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審計助理年終工作總結

時(shí)間:2021-12-22 16:48:57 工作總結 我要投稿

審計助理年終工作總結(通用5篇)

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼一年就要過(guò)去了,回首過(guò)去一年來(lái)的工作生活,我們有過(guò)挫折,該好好總結一下過(guò)去一年的工作了!那么如何做出一份高質(zhì)量的年終總結呢?以下是小編精心整理的審計助理年終工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

審計助理年終工作總結(通用5篇)

  審計助理年終工作總結 篇1

  一、進(jìn)一步建立健全了內部審計

  工作的內容和工作制度;強化了業(yè)務(wù)學(xué)習,解決了審計工作中遇到的新問(wèn)題,使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉變。

  二、認真學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)

  及時(shí)了解對農村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。保證內部審計在落實(shí)本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

  三、對學(xué)校的財務(wù)收支

  經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,根據學(xué)校經(jīng)濟活動(dòng)特點(diǎn),今年我校內部審計的主要內容有:

  1、對學(xué)校的各項收入進(jìn)行了審核,內審小組認為學(xué)校的所有收入都及時(shí)入賬,并納入了學(xué)校的財務(wù)核算,無(wú)隱瞞、截留挪用、轉移學(xué)校收入的情況。

  2、對學(xué)校的各項支出情況,包括教師工資、績(jì)效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出情況進(jìn)行審核,重點(diǎn)審計了支出的真實(shí)性和合法性,有沒(méi)有損失浪費等行為,內審認為均符合有關(guān)規定要求。各項支出均屬合理。

  3、對于學(xué)校的資產(chǎn)構成情況,經(jīng)審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類(lèi)往來(lái)款項作了相應清理。

  4、對學(xué)校的負債也作了相應審計,學(xué)校從xx年后沒(méi)有產(chǎn)生新債,更沒(méi)有舉債消費。

  5、對學(xué)校收費情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計,未發(fā)現亂收費現象,學(xué)校收費合理,只按規定收取了相應的生活費,且按月收取,用規定收據一月一開(kāi),并做到了收前公示。并對學(xué)生生活費給予了補助。

  審計助理年終工作總結 篇2

  一年來(lái),審計室取得了可喜的成績(jì)但離教育內審和學(xué)院發(fā)展前進(jìn)的步伐還有一定的差距:人員結構的合理性;對外交流和學(xué)習培訓的機會(huì )不多,工作的方法和手段浮于表面。

  工作體會(huì )和建議

  1、領(lǐng)導的重視與支持是搞好內審工作的關(guān)鍵。領(lǐng)導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發(fā)揮的作用也就越大。我們在今后做好工作的同時(shí),還要更加注重同上級領(lǐng)導的交流,不定期匯報工作情況,以爭取領(lǐng)導的信任,取得了領(lǐng)導對內審工作的高度重視和大力支持。

  2、健全的審計機構,合理的人員結構及知識結構是做好審計工作的基礎條件。審計工作是一項政策性強,涉及面廣、專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求高、工作難度大的工作。目前學(xué)院審計室的人員配置和人員結構與工作的要求仍然存在著(zhù)一定的差距。希望能在新的一年有所改善。

  3、內審要樹(shù)立服務(wù)意識。內審工作的性質(zhì)決定了審計工作必須堅持監督與服務(wù)并重,寓監督與服務(wù)之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行為,它的目標是為了加強內部管理,為管理者服務(wù)。結合學(xué)院實(shí)際,內審工作的監督、評價(jià)、控制職能都必須著(zhù)眼于為學(xué)院經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識融于整個(gè)審計過(guò)程中,在做好監督的同時(shí)為領(lǐng)導提供可靠的決策依據,當好參謀,以適應學(xué)院的快速健康發(fā)展,為學(xué)院發(fā)展壯大保駕護航。

