工作總結講話(huà)稿
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家收集的工作總結講話(huà)稿，歡迎大家分享。
工作總結講話(huà)稿1
一年來(lái)，在上級教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，特別是在教育辦公室的親切關(guān)懷和全面指導下，我們福山小學(xué)緊緊圍繞“辦一流農村小學(xué)”的辦學(xué)目標、“為學(xué)生幸福人生奠基，為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展奠基”的辦學(xué)宗旨和“硬件要硬，軟件更硬”的辦學(xué)理念，開(kāi)全課程，開(kāi)足課時(shí)，依法治校，科研興校；堅持五育并舉、德育為首，努力使德育工作制度化、經(jīng)�；�、系列化；認真落實(shí)國家課程方案，大力推行新課程改革，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，全面實(shí)施素質(zhì)教育。
特別注重在“選好切入點(diǎn)，夯實(shí)關(guān)鍵點(diǎn)，形成合力點(diǎn)”三個(gè)點(diǎn)上做文章，取得了可喜的成績(jì)，先后取得了高新區中小學(xué)春、秋季田徑運動(dòng)會(huì )總分均為第四名；舞蹈《五月的風(fēng)》、課本劇《夏洛的網(wǎng)》被推選到市里參演；教師有教育教學(xué)論文在省、市級報刊發(fā)表或獲獎；省級課題《小學(xué)生創(chuàng )新能力的實(shí)踐與研究》順利結題；新教育實(shí)驗全面展開(kāi)并取得階段性成果，“三段”式自主學(xué)習課堂教學(xué)模式初步形成。并獲得了萊蕪市少先隊工作紅旗單位，萊蕪市少先隊“特色工作獎”，萊蕪市新教育實(shí)驗示范學(xué)校，萊蕪市教育教學(xué)工作先進(jìn)單位、全國新教育實(shí)驗優(yōu)秀實(shí)驗學(xué)校等榮譽(yù)。
一、選好切入點(diǎn)，致力創(chuàng )特色
幾年來(lái)，學(xué)校在強調抓好三級課程的基礎上，以學(xué)校課程為切入點(diǎn)，下功夫，做文章，使課程能最大限度地彰顯學(xué)校文化，體現人文內涵。
1.學(xué)校課程呈現系列化。學(xué)校根據不同年級學(xué)生年齡、學(xué)習和生活實(shí)際，引導科任教師積極研發(fā)適合本年級學(xué)生學(xué)習研究的學(xué)校課程。如體育課程，一年級是蛙跳，二年級是健美操，三年級是巧轉呼啦圈，四、五年級是花樣跳繩；又如藝術(shù)課程，低年級是幸福刮畫(huà)，中、高年級是快樂(lè )剪紙；再如閱讀課程，一年級開(kāi)發(fā)了《叢林故事》，二年級開(kāi)發(fā)了《犟龜》，三年級開(kāi)發(fā)了《綠野仙蹤》，四年級開(kāi)發(fā)了《時(shí)代廣場(chǎng)的蟋蟀》，五年級開(kāi)發(fā)了《夏洛的網(wǎng)》等等。系列化的學(xué)校課程適合學(xué)生實(shí)際，適合當地實(shí)際，開(kāi)闊了學(xué)生眼界，開(kāi)發(fā)了學(xué)生智力，培養了學(xué)生興趣。
2.學(xué)校課程呈現校本化。設計學(xué)校課程要著(zhù)眼于本校本土，要根據當地實(shí)際，培養學(xué)生為百姓服務(wù)的思想。因此，學(xué)校要求各年級教師在研發(fā)學(xué)校課程時(shí)必須著(zhù)眼于校本化。如我們開(kāi)發(fā)的校本課程《可愛(ài)的萊蕪，我的家》、《手工制作與花樣跳繩》、《美術(shù)技法與剪紙藝術(shù)》等都能夠體現出學(xué)校課程校本化的特點(diǎn)。為了更好地鑄造學(xué)校文化，開(kāi)闊學(xué)生的視野，該校根據師生的興趣和特長(cháng)，梳理出十幾個(gè)活動(dòng)項目：器樂(lè )、舞蹈、書(shū)法、五谷粘畫(huà)、武術(shù)、花樣跳繩、科技制作、剪紙、禮儀、課本劇編演等，然后相應地把師生分成若干小組，利用每周二、周四大課間時(shí)間，按照“走班”形式組織項目活動(dòng)演練。
3.學(xué)校課程呈現特色化。學(xué)校在強調學(xué)校課程系列化和校本化的同時(shí)，特別重視特色化課程的研發(fā)。福山小學(xué)位于萬(wàn)福山下，廣闊的萬(wàn)福山嶺就是學(xué)校課程豐厚的研發(fā)資源。從20xx年春開(kāi)始，學(xué)校瞄準了“開(kāi)展社會(huì )綜合實(shí)踐活動(dòng)，對學(xué)生實(shí)施全方位的德育教育”這條特色發(fā)展之路，積極倡導師生充分利用當地有利條件，開(kāi)發(fā)特色化的學(xué)校課程，在全校師生的共同努力下，經(jīng)過(guò)近兩年集體智慧和汗水的付出，終于形成了今天具有我校特色的奇石、根雕、樹(shù)葉粘貼畫(huà)等藝術(shù)課程和中草藥課程，得到了市局各級領(lǐng)導的充分肯定和一致好評。
學(xué)校課程的研發(fā)和實(shí)施，不僅沒(méi)有降低教育教學(xué)質(zhì)量，反而促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習興趣的培養，實(shí)現了學(xué)生的全面發(fā)展、個(gè)性發(fā)展和特色發(fā)展。目前，我校全員學(xué)生既能夠巧轉呼啦圈、花樣跳繩，又會(huì )刮畫(huà)和剪紙藝術(shù)；所有學(xué)生都有自己的個(gè)性特長(cháng)，有的會(huì )舞蹈，有的會(huì )彈古箏、電子琴，有的會(huì )表演課本劇，有的會(huì )說(shuō)相聲，有的會(huì )武術(shù)，有的能踢足球……學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)帶動(dòng)了學(xué)校的藝體發(fā)展。
在高新區歷屆中小學(xué)田徑運動(dòng)會(huì )上，我校的運動(dòng)健兒人人拿獎項，個(gè)個(gè)創(chuàng )佳績(jì)，像劉慧悅、呂昌麗等同學(xué)，每項成績(jì)都列高新區第一；在高新區歷屆藝術(shù)節比賽活動(dòng)中，我校的舞蹈節目均獲得一等獎，并被推選到市里參加表演，如《五月的風(fēng)》、《床前明月光》等。學(xué)校豐富多彩藝術(shù)體育活動(dòng)，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高，促進(jìn)了學(xué)校的飛速發(fā)展，得到了社會(huì )的廣泛贊譽(yù)。
二、夯實(shí)關(guān)鍵點(diǎn)，師生共成長(cháng)
學(xué)校要發(fā)展，教師成長(cháng)是關(guān)鍵。福山小學(xué)培養教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)目標是：一年合格，三年優(yōu)秀，六年成能手，九年做名師。而要實(shí)現這一目標，就必須夯實(shí)“教學(xué)科研”這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。幾年來(lái)，學(xué)校把教科研工作和教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)牢牢地抓在了手上，通過(guò)開(kāi)展各種各樣的教學(xué)比賽活動(dòng)，以賽興教研，以賽促成長(cháng)。當下我校的教科研工作儼然已經(jīng)為我校實(shí)現跨越式發(fā)展的引擎動(dòng)力和堅實(shí)的杠桿，引領(lǐng)我校在百舸爭流中長(cháng)風(fēng)破浪，直掛云帆。
工作總結講話(huà)稿2
各位領(lǐng)導、同志們：
今天我們在這里組織召開(kāi)高考工作總結會(huì )，目的在于總結過(guò)去一年高考備考、應考工作，安排部署下一年高中畢業(yè)班工作�？h委、政府主要領(lǐng)導及四大家分管聯(lián)系領(lǐng)導在百忙中親臨會(huì )議，充分體現了對我縣教育事業(yè)的高度重視，必將進(jìn)一步激勵廣大教育工作者，為促進(jìn)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力拚搏，勇創(chuàng )佳績(jì)。有關(guān)領(lǐng)導將作重要講話(huà)，下面我先就今年高考和下步工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、回顧過(guò)去，透過(guò)成績(jì)總結發(fā)展經(jīng)驗。
一年來(lái)，各高完中緊緊圍繞高考這個(gè)中心，加大高中教學(xué)研究和復習備考指導力度，全力優(yōu)化育人環(huán)境，加快學(xué)校標準化、現代化建設步伐，切實(shí)提高教育教學(xué)水平，高中教育工作取得了可喜成績(jì)。概括起來(lái)，主要表現在以下五個(gè)方面：
1、高考成績(jì)平穩發(fā)展。
幾年來(lái)，我縣高考成績(jì)一直名列xx市前列。今年參考學(xué)生xx人，普通本科上線(xiàn)xx人，絕對人數居全市第五位，超縣下達的任務(wù)xx人，上線(xiàn)率為28。96%，由去年全市第四位上升到第三位。其中，文科本科上線(xiàn)率為19.1%，較去年下降了1.8個(gè)百分點(diǎn)，理科本科上線(xiàn)率比上年增長(cháng)1.2個(gè)百分點(diǎn)，達到38.1%；應屆本科上線(xiàn)率25.1%，比上年上升了1.9個(gè)百分點(diǎn)，往屆本科上線(xiàn)率56.1%，比去年下降了3.2個(gè)百分點(diǎn)。營(yíng)山中學(xué)普通本科上線(xiàn)1042人，超額完成縣下達的升學(xué)目標1人，其中應屆生上線(xiàn)xx人，較去年凈增xx人；營(yíng)山二中克服生源質(zhì)量差的困難，取得了驕人的成績(jì)，本科上線(xiàn)人數創(chuàng )歷史新高達xx人，居xx市29所同級同類(lèi)學(xué)校第一位，本科上線(xiàn)率為31.4%，比上年增長(cháng)5個(gè)百分點(diǎn)；小橋中學(xué)本科上線(xiàn)xx人（其中職教5人），本科上線(xiàn)率為2.5%，比上年增長(cháng)0.2個(gè)百分點(diǎn)，應屆上線(xiàn)率較去年上升1.5個(gè)百分點(diǎn)，超縣下達目標任務(wù)xx人；xx中學(xué)本科上線(xiàn)xx人，本一上線(xiàn)2人，超額完成縣下達目標1人。窺一斑而知全豹，以上的舉例充分證明我縣高考質(zhì)量是好的，我們得到的各方面的信息也表明近幾年的高考成績(jì)得到了領(lǐng)導和社會(huì )各界的充分認可。
2、管理制度更加完善。
各高完中把體現人文理念，關(guān)注師生發(fā)展作為制度建設的核心，既突出嚴格管理，又體現人文關(guān)懷，不斷提高管理的規范化、科學(xué)化水平。各高完中在“面向全體學(xué)生”辦學(xué)思想的指導下，修訂了學(xué)�？己嗽u價(jià)辦法，將高一入學(xué)學(xué)生分數作為考核各科教師和學(xué)校管理者的基準，調動(dòng)了教師教書(shū)育人的積極性。 以“嚴”字當頭，下決心規范師生的教學(xué)行為，學(xué)校面貌變化大，教學(xué)成績(jì)提高快。
3、跟蹤指導趨于精細。
去年高考總結和高中教育工作會(huì )上，教育局提出了決戰課堂、分層教學(xué)、因材施教等指導辦法，并堅持教研督導“聯(lián)合作戰”，從辦學(xué)思想、教學(xué)研究、學(xué)科培訓、信息咨詢(xún)等方面，指導高中教育管理科學(xué)化。教育局組織督導教研人員在各校巡回研討，互相交流，取長(cháng)補短，尋找良策。各高完中把高考任務(wù)細化到每一個(gè)學(xué)段、學(xué)科和學(xué)生，從每節課抓起，打“盯人”戰術(shù)。立足抓差補偏、促臨界生的轉化，讓學(xué)生設立糾錯筆記等，加大教學(xué)過(guò)程管理和備考指導的針對性。
4、隊伍素質(zhì)明顯提高。
各高完中都把教師隊伍建設作為加快高中教育發(fā)展的重要保證，開(kāi)通渠道，加強培訓，提高素質(zhì)，高中教師隊伍建設又上了一個(gè)新臺階。在縣委、縣政府的大力支持下，制定了吸引優(yōu)秀人才的具體政策，主動(dòng)到高等師范院校聘用了一大批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，有效緩解了高中教師緊缺的實(shí)際困難。以崗位培訓為重點(diǎn)，用新理念、新方法引領(lǐng)教師向專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。各學(xué)�？朔�(jīng)費少、人員緊等實(shí)際困難，組織教師赴省內外參加各種培訓和研討交流活動(dòng)，更新了理念。
5、辦學(xué)條件持續改善。
各校繼續把改善高完中辦學(xué)條件，作為提高學(xué)校發(fā)展水平的基礎工程，千方百計跑項目、爭資金，加大基礎設施建設力度，校舍緊缺的突出矛盾得到有效緩解。學(xué)校信息化程度進(jìn)一步提高，微機室建設不斷增加，校園網(wǎng)覆蓋面逐步擴大。以學(xué)生宿舍、食堂為主要內容的服務(wù)設施建設成效明顯，提升了學(xué)校的后勤服務(wù)功能。各校以綠化、美化、凈化、亮化相結合，校園建設的教育性顯著(zhù)增強。
以上這些成績(jì)的取得，是縣委、政府領(lǐng)導的結果，是社會(huì )各界關(guān)心支持的結果，更是廣大教師奮力拼搏的結果。在此，我謹代表縣教育局向各級領(lǐng)導、社會(huì )各界和辛勤耕耘在高中教育教學(xué)第一線(xiàn)的全體老師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
二、客觀(guān)分析，透過(guò)表象找準發(fā)展差距。
面對全省推行新課改的任務(wù)，冷靜地審視全縣高中教育，也存在不少問(wèn)題。主要表現在以下幾個(gè)方面。
1、優(yōu)生流失嚴重。
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展、交通條件的改善，優(yōu)生外流形勢越來(lái)越嚴峻。近年來(lái)，由于xx、xx、xx等地一些“老牌”、名牌學(xué)校實(shí)行跨地區優(yōu)惠招生，造成我縣高中優(yōu)質(zhì)生源部分外流。本屆學(xué)生中考成績(jì)前10名流失xx人，前50名中有xx人流失；前100位有xx人流失，前500名中流失xx人，再加上自20xx年始，小學(xué)畢業(yè)生外流的數量就逐年增大，其流失情況是近年來(lái)最高的。從20xx年到今年高考，一本上線(xiàn)不管是絕對人數還是上線(xiàn)率今年都是最低的。從媒體公布的分數看，我們的高分差距較大。這與各校辦實(shí)驗班、“培優(yōu)”行動(dòng)不相對稱(chēng)，有可能繼續加劇優(yōu)質(zhì)生源外流。
2、整體發(fā)展不平衡。
目前，我縣普通高中規模擴大較快，校舍、師資緊缺，職業(yè)高中生源不足，設施、設備閑置，職普比例極不協(xié)調。學(xué)校、學(xué)科之間差距較大，同一類(lèi)型的學(xué)校之間差別也十分明顯，
3、課堂教學(xué)效益不高。
由于受管理模式、教學(xué)觀(guān)念、師資水平等因素的制約，高中課堂教學(xué)效率較低、效果較差的問(wèn)題仍然沒(méi)有得到有效解決。一些學(xué)校對備課和評課標準研究不夠，教師課前準備不充分，備課不扎實(shí)，上課講解得多，練習得少。甚至相當一些學(xué)校的教師，只管教，不管學(xué)生學(xué)的問(wèn)題十分突出。各學(xué)校在培養學(xué)生自主探究、創(chuàng )新思維以及解決問(wèn)題的能力方面十分欠缺。高三復習課教學(xué)具體目標不甚明確，缺乏對知識的歸納整理、聯(lián)系貫通。
4、教研層次不高。
各高完中對教育教學(xué)研究的重視程度不夠，一些學(xué)校的管理人員在高考方面不主動(dòng)研究，甘當外行。有關(guān)教育科研方面投入經(jīng)費少，“研”和“教”脫離的問(wèn)題還沒(méi)有真正改變，特別是教材與教法、學(xué)生與學(xué)法的研究水平還不高，更談不到分層次、分類(lèi)型施教。復習備考的盲目性大，復習資料只是簡(jiǎn)單的累加重復，高考信息與改革動(dòng)態(tài)捕捉不及時(shí)、不到位。
三、堅定信心，銳意進(jìn)取提升發(fā)展水平.
