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公司年終工作總結

時(shí)間:2020-10-29 20:08:41 工作總結 我要投稿

【精選】公司年終工作總結匯編9篇

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它是增長(cháng)才干的一種好辦法,讓我們好好寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編為大家收集的公司年終工作總結10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精選】公司年終工作總結匯編9篇

公司年終工作總結 篇1

  尊敬的董事長(cháng)、各位領(lǐng)導、各位同仁:

  剛剛過(guò)去的XX年是xx集團子公司xx酒店加盟如家特許店----高新區創(chuàng )業(yè)街店創(chuàng )建初始的第二年,是創(chuàng )業(yè)街店夯實(shí)基礎,樹(shù)立品牌,加快發(fā)展的一年,也是xx酒店從起步探索到市場(chǎng)占有率穩步攀升的一年。一年來(lái),在董事長(cháng)的統一領(lǐng)導和部署下,在集團各位同仁的關(guān)心支持下,以經(jīng)濟創(chuàng )收、管理創(chuàng )利、服務(wù)創(chuàng )優(yōu)、安全創(chuàng )穩定為工作主線(xiàn),圓滿(mǎn)完成了集團下達的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標,在創(chuàng )造較好經(jīng)濟效益的同時(shí),社會(huì )效益得到進(jìn)一步提高。

  下面,我代表如家高新區創(chuàng )業(yè)街店向大家做XX年工作總結。

  一、齊心協(xié)力,酒店全年業(yè)績(jì)呈現四個(gè)亮點(diǎn)。

  酒店管理層根據集團總體要求,年初制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開(kāi)展的總體工作思路,并帶領(lǐng)全體員工齊心協(xié)力,在創(chuàng )收、創(chuàng )利、創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )穩定方面作出了一定的貢獻,取得了較為理想的業(yè)績(jì)。

  經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收。酒店緊緊抓住營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)中心,圍繞吸引顧客、會(huì )議接待和旅游團體接待三個(gè)方面,通過(guò)強化全員營(yíng)銷(xiāo)意識、調整銷(xiāo)售人員、拓寬銷(xiāo)售渠道、推出房提獎勵、餐飲績(jì)效掛鉤等相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施,做到了穩住老客源,不斷開(kāi)拓新客源,取得了良好發(fā)展勢頭。

  酒店XX年全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1200 萬(wàn)元, 比XX年超額 350萬(wàn)元,增幅為 41 %。其中客房收入為 1100 萬(wàn)元,餐飲收入 65萬(wàn)元,其它收入共 35萬(wàn)元。銷(xiāo)售業(yè)績(jì)繼續在山西城區名列前茅。全年客房平均入住率為 108%,年均房?jì)r(jià) 179元/間。兩項指標均高于全市三星級酒店的平均值。開(kāi)業(yè)以來(lái)累計上交集團 1028萬(wàn)元,利潤 281 萬(wàn)元,在短短兩年時(shí)間已全部收回初始投入資金。

  管理創(chuàng )利。XX年,酒店保持節儉辦企業(yè)的思想,通過(guò)節流節支,合理用工等,在能源費用、物料消耗、采購庫管等方方面面精打細算,倡導節約,從嚴控制。

  服務(wù)創(chuàng )優(yōu)。酒店的產(chǎn)品就是服務(wù),酒店的品牌也在服務(wù)。我們通過(guò)強化精細化管理,在個(gè)性化、人性化服務(wù)上下功夫,投其所好,適其所求。我店在XX年獲得了服務(wù)明星美譽(yù)。

  安全創(chuàng )穩定。安全是企業(yè)的基石。XX年我們做到了日常的防火、防盜、防燙傷、防電、防食物中毒等“六防”,全年未發(fā)生一件意外安全事故。

  二、品牌管理,酒店主抓七大要項工作

 。ㄒ唬┮孕б鏋槟繕,抓好營(yíng)銷(xiāo)工作。

 。ǘ┮愿母餅閯(dòng)力,抓好餐飲工作。

 。ㄈ┮再|(zhì)量為根本,提升管理水平。

 。ㄋ模┮耘嘤枮槭侄,提高員工綜合素質(zhì)。

 。ㄎ澹┮越岛臑楹诵,抓好成本控制工作。

 。┮载熑螢榛,抓好安保和后勤工作。

 。ㄆ撸┮詥T工為主體,營(yíng)造和諧、健康的企業(yè)氛圍。

  XX年各項成績(jì)的取得,得益于董事長(cháng)的科學(xué)決策和部署,得益于集團各位領(lǐng)導及兄弟單位的關(guān)心支持,得益于酒店上下全體員工的凝心聚力,真抓實(shí)干,這些為我們充滿(mǎn)希望地邁向XX年提供了扎實(shí)的基礎和有利的環(huán)境。

  三、XX年主要工作安排:

  XX年的任務(wù)目標:力爭實(shí)現營(yíng)業(yè)收入1200萬(wàn)元,其中客房計劃實(shí)現收入1100萬(wàn)元,餐飲計劃實(shí)現收入70萬(wàn)元,其他收入30萬(wàn)元,全年力爭實(shí)現利潤258萬(wàn)元。為圓滿(mǎn)完成XX全年任務(wù)目標,我們必須努力做好以下幾方面工作。

  一、全方位加大管理力度,按照星級酒店的標準,繼續完善各種規章制度,工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開(kāi)檔次”為主要內容的獎罰激勵管理機制。

  二、準確定位,轉變觀(guān)念,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,千方百計提高客房入住率及餐廳就餐率。根據不同季節、不同節日制定營(yíng)銷(xiāo)計劃,開(kāi)展特色營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。注意穩定老客戶(hù),發(fā)展新客源。

  三、加大培訓力度,每月每季進(jìn)行考核考試,以競賽活動(dòng)樹(shù)立崗位標兵,鞏固業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量。

  四、做好安全、后勤服務(wù)保障工作。注意加強對設施設備的維護保養,節能降耗、開(kāi)源節流,保持設備完好率;認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防車(chē)輛事故的安全防范工作;加強成本控制,做好物品選購,確保一線(xiàn)需求,做好酒店員工選聘和人力資源的編制定員管理。

  各位同仁,過(guò)去的一年極不平凡,我們并肩同行,今年的任務(wù)十分艱巨,我們任重道遠。面對競爭更加激烈的形勢,面對生存發(fā)展的新任務(wù),讓我們用共同的智慧,共同的擔當,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,開(kāi)拓進(jìn)取,齊心協(xié)力,為xx集團的發(fā)展再建新功。

  最后,在辭舊迎新之際,祝大家新春快樂(lè ),萬(wàn)事如意,祝集團發(fā)展再上臺階。

公司年終工作總結 篇2

  我是從20xx年9月27日加入中天這個(gè)大家庭的,也是我自6月畢業(yè)以來(lái)連續數次跳槽后最穩定的一份工作。為此,我感謝中天公司,能給我提供這樣一個(gè)發(fā)展的平臺,F在,我就3個(gè)月來(lái)的工作做如下總結:

  一、工作職責

  3個(gè)月來(lái),我在文秘崗位上恪守職責,主要負責公司網(wǎng)站的文字編輯,公司新聞通訊的起草撰寫(xiě),會(huì )議記錄等工作,在工作中,我努力學(xué)習企業(yè)秘書(shū)所具有的素質(zhì),積極借鑒其他企業(yè)網(wǎng)站的優(yōu)異點(diǎn),結合自身,提升自己。

  二、工作總結

  回顧3個(gè)月的歷程,雖然短暫的一晃而過(guò),但是工作中的樂(lè )趣和工作之后的成就感依舊揮之不去。

  1、起草了4篇以公司發(fā)展為題材的紀實(shí)文字,如《企業(yè)探索循環(huán)農業(yè)新路子,農民找到科技致富金點(diǎn)子—甘肅中天生物科技集團發(fā)展紀實(shí)》、《解不開(kāi)的“三農”情結 —記省人大代表、甘肅中天生物科技集團董事長(cháng)陳耀祥》、《急鼓催日月,熱血寫(xiě)青春—記隴原中天生物股份總經(jīng)理韓東宏》、《致力三農發(fā)展,帶動(dòng)農民致富—記發(fā)展中的甘肅中天生物科技集團》等。這些文字雖然均沒(méi)有發(fā)表、公開(kāi),但是從苦思冥想的構想,到艱辛的起草文字,再到文章的定稿,其中的滋味是幸福的。

