

  二是組織協(xié)調潛力明顯增強。工作中,能夠圍繞辦公室中心任務(wù),協(xié)調各方面關(guān)系,較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調內外的作用。

  三開(kāi)拓創(chuàng )新潛力明顯增強。幾年來(lái),與辦公室同志一道共同努力,透過(guò)創(chuàng )新工作方法,切實(shí)提高了辦公室工作的效率和水平。

  三、牢固樹(shù)立宗旨觀(guān)念,持續良好工作作風(fēng)

  一是不斷增強事業(yè)心和職責感,做到愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻。工作中,始終做到兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不分份內份外,不計個(gè)人得失。經(jīng)常早來(lái)晚走,加班加點(diǎn),遇到緊急任務(wù),也經(jīng)常夜以繼日工作。

  二是端正工作態(tài)度。力求嚴謹細致,一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸,求真務(wù)實(shí)。

  三是時(shí)刻以從大局為重。在工作中,對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發(fā),不折不扣地抓落實(shí),盡心竭力地完成。

  在日常生活中,也時(shí)刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制度,時(shí)刻持續高昂的斗志和良好的精神狀態(tài)。

  四、認真履行崗位職責,切實(shí)做好各項工作

  我深知,作為一名稱(chēng)職的公務(wù)員,關(guān)鍵是要能出色完成各項工作任務(wù)。因此,幾年來(lái),我時(shí)刻以此作為自己的工作目標,努力做到一心一意干工作,取得了實(shí)實(shí)在在的成效。

  一是信息工作扎實(shí)開(kāi)展。在信息科工作期間,能緊緊圍繞縣政府工作重點(diǎn),及時(shí)向省、市報送了全縣重點(diǎn)工作進(jìn)展狀況和許多新思路新舉措信息,很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā),被市政府辦公室評為“全市政府系統優(yōu)秀信息員”。

  轉到農業(yè)科以來(lái),工作更加認真負責,無(wú)論是領(lǐng)導的活動(dòng)安排,還是各類(lèi)會(huì )議組織,我都能用心做好服務(wù)工作,較好地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),深得領(lǐng)導的肯定和同事們的好評。

  五、嚴于律已,不斷加強作風(fēng)建設

  幾年來(lái),堅持嚴格要求自已,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)理解來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改善工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話(huà)不說(shuō),用心維護機關(guān)的良好形象。生活中,樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級苦樂(lè )觀(guān)和幸福觀(guān),繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統。

  季度的個(gè)人工作總結 篇3

  在這一季度中,我局認真貫徹老干部工作的各項方針政策,充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部,在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的發(fā)展。

  一、深化制度,進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇

  為進(jìn)一步落實(shí)老干部的政治待遇,我們繼續深化“三必須、三及時(shí)”的工作制度:

  一是凡召開(kāi)局系統重大會(huì )議時(shí),必須邀請老干部支部書(shū)記參加,使老干部能及時(shí)了解局系統工作情況和重大政治活動(dòng)。上半年舉行全市民政系統工作會(huì )議、創(chuàng )先爭優(yōu)動(dòng)員大會(huì )等重大會(huì )議時(shí),都邀請了老干部前來(lái)參加。

  二是凡涉及到老干部政治生活待遇的文件資料,必須印送給機關(guān)及局屬單位老干部負責人,使老干部能及時(shí)了解文件精神,掌握政策。今年以來(lái),共傳達有關(guān)政策福利待遇的文件2次;

  三是凡局機關(guān)訂閱的'黨報黨刊,必須贈送給離退休老干部人手一份,使他們能及時(shí)了解時(shí)事政治和有關(guān)工作精神。堅持為每位老同志贈訂《日報》、《老年報》、《中國民政》一份,同時(shí)還為離退休支部征訂了《共產(chǎn)黨員雜志》。

  二、排憂(yōu)解難,切實(shí)關(guān)心老干部生活待遇

  堅持開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。在春節、端午節等節日期間局領(lǐng)導都進(jìn)行了慰問(wèn)活動(dòng),廣泛聽(tīng)取老干部……

  季度的個(gè)人工作總結 篇4

  在過(guò)去的三個(gè)月里,在學(xué)校領(lǐng)導的領(lǐng)導下,在各位教師的大力幫忙下,我不斷加強學(xué)習,鉆研教育理論和教學(xué)方法,提高教學(xué)水平,努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),敬業(yè)愛(ài)崗,勤奮扎實(shí),現將第一季度的工作狀況總結如下:

  一、政治思想方面

  在過(guò)去的這三個(gè)月里,本人始終堅持學(xué)習黨的教育方針和政策,認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策。在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央持續高度一致。堅決擁護黨的重大決策,反對民族分裂,在大是大非面前立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明。從思想上,不斷學(xué)習、不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng )新。

  在思想上嚴于律己,認真學(xué)習《科學(xué)發(fā)展觀(guān)重要論述摘要》,用心的參加學(xué)校的群眾學(xué)習,并在課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),認真書(shū)寫(xiě)學(xué)習的心得體會(huì ),做好學(xué)習記錄。用心參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習,認真貫徹落實(shí)上級主管部門(mén)的有關(guān)文件精神,服從領(lǐng)導安排,維護學(xué)校領(lǐng)導的權威,遵守學(xué)校的各項規章制度,嚴守工作紀律,始終以一個(gè)優(yōu)秀教師的`標準來(lái)嚴格要求自己,樹(shù)立良好的師德形象。

  二、在教學(xué)工作方面

  在這三個(gè)月的教學(xué)中,我擔任了21計算機2、3班的《officeXP》課程,共完成了80課時(shí)。我嚴格按照計劃要求來(lái)完成教學(xué)任務(wù),為了在講課時(shí)做到簡(jiǎn)單易懂,課余除了修改好教案之外,還修改了教學(xué)課件,盡量做到每位學(xué)生都能聽(tīng)懂;在上課的之余,耐心的輔導每一位學(xué)生,對學(xué)生嚴格要求,制定出每一輔導任務(wù)的任務(wù),并做出完成記錄。但是鑒于該班學(xué)生素質(zhì)參差不齊,學(xué)習態(tài)度不端正,再者可能本人在學(xué)生管理潛力方面也還有所欠缺,造成學(xué)生學(xué)習成績(jì)不佳。

  在這季度里,做到認真備課、上課,及時(shí)批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作;嚴格要求學(xué)生、尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高。從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,并順利完成教學(xué)教育任務(wù)。除此之外還能用心配合教務(wù)科安排的監考工作。

