工作總結的意義（精選6篇）

　　意義是一個(gè)漢語(yǔ)詞語(yǔ)，一指人或事物所包含的思想和道理；二指內容，三指美名、聲譽(yù)；四指作用；五指價(jià)值。事物存在的原因、作用及其價(jià)值。下面是小編為大家收集的工作總結的意義（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　工作總結的意義 篇1

　　年底工作雖忙但不能忘了一件大事，就是盤(pán)點(diǎn)好今年的收獲，計劃好來(lái)年的工作。如何做好今年的工作總結和來(lái)年的計劃，就顯得十分重要。做好總結計劃應注意以下幾點(diǎn)：

　　一是要在總結成績(jì)的同時(shí)“盤(pán)點(diǎn)”問(wèn)題。實(shí)事求是是搞好年終總結的重要原則，我們在寫(xiě)總結時(shí)，既要對取得的成績(jì)充分肯定，但也不能對成績(jì)過(guò)分夸大或任意拔高，更不可用成績(jì)來(lái)掩蓋問(wèn)題。只有找出“問(wèn)題”，才能改進(jìn)工作，取得進(jìn)步。

　　二是要在總結經(jīng)驗教訓的基礎上“盤(pán)點(diǎn)”工作規律。搞年終工作總結的關(guān)鍵是要找到工作中那些帶規律性的東西。規律性的東西，不是那些表面現象的羅列和枯燥條文的拼湊，而是通過(guò)對以往工作經(jīng)驗的全面分析、研究和概括，提煉出那些具有普遍意義的基本經(jīng)驗、教訓和工作方法來(lái)，以指導來(lái)年工作。

　　三是要在尋找工作規律的基礎上“盤(pán)點(diǎn)”來(lái)年工作思路。我們工作中普遍存在著(zhù)重工作計劃輕落實(shí)的現象，究其原因是計劃制定的科學(xué)性、可操作性不夠，要克服這一現象，更好的實(shí)施工作計劃，就要在認真總結今年工作規律的基礎上，明確來(lái)年的'工作任務(wù)、工作步驟和工作措施等，把“做什么”、“怎么做”、“由誰(shuí)做”、“做到什么程度”、“什么時(shí)候完成”等落到實(shí)處，以增強工作的主動(dòng)性。

　　年終總結既體現著(zhù)工作作風(fēng)，又是不可或缺的工作方法。在總結工作時(shí)，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，通過(guò)認真細致的“盤(pán)點(diǎn)”，既要總結好成功經(jīng)驗，又要分析透徹失誤教訓，還要理清以后的工作思路，坦率務(wù)實(shí)，才能更好地凝聚人心，做好下一步工作。

　　工作總結的意義 篇2

　　我們都知道，學(xué)習是要通過(guò)總結來(lái)提高的。古代曾子曰：“吾日三省吾身”，現代老師也經(jīng)常會(huì )告訴學(xué)生，要適當總結，那么總結在學(xué)習和工作過(guò)程中帶來(lái)的重要性到底有哪些呢? 工作總結是對一定時(shí)期內的工作加以總結、分析和研究，肯定成績(jì)，找出問(wèn)題，得出經(jīng)驗教訓，摸索事物的發(fā)展規律，用于指導下一階段工作的一種書(shū)面文體。它所要解決和回答的中心問(wèn)題，不是某一個(gè)時(shí)期內要做什么、如何去做、做到什么程度的問(wèn)題，而是對某種工作實(shí)施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認識。工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的'工作情況，可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。

　　工作總結還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路。通過(guò)工作總結使零星的、膚淺的、表面的感性認識上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，尋找出工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律。同志曾指出：領(lǐng)導者的責任就是不斷指出斗爭的方向，規定斗爭的任務(wù)，而且必須總結具體的經(jīng)驗，向群眾傳播這個(gè)經(jīng)驗，使正確的獲得推廣，錯誤的不致重犯。

