【精品】年終工作總結合集十篇

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編精心整理的年終工作總結10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

年終工作總結 篇1

　　xx公益站成立3個(gè)年頭了，在這3年里，我們所有的志愿者、志愿者家人、以及xx公益站qq群的群友們，付出了辛苦，在公益路上給了很大的支持和幫助。在這歲末年初的日子里，xx公益站的全體志愿者對您致以深深地感謝！

　　三年，讓我們這一群熱愛(ài)公益的人成為了朋友，成為了家人，成為了這公益路上不離不棄的站友；三年，讓我們從用滿(mǎn)腔熱情去做公益的“熱血青年”成長(cháng)為有一定公益思想的“愛(ài)心社團”；三年，我們經(jīng)歷了不成熟、曲折、困難。這中間我們有過(guò)迷茫，有過(guò)猶豫，但是無(wú)論遇到多么大的困難，總有鼓勵的話(huà)語(yǔ)在耳邊，總有肯定的眼神在面前，總有堅實(shí)的手掌將我們拉一把，總有堅定的腳步給我們力量！我們風(fēng)雨兼程，我們勇往直前，我們走在路上的腳步鏗鏘有力。

　　由于骨干志愿者的個(gè)人工作原因，我們xx年的公益活動(dòng)開(kāi)展的不多，群里關(guān)于公益話(huà)題討論的也不多，但是致力于做公益的志愿者、群友們思想上從未停止過(guò)，所以在xx年11月份召開(kāi)了骨干會(huì )議，在總結xx年活動(dòng)的同時(shí)計劃20xx年我們的公益路線(xiàn)，經(jīng)過(guò)大家的思考、討論，最終擬定了如下：

　　xx年我們開(kāi)展過(guò)的公益活動(dòng)：

　　xx年3月9日，看望xx尿毒癥患者xx，并捐贈20000元。

　　xx年3月12日，向社會(huì )發(fā)起對xx父親的求助

　　xx年4月13日開(kāi)展“春天我栽一棵樹(shù)”活動(dòng)，走進(jìn)了“綠色xx.生態(tài)示范區”在中榆樹(shù)260余株。xx年6月1日向xx百姓幼兒園捐贈幼兒學(xué)習機xx臺

　　xx年6月18日看望貧困家庭xx女兒xx

　　xx年8月3日開(kāi)展約會(huì )自然露營(yíng)活動(dòng)，為老鄉放電影

　　xx年9月15日幫助寧夏永寧縣貧困家庭蔡大姐賣(mài)葡萄

　　在20xx年我們計劃開(kāi)展以下公益活動(dòng)：

　　一、春季植樹(shù)活動(dòng)。在4---5月份，利用雙休日倡導大家植樹(shù)，形式不定，幫助植樹(shù)治沙的個(gè)人或者團體，也可以自己認購樹(shù)苗，依據實(shí)際情況開(kāi)展。

　　二、親子拓展活動(dòng)。主要集中在6---10月份，組織適合孩子參與的、能夠鍛煉孩子意志、培養孩子感恩、合作能力、野外生存能力的游戲、活動(dòng)，地點(diǎn)以左旗境內為主。

　　三、走進(jìn)農牧區為老鄉放電影。時(shí)間主要集中在5---10月份，本站志愿者王維民義務(wù)走進(jìn)農村、牧區播放電影，豐富農牧區老百姓的文化生活，此項活動(dòng)可以拓展為走進(jìn)學(xué)校、幼兒園進(jìn)行。

　　四、幫助農民秋收。時(shí)間在7、8月份和10月份，走進(jìn)周邊農區，幫助勞動(dòng)力缺乏的農戶(hù)進(jìn)行收割。

　　五、一對一助學(xué)。對本地區家庭貧困的中小學(xué)生進(jìn)行走訪(fǎng)、信息采集的工作，幫助本地孩子完成求學(xué)夢(mèng)。

　　六、資助家庭困難的患病兒童1—2名

　　七、配合相關(guān)部門(mén)做好志愿者服務(wù)及宣傳工作

　　xx公益站

年終工作總結 篇2

　　本學(xué)期，我們在市教育局的正確領(lǐng)導和指導下，全面貫徹執行黨的教育方針，認真落實(shí)期初制定的各項任務(wù)，從我市教育的實(shí)際出發(fā)，積極探索，為提高教學(xué)管理和教學(xué)研究的水平，推進(jìn)基礎教育課程改革，建設師資隊伍，提高教學(xué)質(zhì)量做了大量的工作，現簡(jiǎn)要回顧如下：

　　一、認真學(xué)習，轉變觀(guān)念，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

　　20xx年秋，基礎教育課程改革的實(shí)驗工作在我市拉開(kāi)了帷幕。新課程為我們描繪了一幅美好的藍圖，同時(shí)對我們廣大教師和專(zhuān)業(yè)人士提出了更高的要求。面對新形勢、新情況，教研室要求廣大教師特別是直接參與課改實(shí)驗的教師和教研人員加強理論學(xué)習，切實(shí)轉變觀(guān)念，提高自身素質(zhì)。

　　一是積極認真地參加省市各級培訓。

　　20xx年底和20xx年初，全體教研員參加了由省教研室組織的新教材培訓，20xx年暑期又有13名教研員參加了省教育廳組織的新課程骨干教師培訓，8名教研員參加了由省教研室組織的新教材培訓活動(dòng)，52名骨干教師與教研員一起接受了省一級的培訓。

　　二是認真組織實(shí)施實(shí)驗教師的培訓。

　　近年來(lái)，教育教學(xué)改革、素質(zhì)教育的實(shí)施和教育現代化工程的推進(jìn)，我市廣大教師在教育思想、教學(xué)方式、教學(xué)手段等方面已經(jīng)有了“求變”的意識、渴望和嘗試，但大多處在萌芽階段、探索階段，新一輪課程改革如同打開(kāi)了教師心中的一扇窗，豁然開(kāi)朗，教師們都有一種躍躍欲試的欲望。在這種情況下，我們要進(jìn)一步加強理論的培訓和行為的引導。本學(xué)期初，教研室組織市級教材培訓12次，受訓人數達600多人。今年秋季的新課程實(shí)驗教師培訓也正在有條不紊地展開(kāi)。

　　三是積極參與各種形式的討論交流活動(dòng)。

　　課程改革以來(lái)，廣大教師和教研員積極投身課程改革，獲得了一些寶貴經(jīng)驗，基于教師合作和交流需要的對話(huà)機制基本形成。一年來(lái)，教研室通過(guò)教學(xué)研討、座談會(huì )、課改沙龍等活動(dòng)的開(kāi)展以及一網(wǎng)一刊（《課改通訊》、吳江教研網(wǎng)），多形式，多渠道，努力構建一個(gè)開(kāi)放的、寬松的、暢通的對話(huà)機制，以使廣大教師能及時(shí)交流經(jīng)驗、體會(huì )，了解課改進(jìn)程，把握課改脈搏。本學(xué)期教研室編寫(xiě)《課改通訊》3期，舉行各種教研活動(dòng)55次，組織課改沙龍5次。

　　二、加強教學(xué)研究，注重實(shí)效，努力提高課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量

　�。ㄒ唬┩怀鼋萄兄攸c(diǎn)，探求教研工作的新亮點(diǎn)。

　　我市中小學(xué)起始年級整體進(jìn)入新課程的實(shí)驗已經(jīng)有一年了。本次課程改革是一次涵蓋教育各個(gè)方面的系統改革，課改的工作量大，涉及面廣，尤其是在老師的教育觀(guān)念和學(xué)校領(lǐng)導的教學(xué)管理理念的轉變上有大量的工作要做，為課改工作的順利進(jìn)行，我們努力做好以下工作：

　　1、學(xué)科培訓。

　　在去年暑期進(jìn)行的起始年級教師分層次培訓的基礎上，中、小學(xué)各學(xué)科教研員利用各個(gè)層次的教研活動(dòng)、利用市、片、校三級教研網(wǎng)絡(luò )，繼續對他們進(jìn)行包括通識、課程標準解讀的進(jìn)一步培訓，組織骨干教師進(jìn)行教材分析和開(kāi)示范課，參與學(xué)校的集體備課。本學(xué)期，我市共有32名教研員和骨干教師參加了省級教材培訓，有八百多名新課程實(shí)驗教師接受了市級培訓。

　　2、調查研究。

　　根據課改的實(shí)際進(jìn)展，有計劃、有目的地對各視導片的實(shí)驗工作進(jìn)行專(zhuān)題調研，全面了解一線(xiàn)的教學(xué)情況。教研室每位教研員都有課改聯(lián)系學(xué)校，積極參加每一次片課改活動(dòng)，做到參加活動(dòng)、了解情況、服務(wù)指導三位同步，與教師共同探討，一同成長(cháng)。加強平時(shí)面上的輔導工作，努力做到到校必聽(tīng)課，聽(tīng)課必交流，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，隨時(shí)引導點(diǎn)撥，以使課改順利開(kāi)展。本學(xué)期小學(xué)集中調研了廟港中心小學(xué)、盛澤中心小學(xué)、梅堰實(shí)驗小學(xué)、同里二中心四所小學(xué)，聽(tīng)課100節，基本上做到每節課都進(jìn)行了面對面的交流。廟港中心小學(xué)在3月12日還成功接受了蘇州市教研室的課改調研，蘇州市教研室的專(zhuān)家充分肯定了廟港中心小學(xué)在課改中做法和取得的成績(jì)。中學(xué)集中調研了吳江中學(xué)、盛澤中學(xué)、平望中學(xué)、黎里中學(xué)、蘆墟中學(xué)、銅羅中學(xué)、震澤一中。本學(xué)期教研員累計聽(tīng)課687節。

