中醫護理工作總結15篇
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編為大家整理的中醫護理工作總結，希望能夠幫助到大家。
中醫護理工作總結1
20xx年是我院騰飛的一年，新的病房大樓寬敞明亮，干凈整潔，住院環(huán)境得到了改善。護理部緊緊圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)的宗旨,進(jìn)一步完善各項規章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,改善住院環(huán)境,把追求社會(huì )效益,維護群眾利益,構建和諧護患關(guān)系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監督力度，重視護理骨干的培養，優(yōu)化護理團隊，強化三基三嚴訓練，加強中醫護理技術(shù)操作，狠抓業(yè)務(wù)管理，內強素質(zhì)外塑形象創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
一年來(lái)，在院領(lǐng)導的關(guān)懷和大力支持下，在各職能部門(mén)的密切配合下，在全院護理人員的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了20xx年護理工作計劃�，F將一年來(lái)的護理工作匯報如下：
一、加強護理管理，提升護理質(zhì)量
1、強化護士長(cháng)管理意識，定期召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議，及時(shí)將上級精神、醫院要求、護理部的工作安排布置給護士長(cháng)，將護理工作中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋，限期整改，追蹤落實(shí)。
2、嚴格核心制度的落實(shí)，成立護理質(zhì)量監控小組，將各項檢查指標量化，每月組織全面、細致的`護理質(zhì)量檢查，細化到供應室器械的刷洗質(zhì)量達標；將檢查結果進(jìn)行排序，在護士長(cháng)例會(huì )上給予通報，達到了激勵護士長(cháng)的管理水平，確保護理工作安全有效。
3、按計劃對各級護理人員進(jìn)行三基訓練和專(zhuān)科技能培訓，對全院護士進(jìn)行心肺復蘇、物理降溫、靜脈輸液、靜脈留置針應用、拔火罐、艾炙穴位封閉等技術(shù)操作考核。進(jìn)行了三次基礎護理知識和兩次綜合護理知識的理論考試，對考試成績(jì)前十名的護士進(jìn)行了獎勵，對考試不及格者進(jìn)行了補考并專(zhuān)人談話(huà)。
二、加強中醫基礎和中醫護理操作
全院各臨床科室強調中醫護理技術(shù)的臨床應用，積極開(kāi)展中醫護理內容，組織全體護士學(xué)習中醫基礎理論知識及中醫護理操作評價(jià)標準。召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議，統一思想，要求每月上報中醫特色護理操作項目�？剖胰缭谂R床應用中存在問(wèn)題，護理部及時(shí)給與解決，院領(lǐng)導給與大力支持。如今年第一季度共開(kāi)展中醫特色護理項目二十項，其中穴位封閉1034人次，中藥塌漬13人次，穴位貼敷163人次，艾灸625人次，中藥灌腸346人次，穴位按摩20xx人次，電療6076人次，針灸673人次，耳針21人次，耳穴埋豆15人次，重要霧化吸入52人次，重要涂擦58人次，中藥熏洗221人次，中藥熏蒸5人次，其中穴位按摩、功能訓練、電療、針灸、穴位封閉開(kāi)展較好。雖中醫護理操作取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足：
1、科室病人多時(shí)中醫護理操作開(kāi)展少，不積極。
2、護士選穴較單一。
3、護士操作時(shí)人文體現不夠好。以后將針對存在的不足之處組織護士進(jìn)行學(xué)習，以使我院的護理工作開(kāi)展的更好。
三、落實(shí)人才培養計劃，提高護理人員整體素質(zhì)
1、有計劃地選派業(yè)務(wù)能力強，認真負責的護理骨干外出進(jìn)修學(xué)習，今年選派了重癥監護室護士10名，到淮河醫院、開(kāi)封第一人民醫院進(jìn)行了三個(gè)月的學(xué)習。選派糖尿病科的3名護士到省人民醫院進(jìn)行學(xué)習；選派血液透析室的4名護士到鄭大三附院進(jìn)行學(xué)習；急診科護士全員參加急救知識培訓，康復科4名護士到鄭州市第五人民醫院參加培訓，手術(shù)室6名護士到淮河醫院進(jìn)行三個(gè)月的學(xué)習。
2、組織全院護士長(cháng)到西峽進(jìn)行拓展訓練，通過(guò)學(xué)習先進(jìn)的管理理念，找出自身的差距和不足，進(jìn)一步提高了全院護士長(cháng)的管理水平。
四、加強感染管理，協(xié)同控感科做好院內感染管理
1、組織全體護理人員學(xué)習消毒技術(shù)規范、醫院感染管理規范、醫療廢物感染管理辦法，專(zhuān)門(mén)對手衛生進(jìn)行培訓考核，考核合格率為100%。
2、加強消毒供應室的管理，組織供應室人員參加省、市級培訓3次，供應室護士長(cháng)參加培訓后，回科室嚴格按照規范操作，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫療護理的安全。
3、加強手術(shù)室的感染管理，保證手術(shù)安全。組織了手術(shù)室的護士長(cháng)參加了省、市培訓，綜合手術(shù)室護士長(cháng)專(zhuān)門(mén)到市淮河醫院進(jìn)行了三個(gè)月的進(jìn)修，提高了手術(shù)室的管理水平。
五、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，塑造醫院形象
規范護理人員著(zhù)裝，進(jìn)行護理禮儀培訓，實(shí)行護理人員首問(wèn)負責制，提倡微笑服務(wù)，規范服務(wù)用語(yǔ)，每次護理檢查，對護理人員不按照要求著(zhù)裝、服務(wù)不到位、用語(yǔ)不規范、態(tài)度不端正等現象，及時(shí)發(fā)現，提出批評，全院護士的形象得到了明顯提高，得到了社會(huì )的認可。
六、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，強化護理法制意識
按中醫護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求，完整、客觀(guān)、真實(shí)規范書(shū)寫(xiě)，保障護理安全，提高了護理質(zhì)量，為舉證提供了法律依據，保護了護患的合法權益。
七、各項護理質(zhì)量指標完成情況
1、基礎護理合格率領(lǐng)85%；
2、急救物品完好率達100%；
3、護理人員“三基”考核合格率95%；
4、病房消毒隔離工作質(zhì)量100%；
5、重�；颊咦o理質(zhì)量合格率85%；
6、護理文件書(shū)寫(xiě)合格率95%；
7、各種登記本書(shū)寫(xiě)合格率100%；
8、基本護理規章制度執行率100%；
9、護士長(cháng)工作質(zhì)量評價(jià)標準95%；
10、壓瘡發(fā)生率0。
八、存在不足
1、護理隊伍的整體素質(zhì)參差不齊，有待進(jìn)一步提高。
2、今年的低年資護士較多，學(xué)習氛圍不濃，上進(jìn)心不強，中醫基礎理論知識、基本技能有待進(jìn)一步提高。
3、科研創(chuàng )新意識不強。
中醫護理工作總結2
20xx年皮膚科護理工作在護理部、科護士長(cháng)的直接領(lǐng)導和支持下，圍繞年初制定的工作計劃，順利完成了本科室的工作，現將具體情況總結如下。
一、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動(dòng)
1、20xx年是全面推行優(yōu)質(zhì)護理工程的一年，科室圍繞如何開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)學(xué)習。我們科室大部分患者為各類(lèi)性病病人，針對這一特點(diǎn)，我們充分尊重、理解病人，注意保護患者隱私，不歧視、議論患者，給予患者精心護理，并給予相關(guān)知識的`講解，幫其做好家庭防護和隔離，得到患者和家屬的一致表?yè)P。
