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品質(zhì)員試用期轉正工作總結

時(shí)間:2021-01-18 09:41:13 工作總結 我要投稿

品質(zhì)員試用期轉正工作總結

  時(shí)間不知不覺(jué),我們后知后覺(jué),辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的品質(zhì)員試用期轉正工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

品質(zhì)員試用期轉正工作總結

  品質(zhì)員試用期轉正工作總結1

  本人于20xx年xx月進(jìn)入xx,快一年時(shí)間,看著(zhù)公司逐漸成長(cháng),逐漸變強、變大。作為裝配的一名IPQC,我深深地感到自豪。

  本人至入職以來(lái),主要負責裝配制程的巡檢,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并及時(shí)解決問(wèn)題。由于部門(mén)領(lǐng)導對我工作的信任,于今年4月提升為IPQC組長(cháng)。在此,感謝部門(mén)領(lǐng)導對我的信任與支持,讓我擔任IPQC組長(cháng)一職,讓我有這個(gè)機會(huì )在這個(gè)平臺上成長(cháng)。

  在這兩個(gè)月來(lái),由于人員的不足,生產(chǎn)效率地提升,我身兼IPQC、FQC、制程異常的處理及新進(jìn)人員的培養等數職,工作很辛苦、很累,壓力很大,但也很慶幸這種壓力讓我學(xué)到更多的東西,使我逐漸在成長(cháng)。

  在這兩個(gè)月來(lái)雖然沒(méi)有做出很大的成績(jì)來(lái),但還是有很多的地方得到了改善,主要有以下幾個(gè):

  1、品保與裝配工作配合得到了改善,雙方工作上能很好的溝通,配合辦事效率有所提高。

  2、裝配之前反映IPQC檢驗產(chǎn)品速度慢,產(chǎn)品堆積,QC相互推托的現象,已得到改善。

  3、能對車(chē)間的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析處理,及時(shí)處理制程的異常,糾正產(chǎn)線(xiàn)人員作業(yè)手法(人、機、料、法、環(huán))造成的品質(zhì)異常,對裝配反應的問(wèn)題能及時(shí)地解決。

  4、產(chǎn)線(xiàn)反應異常能及時(shí)處理,改善了之前裝配一有問(wèn)題就直接找主管、副理的工作局面。

  通過(guò)二個(gè)月代理組長(cháng),對于品質(zhì)全面的了解,我認為員工整體品質(zhì)意識不強,員工只注重數量,而不重視質(zhì)量。品保與線(xiàn)長(cháng)的巡檢工作力度不夠完善,巡查工作力度不夠,主要原因我認為在于細節方面做得不夠完善,員工的責任心也有待于培養。

  主要的問(wèn)題點(diǎn),本人進(jìn)行整理建議如下:

  1、上級與下級之間信息傳達不到位。

  2、發(fā)生異常時(shí)未及時(shí)處理,等做到大批量時(shí)才引進(jìn)重視。、

  3、新產(chǎn)品試做時(shí),工程人員需跟進(jìn),如尺寸和產(chǎn)品結構有問(wèn)題時(shí)需及時(shí)改進(jìn),多次試做,把在試做的過(guò)程中存在的問(wèn)題分析解決后,才真正量產(chǎn),而不是等到量產(chǎn)時(shí)有問(wèn)題了,把所有的問(wèn)題都丟給品保,品保并非設計人員。

  4、品質(zhì)并不是只靠品保來(lái)確保,需要公司全員都參與,我希望在后續的`生產(chǎn)中,線(xiàn)長(cháng)也要經(jīng)常不定時(shí)的巡檢,監督作業(yè)員的作業(yè)手法,是否按SOP作業(yè);現在產(chǎn)線(xiàn)主要存在的問(wèn)題是:線(xiàn)長(cháng)從來(lái)不去管作業(yè)員的作業(yè)手法,只要做出產(chǎn)量,如:7PIN系列的產(chǎn)品,我只要過(guò)板過(guò)得下去,高低PIN相差多少,那不管我的事了,心情好嘛你讓我調機臺我調下,心情不好就另當回事了!過(guò)板緊你抽到,我就重工,都抱著(zhù)僥幸的心理。品質(zhì)是公司的命脈,品保只是起到監督的作用。

  5、制程發(fā)生異常時(shí),我希望工程人員能協(xié)助分析原因,找出異常真正原因,這樣問(wèn)題才能真正得到解決。

  6、公司人員招聘非常的慢,經(jīng)常出現離職人員快到期,增補人員還未到位,不利于工作交接及調配。

  7、要求調機或修模時(shí),經(jīng)常以調不好為由;有異常時(shí)發(fā)《品質(zhì)異常單》不簽字,不敢承擔責任。

  在此,我要特別感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我工作中的指導和幫助,在工作中難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷地成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

