關(guān)于行風(fēng)建設的工作總結范文（精選8篇）

　　時(shí)間過(guò)得真快，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？怎樣寫(xiě)工作總結才更能吸引眼球呢？以下是小編精心整理的行風(fēng)建設的工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　行風(fēng)建設的工作總結 篇1

　　一、加強領(lǐng)導，注重行風(fēng)建設過(guò)程

　　我校把行風(fēng)和師德師風(fēng)建設工作擺上校領(lǐng)導班子的重要日程。學(xué)期初我校就組織全體教職工學(xué)習了區教育局關(guān)于行風(fēng)建設的有關(guān)文件，把本年度定為“師德建設暨管理質(zhì)量效益年”。首先部署了行評工作，建立了領(lǐng)導小組，制定了本校師德、行風(fēng)建設的實(shí)施方案。其次安排教師深入領(lǐng)會(huì )精神，做到“五明確”：明確指導思想、工作機制、評議內容、評議辦法、評議要求；同時(shí)向社會(huì )公開(kāi)了我校行風(fēng)建設承諾及行風(fēng)，承諾內容在學(xué)校網(wǎng)站網(wǎng)站和學(xué)校公示欄進(jìn)行了公示。在日常的工作中，我校能經(jīng)常開(kāi)展反思，改工作，不斷更新校務(wù)公開(kāi)欄具體內容，注重自查自糾。

　　二、依法辦學(xué)——保持一顆清正廉潔之心

　　本著(zhù)實(shí)事求是、力求規范的原則，我校堅決實(shí)行校務(wù)公開(kāi)原則，有組織有計劃地推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。根據實(shí)際情況的，我校公開(kāi)了以下內容：

　　1、學(xué)校近期規劃、校務(wù)計劃、重點(diǎn)工作的實(shí)施方案；

　　2、教育收費項目、標準；

　　3、涉及教職工和學(xué)生切身利益的有關(guān)情況的。

　　4、學(xué)校教師考核情況的5、人事安排及調動(dòng)情況的。

　　我校嚴格執行義務(wù)教育招生政策，按照就近入學(xué)，劃片招生的原則進(jìn)行陽(yáng)光招生。聘請教文體局領(lǐng)導和社區代表進(jìn)行監督。所有收費項目始終堅持依法收費、規范收費、按章辦事，比如“老生老政策，新生新政策”“書(shū)本費結算多退少不補”等�？傊�，一切工作本著(zhù)服務(wù)與民的宗旨進(jìn)行，時(shí)刻接受社會(huì )的監督和指導。

　　三、為家長(cháng)服務(wù)——保持一顆熱忱的真心

　　我校開(kāi)展“志存高遠、與時(shí)俱進(jìn)、奉獻樂(lè )業(yè)、廉潔從教”為核心的師德教育，努力構建“平等、民主、和諧、合作”的師生關(guān)系，徹底杜絕了體罰和變相體罰行為，做到讓社會(huì )滿(mǎn)意，讓家長(cháng)放心。

　　我校認真做好家長(cháng)工作，通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì )、發(fā)放調查表、開(kāi)設信箱、個(gè)別征求意見(jiàn)等形式來(lái)征求家長(cháng)意見(jiàn)。認真汲取家長(cháng)的合化建議。能始終堅持做到家長(cháng)園常更換，網(wǎng)站論壇常更新，優(yōu)秀家長(cháng)常評比�？偟膩�(lái)說(shuō)，家校聯(lián)系密切，工作有實(shí)效。

　　我校開(kāi)展優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)從來(lái)不計報酬。學(xué)校結合實(shí)際，建立了家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)接待日，還制定了為家長(cháng)服務(wù)的具體措施。在平時(shí)工作中，我校能熱情接待家長(cháng)的來(lái)訪(fǎng)來(lái)電，耐心細致解答家長(cháng)的疑問(wèn)，及時(shí)快速妥善處理孩子的偶發(fā)事件，家長(cháng)反映的問(wèn)題都能在五個(gè)工作日內及時(shí)給予回復。我們以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得了廣大家長(cháng)的信賴(lài)和尊重。

　　四、加強師德師風(fēng)建設——人人做到有“五心”

　　我校大力加強隊伍管理和師德師風(fēng)建設，要求教師做到“三能”“四讓”“五心”。

　　“三能”：能耐心解答孩子提出的每一個(gè)問(wèn)題；能尊重每個(gè)孩子的意志、張揚孩子個(gè)性；能及時(shí)幫助有特殊困難的孩子

　　“四讓”：讓任何一個(gè)孩子不受到冷落和歧視；讓每一個(gè)孩子都能和老師平等對話(huà)；讓每一個(gè)孩子都能在體驗中辨別真、善、美；讓每一個(gè)孩子的特長(cháng)都能得到充分展示

　　“五心”：愛(ài)心、耐心、細心、事業(yè)心、責任心

　　在工作中，我校大力宣傳表彰師德好、工作實(shí)、責任心強、善于創(chuàng )新的青年教師。通過(guò)完善規章制度打造一支高戰斗力的教工體，我校的這支教師隊伍師德高、奉獻精神強。這一年來(lái)，學(xué)校無(wú)亂收費、亂辦班、體罰學(xué)生等現象發(fā)生，教職工齊心協(xié)力，工作勤奮，教育教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀。作為我市唯一一所省級師范小學(xué)，我校在不斷接受社會(huì )各界的監督和學(xué)習，“團結、奉獻、創(chuàng )新、爭先”的八字精神正在發(fā)揚廣大！

　　“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸�！弊屛覀冊谛酗L(fēng)建設的有力推動(dòng)下不斷完善，為把我校建設成為一流的品牌實(shí)驗學(xué)校而努力奮斗吧！

　　行風(fēng)建設的工作總結 篇2

　　20xx年是全省法律服務(wù)行風(fēng)建設年，從3月份開(kāi)始，我所根據市局統一部署，在全所開(kāi)展了法律服務(wù)行風(fēng)建設年活動(dòng)，至今已順利完成所有階段任務(wù)，取得了一定成效，現將工作總結如下：

　　一、主要做法：

　　1、加強組織領(lǐng)導，健全工作機制。

　　一是加強領(lǐng)導，建立和健全領(lǐng)導責任制。成立了行風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組，由司法所長(cháng)擔任組長(cháng)，成員由司法所和法律服務(wù)所成員組成，形成了主要領(lǐng)導負總責，法律服務(wù)所主任具體布署、協(xié)調、落實(shí)的工作機制。制定了《天長(cháng)市新街法律服務(wù)所法律行風(fēng)建設年活動(dòng)方案》，明確了目標和指導思想，確定了法律行風(fēng)建設內容、方法和步驟，做到有計劃、有措施，目標明確、責任到人。

　　二是加強組織協(xié)調。法律行風(fēng)建設的每一個(gè)階段開(kāi)展之前都要通過(guò)召開(kāi)全體工作人員進(jìn)行布署安排，開(kāi)展過(guò)程都要組織督促檢查；工作結束后都要進(jìn)行階段總結，總結經(jīng)驗，指出不足，提出整改的辦法，為下一階段的工作奠定基礎。保證了法律行風(fēng)建設年工作的有序進(jìn)行。

　　2、堅持以評促建，抓好行風(fēng)評議。

　　在法律行風(fēng)建設年工作中，我所抓住“自評”和“他評”兩個(gè)重要環(huán)節。在“自評”方面，我們組織全所認真學(xué)習法律法規。貫徹市司法局《關(guān)于開(kāi)展“法律行風(fēng)建設年”活動(dòng)的意見(jiàn)》以及我所的具體要求和安排，統一思想，提高認識，形成人人參與行風(fēng)建設的局面。在深入學(xué)習的基礎上，組織全體人員認真查我所和自身在所管理、法律服務(wù)中的不足表現，自挑毛病，自我反思，結合自身實(shí)際，查找自身所存在的不足或需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強的方面。據不完全統計，通過(guò)自查，共排查出具體問(wèn)題10多個(gè)。在“他評”方面：一是開(kāi)好一場(chǎng)座談會(huì )，邀請各方面代表等參加，聽(tīng)取他們對我所各方面工作的意見(jiàn)和建議；二是做好一次問(wèn)卷調查，向發(fā)放社會(huì )調查表；在開(kāi)展行風(fēng)評議過(guò)程中，我們要求每個(gè)人直面問(wèn)題，勇于開(kāi)展批評與自我批評、實(shí)事求是、不護短，不遮丑。通過(guò)我所基本摸清了行風(fēng)狀況的“家底”，做到了心中有數，為整改工作提供了依據，奠定了基礎。