  2、起草了十余篇公司重大新聞的通訊稿,如《我公司成功舉辦員工拓展訓練》、《中天生物“鄉村牧歌”涮園隆重開(kāi)業(yè) 》、《XX縣政府考察團蒞臨中天生物股份公司參觀(guān)指導》、《XX縣政府考察團蒞臨中天生物股份公司參觀(guān)指導》等。

  3、起草了《致員工家屬的一封信》和《致政府與客戶(hù)的新年感謝信》。

  4、更新網(wǎng)站,并提出合理化建議。讓網(wǎng)站整體效果更美觀(guān),更大方。如首頁(yè)flash借鑒騰訊公司網(wǎng)頁(yè)flash制作,網(wǎng)站正文的圖文排版模式更美觀(guān),網(wǎng)站文字審核把關(guān)越嚴格。

  5、積極配合同事并負責排版設計編寫(xiě)了《我們的隊伍向太陽(yáng)——員工拓展訓練紀念冊》。

  6、負責記錄公司大型會(huì )議的記錄工作,如《牛羊肉生產(chǎn)和銷(xiāo)售意見(jiàn)匯總會(huì )議》《中天生物股份20xx年度工作會(huì )議》《中天生物20xx年上市工作部署安排》《近期重點(diǎn)工作部署會(huì )議》等。

  三、工作計劃

  1、加深學(xué)習秘書(shū)工作的理論知識,深入工作實(shí)踐,爭當一名合格的企業(yè)秘書(shū)。

  2、進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)站,使網(wǎng)站模式更加合理、美觀(guān)。 如減少首頁(yè)模塊,增加網(wǎng)站空間等。

  3、進(jìn)一步做網(wǎng)站推廣,擴大網(wǎng)站影響力,提升公司形象。如掌握新聞通訊關(guān)鍵詞選取的技巧,學(xué)習行業(yè)新聞添加的訣竅等,以提高百度、搜狗、谷歌、搜狐等搜索網(wǎng)站的收錄量。

  4、與各分公司主要負責人熟悉并保持聯(lián)系,以更方便地采寫(xiě)公司的新聞通訊,并提高新聞通訊質(zhì)量。

  四、建議與請求

  1、關(guān)于《中天人》報。

  將《中天人》報主辦權置換為甘肅隴原中天生物工程股份有限公司,原因有二:

 。1)中天生物上市在即,一個(gè)上市公司的企業(yè)文化宣傳顯得尤為重要,《中天人》報作為中天公司最有影響力的宣傳媒介,將《中天人》報視為上市公司的企業(yè)內刊合情也合理;

 。2)目前,《中天人》報的排版編輯質(zhì)量不高,編輯隊伍的專(zhuān)業(yè)知識欠缺。我有決心和信心辦好《中天人》報。

  2、購置報刊欄以及制定書(shū)刊借閱、歸還制度。

  目前公司制定的報刊雜志或者堆置于墻腳,或者歸屬個(gè)人所有,沒(méi)有起到絲毫作用。我建議購置報刊欄以及制定書(shū)刊借閱、歸還制度,營(yíng)造辦公室良好的學(xué)習氛圍,而不是員工之間相互嬉笑、聊一些跟工作毫無(wú)邊際的話(huà)題。

  3、請求公司給我配置一臺筆記本電腦。

  由于經(jīng)常加班為公司起草宣傳材料、整理會(huì )議紀要等工作,加之公司距離宿舍太遠,晚上加班實(shí)為不便,故特請求公司給我配置一臺筆記本,以提高工作效率和工作質(zhì)量。

  以上是我20xx年度工作總結,敬請領(lǐng)導批評指正,謝謝。

公司年終工作總結 篇3

  面對即將成為過(guò)去的xx年,回首過(guò)去,展望未來(lái),我帶著(zhù)收獲的喜悅,同時(shí)也帶著(zhù)急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監理工作任務(wù),急切期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學(xué)習和改進(jìn)。為總結經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過(guò)程中的一員,現就本年度監理工作情況總結如下:

  一、服從領(lǐng)導安排,認真履行本職工作

  作為一個(gè)年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。通過(guò)這一年的監理業(yè)務(wù)理論和實(shí)踐的感知,我被調到xxx市政監理部工作期間,在總監代表的指導和幫助下,我主要負責土建工程及監理部資料的收集整理工作,并對現場(chǎng)形成的簽證及時(shí)進(jìn)行工程量的確認。在濱海旅游起步區水泵站和濱海旅游區南部燃氣站項目,在總監代表的指導和協(xié)助下,對各施工單位基礎開(kāi)挖標高及定位放線(xiàn)進(jìn)行復核。工作期間,本著(zhù)認真為建設單位熱情服務(wù),遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。

  工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風(fēng)為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實(shí)踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉監理規范及監理職責,對“三控、三管、一協(xié)調”具體在現場(chǎng)如何落實(shí)監理程序,根據工程實(shí)施不同情況,積極主動(dòng)為建設單位提出合理建議,讓建設單位認可監理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。我主要對現場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)了解,及時(shí)熟悉施工圖紙和監理合同內容,掌握監理規劃和監理細則。我積極思考本工程監理工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),面對重點(diǎn),我和項目部同事齊心協(xié)力,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術(shù)交底,強化隱蔽工程質(zhì)量控制力度,嚴防產(chǎn)生質(zhì)量隱患。

  面對難點(diǎn),除了及時(shí)查閱相關(guān)資料,并及時(shí)請教資深的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,尋找解決問(wèn)題的好辦法。在施工過(guò)程中,嚴格按照監理規范,監理合同內容,按照公司編制的質(zhì)量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進(jìn)行每道工序的過(guò)程控制。重點(diǎn)對施工方項目管理人員的質(zhì)量和安全意識進(jìn)行調查,加強監督施工單位的三檢制度落實(shí),對質(zhì)量和安全意識不到位的施工管理人員加強說(shuō)服,強化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。對現場(chǎng)存在的質(zhì)量安全問(wèn)題,調查研究施工方內部管理情況,找出問(wèn)題的根源,并要求施工方積極主動(dòng)采取有效解決辦法,責任具體落實(shí)到每個(gè)人,并對出現的較大問(wèn)題,全程跟蹤監督施工方落實(shí)整改,達標后才算完畢,杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

  通過(guò)將近兩個(gè)多月堅持質(zhì)量和安全不松懈的監督控制,我發(fā)現隨著(zhù)施工作業(yè)面的增加,進(jìn)度的加快,監理工作量增加的同時(shí),但現場(chǎng)實(shí)際控制效果仍有疏漏處。如模板安裝局部尺寸偏差較大。我作為土建工程主要責任人員,我想我不能不重視這些質(zhì)量安全問(wèn)題,作為監理人員,這是我必須要控制的范圍,通過(guò)冷靜思考,面對現場(chǎng)實(shí)際情況,我及時(shí)編制了關(guān)于落實(shí)施工方質(zhì)量三檢制度及監理報驗程序的文件,經(jīng)過(guò)總監代表的修改和認可,對施工方召開(kāi)質(zhì)量安全專(zhuān)題會(huì )議,就文件內容對施工方進(jìn)行交底,再一次明確質(zhì)量控制和安全控制的工作程序,嚴格按程序辦事,責任落實(shí)到人,進(jìn)一步加強了施工方的質(zhì)量和安全管理力度。在施工期間,質(zhì)量和安全都處有效控制狀態(tài)。

  二、監理工作是行為成果,積極主動(dòng)控制是監理人的執業(yè)靈魂

  在監理工作過(guò)程中,我通過(guò)對監理理論的學(xué)習以及現階段監理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,面對激烈競爭的監理市場(chǎng),作為監理人員,積極主動(dòng)為建設單位的利益著(zhù)想,為工程質(zhì)量負責,為施工人員的安全負責,才是監理工作的信念和無(wú)窮力量。只有具備較高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監理的本職工作,才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業(yè)準則。

  而在目前,有的監理人員覺(jué)得當監理對年青人來(lái)說(shuō)是在浪費時(shí)間,對年長(cháng)的是在混日子,這種不明白監理工作的重要性,沒(méi)有責任感和使命感,不尊重自己工作的監理人員應該好好反省自己,樹(shù)立正確的監理工作態(tài)度,積極主動(dòng)的運用自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)及聰明才智,熱情服務(wù)業(yè)主,科學(xué)公正的行使監理權利和義務(wù),從自身做起,從每個(gè)項目監理部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅實(shí)的基礎。

