醫院后勤部門(mén)工作總結(精選16篇)
時(shí)間一晃而過(guò),一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,來(lái)為這一年的工作寫(xiě)一份工作總結吧。那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結應該怎么寫(xiě)?下面是小編精心整理的醫院后勤部門(mén)工作總結,歡迎大家分享。
醫院后勤部門(mén)工作總結 1
各位領(lǐng)導,各位老師:
你們好。xx月即將過(guò)去,我們后勤部門(mén)在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和幫助下,在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門(mén)克服了人員少,事情雜等困難,為醫院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全月各項工作任務(wù),現總結如下:
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫院管線(xiàn)老化和人為等原因,前樓及后樓的下水管線(xiàn)和暖氣管線(xiàn)經(jīng)常有堵塞和管線(xiàn)爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現情況后,我們會(huì )立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修,能夠在最短的`時(shí)間內把問(wèn)題處理掉,保障了醫療工作的有序進(jìn)行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。
x月x日的午夜12點(diǎn)多,由于患者家屬酒后滋事,把醫院一扇大門(mén)的玻璃打碎了,我接到電話(huà)后馬上來(lái)到醫院了解情況,并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門(mén)修復好,沒(méi)有因為玻璃的損壞而影響到醫院的正常工作。
二、節能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強
x季的到來(lái),使得我院的用電量明顯加大,由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加,使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種情況,我們在今月的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度,分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。x月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線(xiàn)等地方都進(jìn)行了更換和維修,排除了不安全隱患。
x月份,我們對醫院用的桶裝水加強了細化管理,并且更換了廠(chǎng)家,由原來(lái)每桶6.50元調制到現在的每桶5.50元,對桶裝水的使用也由原來(lái)的統一存放,到現在發(fā)放到各樓層,為各部門(mén)單獨合算奠定了基礎。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一月就為醫院節約資金7——8000元左右。
另外我們還為各部門(mén)需要采購的一些日常用品做參謀,挖掘醫院內部物品的潛力,減少不必要的支出。
醫院后勤部門(mén)工作總結 2
在20xx年里為了使醫院工作能順利高效地開(kāi)展,保證醫院水電設備的順利運轉,保障醫院水電使用的安全。帶領(lǐng)后勤科成員加班加點(diǎn)、任勞任怨,及時(shí)完成了院內各種零星維修任務(wù)及院領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)性任務(wù),保障了水、電的及時(shí)到位和空調、電燈等設施設備的有效運轉。
一、認真組織監督施工,保障施工效率及質(zhì)量
搶時(shí)間抓進(jìn)度,完成了門(mén)診樓的裝修工作。門(mén)診樓的裝修改造工作,盡管時(shí)間緊、任務(wù)重,但科室隨時(shí)跟蹤監督裝修施工,短時(shí)間內就完成了任務(wù)。這次施工,趕在國慶節前完成,推進(jìn)了醫院工作的進(jìn)程,使“血液凈化中心”如期開(kāi)業(yè)投入使用。門(mén)診樓的外墻刷漆短期內完成,大大改善了醫院的形象。板房的彩鋼板瓦更換,符合了消防安全的要求,保障了醫院安全工作的順利開(kāi)展?梢哉f(shuō),這幾次施工,嚴抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量。
二、科學(xué)管理,提高服務(wù)水平
醫院場(chǎng)地之大,科室之多,使得維修工作復雜而繁重。帶領(lǐng)科室成員加班加點(diǎn)、任勞任怨、隨叫隨到,及時(shí)完成了院內各種零星維修任務(wù),全年共接到科室報修3802個(gè),當即處理完成3772個(gè),待處理30個(gè)是屬于當時(shí)沒(méi)有所需的材料更換,事后也都做了處理。保障了水、電的及時(shí)到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。
并堅持每周到科室巡查,提前發(fā)現問(wèn)題及隱患,在巡查中及時(shí)處理問(wèn)題216處。通過(guò)巡查及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題,減少了科室的報修次數(上年接報修是4536次,同比下降16.18%),提高了工作效率。
今年我院又新增“成人重癥科”、“血液凈化中心”兩個(gè)科室。帶領(lǐng)后勤人加班加點(diǎn)給兩個(gè)新增科室排線(xiàn)路、改水管,確保了新增科室的順利開(kāi)業(yè)。洗衣房負責全院的被罩、床單、枕套、窗簾等織物的洗滌、消毒、烘干、熨燙工作,由于使用洗滌劑單一造成洗滌后的床單被罩出現發(fā)灰發(fā)黃現象,我就上網(wǎng)查詢(xún)醫院織物洗滌方法及查找醫院織物專(zhuān)用洗滌劑,給醫院采購小組提出建議采購醫院專(zhuān)用洗滌劑,經(jīng)試用效果明顯,解決了長(cháng)期困擾洗衣工的難題。并建議院領(lǐng)導派遣洗衣工參加專(zhuān)業(yè)洗滌培訓班,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
住院服務(wù)部負責全院被罩、床單、枕套、被子等下收、下送、破損縫補工作,在今年科室增加及住院病號大幅上升的情況下,克服了人員少工作繁重的困難,保障了科室的正常運行。不能用的舊被套改造翻新工作,給原來(lái)給我院做過(guò)舊被套翻新的客戶(hù)聯(lián)系,對方要價(jià)每翻新床被套50元,為了節約開(kāi)支安排人員多方聯(lián)系,最后確定一家與原加工工序、質(zhì)量相近的客戶(hù),翻新加工價(jià)格定在每床被套15元,即節約了開(kāi)支又解決了舊被套翻新的問(wèn)題。
三、做好日常設備定期維護,保障設備順利運行
為了使醫院工作能順利高效地開(kāi)展,保證醫院水電設備的順利運轉,保障醫院水電使用的安全。要求對各種設備進(jìn)行定期檢查和保養。
1、定期更換發(fā)電機機油、各種濾芯。電瓶充電、水箱加水。
2、定期對設備電機進(jìn)行加注黃油、絕緣電阻檢測、清掃灰塵。
3、定期對電器設備維護保養和清掃除塵。
4、每年至少兩次對門(mén)診樓、住院部樓內空調風(fēng)機過(guò)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗。
5、定期對燃氣開(kāi)水爐進(jìn)行保養、添加硅磷晶。
6、定期對供應室的兩臺高壓滅菌鍋的蒸汽發(fā)生器除垢。
7、中央空調機房?jì)仍O備定期保養和清掃灰塵。
四、醫療器械維修工作開(kāi)
我們醫院沒(méi)有配備專(zhuān)業(yè)的醫療器械維修人員,醫療器械維修工作由后勤員工兼顧維修,雖然是兼顧維修,但是我們后勤人一直都是把醫療器械維修放在第一位的,因為醫療器械的.正常與否直接影響到一線(xiàn)醫療工作的開(kāi)展。本年度累計維修醫療器械266臺次(其中:有呼吸機、心電監護儀、血壓計、低溫治療儀、紅外線(xiàn)治療儀、移動(dòng)式消毒機、脈動(dòng)高溫滅菌器、低溫滅菌器、器械清洗機、手術(shù)床、電極治療儀、成人康復器械等)。
五、發(fā)揮潛能,節源開(kāi)流
在保障醫院科室維修工作完成的前提下,帶領(lǐng)后勤人還做了一些其他的工作。例如:門(mén)診五樓的供電線(xiàn)路的排設安裝,新建工程一般都是包給專(zhuān)業(yè)的施工隊去完成,一般排線(xiàn)工資是每平方米約30元,建筑面積890多平方。為了節約開(kāi)支帶領(lǐng)后勤人抽時(shí)間進(jìn)行安裝,僅此一項節約開(kāi)支2萬(wàn)多元。
平時(shí)還根據科室要求定制加工不銹鋼洗手池架子、病歷存放架子、儲物架、收送車(chē)等,節約開(kāi)支也在萬(wàn)余元。
門(mén)診樓電梯井道安裝不符合技術(shù)監督部門(mén)的要求,需要整改包給院外施工隊要價(jià)4000元,帶領(lǐng)后勤人員自己干,僅花費500余元的材料費用,就解決了問(wèn)題。
六、存在不足
以上就是今年的工作情況的總結,要取得更大的進(jìn)步與成功,還需要努力。后勤管理工作還存在很多弱點(diǎn)和不足。
醫院后勤部門(mén)工作總結 3
當絲絲涼意與陣陣寒風(fēng)結伴而來(lái),當片片黃葉與點(diǎn)點(diǎn)白霜相依而行,XX年,醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,在醫院上級的領(lǐng)導下,在全體員工的辛勤勞動(dòng)下,圍繞安全保衛和內部建設兩大任務(wù),認真組織后勤服務(wù),營(yíng)造出寧靜、和諧的醫院氛圍;精心開(kāi)展后勤工作,完善相關(guān)規章制度,著(zhù)力抓好內部隊伍建設,取得較為突出的成績(jì)。具體來(lái)說(shuō)有以下幾個(gè)方面:
一,認真組織后勤施工,塑造良好的醫院形象。
搶時(shí)間抓進(jìn)度,完成了門(mén)診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。上半年門(mén)診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時(shí)間緊、任務(wù)重,但我科隨時(shí)跟蹤監督裝修施工,僅僅用了三十多天的時(shí)間,就完成了任務(wù)。這次施工,趕在春節前完成,推進(jìn)了醫院工作的進(jìn)程,使門(mén)診環(huán)境面貌渙然一新,大大改善了醫院的形象。下半年警務(wù)室的新建,完善了醫院的安全保衛設施,保障了醫院安全工作的順利開(kāi)展?梢哉f(shuō),這兩次次施工,嚴抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量。
二,精心開(kāi)展綠化工程,大力美化醫院環(huán)境。
主要工作有:上半年完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場(chǎng)綠化完成后,門(mén)診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行。我科對施工過(guò)程認真監督,盡職盡責,僅歷時(shí)兩個(gè)月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長(cháng)特點(diǎn),我科清醒地認識到,白蟻對病人的身體危害之大,對醫院環(huán)境美化的威脅之強,積極開(kāi)展了白蟻的防治工作,為保護醫院的環(huán)境掃除了障礙。
三,適應醫院發(fā)展趨勢,努力優(yōu)化食堂工作。
首先,為降低運營(yíng)成本,對食堂實(shí)施了承包,加強了伙食監督。XX年以前,我院食堂一直采取自營(yíng)的形式,人力物力投入較大,運營(yíng)成本較高。為了改變這一狀況,經(jīng)院辦公會(huì )研究決定,今年對食堂進(jìn)行對外承包。我科積極響應這一決定,協(xié)調配合了有關(guān)工作,對食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監管,并成立了醫院伙食委員會(huì )。我科上半年共召開(kāi)三次會(huì )議,就有關(guān)問(wèn)題展開(kāi)商討,及時(shí)有效地反饋了病人的意見(jiàn),敦促食堂及時(shí)改進(jìn)了伙食。從目前的運行情況來(lái)看,基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。
其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。三月份,我科組織人員對原鍋爐房進(jìn)行了拆除,六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又達到了物盡其用的目的。另外,根據我院的特點(diǎn),在食堂就餐的.老人有200多人,精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開(kāi)展,我科完善了相關(guān)規章制度,提升了內部管理水平。建章立制,建立健全制約機制,加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責,做好預防監督工作,防止食品衛生安全事故的發(fā)生;依法辦事,嚴肅查處違紀亂章人員。
四,堅守崗位,及時(shí)完成維修任務(wù)。
院內場(chǎng)地之大,科室之多,使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點(diǎn)、任勞任怨、隨叫隨到,及時(shí)完成了院內各種零星維修任務(wù),保障了水、電的及時(shí)到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。
五,立足本職,積極做好物資采購工作。
每逢春節、端午節、中秋節等重大節日,后勤科就積極做好這些重大節日福利物資的采購與發(fā)放。第六,專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新,保持積極進(jìn)取的心態(tài)。為了使醫院工作能順利高效地開(kāi)展,保證醫院水電設備的順利運轉,保障醫院水電使用的安全,我科今年送兩位水電員工作專(zhuān)業(yè)培訓,并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話(huà)說(shuō)就是:用自己的眼光注視世界,始終保持創(chuàng )新意識!