當前，又進(jìn)入了新一輪高考復習備考階段，希望大家發(fā)揚成績(jì)，強化措施，突出重點(diǎn)，力爭來(lái)年高考再上臺階，促進(jìn)高中教育健康快速發(fā)展。
1、抓課堂，進(jìn)一步提高教學(xué)效益。
課堂是學(xué)校教育的重要場(chǎng)所和核心環(huán)節。沒(méi)有高效益的課堂教學(xué)，就沒(méi)有一流的學(xué)校、一流的教育。當前，抓教育質(zhì)量，抓高考升學(xué)率，落腳點(diǎn)在課堂，關(guān)鍵點(diǎn)也在課堂。解決課堂教學(xué)效率低下的問(wèn)題：
一要靠備課。人常說(shuō)，臺上一分鐘，臺下十年功。要上好每節課，備好課是前提和基礎。要備教材，備學(xué)生，備教法，備學(xué)法，備教育理論，備課程資源，做到課前準備充分，重點(diǎn)明確，難點(diǎn)突出，有的放矢。各高完中要盡快確立“沒(méi)有備課組的強大，就沒(méi)有全體教師的強大，也就沒(méi)有高效益的課堂教學(xué)”的備課新思維，大力加強備課組建設。要開(kāi)展“一課三議、三課一評”，實(shí)行高中同一年級、同一學(xué)科教師集體備課制度，每節課集體研究，由一名骨干教師主備，其它教師補充，最后形成教案，精選精講，精練精評，提高針對性和實(shí)效性，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。
二要靠革新教法。我贊成一句話(huà)，沒(méi)有教不好的學(xué)生，只有教不得法的教師。革新教法就是要落實(shí)學(xué)生課堂主體地位，面向全體學(xué)生，關(guān)注每個(gè)學(xué)生，不憤不啟，不悱不發(fā)。各學(xué)校要緊緊圍繞課堂下功夫、做文章，積極推行領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課、教師相互聽(tīng)課和學(xué)生參與評課制度，廣泛開(kāi)展過(guò)關(guān)課、匯報課、示范課、研究課等，力求每節課精益求精，切實(shí)提高課堂教學(xué)水平。要調動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性，使每一個(gè)學(xué)生在原有基礎上有進(jìn)步、有提高，學(xué)有所獲。
三要靠拓寬課堂視野。近幾年高考試題，對考生的知識面，特別是對綜合素質(zhì)考查和科技前沿知識的了解程度要求比較高。但我們一些學(xué)校的課堂仍然只知道教學(xué)生做題，搞題海戰術(shù)。這不僅曲解了課堂教學(xué)的真正目的，而且局限了學(xué)生的全面發(fā)展。古人說(shuō)，博學(xué)、審問(wèn)、慎思、明辨、篤行。學(xué)生只有做到了“博”，才能觸類(lèi)旁通，舉一反三，自然就會(huì )提高高考成績(jì)�，F在高中教材都有閱讀材料，要在強化基礎知識和基本技能訓練的同時(shí)，開(kāi)設大閱讀課和學(xué)科閱讀課，引導學(xué)生多讀書(shū)、讀好書(shū)，掌握科技前沿信息，幫助學(xué)生構建完整的知識體系。特別要指導學(xué)生多讀一些古詩(shī)文名篇、經(jīng)典名著(zhù)，加厚人文底蘊，陶冶性情，開(kāi)闊胸襟，啟發(fā)思維。要學(xué)習借鑒洋思中學(xué)、東廬中學(xué)的辦學(xué)理念和典型經(jīng)驗，把加強德育作為學(xué)校發(fā)展、提高教學(xué)成績(jì)的新的增長(cháng)點(diǎn)，在高一、高二、高三有重點(diǎn)，分層次安排開(kāi)展有益的文體藝術(shù)活動(dòng)，滲透人格教育，加強對學(xué)生的思想道德教育、心理健康教育和身體素質(zhì)培養，使學(xué)生形成健全的人格，擁有強健的體魄。
2、抓教研，進(jìn)一步優(yōu)化備考策略。
教學(xué)研究是提高教育質(zhì)量的重要途徑和有力支撐。當前，要認真分析學(xué)生基礎、師資水平、質(zhì)量底子和學(xué)校環(huán)境等因素，努力實(shí)現高中教育教學(xué)研究的“五個(gè)轉移”，即在研究對象上，要向起始年級、有希望提升的學(xué)生方面轉移；在研究方法上，要向校本教研轉移；在各項教學(xué)活動(dòng)中，要向課堂教學(xué)轉移；在學(xué)科建設中，要向薄弱學(xué)科和薄弱環(huán)節轉移；在研究策略上，要向高考未來(lái)發(fā)展及應對措施上轉移，全面提高教研成果轉化率和技術(shù)支持效能。
繼續堅持從起始年級抓起，合理配置師資力量，逐步把骨干教師安排到高一任教，讓學(xué)生一進(jìn)入高中就接受優(yōu)質(zhì)教育，奠定扎實(shí)的知識基礎，養成良好的學(xué)習習慣。要把注意力和重點(diǎn)放在二本線(xiàn)左右徘徊，成績(jì)中等學(xué)生的提高上，全力打好“盯人戰術(shù)”，分層推進(jìn)，力爭大部分學(xué)生跟得上，不掉隊，學(xué)得好。要確立學(xué)校是研究中心，課堂是研究室，教師是研究員的理念，積極構建校本教研網(wǎng)絡(luò )，制定校本教研計劃、實(shí)施方案和具體措施，將同一年級、同一學(xué)科的教師集中起來(lái)，整合資源，共同研究，形成校本教研團隊，發(fā)揮集體智慧。各學(xué)校要細化知識點(diǎn)，重視知識體系，把責任具體到人，強化督查，解決好文科與理科偏科的問(wèn)題，促進(jìn)各學(xué)科均衡發(fā)展。要把好資料關(guān)。所需資料必須精，并且要經(jīng)過(guò)教師篩選、加工和編輯后才能發(fā)給學(xué)生，從而提高復習備考針對性、實(shí)效性，堅決杜絕題海戰術(shù)。每個(gè)學(xué)校都要建立一支高考信息隊伍，充分利用網(wǎng)絡(luò )、聯(lián)誼等多種途徑，及時(shí)捕捉高考政策和信息，超前謀劃應對策略，突出教學(xué)重點(diǎn)，科學(xué)指導復習。
3、抓機制，進(jìn)一步增強辦學(xué)活力。
管理出效益，機制添活力。復習備考要增效，高考成績(jì)要提高，必須有一套科學(xué)有效地管理機制作保障。近兩年來(lái)，全縣上下形成了嚴管、勤教的氛圍，這是科學(xué)管理的初級階段，更是科學(xué)管理的基礎和保證。要改變嚴管就是違背教育規律，就不是科學(xué)管理的片面認識。要改變高考評價(jià)重結果、輕過(guò)程的“短期行為”�？h、校要上下聯(lián)動(dòng)，堅持制度創(chuàng )新，共同探索，盡快完善學(xué)校高考考核獎懲機制，形成利益共同體，提高管理效能，增強辦學(xué)活力，做到全員、全程、全方位抓高考。學(xué)校領(lǐng)導特別是校長(cháng)，要包年級、包學(xué)科，并率先包畢業(yè)年級和薄弱學(xué)科，真正深入下去和教師共同研討，與教師同獎同罰。
同志們，高中教育直接關(guān)系學(xué)生的前途命運，倍受社會(huì )關(guān)注。辦好高中教育，不僅關(guān)系到一代人的幸福成長(cháng)，更關(guān)系到構建和諧社會(huì )。我們有幸成為管理者，希望大家認清形勢，不辱使命，勇挑重擔，與時(shí)俱進(jìn)，辦好一所學(xué)校，管好一方教育，培養更多更好的人才，為構建和諧營(yíng)山貢獻我們的力量！
工作總結講話(huà)稿3
同志們：
今天，我們隆重召開(kāi)20xx年度工作總結及表彰大會(huì )，首先，我代表市委、市政府謹向長(cháng)期工作在環(huán)保戰線(xiàn)并為環(huán)保事業(yè)做出貢獻的廣大干部職工致以親切的問(wèn)候，向受到表彰的單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀。
剛剛過(guò)去的一年，對我市環(huán)保工作具有特殊意義，環(huán)保局新領(lǐng)導班子組建后迅速確立了“一年出低谷，二年復元氣，三年邁大步，四年上臺階”，一年來(lái)，以迎接全國人大檢查為契機，以整治違法排污企業(yè)環(huán)保專(zhuān)項行動(dòng)為載體，突出監管和服務(wù)職能，深入開(kāi)展水污染集中整治和XX高速（XX段）綜合整治活動(dòng)，有效地打擊了環(huán)境違法行為，加快了XX的污染防治步伐。同時(shí)借助行風(fēng)評議的東風(fēng)，內抓管理，理順體制，完善制度，規范性為，通過(guò)退還職工集資款、保證金以及各種外債，贏(yíng)得了理解、支持和擁護，外樹(shù)形象，優(yōu)化服務(wù)措施，提高服務(wù)意識，在壓力大、任務(wù)重、檢查多的種種困難下，廣大干部職工不講條件、不講報酬，一致的努力工作，使我市出境水穩定達到省、市標準，區域環(huán)境質(zhì)量得到改善，應該說(shuō)工作是到位的，效果是明顯的，成績(jì)是顯著(zhù)的，大家為全市的經(jīng)濟和社會(huì )的健康發(fā)展做出了重要貢獻，為我市實(shí)施可持續發(fā)展戰略奠定了良好的基礎。
我們提出的“打造工業(yè)強市 建設生態(tài)XX”的工作目標正在實(shí)現。在我市環(huán)境保護工作基礎比較薄弱，全市工業(yè)污染治理壓力大的情況下，能夠取得這樣的成績(jì)，實(shí)屬不易，這是全體環(huán)保工作人員辛勤工作的結果，也是各個(gè)企業(yè)高度重視環(huán)保工作的結果。在這里我再次向全體環(huán)保工作者表示衷心的感謝！
剛才X局長(cháng)對04年的環(huán)保工作情況進(jìn)行了總結，對今年的工作進(jìn)行了具體安排。講的很好、很全面，總的來(lái)說(shuō)，可以概括為思路清晰，目標明確，措施得力，安排得當，希望大家回去之后積極行動(dòng)，認真學(xué)習，貫徹落實(shí)，把全部力量和智慧聚集到我市環(huán)境保護工作上來(lái)，努力實(shí)現我市經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)調并進(jìn)取得“雙贏(yíng)”。我在這里就不多說(shuō)了，就今后全市的環(huán)境保護工作我提幾點(diǎn)要求：
首先，要認清我市環(huán)境形勢。我市環(huán)境保護工作中的問(wèn)題和困難還很多，主要是：環(huán)境壓力繼續加大，污染物排放總量超過(guò)了環(huán)境承載能力，工業(yè)污染防治水平不高，落后淘汰的生產(chǎn)工藝依然存在，萬(wàn)噸以下造紙企業(yè)、耐火行業(yè)倒煙窯等關(guān)停取締的難度還很大，“十五小”“新五小”死灰復燃現象不容忽視。重點(diǎn)區域和重點(diǎn)行業(yè)的污染仍然比較嚴重，特別是雙洎河水污染防治工作，多年來(lái)一直沒(méi)有得到徹底解決。一些地方和企業(yè)的領(lǐng)導對環(huán)境保護還缺乏正確的認識和足夠的重視，為了獲取局部利益和短期效益而以犧牲環(huán)境為代價(jià)的現象時(shí)有發(fā)生，各級部門(mén)對環(huán)境保護工作綜合協(xié)調和統一監管的能力較弱，干部的思想狀態(tài)、創(chuàng )新意識和能力、管理水平和工作方式還不能完全滿(mǎn)足工作需要，從一定意義上講弱化了環(huán)境保護的執法能力。對于上述困難和問(wèn)題，我們將在今后的工作中，采取切實(shí)有效的措施，下決心加以認真解決。
第二、要深化環(huán)保理念。環(huán)境保護是我國的一項基本國策，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，環(huán)境保護已經(jīng)逐步引起廣大人民群眾的重視，但是，我們也清楚的看到，盡管我們在工作中想了不少辦法，下了很大力氣，做了很大努力，環(huán)境問(wèn)題仍然是一大難題，根本原因還在于人們的環(huán)保意識淡薄，環(huán)保理念落后，一些（鄉）鎮、一些企業(yè)還沒(méi)有站在可持續發(fā)展的戰略高度認真對待這件大事，未把環(huán)境保護擺在重要的議事日程。有些企業(yè)考慮自身利益多，考慮全局問(wèn)題少，環(huán)境意識和環(huán)保法制觀(guān)念淡薄，有時(shí)甚至以犧牲環(huán)境為代價(jià)換取暫時(shí)的、局部的經(jīng)濟利益，個(gè)別企業(yè)為了降低生產(chǎn)成本，擅自閑置治污設施，違法偷排，且十分嚴重，屢禁不止。在具體的工作中，還存在著(zhù)重經(jīng)濟效益、經(jīng)環(huán)境效益的現象，在環(huán)境管理上，尚存在體制不暢、投入不足、執法手段相對落后、執法力量不足等問(wèn)題。
環(huán)境保護工作涉及到社會(huì )經(jīng)濟的方方面面，具體工作又與老百姓的生活息息相關(guān)，而現實(shí)中發(fā)展與環(huán)境既有一致的方面，又有許多矛盾的地方。作為我們環(huán)保工作者來(lái)講，我們在具體工作中要不斷調整工作思路和方法，堅持以服務(wù)經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展為目的，以改善環(huán)境、保障人民生活質(zhì)量和身體健康為根本出發(fā)點(diǎn)，確立科學(xué)的環(huán)保理念，增強環(huán)保意識，一切工作從全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局出發(fā)，正確把握環(huán)保工作的方向和力度，通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )的健康發(fā)展，實(shí)現環(huán)境保護工作自身的長(cháng)遠發(fā)展。
工作總結講話(huà)稿4
同志們：
這次政務(wù)信息總結表彰會(huì )主任很重視，請述禹主任到會(huì )頒獎并講話(huà)，這是對政務(wù)信息工作的肯定和支持，信息工作 總結講話(huà)。我們要通過(guò)這次總結表彰會(huì )，進(jìn)一步加強信息工作，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，干出新水平，再上新臺階。最后述禹主任還要作指示，會(huì )后要認真學(xué)習述禹主任指示，抓好落實(shí)。
20xx年，委各處室、單位緊緊圍繞全市經(jīng)貿工作重點(diǎn)，結合各自的業(yè)務(wù)工作，積極主動(dòng)地為市委、市政府提供了大量有價(jià)值的信息，全面反映了經(jīng)貿工作，樹(shù)立了經(jīng)貿委對上當好參謀，對下搞好服務(wù)，勇于創(chuàng )新、開(kāi)拓進(jìn)娶干事創(chuàng )業(yè)的良好形象，發(fā)揮了經(jīng)濟綜合部門(mén)的職能作用，推進(jìn)了經(jīng)貿工作，為全市經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。去年，我委累計向市委、市政府報送政務(wù)信息***篇，被采用***多篇。提報信息的質(zhì)量和數量在市直部門(mén)中名列前茅，連續三年被市政府評為政務(wù)信息先進(jìn)單位。剛才，對去年在信息工作中做出突出成績(jì)的先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰，在此，我代表委領(lǐng)導向獲獎單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀!