  三、反省自身不足,加強監理業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì),努力做好監理工作

  在實(shí)施現場(chǎng)監理過(guò)程中,我發(fā)現自己對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實(shí)施施工管理的專(zhuān)業(yè)人員處于監管狀態(tài)。

  那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監理人員形同虛設,到最后只能說(shuō)明監理人員無(wú)能,最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現難以預料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實(shí)際問(wèn)題,真正成為一個(gè)合格的監理人員。

公司年終工作總結 篇4

  20xx年這一年中,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及對公司信息化建設的高度重視下,經(jīng)過(guò)IT部門(mén)全員長(cháng)期努力,公司信息化工作取得了明顯的成效,F將20xx年IT部工作總結如下:

  第一部分:取得的成績(jì)

  (一)建立華凱爾協(xié)同工作管理平臺

  為了深入貫徹落實(shí)公司關(guān)于建設“無(wú)紙化辦公”和“流程化辦公”的決策精神,不斷提高管理效率,提高資源使用效率。

  在公司領(lǐng)導的大力支持下,在各部門(mén)同事的配合下,華凱爾協(xié)同工作管理平臺(簡(jiǎn)稱(chēng)OA辦公系統)一期(行政及業(yè)務(wù)合同板塊),于20xx年6月25日起全面啟動(dòng)。

  (二)增加服務(wù)器,為各部門(mén)提供了更加強大的工作信息平臺公司為了提高工作效率,建立強大快速的工作信息平臺。

  于20xx年三月購進(jìn)新款DELLR710服務(wù)器szprofit,替換以前老款R710工作服務(wù)器。老款R710工作服務(wù)器改名為szprofit-k作為金蝶財務(wù)軟件專(zhuān)屬服務(wù)器。

  并于20xx年5月再次購進(jìn)兩臺新款DELLR710服務(wù)器szprofit-2、szprofit-oa,分別作為工作服務(wù)器及OA辦公系統專(zhuān)屬服務(wù)器。

  到20xx年年底,公司共計擁有服務(wù)器4臺,臺式PC機8臺,為各部門(mén)員工的工作提供了一個(gè)強大、快速的工作平臺。

  (三)加強對信息設備的日常維護,為各部門(mén)提供更穩定的工作信息平臺。按照公司行政部領(lǐng)導的工作指導,建立穩定、安全的工作信息平臺。特別是針對可能發(fā)生的服務(wù)器損壞,人為或非人為的數據丟失,做出一下防范策略:

  1.每周末對公司軟件、硬件做全面的維護。

  2.每周末對公司szprofit、szprofit-2工作服務(wù)器中的數據做相互備份處理。

  3.每周末對公司SZPROFIT-OA服務(wù)器中的OA辦公系統數據做備份。

  4.每個(gè)月23—30號對szprofit-k中的金蝶財務(wù)軟件所有財務(wù)數據做備份

  做到服務(wù)器中的數據有備份,如果出現意外,數據可以恢復,

  丟失數據總量不會(huì )超過(guò)一個(gè)星期。

  (四)加強信息安全工作,嚴格防范計算機病毒引起的印象公司各部門(mén)順利工作及危害業(yè)務(wù)開(kāi)展及的情況。

  為防止計算機病毒在局域網(wǎng)內擴散,降低因病毒造成的安全風(fēng)險,公司每臺計算機均安裝了正版的NOD32安全套裝,做到從源頭上防止病毒在網(wǎng)內擴散。

  (五)加強對公司重大活動(dòng)影音資料的整理及備份。

  按照公司行政部領(lǐng)導的工作指導,加強對公司重大活動(dòng)影音資料的整理及備份,建立公司重大活動(dòng)完整的影音數據庫,方便后期工作需要的查找及使用。公司于20xx年1月購進(jìn)索尼高清攝像機一臺,并于20xx年8月購進(jìn)東芝UDB3.0750G移動(dòng)硬盤(pán),作為儲存設備。

  至今已備份的活動(dòng)有:

  (六)對公司小會(huì )議的多媒體改造,提高會(huì )議室的功能性及使用率。

  為了減輕大會(huì )議室多媒體的使用壓力,加強小會(huì )議室的功能性及使用率。行政部于20xx

  年9月26日對小會(huì )議室進(jìn)行多媒體改造,在原會(huì )議室的基礎上增加LED平板電視機一臺,使其具備播放PPT文件和視頻演示等多媒體功能。

  第二部分:工作中的不足

  (一)自我知識匱乏,缺少專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識及管理知識

  在20xx年的工作中我感覺(jué)到自己專(zhuān)業(yè)知識、管理知識的匱乏,今后我將要在這兩個(gè)方面加強學(xué)習,提升自身綜合素質(zhì),全面發(fā)展

  (二)工作缺少組織能力

  在20xx年的工作中,我感覺(jué)到自己的工作比較忙亂,往往陷入瑣碎的事務(wù)中不能脫身,有時(shí)難免顧此失彼,缺乏對工作的組織能力。今后我將要在工作中善用零星時(shí)間,繼續進(jìn)行高效的時(shí)間管理,按照工作重要性、緊迫程度合理分配時(shí)間,盡量做到及時(shí)完成領(lǐng)導交代的工作。

  (三)IT部人員不足

  20xx年公司新增加服務(wù)器三臺服務(wù)器,軟件系統兩套,硬件及軟件維護工作量在明顯增大。

  現IT部門(mén)的日常維護有:

  1.三大軟件系統(公司日常辦公系統、OA辦公系統、金蝶財務(wù)系統)2.硬件設備有服務(wù)器四臺(szprofit、szprofit-2、szprofit-OA、szprofit-k)

  終端機75臺,財務(wù)獨立PC機6臺、總裁個(gè)人專(zhuān)用電腦2臺,LED大屏幕一塊及配套電腦1臺,打印機及復印機5臺,電視機5臺。3.主干網(wǎng)絡(luò )路由器及其它網(wǎng)絡(luò )設備。

  4.視頻會(huì )議設備4套(深圳2套、濟南1套、上海1套)

  特別是今年新上OA辦公系統,維護量明顯增大,現在信息部門(mén)出現人手荒的情況

  (四)軟硬件設備不足

  1.服務(wù)器安全備份

  至20xx年年底,公司共有服務(wù)器四臺,其中工作服務(wù)器兩臺(szprofit、szprofit-2)程序服務(wù)器兩臺(szprofit-oa、szprofit-k),而服務(wù)器與服務(wù)器之間缺少安全備份及緊急恢復系統系統。當某一臺服務(wù)器出現硬件故障或軟件故障時(shí),另外一臺服務(wù)器很難馬上作為備用服務(wù)器充當主要工作服務(wù)器的角色。

  特別是工作服務(wù)器szprofit和szprofit-2,公司同事的全部的日常網(wǎng)絡(luò )辦公全部集中在這兩臺服務(wù)器上,一旦出現服務(wù)器故障,將會(huì )導致出現工作混亂、停止的情況。

  2.網(wǎng)絡(luò )安全

  隨著(zhù)公司的發(fā)展,公司的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境也起著(zhù)變化。公司網(wǎng)絡(luò )環(huán)境已經(jīng)從基本半封閉的局域網(wǎng)辦公,發(fā)展到現在由兩套完全對外開(kāi)放的辦公軟件系統(OA辦公系統、金蝶財務(wù)管理軟件),組成的現代化網(wǎng)絡(luò )辦公網(wǎng)絡(luò )。

  但是隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的變化,我們也將面對更加復雜的網(wǎng)絡(luò )風(fēng)險,諸如病毒、蠕蟲(chóng)、木馬、入侵等對網(wǎng)絡(luò )安全的危害。

  而我公司現在的網(wǎng)路安全方面主要是針對網(wǎng)絡(luò )及計算機病毒安裝了“NOD32網(wǎng)絡(luò )安全套裝”,其主要功能在于對計算機病毒文件及木馬進(jìn)行查殺。但是對于網(wǎng)絡(luò )攻擊,入侵等網(wǎng)絡(luò )威脅,就顯得有點(diǎn)捉襟見(jiàn)肘了。

