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助產(chǎn)士年終的工作總結

時(shí)間:2024-01-23 10:08:40 美云 工作總結 我要投稿

助產(chǎn)士年終的工作總結(通用10篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,在經(jīng)過(guò)一年的努力后,我們終于可以說(shuō)自己在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步,現在就讓我們對過(guò)去的工作做一個(gè)詳實(shí)的總結吧。那么如何把一年一度的總結寫(xiě)出新花樣呢?下面是小編為大家整理的助產(chǎn)士年終的工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

助產(chǎn)士年終的工作總結(通用10篇)

  助產(chǎn)士年終的工作總結 1

  一、思想道德、政治品質(zhì)方面:

  能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、雜志、報紙積極學(xué)習政治理論。尊重領(lǐng)導,團結同事。遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)地學(xué)習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫療護理實(shí)踐過(guò)程中,服從命令,聽(tīng)眾指揮,規范操作。嚴格遵守醫院的各項規章制度,遵守醫德規范,積極參加醫院和科室組織的各項活動(dòng)。

  二、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面:

  1、在工作態(tài)度方面,我本著(zhù)“把工作做的更好,積極圓滿(mǎn)的完成本職工作”這樣一個(gè)目標,在日常工作中,我要求自己認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進(jìn)病房,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅持查對制度,做到班班查對,病人床頭交接的原則

  2、在能力提升方面,我要求自己嚴格遵守我院的規章制度,時(shí)刻注重學(xué)習掌握三基(基礎理論、基本知識和基本技能),堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的.要求、嚴密的方法)。每月我們都會(huì )組織進(jìn)行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專(zhuān)業(yè)知識考核工作,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識。

  3、在醫療防范方面,我嚴格按手術(shù)室要求規范產(chǎn)房,按規定做好空氣細菌培養,消毒液檢測,器械物品細菌培養,強化助產(chǎn)室手衛生。規范接生操作,強化無(wú)菌操作規程,預防會(huì )陰切開(kāi)感染及新生兒的感染,無(wú)差錯事故發(fā)生。

  三、學(xué)習、生活方面:

  我非常喜歡馬云的一句話(huà),他說(shuō):“一個(gè)人的胸懷,是被委屈撐大的!痹卺t務(wù)工作中,常常會(huì )遇到被病人或其家屬誤會(huì )的事情,那種委屈常常會(huì )令人傷心退縮。隨著(zhù)工作經(jīng)歷的增長(cháng),經(jīng)歷的事情越來(lái)越多,現在發(fā)現,抵抗委屈的能力也越來(lái)越強了。以前覺(jué)得委屈的事,現在看來(lái),都算不上了。

  憑著(zhù)成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專(zhuān)業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實(shí)際。除專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,提高自身的思想文化素質(zhì)。同時(shí),在生活上堅持嚴謹的態(tài)度和良好的作風(fēng),養成了良好的生活習慣,生活充實(shí)而有條理。為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂(lè )于助人,能與同事和睦相處,積極參加各項活動(dòng),不斷的豐富自己的閱歷。

  四、今后目標:

  當助產(chǎn)師長(cháng)的這段時(shí)間里,我也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jì)。我只是在努力的適應,認真的完成各項工作任務(wù),同時(shí),也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說(shuō),對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道,自己距離一名優(yōu)秀的助產(chǎn)師長(cháng)還很遙遠。護理工作是平凡的工作,又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中,我將加倍努力,努力在科室護理隊伍中,以身作則,起表率作用。

  1、加強安全防范,減少護理缺陷。

  要提高全體人員的安全意識,對護理人員進(jìn)行安全教育,嚴格落實(shí)各項規章制度和操作規程,嚴抓產(chǎn)科護理質(zhì)量。

  2、加強產(chǎn)房管理,預防醫院感染發(fā)生。

  產(chǎn)房是醫院重點(diǎn)監控的區域,產(chǎn)房管理直接關(guān)系到母嬰的安全。今年嚴格加強醫院感染監控,規范產(chǎn)房管理預防醫院感染。按照醫院感染質(zhì)控要求合理規范產(chǎn)房。按手術(shù)室要求規范產(chǎn)房,嚴格陪人的管理,控制產(chǎn)房?jì)热藛T的流動(dòng),配備晚夜班護工隨時(shí)做好清潔,消毒工作及終末處置。加強產(chǎn)房消毒檢測工作,按規定做好空氣細菌培養,消毒液檢測,器械物品細菌培養,強化助產(chǎn)室手衛生。規范接生操作,強化無(wú)菌操作規程,預防會(huì )陰切開(kāi)感染及新生兒的感染。

  3、強化助產(chǎn)技術(shù)培訓,確保母嬰的安全。

  助產(chǎn)技術(shù)是直接關(guān)系到產(chǎn)科發(fā)展的關(guān)健因素,也是母嬰安全的保障。我科助產(chǎn)士隊伍年輕化,相對助產(chǎn)資歷較淺,臨床經(jīng)驗欠豐富,目前助產(chǎn)隊伍技術(shù)水平已明顯制約科室的發(fā)展,采取輪流培訓的方式,充實(shí)助產(chǎn)技術(shù)。強化在職培訓,采取每周講課,每月護理查房等方式,每月對助產(chǎn)人員進(jìn)行理論及操作考核,讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識。針對產(chǎn)科危急重癥進(jìn)行系統實(shí)戰演練,培養團隊協(xié)作與急救意識,不斷提高急救水平。尤其是產(chǎn)后出血,妊娠高血壓綜合征,羊水栓塞,妊娠合并心臟病,新生兒復蘇搶救等,每一位產(chǎn)科工作人員都要牢記搶救程序,并能在實(shí)踐演練中熟練掌握。

  4、推行助產(chǎn)新模式,實(shí)施分娩新項目。

  在今后的工作中,不斷創(chuàng )新,逐步開(kāi)展導樂(lè )分娩,氣囊仿生助產(chǎn)術(shù),無(wú)痛分娩。

  5、創(chuàng )立溫馨產(chǎn)房,創(chuàng )造名護效應。

  溫馨產(chǎn)房的創(chuàng )立不僅要求助產(chǎn)士每天堅持從儀表美、語(yǔ)言美、行為美做起。而且要做到:

  1、溫馨禮儀服務(wù)。

  2、溫馨知識服務(wù)。

  3、人性化溫馨護理服務(wù)。

  4、人本護理服務(wù)。

  產(chǎn)科風(fēng)險大,病情變化快,可預見(jiàn)性差所以每一位產(chǎn)科工作人員都要繃緊安全繩,認真細致的觀(guān)察產(chǎn)程,重視病人的主訴,認真遵守各項操作常規,確保母嬰的安全,嚴范差錯事故發(fā)生。

  在過(guò)去的一年中,我感謝院領(lǐng)導給予我的指導和關(guān)心,感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來(lái)年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng )造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)!

