四年級第一學(xué)期班主任工作總結
來(lái)到這所人所向往的也是我所向往的學(xué)校，我心里是很激動(dòng)的，感覺(jué)自己又有可能在教學(xué)和教育上邁一個(gè)新的臺級。正所謂機遇與挑戰并存，所以與此同時(shí)也就有了壓力。
相比這所學(xué)校年輕的老師，自己算是年齡大的。無(wú)形中有一種落伍感。
開(kāi)學(xué)初，聽(tīng)取學(xué)校有經(jīng)驗的老師在班級管理上交流匯報經(jīng)驗時(shí)，看到兩位年輕的老師聲情并地講述自己的經(jīng)歷時(shí)眼含淚花，我的心為之一動(dòng)。作為多年從事班主任工作的我理解這種激動(dòng)是因為真誠的付出，得到了相應的回報。打心眼里敬她們這種敬業(yè)精神。同時(shí)也深為自己成為新曉一員感到自豪，因為她們是新曉誕育的魂，也希望自己能成為這樣的魂。
如同剛參加工作的熱血青年，滿(mǎn)懷著(zhù)對新生活的激情走馬上任。
這學(xué)期帶的是四年五班的語(yǔ)文教學(xué)工作兼任班主任。我所帶的班是個(gè)比較特殊的班級，原有學(xué)生15名，這學(xué)期新轉來(lái)13名學(xué)生。二合一的班級是它最大的特點(diǎn)。
第一周上課我就發(fā)現了這個(gè)班的難帶的程度超越了以往自己所帶的任何一個(gè)班。
學(xué)校倡導的重習慣養成的教育理念我非常認同。這在我帶的這個(gè)班習慣更是成為眼前急待解決的難題。
新來(lái)的學(xué)生數量和原有的學(xué)生幾乎持平，這對原有班級所形成的班風(fēng)是個(gè)極大的沖擊。一邊照顧原有學(xué)生的情緒一邊還要幫新生盡快適應新的寄宿制生活。
肩挑兩副擔子，把他們有機地融合成一個(gè)新的班集體，形成新的班風(fēng)，從何做起？課上學(xué)生不聽(tīng)講，光手里搞小動(dòng)作的不下九個(gè)。作業(yè)書(shū)寫(xiě)一塌糊涂，站隊半天站不成，每次都是餐廳最晚。兩操竟然有四五個(gè)人不會(huì )做。夜自習說(shuō)話(huà)聲不斷，每天教室地上都是紙屑不斷。真是臟亂不堪。
可以說(shuō)學(xué)生普遍生活習慣差，學(xué)習基礎差，而且體質(zhì)又差。原有的班干部缺乏工作能力只能當好一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。這一切決定了我的每項工作開(kāi)展都要親力親為。
千頭萬(wàn)緒催我不斷思考。我在想，一個(gè)被人稱(chēng)之為一無(wú)是處的孩子的教育，要想把他的自信重新培植起來(lái)，那就不能天天看到啥說(shuō)啥，睜大雙眼去審視催促他的成長(cháng)進(jìn)步。睜一眼閉一眼，忽略一些才是上策。
班級一樣，對于現在學(xué)生的情況，班級存在的問(wèn)題，我只能采取從最易做的事情入手，忽略其它，讓學(xué)生在不斷的嘗試成就感的過(guò)程中培養好習慣，樹(shù)立班級的自信，最終養成良好的'班風(fēng)�？偟哪繕擞辛�，我確立了工作思路并制定了計劃。
一，緊緊圍繞學(xué)校的月目標再結合本班實(shí)際情況制定班級月目標。
第一個(gè)月，加強紀律意識，重點(diǎn)突破路隊的集合快靜齊。為了爭取時(shí)間讓學(xué)生吃上熱飯，我開(kāi)始就要求學(xué)生只在教室外站好隊，不在樓下再行整隊了。重點(diǎn)強調學(xué)生隊伍行進(jìn)時(shí)要保持隊列的整齊。
在這個(gè)環(huán)節上做了關(guān)于速度的調整及班干部的帶隊技巧的細化處理。一人月我們的效果就了出來(lái)了。
在第一個(gè)目標完成后，我提出了第二個(gè)月目標，突破室內的衛生，培養生活習慣。
除了一些常規的要求我們做到外，我還要求學(xué)生放學(xué)離開(kāi)時(shí)整理好自己的學(xué)習用品，同時(shí)擺好自己的桌子，把凳子自覺(jué)推到桌下。讓學(xué)生養成做事有條理有序的習慣�，F在大部分學(xué)生已養成這樣的習慣，我相信他們在任何地方都能體現出自己在新曉所養成的習慣，成為一個(gè)有素質(zhì)的人。
當第二個(gè)月目標達成時(shí)，我提出第三個(gè)月目標，重點(diǎn)突破上課聽(tīng)講和作業(yè)書(shū)寫(xiě)兩個(gè)習慣，培養學(xué)習習慣。
