個(gè)人工作總結集錦14篇

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編幫大家整理的個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　個(gè)人工作總結 篇1

　　轉眼間，20xx上半年就要過(guò)去，上半年來(lái)，在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下本班全體成員的完成了生產(chǎn)中的各項工作任務(wù)。我將上半年的工作總結如下：

　　一、1至x月中旬b在ab線(xiàn)現場(chǎng)d班當班班組成員均為得力干將，所以工作中也沒(méi)有遇到任何困難。

　　二、4月至x月20日在ab線(xiàn)現場(chǎng)協(xié)助和組織現場(chǎng)工作

　　能完成領(lǐng)導交待的工作任務(wù)。我對生產(chǎn)情況也有處理不合理和不及時(shí)的情況，但同時(shí)也得到了鍛煉。工作中能與設備部、槽窯部、成品部及物流部進(jìn)行有效溝通，20xx年曾做過(guò)同樣的工作，所以沒(méi)有壓力。

　　三、x月20日至x月19日在ab線(xiàn)d班和a班倒班發(fā)現和處理批量質(zhì)量問(wèn)題三次累計降級超過(guò)100包，均處理及時(shí)得當，各生產(chǎn)部門(mén)對此沒(méi)有異議。

　　其中，第一次為x月25日a線(xiàn)改板后取樣發(fā)現透射條紋嚴重不達標;第二次為b線(xiàn)空氣面錫點(diǎn)刮除后有0.1~0.3mm的凹坑;第三次為x月15日a線(xiàn)改板后取樣發(fā)現發(fā)現n邊連續性光畸變。

　　四、安全

　　上半年度所在班組內安全工作到位，沒(méi)有出現安全事故。

　　五、人員

　　1.重視班組成員工作能力和溝通能力的培養，人的問(wèn)題是最重要的，所有的問(wèn)題都是人的問(wèn)題。

　　2.極少出現部門(mén)間的生產(chǎn)問(wèn)題糾紛。

　　3.對員工工作的積極性以引導為主，每天均按《作業(yè)標準書(shū)》和《作業(yè)指導書(shū)》要求完成各項檢測工作。班組成員能積極主動(dòng)相互協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)，產(chǎn)品被投訴情況較少。

　　4.班組人員能積極參加公司和部門(mén)組織的會(huì )議和培訓。

　　5.沒(méi)有產(chǎn)生人員流失。

　　6.按公司培訓要求對品管部和槽窯部各組織了一次培訓。

　　六、下半年

　　1.安全上崗。

　　2.繼續重視員工作能力和溝通能力的.培養。把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，按要求作業(yè)，重視執行力。

　　3.制定完善的工作備忘錄和工作計劃，力求做好日常生產(chǎn)工作中的每一步。 4.提升自身修為和能力，完美的團隊需要積極上進(jìn)的員工。

　　個(gè)人工作總結 篇2

　　20xx年度各項工作基本告一段落了，在這里我簡(jiǎn)要的總結一下我在這一年中的工作情況。

　　我是20xx年5月有幸來(lái)直通車(chē)事業(yè)部工作，截止到20xx年12月，工作已有8個(gè)月。

　　在這8個(gè)月充實(shí)的工作中，我學(xué)到了許多的工作技能技巧，也在工作中收獲了許多的感悟。從一開(kāi)始工作的無(wú)從下手到找到自己的崗位定位方向，從沒(méi)有經(jīng)驗到收獲學(xué)習到工作方法，這一切離不開(kāi)部門(mén)領(lǐng)導和各位同事前輩的教育與指導�，F就對20xx年的個(gè)人工作總結如下：

　　一、工作回顧——一切從“零”開(kāi)始

　　20xx年5月初剛來(lái)本部門(mén)，崗位設定的是外聯(lián)業(yè)務(wù)崗，也就是與旅行社打交道，與同行溝通和聯(lián)絡(luò )感情。剛接手外聯(lián)工作，對泰安同行旅行社不熟悉，只能在領(lǐng)導同事的幫助下一家一家的去跑、去熟悉。泰萊地區眾多旅行社，能產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來(lái)的一百多家，拜訪(fǎng)每一家旅行社都是一次對自己工作交往能力的考驗，每一次與同行之間的溝通都是一次對自己工作基礎知識的加強學(xué)習。因為之前對旅游直通車(chē)了解很少，所以這份工作對于我來(lái)說(shuō)真的是一次從“零”開(kāi)始的考驗。我知道自己個(gè)人性格上的缺點(diǎn)對工作影響很大：做事大大咧咧，計劃不細致??，所以我在工作中也一直注意不斷學(xué)習，完善自己。在工作開(kāi)始的初期，我也做了一個(gè)大體的計劃，首先我要走到每一家旅行社，雖然工作初期走訪(fǎng)的旅行社并不是都可以產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來(lái)，但是走一遍旅行社我可以熟悉了解泰安的旅行社分部與市場(chǎng)活躍度。雖然不能每一家旅行社都了解的很清楚，但是這也是進(jìn)入旅行社圈子的最快的方法。之后就可以根據可以產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來(lái)的旅行社，做下標記作為重點(diǎn)旅行社來(lái)接觸拜訪(fǎng)。根據初步的這個(gè)想法，之后我走訪(fǎng)了泰萊地區能找到的每一家旅行社，通過(guò)這次初步的走訪(fǎng)，我對泰安的旅行社有了一些初步的了解：泰安地區旅行社初期我分為了重點(diǎn)旅行社與非重點(diǎn)旅行社，重點(diǎn)旅行社當然也就是有較好的門(mén)市，市場(chǎng)反應好，廣告宣傳多的旅行社。但是除了這些旅行社，泰安地區還有一些下面說(shuō)的這種旅行社：泰安的`旅行社因為旅游城市的影響，雖然注冊的旅行社很多，但是有一大部分旅行社是在寫(xiě)字樓里面做地接業(yè)務(wù)多一些，這類(lèi)旅行社所收直客量很少，但是并不是不會(huì )收，它也會(huì )因為老客戶(hù)的轉介紹，自己的關(guān)系來(lái)接一些散客，當然這類(lèi)旅行社也會(huì )偶爾有單獨成團的游客。所以這類(lèi)旅行社雖然沒(méi)有門(mén)市，但是還是有一些潛在的送客機會(huì )，是不能放棄的，這類(lèi)旅行社我的計劃就是每次有新行程出來(lái)及時(shí)發(fā)送一下，偶爾拜訪(fǎng)即可。讓這類(lèi)旅行社能及時(shí)了解我們直通車(chē)所發(fā)的新線(xiàn)路，知道我們做的線(xiàn)路方向和優(yōu)惠政策就可以。

