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總工會(huì )宣教部工作總結（精選12篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，制定一份工作總結吧。工作總結怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總工會(huì )宣教部工作總結，歡迎閱讀與收藏。
總工會(huì )宣教部工作總結 1
xx街道總工會(huì )在區總工會(huì )、街道辦事處的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞區總工會(huì )20xx年工作計劃和要求，按照“1+6”文件精神，充分調動(dòng)廣大職工參與轄區的社會(huì )事業(yè)和社區建設的積極性，為維護社會(huì )穩定、群眾性精神文明建設、文化體育活動(dòng)、社區管理等各項工作發(fā)揮了積極作用，為構建幸福云xx做出了一定的貢獻。主要工作有建立工會(huì )組織和進(jìn)行工資集體協(xié)商等維護職工切實(shí)利益，工會(huì )經(jīng)費稅務(wù)代收以及其他工作。
一、完成的主要工作：
1、積極推進(jìn)工會(huì )組織的建立，發(fā)展新會(huì )員，全方面提高廣大會(huì )員的素質(zhì)
2、切實(shí)維護會(huì )員合法權益，積極幫扶，排憂(yōu)解難，為會(huì )員辦好事、做實(shí)事通過(guò)司法所在所有基層工會(huì )中建立了法律援助點(diǎn)，建立專(zhuān)職人員確保了法律援助進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區，為切實(shí)維護廣大職工的合法權益起到保障作用。
3醫療互助保障堅持對生病住院會(huì )員進(jìn)行慰問(wèn)，累計慰問(wèn)xx人次。開(kāi)展節日慰問(wèn)和困難幫扶活動(dòng)，今年通過(guò)調查、摸底、申請對xx名困難職工發(fā)放困難補助xxxx元，還對xxx申請困難救助金xxxx元，金秋助學(xué)困難職工x名xxxx元。
4、切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。建立了轄區企業(yè)臺帳，掌握企業(yè)職工狀況，組織下崗失業(yè)人員參加xx區群團組織的招聘會(huì )與xx街道一起組織招聘會(huì )。
5、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，全年共接受職工投訴案件x起，成功調解x起拖欠工資、經(jīng)費等。
6、督促企業(yè)工會(huì )簽訂集體合同和工資集體協(xié)商，完成了今年年初為民辦實(shí)事的折子工程，單位落實(shí)工資集體協(xié)商xx家，有x家企業(yè)工會(huì )到人事勞動(dòng)局備案，其余x家因工會(huì )法資格證和組織機構代碼等手續未辦理完畢，只到區總工會(huì )辦理工資協(xié)商手續。在非公企業(yè)xx家獨立工會(huì )中工資集體協(xié)商率為100%，實(shí)現了企業(yè)和職工雙豐收。
7、辦理“京卡?互助服務(wù)卡”，增強職工得實(shí)惠。實(shí)錄網(wǎng)報工會(huì )會(huì )員xxxx人，給xx人辦理了京卡，提升了京卡的使用效率。
8、為基層工會(huì )中xx名會(huì )員辦理了職工互助保險。職工互助保險已經(jīng)成為履行維護職責，維護職工群眾最現實(shí)、最直接、最關(guān)注利益的有效途徑和措施。
二、工作中好的做法：
1、積極與xxx地稅局聯(lián)系，掌握基本數據，在此基礎上結合統計局和全國非公企業(yè)數據庫再對轄區企業(yè)進(jìn)行逐戶(hù)摸底，全面掌握企業(yè)數量、人員、規模、職工思想狀況和工資分配情況等第一手資料，做到底子清、心里明。依靠積極培訓，做到業(yè)務(wù)熟悉。
2、按照地域原則，將任務(wù)分解到x個(gè)社區，將摸底資料復印下發(fā)至每位工作人員，召開(kāi)培訓會(huì )，明確工作的目的意義，講解工作的方法要求，做到統一思想、提高認識，熟悉業(yè)務(wù)、推動(dòng)工作。
3、廣泛宣傳，積極引導參與。通過(guò)懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式，大力營(yíng)造濃厚氛圍，并針對部分業(yè)主認識不到位，抵觸情緒較重等實(shí)際，發(fā)揚持之以恒，耐心細致的精神，挨家挨戶(hù)上門(mén)宣傳，以最大誠意爭取業(yè)主支持。發(fā)揮指導員的作用，做到依法推進(jìn)。嚴格遵守依法推進(jìn)的原則，強化法律意識，加強對工作的指導監督力度。每周五下午召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì )，研究解決存在問(wèn)題，對下步工作提出要求，杜絕了違規操作現象的發(fā)生。
4、建立農民工培訓基地，配發(fā)電視、DVD等。
5、積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，不斷豐富了職工的精神文化生活，進(jìn)一步加強企業(yè)的凝聚力。
三、工作中存在的問(wèn)題：
1、工會(huì )規范化建設有待于提高。
2、基層工會(huì )組織在工作水平上還存在一定的不平衡性。
3、依法維護職工合法權益的厲害還不夠有力。
4、工會(huì )干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高。
回顧今年以來(lái)的工會(huì )工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但是對照市、區總工會(huì )的要求，還存在許多的不足。這些問(wèn)題都要在以后的工作中加以改進(jìn)和解決。
四、20xx年的工作計劃：
1、加強工會(huì )自身建設，完善工會(huì )制度。進(jìn)一步推進(jìn)自身體系建設，推動(dòng)工會(huì )制度的落實(shí)。
2、繼續加強對非公企業(yè)的摸排工作，促進(jìn)“普遍建會(huì )、普遍工資協(xié)商”落到實(shí)處。確保新建10人以上的`企業(yè)100%加入工會(huì )組織，到20xx年底，職工入會(huì )率達到90%，全面實(shí)現工會(huì )組織全覆蓋的工作格局。
3、全力做好工會(huì )經(jīng)費稅務(wù)代收工作。積極宣傳稅務(wù)代收工作目的任務(wù)和要求，消除顧慮，爭取對稅務(wù)代收工作的理解和支持，確保有足額工會(huì )經(jīng)費開(kāi)展工作。
4、切實(shí)履行維權職能，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。依靠區總工會(huì )和幫扶中心，繼續搞好 “兩節”送溫暖、“三八”助單親、“五一”關(guān)愛(ài)勞模、“七一”走訪(fǎng)困難職工黨員和金秋助學(xué)等活動(dòng)。繼續開(kāi)展互助互濟事業(yè)，保障職工的權益，減少職工的后顧之憂(yōu)，達到50%的會(huì )員參加職工互助保險。
5、繼續做好培訓，提升職工素質(zhì)。以提升企業(yè)職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以“爭創(chuàng )學(xué)習型組織，爭當知識型職工，樹(shù)新時(shí)代職工形象”為主題。
6、進(jìn)一步規范財務(wù)制度，加強監管。街道總工會(huì )要進(jìn)一步規范本級財務(wù)管理工作，搞好工會(huì )經(jīng)費的預算，嚴格按照預算執行，保證預算的嚴肅性。指導基層工會(huì )充分利用工會(huì )經(jīng)費的留成，堅持取之于職工，服務(wù)于職工的原則，做到工會(huì )獨立建帳，明確支出明細，搞好經(jīng)審工作，建好臺帳，確保工會(huì )發(fā)揮職能，為職工服好務(wù)。
7、積極開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，不斷豐富職工精神文化生活，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力。增加員工體質(zhì)，積極配合并組織職工參加乒乓球、羽毛球、五月鮮花職工文藝匯演以及春節聯(lián)歡等活動(dòng)，增進(jìn)團結和友誼。
在新的一年里，我們xx總工會(huì )將加強服務(wù)大局、抓好規范、提升檔次、豐富活動(dòng)、彰顯作用，努力營(yíng)造和諧、穩定的勞動(dòng)關(guān)系，團結廣大轄區企業(yè)職工，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
總工會(huì )宣教部工作總結 2
20xx年，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的正確領(lǐng)導下，按照“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工會(huì )工作方針?lè )e極開(kāi)展工作，以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)、發(fā)展的要求搞好工會(huì )工作，依照工會(huì )章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學(xué)校黨支部、班子成員、全體教師的關(guān)心支持下，全體工會(huì )委員團結協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教職工積極參與工會(huì )組織的活動(dòng)，大家都取得了喜人的成績(jì)。下面，我代表學(xué)校工會(huì )對本年度工會(huì )工作做如下總結：
一、所做工作
1、抓好了基礎建設
�。�1）進(jìn)一步加強了工會(huì )財務(wù)工作，嚴把工會(huì )經(jīng)費報銷(xiāo)環(huán)節，“誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)報銷(xiāo)誰(shuí)填寫(xiě)單據”，財務(wù)人員審核，然后在簽字，做到了工會(huì )經(jīng)費不挪用，不亂花，合理的使用了工會(huì )經(jīng)費，真正的將經(jīng)費用在了刀刃上。
�。�2）按照寧夏總工會(huì )【20xx】49號文件，收繳了工會(huì )會(huì )費工作，48名會(huì )員，共計收繳會(huì )費10xx7元。
