數學(xué)教師高一上學(xué)期工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。但是總結有什么要求呢？以下是小編精心整理的數學(xué)教師高一上學(xué)期工作總結，歡迎閱讀與收藏。
數學(xué)教師高一上學(xué)期工作總結1
一、數學(xué)教學(xué)
1、初高中銜接知識的處理完成的很好。因為《導與練》開(kāi)篇設置了銜接部分，于是從軍訓中期開(kāi)始每天早自習講解一個(gè)知識塊兒，開(kāi)學(xué)再次遇到時(shí)發(fā)現學(xué)生掌握的還不錯，教學(xué)進(jìn)度很順利。
2、一貫性做法遭遇寒冰，破冰之旅較為艱難。
�。�1）放棄了對學(xué)案預習的嚴格把控，指導那些上課跟不上的學(xué)生提前拿學(xué)案，切身體會(huì )預習的作用；增加了每堂課前5分鐘的公式默寫(xiě)與板演，一路走下來(lái)，學(xué)生對基礎知識的掌握有提高。
�。�2）去掉了作業(yè)本，兩本練習冊同時(shí)進(jìn)行，一本與課堂知識吻合，另一本屬于提高，表現出來(lái)的優(yōu)點(diǎn)是學(xué)生愛(ài)做《導與練》，增強了基礎部分的鞏固，缺點(diǎn)是作業(yè)量稍大，忽視了重點(diǎn)題目的針對訓練。這屆學(xué)生學(xué)習習慣很差，從不寫(xiě)作業(yè)到避重就輕、從不規范書(shū)寫(xiě)到不做筆記、從不做二次修改到不復習，再到逐漸好轉，大約經(jīng)歷的兩個(gè)月的時(shí)間，可留下的經(jīng)驗就是堅持標準、適當懲罰。后期批改作業(yè)順利了許多，收閱、講解、修改、批閱，但問(wèn)題還是出現在重點(diǎn)題目的針對訓練上，重點(diǎn)不過(guò)關(guān)、講后不再練是癥結所在。
�。�3）單元復習系統歸納著(zhù)實(shí)沒(méi)有時(shí)間呀，只是在期末復習以學(xué)案形式給出的，這是一個(gè)遺憾，沒(méi)能教給學(xué)生梳理總結的學(xué)習方法。
�。�4）教學(xué)時(shí)間不足是個(gè)大問(wèn)題，造成限時(shí)訓練也無(wú)法充分講解。
3、授課準備。
�。�1）電子備課幫了我很大的忙，備一遍課和三遍的滿(mǎn)意度有很大區別，說(shuō)明我對有些知識的思考還在發(fā)展當中。
�。�2）通讀教材、教參、名家解讀沒(méi)能實(shí)現，錯過(guò)了提高的機會(huì )，先做練習冊還是有優(yōu)勢的。
�。�3）直擊重難點(diǎn)的思路是對的，省時(shí)高效，還鍛煉思維。
�。�4）關(guān)于師生主被動(dòng)關(guān)系的轉換問(wèn)題，有了一點(diǎn)兒進(jìn)展，不大。
二、班主任工作
1、摸索一套集體管理機制取代量化扣分的想法基本落空。
�。�1）誠信教育第一階段已經(jīng)可以把控，后期與急功近利、簡(jiǎn)單化起了沖突，這屆學(xué)生腦子活、好動(dòng)、規則意識差是又一個(gè)挑戰。
�。�2）沒(méi)能實(shí)現班集體自我管理的方式，個(gè)體懲罰相對來(lái)講倒是效果明顯。
�。�3）量化扣分依據教務(wù)處和部分政教處的扣分條進(jìn)行，我發(fā)現的問(wèn)題采取了教育加懲罰的方式，七人量化簽協(xié)議，效果要在明年再觀(guān)察。
2、完善幾個(gè)系列活動(dòng)只有點(diǎn)滴收獲。通過(guò)示范交通安全班會(huì )的公開(kāi)課，發(fā)現系列班會(huì )可以以課件的形式積累成體系。
3、李鎮西的五個(gè)一未能實(shí)現。