　　3、堅持以建為主，創(chuàng )建行風(fēng)新風(fēng)。

　　建設良好的法律服務(wù)行風(fēng)，才能贏(yíng)得社會(huì )各界，特別是人民群眾的滿(mǎn)意，為此，我所把創(chuàng )建好行風(fēng)擺在了工作的重要位置，著(zhù)重抓好了以下幾項工作。

　�。�1）建立和完善各項規定制度，從源頭上抓好行風(fēng)建設工作。在建章立制方面，近年來(lái)，我所先后制定并完善了考勤制度，例會(huì )制度，所務(wù)公開(kāi)制度等。

　�。�2）規范收費行為。收費問(wèn)題是當事人普遍關(guān)注的熱點(diǎn)。我所規范收費行為，嚴格執行收費政策，統一收費項目，明確收費標準，濾布規范收費票據，嚴肅收費紀律，確保所無(wú)亂收費的人和事發(fā)生。

　　4、堅持糾建并舉，樹(shù)立良好的行風(fēng)。

　　為切實(shí)將法律行風(fēng)建設年活動(dòng)落到實(shí)處，針對自我反思中所存在的不足和座談會(huì )中人民群眾的意見(jiàn)、建議，要求每個(gè)法律工作者提出整改措施，在規定的時(shí)間內進(jìn)行糾正和改進(jìn)。著(zhù)重解決與糾正個(gè)別法律工作者事業(yè)心、責任感不強，工作敷衍，工作不請示，不匯報，不注意自己言行而損害法工作者形象等的現象和問(wèn)題，通過(guò)自我整改，群眾監督等環(huán)節反省改進(jìn)。并將整改效果作為年度考核主要依據之一，以此促進(jìn)法律行風(fēng)的轉變和提高，樹(shù)立法律工作者良好的形象。

　　二、取得的成績(jì)

　　通過(guò)開(kāi)展法律行風(fēng)建設年活動(dòng)，我所工作人員的綜合素質(zhì)有了明顯的增強，職業(yè)道德水平有了明顯提高，法律服務(wù)行風(fēng)有了明顯好轉。

　　1、全所工作人員的綜合素質(zhì)得到提高。通過(guò)學(xué)習提高了法律工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、我所工作人員的職業(yè)道德水平有了明顯的提高。通過(guò)學(xué)習法律法規和有關(guān)的規定和要求。廣大法律工作者的事業(yè)心、責任感明顯增強，一張笑臉、一句問(wèn)候、一把凳子、一杯熱水、一聲再見(jiàn)受到了當事人的好評。每個(gè)法律工作者的思想明顯轉變，職業(yè)行為逐步規范，職業(yè)道德不斷提高，無(wú)違紀違規的人和事發(fā)生，受到社會(huì )各界的稱(chēng)贊。

　　3、收費行為規范，無(wú)一例違反法規的行為。

　　以上是我所法律行風(fēng)建設年活動(dòng)全部情況，通過(guò)此次法律行風(fēng)建設年活動(dòng)，是我所在全鎮人民群眾中的地位進(jìn)一步提高，使我所更有信心做好基層法律工作。

　　行風(fēng)建設的工作總結 篇3

　　近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會(huì )各界和廣大客戶(hù)對電力供應、服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求。

　　今年我公司以“四個(gè)服務(wù)”為宗旨，推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的開(kāi)展，狠抓“三個(gè)十條”的落實(shí)，堅持面向社會(huì )、服務(wù)用戶(hù)，在群眾滿(mǎn)意、政府放心上下功夫，不斷規范服務(wù)行為，創(chuàng )新服務(wù)手段，完善服務(wù)機制，提升服務(wù)能力，使全公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作成為服務(wù)群眾的過(guò)程，成為服務(wù)社會(huì )的`過(guò)程，成為改善和提升企業(yè)形象的過(guò)程。先后被評為“全國用戶(hù)滿(mǎn)意企業(yè)”、省級文明單位標兵和太原市“政風(fēng)行風(fēng)評議優(yōu)秀行業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號，連續獲得12319城建服務(wù)熱線(xiàn)綜合排名第一名。在保持以往成績(jì)的基礎上，進(jìn)一步總結經(jīng)驗，理清思路，明確目標，落實(shí)措施，使行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作又邁上了一個(gè)新臺階。

　　一、強化常態(tài)工作管理，夯實(shí)優(yōu)服基礎

　　(一)逐步完善95598服務(wù)平臺

　　拓寬對外網(wǎng)站、短信平臺、充值卡繳費等服務(wù)功能；優(yōu)化供電服務(wù)流程，簡(jiǎn)化業(yè)擴報裝程序，使“95598”真正成為客戶(hù)供電企業(yè)快速溝通的橋梁。今年95598電力服務(wù)熱線(xiàn)受理電話(huà)xxxx起，其中：自動(dòng)應答xxxxx起，所占比例xx.xx%；人工接聽(tīng)xxxx起，所占比例xx.xx%。人工坐席接通率94.70%，實(shí)現客戶(hù)回訪(fǎng)率100％。受理客戶(hù)故障報修業(yè)務(wù)3563件；受理投訴舉報業(yè)務(wù)xxx件；受理xxxxx城建服務(wù)熱線(xiàn)派單xxx張，其中咨詢(xún)單x張，建議單xx張、投訴單xxx張。及時(shí)率、辦結率均為100%，滿(mǎn)意率為xxx%，綜合排名在21家參評單位中列第三。被太原市政府授予“xxxx年模范班組”的光榮稱(chēng)號、“萬(wàn)科”杯全國qc小組成果發(fā)表比賽中，榮獲中國質(zhì)量協(xié)會(huì )qc小組賽二等獎。

　　(二)組織開(kāi)展明查暗訪(fǎng)工作

　　按照公司工作安排，由紀委監察處牽頭，各相關(guān)部門(mén)配合，對三城區、大戶(hù)所、四縣區支公司所屬的個(gè)客服中心、10個(gè)營(yíng)業(yè)站、17個(gè)供電所進(jìn)行了明查暗訪(fǎng)。

　　在明查暗訪(fǎng)過(guò)程中，我們感覺(jué)到各支公司對行風(fēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的重視程度有了很大提高，但同時(shí)也看到了工作中依舊存在的差距和不足。發(fā)現各營(yíng)業(yè)所仍有著(zhù)裝不夠統一、臺帳記錄不規范、供用電合同簽定不規范、vi標示不統一、評價(jià)系統部分不能使用等問(wèn)題。建議各部門(mén)進(jìn)一步加強供電服務(wù)人員主動(dòng)服務(wù)意識，加大培訓力度和考核力度。相關(guān)職責部門(mén)盡快規范、完善vi標示的配置以及服務(wù)評價(jià)系統的校修。

　　發(fā)現三名營(yíng)業(yè)員工作時(shí)間不佩戴胸卡，按照(關(guān)于對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中違規人員的處理決定)的第二項規定，扣獎金50元并通報批評。對提出批評的四家支公司根據(<電力公司貫徹落實(shí)“三個(gè)十條”的獎懲辦法>的通知)第三章(處罰)通報批評并處罰500元。

　　(三)建立了“行風(fēng)問(wèn)題數據庫”

　　通過(guò)公司領(lǐng)導走訪(fǎng)客戶(hù)，進(jìn)行現場(chǎng)辦公，開(kāi)展經(jīng)理接待日，定期召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì )、客戶(hù)代表座談會(huì )，發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)卡等活動(dòng)，向用戶(hù)通報電網(wǎng)供用電形勢和國家電力供應與使用的相關(guān)政策，解答用戶(hù)質(zhì)詢(xún)，誠征意見(jiàn)和建議。廣泛聽(tīng)取社會(huì )各界的意見(jiàn)和建議，納入“行風(fēng)問(wèn)題數據庫”以便及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中的不規范行為。把行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入到日常管理工作的考核中。

　　(四)加大優(yōu)服教育、宣傳力度

　　對內利用專(zhuān)欄、報刊、網(wǎng)站、座談等形式教育職工自覺(jué)增強服務(wù)意識；組織開(kāi)展了“忠誠、責任、奉獻”為主題的演講比賽等一系活動(dòng)；對外則通過(guò)在營(yíng)業(yè)大廳、居民小區公告欄等顯著(zhù)位置張貼“三個(gè)十條”宣傳畫(huà)，舉辦“3.15宣傳咨詢(xún)”，發(fā)放“三個(gè)十條”宣傳單和優(yōu)質(zhì)服務(wù)年宣傳畫(huà)萬(wàn)余份。為優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機制的建立奠定基矗