以上就是我科今年的工作情況,但要取得更大的進(jìn)步與成功,還需要努力。在我科,還存在很多弱點(diǎn)和不足,比較明顯的是:工作計劃性和主動(dòng)性不強,平時(shí)學(xué)習不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn)。為此,我科將從以下幾個(gè)方面做起:
1、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案。
2、更新觀(guān)念,增強創(chuàng )新意識,為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。
3、實(shí)施節能減排的細則,降低運營(yíng)成本,真正做到醫院的綠色消費。
4、派遣后勤工作人員培訓進(jìn)修,以適應實(shí)際工作的需要。
5、堅持學(xué)習,服務(wù)醫院,在學(xué)習中爭取取得更大的進(jìn)步。后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。
醫院后勤部門(mén)工作總結 4
后勤保障是醫院公共作的一個(gè)十分重要環(huán)節,是項復雜的系統工程,隨著(zhù)衛生改革的不斷深化,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀(guān)念意識,變醫院要我服務(wù)為我要為醫院服務(wù),抓好以人為本的管理,是醫院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培育職工的主人翁意識。有效地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性、制造性,樹(shù)立“以病人為中心’’的服務(wù)意識,才能全面提高后勤服務(wù)水平。
在本年度里,在院辦的`領(lǐng)導下,我科室職極主動(dòng)的參加院里的政治思想學(xué)習,業(yè)務(wù)學(xué)習和院外的各項活動(dòng),并組織本科人員進(jìn)行多次有計劃的政治學(xué)習和相關(guān)業(yè)務(wù)只是學(xué)習,提高自身思想認識服務(wù)技能,仔細完成院部下達的各項工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén),在新的形勢下立足本職工作,提高認識、轉變觀(guān)念,牢記后勤圍著(zhù)臨床轉的原則,積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
同時(shí)協(xié)助院部完成我院預防保健科改造、門(mén)診樓節水龍頭改造及伙食團的改造。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動(dòng)任務(wù)。在平時(shí)工作中不計個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛(ài)院如家,但也存在一些問(wèn)題,例如,還沒(méi)有完善社會(huì )(文化)服務(wù)、量化服務(wù);人性化服務(wù)的具體方案及實(shí)施細則。
以上是我科室今年的工作狀況、但要取得更大的進(jìn)步與成功,還需要努力。在我科,還存在很多弱點(diǎn)和不足,比較明顯的是(工作計劃)性和主動(dòng)性不強,平時(shí)不夠。這些都需要在以后的工作中加以改善。
為此,我科室將完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案。更新觀(guān)念,增強創(chuàng )新意識,為我院的快速進(jìn)展作出努力。實(shí)施節能減排細則,降低運營(yíng)成本,真正做到醫院的綠色消費。堅持學(xué)習,服務(wù)醫院,在學(xué)習中爭取取得更大的進(jìn)步。
后勤工作是繁雜沉重的,涉及面廣,影響范圍大。但在后勤工作又是必不可少的至關(guān)重要的。但我相信,通過(guò)我科室全體同仁共同的努力,我科室將會(huì )在醫院的進(jìn)展中展現自身的光彩。
醫院后勤部門(mén)工作總結 5
20xx年在忙碌和充實(shí)中度過(guò),總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責任大,由于我正確理解領(lǐng)導的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責,發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調能力,充分調動(dòng)員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù),現簡(jiǎn)要回顧總結如下:
一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平
后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來(lái)我們以加強監督管理,提升服務(wù)水平為指導,從多方面著(zhù)手,努力做好后勤工作。我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有計劃及時(shí)地申購辦公所需用品,做到不浪費,無(wú)過(guò)多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤(pán)點(diǎn),對庫內物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現故障和問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理,處理不了時(shí)請專(zhuān)業(yè)人士來(lái)處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過(guò)我們的努力配合,圓滿(mǎn)地完成了20xx年的后勤和倉管工作。
二、車(chē)輛管理及維護
今年我們改革了用車(chē)制度,統一調度管理,做到出車(chē)有申請,歸車(chē)有記錄等工作流程;同時(shí),車(chē)輛用油方面也制定出相關(guān)監督流程,排除了公車(chē)私用等情況的發(fā)生。在車(chē)輛安全運行方面我們與司機簽了出車(chē)安全責任書(shū),保證出車(chē)安全,遵守交通規則。在保證工作正常運行的情況下,加強車(chē)輛管理,做好車(chē)輛的正常保養及維修,為我院工作的開(kāi)展提供了較好的服務(wù)。
三、做好全院衛生及安保工作
1、對xx位衛生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓和具體工作細節及責任的培訓與指導。制定相關(guān)衛生責任制度,要求每天多轉、常掃、勤擦,隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。每周一大掃,周周有檢查。
2、對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時(shí)、分類(lèi)、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
3、對醫院保衛人員,進(jìn)行了安全防衛、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查。
四、協(xié)助辦公,盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作,做好文員統計工作,較好地完成了領(lǐng)導辦公室的衛生及接待工作。在院內配合開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),活躍員工文化生活,營(yíng)造健康和諧的企業(yè)人文環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。
新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學(xué)習,更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年的挑戰,有責任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,不能只限于自身周?chē)男∪ψ,要?zhù)眼大局,著(zhù)眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。
新的一年里,我會(huì )圍繞著(zhù)醫院的中心工作,明確個(gè)人職責做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調、當好參謀、搞好服務(wù),密切配合,希望能圓滿(mǎn)地完成了20xx年的各項工作任務(wù),為醫院發(fā)展起到積極作用。
后勤保障是醫院創(chuàng )建“三甲”工作的一個(gè)十分重要環(huán)節,是一項復雜的系統工程,隨著(zhù)衛生改革的不斷深入,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀(guān)念意識,變醫院要我服務(wù)為我要為醫院服務(wù),抓好以人為本的管理,是醫院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng )造性,樹(shù)立“以病人為中心”、“后勤以臨床為中心”的服務(wù)理念,才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)后勤與醫療同步發(fā)展。
1、認真組織后勤施工,塑造良好的醫院形象在規定時(shí)間內份完成了ICU病房、腫瘤科病房及職工食堂的修建工作,新醫院的建設也在加緊建設,為醫院的發(fā)展提供了必備的硬件。
