教師工作老帶新工作總結

　　時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，好好地做個(gè)梳理并寫(xiě)一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結的開(kāi)頭該怎么寫(xiě)吧，下面是小編精心整理的教師工作老帶新工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　教師工作老帶新工作總結1

　　馮老師是我校新進(jìn)的老師，按照學(xué)校的安排，我有幸和王老師師徒結對，成為馮老師的導師，我深知這項工作的意義及肩上的責任。一個(gè)學(xué)期以來(lái)，我用實(shí)際行動(dòng)影響著(zhù)她�；仡櫼粚W(xué)期以來(lái)的指導工作，現總結如下：

　　一、自己就是最好的教材。

　　我覺(jué)得：要想做好“傳、幫、帶”工作，首先要做到：言傳身教，率先垂范。

　　二、指導備課

　�。�1）鉆研教材

　　開(kāi)學(xué)之初，我將以前的教案交給馮老師閱讀，讓其對初中數學(xué)備課程序有一定的了解，并和馮老師一起研究三年級的教材體系，引導馮老師如何撰寫(xiě)每篇教案。

　�。�2）了解學(xué)情

　　我們在辦公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問(wèn)題。要上好一堂課，不僅要備教材，還要備學(xué)生。于是只要有時(shí)間，我們便會(huì )針對學(xué)困生一起討論輔導方法，經(jīng)常在課間及課后，都能看到馮老師在不厭其煩地輔導學(xué)生，學(xué)生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進(jìn)步。

　　三、指導上課

　　1、馮老師每周都堅持聽(tīng)我的課，課后我們總是針對一些關(guān)鍵的問(wèn)題在一起討論，相互發(fā)表自己的看法，尋找解決問(wèn)題的方法，不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。

　　2、我也堅持每周到班聽(tīng)王老師的課，我發(fā)現王老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高，針對這些現象，我在課后及時(shí)提出，并把自己的做法和想法和她一起分享。

　　青年教師是學(xué)校的希望和未來(lái)，青年教師的'成長(cháng)不可能沒(méi)有波折，在青年教師的成長(cháng)路上成為他們的鋪路石，幫助他們盡快成為一名骨干教師，是中老年教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中，我會(huì )加倍努力，為學(xué)校導師制工作的順利推進(jìn)，貢獻自己應有的力量。

　　教師工作老帶新工作總結2

　　20xx年8月來(lái)到濱海學(xué)院從教，轉眼一個(gè)學(xué)期結束了，回想本學(xué)期各項工作，在系部領(lǐng)導及各位老師的關(guān)懷和幫助下，特別是在老教師薛老師的耐心指導和積極帶動(dòng)下，我在各方面有了較大提高，總結如下：

　　一、基本實(shí)現角色轉換

　　社會(huì )對教師綜合素質(zhì)的要求是全面的，如何快速進(jìn)入教師角色，適應日常教學(xué)生活，是成為一名合格教師的關(guān)鍵。來(lái)濱海工作的半年時(shí)間里，薛老師以其實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)我不斷成長(cháng)。通過(guò)擔任班主任工作，處理班級事務(wù)，與家長(cháng)和同學(xué)們溝通、向老教師請教解決問(wèn)題的方法，不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧，使自己真正進(jìn)入教師角色。通過(guò)三尺講臺向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑，切身體會(huì )到教師職業(yè)的光榮和偉大，更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

　　二、教學(xué)業(yè)務(wù)能力有所提高

　　教書(shū)育人是教師的天職。本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節加強了學(xué)習和鍛煉。具體做了如下工作：

　　首先，規范教案的書(shū)寫(xiě)。教案是教師備課過(guò)程和講課思路的體現，薛老師教案內容詳實(shí)，而且實(shí)用。她針對我教案書(shū)寫(xiě)提出了很多改進(jìn)意見(jiàn)，規范了我的教案。

