工作總結與工作安排范文
一、“三大目標”完成情況
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)收入：1-11月全州郵政累計完成業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元，完成年計劃的%，欠平均計劃個(gè)百分點(diǎn)，增長(cháng)絕對值萬(wàn)元，同比增長(cháng)個(gè)百分點(diǎn)。
�。ǘ┼]政業(yè)務(wù)量：1-11月全州郵政累計完成業(yè)務(wù)量萬(wàn)元，比上年同期增長(cháng)%。
�。ㄈ┏杀举M用：1-11月全州成本費用完成萬(wàn)元。
�。ㄋ模┦罩Р铑~：1-11月收差累計完成萬(wàn)元，達到省局下達計劃進(jìn)度%。
二、主要工作情況
～年，xx局按照全省郵政工作會(huì )及地州局長(cháng)座談會(huì )議要求，積極組織學(xué)習貫徹，認真領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，提高認識，轉變觀(guān)念，強調抓住傳統業(yè)務(wù)不放松，繼續加大儲蓄、函件等業(yè)務(wù)發(fā)展力度，做大做強代理保險業(yè)務(wù)，在狠抓管理、拓展市場(chǎng)與控制成本上做文章；采取靈活多樣的激勵措施，獎懲并施，充分調動(dòng)職工積極性，提高企業(yè)競爭力；密切與政府的聯(lián)系，注重一手抓綜合整治，一手抓郵政發(fā)展，切實(shí)做到“兩手抓、兩手硬”。
�。ㄒ唬┖敛凰尚傅刈龊谩熬C合整治”工作。郵政基礎管理工作是郵政生存和發(fā)展的基石，全州各級郵政部門(mén)充分認識到“綜合整治”工作的重要性，認真貫徹省局關(guān)于“綜合整治”的相關(guān)文件和會(huì )議精神，扎實(shí)抓好郵政企業(yè)“郵件流”、“資金流”的運行質(zhì)量和安全監控崗位履職，落實(shí)“45-110”和“專(zhuān)項整治”工作,制定措施，嚴格資金管理，確保每一筆資金有效回收。提高郵件收寄、投遞等環(huán)節的服務(wù)質(zhì)量與管理水平，使末梢局“最后一公里服務(wù)”打造企業(yè)的品牌形象。加強職工隊伍建設，規范用工管理，加強業(yè)務(wù)技能培訓，提高人員綜合素質(zhì)，自覺(jué)執行郵政“四十五條禁令”。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強管理，穩步推進(jìn)人教工作�！暝谑【值目傮w安排部署下，本著(zhù)“以人為本”的原則，全面推行郵政企業(yè)三項制度改革，切實(shí)加強三支隊伍的建設，為版納郵政全面提升企業(yè)的市場(chǎng)競爭力，提供了內在動(dòng)力和人力資源保障。
1、為配合中國郵政體制改革，進(jìn)一步轉換機制，穩步實(shí)施主輔分離工作，我局成立了主輔分離領(lǐng)導小組，并逐步開(kāi)展了資產(chǎn)負債、人員狀況等情況的清理上報工作，為主輔分離打下好的基礎。
2、清理規范用工，逐步建立科學(xué)的用工機制�！�，我局完成了對年齡偏大，文化素質(zhì)較低以及年以上的人員的清退工作，細化了勞務(wù)工與代委辦人的界限及費用開(kāi)支渠道。
3、按照效益優(yōu)先，兼顧公平的.原則，根據個(gè)崗位的不同特點(diǎn)，制定出了綜合部室、經(jīng)營(yíng)單位、營(yíng)銷(xiāo)人員績(jì)效考核辦法，并通過(guò)一年實(shí)施，基本得到廣大職工的認同。
�。ㄈ┮怨と穗A級為主體，認真履行工委職責。圍繞中心工作，深入學(xué)習黨的基本路線(xiàn)，開(kāi)展形勢任務(wù)、局情教育活動(dòng)，引導職工認清日益激烈的競爭形勢，正確對待改革、支持改革、參與改革；通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競賽和業(yè)務(wù)技能競賽，發(fā)掘職工的積極性和創(chuàng )造力。表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，掀起比、趕、幫、超的熱潮�！旮骷壒�(huì )在職代會(huì )上表彰了～年度成績(jì)突出的先進(jìn)集體個(gè)，先進(jìn)個(gè)人人，極大地激發(fā)了廣大干部職工崗位練兵，崗位成才的熱情；關(guān)心職工生活，做好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)�！昀么汗潩娝澋裙澣瘴繂�(wèn)職工達余人次，拜訪(fǎng)退休、退養職工余人次送去慰問(wèn)金近萬(wàn)元，困難補助元。
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