2、科室處于門(mén)診六樓，門(mén)診電梯只能到四樓，很多老年患者和腿腳不方便的病人在治療和檢查時(shí)無(wú)法上下樓，科室護士多次幫病人下樓拿藥，采血等，受到病人稱(chēng)贊。
3、建立隨訪(fǎng)檔案，對于需定期復查患者給予電話(huà)通知，了解治療后康復情況，給予相關(guān)指導，全年共隨訪(fǎng)患者xx余人次，此項措施受到病人好評并提高醫院知名度。
二、加強護理質(zhì)量管理，進(jìn)一步規范了護理工作
1、根據科室的專(zhuān)科特點(diǎn)，對護理質(zhì)量進(jìn)行了檢查、考核與追蹤，使護理工作穩步提高。
2、進(jìn)一步規范了各種登記本的書(shū)寫(xiě)要求，護士按照要求進(jìn)行登記簽名，落實(shí)患者簽字，護士長(cháng)每周定期進(jìn)行檢查并簽字。
3、對科室急救物品、器材定期檢查，維護，保證處于應急狀態(tài)。
三、加強消毒隔離工作，避免交叉感染發(fā)生
1、加強科室內醫護人員的手衛生，使其洗手依從性較前有了很大的提高。
2、每周對科室內紫外線(xiàn)燈管進(jìn)行擦拭登記，并定期進(jìn)行照射強度檢測。每月進(jìn)行一次空氣培養，每季度一次手衛生檢測，所有檢查結果均符合要求。
3、每周兩次院感自查，對發(fā)現問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改。
4、一人一針一管一用滅菌使用合格率達100%。
四、加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進(jìn)行三基培訓，并組織理論考試x次，技能操作考核xx項。
2、組織科室護士業(yè)務(wù)學(xué)習20次，參加護理部、院感辦業(yè)務(wù)學(xué)習10次。
五、加強護理安全管理，防止差錯事故發(fā)生
1、對科室內各種醫療設備定期進(jìn)行清潔、保養、維護，保證處于正常使用狀態(tài)，今年發(fā)現并更換紅光燈頭一個(gè)。
2、嚴格落實(shí)查對制度，建立特殊操作告知書(shū)，和患者簽字要求。
3、加強了無(wú)菌物品使用管理，做到每天查對簽字，存放符合要求。
4、對護理人員進(jìn)行相關(guān)法律法規培訓，樹(shù)立防范意識，全年未發(fā)生護理差錯事故。
六、積極開(kāi)展護理適宜技術(shù)
全年科室積極開(kāi)展各種護理適宜技術(shù)，均較好完成。
七、加強標準預防學(xué)習，避免職業(yè)暴露
對科室內醫護人員進(jìn)行培訓，促其正確使用各種醫用防護用品，增強防護意識，有效避免職業(yè)暴露的發(fā)生。
存在問(wèn)題：
1、護理適宜技術(shù)有些項目在完成數量上有待提高；
2、護理和院感工作在細節上還有待提高；
3、人員的專(zhuān)科操作水平要進(jìn)一步規范。
明年工作目標有：
1、加強人員素能培養，護師每人發(fā)表論文一篇；
2、協(xié)同相關(guān)科室制作各類(lèi)性病宣傳、隨訪(fǎng)卡，建立溫馨門(mén)診；
3、加大對皮膚性病科宣傳，進(jìn)一步開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，感動(dòng)病人，留住患者；
4、制定專(zhuān)科操作標準，使護理工作進(jìn)一步規范；
5、積極支持和參加護理部的各項工作。
一年來(lái)科室護理工作在主管院長(cháng)、護理部的重視、支持和幫助下，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但也存在一定缺點(diǎn)，我們將進(jìn)一步改進(jìn)，力爭明年取得更好成績(jì)。
中醫護理工作總結3
總結20xx年度，我科在醫院領(lǐng)導及護理部的關(guān)心領(lǐng)導下，在全院各職能科室的大力支持下，我們內科護理組遵循醫院管理年所倡導的“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，組織醫護人員共同學(xué)習了《改善群眾就醫體驗活動(dòng)》和《大型中醫院巡查工作》實(shí)施方案，基本完成本年度護理工作計劃，按照醫院護理服務(wù)質(zhì)量評價(jià)標準的基本要求及標準考核細則，完善各項規章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制，進(jìn)行了PDCA護理質(zhì)量持續改進(jìn)，現將我科這一年來(lái)的具體工作如下：
一、為了加強護理人員的中醫基礎知識的培訓，我科根據年初制定的學(xué)習和培訓計劃，按時(shí)組織科室護士學(xué)習中醫理論知識及操作培訓，并有記錄。每節培訓完由護理組長(cháng)出題考核一次，并有評分記錄。到現在共組織中醫藥基礎知識培訓9節課，中醫藥基礎理論考試4次，中醫護理技術(shù)操作培訓2次及考試2次，理論與操作全部合格。4月份和10月份指派護士到江西省中醫院外出學(xué)習中醫護理知識及操作，待其回來(lái)后組織全院護士學(xué)習，由外出人員把學(xué)到的知識傳授給每一個(gè)護士，使護理人員不出門(mén)就能學(xué)到先進(jìn)知識及新理論、新技術(shù)。
二、科室開(kāi)展中醫護理情況1.開(kāi)展耳穴埋豆，穴位貼敷，拔罐，艾灸，中藥封包，刮痧等，中醫護理操作偏少，明年積極開(kāi)展中醫護理項目；2.基本能運用中醫知識對病人實(shí)施病情觀(guān)察、生活護理、飲食護理、情志護理等相應的護理及提供常規的健康指導。
三、開(kāi)展表格式中醫護理病歷書(shū)寫(xiě)，辯證施護病歷�？剖颐吭轮嗅t護理業(yè)務(wù)查房一次，護理部每季度中醫護理業(yè)務(wù)查房一次。每科室根據自己科室特點(diǎn)各制定了2個(gè)病種的中醫護理常規。護理部每季度組織中醫特色護理質(zhì)控一次。
隨著(zhù)醫學(xué)科學(xué)的`發(fā)展，社會(huì )的需求，人們觀(guān)念的改變對護士的整體素質(zhì)也有了更高的要求，而我院護理工作也存在諸多不足，如缺乏相應的教育與支持、護理工作負擔重等因素導致護理科研一片空白，中醫中藥治療率不夠高。在今后的工作中，我們要不斷探索中醫護理工作出現的新問(wèn)題、新情況、新方法，要不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，提高中醫護理工作水平，更好地服務(wù)與人民。
中醫護理工作總結4
一、基本情況
本年度共實(shí)施中醫護理方案668人，消渴病572人，消渴痹癥96人。辨證分型統計如下：
1.消渴病與《診療方案》一致的病例數572例：消渴氣陰兩虛證275例，脾虛胃熱證234例，痰瘀阻絡(luò )證37例，陰陽(yáng)兩虛證26例。消渴痹癥96人中，氣虛血瘀證33例，陰虛血瘀證26例，痰瘀阻絡(luò )證18例，肝腎虧虛證19例。
2.應用的主要辨證施護方法：辨證施善指導、飲水指導、飲食指導、觀(guān)察飲水量、觀(guān)察尿量頻次、記錄身高體重腰臀比、運動(dòng)指導、皮膚護理等。
3.應用的主要中醫護理技術(shù)：耳穴貼壓、穴位貼敷、艾灸、中藥泡洗等。
二、護理方案應用情況分析
�。ㄒ唬┲饕嗅t護理措施應用情況
1．主要辨證施護方法應用情況
2．中醫護理技術(shù)應用情況
中醫護理技術(shù)應用頻率高的項目是耳穴貼壓和穴位按摩，其次是中藥外敷、中藥泡洗。分析其原因：
1．耳穴貼壓和穴位貼敷，主要是由責任護士根據患者的癥狀主動(dòng)與主管醫生溝通并實(shí)施，因此應用的主動(dòng)性高。
2．無(wú)創(chuàng )傷，患者易于接受。
3．用物及操作方法簡(jiǎn)單，臨床易于實(shí)施。
�。ǘ┮缽男院蜐M(mǎn)意度分析
1．患者對中醫護理技術(shù)的依從性和滿(mǎn)意度
依從性較好的中醫護理技術(shù)是中藥塌漬、穴位按摩。分析其原因：
1．操作方法簡(jiǎn)單，無(wú)創(chuàng )傷、無(wú)痛苦，患者易于接受。
2．國家相關(guān)政策，如醫保政策的支持，為上述方法的實(shí)施提供了保障。