回顧去年的信息工作，有許多值得推廣的經(jīng)驗，剛才運行局、資源處、技裝處和醫藥處分別從不同角度介紹了很好的經(jīng)驗，值得大家借鑒。還有許多不能一一介紹。下面，我就去年的信息工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。
總的講，去年的信息工作有新提高，有突破。概括起來(lái)有以下幾個(gè)特點(diǎn)。一是領(lǐng)導重視，工作到位。委黨組高度重視政務(wù)信息工作，把這項工作當成轉變政府職能，提高工作效率，提高參政議政水平來(lái)抓。黨組書(shū)記、主任書(shū)紳同志經(jīng)常過(guò)問(wèn)，多次對信息工作作出批示，今年1月**日批示，"信息報送工作做得很好，請認真研究今年工作方針，希望各處室緊密配合，信息工作更上一層樓"。述禹主任經(jīng)常過(guò)問(wèn)提出要求。興業(yè)主任經(jīng)常召集分管處室研究做好信息工作，他分管的處室都完成或超額完成任務(wù)。各處室、單位處長(cháng)都很重視，這項工作抓得緊，出題目、寫(xiě)信息，在本單位形成積極報送信息的氛圍，運行局、技裝處、資源處等處室連續幾年保持先進(jìn)。實(shí)踐證明，只要領(lǐng)導重視，常抓不懈，上下齊心協(xié)力，這項工作就能不斷開(kāi)創(chuàng )新局面。二是有一支素質(zhì)高的隊伍。這些年，我委之所以信息工作能不斷上臺階，主要是因為有支素質(zhì)較高的信息報道隊伍。多年來(lái)，各處室都安排骨干來(lái)從事信息工作，給信息員提供條件，有的全處人人都是信息員，千斤重擔大家挑，人人肩上有指標，把信息工作列入工作日程，在研究工作，進(jìn)行調研時(shí)都把信息作為一項內容，總結和情況報告的同時(shí)一并出信息。這一點(diǎn)，運行局、資源處、科技處、技改處、機電辦比較突出。一分耕耘，一分收獲，好的成績(jì)與辛勤工作是分不開(kāi)的，去年取得的成績(jì)，充分證明我們的信息隊伍是能戰斗的。三是信息數量多、質(zhì)量好。去年全年被上級采用信息***篇，有**篇報中辦、有**篇報國辦，每日要情有**篇，專(zhuān)刊、特刊近**篇。為各級領(lǐng)導決策提供了有價(jià)值的信息依據，、不少進(jìn)入市委、市政府及中辦、國辦的決策。我委建設膠東半島制造業(yè)基地、國企改革、結構調意見(jiàn)、機電產(chǎn)品、調運藥品抗擊非典、經(jīng)濟運行、資源綜合利用、民企產(chǎn)學(xué)研、大企業(yè)建設等近**條《今日要情》信息市領(lǐng)導做出批示，提高了參政議政水平，增強了部門(mén)工作的影響力，樹(shù)立了經(jīng)貿委機關(guān)高效務(wù)實(shí)，干事創(chuàng )業(yè)的形象。四是形成了順暢的信息報送機制。經(jīng)過(guò)幾年的探索，暢通了報送信息的渠道，較好地發(fā)揮了山東經(jīng)貿網(wǎng)的作用，重要信息可以迅速的送達上級機關(guān)，既安全又快捷。建立了一套比較完善的規章制度，堅持了信息日報送、月通報制度，堅持了半年小結、年終進(jìn)行總結表彰先進(jìn)制度，這一機制的建立保證了我委信息工作的持續健康發(fā)展。
總之去年的信息工作取得了較大成績(jì)，這里就不一一說(shuō)了�？偨Y工作是為了推進(jìn)工作，不僅要看到成績(jì)，還要看到我們的差距，找出不足以利改進(jìn)工作。這幾年，自己和自己比，年年有進(jìn)步，但與先進(jìn)比還有較大差距，還有不少問(wèn)題需要認真研究解決。主要有以下幾點(diǎn)。一是發(fā)展不平衡。從通報的情況來(lái)，有些處室連續幾年保持先進(jìn)，有的處室和單位多年都沒(méi)有完成任務(wù)。我委連續三年的先進(jìn)是靠先進(jìn)處室爭取得的。去年運行局完成了**分，比下達的任務(wù)翻了一番多，資源處完成了任務(wù)的*倍多，而還有一些處室沒(méi)有完成任務(wù)，要認真找找原因，究竟為什么沒(méi)有完成。今天處長(cháng)都來(lái)了，會(huì )后要認真找差距，切實(shí)采取措施，迎頭趕上，這也是各處室的職責。二是有的單位領(lǐng)導不重視。有的處室多年完不成任務(wù)，有的以前曾經(jīng)是先進(jìn)單位，而后來(lái)卻完不成任務(wù)，我看主要是領(lǐng)導沒(méi)有到位。只是一般性的抓，工作不落實(shí)。這里就不多講了，不一一點(diǎn)名了，請自己對號入座，切實(shí)加強領(lǐng)導。三是信息報送數量少、質(zhì)量低。不少處室報送的信息既少質(zhì)量也不高，因此，采用率比較低。這方面工作還有待于提高，在加大數量的同時(shí)提高質(zhì)量。這些問(wèn)題都是今后需要引起高度重視，并在今后工作中加以解決。
今年的信息工作，我們要按照市委工作會(huì )議、全市經(jīng)貿工作會(huì )議確定任務(wù)目標，圍繞結構調、建設制造業(yè)強市、加強經(jīng)濟運行等方面，開(kāi)拓創(chuàng )新，進(jìn)一步做好信息報送工作，為推進(jìn)經(jīng)貿工作做出貢獻。
一、提高認識，增強作好信息工作的責任感。政務(wù)信息是經(jīng)濟綜合部門(mén)預測、決策的依據，是職能部門(mén)對上當好參謀，對下搞好服務(wù)的重要途徑，也是轉變作風(fēng)提高工作效率的措施。通過(guò)報送政務(wù)信息為市委、市政府領(lǐng)導提供決策依據，為全市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。隨著(zhù)經(jīng)濟體制的轉變，政府機關(guān)職能從審批事項轉向為經(jīng)濟社會(huì )提供信息咨詢(xún)服務(wù)，加強信息工作顯得尤為重要。為市委、市政府領(lǐng)導提供信息，是我們經(jīng)貿委工作的重要職責，對此，我們要增強責任感。通過(guò)報送政務(wù)信息宣傳市經(jīng)貿工作、工作動(dòng)態(tài)、工作措施，樹(shù)立市經(jīng)貿委的形象，擴大影響。提高工作人員政策水平、理論水平和寫(xiě)作水平，提高人員整體素質(zhì)。
二、落實(shí)責任，確保全年任務(wù)的完成。書(shū)紳主任1月**日批示要求今年信息工作要更上一層樓。為我們信息工作指明了方向。大家要圍繞書(shū)紳主任的批示研究抓好落實(shí)的措施。大家要有一種危急感，一月份市政府通報，其他市直部門(mén)也都上的很快。不進(jìn)則退，我們在前進(jìn)，別人也在前進(jìn)，所以我們不能有絲毫的松懈。各處室、單位會(huì )后要認真研究一下，根據今年的指標任務(wù)積極采取措施，把這項工作抓緊、抓好、抓實(shí)、抓出成效。
三、進(jìn)一步提高報送信息的數量和質(zhì)量。數量和質(zhì)量是一個(gè)事物的兩方面，沒(méi)有數量就沒(méi)有質(zhì)量，同樣沒(méi)有質(zhì)量也就談不上數量。向市委、市政府報送信息，首先要提高質(zhì)量，質(zhì)量是信息的生命，只有好的信息"產(chǎn)品"，才能有廣闊的市場(chǎng)，采用率才會(huì )提高。大家要抓住當前工作的熱點(diǎn)，難點(diǎn)和經(jīng)濟運行中重點(diǎn)，多為上級報送優(yōu)質(zhì)信息。其次要多報多送，保持一定的數量，只有多寫(xiě)多報，才會(huì )有更多的機會(huì )。這個(gè)道理大家都知道，就不多說(shuō)了，總之要正確處理好數量與質(zhì)量的關(guān)系，加大力度，進(jìn)一步推進(jìn)信息工作。
今天的會(huì )議，我們表彰通報了信息工作先進(jìn)單位和個(gè)人，幾個(gè)單位介紹了經(jīng)驗，是一次鼓勁的會(huì )。一會(huì )述禹主任還要做指示，大家要認真落實(shí)郭主任的講話(huà)精神，結合實(shí)際學(xué)習先進(jìn)單位的經(jīng)驗，創(chuàng )新工作思路，把信息工作做得更好、更扎實(shí)，實(shí)現書(shū)紳主任提出的把今年的信息工作更上一層樓的目標。
工作總結講話(huà)稿5
各位老師：
早上好，站在這個(gè)演講臺上，手握著(zhù)話(huà)筒，心情感慨萬(wàn)千。
本學(xué)期對我來(lái)說(shuō)具有相當大的挑戰和成長(cháng)。在一百來(lái)個(gè)日子里，每天都在路上。作為一名從農村過(guò)來(lái)的老師，直接接手一個(gè)班的班主任，壓力確實(shí)不小，可以說(shuō)每一項工作基本上是摸著(zhù)石子過(guò)河，在這個(gè)過(guò)程中有辛酸有喜悅更有大大的驚喜。孩子們在全洋浦的統考中，考出了他們最好的成績(jì)，給了我很大的驚喜！
用什么樣的文化，什么樣的理念去管理一個(gè)班級，每個(gè)人都有自己的方法。從宏觀(guān)的方面講，我的管理理念是：從扶到放。在扶的過(guò)程中，也就是滲透我的思想我的理念的過(guò)程。那什么是我的思想我的理念呢？那就是抓紀律！接手一個(gè)班我首先打造的就是班級紀律，因為我始終認為一個(gè)班級體，只有紀律好了，良好的班風(fēng)才會(huì )形成，班風(fēng)形成了才會(huì )倒逼學(xué)生自我約束。到了這個(gè)時(shí)候，老師就可以放手了，輕松了。我看到很多的班集體，在課堂上按插了大量的班干部，只要哪個(gè)同學(xué)稍有些“風(fēng)吹草動(dòng)”，立馬記名，向班主任報告，這不禁讓我想起了明朝時(shí)的錦衣衛，處處有監視，令人坐不心安。我想這樣的舉動(dòng)已經(jīng)深深影響了班級的生態(tài)，一個(gè)好的課堂應該是原生態(tài)的課堂，而不是壓制著(zhù)的課堂，否則，只能說(shuō)明你的班級紀律沒(méi)有抓好，班風(fēng)沒(méi)有形成。
其次，作為一名班主任，要協(xié)同好各科任老師，不能各自為敵。否則，會(huì )產(chǎn)成很多不必要的重疊與徒勞！
以上這兩點(diǎn)是我當班主任后最深刻的感想吧，謝謝大家！
工作總結講話(huà)稿6
回顧過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，感覺(jué)時(shí)間過(guò)得既慢又快，慢的是過(guò)程，快的是結果。這過(guò)程，既有辛酸，也有快樂(lè )。說(shuō)到經(jīng)驗，我沒(méi)有多少，在這里只想大家一起交流一下自己的一點(diǎn)心得體會(huì )。我聽(tīng)說(shuō)過(guò)這么一句話(huà)，班主任是世界上官職最小的主任，卻是最重要的主任。說(shuō)他官職最小，因為他幾乎不能被稱(chēng)之為主任；說(shuō)他最重要，大概是因為他的言行甚至能關(guān)系到幾十個(gè)孩子的一生。高三班主任尤其是一個(gè)復合性角色，班主任應該作為一位心理醫生，時(shí)刻關(guān)注孩子的心理變化同時(shí)實(shí)時(shí)的指導他們；班主任又該是一位嚴師，嚴肅地指出他的不足，并幫助他改正。班主任又是向導，指導他們朝正確的方向前進(jìn)，所以，我認為班主任工作是一項光榮但卻艱巨的工作。在班主任的工作中，我注重做了以下幾方面的工作。
一、充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用
。良好的班風(fēng)能喚醒一個(gè)集體。及時(shí)教育和培養有責任心、能力強、可以信任的，并且有一定組織能力和管理能力的學(xué)生干部是塑造良好班風(fēng)的關(guān)鍵，因此，我比較注重班干部的培養工作。例如：本班學(xué)生陳笑笑學(xué)習成績(jì)還好，做事細心。我對她非常信任，她對班級工作也非常負責，無(wú)論自習課還是早讀班里學(xué)習氣氛都很濃，紀律都很好，很少有人搗亂。在她的組織帶領(lǐng)下其他每個(gè)班委每人負責一項，各司其職。我經(jīng)常指導班干部怎樣管理班級，并發(fā)動(dòng)全體學(xué)生監督班干部的學(xué)習和分管的工作，對不負責的班干部可以隨時(shí)撤換。充分發(fā)揮班干部的職能作用和模范帶頭作用。記得一個(gè)優(yōu)秀的班主任在作經(jīng)驗報告時(shí)說(shuō)；班主任在，學(xué)生能做好，是一個(gè)基本合格的班主任；班主任不在，學(xué)生能做好，是一個(gè)優(yōu)秀的班主任；班主任在，學(xué)生仍不能做好，則是一個(gè)失敗的班主任。我認為，要做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，離不開(kāi)對優(yōu)秀班干部的培養，也離不開(kāi)平時(shí)對學(xué)生行為習慣的訓練。
二、尊重雙差生，注重雙差生的行為轉化工作。
雙差生就是學(xué)習差、品德也差的學(xué)生，他們往往上課不專(zhuān)心，不遵守紀律，與同學(xué)不合作，不聽(tīng)老師父母的話(huà)，這些學(xué)生最難教育，最容易引起學(xué)校、家長(cháng)的關(guān)注，但是，我認為差生也是可以進(jìn)步的，只不過(guò)比其他學(xué)生進(jìn)步慢一些罷了，他們的行為需要長(cháng)期教育才能矯正。作為一位班主任，我們要足夠尊重每一位學(xué)生，對他們既要嚴格要求，又要關(guān)心愛(ài)護，正確對待他們的弱點(diǎn)，過(guò)失和錯誤，對問(wèn)題行為認真分析，然后采用相應的方法進(jìn)行教育。
如：我們班上的王干理同學(xué)，上課不聽(tīng)講，還經(jīng)常逃課，開(kāi)學(xué)第一周就曠課。后來(lái)我慢慢摸清了他的脾氣，知道他屬于順毛驢型的，吃軟不吃硬，就經(jīng)常利用課余時(shí)間找他談，站在他的角度或者他父母的角度和他交流，這樣雖然他仍然偶爾犯錯，但是每次都能知錯，并逐漸有所收斂。"尺有所短，寸有所長(cháng)"，再差的學(xué)生也有長(cháng)處。蘇姆林斯基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，"讓每個(gè)學(xué)生都抬頭來(lái)走路。"班主任要注意觀(guān)察、了解，及時(shí)地撲捉他們的閃光點(diǎn)，進(jìn)行鼓勵、表?yè)P，讓他們意識到自己的價(jià)值，抹掉心中自卑的陰影。并且，在各種集體活動(dòng)中要讓他們利用自己的長(cháng)處為班集體做出貢獻，從而，使他們不斷地獲得成就感，增強集體意識和團隊精神。
三、協(xié)助本班的授課老師，搞好團隊工作
我任教的班級學(xué)生基礎不太好，為了增加工作的針對性和實(shí)效性，我和任課教師將學(xué)生劃分為以下幾個(gè)層面
a、就目前成績(jì)看考不上本科，但調整好也許有能力沖擊本科的學(xué)生；
b、學(xué)習自覺(jué)但成績(jì)不理想的學(xué)生；
c、學(xué)習沒(méi)有動(dòng)力，懶散的學(xué)生。
