總經(jīng)理個(gè)人工作總結
總經(jīng)理半年工作總結
20xx年上半年我公司各部門(mén)都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監督、管理四個(gè)方面盡到了應盡的職責,特別是在**期間,仍按時(shí)到銀行保險等公共場(chǎng)合辦理業(yè)務(wù),在過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一、開(kāi)業(yè)期間日常工作:
1、 與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、 清理客戶(hù)欠費名單,并與各個(gè)相關(guān)部門(mén)通力合作,共同完成欠費的催收工作。
3、 核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、 做好20xx年各種財務(wù)報表及統計報表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門(mén)。
二、其他工作
1、 迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。
2、 為迎接審計部門(mén)對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問(wèn)題做好統計,并提交領(lǐng)導審閱。
3 按照公司部署,做好了社會(huì )公益活動(dòng)及困難職工救濟工作。
在上半年工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現現金金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行,從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計提供的依據,及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發(fā)票不付款。
總經(jīng)理半年工作總結
尊敬的領(lǐng)導和各位股東你們好:
今天在這里我作為《季季鮮股份有限公司》的總經(jīng)理向大家做20xx年上半年工作總結匯報。
首先,感謝大家半年來(lái)對我的工作的支持和信任,是我們大家共同的努力才使得我們這個(gè)公司有今天如此輝煌的成績(jì)。同時(shí)在這里我還要特別的感謝一個(gè)人,那就是我們的指導老師趙老師。是他在背后默默無(wú)聞的指導我們的工作才使得我們每一步走的如此塌實(shí)、順利。雖然我們公司小,資金比較單?墒俏覀兊某晒麉s是喜人的,我們的營(yíng)業(yè)額遠遠大于我們的投入資金。這些都是與我們公司上下一心團結奮進(jìn)密不可分的。
火車(chē)跑的快全靠車(chē)頭帶。我們有一個(gè)決策果斷的董事會(huì ),他們的決定往往對我們公司的發(fā)展起者決定性作用。在此我們也向我們的董事會(huì )表示感謝。
當然,我們有了這樣的火車(chē)頭還要有好的鐵軌!我們的技術(shù)部就象我們的鐵軌一樣。因為他是我們能夠跑的動(dòng)跑的快的基矗我們的技術(shù)部陳鵬陳經(jīng)理毫不猶豫的承擔起這樣的責任。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō),如果我們的番茄苗在早期染上嚴重的病蟲(chóng)害,而技術(shù)部對此進(jìn)行放松,任其發(fā)展,那我們的`后果是什么?顆粒無(wú)收!那就意味著(zhù)我們的投資將是泥牛入海。但是我們的技術(shù)部對公司內的各項技術(shù)指標要求甚嚴,從不放過(guò)一蟲(chóng)一害。是他們的辛勤工作才有我們如此好的收成!才能讓我們的產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)量,受到廣大消費者的歡迎。
提到我們的產(chǎn)品,就不得不提及我們的銷(xiāo)售部。只有有了健全的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )才能讓我們生產(chǎn)出的產(chǎn)品轉化為我們的資本。我們的戴偉戴經(jīng)理便完成了這一神圣的使命。從如何出售我們的產(chǎn)品,在哪里,由誰(shuí)來(lái)負責當日的價(jià)格是多少,這些問(wèn)題他都一絲不茍的考慮。對于公司所要購買(mǎi)的生產(chǎn)工具、化肥必須的開(kāi)支他都要精打細算,使我們的資金投入達到最少而讓我們的收獲到最大,為我們有如此的營(yíng)業(yè)額做出自己的貢獻。
在我們這個(gè)公司中,還有三位巾幗英雄,一位是我們的人事部經(jīng)理劉媛劉經(jīng)理,另兩位是我們財務(wù)部史亞俊經(jīng)理和出納員高麗。
在各式各樣的公司中,人事部是一個(gè)比較復雜的部門(mén),因為它是人與人打交道的地方,不乏有人情面子問(wèn)題,是一個(gè)工作環(huán)境復雜的地方。所以我們要選擇能夠擔當此職的人第一要鐵面無(wú)私,公事公辦,從不徇私枉情;第二要受到大家的一致認可和尊敬;第三要有領(lǐng)導能力能夠準確無(wú)誤的對人事做出抉擇。最終我們經(jīng)討論研究聘任劉媛為人事部經(jīng)理而她也沒(méi)有讓我們失望,從沒(méi)錯判過(guò)一件案子,還從側面支持著(zhù)各部經(jīng)理的工作,調動(dòng)每位職員的積極性,讓我們的人力資源發(fā)揮到最嘉水平!
最后提到的這兩位是我們公司的兩位財神。史亞俊經(jīng)理和出納員高麗,她們一個(gè)負責帳目,一人看管現金。每一分錢(qián)花在哪,什么時(shí)間花的,具體數目是多少,提款人是誰(shuí),在她們的帳目上都清清楚楚的記錄著(zhù)。一個(gè)公司的運營(yíng)狀況如何,看到她們的帳目便一目了然了。在我們的一筆筆支出與收入當中,她們從沒(méi)少過(guò)一分錢(qián),為公司的正常運做做出了自己的貢獻,我在此代表各位股東向各位經(jīng)理表示感謝對她們的工作給予肯定。
與此同時(shí),我們的職員便是推動(dòng)我們公司這條大船前進(jìn)的水。大家從沒(méi)有因為活臟、活累而推出自己的崗位。翻土、施肥、噴藥、收果、出售這些都記錄著(zhù)我們職員留下的汗水。
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