  助產(chǎn)士年終的工作總結 2

  回顧20xx年,在科主任、護士長(cháng)的正確領(lǐng)導和悉心關(guān)懷下,本人認真履行助產(chǎn)士工作職責,以三甲醫院的標準,嚴格執行護理管理各項制度和流程,注重護理質(zhì)量的保證與持續改進(jìn),不斷提升護理品牌,繼續深化優(yōu)質(zhì)護理,切實(shí)完成醫院及護理部的各項任務(wù),現總結如下:

  一、政治思想方面。

  作為一名黨員,認真學(xué)習黨的群眾路線(xiàn),不斷提高思想認識和政治理論水平,嚴格要求自己,以身作則,協(xié)助護士長(cháng)帶領(lǐng)全體護理人員,為病人提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù);積極參加醫院組織的員工素質(zhì)教育及安全醫療教育,并落實(shí)到平時(shí)的工作中。

  認真學(xué)習醫院的各項規章制度并組織落實(shí),自覺(jué)遵守醫務(wù)人員的職業(yè)道德,廉潔奉公,自覺(jué)樹(shù)立醫務(wù)工作者的良好形象。愛(ài)崗敬業(yè),勤勉工作,踏實(shí)認真,勇于擔當。帶領(lǐng)本科護理同仁,認真履行各項制度,在原有優(yōu)質(zhì)護理的基礎上,工作做得更加細化、服務(wù)更加熱情、病人更加滿(mǎn)意。

  在醫院開(kāi)展的"三好一滿(mǎn)意"活動(dòng)中,認真做好宣傳工作,真正做到醫德好、技術(shù)好、質(zhì)量好、病人滿(mǎn)意。平時(shí),把嚴肅的.工作態(tài)度與科學(xué)的工作方法結合起來(lái),善于統籌兼顧、合理部署,分清輕重緩急,既突出重點(diǎn),又顧全大局,使各項工作開(kāi)展有條不紊、取得明顯實(shí)效。

  二、工作實(shí)績(jì)方面。

 。ㄒ唬┞鋵(shí)要求,抓好護理質(zhì)量管理。

  重視病房管理,科內實(shí)行護士長(cháng)、責任組長(cháng)、護理質(zhì)控員三級管理,成立科室質(zhì)量管理小組,經(jīng)常進(jìn)行現場(chǎng)指導與檢查各項制度的落實(shí)情況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)在護士會(huì )上進(jìn)行討論分析,提出整改措施,使病房工作實(shí)行規范化管理。

  注重質(zhì)量改進(jìn),把科室內存在的問(wèn)題通過(guò)持續質(zhì)量改進(jìn),順利達到預期目標,建立健全質(zhì)量監控,加強質(zhì)量監督,實(shí)施標準化質(zhì)量管理,每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查、量化、反饋、整改,建立質(zhì)量管理的長(cháng)效機制。按照三甲醫院的標準,學(xué)制度,抓落實(shí),學(xué)應知、應會(huì ),抓考核,使每位護士的理論、操作人人過(guò)關(guān),并不斷提高護理技能與服務(wù)水平。

 。ǘ⿵娀胧,確保安全護理。

  每月組織學(xué)習在職人員的培訓工作,嚴格遵守各項規章制度和操作規程,不斷規范各項操作流程,及時(shí)查找護理安全隱患。每月召開(kāi)安全護理會(huì )議,不斷強化安全意識,認真學(xué)習護理核心制度及病人護理安全管理制度、護理安全隱患呈報討論制度、護理事件呈報與預防制度。

  增強法律意識,對住院的高危病人及時(shí)進(jìn)行跌倒(墜床)、壓瘡的評估、報告及認定,有效防止了護理事件發(fā)生。

  針對產(chǎn)科專(zhuān)科特色,新增專(zhuān)科護理操作項目乳房護理技術(shù),并且運用于護理實(shí)踐中,大大提高了新護士的專(zhuān)科護理技術(shù)級別;積極做好病房的院感知識培訓及消毒隔離工作,使院感知識深入到每個(gè)人,落實(shí)到每一個(gè)操作過(guò)程,避免了交叉感染的發(fā)生。

 。ㄈ﹫猿肿龊米o理工作的督促與監管。

  以護理核心制度為指導,每日檢查和督促護理事務(wù)的執行,發(fā)現缺陷及時(shí)糾偏和改進(jìn);認真做好護理人員崗前培訓和在職培訓,依法依規履行護理崗位職責。

 。ㄋ模┱嫘年P(guān)愛(ài),改進(jìn)護理服務(wù)態(tài)度和作風(fēng),提高護理服務(wù)的滿(mǎn)意度。

  在科室積極推廣優(yōu)質(zhì)護理措施,轉變了思想觀(guān)念,整合基礎護理,用藥治療、溝通和母乳喂養健康指導等各項護理工作,使責任護士對所包干的患者提供連續、全程和全人的護理服務(wù)。加強護患溝通,每月組織召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取患者及家屬的意見(jiàn)與建議。

  真正做到想病人所想、急病人所急,每日堅持查房,了解病人的需求,解決病人的困難,征求病人對護理人員的意見(jiàn),不斷改進(jìn)方法與技術(shù),護理服務(wù)滿(mǎn)意度不斷提高。同時(shí),做好出院病人的電話(huà)隨訪(fǎng)工作,使本科室在社會(huì )上的知名度、認可度、美譽(yù)度不斷提高。

 。ㄎ澹﹫猿植恍,全面實(shí)施健康教育。

  制訂針對性強的健康宣教內容,定期召開(kāi)孕婦學(xué)校講座,宣教率達100%、反饋率達95%。做好孕前期母乳喂養知識健康宣教,并制做圖片及幻燈片,對每個(gè)孕婦及家屬進(jìn)行宣教,受到歡迎和好評。順利通過(guò)愛(ài)嬰醫院復評工作。

 。╅_(kāi)源節流,提高經(jīng)濟效益。

  加強經(jīng)濟核算,努力降低醫療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫療護理效果,要求全體醫護人員、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙做起,嚴格控制科室支出、杜絕一切浪費現象。

  特別注意科室醫療設備的使用、維護、維修與保養,確保正常運行,為科室創(chuàng )造最大的經(jīng)濟效益。了解熟知各項收費標準,用活、用足收費政策,應收則收、應收不漏。

 。ㄆ撸┠廴诵,促進(jìn)各項工作順利完成。

  把工作做細、做實(shí),努力營(yíng)造風(fēng)正氣順、團結協(xié)作、和諧高效的工作環(huán)境。堅持以人為本,關(guān)心、愛(ài)護、尊重、理解每一位醫護工作者。

  作為副護士長(cháng),與科室護理人員以誠相待、以心交心,不斷發(fā)現和肯定科員的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,充分激發(fā)大家的工作熱情,團結和睦,積極向上,融洽醫護、護患關(guān)系,使五病室形成了一個(gè)團結、和諧、奮發(fā)、進(jìn)取的團隊。