其實(shí)一個(gè)班級，若只盯著(zhù)那些有希望上大學(xué)的學(xué)生，而放棄了一小部分升學(xué)無(wú)望的學(xué)生，不僅是教育的失策，針對不同層次的學(xué)生更多的工作是思想工作，如果都由班主任來(lái)做，肯定忙不過(guò)來(lái)，更不用提效果了。特殊時(shí)期的特殊任務(wù)將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起，每位任課教師在做學(xué)生的思想工作方面都有他的獨到之處，并且往往我感覺(jué)棘手的問(wèn)題學(xué)生到了任課教師那里或許很容易溝通，所以我們共同協(xié)調，將不同層次的學(xué)生承包給任課教師，在這里任課教師不僅僅是輔導答疑，更要做通孩子的思想工作，思想工作做通了，學(xué)習就不愁了。每個(gè)學(xué)生驚喜地發(fā)現，每個(gè)人都有至少一到兩個(gè)老師經(jīng)常輔導和幫助，對老師的信任和親切感一下子就建立了起來(lái)。親其師才能信其道。我們班的各科成績(jì)都有了較大的進(jìn)步。
四、注重家校聯(lián)系工作孩子的教育離不開(kāi)老師和家長(cháng)的共同協(xié)作。
學(xué)生在學(xué)校里接受老師的教導，遵守著(zhù)各種規章制度，一點(diǎn)一點(diǎn)的形成良好的學(xué)習習慣，形成良好的學(xué)習態(tài)度，如果回到家里，父母一點(diǎn)也不會(huì )去重視，一點(diǎn)也不會(huì )要求學(xué)生認真學(xué)習，那么一星期六天的教育將變成無(wú)用功，如此的惡性循環(huán)，對于學(xué)生的成長(cháng)沒(méi)有任何的作用。但是我們大部分的家長(cháng)工作都很忙，就算他們很關(guān)心自己孩子在校的表現，他們也沒(méi)有足夠的時(shí)間來(lái)詢(xún)問(wèn)老師，沒(méi)有足夠的時(shí)間在星期天的時(shí)候輔導教育自己的孩子，很多家長(cháng)常常都會(huì )對老師說(shuō)："老師，那我們的小孩就交給你了！"這不是一種好現象，沒(méi)有家長(cháng)的配合，學(xué)生根本不可能有足夠的進(jìn)步。這就需要我們主動(dòng)和家長(cháng)保持聯(lián)系。在開(kāi)學(xué)初，我就告訴學(xué)生我的電話(huà)號碼，方便家長(cháng)和我聯(lián)系，我也隨身帶著(zhù)家長(cháng)們的聯(lián)系電話(huà)，一旦學(xué)生發(fā)生什么事情，可以隨時(shí)和家長(cháng)聯(lián)系，共同商量對策，充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性，配合學(xué)校教育好孩子。另外、學(xué)生的安全教育在班主任工作中永遠是居于第一位的，要經(jīng)常教育學(xué)生提高自我保護能力和安全意識。
總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去的一個(gè)學(xué)年，我在班主任工作方面談不上成功，也還算順利，這得益于領(lǐng)導的支持，同事的幫助，也是我有幸遇到了一批比較好管理的學(xué)生和善解人意的家長(cháng)。面對新學(xué)年的工作，我感到壓力也很大，只能是爭取盡自己最大的努力，爭取較大的成功。還希望各位領(lǐng)導各位老師多多支持我的工作，謝謝大家！
工作總結講話(huà)稿7
一個(gè)學(xué)期以來(lái)，在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和具體指導下，在各位班主任的大力支持下，政教處全體人員精誠團結、群策群力，各項工作正常開(kāi)展�？偨Y所做的工作，可以概括為五個(gè)方面，即：加強班主任隊伍建設、構建管理網(wǎng)絡(luò )、注重載體運用、強化過(guò)程督查、勤于總結反饋
以上活動(dòng)的開(kāi)展，為學(xué)生提供了自由發(fā)展的空間，為教師提供了展現才華的平臺，營(yíng)造了濃郁的校園文化氛圍，促進(jìn)了學(xué)生正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的形成，創(chuàng )造了一個(gè)有利于學(xué)生身心健康發(fā)展、積極向上、安全和諧的校園環(huán)境。
第一：加強班主任隊伍建設
�。�1） 把好入伍關(guān)，重視班主任的選聘
�。�2） 加強班主任的培訓，注重提高班主任的理論水平
�。�3）“請進(jìn)來(lái)，走出去”，注重開(kāi)拓班主任的視野
�。�4）塑典型，學(xué)榜樣，注重實(shí)踐經(jīng)驗的傳授
第二：構建管理網(wǎng)絡(luò )
第三：注重載體運用
1、長(cháng)期性的德育活動(dòng)正常有序
2、安全教育和主題教育活動(dòng)扎實(shí)有效
3．其他常規工作
第四：強化過(guò)程督查
第五：勤于總結反饋。
下面，我說(shuō)一下工作中存在的問(wèn)題和今后的工作建議。
第一：工作中的不足。
1、部分班級的班主任沒(méi)有從“放羊型”向“用人型”、“用組織型”轉變，班集體管理還停留在“放任自流”的層次；極少數班級還有處在“游離”狀態(tài)的學(xué)生。這部分學(xué)生失去了家長(cháng)的監管，如果再失去老師的監督，他們將成為學(xué)校乃至社會(huì )的安全隱患。希望各位班主任密切關(guān)注這部分學(xué)生的狀況。
2、德育活動(dòng)的形式單一，渠道比較狹窄，空間還有待拓展。每周的一節班會(huì )課應該成為德育活動(dòng)開(kāi)展的主陣地，但在班會(huì )課上文化課的多，上德育課的少。上了班會(huì )課的，每次都有主題、有方案、有總結的少。
3、養成教育的長(cháng)效性不夠，評價(jià)機制缺乏。環(huán)境衛生工作亟待加強；
4、法制安全教育工作的開(kāi)展還需深入，“邊緣生”的管理還需找到新辦法；
5、體罰現象仍然存在，對學(xué)生的心理健康教育過(guò)于表面化、隨意化和形式化； 6，班主任值班制度有待強化和完善，下學(xué)期政教處將加大巡查力度。 7我校的班主任考核辦法，班主任工作量化細則以及獎懲制度還需進(jìn)一步完善。
任何一名教師，特別是班主任，都有著(zhù)成為學(xué)生愛(ài)戴者的想法，更有著(zhù)成為優(yōu)秀班主任的強烈愿望，那么，怎樣做才能成為優(yōu)秀班主任呢？我認為，要想成為真正意義上的優(yōu)秀班主任，就必須具備以下素質(zhì)：
1. 優(yōu)秀班主任應該是一個(gè)作風(fēng)嚴謹、善于言傳身教的教師。
在整個(gè)學(xué)校的學(xué)生管理中，班主任與學(xué)生接觸的時(shí)間最長(cháng)，次數最多，影響最大，因此說(shuō)，班主任就像學(xué)生的父母，在潛移默化中影響著(zhù)學(xué)生們的思想、行為和性格的形成。久而久之，有什么樣的班主任就會(huì )帶出什么樣的學(xué)生，俗話(huà)說(shuō)：做人是三分教，七分帶；喊破嗓子不如做出樣子。班主任是班集體的組織者、指導者和教育者，要想建立一個(gè)正氣足、習慣好、人格健全、學(xué)習刻苦認真的班級氛圍，班主任就必須作風(fēng)嚴謹，善于言傳身教。無(wú)論你是有意還是無(wú)意，在你管理班級的過(guò)程中，你的思想，你的興趣愛(ài)好，你的修養，你的觀(guān)念，你的性格，你的氣質(zhì)，你的做事的方式，都在傳授知識的同時(shí)，對學(xué)生施加著(zhù)深遠的影響，這個(gè)影響不是積極的就是消極的，你說(shuō)到做到，學(xué)生就言必行，行必果；你辦事認真、雷厲風(fēng)行，學(xué)生就會(huì )堅持不懈、腳踏實(shí)地，所以，作為班主任必須嚴格要求自己，處處率先垂范，給學(xué)生以正面積極的影響。
2.優(yōu)秀班主任應該是架起家校交流溝通的建構者。
在素質(zhì)教育的今天，學(xué)生自主支配的時(shí)間太多了，如何幫助學(xué)生充分利用好自己的時(shí)間，不僅是我們教師的事情，也是家庭的責任。如今家庭管理在教育教學(xué)中的作用越來(lái)越大，但是不少家長(cháng)缺乏有效的教育手段，過(guò)分依賴(lài)學(xué)校教育，而教師對學(xué)生在校外的管理和指導，目前還尚缺有效的辦法，面對這種情況，怎么辦？學(xué)�？赏ㄟ^(guò)召開(kāi)的家長(cháng)會(huì )和舉辦家庭教育講座來(lái)指導家長(cháng)，除此以外，教師的家訪(fǎng)也很有效，一、教師把學(xué)生在校的種種表現告知家長(cháng)（優(yōu)點(diǎn)要多體現，不足要委婉含蓄。），并指出解決的方法；二、教師向家長(cháng)了解學(xué)生在校外的表現；三、教師也可以和家長(cháng)交流一些家庭教育的方法，以此形成家校之間教育的合力。希望諸位班主任盡快行動(dòng)起來(lái)，做好家訪(fǎng)工作。家訪(fǎng)的形式可以是多種多樣的：電話(huà)家訪(fǎng)、書(shū)信家訪(fǎng)、把家長(cháng)請到學(xué)校等等，然而，最有效的辦法就是到學(xué)生家里去，面對面的交流更有效，因為十次電話(huà)家訪(fǎng)不如一次家庭家訪(fǎng)，這就
要求班主任，并由班主任帶動(dòng)任課教師，真正架起家校溝通的橋梁，讓我們一起把家訪(fǎng)工作做成學(xué)校、教師、家長(cháng)、學(xué)生平等共贏(yíng)的互動(dòng)渠道。
3.優(yōu)秀班主任應特別重視每一次班會(huì )、每一次開(kāi)展的活動(dòng)，善于發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
班會(huì )不只是純事務(wù)性的工作，它也是對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、理想、責任、感恩、習慣養成、刻苦學(xué)習等思想教育的主陣地，它更是培養學(xué)生膽識、口才、組織、技能等綜合素質(zhì)的好機會(huì )，希望各位班主任在今后的班級工作中，進(jìn)一步重視班會(huì )，進(jìn)一步認真對待每次開(kāi)展的活動(dòng)，確保班會(huì )教育的效果。
4.優(yōu)秀班主任必須是班級管理工作的指導者和主動(dòng)參與者。
班級管理工作瑣碎而繁雜，所以班主任在處理班級工作時(shí)，必須做好各項工作的指導。首先要打造培養好班級班干部隊伍，他們是班主任的得力助手，更是自我管理的中堅力量，他們在班級建設中發(fā)揮著(zhù)管理、示范和模范帶頭作用，因此，班主任必須要注意選百合培養班干部，指導好班干部如何開(kāi)展班級管理工作；其次，在開(kāi)展各種活動(dòng)或班級管理工作時(shí)，如：衛生打掃、良好的行為習慣的養成方面，班主任不但要做好指導工作，更要積極參與到管理和活動(dòng)中去，邊指導，邊示范。
5.優(yōu)秀班主任應該成為學(xué)科教師之間、任課教師和學(xué)生之間的協(xié)調者。 班級工作的成與敗，好與差，不只是班主任自己的事情，必須全員參與管理才能達到好的工作效果，如果班主任事必躬親，不能充分調動(dòng)所有人的工作積極性，班級管理工作不可能做實(shí)、做細、做到位，班主任只有使全體任課教師、全體學(xué)生都參與管理，才能確保班級管理的效果。在使每名教師傳授知識的同時(shí)，自覺(jué)參與到班級管理，教書(shū)育人的效果會(huì )更好。一個(gè)班級體整體教學(xué)質(zhì)量不是一科或幾科好就好的，它必須依賴(lài)于所有學(xué)科成績(jì)的整體提升，所以，班主任不但要教好、指導好自己的學(xué)科，更應該協(xié)調好各學(xué)科之間的教與學(xué)，只有這樣，班級的整體教學(xué)質(zhì)量才能得到呈現。
6.優(yōu)秀班主任要信奉“堅持”，看重“認真”，踐行“雷厲風(fēng)行”。 常規教學(xué)、班級雇主能力都有氣特定的、常規工作，都是一些小事、平常事，關(guān)鍵在于工作中，班主任能不能長(cháng)期堅持下去，能不能把每一件小事，每一個(gè)常規事物當作大事去辦，并認真對待。無(wú)論做任何事情，不等不靠，嚴禁認真，雷厲風(fēng)行，就能出成績(jì)，出效果；相反，班主任如果做事忽冷忽熱，拖拖拉拉是不可能把班級管理工作做出成效的。每個(gè)階段學(xué)校都會(huì )根據實(shí)際情況，定期開(kāi)展或安排一些工作，這就要求班主任根據學(xué)校的要求，并結合本班實(shí)際主動(dòng)、創(chuàng )造
性的去組織活動(dòng)。其它時(shí)間，班主任就必須立足自己的崗位、自己班級，考慮開(kāi)展一些行之有效的工作，如：開(kāi)班會(huì )時(shí)，可以邀請家長(cháng)參加，教些技能，現身說(shuō)法，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。堅持就是創(chuàng )新，認真就能做好工作，嚴謹、雷厲風(fēng)行就會(huì )出成績(jì)，就會(huì )有效果。
7.優(yōu)秀班主任必須自覺(jué)學(xué)習，提高自身素質(zhì)，必須注重班級管理工作的特色。
終身學(xué)習已經(jīng)成為時(shí)代的要求，不學(xué)習，就會(huì )落后；不學(xué)習，就不可能把班級管理工作做細、做實(shí)、做扎實(shí)。作為班主任要想把班級管理工作做好，管出特色，就更需要通過(guò)不斷的學(xué)習，豐富自己的知識儲備和工作技能，就要把別人都做的事情做的更好，就要做別人沒(méi)有做的工作，也就是要注重在管理班級過(guò)程中的特色管理，只有這樣，工作才能更有成效，育人的效果才會(huì )更加突出。
總之，班級管理工作很重要，它直接與學(xué)校的正常的教學(xué)秩序緊密相聯(lián)，班主任是學(xué)校管理環(huán)節中至關(guān)重要的一環(huán)，起著(zhù)橋梁紐帶的作用，你們在班主任工作崗位上，付出了心血，做出了巨大的貢獻，借今天的會(huì )議，希望在做的班主任，繼續發(fā)揚拼搏進(jìn)取、樂(lè )于奉獻的精神，扎實(shí)有效的開(kāi)展工作，努力為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻。
在這里我特別要對年輕班主任提出兩點(diǎn)具體要求：
（一）加強認識，樹(shù)立三種意識。
1、樹(shù)立與學(xué)生共同成長(cháng)的意識。
知識上與學(xué)生共同成長(cháng)，做一個(gè)“常新”的班主任。管理水平與學(xué)生品行共同成長(cháng)，做一個(gè)“長(cháng)進(jìn)”的班主任。
2、樹(shù)立與學(xué)校同舟共濟的意識。
正確定位與學(xué)校唇齒相依的關(guān)系，與學(xué)校是一個(gè)共同體，學(xué)校、工作是個(gè)人事業(yè)發(fā)展的基礎，不是單純的管理與被管理關(guān)系，更不應該對立起來(lái)。在大事大非上與學(xué)校保持高度一致，我們的德育隊伍應形成一個(gè)有核心力量的團隊。為學(xué)校的德育文化構建與傳承做出自己的貢獻。
3、樹(shù)立與同事休戚與共的意識。
準確定位同事間的關(guān)系，亦師亦友，共同成長(cháng)。寬容大度，融洽相處。
（二）改進(jìn)作風(fēng)，避免三種傾向。
1、避免一切以自我為中心，各自為政的傾向。
