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工程部工作總結

時(shí)間:2021-01-08 14:30:57 工作總結 我要投稿

工程部工作總結范文

  一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,是時(shí)候認真地做好工作總結了。怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編收集整理的工程部工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

工程部工作總結范文

  工程部工作總結1

  在南方的汛期事件發(fā)生后,我們認識到血的教訓,總結別人在防臺防汛應急預案中的不足與經(jīng)驗,在安徽汛期到來(lái)之前,結合各項目實(shí)際,修正防臺防汛應急預案,提前配備防臺防汛物質(zhì),主動(dòng)與各服務(wù)中心配合現場(chǎng)指導防臺防汛工作,保障了今年汛期安徽外灘所管理的所有轄區安全度汛,體現出公司部門(mén)的指導與服務(wù)能力。

  在冬季到來(lái)之前,工程部全面提升部門(mén)服務(wù)意識,主動(dòng)為各服務(wù)中心制訂設施設備防寒、防凍應急預案并組織實(shí)施,保證寒冷冬季設備設施正常運轉;主動(dòng)為員工申購夜間值班大衣,確保員工值班時(shí)個(gè)人的防寒保暖,讓員工感受到公司的溫暖。

  為加快推進(jìn)物業(yè)工程服務(wù)規范化管理進(jìn)程,工程與裝修員工采取責任分包到人原則,分工不分家模式進(jìn)行工程服務(wù)管理。工程部經(jīng)理、副經(jīng)理每周最少兩次到各服務(wù)中心現場(chǎng)指導檢查工程服務(wù)工作(異地項目每月不低于兩次),重點(diǎn)檢查隱蔽工程是否存在安全隱患,設備是否運行正常,上周安排的工作能否落實(shí),檢查員工的操作是否規范,設備運行記錄是否完善。

  公司工程部作為公司的一個(gè)職能部門(mén),主要是執行總經(jīng)理室的決議,完成總經(jīng)理室交辦的一切事務(wù),服務(wù)于安徽外灘所有客服中心,本著(zhù)團隊協(xié)作及企業(yè)良性發(fā)展基礎上,展開(kāi)全面的服務(wù)與指導工作。年上半年主要完成工作具體如下:

  (一)皖投家園項目

  上半年協(xié)助皖投家園客服中心完成了中央空調的維護、節能方案的制訂與實(shí)施以及出租辦公場(chǎng)所供冷、供熱收費的核算、住宅樓分時(shí)電表的改造、綠化的改造、住宅樓及辦公樓電梯年檢、高低壓配電系統、消防控制系統、給排水系統及其它實(shí)施設備的維護等;

  (二)望湖城“桂香居”項目

  根據望湖城項目的交房時(shí)的進(jìn)度,工程部全力協(xié)助望湖城各服務(wù)中心對已經(jīng)移交接管的轄區進(jìn)行全面監管,從給排水、變配電、暖通、消防、監控安防等系統入手,按照工程部制訂的管理制度、操作規程等系統文件,實(shí)質(zhì)性地處理好業(yè)主對房屋質(zhì)量投訴,做好存在質(zhì)量瑕疵的設備設施整改跟進(jìn)、裝修巡查管理及設備設施定期巡檢維護工作,保障設備運行正常,延長(cháng)設備的使用壽命,維護全體業(yè)主的安全與經(jīng)濟利益。通過(guò)望湖城“桂香居”的交房經(jīng)歷,總結交房過(guò)程中的經(jīng)驗與教訓,細致分析用心學(xué)習,為后期交房、驗房、裝修管理、設備維護等工作提供經(jīng)驗,更好的為業(yè)主提供服務(wù)。

  望湖城各苑區采用單路供電方式提供動(dòng)力及照明用電,工程部嚴格按照工程類(lèi)突發(fā)事件應急預案,下基層進(jìn)行反復培訓演練并實(shí)地檢查各苑區電梯巡檢狀態(tài),督促電梯維護單位維護巡檢,完善各項電梯管理規章制度,保障電梯運行正常,如遇電梯困人事件,被困人員可以短時(shí)間得到解救,全力保障業(yè)主生命安全。另外工程部積極配合各客服中心完成公共用水、用電分攤測算、節能方案的編制與實(shí)施、耗材的申購審批、工程類(lèi)合同的洽談審閱等工作,保障物業(yè)收支平衡。

  (三)皖投·全椒水岸星城

  皖投·全椒水岸星城項目是安徽外灘管理的第一個(gè)異地項目,在公司總經(jīng)理室的全盤(pán)考慮下,工程部積極配合水岸星城客服中心組建工程服務(wù)團隊,協(xié)助行政人事部先后從合肥安排多名工程技術(shù)人員赴水岸星城項目參與房屋承接查驗、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進(jìn)以及后期交房工作,把住房屋、設備、設施質(zhì)量關(guān),為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎。雖然水岸星城遠在異地,公司工程部依靠科技信息通道,隨時(shí)關(guān)注項目運行情況,多次親臨現場(chǎng)進(jìn)行督導與服務(wù)、多次為項目進(jìn)行物業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行培訓,不斷提升當地員工整體素質(zhì),為全椒分公司的未來(lái)發(fā)展引入正規之路。

  (四)天下錦城與姚公新苑項目

  天下錦城項目剛剛開(kāi)工建設,為吸取望湖城“桂香居”項目工程設計、施工缺陷的教訓,公司工程部參與天下錦城項目設計規劃討論,站在業(yè)主使用功能角度考慮,提出了多條合理化建議。認真維護保養置業(yè)公司辦公場(chǎng)所設備設施,提供滿(mǎn)意物業(yè)工程服務(wù),為置業(yè)公司領(lǐng)導辦公提供舒適環(huán)境。