  三、學(xué)校其他工作方面

  1、擔任班主任方面。

  在擔任班主任工作期間,努力配合管理科和教務(wù)科領(lǐng)導做好學(xué)生的思想工作,平常密切關(guān)心學(xué)生的學(xué)習和生活。多次參加學(xué)校組織的打掃衛生活動(dòng),在這過(guò)程中監督學(xué)生勞動(dòng),力爭到達學(xué)校的標準。參加班主任的值班,與管理人員一齊參加晚上值班。雖在對學(xué)生的管理方面還很有很大的不足,但也盡了自己最大的努力把班級管好。

  2、管理機房工作方面。

  本人擔任了管理2號計算機實(shí)訓室的工作,在管理機房的過(guò)程中,主要負責配合計算機老師的上機課,盡量做到提前打開(kāi)機房,讓學(xué)生在上課前全部進(jìn)到機房;督促機房的衛生狀況,每一天檢查機房的設備工作狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決以免影響教師上課。

  四、存在的問(wèn)題方面

  雖然我基本上完成了自己的教學(xué)工作,但我身上還存在許多不足的地方:

  1、個(gè)人的教學(xué)業(yè)務(wù)水平還不夠高,教學(xué)研究還欠深入,尤其在新課程的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些教學(xué)想法和問(wèn)題記錄下來(lái),進(jìn)行反思。

  2、在管理、教育學(xué)生方面還有待提高,包括如何構成一個(gè)規范的管理模式,用什么方式來(lái)作學(xué)生的思想工作,學(xué)生出現問(wèn)題時(shí)不能站在學(xué)生的角度去開(kāi)導學(xué)生。

  以上這些,都需要我今后好好地去努力,好好借鑒別人的經(jīng)驗,向他人學(xué)習,使我各方面的潛力都能有所提高。在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開(kāi)拓前進(jìn),為完美的明天貢獻自己的力量。

  季度的個(gè)人工作總結 篇5

  四季度來(lái),在工區領(lǐng)導和同事的支持和幫忙下,我始終堅持團結同志,認真學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。嚴格要求,注重工作程序,自覺(jué)服從組織安排,較好地完成了領(lǐng)導交給自己的各項工作任務(wù),F將自己四季度來(lái)的工作、學(xué)習和思想狀況匯報如下:

  一、工作完成狀況

  四季度來(lái),本人認真履行崗位職責,立足本職,愛(ài)崗敬業(yè),和廣大員工一齊,用心主動(dòng)地配合工區領(lǐng)導,團結一致,主要完成了以下幾項工作:

  1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作。

  2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作

  3、4t每月材料計劃的上報工作

  4、4t和中央空調的設備配件型號的整理工作

  5、中央空調的交接驗收工作

  6、能夠認真完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)性工作。

  二、學(xué)習和政治思想狀況

  1、在工作中,本人能夠虛心堅持向區隊領(lǐng)導學(xué)習,向老同志學(xué)習,向同行業(yè)兄弟學(xué)習,向實(shí)踐學(xué)習,向社會(huì )學(xué)習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時(shí)間,根據工作需要,及時(shí)學(xué)習。

  2、注重政治理論學(xué)習,堅定立場(chǎng)。能按時(shí)參加集團公司礦工區黨支部組織的`政治理論學(xué)習,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )“兩會(huì )”的重要思想,使自己的思想同各級黨組織持續一致,提高了自己的政治素質(zhì)。

  三、存在的不足和今后努力的方向

  總之,四季度來(lái),我能夠完成工區領(lǐng)導交辦的工作任務(wù),這和工區領(lǐng)導和同事的支持和幫忙是分不開(kāi)的,是大家密切配合、共同協(xié)作的結果。但是這和工區領(lǐng)導的要求相比,還有必須的差距:

  一是工作中還存在著(zhù)急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜;

  二是管理水平有待進(jìn)一步加強和提高;

  三是理論學(xué)習還需進(jìn)一步加強,還需要學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識;

  當然我還有很多缺點(diǎn)和不足,在此肯請組織和領(lǐng)導給予批評指正,我將虛心理解,以圖提高。

  在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷加強學(xué)習,克服不足,發(fā)揚成績(jì),團結同志,努力工作,為我礦及工區貢獻自己的微薄力量。

  季度的個(gè)人工作總結 篇6

  整體來(lái)講,第四季度是進(jìn)入工作狀態(tài)十分好的一個(gè)季度,經(jīng)過(guò)第三季度的適應和調整,職業(yè)規劃相關(guān)工作漸入佳境,個(gè)人各方面潛力更加成熟,所以,也能夠說(shuō)第四季度是一個(gè)豐收的季節,現將本季度工作盤(pán)點(diǎn)如下:

  一、工作資料

  1、跨部門(mén)協(xié)調與溝通項目。

  從9月10日項目啟動(dòng)大會(huì )到11月9日跨部門(mén)協(xié)調與溝通項目正式結束,整個(gè)項目歷經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,項目活動(dòng)主要包括"有效溝通培訓";"公共事務(wù)服務(wù)咨詢(xún)日";"部門(mén)例會(huì )互動(dòng)";"部長(cháng)輪崗";"標桿部門(mén)評優(yōu)";"部門(mén)協(xié)工作機制",第四季度個(gè)人工作總結。

  整個(gè)項目活動(dòng)前期因客觀(guān)原因相對滯后,后期嚴格按照計劃時(shí)間開(kāi)展,并在計劃結束時(shí)間前完成整個(gè)項目,進(jìn)度控制良好!各項活動(dòng)前期準備充分、宣傳到位,后期總結完善;立足公司現狀和實(shí)際,沒(méi)有搞形式主義;整個(gè)活動(dòng)在公司構成了必須的影響力,得到員工和公司領(lǐng)導的認可;活動(dòng)結束后新聞報道和反饋及時(shí);能夠根據三級公司實(shí)際同步開(kāi)展部分活動(dòng);每一階段都有獨特創(chuàng )新和亮點(diǎn),實(shí)施細致,落地效果好。

 。1)有效溝通培訓吸引了240多位員工用心參與,張總監用豐富的人生閱歷和智慧的語(yǔ)言讓員工享受了一頓豐富的溝通盛宴,員工透過(guò)培訓對于溝通技巧和技能等方面的知識有了深刻的認識,現場(chǎng)互動(dòng)熱烈,培訓滿(mǎn)意度高達95%,整個(gè)活動(dòng)效果十分好!