  審計助理年終工作總結 篇3

 。ㄒ唬⿲(zhuān)業(yè)素養獲得提升。

  由于所學(xué)并非會(huì )計專(zhuān)業(yè),所以通過(guò)這次實(shí)習,對自己的專(zhuān)業(yè)有了更為詳盡和深刻的理解,同時(shí)也是對自己所學(xué)知識的鞏固和運用。第一次零距離的接觸到了公司的審計助理工作,公司財務(wù)的工作,了解了作為一個(gè)會(huì )計人員不僅要會(huì )記賬,還要懂賬,這樣才能將企業(yè)所擁有的資源發(fā)揮更大效用。同時(shí),對財務(wù)報表的應用和編制又有了進(jìn)一步的掌握,不再僅僅局限于書(shū)本,而是聯(lián)系到實(shí)際。作為一個(gè)審計人員必須時(shí)刻保持清醒的頭腦和嚴謹的態(tài)度,因為審計工作中的每一個(gè)步驟都十分重要,只要有一個(gè)部分出錯,就會(huì )牽連到其他部分,是一項十分嚴密的管理活動(dòng)。

 。ǘ┬∈虑樘N藏大學(xué)問(wèn)

  作為一個(gè)審計助理,往往都是從非常簡(jiǎn)單的東西做起,也就是很多人說(shuō)的“打雜”,只是重復機械地做著(zhù)不用思考的操作性的東西,例如整理工作底稿、抽查憑證、復印打印但從一開(kāi)始我就不是懷著(zhù)打雜的心態(tài)做事,我告訴自己這是一些基礎性的東西,我只有把這些工作都做好了,經(jīng)理才能委派給我更多其他的更有技術(shù)含量的任務(wù)。拿復印打印這件事來(lái)說(shuō),在這過(guò)程中我學(xué)會(huì )了使用復印機打印機,也懂得了怎樣去調整需要打印的底稿,去注意很多細節性的東西,比如底稿中的數據沒(méi)有做好鏈接、字體的美觀(guān)、版面的布局等問(wèn)題,現在自己一看就知道問(wèn)題出在哪了。因此,實(shí)習價(jià)值的高低不決定于實(shí)習工作本身的貴賤,而取決于我們自身的努力和積極程度。

 。ㄈ┳鍪虑槟X快才能手快

  這是我的師傅譚惠新給我的忠告,不論干什么事情,只有心中有數,條理清楚,這樣才能更好更快的完成工作任務(wù)。譬如,有時(shí)需要整理工作底稿時(shí),那厚厚的一摞資料需要分類(lèi)整理,如果東一堆西一摞,怕是整理大半天也弄不出來(lái)結果,這樣的工作效率在時(shí)間比金錢(qián)還貴重的審計工作里可是萬(wàn)萬(wàn)行不通的,若是稍微動(dòng)一下腦筋,把每個(gè)科目都貼上一個(gè)小標簽,這樣查找起來(lái)就輕車(chē)熟路很容易了。再比如在每個(gè)公司的審計工作剛剛開(kāi)始的時(shí)候,企業(yè)都會(huì )把審計期間全部的單據、發(fā)票提供出來(lái),這就需要很有條理的去整理好,以免用的時(shí)候找不到,耽擱時(shí)間,浪費精力,誤了事情。這一點(diǎn)對我感觸很深,在以后的學(xué)習和工作中要有意識的訓練自己這方面的能力和素質(zhì)。

 。ㄋ模贤ㄅc交流

  實(shí)習不但是一個(gè)提高動(dòng)手能力的機會(huì ),更是一個(gè)鍛煉交際能力的時(shí)機。與辦公室里的上司前輩們保持良好的關(guān)系,可以讓你盡快的熟知公司的情況,在遇到困難的時(shí)候也能夠及時(shí)的得到幫助;對其他部門(mén)的人員保持熱情的態(tài)度,見(jiàn)面打招呼,待人和善有禮貌,辦起事情來(lái)會(huì )更順利。很高興的是我做到了和公司的前輩以及實(shí)習生相處融洽的這一點(diǎn),讓我在實(shí)習期間心境愉快并得到意外的收獲。