  姚公新苑屬于回遷樓,為了順利開(kāi)發(fā)承建天下錦城樓盤(pán),回遷樓的分房工作為年上半年物業(yè)公司的首要任務(wù)之一,在置業(yè)公司領(lǐng)導的安排下、在公司總經(jīng)理室的指導下、在各項目的支持與配合下,公司工程部多方協(xié)調從各項目抽調多名工程技術(shù)人員赴姚公新苑項目參與房屋承接查驗、工程質(zhì)量瑕疵的整改跟進(jìn)以及交房工作,把住房屋、設備、設施質(zhì)量關(guān),為后期物業(yè)常態(tài)化管理奠定基礎。

  二、下半年工作計劃

  根據公司發(fā)展戰略,望湖城項目即將實(shí)行區域化管理,公司工程部將嚴格執行公司總經(jīng)理室提出的區域化管理方案,提前做好各項工作準備,順利、穩妥完成工程人員集中管理,做好工程維修工具、耗材的統一管理,剔除不稱(chēng)職的工程人員,引進(jìn)儲備各項技術(shù)及整體素質(zhì)比較好的人才,為公司發(fā)展獻言獻策,維護公司整體利益,保障企業(yè)良性發(fā)展。望湖城“桂香居”原置業(yè)公司項目部善后服務(wù)即將結束,為確保后期物業(yè)服務(wù)工作的順利開(kāi)展,減小業(yè)主對房屋質(zhì)量的投訴,按照置業(yè)公司領(lǐng)導的指示,成立維修整改小組,處理一般物業(yè)工程維修人員不能處理的相關(guān)維修整改工作。維修整改工作結束后,小組成員后期納入物業(yè)公司工程部突擊維修小組,服務(wù)與安徽外灘物業(yè)各管理轄區,做好設備設施集中保養、工程類(lèi)突發(fā)事件、工程遺留問(wèn)題的整改工作。

  下半年沒(méi)有新的交房任務(wù),公司工程部依據公司總經(jīng)理室的發(fā)展思路,對已經(jīng)初步走向正軌的園區,進(jìn)行規范化常態(tài)管理,逐步實(shí)現物業(yè)管理規范化。 置業(yè)公司發(fā)展迅速,樓盤(pán)日益增多,異地項目進(jìn)一步拓展,物業(yè)公司隨之擁有新的機遇,管理的項目逐漸增多,下半年工程部將逐步介入望湖城商業(yè)街的前期跟進(jìn),做好項目成接查驗與交付工作,做好湖東景園項目及水岸星城的前期工程介入跟進(jìn)工作。

  工程部工作總結2

  接公司領(lǐng)導通知、春節后上班先到公司開(kāi)會(huì ),xx年2月16日來(lái)到廣州從化項目,17日到珠海公司參加公司會(huì )議,會(huì )議資料為xx新的一年的工作部署,根據公司會(huì )議xx年做了一些新的調整,公司設置了有關(guān)專(zhuān)線(xiàn)技術(shù)服務(wù)部門(mén),技術(shù)部由本人負責,全面負責公司在建項目所有工程技術(shù)方案指導管理、質(zhì)量、安全、控制管理。xx年2月22日至3月16日檢查廣州從化和深圳項目的質(zhì)量、安全。3月16日回到煙臺項目,3月16日回到煙臺項目、對煙臺項目的收尾工作提出了相關(guān)的指導控制。xx年5月12日應徐經(jīng)理要求將煙臺項目的機械設備搬至大連項目,12日午時(shí)安排了一輛貨車(chē)到煙臺項目裝部份周轉材和辦公桌用品待,晚上9:30分坐船過(guò)大連13日零晨4:30分到達大連星海灣金融大廈項目,6月17日接到張林恭通知要將大連所有的設備材料拖回中山項目,大連項目將放棄不做了,6月18日后組織聯(lián)系車(chē)輛,25日已將大連項目所有設備材料裝完,并與物流公司辦理了相關(guān)運貨手續,全權由物流公司負責運輸過(guò)程中的貨物安全,7月2日所有貨物已安全到達了廣東中山項目。

  一、施工質(zhì)量檢查總結

  1、xx年2月17日到公司開(kāi)完會(huì )已后按照公司要求進(jìn)行檢查了深圳萬(wàn)科千林山居項目、廣州從化夏灣拿項目、檢查各項目的技術(shù)文件、施工方案、施工質(zhì)量、施工安全、整個(gè)施工生產(chǎn)體系,檢查中存在的質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患、生產(chǎn)要點(diǎn)已全面做出了整改措施和技術(shù)控制方法,并將檢查存在的各分項工程技術(shù)資料上報了公司。

  2、根據檢查存在的問(wèn)題我已經(jīng)做了相關(guān)的整改技術(shù)交底,并將技術(shù)交底下發(fā)到各位工長(cháng)手中,并切要求各項目主要管理人員按照相關(guān)技術(shù)交底資料實(shí)施控制工程質(zhì)量,在實(shí)施過(guò)程中因管理體系不建全領(lǐng)導沒(méi)有高度重視工程質(zhì)量,層層落實(shí)不到位,所以執行中沒(méi)有原格按照相關(guān)技術(shù)規范資料落實(shí),沒(méi)有落實(shí)的原因分析;

  a、根據目前各項目在建工程存在的質(zhì)量、和安全問(wèn)題進(jìn)一步作出分析,工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,一個(gè)企業(yè)應于質(zhì)量第一、安全第一為目標。首先公司領(lǐng)導對工程質(zhì)量就沒(méi)有得到高度的重視,公司對各項目沒(méi)有制定明確的質(zhì)量管理目標、安全管理目標、沒(méi)有明確可行的質(zhì)量、安全控制措施,更沒(méi)有統一的控制目標,所以、導致每個(gè)分項工程在施工過(guò)程中就沒(méi)有得到有效的控制。

