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矛盾糾紛排查工作總結

時(shí)間:2024-08-03 09:20:22 工作總結 我要投稿

矛盾糾紛排查工作總結(精選8篇)

  總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編精心整理的矛盾糾紛排查工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

矛盾糾紛排查工作總結(精選8篇)

  矛盾糾紛排查工作總結 篇1

  一年來(lái),我鎮以創(chuàng )建平安為主線(xiàn),以維護人民群眾利益為根本,全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任,打好“三大戰役”進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調處機制,有效整合三大調解資源,實(shí)現人民調解、司法調解、行政調解三種調解方式的有機結合,及時(shí)、有效地化解矛盾。一年年來(lái),共排查矛盾糾紛上百件,調處上百件,成功率達98.8%。

  一、抓組織網(wǎng)絡(luò ),構建“大調解”陣地

  穩定是第一要務(wù),辦黨委、行政把該人民調解工作當維護農村穩定,構建平安和諧社會(huì )的一項重要工作來(lái)抓,列為社會(huì )治安綜合治理的檢查內容,擺上了重要的議事日程。一是建立組織機構。為了加強對活動(dòng)的組織領(lǐng)導,黨委、行政成立了以分管政法工作的黨委委員政法書(shū)記任組長(cháng),派出所長(cháng)、司法所長(cháng),民政、團委、婦聯(lián)、計生等部門(mén)負責人為成員的人民調解委員會(huì ),具體負責活動(dòng)的研究部署、協(xié)調指導、督促檢查。各村、各單位也建立了相應的組織機構,由主要負責同志任組長(cháng)。以調委會(huì )為平臺,形成各類(lèi)社會(huì )矛盾糾紛統一由調委會(huì )受理、分流、調處、督辦、報結、回訪(fǎng)的調處機制。使組織網(wǎng)絡(luò )縱向到底,橫向到邊。一級抓一級,一級對一級負責,確保了活動(dòng)的順利開(kāi)展。二是明確職責分工,配齊配強人員。為便于工作開(kāi)展,將綜治辦、司法所的干部集中到調委會(huì ),合署辦公,共同負責日常工作。同時(shí)按照工作的實(shí)際需要和各部門(mén)的職能,整合內部資源,發(fā)揮綜合優(yōu)勢,每天安排一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的職能部門(mén)同志在辦公室值班,實(shí)行聯(lián)合辦公,聯(lián)動(dòng)聯(lián)調,專(zhuān)兼職結合,保證了每起糾紛有人問(wèn)、有人管、有結果。三是嚴格辦理,規范流程。按照受理、約談、告知權利義務(wù)、調解、整理歸檔、辦結的工作流程,以綜治、信訪(fǎng)、司法為主,各部門(mén)各負其責、聯(lián)動(dòng)聯(lián)調,將人民調解、行政調解、司法調解有機結合,堅持依法調處,切實(shí)規范調委會(huì )運作。四是加強中心硬件設施建設。五是完善基層調解網(wǎng)絡(luò )。以辦調委會(huì )為龍頭,

  以村調委會(huì )和糾紛調解員、糾紛信息員、法制宣傳員為基礎,其他調解組織形式為補充,在每個(gè)村委會(huì )都設立了矛盾糾紛調處室,明確一名分管調解工作的公文寫(xiě)作領(lǐng)導負責并與調委會(huì )協(xié)調配合,形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動(dòng)的'基層矛盾糾紛排查調處工作網(wǎng)絡(luò )體系。同時(shí)按照綜治工作群防群治的工作要求,還在各組落實(shí)了基層信息員21余名,保證信息靈敏、暢通,確保矛盾糾紛能在第一時(shí)間得到及時(shí)有效的發(fā)現、調處、化解。

  二、抓責任落實(shí),構建“第一責任人”格局

  發(fā)展是硬道理,綜治是硬措施,穩定是硬任務(wù),領(lǐng)導重視是關(guān)健。一是狠抓責任落實(shí)。堅持辦、村、組三級矛盾糾紛排查制度。辦事處每個(gè)月排查一次,村及單位每星期排查一次,在排查工作中,辦調委會(huì )采取領(lǐng)導分工負責制,組織調解人員逐村、逐組進(jìn)行地毯式排查,同時(shí)抽調得力人員對重點(diǎn)村、重點(diǎn)場(chǎng)所開(kāi)展重點(diǎn)排查,對排查出來(lái)的各類(lèi)矛盾糾紛隱患,分析情況,研究對策。辦、村、組三級,層層簽訂責任制,對工作實(shí)行目標管理,形成了“層層有事管,事事有人管”的綜治工作格局。二是堅持領(lǐng)導親自抓。領(lǐng)導親自參與、親自抓是工作上臺階的關(guān)鍵。按照“一個(gè)矛盾、一個(gè)領(lǐng)導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”要求,落實(shí)矛盾糾紛調處責任制度,強化調處責任落實(shí),實(shí)行“誰(shuí)家孩子誰(shuí)家抱”。把矛盾解決在辦、村一級,解決在萌芽狀態(tài)。