　　其次，認真鉆研業(yè)務(wù)，研究教法。通考課要參加國考，薛老師從周歷的制定一直到授課內容的安排都給了我一些具體的意見(jiàn)，還提供了很多考試相關(guān)信息，如查閱考試資料的網(wǎng)址。本學(xué)期擔任05電商班《計算機網(wǎng)絡(luò )》和《電子商務(wù)數據庫技術(shù)》兩門(mén)通考課，薛老師通過(guò)多次深入課堂，針對講課中存在的不足，提出寶貴意見(jiàn)，如課程理論性強，可以加強上機實(shí)踐，培養同學(xué)們的學(xué)習興趣。我每周也至少抽出兩節課時(shí)間，觀(guān)摩薛老師的課，本學(xué)期累計聽(tīng)課68次，并認真做好聽(tīng)課筆記，受益匪淺。從整個(gè)教學(xué)環(huán)節的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習，將許多好的方法引入了我的課堂，收效較好。

　　同時(shí)，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構。嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　三、科研能力有所提高

　　薛老師治學(xué)嚴謹、科研能力強，在此方面，她也給予我很大幫助。本學(xué)期輔導本班學(xué)生參加了開(kāi)發(fā)區科技文化節，并獲得三等獎的優(yōu)異成績(jì)。合作申報省級科研立項一項、院級科研立項一項，使自己科研能力得到一定提高。積極參加教研室各項工作的開(kāi)展，本學(xué)期主動(dòng)承擔起《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)》精品課網(wǎng)站的建立，并負責其維護。

　　回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，期初計劃基本實(shí)現，通過(guò)開(kāi)展“以老帶新”工作，使我較快進(jìn)入教師角色，并適應了我院的工作環(huán)境、生活節奏，避免了工作中走彎路、效率低下現象。今后的工作中，我要一如既往的向老教師虛心學(xué)習、請教，不斷完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

　　教師工作老帶新工作總結3

　　由于新教師都是剛剛走上工作崗位，工作閱歷較淺，教學(xué)經(jīng)驗不足，往往需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的傳幫帶或者一段時(shí)間的重點(diǎn)扶持和培養才能夠適應職業(yè)高中的教育教學(xué)工作。一年來(lái)，我校積極開(kāi)展新教師教育教學(xué)能力的提高培訓工作，通過(guò)培訓，使新教師進(jìn)一步鞏固了專(zhuān)業(yè)思想，熟悉了我校教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規要求，掌握了中職課堂管理的基本辦法、正確評價(jià)學(xué)生的方法以及教育科研的一般方法。促進(jìn)了新教師的成長(cháng)，為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用�；仡櫸覀兊墓ぷ�，主要有下面幾點(diǎn)做法和體會(huì )：

　　一、制定培訓計劃，明確培訓目標

　　為了確保新教師培訓工作能夠扎實(shí)有效地開(kāi)展，學(xué)校不僅制定了《永嘉縣第二職業(yè)學(xué)校20xx——20xx學(xué)年新教師培訓方案》，還按學(xué)期規定了培訓時(shí)間和培訓內容。

　　與以往一樣，我們把“規范新教師的教學(xué)行為，提升新教師教書(shū)育人的水平。通過(guò)培訓，能使他們盡快成為合格教師、學(xué)科骨干教師”作為培訓目標。為了達成這樣的目標，我們特別注重對新教師教學(xué)基本功和專(zhuān)業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平的培養。教學(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)必須具備的基本條件，把教學(xué)基本功轉化為課堂教學(xué)能力，就會(huì )有效地提高教學(xué)質(zhì)量。專(zhuān)業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平包括準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力。

　　二、搭建多種平臺，促進(jìn)新教師成長(cháng)

　　學(xué)校除通過(guò)培訓班、周前會(huì )議、讀書(shū)活動(dòng)等形式指導新教師學(xué)習教育心理學(xué)理論、現代教育技術(shù)、先進(jìn)的教育思想及教學(xué)方法，使他們更新教育觀(guān)念，了解未來(lái)教育發(fā)展趨勢外，還通過(guò)開(kāi)展“師徒共進(jìn)”、“名家引領(lǐng)”等活動(dòng)為新教師的搭建更多的平臺，促進(jìn)他們學(xué)習，使新教師的事業(yè)心、責任心、師德水平不斷提高。

　　1、開(kāi)展“師徒共進(jìn)”