�。�2）完善了會(huì )員檔案和資料及計劃生育資料的工作。
2、加強民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
工會(huì )始終參與并監督學(xué)校的決策。20xx年，工會(huì )參與到學(xué)校工程建設、校園文化建設、班級文化建設等工程的招標工作。監督學(xué)校支付各種款項并在公示欄公示。對教職工評優(yōu)、評先、職稱(chēng)評定、晉級、年終考核、先進(jìn)個(gè)人等采取民主評議，并將結果在公示欄進(jìn)行公示。
3、關(guān)心女教職工的工作
20xx年，在“三八”期間學(xué)校組織開(kāi)展了慶“三八”國際婦女節演講比賽活動(dòng)，活動(dòng)中，各位組長(cháng)的激情演講贏(yíng)得老師們額陣陣掌聲，有的贊美了女同志的辛苦，有的贊美了女教師的.無(wú)私奉獻，總之，都是贊美了她們在家、在學(xué)校、的各種“美”，愉悅了女教工的身心健康，豐富了女教工的業(yè)余生活。
4、豐富教職工文化體育生活，積極組織開(kāi)展活動(dòng)
四月份舉行的第四屆春季運動(dòng)會(huì )設置了教工組比賽項目（集體項目和個(gè)人項目）；九月份在學(xué)校食堂組織進(jìn)行了第34個(gè)教師節慶�；顒�(dòng)，老師飽餐了一頓，組織教師觀(guān)看了《沙坡頭盛典》魔幻情景��；十月份學(xué)校工會(huì )組織舉行了教職工排球、乒乓球、象棋、跳棋比賽；十二月份舉行了慶元旦教職工趣味體育活動(dòng)。教職工積極性高，參與面廣。通過(guò)比賽，既豐富了教師業(yè)余生活，又鍛煉了身體，還促進(jìn)了教師之間的相互了解、相互交流和相互支持，增進(jìn)了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時(shí)，這些活動(dòng)更活躍了校園文化。
5、關(guān)心教職工生活，營(yíng)造和諧氛圍
一直以來(lái)，堅持慰問(wèn)制度，不管是教師生病住院，還是結婚，學(xué)校工會(huì )總是會(huì )同學(xué)校領(lǐng)導一起慰問(wèn)和祝賀，對教職工直系家屬病故的進(jìn)行了安撫，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，在20xx年春節時(shí)組織慰問(wèn)了退休老教師。
6、按時(shí)完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。
保質(zhì)保量地按時(shí)完成上級教育工會(huì )布置的工作任務(wù)，及時(shí)上交各種表冊。比如，計劃生育表冊，辦理工會(huì )會(huì )員卡表冊等。
二、存在問(wèn)題
總之一年來(lái)，學(xué)校工會(huì )在上級工會(huì )、學(xué)校黨支部和行政部門(mén)的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jì)。在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒的認識到由于自己的經(jīng)驗不足，一些事情上存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)，比如對寧夏總工會(huì )【20xx】49號文件精神領(lǐng)悟不夠，工會(huì )經(jīng)費少在國家規定的9個(gè)法定節假日里，沒(méi)有組織教師參與活動(dòng)，沒(méi)有發(fā)放慰問(wèn)品。
三、下一步工作
1、1月17日組織教師到銀川安康國賓體檢中心體檢。
2、籌措資金，努力讓大家過(guò)一個(gè)舒心愉快的春節。
總工會(huì )宣教部工作總結 3
近年來(lái)，xx縣總工會(huì )在縣委和市總的領(lǐng)導下，乘勢而上，科學(xué)定位，在經(jīng)過(guò)幾年較勁爬坡取得一定成效的基礎上，20xx年更是以做實(shí)的決心，勇挑重擔的氣魄，把成安總工會(huì )打造成了支撐工會(huì )事業(yè)的一塊基層柱石，工會(huì )會(huì )員全部實(shí)現實(shí)名制，全員實(shí)行信息檔案管理，承擔上解工會(huì )經(jīng)費任務(wù)實(shí)現50%特高比例遞增，職工隊伍空前穩定，到市上訪(fǎng)率首年實(shí)現了0，職工投身經(jīng)濟建設，創(chuàng )出精品工程有史以來(lái)最多，具體各項工作扎實(shí)細致，樣樣完成了上級和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，根據考核組的要求，我想先就幾項大的工作向各位領(lǐng)導做一簡(jiǎn)要匯報，一會(huì )其他領(lǐng)導還要講話(huà)補充，所以我講的不當之處一會(huì )還請給予批評指正。
一、進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設基礎，入會(huì )和覆蓋實(shí)現100%
xx縣共有職工8萬(wàn)余名，會(huì )員81186名，企業(yè)766家，已被工會(huì )覆蓋766家，成立各級工會(huì )組織689個(gè)，職工入會(huì )，工會(huì )覆蓋首年實(shí)現兩個(gè)100%，先后兩次按質(zhì)完成市總追加的發(fā)展9000會(huì )員的任務(wù)，全部實(shí)行實(shí)名制身份證注冊會(huì )籍管理，多次愉快承擔市總交辦的會(huì )員錄入工作，想方設法完成任務(wù)以提高全市排隊位次，實(shí)現了會(huì )員比例占全縣總人口近1/4的高入會(huì )目標，為實(shí)現這一目標，今年，下大力從基層掀起，突出抓了鄉鎮工會(huì )規范化工作。在實(shí)際工作中，進(jìn)一步摸清鄉鎮企業(yè)底數。集中三個(gè)月時(shí)間，對各鄉鎮所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸排，共涉及職工5660人，企業(yè)172家。其中證照不全的23家還沒(méi)有建會(huì )。證照齊全的入會(huì )建會(huì )率也不高，勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低，維權不到位等問(wèn)題相對較大，通過(guò)摸排，在增強我們做好鄉鎮基層工會(huì )工作緊迫感和責任感的同時(shí)，也找到了我們完成組建任務(wù)的空間和契機。為此我們拿出一定的精力對此傾斜，安排調查組對農民工情況進(jìn)行調查。為了更好的澄清全縣農民工底數，從今年7月份開(kāi)始，我們通過(guò)調查問(wèn)卷等形式，逐鄉、逐村進(jìn)行調查，分門(mén)別類(lèi)，登記造冊，涉及農民工26968人，其中女職工9807人，縣內流轉的農民工15090人，外出9938人，外來(lái)農民工xx人，為建立村級工會(huì )、全覆蓋農民工會(huì )員提供了依據。然后，我們以發(fā)放“工會(huì )會(huì )員證”為契機，堅持典型帶動(dòng)、由點(diǎn)到面的工作方式，大力開(kāi)展村級工會(huì )組織建設。首先在馬長(cháng)巷、封邊董、李家町、商城、道東堡等9個(gè)人口多、農民工集中的村建立了村級工會(huì )試點(diǎn)。經(jīng)過(guò)摸索，我們將村工會(huì )分3個(gè)類(lèi)型，流入、流出農民工在50人以上的村工會(huì )，設專(zhuān)職工會(huì )主席，主席委員由農民工推薦、民主選舉產(chǎn)生，25-50人的由村支部書(shū)記或副書(shū)記兼任，25人以下的就近參加近村工會(huì )，或與其他村組成聯(lián)合工會(huì )，通過(guò)建會(huì )將散落在各鄉鎮、村的非長(cháng)期企業(yè)，末持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì )中來(lái)，納入到了工會(huì )的管理體系，真正做到了村工會(huì )建的成、穩的住、能發(fā)揮作用。對已經(jīng)建成的工會(huì )組織今年還進(jìn)行了大力度規范。首先，加強鄉鎮總工會(huì )領(lǐng)導班子建設。
9個(gè)鄉鎮工會(huì )配備了專(zhuān)職副主席，同時(shí)，認真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉鎮工會(huì )專(zhuān)職副主席享受中層正職待遇。實(shí)行了專(zhuān)職工會(huì )副主席津貼制，根據工作績(jì)效，每月分別給予300元的津貼，激發(fā)了鄉鎮工會(huì )干部的活力，促進(jìn)了工作的開(kāi)展。其次，配備了指導員，大力開(kāi)展了鄉鎮工會(huì )達標規范活動(dòng)。從建章立制入手，制定了《鄉鎮工會(huì )工作規范》，明確了規范建設標準，即達到三個(gè)規范：一是組織規范。鄉鎮全部健全了工會(huì )組織，建立了工會(huì )委員會(huì )、工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )、女職工委員會(huì )、勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )、勞動(dòng)保護監督檢查委員會(huì )、勞動(dòng)法律監督委員會(huì )等專(zhuān)門(mén)機構。二是基礎規范�？h總統一配置了桌椅，文柜，圖牌，資料，各鄉鎮工會(huì )都做到了“六有”，即有場(chǎng)所、有設備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費。三是工作規范。堅持做到“六好”：即爭取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò )健全好、履行基本職責好、指導幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從9月份開(kāi)始，已按照6個(gè)方面30項標準，嚴格進(jìn)行了考核排隊，以考促規范，以規范促進(jìn)了提高，仍然繼續積極推進(jìn)黨工共建工作，按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求，繼續高標準抓好雙建工作，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“雙建”工作實(shí)施意見(jiàn)》，并堅持長(cháng)期溝通，聯(lián)合督導，共同研究解決黨建和工建中出現的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)加強黨對工會(huì )的領(lǐng)導，促進(jìn)了工會(huì )組織建設。