  第三部分:20xx年IT部信息管理工作的思路及工作目標

  (一)梳理OA辦公軟件業(yè)務(wù)流程

  根據公司領(lǐng)導的工作指導及公司新的組織框架結構,重新梳理公司OA辦公系統的業(yè)務(wù)流程,并對其優(yōu)化處理,在不影響公司領(lǐng)導辦公的情況下,盡量簡(jiǎn)化步驟、縮短流程,加快處理速度。

  整理方案:

  1.梳理OA流程,以模擬的形勢將流程全部走一邊。

  2.將重新制作的OA流程做成PPT文件,并要發(fā)給每個(gè)部門(mén)負責人。

  3.按照各部門(mén)負責人提出的意見(jiàn)修改流程,并上報公司領(lǐng)導,做最終確認。

  4.流程確認完成,做成《OA簡(jiǎn)易操作流程》PPT文件存檔,放到公告欄中以便大家快速,便捷的處理OA上的操作問(wèn)題。

  (具體進(jìn)度見(jiàn)附件2)

  (二)增強IT部門(mén)的服務(wù)意識

  縮短從接到故障問(wèn)題報修到問(wèn)題解決的時(shí)間,保證每天服務(wù)器的穩定工作及網(wǎng)絡(luò )的暢通。

  增強責任心,為公司領(lǐng)導及各部門(mén)的同事提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),努力做到滿(mǎn)意一百、零差錯,全面提升服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立良好的部門(mén)形象

  (三)提高IT服務(wù)水平

  不斷學(xué)習提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、注重積累。將每日遇到的問(wèn)題及處理辦法進(jìn)行記錄,對常見(jiàn)問(wèn)題及處理辦法進(jìn)行歸類(lèi)。對常見(jiàn)故障整理出《常見(jiàn)故障問(wèn)題檢查、處理流程》,放到公告欄中以便大家快速,便捷的解決問(wèn)題。

  (四)完善IT部門(mén)的工作流程及各項規章制度

  完善設備從申購、購買(mǎi)、入庫、出庫、到后期維修、報廢的工作流程及相關(guān)各項規章制度。

  增加從公司文檔權限變更,OA流程變更、公司內網(wǎng)數據變更、公司數據拷貝等事宜的相關(guān)流程及規章制度。

  建立一套完整的IT部門(mén)管理制度,將IT部的工作細致化、流程化。

  (五)建立完整的IT部資料

  按照行政部領(lǐng)導的工作指導,根據每個(gè)公司員工從個(gè)人使用的臺式電腦到對應的物理地址、個(gè)人所屬的IP地址、電話(huà)號碼等信息,建立完整的網(wǎng)絡(luò )信息資料庫。

  第四部分:總結

  在20xx年這個(gè)新的年度里,我將改正過(guò)去工作當中的不足,強化專(zhuān)業(yè)技能,不斷提高自身綜合素質(zhì),更加努力的完成工作,為公司的發(fā)展做出貢獻

  it部年終工作總結

  在××的實(shí)習很快就要結束了,對我而言,這是十分珍貴的機會(huì )。一方面,讓我親身體會(huì )以一名員工的身份參與工作,熟悉了工作環(huán)境,提高了自己的人際交往能力;另一方面,也是對自我的鍛煉和對自己各方面能力的綜合檢驗。所做的具體工作有:

  1.熟悉ugccnet標準協(xié)議;

  2.在熟悉ugccnet協(xié)議的基礎上,進(jìn)行標準文本的英文版翻譯只要負責第4章和第5.2節,并進(jìn)行英文版文本的'三輪校對,對文本中所有句子和語(yǔ)法進(jìn)一步完善;

  3.熟悉ieee-sa標準模版,并針對ieee標準撰寫(xiě)格式規范,將ieee1888標準移植到ieee-sa標準模板,并添加工作組相關(guān)信息;

  4.主要學(xué)習了sip,soap,xml,ipso-wp-1,ipso-wp-2,obix,bacnet,bacnet數據通信協(xié)議的webservices及xml編碼格式,以及sip在數字家庭中的應用等協(xié)議和應用內容,并結合ugccnet標準文本在組內進(jìn)行討論,實(shí)現對ugccnet標準文本的補充和完善;

  5.總結歸納ieee投票流程,并在組內進(jìn)行討論,使流程條理化,細節更為準確。具體投票流程為:ieeeballoting階段的投票發(fā)起,投票組織,draft提交,信息反饋和revcom(評審委員會(huì ))審查等規定,在線(xiàn)仔細研讀,形成報告材料;

  6.ieee1888相關(guān)材料的準備,討論和完善。進(jìn)行ieee1888投票準備,整理ugccnetq&a的整理,并對ugccnet文本中面向對象數據模型進(jìn)行完善;

  7.中日綠色it合作項目。項目準備工作,進(jìn)行自控技術(shù)方案和自控設備選型的相關(guān)調研;

  8.公司部門(mén)的其他事務(wù)。協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行中日綠色it合作項目日方來(lái)訪(fǎng)工作安排。

  回想這短短兩個(gè)月的實(shí)習經(jīng)歷,我每天都學(xué)習到很多的新知識充實(shí)了自己,結識了新朋友,也得到了很多寶貴的經(jīng)驗,收獲了很多,非常感謝××對我的指導、包容和幫助,我對這一期間公司給我的照顧表示真心的感謝!

公司年終工作總結 篇5

  這是我們第一次真正的走入社會(huì ),真正的踏上工作崗位,12月14日懷著(zhù)期待和忐忑的心情我們來(lái)到了興沈藥業(yè),期待是因為自己真的很想把這個(gè)工作做好,忐忑是因為自己對這個(gè)行業(yè)還完全陌生,我擔心自己能適應這個(gè)圈子,然后讓公司失望。剛開(kāi)始我跟小彭師傅學(xué)習,我認為她真的很優(yōu)秀,尤其在和客戶(hù)交流方面,聲音自信親切還有進(jìn)攻性。我在告訴自己我也要好好向他學(xué)習。由于對藥品不熟悉剛開(kāi)始的幾天里我一直在熟悉藥品。對于陌生的東西即使我記憶力很好每天也記住不了很多。說(shuō)實(shí)話(huà)我喜歡銷(xiāo)售也愿意挑戰,但是在這個(gè)我完全陌生的圈子里面對完全陌生的藥品是是我在和客戶(hù)溝通是很緊張很缺乏底氣?粗(zhù)和我一起來(lái)的小尚已經(jīng)能獨立操作后勤的事而我還在學(xué)習,說(shuō)實(shí)話(huà)我心里很著(zhù)急也很難過(guò)。我是一個(gè)要強的人,所以盡管每天看起來(lái)我無(wú)所事事其實(shí)我都在心里默默練習和客戶(hù)對話(huà)。 時(shí)間總是轉瞬即逝,轉眼來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)月了。我也開(kāi)始獨立和客戶(hù)溝通。通過(guò)這么久的和客戶(hù)溝通我收獲了很多也成長(cháng)了很多。對這個(gè)月的工作總結了一下主要有以下幾點(diǎn):

  一、在實(shí)踐中學(xué)習,努力適應工作。

  這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時(shí)間內熟悉了文員和銷(xiāo)售的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。短短的一個(gè)月讓我對工作了新的認識和體會(huì )。我的一言一行都代表著(zhù)公司,與客戶(hù)交流要有進(jìn)攻性,要隨和,接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠??點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步,受益匪淺。

  二、學(xué)習公司企業(yè)文化,提升自我。

  加入到這個(gè)大集體,才真正體會(huì )了“勤奮,專(zhuān)業(yè),自信,活力,創(chuàng )新”這十個(gè)字的內涵,這是醫藥所有工作者的精髓,我想也是激勵每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個(gè)字為準則來(lái)要求自己,以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現工作中的不足,及時(shí)的和部門(mén)溝通,爭取把工作做好,做一個(gè)合格,稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

  三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。

  一個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,客戶(hù)說(shuō)的很多藥品我都不了解,單靠我現在掌握的知識和對公司的了解在與客戶(hù)溝通起來(lái)還是很有阻礙的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,努力熟悉和改善自己,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。 當然通過(guò)一個(gè)月和客戶(hù)的交流我也發(fā)現了自身存在的很多問(wèn)題,主要有以下幾點(diǎn):1、與客戶(hù)交流時(shí)缺乏進(jìn)攻性 2、應變能力還不夠 3、對藥品的熟悉度還要大大加強 發(fā)現問(wèn)題就要解決問(wèn)題,在剩下的一個(gè)月的試用期里我會(huì )努力改善自己,每天繼續熟悉藥品,加強和客戶(hù)交流,每次交流完都自我檢討一下。然后期待著(zhù)正式加入興沈。

  我想興沈需要的是全能的人才,所以在未來(lái)的日子里我會(huì )努力學(xué)習更多的東西,磨練自己,努力成為一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員,做到即使老板不在也能獨立解決自己遇到的問(wèn)題,在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

  當然說(shuō)得再漂亮也沒(méi)用,行動(dòng)和效果才是最有說(shuō)服力的,我會(huì )努力!

