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“春風(fēng)行動(dòng)”工作總結摘錄

時(shí)間:2020-11-24 15:51:18 工作總結 我要投稿

“春風(fēng)行動(dòng)”工作總結摘錄

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,精心安排部署。

“春風(fēng)行動(dòng)”工作總結摘錄

  為切實(shí)做好“春風(fēng)行動(dòng)”工作,為進(jìn)城務(wù)工者搭建更好的

  服務(wù)平臺,成立了由縣人力資源和社會(huì )保障局為牽頭單位,以縣婦聯(lián)、縣工會(huì )等單位為成員的“春風(fēng)行動(dòng)”工作領(lǐng)導小組,及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議,制定了春風(fēng)行動(dòng)的具體活動(dòng)方案,明確了工作任務(wù),提出了工作要求,形成了齊抓共管、多方聯(lián)動(dòng)的工作格局和職責明確、任務(wù)到人的工作機制,為此次“春風(fēng)行動(dòng)”的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。

 。ǘ┖葑フ咝麄,營(yíng)造社會(huì )氛圍。

  充分利用電視臺等媒體資源進(jìn)行政策宣傳,積極發(fā)揮各鄉鎮勞動(dòng)保障站的作用,將宣傳重心下移,以村為陣地,開(kāi)展上門(mén)入戶(hù)宣傳;在各單位抽調工作人員組成宣傳小組,在城鄉集會(huì )上設立咨詢(xún)臺,大量發(fā)放“2012年春風(fēng)行動(dòng)”、“農民工維權手冊”等宣傳材料,現場(chǎng)為農民工解疑釋惑。通過(guò)多層次、多形式的政策宣傳,營(yíng)造了積極的就業(yè)氛圍。

 。ㄈ┓e極開(kāi)展本縣企業(yè)用工情況和農村富余勞動(dòng)力調查工作。 為解決部分縣域企業(yè)結構性缺工問(wèn)題,年初對全縣企業(yè)的用工情況進(jìn)行了一次摸底調查。通過(guò)對XX多家企業(yè)的調查了解,初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數量;2012年1月開(kāi)始,對全縣農村富余勞動(dòng)力進(jìn)行了系統的調查統計工作,并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會(huì )、水庫移民局、各鎮、村委等聯(lián)合,對全縣的就業(yè)困難人員進(jìn)行調查,了解他們的就業(yè)意愿,技能培訓要求等。通過(guò)對企業(yè)和農民工的摸底調查,掌握了企業(yè)用工和全縣農村勞動(dòng)力的基本情況,從而為全年有針對性地開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作打下了堅實(shí)的基礎

 。ㄋ模┓e極為縣內、外企業(yè)招工宣傳,推動(dòng)農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作。

  為打造一個(gè)良好的農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)平臺,我們通過(guò)大型專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、縣招工宣傳車(chē)到鎮走村串戶(hù)及各鎮公共就業(yè)服務(wù)機構宣傳等形式對縣內XX多家、縣外XX多家用人單位進(jìn)行了招工宣傳,將就業(yè)崗位送到鎮到村到戶(hù),收到了較好的效果。2012年“春風(fēng)行動(dòng)”開(kāi)展期間,全縣共舉辦大型現場(chǎng)招聘會(huì )X場(chǎng)次,進(jìn)場(chǎng)招聘的用工單位XX家(其中區外用工單位XX家),提供就業(yè)崗位XXX多個(gè),進(jìn)場(chǎng)求職人員達XXX多人,發(fā)放春風(fēng)卡及各種宣傳資料XXXX多份(冊)。其中幫助XXXX、XXXX等用工單位招錄了XX多個(gè)新員工。約XXX多人通過(guò)了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節過(guò)后,全力為縣招商引資企業(yè)XXXX公司宣傳招工,成立兩個(gè)招工宣傳工作組分別到本縣XX、XX等鎮開(kāi)展招工宣傳工作,并深入到人口密度較大的村委和自然村進(jìn)行張貼招工簡(jiǎn)章、發(fā)放招工宣傳資料,累計發(fā)放宣資料X萬(wàn)多份,至2012年3月共組織輸送XX多名農民工到XXX公司就業(yè),為該企業(yè)解決了用工問(wèn)題。