2、精心開(kāi)展綠化工程,積極除四害,大力美化醫院醫院增加了一名花工,定時(shí)對院內的綠化帶進(jìn)行修剪及除草工作。針對白蟻繁殖及生長(cháng)特點(diǎn),我院聘請專(zhuān)業(yè)的白蟻的'防治公司為我院進(jìn)行一個(gè)長(cháng)期的防治工作,為保護醫院的環(huán)境掃除了障礙。還定時(shí)開(kāi)展了滅鼠、滅蚊等除四害的工作。
3、建設節能環(huán)保醫院維修科人員堅守崗位,每日巡查,及時(shí)完成維修任務(wù)。半年就為醫院節約了5萬(wàn)多元,并且保障了水、電的及時(shí)到位和空調、電燈等設施設備的有效運轉。近期制定了全院的《節能管理辦法》,在全院推廣,并與績(jì)效掛鉤,充分調動(dòng)了職工的積極性。按時(shí)完成了電梯、鍋爐、中央空調的維保合同合同的簽訂,確保了特種設備的安全運行。
4、認真負責,確保安全隨著(zhù)醫院病員的不斷增多,以及人們的維權意識不斷增強,保衛科的安保及消防任務(wù)更加繁重。保衛科工作人員及時(shí)完成了醫院的消防、安保工作。接受了消防大隊多次的檢查,并獲得了好評。保衛科工作人員加強了醫院停車(chē)場(chǎng)的管理,給職工及病員帶來(lái)極大的方便。
醫院后勤部門(mén)工作總結 6
20xx年,后勤部工作在院領(lǐng)導的指導下,全部人員堅持“強化素質(zhì),完善管理,物盡其用,服務(wù)臨床”的原則,緊緊圍繞我院總體進(jìn)展構想,齊心協(xié)力,密切配合,依據后勤部年初工作計劃的要求,樂(lè )觀(guān)開(kāi)展工作,全面落實(shí)了我院(年度工作計劃)提出的工作目標,完成了各項工作任務(wù),F將一年來(lái)的工作總結如下:
一、明確責任目標,全面做好后勤服務(wù)工作。后勤部工作存在量大面廣的問(wèn)題,工作繁雜,臨時(shí)性,強突發(fā)情況多的特點(diǎn),為了加強對資產(chǎn)物資采購,水、電、氣維修,院內綠化,環(huán)境衛生,食品安全及外包業(yè)務(wù)的管理,經(jīng)科室會(huì )議討論決定,對重點(diǎn)部位,重點(diǎn)設備,明確了責任,指定了專(zhuān)人管理和專(zhuān)人監管。
二、加強政治與業(yè)務(wù)學(xué)習,樹(shù)立服務(wù)育人的理念。后勤部根據工作需要和醫院對科室的學(xué)習要求,樂(lè )觀(guān)仔細地參加醫院組織的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。特別是我們把制定每個(gè)人的(崗位職責)做為一次深化的業(yè)務(wù)學(xué)習,使大家明確了自己所從事工作職責范圍,領(lǐng)導有的放矢地指導開(kāi)展工作,員工各盡其職,工作努力,仔細負責。我部還利用每周一上午半小時(shí)學(xué)習,主要進(jìn)行xxxx學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,并傳達院周會(huì )議精神,醫院制定的`應知應會(huì )手冊及后勤部各項(規章制度)、職責、操作規程。通過(guò)加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,全科人員精神風(fēng)貌煥然一新,進(jìn)一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。
三、發(fā)揮能打“硬戰”精神,出色地完成基建、維修等大型工程項目。根據我院總體進(jìn)展要求,后勤部在20xx年出色地完成了大量基建、維修等大型工程項目,較為突出的項目有:
1、完成了總院電改工程項目、增容工作。
2、完成了臨港分院搶險任務(wù),新建臨港分院配電房、食堂建設項目。
3、完成了中醫醫院環(huán)評驗收,新建中醫醫院醫療廢物存放站。
4、完成了中醫醫院消防整改工作。
5、完成了全院醫療廢物、醫療污水的管理。
6、完成了全院設備運行檢測,確保了全院中央空調、分體式空調、鍋爐、制氧站、水泵房、熱力站、二次供水等要害部門(mén)的正常運行。
7、完成了全科醫生培育基地勘設計招標。
8、完成了中醫醫院后勤輔助用房施工招標。
四、整理完善醫院三甲復評資料。根據醫院統一安排,我部從年初即開(kāi)始整理完善三甲復評資料,分工安排、明確思想,明確責任,根據《三級綜合醫院評審標準》的要求,對比標準,反復閱讀,逐條分析,不斷完善資料、制度、職責及各種設備運行記錄、維修記錄,外包業(yè)務(wù)管理等,確保明年三甲復評順利通過(guò)。
五、加強水、電安裝維護管理。水、電維修是后勤部下屬的班組,負責全院水、電、維修。班組人員各司其職,相互配合,出色的完成了全年度工作。電工班負責白天的日常工作及夜間、節假日的值班任務(wù),定期維護保養配電設施設備及電源線(xiàn)路,工作中一絲不茍,輪流值班,不記個(gè)人得失,全年下科室10000余次,確保了醫院的正常供電。
六、科室巡查及零星維修工作。后勤部全體人員根據院領(lǐng)導要求,改變工作方式,由原來(lái)的“坐班”變?yōu)椤白甙唷,依照總院和各分院具體分組分配人員,堅持每周兩次下臨床科室巡查,強化與臨床科室的聯(lián)系,將科室自報與后勤巡查相結合,很多問(wèn)題都得到“早發(fā)現、及處理”,大大提高了工作效率,受到了臨床科室的全都好評。一年來(lái)共完成各項維修工程約16000次,共計維修金額約1200萬(wàn)元。
七、節能減排工作。后勤部成立了節能減排工作領(lǐng)導小組,制定了減排目標及工作方案、制度。今年以來(lái),在醫院南區、中醫醫院配電房新安裝節能設備兩套,更換淘汰老式燈管800件,更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線(xiàn)路,鋪設改造了醫院供水管風(fēng),更換了節能水龍頭、節能馬桶,杜絕“長(cháng)流水”現象,成功申報了“全國創(chuàng )建節能型公共機構示范單位”。
八、整治環(huán)境臟亂差。我院總院和中醫醫院的醫療廢物暫存點(diǎn)簡(jiǎn)陋不規范,很容易造成二次污染,使醫院的環(huán)境受到極大的影響。為此,院領(lǐng)導非常重視此項工作,下決心整治環(huán)境。后勤部樂(lè )觀(guān)配合院領(lǐng)導精神,年初參加籌劃,建造醫療垃圾,生活垃圾暫存點(diǎn),對醫療垃圾、生活垃圾在院內限有的場(chǎng)地,選擇合理的地方。目前使用效果良好,為職工和患者制造了一個(gè)舒適的環(huán)境。
九、外包業(yè)務(wù)管理。為了使外包業(yè)務(wù)發(fā)揮更好的效能,我部對醫院所承包的項目負責監管。制定了管理制度、工作流程、考核辦法,有專(zhuān)人負責,定期或不定期檢查,實(shí)行分值考評,將檢查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋承包負責人并跟蹤落實(shí)整改。
醫院后勤部門(mén)工作總結 7
尊敬的各位領(lǐng)導:
后勤保障是醫院公共作的一個(gè)十分重要環(huán)節,是項復雜的系統工程,隨著(zhù)衛生改革的不斷深入,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀(guān)念意識,變醫院要我效勞為我要為醫院效勞,抓好以人為本的管理,是醫院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識。有效地發(fā)揮職工的.主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng )造性,樹(shù)立“以病人為中心’’的效勞意識,才能全面提高后勤效勞水平,促進(jìn)石后與醫療同步開(kāi)展。
在本年度里,在院辦的領(lǐng)導下,我科室職極主動(dòng)的參加院里的政治思想,業(yè)務(wù)學(xué)習和院外的各項活動(dòng),并組織本科人員進(jìn)展屢次有方案的政治學(xué)習和相關(guān)業(yè)務(wù)只是學(xué)習,提高自身思想認識效勞技能,認真完成院部下達的各項工作任務(wù),熱情效勞于全院各個(gè)部門(mén),在新的形勢下立足本職工作,提高認識、轉變觀(guān)念,牢記后勤圍著(zhù)臨床轉的原則,積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好效勞工作。 同時(shí)協(xié)助院部完成我院預防保健科改造、門(mén)診樓節水龍頭改造及伙食團的改造。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動(dòng)任務(wù)。 在平時(shí)工作中不計個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、院如家,但也存在一些問(wèn)題,例如,還沒(méi)有完善社會(huì )文化效勞、量化效勞;人性化效勞的詳細方案及實(shí)施細則。
以上是我科室今年的工作情況、但要取得更大的進(jìn)步與成功,還 需要努力。在我科,還存在很多弱點(diǎn)和缺乏.比較明顯的是工作計
劃性和主動(dòng)性不強,平時(shí)不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進(jìn)。 為此,我科室將從以下幾個(gè)方面做起
一、完善我院后勤在量化效勞、人性化效勞的詳細方案。
二、更新觀(guān)念,增強創(chuàng )新意識,為我院的快速開(kāi)展作出努力。
三、實(shí)施節能減排細那么,降低運營(yíng)本錢(qián),真正做到醫院的綠色消費。
四、堅持學(xué)習,效勞醫院,在學(xué)習中爭取取得更大的進(jìn)步。
后勤工作是繁雜沉重的,涉及面廣,影響范圍大。但在后勤工作又是必不可少的至關(guān)重要的。但我相信,通過(guò)我科室全體同仁共同的努力,我科室將會(huì )在醫院的開(kāi)展中展現自身的榮耀。
醫院后勤部門(mén)工作總結 8
