矛盾糾紛排查工作總結（精選8篇）

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編精心整理的矛盾糾紛排查工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇1

　　一年來(lái)，我鎮以創(chuàng )建平安為主線(xiàn)，以維護人民群眾利益為根本，全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任，打好“三大戰役”進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調處機制，有效整合三大調解資源，實(shí)現人民調解、司法調解、行政調解三種調解方式的有機結合，及時(shí)、有效地化解矛盾。一年年來(lái)，共排查矛盾糾紛上百件，調處上百件，成功率達98.8%。

　　一、抓組織網(wǎng)絡(luò )，構建“大調解”陣地

　　穩定是第一要務(wù)，辦黨委、行政把該人民調解工作當維護農村穩定，構建平安和諧社會(huì )的一項重要工作來(lái)抓，列為社會(huì )治安綜合治理的檢查內容，擺上了重要的議事日程。一是建立組織機構。為了加強對活動(dòng)的組織領(lǐng)導，黨委、行政成立了以分管政法工作的黨委委員政法書(shū)記任組長(cháng)，派出所長(cháng)、司法所長(cháng)，民政、團委、婦聯(lián)、計生等部門(mén)負責人為成員的人民調解委員會(huì )，具體負責活動(dòng)的研究部署、協(xié)調指導、督促檢查。各村、各單位也建立了相應的組織機構，由主要負責同志任組長(cháng)。以調委會(huì )為平臺，形成各類(lèi)社會(huì )矛盾糾紛統一由調委會(huì )受理、分流、調處、督辦、報結、回訪(fǎng)的調處機制。使組織網(wǎng)絡(luò )縱向到底，橫向到邊。一級抓一級，一級對一級負責，確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展。二是明確職責分工，配齊配強人員。為便于工作開(kāi)展，將綜治辦、司法所的干部集中到調委會(huì )，合署辦公，共同負責日常工作。同時(shí)按照工作的實(shí)際需要和各部門(mén)的職能，整合內部資源，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，每天安排一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的職能部門(mén)同志在辦公室值班，實(shí)行聯(lián)合辦公，聯(lián)動(dòng)聯(lián)調，專(zhuān)兼職結合，保證了每起糾紛有人問(wèn)、有人管、有結果。三是嚴格辦理，規范流程。按照受理、約談、告知權利義務(wù)、調解、整理歸檔、辦結的工作流程，以綜治、信訪(fǎng)、司法為主，各部門(mén)各負其責、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調，將人民調解、行政調解、司法調解有機結合，堅持依法調處，切實(shí)規范調委會(huì )運作。四是加強中心硬件設施建設。五是完善基層調解網(wǎng)絡(luò )。以辦調委會(huì )為龍頭，

　　以村調委會(huì )和糾紛調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充，在每個(gè)村委會(huì )都設立了矛盾糾紛調處室，明確一名分管調解工作的公文寫(xiě)作領(lǐng)導負責并與調委會(huì )協(xié)調配合，形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動(dòng)的'基層矛盾糾紛排查調處工作網(wǎng)絡(luò )體系。同時(shí)按照綜治工作群防群治的工作要求，還在各組落實(shí)了基層信息員21余名，保證信息靈敏、暢通，確保矛盾糾紛能在第一時(shí)間得到及時(shí)有效的發(fā)現、調處、化解。

　　二、抓責任落實(shí)，構建“第一責任人”格局

　　發(fā)展是硬道理，綜治是硬措施，穩定是硬任務(wù)，領(lǐng)導重視是關(guān)健。一是狠抓責任落實(shí)。堅持辦、村、組三級矛盾糾紛排查制度。辦事處每個(gè)月排查一次，村及單位每星期排查一次，在排查工作中，辦調委會(huì )采取領(lǐng)導分工負責制，組織調解人員逐村、逐組進(jìn)行地毯式排查，同時(shí)抽調得力人員對重點(diǎn)村、重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展重點(diǎn)排查，對排查出來(lái)的各類(lèi)矛盾糾紛隱患，分析情況，研究對策。辦、村、組三級，層層簽訂責任制，對工作實(shí)行目標管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治工作格局。二是堅持領(lǐng)導親自抓。領(lǐng)導親自參與、親自抓是工作上臺階的關(guān)鍵。按照“一個(gè)矛盾、一個(gè)領(lǐng)導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”要求，落實(shí)矛盾糾紛調處責任制度，強化調處責任落實(shí)，實(shí)行“誰(shuí)家孩子誰(shuí)家抱”。把矛盾解決在辦、村一級，解決在萌芽狀態(tài)。

　　三、對排查出的矛盾糾紛的處理對策

　　矛盾糾紛是客觀(guān)存在的，關(guān)鍵在調處和化解，及時(shí)、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。半年來(lái)，我辦按照市委提出“矛盾糾紛調解年”的工作要求，在調處和化解上狠下功夫，確保社會(huì )穩定。一是快介入，快控制。二是結合辦情，依法調處。三是制度健全，責任到位。對維護社會(huì )穩定，我辦嚴格實(shí)行責任制和責任追究制，將維穩工作納入年終考核內容，作為獎懲的主要依據之一，將化解矛盾工作擺在第一位。穩定工作，任重而道遠。我辦狠抓制度建設，建立健全長(cháng)效機制。一建立工作責任制度。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇2