 。2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢(xún)日活動(dòng)現場(chǎng)異;鸨,員工對于公共服務(wù)部門(mén)的需求得到了很好的滿(mǎn)足,整個(gè)活動(dòng)策劃和組織很成功,后期結果的反饋很及時(shí),員工的對于服務(wù)部門(mén)的認識有了進(jìn)一步加深,員工在工作和生活中的疑問(wèn)得到了很好的解決,加強了服務(wù)部門(mén)與公司員工之間的交流與溝通。

 。3)部門(mén)例會(huì )互動(dòng)活動(dòng)前期調研深入、各部門(mén)對活動(dòng)認知度很高和參與度很高,共14個(gè)部門(mén)組織了例會(huì )互動(dòng)活動(dòng);例會(huì )活動(dòng)中插入了跨部門(mén)七項行為規范光盤(pán)的學(xué)習,使溝通規范在廣東公司深入人心;例會(huì )效果調查表的設計與調查,使活動(dòng)效果能夠得到很好的量化,成為整個(gè)集團的亮點(diǎn);整個(gè)活動(dòng)結束后,例會(huì )成果展做成了海報,在整個(gè)公司巡展,包括三級公司,整個(gè)活動(dòng)對于打破部門(mén)之間的隔閡起到了很好的推動(dòng)作用,實(shí)施簡(jiǎn)單,易操作,能夠在公司長(cháng)期推廣運用。

 。4)部長(cháng)輪崗活動(dòng)因為種種原因只在辦公室與企管部;信用管理部與財務(wù)部;法務(wù)監察部與營(yíng)運部之間進(jìn)行開(kāi)展,但是活動(dòng)的連續性和完整性很高,包括歡迎會(huì )和總結會(huì ),以及活動(dòng)后期的評估一體化,輪崗期間各部門(mén)均進(jìn)行了詳細的學(xué)習計劃與課程安排,整體輪崗效果良好,對于聯(lián)系緊密的部門(mén)之間的溝通是一種大膽的嘗試和實(shí)踐。

 。5)標桿評優(yōu)活動(dòng)的評選結果來(lái)自于公司400多人整體評估,整個(gè)過(guò)程公正、公平、公開(kāi),很大程度上反映了員工的認可度,標桿部門(mén)的出爐對于其他部門(mén)起到了很好的榜樣作用,讓所有部門(mén)了解到員工和領(lǐng)導對本部門(mén)協(xié)調與溝通工作的評價(jià),尋找與標桿部門(mén)的差距,正確定位,提升整體服務(wù)質(zhì)量。

 。6)部門(mén)協(xié)調工作機制的建立來(lái)源于項目活動(dòng)的`實(shí)踐,比如部門(mén)例會(huì )互動(dòng)的流程設計來(lái)源于活動(dòng)本身,擁有強大的群眾基礎,能夠在廣東公司長(cháng)期推廣。部長(cháng)輪崗活動(dòng)未在全公司充分深入開(kāi)展,工作機制尚未構成,值得進(jìn)一步探討。

  2、職業(yè)規劃項目。

  第四季度主要完成了財務(wù)系統、質(zhì)量管理系統、采購系統、物流系統物流序列、助理營(yíng)銷(xiāo)師、信用管理系統的崗位資格認證工作。廣東公司共有262人報名參與認證,250人參加認證考試,245人透過(guò)了認證考試,季度整體透過(guò)率高達96.41%,位居集團前列。認證方式也結合具體崗位要求實(shí)現了多樣化的評估:主要包括筆試、答辯、績(jì)效考評、無(wú)領(lǐng)導小組討論、領(lǐng)導評價(jià)、現場(chǎng)實(shí)操等方式。對員工的綜合潛力進(jìn)行了全方位、立體的摸底。

  3、人力資源規劃。

 。1)廣東公司中層儲備培訓班順利結業(yè):本次中層儲備學(xué)習班12月1日開(kāi)始,歷時(shí)五天,課程設計全面,有晨跑軍訓、理論課程的學(xué)習、沙龍探討、外出拓展環(huán)節。

  培訓班的順利結業(yè),適應了公司快速發(fā)展的需要,為培養一支能適應公司管理崗位的"職業(yè)經(jīng)理人"探索了思路,為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開(kāi)業(yè)的陽(yáng)江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才。

  本次項目培訓的全程參與和跟進(jìn),對于個(gè)人熟悉培訓組織與培訓管理工作有了很大的幫忙,組織和協(xié)調潛力得到了很大的提升。

 。2)九州通集團第四期中高管培訓班學(xué)員第四季度學(xué)習狀況跟進(jìn):主要協(xié)助集團人力資源規劃中心對第四期廣東公司中高管培訓學(xué)員學(xué)習狀況進(jìn)行跟進(jìn):轉訓課程滿(mǎn)意度調查統計與收集、月度培養計劃表的制定、階段性培養會(huì )議的組織等。

  4、活出真我風(fēng)采集訓營(yíng)。

  10月30—10月31日,在手頭工作很繁忙的狀況下用心報名參與了公司組織為期2天的"活出真我風(fēng)采集訓營(yíng)",透過(guò)培訓營(yíng)的學(xué)習,個(gè)人在職業(yè)心態(tài)、演講潛力、執行力方面得到了很好的鍛煉,并獲得了集訓營(yíng)"最佳口才獎"榮譽(yù)稱(chēng)號!

  5、營(yíng)銷(xiāo)儲備職業(yè)規劃管理方案。

  一方面,集團人力資源總部的集中招聘無(wú)法滿(mǎn)足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求,廣東公司迫切需要建設自己的人才梯隊;另一方面,目前90%以上的營(yíng)銷(xiāo)儲備人員對個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標與發(fā)展路線(xiàn)很迷茫,找不到實(shí)現職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。

  基于以上狀況,作為廣東公司職業(yè)規劃專(zhuān)員,在第四度完成了營(yíng)銷(xiāo)儲備職業(yè)規劃管理方案的撰寫(xiě),對于營(yíng)銷(xiāo)儲備職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)和考核方案進(jìn)行了明確的規劃,目前方案正在審批中,預計明年可投入使用。

  6、新員工輔導。

  第四季度完成了對新員工陳夢(mèng)佳和周軍職業(yè)規劃理論知識和實(shí)踐操作的輔導和傳代,目前而言,兩人已經(jīng)能夠獨立完成職業(yè)規劃認證考試的操作流程。

  7、部門(mén)項目的工作支持。

 。1)兼職管理崗關(guān)愛(ài)活動(dòng):從兼職管理崗關(guān)愛(ài)活動(dòng)方案的撰寫(xiě)到活動(dòng)后期的宣傳,協(xié)助陳夢(mèng)佳對本次活動(dòng)進(jìn)行了全程的參與和跟進(jìn),保證了活動(dòng)的順利開(kāi)展。

 。2)群眾婚禮:全程負責婚禮現場(chǎng)的拍照和新人的戶(hù)外取景攝影。

  二、個(gè)人亮點(diǎn)