自以為是，聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)。情緒代替理性，為人處事無(wú)底線(xiàn)。
2、避免作風(fēng)懶散，心無(wú)所系的傾向。
恪守行為規范，對內對外要有一個(gè)良好的形象。要心有所系，心有所求，不做“小農教師”。
3、避免方法機械簡(jiǎn)單的傾向。
(1)避免幾種存在嚴重缺陷的管理模式：
一是隨意性太強的管理，僅憑個(gè)人好惡進(jìn)行管理的模式。二是管家式的管理，不分大小，事必躬親。三是放任自由的管理，沒(méi)有有效的調控。四是稱(chēng)兄道弟的管理，情感不能代替原則。
(2)倡導合理、合法的管理行為，不簡(jiǎn)單粗暴，不違規違法。
老師們，教育的改革與發(fā)展，對學(xué)校德育工作提出了新的更高的要求，學(xué)校德育工作本身，也需要在不斷的改革和創(chuàng )新中發(fā)展。我們要以對未來(lái)負責的高度的政治責任感、飽滿(mǎn)的工作熱情和不倦的創(chuàng )新精神，積極探索科學(xué)的、切合大冶實(shí)驗高中實(shí)際的新方法，探索出富有成效的班級德育工作的新路子，實(shí)現教育“讓學(xué)生滿(mǎn)意，讓家長(cháng)滿(mǎn)意”的工作目標，使我校德育工作不斷邁上新的臺階，為打造學(xué)校品牌作出應有的貢獻！
工作總結講話(huà)稿8
同志們：
按照統一安排，從20xx年1月初開(kāi)始，建委系統各單位都召開(kāi)了總結會(huì )議，總結了一年來(lái)的工作成績(jì)和經(jīng)驗，找出了存在的不足和差距，確定了20xx年的工作目標和措施，剛才有關(guān)單位進(jìn)行了重點(diǎn)交流，希望各單位認真抓好落實(shí)。這次系統年終總結會(huì )議，主要是進(jìn)一步肯定成績(jì)，找出不足，理清思路，振奮精神，認真做好200*年的各項工作，圓滿(mǎn)完成市委、市政府交給我們的各項任務(wù)。下面我講3個(gè)問(wèn)題。
一、建設工作情況
200*年，建設系統各單位認真落實(shí)市委、市政府的工作部署，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，緊緊圍繞建設世界人居生態(tài)精品城市的目標，實(shí)施了一批基礎設施建設工程，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，狠抓了一批城市管理和行業(yè)改革措施，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。主要有8個(gè)成效：
�。ㄒ唬┩瓿闪艘幌盗懈咭幐竦臓巹�(chuàng )和承辦活動(dòng)。成功爭創(chuàng )了“200*年度中國人居環(huán)境獎”、“200*年中國水環(huán)境治理優(yōu)秀范例城市”，積極參加第三屆人居節，圓滿(mǎn)完成了國際建筑設計大獎賽、綠色節能建筑、節能住宅產(chǎn)業(yè)博覽會(huì )的承辦以及200*年迪拜獎初審會(huì )議、人居城市創(chuàng )新發(fā)展高層等的協(xié)辦，得到了市委、市政府和與會(huì )各方的好評。
�。ǘ┙M織編制了一批城市規劃設計。完善了《國際精品城市發(fā)展策略研究》、開(kāi)展了景觀(guān)風(fēng)貌、千公里幸福海岸、建設用地、城際鐵路、停車(chē)場(chǎng)、中小學(xué)等6個(gè)規劃研究并取得了成果，完成了城鄉統籌規劃、臨港工業(yè)園發(fā)展規劃、泊于新區發(fā)展控制規劃、劉公島—里口山風(fēng)景名勝區總體規劃、榮成市東褚島歷史村落保護規劃以及26項重要地段詳細規劃、31個(gè)建制鎮總體規劃，編制了燃氣、熱力、雨洪調控、環(huán)境衛生、綠地系統、綜合交通等6個(gè)專(zhuān)項規劃。完成了14項城建基礎項目的規劃設計。
�。ㄈ┏墙ɑA項目建設不斷加快。威海新外灘基本完成，成為我市又一道風(fēng)采靚麗、個(gè)性鮮明、底蘊厚重的標志性風(fēng)景線(xiàn)。悅海公園工程已完成60%，威海國際文化交流中心工程已封頂，威海市民文化中心工程正在前期準備，煙威天然氣長(cháng)輸管線(xiàn)工程已全部竣工，新增天然氣用戶(hù)9500戶(hù)。加快供熱管網(wǎng)改造，新增供熱用戶(hù)2.1萬(wàn)戶(hù)。完成了20多項城市防汛工程。建成區綠化覆蓋率由43.5%增加到46.2%。
�。ㄋ模┏青l環(huán)境綜合整治向縱深發(fā)展。開(kāi)展了“全市百村示范千村整治”、20個(gè)小區的“入社區解民憂(yōu)”活動(dòng)以及“靚麗攤點(diǎn)群”、“廣告示范街”等專(zhuān)項治理，規范廣告標志6800塊，歸攏安置攤點(diǎn)800個(gè)，處罰亂停車(chē)1100例，拆除臨時(shí)和違法建筑15.5萬(wàn)平方米，粉刷建筑35.5萬(wàn)平方米，清理衛生死角8000多處。完成了2個(gè)小區配套整治、18個(gè)背街小巷綜合整治、1處過(guò)街天橋和2處地下通道建設、1條河流生態(tài)化治理、4萬(wàn)平方米“平改坡”工程，成功拆除了塔山市場(chǎng)。
�。ㄎ澹┙ㄖ袌�(chǎng)秩序進(jìn)一步規范。組織了建筑施工、建設機械、燃氣、供熱等安全生產(chǎn)大檢查，查究安全和質(zhì)量隱患4300多處，依法處罰各類(lèi)企業(yè)143家，清除各類(lèi)外地進(jìn)威企業(yè)73家。全市建設領(lǐng)域清理拖欠工程款工作基本完成，累計清理拖欠工程款17.5億元。威海國際展覽中心工程榮獲“20xx年度中國建筑工程魯班獎”、市立醫院特檢大樓工程榮獲“20xx年度國家優(yōu)質(zhì)工程銀獎”。全市節能建筑面積達到252.4萬(wàn)平方米，90%的新建住宅達到了建筑節能65%的標準。
�。┓康禺a(chǎn)業(yè)平穩規范發(fā)展。認真貫徹國家、省和我市有關(guān)宏觀(guān)調控政策，提請市政府出臺了《關(guān)于調整住房供應穩定住宅價(jià)格的實(shí)施意見(jiàn)》，有效調控了房地產(chǎn)市場(chǎng)。組織了“20xx威海房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)系列獎”評選活動(dòng)。開(kāi)展了“物業(yè)管理誠信規范年”活動(dòng)。提請市政府出臺了《城市村莊改造暫行辦法》，列入20xx年改造計劃的49個(gè)村莊中已有28個(gè)村開(kāi)始啟動(dòng)，開(kāi)工建筑面積90.6萬(wàn)平方米。
�。ㄆ撸┙ㄔO行業(yè)改革有了新突破。撤銷(xiāo)、
合并、分離、整合了相關(guān)單位的職能，進(jìn)一步規范了建機行業(yè)和市場(chǎng)的統一管理，強化了燃氣熱力市場(chǎng)和市政公用行業(yè)管理。完成了市政工程公司、園林處、工程檢測站的改制，熱電集團、熱電安裝工程公司改制進(jìn)展順利。成立了“威海市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì )”，發(fā)展會(huì )員單位248家。威海新外灘通過(guò)經(jīng)營(yíng)權市場(chǎng)化運作成功融資1.1億元。制定并實(shí)施了居民生活用水階梯式水價(jià)政策。通過(guò)多種途徑完成了系統內的招商引資任務(wù)。威建集團、市政公司、一熱電、二熱電、港華燃氣公司、城建開(kāi)發(fā)公司、建筑設計院等單位不斷優(yōu)化結構，開(kāi)拓市場(chǎng)，圓滿(mǎn)完成各自的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
�。ò耍h建和精神文明建設進(jìn)一步強化。召開(kāi)了建設系統慶祝建黨85周年總結表彰大會(huì )。受理12319城建熱線(xiàn)等窗口服務(wù)單位反映事項1.5萬(wàn)件，處結率99%以上。開(kāi)展了《威海市建設志》編纂并形成了初稿。北歐考察、停車(chē)治理、建設用地等3項調研成果被評為市委、市政府優(yōu)秀調研成果特等獎、一等獎。有1個(gè)單位榮獲“全國五一勞動(dòng)獎狀”，2個(gè)單位分別被評為“市級文明單位”、“市級文明企業(yè)”，2個(gè)基層黨組織被評為“全市先進(jìn)基層黨組織”，市建委被省建設廳評為“行風(fēng)建設示范單位”、“依法行政先進(jìn)單位”。
一年來(lái)，全系統各級領(lǐng)導班子政治信念堅定，發(fā)展思路清晰，組織措施得力，帶領(lǐng)廣大干部職工克服重重困難和壓力，以高度的責任心和使命感，齊心協(xié)力，開(kāi)拓進(jìn)取，埋頭苦干，勇于奉獻，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)，取得了令人振奮的成績(jì)，打造了一批工作亮點(diǎn)，各條戰線(xiàn)上都涌現出了一批先進(jìn)典型和模范，充分體現了建設系統的綜合素質(zhì)、整體實(shí)力和良好形象，今年我們還要召開(kāi)一次全系統的大會(huì )，做進(jìn)一步的總結和表彰。在此，我代表市建委向大家表示衷心的感謝！
二、當前存在的主要不足和差距
在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也應當清醒地認識到當前思想作風(fēng)上存在的不足和差距，主要體現為5個(gè)字，即“驕、橫、松、浮、奢”。
一是“驕”。近年來(lái)，我市城市建設不斷推進(jìn)，雖然取得了一些工作成效、突破和榮譽(yù)，社會(huì )測評和反響很好，得到了市委、市政府的充分肯定。但隨著(zhù)形勢的不斷變化，城建工作與又好又快發(fā)展的新要求、與建設世界精品城市的目標、與肩負的歷史責任和使命差距還是很大的。有的同志覺(jué)得操了心、出了力、流了汗，成績(jì)也不小了，沾沾自喜，滿(mǎn)足現狀；有的覺(jué)得榮譽(yù)最高了、行業(yè)第一了，有了驕傲的資本，可以問(wèn)心無(wú)愧了，該松口氣、歇一歇了，開(kāi)拓進(jìn)取、永爭一流、再攀新高的勁頭有所減低。
工作總結講話(huà)稿9
各位校長(cháng)、各位老師，大家上午好！
對xx教育人來(lái)說(shuō)，XX年是緊張、忙碌的一年，又是頗有成績(jì)感的一年，一年來(lái)，我們一起見(jiàn)證了課堂改革的精彩、教學(xué)名師的成長(cháng)、教學(xué)質(zhì)量的穩步提升，還一起推動(dòng)了xx教育的均衡發(fā)展。今天，我們在這里舉行一個(gè)簡(jiǎn)樸而隆重的教學(xué)工作總結會(huì )，就是要好好地總結成績(jì)和經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，振奮精神，再接再厲，再創(chuàng )輝煌，等下譚局長(cháng)對業(yè)務(wù)工作會(huì )作重要講話(huà)。受班子的委托，下面，我簡(jiǎn)單回顧一下XX年教學(xué)工作開(kāi)展情況并就XX年的教學(xué)工作談點(diǎn)思路。
一、XX年教學(xué)教研工作主要情況和取得的成績(jì)
(一) 落實(shí)聽(tīng)課制度，加強教學(xué)常規。自去年下學(xué)期《xx區教學(xué)管理干部聽(tīng)課制度》實(shí)施以來(lái)，全區各校以落實(shí)聽(tīng)課制度為抓手，全面推進(jìn)了聽(tīng)、評、議課活動(dòng)。今年以來(lái)，在聽(tīng)課制度的落實(shí)和推進(jìn)上更規范、效果更加明顯。各校參照區聽(tīng)課制度各自制定了適合本校實(shí)際的教師聽(tīng)課制度，對學(xué)校管理干部、教師聽(tīng)課進(jìn)行制度化管理，有的學(xué)校不僅有制度還有具體安排和檢查臺賬。排上中學(xué)在制定聽(tīng)課制度的同時(shí)還制定了評課制度，并將教師聽(tīng)評課情況與教師績(jì)效考核掛鉤；xx中學(xué)克服備課組人員少教研活動(dòng)開(kāi)展不便利的困難創(chuàng )新方法開(kāi)展網(wǎng)上聽(tīng)課、聯(lián)片教研；峽山口中心校主動(dòng)承擔區教學(xué)比武課、區送課下鄉、市優(yōu)質(zhì)課比賽等多種教研活動(dòng)，還面向全區開(kāi)放 “自主教育”匯報會(huì )，給廣大教師提供了很好的聽(tīng)課機會(huì )；xx中學(xué)除在校內開(kāi)展常規的聽(tīng)課活動(dòng)外，拓寬渠道，將教師分期分批到xx中學(xué)、xx實(shí)驗學(xué)校、xx實(shí)驗學(xué)校等地聽(tīng)課，開(kāi)闊了教師視野，提高了教師課堂教學(xué)的能力。聽(tīng)課制度的落實(shí)由被動(dòng)完成任務(wù)到主動(dòng)聽(tīng)課、主動(dòng)邀請他人走進(jìn)自己課堂聽(tīng)評課，由過(guò)去單一的備課組常規聽(tīng)課到創(chuàng )新方法、拓寬渠道的多種形式聽(tīng)課，由評課走過(guò)場(chǎng)甚至聽(tīng)而不議到現在的評議課熱烈討論各抒己見(jiàn)。在年度兩次抽查中我們發(fā)現極大多數教學(xué)管理干部都能超額完成聽(tīng)課任務(wù)，xx區聽(tīng)課制度真正起到了抓常規、抓課堂、抓質(zhì)量的好抓手作用。
�。ǘ┐蛟旖炭蒲芯F隊，強化師資建設。今年以來(lái)，我們通過(guò)組織各項豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，大大激發(fā)了課堂教學(xué)的活力和教師的積極性，濃厚了教研氛圍，培養了教壇新秀 名、教學(xué)能手 名、學(xué)科帶頭人 名，并通過(guò)梯級式層層遴選，產(chǎn)生了12位區級教學(xué)名師，構建了一支科學(xué)、可持續發(fā)展的教學(xué)教研團隊。一年來(lái)，各校通過(guò)外出學(xué)習觀(guān)摩、網(wǎng)上學(xué)習、匯報課、研討交流、結對拜師等多種形式，對青年教師的成長(cháng)提供了很多很好的平臺。從計財統計的信息，全區所有學(xué)校用于教師培訓學(xué)習和教科研的經(jīng)費都有明顯提升，xx鎮中心校組織教師外出學(xué)習人員總數大大超過(guò)了前兩年的總和，xx中學(xué)、xx中學(xué)幾乎每個(gè)教師都有外出學(xué)習聽(tīng)課的機會(huì )；xx小學(xué)，今年下期僅僅用于教師培訓費用就達三萬(wàn)多元，區實(shí)驗小學(xué)、xx小學(xué)、xx中心小學(xué)、xx實(shí)驗學(xué)校、xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx鎮中心校等校用于教師培訓學(xué)習和師資隊伍打造的經(jīng)費投入所占學(xué)校公用經(jīng)費支出比例均大大超出了區平均水平。