　　根據綜治委《關(guān)于建立縣矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會(huì )議紀要月報制度的通知》文件要求，鎮在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，始終把矛盾糾紛排查調處工作擺在各項工作的首位來(lái)抓，認真開(kāi)展了矛盾糾紛排查工作，建立健全領(lǐng)導機構、宣傳教育、完善制度、消除隱患、重點(diǎn)排查、全面整治等方面取得了一定的成績(jì)�，F將我鎮半年來(lái)矛盾糾紛排查調處工作情況總結如下：

　　一、基本工作情況

　　(一)矛盾糾紛排查情況

　　上半年以來(lái)，我鎮堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，積極構建新形勢下防控體系，強化治安防范，狠抓基礎建設。全鎮排查調處矛盾糾紛案件有5件，調處成功2件，剩余3件正在積極調處當中，沒(méi)有發(fā)生進(jìn)京非正常上訪(fǎng)和集訪(fǎng)的情況，沒(méi)有發(fā)生一起較大影響的公眾事件，沒(méi)有發(fā)生一次性死亡3人以上的安全事故，社會(huì )治安綜合治理和深化平安建設工作取得較好成績(jì)，為建設“文明富裕、和諧穩定”的提供了良好的社會(huì )環(huán)境。(教師繼續教育總結)

　　(二)科學(xué)管理、建立健全機制

　　1、加強領(lǐng)導。為加強對我鎮矛盾糾紛排查調處工作的領(lǐng)導，促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展，經(jīng)鎮委、鎮政府討論,成立了社會(huì )管理綜合治理和平安建設領(lǐng)導小組，由鎮委書(shū)記擔任組長(cháng)，鎮長(cháng)和副書(shū)記為副組長(cháng)，成員由鎮其他班子成員和相關(guān)部門(mén)負責人組成。

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鎮紀委辦公室，辦公室主任由鎮委副書(shū)記、紀委書(shū)記兼任,負責日常工作，辦公室成員從各相關(guān)部門(mén)抽調組成。

　　在11個(gè)村委會(huì )中，由村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任擔任隊長(cháng)，其他村干部成員相互配合，實(shí)行輪流值班開(kāi)展群防群治工作，形成綜治工作“有人抓、有人管”的良好局面。建立了鎮、村、組三級安全防控網(wǎng)絡(luò )，以鄉鎮為主、村委會(huì )為輔的防控體系;堅持日間必巡、夜間必巡、節假日必巡的“三必巡”原則，完善了工作流程和管理制度。通過(guò)資源整合，在每個(gè)村委會(huì )建立了一支10人以上的民間調解隊伍，并通過(guò)鎮綜治工作中心的業(yè)務(wù)技能講解，民間調解隊伍的工作能力得到了全面的提升。在網(wǎng)絡(luò )建設、人員配備等方面的不斷完善，切實(shí)提高了工作效率和服務(wù)群總的水平，對平安和諧的創(chuàng )建起到了積極推動(dòng)的作用。

　　2、加大宣傳。每月定期召開(kāi)會(huì )矛盾糾紛排查調處工作會(huì )議，研究綜治工作，定期村組干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓，既做到提高防范意識知識，又警鐘長(cháng)鳴，深入開(kāi)展矛盾糾紛宣傳教育，在活動(dòng)過(guò)程中，采取了設立宣傳咨詢(xún)點(diǎn)、以懸掛橫幅標語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料、各村廣播宣傳等多種行之有效的宣傳手段，緊緊圍繞“強化防范意識，促進(jìn)穩定發(fā)展”這一主題，把宣傳貫徹落實(shí)到整個(gè)社會(huì )管理綜合治理的活動(dòng)當中。

　　3、重點(diǎn)培訓。在工作中，我們以“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”為載體，堅持“安全第一，預防為主”的方針，促進(jìn)各企業(yè)單位、各村委會(huì )落實(shí)安全責任，健全各項制度，立足事故防范。以工作培訓會(huì )的方式，加強對鎮直屬單位和人民群眾自我防范意識的培養。上半年共舉辦矛盾糾紛工作培訓會(huì )議4次。

　　(三)重點(diǎn)整治，嚴格執行打非治違

　　加強基層基礎建設工作同時(shí)，對特種設備、特種作業(yè)人員登記造冊，進(jìn)行了嚴格的監管;加強安全隱患排查工作，對涉及的'重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)地段、新農村建設施工現場(chǎng)、重點(diǎn)作業(yè)人員進(jìn)行了逐一排查。有安全問(wèn)題的及時(shí)進(jìn)行整治，對存在隱患的企業(yè)、建筑施工單位，我們都及時(shí)發(fā)出整改通知書(shū)，要求限期整改，并跟蹤督查整改情況，待整改合格后方能生產(chǎn)。上半年以來(lái)，全鎮組織相關(guān)人員集中安全檢查3次，不定期突出檢查2次，打非治違專(zhuān)項整治2次，深入鎮墟的重點(diǎn)企業(yè)單位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)河段，排除一般安全隱患，有效地遏制了重、特大事故的發(fā)生，維護了我鎮社會(huì )管理綜合治理穩定形勢。