二、經(jīng)費收繳得力見(jiàn)效，實(shí)現了50%增長(cháng)。
今年經(jīng)費任務(wù)35萬(wàn)，已完成任務(wù)，較去年22萬(wàn)，增長(cháng)了50%，為完成任務(wù)，今年的口號是，不講困難，不講條件，顧全大局，極限征收，市總給的征收比例是完成職工工資總額的一半，實(shí)際做到了極限征收，成安是傳統農業(yè)縣，剩余勞動(dòng)力轉成的外出務(wù)工人員就多，統計職工收入的時(shí)候有這部分人員，可是他們的經(jīng)費任務(wù)主體是當地的老板，無(wú)形有2/3這樣的任務(wù)轉嫁到了成安，盡管其他地方也有這種情況，但畢竟過(guò)來(lái)是農業(yè)縣的相對嚴重，并且城鎮化進(jìn)程越快，農轉工程度越高，農民工就越多，如果按農民工的工資總額來(lái)計算任務(wù)，所承擔的擔子就越重，而成安這兩個(gè)方面都具備，所以經(jīng)費成了成安工會(huì )的頭等大事，為此成了我們不得不十分重視的工作，為完成這項工作，我們首先統一思想，從工作大局去認識和布置這項工作，建立起了內外協(xié)調的工作機制，共促經(jīng)費收入的增長(cháng)。
與財政、稅務(wù)、審計部門(mén)建立起了工作協(xié)作關(guān)系，加強了與法院的聯(lián)系與協(xié)調。在工會(huì )內部，很好地處理了工會(huì )經(jīng)費收繳的管理與監督，共同促進(jìn)經(jīng)費增收與各部門(mén)從不同角度和著(zhù)力點(diǎn)開(kāi)展工作的關(guān)系，比如組織建設，評先評優(yōu)，勞模評定，職工幫扶等，適當考慮經(jīng)費完成情況，形成了齊抓共促，相互配合的良好局面。依法開(kāi)展計撥審計工作，開(kāi)展了學(xué)法活動(dòng)，與工會(huì )合法權益相關(guān)的法律、法規和政策文件都認真進(jìn)行了學(xué)習研究、對司法、行政部門(mén)的工作職責和工作程序做到了比較熟悉，對工會(huì )合法權益受到侵害時(shí)的救濟手段都能掌握，對與工會(huì )權益相關(guān)的法律、法規和政策都能大力宣傳，對法律賦予工會(huì )的合法權益都能大膽維護。這不僅提高了工會(huì )干部的自身素質(zhì)，也推動(dòng)了經(jīng)費收繳工作，因為我們素質(zhì)有了，理論高了，解釋清了，道理入心了，難度就小了，交的就順了，同時(shí)在社會(huì )上還樹(shù)立了工會(huì )依法開(kāi)展工作的良好形象。
三、探索維權新路，拓展幫扶內容，職工氣順?lè )�定，上訪(fǎng)人數回
按照組織起來(lái)，切實(shí)維權的根本要求，我們時(shí)刻不忘維權這一根本任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì )的“維護”職能，履行好工會(huì )的職責，一是從根本上維權，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作。深入開(kāi)展星級職代會(huì )建設，將該工作向非公有制企業(yè)延伸，有50多家企業(yè)開(kāi)展了創(chuàng )建活動(dòng)，其中42家達到了規范標準。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，堅持職工董事、職工監事制度，開(kāi)展了多種形式的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，先是開(kāi)展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)。規模企業(yè)積極組織參與創(chuàng )建，參與企業(yè)達到90％以上。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位，探索了創(chuàng )建工作形式和途徑。組織開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)，常年開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識電視培訓活動(dòng)，全縣3萬(wàn)多名職工參與,推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)形勢的持續向好。億能煙塔有限公司，正大制管，通過(guò)和諧企業(yè)創(chuàng )建，貫徹以人為本的思想，提高職工的工資待遇，及時(shí)發(fā)放勞保用品，夏季有高溫補貼，藿香正氣水、茶水隨時(shí)供應，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，在從根本維權方面，還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同，集體合同三年行動(dòng)計劃。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體協(xié)議。4月開(kāi)展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì )簽訂工資集體協(xié)商專(zhuān)項協(xié)議，其中今年新簽集體合同46份，勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體協(xié)議正在簽訂。集體合同的1+x的模式正在得到了補充，集體合同的規范率達80%以上。維權方面還健全了勞動(dòng)爭議調處機制。以“三方”工作開(kāi)展為契機，規范了工會(huì )企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，加強了工會(huì )與同級政府聯(lián)席會(huì )議制度，9個(gè)鄉鎮已經(jīng)全部建立三方協(xié)調機制，發(fā)揮著(zhù)調解的作用。遇重大問(wèn)題，工會(huì )有針對性提出工會(huì )的政策主張和建議，促進(jìn)了涉及職工利益問(wèn)題的妥善解決，維護了職工隊伍穩定。
再是完善信訪(fǎng)接待工作，每周一集中接待，平時(shí)設立接待室，班子成員每周不少于2次下訪(fǎng)，不僅能及時(shí)維權，還能提供維穩和幫扶信息。更進(jìn)一步的穩定職工，信訪(fǎng)接待實(shí)行首問(wèn)責任制、來(lái)訪(fǎng)登記制和領(lǐng)導負責制。通過(guò)信訪(fǎng)接待，掌握一部分信息，對部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，及時(shí)向有關(guān)單位協(xié)調，其中向政府協(xié)調勞模、職工維權、調資6次，協(xié)調醫院為勞模體檢20人，維權加幫扶的維穩之路，有效地穩定了職工隊伍，今年先后對13人進(jìn)行了大病救助，累計資金3.6萬(wàn)元。生活救助200人，金額6萬(wàn)元，幫扶上切實(shí)履行好 “面向職工、及時(shí)幫助、快捷準確、釋疑解惑、因地制宜、長(cháng)期堅持”的工作方針，認真開(kāi)展幫扶工作。為使工作做到無(wú)微細致，對困難職工全部建立了電子檔案，一是摸底調查、分類(lèi)建檔，今年4月中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組，各由一名領(lǐng)導帶隊，對五百多戶(hù)困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)調查，詳細登記，按照困難職工幫扶職責要求，對摸底情況進(jìn)行了認真審核，并在各自單位公示，統一管理。一人一檔，滾動(dòng)式進(jìn)出， 11月份，又對申請進(jìn)入幫扶的100多戶(hù)職工進(jìn)行了入戶(hù)核實(shí)，吸納80戶(hù)進(jìn)入了幫扶電檔�！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)。在往年的基礎上，開(kāi)始從源頭著(zhù)手，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開(kāi)學(xué)之際，通過(guò)前期的調查摸底審核公示等程序，籌資資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年，籌措2.3萬(wàn)元對6名新考入大學(xué)的貧困家庭的'優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。四是積極開(kāi)展扶持下崗自主創(chuàng )業(yè)示范戶(hù)活動(dòng)。遵循“想困難職工所想，急困難職工所急”的原則，在堅持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉向扶持有創(chuàng )業(yè)能力、致富思路清晰、對自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工，通過(guò)扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng )業(yè)，脫貧致富。通過(guò)多次的實(shí)地走訪(fǎng)，與創(chuàng )業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng )業(yè)的困難職工中確定30戶(hù)作為自主創(chuàng )業(yè)示范戶(hù)，主要從事養殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等，利用7天時(shí)間，開(kāi)展syb培訓，逐步使其脫貧，半年時(shí)間脫貧23戶(hù)，達到了幫根幫本的目的。還積極建立了各類(lèi)基地，拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì )結合企業(yè)謀定就業(yè)崗位，工會(huì )職介中心牽頭招收困難職工和農民工，提供就業(yè)機會(huì )。9個(gè)鄉鎮工會(huì )，也都建有養殖加工等再就業(yè)基地。各級工會(huì )開(kāi)展冬送暖夏送涼活動(dòng)，也都在努力把工會(huì )建成宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，展示工會(huì )形象的窗口，
四、助力三年大變樣，發(fā)揮工人主力軍作用
