商品陳列工作總結報告書(shū)
《國內陳列設計師的現狀》
國內的商品陳列師相比西方發(fā)達國家還差距甚遠，國內陳列設計師也是剛伴隨著(zhù)國內經(jīng)濟的發(fā)展，剛剛起步，在國內，沒(méi)有人敢說(shuō)自己是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的陳列師，因為我們都是在剛剛開(kāi)始學(xué)習，在前進(jìn)中得出實(shí)踐，在實(shí)踐中探索真理，正確來(lái)說(shuō)，陳列行業(yè)在國內剛剛興起只有兩年的時(shí)間，陳列在國內不成熟的原因主要是國內風(fēng)氣所影響的，大多數搞藝術(shù)的都喜歡模仿，包括企業(yè)內的設計師都是這樣，陳列不是模仿出來(lái)的.，是在實(shí)踐中積累總結出來(lái)的，有句話(huà)說(shuō)了，“實(shí)踐得真智”，陳列是模仿不來(lái)的，它本身就是很邊緣性的學(xué)科，陳列需要不斷的創(chuàng )新，不斷的積淀，陳列是其他所有藝術(shù)中所無(wú)不具備的特有的藝術(shù)氣質(zhì).在國內，企業(yè)招聘的陳列師要求的很高，大多要求的要有一定的工作經(jīng)驗，這也不足為奇，因為陳列設計是以樹(shù)立品牌形象，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)?yōu)槟康�，那么一個(gè)不專(zhuān)業(yè)的陳列師為企業(yè)創(chuàng )造的將不是效益，難聽(tīng)的講，就是一個(gè)爛攤子，這也是企業(yè)不敢用新人的原因之一，學(xué)校培養的陳列師只是單一的理論知識的灌輸，沒(méi)有具體到實(shí)踐，陳列設計最為重要的就是理論加實(shí)踐才等于成效，溫州大學(xué)服裝學(xué)院副院長(cháng)翁小秋說(shuō)了，“我非常歡迎企業(yè)界來(lái)校指導工作”。
由此可見(jiàn)，陳列是門(mén)理論加實(shí)踐的學(xué)科，二者缺一不可，那么學(xué)校培養出來(lái)的陳列師，企業(yè)又不敢用，陳列在國內又是剛興起的新行業(yè)，沒(méi)有過(guò)多的有經(jīng)驗專(zhuān)業(yè)的陳列師，這導致了陳列在國內發(fā)展遲緩的主要原因之一，二者恰好形成對立，相互矛盾，浙江雪歌服飾有限公司董事長(cháng)陳迷麗說(shuō)“企業(yè)要尋求人才，人才也要培養，這都需要時(shí)間”。是的，是需要時(shí)間，這些時(shí)間也都是陳列師個(gè)人打拼所爭取過(guò)來(lái)的，那么陳列師在國內的現狀仍處于起步階段，這都要陳列師增加實(shí)踐性，早日使得國內陳列行業(yè)成熟的關(guān)鍵所在。
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