　　3、推行新的課堂教學(xué)評價(jià)標準，引導課堂教學(xué)改革。

　　近年來(lái)，我們以現代教育思想為指導，不斷修改和完善中小學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)標準，對引導廣大教師改革課堂教學(xué)起了積極的作用，第八次課程改革又對教學(xué)提出了新的要求，作為教學(xué)主陣地的課堂教學(xué)改革無(wú)疑首當其沖。上學(xué)期，我們以第五屆“百節好課”、第四屆示范課評比活動(dòng)為契機，努力完善課堂教學(xué)評價(jià)標準。本學(xué)期，我們在做好課堂教學(xué)評估的同時(shí)，充分發(fā)揮評價(jià)標準的導向作用，推動(dòng)全市的課堂教學(xué)改革。

　　4、專(zhuān)題活動(dòng)。

　　課堂教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的中心，也是教研活動(dòng)的重要環(huán)節。教研活動(dòng)的重要價(jià)值指向就是提高課堂教學(xué)的水平和教學(xué)質(zhì)量。因此，課堂教學(xué)在各科教研活動(dòng)中占有重要的地位。三月份，小學(xué)語(yǔ)、數、藝三科一年級教研活動(dòng)分別在北厙、蘆墟、平望小學(xué)舉行，7位教師上了研討課，5位教研員作了專(zhuān)題發(fā)言，針對前一階段的實(shí)驗情況，提煉共性問(wèn)題進(jìn)行研討，進(jìn)一步明確了對策建議，使廣大實(shí)驗教師對一些問(wèn)題有了清晰的認識。5月份小學(xué)舉行了“我與課改同行”教學(xué)設計、教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)課件評比活動(dòng)，學(xué)校領(lǐng)導重視，教師參加踴躍，活動(dòng)盡管對各校選送的作品作了數量上的限制，但最后仍收到各類(lèi)作品233件，遠遠超過(guò)了預計數。

　　在開(kāi)展各類(lèi)研討專(zhuān)題活動(dòng)中，各學(xué)科在任課教師中了解情況、發(fā)現人才，建設一支課改的骨干隊伍，發(fā)現和扶持在課改中涌現出來(lái)的優(yōu)秀教師，發(fā)揮他們的核心示范作用，這些老師也在活動(dòng)中得到了很大的提高，如蘆墟中心小學(xué)的楊昀老師，刻苦鉆研信息技術(shù)，積極探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。中學(xué)數學(xué)的魯劍雄、沈健老師通過(guò)教研活動(dòng)的磨練，成長(cháng)得很快，分別被評上示范課和百節好課。

　　5、展示活動(dòng)。

　　本學(xué)期，教育局組織了多次課改的展示活動(dòng)，教研室完成了選擇示范老師、研究開(kāi)課方案、評點(diǎn)教學(xué)過(guò)程等一系列活動(dòng)。

　�。ǘ�）鎖定難點(diǎn)，探求提高質(zhì)量的新方法。

　　20xx年采用了新的高考方案，這不僅對高三，而且對整個(gè)高中教學(xué)的班級設置、教學(xué)管理和教師評價(jià)等都帶來(lái)新的挑戰，為此，我們和學(xué)校一起來(lái)探索新的策略。

　　1、出謀劃策。

　　教研室領(lǐng)導參加了教育局組織的對建湖、如東、啟東三地高中教學(xué)的考察，學(xué)到了很多好的經(jīng)驗。本學(xué)期，對我市兩所省重點(diǎn)中學(xué)、三所市重點(diǎn)中學(xué)進(jìn)行了9天的聽(tīng)課調研。對學(xué)校的教師、學(xué)生、后勤管理、夜自修情況，對教師的復習教學(xué)情況、學(xué)生的思想狀況和學(xué)業(yè)負擔、生活休息等方面有了全面的了解。和校方就探索相應的教學(xué)和管理模式，構建切合實(shí)際的新評價(jià)機制，提高教學(xué)效率，促進(jìn)管理的科學(xué)化等方面進(jìn)行了有益的探討。

　　2、加強輔導。

　　近年來(lái)，由于普通高中規模不斷擴大，大量新教師涌入高中教學(xué)崗位，在高三年級也有不少缺乏經(jīng)驗的年輕教師。我們認真聽(tīng)這些教師的課，詳細地交換意見(jiàn)，提出有益的建議，并和學(xué)校切磋使這些教師盡快獲得提高的努力方向和途徑。

　　3、研究提高。

　　鑒于一些縣市的先進(jìn)經(jīng)驗，我們組織了全市高三各學(xué)科的老師認真學(xué)習考試說(shuō)明，要求每人寫(xiě)出一篇學(xué)習考試說(shuō)明的心得體會(huì )，要求老師們深入研究近年來(lái)的高考試題，準確把握高考的發(fā)展方向。并且通過(guò)各種渠道及時(shí)了解高考要求及有關(guān)信息。針對高考形式的變化和時(shí)間的提前，研究復習策略，研究如何提高復習課的效率。

　　通過(guò)對高考的研究，來(lái)提高教學(xué)和復習的針對性、科學(xué)性，實(shí)現低耗、高效的教學(xué)理想。本學(xué)期高考學(xué)科都向學(xué)校提供了兩次以上的推薦內容，數學(xué)學(xué)科請現在高三的四位蘇州、吳江學(xué)科帶頭人兩次交流研究?jì)热�、分別提供學(xué)校和重點(diǎn)中學(xué)參考。

　�。ㄈ�）提高教研實(shí)效，營(yíng)造濃厚教研氛圍

　　1、開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)，加強教學(xué)研討和交流。

　　針對各學(xué)科的實(shí)際，有目的、有計劃、有成效地開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)。為推動(dòng)學(xué)科教學(xué)改革，提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平，同時(shí)也為了提高自身素質(zhì)，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，本學(xué)期有多名教研員走進(jìn)了課堂，投入“煉課”活動(dòng)，一共上課17節。骨干教師也有多人次在各種教研活動(dòng)中開(kāi)課，一批課堂教學(xué)能手展示了能力和才華，帶動(dòng)廣大學(xué)科教師（特別是青年教師）積極投入到課堂教學(xué)改革中去。

　　吳江教研網(wǎng)建成以來(lái)，更新速度迅速，信息量豐富，成為教研室上傳下達的主要通道，部分教研員還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )，和老師們就教學(xué)改革中的熱點(diǎn)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行熱烈的探討，成為網(wǎng)上的活躍分子。中學(xué)地理、英語(yǔ)，小學(xué)自然、藝術(shù)、數學(xué)、英語(yǔ)、思品、語(yǔ)文和幼教9門(mén)學(xué)科的主頁(yè)已經(jīng)建成并投入使用。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，有效地提高了教研活動(dòng)的實(shí)效性和時(shí)效性，對廣大教師和教研員的成長(cháng)取到了積極的推動(dòng)作用。

　　2、落實(shí)課題研究，指導教學(xué)改革。

　　本學(xué)期，我們繼續組織、帶領(lǐng)骨干教師開(kāi)展各科課題研究，吸引青年教師參加，努力使課題研究與培養教師結合起來(lái)，與學(xué)科教學(xué)改革結合起來(lái)，與解決學(xué)科教學(xué)實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)。通過(guò)以點(diǎn)帶面，分層推進(jìn)，使廣大教師掌握課題研究的基本方法，增強科研意識，善于在教學(xué)中發(fā)現問(wèn)題，并用科學(xué)的方法去解決實(shí)際問(wèn)題。

　　3、深入教研實(shí)際，探求教研新路。

　　去年九月，省教育廳為推進(jìn)我省基礎教育課程改革，積極倡導各校開(kāi)展集體備課。我們覺(jué)得集體備課制度是能有效地促進(jìn)教師合作，實(shí)現共同成長(cháng)的以校為本的教研制度。為了了解我市學(xué)校開(kāi)展集體備課的情況，教研室在三月份采用問(wèn)卷形式對有關(guān)學(xué)校進(jìn)行一次“集體備課實(shí)施情況”的調查，調查結果反映集體備課在我市各校有不同的做法，在發(fā)揮積極作用的同時(shí)，也暴露了一些問(wèn)題。為此，教研室在總結了一些學(xué)校成功做法的基礎上，及時(shí)地轉發(fā)了市高級中學(xué)備課組規范要求和備課組成員的一些體會(huì )、小結文章。為了引導和規范各校的集體備課，推動(dòng)備課組的建設，促進(jìn)備課組有效、有序的運行起到了積極的作用。