　　二、積極探索優(yōu)服創(chuàng )新舉措提升企業(yè)品牌形象

　　(一)95598客服中心組織開(kāi)展了“典型錄音分析”活動(dòng)，每月由每位座席人員隨機抽取幾段與客戶(hù)交流的電話(huà)錄音，經(jīng)過(guò)回放和討論分析，取其精華、去其糟粕。著(zhù)力加強員工分析、解決問(wèn)題的能力，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

　　(二)在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安裝遠程視頻監控系統和服務(wù)評價(jià)系統，該系統將營(yíng)業(yè)廳、支公司、分公司三級聯(lián)網(wǎng)，將營(yíng)業(yè)窗口實(shí)時(shí)圖像及評價(jià)情況傳送至管理層，真實(shí)反映營(yíng)業(yè)廳的工作現狀，有效杜絕為應付檢查而出現的實(shí)擊效應。

　　(三)今年，我們本著(zhù)“特事特辦、急事急辦”的原則，開(kāi)通業(yè)擴報裝“綠色通道”，采取受理申請、設計、施工的“直車(chē)道”方式，并利用gps系統完成對客戶(hù)用電位置定位并結合公司配電地理信息系統，了解供電設施資源，極大地縮短了業(yè)擴辦理時(shí)限。

　　三、加強考核，規范管理、進(jìn)一步完善服務(wù)機制

　　在優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設過(guò)程中，要建立以客戶(hù)滿(mǎn)意為目標的服務(wù)保證體系，就必須有嚴格、嚴謹的制度作保證。我們首先從規范服務(wù)入手，完善了(客戶(hù)服務(wù)工作管理及考核辦法)、(故障搶修工作管理辦法)、(自動(dòng)語(yǔ)音熱線(xiàn)電話(huà)和因特網(wǎng)服務(wù)管理考核辦法)和(供電分公司關(guān)于加強供電客戶(hù)服務(wù)系統管理及考核的通知)等一系列管理考核體系。其次對營(yíng)銷(xiāo)單位加大檢查考核力度，尤其是對搶修服務(wù)中存在的推諉現象制定了嚴厲的懲罰標準，對職工違反“三個(gè)十條”行為每次扣罰支公司1000元/次；對于投訴舉報建立預警制度，對于將到期的投訴舉報要在承諾時(shí)間前1—2天進(jìn)行提示，逾期未處理的扣罰責任單位1000-XX元/次，對重復投訴未予解決的單位加倍處罰，并連帶單位負責人進(jìn)行處罰。改進(jìn)業(yè)績(jì)考核辦法，將各單位客戶(hù)滿(mǎn)意度指數、綜合服務(wù)質(zhì)量納入年度業(yè)績(jì)考核體系，從單位激勵角度推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的深入開(kāi)展。通過(guò)這樣的嚴格管理、細化考核，從制度上規范了職工的行為，增強了責任意識，保證了服務(wù)水平的提升。

　　四、服務(wù)創(chuàng )效，實(shí)現企業(yè)效益和社會(huì )效益的雙贏(yíng)。

　　我們認為，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的成果最終要體現在企業(yè)效益和社會(huì )效益上。為此，我們積極探索、身體力行、付諸實(shí)踐：

　　(一)為了積極配合市政府道路拓寬改造工程，在省公司領(lǐng)導的高度重視指導下，全力保證道路拓寬改造的建設用電。尤其是對迎澤大街新建路口和青年路口的兩個(gè)施工現場(chǎng)的建設用電啟動(dòng)“綠色通道”，加班加點(diǎn)，打破常規，在最短時(shí)間內完成各項送電工作。在道路施工期間，為有效控制和防范因施工引發(fā)的停電事故，我們成立以支公司經(jīng)理為組長(cháng)的安全運行監管領(lǐng)導組，抽調技術(shù)骨干60余人進(jìn)行24現場(chǎng)巡視，截止7月15日搶修突發(fā)事故24起。通過(guò)我們精心、努力的工作，保證了施工順利進(jìn)行，確保了沿線(xiàn)用戶(hù)正常的生產(chǎn)生活，得到了社會(huì )的了解與支持，收到了良好的社會(huì )效益!

　　(二)我公司以大客戶(hù)信用度為基礎建立vip客戶(hù)制，評選出10名安全用電誠信客戶(hù)、10名交費誠信明星，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。制定個(gè)性化、人性化、全程化服務(wù)。vip客戶(hù)在業(yè)務(wù)辦理、事故搶修等工作中可享受優(yōu)先服務(wù)；電費發(fā)票送上門(mén)服務(wù)；定期贈閱(山西電力報)等專(zhuān)業(yè)雜志，利用短信平臺發(fā)送最新電力政策、用電常識；提供全程化售前服務(wù)、售中跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)程、售后協(xié)助用戶(hù)分析、排除用電故障等業(yè)務(wù)。從而進(jìn)一步提高了客戶(hù)滿(mǎn)意度，增加了企業(yè)的競爭力，提升企業(yè)的社會(huì )形象，實(shí)現了企業(yè)與電力客戶(hù)的“雙贏(yíng)”。

　　(三)針對于近年來(lái)出現的因特困企業(yè)欠費停電，而導致企業(yè)內部居民用戶(hù)上訪(fǎng)的不穩定因素，我公司多方籌措資金對破產(chǎn)企業(yè)和長(cháng)期停產(chǎn)企業(yè)內居民用戶(hù)進(jìn)行一戶(hù)一表改造，集中管理、分戶(hù)交費。去年以來(lái)，共惠及用戶(hù)XX余戶(hù)�；�解了因企業(yè)欠費停電影響居民用電的矛盾，減輕企業(yè)負擔，維護了社會(huì )穩定。

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)可持續發(fā)展的必備條件，也是我們的工作追求，今后，我們將謹守社會(huì )服務(wù)承諾，樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣，以?xún)?yōu)秀的服務(wù)業(yè)績(jì)促進(jìn)我公司各項工作的發(fā)展。

　　行風(fēng)建設的工作總結 篇4

　　一、加強領(lǐng)導，周密組織，落實(shí)責任，確保行風(fēng)建設工作實(shí)效。

　　局領(lǐng)導班子將行風(fēng)建設列入重要議事日程，堅持和完善黨組統一領(lǐng)導，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)的行風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組及其辦公室，進(jìn)一步完善了行風(fēng)建設工作方案和整改措施，認真推行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責；管行業(yè)，首先管行風(fēng)”的行風(fēng)建設責任制，把行風(fēng)建設列入了“一把手”工程，納入目標管理，融入具體工作，對行風(fēng)建設工作逐級分解、落實(shí)到科室，對各服務(wù)科室的工作作風(fēng)進(jìn)行了優(yōu)化和改進(jìn)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，以確保行風(fēng)建設工作取得實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。

　　二、立足實(shí)際，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強服務(wù)職能，全面推進(jìn)行風(fēng)建設。

　　1、針對局工作特點(diǎn)，認真搞好三農工作，實(shí)行技術(shù)“下訪(fǎng)”制度。根據廣大農工需要，及時(shí)組織技術(shù)培訓，編印技術(shù)材料，抽調技術(shù)人員分組下鄉，直接深入到田間、養殖園區，現場(chǎng)指導農民，極大地方便了群眾。今年我們針對水稻機插秧配套育秧、品種配套栽培、土壤平穩施肥、病蟲(chóng)害綜合防治等技術(shù)，廣泛開(kāi)展農技培訓、送技術(shù)、送法律下鄉活動(dòng)。直接為農場(chǎng)農技培訓班授課5期，直接培訓農工和基層生產(chǎn)管理人員520人次。針對畜牧養殖組織各類(lèi)專(zhuān)家服務(wù)15場(chǎng)次，聘請市級以上專(zhuān)家講座13人次，辦養殖技術(shù)培訓班3場(chǎng)，參訓人員350人次。參加縣里相關(guān)部門(mén)組織的科技趕集活動(dòng)7次，印發(fā)《測土配方施肥技術(shù)明白紙》、《水產(chǎn)養殖管理明白紙》等700余份發(fā)放到農戶(hù)手中，接受農工水旱田生產(chǎn)技術(shù)管理電話(huà)或上門(mén)咨詢(xún)30多人次。為農工開(kāi)展農作物鹽堿害、藥害診斷4次，進(jìn)行技術(shù)鑒定1次，與縣電視臺新聞中心合作制作《專(zhuān)家話(huà)農事》電視專(zhuān)題1期；印發(fā)《病蟲(chóng)情報》5期。在“專(zhuān)業(yè)干部和技術(shù)人員進(jìn)村興業(yè)”活動(dòng)中，我局積極選派技術(shù)干部，深入基層開(kāi)展科技服務(wù)，幫扶村隊，為新農村建設做貢獻，為了使種養殖技術(shù)規程、無(wú)公害技術(shù)宣傳到戶(hù)，我局技術(shù)干部們風(fēng)里來(lái)、雨里去，走村串戶(hù)，宣講技術(shù)，幫助農戶(hù)解決難題。在我局技術(shù)人員的幫助下，八農場(chǎng)吉祥種雞場(chǎng)、立春種雞場(chǎng)2家種雞場(chǎng)獲得了《種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》。