今年在發(fā)揮各級工會(huì )和工人階級作用上，以三年大變樣為載體，開(kāi)展各種技能和創(chuàng )新活動(dòng)，樹(shù)起了工人階級的主體地位，各級工會(huì )也進(jìn)一步展示了有為工會(huì )的形象，一年時(shí)間建成了一個(gè)又一個(gè)精品工程，除總工會(huì )承擔20戶(hù)綠化征地任務(wù)和1戶(hù)拆遷任務(wù)，及機關(guān)美化亮化，立面改造，穿衣戴帽任務(wù)外，廣泛動(dòng)員全縣職工，積極投身經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)，大力開(kāi)展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。開(kāi)展以“當好主力軍，建功大變樣，為建設城美宜居宜業(yè)的新成安做貢獻”為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)，參加勞動(dòng)競賽的單位達到75個(gè)，參賽職工達到11000人次。各企業(yè)工會(huì )組織實(shí)施了技能培訓，參訓職工占職工總數的10％以上，有6000余名職工參加了各類(lèi)技能培訓。組織基層職工開(kāi)展崗位練兵，共組織多種形式的勞動(dòng)競賽20余場(chǎng)次，參加職工達1500人。開(kāi)展勞模帶徒傳技活動(dòng)，有11位勞模參加。技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造，提合理化建議共200多條，被采納的合理化建議達72條，有價(jià)值的較大創(chuàng )新成果6項，大變樣中積極開(kāi)展“職工先鋒號”活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展“職工先鋒號”活動(dòng)的通知》積極引導基層班、組、隊、崗、臺、車(chē)、站、所等廣泛開(kāi)展。為三年大變樣獻精品，獻工程，共計120個(gè)班組參加了創(chuàng )建，通過(guò)職工奮發(fā)努力，獻計獻策，全身心投入，短時(shí)間完成總長(cháng)２０公里的１４項道路建設改造項目。對城區內的８０余條小街小巷進(jìn)行了改造，新增綠化面積２６０萬(wàn)平方米，鋪設供熱管道１．３萬(wàn)米，新鋪設延伸天然氣主管道６０００米，鋪設完成供水管網(wǎng)１萬(wàn)米，鋪設改造地下排水管網(wǎng)１．９萬(wàn)米，建設了新的中醫院門(mén)診大樓，起青少年活動(dòng)中心，乒乓球訓練中心，建高質(zhì)量、配套完備、設施齊全的住房２０００余套，面積２０余萬(wàn)平方米。９條主街道路燈全部更換６條主要大街５萬(wàn)米電線(xiàn)、光纜入地，總長(cháng)３１公里的人行便道進(jìn)行升級改造，鋪設水便道磚４０萬(wàn)平方米，改造青石路沿石９.６萬(wàn)米，大型廣場(chǎng)，大型公園，花草綠地湖灘，高樓廠(chǎng)房不計其數，一草一木無(wú)不凝聚職工的勤勞和智慧，在總結過(guò)去的時(shí)候，我們認為過(guò)去的一年是我們工會(huì )和職工最為驕傲的一年，但是可能與領(lǐng)導的要求相比還有一定差距，不當之處，還請批評指正。
總工會(huì )宣教部工作總結 4
市總工會(huì )在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持“務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、爭先”的工會(huì )工作思路，以發(fā)展和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，以協(xié)調解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題為重點(diǎn)，以構建工會(huì )工作堅實(shí)的組織體系為基礎，大膽探索，努力創(chuàng )新，各項工作額有了突破性進(jìn)展。
現將今年工作總結如下：
一、主要工作
�。ㄒ唬�、繼續深化幫扶
工作，解困難職工之所憂(yōu)，我們依托幫扶中心這個(gè)“窗口”，在面向社會(huì )、服務(wù)職工群眾上，開(kāi)展形式多樣幫扶工作，積極籌措幫扶資金，為困難職工提供“直接幫扶”和“有效幫扶”。
1、暢通職工訴求渠道，維護職工合法權益。對職工群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到熱情接待，認真對待，不推諉每一個(gè)來(lái)訪(fǎng)者，每一封來(lái)信，竭盡全力為他們解決問(wèn)題，做到能現場(chǎng)解決的問(wèn)題，當場(chǎng)解決，不能及時(shí)解決的問(wèn)題向相關(guān)部門(mén)反映。如今年5月，我市有一位18歲的農民工來(lái)工會(huì )反映他在福建惠安市某企業(yè)打工時(shí)，右手除拇指外的其它四個(gè)手指全部連根切斷，變成了終生殘疾，但他所在的企業(yè)對傷殘補助長(cháng)期不給，我會(huì )知道這個(gè)情況后，與市人勞局和市司法局的領(lǐng)導共同組織了一個(gè)維權小組前往惠安市，與當地工會(huì )、勞動(dòng)部門(mén)一起到該企業(yè)幫其追討公道，經(jīng)過(guò)兩天的協(xié)商，為該農民工討回了15萬(wàn)多元的傷殘補助金，保障了該農民工的合法權益。
2、籌集幫扶資金，深化職工幫扶工作。我會(huì )多方籌措資金，及時(shí)幫扶困難職工，取得了良好社會(huì )效果。春節期間籌集“送溫暖”資金13.02萬(wàn)元，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工240人.6月10日，為我市11名省勞模發(fā)放困難幫扶專(zhuān)項資金41320元，體現了黨和政府對勞模的重視和關(guān)懷。8月，我會(huì )幫扶中心開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為39名考取二本以上大學(xué)的困難職工子女給予每年元的跟蹤助學(xué)幫扶，連續資助4年，本年度活動(dòng)共發(fā)放助學(xué)資金7.4萬(wàn)元。從開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)以來(lái)，四年共資助51人困難職工子女上大學(xué)，累計發(fā)放助學(xué)金27萬(wàn)元�！敖鹎镏鷮W(xué)”活動(dòng)的開(kāi)展，緩解了困難職工的經(jīng)濟壓力，得到了社會(huì )群眾和職工群眾的一致好評。
�。ǘ�、加強了工會(huì )組建力度，落實(shí)了上級工會(huì )對“兩新”組織的建會(huì )要求。隨著(zhù)新經(jīng)濟組織和新社會(huì )組織的不斷發(fā)展和職工隊伍逐步壯大，工會(huì )工作又有了新的內容和要求，面臨許多新的挑戰，研究新情況，解決新問(wèn)題，在那里建立“橋頭堡”擴大工會(huì )組織覆蓋面，依法維護好職工、農民工的合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系及和諧穩定社會(huì )。
1、廣普查。今年，我們利用兩個(gè)月的時(shí)間，對全市“兩新組織”、特別是工業(yè)園內正常生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行了摸底調查，做到對未建會(huì )企業(yè)數量清、所處區位清、未建會(huì )原因清，為今年工會(huì )組建提供了重要依據。根據調查，我市工業(yè)園區內落戶(hù)企業(yè)79家，除了10家企業(yè)已建工會(huì )外，還有69家企業(yè)未建立工會(huì )組織。
2、深組建。面對我會(huì )進(jìn)展緩慢的落后狀況，我會(huì )把組建和發(fā)展會(huì )員任務(wù)納入目標管理。一是時(shí)俱進(jìn)不斷創(chuàng )新建會(huì )方法。圍繞贛州市總工會(huì )關(guān)于組建工會(huì )和發(fā)展會(huì )員的預期目標，積極推行“一對一建會(huì )”模式，實(shí)行主要領(lǐng)導負總責，其他領(lǐng)導帶領(lǐng)小分隊，工會(huì )組建任務(wù)落實(shí)到人的考核辦法，調動(dòng)了全體工會(huì )干部組建工作的積極性和主動(dòng)性。通過(guò)這些工作，我們對這些“兩新”組織企業(yè)的工會(huì )組建取得了一定的成效。二是根據工會(huì )工作的不同要求，我們對鄉鎮和工業(yè)園、黨政機關(guān)和事業(yè)單位及各類(lèi)企業(yè)工會(huì )分別制定和下發(fā)年度目標管理任務(wù)，使工會(huì )工作具有較強的針對性和可操作性。通過(guò)全體工會(huì )干部的努力，工業(yè)園中應建工會(huì )企業(yè)41家，已有39家企業(yè)提交了建會(huì )申請，工會(huì )組建率為95.1%。
�。ㄈ�、加強勞模管理服務(wù)，完善勞模管理服務(wù)長(cháng)效機制。
我市勞模管理服務(wù)工作連續兩年被贛州市評為先進(jìn)單位，為保持我市勞模管理服務(wù)工作的領(lǐng)先地位，真正使勞模品牌閃亮起來(lái)，今年我們在建立和完善勞模管理服務(wù)長(cháng)效機制上有了更深的內涵。
一是深入調查，全面掌握勞�；厩闆r。由于一些不確定的因素，勞模的工作、生活狀況都在發(fā)生變化，為及時(shí)掌握全市勞模的全部情況，今年，我們又開(kāi)展了一次全市勞模、先進(jìn)工作者的生活狀況調查，建立健全了全國、盛贛州市勞模和五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者電子檔案。掌握了全市困難勞模的基本情況。
二是用心為今年勞模評選工作提前做好準備。勞模評選是個(gè)牽涉面廣、敏感性大。責任心強的工作。市總工會(huì )不負眾望，總是用心在做好評模前的基礎性工作。為市委、市政府提供第一手資料。今年4月份，我們在做好全國勞模的評選和推薦工作的同時(shí)，還對今年我市推薦江西盛贛州市勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者進(jìn)行了調查摸底。
三是實(shí)事求是，對特殊困難勞模進(jìn)行摸底調查。對“因并因災、因子女教育和單親困難”四類(lèi)原因造成困難的勞模的情況逐人進(jìn)行登記，建立電子檔案，實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理及跟蹤服務(wù)工作，隨時(shí)了解和掌握勞模生產(chǎn)、生活情況，及時(shí)做好電子檔案的日常維護和資料更新工作。
