小學(xué)崗位設置工作總結
時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回想起這段時(shí)間的工作，一定取得了很多的成績(jì)，是時(shí)候認真地做好工作總結了。那么一般工作總結是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編幫大家整理的小學(xué)崗位設置工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
小學(xué)崗位設置工作總結1
為進(jìn)一步深化省市縣事業(yè)單位人事制度改革，建立健全崗位設置管理制度，逐步實(shí)現人事管理的科學(xué)化、規范化和制度化。根據根據四川人事局、四川教育廳有關(guān)于印發(fā)《四川高等學(xué)校、普通高中、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設置管理指導意見(jiàn)》的通知（川人發(fā)[20XX]74號）、營(yíng)山縣人事局、縣教育局關(guān)于崗位設置的文件精神，結合我校實(shí)際，制定崗位設置實(shí)施工作方案�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、高度重視崗位設置工作，確保工作順利開(kāi)展，成立工作領(lǐng)導小組和專(zhuān)門(mén)工作小組，開(kāi)始宣傳發(fā)動(dòng)。
1、我校為確保此項工作順利開(kāi)展，于去年和今年組織全體教職工大會(huì )上認真學(xué)習四川人事局、四川教育廳有關(guān)于印發(fā)《四川高等學(xué)校、普通高中、義務(wù)教育學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校等教育事業(yè)單位崗位設置管理指導意見(jiàn)》的通知（川人發(fā)[20XX]74號）、營(yíng)山人事局關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位結構比例》的通知和縣人事局、教育局有關(guān)文件精神，確保精神吃透、標準吃透。目的是統一思想，明確目標。把崗位設置管理工作當作事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重，組織得力人員，扎扎實(shí)實(shí)做好實(shí)施工作。讓全體教師明白崗位設置，以崗定人是大勢所趨，是社會(huì )發(fā)展的必然，是推行崗位津貼，調動(dòng)廣大教師工作積極性，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的具體體現，以調動(dòng)廣大教師積極性為目的一項工作。
2、我校成立崗位設置管理領(lǐng)導小組。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組組長(cháng)：易雪峰（校長(cháng)）
成員：劉樹(shù)林、李柏林、楊煜、蔣子輝、林興茂、李友輝。主要職能：組織評聘競聘工作，包括擬定修改方案材料、資格審查、量化考核、決定聘任等評聘競聘工作。
�。ǘ┖藢�(shí)工作組組長(cháng)：李柏林
成員：、劉樹(shù)林、楊煜、蔣子輝、王娟、羅杰、鄧太平。主要職能：量化考核條件核實(shí)自評分，。
�。ㄈ┍O察小組：組長(cháng)：劉樹(shù)林
組員：唐祥國、林興茂、李友輝
主要職能：處理競聘過(guò)程中產(chǎn)生的各種爭議，維護教職工的合法權益，確保崗位設置工作的'順利實(shí)施。
二、分階段，按步驟有秩序的開(kāi)展崗位設置工作。
1、20XX年9月填寫(xiě)《事業(yè)單位崗位設置審核表》和《鹽井小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位說(shuō)明書(shū)》并報縣教育局和縣人事局審批。
2、20XX年10月10日召開(kāi)崗位設置管理領(lǐng)導小組會(huì )議，初步擬定《鹽井小學(xué)崗位設置實(shí)施方案》和結合教育局、人事局有關(guān)要求，我們既考慮公平公正，又考慮其可操作性，以確保工作順利進(jìn)展。