  b、各項目對質(zhì)量管理存在最大的缺陷就是沒(méi)有做好有針對性的作業(yè)技術(shù)交底控制書(shū),高層管理人員對各分項工程的質(zhì)量管理目標不明確,安全管理也不明確,更不用說(shuō)有什么指導控制性的有效技術(shù)文件,波動(dòng)性和隨意性都比較大,根據檢查結果能夠反映出前期的實(shí)施過(guò)程,分項工程施工中基本是根據各位工長(cháng)的隨意性去指揮操作,無(wú)論技術(shù)高低,沒(méi)有按照有關(guān)規范要求做出相關(guān)的有效控制文件。

  c、做好技術(shù)交底是有效控制工程質(zhì)量的條件之一,為此,每一分項工程開(kāi)始實(shí)施前均要進(jìn)行交底,作業(yè)技術(shù)的交底、施工方案的具體細化,明確更具體的技術(shù)實(shí)施方案,是工序施工的具體指導文件,做好技術(shù)交底首先項目經(jīng)理就應當高度重視,并切要明確交底的資料包括施工方法,質(zhì)量要求和驗收標準,施工過(guò)程中需注意的問(wèn)題,可能出現的意外問(wèn)題及應急措施。關(guān)鍵部位,或技術(shù)難度大,施工復雜的分項工程,沒(méi)有做好技術(shù)交底的分項工程,不得進(jìn)入正式實(shí)施。

  二、生產(chǎn)與質(zhì)量管理概述

  1、建設工程是一個(gè)生產(chǎn)的單件性,流動(dòng)性、波動(dòng)較大,它不像一般工業(yè)產(chǎn)品那樣的生產(chǎn)線(xiàn)那么規范,有固定的生產(chǎn)流水線(xiàn),有規范化的生產(chǎn)工藝和完善的檢測技術(shù)、有成套的生產(chǎn)設備和穩定的生產(chǎn)環(huán)境,所以工程質(zhì)量容易產(chǎn)生波動(dòng)并且波動(dòng)還比較大,同時(shí)影響工程質(zhì)量的因素還比較多,其中任一因素發(fā)生變動(dòng),都會(huì )使工程質(zhì)量產(chǎn)生波動(dòng)。如材料規格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規程進(jìn)行、機械設備故障、設計失誤、生產(chǎn)系統施工環(huán)境等等都會(huì )造成工程質(zhì)量事故。主要一個(gè)因素就是人為因素,根據我公司目前在建的工程項目、所存在的質(zhì)量問(wèn)題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質(zhì)量問(wèn)題和安全問(wèn)題,總的歸納起來(lái)主要有五個(gè)方面,人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。

  2、人員因素、人是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體,也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者、工程建設的全過(guò)程,如項目的規劃,決策、勘察、設計和施工,都是經(jīng)過(guò)人來(lái)完成的。人員的素質(zhì),即人的文化水平、技術(shù)水平、決策本事、管理本事、作業(yè)本事、控制本事、身體素質(zhì)及職業(yè)道德等,都將直接地影響施工質(zhì)量,所以人員因素是影響工程質(zhì)量的一個(gè)重要因素。所以要加強管理人員的自身管理素質(zhì),提高質(zhì)量、安全的管理素質(zhì),首先要從領(lǐng)導做起,要從領(lǐng)導抓起。

  3、工程材料、各類(lèi)建筑材料、構配件、半成品等、它們是工程質(zhì)量的基礎。工程材料選用是否合理、產(chǎn)品是否合格、材質(zhì)是否經(jīng)過(guò)檢驗、保管使用是否得當等等都將直接影響工程質(zhì)量和結構的剛度強度,觀(guān)感、功能、使用安全等,目前深圳項目2樓轉換層出現整層屋面找平層基底不牢固、表面起皮,起沙,無(wú)法到達正常標準要求,導致下步施工十分困難,無(wú)法保證工程質(zhì)量,增加工程造價(jià),原因就是先用的材料錯誤。4、施工方法、施工方法是指工藝方法、操作方法和施工方案。在施工過(guò)程中,施工方案是否合理,施工工藝是否先進(jìn),施工操作是否正確,都將對工程質(zhì)量產(chǎn)生重大的影響,施工方法不一樣產(chǎn)生的質(zhì)量也不一樣,工程的成本也不一樣,不一樣的施工方法就有不一樣的造價(jià),不一樣的質(zhì)量。

  5、機械設備、施工中使用的各類(lèi)機具設備,包括大型垂直與橫向運輸設備,它們是施工生產(chǎn)的主體工具,施工機械的類(lèi)型、操作是否方便安全等,都將直接會(huì )影響到工程的質(zhì)量好與壞,影響到工程的進(jìn)度和工程造價(jià)。

  6、環(huán)境條件包括工程技術(shù)環(huán)境,如工程地質(zhì)、水文、氣象待;工程作業(yè)環(huán)境,周?chē)h(huán)境條件等都會(huì )直接影響工程質(zhì)量,可是施工現場(chǎng)環(huán)境主要還是人為因素。

  7、目前檢查存在的主要因素就是以上的五大因素,主要一項是人員因素,人員影響工程質(zhì)量的因素主要分為;施工決策、施工計劃、施工技術(shù)、施工方案、施工方法、施工工藝、施工安排、施工檢查、以上八項是直接影響工程質(zhì)量原因之一,所以我們必須要加強管理人員的自身素質(zhì),加強專(zhuān)業(yè)知識的提高,以自身的管理水平改善工程質(zhì)量。

  三、質(zhì)量目標計劃

  1、質(zhì)量計劃應由項目經(jīng)理全權負責。項目經(jīng)理應對工程質(zhì)量目標做出明確的質(zhì)量方針,工程質(zhì)量總則必須貼合公司的質(zhì)量目標,即:質(zhì)量第一、安全第一、業(yè)主至上,使質(zhì)量到達最佳目標。

  2、制定的目標方針要使本項目的職工對質(zhì)量有一種自豪感,使每一個(gè)職工對其工作的質(zhì)量應負主要職責,生產(chǎn)的產(chǎn)品以滿(mǎn)足規范和內部和外部用戶(hù)的要求為原則,一次滿(mǎn)足,次次滿(mǎn)足,要做到給外部對工程質(zhì)量的評價(jià)得到滿(mǎn)足。