  三、對排查出的矛盾糾紛的處理對策

  矛盾糾紛是客觀(guān)存在的,關(guān)鍵在調處和化解,及時(shí)、妥善地排查和處理矛盾糾紛,是保持社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。半年來(lái),我辦按照市委提出“矛盾糾紛調解年”的工作要求,在調處和化解上狠下功夫,確保社會(huì )穩定。一是快介入,快控制。二是結合辦情,依法調處。三是制度健全,責任到位。對維護社會(huì )穩定,我辦嚴格實(shí)行責任制和責任追究制,將維穩工作納入年終考核內容,作為獎懲的主要依據之一,將化解矛盾工作擺在第一位。穩定工作,任重而道遠。我辦狠抓制度建設,建立健全長(cháng)效機制。一建立工作責任制度。

  矛盾糾紛排查工作總結 篇2

  根據綜治委《關(guān)于建立縣矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會(huì )議紀要月報制度的通知》文件要求,鎮在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,始終把矛盾糾紛排查調處工作擺在各項工作的首位來(lái)抓,認真開(kāi)展了矛盾糾紛排查工作,建立健全領(lǐng)導機構、宣傳教育、完善制度、消除隱患、重點(diǎn)排查、全面整治等方面取得了一定的成績(jì),F將我鎮半年來(lái)矛盾糾紛排查調處工作情況總結如下:

  一、基本工作情況

  (一)矛盾糾紛排查情況

  上半年以來(lái),我鎮堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針,積極構建新形勢下防控體系,強化治安防范,狠抓基礎建設。全鎮排查調處矛盾糾紛案件有5件,調處成功2件,剩余3件正在積極調處當中,沒(méi)有發(fā)生進(jìn)京非正常上訪(fǎng)和集訪(fǎng)的情況,沒(méi)有發(fā)生一起較大影響的公眾事件,沒(méi)有發(fā)生一次性死亡3人以上的安全事故,社會(huì )治安綜合治理和深化平安建設工作取得較好成績(jì),為建設“文明富裕、和諧穩定”的提供了良好的社會(huì )環(huán)境。(教師繼續教育總結)

  (二)科學(xué)管理、建立健全機制

  1、加強領(lǐng)導。為加強對我鎮矛盾糾紛排查調處工作的領(lǐng)導,促進(jìn)各項工作順利開(kāi)展,經(jīng)鎮委、鎮政府討論,成立了社會(huì )管理綜合治理和平安建設領(lǐng)導小組,由鎮委書(shū)記擔任組長(cháng),鎮長(cháng)和副書(shū)記為副組長(cháng),成員由鎮其他班子成員和相關(guān)部門(mén)負責人組成。

  領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公室設在鎮紀委辦公室,辦公室主任由鎮委副書(shū)記、紀委書(shū)記兼任,負責日常工作,辦公室成員從各相關(guān)部門(mén)抽調組成。

  在11個(gè)村委會(huì )中,由村黨支部書(shū)記、村委會(huì )主任擔任隊長(cháng),其他村干部成員相互配合,實(shí)行輪流值班開(kāi)展群防群治工作,形成綜治工作“有人抓、有人管”的良好局面。建立了鎮、村、組三級安全防控網(wǎng)絡(luò ),以鄉鎮為主、村委會(huì )為輔的防控體系;堅持日間必巡、夜間必巡、節假日必巡的“三必巡”原則,完善了工作流程和管理制度。通過(guò)資源整合,在每個(gè)村委會(huì )建立了一支10人以上的民間調解隊伍,并通過(guò)鎮綜治工作中心的業(yè)務(wù)技能講解,民間調解隊伍的工作能力得到了全面的提升。在網(wǎng)絡(luò )建設、人員配備等方面的不斷完善,切實(shí)提高了工作效率和服務(wù)群總的水平,對平安和諧的創(chuàng )建起到了積極推動(dòng)的作用。

  2、加大宣傳。每月定期召開(kāi)會(huì )矛盾糾紛排查調處工作會(huì )議,研究綜治工作,定期村組干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓,既做到提高防范意識知識,又警鐘長(cháng)鳴,深入開(kāi)展矛盾糾紛宣傳教育,在活動(dòng)過(guò)程中,采取了設立宣傳咨詢(xún)點(diǎn)、以懸掛橫幅標語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料、各村廣播宣傳等多種行之有效的宣傳手段,緊緊圍繞“強化防范意識,促進(jìn)穩定發(fā)展”這一主題,把宣傳貫徹落實(shí)到整個(gè)社會(huì )管理綜合治理的活動(dòng)當中。

  3、重點(diǎn)培訓。在工作中,我們以“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”為載體,堅持“安全第一,預防為主”的方針,促進(jìn)各企業(yè)單位、各村委會(huì )落實(shí)安全責任,健全各項制度,立足事故防范。以工作培訓會(huì )的方式,加強對鎮直屬單位和人民群眾自我防范意識的培養。上半年共舉辦矛盾糾紛工作培訓會(huì )議4次。

  (三)重點(diǎn)整治,嚴格執行打非治違

  加強基層基礎建設工作同時(shí),對特種設備、特種作業(yè)人員登記造冊,進(jìn)行了嚴格的監管;加強安全隱患排查工作,對涉及的'重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)地段、新農村建設施工現場(chǎng)、重點(diǎn)作業(yè)人員進(jìn)行了逐一排查。有安全問(wèn)題的及時(shí)進(jìn)行整治,對存在隱患的企業(yè)、建筑施工單位,我們都及時(shí)發(fā)出整改通知書(shū),要求限期整改,并跟蹤督查整改情況,待整改合格后方能生產(chǎn)。上半年以來(lái),全鎮組織相關(guān)人員集中安全檢查3次,不定期突出檢查2次,打非治違專(zhuān)項整治2次,深入鎮墟的重點(diǎn)企業(yè)單位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)河段,排除一般安全隱患,有效地遏制了重、特大事故的發(fā)生,維護了我鎮社會(huì )管理綜合治理穩定形勢。