　　在旅行社的了解過(guò)程中，只要多去拜訪(fǎng)旅行社，根據自己定的標準，自然而然就能分出重點(diǎn)與非重點(diǎn)旅行社，然后對于重點(diǎn)旅行社重點(diǎn)拜訪(fǎng)，做到：拜訪(fǎng)—認識前臺計調—了解旅行社內部人員關(guān)系—與有決定權的旅行社崗位人員對接關(guān)系—與旅行社老板相熟。但是就目前而言，對于重點(diǎn)旅行社，我也就能做到了解了旅行社內部關(guān)系這個(gè)階段了，很多復雜業(yè)務(wù)較廣的旅行社還沒(méi)能與老板對接上，這方面需要加強自己。

　　從零開(kāi)始的不僅僅是與旅行社的拜訪(fǎng)接觸中，還有基本的行程知識。旅游直通車(chē)比起旅行社來(lái)說(shuō)不僅僅是收客方向的不同，在線(xiàn)路行程方面也需要掌握的很好，因為你是面對面的與旅行社接觸，凡是旅行社遇到的線(xiàn)路上的問(wèn)題肯定都是有技術(shù)含量，很內行的問(wèn)題。所以剛開(kāi)始我們做日照線(xiàn)路，出去拜訪(fǎng)旅行社推廣線(xiàn)路的過(guò)程中遇到的旅行社的提問(wèn)有時(shí)候真的不會(huì )回答，或者回答的模棱兩可，讓旅行社不能夠信任。我慢慢的意識到線(xiàn)路的了解程度對于外聯(lián)崗位的重要性，在領(lǐng)導和同事前輩的幫助下，經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間我也逐漸熟悉了行程，尤其去過(guò)了日照以后，線(xiàn)路就記在心里了。當然現在部門(mén)所發(fā)線(xiàn)路不僅僅是日照了，還有國內的華東線(xiàn)路，出境的泰國、港澳臺、日韓等，這些新行程的學(xué)習對我來(lái)說(shuō)既是考驗也是學(xué)習的機會(huì )。了解線(xiàn)路不單單是熟悉行程景點(diǎn)，還要總結每一次發(fā)團在行程中所遇到的問(wèn)題和解決方法，這樣對于行程中產(chǎn)生的突發(fā)情況，當旅行社提出質(zhì)疑疑問(wèn)時(shí)，可以很快給予回答。

　　20xx年的工作即將結束，馬上要進(jìn)入20xx年的工作計劃中，20xx年對于我來(lái)說(shuō)做的任何工作都是一次新的體驗，也是收獲�？偨Y好20xx年每一次“零”開(kāi)始的收獲，讓20xx年的工作提升檔次與效率，為部門(mén)做出一份自己實(shí)實(shí)在在的貢獻，給部門(mén)交一份滿(mǎn)意的工作成績(jì)單，這是最重要的。

　　二、工作經(jīng)驗總結——將收獲作為基礎從“新”開(kāi)始

　　回顧了20xx年工作，我有了以下經(jīng)驗總結，將在20xx年的工作中作為起步的基礎，不斷的去完善自己，提升自己的工作能力與效率，更好的開(kāi)展下一步的工作：

　　1、之前對于旅行社“一把抓”，現在知道了要“挑重點(diǎn)”，將泰安的旅行社分層分類(lèi)，綜合送客量與客情關(guān)系，進(jìn)一步將旅行社維護關(guān)系做到細致，對于關(guān)系緊密、送客穩定的旅行社多加強走訪(fǎng)，與旅行社負責人做好溝通聯(lián)系，每一家重點(diǎn)旅行社都能夠有一位相熟的朋友，這樣無(wú)論送客與結款方面都能夠方便。

　　2、做好旅行社檔案記錄。根據領(lǐng)導的建議和指導，制作出核心旅行社檔案，記錄每一家旅行社負責人（總經(jīng)理）、前臺、財務(wù)等詳細信息，門(mén)店地址聯(lián)系方式，旅行社分析以及送客記錄等信息。做到拜訪(fǎng)前看一眼熟悉店面，拜訪(fǎng)后完善信息做好記錄。真正將旅行社同行客戶(hù)透徹了解，這樣增加對旅行社的熟悉程度，提高送客機會(huì )。

　　3、分析縣市區送客量。目前來(lái)看新線(xiàn)路行程在縣市區的鋪設效果要比市區內效果好，以后新線(xiàn)路行程出來(lái)后一定迅速在下面縣市區宣傳推廣到位。找出市區影響送客的原因。

　　4、對于20xx年總結出來(lái)的信譽(yù)不好、結賬不及時(shí)的旅行社再次送客一定要求提前打款。

　　5、拜訪(fǎng)旅行社之前做好拜訪(fǎng)準備，準備好旅行社信息，標記旅行社地址、聯(lián)系電話(huà)，有需要的話(huà)提前網(wǎng)上或者電話(huà)聯(lián)系確定是否拜訪(fǎng)日期中拜訪(fǎng)旅行社負責人在，以便做好應對準備。

　　6、目前對旅行社的分部有了區域信息，對各家旅行社有了基礎的了解。下一步就要擴大本部門(mén)品牌的宣傳力度，讓泰萊地區每一家旅行社熟悉濱海假期，知道部門(mén)所發(fā)的直通車(chē)線(xiàn)路。

　　7、談?wù)摌I(yè)務(wù)時(shí)做好業(yè)務(wù)相關(guān)的準備，整理可能出現的問(wèn)題及解決方法。

　　以上是我的工作總結，新的一年我將會(huì )努力工作，對自己嚴格要求，不斷完善自己，為部門(mén)發(fā)展做出自己的貢獻。

　　個(gè)人工作總結 篇3

　　本學(xué)期，我擔任一年級的數學(xué)教學(xué)工作。學(xué)生剛剛入學(xué)，學(xué)習習慣還未養成，再加上家庭及學(xué)生智力的差異，我努力根據學(xué)生的實(shí)際情況，采取有效的措施，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的學(xué)習習慣，引導學(xué)生參與學(xué)習的全過(guò)程，取得了一定效果�，F小結如下：

　　一、取得的成績(jì)

　　1、認真備課，不但備學(xué)生而且備教材備教法，根據教材內容及學(xué)生的實(shí)際，設計課的類(lèi)型，擬定采用的教學(xué)方法，認真備好教案。