 。ò耍╅_(kāi)展培訓,提升整體素質(zhì)。

  制訂在職人員及三期實(shí)習生培訓計劃,定期組織護理人員進(jìn)行培訓,強化三基訓練,經(jīng)常學(xué)習新知識、新技術(shù)、新業(yè)務(wù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,以適應科室新技術(shù)、新項目的開(kāi)展,適應時(shí)代的發(fā)展需要。每月進(jìn)行一次護理查房,每月進(jìn)行一次護理病例討論,每季度高年資護士進(jìn)行理論及操作考試一次;低年資護士進(jìn)行理論及操作考試兩次。

  三期實(shí)習生出科前進(jìn)行理論及操作考核一次操作,定期組織護理人員進(jìn)行科內、院內業(yè)務(wù)學(xué)習及三基理論考核。按帶教培訓計劃,認真做好實(shí)習生和三期護士的帶教及培訓工作,為護理隊伍輸送合格的人才。

  三、學(xué)習方面。

  利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習產(chǎn)科專(zhuān)科新知識,本人于20xx年6月參加婦產(chǎn)科循證護理培訓班,不斷吸收先進(jìn)經(jīng)驗以充實(shí)、提升自我,使我的護理知識能滿(mǎn)足不斷發(fā)展的學(xué)科。為醫院和個(gè)人素質(zhì)的提高貢獻自己的力量。

  四、廉潔自律方面。

  通過(guò)醫院組織的警示教育及治理庸、懶、散、浮、托的問(wèn)題專(zhuān)項學(xué)習,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),自覺(jué)地投入到醫院廉政建設的工作中去。牢固樹(shù)立一切為病人、全心全意為人民服務(wù)的思想,廉潔服務(wù),維護病人、集體和同志利益,不利用職務(wù)謀取不正當利益。堅持做到自重、自省、自警、自勵。

  以上是我本年度工作回顧。我清醒地認識到在取得成績(jì)的同時(shí),也存在工作經(jīng)驗、創(chuàng )新、科研等方面的不足。

  在新的一年里,我決心在成績(jì)面前不驕傲,在缺點(diǎn)面前不氣餒,繼續保持謙虛謹慎、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),力爭在以后的工作中,加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,團結協(xié)作,與時(shí)俱進(jìn),努力促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理工作的推廣,使我院的護理工作不斷邁上新的臺階。

  助產(chǎn)士年終的工作總結 3

  20xx年產(chǎn)房全體人員在院領(lǐng)導,護理部及科主任的關(guān)心,領(lǐng)導及支持下,通過(guò)全體人員的共同努力,圍繞20xx年工作計劃,緊跟創(chuàng )建辦及護理部關(guān)于三級醫院創(chuàng )建的要求及步伐,在助產(chǎn)士專(zhuān)科培訓,護理安全,院感,藥品管理,不良事件上報,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),患者滿(mǎn)意度調查,績(jì)效考核等方面均有改進(jìn)和提高,F將20xx年工作總結如下:

  一、政治思想方面及三級醫院創(chuàng )建方面:

  產(chǎn)房全體人員團結努力,在科主任,護理部的領(lǐng)導下依據等級醫院評審的相關(guān)要求,堅持全心全意為患者服務(wù),確保產(chǎn)婦及新生兒安全的工作宗旨,堅持民族團結,反對民族分裂;上半年修訂了各項護理臺賬;積極參與科室,大科及醫院組織的各項學(xué)習,培訓,提高專(zhuān)科理論知識及技術(shù)操作能力;20xx年8月1日起規范了自然分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后側切口的觀(guān)察,護理指導及滿(mǎn)意度調查,以便更好的督促助產(chǎn)士給予產(chǎn)婦更多的心理支持,加強產(chǎn)后健康宣教,產(chǎn)婦的滿(mǎn)意度明顯提高。未發(fā)生護理投訴。及時(shí)上報護理不良事件,對存在的問(wèn)題及隱患及時(shí)提出并討論,制定整改措施,未發(fā)生護理投訴。

  二、完成工作量:

  20xx年12月1日—20xx年11月30日總分娩人次2368人,自然分娩1222人,剖宮產(chǎn)1146人,剖宮產(chǎn)率48.3%人,會(huì )陰側切縫合626人,中引接生55人;其中早產(chǎn)154人,催產(chǎn)素引產(chǎn)218人,新生兒窒息復蘇62人,其中重度窒息2人,新生兒窒息率0.26%產(chǎn)傷一例,健康教育2368人,乙肝疫苗接種2360人,卡介苗接種2360人,乙肝免疫球蛋白接種130人次,20xx年8月26日,產(chǎn)科門(mén)診正式成立,陳醫生上門(mén)診,完成了門(mén)診健康宣教內容的制作張貼在各診室及門(mén)診走廊。將在20xx年在孕婦學(xué)校和產(chǎn)前規范宣教和保健服務(wù)等方面繼續完善和努力。及時(shí)完成婦幼信息的每月上報工作。以及嚴格執行出生醫學(xué)證明的管理制度。完成出生醫學(xué)證明的領(lǐng)取開(kāi)具和管理工作。

  三、工作重點(diǎn):

  1、患者安全方面及專(zhuān)科培訓方面:本年度我科助產(chǎn)士在主任及各位醫生,護士的指導,協(xié)調及配合下在產(chǎn)程觀(guān)察,胎心監護圖形的識別,對產(chǎn)程的評估和處理,新生兒窒息復蘇的準備及有效性以及對產(chǎn)婦的心理疏導,產(chǎn)后會(huì )陰側切口的觀(guān)察護理方面都有了進(jìn)一步的提高。尤其在專(zhuān)科理論及操作培訓方面:根據護理部的要求,每月理論培訓采用ppt授課,效果較好,操作方面沙如在新疆醫學(xué)院經(jīng)過(guò)3個(gè)月的專(zhuān)科培訓,帶回了完整的產(chǎn)房專(zhuān)科操作評分表,20xx年8月份起堅持每月進(jìn)行專(zhuān)科的`操作培訓及考核。每月對新生兒窒息病例提出分析總結和改進(jìn)。通過(guò)每月的護理安全討論從實(shí)際出發(fā),對不良事件及時(shí)進(jìn)行分析總結,產(chǎn)婦滿(mǎn)意度調查等措施,及時(shí)對存在的硬件,流程,及易疏忽的環(huán)節進(jìn)行持續改進(jìn),保證了產(chǎn)婦及新生兒的安全,提高了產(chǎn)婦及家屬的滿(mǎn)意度。