  1、項目管理和項目組織潛力得到了很好的提升。

  跨部門(mén)協(xié)調與溝通項目的順利開(kāi)展和圓滿(mǎn)結束,使個(gè)人在項目工作的開(kāi)展上積累了豐富的工作經(jīng)驗,對項目管理有了很深刻的體會(huì ),項目組織潛力得到很大的提升。

  2、創(chuàng )新意識不斷加強。

  從部門(mén)例會(huì )互動(dòng)實(shí)際效果調查表的設計實(shí)施到營(yíng)銷(xiāo)儲備職業(yè)規劃管理方案的撰寫(xiě),隨著(zhù)個(gè)人對實(shí)際工作的了解和認識進(jìn)一步加深,打破常規的思維模式逐漸構成,各種大膽創(chuàng )新的方案不斷涌現。

  3、綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到很好的鍛煉。

  現代社會(huì )需要的是綜合型的人才,所以在做好本職工作的同時(shí),接手了很多額外的工作,對于個(gè)人綜合素質(zhì)潛力的鍛煉爭取了很多良好的機會(huì )。比如中層儲備培訓班的全程參與和跟進(jìn),使個(gè)人在培訓管理、培訓策劃、培訓組織等方面的潛力得到很好的補充。

  4、溝通潛力進(jìn)步很快。

  由于項目工作涉及的面和人員比較復雜,對資源的調動(dòng)更加迫切,因此對個(gè)人的溝通協(xié)調潛力提出了很大的挑戰,在此過(guò)程中,與部門(mén)負責人和高層領(lǐng)導的接觸和交流更加頻繁,在克服與高層領(lǐng)導溝通恐懼心理的同時(shí),個(gè)人溝通潛力取得了長(cháng)足的進(jìn)步。

  三、個(gè)人不足

  1、對于細節的關(guān)注不夠。

  細節決定成敗,但是在實(shí)踐工作中對于細節的關(guān)注往往沒(méi)有提升到必須的程度,出現了因小失大的狀況。個(gè)性體此刻集團職業(yè)規劃中心對我們的考核,因為對細節的不屑,在認證考試的組織工作中沒(méi)有按照集團的規范進(jìn)行操作,出現扣分的狀況,導致整個(gè)職業(yè)規劃項目在整個(gè)集團排行比較靠后。

  2、難以持續長(cháng)久的工作激情。

  從剛進(jìn)公司的滿(mǎn)懷激情在此刻的"麻木不仁",工作熱情可謂是一落千丈,人在無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候往往就會(huì )被環(huán)境所同化。重復、繁瑣的工作將滿(mǎn)腔的激情一掃而空,如何尋求新的支撐點(diǎn),爆發(fā)新的工作熱情,并持續住長(cháng)久的工作熱情是當前亟待解決的問(wèn)題。

  3、對職業(yè)規劃項目認可度不高。

  由于職業(yè)規劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫(xiě)集中在集團人力資源總部開(kāi)展,分公司職業(yè)規劃崗的工作職責主要是協(xié)助集團開(kāi)展認證考試的操作,所以個(gè)人對于整個(gè)認證方案、認證好處、了解不夠深刻,在具體認證過(guò)程中對于集團認證實(shí)施方案的認可度不高,有時(shí)候出現消極應付的狀況,沒(méi)有加入個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性。

  4、空杯心態(tài)沒(méi)有自始至終。

  初入職場(chǎng),懷著(zhù)空杯的心態(tài),在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習,個(gè)人潛力提升十分快,但是當個(gè)人技能和經(jīng)驗積累到必須程度,能夠獨擋一面的時(shí)候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來(lái)。每個(gè)人都會(huì )碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進(jìn)取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長(cháng),補已之短,早日實(shí)現個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標。

  季度的個(gè)人工作總結 篇7

  三個(gè)月以來(lái),我牢記服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾的工作職責,不怕困難、團結協(xié)助,較好地完成了各項工作任務(wù),F將這幾個(gè)月來(lái)的工作總結如下:

  一、加強學(xué)習,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  鄉黨政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔的工作職責較多,工作又十分瑣碎,做起來(lái)千頭萬(wàn)緒,這就要求辦公室的人員務(wù)必有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,否則工作起來(lái)就會(huì )無(wú)從下手,顧此失彼。今年以來(lái),我認真學(xué)習黨的各項方針政策,不斷提高自身的思想政治素質(zhì);認真學(xué)習公文寫(xiě)作、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識。透過(guò)學(xué)習,想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,各項工作有條不紊開(kāi)展,并取得了較好的'工作效果。

  二、加強鍛煉,做好領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)

  第一季度,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,認真完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),努力做好本職工作。

  1、認真配合完成村“兩委”換屆工作。

  去年年底到今年2月份,我鄉進(jìn)行了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過(guò)程中,從推選村民選舉委員會(huì )、選民登記到預選、正式選舉,我們都本著(zhù)“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,做到一個(gè)步驟不省略,一個(gè)細節不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時(shí)選票的制作與發(fā)放、選舉之后計票與統計等各個(gè)環(huán)節我都參與其中,認真負責的完成了分配的各項工作。

  2、精神禮貌工作。

  黨政辦分工我主要負責精神禮貌建設的材料,第一季度以來(lái),我鄉精神禮貌建設主要開(kāi)展了以下幾項活動(dòng):用心組織開(kāi)展第十一個(gè)“公民道德建設月”活動(dòng),認真學(xué)習文件精神,安排部署集中活動(dòng)方案;開(kāi)展烏什塔拉鄉首屆道德模范評選活動(dòng);用心組織參與“天翼杯”精神禮貌知識競賽,精神禮貌建設和“3·15”國際消費者權益有獎知識問(wèn)答活動(dòng);動(dòng)員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書(shū)征文大賽活動(dòng)。同時(shí)認真籌備建立自治區級精神禮貌機關(guān)的各項工作,完成精神禮貌職責體系分解,按部就班準備各項材料工作。

  3、團委工作。

  主要協(xié)助專(zhuān)職副書(shū)記做好團的自身建設和基礎工作,負責志愿者服務(wù)活動(dòng)和其他日常工作。第一季度以來(lái),團委主要開(kāi)展了如下活動(dòng):組織青年志愿者參加“學(xué)習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)和“愛(ài)國衛生日活動(dòng)”;認真組織進(jìn)行“走進(jìn)青年”活動(dòng)。

  4、辦公室其他工作。

  同時(shí)在辦公室還負責會(huì )務(wù)通知、會(huì )場(chǎng)布置以及辦公室日常工作。辦公室工作能夠說(shuō)是服務(wù)性工作,既要對外也要對內服務(wù)。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí),要主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事情,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,或幫忙聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時(shí),全面準確的了解各方面工作的開(kāi)展狀況,及時(shí)總結匯總,向領(lǐng)導匯報。

  回顧第一季度的工作,我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(cháng)了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:

  首先,在理論學(xué)習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實(shí)際工作中去的潛力還比較欠缺;

  其次,在工作上,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時(shí)間多,深入村里的時(shí)間過(guò)少,造成調研不夠,狀況了解不細,給工作帶來(lái)必須的影響,也不利于盡快成長(cháng);

  再次,在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導匯報、請示的多,相對來(lái)說(shuō),為領(lǐng)導出主意、想辦法的時(shí)候少。

  在以后的工作中,我必須會(huì )揚長(cháng)避短,克服不足、認真學(xué)習、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(cháng),把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

  季度的個(gè)人工作總結 篇8

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

  經(jīng)過(guò)這三個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續,整理歸檔員工合同,協(xié)助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷(xiāo),以及協(xié)助整理提供公司各部門(mén)所需的人事相關(guān)資料和數據。在近兩個(gè)月參加了各高校20xx年校園招聘會(huì ),學(xué)習并參考了各位同事與領(lǐng)導在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,部門(mén)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  我于20xx年7月畢業(yè),并于20xx年7月開(kāi)始參加工作。使我從大學(xué)生身份轉變和適應了工人的角色。這一年來(lái)我嚴格按照公司的各項管理規定踏實(shí)工作,認真履行職責。不斷加強學(xué)習,總結和積累經(jīng)驗,使自己的工作能力和自身素質(zhì)得到了提高,同時(shí)工作也取得了較好成效。

  20xx年主要參與了一個(gè)項目的野外工作,包括剖面測量、地質(zhì)填圖、槽探編錄、鉆探編錄等一系列野外技術(shù)工作,既是我學(xué)習的一年,也是適應工作的重要的一年。學(xué)到了在學(xué)校里散亂知識不能綜合的東西,即使學(xué)到了許多,但還有很多需要學(xué)習,理論知識的缺乏,造成很多問(wèn)題難以解決。

  20xx年上半年,是我參加工作以來(lái)適應公司工作環(huán)境的半年,主要工作是協(xié)作師傅們完成一些圖件和資料,加強理論知識的學(xué)習,彌補在學(xué)校的不足,來(lái)完善自己。也單獨完成了一個(gè)小小項目,雖然工作量不大,但是是我工作以來(lái)獨立完成的'第一個(gè)項目。

  總之,在過(guò)去的一年里,通過(guò)勤奮,做了一些力所能及的工作,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題,如工作態(tài)度有時(shí)略顯消極,需要用更多的事情來(lái)充實(shí)自己的工作時(shí)間,還需同志們予以指正,以便在今后的工作中加以克服和改正,更好地開(kāi)展工作。

  季度的個(gè)人工作總結 篇9

  20xx年的第x個(gè)季度轉瞬已成為歷史,起筆間思討自我這3個(gè)月來(lái)所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是xx年x月xx日,才有幸加入xx公司,成為銷(xiāo)售部的一名員工,在此之前自我從未正式從事過(guò)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,對汽車(chē)知識也比較模糊。經(jīng)過(guò)這半年來(lái)對銷(xiāo)售工作的學(xué)習及和公司企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自我有所提高,同時(shí)也感覺(jué)自身還存在許多問(wèn)題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過(guò)去,展現未來(lái)我覺(jué)得第x季度收獲還是不少的。以下是我的幾點(diǎn)總結:

  一、第3季度工作總結

  1、銷(xiāo)售任務(wù)完成情景。

  2、第x季度轎車(chē)部共銷(xiāo)售282臺,我個(gè)人銷(xiāo)售115臺,其中xx19臺,xx15臺,xx21臺,占轎車(chē)部總數的18%。

  3、結合總辦銷(xiāo)售工作安排,每位員工輪流到xx飛值班,在那邊我一共接待113個(gè)有效客戶(hù),其中成交的有6個(gè)。有力的給競爭對手一個(gè)重要打擊。

  4、銷(xiāo)售工作總結、分析:

 。1)入職感言。

  在銷(xiāo)售崗位上,首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦x總監和銷(xiāo)售部x經(jīng)理,我要十分感激他們倆人在工作上對我的幫忙。我在接觸汽車(chē)銷(xiāo)售時(shí),對汽車(chē)知識和銷(xiāo)售知識十分缺乏,我的工作能夠說(shuō)是很難入手的。前兩個(gè)月,我都是在x總監和x經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶(hù)談判、分析客戶(hù)情景的、所以在銷(xiāo)售中遇到難談下來(lái)的客戶(hù)或比較車(chē)型優(yōu)勢比較的時(shí)候我總想到他們。正因為有了他們在銷(xiāo)售技巧、談判工作中的`幫忙,還有前期這些經(jīng)驗做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開(kāi)展工作,整個(gè)學(xué)習的過(guò)程,能夠說(shuō)完全是兩個(gè)領(lǐng)導言傳身教的結果。

 。2)職業(yè)心態(tài)的調整:

  銷(xiāo)售員的一天應當從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始,每一天早上我都會(huì )從自我定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái),然后以精神充沛、歡樂(lè )的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒(méi)有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

 。3)重點(diǎn)客戶(hù)的開(kāi)展。

  我在那里想說(shuō)一下:我們要把b類(lèi)的客戶(hù)當成a類(lèi)來(lái)接待,就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類(lèi),多一個(gè)a類(lèi)就多一個(gè)機會(huì )。拜訪(fǎng),對客戶(hù)做到每周至少三次的拜訪(fǎng)。我認為攻客戶(hù)和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶(hù),僅有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶(hù)認可了,我再將精力轉移到第二重點(diǎn)客戶(hù)上。

 。4)自我工作中的不足:

  在銷(xiāo)售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自我銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展,也打擊了自我的自信心。我想在以后的工作中會(huì )摒棄這些不良的做法,并進(jìn)取學(xué)習、請教老銷(xiāo)售員業(yè)務(wù)知識,盡快提高自我的銷(xiāo)售技能。

  二、第4季度的工作開(kāi)展

  公司在發(fā)展過(guò)程中,我認為要成為一名合格的銷(xiāo)售員,首先要調整自我的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當中,才能更加有條不紊的開(kāi)展工作。

  首先,從理念上:我應當和公司堅持一致的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)理念,與公司高層統一目標和認識,協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設。

  第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶(hù)的資料務(wù)、興趣愛(ài)好、家庭情景等,挖掘客戶(hù)需求,投其所好,搞好客戶(hù)關(guān)系,隨時(shí)掌握信息,力爭第4季度要比3季度翻一翻。

  第三,意識上:無(wú)論在銷(xiāo)售還是汽車(chē)產(chǎn)品知識的學(xué)習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習他人的長(cháng)處,學(xué)會(huì )謙虛,學(xué)會(huì )與上司、朋友、同事更加融洽的相處;

  最終我期望第4季度公司的業(yè)績(jì)更加輝煌!