　　寫(xiě)好工作總結，須勤于思索，善于總結。這樣可以提高領(lǐng)導的管理水平，具有工作能力的干部總結中，須對工作的失誤等有個(gè)正確的認識，勇于承認錯誤，可以形成批評與自我批評的良好作風(fēng)。寫(xiě)好總結須從以往的工作實(shí)際出發(fā)，可養成調查研究之風(fēng)。

　　所以，寫(xiě)好工作總結是非常重要的，可以起到承上啟下的作用，不僅總結能幫助我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，在總結的過(guò)程中還幫助我們穩固知識點(diǎn)和技術(shù)難點(diǎn)，為后續內容做好準備工作。也正是在這種在不斷地遇見(jiàn)問(wèn)題、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題并總結歸納的過(guò)程才使我們不斷地成長(cháng)與提升。

　　因此，人也要學(xué)會(huì )常�？偨Y自己，人生就是一個(gè)不斷反省不斷進(jìn)步的過(guò)程，總結有利于及時(shí)找到自己的不足并改正，特別是優(yōu)秀、高質(zhì)的總結更能收到事半功倍的效果。所以培養員工養成良好的總結習慣和總結方法，有利于對自己的工作和生活進(jìn)行合理的規劃�？偨Y給了人努力工作的動(dòng)力，培養了人思考的習慣，使工作更有效率，頭腦更加清醒，目標更加明確，工作更有意義，不能不說(shuō)是提高工作效率的一條極其重要途徑。

　　工作總結的意義 篇3

　　1、每日工作總結使目標更加明確，工作更有動(dòng)力和意義;

　　2、每日工作總結使工作更有效率，養成良好的工作習慣;

　　3、每日工作總結能夠促使員工思考，頭腦更加清醒，條理性更強;

　　4、每日工作總結能夠對自己的工作進(jìn)度一目了然;

　　5、每日工作總結能夠幫助員工及時(shí)找到自己的不足并改正;

　　6、每日工作總結能夠鍛煉語(yǔ)言能力;

　　7、每日工作總結能夠提升書(shū)面表達能力;

　　8、每日工作總結能夠讓員工通過(guò)信息溝通減少重復勞動(dòng)，讓工作更高效。

　　工作總結能夠促使你思考

　　如何提升自己的思維能力?這個(gè)不是靠課本可以學(xué)來(lái)的，靠的是工作中的日積月累和點(diǎn)滴提升。提升的快與慢，一是有先天因素存在，這一點(diǎn)難以改變，更重要的一點(diǎn)是好的工作習慣能夠讓我們成倍的加速提升。

　　工作總結是指一天的工作結束后，用自己的語(yǔ)言把遇到的問(wèn)題說(shuō)清楚，在寫(xiě)的.過(guò)程中能夠更加詳盡的整理思路。為了更好的說(shuō)明問(wèn)題，我們會(huì )竭力尋找合適的詞匯，這個(gè)過(guò)程就是思維能力和邏輯能力的提升。寫(xiě)出來(lái)的內容跟說(shuō)出來(lái)的內容相比，寫(xiě)能夠成倍的調動(dòng)腦力。

　　工作總結鍛煉語(yǔ)言能力

　　工作總結是要求員工用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言把問(wèn)題說(shuō)清楚，通過(guò)每日的工作總結，員工不但寫(xiě)的能力能夠提升，說(shuō)的能力也會(huì )不斷提升。

　　工作總結讓我們的工作更高效

　　每天的工作在大腦里面存在的時(shí)間根據不同人有不同的長(cháng)度，但總是暫存的記憶，這個(gè)暫存記憶越長(cháng)，下一步的工作效率就越高。如何延長(cháng)暫存記憶，寫(xiě)就是一個(gè)很好的辦法，俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭。在寫(xiě)的過(guò)程中能夠不斷回憶和思考，記憶的更牢固，同時(shí)可以回查。

　　通過(guò)信息溝通，可以減少重復勞動(dòng)

　　團隊合作，大家個(gè)自在做自己的事情，難免發(fā)生重復，造成效率低下，每天的工作總結共享，相當于開(kāi)了一個(gè)小會(huì )。養成每天寫(xiě)總結的習慣，及時(shí)掌握自己工作中需要改進(jìn)的地方，個(gè)人的工作能力就提升了。