　　三、加強服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展，努力構建我市教研新高地。

　　1、隊伍建設。

　　首先是青年教師的培養。

　　年輕教師接受新思想、新理念快，且敢挑重擔，勇于實(shí)踐。課改以來(lái)，我市有一大批青年教師脫穎而出，茁壯成長(cháng)。蘆墟中心小學(xué)楊昀老師初生牛犢不怕虎，勇敢地承擔了一年級的識字教學(xué)研討課，她自制課件，注重信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的整合，注重了教師的角色轉變和學(xué)生學(xué)習主動(dòng)性發(fā)揮，收到了良好的效果，得到了廣大教師的一致好評。盛澤中心黃蘊、震澤實(shí)小的周玉妹、盛澤實(shí)小的王曉奕在大市論文案例評比活動(dòng)中都獲得了好成績(jì)，取得了喜人的進(jìn)步。

　　二是骨干培養。

　　充分發(fā)揮市級骨干教師的帶頭示范作用，既能促進(jìn)我市的隊伍建設，同時(shí)也有利于他們自身的發(fā)展，利用各種機會(huì )讓上好課教師、示范課教師和市級學(xué)科帶頭人亮相開(kāi)課，一方面是提供舞臺，一方面是壓擔子，促進(jìn)他們成長(cháng)。今年上半年，我市又有6名教師通過(guò)了考察，成為蘇州市學(xué)科帶頭人。

　　2、加強重點(diǎn)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的研究。

　　小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)在我市起步較晚，師資少，跨班多，容量大等因素一直制約著(zhù)我市小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期教研室一方面開(kāi)展了多種形式的教研活動(dòng)，提高課堂教學(xué)的效益，另一方面千方百計提高服務(wù)質(zhì)量，制定復習計劃，提供小學(xué)畢業(yè)班英語(yǔ)復習資料7套，口試測試題7套，大大提高了我市小學(xué)英語(yǔ)畢業(yè)考試的合格率。今年全市小學(xué)畢業(yè)考試英語(yǔ)合格率93%，70%以上的學(xué)校合格率在95%以上。

　　一學(xué)期來(lái)，教研室認真履行研究、指導、服務(wù)職能，團結一致，同心同德，奮力開(kāi)拓，全市教學(xué)教研工作取得了較好的成績(jì)，為吳江教育事業(yè)的穩步、持續發(fā)展作出了應有的貢獻。

　　但是，對照黨和政府的要求，對照人民群眾日益增長(cháng)的要接受高標準教育的要求，我們的工作還有很大的距離，還需要教研室全體教研人員同全市學(xué)校領(lǐng)導一起去思考、去探索、去實(shí)踐，在新學(xué)期來(lái)臨之際，我們要以嶄新的精神面貌，創(chuàng )新的工作思路，踏實(shí)的教研作風(fēng)去迎接全新的挑戰。

年終工作總結 篇3

　　按照自治區編辦《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位登記管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，**縣事業(yè)單位登記管理局對全縣法人事業(yè)單位年檢工作周密安排，明確各系統各行業(yè)進(jìn)行年檢的時(shí)間節點(diǎn)，做到及時(shí)年檢、應檢盡檢，順利完成了年檢工作，達到了預期的目的和效果。

　　現總結如下：

　　一、基本情況

　　全縣共有法人事業(yè)單位196家，新設立的11家事業(yè)單位不需要年檢，應檢法人事業(yè)單位185家，實(shí)檢法人事業(yè)單位185家，參檢率100%，合格率100%。辦理設立登記法人事業(yè)單位11家，辦理變更登記法人事業(yè)單位50家，辦理注銷(xiāo)登記法人事業(yè)單位17家。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┱J真安排，明確要求。

　　縣事業(yè)單位登記管理局按照自治區編辦的統一要求，安排部署了全縣事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作。明確年檢相關(guān)事項，下發(fā)了《關(guān)于**年度全縣事業(yè)單位登記年檢工作的通知》，明確了年檢范圍、年檢方式以及年檢程序等。根據行業(yè)和部門(mén)特點(diǎn)，合理安排了各類(lèi)法人事業(yè)單位參加網(wǎng)上年檢的日程，并對全縣各法人事業(yè)單位的年檢工作提出了具體明確的要求，確保了事業(yè)單位年檢工作按進(jìn)度、有秩序進(jìn)行。

　�。ǘ�）嚴格把關(guān)，規范操作。

　　一是嚴格按照網(wǎng)上材料審核和確認檢驗合格兩個(gè)環(huán)節以及受理、審核、核準的權限分配進(jìn)行操作，在材料審核過(guò)程中發(fā)現有表格填寫(xiě)不規范或材料提交不齊全的，及時(shí)通過(guò)電話(huà)、事業(yè)單位登記年檢qq群、網(wǎng)上登記管理系統說(shuō)明原因退回進(jìn)行修改，直至修改正確后才予以審核通過(guò)。審核通過(guò)的事業(yè)單位，縣事業(yè)單位登記管理局先后分六批將其法人年度報告書(shū)在**政府信息網(wǎng)進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)15個(gè)工作日后，未發(fā)現有投訴和舉報的情況，及時(shí)通知事業(yè)單位攜帶事業(yè)單位法人證書(shū)正、副本來(lái)我單位粘貼年檢合格標識。

　　二是對于名稱(chēng)、住所和法定代表人等登記事項發(fā)生變更的事業(yè)單位，要求其先辦理變更登記后再進(jìn)行年檢。

　　三是與年檢工作同步，及時(shí)做好事業(yè)單位登記年檢電子檔案的備份工作，保全資料，方便查詢(xún)。

　�。ㄈ�）改進(jìn)措施，強化服務(wù)。

　　一是在年檢前，考慮到年檢過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，將年檢和法定代表人變更登記操作流程、照片上傳、注意事項等制成電子文檔上傳至我單位郵箱，方便事業(yè)單位下載學(xué)習；

　　二是在年檢過(guò)程中，針對部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員對網(wǎng)上登記管理系統操作不熟練，經(jīng)辦人員變更等情況，采取電話(huà)答詢(xún)、現場(chǎng)培訓、全程演示等方式，使事業(yè)單位經(jīng)辦人員熟練掌握網(wǎng)上辦理登記年檢的相關(guān)操作流程，確保了按時(shí)有效年檢；

　　三是在年檢后期，對一些年檢不及時(shí)、工作拖拉的單位，通過(guò)電話(huà)催告或與舉辦單位協(xié)調催辦等方式，督促其盡快辦理年檢。

　　三、取得的成效

　�。ㄒ唬┱莆樟耸聵I(yè)單位的基本情況。

　　作為登記管理機關(guān)，通過(guò)年檢全面了解了全縣法人事業(yè)單位的基本情況，及時(shí)更新了事業(yè)單位法人登記數據，規范了事業(yè)單位的登記年檢行為，強化了對事業(yè)單位的管理。

　�。ǘ�）提高了事業(yè)單位的登記年檢工作效率。

　　通過(guò)優(yōu)化登記年檢工作，改變以往的登記年檢方式，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節，節省了辦事時(shí)間，實(shí)現了登記年檢工作的無(wú)紙化辦公，提高了登記管理機關(guān)的辦事效率和管理水平。

　�。ㄈ�）加強了社會(huì )各界對事業(yè)單位的監督。

　　通過(guò)公開(kāi)法人年度報告書(shū)，使事業(yè)單位充分認識到登記年檢工作的重要性，強化了社會(huì )對事業(yè)單位登記年檢工作的監督，促使事業(yè)單位規范有效運行，使其更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

　　四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施

　�。ㄒ唬┐嬖诘膯�(wèn)題

　　1.部分事業(yè)單位對登記年檢工作認識還不到位。對登記管理工作主觀(guān)上不重視，對年檢、變更、注銷(xiāo)登記缺乏正確理解，尤其是財務(wù)不獨立核算的事業(yè)單位對登記事項發(fā)生變化不及時(shí)變更，不按時(shí)接受年檢。

　　2.部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員網(wǎng)上登記年檢操作流程不熟練，工作效率較低；個(gè)別事業(yè)單位登記年檢經(jīng)辦人員更換頻繁，工作銜接不暢，有丟失光盤(pán)和事業(yè)單位法人證書(shū)的現象，影響了年檢工作。

　�。ǘ�）改進(jìn)的措施

　　1.繼續加大對事業(yè)單位登記年檢工作的宣傳力度。結合事業(yè)單位分類(lèi)的改革和法人年度報告公開(kāi)工作，運用報紙、網(wǎng)絡(luò )等多種形式，大力宣傳事業(yè)單位登記年檢工作，使事業(yè)單位切實(shí)認識到登記年檢工作的重要性和必要性，進(jìn)一步提高工作的積極性和主動(dòng)性。

　　2.加大對事業(yè)單位的監督檢查力度。規范事業(yè)單位登記年檢行為，對事業(yè)單位證書(shū)管理、登記、年檢等工作提出更為明確具體的要求，進(jìn)一步提高事業(yè)單位登記年檢工作效率。