  3、制定的目標計劃應嚴格要求各個(gè)分項班組(材料供應)方,他們供給的原材料與服務(wù)和我們的產(chǎn)品一樣貼合規定的質(zhì)量要求。生產(chǎn)的班組質(zhì)量目標:工程質(zhì)量一次交驗合格率應到達95%,確保做到合格工程。

  四、施工生產(chǎn)管理計劃

  1、為了確保施工生產(chǎn)過(guò)程處于控制狀態(tài),確保工程(產(chǎn)品)的質(zhì)量貼合規定的要求,項目的施工生產(chǎn)準備和施工過(guò)程的控制,必須要制定生產(chǎn)目標管理計劃,如果項目的主要負責人對生產(chǎn)的目標計劃失控,那么整個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)的分項工程就會(huì )出現一個(gè)不可意見(jiàn)的經(jīng)濟損失。

  2、施工準備、項目生產(chǎn)負責人必須組織編制施工準備計劃;編制完成由項目經(jīng)理審核施工準備計劃,并指令項目組織實(shí)施,F場(chǎng)準備,設施搭設應經(jīng)業(yè)主、監理和公司同意后開(kāi)始實(shí)施,按平面規劃,接通水源、電源、鋪設施工道路,并保證道路通順,挖好排水渠道。

  3、進(jìn)場(chǎng)后應對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、施工計劃、施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工現場(chǎng)管理的教育交底,建立健全各項管理制度,明確工作職責制,明確生產(chǎn)質(zhì)量職能的分配,提出組織、材料、構件、成品、半成品計劃。提出施工機械、機具、模板等生產(chǎn)要素租用計劃。辦公用具用品的進(jìn)場(chǎng)和布置以及企業(yè)形象;文件資料、報表的準備、提出管理人員及勞動(dòng)人員進(jìn)場(chǎng)計劃。

  4、施工計劃的資料,分階段形象進(jìn)度控制計劃,主要實(shí)物工程量,材料、設備、機具、勞動(dòng)力計劃,質(zhì)量控制指標與計劃,成本控制計劃及三材節儉指標,總體計劃的編制說(shuō)明及措施,成品及半成品委托加工計劃,分階段形象控制計劃,月度施工計劃編制說(shuō)明及主要指標,施工旬(周計劃),以及分項工程日進(jìn)度。

  5、項目編制的計劃,

  a)、工程總體網(wǎng)絡(luò )施工進(jìn)度計劃(總體)

  b)、單項工程施工進(jìn)度計劃(各分包分項)

  c)、分部工程施工進(jìn)度計劃(各分部分項)

  d)、月計劃(各分項班組)

  e)、旬(周計劃)(各分項班組)

  f、計劃的批準

  g、項目計劃檢查的重點(diǎn)是生產(chǎn)要素的落實(shí)情景,關(guān)鍵工序和實(shí)物工程量的完成情景。

  h、經(jīng)過(guò)計劃的檢查,找出關(guān)鍵問(wèn)題,采取對策。

  5、工期的管理體系,項目經(jīng)理應主管工期,并切要落實(shí)到各工長(cháng)、各部門(mén)按其關(guān)聯(lián)職責做好各項工作,各工長(cháng)要做好施工過(guò)程中的各項施工記錄,單位工程分包階段工期計劃與實(shí)際進(jìn)度情景。

  6、在施工過(guò)程中要隨時(shí)對控制工期進(jìn)行預測,并提出改善措施

  供項目經(jīng)理決策,由客觀(guān)原因而造成的工期損失,如地基處理,增加面積,提高標準,設計錯誤及建設單位所訂購設備、材料延誤等,應及時(shí)辦理工期變更或工期簽定手續,隨時(shí)報送。

  7、施工生產(chǎn)統計分析、月度生產(chǎn)完成情景分析、月度計劃未完成的原因分析,目前施工生產(chǎn)中存在的主要問(wèn)題。

  工程部工作總結3

  時(shí)光荏苒,新年的鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新之際,我謹代表夏溪花木市場(chǎng)控股有限公司工程部對過(guò)往的一年做出深刻的總結。20xx年工程部在公司領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,在公司各部門(mén)的密切配合下,在各位同仁的共同努力下,全力以赴地投入到市場(chǎng)東擴工程、花木五金類(lèi)資材倉庫、麗都家園等工程的全面建設中,卓有成效的完成了公司交代的各項任務(wù),F將20xx年的工作情況總結如下:

  一、工程管理提升

  工程管理是我部門(mén)工作的核心和重點(diǎn),工程管理包含質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全文明等“四控制”,抓住這四大重要因素的控制,不斷提升優(yōu)化管理方式和管理程序,是我部門(mén)發(fā)展的前提要件。

  1、嚴把質(zhì)量關(guān),完善竣工驗收程序。工程部及中達房產(chǎn)現場(chǎng)管理人員必須長(cháng)駐各工地現場(chǎng),禁止長(cháng)時(shí)間呆在辦公室,所有施工重點(diǎn)環(huán)節必須現場(chǎng)查看,隱蔽工程先驗收后下步施工。同時(shí),工程部對于今年開(kāi)工工程完善相關(guān)竣工驗收程序,做好驗收資料的交接,做好聲像檔案的保存。

  2、嚴控工程進(jìn)度,保證如期完工。工期就是成本,對于各項工程制定了進(jìn)度計劃表,并實(shí)時(shí)調整進(jìn)度計劃,定期不定期的召開(kāi)工程例會(huì ),核查工程進(jìn)度,對于工期拖延的乙方,約談項目經(jīng)理,給予警告。