目前上課聽(tīng)講較之開(kāi)學(xué)初已有很大改觀(guān)。而且從期中考試學(xué)生的成績(jì)看，我在習慣要求上的成績(jì)已輻射到學(xué)習上。這可能也是一種曲線(xiàn)救國吧。
把新曉教育的理念落實(shí)到實(shí)處，是我這三個(gè)月工作的核心思想，在具體做法上除了以上緊緊圍繞學(xué)校習慣養成月的主目標提出切合本班實(shí)際的月目標外，我還定了周目標，并根據學(xué)校的要求讓學(xué)生認真進(jìn)行月習慣總結確定自己的月目標。
養成一種好習慣時(shí)間大概需三周，在這三周我時(shí)時(shí)刻刻跟緊跟進(jìn)。尤其是第一個(gè)月目標達成，是最辛苦的。孩子們還沒(méi)有過(guò)成功的體驗，所以務(wù)必要讓他們體驗到，那么以后的要求學(xué)生就愿意去配合。
二，積極參加學(xué)校的各種活動(dòng)，把它當做培養班風(fēng)的良好契機。
其實(shí)學(xué)校的每次大型的活動(dòng)都是教導處對班主任工作的一種幫扶。班級及個(gè)人都能從中獲益。這學(xué)期班級參加了廣播操、拔河、跳繩比賽以及升旗，紅領(lǐng)廣播、爭流動(dòng)紅旗等活動(dòng)。對班級的成長(cháng)起到了很大的作用。在活動(dòng)的籌備上我非常認真，我的班較弱，每一次不慎的參與如果起不到積極的作用，可能就是消極的作用，不能讓孩子們體驗太多的挫敗感。我想這也是育人育班的關(guān)鍵。
三，常和任課老師勾通，達到共建共育。
和所有任課老師多交流，喚起他們的參與熱情，傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)，給他們信心。在班級成長(cháng)最艱難的時(shí)候，我們所有搭班老師是互相傾訴，我也得到了不少的安慰和鼓勵，這都是班級成長(cháng)不可忽略的積極因素。朱老師帶班里的數學(xué)課，我和朱老師在對待學(xué)生的態(tài)度上已有默契，當她唱黑臉時(shí)，我自覺(jué)唱紅臉，當我唱黑臉時(shí)她正好唱紅臉。這樣學(xué)生就有了愛(ài)的呼吸空間。
四，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，時(shí)時(shí)反思自己工作。
開(kāi)學(xué)之初聽(tīng)一位專(zhuān)家說(shuō)的話(huà)很有道理。他說(shuō)，為師應該感謝學(xué)生，是他們挑戰了自己的經(jīng)驗、信心和勇氣。讓自己在工作上不能怠惰，催促著(zhù)自己不斷地成長(cháng)。
在我認為經(jīng)驗是用來(lái)參考的，不是用來(lái)指導的，老師的教育生涯面對的學(xué)生是個(gè)變數，班級是個(gè)變數，所以教育教學(xué)永無(wú)止境，我們的工作是永遠地那么鮮活生動(dòng)，充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的創(chuàng )意。給老師帶來(lái)很大的成長(cháng)空間，沒(méi)有完美無(wú)缺的工作經(jīng)歷，只能是不斷地學(xué)習充電，不斷地反思改進(jìn)，才能把遺撼減到最少。
五，重視家校的聯(lián)系，達到育人的目標要求一致。
本學(xué)期我召開(kāi)了兩次家長(cháng)會(huì )，一次是開(kāi)學(xué)初，一次是期中考試后，在家長(cháng)會(huì )上我闡述了我的教育理念，得到了家長(cháng)的認同，所以家長(cháng)對我的工作非常配合。使得學(xué)校每項由家長(cháng)參與的工作都能順利進(jìn)行。
以上是這學(xué)期工作的一個(gè)回顧，成敗得失有，酸甜苦辣也有
在此感謝領(lǐng)導們和同事們的支持和鼓勵，同時(shí)懇請針對我的工作提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。
下學(xué)期的工作重點(diǎn)是特需學(xué)生幫扶和班干部的培養工作。
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