　　二、主要矛盾及突出問(wèn)題

　　(一)主要矛盾情況

　　上半年以來(lái)，我鎮矛盾糾紛事件主要體現為土地、林地、水利、資源權屬類(lèi)。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，農民在開(kāi)墾土地、林地耕作方面也加強了認識，對土地的重視程度也水漲船高，與此同時(shí)，也引發(fā)了許多與土地糾紛的事件，之所以出現這樣的情況，其中不乏一些歷史遺留問(wèn)題，更為重要的是因為土地四至界限劃分方面存在交叉、重疊等問(wèn)題�？赡苁怯捎谙嚓P(guān)職能部門(mén)職權交叉、分工不明確、責任落實(shí)不到位所導致。

　　(二)其他突出問(wèn)題

　　我鎮在排查調處的過(guò)程中發(fā)現，有部分精神病人屬脫管狀態(tài)，村小組沒(méi)有引起重視，重點(diǎn)看護，法定監護人有時(shí)也監管不到位，時(shí)而會(huì )有精神病人鬧事打人的情況發(fā)生，望司法局、民政局等相關(guān)部門(mén)給予配合，妥善管理。

　　三、形式分析及意見(jiàn)建議

　　(一)形式分析

　　當前我鎮轄區的矛盾糾紛排查調處工作形式依然嚴峻，在排查調處的過(guò)程中，有時(shí)會(huì )顯得力不從心。由于職權方面的問(wèn)題，導致工作有點(diǎn)拖沓、銜接不到位，與相關(guān)部門(mén)配合時(shí)，人力物力也是捉襟見(jiàn)肘。特別是在中部高速公路修建之際，農村土地共有宗地確權登記方面存在著(zhù)較大問(wèn)題，屆時(shí)因土地糾紛引發(fā)的案件愈加增多，要及時(shí)做好準備工作，并制定行之有效的應急預案，應對突發(fā)事件，及時(shí)處理，妥善處理。避免引起重、特大事故的發(fā)生。

　　(二)意見(jiàn)建議

　　1、基層基礎設施配備較為落后，存在經(jīng)費難的問(wèn)題，工作做深做細難度高;社會(huì )管理綜合治理規章制度過(guò)于繁瑣，責任落實(shí)難以到位，鄉鎮依法實(shí)施難度較大;

　　2、交叉分工導致與相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調配合出現錯亂，管理出現脫節錯亂，需要進(jìn)一步向科學(xué)化、規范化、合理化轉變;

　　3、領(lǐng)導干部要起到積極帶頭作用，把相關(guān)職責落實(shí)到位，在思想上與行動(dòng)上保持高度的統一。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇3

　　xxx小自1998年建校以來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的正確指導下，通過(guò)全體教職員工的共同努力，取得了良好的辦學(xué)成效�，F就學(xué)校加強矛盾糾紛排查調處工作作一情況總結。

　　一、做好宣傳，滲透和諧理念，切實(shí)加強學(xué)校內部管理。

　　學(xué)校領(lǐng)導結合行政例會(huì )、全體教師大會(huì )、各條線(xiàn)工作會(huì )議，認真及時(shí)宣傳構建“和諧校園”這一辦學(xué)理念。無(wú)論布置工作，還是各類(lèi)檢查考核，都吃透政策、講清道理，用事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà)，以工作實(shí)績(jì)?yōu)橹匾獏⒖家罁�。從以往幾次教代�?huì )所提供的議案和意見(jiàn)的內容來(lái)看，無(wú)一起涉及教師與教師之間、領(lǐng)導與教師之間的矛盾糾紛；從教育局反饋的家長(cháng)信訪(fǎng)情況（僅1項：關(guān)于胸卡質(zhì)量問(wèn)題）來(lái)看無(wú)一例是違規操作，僅是個(gè)別外地家長(cháng)不滿(mǎn)意所為。由于學(xué)校按規矩辦事，不斷加強管理，重視構建“和諧校園”，辦學(xué)近7年來(lái)，可以說(shuō)沒(méi)有出現一例矛盾激化的事例。這與學(xué)校領(lǐng)導加強管理，重視避免出現內部矛盾和糾紛是分不開(kāi)的。

　　二、提高條線(xiàn)工作水平，提供師生、家長(cháng)申訴渠道。

　　作為學(xué)校管理者，自身素質(zhì)要強，開(kāi)展工作有方，這就要求每一位學(xué)校中層管理人員、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)不斷加強學(xué)習，做到品德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、懂政策、懂法律、責任心強。近幾年來(lái)，我校這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高，在開(kāi)展工作的過(guò)程中能做到減少問(wèn)題的`發(fā)生概率，能做到及時(shí)妥善解決問(wèn)題、能做到問(wèn)題的解決不出校門(mén)。

　　從學(xué)校一頭來(lái)說(shuō)，做到校務(wù)公開(kāi)，增強管理透明度，也是減少矛盾糾紛的一貼良藥。該項工作，學(xué)校行政、工會(huì )十分重視，很早就成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。凡大事、重大決策及時(shí)公開(kāi)。優(yōu)秀表彰、各類(lèi)先進(jìn)推薦、各項工作考核結果做到公示一周，無(wú)疑義后再予以定局。