四是廣泛宣傳，在全市掀起向勞模學(xué)習的良好風(fēng)氣。為了使勞模的崇高精神成為全社會(huì )的寶貴財富，成為建設和諧社會(huì )的精神動(dòng)力，我會(huì )始終把學(xué)習和宣傳勞模的.活動(dòng)作為一項重要工作來(lái)抓。今年我會(huì )以“全國勞模評選活動(dòng)”為契機，利用電視臺、報社等宣傳陣地，大力宣傳勞模的骨干帶頭作用，發(fā)揮了勞模品牌效應。同時(shí)在五一勞動(dòng)節時(shí)，拉橫幅、貼標語(yǔ)等形式宣傳勞模精神和品格，掀起了學(xué)習勞模精神的熱潮。
�。ㄋ模┘訌娏斯�(huì )自身建設，完善了工會(huì )組織體系。
1、召開(kāi)了市工會(huì )二屆四次委員（擴大）會(huì )議。為了進(jìn)一步加強工會(huì )工作的領(lǐng)導，鑒于我市工會(huì )二屆委員會(huì )委員、常委人事變動(dòng)，經(jīng)請示市委組織部同意，召開(kāi)了瑞金市總工會(huì )二屆四次委員（擴大）會(huì )議。本次會(huì )議得到了市委、市政府領(lǐng)導的高度重視，市政府副市長(cháng)邱儉云主持會(huì )議，市委常委、宣傳部長(cháng)朱家柏作了重要講話(huà)。會(huì )議表彰了年度工會(huì )工作先進(jìn)集體和個(gè)人，澤覃鄉工會(huì )工作委員會(huì )等10個(gè)單位被評為全市工會(huì )工作先進(jìn)集體，農業(yè)系統工會(huì )主席邱昌林等10位同志被評為全市工會(huì )工作先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)，會(huì )議還替補了市工會(huì )二屆委員、常委。此次會(huì )議的順利召開(kāi)，使全市基層工會(huì )對今后工會(huì )工作有了更加積極態(tài)度和熱情，為今后工會(huì )工作的順利開(kāi)展鋪平了道路。
2、制定了機關(guān)工會(huì )工作考評方案。為了順利完成贛州市總工會(huì )和市委、市政府下達的各項工作任務(wù)，把各項工作任務(wù)落實(shí)到部門(mén)，具體工作量化到個(gè)人，做到“千斤擔子人人挑、人人肩上有指標”。力爭各項工作進(jìn)入省市先進(jìn)行列，樹(shù)立工會(huì )新形象。年終，市總工會(huì )將對各項工作進(jìn)行考核評比評優(yōu)。通過(guò)這一考評方案的實(shí)施，為我會(huì )工作增添了更多活力和激情，工會(huì )干部的爭先創(chuàng )優(yōu)意識得到明顯提高。
3、實(shí)施了建設學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)的方案。為提高我會(huì )干部職工隊伍的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)機關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，經(jīng)主席辦公會(huì )研究決定在機關(guān)開(kāi)展建設學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)，設定在每周五下午組織全體機關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習，并且每人每月必須寫(xiě)一篇3000字以上的學(xué)習心得體會(huì )。通過(guò)學(xué)習，我會(huì )全體干部工作水平、思想覺(jué)悟都得到明顯的提高。
4、努力搞好“三個(gè)場(chǎng)所”建設，為工會(huì )工作更好的服務(wù)職工奠定基礎工會(huì )職工教育培訓中心集工會(huì )活動(dòng)、辦事、辦公場(chǎng)所于一體，占地11.5畝，總建筑面積10143.18㎡，總投資1700萬(wàn)元左右。為了保證工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和安全生產(chǎn)，我們專(zhuān)門(mén)指派了責任心強的一名領(lǐng)導和一名干部與日常工作脫鉤，專(zhuān)抓此項工作。使工程的施工始終處于監控之下進(jìn)行，保證隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改�，F在大樓已完成主體工程，力爭在農歷年底前竣工。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展了形式多樣的活動(dòng)，豐富了職工文化生活。
1、為慶五一勞動(dòng)節，和市婦聯(lián)共同舉辦全市各單位女職工氣排球比賽，共有22支參賽隊，且首次出現了私營(yíng)企業(yè)參賽。市委常委宣傳部長(cháng)朱家柏，人大副主任、總工會(huì )主席劉運富，市政府副市長(cháng)曹瑞榮親臨到場(chǎng)加油助威并為優(yōu)勝隊頒獎。
2、5月24日，在沙洲壩棗子排隆重舉行了中華全國總工會(huì )中央執行局舊址暨全國工會(huì )系統革命傳統教育基地揭牌儀式，參加這次儀式的有全總、省總、贛州市總、瑞金市政府、周邊六縣總工會(huì )的領(lǐng)導和市總工會(huì )全體機關(guān)干部、基層工會(huì )干部、環(huán)衛工人、建筑工人等。同時(shí)，中華全國總工會(huì )主席王兆國對揭牌儀式的順利進(jìn)行發(fā)來(lái)了賀信，鼓舞我們通過(guò)這個(gè)儀式能夠“銘記光榮歷史，緬懷革命先烈，啟迪教育后人，推動(dòng)工運事業(yè)”。
3、開(kāi)展了學(xué)習全國優(yōu)秀農民工先進(jìn)事跡并為其捐款。曾慶香同志在北京市六環(huán)路小湯山車(chē)禍現場(chǎng)先救出中央電視臺一記者，再聯(lián)手救人時(shí)英勇?tīng)奚�，年僅38歲。曾慶香是新時(shí)代農民工代表，是繼承發(fā)發(fā)揚革命老區光榮傳統的先進(jìn)典型，是弘揚和傳播社會(huì )主義榮辱觀(guān)的一面旗幟。機關(guān)全體干部組織學(xué)習了曾慶香的先進(jìn)事跡，并且組織機關(guān)全體干部職工及基層工會(huì )干部為其捐款，捐款額為一萬(wàn)元。
4、開(kāi)展了“和諧幫扶&8226;街頭義診”活動(dòng)。今年11月，為了解決職工群眾看病難的問(wèn)題，我會(huì )邀請市中醫院、人民醫院、保健院的專(zhuān)家在紅都廣場(chǎng)開(kāi)展街頭義診活動(dòng)。此次活動(dòng)中，前來(lái)就診的職工群眾有800多人次，發(fā)放醫療保健資料1000多份。
�。﹪@全市中心工作，積極完成市委市政府交辦的各項工作。
一是積極參與新農村建設。黃柏上段村白馬斜小組為我會(huì )的新農村建設點(diǎn)，其基礎條件很差，工作量很大，困難和問(wèn)題較多，為了完成任務(wù)，我們指派了一名副主席長(cháng)期駐點(diǎn)任工作隊隊長(cháng)，兩名職工為隊員的新農村工作組，深入掛點(diǎn)村開(kāi)展“三清三改”活動(dòng)，在經(jīng)費緊張的情況下，我會(huì )從工作經(jīng)費中擠出3萬(wàn)元資金投入建設，幫助黃柏上段村白馬斜小組村民水、路、房屋等基礎設施的改造，村容村貌和人居環(huán)境得到了較大改善。
二是努力完成企業(yè)招工任務(wù)。今年市里下達我會(huì )為企業(yè)招工任務(wù)70名，為使招工任務(wù)能順利完成，我們把任務(wù)分解到個(gè)人，并列入年終對每個(gè)人的目標考核當中，與個(gè)人獎金福利掛鉤和建立完成任務(wù)的激勵措施。通過(guò)個(gè)人找關(guān)系、上門(mén)宣傳等方式，努力完成招工任務(wù)。目前招工完成比例名列全市前茅。
三是維護職工隊伍和社會(huì )穩定。維護職工的合法權益，維護社會(huì )穩定，是工會(huì )組織的基本職責。積極參與市里組織的重大事故調查和協(xié)調工作，我們專(zhuān)門(mén)派出一名干部參與安全生產(chǎn)事故調查，在調查處理過(guò)程中，做到既為傷者維權，又為企業(yè)和社會(huì )維穩服務(wù)。目前已參加了6起事故調查，為事故傷亡人員家屬爭取了360多萬(wàn)元補償金，及時(shí)地化解了事故矛盾。另外經(jīng)常配合市人社局、公安、安監等相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合執法檢查組，對葉坪、沙洲壩、象湖等鄉鎮及城鄉結合部進(jìn)行了整治用工環(huán)境打擊非法用工專(zhuān)項行動(dòng)執法大檢查和開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查等活動(dòng)，檢查凈化了用工市場(chǎng)，優(yōu)化了用工環(huán)境，增強了企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)意識，切實(shí)為維護職工的合法權益和社會(huì )穩定取得了一定的實(shí)效。
二、存在的問(wèn)題和建議
雖然工會(huì )工作取得了一定的成效，但在工作中也遇到了不少困難和問(wèn)題，需要市委市政府的支持和幫助。
1、工會(huì )組建難的問(wèn)題是困擾工會(huì )工作開(kāi)展的首要問(wèn)題�？陀^(guān)地說(shuō)，在工業(yè)園組建工會(huì )難，在外資、港澳臺資企業(yè)組建工會(huì )就更難。究其原因，主要是存在“三怕”：老板怕工會(huì )搞對立、部門(mén)怕影響招商引資環(huán)境、職工怕維權提意見(jiàn)惹麻煩。有的企業(yè)雖然也建立了工會(huì )，但工會(huì )會(huì )員少、開(kāi)展活動(dòng)少、沒(méi)有發(fā)揮應有的作用。因此，在工會(huì )組建難問(wèn)題上希望得到市委的進(jìn)一步重視與支持，優(yōu)化工會(huì )組建的外部環(huán)境，按照贛州市“兩新”組織會(huì )議精神，下發(fā)文件，促進(jìn)企業(yè)依法建會(huì )，完善機構，發(fā)揮企業(yè)工會(huì )作用，使企業(yè)工會(huì )真正成為連接老板與工人的連心橋。
2、幫扶資金籌措有困難。贛州市總工會(huì )下達我市的幫扶資金和幫扶人員的目標任務(wù)是：幫扶資金100萬(wàn)，地方財政幫扶資金按上級要求1：2配套到位，幫扶1400人。我們要解決100萬(wàn)幫扶資金很困難，希望得到市財政的支持。
3、“三個(gè)場(chǎng)所”建設資金缺口大。工會(huì )職工教育培訓中心總投資1700萬(wàn)元左右，現已籌措1145萬(wàn)元左右，資金缺口550萬(wàn)元左右。原來(lái)的辦公大樓產(chǎn)權置換后，所交土地出讓金以及各種稅費等共計700多萬(wàn)元，希望市委政府比照相關(guān)單位做法返還一些稅收金，解決部分資金缺口問(wèn)題。