今年是新醫院?jiǎn)⒂、抗菌藥物?zhuān)項治理工作年,也是創(chuàng )先爭優(yōu)、醫療質(zhì)量萬(wàn)里行、三好一滿(mǎn)意、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工作開(kāi)展年,在院部的領(lǐng)導下,后勤工作人員樹(shù)立一切為了臨床,一切為了醫院的服務(wù)思想,緊緊圍繞臨床的需要,圍繞醫院中心工作的需要,求真務(wù)實(shí),齊心協(xié)力做好工作,完成了院部交給的各項工作任務(wù),F將工作總結如下:
一、加強理論領(lǐng)悟,提高思想政治覺(jué)悟
認真組織全體科員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),不斷提高思想覺(jué)悟和道德修養,提倡奉獻精神,全心全意為傷病員服務(wù),全心全意為人民服務(wù)。
二、加強法律法規的領(lǐng)悟,落實(shí)崗位職責制
沒(méi)有規矩就沒(méi)有方圓,法律、規章制度、崗位職責是我們行為的基本準則,是我們工作的合格尺度。我們在加強思想工作的同時(shí),也加強法律法規,單位規章制度以及崗位職責的領(lǐng)悟,不斷提高遵紀守法、按規章制度辦事,認真履行崗位職責的自覺(jué)性,發(fā)奮完成各項工作任務(wù)。
三、加強科學(xué)文化知識,專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識的領(lǐng)悟
醫院后勤工作紛繁復雜,不一樣工種有不一樣的專(zhuān)業(yè)之術(shù),有不一樣的崗位職責,要完成不一樣的`工作任務(wù),就需要一個(gè)有各種專(zhuān)業(yè)技術(shù)組合的隊伍,就需要一個(gè)團結協(xié)作的隊伍,才能更好地為臨床一線(xiàn)服務(wù),才能使醫院這個(gè)大團體更好地為人民服務(wù)。我們后勤全體員工在加強思想政治領(lǐng)悟制度化的同時(shí),加強科學(xué)文化知識的領(lǐng)悟,加強各崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)悟,單崗位工種還要雙技術(shù)知識領(lǐng)悟甚至多技術(shù)知識領(lǐng)悟。全面提高后勤服務(wù)的工作水平,滿(mǎn)足臨床一線(xiàn)的需求,多、快、好地為醫院做好后勤工作。
四、千溝萬(wàn)壑點(diǎn)滴匯,歷盡艱辛到海洋
新醫院項目建設于x月x日舉辦搬遷慶典,并啟用試運營(yíng)。之后,全體項目工作人員一如既往,繼續完善項目建設的收尾工作,落實(shí)專(zhuān)項驗收,做好項目跟蹤服務(wù),收集整理項目技術(shù)文件資料,管理文件資料、信息文件資料等,積極配合區、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設工作。
五、完成了日常的后勤保障供給任務(wù)
在搬遷任務(wù)中,在保證被服、消毒用品供應中出車(chē)xx臺次,工人數千人日次;物資辦公用品供應xxx萬(wàn)元;中心供氧xx立方米。物資供應做到下收下送,確保臨床以及各科室的需要。加強職工食堂和營(yíng)養食堂的建設,確保職工,實(shí)習生以及就醫病人等膳食需要以及完成各種會(huì )議、來(lái)賓接待等工作任務(wù)。
六、加強院容院貌建設,美化綠化環(huán)境
1、落實(shí)醫院保潔制度以及分區保潔職責制,持續醫院清潔以及環(huán)境的衛生清潔。
2、綠化美化醫院,確保醫院東院的綠化面積之外,新區醫院新增綠化面積xxx平方米。
3、積極參加城鄉衛生清潔工程,完成縣委、政府交給的城鄉清潔工程任務(wù)。
七、存在問(wèn)題
后勤雖然做了超多的工作,但醫院在發(fā)展,要求在提高,需要我們不斷的發(fā)現自我的問(wèn)題,解決問(wèn)題,跟上時(shí)代發(fā)展的需要。
1、后勤人員的思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、管理水平偏低,需要加強領(lǐng)悟,不斷完善自身建設。
2、有些管理項目不到位,不完善,如固定資產(chǎn)管理。
3、未做到量化管理、社會(huì )化管理。
八、明年的工作計劃
1、繼續加強思想政治領(lǐng)悟,法律法規、規章制度、崗位職責制的學(xué)習,職業(yè)道德知識領(lǐng)悟以及科學(xué)文化技術(shù)知識的領(lǐng)悟,不斷提高后勤人員自身的素質(zhì),提高后勤服務(wù)水平。
2、進(jìn)一步落實(shí)崗位職責制,確保后勤服務(wù)工作跟上臨床的需要,確保醫院的正常運轉。
3、進(jìn)一步解決存在的問(wèn)題。
4、推進(jìn)醫院遷建項目第二期工程的建設,確保急救中心項目x月底前建成投成。開(kāi)發(fā)醫院東院投入運營(yíng),規劃老年人醫療保健護理醫院項目的可研申報工作。
5、做好職工之家住房房改工作。
6、逐步把后勤工作推向社會(huì )化,經(jīng)營(yíng)管理化。
醫院后勤部門(mén)工作總結 9
20xx年,醫院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科,在醫院上級的領(lǐng)導下,在全體員工的辛勤勞動(dòng)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),圍繞安全保衛和內部建設兩大任務(wù),認真組織后勤服務(wù),營(yíng)造出寧靜、和諧的醫院氛圍;精心開(kāi)展后勤工作,完善相關(guān)規章制度,著(zhù)力抓好內部隊伍建設,取得較為突出的成績(jì)。具體來(lái)說(shuō)有以下幾個(gè)方面:
一、認真組織后勤施工,塑造良好的醫院形象
搶時(shí)間抓進(jìn)度,完成了門(mén)診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作。門(mén)診樓的裝修改造與搬遷工作,盡管時(shí)間緊、任務(wù)重,但我科隨時(shí)跟蹤監督裝修施工,僅僅用了三十多天的時(shí)間,就完成了任務(wù)。這次施工,趕在春節前完成,推進(jìn)了醫院工作的進(jìn)程,使門(mén)診化工面貌渙然一新,大大改善了醫院的形象。警務(wù)室的新建,完善了醫院的安全保衛設施,保障了醫院安全工作的順利開(kāi)展。能夠說(shuō),這兩次次施工,嚴抓了工作效率,保證了工作質(zhì)量。
二、精心開(kāi)展綠化工程,大力美化醫院化工
主要工作有:完成了院內綠化帶與人行道板路沿石的改造。繼老年大樓前坪廣場(chǎng)綠化完成后,門(mén)診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行。我科對施工過(guò)程認真監督,盡職盡責,僅歷時(shí)兩個(gè)月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長(cháng)特點(diǎn),我科清醒地認識到,白蟻對病人的身體危害之大,對醫院化工美化的威脅之強,積極開(kāi)展了白蟻的防治工作,為保護醫院的化工掃除了障礙。第三,適應醫院發(fā)展趨勢,努力優(yōu)化食堂工作。
首先,為降低運營(yíng)成本,對食堂實(shí)施了承包,加強了伙食監督。以前,我院食堂一向采取自營(yíng)的.形式,人力物力投入較大,運營(yíng)成本較高。為了改變這一狀況,經(jīng)院辦公會(huì )研究決定,今年對食堂進(jìn)行對外承包。我科積極響應這一決定,協(xié)調配合了有關(guān)工作,對食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監管,并成立了醫院伙食委員會(huì )。我科共召開(kāi)三次會(huì )議,就有關(guān)問(wèn)題展開(kāi)商討,及時(shí)有效地反饋了病人的意見(jiàn),敦促食堂及時(shí)改善了伙食。從目前的運行狀況來(lái)看,基本上到達了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。
其次,拆除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。我科組織人員對原鍋爐房進(jìn)行了拆除,后來(lái)又修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又到達了物盡其用的目的。
另外,根據我院的特點(diǎn),在食堂就餐的老人有xxx人,精神病患者達xxx人。為保證食堂工作安全順利地開(kāi)展,我科完善了相關(guān)規章制度,提升了內部管理水平。建章立制,建立健全制約機制,加強工作人員對崗位職責制的認識;履行職責,做好預防監督工作,防止食品衛生安全事故的發(fā)生;依法辦事,嚴肅查處違紀亂章人員。
三、堅守崗位,及時(shí)完成維修任務(wù)
院內場(chǎng)地之大,科室之多,使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點(diǎn)、任勞任怨、隨叫隨到,及時(shí)完成了院內各種零星維修任務(wù),保障了水、電的及時(shí)到位和空調電燈等設施設備的有效運轉。
四、立足本職,積極做好物資采購工作
每逢重大節日,后勤科就積極做好這些重大節日福利物資的采購與發(fā)放。
五、專(zhuān)業(yè)創(chuàng )新,持續積極進(jìn)取的心態(tài)
為了使醫院工作能順利高效地開(kāi)展,保證醫院水電設備的順利運轉,保障醫院水電使用的安全,我科今年送兩位水電員工作專(zhuān)業(yè)培訓,并反映良好。這就是所謂的“用自己的眼光注視世界,始終持續創(chuàng )新意識!”
以上就是我科今年的工作狀況,但要取得更大的進(jìn)步與成功,還需要努力。后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但我相信,通過(guò)我科的努力,后勤人員將會(huì )認真工作,奮發(fā)向上,為醫院工作的開(kāi)展增光添彩!
