財務(wù)核算部工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)核算部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年度的工作結束了，對于公司一年來(lái)財務(wù)核算部的工作頗有點(diǎn)感觸，我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行較大的調整和變化，但面臨新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的條件和任務(wù)，本年度的整體工作也給部門(mén)帶來(lái)了很大的壓力，在公司領(lǐng)導的指引和各部門(mén)的支持下，部門(mén)員工憑著(zhù)應有的職業(yè)熱情和責任心，順利的走到了今天。為了能夠在20xx年度創(chuàng )造新的進(jìn)步，我們覺(jué)得有必要對這一年來(lái)的部門(mén)工作做一簡(jiǎn)單的`回顧和總結
一、完善公司內部控制管理制度。
制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無(wú)一例外的有其嚴格的規章制度。規范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。為規范我公司經(jīng)營(yíng)行為，財務(wù)核算部根據公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，擬出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費用控制、采購管理、資金審批等方面的一系列規章制度。為完善公司各項內部管理制度，建設財務(wù)管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
二、認真履行公司相關(guān)制度，嚴格按規章制度辦事。
通過(guò)對公司制度細則的學(xué)習，把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，嚴格把關(guān)，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。在工作過(guò)程中，不刁難、不拖延。對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報銷(xiāo)；對不合規的憑證，指明原因，要求改正。嚴格執行財務(wù)人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節中，認真審核每一張憑證，努力做到不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。三、加強對日常工作內容的管理。
1、圓滿(mǎn)完成20xx年度財務(wù)報表工作。
2、完成20xx年度所得稅的匯繳工作。
3、順利實(shí)施了20xx年會(huì )計賬目的初始化工作，并保質(zhì)保量的完成20xx年度正常的會(huì )計核算和稅務(wù)申報工作。
4、按時(shí)并準確填報各類(lèi)對外統計月報表。
5、積極辦理其他各項涉稅事務(wù)。
6、進(jìn)一步加強了財務(wù)工作內容安全性的管理。
7、進(jìn)一步加強了會(huì )計基礎工作的建設。為提高工作效率，我們在年中進(jìn)行了會(huì )計電算化的升級工作，由原來(lái)的單機版升級到網(wǎng)絡(luò )版，核算項目也進(jìn)行了細化。實(shí)施財務(wù)軟件的網(wǎng)絡(luò )升級，可以使原來(lái)的單人操作處理業(yè)務(wù)升級到多人操作處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節約了時(shí)間，還大大提高了數據的查詢(xún)功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎，使財務(wù)工作上了一個(gè)新的臺階。
四、配合財務(wù)資金計劃部做好融資工作。
由于公司運營(yíng)的要求，需要大量的融資。為配合此項工作，我部財務(wù)人員除了要跑各家銀行取對賬單、回單及利息單，還要到各家銀行開(kāi)承兌等。及時(shí)按照財務(wù)資金計劃部的要求準備銀行所需的材料、資金及相關(guān)賬冊等。與各拆借戶(hù)計算、核對費用。按要求開(kāi)具發(fā)票并進(jìn)行稅收統籌等�？傊疄楣镜娜谫Y做到了應盡的職責。
五、積極配合稅務(wù)部門(mén)的各項檢查。
20xx年財務(wù)核算部共接受稅務(wù)部門(mén)的各項大小檢查5次。由于各公司注冊地址不同，有的在奧斯卡，有的在聆江花園。財務(wù)人員就要提前準備把賬冊搬到不同的辦公地方，做好準備接受稅務(wù)部門(mén)的檢查�？傊�，我部克服了諸多困難，通過(guò)積極與國地稅溝通交流，按要求完成了國地稅20xx年度稅務(wù)自查及稅款補繳工作，完成了國稅20xx年度行業(yè)稅費率情況的普查工作，完成了國稅關(guān)聯(lián)交易的調查工作等。
過(guò)去的一年，財務(wù)核算部雖然取得一些成績(jì)，但還存在一些不足需有待改進(jìn)，今后還要加強團隊建設。從20xx年度的工作情況看，我部的基礎工作并沒(méi)有明顯的進(jìn)步，如：會(huì )計日常核算、督促各業(yè)務(wù)部門(mén)等。簡(jiǎn)單的工作想要做好，需要更加嚴謹的態(tài)度，當接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣，不是所有的事情都要請示上級，也許稍加努力，問(wèn)題就能迎刃而解，而且要養成總結問(wèn)題、并形成工作方法的習慣，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神，這種團隊精神不局限于本部門(mén)。
總之，路還長(cháng)，雖說(shuō)財務(wù)工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束，更重要的應該是注重自身的提升。
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