　　3.進(jìn)一步完善部門(mén)間的聯(lián)動(dòng)機制。建立健全與質(zhì)監、銀行等部門(mén)的溝通協(xié)調機制，提高《事業(yè)單位法人證書(shū)》的使用效率，切實(shí)維護好事業(yè)單位的合法權益。

年終工作總結 篇4

　　出納工作各企業(yè)機構最重要的職位之一，出納們除了要認真做好本職工作，年末或月末也要寫(xiě)好一篇出納工作總結，那么怎樣才能寫(xiě)好一篇好的出納工作總結？一篇好的出納工作總結有一些什么樣的基本要求？下面出應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編搜集整理了一些出納年終個(gè)人工作總結范文，從不同角度對出納工作進(jìn)行了總結，歡迎閱讀！

　　轉眼間我們送走了xx年迎來(lái)了嶄新的20xx年，回顧這1年來(lái)的工作情況，還是收獲頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

　　一、現金業(yè)務(wù)

　　本人嚴格按照財務(wù)人員的相關(guān)制度和條例，實(shí)現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務(wù)謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無(wú)誤，認真復核會(huì )計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時(shí)性。

　　二、銀行業(yè)務(wù)

　　日常與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系緊密，根據單位需要正確開(kāi)具支票轉賬進(jìn)賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷(xiāo)。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開(kāi)具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫(xiě)銀行結算憑證，保證金額填寫(xiě)準確，認真審查收款結算憑證的真偽性，及時(shí)掌握銀行存款余額情況，逐筆序時(shí)認真登記所有帳戶(hù)的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實(shí)并督促未達帳項及時(shí)入帳。

　　三、其他工作

　　從質(zhì)和量上完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關(guān)系，認真處理好與其他單位財務(wù)人員的合作關(guān)系，另外，對于本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。及時(shí)回收整理各項回單、收據，及時(shí)將現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。根據會(huì )計提供的依據，及時(shí)發(fā)放員工報銷(xiāo)和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務(wù)手續，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發(fā)票不付款。

　　回顧這幾個(gè)月來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每當完成一項工作任務(wù)，即使忙一點(diǎn)，心里還是感到很欣慰很踏實(shí)，在新的一年里，我還需要在工作上更加積極主動(dòng)，態(tài)度上更加認真負責；另外，我能有現在這點(diǎn)小小的進(jìn)步，這都得益于領(lǐng)導，前輩的幫助與交流，我真正感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和期望，同時(shí)也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。作為一名普普通通的員工，我的工作是再普通不過(guò)了，象我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多，我們能在過(guò)去一年圓滿(mǎn)地完成任務(wù)，主要在于各級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持，采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問(wèn)題，我只是和所有我們公司的其他員工一樣， 盡自己的最大努力為公司，希望對公司能有所貢獻。我想，普通的工作也并非意味著(zhù)追求的終結，我處在一個(gè)比較平凡的工作崗位上，所以我更應該去實(shí)現我的理想和追求，無(wú)論結果如何，即使平凡也不能平庸。更何況追求過(guò)程的本身就是一種成長(cháng)，一種進(jìn)步。在新一年中，我一定更加嚴格地要求自己，積級參加公司的各項活動(dòng)和學(xué)習，從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗，縮小在業(yè)務(wù)上的差距，讓自己今后的工作更加嚴謹有序，讓自己以更踏實(shí)的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自己的努力，決不辜負大家對我的期望！同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我，在思想上幫助我，我會(huì )盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

　　最后，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導，有了大家這樣好同事好領(lǐng)導，在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會(huì )更好！而我們也將收獲無(wú)限的希望！

年終工作總結 篇5

　　xxx年畢業(yè)于xxx技校，同年9月底分配至xxx熱電廠(chǎng)除塵脫硫車(chē)間工作。在此期間，在各位領(lǐng)導和班長(cháng)的指導及全車(chē)間人員的幫助下，我認真學(xué)習除塵脫硫運行和設備維修技術(shù)的理論知識，并很快熟悉和掌握對一次、二次設備的現場(chǎng)實(shí)際操作，運行設備的異常、事故的判斷和處理，以及作為一名檢修值班人員應知應會(huì )的一些基本常識、常規和各種規章規程，為干好檢修工作打下了扎實(shí)的基礎。在幾年的工作生涯中，上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和工作同事的熱情幫助，讓我的工作能力迅速成長(cháng)、成熟起來(lái)，成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心，以勤奮刻苦、不斷學(xué)習、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑是我對個(gè)人事業(yè)的認識，在事業(yè)上，我用心追求著(zhù)自己的夢(mèng)想，揮灑青春的汗水。

　　作為新時(shí)代的一名共青團員，我時(shí)刻嚴格要求自己，自覺(jué)遵守國家法律和團的紀律，自覺(jué)交納團費，認真完成團組織交給的任務(wù)，積極配合團支部工作，參加團委組織的各項活動(dòng);在日常生活和工作中處處體現共青團員先進(jìn)性，能夠把批評和自我批評相聯(lián)系，關(guān)心同事，經(jīng)常交流、溝通，肯吃苦，敢創(chuàng )新，勇于應對挑戰，始終站在時(shí)代的發(fā)展的前列。而且個(gè)人素質(zhì)也得到進(jìn)一步提高�？偨Y起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：

　　一、正確的工作態(tài)度

　　近年來(lái)，隨著(zhù)電力科技的飛速發(fā)展，要求員工全面發(fā)展，各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要，加強自身的理論學(xué)習，不斷增強愛(ài)崗敬業(yè)的意識是我長(cháng)期以來(lái)對自己的要求。始終把不斷學(xué)習、全面學(xué)習作為人生的一大樂(lè )趣，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，并通過(guò)在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學(xué)習來(lái)完善自己的知識儲備，力把自己培養成適應企業(yè)需要的一專(zhuān)多能的復合型人才。積極參加廠(chǎng)里組織的各種專(zhuān)業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓，在此過(guò)程中不斷提升個(gè)人技能，自我完善、發(fā)展。

　　參加工作以來(lái)，不論是在運行上還是在檢修上，我首先找對自己的正確位置，為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識，怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識，一系列的怎樣做時(shí)常會(huì )督促我去樹(shù)立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作。在自己不斷努力下終于換來(lái)了領(lǐng)導的一致好評，曾被車(chē)間評“亞席員工獎”、“先進(jìn)個(gè)人獎”、“精神文明獎”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　二、良好地工作作風(fēng)及嫻熟的維修技能

　　XX年，我被指派到檢修班工作，負責除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上，利用一切可以利用的時(shí)間，全面細致地學(xué)習車(chē)間各項規程和檢修知識，謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個(gè)細節。

　　那時(shí)候，我主要負責維修任務(wù)，為了能使設備正常運行，工作中，我盡職盡責，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，認真填寫(xiě)報修記錄和維修任務(wù)單，仔細統計班組各種維修報表，并及時(shí)上報。工作之余，我積極與車(chē)間負責人溝通，虛心向他們學(xué)習維修組的管理辦法。功夫不負苦心人，經(jīng)過(guò)努力，在同事們的共同努力下，終于總結出了一套比較適應設備正常運行的檢修流程。在自己不斷學(xué)習下，曾參加集團公司焊工技能比武大賽，獲得六等獎。

　　三、良好的團隊合作精神

　　在現代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此，在工作中我不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習外，生活中我也經(jīng)常和同事談心，了解各自?xún)刃牡南敕�，相互出主意、想辦法。

　　作為一名普通的檢修工人，不經(jīng)意間我融入電廠(chǎng)這個(gè)大家庭已經(jīng)4年有余�；仨鴣�(lái)時(shí)的路，那不遠處閃現的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長(cháng)望，凝神靜思，伴隨著(zhù)電廠(chǎng)匆匆的步履，守望中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。

　　還記得第一次穿起電廠(chǎng)藍色的職業(yè)裝時(shí)，那種無(wú)法掩飾的內心的喜悅，我夢(mèng)寐以求的愿望實(shí)現了，沐浴著(zhù)清晨的朝陽(yáng)我自豪的向工作崗位走去。

　　工作之余，靜靜地感受奉獻的喜悅，默默地享受著(zhù)工作的快樂(lè )，我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律，用愛(ài)崗敬業(yè)中蘊涵的快樂(lè )塑造著(zhù)我，一名普通檢修員無(wú)悔的人生。

年終工作總結 篇6

　　伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們依依惜別了緊張、忙碌的xx年，滿(mǎn)懷熱情和期待的迎來(lái)了光明燦爛、充滿(mǎn)希望和激情的xx年。呵呵。。。。

　　一轉眼，一年馬上就過(guò)去了，在今年的工作中，付出了很多努力，在自己的工作崗位上也取得過(guò)好成績(jì)。像6店的斷碼銷(xiāo)量條數一直都是幾個(gè)店當中的，22店的斷碼銷(xiāo)量條數也在不斷的上升，對與每個(gè)月的斷品種更是非常的關(guān)注，每個(gè)月都能完成任務(wù)。對與店面的一日工作流程及公司基本規章制度都在嚴格的執行中，店面的員工穩定性也比較強，平均都在公司工作了一年以上了，對公司也是比較認可的。