醫院后勤部門(mén)工作總結 10
20XX年是簡(jiǎn)單而不平凡的一年,物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴峻的挑戰,經(jīng)濟效益也不如往年景氣,市場(chǎng)競爭也比較激烈,因此工程維修也有了更高的要求。為了適應市場(chǎng)要求,我們在今年不斷提高工程維修技能,“xxx”整體工作績(jì)效,專(zhuān)業(yè)技能,服務(wù)態(tài)度,制度規章等方面有了逐步明顯提升。今年xx醫院物業(yè)辦對xxx工程部服務(wù)的眼科樓、醫技樓、新病房大樓,各病區護士站進(jìn)行了維修服務(wù)滿(mǎn)意度調查,平均得分xx分。也充分肯定了對xx工程部維修服務(wù)的工作能力給予了認可。為了總結經(jīng)驗,尋找差距,規劃前景,促成20xx年工作再上一個(gè)新的臺階,現將20xx年工作總結如下:
一、日常維修工作的'開(kāi)展
1、xxx工程部克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著(zhù)“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。為及時(shí)處理科室的報修,每天安排專(zhuān)人負責維修處理和巡查工作。做到接報及時(shí)、處理及時(shí),減少返修率。當報修工作較多時(shí),及時(shí)調配其他員工支持。今年“xxx”工程部接到維修單xxxx張,完成xxxx張,修繕率在xx%以上。工程員工個(gè)個(gè)都不怕臟、不怕累,克服種種困難,先后完成了負x樓xx個(gè)污水井污泥及垃圾清理工作,保證了新大樓下水道排水暢通。
2、新大樓公共樓道照明設施開(kāi)關(guān)進(jìn)行更換改裝,將樓道所有面板單開(kāi)換成聲控延時(shí)開(kāi)關(guān)后,再也不會(huì )發(fā)生有長(cháng)明燈現象,同時(shí)也達到了節能的目的。各樓層強電井配電箱檢查其電流三相是否平衡、超負荷運行情況,線(xiàn)路對地絕緣性能是否良好。各病區病房的照明燈光維修。對康復中心、超市安裝照明、動(dòng)力電度表工作,加強電費管理,防止電費計算誤差。
3、在樓頂上的消防管道、排風(fēng)管道由于風(fēng)吹日曬,油漆脫落,有的已生銹,嚴重影響管道的使用壽命和美觀(guān),因此從新申購油漆對新大樓和醫技樓頂消防管道及排風(fēng)管道除銹刷漆。
4、在雷暴雨期間及時(shí)對新大樓頂部明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作。在今年的第x季度著(zhù)重對新大樓、眼科樓、醫技樓等出現嚴重的樓板漏水,墻體窗戶(hù)滲水,存在各類(lèi)遺留問(wèn)題進(jìn)行匯總,并且以備忘錄的形式已向院方匯報,并請院方協(xié)助解決。
二、日常設備維護保養
1、請xxx有限公司對xx醫院中央空調冷疑器和冷卻塔及冷卻管道進(jìn)行清洗。
2、定期設備電機進(jìn)行加黃油、絕緣電阻檢測、清掃灰塵。
3、定期對眼科樓、醫技樓、新大樓各樓層科室、病房空調室內風(fēng)機過(guò)濾網(wǎng)清洗。
4、定期對配電設備維護和清掃除塵。
5、定期對生活水池排污清洗。
三、采取有效的節能措施
1、為了降低電能的消耗,針對公共區域、辦公區域和地下車(chē)庫照明用電量大。將夜景燈及病區樓道、走廊照明燈全部更換為節能燈,并設定時(shí)間自動(dòng)開(kāi)及關(guān);使用計算機、打印機、復印機等辦公自動(dòng)化設備時(shí),要盡量減少待機消耗;根據合理光照的原則,限盞照明;根據實(shí)際需要,手動(dòng)控制電源(如對地下車(chē)庫的照明,在確保形成安全,滿(mǎn)足光照亮度的前提下,采取跳躍式手動(dòng)控制照明區域的方法,減少電耗)。
2、空調系統與冷熱源部分的電耗(因能源主要為電,故可以認為是能耗)約占醫院總電的xx%。通過(guò)實(shí)際的經(jīng)驗以及學(xué)習此方面的知識,合理的操作與使用對節能有著(zhù)極其重要的意義。
1)夏季溫度設置范圍26~28℃為宜,冬季溫度設置應不高于20℃,避免室內外溫差太大而引起身體不適。
2)做到開(kāi)空調應緊閉門(mén)窗,防止冷能外泄或熱風(fēng)滲入;確保無(wú)人不開(kāi)空調,人走關(guān)機,杜絕無(wú)人房間空調運行現象;按操作規定正確操作,嚴禁病人操作,妥善保管遙控器,下班前必須關(guān)閉空調;晚上值班的,應分區供應加班科室的空調,節約能源。
3)定期清洗空調回風(fēng)口處,以免影響回風(fēng)效果。
4)為了使節能工作落實(shí)到實(shí)處,抓出實(shí)效,我們在具體工作中充分利用經(jīng)濟杠桿手段,引入獎罰制度,在科學(xué)測算全年能耗費用的基礎上,確定節能指標。
醫院后勤部門(mén)工作總結 11
20xx上半年以來(lái),在院領(lǐng)導的正確指導下,在廣闊職工的大力支持下,通過(guò)自身不斷努力,主動(dòng)探究醫院后勤管理理論,不斷積累后勤管理閱歷,全身心投入到醫院后勤管理工作中。在大家的共同努力下,醫院后勤工作取得了較好的成果,醫院后勤服務(wù)水平不斷增加;院容院貌面貌一新,醫院環(huán)境明顯改善;衛生文明建設富有成效;醫院綜治管理水平得到有效提升,醫院社會(huì )形象堅固樹(shù)立,F將上半年來(lái)的工作述職如下:
一、思想學(xué)習方面
工作中,我通過(guò)學(xué)習,不僅進(jìn)一步提高了自己的管理水平和工作實(shí)力。同時(shí)樹(shù)立了自身正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),為工作的更好開(kāi)展奠定了思想基礎。
二、工作開(kāi)展方面
工作中能夠堅持原則,務(wù)求實(shí)效,正確對待院方各部門(mén)對后勤工作的建議,能夠常常聽(tīng)取院方職工對后勤工作的看法,溝通思想和看法,仔細自覺(jué)的開(kāi)展指責與自我指責,努力使后勤工作,F將總結如下:
1、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平后勤管理工作涉及面廣、雜,上半年來(lái)我以加強監督管理,提升服務(wù)水平為指導,從多方面著(zhù)手,努力做好后勤工作。
我主要負責的`是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作,能做到有安排剛好地申購辦公所需用品,做到不奢侈,無(wú)過(guò)多存貨等狀況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能剛好、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤(pán)點(diǎn),對庫內物品熟識、清晰。
辦公儀器和日常生活方面出現故障和問(wèn)題時(shí)能剛好處理,處理不了時(shí)請專(zhuān)業(yè)人士來(lái)處理,做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和協(xié)作。
2、做好全院衛生工作創(chuàng )建美麗環(huán)境做好安全保衛工作
對兩位衛生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓和詳細工作細微環(huán)節及責任的培訓與指導。制定相關(guān)衛生責任制度,要求每天多轉、常掃、勤擦,隨時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好處理。每周一大掃,周周有檢查。
對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好剛好、分類(lèi)、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對醫院保衛人員,進(jìn)行了安全防衛、防電、防火、防水培訓,強化安全意識,做到時(shí)時(shí)提示和常常檢查。
3、幫助辦公,盡心盡責
在辦公室主要是協(xié)作辦公室主任完成院內日常工作,做好文員統計工作,較好地完成了領(lǐng)導辦公室的衛生及接待工作。在院內協(xié)作開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),活躍員工文化生活,營(yíng)造健康xxx的企業(yè)人文環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院主動(dòng)向上的精神面貌。
4、平面設計,網(wǎng)絡(luò )推廣
由于我學(xué)習過(guò)一些相關(guān)的學(xué)問(wèn)技能,所以在單位暫缺平面設計人員和網(wǎng)絡(luò )工程師時(shí),我努力學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),專(zhuān)心把這方面工作做的更好。我信任經(jīng)過(guò)我們辦公室成員的共同努力學(xué)習,肯定會(huì )在這些方面有所進(jìn)步和做出成果。
下半年里我為自己制定了新的目標,那就是要不斷學(xué)習,更好的充溢自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新的挑戰,有責任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,不能只限于自身四周的小圈子,要著(zhù)眼大局,著(zhù)眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互溝通好工作閱歷,共同進(jìn)步。下半年里,我會(huì )圍圍著(zhù)醫院的中心工作,明確個(gè)人職責做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調、當好參謀、搞好服務(wù),親密協(xié)作,希望能圓滿(mǎn)地完成了20xx下半年的各項工作任務(wù),為醫院發(fā)展起到主動(dòng)作用。
醫院后勤部門(mén)工作總結 12
在20xx年度里,在醫院后勤部的領(lǐng)導下,我積極主動(dòng)的參加院里的政治思想學(xué)習,業(yè)務(wù)學(xué)習和院、外的各項活動(dòng),并組織本科人員進(jìn)行多次有計劃的政治學(xué)習和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身思想認識和服務(wù)技能,認真完成醫院后勤部下達的各項工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén),在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀(guān)念,牢記后勤圍著(zhù)臨床轉的原則,積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
本年度為節省開(kāi)支,物盡所能,依據每人的特長(cháng)和技能,組織相關(guān)人員,自己動(dòng)手制作了病案架子、藥品存放架、財務(wù)防盜欄、藥庫防盜欄、病人急救推車(chē)、電視架、檢查床、診療床、醫療儀器車(chē)等,縫制了;手術(shù)衣、洗手衣、手術(shù)包布、被、褥、枕、單等床上用品。依據市場(chǎng)價(jià),為我院節約開(kāi)支今年近兩萬(wàn)元錢(qián),在后勤管理工作中,將后勤各部門(mén)實(shí)行優(yōu)化組合,減員增效。如:原鍋爐房運行有x人,開(kāi)水房x人,進(jìn)行組合運行,設x人即可。洗衣房原有x人,實(shí)行下收、下送,在保證清洗質(zhì)量的前提下,發(fā)現損壞不及時(shí)修補,增加服務(wù)項目,兼管物品帳目、票據的管理,鍋爐管理人員兼物品發(fā)放、供排水系統及機械等維修工作,門(mén)衛兼管醫療垃圾銷(xiāo)毀及院內日常衛生等工作,小車(chē)駕駛員在不影響正常出車(chē)的情況下參與后勤維修等工作,在全年的動(dòng)力、采暖、供排水、電力等系統的維修、綜合治理、治安保衛、消防安全、院內外環(huán)境衛生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、設備安裝維修,計量、通訊、車(chē)輛管理、門(mén)窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中,都能以高度的責任感去落實(shí)各項工作的完成。并參與院總值班和院內感染工作。
同時(shí)協(xié)助醫院后勤部完成我院感染病房改造工程、CT室改造、門(mén)診樓供、派水改造、發(fā)熱病房改造及發(fā)熱門(mén)診的隔斷完成,供暖主管道的換管工作,后院平整場(chǎng)地建設,對口扶貧阿合別斗鄉也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學(xué)的建設等工作,協(xié)助醫院后勤部完成縣上分給我院的各項勞動(dòng)任務(wù)。
在平時(shí)的工作中,不計個(gè)人得失、任勞任怨、加班加點(diǎn)、隨叫隨到、愛(ài)院如家,但也存在許多問(wèn)題,如還沒(méi)有完善我院后勤在社會(huì )化服務(wù)、量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案及實(shí)施細則。
在今后的工作中,還需要克服缺點(diǎn),更新觀(guān)念,增強創(chuàng )新意識,為我院的快速健康發(fā)展做出應有的努力。
隨著(zhù)衛生改革的不斷深入,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的建立,后勤工作的改革勢在必行,立足本職、改變觀(guān)念意識,變醫院要我服務(wù)為我要為醫院服務(wù),抓好以人為本的管理,是醫院后勤保障的工作關(guān)鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識,有效地發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性、創(chuàng )造性,樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)意識,才能全面提高后勤服務(wù)水平,促進(jìn)后勤與醫療同步發(fā)展。
在本年度里,在院部的領(lǐng)導下,我積極主動(dòng)的參加院里的政治思想學(xué)習,業(yè)務(wù)學(xué)習和院、外的`各項活動(dòng),并組織本科人員進(jìn)行多次有計劃的政治學(xué)習和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習,提高自身思想認識和服務(wù)技能,認真完成院部下達的各項工作任務(wù),熱情服務(wù)于全院各個(gè)部門(mén),在新的形勢下,立足本職工作,提高認識、轉變觀(guān)念,牢記后勤圍著(zhù)臨床轉的原則,積極主動(dòng)與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。同時(shí)協(xié)助院部完成我院婦科改造工程、預防保健科改造、門(mén)診樓節水龍頭改造及伙食團的改造,協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動(dòng)任務(wù)。
一、完善我院后勤在量化服務(wù)、人性化服務(wù)的具體方案。
二、更新觀(guān)念,增強創(chuàng )新意識,為我院的快速發(fā)展作出的努力。
三、實(shí)施節能減排的細則,降低運營(yíng)成本,真正做到醫院的綠色消費。
四、堅持學(xué)習,服務(wù)醫院,在學(xué)習中爭取取得更大的進(jìn)步。
后勤工作繁雜沉重,涉及面廣,影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,通過(guò)我科的努力,后勤人員將會(huì )認真工作,奮發(fā)向上,為醫院工作的開(kāi)展增光添彩!