　　2、做好曹妃甸論壇會(huì )址綠化工作。2008年是我縣經(jīng)濟建設中重要的一年，特別是對于我縣的林業(yè)工作來(lái)講，顯得更為突出，沿海防護林體系的建設、遷曹公路兩側的綠化工程、唐曹高速公路兩側的綠化工程、唐山市南湖生態(tài)城唐�？h公益林基地綠化工程、科學(xué)發(fā)展（曹妃甸）論壇會(huì )址建設綠化工程等五大工程今年在我縣全面開(kāi)工，全部綠化工程的總投資將達4個(gè)億，這是我縣歷史上的第一次。今年的綠化投資將超過(guò)我縣以前林業(yè)發(fā)展投資全部的總和。做為技術(shù)部門(mén)，我們親自堅持在林業(yè)建設的第一線(xiàn)，和他們面對面，心連心。在這里特別提出的是“科學(xué)發(fā)展（曹妃甸）論壇會(huì )址建設項目”中，綠化工程為會(huì )址建設的九大重點(diǎn)工程之一。我局負責本項目的技術(shù)指導、項目協(xié)調及項目督導工作。為了把此項工作做好，我局專(zhuān)門(mén)抽調了以副局長(cháng)李玉寶及林業(yè)技術(shù)骨干為主的兩名同志，采取了“五加二、黑加白”的工作方式，堅持常駐會(huì )址建設指揮部，從沒(méi)休息過(guò)一個(gè)節假日。由于我們的努力，使整個(gè)工程按時(shí)、按質(zhì)完成，受到了會(huì )址建設指揮部領(lǐng)導和縣主要領(lǐng)導的表?yè)P。

　　3、做好項目工作，為農工謀福利。一是農機購置補貼項目。2008年我局共爭取中央財政及市財政農機補貼資金140萬(wàn)元，為農工補貼各種農機具354臺套，受益農戶(hù)1200戶(hù)，拉動(dòng)農民投資380.5萬(wàn)元。二是繼續實(shí)施農村戶(hù)用沼氣池國債建設項目。此項目為國債資金項目。國債資金每池補貼800元，鑒于我縣建池的特殊情況，經(jīng)過(guò)我局努力，縣財政提高了配套資金的標準，加上農場(chǎng)的補貼，使農戶(hù)自籌資金最高不超過(guò)1000元，最少的只用500元，截至6月底，已組建沼氣池施工隊4個(gè)，建沼氣池405個(gè)。三是畜牧園區標準化建設項目，爭取國債資金100萬(wàn)元。根據各場(chǎng)鎮上報規模養殖場(chǎng)情況和實(shí)地核實(shí)，現已確定項目資金支持單位為：一農場(chǎng)十一隊畜牧園區、五農場(chǎng)畜牧園區、六農場(chǎng)第四畜牧養殖園區、八農場(chǎng)綜合養殖場(chǎng)、九農場(chǎng)張海莊子畜牧園區五個(gè)養殖單位。四是水稻良種補貼項目。良種補貼項目我國已實(shí)施兩年，但由于河北不是水稻主產(chǎn)區，水稻良種補貼未列入補貼范圍。經(jīng)過(guò)去年向國家農墾局等上級主管部門(mén)呼吁，今年我縣以柏各莊農場(chǎng)名義列入國家水稻良種補貼范圍，上報面積29.14萬(wàn)畝，補貼每畝15元，總額437.1萬(wàn)元。

　　三、正確履行職責，堅持依法行政，維護群眾利益。

　　執法工作是農業(yè)工作中的一項重要內容，同時(shí)也是樹(shù)立農業(yè)干部形象的關(guān)鍵，為保證公正公平執法，我局及時(shí)成立了農業(yè)綜合執法大隊，對執法人員進(jìn)行執法教育，在執法人員中推行執法過(guò)錯追究制，在群眾中樹(shù)立了農業(yè)執法人員的良好形象。今年以來(lái)，為維護群眾利益，確保奧運期間農、畜、水產(chǎn)品質(zhì)量安全，我們開(kāi)展了4次專(zhuān)項整治。一是強化農業(yè)生產(chǎn)資料市場(chǎng)管理，整頓和規范市場(chǎng)秩序，出動(dòng)執法人員70人次，檢查經(jīng)營(yíng)單位110余家和部分集貿市場(chǎng)。特別是六農場(chǎng)、九農場(chǎng)等蔬菜種植大場(chǎng)，在檢查中沒(méi)有發(fā)現高劇毒農藥的違規使用情況。3月份抽取農藥標簽20個(gè)，合格率達100%，檢查中沒(méi)有發(fā)現違規經(jīng)營(yíng)現象和五種高毒農藥。二是進(jìn)一步規范飼料、獸藥經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。針對我縣獸藥經(jīng)營(yíng)企業(yè)較多，尤其是水產(chǎn)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)占多數這一情況，確定獸藥監督管理工作重點(diǎn)以及活動(dòng)時(shí)間，在監督管理工作中采取了專(zhuān)項檢查與綜合治理相結合，一般檢查與重點(diǎn)檢查相結合，加大獸藥市場(chǎng)治理力度。做到突出重點(diǎn)，對重大案件從重、從快、從嚴查處，查有結果，查有所獲，發(fā)揮打假的影響和震懾力，對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。到目前為止，飼料獸藥共立案19起，結案19起，罰款25700元，沒(méi)收獸藥20余件。所有處理的案件沒(méi)有發(fā)生上訪(fǎng)和復議。三是認真做好減輕農民負擔工作。為把我縣減負工作做得扎實(shí)有效，深入持久，我們建立了農工負擔監督監測網(wǎng)絡(luò )，聘請農工負擔監測戶(hù)340戶(hù)，監督員68人，定期與我們聯(lián)系，實(shí)現農工負擔的動(dòng)態(tài)監督�；�礎工作不斷加強，收費項目及標準趨于規范，沒(méi)有出現因農工負擔問(wèn)題發(fā)生上訪(fǎng)事件和惡性案件，通過(guò)開(kāi)展此項工作，促進(jìn)了農工增收，農村穩定和農村經(jīng)濟的發(fā)展。

　　今年以來(lái)，盡管我們在行風(fēng)建設工作中做了大量工作，取得了一定成效，但與縣委的要求相比還有一些不足和差距。下一步，我們將以這次行風(fēng)評議為契機，進(jìn)一步強化措施，明確責任，努力把行風(fēng)建設提高到一個(gè)新水平，提高為人民群眾服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的能力，開(kāi)創(chuàng )我縣農業(yè)工作的新局面。

　　行風(fēng)建設的工作總結 篇5

　　八里臺中學(xué)行風(fēng)建設以"科學(xué)發(fā)展觀(guān)"為指導，以"創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為平臺，認真執行上級各部門(mén)下發(fā)的關(guān)于行風(fēng)建設的文件精神，取得了一定成效，現將20XX年行風(fēng)建設情況作以匯報。

　　一、加強組織領(lǐng)導，明確分工

　　我校一貫重視正面形象、重視品牌樹(shù)立，將教風(fēng)、師風(fēng)、服務(wù)之風(fēng)放在行風(fēng)建設的重要位置。為加強組織領(lǐng)導，學(xué)校成立了行風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)親任組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)，成員由中層領(lǐng)導和老師代表組成，并聘請兩位退休教師薛炳權、辛禮深為學(xué)校行風(fēng)建設監督員，領(lǐng)導小組分工明確，責任落實(shí)，切實(shí)起到了管理與監督作用。

　　二、大力宣傳，提高教職工的思想意識

　　首先組織宣傳，通過(guò)我校的廣播、板報、宣傳欄等方式進(jìn)行廣泛宣傳，讓行風(fēng)建設深入人心，全校師生對行風(fēng)建設的觀(guān)念有了新的認識。

　　其次，組織教職工學(xué)習上級各部門(mén)有關(guān)加強行風(fēng)建設的文件，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，讓全體教職工認清了形勢，增強了法律意識，加強了自身修養。