  二、主要矛盾及突出問(wèn)題

  (一)主要矛盾情況

  上半年以來(lái),我鎮矛盾糾紛事件主要體現為土地、林地、水利、資源權屬類(lèi)。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,農民在開(kāi)墾土地、林地耕作方面也加強了認識,對土地的重視程度也水漲船高,與此同時(shí),也引發(fā)了許多與土地糾紛的事件,之所以出現這樣的情況,其中不乏一些歷史遺留問(wèn)題,更為重要的是因為土地四至界限劃分方面存在交叉、重疊等問(wèn)題?赡苁怯捎谙嚓P(guān)職能部門(mén)職權交叉、分工不明確、責任落實(shí)不到位所導致。

  (二)其他突出問(wèn)題

  我鎮在排查調處的過(guò)程中發(fā)現,有部分精神病人屬脫管狀態(tài),村小組沒(méi)有引起重視,重點(diǎn)看護,法定監護人有時(shí)也監管不到位,時(shí)而會(huì )有精神病人鬧事打人的情況發(fā)生,望司法局、民政局等相關(guān)部門(mén)給予配合,妥善管理。

  三、形式分析及意見(jiàn)建議

  (一)形式分析

  當前我鎮轄區的矛盾糾紛排查調處工作形式依然嚴峻,在排查調處的過(guò)程中,有時(shí)會(huì )顯得力不從心。由于職權方面的問(wèn)題,導致工作有點(diǎn)拖沓、銜接不到位,與相關(guān)部門(mén)配合時(shí),人力物力也是捉襟見(jiàn)肘。特別是在中部高速公路修建之際,農村土地共有宗地確權登記方面存在著(zhù)較大問(wèn)題,屆時(shí)因土地糾紛引發(fā)的案件愈加增多,要及時(shí)做好準備工作,并制定行之有效的應急預案,應對突發(fā)事件,及時(shí)處理,妥善處理。避免引起重、特大事故的發(fā)生。

  (二)意見(jiàn)建議

  1、基層基礎設施配備較為落后,存在經(jīng)費難的問(wèn)題,工作做深做細難度高;社會(huì )管理綜合治理規章制度過(guò)于繁瑣,責任落實(shí)難以到位,鄉鎮依法實(shí)施難度較大;

  2、交叉分工導致與相關(guān)職能部門(mén)的協(xié)調配合出現錯亂,管理出現脫節錯亂,需要進(jìn)一步向科學(xué)化、規范化、合理化轉變;

  3、領(lǐng)導干部要起到積極帶頭作用,把相關(guān)職責落實(shí)到位,在思想上與行動(dòng)上保持高度的統一。

  矛盾糾紛排查工作總結 篇3

  xxx小自1998年建校以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的正確指導下,通過(guò)全體教職員工的共同努力,取得了良好的辦學(xué)成效,F就學(xué)校加強矛盾糾紛排查調處工作作一情況總結。

  一、做好宣傳,滲透和諧理念,切實(shí)加強學(xué)校內部管理。

  學(xué)校領(lǐng)導結合行政例會(huì )、全體教師大會(huì )、各條線(xiàn)工作會(huì )議,認真及時(shí)宣傳構建“和諧校園”這一辦學(xué)理念。無(wú)論布置工作,還是各類(lèi)檢查考核,都吃透政策、講清道理,用事實(shí)來(lái)說(shuō)話(huà),以工作實(shí)績(jì)?yōu)橹匾獏⒖家罁。從以往幾次教代?huì )所提供的議案和意見(jiàn)的內容來(lái)看,無(wú)一起涉及教師與教師之間、領(lǐng)導與教師之間的矛盾糾紛;從教育局反饋的家長(cháng)信訪(fǎng)情況(僅1項:關(guān)于胸卡質(zhì)量問(wèn)題)來(lái)看無(wú)一例是違規操作,僅是個(gè)別外地家長(cháng)不滿(mǎn)意所為。由于學(xué)校按規矩辦事,不斷加強管理,重視構建“和諧校園”,辦學(xué)近7年來(lái),可以說(shuō)沒(méi)有出現一例矛盾激化的事例。這與學(xué)校領(lǐng)導加強管理,重視避免出現內部矛盾和糾紛是分不開(kāi)的。

  二、提高條線(xiàn)工作水平,提供師生、家長(cháng)申訴渠道。

  作為學(xué)校管理者,自身素質(zhì)要強,開(kāi)展工作有方,這就要求每一位學(xué)校中層管理人員、年級組長(cháng)、教研組長(cháng)不斷加強學(xué)習,做到品德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、懂政策、懂法律、責任心強。近幾年來(lái),我校這支管理隊伍素質(zhì)有了明顯提高,在開(kāi)展工作的過(guò)程中能做到減少問(wèn)題的`發(fā)生概率,能做到及時(shí)妥善解決問(wèn)題、能做到問(wèn)題的解決不出校門(mén)。

