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發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)黨群的工作總結
今年是發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)各項工作齊頭并進(jìn)的一年。在這一年,發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)在不斷完善各項先進(jìn)管理方式,化繁為簡(jiǎn)整合各類(lèi)文件體系的同時(shí),把黨委的日常工作真正納入到企業(yè)中心工作中來(lái),結合自身工作特點(diǎn),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和持續創(chuàng )新的工作態(tài)度,深入貫徹公司文件精神,認真學(xué)習宣傳黨的十六屆四中全會(huì )精神,以點(diǎn)帶面,以面樹(shù)典,認真抓好職工的思想政治工作和企業(yè)文化建設,積極推進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設的協(xié)調發(fā)展,圍繞企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標,不斷探索新時(shí)期企業(yè)黨建及思想政治工作的新思路、新方法,將全體干部員工的智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展的整體目標上來(lái),為企業(yè)的持續發(fā)展提供了堅實(shí)的組織保證和精神動(dòng)力。至今年11月份以來(lái),發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)全體員工同心協(xié)力,團結進(jìn)取,共完成整機62309臺,并且創(chuàng )造性地建立了一套具有自身特色的現代化管理體系,企業(yè)文化建設喜獲豐收。
思想的保障 員工的航燈
發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)黨委在公司黨委領(lǐng)導下,貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì )精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導,以《兩個(gè)條例》為指南,加強領(lǐng)導班子建設,進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用,為企業(yè)順利實(shí)施發(fā)展戰略提供強有力的思想保證和組織保證。XX年重點(diǎn)抓了中層以上干部黨風(fēng)廉政建設及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習,采取自學(xué)為主、聽(tīng)講座、交流相結合的形式進(jìn)行。為加強黨風(fēng)廉政教育,廠(chǎng)中層以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉正建設責任狀》并列入干部考核內容,在今年4月份,還組織了黨委班子成員參觀(guān)了預防職務(wù)犯罪法制教育圖片展覽。通過(guò)這些活動(dòng),我廠(chǎng)黨員干部較好的樹(shù)立了“領(lǐng)導就是服務(wù)、權利就是責任”的意識,扎扎實(shí)實(shí)作好本職工作,深入生產(chǎn)一線(xiàn)基層,為員工排憂(yōu)解難。
圍繞企業(yè)中心任務(wù),廠(chǎng)黨委制訂了行之有效的黨群工作目標、活動(dòng)計劃,把企業(yè)改革、發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨群工作的重點(diǎn),堅持按“黨支部季度業(yè)績(jì)考核指標”對支部進(jìn)行檢查、考核。今年以來(lái),各部門(mén)堅持周匯報制度、黨員干部一季一查制度、中層干部懇談制度,進(jìn)一步深化了管理力度,注重探索新時(shí)期黨建工作的活動(dòng)方式和載體,不斷激活黨支部的內在活力。在紀念建黨83周年期間,廠(chǎng)黨委、各支部適時(shí)開(kāi)展了一系列教育活動(dòng)。例如,組織黨員干部參觀(guān)革命烈士紀念堂以及新黨員宣誓儀式等,加強黨員干部的革命傳統教育。XX年,發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)發(fā)展黨員12人,其中管理人員5人,技術(shù)人員4人,班組長(cháng)1人,一線(xiàn)工人2人。
典范的效應 學(xué)習的動(dòng)力
在推行各項規范化管理的過(guò)程中,不斷創(chuàng )新管理模式,以“化繁為簡(jiǎn)”為指導原則,以“流程管理”為行動(dòng)方向,在公司各專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)中率先完成了體系的一體化整合,建立了一套適宜發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)的管理體系。通過(guò)建立導師、輔導員制,中層干部與工作小組長(cháng)結對子,積極參與工作小組活動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)抓好班組建設,使各項管理工作進(jìn)一步落到實(shí)處。這樣,干部與員工、員工與員工之間加強了溝通,凝聚了人心,增強了企業(yè)合力。