　　但還是沒(méi)有用100%的心去工作，所以感到非常慚愧，今年整體來(lái)說(shuō)店面業(yè)績(jì)沒(méi)有完成30%，銷(xiāo)售單價(jià)雖然比去年是上升了40%，但整體條數只上升了16%。

　　回顧這一年以來(lái)所做的工作，心里頗有幾份感觸。在過(guò)去的時(shí)間里，首先感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺，和用心培養；感謝領(lǐng)導給予工作上的鼓勵和督促。讓我學(xué)到了很多的銷(xiāo)售和溝通管理技巧，并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝我的這個(gè)團隊，感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學(xué)習地方，我從他/她們身上學(xué)到了不少知識，讓自己更加的成熟。

　　通過(guò)今年來(lái)不斷與公司銷(xiāo)售管理模式進(jìn)行磨合，我也更加的認識到了，一個(gè)做銷(xiāo)售店長(cháng)的知識面、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識技巧決定了一個(gè)店長(cháng)及銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力。為此，通過(guò)這么久的工作積累。我認識到自己現有的不足和長(cháng)處�，F將全年來(lái)的工作和感受總結如下：

　　客觀(guān)上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題，主要表現在：

　　1）銷(xiāo)售工作最基本的顧客維護量太少。記載的貴賓顧客有626個(gè)，其中有389個(gè)老貴賓今年一年沒(méi)消費過(guò)，加上辦過(guò)貴賓就來(lái)消費一次的概括為100個(gè)，從上面的數字上看我們基本的維護工作沒(méi)有做好。沒(méi)能及時(shí)的了解貴賓不來(lái)的原因。導致銷(xiāo)售量也不是太理想。

　　2）溝通不夠深入。員工銷(xiāo)售在與顧客溝通的過(guò)程中，沒(méi)能把我們產(chǎn)品的價(jià)值十分清晰的介紹給顧客，只是意味的在糾結價(jià)位提升，沒(méi)能說(shuō)出產(chǎn)品的價(jià)值。也沒(méi)解顧客的真正想法和購買(mǎi)意圖；對顧客提出的疑義沒(méi)能及時(shí)給予完美的解答。

　　3）工作每天/每月沒(méi)有一個(gè)明確的目標和詳細的計劃。沒(méi)有養成一個(gè)寫(xiě)工作總結和計劃的習慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷(xiāo)售工作沒(méi)有一個(gè)統一的管理工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

　　4）對店面要求也不嚴格，特別是門(mén)崗這塊，站崗不及時(shí)，在員工面前缺少說(shuō)服力，沒(méi)有起到號召力的作用。工作責任心和工作計劃性不強，這些問(wèn)題都是下一步需要盡快改進(jìn)的。

　　5）因為個(gè)人不夠勤快、沒(méi)有嚴格要求自己，所以沒(méi)有好好的關(guān)注庫存銷(xiāo)量。22店從5.1開(kāi)業(yè)---9月份女褲一直占比都比較高73%男褲只占27%后來(lái)意味的要求提高男褲比例，這樣想著(zhù)同樣也在提高銷(xiāo)量，結果在這后來(lái)的幾個(gè)月男褲是提上去了女褲卻在一直下降，這是自己不關(guān)注庫存銷(xiāo)售導致的，現在就開(kāi)始改進(jìn)這一系列的問(wèn)題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進(jìn)的問(wèn)題，望領(lǐng)導給予監督，幫助和提寶貴意見(jiàn)。

　　xx年工作計劃：

　　1）銷(xiāo)售目標：

　　今年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月完成去年的同期實(shí)際完成條數。然后把任務(wù)分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的銷(xiāo)售目標分解到每個(gè)員工身上，要求店長(cháng)要統計完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　2）提高團隊團結和配合：

　　提高團隊團結及配合和團隊的建設是分不開(kāi)的。建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是店面的根本。所以xx年工作中我要建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。并計劃建立人員的穩定性及人員工作的穩定性。

　　3）要時(shí)刻關(guān)注好庫存，并熟悉每個(gè)品種的產(chǎn)品工藝，并把控好應季及過(guò)季產(chǎn)品的結點(diǎn)，要求員工每天做好產(chǎn)品分析及產(chǎn)品介紹。

　　4）人員的培養：

　　6店張蕊張青青以逐漸成熟，準備培養她們倆望店長(cháng)方面發(fā)展，她們倆對工作也比較認真負責對這方面的也有較大意愿。22店李美霞：對22店所有工作及其付責任各個(gè)方面表現都比較優(yōu)秀，每個(gè)月都是店里的銷(xiāo)售人員。所以xx年我強力推薦李美霞擔任22店店長(cháng)已職。望領(lǐng)導考察并給這個(gè)發(fā)展的機會(huì )。

　　對公司的提議：

　　公司應該多開(kāi)總結大會(huì )，一個(gè)公司的思維一定是活躍的，如果要保持一個(gè)高度激情的氣氛，那么就多開(kāi)總結大會(huì )吧。公司要想店長(cháng)提升，我認為員工素質(zhì)有待提高，員工的培訓時(shí)間不夠，與工作相關(guān)的培訓不夠。普通員工需要培訓，店長(cháng)更需要培訓，店長(cháng)不提高管理水平，怎么領(lǐng)導好員工?以上是我對公司的提議，如那個(gè)方面說(shuō)的不妥，敬請領(lǐng)導諒解。

年終工作總結 篇7

　　紅十字會(huì )事業(yè)以其弘揚人道主義，服務(wù)社會(huì )的宗旨越來(lái)越受全人類(lèi)的崇尚與信賴(lài)，吸引越來(lái)越多人志愿加入紅十字組織，奉獻自己，方便他人。紅十字工作是學(xué)校進(jìn)行德育教育的重要組成部分，也是學(xué)校開(kāi)展素質(zhì)教育的有效載體。我校紅十字組織自被評為市紅十字示范學(xué)校以來(lái)，在區紅十字會(huì )和區教育局的正確指導、學(xué)校領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，根據《中華人民共和國紅十字會(huì )法》、《中國紅十字會(huì )章程》和《學(xué)校紅十字會(huì )工作規則》，以紅十字“人道、博愛(ài)、奉獻”為宗旨，以紅十字的“救死扶傷、扶危濟困、助人為樂(lè )、敬老助殘”精神教育學(xué)生，通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的紅十字青少年活動(dòng)，促進(jìn)廣大學(xué)生健康成長(cháng)。下面將近兩年來(lái)我校紅十字工作開(kāi)展情況總結如下：

　　在一個(gè)學(xué)期的紅會(huì )工作中，我們紅會(huì )舉辦了很多活動(dòng)，像防艾活動(dòng)、無(wú)償獻血、健康包進(jìn)社區、與騰訊攜手的愛(ài)心活動(dòng)等等。在這些活動(dòng)中，最為新助理的我們當然要承擔起宣傳值班的責任咯，在每次的值班中，我都能夠按時(shí)到達，并且按照要求完成宣傳任務(wù)，這點(diǎn)我感到比較自豪。

　　我印象最深的兩次宣傳活動(dòng)就是防艾宣傳和愛(ài)心健康包進(jìn)社區了。防艾宣傳中需要向廣大師生宣傳防艾知識和發(fā)放安全套，作為女生來(lái)說(shuō)，發(fā)放安全套這個(gè)事情還是有點(diǎn)心理障礙的，經(jīng)過(guò)我一番心理斗爭之后，還是硬著(zhù)頭皮去發(fā)了。結果發(fā)現并沒(méi)有想象中的那么緊張，而后就越發(fā)的輕松起來(lái)了。愛(ài)心健康包進(jìn)社區那次是星期六的上午，我們去到了碼坪頭社區。那里的社區居民很熱情，其實(shí)是對我們的健康包很熱情，當時(shí)現場(chǎng)就幾度失控，不斷有沒(méi)拿到健康包的居民過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)，我們當時(shí)就挺為難的。這件事情給我的感觸挺大的，這留給我一個(gè)思考，就是如果下次出現類(lèi)似的狀況我會(huì )怎么去解決。

　　在紅會(huì )的工作中我還有很多要反思的。因校運會(huì )訓練的原因我缺席了三次例會(huì )，這就是我處理不好自己工作和其他事情的關(guān)系;還有就是我會(huì )跟部長(cháng)口頭請假，可是卻忘了寫(xiě)請假條，這是我不夠重視請假規范;對部長(cháng)布置給我的任務(wù)感到很恐懼，覺(jué)得自己不能勝任，這是我對自己沒(méi)有信心，和對工作的不夠負責。我要反思自己的這些不足，爭取下個(gè)學(xué)期能夠更好的投入到紅會(huì )的工作中去。