�。ㄈ┓e極發(fā)揮名師效應，引領(lǐng)課堂教學(xué)新風(fēng)尚。造就和培養一批教學(xué)名師和骨干，積極發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用，是我們今年教學(xué)教研工作的主題之一。各校都充分認識到了名師的重要性，對名師培養工作高度重視，峽山口街舉行了隆重的名師選拔、授聘活動(dòng)，xx鎮實(shí)行名師蹲點(diǎn)輔區制度，xx實(shí)驗學(xué)校聘請校外評委、專(zhuān)業(yè)評委分組打分評選校級名師，長(cháng)遠規劃、層層推薦，梯隊式名師培養模式已初步形成，名師效應也得到凸顯。在今年上學(xué)期開(kāi)展的菜單預約式送課（訓）下鄉活動(dòng)中，各鄉鎮和學(xué)校對優(yōu)秀教師送課下鄉的熱情很高，紛紛對心儀的好教師發(fā)出盛情邀請，精心組織、熱情接待，有31位優(yōu)秀教師到各學(xué)校舉行了示范課觀(guān)摩和研討，送課62節，講座30多場(chǎng)，涉及所有鄉鎮，惠及教師近3000人。優(yōu)秀教師將先進(jìn)的教學(xué)理念、成功的教學(xué)經(jīng)驗、靈動(dòng)的教學(xué)方法、有效的.教學(xué)模式送到全區各校。李海平老師的語(yǔ)文復課備考上精彩的講座、邱xx老師的流利而神采飛揚的英語(yǔ)示范課、彭麗華老師物理課上的嚴謹實(shí)在給老師們留下了深刻的印象，鐘xx老師的古詩(shī)詞教學(xué)、周xx老師的個(gè)性化閱讀、陳xx老師合作探究的數學(xué)課堂等，體現了高超的課堂智慧與生成，帶給廣大教師精神享受，教師們紛紛表示，這種送課下鄉活動(dòng)，真正起到了骨干引領(lǐng)、名師示范的作用，不僅為教師們提供了一個(gè)相互學(xué)習和交流的機會(huì )，也為教師搭建了一個(gè)教學(xué)研討平臺，是一線(xiàn)最需要的接地氣教研活動(dòng)，是實(shí)實(shí)在在的群眾路線(xiàn)。
最后，祝大家身體健康、萬(wàn)事如意、合家歡樂(lè )！
工作總結講話(huà)稿10
會(huì )議充分肯定校教學(xué)督導組在xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育教學(xué)質(zhì)量監控管理方面所發(fā)揮的積極作用，對專(zhuān)家們的辛苦付出表示感謝。
學(xué)校發(fā)展對今后教學(xué)督導工作提出了新要求，要結合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步完善教學(xué)督導規章制度，形成xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院督導文化。要持續抓好常規教學(xué)質(zhì)量監控工作，健全督教、督學(xué)、督管“三位一體”的教學(xué)質(zhì)量監控體系。
教學(xué)督導組要進(jìn)一步加強與省內外高校的調研交流，及時(shí)了解高等教育改革發(fā)展動(dòng)態(tài)，更好地為xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院各項教學(xué)工作建言獻策。校教學(xué)督導組、相關(guān)職能部門(mén)、各二級學(xué)院要通力協(xié)作、互相配合，不斷讓督查意識深入人心，不斷完善督查機制，共同做好xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)督導工作，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和人才培養質(zhì)量。
要高度重視，繼續抓好教學(xué)督導工作；要提高認識，進(jìn)一步深化教學(xué)督導改革；要加強研究，切實(shí)提高教學(xué)督導水平；要提高質(zhì)量，實(shí)現精準督導、精細督導，切實(shí)推動(dòng)教育督導工作再上新臺階。
從教學(xué)督導工作總結、期末考試督查、外出培訓調研、改善督導工作條件等四個(gè)方面總結了本學(xué)期教學(xué)督導工作情況，并對下一階段工作進(jìn)行了具體安排。校教學(xué)督導組專(zhuān)家對xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院日常教學(xué)運行管理、教師備課、課堂教學(xué)等方面情況進(jìn)行了反饋，在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，針對教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題，進(jìn)行深層次分析并提出中肯建議。
工作總結講話(huà)稿11
親愛(ài)的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、各位同事：
大家晚上好！今天我們在此召開(kāi)年終總結大會(huì )，對過(guò)去一年的發(fā)展進(jìn)行總結。過(guò)去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績(jì)取得了新的突破，公司規模得到壯大，在省內乃至國內的市場(chǎng)有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長(cháng)，我想真誠的對各位員工說(shuō)聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會(huì )忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當然了，你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來(lái)我們取得了驕人的成績(jì)，但是那只是過(guò)去、歷史，我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中。市場(chǎng)變幻莫測，是不講任何情面的，未來(lái)的競爭是激烈的。望各部門(mén)領(lǐng)導干部們、各位員工樹(shù)立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。
一、鞏固本地市場(chǎng)，積極開(kāi)拓省內、國內市場(chǎng)
就目前情況而言，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場(chǎng)，可以說(shuō)是本地同類(lèi)企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機構、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來(lái)鞏固和強化本地市場(chǎng)，將本地市場(chǎng)作為我們開(kāi)拓業(yè)務(wù)的堅實(shí)的基地和大后方。同時(shí)，我們要積極開(kāi)拓省內和國內市場(chǎng)。爭取在未來(lái)的短時(shí)間內全面覆蓋本省，在國內各主要城市也要建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，讓我們的公司品牌在國內具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴大品牌影響力
鑒于在本地市場(chǎng)，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說(shuō)是個(gè)響亮的牌子，所以未來(lái)我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內有影響力的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（如新浪、網(wǎng)易、搜狐等）。關(guān)于廣告方面的問(wèn)題，策劃部門(mén)要做好詳細的方案和經(jīng)費預算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性?xún)r(jià)比高，真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時(shí)一定不能忽視文化內涵，要通過(guò)廣告來(lái)傳達我們是負責任的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作，掌握核心競爭力
產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源，是我們占有市場(chǎng)的前提，只有開(kāi)發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說(shuō)話(huà)權而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費，引進(jìn)優(yōu)秀的人才，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進(jìn)的來(lái)、留得住，一定要尊重知識、尊重人才。另外，我認為作為公司的科研部門(mén)一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人，失去市場(chǎng)，所以必須重視，不可小覷。
四、完善企業(yè)制度、做好財務(wù)工作
一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩運行。首先是人事制度要完善，要讓員工有發(fā)展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風(fēng)，這些都是公司長(cháng)遠發(fā)展的慢性毒瘤，必須及時(shí)摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避免尾大不掉。
財務(wù)部門(mén)要做好財務(wù)工作，要有一本清楚明了的帳，要保證公司各項收入和支出的明了。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標，必須重視。
五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作
做好公司的環(huán)境保護工作，建設環(huán)保型企業(yè)。這也是當前國家、社會(huì )對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來(lái)的污染和壓力，爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會(huì )、國家、及當地政府、居民的支持。一定要避免因為環(huán)境問(wèn)題給公司帶來(lái)的不必要的損失，所以危機公關(guān)部門(mén)要提前做好危機公關(guān)預案，遇到相關(guān)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)處理，避免給公司造成負面影響。
最后要說(shuō)的是安全生產(chǎn)工作，一定尊重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預防工作，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時(shí)平時(shí)要做好宣傳教育工作，加強員工的安全防范意識。另外，要加強定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認認真真，建立事故責任制度。
說(shuō)這些，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展，同時(shí)也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外，我真誠的希望各位員工能夠安全工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，認真努力工作，讓我們同舟共濟，共創(chuàng )輝煌！
工作總結講話(huà)稿12
同志們：
愛(ài)衛衛生迎省檢工作已于11月8日結束。在區委區政府的正確領(lǐng)導下，全體干群同心同德，齊心協(xié)力，精心準備，深入動(dòng)員，扎實(shí)工作，我區愛(ài)衛和城管環(huán)衛工作上了一個(gè)新臺階，獲得了省市檢查組的一致好評，在市內三區首屈一指。我區本次迎省檢工作主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
一、領(lǐng)導親自參與，鼓舞了士氣
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”，一項工作的成敗，領(lǐng)導是關(guān)鍵。此次迎省檢工作與以往相比，最大的特點(diǎn)在于區委區政府領(lǐng)導不僅高度重視，而且親自參與到各項實(shí)際工作中來(lái)，與廣大干部群眾一道，始終戰斗在第一線(xiàn)，隨時(shí)根據形勢發(fā)展和工作的需要，權衡利弊，及時(shí)開(kāi)會(huì )協(xié)商，集思廣益，積極采取應對措施，并妥善解決。
10月20日，我們召開(kāi)了全區迎省檢暨滅鼠復查工作動(dòng)員會(huì )，下發(fā)了《雙清區迎接20xx年城市衛生檢查工作方案》，成立了區長(cháng)李斌任組長(cháng)的迎檢工作領(lǐng)導小組，所有檢查事項被詳細分解，落實(shí)到每個(gè)具體的單位或個(gè)人。根據市政府11月3日會(huì )議精神，我區于11月3日晚連夜召開(kāi)緊急會(huì )議，對全區迎省檢工作進(jìn)行周密部署，強調要提高認識，落實(shí)責任，全民動(dòng)員，全力以赴迎省檢。隨后的幾天里，區長(cháng)李斌和副區長(cháng)黃志芳、劉云桂分頭行動(dòng)，起早貪黑，對全區城管環(huán)衛和滅鼠工作進(jìn)行督查和指導。為做好迎檢工作，區領(lǐng)導常常是白天檢查，幫助各檢查點(diǎn)完善提高，中午和晚上開(kāi)會(huì )研究對策，為大家加油鼓勁。李斌區長(cháng)既總攬全局，運籌帷幄，又事必親躬，身體力行，在吃飯時(shí)間都忘不了布置安排工作，連日來(lái)，他沒(méi)吃過(guò)一頓安心飯，沒(méi)睡過(guò)一個(gè)安穩覺(jué)。黃志芳副區長(cháng)指導全區各學(xué)校做好了健康教育的迎檢工作后，把工作重點(diǎn)放在了實(shí)現“在雙清看不到一只活老鼠”的目標上，他一個(gè)點(diǎn)一個(gè)點(diǎn)地仔細檢查，不到位之處立即要求返工，直到找不出半點(diǎn)破綻。劉云桂副區長(cháng)指導區環(huán)衛局、城管局對全區環(huán)境衛生進(jìn)行徹底清掃、清洗，對全區城市管理進(jìn)行規范、整治，每天都巡查到深夜12點(diǎn)多才回家。由于復興路是檢查組必經(jīng)之地，而一姚姓老人去世后靈堂就設在復興路旁，衛生不可避免地要受影響，劉云桂副區長(cháng)親自上門(mén)做通了家屬的思想工作，并制定了緊急應對方案，組織區城管局、區環(huán)衛局、東風(fēng)路辦事處及當地社區干部，于11月7日早晨7：30督促死者家屬送死者上路，并用不到一個(gè)小時(shí)的時(shí)間將靈堂拆除并打掃、沖洗得干干凈凈，圓滿(mǎn)地通過(guò)了檢查。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全區干群迎檢熱情高漲，士氣大增，有效地推動(dòng)了迎檢工作。