　　2、加強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準確化，情感化，生動(dòng)化，做到線(xiàn)索清晰，層次分明，深入淺出。班上的同學(xué)都存在著(zhù)智力上的差異，由于每個(gè)兒童的生活條件、家庭背景、心理水平、思維方式等不同，他們對同一數學(xué)問(wèn)題可能有不同的思路和策略，不能過(guò)分強求一致。所以我注重算法多樣化，允許每個(gè)兒童以自己不同的方式去學(xué)習數學(xué)。如教到《9、8、7、6、5加幾的計算中》讓他們用自己喜歡算法去計算，對能解答出得數的同學(xué)我都給予肯定，通過(guò)不同的方式進(jìn)行表?yè)P和鼓勵，讓他們體驗到創(chuàng )造之樂(lè )，增強了對數學(xué)美麗的正確認識，也增強了學(xué)好數學(xué)的信心。讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習需求和學(xué)習能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

　　3、認真批改作業(yè)，布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。力求每一次練習都起到最大的效果。同時(shí)對學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認真，分析學(xué)生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過(guò)程出現的問(wèn)題作出分類(lèi)總結，進(jìn)行透切的評講，并針對有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法，做到有的放矢。

　　4、做好課后輔導工作，注意分層教學(xué)。在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應的輔導，以滿(mǎn)足不同層次的學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導力度。

　　5、做好測試評估工作。評估不只是看學(xué)生學(xué)習成績(jì)如何，更重要的是了解學(xué)生學(xué)習的心理，作為教師改進(jìn)教學(xué)的依據。在測試卷中，增加了體現學(xué)生思維過(guò)程的試題。測試的結果也不再作為評價(jià)學(xué)生唯一依據，而是看重學(xué)生的知識掌握情況，學(xué)習的努力程度。在評講試卷時(shí)，打破按順序逐題講解的模式，嘗試采用按類(lèi)講解。如：將試卷中錯誤較多的類(lèi)型依次進(jìn)行講解。希望通過(guò)這一改變，能讓學(xué)生從不同角度掌握、運用知識。

　　二、存在不足與今后打算：

　　（一）不足：

　　1、本班級學(xué)生成績(jì)發(fā)展不平衡，在學(xué)法指導工作還有待進(jìn)一步加強，教學(xué)成績(jì)仍然欠突出，還需提高；

　　2、學(xué)生的學(xué)習習慣的養成教育不夠成功。學(xué)生對知識掌握得不夠深不夠透。練習的不夠精、不夠深，學(xué)生的自學(xué)意識薄弱，個(gè)別學(xué)生上課小動(dòng)作較多；學(xué)生寫(xiě)作業(yè)時(shí)不夠細心，大部分的學(xué)生對于中等偏難的題目都不會(huì )錯，但卻在一些簡(jiǎn)單、基礎的題目（例如：口算）上出錯。

　　（二）打算：

　　1、繼續更新觀(guān)念，努力實(shí)踐主體教學(xué)；積極運用多媒體電化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量，繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、虛心向有經(jīng)驗的教師請教學(xué)習，多聽(tīng)老師的課，學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的.不足，虛心聽(tīng)其他老師的意見(jiàn)及建議，修改方案，改進(jìn)工作。

　　3、寫(xiě)教后反思。課后及時(shí)對該課作出總結，寫(xiě)教學(xué)后記、教學(xué)反思、教學(xué)小結，并制定有效的練習鞏固計劃。

　　4、教學(xué)要面向全體學(xué)生，最難兼顧的是學(xué)優(yōu)生的培優(yōu)和學(xué)困生的輔導。因此，在課堂教學(xué)和課后輔導中要關(guān)注他們的成長(cháng)。

　　5、重視與家庭教育相配合。

　　總之，一學(xué)期的工作已結束，有收獲，同時(shí)也有不足；當然，工作成績(jì)的取得，離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助及關(guān)懷；工作中還有許多不足之處，我將及時(shí)找出差距，積極彌補不足，力爭使自己的工作在新的一學(xué)年里有更大的進(jìn)步。

　　個(gè)人工作總結 篇4

　　半年的時(shí)間過(guò)去了，這半年里，我在各部門(mén)領(lǐng)導，同事的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，在實(shí)踐中學(xué)習，不斷調整自我，逐漸適應了基層工作。在此階段，總結這半年的工作情況，發(fā)現問(wèn)題，理清思路，找準方向，才能更好開(kāi)展下一個(gè)階段的工作。

　　一、思想情況

　　堅定信心，改變思想，適應環(huán)境。作為一名剛剛出身社會(huì )

　　的大學(xué)生我首先在思想上給自己做足了功夫，既然選擇了這個(gè)工作，我就要腳踏實(shí)地做好本職工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取以飽滿(mǎn)的熱情完成工作計劃和目標。做好思想準備，時(shí)刻提醒自己要入鄉隨俗，積極面對困難，要有克服困難的`信心和決心。為盡快進(jìn)入工作角色創(chuàng )造了有利條件。

　　二、工作情況

　　務(wù)實(shí)進(jìn)取、深化改革、拓展思路，夯實(shí)多元化發(fā)展基礎。完成本職工作，配合上級完成安全生產(chǎn)監管的各項工作目標，參與政策宣傳、組織實(shí)施、整理上報全過(guò)程；參與安全檢查，下到建筑工地、居民集居地、工廠(chǎng)、學(xué)校查找安全隱患，排除隱患；參與消防安全宣傳，提高群眾的消防安全意識，減少消防安全隱患；同時(shí)做好會(huì )議記錄，學(xué)習會(huì )議精神，以飽滿(mǎn)的精神態(tài)度迎接每天的日常工作。

　　三、存在的問(wèn)題及不足

　　在工作的這段時(shí)間里，雖然我取得了一些成績(jì)，有了一些自己的工作成果，但是還存在著(zhù)很多不足。主要表現在獨立性工作開(kāi)展不夠，基層工作經(jīng)驗相對欠缺，工作局面有待進(jìn)一步的拓展。

　　四、今后的工作打算

　　在以后的工作中，我要繼續按照黨委政府的要求積極工作，提高警惕，清醒認識自己的不足，著(zhù)重在以下方面下功夫：

　　1、加強學(xué)習，向群眾學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習，學(xué)習黨的各項政策，學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

　　2、加強與群眾的交流，增進(jìn)理解，培養對人民群眾的深厚感情。戒驕戒躁，細致耐心工作，積累工作經(jīng)驗，提高工作能力。

　　3、立足基層，盡職盡責，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，宣傳農村的政策法規，促進(jìn)黨建工作。