　　學(xué)校領(lǐng)導的高度重視，落實(shí)了責任，宣傳與學(xué)習深入人心，師生認同，為我校行風(fēng)建設創(chuàng )"三風(fēng)"打下基礎。

　　三、創(chuàng )條件，立為群眾服務(wù)之風(fēng)

　　首先，確立為學(xué)生創(chuàng )造良好的安全環(huán)境和食宿條件的服務(wù)意識，xx川鎮政府領(lǐng)導、xx川中學(xué)始終把學(xué)校的安全工作、學(xué)校的周邊環(huán)境當作一件大事來(lái)抓。學(xué)校領(lǐng)導不定期向有關(guān)政府有關(guān)領(lǐng)導匯報學(xué)校的安全情況，我校與xx川派出所結成警民共建單位，并由干警閆洪林任中學(xué)法制副校長(cháng)，既維護學(xué)校治安，又定期進(jìn)行法制講座，師生的普法率達95%以上。為更好維護學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序，共清理校園周?chē)�小攤�?0多個(gè)攤位，處理鬧校人員幾十人次。在學(xué)校安全管理上我們堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，把"吃、住、行"放在工作的首位，防火、防毒、防踩踏預案齊全，可操作性強。食堂宿舍由學(xué)校領(lǐng)導專(zhuān)人負責，并層層簽訂責任狀。食品安全管理上，要求食堂工作人員持健康證上崗。堅持把好進(jìn)料、貯藏關(guān)，嚴格控制不合理原料進(jìn)入食堂，堅持營(yíng)養配餐，餐具要求做到"一洗、二沖、三消毒"。飲食衛生學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)高興。宿舍有專(zhuān)人分樓層照顧，晚間封閉式管理，時(shí)刻要求食堂宿舍管理人員保證安全的同時(shí)具有"服務(wù)育人"的思想，時(shí)刻讓學(xué)生有在家時(shí)那樣的溫暖。由于我校是寄宿制學(xué)校，通勤學(xué)生較多，對通勤車(chē)的管理尤為重視，有專(zhuān)門(mén)交通員。學(xué)校與車(chē)主簽訂責任狀，與交管部門(mén)聯(lián)合，確保"三無(wú)"車(chē)輛不許接送學(xué)生。與家長(cháng)簽訂責任狀，確保學(xué)生不坐"三無(wú)"車(chē)輛，不坐農用機動(dòng)車(chē)等。近幾年來(lái)我校未發(fā)生一起學(xué)校安全事故，多次被評為"佳市級平安校園"。

　　四、爭一流，樹(shù)群眾滿(mǎn)意之風(fēng)

　　師資力量是否得到提升，教師授課質(zhì)量如何，也是群眾是否滿(mǎn)意的關(guān)鍵。我校重視師資水平提高，加快教師成長(cháng)，我校對教師的培訓，采取走出去、請進(jìn)來(lái)，內部加工的方式。今年先后派出幾十名教師參加上級各部門(mén)組織的各類(lèi)培訓，基本上做到了按需培訓，到山東杜郎口中學(xué)、xx二中、xx一中、天津市第四中學(xué)、天津市紅光中學(xué)參觀(guān)學(xué)習。提高了教師的業(yè)務(wù)能力和學(xué)歷的提高。同時(shí)以我校自己的"課改杯"教研大賽為平臺，每學(xué)期對專(zhuān)任教師進(jìn)行全員培訓，做到了以賽促訓，對新課改理念的提升起到了至關(guān)作用，增強了教師的專(zhuān)業(yè)化水平，每年培訓費近萬(wàn)元。師資力量的提升推動(dòng)了教學(xué)質(zhì)量的提高，今年中考又取得大豐收，在142名考生基礎上一中、三中統招108名。教學(xué)質(zhì)量的提高為全校師生樹(shù)立了信心，爭教學(xué)質(zhì)量第一，爭授課水平第一已xx然成風(fēng)。

　　五、重師德，建群眾放心之風(fēng)

　　我校一貫重視師德建設，建立師德檔案，建立師德評議制度，實(shí)行師德一票否決制，將師德表現納入到教師考核中，同時(shí)建立教師全面考核制度，做到平時(shí)考核與年度考核有機結合，考核合格率達100%，師德合格率100%，并出現師德先進(jìn)個(gè)人多人，我校也被評為師德師風(fēng)建設先進(jìn)集體。

　　在重視師德建設的同時(shí)，我校也重視班子建設，建立了有效管理機制，我校始終堅持黨支部領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制，領(lǐng)導分工制和集體議事制，學(xué)校班子緊緊圍繞"團結、務(wù)實(shí)、求真、創(chuàng )新"這一目標積極創(chuàng )建團結奮進(jìn)的領(lǐng)導集體，不斷加強政治理論，教育理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，不斷提高班子的凝聚力和戰斗力，班子成員立足本崗，以學(xué)校的發(fā)展大局為重，以認真負責的態(tài)度完成所分管的工作，在師生家長(cháng)中有較高的威望，群眾評議滿(mǎn)意率在95%以上。

　　正是學(xué)校領(lǐng)導班子的以身作則，嚴于律已，全校教職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻之風(fēng)已成為主流。但學(xué)校依然以高標準的角度實(shí)施規范有效的管理，依法治校。

　　在學(xué)校管理過(guò)程中，學(xué)校充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保證作用，實(shí)行民主管理，開(kāi)學(xué)初召開(kāi)全校職工大會(huì )，布置學(xué)校工作計劃，學(xué)期中廣泛征求群眾意見(jiàn)，堅持校務(wù)公開(kāi)，重大決策通過(guò)教職工代表大會(huì )。每學(xué)期一次家長(cháng)委員會(huì )，一次全校性學(xué)生家長(cháng)會(huì )，通過(guò)開(kāi)家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)委員會(huì )來(lái)征求家長(cháng)、社會(huì )和各方面的意見(jiàn)。學(xué)校做到以人為本，創(chuàng )造性地運用激勵機制調動(dòng)教職工積極性。在物質(zhì)分配、評優(yōu)晉級上堅持公開(kāi)、公平、公正。建立學(xué)校自評制度，實(shí)行全員參加、全面自評、全程評估。自評與學(xué)校工作計劃、工作過(guò)程監督、工作總結相結合，保證學(xué)校各項工作目標的完成。

　　教師管理更是學(xué)校管理中的重要組成部分，建立了教師崗位責任制，做到平時(shí)考核與年度考核有機結合。尊重教師的創(chuàng )造精神，建立以教師自評為主的學(xué)校領(lǐng)導、教師與教師、學(xué)生、家長(cháng)共同參與的教師發(fā)展性評價(jià)制度。依據法規政策落實(shí)教師待遇，制定對教職工的晉職晉級、獎懲制度，并能有效執行。

　　尤其規范辦學(xué)行為和治理教育亂收費方面更是重中之重，我校遵守《義務(wù)教育法》有關(guān)政策，不設重點(diǎn)班，開(kāi)齊開(kāi)全三級課程，所有教學(xué)內容全部納入正常教學(xué)過(guò)程中。()認真落實(shí)"兩免一補"政策，外來(lái)就業(yè)子女與所在地學(xué)生享受平等待遇，不收借讀費。同時(shí)嚴格執行國家教育收費政策，不越權立項收費，不超標準收費，嚴禁教職工借服務(wù)性收費和代收費名義損害學(xué)生家長(cháng)利益，嚴禁教職工亂訂資料及以各種名義亂辦班亂補課的行為。為杜絕教師亂辦班、亂收費、亂補課現象，我校實(shí)行領(lǐng)導分工責任制，分學(xué)年承包，并層層簽訂責任狀，有效地杜絕了教師違規現象。

　　一年來(lái)，全校上下在上級領(lǐng)導的大力支持下，在領(lǐng)導班子以身作則帶動(dòng)下，在全校教師的共同努力下，我校取得了較好成績(jì)，分別獲得和諧平安校園、優(yōu)秀校園網(wǎng)站、師德師風(fēng)先進(jìn)集體、教育工作先進(jìn)集體、"中國精神頌"主題征文優(yōu)秀組織獎等榮譽(yù)稱(chēng)號。今年中考也獲得了大豐收，尤為一提的是由于我校辦學(xué)條件的改善，隊伍建設提高，教學(xué)質(zhì)量的提升，今年10月份佳市領(lǐng)導在標準化學(xué)校檢查過(guò)程中相當滿(mǎn)意，被評為佳市標準化先進(jìn)學(xué)校、省標準化合格學(xué)校，并擬推為省級標準化先進(jìn)學(xué)校。