二、干部全面動(dòng)員，落實(shí)了責任
10月20日的動(dòng)員會(huì )上，李斌區長(cháng)與各鄉辦及區城管局、區環(huán)衛局、區衛生局、區教育局等單位簽訂了迎檢工作責任書(shū)。會(huì )后，各單位按照責任書(shū)的要求和區委區政府的統一部署，全面動(dòng)員，積極行動(dòng)，把責任落到了實(shí)處。
區城管局先后三次召開(kāi)各鄉、辦分管城管工作的領(lǐng)導及副中隊長(cháng)以上干部會(huì )議，從10月20日起，到11月9日取消休假，在局長(cháng)袁曉健的親自帶領(lǐng)下，加大宣傳，加強了對轄區內19條主街干道的一級路段整治和管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。針對東風(fēng)路兩側的人民巷和通衡街、泥灣路的洗車(chē)門(mén)店、工業(yè)街出店經(jīng)營(yíng)、亂搭亂建問(wèn)題、東站的夜宵市場(chǎng)、三眼井的流動(dòng)攤擔、車(chē)輛的亂停亂排問(wèn)題等等一系列問(wèn)題，開(kāi)展了集中整治。還與主街干道各門(mén)店簽訂了“門(mén)前三包”責任狀。整改中，城管隊員們發(fā)揚連續作戰、不畏艱苦的作風(fēng)，連續多日工作16小時(shí)以上，共拆蓬帳300余起，清理牛皮癬1800余起，規范出店經(jīng)營(yíng)430家，取締游擊攤擔600余起，收繳遮陽(yáng)傘150把，處理教育違章違規人員300人次，清理夜宵攤點(diǎn)20余家，捕殺犬150只，處罰燃放鞭炮行為6起，處理違章廣告12起，規范9個(gè)市場(chǎng)入市經(jīng)營(yíng)，簽訂“門(mén)前三包”責任狀4600余家，清理搬運違章物品150余起。副大隊長(cháng)梁武軍等干部還帶病堅持工作。
區環(huán)衛局全體干部在陳和平局長(cháng)的帶領(lǐng)下，以路為家，加大了晚間清掃力度，并實(shí)行全天候保潔，各主街干道晚上保潔時(shí)間延長(cháng)至24：00，11月6日至8日，連續三天，清掃保潔人員每天工作時(shí)間都長(cháng)達20小時(shí)以上。副局長(cháng)田江率隊組織市消防支隊，自11月4起對轄區內的主街干道、人行道進(jìn)行了全面清洗，副局長(cháng)歐陽(yáng)永則與清掃管理所所長(cháng)朱國輝一道，組織本局干部職工邵水東路、東風(fēng)路、東大路等地進(jìn)行清洗，對路面油污，工作人員用洗衣粉、硫酸、燒堿等反復進(jìn)行清洗，并用菜刀、鏟子等工具進(jìn)行鏟除。副局長(cháng)石文韜負責落實(shí)垃圾中轉站公廁的設備、設施維修工作，并督促各鄉辦做好各小街小巷和居民院落的清掃保潔工作。對車(chē)輛進(jìn)行清洗美容，對垃圾站進(jìn)行及時(shí)清洗，確保垃圾中轉站衛生，堅持垃圾密閉運輸。
區愛(ài)衛辦對全區滅鼠復查達標和除“四害”工作進(jìn)行耐心指導和認真督查，他們組織了區、鄉辦、社區三級干部深入到各單位和居民家中，指導和督促他們大搞室內外衛生，清除衛生死角，發(fā)現問(wèn)題現場(chǎng)解決。區衛生局全力以赴迎省檢，他們將全體干部和下屬的區衛生監督所、區疾控中心及部分醫院醫務(wù)人員分成6個(gè)組，局班子成員各負責一個(gè)組，分工明確，責任到人。我區食品衛生、傳染病防治、公共場(chǎng)所衛生學(xué)校衛生及社區健康教育等工作，均受到省檢查團的好評。
東風(fēng)路辦事處在本次迎檢中任務(wù)重，壓力大。
該辦事處和社區干部堅持每天7點(diǎn)到崗，對轄區內所有街道和居民院落進(jìn)行了一次全面、徹底的大清掃。根據迎檢需要，對保寧一巷、富興路、通衡街、古樓亭四條小街巷進(jìn)行了沖洗，配合城管部門(mén)對六中路進(jìn)行了綜合整治；邵水東路旁的3個(gè)院落里牛皮癬成片，糞水橫流，辦事處和社區齊心協(xié)力，對上述3個(gè)院落進(jìn)行了徹底的綜合整治。該辦事處還配合區領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)，成功處理了兩起靈堂擺設矛盾。
橋頭辦事處主任高小平同志原本在省委黨校學(xué)習，但是也利用周末休息時(shí)間投身到了迎檢工作中來(lái)。該辦事處對日恒電器城背街飲食店進(jìn)行了綜合整治，拆除了違章安裝的灶臺和廣告牌，鏟除了牛皮癬。針對昭東市場(chǎng)基建施工不規范、管理不嚴格的現狀，橋頭辦事處現成施工單位圍墻作業(yè)，與所有經(jīng)營(yíng)業(yè)主簽訂了“門(mén)前三包”責任書(shū)，還將牛皮癬、蜘蛛網(wǎng)等打掃得干干凈凈。作為社區醫療衛生服務(wù)“六位一體”檢查點(diǎn)，橋頭辦事處躍進(jìn)路社區在20xx年原有的工作基礎上，完善檔案和服務(wù)，受到檢查團的贊賞。
汽車(chē)站辦事處內由于市場(chǎng)密集，環(huán)衛工作難度大，迎檢壓力很大，該辦事處投入8000多元對轄區內的暴露垃圾進(jìn)行清運，對牛皮癬進(jìn)行清洗或粉刷。該辦事處派出精干力量對三眼井市場(chǎng)進(jìn)行大力整頓，確保消防通道暢通，經(jīng)營(yíng)戶(hù)歸店經(jīng)營(yíng)。11月6日下午，該辦事處臨時(shí)接到關(guān)于將胡家垅市場(chǎng)列為省檢點(diǎn)的通知，沒(méi)有半句怨言，立即組織干部在當地社區的支持下進(jìn)行綜合整治，趕建滅鼠站40余個(gè)，連夜對該市場(chǎng)進(jìn)行沖洗，一直工作到凌晨一點(diǎn)鐘才收工。第二天又在區城管局的幫助，劃區分類(lèi)經(jīng)營(yíng)。
小江湖辦事處盡管迎檢點(diǎn)不多，但是沒(méi)有半點(diǎn)馬虎，他們組織全體干部和150名低保人員，對轄區內的迎檢重點(diǎn)和衛生薄弱環(huán)節逐一清掃整治。還積極配合城管部門(mén)對工業(yè)街出店經(jīng)營(yíng)、亂搭棚架等違章行為進(jìn)行了綜合整治。
龍須塘辦事處在所有的鄉辦中迎檢點(diǎn)最多，戰線(xiàn)長(cháng)，難度大辦事處全體干部嚴陣以待。該辦事處制定了嚴密的迎檢方案和嚴明的獎罰制度，既組織干部對轄區內的衛生死角進(jìn)行徹底清除，又積極協(xié)調、督促、幫助各迎檢單位做好迎檢準備。
興隆辦事處以迎省檢為契機，在搞好轄區內環(huán)境衛生的基礎上，加大了市場(chǎng)整治力度。在城管、公安、工商部門(mén)的支持下，該辦事處加大力度綜合治理湘桂黔建材城，使建材城的市場(chǎng)秩序、交通秩序和經(jīng)營(yíng)秩序顯著(zhù)提高。獲得上級領(lǐng)導的一致好評。
火車(chē)站鄉在本次迎檢工作中十分注意迎檢氛圍的營(yíng)造，共張貼懸掛標語(yǔ)130多條，加大了宣傳力度。該鄉還組織干部職工進(jìn)行了衛生大清掃，重點(diǎn)打掃了鄉衛生院，將衛生院內的雜草、建筑垃圾等進(jìn)行了徹底清理，使該衛生院一塵不染，窗明幾凈。
城東鄉于11月5日至7日組織干部對320國道五里社區段至五里牌糧食儲備庫和207國道金臺社區段資江農藥廠(chǎng)至長(cháng)城水泥廠(chǎng)路面進(jìn)行大規模清掃，并對長(cháng)城水泥廠(chǎng)門(mén)口的生活垃圾和道路沿線(xiàn)的暴露垃圾進(jìn)行了清運。
石橋鄉盡管迎檢壓力稍小，但該鄉黨委政府舉輕若重，高度重視迎檢工作。自11月4日下午開(kāi)始，對轄區內的9條小街小巷進(jìn)行了大清掃，對牛皮癬和鼠跡進(jìn)行了徹底清理，還及時(shí)清運了得豐市場(chǎng)的建筑垃圾，加強了對雙坡南路的管理和保潔。
我區機關(guān)干部積極參與迎省檢工作。10月31日，全體干部參加了市委市政府組織的萬(wàn)人大清掃活動(dòng)，幫助各鄉辦清理牛皮癬和衛生死角。10月6日、7日，機關(guān)干部又全部都下到基層，協(xié)助各鄉、辦和社區加強市場(chǎng)管理，做好衛生保潔。
三、群眾積極配合，形成了合力
由于宣傳到位，衛生文明意識深入人心，改善居住環(huán)境，促進(jìn)身體健康，提高生活質(zhì)量，已成為廣大居民的共同心聲。本次迎檢工作得到了廣大群眾的配合，具體表現在“兩少兩多”：一是冷嘲熱諷的少了，出善意點(diǎn)子的多了，迎檢期間，道路寬敞，經(jīng)營(yíng)規范，令人耳目一新，心曠神怡。老百姓一致喊好，紛紛說(shuō)：“要是天天能保持下去就好了”，“政府要增加城管環(huán)衛工作人員”，“對破壞衛生的必須重罰”，“這才有點(diǎn)衛生文明味兒”。二是推諉扯皮的少了，積極配合的多了，我們在督查中發(fā)現不足之處時(shí)，只要指出來(lái)，立即能得到廣大市民的支持與配合，11月5日上午，鐵砂嶺社區一林姓居民去世，死者親屬想在只有4米多寬的六中路上搭設靈棚操辦喪事，而市六中是市政府重點(diǎn)推薦的迎檢單位之一，當干部上門(mén)陳述愛(ài)衛檢查的重要性后，得到了死者親屬的支持與配合。喪事另?yè)竦胤讲俎k，檢查順利進(jìn)行。
四、全區指揮得當，突出了重點(diǎn)
我區基礎設施差，城管環(huán)衛工作難度大，近年來(lái)盡管投入不斷加大，但是相對于廣大市民的實(shí)際需要來(lái)說(shuō)，還有很大的差距。本次迎檢能夠順利通過(guò)，還有一個(gè)很重要的原因就是指揮得當，突出了重點(diǎn)。具體表現在：
一是突出了滅鼠重點(diǎn)。根據有關(guān)規定，只要在檢查中發(fā)現一只活老鼠，將取消創(chuàng )建衛生文明城市的申報資格，故而市區兩級黨委政府都將滅鼠工作作為重中之重。為抓好滅鼠工作，李斌區長(cháng)當機立斷，決定在年初預算的基礎上，追撥3萬(wàn)元滅鼠專(zhuān)項經(jīng)費，為廣大居民免費提供鼠藥，力爭鼠藥入戶(hù)率達100，撒播率達100。
二是突出了迎檢重點(diǎn)。黃志芳副區長(cháng)和愛(ài)衛辦孫二平主任加強和市里的聯(lián)系，及時(shí)打聽(tīng)檢查路線(xiàn)，根據市里部署，我區及時(shí)調整工作重心，把有限的精力、有限的時(shí)間、有限的財力集中投放到重點(diǎn)迎檢點(diǎn)上去，有的放矢地打造精品，提高了迎檢水平。
另外，此次迎檢暴露出我們工作的一些不足之處，如城市基礎設施欠帳太多(尤其是農貿市場(chǎng)建設嚴重不足)，如應付檢查的成分過(guò)多、長(cháng)效機制尚未形成等等,需要我們在以后的工作中注意不斷完善和提高。當然，這次迎檢也出現了一些好的發(fā)展趨勢，如建材城老總黃建民就表示，將借迎檢之東風(fēng)，從嚴管理，改變臟亂差的現狀，提升市場(chǎng)品味。
工作總結講話(huà)稿13
同志們：
值此辭舊迎新之際，我們召開(kāi)公司年度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議，借此機會(huì )，我代表董事會(huì )和公司經(jīng)理層，向大家致以節日的問(wèn)候！祝同志們身體健康，合家幸福、節日快樂(lè )！同時(shí)向兢兢業(yè)業(yè)工作在營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)的全體同志表示衷心的感謝！正是你們辛勤的勞動(dòng)和艱苦的付出，祥瑞藥業(yè)才取得了今天的成績(jì)，并得到了長(cháng)足的發(fā)展。是公司發(fā)展史上極為重要和關(guān)鍵的一年，是我們全體員工艱苦奮斗，奮力拼搏創(chuàng )大業(yè)的一年，雖然面臨各項成本費用增長(cháng)，同行低價(jià)傾銷(xiāo)，市場(chǎng)無(wú)序競爭，但經(jīng)過(guò)全體員工的努力奮斗，年，實(shí)現工業(yè)總產(chǎn)值2100萬(wàn)元，與去年同期1800萬(wàn)元相比，遞增16%；實(shí)現銷(xiāo)售收入2100萬(wàn)元，與去年同期1800萬(wàn)元相比遞增16%；技改投入近1000萬(wàn)元，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現了雙超歷史的好成績(jì)，企業(yè)經(jīng)濟效益和社會(huì )效益有了大幅度的提高，企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步進(jìn)入良性循環(huán)的軌道，抗風(fēng)險能力有了保障，企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了快車(chē)道，為20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再突破創(chuàng )造了條件。
一、回顧，我們著(zhù)重抓了以下幾個(gè)方面工作。
（一）盤(pán)活品種、盤(pán)活市場(chǎng)、在產(chǎn)品銷(xiāo)售上創(chuàng )新業(yè)績(jì)
面對產(chǎn)品同質(zhì)化現象的日趨嚴重，醫藥市場(chǎng)競爭更為激烈的嚴峻形勢，在市場(chǎng)夾縫中，我們根據企業(yè)實(shí)際情況，在營(yíng)銷(xiāo)上重點(diǎn)發(fā)揮三個(gè)優(yōu)勢：
一是發(fā)揮地域優(yōu)勢，做密做透周邊市場(chǎng)，在營(yíng)銷(xiāo)隊伍的建設上，采取自身培養與外聘相結合的辦法；在市場(chǎng)開(kāi)拓上，采取區域承包和大包相結合的措施；在激勵機制上，采取保大戶(hù)、促中戶(hù)、幫小戶(hù)的政策；同時(shí)采取優(yōu)勝劣汰，重點(diǎn)市場(chǎng)向大戶(hù)傾斜的營(yíng)銷(xiāo)策略，逐步消滅空白市場(chǎng)和疲軟市場(chǎng)，取得了實(shí)效。
二是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，逐步做大直銷(xiāo)市場(chǎng)，我們在銷(xiāo)售人員市場(chǎng)封閉銷(xiāo)售的同時(shí)，公司面向全國空白市場(chǎng)采取現款直接銷(xiāo)售的辦法，減少了中間環(huán)節，價(jià)格上形成優(yōu)勢。同時(shí)以重點(diǎn)客戶(hù)為龍頭，發(fā)展代理商，形成銷(xiāo)售總量，拉動(dòng)全國市場(chǎng)的銷(xiāo)售。并以相關(guān)省會(huì )城市為據點(diǎn)，全面幅射，鞏固了一批大客戶(hù)，銷(xiāo)售市場(chǎng)趨于穩定。