　　我認為既然來(lái)到基層，就要扎扎實(shí)實(shí)地工作，堅定信念，積極向上，為群眾做一些力能所及的事情。在黨委政府的正確領(lǐng)導下，我要用知識、青春和熱情服務(wù)于社會(huì )主義新農村建設。

　　個(gè)人工作總結 篇5

　　一、年度個(gè)人主要工作事項分析

　　1、“個(gè)人主要工作事項”原則上應根據各崗位相關(guān)職責為主線(xiàn)，但主要指由本人主導或直接負責開(kāi)展進(jìn)行的'工作，參與性或授權他人完成的工作不作為本項重點(diǎn)內容。2、每項工作應重點(diǎn)分析以下內容：

　　1）、圍繞職責與目標開(kāi)展了那些工作、采取了那些措施、取得了那些成果；

　　2）、在工作開(kāi)展中克服了那些困難和障礙、如何克服；

　　3）、存在那些不足經(jīng)驗教訓。

　　二、個(gè)人成長(cháng)自我評估與工作感悟

　　1、20xx年度個(gè)人學(xué)習與培訓情況；

　　2、工作感悟與個(gè)人成長(cháng)感悟；

　　3、20xx年度工作對20xx年工作的主要啟示。

　　三、目標及計劃

　　1、20xx年個(gè)人成長(cháng)目標；

　　2、20xx年下半年工作計劃及對公司未來(lái)發(fā)展的看法。四、格式要求

　　1、文章標題用三號防宋字體加黑；

　　2、文章內容為四號防宋字體；

　　3、每項內容的大標題為四號防宋字體加黑；

　　4、結尾要有落款日期與姓名；

　　5、請認真填寫(xiě)個(gè)人能力與意識自評表，與個(gè)人總結一起上交。

　　個(gè)人工作總結 篇6

尊敬的各位街道領(lǐng)導、各位村社書(shū)記：

　　大家好！

　　霞堡社區在街道黨工委和駐社區干部的正確領(lǐng)導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，積極工作，堅持“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”的原則，以創(chuàng )建幸福社區為目標，為構建幸福社區而努力工作�，F將20xx年第三季度工作情況作以下總結：

　　一、活動(dòng)開(kāi)展

　　社區兩委及黨員志愿者的努力下社區開(kāi)展了7月份疫苗宣傳并落實(shí)電話(huà)通知第二針疫苗接種工作；8月份疫情防控主要針對中高風(fēng)險地區來(lái)社區報到的跟蹤工作、環(huán)境大整治、五水共治宣傳并組織機關(guān)黨員參加志愿服務(wù)；9月份社區兩委微網(wǎng)格員協(xié)助街道網(wǎng)格員對轄區所有出租房、店面、通天房進(jìn)行消防大排查；落實(shí)好機關(guān)單位黨員進(jìn)小區報道的工作。

　　二、發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用

　　社區緊密結合工作的實(shí)際，進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng )新意識，服務(wù)社區、融入社區，發(fā)揮黨員的優(yōu)勢，在疫情防控方面和維護小區環(huán)境、消防安全方面發(fā)揮積極作用。

　　三、環(huán)境整治、五水共治宣傳工作

　　全力以赴挨家挨戶(hù)宣傳并做好各自門(mén)前三包、五水共治，7月份電話(huà)通知第二針疫苗續針人員接種共計1300來(lái)人。

　　現將20xx年第四季度霞堡社區工作計劃匯報如下:

　　一、繼續組織黨員志愿者及機關(guān)單位黨員開(kāi)展衛生清潔及環(huán)境美化。社區黨總支結合機關(guān)黨員進(jìn)社區自愿服務(wù)開(kāi)展轄區環(huán)境衛生宣傳及消除墻壁和欄桿上的牛皮癬廣告整治活動(dòng)。

　　二、做好疫情防控工作。社區兩委繼續做好跟蹤中高風(fēng)險地區來(lái)社區報到的后續工作。

　　三、服務(wù)提升活動(dòng)，社區黨員志愿者積極開(kāi)展微網(wǎng)格管理。完善為民服務(wù)的`途徑，充分發(fā)揮社區網(wǎng)格員的作用，將居民的意見(jiàn)建議反映到社區，將社區的工作及政府惠民政策帶給居民。

　　個(gè)人工作總結 篇7

　　這一年即將結束。在這近一年的時(shí)間里，我通過(guò)努力獲得了一點(diǎn)點(diǎn)收獲。隨著(zhù)一年的結束，我覺(jué)得有必要總結一下我的工作。目的是吸取教訓，提高自己，這樣你才能把工作做得更好，你有信心和決心明年把工作做得更好。下面，我將對自己一年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結。

　　今年10月份來(lái)公司上班，同時(shí)開(kāi)始成立銷(xiāo)售部。進(jìn)入公司后，通過(guò)不斷學(xué)習產(chǎn)品知識，收集同行業(yè)信息，積累市場(chǎng)經(jīng)驗，對預付費儲值卡市場(chǎng)有了深刻的了解。能夠清晰流暢地處理客戶(hù)提到的各種問(wèn)題，準確把握客戶(hù)的需求，與客戶(hù)做好溝通，逐漸獲得客戶(hù)的信任。所以通過(guò)努力，獲得了幾個(gè)成功的客戶(hù)資源，一些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)也逐漸積累到了必要的程度，對市場(chǎng)的把握也相對透明。在學(xué)習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時(shí)，我們的潛力和業(yè)務(wù)水平也比以前有了很大的提升。

　　雖然我之前從事過(guò)銷(xiāo)售相關(guān)的工作，有必要的銷(xiāo)售知識和經(jīng)驗，但是優(yōu)秀的和成功的銷(xiāo)售管理人才還是有一定的距離的。感覺(jué)自己還處于銷(xiāo)售人員的位置，是因為工作沒(méi)有做好，沒(méi)有給銷(xiāo)售人員足夠的培訓和指導，影響了銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　部門(mén)工作總結