　　信息溝通能夠促使自己認真對待工作總結

　　如果工作總結只寫(xiě)給自己看，實(shí)際達不到提高的目的，因為你看不到自己需要提高的地方，只有不斷分享才能了解不足，促使進(jìn)步，內在的東西越多越自信。

　　通過(guò)日積月累的提升，你可以發(fā)現一段時(shí)間后，個(gè)人的綜合能力在提升。思維，邏輯，表達，寫(xiě)作、團隊協(xié)同……從而促使能力進(jìn)一步提升，形成良性的循環(huán)。從現在開(kāi)始，認真對待自己的工作總結，你離成功就會(huì )更近一步。

　　工作總結的意義 篇4

　　又是一年歲尾，也到了各單位忙著(zhù)工作總結的時(shí)候。有總結才會(huì )有進(jìn)步，才會(huì )有提高，總結也是不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的一項工作，工作總結還是指導、推動(dòng)各項工作的一個(gè)步驟，更好地促進(jìn)下一年工作的開(kāi)展。

　　一、工作總結是提高工作能力的重要途徑

　　在工作總結中，全面、深入地回顧一年來(lái)本單位和個(gè)人所取得的成績(jì)，總結工作中的寶貴經(jīng)驗，培養、鍛煉自己的思維方法、分析能力、辯證觀(guān)點(diǎn)、鼓舞干勁。工作總結還對年初工作規劃沒(méi)有得到落實(shí)或落實(shí)不到位的原因及工作中存在的問(wèn)題，分析出現問(wèn)題的原因，從而提出解決問(wèn)題的辦法，進(jìn)一步做好來(lái)年的各項工作都是很重要的。如果說(shuō)我們在實(shí)踐中增長(cháng)才干，那么工作總結也是增長(cháng)才干的一種好方法。所以，工作總結的過(guò)程也是我們自我提高的過(guò)程，更是我們提高工作能力的重要途徑。

　　二、工作總結是尋找工作規律的重要手段

　　任何一種事物、一項工作，都存在內在聯(lián)系、外部制約，都有它自身的發(fā)展、運動(dòng)規律。遵循這些客觀(guān)規律辦事就能順利達到預期的目的，否則就會(huì )受到違背規律的懲罰而招致失敗。而要找尋、發(fā)現客觀(guān)規律的途徑就需要總結。工作總結不僅僅是總結成績(jì)，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對本單位的`工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。

　　三、工作總結是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節

　　現在做任何一項工作，不管是個(gè)人也好，團隊也好干工作都需要一種奉獻精神和團結協(xié)作精神，要從細處著(zhù)手，認真思考，反復操作、辛勤勞動(dòng)才能完成。每一次具體實(shí)踐，都有成績(jì)與失誤、經(jīng)驗與教訓，及時(shí)總結就會(huì )及時(shí)取得經(jīng)驗教訓，提高認識和工作技能。不斷實(shí)踐，不斷總結，不斷反思，那么人們對客觀(guān)事物的認識也就越來(lái)越深刻，知識越來(lái)越廣，智慧越來(lái)越高，所進(jìn)行的事業(yè)通過(guò)總結才會(huì )不斷發(fā)展、前進(jìn)。

　　四、工作總結是指導下一年工作的基礎

　　年終進(jìn)行總結，是一項常規性的工作，是對全年工作的全面回顧、檢查、分析、評判，并從中找出成績(jì)與缺點(diǎn)、成功與失敗、經(jīng)驗與教訓，實(shí)事求是地作出正確評價(jià)，使大家認識統一。以此來(lái)給大家一個(gè)明確的努力方向，以便在來(lái)年的工作中更好地發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，避免各種工作失誤，避免重蹈覆轍，為下一年的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　通過(guò)工作總結，我們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學(xué)的結論，以便發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果，這有利于指導把下一年工作做得更好、更出色。