  3、嚴謹工程資金進(jìn)出,降低工程成本。今年所有上規模的工程和分包項目都實(shí)行了招投標制度,公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,通過(guò)招投標制度切實(shí)降低了工程造價(jià)。對于工程付款,嚴格制定付款計劃,根據資金安排支出,能晚付絕不早付,保證不出現超付情況。

  4、嚴查安全文明,杜絕突發(fā)危機。我方現場(chǎng)管理人員通過(guò)拍照罰款和發(fā)工作聯(lián)系單等形式嚴查違反安全規定施工現象,有效杜絕了安全事故的發(fā)生。同時(shí),工程部虛心接受各兄弟部門(mén)監督,實(shí)時(shí)糾正工地不文明施工行為。

  5、今年工程部還形成了一系列規范性管理方式,包括工程合同流轉會(huì )簽、工程管理委員會(huì )例會(huì )、零星工程會(huì )簽審批、月度年度付款計劃、工程進(jìn)度款支付申請表、工程合同分類(lèi)存檔等,通過(guò)這些方式方法,有效降低了決策失誤,避免了多頭管理情況的發(fā)生。

  二、各項工程總結

  今年開(kāi)工的工程比較多,各項零星工程也較多,紛繁復雜,現將工程相關(guān)情況和工程部工作內容匯報如下:

  1、南擴展館工程

  南擴展館工程總建筑面積25465㎡,于20xx年6月開(kāi)工建設,花博會(huì )前投入運營(yíng)。因該工程是流轉項目,所以今年的主要工作是補辦各項施工手續,并完成了竣工驗收和房產(chǎn)證的辦理。

  2、花木五金類(lèi)資材倉庫工程

  花木五金類(lèi)資材倉庫總建筑面積4824㎡,于20xx年3月開(kāi)工建設,20xx年12月10完成竣工驗收,由xx現場(chǎng)負責。期間的主要工作是規劃、施工手續的辦理,以及各方協(xié)調任務(wù)。

  3、麗都家園工程

  麗都家園總建筑面積63962㎡,于20xx年4月開(kāi)工建設,目前已完成竣前預驗收,正在實(shí)施景觀(guān)綠化工程,由xx現場(chǎng)負責。麗都家園的開(kāi)工手續在20xx年已辦理完結,今年的主要工作是供電、天然氣、自來(lái)水、測繪等手續的辦理,以及規劃中間驗收及墻改主體驗收的協(xié)調,并配合營(yíng)銷(xiāo)代理公司做好相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作。

  4、狀元坊工程

  狀元坊總建筑面積約32000㎡,于20xx年5月開(kāi)工建設,花博會(huì )前投入運營(yíng),20xx年8月綜合驗收通過(guò),由xx現場(chǎng)負責。今年工程部的主要工作是竣前驗收和綜合驗收,以及后期的花神宮改造工程。

  5、夏溪安置房工程

  夏溪安置房一期總建筑面積41040㎡,于20xx年10月開(kāi)工建設,20xx年9月竣工驗收通過(guò),由xx現場(chǎng)負責。今年工程部的主要工作是景觀(guān)綠化養護期結束后竣工交付,以及8#房交付和進(jìn)戶(hù)門(mén)質(zhì)量問(wèn)題處理。

  6、東擴工程

  東擴工程總占地面積約420畝,于20xx年3月開(kāi)工建設,目前已處于施工收尾階段,由xx現場(chǎng)負責。工程部主要工作是與公司各部門(mén)溝通協(xié)調,優(yōu)化工程方案,提高基礎建設的科學(xué)合理性;另一個(gè)方面是協(xié)調各施工方施工質(zhì)量和進(jìn)度,安排工程付款計劃。

  7、苗木商會(huì )大樓工程

  苗木商會(huì )大樓總建筑面積6178㎡,于20xx年6月開(kāi)工建設,目前主體結構已封頂,二次結構施工進(jìn)行中,由xx現場(chǎng)負責。苗木商會(huì )大樓施工由我公司代為管理,工程部的主要工作任務(wù)是土地和工程流轉手續的辦理,以及開(kāi)工手續的辦理。

  8、零星維修工程

  今年工程部負責的零星修復等工程較多,包括展館漏水維修、展館玻璃維修、四合院漏水維修、市場(chǎng)化糞池公廁改造、木屋保養、宿舍自來(lái)水改造、狀元坊民宅維修等。

  9、其他工程

  一是對四間商鋪的竣工驗收,并交付安置戶(hù)和農業(yè)銀行使用;二是中道園林辦公樓項目基礎施工及土地招拍掛手續辦理,目前土地已進(jìn)入土地證辦理階段;三是郵電路土地招拍掛手續辦理及工程方案初步溝通,目前供地合同已簽訂;四是排污泵站和灌溉泵站的施工管理,目前灌溉泵站已驗收,排污泵站已基本建設完成。

  10、物業(yè)公司

  我于20xx年4月份接手物業(yè)公司,并對物業(yè)公司的所有資料進(jìn)行了梳理,系統了解溪香園物業(yè)各方面情況,減少一切不必要的支出,保證不虧本的情況下持續經(jīng)營(yíng)。同時(shí)完成了公司三級資質(zhì)的升級工作,為公司下一步接收麗都家園物業(yè)做好準備。為了增加溪香園物業(yè)收入,12月份對小區空地改造,增設十多個(gè)臨時(shí)停車(chē)位,每個(gè)車(chē)位年租金2000元。目前溪香園20xx年的物業(yè)費收繳工作已經(jīng)展開(kāi),爭取在年前基本收取到位。

  三、部門(mén)工作存在的不足

  今年工程部的工作任務(wù)比較多,但是在充實(shí)的任務(wù)中更能發(fā)現工作上的不足和不到位。工程部初設不久,尚有許多需要提升的地方,希望各位領(lǐng)導和同事能夠理解和支持。以下就是我對這一年來(lái)工程部的不足之處進(jìn)行的分析。