　　在過(guò)去的三個(gè)月里，通過(guò)銷(xiāo)售部全體員工的共同努力，我們討論制定了銷(xiāo)售技巧、公司產(chǎn)品的`核心競爭優(yōu)勢以及公司的宣傳資料《至客戶(hù)的一封信》，為各種媒體廣告建言獻策，提出了“做什么都不擔心，做什么都在世界上”的核心主張，使我公司的產(chǎn)品知名度逐漸得到x x市場(chǎng)客戶(hù)的認可。部門(mén)全體員工整理黃頁(yè)5000余份，發(fā)出公司宣傳資料3000余份，在高新區稅務(wù)大廳和各種寫(xiě)字樓進(jìn)行了奇怪的走訪(fǎng)，為即將到來(lái)的瘋狂銷(xiāo)售季打下了良好的基礎。在團隊建設方面，制定了詳細的銷(xiāo)售人員考核標準，并對銷(xiāo)售部門(mén)的運營(yíng)體系、工作流程和團隊文化進(jìn)行了探討。這是我認為我們做得很好的一個(gè)方面，但是我們在其他方面的工作還存在很多問(wèn)題。

　　從銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)來(lái)看，我們的工作做得不好，可以說(shuō)是銷(xiāo)售上的失敗。

　　雖然存在一些客觀(guān)因素，但工作中的一些其他做法也存在很大問(wèn)題，主要是目前

　　1)對銷(xiāo)售中最基礎的客戶(hù)拜訪(fǎng)太少。銷(xiāo)售部于今年10月中旬開(kāi)始工作。有記錄的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)記錄有210條，無(wú)記錄的有230條。在一個(gè)月的時(shí)間內，計算五個(gè)銷(xiāo)售人員一天拜訪(fǎng)的客戶(hù)總數。從以上數字來(lái)看，我們拜訪(fǎng)客戶(hù)的基礎工作做得并不好。

　　2)溝通不充分。銷(xiāo)售人員在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，無(wú)法清晰地向客戶(hù)傳達我公司產(chǎn)品的狀況，了解客戶(hù)的真實(shí)想法和意圖；無(wú)法快速響應客戶(hù)的建議。在傳達產(chǎn)品信息時(shí)，我們不知道客戶(hù)對我們的產(chǎn)品了解多少，了解多少，被拒絕后不再次跟進(jìn)，是致命的錯誤。

　　3)工作沒(méi)有明確的目標和詳細的計劃。銷(xiāo)售人員沒(méi)有養成寫(xiě)工作總結和計劃的習慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，導致銷(xiāo)售工作沒(méi)有統一管理、工作時(shí)間分配不合理、工作情況混亂等各種不良后果。

　　4)新業(yè)務(wù)發(fā)展不夠，業(yè)務(wù)增長(cháng)小，個(gè)別業(yè)務(wù)員工作責任心和工作規劃不強，業(yè)務(wù)潛力有待提升。

　　市場(chǎng)分析

　　目前x x消費卡市場(chǎng)有很多品牌，但主要是那些公司。目前，我們

　　公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。表面上各家公司之間競爭是激烈的，我公司的出現更是加劇了這一場(chǎng)競爭戰。但冷靜下來(lái)仔細分析，我公司的核心競爭力，例如發(fā)卡資金的監管，山西省境外商戶(hù)的數量與質(zhì)量，以及我公司雄厚的資金實(shí)力與優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源，都是其他公司無(wú)法比擬的。

　　在xx市場(chǎng)上，消費卡產(chǎn)品品牌眾多，但以我公司雄厚的實(shí)力為平臺，加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢，以及員工鍥而不舍的工作勁頭，在明年的消費卡市場(chǎng)取得大比例的市場(chǎng)占有率已成定局，打造山西省業(yè)內的第一品牌指日可待。

　　市場(chǎng)是良好的，形勢是嚴峻的。在xx消費卡市場(chǎng)能夠用這一句話(huà)來(lái)概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地這天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內沒(méi)有把銷(xiāo)售做好，沒(méi)有抓住這個(gè)機遇，我們很可能失去這個(gè)蓬勃發(fā)展的機會(huì )。

　　20xx年工作計劃

　　在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做:

　　1)建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

　　人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。團隊擴大建設方面，初步預計明年的銷(xiāo)售人力到達十五人。組建兩支銷(xiāo)售小組，分別利用不同渠道開(kāi)展銷(xiāo)售工作。

　　2)完善銷(xiāo)售制度，建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。

　　銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題，銷(xiāo)售人員出勤，見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，對工作有高度的職責心，提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。強化銷(xiāo)售人員的執行力，從而提高工作效率。

　　3)培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題，不斷自我提高的習慣。

　　培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題，總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和推薦，業(yè)務(wù)潛力提高到一個(gè)新的檔次。

　　4)建立新的銷(xiāo)售模式與渠道。

　　把握好現有的保險公司與證券公司這一金融行業(yè)渠道，做好完善的計劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道，利用好公司現有資源做好電話(huà)銷(xiāo)售與行銷(xiāo)之間的配合。

　　5)銷(xiāo)售目標

　　今年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，把任務(wù)根據具體狀況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上，完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。銷(xiāo)售部?jì)炔繑M定20xx年全年業(yè)績(jì)指標一千五百萬(wàn)。我將帶領(lǐng)銷(xiāo)售部全體同仁竭盡全力完成目標。

　　今后，在做出一項決定前，應先更多的思考公司領(lǐng)導的看法和決策，遵守領(lǐng)導對各項業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現分歧時(shí)，要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決，以到達一致的處理意見(jiàn)而后開(kāi)展工作。今后，只要我能經(jīng)�？偨Y經(jīng)驗教訓、發(fā)揮特長(cháng)、改正缺點(diǎn)，自覺(jué)把自己置于公司組織和客戶(hù)的監督之下，勤奮工作，以身作則。我相信，就必須能有一個(gè)更高、更新的開(kāi)始，也必須能做一名合格的管理人員。

　　個(gè)人工作總結 篇8

　　回顧來(lái)公司的四個(gè)月的工作歷程，從1月份進(jìn)入公司工作從事銷(xiāo)售工作，深得公司領(lǐng)導的信任，擔任銷(xiāo)售部經(jīng)理一職。目前的工作暫時(shí)完成了在此我想對自我的個(gè)人工作做一下鑒定！方便各位領(lǐng)導同事知曉！

　　銷(xiāo)售部是公司的窗口，銷(xiāo)售部是公司的前線(xiàn)，作為銷(xiāo)售部這個(gè)團隊的帶頭人，我深知做好這個(gè)工作的重要性。

　　從接手銷(xiāo)售工作開(kāi)始，我首先了解并整理原先遺留下來(lái)的一些客戶(hù)問(wèn)題，并豐富銷(xiāo)售現場(chǎng)，然后是了解項目針對的客戶(hù)群體，我認為提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，首先是要了解我們的客戶(hù)群體、了解客戶(hù)關(guān)心的方向、信任的角度，經(jīng)過(guò)這些來(lái)宣傳，必須能引起客戶(hù)的共鳴。所以豐富銷(xiāo)售案場(chǎng)、戶(hù)外宣傳派單、戶(hù)外巨幅廣告、宣傳單頁(yè)的改版。從而改變客戶(hù)對中華家園的視覺(jué)沖擊，完成這一步后，再次深層次的挖掘潛在的客戶(hù)。