護理滿(mǎn)意度較高的中醫護理技術(shù)是中藥塌漬和穴位按摩。分析其原因：它能減輕消渴病患者腰膝酸軟、視物不清等不適癥狀，配合其他治療有較好的效果，因此患者的護理滿(mǎn)意度也較高。
本次總結中，拔罐、中藥泡洗的應用病例數較少，因此不做分析。
�。ㄈ┳o理效果分析
1.消渴
2.消渴痹癥
�。ㄋ模┴熑巫o士對中醫護理方案的評價(jià)
責任護士對中醫護理方案的評價(jià)分為四個(gè)層次：
�、賹�(shí)用性強：8人（72%）；
�、趯�(shí)用性較強2人（18%）；
�、蹖�(shí)用性一般：1人（10%）；不適用：0人。
分析其原因：
1．《方案》對于每個(gè)疾病的常見(jiàn)癥狀護理、中醫用藥護理、健康指導等方面均給予了系統、明確的專(zhuān)業(yè)指導，使護理人員明確自己在各疾病中醫專(zhuān)科護理中應該做什么、如何做，避免了以往工作的盲目性、隨機性。
2．《方案》中對各疾病常見(jiàn)癥狀適用的中醫護理技術(shù)進(jìn)行了系統的梳理，并對關(guān)鍵環(huán)節如：選穴、應用時(shí)間、觀(guān)察要點(diǎn)等做了明確說(shuō)明，使中醫護理技術(shù)的應用更加規范、科學(xué)。
3．系統規范的.中醫專(zhuān)科護理標準，對于提高年輕護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和中醫臨床護理服務(wù)能力具有重要的指導意義。
(四)實(shí)施中存在的問(wèn)題：
1．部分中醫護理技術(shù)的適用性需進(jìn)一步論證
本方案中的耳穴壓豆法，在用于消渴病護理中，由于按壓時(shí)疼痛影響患者的舒適度，影響本操作依從性。
2.部分中醫護理技術(shù)沒(méi)有收費項目支持，護理人員開(kāi)展積極性不大。
本方案中穴位按摩此項中醫治療由于沒(méi)有收費項目，護理人員作為健康教育內容指導患者自己操作，患者依從性好，但從穴位把握上稍有欠缺。
3．護理效果評價(jià)缺乏客觀(guān)指標支撐
護理效果評價(jià)是由責任護士的主觀(guān)認識及感受來(lái)進(jìn)行評價(jià)，造成評價(jià)標準不一致。建議通過(guò)專(zhuān)家論證，建立更加科學(xué)的評價(jià)方法。
4.中醫護理方案從宣教到實(shí)施效果良好，但在填表過(guò)程從一定程度上加重護理負擔，護理人員有應付和抵觸心理。
中醫護理工作總結5
為更好的推動(dòng)我院中醫護理工作的扎實(shí)開(kāi)展，讓中醫護理技術(shù)操作更好地服務(wù)于廣大群眾，我院于20xx年8月份開(kāi)展中醫特色護理工作，結合我院實(shí)際，現將護理人員中醫培訓總結如下：
一、中醫基礎知識學(xué)習方面
1、認真學(xué)習了《常用中醫護理技術(shù)操作標準》和《中醫護理常規》。
2、組織學(xué)習了《中醫護理技術(shù)操作常規和規范》，重點(diǎn)學(xué)習單病種護理常規。
3、每月組織一次中醫護理技術(shù)操作考核，人人過(guò)關(guān)，人人掌握。
二、中醫護理技術(shù)操作培訓方面
1、護理人員熟練掌握了科室開(kāi)展的中醫適宜護理操作技能及相關(guān)知識，如：耳穴埋豆、穴位貼敷、艾條灸等的功效、適應癥、禁忌癥，并運用于臨床。
2、每月一次的中醫護理技術(shù)操作考核，人人過(guò)關(guān)。
3、中醫護理技術(shù)操作抓落實(shí)，每月的中醫適宜技術(shù)操作廣泛開(kāi)展。每天開(kāi)展的中醫操作占總人數的30%以上，患者對中醫操作技術(shù)滿(mǎn)意度良好。
三、專(zhuān)科專(zhuān)病中醫特色培訓方面
1、強化學(xué)習了本科室常見(jiàn)病的中醫護理常規，護理人員熟練的掌握相關(guān)知識。
2、護理人員能運用中醫護理方法及中醫專(zhuān)病常規的`知識為患者提供中醫藥特色的康復知識和健康指導。
四、存在的不足
1、低年資護士對中醫特色的整體護理落實(shí)不到位，辯證施護的能力有待提高。
2、加強中醫基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和培訓。
中醫護理工作總結6
這一年來(lái)，在院領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，在各臨床科室主任、護士長(cháng)和相關(guān)職能部門(mén)的緊密配合下，護理部嚴格按照年初制訂的工作目標計劃，扎實(shí)工作，逐項完善，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將工作總結如下：
一、全力推進(jìn)以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)
護理部認真貫徹落實(shí)衛生部的總體要求和院領(lǐng)導的'工作部署，在總結今年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎上，繼續深入推進(jìn)此項工作。
1、護理部不斷完善優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的考核工作，不定期不定時(shí)去病房進(jìn)行檢查，規范落實(shí)等各方面對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作開(kāi)展情況進(jìn)行分析評價(jià)，對存在的問(wèn)題以督促追蹤整改。
2、護理部針對優(yōu)護工作召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對照優(yōu)護核心條款逐項加以落實(shí)。
3、護理部為深化病房小組責任制工作模式，對科室如何根據護士能力合理分組進(jìn)行了指導，將危重患者分配給年資高、能力強的護士負責，確保了患者安全。
二、嚴格落實(shí)各項護理規章制度，確保護理質(zhì)量
護理部一如既往地將護理質(zhì)量作為護理工作的重中之重，做到警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈，今年未發(fā)生一例護理糾紛。
1、今年護理部根據年終效驗標準要求，結合我院實(shí)際情況及時(shí)修訂了各種規章制度、護理常規、職責、流程、應急預案、操作技能考核標準、各護理崗位等使臨床各項護理工作有章可依，有章可循。
2、加強患者的風(fēng)險防范。入院期間護理人員經(jīng)常教育患者及家屬安全注意事項，患者及家屬安全防范意識得到增強，無(wú)不良事件。
3、加強了危重癥病人、壓瘡病人、護理不良事件管理。
4、護理質(zhì)量穩步提高。護理部每月定期、不定期對照考核標準進(jìn)行全院性的護理質(zhì)量督查，對各科室存在的問(wèn)題提出了針對性的整改意見(jiàn)，并進(jìn)行質(zhì)量追蹤。
5、不定時(shí)召開(kāi)護理質(zhì)量反饋會(huì )，對全院護理質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總、分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調整護理質(zhì)量管理方法。
6、強化護士長(cháng)的管理意識，要求各科護士長(cháng)每月召開(kāi)護理會(huì )、組織實(shí)施，做到重點(diǎn)突出，督促有力，有效地提高了全體護士的質(zhì)量安全意識，從而護理質(zhì)量得到保障。
三、全面加強安全管理，保障患者生命安全
1、定期督促檢查護理安全，重點(diǎn)加強了節前安全檢查，增強了護理人員防范意識，杜絕事故隱患，規范搶救車(chē)內藥品的管理做到了“四定”，班班有交接，有記錄。搶救設備及時(shí)維修、保養、保證功能狀態(tài)備用。
2、認真落實(shí)“非懲罰性護理不良事件上報制度”，鼓勵護士長(cháng)積極上報護理不良事件，并組織討論分析，其結果護士長(cháng)必須在科護理會(huì )上進(jìn)行安全警示教育，加以防范，避免類(lèi)了類(lèi)似事件的發(fā)生。
3、嚴格執行查對制度，要求臨床護理配藥要簽名及時(shí)間，建立輸液巡視卡，床邊呼叫次數減少，護士工作責任心增強，用藥安全得到保障。