三、年的工作思路
1、繼續加強對工業(yè)園企業(yè)的工會(huì )組建力度，狠抓“三類(lèi)企業(yè)”工會(huì )組建任務(wù)的落實(shí)，盯緊“難建戶(hù)”和“釘子戶(hù)”，爭取盡快達到100%的工會(huì )組建率。完成上級工會(huì )對我市工會(huì )組建下達的任務(wù)目標。
2、加強對企業(yè)維穩工作，保護職工合法權益。對工業(yè)園的企業(yè)工會(huì )進(jìn)行完善，發(fā)揮工會(huì )的“橋頭堡”作用，真正做到服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)的作用，保障企業(yè)職工的穩定，維護職工合法權益，讓工會(huì )真正成為“職工之家”。
3、積極開(kāi)展企業(yè)文化建設，豐富職工文化生活。為了提高職工對生產(chǎn)積極性，我會(huì )將繼續開(kāi)展“技術(shù)能手”等勞動(dòng)競技活動(dòng)。同時(shí)，為了豐富職工的文化娛樂(lè )生活，也將開(kāi)展一系列的乒乓球、羽毛球等體育競技活動(dòng)。
3、開(kāi)展困難職工調查摸底工作。由于情況的不斷變化有部分困難職工在組織的幫助及自身的努力下，正逐步走向脫貧致富的道路，也有部分職工因為特殊情況又成了新的困難戶(hù)，為了摸清幫扶對象的基本情況，我們將開(kāi)展特困職工情況摸底調查工作，做到困難職工出現一戶(hù)，掌握一戶(hù)，跟蹤一戶(hù)，幫扶一戶(hù)，穩定一戶(hù)，讓職工滿(mǎn)意、社會(huì )認可和政府放心，同時(shí)為開(kāi)展“兩節”送溫暖活動(dòng)做好準備。
4、繼續開(kāi)展送“金秋助學(xué)”、“溫暖幫”等幫扶活動(dòng)。困難職工是社會(huì )弱勢群體，幫扶困難職工事關(guān)全市的和諧穩定。為此，我會(huì )將籌集更多的幫扶資金，用于困難職工的生活救助、意外救助、法律援助、助學(xué)圓夢(mèng)、醫療救助和送溫暖活動(dòng)及其它幫扶活動(dòng)。
總工會(huì )宣教部工作總結 5
今年來(lái)，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣創(chuàng )衛辦的大力關(guān)心和支持下，我單位按照目標和要求，狠抓各項指標和任務(wù)的落實(shí)，真正做到單位領(lǐng)導重視、干部職工積極參與、配合，齊心協(xié)力，創(chuàng )衛工作扎實(shí)有效開(kāi)展，單位衛生環(huán)境得到改善，創(chuàng )衛工作目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成�，F將情況總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，創(chuàng )衛工作常抓不懈。
我單位領(lǐng)導班子高度重視創(chuàng )衛工作，將創(chuàng )衛工作列為一項重點(diǎn)工作進(jìn)行研究部署，使年度工作有了明確思路和目標，確保了創(chuàng )衛工作的順利進(jìn)行。今年我單位專(zhuān)門(mén)成立了以常務(wù)副主席張獻偉為組長(cháng)，副主席何衍富和張詠梅為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的創(chuàng )衛工作領(lǐng)導小組，并多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究、安排、部署階段性工作。
二、抓教育管理，增強衛生意識。
把創(chuàng )衛工作和健康教育工作作為創(chuàng )建文明單位、塑造部門(mén)形象的一項重要內容來(lái)抓，堅持“創(chuàng )衛工作人人參與，健康生活人人享有”的原則，加大宣傳力度定期開(kāi)展健康教育和除“四害”等各種衛生知識宣傳活動(dòng)，督促每個(gè)人自覺(jué)遵守。通過(guò)堅持不懈的.教育，逐步形成了人人講衛生講文明的良好氛圍。通過(guò)組織干部學(xué)習各類(lèi)衛生教育資料，增強了衛生知識，提高了干部職工的衛生意識和自我保健能力，引導干部職工積極參與縣里組織的各項創(chuàng )建國家衛生縣城活動(dòng)。
三、狠抓落實(shí)，全面做好各項創(chuàng )衛工作。
�。ㄒ唬┘訌娙粘Ｐl生保潔。為保證國家衛生縣城工作的全面落實(shí)，按照我單位環(huán)境衛生清潔制度，對單位內衛生、辦公室衛生、廁所衛生等堅持做到每天一小掃、每周一大掃，節假日徹底清掃，做到分片包干，責任到人、任務(wù)到頭，保持清潔。
�。ǘ┳⒅馗愫秘熑螀^域衛生。嚴格按照縣愛(ài)衛會(huì )的要求，積極參加全民義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)，定期組織干部職工對衛生責任地段進(jìn)行衛生大掃除，清除垃圾，清理“牛皮癬”廣告等，臟、亂、差的情況得到了有效整治，給周?chē)罕姞I(yíng)造了一個(gè)干凈、整潔的環(huán)境。
總工會(huì )宣教部工作總結 6
一年來(lái)，在縣總工會(huì )的正確領(lǐng)導和大力支持下，我們緊緊圍繞區總工會(huì )、職工學(xué)校的中心任務(wù)開(kāi)展工作，從職工學(xué)校的.實(shí)際與現狀出發(fā)，切實(shí)服務(wù)好職工群眾，充分發(fā)揮職工“學(xué)校和樂(lè )園”的作用，為推動(dòng)內部事業(yè)改革和完成各項目標任務(wù)發(fā)揮了積極作用�，F就20xx年工作情況總結如下：
一、圍繞學(xué)校和樂(lè )園職能，提升學(xué)校工作實(shí)效
一年來(lái)，緊緊圍繞工會(huì )工作，協(xié)助配合各部門(mén)，開(kāi)展了一系列公益性職工教育活動(dòng)，促進(jìn)了全區職工文化發(fā)展。
組織各類(lèi)公益培訓和講座。一年來(lái)，分別舉辦了書(shū)畫(huà)培訓班24期、職工拉丁舞公益培訓9期、職工文化課公益培訓6期、職工社交禮儀、職工子女象棋、職工攝影、健康保健、職工舞蹈和職工唱歌培訓各2期、職工子女跆拳道和職工排舞培訓 各6期、職工乒乓培訓、職工瑜伽培訓、職工子女繪畫(huà)培訓、職工攝影采風(fēng)、班組長(cháng)培訓、職工消防培訓、職工計算機培訓、職工子女高考志愿填報講座、職工法律講座與職工心理講座等各1期、健康知識講座8期等等一系列群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的培訓與活動(dòng)。參與人數達6500人。
二、圍繞規范管理，提升自身建設
安全管理作為第一、有序管理作為重點(diǎn)。做好了職工學(xué)校內部的用工和考勤制度等日常管理工作，落實(shí)檢查制度，并做好臺賬登記。為進(jìn)一步加強消防安全管理工作，堅決遏制各類(lèi)事故的發(fā)生。同時(shí)，嚴格執行工會(huì )財務(wù)預決算制度。根據20xx年度工作目標任務(wù)，嚴格執行財務(wù)預結算制度和縣總工會(huì )經(jīng)費使用的相關(guān)規定，做到厲行節約，合理安排各項支出。積極做好資產(chǎn)的維護、修繕和登記，確保工會(huì )資產(chǎn)的增值保值和設備的正常運轉。
總工會(huì )宣教部工作總結 7
今年以來(lái)，在區委區政府的正確領(lǐng)導下，在街道黨工委的指導幫助下，桂園街道總工會(huì )努力創(chuàng )新服務(wù)模式，結合區總工會(huì )的要求，重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾項工作：
一、著(zhù)力開(kāi)展工會(huì )組建工作，宣傳發(fā)動(dòng)企業(yè)加入工會(huì )。
根據市、區總工會(huì )年初下達的任務(wù)，街道總工會(huì )把基層組織建設作為工會(huì )工作的重點(diǎn)，通過(guò)制定組建方案，召開(kāi)組建工作會(huì )議，對轄區內企業(yè)進(jìn)行地毯式摸底排查，上門(mén)核實(shí)非公法人數據庫內的企業(yè)，宣傳發(fā)動(dòng)沒(méi)有組建工會(huì )的企業(yè)加入工會(huì )。截止目前為止，走訪(fǎng)企業(yè)1758家，組建基層工會(huì )34家，覆蓋企業(yè)1286家，會(huì )員共計1438人，建會(huì )率達到84.7%，會(huì )員率達79.3%。
二、完善重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商機制，進(jìn)一步推進(jìn)區域性職代會(huì )制度。
開(kāi)展世界500強和重點(diǎn)企業(yè)集體協(xié)商邀約行動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)的集體協(xié)商工作，同時(shí)組織社區工作站召開(kāi)區域性職代會(huì )，開(kāi)展區域性平等協(xié)商，指導職工參與企業(yè)民主管理工作，維護職工合法權益。去年至今簽訂工資集體合同25份，其中單獨簽訂女職工合同21份，覆蓋企業(yè)1588家，覆蓋員工38639人。
三、全面推進(jìn)“職工素質(zhì)提升工程”，根據職工需求組織各種培訓講座及大型活動(dòng)。
為深入貫徹市、區的工作要求，發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢抓培訓、提素質(zhì)，街道總工會(huì )積極開(kāi)展“新工人、新市民，大培訓、大提升”系列活動(dòng)。
�。ㄒ唬�3月初，街道總工會(huì )按照比例在轄區內發(fā)放問(wèn)卷進(jìn)行培訓意向及文體活動(dòng)意向調查，并根據企業(yè)職工的反饋信息，結合區總要求，制定培訓方案。目前已舉辦涉及道德禮儀、養生、理財以及安全生產(chǎn)等方面的培訓講座。同時(shí)積極發(fā)動(dòng)職工參與到職業(yè)技能培訓當中，今年共有10家企業(yè)17名員工參加了技能培訓，通過(guò)免費的培訓取得各種就業(yè)資格證，以此滿(mǎn)足職工們的不同需求。此外，還組織了4家企業(yè)6名職工參加職工英語(yǔ)培訓課程，廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)職工參與到區工人活動(dòng)中心開(kāi)展的書(shū)法班、瑜伽班、寫(xiě)作班、攝影技術(shù)、計算機圖像、計算機辦公軟件、英語(yǔ)實(shí)用匯話(huà)、棋類(lèi)沙龍、讀書(shū)報告等。