  季度的個(gè)人工作總結 篇10

  本人在20xx年第一季度的工作中,始終堅持鄉黨委、政府的領(lǐng)導,以求真務(wù)實(shí)的精神,自覺(jué)端正自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和工作作風(fēng),認真完成各項工作任務(wù):

  一、基層組織建設工作。

  繼續深化爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),以“機關(guān)干部下基層,幫帶致富促發(fā)展”活動(dòng)為契機,著(zhù)力改進(jìn)干部作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系。自今年3月以來(lái),組織干部認真學(xué)習上級文件精神,統一思想,提高認識,明確職責分工,細化工作任務(wù)。一手抓好本職各項業(yè)務(wù)工作,一手抓好此次行動(dòng)的組織實(shí)施,積極調整市區鄉各級聯(lián)動(dòng)的關(guān)系。結合實(shí)際,合理安排,配合市區幫扶單位走村入戶(hù),了解實(shí)際情況,幫助農戶(hù)制定致富的路子,脫貧的方法。截至目前,我鄉市級幫扶單位4個(gè),區級幫扶單位11個(gè),市、區15個(gè)單位共計聯(lián)系我鄉5個(gè)行政村的108戶(hù)貧困農戶(hù)。全鄉制作宣傳欄4塊,懸掛宣傳標語(yǔ)7幅,上報簡(jiǎn)報信息13期。

  二、農村黨員干部現代遠程教育工作。

  全面加強農村黨員干部現代遠程教育工作,認真落實(shí)教學(xué)任務(wù),充分結合信息資源優(yōu)勢,為廣大黨員干部提供幫扶致富信息。把現代遠程教育作為加強農村基礎黨組織建設的有效手段,進(jìn)一步強化服務(wù),整合播出通俗易懂的課件,提高學(xué)習培訓的質(zhì)量和效果。

  三、辦公室工作:

  進(jìn)一步規范辦事程序,細化辦公室工作人員責任,做好日常性工作。工作中,一是提高辦事效率,發(fā)揚“案無(wú)積卷”的工作精神,從傳達指示到反饋情況,從起草材料到處理應急問(wèn)題,都時(shí)刻保持快節奏、高效率,做到腦勤、手勤、腿勤,急事急辦、特事特辦;二是提高工作質(zhì)量,自覺(jué)堅持高標準、嚴要求,認真對待辦公室工作的每一個(gè)環(huán)節,辦文準確到位,辦會(huì )周到縝密,辦事細致快捷,文件收發(fā)及時(shí),登記細致,傳閱規范,保存完整,熱情接待各級各地參觀(guān)、檢查、指導人員。三安排專(zhuān)人負責黨政信息報送工作,按照相關(guān)要求,對轄區內發(fā)生的重大緊急信息做到及時(shí)、準確、全面地向上級報送,有效杜絕了遲報、漏報、瞞報、誤報現象,對重大緊急信息進(jìn)行全程監控,做好事前、事中、事后具體情況報送工作。

  四、團委工作。

  在全鄉范圍內對全鄉農村青年在生活中遇到的現實(shí)問(wèn)題與困難開(kāi)展調研,進(jìn)一步加強對青年的宣傳、教育,注重與外出務(wù)工青年的聯(lián)系和溝通,關(guān)心、了解他們工作和生活。

  下一階段,我計劃開(kāi)展的工作是:

  一、推進(jìn)黨的基層組織建設,提高黨建工作水平。積極探索基層組織建設和黨員教育管理的長(cháng)效機制,嚴格規范黨員發(fā)展程序,切實(shí)做好黨員干部遠程教育工作。大力實(shí)施村干部素質(zhì)提升工程,切實(shí)提高村干部隊伍素質(zhì)。提高村干部工作積極性。大力推進(jìn)村級活動(dòng)場(chǎng)所規范化建設,改善村級組織辦公條件,加強村務(wù)監督。

  二、繼續增強廉政工作力度,穩步推進(jìn)反腐倡廉軌制培植推進(jìn)各階段工作,進(jìn)一步健全機關(guān)各項工作軌制,增強進(jìn)修,全力抓好組織培植,著(zhù)力改變機關(guān)工作作風(fēng),提高平易近人處事的.效率和能力。

  三、繼續深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。始終堅持“立黨為公,執政為民”的宗旨,以加強黨的執政能力和服務(wù)工業(yè)發(fā)展為主線(xiàn),充分發(fā)揮黨組織的核心凝聚力和戰斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為全鎮經(jīng)濟社會(huì )又快又好發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持。

  季度的個(gè)人工作總結 篇11

  隨著(zhù)市場(chǎng)團購競爭日益激烈,機遇與考驗并存。作為團購部銷(xiāo)售專(zhuān)員,我深感責任重大,在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,我們鑒定路線(xiàn):突出重點(diǎn)維護現有市場(chǎng),把握時(shí)機開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),圓滿(mǎn)完成了銷(xiāo)售任務(wù),F在針對我們上個(gè)季度的團購工作做一份工作總結:

  一、客戶(hù)分類(lèi)

  根據消費額度,對市場(chǎng)進(jìn)行細分化,將現有客戶(hù)分為vip客戶(hù)、一級客戶(hù)、二級客戶(hù)和其它客戶(hù)四大類(lèi),并對各級客戶(hù)進(jìn)行全面分析。

  二、實(shí)施措施

  1、技巧交流:針對vip客戶(hù),開(kāi)展一次銷(xiāo)售技巧交流研討會(huì );并且參加相關(guān)行業(yè)展會(huì )。

  2、客戶(hù)把控:銷(xiāo)售工作不僅是銷(xiāo)貨到我們的客戶(hù)方即止,還需幫助客戶(hù)做好售后服務(wù)的`工作,挖掘其潛在資源。同事加強與客戶(hù)的溝通,對vip客戶(hù)每周拜訪(fǎng)兩次;對一級客戶(hù)每周拜訪(fǎng)一)次;對于二級客戶(hù)根據實(shí)際情況另行安排拜訪(fǎng)時(shí)間。

  3、網(wǎng)絡(luò )廣告:充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )技術(shù),查詢(xún)即將到來(lái)的相關(guān)熱潮關(guān)鍵詞,提前做好鋪墊,以更全面、更豐富的內容展現給廣大消費者。

  4、售后服務(wù):公司要保持一個(gè)永久的良好形象,就要不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從穩固市場(chǎng)、長(cháng)遠合作的角度,我們務(wù)必強化為客戶(hù)負責的意識,把握每一次與用戶(hù)接觸的機會(huì ),提供熱情詳細周到的服務(wù)。

