九個(gè)一工程工作總結范文

　　“一種特色”指的是小熒星五年來(lái)努力創(chuàng )設和業(yè)已形成的藝術(shù)教育特色,長(cháng)期以來(lái),我園開(kāi)設了以“藝術(shù)教育滲透一日活動(dòng)”為特色的課題研究，制定了“以審美藝術(shù)活動(dòng)為中心創(chuàng )設藝術(shù)氛圍的教育環(huán)境，培養幼兒的審美情趣”的藝術(shù)課程目標。我們要求每個(gè)教師用音樂(lè )來(lái)進(jìn)行幼兒一日活動(dòng)各環(huán)節組織，利用喝牛奶、進(jìn)餐、起床、離園的時(shí)間讓孩子聆聽(tīng)各類(lèi)世界名曲和中國古典音樂(lè )。并開(kāi)設了電子琴、古箏、彩筆畫(huà)、剪紙、手工、鋼琴、形體、芭蕾舞、手風(fēng)琴等藝術(shù)課程。我們還擁有自己的合唱團、小樂(lè )隊、剪紙組、舞蹈隊，每年兩次向家長(cháng)進(jìn)行成果匯報。幾年來(lái)，我園近200多名幼兒參加省音協(xié)舉辦的電子琴、鋼琴考核，成績(jì)優(yōu)異，大大激發(fā)了幼兒的想象力、創(chuàng )造力，藝術(shù)表現能力明顯提高，并體驗到了關(guān)于藝術(shù)活動(dòng)的樂(lè )趣。

　　幾年來(lái)，獲市級以上比賽金獎11人，銀獎16人，優(yōu)秀園丁獎3人，舞蹈《同在藍天下》獲杭州市幼兒舞蹈比賽一等獎，并參加了西博會(huì )的演出。舞蹈《拜年》參加了20xx年浙江衛視春節聯(lián)歡晚會(huì )的演出，20xx年杭州市家庭童話(huà)劇比賽獲一等獎，二等獎。并獲桐廬縣剪紙實(shí)驗基地、浙江省特色辦學(xué)優(yōu)秀示范園等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　小熒星的藝術(shù)教育特色成為小熒星教育的亮點(diǎn)，每一次縣里的大型晚會(huì )上都有小熒星小朋友的演出，每一次的演出和藝術(shù)匯報活動(dòng)都給家長(cháng)留下了深刻的'印象，無(wú)形中提高了幼兒園在父老鄉親心目中的地位，我們也嘗到了特色辦園的甜頭。

　　當然，一張面孔，一只隊伍，一種特色的建設全部離不開(kāi)一位核心人物，那就是幼兒園的園長(cháng)。我堅信，一位優(yōu)秀的園長(cháng)必定帶出一批優(yōu)秀的教師，一批優(yōu)秀的教師才會(huì )帶出一批優(yōu)秀的孩子，一批優(yōu)秀的孩子將會(huì )給孩子帶來(lái)無(wú)窮的生命力。一位優(yōu)秀的園長(cháng)首先考慮的是為幼兒園制定發(fā)展的方向，制定合理三年目標、五年規劃和全年管理計劃，并在計劃中滲透園長(cháng)的先進(jìn)性教育理念，督促和指導教師制定周

　　計劃、月計劃甚至課時(shí)計劃。其次，園長(cháng)必須用自己的人格魅力吸引教師、影響教師。尊重每一位員工，感謝您的教師配合您的工作，感謝您的下屬和您同甘共苦，感謝他們的幫助讓你實(shí)現自己的夢(mèng)想。

　　園長(cháng)還必須不斷學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷親臨第一線(xiàn)聽(tīng)課上課，用自己的專(zhuān)業(yè)水平指導教師成長(cháng)。另外，園長(cháng)必須具備現代化的管理能力，制定合理的管理制度并付諸實(shí)施，發(fā)現和幫助教師渡過(guò)職業(yè)倦怠期，不斷為教師提供學(xué)習的機會(huì )和發(fā)展的空間。

　　最后園長(cháng)要為提高教師的待遇改變教師的福利不斷努力，我園所有收入的67%都反饋給教職員工，職工均按《勞動(dòng)法》規定簽定勞動(dòng)合同，并辦理了養老、大病、公積金、失業(yè)和生育保險。生育和哺乳期間都給予特殊照顧，并保證員工每年一次的免費旅游，員工的工資按一定比例遞增。后勤的積極保障，才能讓教師全身心的投入工作，安心于現有的工作環(huán)境。使我園的教師流動(dòng)率低于3%。

　　當一所幼兒園具備了一張美麗的面孔，一支專(zhuān)業(yè)化的駕駛隊伍，一種藝術(shù)教育特色，并具有一位優(yōu)秀的園長(cháng)，那么幼兒園的品牌也就慢慢樹(shù)立起來(lái)了。但現在已不是“酒好不怕巷子深”的年代，現在是“酒好也要會(huì )吆喝”的年代，為了讓小熒星的品牌深入人心，溫暖與媒體成了組好的朋友，不斷地通過(guò)電臺、電視、廣播、報紙宣傳幼兒園的教育理念及教學(xué)成果，我們還多次開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校，組織家長(cháng)學(xué)習，建立了園、班家委會(huì )，創(chuàng )辦了自己的園報、建立了自己的網(wǎng)站。最終，小熒星成功地作為幼兒園教育的品牌獲得桐廬父老鄉親的認可。

　　20xx年我園獲得了“中國民辦教育創(chuàng )新與發(fā)展貢獻獎”，并在人民大會(huì )堂接受教育部領(lǐng)導的接見(jiàn)。通過(guò)浙江省省級示范性幼兒園的驗收，先后被評為“杭州市三八紅旗集體”、“浙江省創(chuàng )教育強鎮”、“桐廬縣優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)�！�、“桐廬縣特級幼兒園”、“北大幼教教學(xué)指導示范園”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　小熒星的“五個(gè)一”工程成功地打造了

　　幼兒園核心競爭力，幫助幼兒園在激烈的市場(chǎng)競爭中立足于不敗之地。面對成績(jì)，我們不會(huì )驕傲，我們更希望桐廬縣其他的姐妹園能和我們一起進(jìn)步，我們將發(fā)揮省級示范性幼兒園的示范作用，歡迎各位同行隨時(shí)來(lái)我園參觀(guān)指導，我們將毫無(wú)保留地給大家一起分享我們的辦園成果，共同探討幼兒園的發(fā)展之路，從而使桐廬的幼教事業(yè)走向更燦爛的明天。

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