　　關(guān)于家長(cháng)工作。我校從2方面入手：一是認真辦好家長(cháng)學(xué)校，提高廣大家長(cháng)教育子女的水平和對學(xué)校工作的積極配合程度；二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，有事及時(shí)耐心主動(dòng)做好宣傳解釋工作，把意見(jiàn)化小，把小事化了。

　　不過(guò)，一所學(xué)校難以避免教師、家長(cháng)和學(xué)生對學(xué)校管理產(chǎn)生意見(jiàn)。一旦突出問(wèn)題和意見(jiàn)不及時(shí)處理，很有可能出現矛盾糾紛，甚至事態(tài)進(jìn)一步激化。為此，我校的對策就是提供暢通的申訴渠道，熱情及時(shí)予以解決或答復。如果教師、家長(cháng)有意見(jiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，條線(xiàn)領(lǐng)導能解決的由條線(xiàn)領(lǐng)導負責解決，條線(xiàn)領(lǐng)導不能解決的提交行政會(huì )議、教代會(huì )討論解決，學(xué)校解決不了的也要耐心做好解釋工作。如果學(xué)生有意見(jiàn)，就按青少年維權崗工作要求去做。如發(fā)生涉及教師侵犯學(xué)生的權益的事，就嚴格按照《木瀆五小師德規范》予以處理。除了處理解決問(wèn)題程序明確外，學(xué)校還公布了學(xué)校、吳中區青少年維權崗電話(huà)，校長(cháng)電子信箱，開(kāi)通了家校路路通。從源頭上預防、減少和化解矛盾，落實(shí)“抓早、抓小、抓苗頭”的要求，努力構建和諧校園。

　　三、及時(shí)進(jìn)行工作總結，不斷加以反思改進(jìn)

　　工作頭緒多，難免會(huì )出現漏洞和不到位的地方。這就要求每一位教職員工在工作的過(guò)程中及時(shí)總結，不斷反思，決不犯同一種錯誤。如果出現工作問(wèn)題或漏洞，應及時(shí)采取切實(shí)有效的措施予以彌補，不斷改進(jìn)工作，以求增強實(shí)效。我校是這么要求的，也是這么做的。

　　總而言之，我校的矛盾糾紛排查調處工作是十分有效的。去年，學(xué)校明確提出“外樹(shù)形象、內強素質(zhì)”，20xx年爭創(chuàng )“江蘇省實(shí)驗小學(xué)”這一辦學(xué)目標，我們深信：通過(guò)不斷努力，加強管理，提高教育質(zhì)量，一定會(huì )使學(xué)校辦學(xué)品位進(jìn)一步得到提升，一定會(huì )使周邊老百姓對我校更加放心滿(mǎn)意。這也為我校努力構建和諧校園，邁出了堅實(shí)的一步。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇4

　　搞好學(xué)校矛盾糾紛排查工作是構建和諧校園、平安校園的必要條件，長(cháng)期以來(lái)，我校高度重視此項工作的開(kāi)展，并采取了一系列措施確保該項工作落到實(shí)處。

　　為了進(jìn)一步貫徹上級相關(guān)部門(mén)關(guān)于矛盾糾紛排查的文件精神，同時(shí)為創(chuàng )建“和諧校園”、“平安校園”，20XX年學(xué)校組織有關(guān)人員認真開(kāi)展矛盾糾紛調查工作，現總結如下：

　　一、高度重視、落實(shí)責任

　　安全穩定工作是做好學(xué)校一切工作的基礎和保障，我們進(jìn)一步認識到當前我校的安全穩定工作的形勢，切實(shí)樹(shù)立起了安全穩定責任重于泰山的思想。決定將矛盾糾紛排查工作納入常規管理以形成長(cháng)效機制，并成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，學(xué)校行政班子成員及部分教師代表為組員的矛盾糾紛排查領(lǐng)導小組。進(jìn)行了明確的分工，明確了各自的工作職責，做到了任務(wù)明確、責權一致、各司其職、齊抓共管的良好局面。

　　二、關(guān)于“三亂”問(wèn)題的排查

　　1、在收費問(wèn)題上，由于政策優(yōu)越，我校所在地區已免除學(xué)生的所有繳費。學(xué)校將認真把關(guān)，堅決杜絕各種收費現象的發(fā)生。

　　2。我校嚴格按照上級教育主管部門(mén)的要求開(kāi)課，規范辦學(xué)秩序，無(wú)亂辦班、亂補課現象。

　　三、關(guān)于師德師風(fēng)問(wèn)題的排查

　　1、據調查，我校目前未發(fā)現體罰或變相體罰學(xué)生的現象，也沒(méi)有侮辱學(xué)生人格的現象，并與所有教師簽訂了《安全責任書(shū)》。2、我校校園環(huán)境良好，校內無(wú)賭博打牌現象，絕大部分教職工愛(ài)崗敬業(yè)。我校通過(guò)政治學(xué)習、領(lǐng)導講話(huà)和集體培訓等多種途徑，培養廣大教職工樹(shù)立了良好的職業(yè)道德，指導他們追求高雅而有情趣的生活娛樂(lè )方式。