  從學(xué)校一頭來(lái)說(shuō),做到校務(wù)公開(kāi),增強管理透明度,也是減少矛盾糾紛的一貼良藥。該項工作,學(xué)校行政、工會(huì )十分重視,很早就成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組。凡大事、重大決策及時(shí)公開(kāi)。優(yōu)秀表彰、各類(lèi)先進(jìn)推薦、各項工作考核結果做到公示一周,無(wú)疑義后再予以定局。

  關(guān)于家長(cháng)工作。我校從2方面入手:一是認真辦好家長(cháng)學(xué)校,提高廣大家長(cháng)教育子女的水平和對學(xué)校工作的積極配合程度;二是要求班主任和任課教師經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系,有事及時(shí)耐心主動(dòng)做好宣傳解釋工作,把意見(jiàn)化小,把小事化了。

  不過(guò),一所學(xué)校難以避免教師、家長(cháng)和學(xué)生對學(xué)校管理產(chǎn)生意見(jiàn)。一旦突出問(wèn)題和意見(jiàn)不及時(shí)處理,很有可能出現矛盾糾紛,甚至事態(tài)進(jìn)一步激化。為此,我校的對策就是提供暢通的申訴渠道,熱情及時(shí)予以解決或答復。如果教師、家長(cháng)有意見(jiàn),按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,條線(xiàn)領(lǐng)導能解決的由條線(xiàn)領(lǐng)導負責解決,條線(xiàn)領(lǐng)導不能解決的提交行政會(huì )議、教代會(huì )討論解決,學(xué)校解決不了的也要耐心做好解釋工作。如果學(xué)生有意見(jiàn),就按青少年維權崗工作要求去做。如發(fā)生涉及教師侵犯學(xué)生的權益的事,就嚴格按照《木瀆五小師德規范》予以處理。除了處理解決問(wèn)題程序明確外,學(xué)校還公布了學(xué)校、吳中區青少年維權崗電話(huà),校長(cháng)電子信箱,開(kāi)通了家校路路通。從源頭上預防、減少和化解矛盾,落實(shí)“抓早、抓小、抓苗頭”的要求,努力構建和諧校園。

  三、及時(shí)進(jìn)行工作總結,不斷加以反思改進(jìn)

  工作頭緒多,難免會(huì )出現漏洞和不到位的地方。這就要求每一位教職員工在工作的過(guò)程中及時(shí)總結,不斷反思,決不犯同一種錯誤。如果出現工作問(wèn)題或漏洞,應及時(shí)采取切實(shí)有效的措施予以彌補,不斷改進(jìn)工作,以求增強實(shí)效。我校是這么要求的,也是這么做的。

  總而言之,我校的矛盾糾紛排查調處工作是十分有效的。去年,學(xué)校明確提出“外樹(shù)形象、內強素質(zhì)”,20xx年爭創(chuàng )“江蘇省實(shí)驗小學(xué)”這一辦學(xué)目標,我們深信:通過(guò)不斷努力,加強管理,提高教育質(zhì)量,一定會(huì )使學(xué)校辦學(xué)品位進(jìn)一步得到提升,一定會(huì )使周邊老百姓對我校更加放心滿(mǎn)意。這也為我校努力構建和諧校園,邁出了堅實(shí)的一步。

  矛盾糾紛排查工作總結 篇4

  搞好學(xué)校矛盾糾紛排查工作是構建和諧校園、平安校園的必要條件,長(cháng)期以來(lái),我校高度重視此項工作的開(kāi)展,并采取了一系列措施確保該項工作落到實(shí)處。

  為了進(jìn)一步貫徹上級相關(guān)部門(mén)關(guān)于矛盾糾紛排查的文件精神,同時(shí)為創(chuàng )建“和諧校園”、“平安校園”,20XX年學(xué)校組織有關(guān)人員認真開(kāi)展矛盾糾紛調查工作,現總結如下:

  一、高度重視、落實(shí)責任

  安全穩定工作是做好學(xué)校一切工作的基礎和保障,我們進(jìn)一步認識到當前我校的安全穩定工作的形勢,切實(shí)樹(shù)立起了安全穩定責任重于泰山的思想。決定將矛盾糾紛排查工作納入常規管理以形成長(cháng)效機制,并成立了以校長(cháng)為組長(cháng),學(xué)校行政班子成員及部分教師代表為組員的矛盾糾紛排查領(lǐng)導小組。進(jìn)行了明確的分工,明確了各自的工作職責,做到了任務(wù)明確、責權一致、各司其職、齊抓共管的良好局面。

  二、關(guān)于“三亂”問(wèn)題的排查

  1、在收費問(wèn)題上,由于政策優(yōu)越,我校所在地區已免除學(xué)生的所有繳費。學(xué)校將認真把關(guān),堅決杜絕各種收費現象的發(fā)生。

  2。我校嚴格按照上級教育主管部門(mén)的要求開(kāi)課,規范辦學(xué)秩序,無(wú)亂辦班、亂補課現象。

  三、關(guān)于師德師風(fēng)問(wèn)題的排查

  1、據調查,我校目前未發(fā)現體罰或變相體罰學(xué)生的現象,也沒(méi)有侮辱學(xué)生人格的現象,并與所有教師簽訂了《安全責任書(shū)》。2、我校校園環(huán)境良好,校內無(wú)賭博打牌現象,絕大部分教職工愛(ài)崗敬業(yè)。我校通過(guò)政治學(xué)習、領(lǐng)導講話(huà)和集體培訓等多種途徑,培養廣大教職工樹(shù)立了良好的職業(yè)道德,指導他們追求高雅而有情趣的生活娛樂(lè )方式。