  2、每周兩次檢查急救物品及藥品,處于完好備用狀態(tài)。積極完成及配合危重病人的搶救。根據等級醫院評審要求,做好藥品管理工作。

  3、產(chǎn)房布局的改造及院感工作:產(chǎn)房格局不符合院感標準,20xx年6月我科在護理部,大科護士長(cháng),趙主任的指導下,完成了無(wú)菌物品間,醫護通道,病人通道的改造,安裝了刷手池,區分感染器械和非感染器械清洗池,外科洗手法及職業(yè)暴露處理流程上墻,領(lǐng)取兩件防護服,進(jìn)行了兩次職業(yè)暴露知識的學(xué)習。加強對保潔員的管理及清潔交班的檢查和質(zhì)控,每周大清掃一次,規范管理各臺面及空氣,物品的消毒。產(chǎn)包及會(huì )陰消毒包,拆線(xiàn)包等實(shí)現集中供應,保證了消毒滅菌質(zhì)量。通過(guò)大科護士長(cháng)及護理部每月及季度檢查的督導,我科對檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋整改,完善。本年度產(chǎn)房未發(fā)生院感事件。

  4、本年度完成應急演練兩次:

 。1)停電的應急演練:產(chǎn)房備可充電手電筒兩個(gè),根據護理部要求廢除使用蠟燭,避免發(fā)生意外;吸球進(jìn)行紙塑包裝,以備停電時(shí)清理新生兒呼吸道。

 。2)12月份配合全科完成“前置胎盤(pán)陰道大量流血”的應急演練。

  四、本年度科室人員,院內培訓及外出學(xué)習情況:

  目前產(chǎn)房共10人,陳雪英于8月26日在產(chǎn)科門(mén)診工作,古麗娜爾于20xx年9月1日定產(chǎn)房。張玉虹7月3日—12月1日休產(chǎn)假。烏新月,古麗娜爾參加我院低年資操作培訓成績(jì)合格,阿勒騰格日麗參加了ICU專(zhuān)科護士培訓,成績(jì)合格?拙S娜到20xx年4月12—19日在新疆醫學(xué)院產(chǎn)房參觀(guān)學(xué)習一周,了解產(chǎn)房的工作流程,產(chǎn)房布局及管理等知識。沙如20xx年4月19日—7月23日在新疆醫學(xué)院參加了助產(chǎn)士的專(zhuān)科培訓,此次培訓采用集中授課,理論及操作統一考核,產(chǎn)科,婦科,產(chǎn)房,生殖助孕中心輪轉的方式,更加系統全面。尤其在專(zhuān)科理論和操作方面有了明顯的進(jìn)步。五績(jì)效考核、在護理部指導下,根據年初制定的績(jì)效考核方案根據產(chǎn)房工作特點(diǎn):夜班急診多,工作量大等提高了夜班費,依據工作量,工作質(zhì)量,能級等合理分配,助產(chǎn)士滿(mǎn)意度較高,能體現多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,但在細節和更加科學(xué)性方面仍有待加強。

  五、完成了乙肝疫苗,卡介苗及乙肝免疫球蛋白的領(lǐng)取,接種,登記及健康宣教工作。

  六、產(chǎn)房助產(chǎn)士是一個(gè)團結向上的整體

  共同協(xié)作,力求做到“母嬰平安”讓產(chǎn)婦和家屬滿(mǎn)意,整體的專(zhuān)業(yè)知識上有了近一步的提高,共完成論文三篇,楊曉冬《怎樣避免NST假無(wú)反應型》張玉虹《會(huì )陰神經(jīng)阻滯麻醉的臨床觀(guān)察》;孔維娜《96例持續性枕橫位,枕后位徒手旋轉的臨床體會(huì )》

  七、認真帶教實(shí)習生和進(jìn)修生及輪轉生,有帶教計劃和小講課。

  八、存在的問(wèn)題及改進(jìn)方向

  1、管理上仍存在缺陷,藝術(shù)性及嚴謹性有待提高。

  2、對助產(chǎn)士的專(zhuān)業(yè)理論知識和操作技能及與產(chǎn)婦及家屬的溝通,對抗職業(yè)壓力,構建優(yōu)秀團隊等方面仍需要加強和探索。

  3、院感工作還需長(cháng)抓不懈,并在20xx年的基礎上有所改進(jìn)。

  4、三級醫院創(chuàng )建資料在護理的指導下有待進(jìn)一步完善。

  5、細節方面的工作,尤其是如何從患者角度出發(fā),優(yōu)化流程,方便病人的角度認真做好各項工作。

  助產(chǎn)士年終的工作總結 4

  日月交替,歲月如歌,我們在工作中走過(guò)了20xx年,這一年在護理部的領(lǐng)導和大力支持下,緊緊圍繞“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的工作原則,結合科室工作實(shí)際,進(jìn)一步健全了科室工作流程,細化管理,認真落實(shí)各項工作制度,逐步提升護理質(zhì)量,現總結如下:

  一、加強病區管理,夯實(shí)基礎護理。為患者創(chuàng )造不錯的就醫環(huán)境

  今年,我科加強了病區的管理,重視晨晚間護理,使床單平整無(wú)皺折,并保證床單、被褥無(wú)血跡、污漬,隨臟隨換,制定每周一大換床單制度,保證每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅持為產(chǎn)婦清洗外陰,直至出院,保證患者的清潔無(wú)污染。

  二、今年隨著(zhù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在我院的深入開(kāi)展,結合我科實(shí)際情況,從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護理措施

 。ㄒ唬┺D變服務(wù)理念,在科室里劉主任經(jīng)常強調,我們的護理工作就是服務(wù)工作,我們要更新觀(guān)念,做好服務(wù)工作,在服務(wù)中不但要做到文明用語(yǔ)、還要語(yǔ)言溫暖,表情親切。因此,在實(shí)際工作中,我們不但對婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱(chēng)呼,對產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來(lái)作為對她的尊稱(chēng)。

 。ǘ└淖兘M織結構。今年xx月開(kāi)始在科內實(shí)行責任制護理,將病區分為A1、A2兩個(gè)責任區,分別設兩名責任護士,責任護士負責對所分管病人的病情觀(guān)察,落實(shí)治療性護理和健康教育、心理護理、生活護理,做到全程全方位護理,保證責任護士管床到位,責任到人,大大改變了以前功能制護理的局限性。本年度擔任責任護士的是:洪瑛、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并參與一些管理工作,提升了自己的綜合素質(zhì),同時(shí)也得到了一些病人家屬的.好評。

 。ㄈ└淖兣虐嗄J,在護理排班上為了適應中午手術(shù)交接多,減輕中午護理工作壓力,由原來(lái)的一名護士上8AM到4PM的模式,改成讓兩名責任護士上8AM到4PM的模式,減少中間交接,既讓護理人員接受,又保證了護理安全。