  1、工程管理人員配備跟不上工程開(kāi)工速度,每一個(gè)派駐現場(chǎng)的管理人員都不止監督一個(gè)工地,而且有些工程之間距離較遠,很容易造成某個(gè)工地出現監督真空;有時(shí)候現場(chǎng)人員忙于來(lái)回奔波,顧此失彼,甚至丟三落四、忘記分配的任務(wù);而且房產(chǎn)公司還有同事即將退休,所以建議公司再招聘1—2名土建和水電管理人員。

  2、工程管理中安全文明管理很不到位,工地臟、亂、差現象普遍存在,違反安全施工管理規定的情況也隨處可見(jiàn),有些管理人員只關(guān)心工程技術(shù)卻忽視文明和安全,有些管理人員想管理卻沒(méi)有堅持管下去的耐心和措施。所以,20xx年工程部的一個(gè)工作任務(wù)就是制定工程管理績(jì)效制度,將安全文明管理與我方管理人員的工資和施工方的付款進(jìn)度掛鉤,以遏止草臺班子式施工。

  3、今年的工程項目較多,各種小型項目也很多,通過(guò)這一年的經(jīng)驗看來(lái),我們工程部的工作還不到位,不夠細心,很多事情入眼卻不能入心,沒(méi)有主動(dòng)去管理隨處可見(jiàn)的小問(wèn)題,常常需要領(lǐng)導和兄弟部門(mén)的提醒和監督。我想以后我們每個(gè)人都要強化自己的責任心,樹(shù)立主人翁態(tài)度,把公司事務(wù)當做自己的事務(wù),拋開(kāi)部門(mén)界限,共同發(fā)展進(jìn)步。

  4、各項工程雖然都制定了進(jìn)度計劃,但是在實(shí)際進(jìn)度操作中,總會(huì )出現這樣那樣的阻礙,造成計劃趕不上變化。更有部分合作單位不能很好的配合我方,陽(yáng)奉陰違,拖延工期。造成這樣的結果,一是因為我們在制定計劃時(shí)沒(méi)有考慮成熟,或者主觀(guān)上拍腦袋做決定;二是對合作單位缺少事實(shí)上的懲罰機制。

  5、弱電和電子耗材的維修問(wèn)題將會(huì )更加突出。公司的弱電設備,包括計算機、打印機、復印機、傳真機、監控系統、大屏系統以及機房核心設備等,都存在同設備不同品牌、不同型號的問(wèn)題。這些毛病短期內都不會(huì )暴露出來(lái),但是一旦進(jìn)入維修集中期,就會(huì )變得非常棘手以及非常消耗公司成本。目前花木市場(chǎng)、麗都家園、藍色港灣等都存在較為復雜的弱電系統,這方面的管理和維修將會(huì )更加重要。

  6、工程部的部門(mén)職責范圍較為混亂,不僅要承擔工程基建任務(wù),還要時(shí)刻關(guān)注各項維修,甚至一個(gè)正常的窗戶(hù)玻璃壞了,或者小便池感應器壞了等等,都需要工程部派人去查看去找人維修,工程部本就人手緊張,這些簡(jiǎn)單的維修工作占用了有限的時(shí)間。我覺(jué)得公司有必要成立專(zhuān)門(mén)的維修隊伍,或者劃歸市場(chǎng)部基建維修負責。

  7、目前工程部還存在工作銜接不到位的問(wèn)題,以工作任務(wù)繁多開(kāi)托溝通協(xié)調的缺失。特別是我個(gè)人,缺少與領(lǐng)導溝通,反饋不及時(shí),存在個(gè)人主義的傾向,認為自己做的沒(méi)錯就不需要匯報,認為自己沒(méi)有私心就敢擅自做主,這是我做人做事的大忌,需要立刻改正。

  工程部工作總結4

  當我拿起筆寫(xiě)這篇總結的時(shí)候已經(jīng)是公元xx年的1月15號了,回過(guò)頭來(lái)看走過(guò)的xx年在公司的工作是感慨萬(wàn)千一言難盡,既有成績(jì)也有不足,收獲很多付出很多,有過(guò)辛酸有過(guò)喜悅,有過(guò)無(wú)柰和無(wú)助,有過(guò)困惑與迷茫,很感謝領(lǐng)導的關(guān)心和公司的培養以及同事的幫助。

  5月份到公司報到后,安排在工程部工作,主要負責對公司各項目部資產(chǎn)管理和處理部門(mén)零雜事務(wù),我知道這是公司給我的初步考驗我深知成功的關(guān)鍵就是從一點(diǎn)一滴的小事做起,所以日常工作中認真的對待每一件小事,但凡能交給我工作事無(wú)大小悉心盡善認真對待,還記得部門(mén)交給我第一項工作是5月14去團結水庫測量繪制竣工圖,由于現場(chǎng)施工的時(shí)候不在現場(chǎng)對現場(chǎng)的不熟悉,所以遇見(jiàn)很多困難,只能通過(guò)和現場(chǎng)施工員多了解,自己也只有花更多的時(shí)間去測量和分析比較原施工圖,經(jīng)過(guò)幾天的時(shí)間才完成了這項任務(wù),這項工作的完成也成為后來(lái)很多類(lèi)似工作的例證,只要肯努力肯學(xué)習是沒(méi)有完成不了的工作,后來(lái)又有多項竣工圖資料如浐灞1期,西高新5標、18標,世園張拉膜、崗亭,國電等多個(gè)項目的圖紙審核修改及出圖工作很好的完成都得歸于第一次的磨練。

  公司固定資產(chǎn)的管理工作移交到我手中后,經(jīng)過(guò)檢查發(fā)現了很多存在的問(wèn)題就一些規范化的管理也多次在報紙中公告,幾乎每一期報紙都有工程出臺下發(fā)的文件通知,這一年內對每個(gè)項目部平均檢查了3次,這也是今年工作我個(gè)人認為很不盡如意的地方,一是由于時(shí)間原因交通條件,二來(lái)是時(shí)機不確定,如渭河興盛園工作固定資產(chǎn)較少所以重視不夠,這也是明年工作中必須要加強的地方了。