為了認真貫徹落實(shí)公司開(kāi)展的“遠學(xué)許振超,近學(xué)袁政海,實(shí)現銷(xiāo)售收入上百億目標”系列活動(dòng),發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)制定了系列活動(dòng)計劃,召開(kāi)了勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物代表座談會(huì ),廠(chǎng)領(lǐng)導、歷年來(lái)的勞模、標兵及曾獲全國創(chuàng )新創(chuàng )效先進(jìn)個(gè)人、江西省五一勞動(dòng)獎?wù)碌膹S(chǎng)八級主師劉偉東,獲江西省自學(xué)成才獎、南昌市五一勞動(dòng)獎?wù)、最近喜獲全國青年創(chuàng )新能手稱(chēng)號的陳金毅、在江西省職工技能競賽活動(dòng)中獲得名次的熊賢明等參加了會(huì )議并發(fā)言。他們是發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)廣泛號召“雙學(xué)上百億”活動(dòng)的領(lǐng)軍人物,他們是青年員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的楷模和典范。在響應公司“雙學(xué)上百億”系列活動(dòng)中,我廠(chǎng)黨委積極配合大力支持,按照公司指導思想,大力營(yíng)造團結進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、積極向上的輿論氛圍。參加公司“雙學(xué)上百億”演講比賽,我廠(chǎng)選手獲得二等獎、以劉偉東事跡為藍本的故事創(chuàng )作獲得三等獎、表演二等獎!半p學(xué)上百億”櫥窗展、攝影作品展均獲得好評。在XX年度江鈴“雙學(xué)上百億”職工技能競賽中,發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)車(chē)工組熊賢明、鉗工組付義峰、維修電工組張振東將各自第一名收入蘘中。
圍繞“遠學(xué)許振超,近學(xué)袁政海,實(shí)現銷(xiāo)售收入上百億目標”目標,發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)結合該廠(chǎng)先進(jìn)人物廣泛宣傳報道,以支部、黨小組為單位組織學(xué)習討論,大力營(yíng)造學(xué)習氛圍。在報道中做到了櫥窗有畫(huà)、報紙有字、電視有像、網(wǎng)絡(luò )有報!都寄苄凸と艘彩峭七M(jìn)企業(yè)發(fā)展的中流砥柱》、《培養造就技術(shù)型工人隊伍為企業(yè)的持續發(fā)展提供保障》、《為技術(shù)工人喝彩》、《為江鈴的再次騰飛吶喊加油》等均是員工的學(xué)習心得。至11月份以來(lái),宣傳報道立足生產(chǎn)一線(xiàn),反映員工心聲,在新聞中心有報道128條,《汽車(chē)報》85篇,公司刊物有文章25篇。內宣《心動(dòng)力》采用員工稿件162篇,櫥窗、橫幅定期更新。
通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、合理化建議活動(dòng),充分調動(dòng)員工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策的積極性,為技術(shù)工人施展才華搭建平臺。發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)機關(guān)支部舉辦了“迎五一”勞動(dòng)競賽、廠(chǎng)部組織了職工技能大賽及“崗位之星”評比活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng),以典型人物的典型事例以點(diǎn)帶面,影響和帶動(dòng)了一批青年技工投入到學(xué)技術(shù)、比貢獻中來(lái)。發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)一方面力在為員工搭建人才平臺,營(yíng)造尊重技工、愛(ài)惜技術(shù)人才的良好氛圍,一方面積極建立有效的激勵機制,為鼓勵員工立足本崗,提高技藝制定多種舉措,通過(guò)完善績(jì)效評價(jià)、崗位規劃,實(shí)現績(jì)效評價(jià)激勵作用,在全廠(chǎng)重在營(yíng)造一種好學(xué)上進(jìn)的氛圍,鼓勵職稱(chēng)晉級、學(xué)歷晉升、自學(xué)成才等,目前,工作在一線(xiàn)的工人,技術(shù)工人占全廠(chǎng)員工30%;大專(zhuān)以上學(xué)歷的占35%之多。
團隊的力量 溫馨的關(guān)懷
發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)黨委堅持以人為本,關(guān)心員工工作和生活,走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工,身體力行“三個(gè)代表”,全面加強企業(yè)黨建工作。XX年,發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)在公司工會(huì )的關(guān)懷指導下,發(fā)放困難職工補助1840元,廠(chǎng)愛(ài)心互助基金會(huì )另外給予職工補助1050元,看望喪葬職工家屬、生病職工及家屬共計39人次。XX年元旦春節期間廠(chǎng)黨委、工會(huì )深入生產(chǎn)一線(xiàn),看望困難職工并送去慰問(wèn)金額3740元,有17位困難職工得到幫扶,今年9月份,獎勵了7名職工子女考入大學(xué)共計3500元,這些充分體現了廠(chǎng)黨政對員工生活的關(guān)心與愛(ài)護。
XX年,發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)在公司領(lǐng)導及相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)心與支持下,積極開(kāi)展各類(lèi)文體、宣教活動(dòng)。愚教于樂(lè ),干群同樂(lè )!叭恕眿D女節舉辦女職工卡啦OK比賽,“五四”青年節舉辦輕舞飛揚舞蹈專(zhuān)場(chǎng)會(huì ),安全生產(chǎn)月舉辦安全模擬演練、安全演講比賽等系列活動(dòng)。發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)“四大”協(xié)會(huì )也不定期召開(kāi)學(xué)術(shù)交流、征文比賽活動(dòng)。在參加公司第十屆大合唱比賽活動(dòng)中獲得銀獎,在公司“雙學(xué)上百億”系列活動(dòng)中也屢屢獲獎。
這些成績(jì)說(shuō)明了發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)在創(chuàng )新思維,提升管理上下了工夫。發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)黨委在公司各級職能部門(mén)支持下,注重人性化管理,把員工利益、企業(yè)發(fā)展目標放在首位,注重營(yíng)造一種良好的的工作環(huán)境,以人為本,開(kāi)拓創(chuàng )新,為努力把我廠(chǎng)打造為“一支部隊、一所學(xué)校、一個(gè)家庭、一樂(lè )園”而奮斗。
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