公司年終工作總結 篇6

  我時(shí)常在問(wèn)自己這樣一個(gè)問(wèn)題:“你為企業(yè)的發(fā)展做好準備了嗎?”也許有人會(huì )說(shuō)我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什么事情?在這里我要說(shuō):“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結起來(lái)共同奮斗,企業(yè)的壯大離不開(kāi)你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無(wú)數水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海。你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實(shí)基礎。人們常說(shuō):人若生不逢時(shí),沒(méi)趕上英雄輩出的時(shí)代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生于和平年代,大多數人從事著(zhù)極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要說(shuō),為何偉大不能寓于平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把保安押運作為我終身的職業(yè),選擇了指揮中心工作,做一只公司的“眼睛”,那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛(ài),對社會(huì )的熱愛(ài),對生活的熱愛(ài),對家庭的熱愛(ài)化為一種動(dòng)力投入到自己的工作中!這種愛(ài)讓我們會(huì )義無(wú)反顧地選擇敬業(yè)。

  什么是愛(ài)崗敬業(yè)呢?愛(ài)崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)。每當夜深人靜的時(shí)候,指揮中心的值班人員敏銳的眼睛盯著(zhù)16路閉路電視,雙手熟練地切換著(zhù)畫(huà)面,巡視著(zhù)公司的各個(gè)角落。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不茍。因為我們忠誠于工作,把個(gè)人的利益與企業(yè)利益想統一,處處為工作著(zhù)想,事事從企業(yè)利益出發(fā),積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠!皠(chuàng )一流服務(wù),保金融平安”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,企業(yè)面臨困境時(shí)更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠,才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司。

  什么是人生價(jià)值?在平凡的崗們上怎樣實(shí)現人生價(jià)值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語(yǔ)說(shuō)得好:心有多大,舞臺就有多大。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人的奮斗目標,也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論,也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀(guān)其實(shí)很簡(jiǎn)單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學(xué)到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務(wù),扎根企業(yè),忠于企業(yè),做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的員工。公司是在押運行業(yè)中具有品

  牌影響力的企業(yè),是一個(gè)不斷創(chuàng )新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),這樣一個(gè)崇高的事業(yè),我們又有什么理由不為之努力,不為之奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!

公司年終工作總結 篇7

  20xx年來(lái),在中心的正確領(lǐng)導下,我按照中心的工作精神和工作部署,在自身崗位上認真履行職責,較好地完成工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),獲得中心領(lǐng)導的肯定和職工群眾的滿(mǎn)意,F將20xx年來(lái)的工作情況具體總結如下:

  一、學(xué)習政治,提高政治思想覺(jué)悟

  20xx年來(lái),我提高了自己的政治思想覺(jué)悟,在思想上與中心保持一致,堅定理想信念,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和榮辱觀(guān),增強履行崗位職責的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強大局觀(guān),完成各項工作任務(wù),取得良好成績(jì)。同時(shí),我按照黨員標準,培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng),服從中心的工作安排,緊密結合崗位實(shí)際,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,獲得了單位領(lǐng)導與職工群眾一致肯定。

  二、學(xué)習業(yè)務(wù),增強業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)

  我是一個(gè)喜歡學(xué)習的人,總覺(jué)得人的一生是學(xué)習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時(shí)代,學(xué)習就更加重要,一個(gè)人不學(xué)習,就跟不上時(shí)代的需要,必定被時(shí)代所淘汰。我從事數據庫維護工作,需要有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,只有專(zhuān)業(yè)知識牢固了,才能做好數據庫維護工作,保證數據庫維護質(zhì)量。

  為此,我加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,制定了學(xué)習計劃,按照學(xué)習計劃認真學(xué)習,閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,查閱專(zhuān)業(yè)文獻,積極與同事交流、向老前輩求教,從而掌握了數據庫SQL語(yǔ)言、MQ的理論知識,使自己的專(zhuān)業(yè)能力有了長(cháng)足的進(jìn)步,為自己完成各項工作任務(wù),打下扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎。

  在20xx年度業(yè)務(wù)小組學(xué)習上,根據科室計劃,我完成了操作系統(包括UNIX、LINUX)和數據庫系統(包括ORACLE數據庫)的學(xué)習,還作為培訓教員與別的小組進(jìn)行了交流,有效提高自己的專(zhuān)業(yè)視野和業(yè)務(wù)能力。

  三、刻苦勤奮,全面完成工作任務(wù)

  作為一名黨員,除了堅定的政治思想和扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能外,更主要的是要刻苦勤奮、認真努力工作,干出工作成績(jì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,引領(lǐng)職工群眾共同做好工作,促進(jìn)中心發(fā)展。

  為此,在日常本職工作中,我明確自己崗位職責和目標工作任務(wù),嚴格執行國家法規和中心的工作制度,每天按照數據庫系統業(yè)務(wù)運行管理規定和數據庫系統業(yè)務(wù)檢查標準,對數據庫系統進(jìn)行維護,做完做好各項工作,確保數據庫正常運行。

  除此外,我積極主動(dòng)參加和解決數據庫系統的軟硬件設備故障的處理,以“一絲不茍、實(shí)事求是、認真負責”的工作態(tài)度,處理好數據庫系統的軟硬件設備故障。同時(shí),我任勞任怨,不怕臟不怕苦不怕累,認真負責完成好上級領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務(wù),助推中心整體工作發(fā)展。

  四、嚴格要求,培育良好工作作風(fēng)

  干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外,更主要的是工作作風(fēng)。我是一名黨員,從事數據庫維護工作,必須嚴格要求自己,加強工作作風(fēng)建設。我以良好的工作態(tài)度對待每一個(gè)人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。

  對自己做到技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻,愛(ài)崗敬業(yè),全心全意為中心服務(wù),把自己的愛(ài)和真情奉獻給中心。

  在培育良好工作作風(fēng)的同時(shí),我加強自己執行力建設,使自己成為中心卓越執行型團隊的一員,做到在思想上、政治上、行動(dòng)上與中心保持高度一致,不折不扣地貫徹執行中心的方針政策、制度規定和各項決策部署;善于把中心的精神落實(shí)到具體工作中。同時(shí),加強工作創(chuàng )新,以新觀(guān)念、新思路、新方法做好數據庫維護工作,確保自己每天有進(jìn)步,工作有收獲。

  五、存在的不足問(wèn)題

  我認真努力工作,雖然取得了較好成績(jì),但還是存在一些不足問(wèn)題,主要是學(xué)習有所欠缺,在工作忙時(shí)放松了學(xué)習,沒(méi)有學(xué)深學(xué)透,對思想和靈魂的觸動(dòng)不夠,通過(guò)學(xué)習指導實(shí)踐不夠。工作創(chuàng )新意識不強,缺乏開(kāi)拓精神。在工作中,有時(shí)候存在怕得罪人的現象,工作不夠大膽,立場(chǎng)堅定不夠。

  六、今后的努力方向

  我要針對自己存在的不足,明確今后的努力方向。一要勤奮學(xué)習,提高思想認識。我要學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識,提高工作本領(lǐng),切實(shí)做好各項數據庫維護工作。二要提高素質(zhì),努力工作。

  我要從理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識培訓和本職日常工作上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素質(zhì),認真努力工作,全面完成工作任務(wù),充分發(fā)揮一名黨員應有的作用。

  20xx年來(lái),我認真學(xué)習,努力工作,在思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,自身業(yè)務(wù)技能較為精湛,完成了全部工作任務(wù),取得了良好的工作成績(jì)。