　　四、關(guān)于學(xué)生心理問(wèn)題的排查

　　通過(guò)問(wèn)卷調查，教師與學(xué)生個(gè)別談話(huà)等方式，發(fā)現學(xué)生在學(xué)習、生活等方面存在諸多困惑。針對此現象，學(xué)校對心理問(wèn)題較突出的學(xué)生，跟蹤談話(huà)，及時(shí)給予心理指導，此舉效果明顯，通過(guò)此工作的開(kāi)展，目前我校學(xué)生未出現任何過(guò)激行為。

　　五、對教師考核，評優(yōu)選模矛盾的排查

　　對于學(xué)校教師的考核、評優(yōu)、選模及有關(guān)人員調資等方案都是取之于民用之于民，實(shí)行“方案公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的三公開(kāi)原則，此舉讓教職員工心悅誠服，有力地避免了我校在這一問(wèn)題上的矛盾傾向。

　　六、關(guān)于學(xué)校設備設施與學(xué)校發(fā)展的矛盾排查

　　近年來(lái)，隨著(zhù)我校規模的進(jìn)一步擴大，學(xué)校功能室尚需健全，也嚴重制約了我校的發(fā)展。

　　七、關(guān)于安全隱患的排查

　　1、設備設施的`隱患排查。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導小組的深入調查，認真排查，學(xué)校左側水渠有可能發(fā)生洪澇災害，洪水可能沖毀學(xué)校北墻，進(jìn)而沖壞操場(chǎng)。

　　2、師生人身、財產(chǎn)安全的隱患排查

　　我校地處公路北側，交通發(fā)達，來(lái)往車(chē)輛頻繁，給廣大師生出行埋下安全隱患�；�于此，我校政教處擬定了“安全一日常規”，并將此作為學(xué)生晨訓的必講內容。安排教師到重要路口接送學(xué)生。

　　八、關(guān)于與校園周邊矛盾的排查

　　我校校園矛盾糾紛排查領(lǐng)導小組進(jìn)行了排查，在我校周?chē)鸁o(wú)網(wǎng)吧，無(wú)商店，無(wú)其他娛樂(lè )場(chǎng)所，這為學(xué)校良好的學(xué)習環(huán)境提供了良好的保障。

　　以上是關(guān)于我校20XX年6月矛盾糾紛排查情況的匯報。這次的工作可以用幾句話(huà)概括，即：建立了機構，健全了機制，落實(shí)了工作，發(fā)現了問(wèn)題，采取了措施。相信有了這些工作經(jīng)驗，定能為我校創(chuàng )建“平安校園”奠定堅實(shí)的基礎。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇5

　　今年是國家實(shí)施“十二五”規劃的開(kāi)局之年，是建黨90周年，也是我縣“進(jìn)位趕超、科學(xué)發(fā)展”的開(kāi)局之年，我局把矛盾糾紛大排查、調解化解矛盾當作社會(huì )穩定工作中重中之重來(lái)抓。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣委政法委的正確的指導下，我局調解矛盾糾紛5起，為我局達到“平安、和諧、穩定”的局面創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境，為我縣農村社會(huì )穩定做出了應有的貢獻。

　　我局結合本地實(shí)際，周密部署，認真抓好落實(shí)，在全縣農業(yè)行業(yè)范圍內開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)，現將開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，確保落實(shí)

　　為切實(shí)加強在國慶前后開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)工作的領(lǐng)導，集中開(kāi)展排查調處矛盾糾紛，有效整治突出治安問(wèn)題，做到對各種影響社會(huì )和諧穩定的社會(huì )矛盾、民間糾紛、信訪(fǎng)問(wèn)題和突出治安問(wèn)題早發(fā)現、早控制、早解決，全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理各項措施，我局結合實(shí)際，把開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓，擺上重要議事日程。一是以永農字［2011］9號文件成立了永修縣關(guān)于開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責指導、協(xié)調和督促“矛盾糾紛集中排查調處”的日常工作，局屬有關(guān)單位負責人為成員，具體負責抓好本部門(mén)和協(xié)助相關(guān)部門(mén)的“矛盾糾紛集中排查調處”工作和信訪(fǎng)工作。二是以永農字［2011］15號文下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)《永修縣農業(yè)局調解矛盾糾紛工作制度》，明確了指導思想、目標任務(wù)、責任單位、排查調處、整治的工作重點(diǎn)和工作步驟，要求經(jīng)管站（減負辦）、種子管理局、良種場(chǎng)、畜牧中心、能源站、農業(yè)執法大隊、糧油站、植保站等8個(gè)部門(mén)，全面排查摸底，開(kāi)展調處化解矛盾糾紛，對未息訪(fǎng)息訴的矛盾糾紛、重點(diǎn)對象繼續做好調處和穩控工作，同時(shí)要求各有關(guān)單位要充分認識開(kāi)展這項活動(dòng)的重要性和緊迫性，把開(kāi)展好“矛盾糾紛集中排查調處”活動(dòng)作為當前首要政治任務(wù)，并抓緊組織實(shí)施，切實(shí)把“矛盾糾紛集中排查調處”活動(dòng)動(dòng)員好、部署好、組織好、落實(shí)好，確�！懊�盾糾紛集中排查調處”活動(dòng)取得實(shí)效，要增強工作的主動(dòng)性、積極性，引導群眾互諒互讓、心平氣和地解決問(wèn)題，消除分歧隔閡，達到定分止爭，息事寧人的目的。三是對排查出來(lái)的重點(diǎn)矛盾糾紛的調處能?chē)栏癜凑铡耙粋�(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的要求，落實(shí)責任，簽訂責任狀，完善責任制體系，不斷強化矛盾的化解工作，做到發(fā)現一起，調處一起，穩定一起，并加強督促檢查，實(shí)行每半個(gè)月召開(kāi)一次例會(huì )或調處化解工作會(huì )，分析研究個(gè)案，提出解決的有效辦法，責任領(lǐng)導還經(jīng)常組織相關(guān)人員與訴求人見(jiàn)面，了解掌握矛盾糾紛動(dòng)態(tài)、排查化解矛盾糾紛的進(jìn)展情況和穩控情況，真正做到底子清、情況明。