�。ǘ樨S富轄區企業(yè)職工朋友們的業(yè)余文化生活，街道總工會(huì )還組織了“美式九球錦標賽”以及“飛揚個(gè)性·show出自我”xx區企業(yè)職工才藝大賽，并在11月舉行第九屆“地王杯”慈善登樓大賽和“京基100假面魅影·單身派對”聯(lián)誼活動(dòng)。同時(shí)，宣傳發(fā)動(dòng)并組織企業(yè)職工參與到區總工會(huì )舉辦的“三八”趣味運動(dòng)會(huì )、xx區第四屆企業(yè)職工體育運動(dòng)會(huì )和登山比賽等。
四、扎實(shí)開(kāi)展困難幫扶工作，發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用。
從一月份給25家企業(yè)分別贈送《工人日報》，到春節上門(mén)慰問(wèn)困難戶(hù)以及第一季度發(fā)放800張電影票給轄區企業(yè)職工，街道總工會(huì )一直致力于發(fā)揮“職工服務(wù)中心”的作用，為轄區企業(yè)職工解困難、謀福利。
針對轄區內部分高層寫(xiě)字樓或大型企業(yè)提出員工就餐難的問(wèn)題，5月底街道總工會(huì )開(kāi)展了一次對轄區企業(yè)職工“放心餐”需求的`問(wèn)卷調查，發(fā)放問(wèn)卷至31家企業(yè)，發(fā)放314份問(wèn)卷，并根據企業(yè)職工反饋結果，試圖推行“放心餐車(chē)”，力求為企業(yè)職工服務(wù)。
8月，由于轄區企業(yè)員工宿舍出現臭蟲(chóng)泛濫的現象，街道總工會(huì )對轄區內企業(yè)員工宿舍臭蟲(chóng)狀況進(jìn)行調查，召開(kāi)臭蟲(chóng)防治大會(huì )，為轄區企業(yè)職工購買(mǎi)治療藥品等。
同時(shí)，今年幫助5名大專(zhuān)以上以及1名高中生參加金秋助學(xué)活動(dòng)。
此外，將轄區企業(yè)職工納入職工醫療保障計劃范圍中，今年完成女職工安康計劃759份，職工醫療保障計劃65份。
五、加大維權宣傳的力度和工會(huì )知識的普及，建立健全信息溝通機制。
結合“6.26”國際禁毒日，街道總工會(huì )偕同街道相關(guān)部門(mén)在桂園路人流密集段舉行宣傳活動(dòng)，派發(fā)宣傳資料，加深職工群眾對毒品危害的認識，提高了職工群眾防毒、拒毒的意識。
同時(shí)，街道總工會(huì )還組織轄區企業(yè)開(kāi)展“打非治違”知識競賽以及安全生產(chǎn)知識競賽，拓寬職工們的知識面，讓企業(yè)職工對工會(huì )各項工作有更深一步的了解。
此外，為擴大工會(huì )工作宣傳渠道，街道總工會(huì )定期將工會(huì )的工作動(dòng)態(tài)及基層簡(jiǎn)訊以信息的形式發(fā)布到xx區總工會(huì )網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)以及社區家園網(wǎng)上。
明年街道總工會(huì )將繼續以維護職工權益為任務(wù)，以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念，發(fā)揮工會(huì )組織在社會(huì )建設中的獨特作用，努力提升企業(yè)職工的幸福感和歸屬感。
總工會(huì )宣教部工作總結 8
今年以來(lái)，按照市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好信息公開(kāi)工作的意見(jiàn)》(成辦發(fā)〔20xx〕34號)和市政府效能辦《關(guān)于印發(fā)《xx市基層公開(kāi)綜合服務(wù)監管平臺信息維護內容標準體系》的通知》(〔20xx〕49號)相關(guān)文件精神，我縣精心組織，認真安排，全面推進(jìn)基層公開(kāi)平臺工作，并取得階段性成果。一年來(lái)，全縣通過(guò)xx市基層公開(kāi)綜合服務(wù)監管平臺公開(kāi)信息32000多條，鄉鎮、村(社區)訪(fǎng)問(wèn)量累計達66萬(wàn)人次�，F將我縣基層公開(kāi)綜合服務(wù)監管平臺民生工程完成情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況及取得的成效
(一)加強政府規章和行政規范性文件解讀工作。進(jìn)一步加強政策解讀工作，縣效能辦、法制辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強政府規章和行政規范性文件常態(tài)化解讀工作的通知》(蒲效能辦〔20xx〕5號)文件，各相關(guān)部門(mén)對一些涉及面廣、社會(huì )關(guān)注度高或專(zhuān)業(yè)性能較強的政策性信息等重要信息，加強了事前輿情風(fēng)險評估，并制定信息發(fā)布、解讀和回應的整體方案。截止目前，已公布政府規章和行政規范性文件解讀67條。
(二)提升基層信息公開(kāi)服務(wù)能力。印發(fā)《xx縣20xx年省市為民辦實(shí)事民生工程目標中關(guān)于政務(wù)微博工作、基層公開(kāi)工作的實(shí)施細則的通知》(蒲政中心〔20xx〕14號)文件，各鄉鎮將所管轄的村(社區)村級公共服務(wù)專(zhuān)項資金使用過(guò)程全部通過(guò)平臺向社會(huì )公布，鄉鎮、村(社區)便民服務(wù)事項全部通過(guò)平臺公開(kāi)，平臺信箱及時(shí)回復。目前，全縣通過(guò)平臺向社會(huì )公布1231個(gè)村級公共服務(wù)項目專(zhuān)項，在集體“三資”中，村(社區)公開(kāi)財務(wù)信息3189條，12個(gè)鄉鎮、132個(gè)村(社區)便民服務(wù)事項已經(jīng)全部通過(guò)基層公開(kāi)綜合服務(wù)監管平臺公開(kāi)，通過(guò)平臺實(shí)現在線(xiàn)查詢(xún)、申請和在線(xiàn)預審批，鄉鎮、村(社區)通過(guò)平臺信箱收到3件來(lái)信，均已按時(shí)回復，按時(shí)辦結率達100%。
(三)推進(jìn)信息公開(kāi)向基層拓展。做好基層公開(kāi)平臺優(yōu)化升級，完善和充實(shí)平臺社會(huì )服務(wù)、生活服務(wù)等特色欄目?jì)热�。各鄉鎮及時(shí)將本鄉鎮特色經(jīng)濟、旅游休閑、特色產(chǎn)品、招聘求職、房屋租售等信息上傳，同時(shí)，為進(jìn)一步提升群眾知曉率、提高群眾參與度，將該欄目向村民開(kāi)放。今年以來(lái)，在各鄉鎮、縣級相關(guān)部門(mén)的密切配合下，招工、特色服務(wù)、農家樂(lè )等相關(guān)信息發(fā)布共計832條，并將不斷完善和充實(shí)平臺特色專(zhuān)欄內容。
二、主要做法
(一)領(lǐng)導重視，健全組織�？h政府成立政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，加強對基層公開(kāi)平臺工作的領(lǐng)導，同時(shí)對全縣的基層公開(kāi)平臺工作進(jìn)行指導。各鄉鎮xx縣級相關(guān)單位高度重視，把基層公開(kāi)平臺工作列入重要工作日程，切實(shí)加強對基層公開(kāi)平臺工作的領(lǐng)導，積極推進(jìn)基層公開(kāi)平臺信息內容維護、組織協(xié)調等日常工作。
(二)加強監督，努力抓好信息平臺延續工作。充分發(fā)揮領(lǐng)導小組的作用，將上級監督、群眾監督、輿論監督等各方面的督查配合，形成對基層公開(kāi)平臺工作的監督合力。定期、不定期的開(kāi)展檢查活動(dòng)，對基層公開(kāi)平臺工作的內容、程序、工作透明度、整改力度等進(jìn)行細致深入的檢查，對公開(kāi)不及時(shí)、內容不完整、應公開(kāi)未公開(kāi)的及時(shí)進(jìn)行通報、確�；鶎庸_(kāi)平臺落到實(shí)處。
(三)廣泛宣傳，提高認識。充分利用公告欄、會(huì )議、講座、發(fā)放宣傳資料等多種形式，重點(diǎn)做好廣大人民群眾的宣傳工作。充分調動(dòng)廣大干部、群眾的積極性、創(chuàng )造性，爭取廣大人民群眾的積極參與，使群眾認識到建立基層公開(kāi)綜合服監管平臺的重要意義，保障公民了解政府信息的知情權。
(四)明確重點(diǎn)，逐步推進(jìn)。堅持基層公開(kāi)平臺工作的常態(tài)化管理，在工作中以突出辦事公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)。全面建立和推行基層公開(kāi)工作制度，提高各鄉鎮、縣級相關(guān)部門(mén)依法行政的公開(kāi)、公正、規范和高效運行。
三、存在的主要問(wèn)題
20xx年，雖然我縣在推進(jìn)基層公開(kāi)平臺工作中取得了一些成績(jì)，但是仍然存在一些問(wèn)題：一是部分單位對基層公開(kāi)平臺信息公開(kāi)工作的重要性和必要性認識不夠;二是公開(kāi)內容還不全面，公開(kāi)的深度和細化度與群眾的`需求還有差別;三是宣傳力度還有待進(jìn)一步加強，群眾參與還不夠。
四、下一步工作措施
(一)進(jìn)一步充實(shí)平臺信息公開(kāi)內容。突出重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，把群眾最關(guān)心、反應最強烈的事項作為基層公開(kāi)平臺信息公開(kāi)的主要內容，切實(shí)發(fā)揮好信息公開(kāi)平臺的橋梁作用。
(二)進(jìn)一步加強對基層公開(kāi)平臺的培訓工作。采取集中培訓、以查代訓、單獨輔導等方式進(jìn)一步加強對基層公開(kāi)平臺維護管理人員的業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，確�；鶎庸_(kāi)平臺工作的連續性和穩定性。
(三)進(jìn)一步加強基層公開(kāi)平臺宣傳工作。通過(guò)手機短信、微博、發(fā)放宣傳資料等多種渠道，提高基層公開(kāi)平臺在群眾中的知曉率。讓更多群眾能夠通過(guò)平臺獲得就業(yè)、二手房交易、商品買(mǎi)賣(mài)等信息，便于群眾在基層公開(kāi)平臺上溝通交流。
(四)進(jìn)一步加強監督檢查。建立和完善相關(guān)制度，暢通監督渠道，公布舉報電話(huà)，完善舉報內容的處置和處理結果信息反饋，將組織監督、專(zhuān)門(mén)監督和群眾監督相結合。進(jìn)一步加強領(lǐng)導，深化部門(mén)、鄉鎮對基層公開(kāi)平臺工作的認識，提供充分的條件支撐，對影響基層公開(kāi)平臺工作的單位和責任人要追究相關(guān)的紀律責任。
總工會(huì )宣教部工作總結 9
在過(guò)去的一段時(shí)間里，總工會(huì )宣教部緊緊圍繞工會(huì )工作大局，積極履行職責，努力推動(dòng)各項宣教工作的開(kāi)展，取得了一定的成績(jì)�，F將工作總結如下：