4、理論實(shí)踐方面基本沒(méi)有嘗試。
三、新教師培訓
1、這屆新教師文字功底比上屆強，評論、總結寫(xiě)得都不錯，我和師徒的專(zhuān)項會(huì )議和隨意聊天不多，顯得不太親近。
2、三個(gè)一點(diǎn)兒的目標應該實(shí)現了（懂的多了一點(diǎn)兒，做的好了一點(diǎn)兒，想的深了一點(diǎn)兒），有幾位老師對閱讀有了感覺(jué)，讓人欣慰。
3、新的做法有兩項，一個(gè)是拓寬了公眾號的閱讀范圍，效果不錯，另一個(gè)是教研室在考評課環(huán)節的加入，由于表格未側重評價(jià)，專(zhuān)業(yè)又不太對口，結果喜憂(yōu)參半。
4、拜師會(huì )的環(huán)節設置需要再豐富一些，方案研討會(huì )氣氛過(guò)于沉悶要改變形式，出師會(huì )的課件制作較為成功，再次拉升了下一屆的標準。
四、繼教網(wǎng)工作
1、工作繼續兢兢業(yè)業(yè)，和學(xué)員們的聊天讓我感到這是促進(jìn)他們的一個(gè)點(diǎn)。
2、專(zhuān)家團隊沒(méi)有了去年的熱情，從開(kāi)會(huì )之初就感覺(jué)到了，倍感失落與孤獨，但和秦喆老大的溝通效果應該是明顯的，看結果吧。
五、個(gè)人發(fā)展
1、評職準備基本完成，從暑假后成為壓在心里的一塊兒不大不小的'石頭，但做完后并無(wú)多少成就感，太功利。
2、寫(xiě)作未能實(shí)現，倒是跟著(zhù)徒弟們重拾閱讀，但速度影響了閱讀量。項目推廣可能有些異想天開(kāi)了，但不能放棄。
3、心性趨于平穩，但消極的惰性浮現出來(lái)。新網(wǎng)師的加入應該可以再博一次。寫(xiě)書(shū)的想法從長(cháng)計議，務(wù)實(shí)、從心。
4、放手和抓要害方面有提高。
數學(xué)教師高一上學(xué)期工作總結2
歲末，觀(guān)著(zhù)學(xué)期初的工作計劃，落實(shí)與進(jìn)展環(huán)境細細數來(lái)。
一、數學(xué)教授教化
1.初高中連接知識的處置懲罰完成的很好。因為《導與練》開(kāi)篇設置了連接部分，于是從軍訓中期開(kāi)始每天早自習解說(shuō)一個(gè)知識塊兒，開(kāi)學(xué)再次遇到時(shí)發(fā)明學(xué)生控制的還不錯，教授教化進(jìn)度很順利。
2.一貫性做法遭遇“寒冰”，破冰之旅較為艱巨。(1)放棄了對學(xué)案預習的嚴格把控，指導那些上課跟不上的學(xué)生提前拿學(xué)案，切身體會(huì )預習的作用;增加了每堂課前5分鐘的公式默寫(xiě)與板演，一路走下來(lái)，學(xué)生對根基知識的控制有進(jìn)步。(2)去失落了作業(yè)本，兩本演習冊同時(shí)進(jìn)行，一本與講堂知識吻合，另一本屬于進(jìn)步，表現出來(lái)的長(cháng)處是學(xué)生愛(ài)做《導與練》，加強了根基部分的鞏固，缺點(diǎn)是作業(yè)量稍大，疏忽了重點(diǎn)標題的針對訓練。這屆學(xué)生學(xué)習習慣很差，從不寫(xiě)作業(yè)到避重就輕、從不規范書(shū)寫(xiě)到不做筆記、從不做二次改動(dòng)到不溫習，再到漸漸好轉，大約閱歷的兩個(gè)月的光陰，可留下的經(jīng)驗便是堅持標準、適當處分。后期批改作業(yè)順利了很多，收閱、解說(shuō)、改動(dòng)、批閱，但問(wèn)題照樣呈現在重點(diǎn)標題的針對訓練上，重點(diǎn)不過(guò)關(guān)、講后不再練是關(guān)鍵地點(diǎn)。(3)單元溫習系統歸納著(zhù)實(shí)沒(méi)有光陰呀，只是在期末溫習以學(xué)案形式給出的，這是一個(gè)遺憾，沒(méi)能教給學(xué)生梳理總結的學(xué)習措施。(4)教授教化光陰不夠是個(gè)大問(wèn)題，造成限時(shí)訓練也無(wú)法充分解說(shuō)。