  四、關(guān)于學(xué)生心理問(wèn)題的排查

  通過(guò)問(wèn)卷調查,教師與學(xué)生個(gè)別談話(huà)等方式,發(fā)現學(xué)生在學(xué)習、生活等方面存在諸多困惑。針對此現象,學(xué)校對心理問(wèn)題較突出的學(xué)生,跟蹤談話(huà),及時(shí)給予心理指導,此舉效果明顯,通過(guò)此工作的開(kāi)展,目前我校學(xué)生未出現任何過(guò)激行為。

  五、對教師考核,評優(yōu)選模矛盾的排查

  對于學(xué)校教師的考核、評優(yōu)、選模及有關(guān)人員調資等方案都是取之于民用之于民,實(shí)行“方案公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的三公開(kāi)原則,此舉讓教職員工心悅誠服,有力地避免了我校在這一問(wèn)題上的矛盾傾向。

  六、關(guān)于學(xué)校設備設施與學(xué)校發(fā)展的矛盾排查

  近年來(lái),隨著(zhù)我校規模的進(jìn)一步擴大,學(xué)校功能室尚需健全,也嚴重制約了我校的發(fā)展。

  七、關(guān)于安全隱患的排查

  1、設備設施的`隱患排查。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導小組的深入調查,認真排查,學(xué)校左側水渠有可能發(fā)生洪澇災害,洪水可能沖毀學(xué)校北墻,進(jìn)而沖壞操場(chǎng)。

  2、師生人身、財產(chǎn)安全的隱患排查

  我校地處公路北側,交通發(fā)達,來(lái)往車(chē)輛頻繁,給廣大師生出行埋下安全隱患;诖,我校政教處擬定了“安全一日常規”,并將此作為學(xué)生晨訓的必講內容。安排教師到重要路口接送學(xué)生。

  八、關(guān)于與校園周邊矛盾的排查

  我校校園矛盾糾紛排查領(lǐng)導小組進(jìn)行了排查,在我校周?chē)鸁o(wú)網(wǎng)吧,無(wú)商店,無(wú)其他娛樂(lè )場(chǎng)所,這為學(xué)校良好的學(xué)習環(huán)境提供了良好的保障。

  以上是關(guān)于我校20XX年6月矛盾糾紛排查情況的匯報。這次的工作可以用幾句話(huà)概括,即:建立了機構,健全了機制,落實(shí)了工作,發(fā)現了問(wèn)題,采取了措施。相信有了這些工作經(jīng)驗,定能為我校創(chuàng )建“平安校園”奠定堅實(shí)的基礎。

  矛盾糾紛排查工作總結 篇5

  今年是國家實(shí)施“十二五”規劃的開(kāi)局之年,是建黨90周年,也是我縣“進(jìn)位趕超、科學(xué)發(fā)展”的開(kāi)局之年,我局把矛盾糾紛大排查、調解化解矛盾當作社會(huì )穩定工作中重中之重來(lái)抓。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和縣委政法委的正確的指導下,我局調解矛盾糾紛5起,為我局達到“平安、和諧、穩定”的局面創(chuàng )造了良好的社會(huì )環(huán)境,為我縣農村社會(huì )穩定做出了應有的貢獻。

  我局結合本地實(shí)際,周密部署,認真抓好落實(shí),在全縣農業(yè)行業(yè)范圍內開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng),現將開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,確保落實(shí)

  為切實(shí)加強在國慶前后開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)工作的領(lǐng)導,集中開(kāi)展排查調處矛盾糾紛,有效整治突出治安問(wèn)題,做到對各種影響社會(huì )和諧穩定的社會(huì )矛盾、民間糾紛、信訪(fǎng)問(wèn)題和突出治安問(wèn)題早發(fā)現、早控制、早解決,全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理各項措施,我局結合實(shí)際,把開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)作為一項重點(diǎn)工作來(lái)抓,擺上重要議事日程。一是以永農字[2011]9號文件成立了永修縣關(guān)于開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)工作領(lǐng)導小組,由主要領(lǐng)導任組長(cháng),分管領(lǐng)導任副組長(cháng),領(lǐng)導小組下設辦公室,負責指導、協(xié)調和督促“矛盾糾紛集中排查調處”的日常工作,局屬有關(guān)單位負責人為成員,具體負責抓好本部門(mén)和協(xié)助相關(guān)部門(mén)的“矛盾糾紛集中排查調處”工作和信訪(fǎng)工作。二是以永農字[2011]15號文下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)《永修縣農業(yè)局調解矛盾糾紛工作制度》,明確了指導思想、目標任務(wù)、責任單位、排查調處、整治的工作重點(diǎn)和工作步驟,要求經(jīng)管站(減負辦)、種子管理局、良種場(chǎng)、畜牧中心、能源站、農業(yè)執法大隊、糧油站、植保站等8個(gè)部門(mén),全面排查摸底,開(kāi)展調處化解矛盾糾紛,對未息訪(fǎng)息訴的矛盾糾紛、重點(diǎn)對象繼續做好調處和穩控工作,同時(shí)要求各有關(guān)單位要充分認識開(kāi)展這項活動(dòng)的重要性和緊迫性,把開(kāi)展好“矛盾糾紛集中排查調處”活動(dòng)作為當前首要政治任務(wù),并抓緊組織實(shí)施,切實(shí)把“矛盾糾紛集中排查調處”活動(dòng)動(dòng)員好、部署好、組織好、落實(shí)好,確!懊芗m紛集中排查調處”活動(dòng)取得實(shí)效,要增強工作的主動(dòng)性、積極性,引導群眾互諒互讓、心平氣和地解決問(wèn)題,消除分歧隔閡,達到定分止爭,息事寧人的目的。三是對排查出來(lái)的重點(diǎn)矛盾糾紛的調處能?chē)栏癜凑铡耙粋(gè)問(wèn)題、一名領(lǐng)導、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的要求,落實(shí)責任,簽訂責任狀,完善責任制體系,不斷強化矛盾的化解工作,做到發(fā)現一起,調處一起,穩定一起,并加強督促檢查,實(shí)行每半個(gè)月召開(kāi)一次例會(huì )或調處化解工作會(huì ),分析研究個(gè)案,提出解決的有效辦法,責任領(lǐng)導還經(jīng)常組織相關(guān)人員與訴求人見(jiàn)面,了解掌握矛盾糾紛動(dòng)態(tài)、排查化解矛盾糾紛的進(jìn)展情況和穩控情況,真正做到底子清、情況明。