  在實(shí)習期間,懂得與人相處,是我們的一大主題,這就要我們在禮儀、語(yǔ)言等方面能夠取得別人的信任,贏(yíng)得別人的好關(guān)系。首先一個(gè)誠信,誠信是一個(gè)永恒的主題,當一個(gè)人在公司失去別人的信任的時(shí)候,他做什么事都難,公司的會(huì )計師不會(huì )給他安排事做也不會(huì )教他什么,更多的是在那里無(wú)聊,甚至被人辭掉。其次就是語(yǔ)言,人與人之間更多的需要溝通,只有溝通才能把彼此的信息的傳遞。例如,當你想問(wèn)前輩們一個(gè)問(wèn)題,“我覺(jué)得問(wèn)題的應該這樣,你怎么覺(jué)得?”和“這個(gè)問(wèn)題我想得不是很清楚,請問(wèn)你能給解釋下么?”效果是不同的,因為前輩們很多覺(jué)得他們很,所以實(shí)習生更多應該以請教的態(tài)度去和他們溝通。不過(guò)話(huà)說(shuō)回來(lái),在外邊做事,太客氣了反而會(huì )讓人覺(jué)得很陌生,最主要是要把握一個(gè)度。 同時(shí),同行之間溝通尤其重要,許多東西都是你學(xué)一點(diǎn),他學(xué)一點(diǎn),在休息時(shí)間你說(shuō)一句,他說(shuō)一句,我說(shuō)一句,大家也在這種溝通討論中學(xué)到了東西。在這里必須強調一點(diǎn)就是,千萬(wàn)不要卷入公司中的人事斗爭。有的人一開(kāi)始,就和公司的某些人搞得很好,像哥們似的,由于如此可能他會(huì )給你說(shuō)別人的不對甚至私事,這時(shí)候千萬(wàn)注意,不要把自己往里邊攙和,步入了社會(huì ),很多關(guān)系不再像大學(xué)般單純,更多的關(guān)系是以利益為前提的。

 。ㄎ澹┬膽B(tài)成長(cháng)、壓力處理

  開(kāi)始工作第一天,師傅就說(shuō)審計這行很累,要有吃苦的準備,忙的時(shí)候經(jīng)常加班到晚上八九點(diǎn),而且需要整天對著(zhù)電腦,讓自己整體處于思考的狀態(tài)。也確實(shí)如此,實(shí)習每天下班回到家,人的精神和體力確實(shí)有時(shí)候會(huì )感到不支,但又是那么充實(shí)。有人說(shuō)女生干審計是加速折舊,吃的是青春飯,賺的是血汗錢(qián)。試想,現在哪一個(gè)行業(yè)不辛苦呢?關(guān)鍵在于自己以什么樣的心態(tài)去面對。

  實(shí)習本來(lái)就是大學(xué)里邊必須經(jīng)歷一個(gè)階段,但是在實(shí)習期間我們以什么心態(tài)對待確實(shí)很重要, 首先我們要面對的真實(shí)的社會(huì ),工作是辛苦的.,其次是我們的工資很低,且在不同待的公司待遇也不同,盡管做了同樣的工作甚至會(huì )更累,但卻拿更低的工資。所以我們必須抱著(zhù)一種學(xué)習的心態(tài),為公司賺錢(qián),我們學(xué)東西。再加上社會(huì )本來(lái)就那樣,勞動(dòng)與報酬并不一定是平等公平的,只有認識到這點(diǎn),才能以正確的心態(tài)去對待我們的實(shí)習,才能積極主動(dòng)、有責任的去完成布置的任務(wù)。

 。⿲W(xué)習永無(wú)止境

  實(shí)習后烈的感想就是自己所學(xué)的東西太少,該學(xué)的東西太多了。專(zhuān)業(yè)知識、溝通能力、表達能力、反應能力、英語(yǔ)要想適應社會(huì ),我們要不斷的學(xué)習,不斷的提高自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地!首先要多讀一些有關(guān)審計的書(shū),了解國外內部審計方面的理論知識。其次,了解企業(yè)主要業(yè)務(wù)及其流程、制度等,尤其是今后需要審計的任務(wù)和對象。最后,學(xué)習本部門(mén)現有的制度、文件、審計程序、審計報告等。業(yè)務(wù)的熟悉和提升是需要在工作中不斷磨練的,書(shū)本知識是一個(gè)方面,更多需要實(shí)戰經(jīng)驗,所以我們必須做到理論與實(shí)際的相結合。

  審計助理年終工作總結 篇4

  20xx年半年審計工作即將告一段落,在近些年中,xxxx年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德,較圓滿(mǎn)的完成了預期任務(wù),F將我半年來(lái)的工作做一番總結,并從中找出不足,明確今后工作方向。

  一、主要工作

  截止目前:共計完成了審字報告20個(gè)、房資審字報告2個(gè)、審專(zhuān)報告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報告。

  二、工作心得

  12年是質(zhì)量年,11年末所里啟用了新的審計底稿,經(jīng)過(guò)對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知,正式采用新底稿,無(wú)論從底稿的順序還是底稿的內容,大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應的過(guò)程,也逐漸體會(huì )到新底稿的優(yōu)勢。例如:

  1.以往審計中對現金流量表的編制無(wú)法體現工作軌跡,即使書(shū)寫(xiě)計算過(guò)程,單純的數字加減也無(wú)法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足,將快速編制現金流量表的套路用excel表格清晰體現。使用它編制現金流量表,一方面節省了記憶公式的時(shí)間,另一方面也細化了編制流程,能更容易發(fā)現編制漏洞,及時(shí)根據企業(yè)的實(shí)際情況調整編制方式;

  2.以往審計底稿較為簡(jiǎn)單,尤其對助理人員,許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表,真正分析復核的程序沒(méi)有實(shí)施,導致審計風(fēng)險加大。新的審計底稿從表的數量和表的設置上彌補了這方面的不足,將需要實(shí)施的程序用各種形式的excel表現,既規范統一了審計軌跡,又強化實(shí)施了審計必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐,新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨,審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

  根據領(lǐng)導的部署,xxxx年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項工作,都會(huì )從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗,以便更好的提高工作效率。例如:

  1.合理分配時(shí)間,保證現場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)行;

  2.合理分工,保證現場(chǎng)需要采集的數據按部就班的完成。

  3.清晰劃分權限,保證每個(gè)項目專(zhuān)人跟進(jìn),不出現空管的現象。

  在領(lǐng)導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下,北辰業(yè)務(wù)部延續了20xx年度優(yōu)秀部門(mén)的工作作風(fēng),又一次完成了任務(wù)。

  三、工作不足

  1.提高工作效率

  由于采用新的審計底稿,加之對新底稿的填制不能馬上熟練,且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級別限定,導致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調查和了解工作,延長(cháng)了時(shí)間,降低了工作效率。本年審計中后期,領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,調整審計策略,重新劃分需要進(jìn)行詳細風(fēng)險評估的級別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的經(jīng)驗積累,對新底稿的運用也越來(lái)越熟悉,工作效率也得到了提升。

  2.加強企業(yè)個(gè)體的深入了解

  隨著(zhù)底底稿的不斷更新提升,底稿的編制也要求越來(lái)越精確。比如:穿行測試的審計結論如何定位準確、各個(gè)科目的審定表明細表和測試

  表的審計說(shuō)明和結論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結論等等,都是需要不斷學(xué)習和總結的。其次,如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解,對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設置有清晰的認識,那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫(xiě)的。這就要求在日常工作中,須總結每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn),特別是對長(cháng)期合作的客戶(hù)要做到細化了解,才能將底稿做的更加符合要求。

  3.加強自我學(xué)習

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習的重要性,在日常生活中不但要認真學(xué)習審計、會(huì )計的新準則,還要多向同事們學(xué)習和請教,彌補不足,不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結合,提高自身的工作能力。

  著(zhù)眼未來(lái),為更好的使我部發(fā)展,在今后的工作中我們大家要比形象,促對話(huà)交流“零障礙”;比作風(fēng),促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量,促服務(wù)結果“零投訴”;比效率,促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶(hù)做好本職工作和增值服務(wù),才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢,才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。

  審計助理年終工作總結 篇5

  在這一年的時(shí)間里,我也接觸了不同類(lèi)型的審計,有咨詢(xún)類(lèi)、年審類(lèi)、鑒證類(lèi)、盡職調查等,也接觸了不同行業(yè)的審計:有醫藥行業(yè)、電梯行業(yè)、能源行業(yè)、非盈利單位、事業(yè)單位等。我的收獲頗多:從以前只會(huì )簡(jiǎn)單的掌握做實(shí)質(zhì)性審計程序,到現在能接到一個(gè)項目,先了解被審計單位的基本情況入手,了解該單位的性質(zhì)、業(yè)務(wù)活動(dòng)等情況,再實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序,這也對整個(gè)審計工作有更大的幫助,能夠更好的開(kāi)展審計業(yè)務(wù)。

  我的職級是助理審計員,我也很榮幸能在審計三部,我的領(lǐng)導很好,同事之間也互相照顧配合默契,好的工作狀態(tài)就這樣一直維持到了現在,不知不覺(jué)就已經(jīng)有一年了,一年的時(shí)間里讓我學(xué)會(huì )了很多,不管是工作方面,還是待人處事方面,我都從中學(xué)會(huì )了很多。