  當然我還有很多不足,在溝通協(xié)調能力不足,在后續的工作中不斷地充實(shí)自我,提高自己對產(chǎn)品不良分析能力,后續的主要工作:

  1、對新進(jìn)人員進(jìn)行培養,讓其對產(chǎn)品有更深地了解及制程經(jīng)常出現的異常和問(wèn)題點(diǎn),提高員工的制程異常處理能力。

  2、要不斷地提升自己,學(xué)習有關(guān)專(zhuān)業(yè)技能的知識,充實(shí)提高自身能力。

  3、與生產(chǎn)部門(mén)溝通協(xié)調,跟產(chǎn)線(xiàn)線(xiàn)長(cháng)或副理經(jīng)常溝通,了解制程中存在的問(wèn)題及我部門(mén)存在的問(wèn)題點(diǎn),傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)或建議,從中改善。

  5、加強員工的巡檢力度。經(jīng)常不定時(shí)巡檢,發(fā)現產(chǎn)線(xiàn)存在的問(wèn)題時(shí),立即跟產(chǎn)線(xiàn)IPQC知會(huì ),并教其去分析原因、如何去預防類(lèi)似問(wèn)題再發(fā)生。

  6、學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單使用CAD軟件,能獨立制作檢驗標準,產(chǎn)品工程圖。

  7、爭取6月份把裝配品保的技能/工作方法整體提升。7月份開(kāi)始接管沖壓/注塑品保,保證生產(chǎn)制程三個(gè)單位能正常運作管理。

  本人進(jìn)公司快一年了,對公司的運作流程和生產(chǎn)流程都比較熟悉。希望能在這個(gè)崗位中發(fā)揮自己的能力,與公司共同成長(cháng),為公司做一些貢獻。在此,提出轉正,望上級領(lǐng)導能給予批準。謝謝!

  品質(zhì)員試用期轉正工作總結2

  幾個(gè)月的實(shí)習工作很快就要結束了,在這幾個(gè)月的時(shí)間里,有困難也有收獲,工作中有時(shí)候會(huì )碰到一些棘手的問(wèn)題,在同事的支持幫助和領(lǐng)導的關(guān)心指導下,順利完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù),通過(guò)逐步實(shí)踐,解決問(wèn)題,提高了自身能力,積累了經(jīng)驗。作為公司質(zhì)檢部一名檢驗員,有很多進(jìn)步,但是也存在一些不足之處。為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗,吸取教訓,本人就幾個(gè)月的實(shí)習工作總結為以下幾項。

  一、工作內容。

  想成為一名合格的質(zhì)檢員,首先要正確認識自己的崗位職責,以此來(lái)指導自己,促使工程項目順利進(jìn)行。具體到工程項目中去,應做到:

  1、保證質(zhì)量體系有效運行;

  2、按設計圖紙、施工規范、施工組織設計(方案)、質(zhì)量安全標準組織施工,指導管區內作業(yè)人員按技術(shù)、思想匯報專(zhuān)題質(zhì)量、安全標準進(jìn)行操作,糾正一切違章作業(yè)的行為。保證責任區整潔、現場(chǎng)文明。對單位工程或承擔分部工程的施工質(zhì)量、安全負責任;

  3、工作創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)取,適當提出一條合理化建議并實(shí)施;

  4、熟悉國家質(zhì)量政策、法規、規范、標準和設計施工圖,嚴格把好每道工序的質(zhì)量關(guān),認真按質(zhì)量管理規定和檢驗程序對工程進(jìn)行檢查,不合格不準進(jìn)行下道工序施工;

  5、參加分部分項工程的質(zhì)量等級核定,對自己負責檢查的分部分項工程質(zhì)量等級負責,做到驗收前自檢不合格不請監理及甲方檢驗、簽字等;

  6、參加隱蔽工程的核查驗收,不合格的不得在隱蔽工程資料上簽字。檢驗隱蔽工程必須當場(chǎng)檢查,當場(chǎng)記錄,不得進(jìn)行隱蔽記錄后補。作好本工程的檢查記錄會(huì )簽,發(fā)生問(wèn)題及進(jìn)解決,并如實(shí)報告;

  7、按規定作好本工程的質(zhì)量情況記錄,定期和不定期匯報本工程的質(zhì)量情況,指出存在的問(wèn)題;