　　之后，我又對銷(xiāo)售部每位銷(xiāo)售人員進(jìn)行了解溝通，其中有老員工，有新員工（還沒(méi)有正式上崗的）老員工的自身素質(zhì)和對自身的`要求都很難實(shí)現，再去帶動(dòng)新的員工真得太難了。

　　我覺(jué)得這樣的團隊太散，雖然誰(shuí)都在某些方面是金子，但必須要聚在一齊才能有能量，看到這個(gè)情景后，我把整個(gè)銷(xiāo)售團隊的人員集中起來(lái)，我們開(kāi)會(huì )、商討、溝通，每個(gè)人都要說(shuō)話(huà)，我要經(jīng)過(guò)各種途徑來(lái)改變這個(gè)團隊。改變他們原先的工作態(tài)度，改變他們對銷(xiāo)售工作的認識。加強他們在工作上的緊迫感。從而到達一個(gè)強大的銷(xiāo)售團隊。雖然在改變中遇到了很多不和諧的因素，但最終有公司領(lǐng)導的支持，我們還是到達了必須的目標。提價(jià)一次，優(yōu)惠調整了兩次，四個(gè)月銷(xiāo)售76套房源的成績(jì)。

　　首先是大家的共同努力的結果。再者培養了公司自我的銷(xiāo)售團隊是一種財富積累。

　　銷(xiāo)售部從原先的十幾個(gè)人到七八個(gè)人到此刻的五個(gè)人，雖然人數在減少，但工作任務(wù)每減少，工作業(yè)績(jì)沒(méi)減少。所以說(shuō)團隊的力量是無(wú)限大的。房地產(chǎn)市場(chǎng)起伏動(dòng)蕩，作為銷(xiāo)售一線(xiàn)員工，對于本地房地產(chǎn)市場(chǎng)更應當了如指掌，對于競爭的樓盤(pán)，更應當知己知彼，是競爭的對手也是學(xué)習的榜樣，樹(shù)立自我獨有的特質(zhì)。

　　回顧這幾個(gè)月的工作歷程，公司領(lǐng)導的支持是最重要的，我被公司領(lǐng)導人之拼搏精神深深震動(dòng)。期望在今后的工作道路上，公司領(lǐng)導能給我們創(chuàng )造更多的學(xué)習鍛煉的平臺，讓我們每個(gè)人都能夠更上一層樓。

　　個(gè)人工作總結 篇9

　　在過(guò)去的三個(gè)月中，在技術(shù)服務(wù)部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)了和同事的共同奮斗，經(jīng)過(guò)了自己的用心努力，做了以下工作。

　　一。工作態(tài)度，思想工作。

　　我十分熱愛(ài)本職工作，能夠嚴以律己，遵守部門(mén)的各項制度，持續對工作負責的工作態(tài)度，謙遜學(xué)習，積極進(jìn)取，不斷提高自己的技術(shù)水平，力爭把領(lǐng)導分配的每一項任務(wù)做的最好。

　　二。進(jìn)行設備維護工作。

　　在氣象局集成項目安裝實(shí)戰的工作中，透過(guò)對設備各線(xiàn)路、機架和設備安裝，加深了我對設備安裝和調測的理解。也培養了我獨立施工的潛力。安裝過(guò)程的每個(gè)環(huán)節都做到了仔細認真。發(fā)現了網(wǎng)路不通并及時(shí)提出并獨立完成調測。雖然期間遇到了不少問(wèn)題，但均能獨立解決。

　　三、學(xué)習工作。

　　在工作之余，我還用心學(xué)習團隊協(xié)作知識，以及應人力資源部要求的《執行力》相關(guān)材料，并用心將執行力落到實(shí)處，把每一件事情都會(huì )落實(shí)到位，當然了，那里我也有自己的訣竅，就是手機上裝了個(gè)idodo待辦的軟件，能夠督促自己完成每一項工作，這個(gè)經(jīng)驗我也和其他同事做了分享，畢竟，我們這一行的工作十分瑣碎，全記下不容易。工具不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是執行力的培養。

　　下月重點(diǎn)放在實(shí)操練習的`學(xué)習。培養自己查找故障的潛力。將現場(chǎng)發(fā)現的問(wèn)題反饋給領(lǐng)導，多請教。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好。

　　個(gè)人工作總結 篇10

　　回顧這半周的工作，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過(guò)半周的學(xué)習與摸索，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升，現將半周來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、日常管理工作

　　樓層領(lǐng)班對我來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)陌生的工作，但嘉海對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領(lǐng)班，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調左右的作用，我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中，各項工作幾乎都是從零開(kāi)始，盡快理順工作關(guān)系，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務(wù)。努力配合主管做好樓層管理工作，本著(zhù)實(shí)事求是原則，做到上情下達，下情上報。本酒店的會(huì )議接待任務(wù)比較重，上半周多次接待了海關(guān)的重要賓客，但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺，這就要求自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，力求周全，準確避免疏漏和差錯。

　　二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，向書(shū)本，向領(lǐng)導，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半周來(lái)還是有了一定的進(jìn)步，在管理能力，協(xié)調能力及處理問(wèn)題等方面，有了進(jìn)一步的`提高，保證了樓層各項工作的正常運行。

　　三、存在的問(wèn)題

　　半周來(lái)，本人能認真地開(kāi)展工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一。我畢竟到嘉海工作才半周多，許多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。第二。有些工作還不夠過(guò)細，如在查房上，設施設備及衛生檢查上，不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。

　　四、下半周的工作計劃

　　1、積極認真配合主管，搞好樓層的日常管理工作。

　　2、加強學(xué)習，拓展知識面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，靈活運用自己的實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。

　　3、加強對設施設備的檢查和維護保養，給客人在使用過(guò)程中以和諧、舒適之感。

　　4、針對一些新員工和操作不規范的服務(wù)員進(jìn)行手把手的教，提高員工的業(yè)務(wù)水平。

　　5、對客房的日常衛生質(zhì)量要嚴格把關(guān)，合理的安排好計劃衛生。

　　6、加強節能的檢查，平時(shí)多跟服務(wù)員講節能的意識，努力做到二次進(jìn)房檢查。

　　在接下來(lái)的日子里，我要努力改正自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，爭取取得更大的工作成績(jì)，為部門(mén)創(chuàng )造更大的價(jià)值。

