貫實(shí)無(wú)煙醫院情況的工作總結范文

　　時(shí)間飛快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編為大家收集的貫實(shí)無(wú)煙醫院情況的工作總結范文，希望對大家有所幫助。

　　一、完善組織管理體系

　�。ㄒ唬┽t院高度重視，院領(lǐng)導親自?huà)鞄?/p>

　　創(chuàng )建工作得到院領(lǐng)導子的高度重視。在年月日院長(cháng)辦公會(huì )上，院領(lǐng)導班深深地認識到吸煙的危害，指出“醫院禁煙工作很重要，要嚴格管理，大力推動(dòng)此項工作”，同時(shí)在會(huì )上做出決議：由副院長(cháng)同志全面負責此項工作。

　�。ǘ�）成立領(lǐng)導小組，完善組織構架，明確分工職責

　�。ㄈ�）控煙工作實(shí)行二級管理機制：

　　一級：院控煙領(lǐng)導小組

　　二級：各科室負責人（主任、護士長(cháng)）

　　二、針對重點(diǎn)、狠抓落實(shí)

　�。ㄒ唬�專(zhuān)題研討、認真學(xué)習

　　召開(kāi)專(zhuān)項工作會(huì )議，認真學(xué)習市愛(ài)衛會(huì )創(chuàng )建《通知》、“無(wú)煙醫院”標準以及“無(wú)煙醫院”評估標準等相關(guān)文件。通過(guò)研討、學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )此次創(chuàng )建工作的意義，以便更好的將其貫徹和執行。

　�。ǘ�）查找漏洞、制定方案

　　醫院控煙領(lǐng)導小組依照“無(wú)煙醫院”標準逐項逐條對全院進(jìn)行篩查，查找漏洞、發(fā)現問(wèn)題，并制定出符合我院實(shí)際情況的創(chuàng )建規劃、實(shí)施方案。

　�。ㄈ�）健全制度、完善設施

　　建立全院“禁煙工作制度”和考核標準（“綜合目標管理檢查標準”），并將此次工作納入每月行政查房檢查機制中，進(jìn)行監督檢查。對違反禁煙規定的科室和個(gè)人按醫院控煙有關(guān)章程進(jìn)行處罰，做到獎罰分明。在電梯口、病房走廊、衛生間等張貼規范的禁煙標志。

　�。ㄋ模┤�院動(dòng)員、廣泛宣傳

　　在院報和醫院中層干部會(huì )上向全院職工發(fā)出了“創(chuàng )建無(wú)煙醫院、迎接綠色奧運”的動(dòng)員令；在醫院內公共通道設宣傳專(zhuān)欄，圖文并茂，介紹吸煙危害健康和戒煙方法的知識；在院內視屏系統定期播放吸煙危害健康的宣傳片；對新入院的病人，護士要對他進(jìn)行控煙教育。

　�。ㄎ澹�屬地管理、責任到人

　　全院控煙工作實(shí)行屬地管理，目標落實(shí)到各科室，各科有控制吸煙的制度和措施并切實(shí)執行，在科內張貼禁煙標志。小賣(mài)部禁止售煙，辦公室不設煙具，在病房、辦公室及院內公共場(chǎng)所禁止吸煙；與同醫院有合作關(guān)系的公司，如保潔公司、電梯運營(yíng)公司、承建醫院基建工程的三建公司等，簽訂了《創(chuàng )無(wú)煙醫院共建協(xié)議書(shū)》；發(fā)現病人吸煙立即勸阻。

　　三、提高認識，持續改進(jìn)

　　作為定點(diǎn)醫院，控煙的宣傳員、控煙的窗口；醫療衛生單位首先應該是“無(wú)煙區”，帶頭從自身做起，成為不吸煙的表率，醫務(wù)人員應當控煙促進(jìn)派，帶頭戒煙，并積極勸阻煙民戒煙。為社會(huì )樹(shù)立良好形象。為此，海淀醫院此項工作要長(cháng)久開(kāi)展下去，使醫院正真成為“無(wú)煙醫院，綠色醫院”。

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