　　二、發(fā)揮職能，加大力度

　　我局在開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)工作中，能充分發(fā)揮農業(yè)部門(mén)的職能作用，不斷加大農業(yè)行政綜合執法、漁業(yè)執法的力度，努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生，及時(shí)排查、妥善處理群眾反映的問(wèn)題，消除不穩定因素，切實(shí)保護廣大農民群眾的切身利益：第一、以規范農資市場(chǎng)秩序打假護農工作為中心，開(kāi)展以放心農資和放心農產(chǎn)品為主題的`全縣農資打假護農專(zhuān)項治理行動(dòng)。一是全面開(kāi)展農藥市場(chǎng)專(zhuān)項檢查；二是對農資市場(chǎng)進(jìn)行全面質(zhì)量抽查；三是對全縣種子經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，對鄉鎮集貿市場(chǎng)的散裝雜交水稻種子進(jìn)行清掃收繳；四是認真處理農民投訴，做好調解工作。第二、強化漁業(yè)安全生產(chǎn)監督管理和執法檢查力度，進(jìn)一步建立健全各項規章制度，建立漁業(yè)生產(chǎn)安全長(cháng)效機制，保障安全生產(chǎn)。第三、不斷加強畜禽檢疫和蔬菜水果農殘檢測工作，保障群眾能吃上“放心肉、放心菜”。第四、加強動(dòng)物防疫執法，保障畜牧業(yè)生產(chǎn)順利發(fā)展。第五、加大農村土地承包和農民負擔的執法檢查力度，化解農村不安定因素，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。第六、開(kāi)展農殘和土壤污染情況監測，為發(fā)展無(wú)公害農產(chǎn)品的生產(chǎn)創(chuàng )造了條件。第七、開(kāi)展沼氣安全管理專(zhuān)項檢查，確保不發(fā)生沼氣使用安全事故，保障人民生產(chǎn)財產(chǎn)安全。

　　三、強化措施，深入排查

　　依照管好自己的人，看好自巳的門(mén)，辦好自己的事，誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，我局能加大工作措施。不斷創(chuàng )新工作機制，深入扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)。一是高度重視抓信訪(fǎng)工作，特別抓好初信初訪(fǎng)，提高初信初訪(fǎng)的化解率、辦結率，努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。二是抓排查，要嚴格按照預警在先、控制在先、防范在先的要求，全面及時(shí)排查可能影響穩定的矛盾和問(wèn)題，真正做到底數清、情況明。三是抓調處，對排查出的矛盾糾紛能強化調處工作，認真細致地化解每個(gè)糾紛、每個(gè)矛盾，嚴格按照“一個(gè)問(wèn)題，一名領(lǐng)導，一套班子，一個(gè)方案，一抓到底“的辦法，落實(shí)責任制，不斷強化矛盾的化解工作，做到發(fā)現一起，調處一起。還重點(diǎn)調處解決了5起種子公司職工提出上崗，改善生活待遇的信訪(fǎng)事件。

　　四、著(zhù)重調解、化解矛盾

　　全年以來(lái)，我局發(fā)生了5起重要的信訪(fǎng)事件，一是三角鄉牛嶺王村愛(ài)群組要求嫁娶發(fā)生的土地分配調整問(wèn)題，二是梅棠白槎農民在購買(mǎi)農藥發(fā)生藥害事件，三是灘溪鎮農民發(fā)生土地糾紛事件，四是艾城東郭村農民土地糾紛事件，五是種子公司職工要求上崗就業(yè)解決生活待遇等問(wèn)題。通過(guò)廣泛開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)，集中解決了影響社會(huì )和諧穩定的突出矛盾和治安問(wèn)題，健全了矛盾糾紛預防、排查、調處、化解工作機制，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，確保了各類(lèi)重大活動(dòng)的順利舉行。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇6