  三、加強護士的繼續教育,培養專(zhuān)科護理人才

  在本年度初我們就制定了本專(zhuān)業(yè)的人才培訓計劃,有科內學(xué)習和外出學(xué)習參加培訓班等形式,均已完成培訓計劃。

  科內學(xué)習是利用每天晨會(huì )時(shí)間進(jìn)行基礎護理、護理常規、健康教育等護理知識和技術(shù)的加強訓練,從而不斷提升科內護士的專(zhuān)科知識水平。今年外出培訓產(chǎn)科專(zhuān)科護士一名,已能單獨上崗。

  另外,對新入科護士有一對一的護理老師帶教,盡快適應本職工作,對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續學(xué)習,并讓她們以各種形式自學(xué),提升學(xué)歷,今年有兩名護士取得專(zhuān)科學(xué)歷,護士長(cháng)取得主管護士職稱(chēng)。

  四、嚴格核心制度的落實(shí),減少護理差錯的發(fā)生。重點(diǎn)表現在

 。ㄒ唬﹪栏翊差^交接班,堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記,使晨間交班更詳細、嚴謹,并隨時(shí)檢查基礎護理情況,及時(shí)指出存問(wèn)題及時(shí)改正,保證患者安全。

 。ǘ┙∪o理查對制度,針對我科醫生停醫囑不定時(shí)的情況,特制定了雙人雙班查對制度,即每天下午白班和總務(wù)查對醫囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫囑,避免了漏執行和重復執行的現象。

  五、我們科室年青護士較多,為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導好學(xué)、上進(jìn)的思想觀(guān)念,積極參加醫院組織的各項活動(dòng)

  如5.12操作比賽及知識競賽,我科汪奇美、張輝、冉小梅等,均積極參加了這些活動(dòng),并在知識競賽活動(dòng)中取得了三等獎的好成績(jì),這些活動(dòng)的參加,既讓他們在活動(dòng)中得到快樂(lè ),也讓他們在活動(dòng)中成長(cháng)!與此同時(shí),我科護士唐靜被評為”優(yōu)秀護士”!

  六、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),減輕護士書(shū)寫(xiě)壓力

  我科根據專(zhuān)科特點(diǎn)采取表格化護理文書(shū),大大減少了護士用于記錄的時(shí)間。讓護士有更多時(shí)間為患者提供直接護理服務(wù)。

  助產(chǎn)士年終的工作總結 5

  20xx年,我院護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)懷、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了年初下達的護理工作打算。同時(shí),踴躍投身于“優(yōu)質(zhì)護理效勞”活動(dòng),參照標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、標準化,護理質(zhì)量穩步提高,現總結如下:

  一、腳踏實(shí)地,從護理根底工作做起。

  首先,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)歷缺乏,專(zhuān)科學(xué)問(wèn)欠缺,為提高護理效勞質(zhì)量,從根底護理工作入手,嚴格執行查房程序和交班制度。將晨間護理與交接班作為溝通平臺,深化細致的開(kāi)展專(zhuān)科安康學(xué)問(wèn)教育,和人性化溝通,有效的`提高病人滿(mǎn)足度,取得良好效果;同時(shí),將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),每周考核一項,逐步標準工作流程。另外,提高效勞質(zhì)量,從改良工作細微環(huán)節入手:

  1.改良查對方式,將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名,改為問(wèn)病人姓名,讓病人主動(dòng)答復,幸免查對過(guò)失發(fā)生的可能性;

  2.供應微波爐、多功能衣掛、紅糖等,免費供病人運用;為病人特殊是孕產(chǎn)婦供應很大便利;

  3.建立護士溝通溝通本,將日常工作質(zhì)量限制內容,傳達會(huì )議內容,交接須留意事項等寫(xiě)入溝通本,各班參閱,削減須開(kāi)會(huì )才能傳達的周期長(cháng)、不能剛好改良的弊端,到達質(zhì)量持續剛好改良目的;

  4.聯(lián)合天樂(lè )照相館,免費為新生寶寶供應誕生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特別的良好效果。

  二、抓制度落實(shí),明確工作分工,防范工作漏洞。

  將工作細化,進(jìn)展分工,文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任護士和質(zhì)檢員二人負責,改成責任護士完成病歷,責任組長(cháng)把關(guān)。質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的限制書(shū)寫(xiě)錯誤和不標準書(shū)寫(xiě),提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量;工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參加科室管理,有效提高了大家的踴躍性。

  三、嚴格產(chǎn)房管理,完成布局改造。

  加強產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房?jì)葔,強化操作流程化,落?shí)腕帶識別制度,嚴格執行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒平安管,同時(shí)完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,依據管理年驗收標準,再次進(jìn)展產(chǎn)房改良,配置消毒用品,調整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以到達標準要求。

  四、苦練技術(shù),嚴把質(zhì)量關(guān)。

  針對護理人員年輕化狀況,制定操作訓練打算,將根底操作工程納入日?己,每周檢查督導一項,將常用操作工程逐一進(jìn)展考核,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改良操作流程。提高操作技術(shù),有效提高效勞質(zhì)量。

  五、開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷學(xué)習,完成接著(zhù)教育及帶教工作。

  不斷充溢專(zhuān)科學(xué)問(wèn),派出助產(chǎn)士一人到哈市學(xué)習,護士長(cháng)到哈爾濱進(jìn)修學(xué)習,引進(jìn)新的理念和技術(shù),改良工作,提高技術(shù),帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛,完成業(yè)務(wù)學(xué)習每月兩次,同時(shí),督導全科護士完成接著(zhù)教育任務(wù),加強專(zhuān)科學(xué)問(wèn)學(xué)習。今年實(shí)習生人數多,為保證帶教質(zhì)量,制定具體帶教打算及帶教教師授課打算,確保每批學(xué)生承受專(zhuān)科學(xué)問(wèn)兩次,圓滿(mǎn)完成全年帶教任務(wù)。

  一年的付出,算不上美滿(mǎn),總有獲得與失去同在,充溢與惆悵并行,不滿(mǎn)意現狀才是進(jìn)步的起先,在又一個(gè)年度綻開(kāi)之際,只有努力啟航,進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。

  助產(chǎn)士年終的工作總結 6

  20xx年,我院護理工作在院領(lǐng)導的關(guān)懷、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了年初下達的護理工作方案。同時(shí),樂(lè )觀(guān)投身于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng),對比標準,逐條逐項抓好各項工作,有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規范化,護理質(zhì)量穩步提高,現總結如下:

  一、腳踏實(shí)地,從護理基礎工作做起。

  首先,科室人員偏年輕化,工作閱歷不足,專(zhuān)科學(xué)問(wèn)欠缺,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,從基礎護理工作入手,嚴格執行查房程序和交班制度。將晨間護理與交接班作為溝通平臺,深化細致的開(kāi)展專(zhuān)科健康學(xué)問(wèn)訓練,和人性化溝通,有效的提高病人滿(mǎn)足度,取得良好效果;同時(shí),將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn),每周考核一項,逐步規范工作流程。另外,提高服務(wù)質(zhì)量,從改進(jìn)工作細節入手:

  1.改進(jìn)查對方式,將傳統的稱(chēng)呼病人床號、姓名,改為問(wèn)病人姓名,讓病人主動(dòng)回答,避開(kāi)查對差錯發(fā)生的可能性;

  2.供應微波爐、多功能衣掛、紅糖等,免費供病人使用;為病人特殊是孕產(chǎn)婦供應很大便利;

  3.建立護士溝通溝通本,將日常工作質(zhì)量掌握內容,傳達會(huì )議內容,交接須留意事項等寫(xiě)入溝通本,各班參閱,削減須開(kāi)會(huì )才能傳達的周期長(cháng)、不能準時(shí)改進(jìn)的弊端,達到質(zhì)量持續準時(shí)改進(jìn)目的;

  4.聯(lián)合天樂(lè )照相館,免費為新生寶寶供應誕生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特別的良好效果。

  二、抓制度落實(shí),明確工作分工,防范工作漏洞。

  將工作細化,進(jìn)行分工,文書(shū)書(shū)寫(xiě)由責任護士和質(zhì)檢員二人負責,改成責任護士完成病歷,責任組長(cháng)把關(guān)。質(zhì)檢員質(zhì)控的`三級質(zhì)控模式,有效的掌握書(shū)寫(xiě)錯誤和不規范書(shū)寫(xiě),提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量;工休座談、搶救藥品、實(shí)習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參加科室管理,有效提高了大家的樂(lè )觀(guān)性。

  三、嚴格產(chǎn)房管理,完成布局改造。

  加強產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見(jiàn)急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房?jì)葔,強化操作流程化,落?shí)腕帶識別制度,嚴格執行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導實(shí)施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒平安管,同時(shí)完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,依據管理年驗收標準,再次進(jìn)行產(chǎn)房改進(jìn),配置消毒用品,調整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以達到標準要求。

  四、苦練技術(shù),嚴把質(zhì)量關(guān)。

  針對護理人員年輕化狀況,制定操作訓練方案,將基礎操作項目納入日?己,每周檢查督導一項,將常用操作項目逐一進(jìn)行考核,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù),有效提高服務(wù)質(zhì)量。

  五、開(kāi)拓創(chuàng )新,不斷學(xué)習,完成連續訓練及帶教工作。

  不斷充實(shí)專(zhuān)科學(xué)問(wèn),派出助產(chǎn)士一人到哈市學(xué)習,護士長(cháng)到哈爾濱進(jìn)修學(xué)習,引進(jìn)新的理念和技術(shù),改進(jìn)工作,提高技術(shù),帶動(dòng)科室學(xué)習氣氛,完成業(yè)務(wù)學(xué)習每月兩次,同時(shí),督導全科護士完成連續訓練任務(wù),加強專(zhuān)科學(xué)問(wèn)學(xué)習。今年實(shí)習生人數多,為保證帶教質(zhì)量,制定具體帶教方案及帶教老師授課方案,確保每批同學(xué)接受專(zhuān)科學(xué)問(wèn)兩次,圓滿(mǎn)完成全年帶教任務(wù)。一年的付出,算不上美滿(mǎn),總有獲得與失去同在,充實(shí)與惆悵并行,不滿(mǎn)意現狀才是進(jìn)步的開(kāi)頭,在又一個(gè)年度綻開(kāi)之際,只有努力啟航,進(jìn)入又一個(gè)奮斗的輪回。

  助產(chǎn)士年終的工作總結 7

  光陰似箭,布滿(mǎn)機遇和挑戰的一年即將結束。從20xx年12月26日至20xx年11月25日,我院產(chǎn)房誕生人數人,自然分娩人數人,剖宮產(chǎn)人,難產(chǎn)人,胎頭吸引人,臀位助產(chǎn)人,勝利搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,胎心監護人,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。在過(guò)去一年里,在院領(lǐng)導、科主任的正確領(lǐng)導下,我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,以仔細嚴謹的態(tài)度和主動(dòng)樂(lè )觀(guān)的熱忱投身于學(xué)習和工作中。在踏實(shí)地學(xué)習與產(chǎn)房護理工作中,在獲得病員廣泛好評的同時(shí),也得到各級領(lǐng)導的認可,順當完成了20xx年的工作任務(wù),F就將我本年各方面的表現簡(jiǎn)要總結如下:

  一、思想道德、政治品質(zhì)方面:

  能夠仔細貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、雜志、報紙樂(lè )觀(guān)學(xué)習政治理論。敬重領(lǐng)導,團結同事。遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心,樂(lè )觀(guān)主動(dòng)地學(xué)習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),工作態(tài)度端正,仔細負責。在醫療護理實(shí)踐過(guò)程中,聽(tīng)從命令,聽(tīng)眾指揮,規范操作。嚴格遵守醫院的各項規章制度,遵守醫德規范,樂(lè )觀(guān)參與醫院和科室組織的各項活動(dòng)。

  二、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、工作力量方面:

  1、在工作態(tài)度方面,我本著(zhù)“把工作做的更好,樂(lè )觀(guān)圓滿(mǎn)的完成本職工作”這樣一個(gè)目標,在日常工作中,我要求自己仔細接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的伴侶,親人,能夠做到換位思索別人的苦處。每次走進(jìn)病房,我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓舞產(chǎn)婦,急躁的幫他們了解狀況、建立信念;堅持查對制度,做到班班查對,病人床頭交接的原則

  2、在力量提升方面,我要求自己嚴格遵守我院的規章制度,時(shí)刻注意學(xué)習把握三基(基礎理論、基本學(xué)問(wèn)和基本技能),堅持三嚴(嚴厲的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。每月我們都會(huì )組織進(jìn)行兩次理論培訓和考核及基礎操作和專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)考核工作,讓每位助產(chǎn)人員真正把握所學(xué)學(xué)問(wèn)。

  3、在醫療防范方面,我嚴格按手術(shù)室要求規范產(chǎn)房,按規定做好空氣細菌培育,消毒液檢測,器械物品細菌培育,強化助產(chǎn)室手衛生。規范接生操作,強化無(wú)菌操作規程,預防會(huì )陰切開(kāi)感染及新生兒的感染,無(wú)差錯事故發(fā)生。

  三、學(xué)習、生活方面:

  我特別喜愛(ài)馬云的一句話(huà),他說(shuō):“一個(gè)人的胸懷,是被委屈撐大的!痹卺t務(wù)工作中,經(jīng)常會(huì )遇到被病人或其家屬誤會(huì )的.事情,那種委屈經(jīng)常會(huì )令人難過(guò)退縮。隨著(zhù)工作經(jīng)受的增長(cháng),經(jīng)受的事情越來(lái)越多,現在發(fā)覺(jué),反抗委屈的力量也越來(lái)越強了。以前覺(jué)得委屈的事,現在看來(lái),都算不上了?恐(zhù)成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對學(xué)問(wèn)的劇烈追求,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),基本上把握了婦產(chǎn)科一些專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能,做到了理論聯(lián)系實(shí)際。除專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習外,還留意拓展自己的學(xué)問(wèn)面,廣泛的涉獵其他學(xué)科的學(xué)問(wèn),提高自身的思想文化素養。同時(shí),在生活上堅持嚴謹的態(tài)度和良好的作風(fēng),養成了良好的生活習慣,生活充實(shí)而有條理。為人熱忱大方,誠懇守信,樂(lè )于助人,能與同事和諧相處,樂(lè )觀(guān)參與各項活動(dòng),不斷的豐富自己的閱歷。

  助產(chǎn)士年終的工作總結 8

  在過(guò)去的20xx年度里,我們產(chǎn)房,作為大科室旗下的一個(gè)小部門(mén),我們憑借xx只稚嫩靈巧的手,那顆年輕火熱的心,以一腔服務(wù)熱情,一個(gè)奮斗目標,一路跟著(zhù)科主任奮勇拼搏,默默耕耘,終有所獲。本年度我們助產(chǎn)人員隊伍變動(dòng)大,新加盟的生力軍多,可是大家并沒(méi)有太多的抱怨,堅守在自己的崗位上,積極響應院科的號召,恪守職業(yè)操守,充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢特長(cháng),大家朝著(zhù)一個(gè)目標——母嬰安全,一步一個(gè)腳印穩步前進(jìn),一步一個(gè)階梯夯實(shí)攀登。

  20xx年我們產(chǎn)房的第一大亮點(diǎn):順產(chǎn)xx人,無(wú)痛分娩xx人,新生兒窒息xx人,產(chǎn)后出血xx人。沒(méi)有一例新生兒窒息死亡,無(wú)產(chǎn)后出血延誤診斷,無(wú)會(huì )陰Ⅲ°裂傷,全年無(wú)一例醫患糾紛事件。這一年最大的收獲是無(wú)痛分娩工作的突破性提升,我們無(wú)痛分娩率達到xx%左右,雖然與院方的要求有一些差距,但我們已經(jīng)向無(wú)痛特色服務(wù)邁出了一大步。

  第二大亮點(diǎn)是母乳喂養工作的落實(shí),助產(chǎn)士為每一位準媽媽宣教母乳喂養知識,為每一位新媽媽做初次母嬰接觸指導及第一次母乳喂養指導,實(shí)現產(chǎn)房?jì)?00%的早接觸,早吸吮的喂養要求。所有的這些小成績(jì),只能算是職責所在,我們做了我們應該做的,做好我們必須做好的,成績(jì)自然是優(yōu)異的。

  這次與其說(shuō)是總結成績(jì)、交流經(jīng)驗的發(fā)言,倒不如說(shuō)是向各位前輩聆借經(jīng)驗、期待指點(diǎn)的一次機會(huì )。我從一名產(chǎn)科助產(chǎn)士被院領(lǐng)導委任助產(chǎn)長(cháng)不足20xx年的時(shí)間,雖然說(shuō)還在不斷適應角色的轉換,可仍能感受到更多的壓力和責任。一個(gè)管理者的成功與否不僅關(guān)乎自己的個(gè)人業(yè)績(jì),更決定著(zhù)一個(gè)團隊的榮譽(yù)。因此,我需要更多的時(shí)間去努力,更需要大家不斷的鼓勵與鞭策。助產(chǎn)工作曾一度被行業(yè)置入最可有可無(wú)的位置中,助產(chǎn)服務(wù)被日新月異的醫療干預取代,越來(lái)越多的人熱衷于高超的剖宮產(chǎn)技術(shù)取代傳統的助產(chǎn)服務(wù),以求保障母嬰安全,減少醫療糾紛。隨著(zhù)近幾年的高危妊娠,特別是與我們醫療干預密切相關(guān)的一些高危妊娠越來(lái)越引起重視,助產(chǎn)工作似乎又被重新關(guān)注,助產(chǎn)士又重回久別的.舞臺,成為不可或缺的衛士。

  助產(chǎn)工作的重要性日益凸顯,作為年輕的我就自己的工作感受和體會(huì ),談?wù)勛约旱南敕按蛩,希望得到大家的指正和監督。

  一、身先士卒同發(fā)展

  助產(chǎn)隊伍是我院最年輕的一支隊伍,而我個(gè)人也才從一線(xiàn)中走入管理角色,這樣的一支隊伍雖然沒(méi)有強大的抗震力,可我們擁有無(wú)比的韌性,我們有更多的機會(huì )重塑自我。要管理好這樣的一支隊伍,我必須摒棄一切顧慮,以身作則,做好表率,通過(guò)自己的言行舉止去影響身邊的每一位隊友。我會(huì )以最飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中來(lái),認真傾聽(tīng)每一位產(chǎn)婦的心聲,融入到她們分娩的戰場(chǎng)中去,分享她們的快樂(lè )與幸福。產(chǎn)科服務(wù)無(wú)小事,細節服務(wù)最能打動(dòng)人心,我要用自己的言行和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度去逐步影響每一位助產(chǎn)人員,讓我們的團隊展現全新的風(fēng)采。

  二、服務(wù)沒(méi)有最好只有更好

  大家每天都在討論服務(wù),試問(wèn)我們對自己的服務(wù)滿(mǎn)意嗎?沒(méi)有答案,因為我們沒(méi)有發(fā)言權,那么發(fā)言權在誰(shuí)的手上?——病人。盡管提升服務(wù)能力是常抓不懈的主題,醫院、科室,天天在強調,我們自認為服務(wù)很好。比如服務(wù)流程也在逐步的合理化、科學(xué)化;服務(wù)細節也一一具體化、人性化;服務(wù)態(tài)度不斷職業(yè)化、完美化;可病人的感受才是最重要的。我們產(chǎn)科服務(wù)對象的特殊化,對產(chǎn)科服務(wù)人員有更高的要求,人們不僅僅只要求母子平安,更注重的是在接受服務(wù)的過(guò)程,愿望是否得到滿(mǎn)足,人格是否得到尊重,情感是否受到傷害。試問(wèn)我們在服務(wù)中有沒(méi)有過(guò)傷害患者的言行呢?服務(wù)沒(méi)有最好,只有更好。在服務(wù)中,我們只有不斷完善自我,不斷改善自身,以更加體貼入微的人文關(guān)懷,以更加精益求精的專(zhuān)業(yè)素養,投入服務(wù)中,以期最大限度的滿(mǎn)足病人需求。