　　個(gè)人工作總結 篇11

　　當時(shí)是19年的2月中旬，很多公司的春招還沒(méi)開(kāi)始的時(shí)候，當時(shí)去面試是沒(méi)有筆試，直接一個(gè)面試官來(lái)進(jìn)行面試。當時(shí)他應該是已經(jīng)面過(guò)幾個(gè)人之后已經(jīng)找到合適的人選了。所以面我的時(shí)候直接先來(lái)了一句我們長(cháng)話(huà)短說(shuō)就開(kāi)始了。

　　1.直接問(wèn)有用過(guò)分布式類(lèi)的相關(guān)框架嗎？（正好不會(huì )分布式，也沒(méi)復習到..）只能說(shuō)聽(tīng)過(guò)這樣子，用過(guò)SSM框架。

　　2.說(shuō)說(shuō)Spring框架中的……（具體記不清了）好久沒(méi)用Java開(kāi)發(fā)項目了，只是憑著(zhù)記憶答出了一點(diǎn)皮毛……

　　之后問(wèn)了一個(gè)集合框架里的問(wèn)題，貌似是HashSet的底層原理還是什么，我也沒(méi)答好。然后就沒(méi)有然后了。那個(gè)面試官直接說(shuō)我也不想耽擱你的時(shí)間，所以就直說(shuō)了，我覺(jué)得你不太適合我們現在需要招聘的崗位……說(shuō)實(shí)話(huà)，有點(diǎn)直接，而且筆者當時(shí)進(jìn)去面試也就10分鐘左右，然后就被秒殺了？！雖然說(shuō)已經(jīng)有大半年沒(méi)有寫(xiě)Java來(lái)開(kāi)發(fā)項目了，但是基礎還是有點(diǎn)的，雖然說(shuō)這樣的面試很高效爽快，但是筆者還是覺(jué)得拒絕的有些生硬了。畢竟我大老遠趕了兩個(gè)小時(shí)的地鐵來(lái)，水也沒(méi)叫我喝一口就把我秒了？唉，其實(shí)仔細想想也是很正常的，像我們現在快畢業(yè)或者是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，如果你既沒(méi)有名校背景，又沒(méi)有一技之長(cháng)也沒(méi)有什么關(guān)系門(mén)道的話(huà)，別人可能都不會(huì )多看你一眼，如果面試了幾分鐘發(fā)現你不合適，情商高一點(diǎn)的面試官可能不會(huì )讓你那么狼狽，直接一點(diǎn)的就直接叫你走了。

　　也是經(jīng)歷了薩摩耶的那次Java實(shí)習生面試筆者決定暫時(shí)放棄找Java開(kāi)發(fā)的工作，畢竟之前小半年一直在做前端開(kāi)發(fā)，對于我這種底子也是一般的學(xué)生來(lái)說(shuō)，只能把經(jīng)歷放在前端開(kāi)發(fā)的相關(guān)技術(shù)棧上面，之后投簡(jiǎn)歷也是只投前端開(kāi)發(fā)方向。當時(shí)在51job上面投了很多家崗位，幾天過(guò)去了這些簡(jiǎn)歷就像石沉大海一般。就很慌，不過(guò)想在想起來(lái)也是蠻正常的，畢竟投的是實(shí)習生，就我目前的經(jīng)驗來(lái)看，深圳對非211、985這些名校的準畢業(yè)生不夠友好。尤其是你本來(lái)在學(xué)校不占優(yōu)勢的情況下如果又沒(méi)有技術(shù)上的突出點(diǎn)，那么你的簡(jiǎn)歷是很難得到一些好的公司的青睞的，甚至是一些在業(yè)界處于中下水平的小公司也不會(huì )給你面試的機會(huì )。

　　而當時(shí)，筆者連這些意識也沒(méi)有，于是也就傻傻的在住的地方邊等面試通知邊復習。在等了有大概五天之后終于開(kāi)始陸陸續續的`收到面試邀請了，當時(shí)整個(gè)人瞬間精神起來(lái)了！老實(shí)講，當時(shí)畢竟還沒(méi)有摸清這個(gè)行業(yè)的門(mén)道，幾天沒(méi)等到面試邀請就各種自我否定，覺(jué)得自己不適合這個(gè)行業(yè)，技術(shù)不過(guò)關(guān)…總之什么負面想法都來(lái)了，但是一旦收到面試邀約，不管這個(gè)邀約是有效的還是無(wú)效的（比如一些培訓機構、銷(xiāo)售、運營(yíng)之類(lèi)的也會(huì )叫你去面試），自己都還是會(huì )挺開(kāi)心的，至少可以出去看看了吧。

　　在接下來(lái)筆者陸續出去面試的幾天里，大概面試了五六家公司吧，這些公司雖然要的都是前端開(kāi)發(fā)，有的是實(shí)習生，有的是非實(shí)習的，但是具體情況卻一言難盡……有的公司實(shí)際上不是要招前端開(kāi)發(fā)，而是要偏運營(yíng)方面的人員，當然涉及到了一點(diǎn)前端開(kāi)發(fā)方面的內容；有的是要崗前培訓幾個(gè)月才能正常工作的，培訓的內容是使用一些很冷門(mén)的軟件進(jìn)行開(kāi)發(fā)；還有的甚至公司是設在一個(gè)怎么找也找不到的小區里，難找到要他們提前給我一份地圖攻略怎么才能走到他們公司……當然也有比較有效的筆試和面試，下面筆者將總結一些在這些公司遇到的高頻筆面試題：

　　2. JS數組有哪些常用的方法（push, pop, unshift, splice等等這些）

　　4.簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)Vue的雙向綁定原理

　　6. Vuex有用過(guò)嗎，Vuex的作用，Vuex有哪些常用方法

　　7. Vue中的v-show和v-if有什么區別（這道題問(wèn)的最多）

　　8. VueRouter的導航守衛

　　10. Promise有用過(guò)嗎，說(shuō)說(shuō)Promise有幾個(gè)狀態(tài)，分別是什么意思（詳見(jiàn)：）

　　11.說(shuō)說(shuō)ES6 ES7的一些新特性

　　12. JS中+等于幾（被問(wèn)爛了這道題，然而當時(shí)筆者答不上來(lái)）

　　13.說(shuō)說(shuō)HTTP的幾個(gè)狀態(tài)碼，各自的含義，304是什么意思？

　　14.手寫(xiě)一個(gè)防抖函數

　　15. Ajax請求過(guò)程敘述

　　個(gè)人工作總結 篇12

　�。ㄒ唬┮荒甑臅r(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。物流部能夠圓滿(mǎn)完成公司制訂的任務(wù)，我作為物流部人員感到非常光榮。