  以上工作總結中主要大體描述了我們的工作流程,我們將嚴格遵守公司各項規章制度,提高業(yè)務(wù)水平,努力完成銷(xiāo)售任務(wù)。對于不斷接踵而來(lái)的挑戰,我們自信滿(mǎn)滿(mǎn),團購部將會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)見(jiàn)證下一個(gè)的贏(yíng)家還是我們。

  季度的個(gè)人工作總結 篇12

  轉眼間,20xx年上半年就過(guò)去了。展望未來(lái),我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績(jì),我把參加工作以來(lái)的情況總結如下:

  一、前期財務(wù)工作總結

  對于企業(yè)來(lái)說(shuō),能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng )新能力、社會(huì )活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調與溝通能力等。

  第一階段(xx年—xx年)

  20xx年畢業(yè)之初,在無(wú)任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò )—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡(jiǎn)單的賬單制作rarr;

  日常收費rarr;

  銀行對接rarr;

  建立收費臺賬rarr;

  與總部財務(wù)對接,一切都是從零開(kāi)始。我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,從不會(huì )到會(huì ),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專(zhuān)業(yè)人”之間的距離?蛻(hù)電話(huà)的接聽(tīng)、客服前臺的接待,都需要很強的專(zhuān)業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調好了大事化孝小事化了,協(xié)調不好則工作會(huì )非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內部的.溝通也非常重要,除了本部門(mén)之間,部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法,積累經(jīng)驗;

  另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  “勤能補拙”,因為當時(shí)住在項目,便利用下班后的時(shí)間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時(shí)結合管理處實(shí)際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅實(shí)的基矗

  第二階段(20xx年—20xx年):發(fā)展階段

  這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識。項目進(jìn)入日常管理之后,因為新招的財務(wù)助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。XX年底我又被調往公司新接管的“villa”管理處擔任財務(wù)助理,此時(shí)正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導的肯定。

  第三階段(20xx年—現在),不斷提升階段

  20xx年底,我被調往公司財務(wù)部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時(shí)候,每筆錢(qián)我都會(huì )算兩遍點(diǎn)兩遍;

  每日做好結賬盤(pán)庫工作,做好現金盤(pán)點(diǎn)表;

  每月末做好銀行對賬工作,及時(shí)編制銀行余額調節表,并做好和會(huì )計賬的對賬工作;

  工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì )主動(dòng)加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;

  而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當時(shí)管理處財務(wù)人員流動(dòng)較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò )這個(gè)大家庭。

  20xx年底我由出納崗位轉為會(huì )計,負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會(huì )計工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;

  同時(shí)我的工作內容還包括通過(guò)對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運和財務(wù)狀況,發(fā)現工作中的問(wèn)題,并提出財務(wù)建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務(wù)依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責長(cháng)遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會(huì )計工作。

  二、主要經(jīng)驗和收獲

  在金網(wǎng)絡(luò )工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同時(shí)也取得了一定的成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

 。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應新的工作崗位;

 。ǘ┲挥兄鲃(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

 。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實(shí)制度,認真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責;

 。ㄋ模┲挥袠(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好;

 。ㄎ澹┲挥斜3中膽B(tài)平和,“取人之長(cháng)、補己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。

  季度的個(gè)人工作總結 篇13

  隨著(zhù)金融體制改革的不斷深化和業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,新線(xiàn)風(fēng)險防控的出臺,銀行現行的內部管理機制和業(yè)務(wù)操作手段已越來(lái)越與目前形勢的發(fā)展要求不相適應,內部經(jīng)營(yíng)管理反映出來(lái)的問(wèn)題不少。一是沒(méi)有形成一套科學(xué)的、完整的、相互制約的內部管理機制;二是營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)部分人員工作量大且政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)低,影響了規章制度的執行和經(jīng)營(yíng)管理水平的提高;三是在全新的營(yíng)業(yè)體制下業(yè)務(wù)操作方面存在著(zhù)突出的問(wèn)題。

  為了適應銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的新形勢和業(yè)務(wù)不斷發(fā)展的'迫切要求,根據上半年營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內部管理工作的實(shí)際情況,就全新的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)下半年內部管理工作如何開(kāi)展,業(yè)務(wù)操作方面的問(wèn)題以及新線(xiàn)風(fēng)險防控等提出相關(guān)建議:

  一、必須建立一套科學(xué)的、完整的、相互制約的內部管理機制

  首先,對現行的規章制度應加以修訂完善,并增訂有關(guān)內部管理制度,在修訂和增訂過(guò)程中,應從實(shí)際出發(fā),堅持既要高標準、嚴要求,又要切實(shí)可行、便于考核的原則。其次,把執行各項規章制度的責任落實(shí)到每位員工身上。要使每個(gè)干部、員工既有壓力、又有動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,達到有效管理的目的。

  二、必須建立一支有較高政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)的銀行隊伍,以適應當前金融發(fā)展

  隨著(zhù)科技知識日新月異的變化,今后金融機構對業(yè)務(wù)發(fā)展的貢獻度在逐步提高,這就要求在人才隊伍建設方面必須培養一支“懂管理、會(huì )經(jīng)營(yíng)”的員工隊伍,建設一支熟悉XX素質(zhì)較高的人才隊伍,從制度、技術(shù)、機制和人才等方面保證XX業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。因此,提高銀行在職人員的素質(zhì),高素質(zhì)人才的引進(jìn)已愈加迫切地擺到了決策者的議事日程上。在提高員工素質(zhì)諸多選項中在職人員的培訓應是首選。

  三、加強內部文化建設,構建和諧風(fēng)險防控環(huán)境

  要積極培育符合銀行實(shí)際的內部文化,讓風(fēng)險意識和內部文化滲透到每一位員工的思想深處,使內控成為每位員工的自覺(jué)行動(dòng),熟悉自身崗位工作的職責要求,理解和掌握內控要點(diǎn),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和風(fēng)險,確保各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  為減少差錯,避免陷入無(wú)知性違規,首先從提高員工綜合素質(zhì)入手,加強對各項業(yè)務(wù)的學(xué)習,特別是系統學(xué)習各項規章制度和業(yè)務(wù)操作規程,要求做到全面掌握,熟練運用。其次是結合支行組織的技術(shù)練兵活動(dòng)和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“雙零”考核,在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內樹(shù)標兵,經(jīng)常性地開(kāi)展優(yōu)秀技術(shù)能手和服務(wù)標兵評比活動(dòng),使大家樹(shù)立起“業(yè)務(wù)精則榮,業(yè)務(wù)差則恥”的榮辱觀(guān),形成良好的學(xué)習氛圍和積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