醫院后勤部門(mén)工作總結 13
XX年是外語(yǔ)學(xué)院發(fā)展史上不平凡的一年,是決定今后發(fā)展規模和辦學(xué)方向的關(guān)鍵一年。學(xué)院后勤全體員工時(shí)刻以學(xué)院為中心、以服務(wù)為目的,不斷追求卓越和創(chuàng )新,始終保持一種求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)
和真情服務(wù)的精神風(fēng)貌,努力以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)展示后勤風(fēng)采,打造一個(gè)名副其實(shí)的高校后勤,為學(xué)院迎評促建和改革發(fā)展提供堅實(shí)的后勤保障。下面將一年的工作總結如下:
一、基本建設方面:
今年,我們建了一棟11372.7平方米的學(xué)生公寓樓.到目前為止,這棟大樓已經(jīng)拔地而起,主體已經(jīng)竣工,并已經(jīng)驗收合格,為創(chuàng )世紀杯工程打下堅實(shí)的基礎.明年開(kāi)春進(jìn)行內外裝飾.這是外院歷史上最大的基建工程.這棟學(xué)生公寓的建設意義重大,預示著(zhù)外語(yǔ)學(xué)院還要繼續發(fā)展,也是外語(yǔ)學(xué)院發(fā)展史上標志性建筑。這說(shuō)明外語(yǔ)學(xué)院有新的更大的發(fā)展.再有一個(gè)就是食堂的改建工程.食堂原有面積是2158平方米,改完后,增加473平方米,可以同時(shí)容納XX人就餐。改建后的食堂是遼陽(yáng)市最好的食堂,無(wú)論是就餐環(huán)境,還是設備都是一流的,食堂改建是從7月15日學(xué)生放假開(kāi)始的,要讓新學(xué)期開(kāi)學(xué)的第一頓飯按時(shí)吃上,可以說(shuō)時(shí)間緊,任務(wù)重,我們克服和重重困難,加班加點(diǎn)搶時(shí)間,保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù),體現了后勤能打硬仗的特點(diǎn)。工程總決算2,192,130.66元。
二、修繕?lè )矫妫?/strong>
一、二舍之間改造工程。改造下水管線(xiàn)80多米,徹底解決下水堵塞的問(wèn)題,鋪花崗巖路面426平方米,馬路邊石272米,植草坪1200平方米,整個(gè)工程最后決算是168,701.00元,節省資金6萬(wàn)元左右。
為迎接評估整個(gè)主樓內部粉刷共計16,432.25平方米,工程最后決算為72,872.34元。維修主樓大門(mén)及辦公室、教室的門(mén)共65扇,維修主樓頂部水泥瓦及木梁,更換排水管道、維修老虎窗,粉刷外窗沿,鋪設方磚路面及搶修瀝清路面500平方米。裝修主樓會(huì )議室兩個(gè),共計239平方米,工程造價(jià)為6萬(wàn)元,施工方并贈送學(xué)校價(jià)值為8000元的投影儀一臺。這些為評估順利過(guò)關(guān)打下堅實(shí)的基礎。雖然評估專(zhuān)家沒(méi)到武圣校區來(lái),但我們也為迎評做出了自己的貢獻,同時(shí),這也是對我們的一種考驗和檢驗。
為迎接05級新生,維修和制作講桌80個(gè),維修桌椅501套,安裝和維修學(xué)生床130余套,學(xué)生三舍(小黃樓)整個(gè)供電線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)全部改造,在新生報到前順利完成,為迎新工作順利開(kāi)展作好了物質(zhì)保障。
恢復取暖管線(xiàn)100余米,使主樓大門(mén)衛80平方米恢復取暖。水房變頻給水設備改造工程,更換15千瓦變頻器一臺,15千瓦50x50水泵兩臺,工程總造價(jià)3.2萬(wàn)元,解決供水不足的問(wèn)題。
日常的`維修量較往年有較大增加,但還是按照我們提出的第一時(shí)間、第一服務(wù)、第一質(zhì)量的服務(wù)理念完成各項任務(wù),付出了艱苦的努力,這是后勤精神的一種體現。同時(shí)我們也嘗試用科學(xué)方法進(jìn)行管理,設立全天報修電話(huà)、調整了工作流程等。全處上下,更新思想,樹(shù)立科學(xué)的服務(wù)理念,本著(zhù)“務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、進(jìn)取”的指導思想,打造和諧后勤,為外語(yǔ)學(xué)院的發(fā)展和建設做貢獻。
三、綠化、衛生方面:
綠化方面。新植草坪2864多平方米(含一二舍間工程),植樹(shù)30余棵,為迎接評估擺設花草XX多盆,美化了校園。常規的工作是樹(shù)木的維護、打藥、剪草坪等都有條不紊的進(jìn)行。
四、供水改造
為推進(jìn)家屬住宅用水的社會(huì )化,XX年8月21日,四、五、六號家屬住宅樓的自來(lái)水先期向自來(lái)水公司移交,共計137戶(hù),使四、五、六號家屬樓用水與學(xué)院徹底剝離。
五、其它工作
1、配合各搬遷部門(mén),做好相應的后勤保障工作。
2、保障日常的供水供電的正常運行
總之,在學(xué)院的正確領(lǐng)導和指揮下,后勤完成了階段任務(wù),在今后的工作中,我們仍將繼續努力,爭取為學(xué)院的建設和發(fā)展做出更大貢獻。(XX年9月10日)
XX年后勤主要完成工作
1、完成了建筑面積為11372.7平米學(xué)生公寓樓建設任務(wù),是我院基本建設過(guò)程中單體建筑面積最大的建筑,主體已被評為“省優(yōu)主體工程”。
2、完成圖書(shū)館外墻裝飾及室內維修任務(wù),對屋面進(jìn)行改造,解決了原設計的防水缺陷問(wèn)題,并新增建筑面積1200平米。
3、在實(shí)現家屬住宅樓自來(lái)水社會(huì )化過(guò)程中,克服重重困難,最終將住宅用水的管理移交至相關(guān)部門(mén),使這項工作圓滿(mǎn)結束。
4、科學(xué)管理,本著(zhù)“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的精神,從日常服務(wù)到與學(xué)生相關(guān)的維修,積極穩妥及時(shí)地為學(xué)生提供完善的后勤保障。
5、順利完成XX年迎新工作,配合教室的調整,協(xié)調相關(guān)部門(mén),從桌椅配備到電力供應做到了及時(shí),有序。
6、嚴格執行招投標操作規程,按章辦事,確保在采購過(guò)程中少花錢(qián)、多辦事。
醫院后勤部門(mén)工作總結 14
一年來(lái),認真加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,不斷充實(shí)自己效勞后勤的業(yè)務(wù)知識,履行醫院后勤管理職責,嚴格遵守安全相關(guān)法規和有關(guān)章程,并在工作中不但學(xué)習新的醫院機械維護、實(shí)踐中逐漸樹(shù)立起“嚴守規章、安全第一”的觀(guān)念,在工作中要做到任勞任怨,在工作需要時(shí)不管早晚或節假日都要隨叫隨到,認真完成各項任務(wù)。一年來(lái),我都不推委,認真去做,沒(méi)有發(fā)生任何讓領(lǐng)導不滿(mǎn)意的事情。工作中我認真學(xué)習儀器維修、保養知識,為單位解決了眾多的儀器故障和疑難問(wèn)題,節省了開(kāi)支,保證了醫院后勤物資的供給。
本年度,醫院購置了大量的醫學(xué)儀器設備,本人的工作職責增加許多新儀器設備維修管理工作,對于這項相對陌生的工作,我一方面向以前的'負責同志請教、學(xué)習相關(guān)經(jīng)歷,另一方面通過(guò)學(xué)習相關(guān)的醫學(xué)機械維修知識,摸索出機械維修的保養維修經(jīng)歷。一年來(lái),我所從事的后勤工作繁雜,人員又相對較少,本人在今年創(chuàng )立“二級甲等中醫醫院”任務(wù)繁重艱辛的情況下,協(xié)助后勤科領(lǐng)導承當了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力,但是,本人非但沒(méi)有怨言,反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去,力爭圓滿(mǎn)完成每一項領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
以后,我更加熱愛(ài)后勤工作,也一直勤勤懇懇,任勞任怨,遵章守紀,具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。我一定從思想上、行動(dòng)上與單位保持一致,團結同志,寬以待人,認認真真學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)工作,使所從事的工作一年一個(gè)臺階,不斷向前開(kāi)展。但我深知,取得的一點(diǎn)成績(jì),是在醫院的正確領(lǐng)導下,在老同志的精心指導下,在同志們的幫助下取得的,我只是做了我應該做的事。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加大工作力度,改良工作方法,更加努力地做好工作。