  二、發(fā)揮職能,加大力度

  我局在開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)工作中,能充分發(fā)揮農業(yè)部門(mén)的職能作用,不斷加大農業(yè)行政綜合執法、漁業(yè)執法的力度,努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生,及時(shí)排查、妥善處理群眾反映的問(wèn)題,消除不穩定因素,切實(shí)保護廣大農民群眾的切身利益:第一、以規范農資市場(chǎng)秩序打假護農工作為中心,開(kāi)展以放心農資和放心農產(chǎn)品為主題的`全縣農資打假護農專(zhuān)項治理行動(dòng)。一是全面開(kāi)展農藥市場(chǎng)專(zhuān)項檢查;二是對農資市場(chǎng)進(jìn)行全面質(zhì)量抽查;三是對全縣種子經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,對鄉鎮集貿市場(chǎng)的散裝雜交水稻種子進(jìn)行清掃收繳;四是認真處理農民投訴,做好調解工作。第二、強化漁業(yè)安全生產(chǎn)監督管理和執法檢查力度,進(jìn)一步建立健全各項規章制度,建立漁業(yè)生產(chǎn)安全長(cháng)效機制,保障安全生產(chǎn)。第三、不斷加強畜禽檢疫和蔬菜水果農殘檢測工作,保障群眾能吃上“放心肉、放心菜”。第四、加強動(dòng)物防疫執法,保障畜牧業(yè)生產(chǎn)順利發(fā)展。第五、加大農村土地承包和農民負擔的執法檢查力度,化解農村不安定因素,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。第六、開(kāi)展農殘和土壤污染情況監測,為發(fā)展無(wú)公害農產(chǎn)品的生產(chǎn)創(chuàng )造了條件。第七、開(kāi)展沼氣安全管理專(zhuān)項檢查,確保不發(fā)生沼氣使用安全事故,保障人民生產(chǎn)財產(chǎn)安全。

  三、強化措施,深入排查

  依照管好自己的人,看好自巳的門(mén),辦好自己的事,誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則,我局能加大工作措施。不斷創(chuàng )新工作機制,深入扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng)。一是高度重視抓信訪(fǎng)工作,特別抓好初信初訪(fǎng),提高初信初訪(fǎng)的化解率、辦結率,努力從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。二是抓排查,要嚴格按照預警在先、控制在先、防范在先的要求,全面及時(shí)排查可能影響穩定的矛盾和問(wèn)題,真正做到底數清、情況明。三是抓調處,對排查出的矛盾糾紛能強化調處工作,認真細致地化解每個(gè)糾紛、每個(gè)矛盾,嚴格按照“一個(gè)問(wèn)題,一名領(lǐng)導,一套班子,一個(gè)方案,一抓到底“的辦法,落實(shí)責任制,不斷強化矛盾的化解工作,做到發(fā)現一起,調處一起。還重點(diǎn)調處解決了5起種子公司職工提出上崗,改善生活待遇的信訪(fǎng)事件。

  四、著(zhù)重調解、化解矛盾

  全年以來(lái),我局發(fā)生了5起重要的信訪(fǎng)事件,一是三角鄉牛嶺王村愛(ài)群組要求嫁娶發(fā)生的土地分配調整問(wèn)題,二是梅棠白槎農民在購買(mǎi)農藥發(fā)生藥害事件,三是灘溪鎮農民發(fā)生土地糾紛事件,四是艾城東郭村農民土地糾紛事件,五是種子公司職工要求上崗就業(yè)解決生活待遇等問(wèn)題。通過(guò)廣泛開(kāi)展矛盾糾紛集中排查調處活動(dòng),集中解決了影響社會(huì )和諧穩定的突出矛盾和治安問(wèn)題,健全了矛盾糾紛預防、排查、調處、化解工作機制,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,確保了各類(lèi)重大活動(dòng)的順利舉行。

  矛盾糾紛排查工作總結 篇6

  20XX年上半年,永安社區在東山街道黨工委、辦事處、綜治辦的正確指導下,以創(chuàng )建永安平安年為主線(xiàn),以維護人民群眾利益為根本,緊緊圍繞維護社會(huì )政治穩定這個(gè)大局,全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理責任制,堅持“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則,認真開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作,全面落實(shí)維護穩定的各項措施,有效地維護了社會(huì )穩定,F將工作總結如下:

  一、加強領(lǐng)導,精心組織

  20XX年,永安社區按照東山街道黨工委的要求,把矛盾糾紛排查調處、維護社會(huì )穩定工作放在社區工作的重要位置,成立了社區人民調解委員會(huì )組織網(wǎng)絡(luò ),并就人民調解委員會(huì )成員進(jìn)行了具體分工,做到職責分明,使得各成員從根本上認識到矛盾糾紛排查調處的重要性。

  二、規范運作,做到“四個(gè)及時(shí)”

  在開(kāi)展調解工作中,我社區在抓好社區調委會(huì )的組織網(wǎng)絡(luò )建設,規范了調委會(huì )的各項資料的同時(shí),工作中我們堅持做到了“四個(gè)及時(shí)”,學(xué)習、會(huì )議及時(shí)記錄,矛盾、糾紛及時(shí)排查登記,重大情況及時(shí)報告,調解糾紛及時(shí)歸檔。堅持規范化運作是做好標準人民調解的基本條件和基礎,堅持“調解結合、預防為主”的工作方針,及時(shí)化解民間糾紛是做好人民調解工作的關(guān)鍵。我們能夠做到對組里可能存在和發(fā)生的問(wèn)題提前預防,有問(wèn)題及時(shí)反映和處理,決不瞞報、漏報。

  三、強化服務(wù),加大調解力度

  矛盾糾紛是客觀(guān)存在的,關(guān)鍵在調處和化解,及時(shí)、妥善地排查和處理矛盾糾紛,是保持社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。針對居民反映的問(wèn)題和突出矛盾,我們力爭做到不讓矛盾激化,我們依法調解、以情調解、公平解決糾紛,做到如下幾點(diǎn):(1)、對發(fā)生糾紛的事實(shí)加以認真調查,聽(tīng)取周?chē)罕姷腵看法與意見(jiàn),(2)、雙方個(gè)別談話(huà)作思想工作,必要時(shí)舉辦法律法規學(xué)習班,(3)、做好家屬的思想工作,(4)、想辦法讓雙方和好,矛盾就地解決。

  20XX年上半年我社區糾紛發(fā)生4起,調解率達100%,成功率達100%。今后我社區調解委員會(huì )將進(jìn)一步發(fā)揮好人民調解的職能作用,積極化解社區矛盾,維護社會(huì )穩定,為社區各項工作的順利開(kāi)展奠定良好的基礎。

  矛盾糾紛排查工作總結 篇7

  為了確保端午節日期間我街社會(huì )和諧穩定,讓人民群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè ),祥和的節日,我街深入分析本街社會(huì )形勢,動(dòng)員和組織全街力量做好穩患排查,精心安排好節日期間的維穩工作,做到未雨綢繆,防患于未然,F將工作總結如下:

  一、加強組織建設,完善調解機構

  隨著(zhù)當前社會(huì )矛盾糾紛日益多元化,社會(huì )熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,重大復雜疑難矛盾糾紛增多、涉及面廣,具有很強的區域性、行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性特點(diǎn),僅靠一個(gè)部門(mén)或單一的調解方式已經(jīng)無(wú)法解決問(wèn)題,因此我街實(shí)行部門(mén)聯(lián)動(dòng)工作機制,分工合作,共同維護社會(huì )和諧穩定。同時(shí),我街健全各項工作制度,用制度規范工作,做到了嚴格依法依規辦事。

  二、加強初信初訪(fǎng)接待辦理和重信重訪(fǎng)復查復核工作,切實(shí)做到信訪(fǎng)問(wèn)題“案結事了”

  一是我街高度重視和加強初信初訪(fǎng)的接待辦理工作,切實(shí)加大初信初訪(fǎng)工作力度,認真辦理每次群眾來(lái)信,熱情接待每次群眾來(lái)訪(fǎng),認真尋求解決問(wèn)題的辦法,通過(guò)及時(shí)交辦、查辦每件信訪(fǎng)案件提高初訪(fǎng)問(wèn)題的辦結率,逐步地扭轉了群眾重越級訪(fǎng)、輕初始訪(fǎng)、重集體訪(fǎng)、輕單個(gè)訪(fǎng)的觀(guān)念,有效地防止了因忽視處理初信初訪(fǎng)問(wèn)題而導致越級訪(fǎng)、集體訪(fǎng)和重復訪(fǎng)的.發(fā)生,真正做到了信訪(fǎng)問(wèn)題小事不出社區,大事不出街道,二是對全街上訪(fǎng)案件進(jìn)行了全面排查摸底,嚴格按照“分級負責、歸口辦理”和“屬地管理”的原則,有效緩解各種矛盾,實(shí)現了把問(wèn)題解決在當地,解決在基層;三是層層落實(shí)信訪(fǎng)目標管理責任制,明確責任范圍,實(shí)行責任包干,做到了有信必復、有訪(fǎng)必答、有求必果,有效的維護了民族團結、社會(huì )穩定。