　　20XX年上半年，永安社區在東山街道黨工委、辦事處、綜治辦的正確指導下，以創(chuàng )建永安平安年為主線(xiàn)，以維護人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護社會(huì )政治穩定這個(gè)大局，全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任制，堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，認真開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實(shí)維護穩定的各項措施，有效地維護了社會(huì )穩定�，F將工作總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，精心組織

　　20XX年，永安社區按照東山街道黨工委的要求，把矛盾糾紛排查調處、維護社會(huì )穩定工作放在社區工作的重要位置，成立了社區人民調解委員會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )，并就人民調解委員會(huì )成員進(jìn)行了具體分工，做到職責分明，使得各成員從根本上認識到矛盾糾紛排查調處的重要性。

　　二、規范運作，做到“四個(gè)及時(shí)”

　　在開(kāi)展調解工作中，我社區在抓好社區調委會(huì )的組織網(wǎng)絡(luò )建設，規范了調委會(huì )的各項資料的同時(shí)，工作中我們堅持做到了“四個(gè)及時(shí)”，學(xué)習、會(huì )議及時(shí)記錄，矛盾、糾紛及時(shí)排查登記，重大情況及時(shí)報告，調解糾紛及時(shí)歸檔。堅持規范化運作是做好標準人民調解的基本條件和基礎，堅持“調解結合、預防為主”的工作方針，及時(shí)化解民間糾紛是做好人民調解工作的關(guān)鍵。我們能夠做到對組里可能存在和發(fā)生的問(wèn)題提前預防，有問(wèn)題及時(shí)反映和處理，決不瞞報、漏報。

　　三、強化服務(wù)，加大調解力度

　　矛盾糾紛是客觀(guān)存在的，關(guān)鍵在調處和化解，及時(shí)、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。針對居民反映的問(wèn)題和突出矛盾，我們力爭做到不讓矛盾激化，我們依法調解、以情調解、公平解決糾紛，做到如下幾點(diǎn)：(1)、對發(fā)生糾紛的事實(shí)加以認真調查,聽(tīng)取周?chē)�群眾的`看法與意見(jiàn)，(2)、雙方個(gè)別談話(huà)作思想工作，必要時(shí)舉辦法律法規學(xué)習班，(3)、做好家屬的思想工作，(4)、想辦法讓雙方和好，矛盾就地解決。

　　20XX年上半年我社區糾紛發(fā)生4起，調解率達100%，成功率達100%。今后我社區調解委員會(huì )將進(jìn)一步發(fā)揮好人民調解的職能作用，積極化解社區矛盾，維護社會(huì )穩定，為社區各項工作的順利開(kāi)展奠定良好的基礎。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇7

　　為了確保端午節日期間我街社會(huì )和諧穩定，讓人民群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )，祥和的節日，我街深入分析本街社會(huì )形勢，動(dòng)員和組織全街力量做好穩患排查，精心安排好節日期間的維穩工作，做到未雨綢繆，防患于未然�，F將工作總結如下：

　　一、加強組織建設，完善調解機構

　　隨著(zhù)當前社會(huì )矛盾糾紛日益多元化，社會(huì )熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，重大復雜疑難矛盾糾紛增多、涉及面廣，具有很強的區域性、行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn)，僅靠一個(gè)部門(mén)或單一的調解方式已經(jīng)無(wú)法解決問(wèn)題，因此我街實(shí)行部門(mén)聯(lián)動(dòng)工作機制，分工合作，共同維護社會(huì )和諧穩定。同時(shí)，我街健全各項工作制度，用制度規范工作，做到了嚴格依法依規辦事。

　　二、加強初信初訪(fǎng)接待辦理和重信重訪(fǎng)復查復核工作，切實(shí)做到信訪(fǎng)問(wèn)題“案結事了”

　　一是我街高度重視和加強初信初訪(fǎng)的接待辦理工作，切實(shí)加大初信初訪(fǎng)工作力度，認真辦理每次群眾來(lái)信，熱情接待每次群眾來(lái)訪(fǎng)，認真尋求解決問(wèn)題的辦法，通過(guò)及時(shí)交辦、查辦每件信訪(fǎng)案件提高初訪(fǎng)問(wèn)題的辦結率，逐步地扭轉了群眾重越級訪(fǎng)、輕初始訪(fǎng)、重集體訪(fǎng)、輕單個(gè)訪(fǎng)的觀(guān)念，有效地防止了因忽視處理初信初訪(fǎng)問(wèn)題而導致越級訪(fǎng)、集體訪(fǎng)和重復訪(fǎng)的.發(fā)生，真正做到了信訪(fǎng)問(wèn)題小事不出社區，大事不出街道，二是對全街上訪(fǎng)案件進(jìn)行了全面排查摸底，嚴格按照“分級負責、歸口辦理”和“屬地管理”的原則，有效緩解各種矛盾，實(shí)現了把問(wèn)題解決在當地，解決在基層；三是層層落實(shí)信訪(fǎng)目標管理責任制，明確責任范圍，實(shí)行責任包干，做到了有信必復、有訪(fǎng)必答、有求必果，有效的維護了民族團結、社會(huì )穩定。