  進(jìn)入6月份后開(kāi)始對楊陵樹(shù)木園項目進(jìn)行結算,配合完成了圖紙的提量工作,由于楊凌樹(shù)木園項目的特殊性,變更很多簽證很多現場(chǎng)改動(dòng)更多,尤其是綠化部分200多種苗木花卉更是無(wú)從下手,所以這個(gè)任務(wù)是最棘手的工作之一,經(jīng)過(guò)去現場(chǎng)的測量及對施工圖的認真分析花費了大量時(shí)間和心血,與同事的共同努力最終也取得了比較理想的結果。

  剛剛放下楊凌樹(shù)木園的結算工作,這時(shí)候公司又接到了渭河36個(gè)標段的設計工作,36個(gè)標段施工圖土方量計算這項枯燥繁重的工作在這時(shí)交與我負責,這也是今年中第一項完整負責的重大工作,期間公司幾乎全員出動(dòng)加班加點(diǎn)的進(jìn)行此項工作,這段時(shí)間更是考驗一個(gè)團隊團結合作精神的時(shí)候,經(jīng)過(guò)合理的分工和全公司的配合,這期間要不停的指導大家學(xué)習算法原理,普及cad軟件操作知識,檢查核對計算過(guò)程,推算提供原始基礎數據,最后還要匯總近十萬(wàn)項數字數據等等……歷時(shí)兩個(gè)多星期完成下來(lái),當將最終的匯總結果交給公司時(shí)那種成功的喜悅是這一年最難忘懷的,近半月沒(méi)有休假的加班辛苦沒(méi)有白費,7月的難耐的酷暑沒(méi)有白熬,事實(shí)證明辛勤的付出是一定會(huì )有回報的,這也是此項工作給我體會(huì )最深的一點(diǎn)!

  剛完成了具有重大意義的土方計算工作后還沒(méi)有完全休整過(guò)來(lái),隨著(zhù)xx年世園會(huì )項目的全面開(kāi)展工作重心又一下轉移到了世園項目上,這時(shí)候擺在面前的就是近百余種材料的采購量及加工規格等問(wèn)題,石材、防腐木、鋼材、綠化苗木、花卉等百種以上的復雜工序工藝規格等,這項工作的統計核對工作又落到了工程部,一方面要為材料部采購工作提供依據提供準確量,一方面還要對圖紙仔細分析審核項目部上報量控制材料成本,檢查投標時(shí)清單量,很感謝公司的信任能將如此重要的工作交與我完成,我也很慶幸能夠參與到世界園藝項目的建設中去。200多張圖紙,300多頁(yè)的清單也不知道翻了多少遍,幾十頁(yè)的計算數據稿紙也不知道算了多少回,最終的匯總表也不知道已經(jīng)修改了多少次。一次的檢查復核發(fā)現問(wèn)題重新分析計算一次的修正補充細化,只為能給材料部提供的最準確數量依據,為公司減少每一分不必要的損失浪費。這項工作也為后期的考核工作提供積累的第一手的原始數據資料,也為日后的考核工作打了堅實(shí)的基礎,伴隨著(zhù)后期考核工作的完成。

  xx是辛苦的一年也是難忘的一年,8月后公司全面轉入的投標的高潮階段,協(xié)助經(jīng)營(yíng)部做資審文件投標文件等等,隨著(zhù)投標的全面進(jìn)行后公司也發(fā)現了標書(shū)施工組織設計中的很多問(wèn)題,所以又一項新的任務(wù)明確的分到了我手中,對投標文件的技術(shù)內容的審閱,對清單圖紙的檢查復核,對投標文件疑問(wèn)的.提出整理多項工作需要人來(lái)完成,尢其是在標書(shū)制作人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量欠缺不成熟的情況下更需要來(lái)指導來(lái)檢查,西高新、渭河、機場(chǎng)、航天等多項重要的投標技術(shù)內容的指導檢查等工作又再一次壓在身上,當做標書(shū)的同事都下班回家的時(shí)候我依然在燈下翻著(zhù)圖紙清單,當大家都在周末休息的時(shí)候我依舊在寫(xiě)著(zhù)題綱檢查修改著(zhù)大家的標書(shū)初稿,因為我知道只有我充分理解正確把握了招標文件內容及圖紙清單項目才能指導大家去有目的性的做好標書(shū),所以我應該比別人付出的更多,我也知道我付出后一定會(huì )比大家得到的更多,事實(shí)也證明了我的付出沒(méi)有白費,這階段我所做的準備工作是行之有效的。

  有過(guò)成績(jì),也有過(guò)過(guò)錯,這個(gè)過(guò)錯也是我自參加工作4年來(lái)最大的一次工作失誤了,在9月份的渭河投標中我做人授權人卻因為發(fā)燒遲到,造成了我所代表的投標單位投標被拒廢標,我后悔莫及也悔痛萬(wàn)分,謝謝公司能給我改正錯誤的機會(huì ),使我盡最大努力工作來(lái)彌補這個(gè)過(guò)錯。我也從這件事中認真總結分析自我,引以為鑒,只有更細致更認真更嚴格的責任心來(lái)要求自已減少工作中的失誤,改正人格上的缺點(diǎn)。

  隨著(zhù)年末的臨近,各項目部的多項考核及票據審核領(lǐng)導又安排轉交到我手中負責,當辦公室李主任抱著(zhù)一摞票據交到我手里時(shí)真的很讓我頭痛,每一頁(yè)票據都得經(jīng)過(guò)復核重新計算,既要核對票內容又要細致檢查計算中的錯誤,這是一項考驗細心與耐性的工作,也是一項容不得任何馬虎大意的工作,所以給我的壓力很大,幾經(jīng)加班甚至元旦都放棄休假來(lái)完成此項工作,經(jīng)過(guò)發(fā)現后的問(wèn)題返回去后還要詳細詢(xún)問(wèn)具體原因,得出合理結論。。。。。經(jīng)過(guò)一系列的反饋后也起到了作用,從各項目部逐漸減少票據的錯誤中能表現出這一系列的工作沒(méi)有白費起到了有效的控制預防作用。