　　近年來(lái)，在紅十字工作實(shí)踐中，我們深刻體會(huì )到，學(xué)校紅十字工作與素質(zhì)教育是相輔相成、相互促進(jìn)的。學(xué)校紅十字工作增長(cháng)了學(xué)生的知識，開(kāi)闊了學(xué)生的視野，提高了學(xué)生的能力，更重要的是培養了學(xué)生的愛(ài)心，陶冶了學(xué)生的道德情操，健全了學(xué)生的人格，提升了學(xué)生的人文素養。正是這些無(wú)形的力量有力地推動(dòng)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的`穩步提高，最近兩年我校中考所取得的令人矚目的成績(jì)，用無(wú)可辯駁的事實(shí)證明了：學(xué)校紅十字工作是學(xué)校德育的重要渠道，是學(xué)校素質(zhì)教育的重要組成部分。我們將會(huì )以更飽滿(mǎn)的情緒與更多的熱情做好今后學(xué)校的紅十字會(huì )工作，讓紅十字會(huì )深入人心，傳遞愛(ài)心，更大限度地服務(wù)于他人。

年終工作總結 篇8

　　回顧本學(xué)年以來(lái)的工作，有悲也有喜，有累也有汗，但更多的是快樂(lè )與幸福。這份快樂(lè )與幸福是孩子們給我的，我愛(ài)孩子們，孩子們也愛(ài)我。工作中，我始終保持高度的責任感，積極進(jìn)取，以《規程》為依據，圍繞幼兒園的中心工作，結合本班的實(shí)際情況，認真開(kāi)展各項教育教學(xué)活動(dòng)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現就本學(xué)年的工作總結如下。

　　一、思想方面

　　積極參加政治理論學(xué)習，團結同志，熱愛(ài)集體，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實(shí)、求新，以積極熱情的心態(tài)完成園里安排的各項工作。愛(ài)崗敬業(yè)，對每一個(gè)孩子都做到耐心、細心、關(guān)心和愛(ài)心。

　　二、教學(xué)方面

　　(一)班級情況

　　我班幼兒都是剛入園的新生，我們首先對每一個(gè)幼兒的個(gè)性特征、興趣愛(ài)好和生活自理能力及各個(gè)方面進(jìn)行調查，為了縮短幼兒的分離焦慮， 針對其特點(diǎn)，我們幾位老師齊心協(xié)力，和孩子一起做游戲、玩耍。通過(guò)“我是小司機”、“大家都是好朋友”等活動(dòng)，引導幼兒盡快適應幼兒園的生活。同時(shí)在家教園地中，指導家長(cháng)做好幼兒的各項入園工作，使家長(cháng)們能夠 - 1 -幼兒園中班教師個(gè)人工作總結在家也幫助幼兒盡量縮短分離焦慮，通過(guò)一系列活動(dòng)，我班幼兒很快適應了幼兒園的生活。家長(cháng)們也都放心的把幼兒放在這里。正由于這種高度負責的責任心及奉獻精神，我們班來(lái)，我班的孩子快樂(lè )茁壯地成長(cháng)著(zhù)。

　　(二)教育教學(xué)工作

　　本學(xué)年，我根據大綱的要求和小班幼兒的年齡特點(diǎn)，切實(shí)制定了可行的教育教學(xué)計劃。在教學(xué)活動(dòng)中注重以游戲貫穿整個(gè)活動(dòng)，充分調動(dòng)幼兒的三性，運用多種形式、方法、手段啟發(fā)幼兒與活動(dòng)，激發(fā)他們的活動(dòng)興趣，創(chuàng )設條件引導他們主動(dòng)感知、操作、探索事物，從促進(jìn)幼兒的發(fā)展，平時(shí)認真備好每一個(gè)活動(dòng)，每一個(gè)環(huán)節，找出重難點(diǎn)，為幼兒準備充足的教具及操作材料，在活動(dòng)中注意發(fā)揮教師的主導地位與幼兒的主體地位，面向全體幼兒，注重個(gè)體差異。注重對幼兒在技能方面的訓練及大膽表現自我等能力的培養，平時(shí)認真做好每個(gè)活動(dòng)的觀(guān)察記錄及效果分析。

　　幼兒園是幼兒生長(cháng)學(xué)習的場(chǎng)所，幼兒園應要幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足他們多方面的需要，使他們在快樂(lè )的童年生活中獲得有易于身心發(fā)展的經(jīng)驗。圍繞這一要求，我們開(kāi)展了一系列活動(dòng)，在教學(xué)活動(dòng)和日常生活中進(jìn)行安全教育、文明禮貌教育、團結友愛(ài)教育，使幼兒形成了良好的行為習慣。通過(guò)一系列的活動(dòng)我班的幼兒在各方面都有了明顯的進(jìn)步，家長(cháng)們也都很滿(mǎn)意。

　　環(huán)境是教育教學(xué)活動(dòng)的基礎。根據教學(xué)活動(dòng)的需要和本班的特點(diǎn)，我們選擇了一些有特點(diǎn)的裝飾布置，在布置中，我們讓孩子們參與到其中，讓他們動(dòng)手去制作，提高他們的動(dòng)手動(dòng)腦能力。

　　(三)衛生保健工作

　　作為剛入園的幼兒，教會(huì )他們養成良好的衛生習慣至關(guān)重要。在幼兒入園后不久我們進(jìn)行了一日常規教育，培養了幼兒良好的生活和衛生習慣。如：入廁、洗手喝水、等都有秩序的進(jìn)行。此外，我們還教幼兒學(xué)會(huì )做一些力所能及的事，自己的事情自己做，由于我們三位老師統一要求、統一管理，我班的幼兒使幼兒從小就養成良好的行為習慣。

　　三、家長(cháng)工作方面

　　在幼兒教育中，家庭教育占有非常重要的地位。一個(gè)好的班級離不開(kāi)老師們的密切配合，更離不開(kāi)家長(cháng)們的大力支持。為此，我們通過(guò)家訪(fǎng)、家園聯(lián)系冊、電話(huà)等方式，讓家長(cháng)們了解幼兒園的情況。在早晚接待中，及時(shí)與家長(cháng)溝通幼兒情況。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與家長(cháng)溝通。在家教園地中，把家長(cháng)們最關(guān)心的問(wèn)題及時(shí)解答，得到了家長(cháng)的好評。

　　四、安全方面

　　在保教活動(dòng)中，我們班始終以“安全第一”為原則。因為孩子有了安全才有健康發(fā)展。從晨間入園到離園，老師都隨時(shí)注意幼兒的安全，并檢查幼兒活動(dòng)場(chǎng)所的安全隱患。小班幼兒有流尿現象，我們也同樣做到勤檢查，勤換洗，像對待自己的孩子一樣。

　　五、努力的方向

　　一是進(jìn)一步加強理論學(xué)習，樹(shù)立科學(xué)的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，不斷提高自己的理論水平。二是加強教法的探討，努力探索出具有個(gè)人特色的教學(xué)方法，靈活運用到實(shí)踐工作中去。 韓愈告誡后生學(xué)子“業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨”，而我把這里的“業(yè)”看成是我幼兒教師這份職業(yè)，在以后的工作中，我定當奮發(fā)努力，開(kāi)拓創(chuàng )新，用心去愛(ài)、去滋潤孩子幼小的心靈，使他們在人生的起跑線(xiàn)上跑出最好的開(kāi)端。

年終工作總結 篇9

　　20xx年我處在局黨組和分管局長(cháng)的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)“四有兩責”和新修訂的《食品安全法》，緊緊圍繞“食品藥品安全內蒙古”建設和總局、區局重點(diǎn)工作，堅持問(wèn)題導向、突出監管重點(diǎn), 提升餐飲食品安全水平，為自治區成立70周年慶典創(chuàng )造良好食品安全環(huán)境，重點(diǎn)抓了以下工作：

　　一、堅持問(wèn)題導向、掃查風(fēng)險隱患，夯實(shí)監管基礎，全面開(kāi)展餐飲食品安全監管“三大攻堅行動(dòng)”（大培訓、大整頓、大督查）

　　“三大攻堅行動(dòng)”主要圍繞貫徹落實(shí)總局、區局20xx年食品安全重點(diǎn)工作安排、“兩個(gè)指導意見(jiàn)”、《量化分級等級提升三年行動(dòng)規劃》等10個(gè)方面展開(kāi)。大培訓期間成功舉辦培訓班12期，累計培訓旗縣以下監管人員4270名，村級協(xié)管員9037名，與20xx年同期相比，監管人員受訓人數增長(cháng)了3倍，協(xié)管員首次全員參加培訓。在大整頓、大督查階段對全區餐飲服務(wù)單位進(jìn)行全面檢查、排查、巡查，檢查餐飲單位217987戶(hù)次，集中發(fā)現和排除各類(lèi)風(fēng)險隱患20xx個(gè)（件），查處違法違規案件1219件，吊銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)許可證18個(gè)。督查了12個(gè)盟市，2個(gè)單列市的42個(gè)旗縣（市區），84個(gè)蘇木（鄉鎮）。全區創(chuàng )建餐飲示范街277條，示范店6764家，進(jìn)一步推動(dòng)了餐飲行業(yè)的健康發(fā)展，達到了整頓的工作目的。