　　行風(fēng)建設的工作總結 篇6

　　20xx年以來(lái)，我局按照區委、區紀委和市審計局的工作部署，結合審計機關(guān)的實(shí)際，以黨的十七屆六中、七中全會(huì )精神為指導，堅持標本兼治、糾建并舉、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新，全面加強審計機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設，增強了審計人員的事業(yè)心和責任感，提高了審計隊伍的凝聚力、戰斗力和審計工作效率，充分發(fā)揮了審計監督職能，有力地促進(jìn)了我區經(jīng)濟健康有序發(fā)展。

　　一、以轉變作風(fēng)、提高效率為目的，全面加強政風(fēng)行風(fēng)建設

　�。ㄒ唬┥罨�思想認識，強化組織領(lǐng)導

　　我局始終把政（行）風(fēng)和效能建設作為加強機關(guān)建設的一項重要舉措，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，學(xué)習文件精神，統一思想認識，進(jìn)一步促進(jìn)該項工作深入開(kāi)展。成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、領(lǐng)導班子其他成員為副組長(cháng)、各科室負責人為成員的政（行）風(fēng)及效能建設工作領(lǐng)導小組。認真落實(shí)責任領(lǐng)導和專(zhuān)職工作人員，結合工作實(shí)際制定方案，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，工作人員各司其職，全員參與的工作格局。

　�。ǘ�）加強隊伍建設，促進(jìn)作風(fēng)轉變

　　今年，我局結合文明單位和文明行業(yè)創(chuàng )建工作，采取多種措施加強審計隊伍建設，促進(jìn)作風(fēng)轉變。一是狠抓學(xué)習教育。把反腐倡廉作為學(xué)習的重點(diǎn)內容，開(kāi)展廉政學(xué)習月例會(huì )制度，每個(gè)月最后一個(gè)周五的學(xué)習會(huì )為廉政專(zhuān)題學(xué)習。全體人員做好廉政學(xué)習筆記，并在年終對學(xué)習筆記進(jìn)行檢查和評比。二是抓好關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵崗位的廉政風(fēng)險點(diǎn)建設。根據審計工作的特點(diǎn)，我們梳理審計程序中廉政風(fēng)險點(diǎn)，形成了《宿城區審計局廉政風(fēng)險防范管理工作手冊》，發(fā)到每個(gè)科室學(xué)習，指導審計人員在審計過(guò)程中的廉政風(fēng)險點(diǎn)控制。同時(shí)，我們采取函訪(fǎng)和實(shí)地回訪(fǎng)相結合的方式開(kāi)展廉政回訪(fǎng)行動(dòng)，其中，向被審計單位發(fā)放《審計組遵紀情況反饋表》42份，對全區所有部門(mén)和16個(gè)鄉鎮街道上門(mén)走訪(fǎng)，征求各單位對審計組人員廉政審計情況的看法和意見(jiàn)。我們每年召開(kāi)兩次行風(fēng)座談會(huì )，邀請我局的政行風(fēng)評議員對我們的工作開(kāi)展情況進(jìn)行評議，記錄行風(fēng)評議員的意見(jiàn)和建議，并加以認真梳理、分類(lèi)，落實(shí)到相關(guān)科室進(jìn)行整改。三是開(kāi)展多種活動(dòng)，營(yíng)造廉潔審計氛圍。6月份，我們開(kāi)展了以“忠于黨、忠于祖國、忠于人民，忠于審計事業(yè)，忠于家庭”為內容的審計忠誠文化活動(dòng)，并舉辦了以“踐行審計忠誠文化”為主題的朗誦比賽。此次活動(dòng)，強化了審計人員的職業(yè)認同、情感認同、價(jià)值認同，增強了單位的凝聚力、向心力和戰斗力。8月份，我們根據市審計局要求，開(kāi)展了一次廉政文化上墻活動(dòng)，通過(guò)廉政圖片的形式向全體審計人員進(jìn)行宣傳教育，并向每一個(gè)審計人員征集廉政格言警句，時(shí)時(shí)提醒審計人員文明審計、廉潔審計。11月份，為迎接市委擴大會(huì )議在我區的召開(kāi)，我局開(kāi)展了“強作風(fēng)、嚴紀律、增效率、樹(shù)形象”的主題活動(dòng)，要求全局干部職工迅速緊起來(lái)、嚴起來(lái)、快起來(lái)。對照目標任務(wù)，認真總結分析，查找差距，制訂詳實(shí)措施，確保在12月10日前全部完成審計工作目標任務(wù)，以?xún)?yōu)異的成績(jì)來(lái)迎接市委擴大會(huì )議在我區的召開(kāi)。

　�。ㄈ�）積極參與，加強糾風(fēng)工作

　　上半年，我局在區人社、民政、衛生、財政、殘聯(lián)等部門(mén)的配合下，開(kāi)展了社保資金審計工作，主要對我區社會(huì )保險基金、社會(huì )救助資金和社會(huì )福利資金等社會(huì )保障資金進(jìn)行了審計調查。延伸調查了8家企業(yè)、5個(gè)村（居）和2家醫院。對社保資金管理使用中存在的問(wèn)題提出4條審計建議。9月份，我局積極配合紀檢監察部門(mén)開(kāi)展了醫療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格的監督檢查，對全區16個(gè)鄉鎮街道的20余家醫院、衛生所進(jìn)行了實(shí)地檢查，對一些醫院藥品加價(jià)超出了最高限價(jià)、大量使用抗生素類(lèi)藥品等現象提出了整改意見(jiàn)。另外，我局還與紀檢、財政、農委等部門(mén)開(kāi)展了涉農專(zhuān)項資金檢查工作，切實(shí)維護農民切身利益。

　　二、充分發(fā)揮部門(mén)職能，服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展

　　20xx年，我局共完成審計項目146個(gè)，其中的政府投資工程審計項目103個(gè)，為維護財經(jīng)秩序、推進(jìn)依法行政、保障群眾利益、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設做出了積極的貢獻。

　　20xx年，我局按照區委區政府關(guān)于加強掛鉤幫扶經(jīng)濟薄弱村的要求，認真開(kāi)展掛鉤幫扶工作。一是充分挖掘自身資源，依托部門(mén)優(yōu)勢，幫助掛鉤村盤(pán)活閑置資產(chǎn)，促進(jìn)集體經(jīng)濟收入增長(cháng)。二是積極幫助該村加強基礎設施建設。協(xié)調建設了通向中揚方面的四級水泥路；為該村修建了防滲渠，解決了該村水稻種植期間的灌溉用水問(wèn)題。三是積極幫扶該村開(kāi)展農村環(huán)境整治工作。針對李樓村地處偏僻，交通不便，農村垃圾不易處理問(wèn)題，為該村援建了垃圾池，改善了村民的生活環(huán)境。四是積極組織機關(guān)干部與貧困戶(hù)一對一結對幫扶工作。領(lǐng)導帶頭，主動(dòng)幫扶特困戶(hù)。

　　服務(wù)全區經(jīng)濟發(fā)展大局，認真完成各項交辦任務(wù)，主要有：財茂科工貿城、洋北中心港、德豐樁業(yè)等項目拆遷復核，古黃河改造、中軸線(xiàn)景觀(guān)等市政項目采價(jià)，積極參與區紀委組織的勤廉巡查、新農合檢查等。

　　三、探索新思路，謀求新舉措，進(jìn)一步提升政風(fēng)行風(fēng)工作水平

　　今年以來(lái)，雖然我們在政（行）風(fēng)建設中做了一定的工作，取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足，如部分人員對加強政（行）風(fēng)建設的重要性認識不夠、學(xué)習不深入、審計執法的力度不夠等。明年，我們將主要做好以下幾個(gè)方面工作：

　　一是進(jìn)一步加強學(xué)習教育。堅持不懈地抓好黨規黨紀的學(xué)習，大力開(kāi)展以理想信念為核心、全心全意為人民服務(wù)為宗旨的審計道德教育，不斷提高審計人員的思想道德素質(zhì)和廉潔從審意識，使立黨為公、執審為民的要求在思想深處牢牢扎根。

　　二是進(jìn)一步加大審計執法力度。切實(shí)履行職能，強化審計監督，堅持原則，客觀(guān)公正，在發(fā)現問(wèn)題上下功夫，在分析原因上動(dòng)腦筋，在提出建議上求實(shí)效，在督查整改上有新舉措。

　　三是進(jìn)一步抓好各項工作制度的落實(shí)。尤其是效能建設和黨風(fēng)廉政建設制度的檢查監督。堅持以黨風(fēng)廉政責任制和審計紀律監督人，以高尚的職業(yè)道德和情操塑造人，以先進(jìn)典型感染激勵人。加大廉政監察、執法監察和效能監察的力度，加強對廉政紀律執行情況的監督檢查，加強對作風(fēng)建設情況的監督檢查，加強對黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況的監督檢查。