醫院后勤部門(mén)工作總結 15
醫院后勤主要工作是采購、供應、維修。采購是全院財產(chǎn)、物資的計劃采購;供應是院內供水、供電、供氣、供油(鍋爐、發(fā)電機房) 、供應物資;維修是保證水通、電通、氣通,不發(fā)生漏水、漏電現象,努力做到職工滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意。
1、立足本職,認真做好物資采購、供應工作。20xx年全年共完成財產(chǎn)、物資、辦公材料等采購、供應任務(wù)240萬(wàn)元,比20xx年增加60萬(wàn)元,增長(cháng)率達
33%;
2、電工房、中心制氧、中央空調實(shí)行24小時(shí)值班制度,有效地保證全院用水、用電、用氧、用空調的需求,盡力為臨床科室提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
3、后勤保障科負責全院供水管道、排水管道、供電線(xiàn)路、制氧設備、供氧管道、空調管道、病床呼叫系統、家具等的維修任務(wù),維修工作量大面廣,為保證維修工作順利開(kāi)展,科室將維修人員分為水工、電工、制氧、空調四個(gè)專(zhuān)業(yè)組,
分科室將維修任務(wù)對各個(gè)專(zhuān)業(yè)組和維修人員進(jìn)行分工,同時(shí)又相互協(xié)作,有些維修人員身兼數職,但他們任勞任怨,隨叫隨到、接報必修,一年來(lái)完成各項維修任務(wù)、更換照明裝置等共一千多項,有效地為臨床科室診療活動(dòng)的開(kāi)展解除了后顧之憂(yōu),也為醫院節約了一筆可觀(guān)的費用。
4、加強對后勤社會(huì )化項目的監督管理。利用醫院等級評審的契機,不定時(shí)對食堂的飯廳及倉庫進(jìn)行檢查,責成承包人對防蒼蠅、防老鼠、防霉變采取有效措施,杜絕變質(zhì)食品上桌;對物業(yè)公司的保潔效果采取每周一次全院滿(mǎn)意度調查和月末質(zhì)量考評相結合的評分法,科室保潔專(zhuān)職人員不定時(shí)對全院衛生情況進(jìn)行突擊檢查,及時(shí)與物業(yè)公司人員溝通,督促其改進(jìn)員工工作作風(fēng)和工作效率。 (在全院護士長(cháng)和保潔監管委員會(huì )人員的認真檢查和評比中,一月份的得分達不到標準要求,我們扣回了陸千多元的物業(yè)加班費,希望通過(guò)扣款的形式能有效地促進(jìn)保潔工作的良性開(kāi)展) 。
20xx年后勤保障科有下面一些想法:
1、20xx年全院物資供應和水、電的耗用有一個(gè)較大幅度的增長(cháng),特別是電的消耗,年電耗249.5萬(wàn)元,10年達到了414.4萬(wàn)元,09而增長(cháng)率達到
66%,大大超過(guò)全院收入的增長(cháng)率,建議院部在新的一年能制定一些開(kāi)源節流、增收節支的措施,有效地控制支出的增長(cháng)。
2、后勤保障科人員素質(zhì)參差不齊,造成科室的倉庫管理系統及院部的OA系統得不到很好的應用,給管理帶來(lái)困難,建議院部今后對后勤保障科人員準入的門(mén)坎稍作提高,同時(shí)能給現有人員一個(gè)進(jìn)修學(xué)習的機會(huì ),這對提高人員的整體素質(zhì)會(huì )有一個(gè)促進(jìn)作用。
3、希望基建辦在廠(chǎng)家來(lái)安裝一些今后需要由后勤保障科來(lái)操作和維護的設施,如供配電設備時(shí)能讓后勤保障科相關(guān)人員跟進(jìn),同時(shí)對相關(guān)人員操作、使用、維護進(jìn)行培訓,以便新大樓移交啟用后能順利進(jìn)行操作、維護、保養。
4、遵照院務(wù)公開(kāi)的要求,科室計劃今年在批量采購辦公用品和印刷品中采用院內公開(kāi)招標的方式,在醫院網(wǎng)站和OA上同時(shí)發(fā)布消息,讓有興趣的商家來(lái)投標,希望能降低一些采購成本。
一年來(lái),科室全面落實(shí)各項安全防范措施,不斷提高全院治安綜合防控能力,實(shí)現了全年無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)重大自然災害事故的“三無(wú)”目標,為我院各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎:
1、積極投入到創(chuàng )建“安全醫院”活動(dòng)中,堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境,認真落實(shí)上級制定的各項規章制度,堅持每周三開(kāi)一次例會(huì ),組織全體人員進(jìn)行思想政治學(xué)習和工作討論,每周五、六進(jìn)行業(yè)務(wù)與技能培訓,每月進(jìn)行一次考評,明確職責,嚴明紀律,明確獎懲。通過(guò)各種形式的學(xué)習、交流,切實(shí)提高大家的工作積極性和責任心,在各項工作中更加盡職盡責,為搞好院內治安工作奠定了良好的基礎。
2、成立醫院警務(wù)室,加強保安隊伍素質(zhì)建設我院于今年年初成立了“桐山派出所醫院警務(wù)室”,隸屬公安部門(mén)和醫院雙重領(lǐng)導,承擔著(zhù)在院內晝夜全方位巡邏、防范和打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng),協(xié)助處理醫療糾紛,維護科室秩序等職責。院領(lǐng)導高度重視保安隊伍的建設,加強對保安隊伍的裝備投入,安排專(zhuān)項資金為警務(wù)室配備了攝像機、數碼相機,為每位保安人員配備了作訓帽、對講機、警棍、警繩、催淚瓦斯等裝備,公安局桐山派出所警務(wù)人員還對我院協(xié)警隊伍進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓練,內容包括法律法規、擒拿格斗等體能訓練和隊伍形象建設,大大提高了醫院協(xié)警隊伍整體素質(zhì)和處理各項事件的應變能力。
3、通過(guò)合理排班,保證監控中心、前后大門(mén)、急診科及職工停車(chē)場(chǎng)24小時(shí)有人值守,防止和減少治安事件和安全事故的發(fā)生;邀請寧德消防支隊領(lǐng)導來(lái)我院舉辦消防安全知識培訓班,不定期組織協(xié)警員下科室對醫護人員進(jìn)行消防器械使用培訓,增強醫護人員的消防安全意識,提高人員應對突發(fā)性安全事故的能力;積極配合相關(guān)科室對院內醫托、醫鬧和醫療糾紛進(jìn)行快速反應,快速處理;與桐山派出所、市“110”中心協(xié)作,一年來(lái)共抓獲各類(lèi)違法犯罪嫌疑人6名,其中盜竊案為22起,為群眾挽回損失1萬(wàn)3千余元,幫助無(wú)主病人54人次,處理醫療糾紛8起,治安案件6起,接受各類(lèi)報警190余次,幫助解決問(wèn)題100余次;中秋和國慶節前期,組織警務(wù)室人員開(kāi)展了兩次院區治安大巡防活動(dòng),確保了節日期間院區治安的穩定,在保護醫院職工和病人的生命財產(chǎn)工作中作出了積極的'貢獻。
4、排除火險隱患,確保消防安全今年以來(lái),科室利用上級衛生行政部門(mén)、安全部門(mén)來(lái)我院進(jìn)行安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況檢查的契機,結合迎接醫院等級評審,對消防安全隱患進(jìn)行有效整改:更換老舊沉重滅火器、補充新型輕便滅火器到各病區及重點(diǎn)科室;對病房大樓消控設備進(jìn)行一次徹底檢查及試運行,包括消防前置室通風(fēng)口的檢測和消卷簾門(mén)的運行,保證所有消防設施時(shí)刻處于應急狀態(tài);不定期對病房各樓層走道的加床進(jìn)行清理,盡量保持消防通道的暢通;與后勤保障科協(xié)同檢查、更換各類(lèi)老化電線(xiàn)、不安全開(kāi)關(guān),消除火災事故隱患。
20xx年計劃:
1、根據三級醫院的要求,在維護好醫院正常秩序的同時(shí),繼續做好安全隱患的排查、整改工作;
2、在臺風(fēng)多發(fā)季節中,提前做好抗臺防汛準備工作,在各低洼地帶準備充足的沙包,臺風(fēng)來(lái)臨之前將滯留在危險地帶的人員和物資進(jìn)行安全疏散、轉移,努力將損失降到最低限度;
3、根據衛生部《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見(jiàn)》的要求,計劃在新大樓啟用之前,取得消防部門(mén)的支持,進(jìn)行一次消防疏散演習;