  三、人才是第一生產(chǎn)力

  優(yōu)秀的隊伍離不開(kāi)一群積極的小分子。我們的隊伍是太年輕,可這也是我們最大的優(yōu)勢,我們擁有更多的機會(huì ),擁有更多的時(shí)間去挖掘自己的最大潛能。一名優(yōu)秀的產(chǎn)科助產(chǎn)人員要有一雙溫柔的手,一雙敏銳的眼睛,還要有一顆閃爍的紅心。這些要素需要在工作實(shí)踐中不斷積累,學(xué)習和培養。我們雖然只有xx來(lái)人的隊伍,可我們承載著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的幸福與快樂(lè )的重擔。如果我們自身不夠強大,何以去保障他人的幸福?所以人才的培養是下一階段工作的一個(gè)重點(diǎn),期望不久的將來(lái),從我們中走出去的每一個(gè)人都能代表武穴市的產(chǎn)科助產(chǎn)水準,那時(shí)候再來(lái)暢談成績(jì)可能更加振奮人心。

  四、創(chuàng )新服務(wù),發(fā)展的需要

  一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)何以立于不敗之地呢?我想最重要的是不斷有新鮮的血液輸入。我們產(chǎn)科服務(wù)似乎很枯燥單一,可深入探究就會(huì )發(fā)現,我們目前處于最原始的服務(wù)階段,發(fā)展的空間無(wú)限大,我們會(huì )一步一步開(kāi)辟新徑。20xx年,我們正在申請開(kāi)展導樂(lè )分娩服務(wù),這個(gè)名詞大家都非常熟悉,可在黃岡地區暫時(shí)還沒(méi)有哪家醫院開(kāi)展,也希望得到大家的幫助,力求導樂(lè )分娩讓全武穴市所有產(chǎn)婦受益,也讓我們的團隊日益壯大。

  助產(chǎn)士年終的工作總結 9

  時(shí)光荏苒,轉眼又到了一年的歲末;仡欉^(guò)去的一年,在醫院領(lǐng)導的正確指引下,全體同仁的鼎力支持以及患者家屬的信任托付中,我在助產(chǎn)崗位上傾心付出,收獲了寶貴的工作經(jīng)驗和深刻的人生感悟。

  一、工作成果與業(yè)績(jì)

  1. 服務(wù)數量與質(zhì)量:全年共參與完成分娩xx人次,無(wú)一起嚴重醫療差錯事故,平均滿(mǎn)意度達到98%,有效保障了母嬰安全,提升了服務(wù)質(zhì)量。

  2. 技術(shù)提升:積極參與各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓,熟練掌握并成功應用了多種新的助產(chǎn)技術(shù)和理念,如xx技術(shù)等,提高了工作效率和分娩舒適度。

  3. 團隊協(xié)作:在團隊中發(fā)揮積極作用,與其他醫護人員配合默契,共同應對各種復雜的.分娩情況,形成了一套高效有序的助產(chǎn)服務(wù)體系。

  二、工作經(jīng)驗與反思

  在面對每一次的分娩過(guò)程時(shí),我都深深體驗到助產(chǎn)工作的責任重大和使命神圣。在工作中,我更加明確“以人為本”的服務(wù)理念,始終以產(chǎn)婦和新生兒的安全健康為中心,提供優(yōu)質(zhì)、溫馨、人性化的助產(chǎn)服務(wù)。同時(shí),我也意識到自我知識儲備和技術(shù)提升的重要性,未來(lái)還需不斷學(xué)習進(jìn)步,以更好地滿(mǎn)足日益增長(cháng)的服務(wù)需求。

  三、展望未來(lái)

  新的一年里,我將繼續保持對助產(chǎn)事業(yè)的熱情和敬畏之心,努力提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,致力于推廣自然分娩、人性化分娩,進(jìn)一步降低剖宮產(chǎn)率,提升母乳喂養成功率。同時(shí),期待與團隊成員深化交流與合作,共同推動(dòng)科室的發(fā)展,為建設更高水準的婦幼保健事業(yè)貢獻力量。

  總結過(guò)去,是為了更好地走向未來(lái)。在接下來(lái)的日子里,我將以更飽滿(mǎn)的熱情,更高的標準投入到助產(chǎn)工作中去,用實(shí)際行動(dòng)守護每一份新生命的到來(lái)。

  感謝大家在過(guò)去一年中的陪伴和支持,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng )美好明天!

  助產(chǎn)士年終的工作總結 10

  過(guò)去的一年里,我在助產(chǎn)崗位上全力以赴,以保障母嬰安全為己任,積極參與各類(lèi)助產(chǎn)工作,現將本年度的工作總結如下:

  一、工作回顧

  助產(chǎn)服務(wù)方面:全年共參與了xx例新生兒接生工作,無(wú)一例嚴重并發(fā)癥發(fā)生,確保了母嬰的生命安全。在日常工作中嚴格遵守操作規程,注重溝通交流,幫助產(chǎn)婦順利度過(guò)分娩過(guò)程,得到了產(chǎn)婦及家屬的一致好評。

  專(zhuān)業(yè)技能提升:積極參加各類(lèi)助產(chǎn)技術(shù)研討會(huì )和培訓活動(dòng),不斷提升自身助產(chǎn)技巧和應急處理能力,成功掌握了如xx等新的助產(chǎn)技術(shù)和方法,并將其運用到實(shí)際工作中,提高了工作效率與服務(wù)質(zhì)量。

  團隊協(xié)作與服務(wù)優(yōu)化:積極配合科室同事完成各項工作任務(wù),共同參與制定了多項助產(chǎn)服務(wù)流程優(yōu)化方案,使得我們的助產(chǎn)服務(wù)更加規范化、人性化,進(jìn)一步提升了病患滿(mǎn)意度。

  二、存在問(wèn)題與改進(jìn)計劃

  盡管取得了一些成績(jì),但我也認識到在工作中還存在不足,比如在復雜情況下的應急反應速度有待提高,以及如何更好地進(jìn)行產(chǎn)后康復指導等。為此,新的一年里我將持續加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,尤其是對疑難雜癥的研究與應對策略,同時(shí)增強人文關(guān)懷意識,關(guān)注產(chǎn)婦的心理健康,努力提供全方位、全周期的優(yōu)質(zhì)助產(chǎn)服務(wù)。

  三、未來(lái)展望

  展望新的一年,我將以更高的標準要求自己,緊跟醫療科技發(fā)展的步伐,持續提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平,致力于打造更為溫馨、安全、高效的助產(chǎn)環(huán)境,讓更多家庭享受到專(zhuān)業(yè)的助產(chǎn)服務(wù),讓生命在此綻放出最美麗的`光彩。

  再次感謝團隊的支持與鼓勵,期待我們在新的一年中攜手并進(jìn),共創(chuàng )佳績(jì)!

  以上就是我對20xx年度助產(chǎn)工作的總結與反思,懇請領(lǐng)導和同事們批評指正,幫助我在今后的工作中不斷進(jìn)步。

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