  今后,我要繼續加強學(xué)習,深化管理,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項數據庫維護工作提高到一個(gè)新的水平,確保數據庫穩定,為促進(jìn)中心各項工作發(fā)展,取得優(yōu)異成績(jì),做出我應有的努力與貢獻。

公司年終工作總結 篇8

  20xx年度,電力公司調試公司作為集團公司的主要支柱之一,能夠緊緊圍繞集團公司“1336”工作思路,準確判斷市場(chǎng)形勢,立足長(cháng)遠練好內功,創(chuàng )新發(fā)展舉措,凝聚發(fā)展合力,全面提高經(jīng)營(yíng)管理水平。在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項目調試、經(jīng)營(yíng)管理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績(jì)。全年員工無(wú)違法違紀現象發(fā)生,安全生產(chǎn)零事故、全面完成了公司在年初工作會(huì )上下達的各項考核指標。

  一、20xx年主要工作回顧

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成效顯著(zhù),夯實(shí)公司發(fā)展基礎。一年來(lái),我們把市場(chǎng)開(kāi)發(fā)作為全年工作的重點(diǎn),鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關(guān)系,全面進(jìn)軍國內外電建市場(chǎng),不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域。全年共簽訂發(fā)電集團電廠(chǎng)2330mw機組、甘肅發(fā)電廠(chǎng)2600mw#2機組、東方k廠(chǎng)2600mw機組、戶(hù)縣二電廠(chǎng)吹管技術(shù)服務(wù)、s廠(chǎng)運行手冊編制、大唐韓城第二發(fā)電有限責任公司升壓站改造、電廠(chǎng)2300mw機組工程2機組調試、國電電廠(chǎng)2600mw機組擴建、華能電廠(chǎng)1600mw機組擴建工程等調試合同9份。

  在建工程順利推進(jìn),品牌形象不斷提升,F場(chǎng)員工以實(shí)際行動(dòng)踐行“品質(zhì)成就未來(lái)”企業(yè)核心理念,做到服務(wù)理念追求真誠,服務(wù)內容追求規范,服務(wù)形象追求品牌,服務(wù)品質(zhì)追求一流,全力打造電建調試的服務(wù)品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機組,設計變更多,新技術(shù)應用多,新疆冬季嚴寒大風(fēng)施工難度大等特點(diǎn),克服重重困難,以調試促安裝、土建,理順各階段應具備條件,積極參與到設備單體調試當中去,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏(yíng)得了總包方的認可。神華神東電力發(fā)電廠(chǎng)2300mw機組工程是地區最大容量的循環(huán)流化床機組,同時(shí)也是哈爾濱鍋爐廠(chǎng)首臺自主知識產(chǎn)權鍋爐,這臺機組的調試結果關(guān)系著(zhù)調試公司將來(lái)在神東電力的市場(chǎng),他們堅持“今天的現場(chǎng)就是明天的市場(chǎng)”理念,在項目經(jīng)理王俊洋的帶領(lǐng)下,深入現場(chǎng)研究和分析每一個(gè)技術(shù)難題,認真消缺,確保按期移交生產(chǎn)投入營(yíng)運。彬長(cháng)礦區煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程,是東鍋廠(chǎng)首臺自主開(kāi)發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐,技術(shù)難度大,現場(chǎng)條件復雜,項目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現場(chǎng)員工,在循環(huán)流化床機組甩負荷試驗中實(shí)現了新突破,為調試公司在循環(huán)流化床調試方面積累了寶貴的經(jīng)驗。印尼南望電廠(chǎng)(2300mw)機組得到了印尼國家電力公司pln及相關(guān)單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠(chǎng)首次進(jìn)行了海水淡化制水。陜北潔能(潔凈煤)電廠(chǎng)機組是陜西省最大的焦爐煤氣發(fā)電項目,調試公司在焦爐煤氣發(fā)電調試中實(shí)現新突破。截止目前,陜西蒲城發(fā)電廠(chǎng)技改工程(2330mw)1號機組、陜西彬長(cháng)礦區煤矸石資源綜合利用(2200mw)機組、神華神東電力發(fā)電廠(chǎng)2300mw循環(huán)流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠(chǎng)、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠(chǎng)2330mw機組1號機組、發(fā)電集團熱電廠(chǎng)2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集團發(fā)電有限責任公司一期(2660mw)工程2機組調試、神木潔能電廠(chǎng)250mw調試工程等9項工程,機組均通過(guò)了有關(guān)部門(mén)168(72+24)小時(shí)滿(mǎn)負荷試運后的質(zhì)量檢驗工作,已順利移交生產(chǎn)投入營(yíng)運。印尼南望電廠(chǎng)(2300mw)燃煤發(fā)電機組調試工程、印尼蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電機組調試工程、國電第二發(fā)電廠(chǎng)(2600mw)機組調試工程、balco(4330mw)機組調試工程等4項工程順利推進(jìn),受到中外業(yè)主的高度評價(jià)。涌現出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務(wù)業(yè)主、奉獻精品、贏(yíng)得市場(chǎng)”先進(jìn)典型,使“電建”調試品牌的影響力不斷得到提升。

  以“依法治企年”活動(dòng)為契機,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平。結合“依法治企年”活動(dòng)和“小金庫”專(zhuān)項治理工作,嚴格按照“三標一體”管理體系的要求,不斷提高公司標準化管理水平。認真梳理完善相關(guān)管理和控制制度,對公司原有各項規章制度進(jìn)行逐一審核、修訂、增加或刪改,使制度更合理、更具有操作性,并統一編輯裝訂成冊,形成公司規章制度體系。同時(shí)自查公司存在的管理漏洞和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險,提高公司依法治企水平。制定了調試公司三年規劃,為公司長(cháng)遠發(fā)展指明方向。參與編寫(xiě)了火電標準化建設委員會(huì )的《達標投產(chǎn)規程》和《火電建設質(zhì)量管理規程》,編輯《調試手冊》,修改完善各個(gè)機組調試大綱、制定收資調研控制程序,初步建立循環(huán)流化床、海水淡化、電網(wǎng)安評、脫硝技術(shù)、水電調試和節能環(huán)保等調試規范,加強對工程項目的規范化和調試過(guò)程的標準化管理。開(kāi)展“讓業(yè)主滿(mǎn)意”勞動(dòng)競賽和“青年文明號”活動(dòng),以活動(dòng)促進(jìn)公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設》和《清洗世界》發(fā)表,有10篇論文獲得省公司系統優(yōu)秀論文,員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平不斷提高,公司的影響力也不斷擴大。

  堅持以人為本,關(guān)心員工生活。一年來(lái),我們一直把服務(wù)重點(diǎn)放在一線(xiàn),堅持以“一線(xiàn)為重點(diǎn)、立足一線(xiàn)、服務(wù)一線(xiàn)”的理念。堅持黨建帶團建、促工建,特別是今年工作任務(wù)重,員工在現場(chǎng)工作時(shí)間長(cháng),環(huán)境差的情況下,我們更加注重關(guān)心員工生活,多為員工辦實(shí)事、辦好事。先后到工程現場(chǎng)對員工進(jìn)行慰問(wèn),對員工及家屬的喜、病、喪事宜及時(shí)組織慰問(wèn)、探視。加大小家建設力度,春節期間,印尼南望項目部,組織現場(chǎng)員工貼對聯(lián)、放鞭炮,舉行籃

  球比賽。組織員工為青海玉樹(shù)地震災區踴躍捐款。開(kāi)展“導師帶頭”和青年突擊隊活動(dòng),在海水淡化、循環(huán)流化床等新技術(shù)方面為公司培養專(zhuān)業(yè)人才,使生力軍隊伍不斷得到壯大。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),營(yíng)造了和諧、團結、向上的良好氛圍。