　�。ǘ�）20xx年，我在公司領(lǐng)導、物流部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面和工作業(yè)績(jì)有了進(jìn)一步的提高，感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步�；厥走^(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生的一個(gè)重要階段。在此我向公司的領(lǐng)導和全體同事表示衷心的感謝。

　�。ㄈ�）時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去，回首過(guò)去一年，內心不禁感慨萬(wàn)千。我們物流部門(mén)在今年是重新組建的部門(mén)，一年來(lái)，順利的完成了全年采購計劃、發(fā)送貨任務(wù)和工程分包任務(wù)，這和全部門(mén)員工的努力配合密切相關(guān)。作為一名物流管理人員，現對一年來(lái)的工作進(jìn)行總結。

　�。ㄋ模┰诠�司領(lǐng)導班子的'帶領(lǐng)下，緊緊圍繞物流年度工作思路開(kāi)展工作，落實(shí)目標管理責任，較好的完成了全年各項工作任務(wù)。我物流部根據倉儲的庫存容量、倉儲成本、運輸成本等，在考慮需求數量、采購時(shí)間、供應商的供貨期、到貨率等因素的情況下，做好物流工作，確定運輸方式、運輸批次以及提貨時(shí)間，以保證原材料的及時(shí)供應和生產(chǎn)能夠連續進(jìn)行以及銷(xiāo)售交貨的及時(shí)和完好率。

　　個(gè)人工作總結 篇13

　　1、總結前要充分占有材料。最好通過(guò)不同的形式，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，了解有關(guān)情況，或者把總結的想法、意圖提出來(lái)，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導出觀(guān)點(diǎn)，到群眾中找事實(shí)的寫(xiě)法。

　　2、一定要實(shí)事求是，成績(jì)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

　　3、條理要清楚�？偨Y是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

　　4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現象的;有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精�？偨Y中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

　　5、總結的具體寫(xiě)作，可先議論，然后由專(zhuān)人寫(xiě)出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。

　　序列號的最大好處是可以一句話(huà)拆成好幾句說(shuō)，還能幾個(gè)字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長(cháng)篇幅的同時(shí)，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

　　辛辛苦苦干了一年，業(yè)績(jì)如何，關(guān)鍵就看這“總結”的分量。如有字數限制還好，可以照“封頂值”去寫(xiě)。如果沒(méi)有字數限制可就有點(diǎn)麻煩了，要留心打聽(tīng)一下其它同級單位的篇幅有多長(cháng)，如此有了參照物，才可“彈無(wú)虛發(fā)”。否則悶頭傻寫(xiě)半天，洋洋灑灑15頁(yè)，殊不知人家寫(xiě)了20頁(yè)，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?

　　要想做到篇幅長(cháng)，除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì )給人一種“注水肉”的感覺(jué)。

　　如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒，__年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千……”結尾必是“新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。

　　中間贅述業(yè)績(jì)的段落中，不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導職工的好評和歡迎”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺階”等肯定性話(huà)語(yǔ)……

　　所謂“總結”，不僅要總結優(yōu)點(diǎn)，還要總結缺點(diǎn)，否則會(huì )給人一種華而不實(shí)的感覺(jué)，但只可輕描淡寫(xiě)一帶而過(guò)。較為恰當的成績(jì)優(yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無(wú)是處，還能有飯碗嗎?

　　如今是數字時(shí)代，故數據是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(cháng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪(fǎng)者”、“節約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話(huà)多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。

　　但切記“數字是枯燥的”，應該把數據做成折線(xiàn)圖、餅形圖、條形圖等種種直觀(guān)、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績(jì)一目了然，看著(zhù)那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線(xiàn)，相信自己也感到非常得意;第二，對比強烈，做圖時(shí)拉一些對自己有利的'歷史數據、平均數據、行業(yè)數據來(lái)墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個(gè)圖表至少相當于千把字，你還用為字數太少而發(fā)愁嗎?

　　這些就是在不斷的成長(cháng)中形成的習慣，在不斷的能力中，年終總結其實(shí)有很重要，只要你去做了，那么得到將是很豐碩的成果，這些都是正常的，但是就是很多人比較懶惰，連這些都不想做，這就是我們一直以來(lái)不斷的成長(cháng)的后果，相信自己能夠在不斷的成長(cháng)中得到更多的經(jīng)驗！

　　個(gè)人工作總結 篇14

　　時(shí)光流逝，轉眼間我在成長(cháng)中又渡過(guò)半年�；厥走@走過(guò)的半年，很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。半年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的xxxx不難，但要做一名優(yōu)秀的xxxx就不那么簡(jiǎn)單了。我認為：一名好的xxxx不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專(zhuān)研。我，作為一名年輕的xxxx需要學(xué)習的東西還很多很多。

　　一、思想修養

　　作為一名xxxx，要想完成工作的責任，首先必須具備xxxx素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)。在這半年中我認真參加各種學(xué)習和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，作為一名xxxx，我在工作中無(wú)意中會(huì )考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí)，現在的.我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來(lái)要求自己，努力告誡自己：換個(gè)角度靜心仔細想想如何能的好一些。

　　二、素質(zhì)提升

　　在學(xué)習中我認真聽(tīng)取經(jīng)驗，仔細記錄，并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認真思考推敲，有目的的在班中進(jìn)行一些嘗試。如：xxxxxx。

　　在工作中，我認真投入，認真學(xué)習。我感到人人都是我的師長(cháng)，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。如：xxxxx。

　　在空余時(shí)間，我會(huì )閱讀一些自己訂的雜志，去圖書(shū)館翻閱、網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料，去書(shū)城自費購買(mǎi)與教育教學(xué)有用的各類(lèi)書(shū)籍和音像資料進(jìn)行觀(guān)看學(xué)習，我深切的感受到學(xué)習對自己的幫助確實(shí)很大。

　　三、工作內容

　�。�略）

　　四、展望

　　通過(guò)這半年的工作，我很幸運學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績(jì)。但這還遠遠不夠，尤其在xxxx方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續多學(xué)，多思、多試努力把工作做的更好。

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