四、切實(shí)加強文化建設，增強護理隊伍的向心力和凝聚力。
在做好護理服務(wù)工作的.同時(shí)，將我院護理工作典型人和事不斷進(jìn)行宣傳，充分展現我院護理隊伍的專(zhuān)業(yè)技能和良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步擴大了護理隊伍的影響力。
五、存在的不足
1、護理質(zhì)量的管控、護士崗位管理、績(jì)效考核和人才培養有待加強。
2、部分科室午間、傍晚、凌晨只有一名護士值班，在安全管理上有顧此失彼的隱患。
3、護士溝通交流、服務(wù)意識有待提高。
4、主動(dòng)學(xué)習風(fēng)氣不濃厚，學(xué)習不夠積極。
綜上所述，護理工作雖取得了一些成績(jì)，但也存在諸多不足。在今后的工作中，護理部將繼續按年初工作計劃，逐條落實(shí)，補缺補差，不斷開(kāi)展護理新技術(shù)、新項目，積極撰寫(xiě)護理論文，督促全體護理人員進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，確保護理安全，穩步提升護理質(zhì)量。
中醫護理工作總結7
（一）以中醫整體觀(guān)為護理工作的指導思想：
1.人體是以臟腑經(jīng)絡(luò )為核心的有機整體：中醫認為人體是一個(gè)以臟腑經(jīng)絡(luò )為核心的有機整體，人和自然界一切事物都是對立統一的兩個(gè)方面。疾病的發(fā)生、發(fā)展是陰陽(yáng)失調、邪正斗爭的過(guò)程，其中內因是起主要作用的。因此，在護理工作中不僅要主意局部病變，同時(shí)要主意相關(guān)臟腑的變化。體表的變化可影響有關(guān)臟腑的功能，而相關(guān)臟腑的疾病也可在體表反映出來(lái)。因此，可從機體局部的變化來(lái)推斷整體的反應狀態(tài)，測知內臟病變。根據疾病發(fā)生的原因、臟腑經(jīng)絡(luò )的.病理變化、病人的體質(zhì)情況及外界環(huán)境對病人的影響等，進(jìn)行全面觀(guān)察了解，正確認識疾病，施以妥善護理。在疾病的護理上，中醫十分重視良好的生活環(huán)境、穩定而舒暢的情志、合理的飲食調養和必要的功能鍛煉。關(guān)于這些方面的論述，歷代醫書(shū)均有記載。
2.人和自然界也是相互制約、統一的整體：中醫將自然界正常氣候變化稱(chēng)為"六氣"，當氣候急劇變化或六氣侵犯人體成為致病因素時(shí)稱(chēng)為“六淫”。六淫致病多與季節氣候、居住環(huán)境有關(guān)，故要求護理上主動(dòng)掌握氣候變化規律，做好防范工作，并提倡“春夏養陽(yáng)，秋冬養陰，動(dòng)靜結合”的養生方法。護理工作要求做到"因人、因時(shí)、因地"制宜，針對病人不同年齡、不同體質(zhì)和發(fā)病的不同季節以及所處的不同環(huán)境，采取不同的護理措施。 因此，中醫關(guān)于整體觀(guān)護理論特點(diǎn)與現代護理所提倡的對病人作系統、整體、全身心的護理是完全一致的。
（二）“辨證”是護理的主要依據：
中醫辨證是用望、聞、問(wèn)、切的方法，采集病人的自覺(jué)癥狀和臨床表現來(lái)分析、辨別、認識疾病的證候。中醫護理的原則是以中醫辨證治則指導護理工作的，針對不同病情，應用“扶正祛邪”、“標本緩急”、“同病異護”、“異病同護”、“正護反護”、“因人、因時(shí)、因地制宜”及“預防為主”等護理原則來(lái)制定相應的護理措施。
1.扶正祛邪：是指通過(guò)各種護理手段達到扶助正氣、祛除病邪的目的，根據不同病情采用扶正為主或祛邪為主等護理措施。
2：“標”與“本”是相對而言，根據病情的主次輕重，護理上遵循“急則護其標，緩則護其本”的原則，在標本并重的情況下，可采用“標本同護”的方法。
3.同病異護、異病同護：同一種病，在病程發(fā)展的不同階段，出現不同證候時(shí)所采取不同的護理措施為同病異護；而不同疾病在病程某一階段出現相同證候時(shí)，采取相同的護理措施為異病同護。
4.正護與反護：正護與反護是根據臨床治則（正治與反治）為依據所采取的護理措施。
5.因人、因時(shí)、因地制宜：根據不同時(shí)令、氣候、地理環(huán)境及病人年齡、性別、體質(zhì)的不同，采取不同的護理措施。
6.預防為主：護理中以“未病先防”和“既病防變”為原則，掌握疾病傳變途徑，防止并發(fā)癥，在疾病康復期防止病情反復。突出了中醫在病因、觀(guān)察病情、診斷、治療、護理、預防中的整體觀(guān)和現代、社會(huì )、生物、心理的醫學(xué)模式特點(diǎn)。
（三）中醫傳統技術(shù)是護理工作的重要內容：
針灸、撥罐、按摩、刮痧、耳針、梅花針、中藥熏洗等二十余種常用中醫傳統技術(shù)，簡(jiǎn)便易行，行之有效，豐富了中醫護理內容。
中醫護理工作總結8
為加快科室護理隊伍素質(zhì)建設和人才培養，規范在職護士繼續教育，優(yōu)化護理人員知識結構，提高護理專(zhuān)業(yè)水平，提升護理服務(wù)質(zhì)量，我科去年根據醫院護理部分層級培訓要求，制定了一系列培訓目標及要求，特別是通過(guò)這一年迎接我院“三甲復審”的準備工作，讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫院的榮譽(yù)，更重要的是我們作為醫院一員的責任與義務(wù)，我們骨一科護理隊伍以此為契機，狠抓護理服務(wù)質(zhì)量，嚴格落實(shí)規章制度，加強業(yè)務(wù)、技術(shù)訓練，打造出一支具有凝聚力的護理隊伍，現將我科護理培訓工作總結
一、首先在護士中樹(shù)立終身學(xué)習的理念。
告訴護士護理工作與病人的生命息息相關(guān)，護理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一，護士的業(yè)務(wù)水平直接影響著(zhù)護理質(zhì)量。在科內努力創(chuàng )造濃厚的學(xué)習氛圍，適時(shí)，適地開(kāi)展各種學(xué)習活動(dòng)，把如何提高護理人員的技術(shù)水平作為管理重點(diǎn)來(lái)抓。
二、成立科室培訓組織，抓好培訓質(zhì)量管理
成立骨一科護士培訓管理小組，由護士長(cháng)擔任組長(cháng)，護理骨干組成一支培訓組織。根據我科發(fā)展要求和護理人員自身特點(diǎn)設定培訓計劃并組織實(shí)施，且定期對培訓開(kāi)展工作情況進(jìn)行督導，不斷探討和完善各種培訓，把實(shí)用性、有效性作為培訓的目標。充分發(fā)揮小組的職能，負責督導科室新入職護士、夜班準入護士、輪科護士的培訓，按計劃組織科室的理論和技能培訓及考核，并對培訓效果進(jìn)行反饋和評價(jià)，確保培訓工作順利進(jìn)行。
三、采取多種培訓方法，向多元化培訓靠近。
采用授課、演示、討論等方法，使培訓工作更具有科學(xué)化，做到“學(xué)有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次，護理個(gè)案查房12次，基本技能培訓及專(zhuān)科技能培訓12項，急救知識及技能培訓3次。針對護理人員急救反應薄弱還重點(diǎn)培訓了簡(jiǎn)易呼吸囊及多人急救技能的配合，并進(jìn)行了多人急診的入院的搶救演示。
四、落實(shí)護士規范化培訓和繼續護理教育。
加強護理操作規范，實(shí)施流程化服務(wù)，嚴格無(wú)菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量，對不同年資，能力的護士進(jìn)行不同的培訓，讓大家養成主動(dòng)學(xué)習的習慣，并做好“傳、幫、帶”的工作，目前我科臨床護理人員分四個(gè)層級：即n1（經(jīng)驗護士）n2（初級責任護士）n3（高級責任護士）n4（專(zhuān)科護士）。除了按要求分層級培訓外，我們工作5年內的護士也參加由護理部組織的統一的.規范化培訓，現參加規范化培訓護士有4人，每月參加讀書(shū)月考，本年度無(wú)考試不合格人員，本年度護士“三基”理論知識達標率為100%，基本技能合格率100%。
五、制度、預案、疾病護理常規培訓