　　我們要求在編新教師都要有一位指導教師，每學(xué)期按計劃開(kāi)展工作，發(fā)揮指導教師“傳、幫、帶”的作用�！耙岳蠋�新”，“以?xún)?yōu)帶新”，“以學(xué)促新”等方式，帶動(dòng)整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。為了能保證師徒結對的效果，根據前幾年的經(jīng)驗，本學(xué)年我們對師徒結對的要求進(jìn)行了適當的調整：要求“師傅”與“徒弟”定期交流研討，解答“徒弟”的疑難問(wèn)題，并提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)�！皫煾怠睓z查“徒弟”的教案每學(xué)期不少于5次，并對教案提出修改意見(jiàn)�！巴降堋泵吭侣�(tīng)“師傅”的課不少于2節�！皫煾怠甭�(tīng)“徒弟”的課每月不少于1節，并就教學(xué)目的要求、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過(guò)程設計、教學(xué)方法的使用，學(xué)法滲透等方面提出指導性意見(jiàn)�！皫煾怠敝笇А巴降堋卑嗉壒芾砉ぷ�、班級活動(dòng)組織與設計等每學(xué)期不少于2次�！皫煾怠敝笇А巴降堋眳⒓咏逃�教學(xué)技能達標過(guò)關(guān)等活動(dòng)�！皫煾怠睂W(xué)年末提交一份師徒結對工作總結，對新教師做出基本評價(jià)。

　　我們還制定了新教師“教育教學(xué)技能達標過(guò)關(guān)”的標準，并對達標情況進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的考核和評比。所有參加培訓的新教師都順利通過(guò)了“教育教學(xué)技能達標過(guò)關(guān)”考核。

　　2、實(shí)施“名家引領(lǐng)”

　　“名家引領(lǐng)”是促進(jìn)新教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的最有效途徑。與以往一樣，我們充分利用本校優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮本校名師的輻射作用，有計劃地安排他們給新教師開(kāi)講座、上示范課等等。一年來(lái)，我們先后安排了金老師、徐老師等校內優(yōu)秀教師為新教師進(jìn)行專(zhuān)題講座或為新教師開(kāi)示范觀(guān)摩課。除了安排本校名師外，還邀請了樂(lè )清市職教教研員沈宗玖來(lái)校對新教師的課堂教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行“診斷”，指出新教師課堂教學(xué)設計存在的問(wèn)題。邀請了翔宇學(xué)�？傂ｉL(cháng)盧先生來(lái)校與全體教師一起暢談職業(yè)教育中存在的主要問(wèn)題與發(fā)展趨勢。通過(guò)此項工作的開(kāi)展，激勵新教師積極向名家名師學(xué)習，為新教師的成長(cháng)提供廣闊的舞臺。

　　三、開(kāi)展技能比武，提升業(yè)務(wù)水平

　　為了盡快提高新教師的教學(xué)水平，我校在20xx年下半年舉行了新教師教育教學(xué)技能過(guò)關(guān)達標考核，20xx年上半年開(kāi)展了新教師說(shuō)課比賽。除此之外，我們還開(kāi)展了新教師匯報課活動(dòng)。為了準備這幾項活動(dòng)，新教師們態(tài)度非常認真。一些新教師在活動(dòng)中脫穎而出，進(jìn)步非�？�。

　　四、取得成績(jì)

　　經(jīng)過(guò)一年的培訓，新教師工作責任心更強，工作熱情更高，教育教學(xué)理論水平和教學(xué)能力明顯提高，無(wú)論是期中期末教學(xué)常規工作檢查還是平時(shí)督查、抽查、隨堂聽(tīng)課、學(xué)生測評新教師都表現良好。每位新教師的匯報課，都能深入鉆教材，較好把握學(xué)情，精心設計教程，恰當選擇教法，認真撰寫(xiě)教案，都能充分運用現代化教學(xué)手段，全身心投入課堂教學(xué)，教學(xué)效果好，得到大家肯定和好評，達到了預期效果。僅僅從教一年，一些新教師就在學(xué)校的教學(xué)比賽中展露頭角。

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