　　四是進(jìn)一步采取措施，內抓管理，外樹(shù)形象。努力造就一支廉潔高效、奮發(fā)有為的審計隊伍。按照“依照法律、符合程序、提高質(zhì)量、文明審計”的要求，切實(shí)履行審計監督職責，注重提升審計工作質(zhì)量和水平，注重做到依法審計和文明審計，在規范財經(jīng)秩序、保障我區經(jīng)濟社會(huì )健康快速發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

　　行風(fēng)建設的工作總結 篇7

　　為了進(jìn)一步加強教育系統行風(fēng)廉政建設，努力創(chuàng )建和諧校園，實(shí)現我校教育質(zhì)量持續性、跨越性發(fā)展的目標，一年來(lái)，我校抓住治理亂收費、“兩免一補”、校務(wù)公開(kāi)、行風(fēng)評議幾個(gè)重點(diǎn)，強化管理，規范操作，內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，全面加強的教育行風(fēng)建設�，F將我校一年來(lái)的行風(fēng)廉政建設工作情況總結匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視，機制健全

　　任何工作，領(lǐng)導重視是前提，是關(guān)鍵。我校領(lǐng)導一班人十分重視行風(fēng)廉政建設工作，把其作為增強教師素質(zhì)，提高學(xué)校質(zhì)量，創(chuàng )建和諧校園的重要工作來(lái)抓。年初，

　　學(xué)校圍繞鎮黨委、政府及上級教育主管部門(mén)與學(xué)校簽訂的責任書(shū)，層層分解落實(shí)責任，建立健全了各項制度，形成了以校長(cháng)負總責，以黨支部為龍頭，以工會(huì )為主體的各部門(mén)齊抓共管的工作體系。大家能?chē)�繞各自分管的目標任務(wù)，想方設法，真抓實(shí)干，努力把工作做實(shí)、做細、做好。

　　二、內強素質(zhì)，狠抓教師隊伍建設

　　一年來(lái)，我們始終將師德師風(fēng)建設作為教育行風(fēng)建設的一項重要內容來(lái)抓。

　　一是加強了教職工的思想政治學(xué)習，在繼續開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，今年又在廣大黨員和全體教職工中開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu)”教育活動(dòng)，提高了廣大教職工的政治理論水平和思想道德覺(jué)悟。

　　二是對學(xué)�？傮w工作、校領(lǐng)導班子和全體教師都提出了具體的建設目標和要求。學(xué)校整體開(kāi)展了“三讓一樹(shù)”活動(dòng)，即“讓家長(cháng)滿(mǎn)意，讓群眾放心，讓學(xué)生成才，樹(shù)文明校風(fēng)”活動(dòng)。

　　對校領(lǐng)導班子提出了工作自律“八不讓”，即：不讓任何一名師生在我這里受冷落；不讓領(lǐng)導布置的任務(wù)在我手中延誤；不讓?xiě)獋鬟f的信息在我手里中斷；不讓正在辦理的文件在我手中積壓；不讓任何差錯、失誤在我手里發(fā)生；不讓不文明現象在我身上出現；不讓各種不良之風(fēng)在我身上滋長(cháng)；不讓學(xué)校的形象在我這里損壞。

　　三、外樹(shù)形象，打造教育行風(fēng)品牌

　　教育行風(fēng)的好壞，要靠社會(huì )各界來(lái)評價(jià)。一年來(lái)，我校在行風(fēng)廉政建設工作中，密切關(guān)注廣大人民群眾的切身利益，突出抓住事關(guān)群眾切身利益的教育質(zhì)量問(wèn)題、學(xué)校收費工作、“兩免一補”工作、校務(wù)公開(kāi)工作、行風(fēng)評議工作這幾個(gè)重點(diǎn)，強化管理，規范操作，精心打造我校良好的教育行風(fēng)品牌。

　　1、全面加強學(xué)校管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量

　　一年來(lái)，一是學(xué)校先后修訂了《XX鎮小學(xué)教師考勤制度》、《XX希望小學(xué)值周值班制度》、《支教考核制度》等規章制度20余種，為規范學(xué)校管理提供了科學(xué)有力依據。

　　二是嚴格事關(guān)教師切身利益的評優(yōu)、績(jì)效考核、崗位競聘等工作的操作程序，以工作實(shí)績(jì)?yōu)榛�礎，陽(yáng)光操作，客觀(guān)評價(jià)每位教師，充分調動(dòng)每位教師的工作積極性。

　　三是嚴明工作紀律，狠抓工作作風(fēng)，力促工作落實(shí)。

　　德育、素質(zhì)教育進(jìn)一步強化，養成教育成效顯著(zhù)。扎實(shí)了開(kāi)展“養成教育月活動(dòng)”，并將學(xué)生養成教育作為學(xué)校一項長(cháng)期工作來(lái)抓，學(xué)生良好的行為習慣正在逐步養成；此外學(xué)生陽(yáng)光體育運動(dòng)，道德實(shí)踐活動(dòng)，課外興趣小組活動(dòng)等也取得了顯著(zhù)成效。

　　安全管理進(jìn)一步精細，教育大局安全穩定。半年來(lái)，學(xué)校以防校園暴力事件為重點(diǎn)，積極構建安全管理網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)一步健全制度，完善預案，夯實(shí)安全責任，適時(shí)組織開(kāi)展安全應急演練活動(dòng)。

　　加強重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群的管理；堅持安全每日一提醒、每周一教育，每月一次大型活動(dòng)，安全教育課做到計劃、課時(shí)、教師、教案、考核、獎懲“六落實(shí)”；堅持安全工作周抽查月匯總制度，安全隱患整改驗收制，有力的保障了學(xué)校的安全穩定。

　　2、規范了學(xué)校收費工作

　　我校嚴格執行上級收費政策，按程序規范操作。在學(xué)校收費程序上，我們做到了“四公開(kāi)，一監督”，即學(xué)校設立永久性公示欄，并在醒目位置懸掛收費公示牌，開(kāi)學(xué)時(shí)公開(kāi)了收費的依據、項目、標準和用途，對外公布了收費舉報監督電話(huà)，全面宣傳收費政策，廣泛接受社會(huì )監督。

　　學(xué)校里的一切代辦性服務(wù)項目（包括學(xué)生教輔用書(shū)、保險、作業(yè)本和校服的推薦使用工作），我們始終能堅持“縣上統一政策，學(xué)校宣傳推薦，學(xué)生自愿選擇，規范運作管理，努力搞好服務(wù)”的原則規范操作。目前，全校未發(fā)生任何形式的亂收費現象。

　　3、按要求做好“兩免一補”工作

　　根據新的教育經(jīng)費保障機制政策要求以及縣財政局、教育局有關(guān)文件精神，我校對家庭經(jīng)濟困難的貧困學(xué)生落實(shí)了“兩免一補”政策，對全鎮625

　　4、加強了校務(wù)公開(kāi)工作

　　一是建立健全了校務(wù)公開(kāi)工作組織機構和制度，制訂了切實(shí)有效的實(shí)施方案，由工會(huì )組織牽頭，成立了教代會(huì )，完善了學(xué)校內部的民主監督機制。校務(wù)公開(kāi)做到了有專(zhuān)人管理，并建有專(zhuān)檔。

　　二是學(xué)校的政務(wù)、財務(wù)及辦事程序一一做到了透明和公開(kāi)，所有涉及教職工切身利益的事務(wù)，如評優(yōu)、晉職、年度考核、獎懲、績(jì)效工資發(fā)放等，都制定出了公平、公正、操作性強的量化考核辦法，經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)后，才付諸實(shí)施。

　　學(xué)校的財務(wù)預決算于每月按時(shí)向教職工公示、公開(kāi)。

　　行風(fēng)建設的工作總結 篇8

　　教育行風(fēng)工作，是一項具有重大意義的工作。對端正教育行風(fēng)，促進(jìn)教育廉政建設，提高學(xué)校依法治校水平，提高學(xué)校教師隊伍素質(zhì)，提升學(xué)校在社會(huì )上的誠信形象，爭取社會(huì )對學(xué)校的支持都有非常顯著(zhù)的作用。為此，我們豐收中心學(xué)校根據上級有關(guān)部門(mén)要求把此項工作放在重要的位置，堅持長(cháng)抓不懈，常抓常新，并開(kāi)展了一系列的學(xué)習、宣傳、教育活動(dòng)，現對我鄉各校一年來(lái)的行風(fēng)和教師隊伍建設工作進(jìn)行總結匯報如下：