對我科護理人員加強制度、預案、疾病護理常規的培訓，通過(guò)對往年護理經(jīng)驗的總結，結合本年度我科室實(shí)際情況，重新完善修訂了護理工作制度及各層級護理崗位說(shuō)明，明確各級各類(lèi)護理人員職責。根據護理部制定的各種突發(fā)事件的應急預案，嚴格要求每一個(gè)護士認真模擬演練，通過(guò)真實(shí)的演練，大大提高了我科護土應急反應能力、急救技能，同時(shí)進(jìn)行多種形式急救程序、心肺復蘇、急救約物知識、急救儀器使用培訓等。搶救儀器、藥品、應急設備定人負責、每日檢查、及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。
六、教學(xué)能力的培養
從n1層級護士開(kāi)始，我們即著(zhù)手對培養護理人員教學(xué)能力的培養，尤其是護士長(cháng)和護理骨干的培養。我科業(yè)務(wù)學(xué)習、查房、科內技能操作等大多數教學(xué)均由科室護理骨干承擔，在準備課件和精心備課中，他們的教學(xué)能力得到鍛煉和升華。
七、法律法規知識培訓
積極組織我科護士參加醫院組織的各項法律法規知識培訓，我科本年度也組織多次法律法規培訓，以護士條例、醫療事故條例及其他相關(guān)法律法規為藍本，通過(guò)多媒體講解、案例分析等方法對護理人員進(jìn)行培訓，尤其是新入職護士。讓護理人員意識到，社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀(guān)念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現在護理理念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對醫療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，使護理人員懂法、用法、依法，以減少醫療事故的發(fā)生存在不足及改進(jìn)措施
1、層級培訓細化工作做得還不夠細致
2、缺乏對培訓效果的評估，有落實(shí)不到位的現象。
3、缺乏新業(yè)務(wù)、新知識的開(kāi)展。下一年度加強科室護理人員創(chuàng )新意識的培養
在過(guò)去的一年里，我們取得了一些成績(jì)，這與護理部的領(lǐng)導和指導是分不開(kāi)的，我們的培訓工作還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，在新的一年里，以迎接“三級復審”契機，我們努力打造出一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護理隊伍，使護理工作再上新臺階。
中醫護理工作總結9
一、基本情況
20xx年1月至6月，應用項痹中醫護理方案護理住院患者共125例，其中納入中醫臨床路徑管理的80例，患者平均住院日11.84天。
辨證分型統計如下：氣滯血瘀93例，肝腎虧虛6例，氣血虧虛10例，氣虛血瘀9例，痰濕阻絡(luò )7例。
應用的主要辨證施護方法：體位護理、活動(dòng)指導、按疼痛規律施護、防跌倒護理、、牽引、叩擊及按摩、生活起居等。
應用的主要中醫護理技術(shù)：艾灸、牽引、中醫離子導入、穴位注射、中藥熏蒸、拔火罐、中藥封包。
二、護理方案應用情況分析
�。ㄒ唬┲饕嗅t護理措施應用情況
1．主要辨證施護方法應用情況
2．中醫護理技術(shù)應用情況
中醫護理技術(shù)應用頻率高的項目是中藥封包、艾灸。分析其原因：中藥封包、艾灸操作方便，艾灸是經(jīng)過(guò)燃燒后產(chǎn)生熱力作用使患者達到溫經(jīng)通絡(luò )，驅風(fēng)散寒的作用，達到減輕疼痛，療效好，患者易于接受。而中藥封包經(jīng)過(guò)加熱后熱力均勻敷于患處，使痛癥迅速緩解，經(jīng)濟實(shí)用，患者樂(lè )于使用。
�。ǘ┮缽男院蜐M(mǎn)意度分析
1．患者對中醫護理技術(shù)的依從性和滿(mǎn)意度
依從性較好的中醫護理技術(shù)是中藥離子導入、艾灸、中藥封包療法。分析其原因：1．操作方法簡(jiǎn)單，無(wú)創(chuàng )傷、無(wú)痛苦，患者易于接受。2．操作時(shí)間短。3.相關(guān)政策支持，費用廉價(jià)。
護理滿(mǎn)意度較高的中醫護理技術(shù)是中藥離子導入、艾灸、中藥封包療法。分析其原因：中藥離子導入、艾灸、中藥封包療法有消腫止痛，疏通筋絡(luò )，行氣活血的作用，因此患者的護理滿(mǎn)意度也較高。
2．患者對健康指導的滿(mǎn)意度
患者對健康指導的的滿(mǎn)意度分為三個(gè)層次：①滿(mǎn)意：116人（92.8%）；②一般：9人；③不滿(mǎn)意：0人。
分析其原因：
1．護理人員在實(shí)施的過(guò)程中，參照方案，觀(guān)察病情更加及時(shí)、細致；健康教育更加專(zhuān)業(yè)、到位。
2．護理人員在實(shí)施《方案》的過(guò)程中，增加了護理人員與患者及家屬的溝通交流，贏(yíng)得了患者的信任。
�。ㄈ┴熑巫o士對中醫護理方案的評價(jià)
責任護士對中醫護理方案的評價(jià)分為四個(gè)層次：①實(shí)用性強：120人（96%）；②實(shí)用性較強：5人（4%）；③實(shí)用性一般：0人；④不實(shí)用：0人。
分析其原因：
1．《方案》對于每個(gè)疾病的常見(jiàn)癥狀護理、中醫用藥護理、健康指導等方面均給予了系統、明確的專(zhuān)業(yè)指導，使護理人員明確該怎樣做。
2．系統規范的中醫專(zhuān)科護理標準，對于年輕及西醫院校畢業(yè)的`護理人員的中醫臨床護理服務(wù)能力具有重要的指導意義。
(四)實(shí)施中存在的問(wèn)題：
1.辨證施膳未普及
因個(gè)人口味不同，且營(yíng)養室藥膳種類(lèi)少。
2.部分中醫護理技術(shù)未普及中醫護理技術(shù)改善癥狀無(wú)西藥明顯，少數患者不能接受。
三、護理效果評價(jià)與分析
�。ㄒ唬┳o理效果對項痹的主要癥評價(jià)
1．評價(jià)方法狀頸肩疼痛、眩暈、肢體麻木、頸肩及上肢活動(dòng)受限應用主要辨證施護方法及中醫護理技術(shù)（包括應用次數及天數）后的護理效果進(jìn)行評價(jià)。
2．評價(jià)標準
將癥狀的護理效果分為四個(gè)層次：好、較好、一般、差。
�。ǘ┳o理效果分析
采用以上評價(jià)方法和標準對護理效果進(jìn)行評價(jià)，主要關(guān)鍵點(diǎn)為：以癥狀改善及相關(guān)健康教育內容的落實(shí)為主要評價(jià)指標。本護理方案的效果分析如下：
通過(guò)開(kāi)展辨證施護、實(shí)施中醫護理技術(shù)和中醫個(gè)體化健康指導，100%的患者認為中醫護理配合治療對改善項痹的主要不適癥狀有良好的護理效果。
案例1：患者陳某，女，76歲，因“反復頸部疼痛伴雙上肢麻痹2年�！比朐�。中醫診斷：項痹（氣血虧虛）；西醫診斷：頸椎病。入院癥見(jiàn)：頸部疼痛，雙上肢麻痹，頭暈，呈非旋轉性，精神，納眠可，二便調。測T：36.0℃，P：72次/分，R：20次/分，BP：160/80mmHg。醫囑以補益氣血、通經(jīng)活絡(luò )為法，針對患者頸肩疼痛，給予臥床休息、了解疼痛的性質(zhì)、程度、部位，遵醫囑實(shí)施中藥封包以疏通經(jīng)絡(luò )，解痙止痛，予中藥熏洗、穴位注射以疏通經(jīng)絡(luò )、營(yíng)養神經(jīng)，給予生活起居指導、服藥指導、辨證飲食指導、情志護理。指導患者做“米”字操等功能鍛煉。
案例2：患者梁某，女，54歲，因“反復頭暈3個(gè)月”入院。中醫診斷：眩暈（氣血虧虛）；西醫診斷：頸椎病。入院癥見(jiàn)：神清，精神疲倦，頭暈，納眠尚可，
中醫護理工作總結10
20xx年，是我在急診科工作的第五年，也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了，明年，我們就要搬到專(zhuān)為急診科騰出的門(mén)診大樓里，屆時(shí)，我們的工作環(huán)境和條件將會(huì )有很大的改觀(guān)，科室業(yè)務(wù)工作將會(huì )有更快的發(fā)展。個(gè)人醫德總結：