　　工作總結的意義 篇5

　　一是信息作用。

　　一份全面的工作總結，可以向上級機關(guān)、下屬單位和有關(guān)部門(mén)提供某一時(shí)期的工作情況，使他們知道你這個(gè)單位做了哪些工作，是怎么做的，從而有助于社會(huì )了解你這個(gè)單位。特別是那些成績(jì)突出的單位，通過(guò)工作總結，除交流信息外，還有利于提高知名度。

　　二是借鑒作用。

　　工作總結不僅僅是總結成績(jì)，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對本單位外單位、本地區外地區的工作都有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤。

　　三是監督作用。

　　一般的機關(guān)、單位，都會(huì )通過(guò)定期總結向群眾報告工作。企業(yè)則向職工報告工作，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受民主評議。這樣，不僅使工作總結更加符合實(shí)際情況，而且也接受了群眾的監督。從某種意義上，工作總結也是一種民主監督的形式。

　　四是提高作用。

　　通過(guò)工作總結，領(lǐng)導要深入基層，開(kāi)展調查研究，培養與鍛煉自己的思維方法、分析能力、辯證觀(guān)點(diǎn)，實(shí)際上這是自我提高的好方法。一般地說(shuō)，總結一次，認識提高一次，領(lǐng)導的能力和水平就會(huì )長(cháng)進(jìn)。如果說(shuō)領(lǐng)導者可以在實(shí)踐中增長(cháng)才干，那么經(jīng)常地總結工作也是增長(cháng)才干的一種好方法。所以，工作總結的'過(guò)程也是領(lǐng)導自我提高的過(guò)程。

　　五是考核作用。

　　上級機關(guān)檢查下級機關(guān)和基層單位的工作，除了聽(tīng)匯報、看現場(chǎng)、進(jìn)行實(shí)地調查以外，看工作總結也是一種方法。從工作總結中可以看到成績(jì)，發(fā)現存在的問(wèn)題，再看實(shí)際情況是否與工作總結相符。就這方面說(shuō)，工作總結起到考核的作用。

　　六是歷史作用。

　　工作總結是工作情況的全面綜合，包括很多原始資料。這些資料存入檔案，長(cháng)期或永久保存，可以為編寫(xiě)年鑒和史志提供依據。

　　工作總結的意義 篇6

　　一、工作總結的意義

　　工作總結是做好各項工作的重要環(huán)節.通過(guò)它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)；可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益.

　　工作總結還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經(jīng)之路.通過(guò)工作總結,使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統的,本質(zhì)的理性認識上來(lái),尋找出工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律。

　　寫(xiě)好工作總結,須勤于思索,善于總結.這樣可以提高領(lǐng)導的管理水平,培養出更多理論與實(shí)踐相結合,具有工作能力的干部.總結中,須對工作的失誤等有個(gè)正確的認識,勇于承認錯誤,可以形成批評與自我批評的良好作風(fēng).寫(xiě)好總結,須從以往的工作實(shí)際出發(fā),可養成調查研究之風(fēng).總之,寫(xiě)好工作總結是非常重要的,但也要非常困難的.難度主要表現在兩方面；一是總(過(guò)去的工作),二是結(工作的經(jīng)驗,教訓,規律).要正確處理好兩者關(guān)系：總是結的依據,結是總的概括.

　　二、工作總結的種類(lèi),特點(diǎn)和內容

　　(一)工作總結的種類(lèi)

　　1.按內容劃分

　　(1)思想工作總結

　　(2)經(jīng)濟工作總結

　　2.按范圍劃分

　　(1)地區工作總結

　　(2)部門(mén)工作總結

　　(3)單位工作總結

　　(4)個(gè)人工作總結

　　3.按時(shí)間劃分

　　(1)月份工作總結

　　(2)季度工作總結

　　(3)年度工作總結.

　　(4)三年以上工作總結

　　4.按性質(zhì)劃分

　　(1)綜合性總結

　　(2)專(zhuān)題性總結

　　(二)工作總結的特點(diǎn)

　　1.客觀(guān)性

　　總結是對過(guò)去工作的回顧和評價(jià),因而要尊重客觀(guān)事實(shí),以事實(shí)為依據.