  隨后又對今年最大的一個(gè)項目世園3標項目部的成本進(jìn)行了考核,包括:人、機、材、價(jià)等方面考核,去現場(chǎng)測量驗收,掌握第一手數據資料,現在各項考核已基本完成,這項工作的完成中是我這一年當中收獲最大的。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的指導前期較細致的準備工作做得比較充分所以為后面考核工作打下了好的基礎,在實(shí)地測量過(guò)程中心中有數所以測量方法也明確,作業(yè)內容也清楚,安排也合理原計劃7天的測量時(shí)間只用了5天就完成,當我拿著(zhù)近萬(wàn)組的第一手資料數據回到公司的時(shí)候真有一種滿(mǎn)載而歸的感覺(jué)。而從這次實(shí)地測量中通過(guò)和項目部朱經(jīng)理的溝通、和各部位施工員的交流及和工隊的分析中確實(shí)學(xué)到了很多超出理論外的知識,這是非常寶貴的收獲。通過(guò)這次比較細致的測量后掌握了比較真實(shí)完善的數據資料,這也是今年世園項目考核的基本依據,也可能是以后決算過(guò)程中最重要的第一手資料數據。

  xx年很快過(guò)去,回顧這7個(gè)月的工作生活,真的收獲很多,謝謝領(lǐng)導的關(guān)心和培養,更要感謝的在這一年中公司給我很多學(xué)習的機會(huì ),尤其是每一次去工地檢查工作的都有很大收獲,不管從專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,還是管理方法甚至為人處事邏輯思維等多方面都很多值得學(xué)習領(lǐng)悟的寶貴財富,這一年也是我工作生活中自我感覺(jué)成長(cháng)最快的一年。

  xx對公司園林來(lái)說(shuō)將是一個(gè)很有劃時(shí)代意義的一年,3號召開(kāi)的例會(huì )上公司在新的一年將進(jìn)行重大改革,調整管理模式,實(shí)行新的項目管理機制,公司將會(huì )以一個(gè)全新的姿態(tài)進(jìn)入新的一年。歷史證明第一次改革必然推動(dòng)社會(huì )的進(jìn)步,我也相信公司的改革方案也是非常切合實(shí)際非常有緊隨當下形勢的,全新的管理運營(yíng)模式將會(huì )推動(dòng)公司更好的發(fā)展,當然也帶我們更多的壓力也對我們進(jìn)出更高的要求,有壓力才會(huì )有進(jìn)步有挑戰才會(huì )有進(jìn)取才會(huì )有提高,所以我很期待這新的改革也深信改革后的公司將會(huì )走的更高更遠。xx的項目管理考核做為一項課題性研究將是我們明年工作中的重要一環(huán)節,考核內容、考核機制、考核方法、考核結論等等一系列的問(wèn)題現在已經(jīng)擺在我的面前,如何將這一課題性的難題解決好將是我們明年工作的重心環(huán)節。

  今天關(guān)于《xx年改革發(fā)展討論題》現在已拿到我手中,看到本次的討論題后首先感覺(jué)此次討論的問(wèn)題都是非常切合實(shí)際關(guān)乎每個(gè)人利益的題目,很有討論的必要,如員工隊伍素質(zhì)能力,項目管理人、材、機使用、如何控制三大要素,成本控制節約材料等都是很值得思考的方面

  工程部工作總結5

  時(shí)光飛逝,不知不覺(jué),我在汽貿城的工作崗位上又平凡地走過(guò)了一年。追憶往昔,在過(guò)去的一年里,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞物業(yè)維修工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結同志、認真學(xué)習扎實(shí)工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù),F將20xx年度的工作情況總結如下:

  一、一年來(lái)的工作表現:

  強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好工程部主管的工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門(mén)的工作地規律就是“無(wú)規律”,因此,我正確認識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè ),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。細心學(xué)習他人長(cháng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導同事請教,在不斷學(xué)習和探索中使自己在工作中有所提高。

  二、嚴以律己,不斷加強作風(fēng)建設:

  一年來(lái)我對自身嚴格要求,始終把握平等、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則,始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司的各項規章制度,尊重領(lǐng)導,團結同志,謙虛謹慎,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作,堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司的話(huà)不說(shuō),積極維護公司的良好形象。

  三、強化職能,做好維修服務(wù)工作:

  工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平。工程部人手少,工作量大,這就需要班組人員團結協(xié)作。在這一年里,我與同事們心往一處想,勁往一處使,不會(huì )計較干的多,干的少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。在公司領(lǐng)導和經(jīng)理的領(lǐng)導下,我帶領(lǐng)部門(mén)的同事截止到12月4日,水暖工處理各種維修1742次,關(guān)閥泄水、拆水表651戶(hù),處理各種漏水128次,維修雨水管54處。

  電工接電送電及各種維修1594次,維修路燈49次,回收驗房904套,裝修驗收417戶(hù),綜合維修工處理各種維修2376次,處理地凍脹155處,拆除廣告布259塊,做防水113棟,處理地凍脹155處。其它維修381次。

  四、工作中的不足與今后的努力方向:

  一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習、服務(wù)還不夠,和有經(jīng)驗的同志比較還有差距,在今后的工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足努力把工作做得更好。

  生活總在執著(zhù)和付出中精彩。我知道,任何事情都是在不斷的反思–改進(jìn)–再反思–再改進(jìn)的過(guò)程中不斷的發(fā)展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地克服缺點(diǎn),我也將一如既往地盡自己所能努力工作,不斷攀登新的高峰!

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