本人在年度中嚴格遵守醫德規范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，同時(shí)尊重病人的人格和權利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊，團結協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴謹求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
xx年，在院領(lǐng)導和科主任的`指導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務(wù)，在思想、學(xué)習和工作等方面都取得了一定的成績(jì)�，F小結如下：
一、踐行社會(huì )主義榮辱觀(guān)，培養文明道德風(fēng)尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時(shí)結合自己在工作中遇到的問(wèn)題和存在的不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
三、在工作中，嚴格遵守醫德規范，廉潔自律，遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事，與同事團結合作，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，刻苦學(xué)習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻。
中醫護理工作總結11
鳳凰縣民族中醫院始建于1975年，是一所以中醫為主，集醫療、科研、教學(xué)、預防為一體的綜合性國家二級甲等醫院。醫院自去年8月起，根據衛生部、省、州和縣衛生部門(mén)關(guān)于“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)要求，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、高度重視和各部門(mén)的大力支持下，以“強化基礎護理，提供滿(mǎn)意服務(wù)，打造“天下鳳凰”護理品牌”為目標，進(jìn)一步健全各項規章制度，合理配備護理人力資源，先后在外科、骨傷科、內科、婦產(chǎn)科、肝病科、兒科及重癥監護室等7個(gè)病區內率先開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)并取得較好成效，推動(dòng)全院護理人員的責任感、積極性和主動(dòng)性得到增強；基礎護理水平、病人滿(mǎn)意度明顯提高。
一、抓管理促運行規范。
一是領(lǐng)導高度重視。醫院領(lǐng)導高度重視護理工作，實(shí)行二級護理管理體制，護理部獨立設置，設護理部主任1名，護理干事1名，護理工作實(shí)行主管院長(cháng)領(lǐng)導下的護理部主任負責制，護理部和科室護士長(cháng)充分發(fā)揮著(zhù)護理管理作用，護理部主任參與了醫院的重要決策，對護理人員的選留、調配、培訓、獎勵等認真履行職責，并參與全院護理人員的勞務(wù)績(jì)效考核與分配工作。每年初根據護理部的需求和實(shí)際情況，設立了護理專(zhuān)項經(jīng)費并逐年增加，充分滿(mǎn)足了護理工作中的專(zhuān)科進(jìn)修、人員培訓、護理科研、工作用具及護士專(zhuān)項獎勵等經(jīng)費需要。
二是實(shí)行目標管理。護理部制定切實(shí)了可行的護理工作發(fā)展規劃、年度計劃，每季度有具體安排，每月有工作重點(diǎn)，年終針對各項指標進(jìn)行全方位的總結。護理查房制度健全并扎實(shí)開(kāi)展工作；根據護理法規和專(zhuān)業(yè)要求，建立健全了各項工作制度、崗位職責、護理工作常規和護理服務(wù)技術(shù)操作規程并每年進(jìn)行修訂。
三是落實(shí)常規管理。護理部經(jīng)常深入臨床各科，和護士長(cháng)一起加強對護士的考核，督促護理人員掌握核心制度，熟悉護理常規，遵守操作規程。建立了護士考核制度及考核細則，對護士長(cháng)、責任護師、各類(lèi)護士定期進(jìn)行了考核，并將護士完成的工作量、質(zhì)量、病人滿(mǎn)意度等考核結果與評優(yōu)、績(jì)效工資掛鉤。護士執業(yè)管理規范，未取得執業(yè)證書(shū)的人員和護理實(shí)習生均未單獨從事護理工作，安排一對一帶教，定期考核；無(wú)護工從事護士工作現象，保障了護理安全和依法執業(yè)。
二、抓隊伍促素質(zhì)提升。
一是實(shí)施責任制整理護理模式。護理部針對護理人員性別特點(diǎn)、身體狀況建立了護理人力資源庫，建立了緊急狀態(tài)下調配護理人力資源的預案，依據護士工作能力、崗位職責與專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求實(shí)行新老搭配、強弱搭配、彈性排班，能及時(shí)緩解臨床護理人員緊缺，有效應對突發(fā)事件。
二是開(kāi)展多種業(yè)務(wù)培訓。對護理人員開(kāi)展多形式、多渠道的在職教育培訓，護理部每年組織4-6次護理業(yè)務(wù)大講座，每季度組織一次護理教學(xué)大查房，一次專(zhuān)科護理技能培訓，一次護理理論考試，對年輕護理人員按照五年培訓計劃進(jìn)行培養；每年對新招聘護士進(jìn)行一個(gè)月的崗前護理操作、急救技術(shù)、護理質(zhì)量、安全、規章制度等培訓�？剖颐吭聦ψo士進(jìn)行一次操作考核、一次規范理論考試。護理人員年培訓率均達到100%，20xx年護士院外培訓率達到30%。醫院建立了臨床專(zhuān)科護士培養與管理制度，每年選送一批護理骨干赴上級醫院進(jìn)修專(zhuān)科護理及護理管理，她們通過(guò)進(jìn)修開(kāi)闊視野，擴大知識面，在臨床護理、教學(xué)中充分發(fā)揮著(zhù)骨干作用并協(xié)助護士長(cháng)履行管理職能，從而提高專(zhuān)科護理質(zhì)量及護理管理水平。截止20xx年底，我院外送培養的.護士達到42人，為護士總數的30%。
三是提高福利待遇。醫院為貫徹落實(shí)《護士條例》，留住優(yōu)秀護理骨干，逐年落實(shí)了合同護士的各項待遇，如合同護士的工資不斷提高，和正式職工一樣實(shí)行分項設置，工齡滿(mǎn)五年與正式護士并軌；福利待遇、獎金、外出學(xué)習進(jìn)修、專(zhuān)業(yè)技術(shù)評定和正式護士一樣，實(shí)行了同工同酬。醫院護理人員按國家標準發(fā)放了護士津貼，特殊崗位發(fā)放了特殊崗位津貼并配備了相應防護用品，醫院工會(huì )建立了職工健康檔案，每?jì)赡赀M(jìn)行一次大體檢，特殊崗位每年體檢一次。自20xx年起，護士夜班費、協(xié)晚夜班費均提高至20元/班次（ICU是30元/班）；績(jì)效工資、高溫補貼、護士節節日補助、獎勵等福利待遇多年來(lái)充分向臨床一線(xiàn)人員大幅傾斜。
三、抓質(zhì)量促護理安全。
一是加強經(jīng)常性檢查。護理部采取日常護理質(zhì)量隨機抽查與定期大檢查相結合的方式，經(jīng)常深入病區，重點(diǎn)督導基礎護理、危重病人管理、各項制度落實(shí)情況、護理安全管理、健康教育等，同時(shí)要求各科加強護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，加強了病房巡視，并制定了具體考核監督措施，及時(shí)對護理質(zhì)量進(jìn)行效果評價(jià)，每季度向護士長(cháng)、臨床責任組長(cháng)、護理骨干反饋并進(jìn)行原因分析，并制定確實(shí)可行的改進(jìn)措施，加強追蹤。制定了輸液、輸血、管道護理及藥物不良反應等重點(diǎn)護理環(huán)節的管理措施，制定了入院、出院、轉科、轉院、接送手術(shù)病人等工作流程，加強了護理人員日�？己�，督促護士遵照執行。