　　2.典型性

　　總結出的經(jīng)驗教訓是基本的,突出的,本質(zhì)的,有規律性的東西,在日常學(xué)習,工作,生活中很有現實(shí)意義,具有鼓舞,針砭等作用.

　　3.指導性

　　通過(guò)工作總結,深知過(guò)去工作的成績(jì)與失誤及其原因,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來(lái)的工作,使今后少犯錯誤,取得更大的成績(jì).

　　4.證明性

　　這是說(shuō)總結的基本表達手段是被動(dòng)的(嚴格地說(shuō)是證明),它要用自身實(shí)踐活動(dòng)中的真實(shí)的,典型的材料來(lái)證明它所指出的各個(gè)判斷的正確性.

　　(三)工作總結的內容

　　工作情況不同,總結的內容也就不同,總的來(lái)說(shuō),一般包括以下幾個(gè)方面：

　　1.基本情況

　　包括工作的有關(guān)條件,工作經(jīng)過(guò)情況和一些數據等等.

　　2.成績(jì),缺點(diǎn)

　　這是工作總結的中心重點(diǎn).總結的目的就是要肯定成績(jì),找出缺點(diǎn).

　　3.經(jīng)驗教訓

　　在寫(xiě)總結時(shí),須注意發(fā)掘事物的本質(zhì)及規律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來(lái)的工作.

　　三,工作總結的格式和構成

　　(一)工作總結的格式

　　總結的格式,也就是總結的結構,是組織和安排材料的表現形式.其格式不固定,一般有以下幾種：

　　1.條文式

　　條文式也稱(chēng)條款式,是用序數詞給每一自然段編號的文章格式.通過(guò)給每個(gè)自然段編號,總結被分為幾個(gè)問(wèn)題,按問(wèn)題談情況和體會(huì ).這種格式有靈活,方便的特點(diǎn).

　　2.兩段式

　　總結分為兩部分：前一部分為總,主要寫(xiě)做了哪些工作,取得了什么成績(jì)；后一部分是結,主要講經(jīng)驗,教訓.這種總結格式具有結構簡(jiǎn)單,中心明確的特點(diǎn).

　　3.貫通式

　　貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過(guò)程逐步進(jìn)行總結,要以各個(gè)主要階段的情況,完成任務(wù)的方法以及結果進(jìn)行較為具體的敘述.常按時(shí)間順序敘述情況,談經(jīng)驗.這種格式具有結構緊湊,內容連貫的特點(diǎn).

　　4.標題式

　　把總結的內容分成若干部分,每部分提煉出一個(gè)小標題,分別闡述.這種格式具有層次分明,重點(diǎn)突出的特點(diǎn).

　　一篇總結,采用何種格式來(lái)組織和安排材料,是由內容決定的.所選結論應反映事物的內在聯(lián)系,服從全文中心.

　　(二)工作總結的構成

　　總結一般是由標題,正文,署名和日期幾個(gè)部分構成的..

　　1.標題

　　標題,即總結的名稱(chēng).標明總結的單位,期限和性質(zhì).

　　2.正文

　　正文一般又分為三個(gè)部分：開(kāi)頭,主體和結尾.

　　(1)開(kāi)頭

　　或交待總結的目的和總結的主要內容；或介紹單位的基本情況；或把所取得的成績(jì)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)出來(lái)；或概括說(shuō)明指導思想以及在什么形勢下作的總結.不管以何種方式開(kāi)頭,都應簡(jiǎn)煉,使總結很快進(jìn)入主體.

　　(2)主體

　　是總結的主要部分,是總結的重點(diǎn)和中心.它的內容就是總結的內容.

　　(3)結尾

　　是總結的最后一部分,對全文進(jìn)行歸納,總結.或突出成績(jì)；或寫(xiě)今后的打算和努力的方向；或指出工作中的缺點(diǎn)和存在的問(wèn)題.

　　3.署名和日期

　　如果總結的標題中沒(méi)有寫(xiě)明總結者或總結單位,就要在正文右下方寫(xiě)明.最后還要在署名的下面寫(xiě)明日期.

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