  五、加大考核力度,重視考核效果

  為充分發(fā)揮收入對工作質(zhì)量的調節和導向作用,把內控工作納入綜合績(jì)效考評。一是統一規定了違規和差錯的認定辦法。二是對各類(lèi)違規和差錯加大了經(jīng)濟處罰力度,對連續出現同一錯誤的,加倍處罰。三是對違規出錯人員,在進(jìn)行經(jīng)濟處罰的同時(shí),要求撰寫(xiě)具有一定認識深度的書(shū)面反省材料,并落實(shí)可行整改措施。

  季度的個(gè)人工作總結 篇14

  一、關(guān)于XX銀行的工年第一季度工作總結如下

  (一)三月下旬存款余額4500萬(wàn),其中對公:2500萬(wàn),個(gè)人:XX萬(wàn)

  (二)附近高校、黨校、高級中學(xué)、XX區政府、四院、龐大的別墅區、一直輻射到康居小區、輻射區人員素質(zhì)很高

  (三)留學(xué)的多、炒股的多、學(xué)生多、退休老人比較多、做醫療和健康產(chǎn)業(yè)的多

  (四)經(jīng)過(guò)持續不懈的產(chǎn)品宣傳和大量不間斷的開(kāi)口網(wǎng)點(diǎn)轄區的正常儲戶(hù)對XX人壽保險有了初步的認識和了解

  (五)網(wǎng)點(diǎn)人員素質(zhì)比較高,人品也非常好,做事非常謹慎,認真,細心,開(kāi)口量很低,幾乎不開(kāi)口,行長(cháng)工作非常敬業(yè),做事非常謹慎,由于以往保險銀保嚴重誤導,出現過(guò)一次很?chē)乐氐募m紛,(10萬(wàn)躉交給人辦成10萬(wàn)期交,銀行和保險公司各承擔客戶(hù)50%的損失),所以對保險宣傳相當慎重,經(jīng)過(guò)觀(guān)察,網(wǎng)點(diǎn)工作人員對保險認同度不高,對保險公司銀行客戶(hù)經(jīng)理存在比較重的偏見(jiàn)。

  二、我的做法

  我的做法是放平心態(tài),qq超拽分組一點(diǎn)一滴的做,讓他們慢慢認同中英人壽由于是新網(wǎng)點(diǎn),很多人都不知道這個(gè)網(wǎng)點(diǎn),初期網(wǎng)點(diǎn)人流量很少我就給存儲的宣傳,以后辦業(yè)務(wù)到這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)辦,不要排隊,這個(gè)網(wǎng)點(diǎn)工作人員服務(wù)也非常好,工作認真負責細心,儲戶(hù)慢慢把存款搬家。

  1.辦借記卡,網(wǎng)銀,信用卡一條龍服務(wù)和宣傳,例如,XX賓館員工來(lái)辦卡,一個(gè)人我一次把他的借記卡,網(wǎng)銀,信用卡辦完為銀行提供附加服務(wù)。

  2.在柜臺前,大力為銀行宣傳網(wǎng)銀、基金、信用卡、第三方托管、保險外匯存款兌換等銀行等中間業(yè)務(wù)收費項目

  3.盡可能利用自己的人脈和網(wǎng)點(diǎn)接待了解的資源,幫助銀行拉外匯和人民幣存款,客戶(hù)沒(méi)有保險意向就盡量宣傳銀行中間業(yè)務(wù)。對于銀行的所有中間業(yè)務(wù)不遺余力,不記成本的為銀行奉獻,通過(guò)自己高附加值的額外服務(wù),讓銀行真切感受到你的用心付出和價(jià)值。

  4.抓住儲戶(hù)短暫的辦業(yè)務(wù)機會(huì ),用心溝通,為銀行篩選和挽留大客戶(hù),

  我非常注意客戶(hù)來(lái)辦業(yè)務(wù)是不是貴賓卡,普通折要很巧妙的看他們的余額,如果余額超過(guò)5000元,我要請教客戶(hù)為什么要放這么多現金做活期,多培養客戶(hù)學(xué)會(huì )理財,不要讓自己的錢(qián)閑著(zhù),要學(xué)會(huì )讓自己的錢(qián)為自己工作,賺錢(qián),對于大客戶(hù),我會(huì )邀請他們到理財室去,

  請大堂經(jīng)理一起配合,為銀行爭取大額貸款,存款,基金,黃金等,成功了好幾例。對此大堂經(jīng)理對我的配合和支持也比較滿(mǎn)意。

  5.定位好自己的角色,對于銀行業(yè)務(wù),我是配角,對于保險業(yè)務(wù),我是主角。不怕挫折,不怕困難,不畏艱難,不怕歧視,堅實(shí)做好每一天工作。

  6,平衡網(wǎng)點(diǎn)工作人員的關(guān)系和利益,平衡業(yè)務(wù)的分配,只要網(wǎng)點(diǎn)安排的事,要不遺余力的去做,不要計較個(gè)人得失,魏總常說(shuō),吃虧是福,處理好柜臺,對公會(huì )計,大堂經(jīng)理,行長(cháng)之間的關(guān)系。只要對銀行有利的'事,就要多做,哪怕有誤解,他們最終會(huì )理解的。

  7.根據網(wǎng)點(diǎn)特點(diǎn),我制定出比較適合網(wǎng)點(diǎn)特點(diǎn)的工作方案,以期交為主,躉交為輔,大單期交和大單躉交為突破點(diǎn)的工作思路。

  從年初啟動(dòng)首季開(kāi)門(mén)紅以來(lái)中英人壽徐州公司領(lǐng)導層,高瞻遠矚,以人為本,審時(shí)度勢,緊緊抓住銀行保險發(fā)展變化的脈搏,抓住各種對業(yè)務(wù)發(fā)展的有利時(shí)機,遵循銀行保險發(fā)展的內在規律,每前進(jìn)一步,都能踏準節奏,穩健經(jīng)營(yíng),步步為營(yíng),業(yè)務(wù)得到了超常規發(fā)展。

  公司的每一個(gè)員工都非常敬業(yè),非常用心,拼盡全力,為公司爭取更多的業(yè)務(wù),個(gè)人考核晉升有了大幅度的提高,我作為新人,在工作的每一個(gè)階段都收到公司各級領(lǐng)導的大力支持,關(guān)心和幫助,在此我表示衷心感謝,二季度已經(jīng)來(lái)臨,我會(huì )一如既往的向公司業(yè)績(jì)非常優(yōu)秀的同事學(xué)習,不斷勉勵自己,勤學(xué)苦練期交話(huà)術(shù),做好網(wǎng)點(diǎn)深耕,做好售后服務(wù),把自己的期交業(yè)務(wù)做上去,力爭做一名中英的優(yōu)秀員工。

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