二是加強質(zhì)量管理。完善了基礎護理質(zhì)量考核標準，細化了護理質(zhì)量考核指標，制定了專(zhuān)科護理質(zhì)量考核標準，加強了專(zhuān)科護理質(zhì)量管理，將各項考核結果與護士的績(jì)效工資掛鉤，提高了臨床護理質(zhì)量�？剖颐吭陆M織一次業(yè)務(wù)學(xué)習，一次護理查房，對本科疑難病例每季度組織一次護理會(huì )診和討論，不斷提高護理技術(shù)水平。自20xx年底，認真執行護理病歷書(shū)寫(xiě)規范，簡(jiǎn)化了護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，病歷書(shū)寫(xiě)真實(shí)、客觀(guān)、及時(shí)、準確；臨床護士每班書(shū)寫(xiě)記錄時(shí)間不超過(guò)30分鐘；建立健全了病歷全程質(zhì)量監控、評價(jià)、反饋制度；科室、護理部均實(shí)行二級監控，每月講評。
三是加強安全管理。護理部制定了護理安全管理方案，管理委員會(huì )職責明確，有監管措施；護理人員認真落實(shí)“患者安全目標”，日常督導加強對患者身份識別、執行醫囑、用藥安全、手術(shù)核查等方面的考核，保證患者安全；防跌倒/墜床、壓瘡、管道滑脫、用藥錯誤等一系列護理風(fēng)險防范措施、報告制度、處理預案及工作流程完善；各科室建立了護理不良事件登記本，每周有登記，每月有討論分析；有主動(dòng)報告護理不良事件與隱患的制度與激勵措施；建立了護理不良事件原因分析與改進(jìn)機制，要求護理人員發(fā)生不良事件，按照工作流程積極采取有效措施；要求護士長(cháng)即使未發(fā)生不良事件，每月底也要進(jìn)行質(zhì)量、安全分析與講評。有危重病人、特殊病人的安全管理措施，搶救儀器、器械、急救藥物品做好定人管理、定位放置、定量存放、定期檢查和維修，完好率為100%，每班交接有記錄。治療室各類(lèi)藥品管理規范，口服、外用、靜脈用藥分開(kāi)放置，標識清楚；毒、麻、劇、限、精二藥品專(zhuān)人專(zhuān)柜專(zhuān)鎖專(zhuān)帳管理，高濃度電解質(zhì)藥品單獨加鎖存放并有醒目標識，口服藥看服到口，特殊用藥有醒目標識。護理安全管理納入考核，住院科室與安全績(jì)效嚴格兌現。近三年來(lái)，沒(méi)有護理賠款醫療糾紛發(fā)生。
四、抓創(chuàng )爭促提高。
一是精心組織推進(jìn)實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”。院長(cháng)、分管院長(cháng)和護理部主任為籌備此項活動(dòng)的開(kāi)展，多次到湘雅等大醫院學(xué)習開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的先進(jìn)經(jīng)驗，并帶領(lǐng)試點(diǎn)科室護士長(cháng)外出參觀(guān)學(xué)習。20xx年8月，正式啟動(dòng)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，制定了詳細、切實(shí)可行的實(shí)施方案，作為醫院“一把手”工程，由院長(cháng)任組長(cháng)，成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，下設創(chuàng )建工作辦公室，確定內科為試點(diǎn)科室，今年又增加在外科，骨傷科，婦產(chǎn)科，肝病科，兒科及重癥監護室等六個(gè)科室開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，覆蓋率達到了60%以上。醫院多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署創(chuàng )建工作，全院統一認識，轉變觀(guān)念，樹(shù)立為臨床、為護士服務(wù)的意識，及時(shí)給與政策性?xún)A斜，配備護理用具，增補護理人員，并組織全體醫護人員學(xué)習衛生部相關(guān)文件、《基礎護理服務(wù)規范》，要求各科為病人提供完善的便民措施，精美溫馨的提醒牌提醒病人治療時(shí)間，醫務(wù)科要求醫生學(xué)習分級護理標準，設備科為各科配備微波爐，方便病人進(jìn)餐，總務(wù)科積極保障示范病區所需后勤物資供應，各部門(mén)積極溝通，通力配合，醫院設立專(zhuān)項基金保證工作扎實(shí)開(kāi)展。
二是加大創(chuàng )建工作的宣傳力度。在醫院開(kāi)辟了“全力創(chuàng )建‘優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程’”專(zhuān)欄，制作了精美的專(zhuān)欄圖片，除了及時(shí)上傳院刊專(zhuān)欄的內容外，還上傳了示范病區活動(dòng)方案、承諾書(shū)、分級護理標準、探視制度、患者及家屬須知、工作流程圖等，另外，將活動(dòng)開(kāi)展好的示范病區采取的系列措施配發(fā)了圖片。所有的示范病區都制作了示范病區匾額并上墻，將各科創(chuàng )建活動(dòng)方案、基礎護理服務(wù)項目、分級護理標準，統一在試點(diǎn)病區向患者和社會(huì )公示，各科創(chuàng )建自己的服務(wù)口號，公示醫務(wù)人員照片接受病人監督。各試點(diǎn)病區扎實(shí)籌備，制定活動(dòng)方案和各項具體的實(shí)施措施，修訂崗位職責與工作流程，改變排班和交接班模式，護士實(shí)行分層使用，將病人責任到人，正確評估患者，根據病情和自理能力提供不同的護理服務(wù)，加強了基礎護理（如口腔護理、會(huì )陰護理、皮膚護理、床上洗頭、床上擦浴等）；提供及時(shí)的生活護理（喂水、喂飯、大小便護理、護送檢查等）；利用宣教時(shí)間加強與患者的溝通，通過(guò)開(kāi)設“心愿墻”、“病人意見(jiàn)簿”、“科室風(fēng)采”、發(fā)放“醫患連心卡”、出院病人電話(huà)回訪(fǎng)等保持與患者的良好溝通。
三是立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)。各試點(diǎn)科室克服困難，堅守臨床護理崗位，帶領(lǐng)科室護理人員積極開(kāi)動(dòng)腦筋，為創(chuàng )建工作出謀獻策，做出了專(zhuān)科特色，如：內科推行“每周一護理質(zhì)量、安全講評制度”，總評上周各質(zhì)控員檢查情況并安排本周工作，加強了對薄弱環(huán)節的質(zhì)量監控，真正做到了護理質(zhì)量安全“無(wú)縫隙”化的管理；肝病科建立“護士經(jīng)驗交流本”，利用每月業(yè)務(wù)學(xué)習的機會(huì )組織大家把工作中遇到的難題進(jìn)行交流與討論，總結并制定相應的措施，為病人真正做到了“胸懷病友，肝膽相照”。外科將“親情服務(wù)、溫馨護理，您的健康、我的快樂(lè )”的服務(wù)理念融入到日常工作中，將“五心服務(wù)、四到位”體現在每位病人身上，做到接待熱心、護理精心、解釋耐心、征求意見(jiàn)虛心；和病人接觸做到：心到位、做到位、說(shuō)到位、管到位。婦產(chǎn)科制定了多種宣傳資料如《產(chǎn)科住院須知》、《產(chǎn)科溫馨提示》、《母乳喂養指導》、《產(chǎn)科產(chǎn)前產(chǎn)后、術(shù)前術(shù)后指導》、《嬰兒安全提示》等，自然分娩率由原來(lái)的20%提高到現在的50%，母乳喂養成功率也大大提高，新生兒黃疸的發(fā)病率明顯下降。ICU收治的均為急危重癥患者，病情危重，生活護理和基礎護理內容繁多，無(wú)家屬陪護，護理工作十分辛苦,但科室護士從不叫苦叫累，每天提前上班，中午減少交班環(huán)節，連續上班至下午，積極完成各項護理計劃，為病人提供干凈、整潔、舒適的環(huán)境；長(cháng)期臥床的病人，堅持做到每?jì)尚r(shí)翻身拍背一次，并及時(shí)整理床單元，對于高度水腫、低蛋白血癥、大小便失禁的患者做到及時(shí)更換、及時(shí)清洗，得到了他們的理解和信賴(lài)及一致稱(chēng)贊。
通過(guò)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，護士的服務(wù)理念得到了極大轉變，主動(dòng)服務(wù)意識大大增強，由“被動(dòng)服務(wù)”變成了“主動(dòng)服務(wù)”，由“病人圍著(zhù)護士轉”變成了“護士圍著(zhù)病人轉、后勤圍著(zhù)護士轉”。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，真正做到“把時(shí)間還給護士，把護士還給了病人”，增進(jìn)