  8、跟蹤檢查,不發(fā)生漏檢。發(fā)現違章指揮,違章操作,必須立即制止并予以糾正,發(fā)現重大事故隱患應立即停止施工,并及時(shí)報告技術(shù)人員處理。

  二、進(jìn)場(chǎng)工程材料質(zhì)量管理。

  之所以把工程材料質(zhì)量管理從質(zhì)檢員的崗位職責中獨立出來(lái),目的是想提醒自己,嚴格把控工程項目材料質(zhì)量(外觀(guān)、質(zhì)量、規格型號、檢驗報告及合格證)的重要性,對此,我們應該做到以下幾點(diǎn):

  1、工程中每一批材料入場(chǎng)時(shí),應對其的數量、外觀(guān)仔細檢查(抽查),觀(guān)察材料是否在運輸過(guò)程中有損壞,對材料的規格以及型號與設計圖紙認真核對。要求廠(chǎng)家出示材料的檢驗報告、合格證,認真核對檢驗報告的有效日期以及材料的出場(chǎng)日期等;

  2、在本職工作的。同時(shí)還應該配合現場(chǎng)監理工程師對進(jìn)場(chǎng)材料的審查工作并督促工程資料員做好相關(guān)材料的資料報審工作。對于要求復檢及消防送檢的材料,也應督促人員及時(shí)完成,以免影響工程正常施工;

  3、對進(jìn)場(chǎng)檢驗不合格的材料應一律退返供貨廠(chǎng)家或供貨單位,各種材料進(jìn)場(chǎng)后,必須合理堆放,妥善保管。對不同規格、牌號及檢驗和未檢驗材料要做好標志、防止混用。對由于各種原因而發(fā)生變質(zhì)和損壞的材料,經(jīng)設計單位認為可以降級使用的,必須得到監理單位和項目工程部的認可,否則嚴禁使用。

  三、工作體會(huì )。

  1、態(tài)度決定一切。

  工作時(shí)一定要一絲不茍,仔細認真。有必要時(shí)檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬(wàn)無(wú)一失。工作之余還要經(jīng)?偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經(jīng)驗。

  2、勤于思考。

  崗位的日常工作比較繁瑣,這就需要我們一定要勤于思考,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

  3、不斷學(xué)習。

  要不斷的豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能,這會(huì )使工作更加得心應手,一個(gè)人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專(zhuān)業(yè)知識熟知,并在不斷的學(xué)習中拓寬自己的知識面。

  4、自身的不足。

  工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來(lái)不必要的麻煩,以后我會(huì )

  以嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,進(jìn)一步提高各道工序的合格率。

  四、工作收獲。

  1、巡視。

  現場(chǎng)巡視是一項細致的工作!凹毠潧Q定成敗”,在巡檢的過(guò)程中,每道工序嚴格按照圖紙及驗收規范檢查,并執行上道工序對下道工序負責,下道工序復驗上道工序的制度,做到層層把關(guān)。

  2、異常反饋。

  在施工過(guò)程中經(jīng)常會(huì )因為個(gè)別原因造成實(shí)際情況與圖紙不符,出現各種各樣的問(wèn)題,造成返工,延誤工期,不能保證工期進(jìn)度。因此出現異常時(shí),我會(huì )第一時(shí)間通知上級領(lǐng)導,及時(shí)的處理問(wèn)題。

  質(zhì)檢工作是一項常做常新、永無(wú)止境的工作。社會(huì )在發(fā)展,時(shí)代在前進(jìn),工程的特點(diǎn)和更新問(wèn)題也在發(fā)生著(zhù)不斷的變化。作為一名質(zhì)檢工作者,必須以高度的敏感性和自覺(jué)性,及時(shí)發(fā)現、研究和解決工程質(zhì)量和管理工作中的新情況、新問(wèn)題,掌握其特點(diǎn)盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的責任。

  五、意見(jiàn)與建議。

  希望公司加強對員工的專(zhuān)業(yè)知識培訓,提高業(yè)務(wù)及外交能力,掌握更深的知識及技術(shù),為公司的長(cháng)遠發(fā)展貢獻綿薄之力。

  六、結束語(yǔ)。

  質(zhì)檢員本身以及自身職責舉足輕重,相信每一個(gè)質(zhì)檢工作者都深有體會(huì ),技術(shù)的不斷創(chuàng )新,施工工藝的不斷進(jìn)步時(shí)刻提醒著(zhù)我們,需要去學(xué)習,去體驗,去認識,去掌握更多的東西,為此,我們應該保持對工作的熱情,激情,一絲不茍,在今后的工作中要虛心向其他同事學(xué)習工作方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,不斷提高自身的素質(zhì),使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會(huì )的需要。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

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