　　三、維護穩定，防范工作

　　全街治保、調解組織在開(kāi)展矛盾糾紛排查工作的同時(shí)，認真開(kāi)展矛盾糾紛調處工作，各調解組織在堅持以法調解，并盡量做到小糾紛不出社區、大糾紛不出街道，充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大調解人員的主觀(guān)能動(dòng)性和堅持分工負責制，最大限度地有效防止公眾性上訪(fǎng)和可能發(fā)生的由矛盾糾紛轉化為刑事案件的發(fā)生。

　　四、全面排查，依法調處

　　按照“屬地管理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、歸口負責”的原則，在第一階段及時(shí)對全街各社區各單位、各部門(mén)，入戶(hù)開(kāi)展地毯式，拉網(wǎng)式排查清理，努力做到不漏一個(gè)單位、一個(gè)家庭、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)對象。并成立了化解社會(huì )矛盾協(xié)調小組，及時(shí)掌握國家有關(guān)法律政策。在我街轄區內發(fā)生的社會(huì )矛盾，及時(shí)組織現場(chǎng)調處，公眾性糾紛和社會(huì )突發(fā)性矛盾，及時(shí)化解社會(huì )矛盾協(xié)調小組都將迅速組織專(zhuān)業(yè)人員到現場(chǎng)，進(jìn)行案情調查，現場(chǎng)普法，現場(chǎng)調解。

　　矛盾糾紛排查工作總結 篇8

　　xx鄉矛盾糾紛排查化解工作在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的精心指導下，按照穩定壓倒一切的工作方針，狠抓矛盾糾紛排查化解工作，為推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展，維護穩定起到了應有的作用�，F將我鄉矛盾糾紛排查調處工作情況總結如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導，精心部署

　　鄉黨委、政府對矛盾糾紛排查化解工作高度重視，及時(shí)組織領(lǐng)導班子和綜治人員認真學(xué)習有關(guān)會(huì )議、文件精神，明確了集中開(kāi)展內部矛盾大排查大調處的目標、任務(wù)，提高了對開(kāi)展人民內部矛盾大排查大調處活動(dòng)的重要性和必要性的認識。并迅速成立了矛盾糾紛排查調處工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由鄉黨委書(shū)記王XXX親自擔任，副組長(cháng)由鄉政府分管政法工作群XX擔任，下設辦公室，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，分工明確、協(xié)調一致的工作機制，切實(shí)加強對開(kāi)展人民內部矛盾排查工作的領(lǐng)導。

　　二、突出重點(diǎn)，抓住主要矛盾重點(diǎn)排查調處針對土地糾紛、婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、村務(wù)建設、水利建設、公路建設等當前熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)排查調處。對突出的.矛盾糾紛，建立包案調處機制，明確一個(gè)鄉領(lǐng)導、調處工作組、負責人和工作期限。鄉綜治辦、司法辦及時(shí)組織人員到各重點(diǎn)矛盾糾紛產(chǎn)生地點(diǎn)開(kāi)展調查、調處。鄉黨委、政府領(lǐng)導對重點(diǎn)矛盾糾紛排查調處工作給予大力支持，各工作點(diǎn)和各村委會(huì )也十分重視，積極采取防范措施，防止公眾事件的產(chǎn)生。截止目前，調處一般矛盾糾紛實(shí)現了“大事不出鄉，小事少出村”的目標，緩和、化解了矛盾，維護了穩定。

　　三、加強村級調委會(huì )建設，預防矛盾的發(fā)生

　　結合民主法治示范村建設，加強了村級社會(huì )治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設，健全三級調解信息網(wǎng)絡(luò )，調整充實(shí)村級調解組織，加大調解員培訓，完善了村級調解制度和場(chǎng)所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時(shí)報告制度，促進(jìn)人民內部矛盾排查調處規范化、制度化、經(jīng)�；�的長(cháng)效機制的形成。充分發(fā)揮調解委、人民調解員第一道防線(xiàn)作用，對轄區內矛盾糾紛進(jìn)行全面調查摸底，及時(shí)掌握了各種矛盾糾紛的產(chǎn)生情況，及時(shí)化解和調處產(chǎn)生的矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，防止了矛盾糾紛的激化、惡化。四、增強法制觀(guān)念，提高法律意識，

　　為依法開(kāi)展排查調處月活動(dòng)創(chuàng )造良好的法治氛圍，我鄉在大會(huì )上對鄉、村干部進(jìn)行了依法行政學(xué)習活動(dòng)，提高依法行政水平。在排查調處中，堅持依法辦事、依法調處，嚴格按程序調處，提高了調處質(zhì)量，真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時(shí)，在進(jìn)村入戶(hù)時(shí)，不拘形式，借田間地頭開(kāi)展普法，走到哪里，就把法律宣傳到哪里，增強群眾的法制觀(guān)念和依法維權意識，大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現象，也減少了矛盾糾紛的產(chǎn)生。

　　總之，通過(guò)深入開(kāi)展排查調處活動(dòng)，著(zhù)力解決了影響基層社會(huì )穩定的糾紛隱患和突出問(wèn)題，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，維護了社會(huì )穩定，努力為構建和諧三陽(yáng)和促進(jìn)xx鄉經(jīng)濟崛起做出貢獻。

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