3.講課籌備。(1)電子備課幫了我很大的忙，備一遍課和三遍的滿(mǎn)意度有很大區別，闡明我對有些知識的思考還在成長(cháng)傍邊。(2)通讀課本、教參、名家解讀沒(méi)能實(shí)現，錯過(guò)了進(jìn)步的機會(huì )，先做演習冊照樣有優(yōu)勢的。(3)直擊重難點(diǎn)的思路是對的，省時(shí)高效，還熬煉思維。(4)關(guān)于師生主被動(dòng)關(guān)系的轉換問(wèn)題，有了一點(diǎn)兒進(jìn)展，不大。
二、班主任工作
1.摸索一套集體治理機制代替量化扣分的想法基礎落空。(1)誠信教導第一階段已經(jīng)可以把控，后期與急功近利、簡(jiǎn)單化起了沖突，這屆學(xué)生腦子活、好動(dòng)、規則意識差是又一個(gè)挑戰。(2)沒(méi)能實(shí)現班集體自我治理的方法，個(gè)體處分相對來(lái)講卻是后果明顯。(3)量化扣分根據教務(wù)處和部分政教處的扣分條進(jìn)行，我發(fā)明的問(wèn)題采取了教導加處分的方法，七人量化簽協(xié)議，后果要在來(lái)歲再察觀(guān)。
2.完善幾個(gè)系列運動(dòng)只有點(diǎn)滴勞績(jì)。通過(guò)示范交通平安班會(huì )的公開(kāi)課，發(fā)明系列班會(huì )可以以課件的形式積累成體系。
3.李鎮西的“五個(gè)一”未能實(shí)現。
4.理論實(shí)踐方面基礎沒(méi)有考試測驗。
三、新教師培訓
1.這屆新教師翰墨功底比上屆強，評論、總結寫(xiě)得都不錯，我和師徒的專(zhuān)項會(huì )講和隨意聊天不多，顯得不太親近。
2.三個(gè)“一點(diǎn)兒”的目標應該實(shí)現了(懂的多了一點(diǎn)兒，做的好了一點(diǎn)兒，想的深了一點(diǎn)兒)，有幾位先生對閱讀有了感到，讓人欣慰。
3.新的做法有兩項，一個(gè)是拓寬了"大眾號的閱讀范圍，后果不錯，另一個(gè)是教研室在考評課環(huán)節的加入，由于表格未著(zhù)重評價(jià)，專(zhuān)業(yè)又不太對口，結果喜憂(yōu)參半。
4.拜師會(huì )的環(huán)節設置必要再富厚一些，研討會(huì )氛圍過(guò)于沉悶要轉變形式，出師會(huì )的課件制作較為勝利，再次拉升了下一屆的標準。
四、繼教網(wǎng)工作
1.工作繼承兢兢業(yè)業(yè)，和學(xué)員們的聊天讓我認為這是匆匆進(jìn)他們的一個(gè)點(diǎn)。
2.專(zhuān)家團隊沒(méi)有了客歲的熱情，從開(kāi)會(huì )之初就感到到了，倍感掉與孤獨，但和秦喆垂老的溝通后果應該是明顯的，當作果吧。
五、個(gè)人成長(cháng)
1.評職籌備基礎完成，從暑假后成為壓在心里的一塊兒不大不小的石頭，但做完后并無(wú)若干成績(jì)感，太功利。
2.寫(xiě)作未能實(shí)現，卻是跟著(zhù)徒弟們重拾閱讀，但速度影響了閱讀量。項目推廣可能有些異想天開(kāi)了，但不能放棄。
3.心性趨于安穩，但悲看的惰性顯現出來(lái)。新網(wǎng)師的加入應該可以再博一次。寫(xiě)書(shū)的想法從長(cháng)計議，務(wù)實(shí)、從心。
4.撒手和抓要害方面有進(jìn)步。
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