　　一、統一思想，提高認識。

　　我中心校在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中認真貫徹旗教育局和鄉黨委、政府關(guān)于行風(fēng)建設工作的相關(guān)精神，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，以正確履行職責為核心，以加強隊伍建設為重點(diǎn)，以服務(wù)群眾為目標，以人民滿(mǎn)意為標準，以民主評議為載體，堅持教育、制度、監督并重，以評促糾，以評促進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)我鄉各校的行風(fēng)建設。

　　二、加強領(lǐng)導，組織落實(shí)。

　　1、首先我中心學(xué)校領(lǐng)導高度重視行風(fēng)和教師隊伍建設工作，建立了由劉貴校長(cháng)任組長(cháng)，其他班子人員為成員的行風(fēng)和教師隊伍建設領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責領(lǐng)導小組的日常工作。鄉內各中小學(xué)也都成立了行風(fēng)和教師隊伍建設領(lǐng)導小組，并且把行風(fēng)建設納入學(xué)校日常教學(xué)管理過(guò)程中，成為學(xué)校管理的重要組成部分，責任到人，形成校長(cháng)親自抓，分管校長(cháng)具體抓，分級負責，層層落實(shí)。

　　2、各學(xué)校都認真召開(kāi)了行風(fēng)建設和教師隊伍建設動(dòng)員會(huì )，組織全體教職工學(xué)習教育局有關(guān)加強行風(fēng)和教師隊伍建設的文件，使大家高度重視、深刻認識此項工作的重要性、必要性和緊迫性。同時(shí)，向大家講明開(kāi)展行評工作的基本要求以及必須遵循的原則、方法和步驟，表明了學(xué)校高質(zhì)量、高標準搞好此項工作的決心和態(tài)度。

　　3、全鄉各校在中心學(xué)校領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，按照行風(fēng)和教師隊伍建設責任制的要求，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，下大力氣管好本學(xué)校各部門(mén)，并對其行風(fēng)和教師隊伍建設的成效和評議結果承擔責任。教育教學(xué)方面主要是加強師德師風(fēng)建設的評議，總務(wù)后勤方面主要是評議服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量，領(lǐng)導班子主要是校務(wù)公開(kāi)、勤政廉政和治理亂收費工作方面的評議，確保行風(fēng)建設和教師隊伍建設工作既突出重點(diǎn)，又不留“死角”。

　　三、建章立制，規范管理。

　　學(xué)校行風(fēng)建設是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，只有把多年來(lái)一些行之有效的做法用制度加以鞏固下來(lái)，實(shí)現學(xué)校行風(fēng)建設工作的制度化，規范化，學(xué)校行風(fēng)建設工作才能持之以恒，卓有成效地開(kāi)展下去。因此，我中心校在推進(jìn)行風(fēng)建設工作進(jìn)程中，充分發(fā)揮全體師生民主管理的積極性和主動(dòng)性，陸續制定了一系列的管理條例和規章制度。這些規章制度和實(shí)施辦法的建立和不斷完善，從而為我鄉各校行風(fēng)建設工作科學(xué)化，制度化，規范化奠定了基石，使學(xué)校各項工作有章可循，有規可依，井然有序，學(xué)校事業(yè)蒸蒸日上。

　　四、認真排查，力求實(shí)效。

　�。�1）開(kāi)展家長(cháng)、教師座談會(huì )和問(wèn)卷調查

　　在自查這一階段，我們要求各校通過(guò)問(wèn)卷調查方式對家長(cháng)進(jìn)行“學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)”、“學(xué)校教育收費”的全面調查，對教職工進(jìn)行“師德情況”的調查。各中小學(xué)還分別召開(kāi)了教師代表座談會(huì )和家長(cháng)代表座談會(huì )，讓他們對學(xué)校在“依法辦學(xué)、廉潔從教、規范辦學(xué)、教育教學(xué)、師德師風(fēng)”等方面進(jìn)行了廣泛的評議，同時(shí)也認真聽(tīng)取了與會(huì )教師和家長(cháng)代表對學(xué)校行風(fēng)建設情況的評議，針對教育存在的問(wèn)題，他們也誠懇地提出了建設性的意見(jiàn)。通過(guò)會(huì )后的意見(jiàn)匯總，我們發(fā)現，我鄉各校的領(lǐng)導班子和諧團結，責任感和事業(yè)心較強；教師廉潔奉公，忠誠黨的教育事業(yè)；能依法治教，規范辦學(xué)，沒(méi)有違規行為，校紀校風(fēng)學(xué)風(fēng)良好；能堅持教育改革與發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量得到了不斷的提高。

　�。�2）學(xué)生問(wèn)卷調查及座談會(huì )

　　各校也通過(guò)問(wèn)卷調查方式對全體學(xué)生進(jìn)行“學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)“學(xué)校教育收費”的調查，并召開(kāi)了學(xué)生代表座談會(huì )。結果表示，大多數學(xué)生對學(xué)校的教學(xué)是滿(mǎn)意的，他們充分肯定了老師們工作的辛苦和敬業(yè)精神，課堂教學(xué)效果良好，希望學(xué)校一如既往嚴格規范教學(xué)管理。

　�。�3）召開(kāi)黨員民主生活會(huì )

　　時(shí)值今年全黨上下大力踐行群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)，在民主生活會(huì )上，黨員干部和教師都針對“四風(fēng)”的問(wèn)題比較深刻地反思了自己思想上、工作上、作風(fēng)上的不足，對自己存在的問(wèn)題進(jìn)行了大膽的剖析，并提出了相應的改進(jìn)措施。

　�。�4）積極開(kāi)展談心活動(dòng)

　　中心學(xué)校領(lǐng)導班子成員帶頭在教職工之間認真開(kāi)展多種形式的談心活動(dòng)。在談心活動(dòng)中，教職工們推心置腹，交心交底，真正做到與人為善，坦誠相見(jiàn)。通過(guò)談思想、談工作、談家常，全體教職工做到了講真話(huà)，動(dòng)真情，亮真心。通過(guò)談心活動(dòng)，大家心里舒暢了，感情加深了，做好工作的動(dòng)力更強了，真正做到了增進(jìn)團結，化解矛盾，而且有利于幫助查找存在問(wèn)題，邊議邊改，達到互相幫助，共同提高，增強了團結融洽的氣氛，全鄉各校教職工精神面貌煥然一新。

　　(5)組織開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)

　　中心學(xué)校高度重視樹(shù)立教師的職業(yè)形象，切實(shí)加強教師職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)道德教育和法制教育，努力發(fā)揮思想政治工作在職業(yè)道德教育中的作用。各校利用“道德講堂”，結合學(xué)校實(shí)際組織教師開(kāi)展“講職業(yè)道德、有職業(yè)技能、盡職業(yè)責任、守職業(yè)紀律”的師德師風(fēng)大討論，各學(xué)校認真組織教職工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《教師職業(yè)行為“八不準”》的要求和規定，結合各自實(shí)際從“群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案”所列的各個(gè)方面認真查擺了問(wèn)題，進(jìn)一步增強教師的政治意識、法治意識、大局意識，不斷提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，認真開(kāi)展了以“辦好人民滿(mǎn)意的教育”為主題調研實(shí)踐活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現和收集群眾反映比較強烈的教育亂收費和師德師風(fēng)等問(wèn)題，并針對性地提出加強教育行風(fēng)建設的新對策。

　　五、服務(wù)學(xué)生，規范行為。

　　在行風(fēng)建設過(guò)程中，我們始終牢固樹(shù)立“一切為了學(xué)生”這一理念。各學(xué)校切實(shí)規范財務(wù)管理，嚴格執行零收費制度；嚴格按規定征訂學(xué)習用書(shū)，沒(méi)有任何形式的向學(xué)生推銷(xiāo)非法教輔資料的行為；沒(méi)有歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的事情發(fā)生；沒(méi)有有償家教和違規補課的現象發(fā)生；沒(méi)有索要學(xué)生及家長(cháng)財務(wù)的事情發(fā)生；老師們能認真落實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔及實(shí)施素質(zhì)教育的有關(guān)規定，積極推進(jìn)新課程的實(shí)施進(jìn)程。

　　以上是我校在行風(fēng)建設工作中所做在主要工作，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強學(xué)習，統一認識，強化管理，健全督查機制，狠抓制度落實(shí)，加強經(jīng)常性的檢查，進(jìn)一步促進(jìn)行風(fēng)建設工作，使全鄉各學(xué)校教育教學(xué)水平不斷提高，辦學(xué)效益逐步增強，為豐收鄉教育的發(fā)展再創(chuàng )輝煌！

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