  首先我要感謝我的領(lǐng)導,我來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境,其實(shí)內心還是很忐忑的,我會(huì )想領(lǐng)導安排的任務(wù)不能完成,想和同事相處不好,但是我的這些疑慮都是多余的,我的第一個(gè)工作是去做一個(gè)咨詢(xún)業(yè)務(wù),核算財務(wù)工作的工時(shí),因為之前沒(méi)有做過(guò)這樣的工作,我和同事就在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下去開(kāi)展這項工作,領(lǐng)導給我們指點(diǎn),告訴我們改怎樣核算,怎樣做統計,我們就這樣用了兩天的時(shí)間完成了這項工作。之后領(lǐng)導會(huì )組織我們部門(mén)的人員,大家一起開(kāi)會(huì )學(xué)習交流工作心得,對每個(gè)項目進(jìn)行評價(jià),并對工作中的注意事項和要點(diǎn)做總結,指導我們下一次遇到諸如此類(lèi)的項目應該怎樣做,怎樣能做的更好。我也就是那時(shí)候有了自信,做項目的時(shí)候也不會(huì )感到慌張。后面又做了事業(yè)單位的專(zhuān)項審計、年度審計等項目,領(lǐng)導也一直是經(jīng)常到項目上來(lái)給我們指點(diǎn),引導我們如何順利的開(kāi)展項目,在工作中應注意哪些問(wèn)題,應該怎樣去解決問(wèn)題,我們的報告和底稿,領(lǐng)導也是一字一句認真檢查的,有做的不到位的地方,他都會(huì )告訴我們該如何改正,下次我們會(huì )做的更好。

  我在之前的審計工作中,做的實(shí)質(zhì)性程序比較多,對初步業(yè)務(wù)活動(dòng)、風(fēng)險評估、其他工作底稿、完成階段底稿做的不多,來(lái)到宏昌之后,在領(lǐng)導悉心指導下,我對審計有了更深入的了解,我知道了開(kāi)展一項審計工作是從初步業(yè)務(wù)承接開(kāi)始的,我們在接到一個(gè)審計業(yè)務(wù)時(shí),要先調查與了解被審計單位的基本情況,在領(lǐng)導確認承接此項業(yè)務(wù)后,我們與被審計單位簽訂業(yè)務(wù)約定書(shū),就可以開(kāi)展此項審計業(yè)務(wù)。在風(fēng)險評估階段我們要初步評價(jià)被審計單位的內部控制,并確定重要性水平,分析審計風(fēng)險,編制審計計劃,在實(shí)質(zhì)性程序階段要對被審計單位內部控制進(jìn)行控制測試,對會(huì )計報表項目進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測試,之后整理、評價(jià)執行審計業(yè)務(wù)中收集到的審計證據,復核審計工作底稿,最后形成審計意見(jiàn),編制審計報告。其他工作底稿也應該在風(fēng)險評估的階段完成,對被審計單位的舞弊、持續經(jīng)營(yíng)、會(huì )計估計、關(guān)聯(lián)方、訴訟事項、或有事項、期后事項等有一定的關(guān)注與了解,通過(guò)詢(xún)問(wèn)被審計單位相關(guān)管理層、治理層等人員來(lái)了解。審計完成階段主要是編寫(xiě)審計總結,審計總結要根據風(fēng)險評估階段實(shí)施的審計計劃來(lái)寫(xiě),對計劃實(shí)施的審計程序、風(fēng)險識別、風(fēng)險應對、最終形成的審計意見(jiàn)等做總結,最終形成審計報告。

  在這一年的時(shí)間里,我也接觸了不同類(lèi)型的審計,有咨詢(xún)類(lèi)、年審類(lèi)、鑒證類(lèi)、盡職調查等,也接觸了不同行業(yè)的審計:有醫藥行業(yè)、電梯行業(yè)、能源行業(yè)、非盈利單位、事業(yè)單位等。我的收獲頗多:從以前只會(huì )簡(jiǎn)單的掌握做實(shí)質(zhì)性審計程序,到現在能接到一個(gè)項目,先了解被審計單位的基本情況入手,了解該單位的性質(zhì)、業(yè)務(wù)活動(dòng)等情況,再實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序,這也對整個(gè)審計工作有更大的幫助,能夠更好的開(kāi)展審計業(yè)務(wù)。

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