  三、維護穩定,防范工作

  全街治保、調解組織在開(kāi)展矛盾糾紛排查工作的同時(shí),認真開(kāi)展矛盾糾紛調處工作,各調解組織在堅持以法調解,并盡量做到小糾紛不出社區、大糾紛不出街道,充分調動(dòng)和發(fā)揮廣大調解人員的主觀(guān)能動(dòng)性和堅持分工負責制,最大限度地有效防止公眾性上訪(fǎng)和可能發(fā)生的由矛盾糾紛轉化為刑事案件的發(fā)生。

  四、全面排查,依法調處

  按照“屬地管理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“分級管理、歸口負責”的原則,在第一階段及時(shí)對全街各社區各單位、各部門(mén),入戶(hù)開(kāi)展地毯式,拉網(wǎng)式排查清理,努力做到不漏一個(gè)單位、一個(gè)家庭、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)對象。并成立了化解社會(huì )矛盾協(xié)調小組,及時(shí)掌握國家有關(guān)法律政策。在我街轄區內發(fā)生的社會(huì )矛盾,及時(shí)組織現場(chǎng)調處,公眾性糾紛和社會(huì )突發(fā)性矛盾,及時(shí)化解社會(huì )矛盾協(xié)調小組都將迅速組織專(zhuān)業(yè)人員到現場(chǎng),進(jìn)行案情調查,現場(chǎng)普法,現場(chǎng)調解。

  矛盾糾紛排查工作總結 篇8

  xx鄉矛盾糾紛排查化解工作在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在上級主管部門(mén)的精心指導下,按照穩定壓倒一切的工作方針,狠抓矛盾糾紛排查化解工作,為推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展,維護穩定起到了應有的作用,F將我鄉矛盾糾紛排查調處工作情況總結如下:

  一、提高認識,加強領(lǐng)導,精心部署

  鄉黨委、政府對矛盾糾紛排查化解工作高度重視,及時(shí)組織領(lǐng)導班子和綜治人員認真學(xué)習有關(guān)會(huì )議、文件精神,明確了集中開(kāi)展內部矛盾大排查大調處的目標、任務(wù),提高了對開(kāi)展人民內部矛盾大排查大調處活動(dòng)的重要性和必要性的認識。并迅速成立了矛盾糾紛排查調處工作領(lǐng)導小組,組長(cháng)由鄉黨委書(shū)記王XXX親自擔任,副組長(cháng)由鄉政府分管政法工作群XX擔任,下設辦公室,形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導直接抓,分工明確、協(xié)調一致的工作機制,切實(shí)加強對開(kāi)展人民內部矛盾排查工作的領(lǐng)導。

  二、突出重點(diǎn),抓住主要矛盾重點(diǎn)排查調處針對土地糾紛、婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、村務(wù)建設、水利建設、公路建設等當前熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展重點(diǎn)排查調處。對突出的.矛盾糾紛,建立包案調處機制,明確一個(gè)鄉領(lǐng)導、調處工作組、負責人和工作期限。鄉綜治辦、司法辦及時(shí)組織人員到各重點(diǎn)矛盾糾紛產(chǎn)生地點(diǎn)開(kāi)展調查、調處。鄉黨委、政府領(lǐng)導對重點(diǎn)矛盾糾紛排查調處工作給予大力支持,各工作點(diǎn)和各村委會(huì )也十分重視,積極采取防范措施,防止公眾事件的產(chǎn)生。截止目前,調處一般矛盾糾紛實(shí)現了“大事不出鄉,小事少出村”的目標,緩和、化解了矛盾,維護了穩定。

  三、加強村級調委會(huì )建設,預防矛盾的發(fā)生

  結合民主法治示范村建設,加強了村級社會(huì )治安綜合治理、人民調解組織建設和基礎設施建設,健全三級調解信息網(wǎng)絡(luò ),調整充實(shí)村級調解組織,加大調解員培訓,完善了村級調解制度和場(chǎng)所。堅持矛盾糾紛屬地管理原則和按時(shí)報告制度,促進(jìn)人民內部矛盾排查調處規范化、制度化、經(jīng);拈L(cháng)效機制的形成。充分發(fā)揮調解委、人民調解員第一道防線(xiàn)作用,對轄區內矛盾糾紛進(jìn)行全面調查摸底,及時(shí)掌握了各種矛盾糾紛的產(chǎn)生情況,及時(shí)化解和調處產(chǎn)生的矛盾糾紛,把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài),防止了矛盾糾紛的激化、惡化。四、增強法制觀(guān)念,提高法律意識,

  為依法開(kāi)展排查調處月活動(dòng)創(chuàng )造良好的法治氛圍,我鄉在大會(huì )上對鄉、村干部進(jìn)行了依法行政學(xué)習活動(dòng),提高依法行政水平。在排查調處中,堅持依法辦事、依法調處,嚴格按程序調處,提高了調處質(zhì)量,真正依法維護了廣大人民的根本利益。同時(shí),在進(jìn)村入戶(hù)時(shí),不拘形式,借田間地頭開(kāi)展普法,走到哪里,就把法律宣傳到哪里,增強群眾的法制觀(guān)念和依法維權意識,大大減少了采用非法手段解決矛盾糾紛的現象,也減少了矛盾糾紛的產(chǎn)生。

  總之,通過(guò)深入開(kāi)展排查調處活動(dòng),著(zhù)力解決了影響基層社會(huì )穩定的糾紛隱患和突出問(wèn)題,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,維護了社會(huì )穩定,努力為構建和諧三陽(yáng)和促進(jìn)xx鄉經(jīng)濟崛起做出貢獻。

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