  重視員工思想教育,努力建設一支高素質(zhì)的員工隊伍。結合公司現場(chǎng)工程點(diǎn)多,人員分散的特點(diǎn),以調試公司qq群、郵箱等網(wǎng)絡(luò )平臺為載體,學(xué)習文件,介紹工程情況,布置工作,組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )交流與討論,統一員工的思想和行動(dòng)。針對全年工作特點(diǎn),教育員工樹(shù)立大局意識,在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)能“舍小家,為大家”。盧正陽(yáng)、李琳、王俊洋、張潤軍等同志雖然是所領(lǐng)導,但他們分別兼任項目經(jīng)理,他們敢于負責,勇挑重擔,身先士卒,一直堅持戰斗在調試現場(chǎng)第一線(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)為員工當好表率。王俊洋同志的雙胞胎兒子,春節前都生病住院,時(shí)值電廠(chǎng)調試正處在緊張階段,妻子一人毫無(wú)怨言地承擔起照顧兩個(gè)孩子的義務(wù),以實(shí)際行動(dòng)支持他的工作,默默地為小家做出奉獻。他始終堅守在工程一線(xiàn),沒(méi)有向組織提出任何要求。國慶節期間,張波同志不滿(mǎn)2歲的孩子得肺炎住進(jìn)了醫院,而他卻在熱電廠(chǎng)鍋爐點(diǎn)火吹管中緊張工作著(zhù),直到現場(chǎng)吹管合格后,才連夜坐火車(chē)趕回家照顧孩子。劉曉鵬同志孩子患病住院,他讓父母和岳父母幫忙陪伴,堅持在現場(chǎng)準備相關(guān)資料,全身心投入到調試工作中,孩子快出院才趕回西安。一些同志新婚燕爾不要說(shuō)渡蜜月,連蜜周都沒(méi)有渡完就又趕赴現場(chǎng)。調試公司正是因為有這樣一支忠誠企業(yè),默默奉獻的員工隊伍,使調試公司從一個(gè)輝煌走向又一個(gè)輝煌,這里浸透了大家無(wú)數的汗水和心血。

  二、存在的主要問(wèn)題和不足

  1、主營(yíng)業(yè)務(wù)單一,拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。雖然在調試方面我們占有絕對的優(yōu)勢,今年在循環(huán)流化床及焦爐煤氣發(fā)電等項目上有所突破,但隨著(zhù)業(yè)主要求越來(lái)越高,在調試招標方面多為綜合招標,既包括調試又含有性能試驗及特殊試驗,在性能試驗及特殊試驗方面我們還存在一定的不足,拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域迫在眉睫。

  2、人員素質(zhì)、技術(shù)水平、技術(shù)裝備有待進(jìn)一步提高。

  由于電力施工企業(yè)工作條件艱苦,收入待遇較低,不僅人才引進(jìn)比較困難,而且能力強、業(yè)務(wù)精的骨干跳槽,造成技術(shù)人才和高級管理人員嚴重短缺。近年來(lái),我所新進(jìn)人員較多,這些同志缺乏現場(chǎng)調試實(shí)踐經(jīng)驗,特別是能夠獨當一面的專(zhuān)業(yè)骨干相對偏少,人員素質(zhì)還不能滿(mǎn)足工作需要,也制約了市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)力度,對于公司長(cháng)遠發(fā)展有一定的影響。但如新進(jìn)人員太多又會(huì )影響到調試淡季人員窩工現像,所以配備合理的調試人員數量是一個(gè)及待解決的問(wèn)題。隨著(zhù)我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,電力高端技術(shù)不斷涌現,機組裝機容量、技術(shù)參數不斷提高,需要儀器設備也不斷更新,目前我所的技術(shù)裝備還不能全面滿(mǎn)足調試需求。特別是在拓寬調試范圍上,我們要向性能試驗和特殊試驗方向發(fā)展,但這方面需要大量試驗儀器設備,我所目前還是空白。另外配備性能試驗及特殊試驗的儀器設備需要大量資金,資金的問(wèn)題也要提到議事日程上。

  三、對形勢和問(wèn)題分析

  20xx年我公司調試工作雖然很重,但面臨最大的困難仍舊是調試市場(chǎng)競爭加劇,公司在調試的主導地位受到?jīng)_擊。由于目前國家節能減排工作重點(diǎn)和加大投資風(fēng)電、核電及其他類(lèi)型電力工程,火電市場(chǎng)相對萎縮,另外電力調試市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈,調試隊伍增多并在不規范的電建市場(chǎng)中無(wú)序競爭,一路拼殺下來(lái),拼舊了設備,拼走了人才,幾乎拼光了老本,拼的電建兄弟猶如戰場(chǎng)上的仇敵,公司在調試的主導地位受到?jīng)_擊,這些問(wèn)題使隊伍穩定和可持續發(fā)展受到了嚴峻的挑戰,使我們壓力巨大。

  四、20xx年的工作打算

  工作思路:堅持“一個(gè)中心”:以確保調試公司穩定發(fā)展為中心;實(shí)現“兩個(gè)提高”:即提高工程項目調試管理水平,實(shí)現無(wú)形資產(chǎn)升值;提高抗擊市場(chǎng)風(fēng)險的能力,繼續拓展新的調試領(lǐng)域。

  重點(diǎn)工作:20xx年調試公司各項工作依然很重,面臨的困難和市場(chǎng)壓力更大,又是九個(gè)工程同時(shí)上馬,十幾臺300mw以上的機組要求投產(chǎn),我們要保證明年重點(diǎn)工程按期按質(zhì)竣工。對此我們既要認清形勢,增強危機感、緊迫感,又要堅定信心,提高工作能力和管理水平,強化安全管理,確保調試質(zhì)量和安全處于受控狀態(tài),切實(shí)做好調試工作,努力保持調試公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和基礎管理工作持續穩定發(fā)展。

  1、抓好在建工程。由于電力調試單位內部惡性競爭,經(jīng)常導致低價(jià)中標,我們要以質(zhì)量求生存。從調試質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度及人力資源配置各方面均要確保做好調試工作。要對調試質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及調試的深度和廣度上進(jìn)行總結,保證新項目在實(shí)施過(guò)程中進(jìn)展順利。只有這樣,才能使調試水平更高,效益好大,后勁更足。要加大對技術(shù)裝備的配置,特別是配置高精尖的測量設備,以滿(mǎn)足調試的需要。

  明年工程主要有:印尼南望電廠(chǎng)(2300mw)燃煤發(fā)電工程和蘇娜拉亞(1600mw)燃煤發(fā)電工程、balco(4330mw)燃煤發(fā)電工程、國電第二發(fā)電廠(chǎng)(2600mw)燃煤發(fā)電工程、中國水電建設集團公司發(fā)電有限責任公司一期(2660mw)工程2機組調試、陜西榆橫電廠(chǎng)(2600mw)燃煤發(fā)電工程、新疆哈密大南湖電廠(chǎng)(2300mw)燃煤發(fā)電工程、華能陜西發(fā)電有限公司電廠(chǎng)(2660mw)調試工程2號機組調試、華電新疆發(fā)電有限公司昌吉熱電廠(chǎng)(2330mw)熱電聯(lián)產(chǎn)工程2號機組調試等9項工程要按照達標投產(chǎn)、創(chuàng )優(yōu)質(zhì)工程要求按質(zhì)按期完成。

  2、增強“三種”意識。要以轉變觀(guān)念為先導,增強市場(chǎng)意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識,按照市場(chǎng)經(jīng)濟規律和企業(yè)自身的特點(diǎn),打造企業(yè)自身的核心競爭力,以靈活的方式和手段,拓寬業(yè)務(wù)范圍。立足調試行業(yè),尋求多元化發(fā)展,突出主營(yíng)業(yè)務(wù)奮發(fā)拓展市場(chǎng),既要做強主營(yíng)核心業(yè)務(wù),又要多元化經(jīng)營(yíng),力爭在與調試相關(guān)或相鄰的業(yè)務(wù)范圍和領(lǐng)域,特別是性能試驗、調試監理、電廠(chǎng)技術(shù)改造及生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面有所突破!岸鄺l退”走路,既要做強做大國內市場(chǎng),又要積極拓展國外市場(chǎng),使企業(yè)發(fā)展得越來(lái)越好,越來(lái)越強。加強經(jīng)營(yíng)管理,繼續擴大對外影響力。

  3、建設“三支隊伍”。全面提高職工素質(zhì)是干好工作的基本保證。要針對大容量、高參數機組的不斷出現,加快對高端人員的引進(jìn)和培養教育的步伐,建設一支高精尖人才隊伍;充分發(fā)揮各專(zhuān)業(yè)人員的潛能,采用多種形式的培訓,加強對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養,使他們能夠及時(shí)應對處理各種現場(chǎng)問(wèn)題,解決疑難技術(shù)難題,逐步造就一批忠誠企業(yè)、樂(lè )于奉獻、技術(shù)精湛的專(zhuān)業(yè)帶頭人。加強對職工崗位技能培訓,力求將每位職工培養成為具有較高反事故能力的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,培養出一批責任心強、技術(shù)水平高的中青年專(zhuān)家。

