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最新春班主任工作總結

時(shí)間:2020-11-26 19:06:44 工作總結 我要投稿

最新春班主任工作總結

  一年了,班主任的工作也逐漸熟悉,很多事情已經(jīng)進(jìn)入正軌,處理事情也成熟多了。跟著(zhù)12-12班一起的這一學(xué)期,我作以下總結:

最新春班主任工作總結

  一、查缺補漏,對癥下藥

  反思上學(xué)期的管理,我這學(xué)期改進(jìn)了一些做法,查缺補漏,對癥下藥。希望能使班集體更加有紀律,有更好的學(xué)習環(huán)境,有更大的目標,有更大的突破。

  第一,上學(xué)期對于請假問(wèn)題沒(méi)有嚴格執行記錄,這學(xué)期,每個(gè)同學(xué)請假都得留一張假條給我,統計好時(shí)間和原因。這樣可以讓學(xué)生意識到請假的規范性和約束性。

  第二,學(xué)習小組活動(dòng)的開(kāi)展沒(méi)有得到很好的落實(shí),有其名而無(wú)其實(shí),像空設的一樣。這學(xué)期我根據上學(xué)期個(gè)學(xué)習小組的期評成績(jì)的平均分分析,有幾個(gè)小組差距較大,所以,首先就做了調整。調整了之后,把各組長(cháng)找出來(lái)談話(huà),交代事宜,鼓勵他們好好帶動(dòng)學(xué)習小組活動(dòng),既有利于小組的促進(jìn)發(fā)展,有有利于自身能力的提高。要求他們以身作則,有強烈的責任感和合作精神。再者,制定學(xué)習活動(dòng)表格,什么時(shí)間,學(xué)習了什么科目,各成員的完成情況如何,都一一登記,并不定時(shí)檢查。

  第三,作業(yè)上交情況,上學(xué)期做得馬馬虎虎,連我自己的科目和周記都不嚴格要求,只是說(shuō)說(shuō)他們,并沒(méi)有什么實(shí)際的壓力給他們。這學(xué)期,我加強力度,課代表就找出來(lái)談話(huà),要求一定做到認真負責,公平公正,協(xié)助老師做好這項工作。并制定未交作業(yè)情況登記表,每一次的作業(yè)都如實(shí)登記,以給學(xué)生一定的壓力,在不定時(shí)查看的時(shí)候能及時(shí)了解各科目的情況,及時(shí)解決后進(jìn)生的問(wèn)題。

  第四,宿舍紀律和衛生方面也沒(méi)有加強管理。這學(xué)期,我制定了宿舍違紀情況登記表,哪個(gè)宿舍出現了問(wèn)題唄管理員記錄下來(lái)了,我會(huì )找舍長(cháng)了解情況,如果是個(gè)人原因,就扣個(gè)人的操行,是宿舍整體的問(wèn)題,就整體一起扣分,做到警告其行為必須嚴格自律。

  以上四點(diǎn),是我這學(xué)期開(kāi)始時(shí)就大力加強的改觀(guān),目前效果還不顯著(zhù),不過(guò),總體還是有所改善。堅持下來(lái),整個(gè)班級的風(fēng)氣會(huì )有所改觀(guān)。

  二、學(xué)習小組整頓,有序進(jìn)行

  學(xué)習小組,早就已經(jīng)分好成員了,但是之前還沒(méi)有形成較正式和系統的學(xué)習模式,所以效果不太好。而這學(xué)期,我對學(xué)習小組進(jìn)行整頓,采取以下措施:第一,適當地調整小組成員,男女搭配、培優(yōu)扶弱。小組長(cháng)、各自承擔的科目、組名、組訓和組歌都是組內討論得出,座位的調整包括組內的和組與組之間的通過(guò)抽簽來(lái)決定,具有較強的公平性;第二,培養小組長(cháng)管理組員和組內活動(dòng)。時(shí)不時(shí)地找小組長(cháng)來(lái)了解組內情況,并給予一些建議,相互之間探討活動(dòng)的方式的可行性和有效性,指導他們學(xué)會(huì )處理組內突發(fā)情況,如組員不和,或者某個(gè)組員過(guò)于活躍或過(guò)于沉悶等。第三,制定規范評分規則,使實(shí)施活動(dòng)有物質(zhì)和精神獎勵的保障。一榮俱榮,一損俱損,連帶責任,使各個(gè)組員都有集體意識和集體榮譽(yù)感。第四,組內課外活動(dòng)要定時(shí)定量進(jìn)行,并抽查。這一活動(dòng),不計入積分制,應該是有點(diǎn)遺憾。要求每個(gè)小組在一周內都有集體學(xué)習活動(dòng)至少兩次,每個(gè)科目均可。以上四點(diǎn)的措施,能夠使小組運作得比較正式和順暢。不僅提高了課堂效率,也提高了學(xué)習自主學(xué)習和合作學(xué)習相結合的學(xué)習方式的積極性和高效性,以此增強了同學(xué)之間的友誼和默契,也增強了班集體的和諧、學(xué)風(fēng)濃的'氛圍。

  三、有獎激勵,無(wú)罰打擊

  學(xué)生做得好與做的不好的方面,沒(méi)有很?chē)栏竦囊幎▉?lái)執行獎勵或者懲罰。學(xué)習小組這塊的獎勵還是進(jìn)行得不錯,積分制其實(shí)是能夠促進(jìn)他們的積極性的。每周進(jìn)行以此獎勵,這方面開(kāi)展得比較順利。但是在罰這方面,沒(méi)有實(shí)施什么措施或者手段來(lái)處理。上學(xué)期是掃地,沒(méi)有多大的效果,所以就放棄了。這學(xué)期的罰制度是沒(méi)有的,目前還想不到什么有效的措施。以后再改進(jìn)。這些獎懲措施其實(shí)不錯的,只是我在執行這些制度的時(shí)候,沒(méi)有規范好它們的嚴謹性和制度性。

  總之,在這一個(gè)學(xué)期的班主任工作中,從學(xué)生身上,從其他老師身上,從事件身上,收獲了不少經(jīng)驗,悟出了許多道理,同時(shí)也發(fā)現了自己很多的不足,這些種種都是一些寶貴的財富。

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