三是發(fā)揮價(jià)格優(yōu)勢，做強相關(guān)品種的銷(xiāo)售。年我們繼續執行產(chǎn)品以客戶(hù)基本能夠接受的價(jià)格搶占市場(chǎng)，以上量獲取效益的營(yíng)銷(xiāo)策略，針對滴眼劑品種“妥布霉素滴眼液”、“鹽酸洛美沙星滴眼液”、片劑品種“鹽酸二甲雙胍緩釋片”銷(xiāo)售的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)上，我們根據市場(chǎng)價(jià)格的波動(dòng)，及時(shí)調整并制定相應的價(jià)格政策，全方位開(kāi)拓市場(chǎng)，目前這三大品種年銷(xiāo)售已達1200萬(wàn)元以上，并在全國市場(chǎng)上占有一席之地。
由于我們注重市場(chǎng)信息，政策靈活，措施到位，較為合理的營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)布局和品種布局已初步形成，尤其是強勢品種銷(xiāo)售的拉動(dòng)，可從根本上解決長(cháng)期生產(chǎn)不足的問(wèn)題，并產(chǎn)生了效益。
（二）．注重技改、勇于創(chuàng )新、在擴能增效上闖新路子
如何在擴能增效上動(dòng)腦筋、下功夫、進(jìn)一步提高設備的使用率和勞動(dòng)生產(chǎn)率，以適應千變萬(wàn)化的市場(chǎng)形勢，成為二○一四年能否打好翻身仗的關(guān)鍵。我們在向技改要效益，在創(chuàng )新中求出路上，注重抓好以下二個(gè)方面的突破。
一是在技改擴能上抓突破。年，我們面臨著(zhù)滴眼劑車(chē)間強制按新版gmp要求認證。而又不致停產(chǎn)改造的矛盾，我們于年初著(zhù)手，新建一幢滴眼劑大樓，生產(chǎn)設備均購置國內先進(jìn)設備，同時(shí)啟用滴眼劑產(chǎn)品自動(dòng)包裝線(xiàn)，從而可提高滴眼劑品種的生產(chǎn)能力。并且提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率，為擴產(chǎn)增效創(chuàng )造了條件。
二是在設備完好率上抓突破。固體、滴眼劑同時(shí)生產(chǎn)，保證設備完好率和使用率，檢修如何不占用生產(chǎn)的時(shí)間，成為確保產(chǎn)量需要解決的現實(shí)矛盾。我們采取了每天班后保養和檢修的辦法，在保證設備完好率的同時(shí)，有效的保證了生產(chǎn)時(shí)間，為龍頭品種供不應求的矛盾提供了保障。
（三）節能降耗、強化考核、在控制成本上再闖新路
一個(gè)企業(yè)管理水平的高低，直接取決于成本和費用控制是否到位，在這方面我們重點(diǎn)把好三關(guān)。
1.從源頭抓起，把好原輔材料的采購關(guān)。
堅持“多家競爭、比價(jià)采購、質(zhì)優(yōu)價(jià)宜”的采購原則，堵絕漏洞，提高采購過(guò)程中的公開(kāi)透明度。有效地降低了產(chǎn)品成本，并從源頭上提供了保障。
2.從生產(chǎn)環(huán)節抓起，抓好考核關(guān)。
把原料、包裝材料直接納入生產(chǎn)責任制考核，每個(gè)崗位實(shí)行消耗定額管理。
3.從財務(wù)核算抓起，把好費用關(guān)。
在公司公務(wù)招待上，嚴格控制招待費用，低物易耗品盡量實(shí)行零庫存管理，現用現買(mǎi)。在與供應單位貨款結算上，最大限度地安排承兌匯票支付，年為公司節約了近40萬(wàn)元，有效的控制了非生產(chǎn)費用。
（四）完善制度、強化措施，在產(chǎn)品質(zhì)量上做文章。
藥品質(zhì)量是企業(yè)的生命，尤其制藥企業(yè)更為突出。在這方面，我們著(zhù)重抓好二個(gè)環(huán)節。
一是嚴格執行g(shù)mp標準，崗位操作規范化，在質(zhì)量上我們堅持三不放過(guò)原則。不合格原輔包裝材料不入庫，中間產(chǎn)品不合格不流入下道工序，不合格成品不出廠(chǎng)，有效的保證了產(chǎn)品的質(zhì)量提高了市場(chǎng)的信譽(yù)度。，共完成固體制劑產(chǎn)品200批次，滴眼劑123批次，原料41批次、輔料53批次、包裝材料260批次的檢測任務(wù)，全年固體制劑合格率達100%，滴眼制劑合格率達100%，我們在對每個(gè)崗位，每道工序，制定了一整套崗位操作法的同時(shí)，平素注重員工的培訓，提高了員工的質(zhì)量意識和操作技能。
二是注重實(shí)效，做好滴眼劑車(chē)間的新版認證準備工作。我們把抓gmp認證工作作為切入點(diǎn)，規范和完善了企業(yè)內部各項管理制度，并結合生產(chǎn)實(shí)際，從可操作性入手，并在軟硬件的實(shí)施、檢查、考核和整改中不斷完善，同時(shí)也鍛煉出一支具有g(shù)mp管理水平的員工隊伍。年我們在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，銷(xiāo)售員銷(xiāo)售與公司直銷(xiāo)相結合，降本增效與擴能增效相結合，制度化管理與人性化管理相結合，注重質(zhì)量意識與gmp認證準備相結合，各項工作都取得了可喜的成績(jì)，尤其在企業(yè)效益有所增長(cháng)的情況下，我們從年起，逐步增加職工的收入，使職工收入逐年穩步提高，有效地穩定了職工隊伍，進(jìn)一步提高了員工的積極性，為各項經(jīng)濟指標的完成，提供了物質(zhì)上的保證。
二、20xx工作思路和措施
二○一四年，將是公司逐步做大，站穩腳跟，生產(chǎn)銷(xiāo)售再上新臺階的一年，我堅信，只要我們全體員工團結一致，繼續發(fā)揚奮力拼搏，敢啃硬骨頭的精神，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一定會(huì )實(shí)現新的跨越。
（一）、二○一四年工作的指導思想：
繼續以求真務(wù)實(shí)的思想為指導，進(jìn)一步發(fā)揚“共創(chuàng )祥瑞，跨越未來(lái)”的祥瑞精神，以快速發(fā)展為主線(xiàn)，緊扣生產(chǎn)、銷(xiāo)售、質(zhì)量、降耗、安全五個(gè)環(huán)節，確保公司二○一四年各項經(jīng)濟指標的順利完成，再創(chuàng )生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新局面。
（二）、二○一四年主要經(jīng)濟指標
工業(yè)總產(chǎn)值：2700萬(wàn)元
銷(xiāo)售收入：2700萬(wàn)元
利稅：360萬(wàn)元
技改投入：400萬(wàn)元
產(chǎn)品質(zhì)量指標：嚴格按gmp標準執行。
（三）、措施
1.注重企業(yè)文化建設，重點(diǎn)在團體建設和職工隊伍建設上動(dòng)真碰硬。
一個(gè)企業(yè)，有什么樣的干部團隊，就會(huì )有什么樣的職工隊伍。為了建設一支團結、友愛(ài)、敢挑重擔的干部隊伍，公司要求每一位干部都要加強學(xué)習，注重提高自己的業(yè)務(wù)素養和品德素養，要以身作則，做執行紀律的模范，為群眾做好樣子，帶好頭，在此同時(shí)，要進(jìn)一步加強職工隊伍建設，我們從二○一四年始將在每個(gè)工段和崗位設立abc崗，把競爭機制引入人事管理中，從而增強全體員工的工作活力，有技術(shù)的，要傳、幫、帶，每個(gè)職工必須要熟練掌握三個(gè)以上崗位的操作技能，以適應新的發(fā)展形勢的需要，逐步打破崗位終身制和某些技術(shù)的壟斷。
2.轉換營(yíng)銷(xiāo)理念，重點(diǎn)在開(kāi)發(fā)終端市場(chǎng)上敢于突破。
我們在繼續盤(pán)活現有市場(chǎng)的同時(shí)，要十分重視各省藥品招投標工作，尤其要重視周邊市場(chǎng)藥品招標工作，更要把招標作為擴大市場(chǎng)銷(xiāo)售的新的契機，及時(shí)轉換營(yíng)銷(xiāo)理念，制定出銷(xiāo)售由商業(yè)公司逐步轉向終端市場(chǎng)的策略，掌握市場(chǎng)銷(xiāo)售的主動(dòng)權，從根本上改變商業(yè)公司控制價(jià)格，制約銷(xiāo)售的局面，從而真正保證銷(xiāo)售市場(chǎng)的穩定和長(cháng)遠。在空白市場(chǎng)招商中，要繼續貫徹強推、重推公司龍頭品種，并且對重點(diǎn)市場(chǎng)實(shí)行封閉性運作，加強維護和跟蹤服務(wù)，確保代理商的利益。
3.強化質(zhì)量意識、重點(diǎn)在制度建設上敢抓敢管。
我們必須嚴格把好質(zhì)量關(guān)，繼續從采購源頭抓起，同時(shí)，生產(chǎn)上的每一個(gè)環(huán)節、每一道工序都不放過(guò)，嚴格按gmp要求，規范操作，確保萬(wàn)無(wú)一失，并且仍然把職工gmp培訓列入一項重要的工作來(lái)抓，尤其是崗操，工藝規程的培訓要講究實(shí)效。
4.強化成本意識，嚴格控制各種費用支出上決不手軟。
在嚴格控制生產(chǎn)和銷(xiāo)售費用的同時(shí)，對各種消耗和費用，要進(jìn)一步加大考核力度，針尖削鐵降成本。財務(wù)部門(mén)要切實(shí)做好成本考核，全方面介入整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，各部門(mén)對非生產(chǎn)費用要最大限度的壓縮，堅持花少錢(qián)辦大事，不花錢(qián)也能辦事的原則，把各種費用控制在目標成本范圍內，為企業(yè)降本增效，發(fā)揮積極作用。
同志們，年即將過(guò)去，機遇與挑戰并存，風(fēng)險與收益同在的二○一四年已經(jīng)向我們走來(lái)，新的一年，萬(wàn)象更新，公司希望：營(yíng)銷(xiāo)戰線(xiàn)上的全體同志團結一心、愛(ài)崗敬業(yè)、奮力開(kāi)拓、勇于進(jìn)取，以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加昂揚的斗志，為全面實(shí)現20xx各項經(jīng)濟指標而努力奮斗！
工作總結講話(huà)稿14
在馬年末梢，羊年腳步聲即將悄然而至，我們一起回望XX，總的感覺(jué)是：機關(guān)喜事連連，三農大事多多，當然，留下的憾事也還不少。
還曾記得？我們在盤(pán)點(diǎn)XX、暢想XX的時(shí)候，曾經(jīng)宣誓“我們是人民的兒子，我們是農民的后代。要夙夜在公，為民服務(wù)，為國盡力；要行大道、民為本、利天下�！闭癖鄹吆簟啊畼I(yè)興、家富、人和、村美’是我們立下的誓言，我們要完成的答卷�！�
過(guò)去的一年，我們一起堅定“主心骨”、筑牢“壓艙石”；在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨興黨；準確把握“四個(gè)全面”的深刻內涵，共同構筑“反腐倡廉”的思想防線(xiàn)。
過(guò)去的一年，我們一起“走基層、接地氣、察民情、分民憂(yōu)”；飽含深情、滿(mǎn)懷激情、充滿(mǎn)感情地投入到社會(huì )主義新農村建設的火熱實(shí)踐；以嚴實(shí)作風(fēng)，用心踐行黨的群眾路線(xiàn)。
過(guò)去的一年，我們一起瞄準深化農村改革的主攻方向，共同奏出體制創(chuàng )新和開(kāi)放合作的強音；我們一起“打基礎、建基地、立支柱”，打了一場(chǎng)新村建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、扶貧開(kāi)發(fā)和農民增收的攻堅戰。
過(guò)去的一年，我們一起用心血和汗水把“為民務(wù)實(shí)清廉”鐫刻在隊伍旗幟上；大家同心同德，守望相助；忠于職守，苦樂(lè )相伴；敢于擔當、甘于奉獻；共同描繪美麗新村，共同綻放絢麗色彩。
過(guò)去的一年，我們一起耕耘、播種；一起付出、收獲。共同用行動(dòng)宣誓了：農工委干部，個(gè)個(gè)都是好樣的！
此時(shí)此刻，我們有一種“爆竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇。千門(mén)萬(wàn)戶(hù)曈曈日，總把新桃換舊符”的感覺(jué)。
在此，我們應該一起為機關(guān)喜事連連喝彩！為三農大事多多點(diǎn)贊！為身邊先進(jìn)分子鼓掌！
工作總結講話(huà)稿15
同志們：
今天，能參加X(jué)X分局20xx年度工作總結表彰大會(huì )，我很高興！
200X年，對我們XX市局來(lái)說(shuō)是不平凡的一年。全局上下齊心協(xié)力圓滿(mǎn)完成了全年稅收任務(wù)（ 萬(wàn)元，占到年計劃的 %，比去年同期增收 萬(wàn)元），其他各項稅收工作目標也順利通過(guò)了上級的檢查考核。這些成績(jì)的取得與全局XX個(gè)基層單位的共同努力分不開(kāi)的。XX分局作為市局的一個(gè)重要窗口，近年來(lái)，取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號，個(gè)人所得稅征管軟件在全市的推廣，不但為XX分局爭了光，也為XX市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬(wàn)稅收任務(wù)，占到市局的近一半，為XX市局稅收任務(wù)的圓滿(mǎn)完成打下堅實(shí)的基礎。在這里，我代表市局黨組對同志們一年來(lái)在基層一線(xiàn)的辛勤努力表示忠心的感謝！
XX分局的領(lǐng)導班子是團結向上、務(wù)實(shí)高效的班子。不管是從年齡組成上，還是文化結構上，市局選了最優(yōu)秀的干部充實(shí)到你們征管分局，這支班子是經(jīng)過(guò)實(shí)踐鍛煉和嚴格考驗的班子，我們市局幾位黨組成員都比較滿(mǎn)意、比較放心。
XX分局的人員精神面貌是良好的
。一、“大局觀(guān)念強”。在稅收任務(wù)上，不是只考慮征管分局的任務(wù)，而是站在全局的高度去考慮，做到依法治稅、應收盡收。
二、“責任心很強”。通過(guò)市局考核小組一年的考核，可以看到XX分局的日�？己撕苷J真，大家對目標管理都很重視。10月份，僅僅利用一個(gè)月時(shí)間，就補征土地使用稅達60多萬(wàn)元，說(shuō)明了大家的責任心增強了，有了大局觀(guān)念。
三、“工作有創(chuàng )新精神”。你們分局搞的“十三個(gè)亮點(diǎn)”、“個(gè)人所得稅扣繳管理軟件”、“學(xué)分累積制”“我的工作大家評”等這些，都是大家發(fā)揮聰明才智、真抓實(shí)干的結果，沒(méi)有創(chuàng )新認識，沒(méi)有勤奮努力是不會(huì )取得這些成績(jì)的。
四、“有良好的學(xué)習風(fēng)氣”。向剛才X局長(cháng)講的谷XX、張XX、賀XX等幾位同志已會(huì )在“內部網(wǎng)站”上發(fā)表帖子，年輕人薛XX、楊XX等同志，積極學(xué)習求上進(jìn)，我感到很高興。當前，從國家稅務(wù)總局到各個(gè)省市局都在加強“學(xué)習型組織建設”，你們能這樣搞，我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創(chuàng )新意識，要樹(shù)立良好的學(xué)習風(fēng)氣，在全局全面開(kāi)展學(xué)習型組織建設。
我就講這幾點(diǎn)，希望大家能再接再厲，發(fā)揚團結奮進(jìn)的拼搏精神，齊心協(xié)力干好20xx年的稅收工作。
在此，我代表市局向各位拜個(gè)早年！祝大家合家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！