3、根據全體教師討論的意見(jiàn)建議，領(lǐng)導小組對方案進(jìn)行修改、補充和完善，在統一思想，統一認識的基礎上并提交教職工大會(huì )一致表決通過(guò)《鹽井小學(xué)崗位設置實(shí)施方案》。
4、公示《鹽井小學(xué)崗位設置實(shí)施方案》、任職條件、《鹽井小學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位說(shuō)明書(shū)》。
5、教師填寫(xiě)崗位申請表和崗位設置管理量化評分自評表并及時(shí)上交。
6、崗位設置管理領(lǐng)導小組對申請崗位教師量化分進(jìn)行嚴格復核，特別對提供的資料必須是原件，逐一查驗，確保復核工作的嚴謹、嚴密，復核無(wú)誤后由本人簽字確認。
7、量化評分結果公示和崗位分級聘用人員情況公示。
�。�1）、中學(xué)高級教師七級崗位：2個(gè)崗位，實(shí)有0個(gè)（2）、中級八級崗位3人：鄧太平、唐祥國、伍太炳
中級九級崗位8人：唐久成、林興茂、唐小初、劉樹(shù)林、羅杰
中級十級崗位12人：楊煜、李友輝、全晏強、李小青、蔣永中、李柏林、郭小鄂、蔣子輝、周維俊。
�。�3）、初級十一級崗位7人：龔培、文偉平、任治權、魏小鵬、王娟、許曉麗、鐘茂秘。
初級十二級崗位1人：張媛員級十三級1人：寇建明工勤崗位四級1人：陳麗
8、經(jīng)公示全體教師對崗位分級聘用人員無(wú)異議。
9、向教育局和縣人事局上報各材料�？傊�，本次崗位設置得到了領(lǐng)導高度重視，全體教職工的支持。
在公平、公正、公開(kāi)中，順利完成了我校全體教職工的崗位設置工作。
小學(xué)崗位設置工作總結2
崗位設置管理工作，聯(lián)系著(zhù)每一位教職工的切身利益。全體教師都高度關(guān)注此項工作的開(kāi)展。我校按照XXX教育局、人事局關(guān)于崗位設置管理工作的要求，于XXXX年XX月成功地開(kāi)展了崗位設置管理工作�，F將我校崗位設置管理工作總結如下：
一、貫徹執行政策情況
我校嚴格按照XXXXX教育局制定的崗位設置管理辦法，依據XXXXX教育局編辦核定的崗位數設崗。我校在上級的指導思想下，制定了《崗位設置實(shí)施方案》�！秿徫辉O置實(shí)施方案》明確了各類(lèi)崗位總數、應聘條件和職責以及競聘辦法。并且全體教師通過(guò)并簽字。學(xué)校按照方案，平穩地實(shí)施了學(xué)校崗位設置工作。
二、實(shí)施崗位設置管理情況
我校在XXXX年XX月進(jìn)行的崗位設置管理，具體情況如下：現聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：八級X個(gè)，九級X個(gè)，十級X個(gè)，十一級X個(gè)，十二級X個(gè)，員級十三級X個(gè)。
為順利地推進(jìn)學(xué)校崗位設置管理工作，學(xué)校按照上級要求，結合自身實(shí)際，采取了以下措施：一是加大崗位設置管理工作的宣傳力度，讓全體教師都充分認識到這是學(xué)校實(shí)施人事制度改革的必經(jīng)之路。二是通過(guò)教代會(huì )，在廣泛征求大家意見(jiàn)的基礎上，制定崗位設置管理辦法。大家共同商議制定的辦法，執行起來(lái)阻力會(huì )變小。三是在實(shí)施過(guò)程中嚴格執行辦法，做到公平、公正、公開(kāi)。通過(guò)以上努力，我校順利地進(jìn)行了第一輪崗位設置管理工作。我校通過(guò)這次改革，教師們有了緊迫感，樹(shù)立了競爭意識，形成了人人努力做好工作，力爭上游的良好局面。崗位設置管理工作中，打破一味和稀泥的思想，實(shí)現真正意義的競爭，做到崗位可以變動(dòng)，并且崗變薪變，這樣才能調動(dòng)廣大教師工作的積極性和主動(dòng)性。
三、加強崗位聘后管理情況
我校按照《崗位管理實(shí)施方案》進(jìn)行了本次崗位設置工作，并與教師簽定了聘任合同。目前，大部分教師都有了競爭意識。學(xué)校為進(jìn)一步做好崗位設置管理工作。
學(xué)校實(shí)行崗位設置管理，有許多積極的成效，但在工作中也難免會(huì )有阻力。我們將在工作中認真分析原因，積極思考探索，做好學(xué)校崗位設置管理工作，促進(jìn)學(xué)校向前發(fā)展。