4、目前病房大樓培伴床及被服管理比較混亂,占用著(zhù)一些科室的走廊、通道、庫房和配電間,給護士長(cháng)對病房的管理造成困擾,存在不安全隱患,計劃新的一年將配合護理部、后勤保障科等對病房的培護制度進(jìn)行規范。
醫院后勤部門(mén)工作總結 16
醫院后勤主要工作是采購、供應、維修。采購是全院財產(chǎn)、物資的計劃采購;供應是院內供水、供電、供氣、供油(鍋爐、發(fā)電機房)、供應物資;維修是保證水通、電通、氣通,不發(fā)生漏水、漏電現象,努力做到職工滿(mǎn)意、病人滿(mǎn)意。
1、立足本職,認真做好物資采購、供應工作。20xx年全年共完成財產(chǎn)、物資、辦公材料等采購、供應任務(wù)240萬(wàn)元,比20xx年增加60萬(wàn)元,增長(cháng)率達33%;
2、電工房、中心制氧、中央空調實(shí)行24小時(shí)值班制度,有效地保證全院用水、用電、用氧、用空調的需求,盡力為臨床科室帶給滿(mǎn)意的服務(wù)。
3、后勤保障科負責全院供水管道、排水管道、供電線(xiàn)路、制氧設備、供氧管道、空調管道、病床呼叫系統、家具等的維修任務(wù),維修工作量大面廣,為保證維修工作順利開(kāi)展,科室將維修人員分為水工、電工、制氧、空調四個(gè)專(zhuān)業(yè)組,分科室將維修任務(wù)對各個(gè)專(zhuān)業(yè)組和維修人員進(jìn)行分工,同時(shí)又相互協(xié)作,有些維修人員身兼數職,但他們任勞任怨,隨叫隨到、接報必修,一年來(lái)完成各項維修任務(wù)、更換照明裝置等共一千多項,有效地為臨床科室診療活動(dòng)的開(kāi)展解除了后顧之憂(yōu),也為醫院節約了一筆可觀(guān)的費用。
4、加強對后勤社會(huì )化項目的監督管理。利用醫院等級評審的契機,不定時(shí)對食堂的飯廳及倉庫進(jìn)行檢查,責成承包人對防蒼蠅、防老鼠、防霉變采取有效措施,杜絕變質(zhì)食品上桌;對XX物業(yè)公司的保潔效果采取每周一次全院滿(mǎn)意度調查和月末質(zhì)量考評相結合的評分法,科室保潔專(zhuān)職人員不定時(shí)對全院衛生狀況進(jìn)行突擊檢查,及時(shí)與XX物業(yè)公司人員溝通,督促其改善員工工作作風(fēng)和工作效率。(在全院護士長(cháng)和保潔監管委員會(huì )人員的認真檢查和評比中,一月份XX的得分達不到標準要求,我們扣回了陸千多元的物業(yè)加班費,期望通過(guò)扣款的形式能有效地促進(jìn)保潔工作的良性開(kāi)展)。
20xx年后勤保障科有下面一些想法:
1、20xx年全院物資供應和水、電的耗用有一個(gè)較大幅度的增長(cháng),個(gè)性是電的'消耗,年電耗249.5萬(wàn)元,10年到達了414.4萬(wàn)元,09而增長(cháng)率到達66%,大大超過(guò)全院收入的增長(cháng)率,推薦院部在新的一年能制定一些開(kāi)源節流、增收節支的措施,有效地控制支出的增長(cháng)。
2、后勤保障科人員素質(zhì)參差不齊,造成科室的倉庫管理系統及院部的OA系統得不到很好的應用,給管理帶來(lái)困難,推薦院部今后對后勤保障科人員準入的門(mén)坎稍作提高,同時(shí)能給現有人員一個(gè)進(jìn)修學(xué)習的機會(huì ),這對提高人員的整體素質(zhì)會(huì )有一個(gè)促進(jìn)作用。
3、期望基建辦在廠(chǎng)家來(lái)安裝一些今后需要由后勤保障科來(lái)操作和維護的設施,如供配電設備時(shí)能讓后勤保障科相關(guān)人員跟進(jìn),同時(shí)對相關(guān)人員操作、使用、維護進(jìn)行培訓,以便新大樓移交啟用后能順利進(jìn)行操作、維護、保養。
4、遵照院務(wù)公開(kāi)的要求,科室計劃今年在批量采購辦公用品和印刷品中采用院內公開(kāi)招標的方式,在醫院網(wǎng)站和OA上同時(shí)發(fā)布消息,讓有興趣的商家來(lái)投標,期望能降低一些采購成本。
一年來(lái),科室全面落實(shí)各項安全防范措施,不斷提高全院治安綜合防控潛力,實(shí)現了全年無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)重大自然災害事故的“三無(wú)”目標,為我院各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎:
1、積極投入到建立“平安醫院”活動(dòng)中,堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,創(chuàng )造良好的就醫環(huán)境,認真落實(shí)上級制定的各項規章制度,堅持每周三開(kāi)一次例會(huì ),組織全體人員進(jìn)行思想政治學(xué)習和工作討論,每周五、六進(jìn)行業(yè)務(wù)與技能培訓,每月進(jìn)行一次考評,明確職責,嚴明紀律,明確獎懲。通過(guò)各種形式的學(xué)習、交流,切實(shí)提高大家的工作積極性和職責心,在各項工作中更加盡職盡責,為搞好院內治安工作奠定了良好的基礎。
2、成立醫院警務(wù)室,加強保安隊伍素質(zhì)建設我院于今年年初成立了“桐山派出所醫院警務(wù)室”,隸屬公安部門(mén)和醫院雙重領(lǐng)導,承擔著(zhù)在院內晝夜全方位巡邏、防范和打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng),協(xié)助處理醫療糾紛,維護科室秩序等職責。院領(lǐng)導高度重視保安隊伍的建設,加強對保安隊伍的裝備投入,安排專(zhuān)項資金為警務(wù)室配備了攝像機、數碼相機,為每位保安人員配備了作訓帽、對講機、警棍、警繩、催淚瓦斯等裝備,公安局桐山派出所警務(wù)人員還對我院協(xié)警隊伍進(jìn)行專(zhuān)業(yè)訓練,資料包括法律法規、擒拿格斗等體能訓練和隊伍形象建設,大大提高了醫院協(xié)警隊伍整體素質(zhì)和處理各項事件的應變潛力。
3、通過(guò)合理排班,保證監控中心、前后大門(mén)、急診科及職工停車(chē)場(chǎng)24小時(shí)有人值守,防止和減少治安事件和安全事故的發(fā)生;邀請寧德消防支隊領(lǐng)導來(lái)我院舉辦消防安全知識培訓班,不定期組織協(xié)警員下科室對醫護人員進(jìn)行消防器械使用培訓,增強醫護人員的消防安全意識,提高人員應對突發(fā)性安全事故的潛力;積極配合相關(guān)科室對院內醫托、醫鬧和醫療糾紛進(jìn)行快速反應,快速處理;與桐山派出所、市“110”中心協(xié)作,一年來(lái)共抓獲各類(lèi)違法犯罪嫌疑人6名,其中盜竊案為22起,為群眾挽回損失1萬(wàn)3千余元,幫忙無(wú)主病人54人次,處理醫療糾紛8起,治安案件6起,理解各類(lèi)報警190余次,幫忙解決問(wèn)題100余次;中秋和國慶節前期,組織警務(wù)室人員開(kāi)展了兩次院區治安大巡防活動(dòng),確保了節日期間院區治安的穩定,在保護醫院職工和病人的生命財產(chǎn)工作中作出了積極的貢獻。
4、排除火險隱患,確保消防安全今年以來(lái),科室利用上級衛生行政部門(mén)、安全部門(mén)來(lái)我院進(jìn)行安全生產(chǎn)工作落實(shí)狀況檢查的契機,結合迎接醫院等級評審,對消防安全隱患進(jìn)行有效整改:更換老舊沉重滅火器、補充新型輕便滅火器到各病區及重點(diǎn)科室;對病房大樓消控設備進(jìn)行一次徹底檢查及試運行,包括消防前置室通風(fēng)口的檢測和消卷簾門(mén)的運行,保證所有消防設施時(shí)刻處于應急狀態(tài);不定期對病房各樓層走道的加床進(jìn)行清理,盡量持續消防通道的暢通;與后勤保障科協(xié)同檢查、更換各類(lèi)老化電線(xiàn)、不安全開(kāi)關(guān),消除火災事故隱患。
20xx年計劃:
1、根據三級醫院的要求,在維護好醫院正常秩序的同時(shí),繼續做好安全隱患的排查、整改工作;
2、在臺風(fēng)多發(fā)季節中,提前做好抗臺防汛準備工作,在各低洼地帶準備充足的沙包,臺風(fēng)來(lái)臨之前將滯留在危險地帶的人員和物資進(jìn)行安全疏散、轉移,努力將損失降到最低限度;
3、根據衛生部《醫療衛生機構災害事故防范和應急處置指導意見(jiàn)》的要求,計劃在新大樓啟用之前,取得消防部門(mén)的支持,進(jìn)行一次消防疏散演習;
4、目前病房大樓培伴床及被服管理比較混亂,占用著(zhù)一些科室的走廊、通道、庫房和配電間,給護士長(cháng)對病房的管理造成困擾,存在不安全隱患,計劃新的一年將配合護理部、后勤保障科等對病房的培護制度進(jìn)行規范。
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