　　通過(guò)大培訓做到兩個(gè)全覆蓋，對基層監管人員包括村級協(xié)管員、信息員的培訓達到全覆蓋；對全區餐飲服務(wù)單位的檢查、排查達到全覆蓋。通過(guò)培訓達到兩個(gè)提高，使基層監管人員的監管能力得到提高；使餐飲單位的食品安全管理水平得到提高。通過(guò)培訓落實(shí)兩個(gè)責任，即監管人員的監管責任和經(jīng)營(yíng)者的主體責任。通過(guò)大整頓（自查）使餐飲單位的經(jīng)營(yíng)行為得到規范，管理水平得到提升。通過(guò)大督查（評比）督促和推動(dòng)各地餐飲監管工作，鼓勵先進(jìn)，樹(shù)立樣板，塑造典型，推廣經(jīng)驗做法，促進(jìn)全區餐飲食品安全工作。

　　二、多措并舉，糾建并重，攻堅克難，深入推動(dòng)全區餐飲服務(wù)單位量化分級管理提檔升級工作

　　按照自治區餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理等級提升三年規劃實(shí)施進(jìn)程，20xx年是提檔升級工作的關(guān)鍵之年，攻堅之年，我們采取多種措施，根據調研情況先后出臺了《內蒙古自治區餐飲服務(wù)食品安全監督量化分級管理實(shí)施指南》、《關(guān)于嚴格量化等級評定標準保證評定質(zhì)量的通知》，要求各地在保障質(zhì)量的前提下，做好提檔升級工作。截至目前，全區共有持證餐飲單位85095家，量化評定餐飲單位78333 家，量化率92%，其中A級8137 家、A級率占9.5%，B 級36060家、B級率占42.4%,C 級34136 家、C級率占40.1%，不超過(guò)45%。

　　與20xx年同期相比，A級率增長(cháng)了86%，B級率增長(cháng)了19.1%，C級率下降了22.2%，符合三年規劃提升A、B級比例，壓縮C級比例的總體部署和要求。

　　三、 認真貫徹落實(shí)“一法一條例”，創(chuàng )新監管制度，管控餐飲風(fēng)險隱患，強化日常監管

　　為深入貫徹落實(shí)新修訂的《食品安全法》和《內蒙古自治區食品生產(chǎn)加工小作坊和食品攤販管理條例》，結合我區監管工作實(shí)際，先后出臺了6項監管制度。

　　一是印發(fā)了《內蒙古自治區網(wǎng)絡(luò )訂餐食品安全監督管理辦法》。對網(wǎng)絡(luò )訂餐服務(wù)經(jīng)營(yíng)者和網(wǎng)絡(luò )第三方平臺應當承擔的社會(huì )義務(wù)、法律責任以及食品加工制作等方面做出了詳細規定，著(zhù)力解決網(wǎng)絡(luò )訂餐誰(shuí)來(lái)管、管什么、如何管的問(wèn)題。

　　目前全國共有5個(gè)�。ㄊ�、自治區）出臺了網(wǎng)絡(luò )訂餐管理辦法，我區此項工作走在了全國前列。

　　二是出臺了《內蒙古自治區食品攤販和小餐飲備案管理辦法》。對小餐飲實(shí)行備案管理，對其經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和開(kāi)辦條件提出明確要求，進(jìn)一步規范小餐飲的經(jīng)營(yíng)和監管。

　　三是制發(fā)了《內蒙古自治區“清單式”餐飲服務(wù)單位內部巡查制度》。要求餐飲單位每天對照規定的檢查內容進(jìn)行自我檢查，監管部門(mén)對其進(jìn)行定期抽查。從制度上督促企業(yè)主動(dòng)查找食品安全風(fēng)險隱患問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)主體責任。

　　四是出臺了《內蒙古自治區重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全保障工作指南（試行）》。為今后全系統開(kāi)展重大活動(dòng)特別是自治區成立70周年食品安全保障工作提供了“教科書(shū)”。

　　五是印發(fā)了《內蒙古自治區餐飲服務(wù)食品安全責任人約談制度》和《內蒙古自治區餐飲食品安全督查督辦制度》。將責任約談和督查督辦制度化、規范化。已成為督促基層落實(shí)監管責任和企業(yè)主體責任，推動(dòng)工作的有力手段。

　　四、貫徹落實(shí)國務(wù)院有關(guān)部門(mén)關(guān)于整合調整餐飲服務(wù)公共場(chǎng)所衛生許可證和食品經(jīng)營(yíng)許可證的決定，做好四類(lèi)場(chǎng)所許可整合工作

　　20xx年，國家對飯館、咖啡館、酒吧、茶座等四類(lèi)公共場(chǎng)所監管職能和許可事項整合調整。我處按規定和要求認真貫徹落實(shí)。先后與自治區衛計委聯(lián)合對盟市做好此項工作進(jìn)行了安排部署，并對各地“兩證合一”情況開(kāi)展了督查。截止20xx年10月，全區完成了四類(lèi)場(chǎng)所衛生許可證和食品經(jīng)營(yíng)許可證的整合工作，對上述四類(lèi)場(chǎng)所衛生許可證，由食品藥品監管部門(mén)一家許可，統一監管。順利完成了餐飲服務(wù)單位公共場(chǎng)所衛生許可證和食品經(jīng)營(yíng)許可證的“兩證合一”。

　　五、貫徹落實(shí)國務(wù)院食安辦等六部門(mén)和自治區人民政府“兩個(gè)監管工作意見(jiàn)”

　　按照國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校校園及周邊食品安全工作的意見(jiàn)》和自治區人民政府《關(guān)于加強旅游市場(chǎng)綜合監管的意見(jiàn)》規定和要求我們與自治區教育廳、旅游局等行業(yè)主管部門(mén)聯(lián)合、聯(lián)手、聯(lián)動(dòng)開(kāi)展了多項整治行動(dòng)。

　　一是與自治區旅游局共同在全區開(kāi)展了旅游景區餐飲食品安全大整治、大檢查活動(dòng)。先后派出6個(gè)督查組對呼倫貝爾、興安盟、錫盟等9個(gè)盟市的56個(gè)旅游景點(diǎn)進(jìn)行餐飲食品安全督查，嚴查無(wú)證經(jīng)營(yíng)和超范圍經(jīng)營(yíng)、超負荷接待、食品安全管理制度落實(shí)、食品安全操作規范等問(wèn)題，切實(shí)落實(shí)主體責任。

　　二是在春秋季學(xué)校開(kāi)學(xué)期間和中高考期間等重點(diǎn)時(shí)段加強對學(xué)校食堂及其周邊餐飲的監督檢查。今年與教育廳聯(lián)合開(kāi)展了4次全區學(xué)校食品安全大檢查、大排查，發(fā)現了問(wèn)題，提出整改時(shí)限，強化了學(xué)校主體責任的落實(shí)。

　　三是對春節等重大節日期間餐飲食品安全進(jìn)行監督檢查，以婚慶宴、升學(xué)宴等集體聚餐和高速公路服務(wù)區餐飲為重點(diǎn)進(jìn)行嚴查嚴控，發(fā)現問(wèn)題、消除隱患。

　　四是與監獄的管理局聯(lián)合開(kāi)展了全系統食品安全評價(jià)、調度工作，共同召開(kāi)了聯(lián)席會(huì )議，促進(jìn)監獄食堂規范化管理，推動(dòng)了該系統食品安全工作。

　　六、落實(shí)“兩個(gè)指導意見(jiàn)”，加強集體聚餐監管

　　在開(kāi)展的 “三大攻堅行動(dòng)”中，始終把貫徹落實(shí)國務(wù)院食安辦《關(guān)于進(jìn)一步強化農村集體聚餐食品安全風(fēng)險防控的指導意見(jiàn)》和自治區人民政府辦公廳《關(guān)于加強學(xué)校食堂等餐飲服務(wù)業(yè)態(tài)食品安全監管工作的意見(jiàn)》列為重點(diǎn)工作項目，對一次性舉辦10桌以上集體用餐的社會(huì )餐飲、農村牧區集體聚餐和學(xué)校食堂、托幼機構、學(xué)生小飯桌、工地食堂、旅游景區飯店、高速公路沿線(xiàn)餐飲和城鄉結合部餐飲食品安全進(jìn)行了專(zhuān)項檢查、規范整頓，取得了明顯成效。

　　全區各盟市結合當地實(shí)際，先后出臺了農村牧區集體聚餐和“小飯桌”管理辦法。農村牧區集體聚餐開(kāi)辦者、舉辦者全部實(shí)行了申報備案制度。

　　七、各級聯(lián)動(dòng)、快速響應，全力做好重大活動(dòng)餐飲食品安全保障工作

　　按照自治區指導，盟市屬地負責的原則，今年組織、協(xié)調、指導圓滿(mǎn)完成了張德江委員長(cháng)、公安部的部長(cháng)、最高人民檢察院檢察長(cháng)等中央領(lǐng)導在我區考察工作期間的餐飲食品安全保障工作以及自治區人大、政協(xié)“兩會(huì )”和國際賽事重大活動(dòng)的餐飲食品安全保障工作。特別是在張德江委員長(cháng)到我區視察前夕，楊鳳屹副局長(cháng)帶領(lǐng)監管人員和專(zhuān)家對呼和浩特市的餐飲安全進(jìn)行了歷時(shí)1個(gè)月的拉網(wǎng)式檢查。