 。ㄎ澹┽槍Σ煌后w,開(kāi)展特色培訓。

  針對就近轉移的勞動(dòng)者,開(kāi)展特色培訓。近年來(lái),XX縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,為實(shí)現勞動(dòng)者就地轉移提供了基礎。結合實(shí)際,積極開(kāi)展了計算機、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓項目,提高了勞動(dòng)者的技能水平;針對進(jìn)入企業(yè)工作的勞動(dòng)者,根據企業(yè)的用工需求,確定培訓項目,開(kāi)展崗前和訂單培訓;針對外出擇業(yè)的勞動(dòng)者,根據其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓,重點(diǎn)放在電工、計算機等廣泛應用的技術(shù)工種上。

 。┎扇《喾N措施,提高就業(yè)服務(wù)水平。

  為全面推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,積極向農民工開(kāi)展“七大服務(wù)”, 即文明服務(wù)、公開(kāi)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到“四到位”,即解答問(wèn)題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開(kāi)展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動(dòng),隨時(shí)為農民工免費提供信息咨詢(xún)、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓。

 。ㄆ撸┘訌妱趧(dòng)監察 規范企業(yè)用工行為。

  由縣人力資源和社會(huì )保障局聯(lián)合縣工會(huì )、工商、公安、住建等部門(mén)對建筑施工企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況進(jìn)行專(zhuān)項督導、檢查,進(jìn)一步提高了用人單位遵守勞動(dòng)和社會(huì )保障法律法規的.意識,切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。并采取“事前介入、事中監督、事后跟蹤”的辦法,規范各用人單位的勞動(dòng)用工行為。以教育警示為主,以處罰處理為輔的方法,嚴格行使勞動(dòng)保障執法權,形成了文明執法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。

  三、存在的問(wèn)題

  在有關(guān)部門(mén)的共同努力下,2012年的春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)取得了一定成效,但從綜合分析經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境和勞動(dòng)力供求變化來(lái)看,我縣的就業(yè)形勢依然嚴峻,就業(yè)任務(wù)還十分艱巨,主要表現在以下幾個(gè)方面:一是勞動(dòng)力供大于求的基本格局沒(méi)有改變,總量壓力依然很大,并將在今后一個(gè)時(shí)期持續存在。二是就業(yè)結構性矛盾進(jìn)一步加劇。三是農村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)創(chuàng )業(yè)人數逐漸增多,農村富余勞動(dòng)力逐步減少,轉移就業(yè)的增長(cháng)空間受限。四是一些就業(yè)政策效應還沒(méi)有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動(dòng)者的需求之間還存在一定差距。

  四、下一步工作打算

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步抓好培訓工作。突出農村勞動(dòng)力技能培訓工作重點(diǎn),加大定點(diǎn)培訓機構管理力度,規范培訓工作,充分發(fā)揮定點(diǎn)培訓機構的作用,進(jìn)一步加強特色勞務(wù)品牌培訓,提升培訓質(zhì)量,擴大培訓規模。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強縣鎮村三級公共服務(wù)機構的建設,加強用工信息的搜集,開(kāi)拓人力資源開(kāi)發(fā)渠道,暢通農民工進(jìn)入勞務(wù)市場(chǎng)的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構的服務(wù)功能,鼓勵開(kāi)發(fā)人力資源市場(chǎng)服務(wù)項目,提高工作效率。注重加強農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作各環(huán)節的銜接和配合,做好跟蹤服務(wù),提高組織化程度。

 。ㄈ┲鸩酵晟凭蜆I(yè)信息發(fā)布和傳播平臺,多方位提供信息服務(wù),改進(jìn)和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場(chǎng)的建設力度,充分發(fā)揮公共人力資源市場(chǎng)的信息發(fā)布擴散的主渠道作用,增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入,利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設人力資源市場(chǎng)信息系統,加強市場(chǎng)信息的分析、預測和發(fā)布,為轉移就業(yè)人員流動(dòng)就業(yè)提供及時(shí)全面的信息引導。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步做好農民工回鄉創(chuàng )業(yè)工作。全面推動(dòng)“三業(yè)行動(dòng)”各項服務(wù)工作,加大對農民工創(chuàng )業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度,在安排小額擔保貸款基金時(shí),增加農民工創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款基金的額度,使更多的創(chuàng )業(yè)者得到資金上的支持;加強創(chuàng )業(yè)指導和培訓,提升創(chuàng )業(yè)者適應市場(chǎng)變化、參與市場(chǎng)競爭的能力,降低農民工創(chuàng )業(yè)風(fēng)險;積極為農民工創(chuàng )業(yè)提供人才保障,通過(guò)相應的優(yōu)惠政策,鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農民工創(chuàng )業(yè)聯(lián)姻,鼓勵大中專(zhuān)畢業(yè)生到農村發(fā)揮專(zhuān)長(cháng),引導農村富余勞動(dòng)力就近轉移。為農民

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