  4、建立完善自己的知識共享數據庫。知識和經(jīng)驗的積累是有協(xié)同效應的,經(jīng)過(guò)碰撞后可以產(chǎn)生升華。通過(guò)制度使大家的知識和經(jīng)驗相互分享,而不是僅僅只拘泥于一域,拓寬思路,共同成長(cháng)。這樣才能強化公司內部的技術(shù)和人才積累,使得公司的技術(shù)管理工作又好又快發(fā)展。

  春風(fēng)得意馬蹄疾,政通人和雙飛翼。20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊,讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導下,發(fā)揚“永不滿(mǎn)足,永攀高峰”的企業(yè)精神,以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài),更加強烈的責任感和使命感,在應對市場(chǎng)挑戰中堅定信心、迎難而上,化壓力為動(dòng)力、變挑戰為機遇,沉著(zhù)應對挑戰,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),創(chuàng )新的工作理念,再度譜寫(xiě)出調試公司新的篇章。

公司年終工作總結 篇9

  第二后勤服務(wù)公司在院黨委及主管院長(cháng)領(lǐng)導下,在院各部門(mén)的支持配合下,公司全體員工共同努力,在后勤社會(huì )化改革進(jìn)程中又向前推進(jìn)了一步,同時(shí)完成了清河校區的后勤保障工作,服務(wù)質(zhì)量不斷上升,主動(dòng)服務(wù)的意識增強了,同時(shí)很好的控制使用了本年度的經(jīng)費指標,較好的落實(shí)了專(zhuān)項款的使用,現將本年度工作總結

  一、 加大公司運行機制的改革力度,進(jìn)一步完善了管理制度,在以往改革的基礎上****年我們在運行機制的改革上做了以下工作:

  1、 進(jìn)一步擴展了分配制度的改革,使之更大程度地體現了多勞多得,讓利益和效益緊密相連。與此同時(shí)加大清除舊觀(guān)念的力度,使我們的分配制度更為合理。根據我們的實(shí)際情況今年在分配方案上共做了三次調整,實(shí)踐證實(shí)效果較好,它鼓勵勤奮的、負責任的、產(chǎn)生效益的員工,更主要的是讓大多數員工能在思想上意識到這是改革的必然結果;

  2、 ****年我們更加細化了員工的工作考核制度,通過(guò)月度考核工作質(zhì)量在不斷提高,同時(shí)突出體現了獎勤罰懶,還建立了監督檢查制度,通過(guò)實(shí)施對所屬部門(mén)工作中的問(wèn)題能及時(shí)發(fā)現并予以糾正。

  建立了資產(chǎn)管理制度、用人制度、業(yè)務(wù)學(xué)習制度、會(huì )議制度、通過(guò)實(shí)施均取得了較好的效果,如資產(chǎn)管理做到了責任到人,用人做到了按程序辦理并按需設崗,經(jīng)過(guò)對管理人員的業(yè)務(wù)培訓,其素質(zhì)有所提高等等。

  二、 在策劃企業(yè)文化強化文明服務(wù)工作中,做了以下工作:

  1、制定了創(chuàng )先評優(yōu)標準,開(kāi)展了評選服務(wù)標兵工作,本年度共評出服務(wù)標兵9名,他們是:

  辦公室

 。2名) 田文生、顧洪坤

  物業(yè)管理中心(0名)

  公寓管理中心

 。2名) 任慶元、莊軍

  飲食管理中心

 。2名) 顧鳳山、朱國珍

  快客印刷廠(chǎng)

 。1名) 黃福路

  京電招待所

 。2名) 邊淑梅、張秀園

  受到公司提出表?yè)P的人員

  王曉慶、馮鏵質(zhì)、吳愛(ài)國、孫偉、馮京、李慶林。

  2、制定了各崗位的工作標準,使員工在工作中對本崗位工作的責任更加明確。

  3、制定了公司的發(fā)展目標,即緊跟高校后勤社會(huì )化改革步伐,增收節支,擴大積累,增強自我發(fā)展的實(shí)力,在競爭中求發(fā)展。

  4、制定了服務(wù)用語(yǔ),文明工作標準,此項工作還需進(jìn)一步細化。

  5、開(kāi)展獻愛(ài)心及互助活動(dòng)等等,通過(guò)此項工作增強了公司的凝聚力。

  三、 為教學(xué)及其它各項工作的順利進(jìn)行和教職員工、學(xué)生的生活提供了很好的后勤保障。

  1、 公司辦公室、飲食中心、公寓管理中心、物業(yè)中心、安委會(huì )辦公室的工作職責均能圓滿(mǎn)落實(shí),并能主動(dòng)走訪(fǎng)用戶(hù)征求意見(jiàn)。

  2、 均能很好的控制使用經(jīng)費,使其發(fā)揮最大的效益,同時(shí)能把節省的經(jīng)費投入到基礎設施的改造中,這不僅改觀(guān)了工作環(huán)境,還增強了我們的發(fā)展實(shí)力。

  3、 很好的使用了專(zhuān)項款的開(kāi)支,公寓、食堂、供暖管線(xiàn)、開(kāi)水房等改造工程保質(zhì)保量如期完成,共開(kāi)支300余萬(wàn)元,

  4、 為滿(mǎn)足擴招需要,公寓管理中心完成了外租學(xué)生公寓的各項工作,招待所完成了一層學(xué)生宿舍的改造工程,在以上工作中,公司各部門(mén)能通力合作,顧全大局,滿(mǎn)足了擴招需要。

  5、 公司辦公室對長(cháng)途電話(huà)廳、報刊亭、商店等項業(yè)務(wù)的開(kāi)展做了很好的工作。

  6、 物業(yè)管理中心在供暖、供水、供電線(xiàn)路的遷移和一戶(hù)一表工程工作中,有較好的表現。

  7、 飲食中心在辦理衛生許可證及飲食網(wǎng)點(diǎn)的租賃和管理工作中付出了心血。

  8、 安委會(huì )辦公室連續4年被評為地區交通安全先進(jìn)。

  9、 各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量有較大的提高,得到了用戶(hù)的認可。

  四、 公司所屬企業(yè)及承包單位工作:

  1、 京電招待所、快客印刷廠(chǎng)、金路旅行社、浴室、洗衣店、電器維修部均圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)。

  2、 京電招待所、快客印刷廠(chǎng)十分重視員工的業(yè)務(wù)培訓工作,并在拓展業(yè)務(wù)上盡心盡力,京電招待所的企業(yè)文化建設較為出色。

  3、 各企業(yè)能認真執行國家政策,嚴格執行國家法規。

  4、 能較好的承擔學(xué)院、公司交辦的各項工作。

  五、 公司其它工作:

  1、 財務(wù)很好的承擔了公司交給的各項工作,并在經(jīng)費使用過(guò)程中能及時(shí)給公司領(lǐng)導提供準確數據,能?chē)栏駡绦胸攧?wù)制度,在財務(wù)管理上能把好關(guān),同時(shí)為公司財務(wù)的正式運行做了大量的準備工作。

  2、 為提高公司的辦公效率,在公司辦公樓內建立了局域網(wǎng),并購置了10余萬(wàn)元的辦公室設備,改善了辦公條件。

  3、 加強了對外地員工宿舍的管理和出租房屋的管理。

  4、 能積極參加院里的各項活動(dòng)。

  六、 工作中的不足:

  1、 獎罰力度不夠,執行制度不嚴。

  2、 員工的月度考核有不嚴肅現象。

  3、 工作中的主動(dòng)性不夠。

  4、 學(xué)習氣氛不夠,總體素質(zhì)不高,跟不上發(fā)展所需。

  5、 員工的觀(guān)念與形勢的發(fā)展不符。

  七、****年公司的重點(diǎn)工作:

  1、 建立完整的崗位聘用制度并予以實(shí)施;

  2、 繼續深化分配制度改革;

  3、 調整公司編制,理順職能;

  4、 加強經(jīng)營(yíng)創(chuàng )收的開(kāi)拓和增收節支的管理工作;

  5、 建立完善勞動(dòng)保障制度;

  6、 進(jìn)一步提高改善員工的利益。

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