　　自治區第十次黨的代會(huì )期間，我們與呼市局精心部署、周密安排，制定了嚴謹有效的保障方案，集中力量、狠抓落實(shí)，確保了黨的代會(huì )期間餐飲食品安全沒(méi)出任何問(wèn)題，受到自治區黨委的表?yè)P。

年終工作總結 篇10

　　20xx年是發(fā)展的一年，隨著(zhù)成套部生產(chǎn)任務(wù)量的不斷增加，我們面臨著(zhù)越來(lái)越大的壓力。在院領(lǐng)導的大力支持下，成套部領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體員工抓住了發(fā)展的良好機遇，在產(chǎn)量、產(chǎn)值、現場(chǎng)管理及企業(yè)文化建設等各個(gè)領(lǐng)域取得了前所未有的跨越式發(fā)展。設備動(dòng)力室借此大好時(shí)機，不斷提升管理水平，不斷改進(jìn)與完善設備的保養管理工作，降低維修成本的同時(shí)提高設備的使用率，使機械設備能滿(mǎn)足生產(chǎn)的需要。同時(shí)，適時(shí)地探索和系統地建立適應成套部快速發(fā)展要求的更高效的設備管理方法。

　　第一部分：20xx年工作總結

　　一、重視員工思想政治和企業(yè)文化教育

　　設備動(dòng)力室總人數17人，黨員11名。其中：電氣高級職稱(chēng)2人，電氣中級職稱(chēng)1人，機械中級職稱(chēng)3人，中級維修鉗工7人，中級維修電工4名�？傮w來(lái)看，設備動(dòng)力室員工思想覺(jué)悟高，易于管理。但是由于有11人為35歲以下的青年員工，青年員工思維活躍，易受外界影響。為保證青年員工能努力工作、愛(ài)崗敬業(yè)，我開(kāi)展了以下幾方面的工作：

　　1.單獨與員工溝通，引導青年員工樹(shù)立合理的職業(yè)規劃，鼓勵青年員工成才;

　　2.開(kāi)展豐富的業(yè)余文化體育活動(dòng)，加強青年員工的交流，提高員工身體素質(zhì)，并使員工獲得集體榮譽(yù)感;

　　3.申請購買(mǎi)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，并督促青年員工學(xué)習理論知識，引導理論與實(shí)踐相結合，快速提高維修技能。

　　二、依照現有設備情況加強設備基礎管理

　　設備基礎管理是設備管理的一項重要內容，是規范設備管理、開(kāi)展設備運行核的重要基礎。完善動(dòng)態(tài)的設備基礎資料，是減少重復

　　勞動(dòng)、實(shí)現資源共享，提高設備管理效率和技術(shù)水平的必要條件。設備部門(mén)負責設備的租、用、養、修的管理工作。今年設備動(dòng)力室的工作重點(diǎn)主要放在落實(shí)設備的管理制度上，提高設備完好率和利用率，努力做好保障工作。

　　為了充分利用現有設備，在提高設備生產(chǎn)利用率的同時(shí)，又能達到節能減排的效果。每月定期根據設備的運轉情況，編制設備月份維修及保養計劃。設備保養必須堅持“預防為主，質(zhì)量第一”的原則，嚴格安裝規定的具體要求來(lái)執行。為確保設備符合環(huán)境職業(yè)安全健康的要求及生產(chǎn)的需要，對每臺設備的日常使用及保養工作都有嚴格的執行標準，每臺設備都制定了相應的單機檔案，對機械設備的使用、維修及保養情況進(jìn)行記錄總結，做到勤檢查和設備修前鑒定，過(guò)程控制檢查，修后檢驗。力求保證設備的質(zhì)量，確保機械設備的正常運行。

　　三、強化設備運行、檢修管理和設備綜合核管理

　　設備運行檢修管理和綜合核是設備管理的最重要工作之一，直接關(guān)系到設備的穩定運行情況，是衡量設備管理水平的標志之一。

　　設備動(dòng)力室依據設備管理制度、標準，合理分工，落實(shí)職責。加強設備的周檢和日常巡檢，實(shí)行每周末全員周檢，周中巡檢，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，詳細記錄，督促及時(shí)處理，周初出《設備通報》，提高設備操作人員設備保養意識。使設備各項管理、技術(shù)、標準和核落到實(shí)處。

　　今年與20xx年相比，通過(guò)落實(shí)部相關(guān)設備管理制度，我室員工已接受并理解了全員管理設備的思想，設備外觀(guān)整齊、清潔，加工工件、附件擺放整齊，工位器具井井有條。機床保養到位，故障率有所下降(1.5%)，完好率上升到98%。

　　四、加強員工培訓、提高維修技能

　　設備動(dòng)力室維修鉗工和電工基本都是20xx年剛入廠(chǎng)工作的大專(zhuān)生，維修經(jīng)驗欠缺，維修技術(shù)淺，導致維修大型精密數控機床效率低，

　　甚至出現某些故障不能維修的情況。為此，年初我與部領(lǐng)導溝通，擬定了20xx年員工外出培訓計劃，計劃涉及機床電氣維修、機床機械維修、機床液壓維修和設備管理知識四個(gè)方面，至今送出培訓員工10人，還有1人將于12月外出培訓。通過(guò)培訓計劃的執行，不僅使員工的專(zhuān)業(yè)技能得到增強，而且通過(guò)與外單位維修人員的技術(shù)交流，使青年員工增長(cháng)了見(jiàn)識，活躍了工作思路。

　　五、安全

　　為保障員工安全，設備動(dòng)力室嚴格落實(shí)成套部各項安全制度，每周一宣講學(xué)習安全文件，在工作中實(shí)施班組長(cháng)和老員工帶班制，及時(shí)發(fā)現工作中的安全隱患，并及時(shí)提出防范措施。20xx年設備動(dòng)力室尚未發(fā)生一起人身安全事故。

　　六、落實(shí)節能減排措施

　　經(jīng)部領(lǐng)導批示，制定了《成套部節能措施》，設備動(dòng)力室依據該措施，認真做好日常檢查工作，并根據檢查情況，及時(shí)整改相關(guān)問(wèn)題。

　　七、不足

　　1.由于人員維修技能的限制，現在的維修效率和維修質(zhì)量還需要進(jìn)一步提高;

　　2.管理技能還需要進(jìn)一步加強，即要做到統觀(guān)全局，又要做到細節兼顧;

　　3.設備和基建方面的專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)，還需要進(jìn)一步強化。 第二部分20xx年工作計劃：

　　一、 繼續開(kāi)展思想政治教育和企業(yè)文化教育，打造一支思想素

　　質(zhì)過(guò)硬，愛(ài)崗敬業(yè)的維修服務(wù)團隊

　　1.20xx年1月-12月，每月安排一次集中學(xué)習黨的方針、政策及國家相關(guān)法律法規的講座，由設備動(dòng)力室主任及班組長(cháng)負責宣講。

　　2.積極組織員工參與院、成套部組織的各項文體活動(dòng)。

　　3.關(guān)心職工身體健康及業(yè)余生活，幫扶困難職工。

　　二、 在20xx年良好的設備管理基礎上，繼續將設備管理工作做

　　細，以適應成套部的發(fā)展和滿(mǎn)足生產(chǎn)要求

　　1.20xx年1月-4月，建立設備潤滑檔案，進(jìn)一步落實(shí)成套部《潤滑管理制度》，提升設備潤滑質(zhì)量，控制潤滑油成本;

　　2.20xx年1月-4月，建立設備冷卻液使用檔案，規范冷卻液領(lǐng)取，控制冷卻液成本;

　　3.20xx年全年，繼續嚴格落實(shí)成套部各項設備管理規定，并開(kāi)發(fā)更合理的設備管理方法。

　　三、繼續做好設備運行、檢修管理和設備綜合核管理工作

　　1.20xx年1月-4月，進(jìn)一步改進(jìn)周檢及日常檢查內容，提高設備檢查質(zhì)量，能切實(shí)發(fā)現設備存在問(wèn)題，并及時(shí)解決。

　　2.20xx年1月，根據國家特種設備管理法規，建立特種設備安全檢查及維護保養方案，確保特種設備處于良好技術(shù)狀態(tài)，并嚴查各種違章使用特種設備現象。

　　四、繼續加強員工培訓、提高維修技能

　　1.20xx年1月，制定合理的員工外出培訓計劃及設備動(dòng)力室內部培訓計劃，主要開(kāi)展設備管理知識、機械基礎知識、液壓知識及西門(mén)子數控編程知識方面的培訓;

　　2.落實(shí)20xx年建立的兩項標準化工作，完成20xx年標準工作計劃，研究提高維修效率的方法。

　　五、繼續認真開(kāi)展安全教育工作，落實(shí)公司安全管理制度，目標為安全事故為零。

　　六、繼續監督落實(shí)節能減排措施，達到公司節能目標。

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