一、加強思想引領(lǐng)，凝聚職工力量
深入開(kāi)展各類(lèi)主題教育活動(dòng)，通過(guò)舉辦講座、培訓、座談會(huì )等形式，引導職工堅定理想信念，增強對黨的忠誠和對工會(huì )事業(yè)的熱愛(ài)。
二、豐富宣教形式，提升工作實(shí)效
利用新媒體平臺，及時(shí)發(fā)布工會(huì )工作動(dòng)態(tài)、政策法規等信息，擴大宣傳覆蓋面。
制作宣傳資料，如海報、手冊等，深入基層進(jìn)行發(fā)放和宣傳，提高職工對工會(huì )工作的知曉度。
舉辦各類(lèi)文化活動(dòng)，如文藝演出、知識競賽等，豐富職工精神文化生活。
三、加強隊伍建設，提高工作能力
定期組織宣教干部培訓，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗和做法，提高業(yè)務(wù)水平。
鼓勵宣教干部深入基層調研，了解職工需求，增強工作針對性。
四、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
宣傳內容還不夠深入，需要進(jìn)一步挖掘典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗。
宣傳方式還不夠創(chuàng )新，需要加強與新媒體的'融合。
宣教隊伍建設還需加強，要提高干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng )新能力。
五、未來(lái)工作計劃
不斷創(chuàng )新宣傳方式，提高宣傳效果，更好地服務(wù)職工群眾。
加強宣教隊伍建設，培養一支高素質(zhì)的宣教干部隊伍。
積極參與工會(huì )各項工作，為工會(huì )事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
總工會(huì )宣教部工作總結 10
本年度，總工會(huì )宣教部在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，圍繞中心工作，積極發(fā)揮宣教職能，為推動(dòng)工會(huì )事業(yè)發(fā)展營(yíng)造了良好的氛圍�，F將主要工作情況總結如下：
一、強化理論武裝，筑牢思想根基
組織開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)，深入學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策和工會(huì )理論知識。
二、突出主題宣傳，營(yíng)造良好氛圍
圍繞工會(huì )重點(diǎn)工作，精心策劃宣傳方案，開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)。
積極宣傳勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的'社會(huì )氛圍。
三、創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富職工文化生活
組織開(kāi)展職工文化藝術(shù)節、職工讀書(shū)活動(dòng)等，滿(mǎn)足職工精神文化需求。
推動(dòng)職工文化陣地建設，為職工提供更多學(xué)習交流的場(chǎng)所。
四、加強媒體合作，提升宣傳影響力
與主流媒體保持密切合作，及時(shí)發(fā)布工會(huì )工作動(dòng)態(tài)和職工風(fēng)采。
運用新媒體手段，擴大宣傳覆蓋面和影響力。
五、注重隊伍建設，提高宣教工作水平
加強宣教干部培訓，提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
建立健全工作機制，提高宣教工作效率和質(zhì)量。
六、存在的不足及改進(jìn)措施
宣傳內容還需進(jìn)一步貼近職工實(shí)際需求。
宣傳形式還需進(jìn)一步創(chuàng )新，增強吸引力。
與基層工會(huì )的溝通聯(lián)系還需加強。
七、未來(lái)工作展望
持續加強思想引領(lǐng)，凝聚職工力量。
不斷創(chuàng )新宣傳方式，提高宣傳效果。
深入推進(jìn)職工文化建設，豐富職工精神世界。
進(jìn)一步加強宣教隊伍建設，提升工作能力。
總工會(huì )宣教部工作總結 11
回顧過(guò)去這一年，總工會(huì )宣教部緊緊圍繞工會(huì )中心工作，積極履行職責，在宣傳教育方面取得了一定成績(jì)。以下是具體工作總結：
一、宣傳教育工作開(kāi)展情況
深入開(kāi)展職工思想政治教育，組織各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)，引導職工堅定理想信念。
加強對工會(huì )法律法規的宣傳普及，提高職工的維權意識。
積極宣傳工會(huì )工作成果和先進(jìn)典型，樹(shù)立工會(huì )良好形象。
二、活動(dòng)組織與實(shí)施
策劃并舉辦了一系列豐富多彩的職工文化活動(dòng)，如文藝演出、體育比賽等。
組織職工參加各類(lèi)培訓和學(xué)習交流活動(dòng)，提升職工素質(zhì)。
三、媒體宣傳與合作
加強與媒體的溝通合作，及時(shí)發(fā)布工會(huì )工作信息和動(dòng)態(tài)。
利用新媒體平臺拓展宣傳渠道，提升宣傳效果。
四、工作亮點(diǎn)與創(chuàng )新
推出了一些具有特色的宣傳活動(dòng)和項目，受到職工歡迎。
積極探索新的宣傳方式和手段，提高工作效率和影響力。
五、存在的.問(wèn)題與改進(jìn)措施
宣傳內容還不夠深入全面，需要進(jìn)一步優(yōu)化。
活動(dòng)組織形式還需創(chuàng )新，增強吸引力和參與度。
加強與基層工會(huì )的聯(lián)系，提高工作協(xié)同性。
六、未來(lái)工作計劃
繼續加強宣傳教育工作，深化職工思想政治引領(lǐng)。
創(chuàng )新活動(dòng)形式，豐富職工文化生活。
加強媒體合作與宣傳推廣，提升工會(huì )影響力。
進(jìn)一步完善工作機制，提高宣教工作質(zhì)量。
以上是總工會(huì )宣教部的工作總結，我們將不斷努力，為工會(huì )事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
總工會(huì )宣教部工作總結 12
一、引言
在過(guò)去的一年里，總工會(huì )宣教部在上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊密?chē)@工會(huì )中心工作，積極履行宣傳教育職能，創(chuàng )新工作方法，強化服務(wù)意識，以加強職工思想政治教育、提升職工文化素養、弘揚勞模精神和工匠精神為核心，開(kāi)展了一系列富有成效的工作�，F將全年工作總結如下：
二、主要工作回顧
加強思想政治教育，凝聚職工思想共識
組織開(kāi)展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題講座、學(xué)習交流會(huì )等形式，引導廣大職工深入學(xué)習黨的理論和路線(xiàn)方針政策，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。
利用工會(huì )網(wǎng)站、微信公眾號等新媒體平臺，定期發(fā)布時(shí)事政治、工會(huì )動(dòng)態(tài)等內容，拓寬職工學(xué)習渠道，提升學(xué)習效果。
豐富職工文化生活，提升職工文化素養
成功舉辦了“職工文化節”，包括文藝匯演、書(shū)畫(huà)攝影展、讀書(shū)分享會(huì )等活動(dòng)，為職工搭建了展示自我、交流文化的平臺，激發(fā)了職工的文化創(chuàng )造力和參與熱情。
組織開(kāi)展了職工體育比賽和健身活動(dòng)，如籃球賽、羽毛球賽、徒步走等，增強了職工體質(zhì)，促進(jìn)了身心健康。
弘揚勞模精神和工匠精神，樹(shù)立先進(jìn)典型
深入挖掘和宣傳了一批在平凡崗位上做出不平凡貢獻的勞動(dòng)模范和工匠人才，通過(guò)舉辦勞模事跡報告會(huì )、工匠風(fēng)采展等活動(dòng)，大力弘揚勞模精神和工匠精神，激勵廣大職工學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)。
配合上級工會(huì )，做好全國及地方級勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎?wù)碌葮s譽(yù)的推薦評選工作，確保評選過(guò)程公開(kāi)、公平、公正。
加強工會(huì )宣傳工作，擴大工會(huì )影響力
充分利用各類(lèi)媒體資源，加大工會(huì )工作宣傳力度，及時(shí)報道工會(huì )工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗做法和取得的成效，提高了工會(huì )的知名度和美譽(yù)度。
加強與新聞媒體的溝通合作，建立了一支相對穩定的'通訊員隊伍，為工會(huì )宣傳工作提供了有力的人才保障。
強化自身建設，提升服務(wù)能力
加強部門(mén)內部管理，完善工作制度，優(yōu)化工作流程，提高了工作效率和服務(wù)水平。
加強隊伍建設，通過(guò)培訓、交流等方式，提升宣教干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為更好地服務(wù)職工奠定了堅實(shí)基礎。
三、存在問(wèn)題與不足
在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到工作中存在的問(wèn)題與不足，如：部分活動(dòng)參與面不夠廣泛，宣傳力度有待進(jìn)一步加強；宣教工作的針對性和實(shí)效性還需進(jìn)一步提升；隊伍建設和人才培養方面還需加大力度等。
四、下一步工作計劃
針對存在的問(wèn)題與不足，我們將采取以下措施加以改進(jìn)：
擴大活動(dòng)覆蓋面，提高職工參與度，增強活動(dòng)的吸引力和影響力。
加強調查研究，深入了解職工需求，提高宣教工作的針對性和實(shí)效性。
加大宣傳力度，創(chuàng )新宣傳方式，提高工會(huì )工作的知曉率和認同感。
加強隊伍建設，注重人才培養和引進(jìn)，提升宣教干部的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。
總之，我們將繼續以職工為中心，以服務(wù)大局為己任，不斷創(chuàng )新工作思路和方法，努力開(kāi)創(chuàng )工會(huì )宣教工作新局面。
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