中醫護理工作總結12
一年來(lái)，在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，科室護理姐妹們的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了今年的護理工作，現將中醫護理工作總結如下：
一、強化服務(wù)意識，提高護理服務(wù)質(zhì)量
全科護理人員在護理部的領(lǐng)導下，認真學(xué)習了鄧小平理論，牢固樹(shù)立“一切為病人服務(wù)”理念，以“夯實(shí)基礎護理，提高護理質(zhì)量”為總體目標，以推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動(dòng)為契機，開(kāi)展微笑服務(wù)，加強護患溝通，變被動(dòng)服務(wù)為動(dòng)服務(wù)，不斷提高思想道德修養，為病人服務(wù)。
二、加強中醫基礎知識學(xué)習和中醫護理操作練習
在科室內強調中醫護理技術(shù)的臨床應用，積極開(kāi)展中醫護理內容，組織全體護士學(xué)習中醫基礎知識學(xué)習和中醫護理操作評價(jià)標準�？剖�
內開(kāi)展了三項中醫操作：中藥保留灌腸、中藥霧化、穴位注射等。
三、認真學(xué)習、落實(shí)各項規章制度
認真學(xué)習了《湖南省中醫院管理質(zhì)量評價(jià)標準》、《中醫醫院護理工作規范》、等要求，進(jìn)一步規范科室護理管理，明確了各類(lèi)崗位職責、工作標準、工作流程和護理制度，認真落實(shí)了分級護理制度、搶救制度、醫囑查對制度、安全管理制度、消毒隔離制度、護理不良事件處理與報告制度，值
班、交接班制度等核心制度。
四、規范護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)，體現了中醫辨癥施護
學(xué)習了中醫護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)要求，要求護士對應用的中醫護理技術(shù)及效果、已做的'宣教內容在護理記錄單上記錄，突出中醫特色。
五、加強了中醫健康知識宣教
責任護士對所管的病人在中醫養生、飲食調理、用藥護理等方面有進(jìn)步，住院病人中對中醫、中藥的接受在增加。
六、存在的問(wèn)題
科室中年輕護士多，大多是學(xué)西醫，對中醫基礎知識學(xué)習感到吃力，接受較慢，科室要多多組織學(xué)習，對病人不能很好地進(jìn)行辨癥施護，護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)突出中醫辨癥施護的地方較少，中醫護理操作開(kāi)展較少，要增加開(kāi)展中醫護理操作項目。在明年的工作中，我們要努力好中醫護理工作，突出中醫醫院的中醫特色。
中醫護理工作總結13
這一年來(lái)，在院領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在內、外科主任大力支持及護士長(cháng)密切配合下。我院護理部依據《中醫醫院中醫護理工作指南》，緊密結合20xx年二級中醫醫院評審標準實(shí)施細則�；就瓿赡瓿踔贫ǖ挠媱潯，F總結如下:
一、為了加強護理人員的中醫基礎知識的培訓。
護理部根據年初制定的學(xué)習和培訓計劃，從5月搬遷以來(lái)按時(shí)組織科室護士學(xué)習中醫理論知識及操作培訓，并有記錄。每節培訓完由護理部統一出題考核一次，并有評分記錄。到現在共組織中醫藥基礎知識培訓9節課，中醫藥基礎理論考試4次，中醫護理技術(shù)操作培訓2次及考試2次，理論與操作全部合格。8月份指派護士長(cháng)們外出學(xué)習中醫護理知識及操作，待其回來(lái)后組織全院護士學(xué)習，由外出人員把學(xué)到的知識傳授給每一個(gè)護士，使護理人員不出門(mén)就能學(xué)到先進(jìn)的知識及新理論、新技術(shù)。
二、各科室開(kāi)展中醫護理情況
1.內科開(kāi)展耳穴埋豆，9月以來(lái)操作了99例，中醫護理操作偏少，明年加強內科開(kāi)展項目；
2.外科開(kāi)展耳穴埋豆9月以來(lái)操作了101例；艾灸9月以來(lái)62例；中藥熏蒸11月以來(lái)198例；紅外線(xiàn)12以來(lái)21例。各科室基本能運用中醫知識對病人實(shí)施病情觀(guān)察、生活護理、飲食護理、情志護理等相應的護理及提供常規的健康指導。
三、開(kāi)展表格式中醫護理病歷書(shū)寫(xiě)。
9月以來(lái)內、外兩科各完成了8份辯證施護病歷�？剖颐吭轮嗅t護理業(yè)務(wù)查房一次，護理部每季度中醫護理業(yè)務(wù)查房一次。每科室根據自己科室特點(diǎn)各制定了2個(gè)病種的中醫護理常規。護理部每季度組織中醫特色護理質(zhì)控一次。
隨著(zhù)醫學(xué)科學(xué)的發(fā)展，社會(huì )的'需求，人們觀(guān)念的改變對護士的整體素質(zhì)也有了更高的要求，而我院護理工作也存在諸多不足，如缺乏相應的教育與支持、護理工作負擔重等因素導致護理科研一片空白，中醫中藥治療率不夠高。在今后的工作中，我們要不斷探索中醫護理工作出現的新問(wèn)題、新情況、新方法，要不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)不足，提高中醫護理工作水平，更好地服務(wù)與人民。
中醫護理工作總結14
為落實(shí)《山東省實(shí)施20xx年“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動(dòng)方案》的精神，我院組建“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”活動(dòng)領(lǐng)導小組。由分管院長(cháng)任組長(cháng)，護理部主任任副組長(cháng)，負責活動(dòng)計劃的制定及實(shí)施，確保各項工作真正落到實(shí)處。
成立示范病房以來(lái)實(shí)施責任制，落實(shí)整體護理，增加示范病房設備的投資，現有床位23張，護士9人，護理員1人，整合基礎護理、病情觀(guān)察、治療、康復及健康指導任務(wù)，科室全體護理人員圍繞優(yōu)質(zhì)護理示范規范，扎實(shí)學(xué)習護理方法，突出中醫特色；落實(shí)一二三級護理。并派護士到千佛山醫院骨關(guān)節科進(jìn)修學(xué)習，不斷總結經(jīng)驗，形成具體中醫特色的康復鍛煉體系，每日根據患者病情制定每位患者的`功能鍛煉計劃，每日給予演示，被動(dòng)及主動(dòng)功能鍛煉，并建立良好的康復鍛煉評價(jià)制度，使患者早期達到功能康復。
對于出院病人，積極做好出院指導，將患者的康復指導由醫院延伸到家庭，并接受患者各方面的咨詢(xún)。建立完善績(jì)效考核與激勵機制，充分調動(dòng)護士積極性。為患者提供連續、全程、無(wú)縫隙的護理服務(wù)。這些服務(wù)都得到了患者的普遍贊譽(yù)。
通過(guò)我們的努力工作：
1：患者滿(mǎn)意度明顯提高。
2：患者陪護比例降低。
3：病房秩序進(jìn)一步好轉。
4、醫療護理質(zhì)量進(jìn)一步得到保障。
5：營(yíng)造了和諧的醫患關(guān)系。針對工作中存在護理人員不足及基礎設施欠完善等問(wèn)題，我院擬定出了下一步工作計劃：
對取得的成績(jì)不驕不躁，對“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)熱情不減，人人爭創(chuàng )先進(jìn)。進(jìn)一步增加護理人員，盡力做到住院病人少陪人、無(wú)陪人、陪而不護，積極加強基礎設施建設，夯實(shí)基礎護理，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
因為多種原因，我們還存在很多不足，在今后的工作中，隨著(zhù)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動(dòng)的深入，我們科將會(huì )做得更好，讓患者更加滿(mǎn)意。
中醫護理工作總結15
在20xx年的工作中。全體護理人員在院長(cháng)直接領(lǐng)導下，在全體護理人員共同努力下，本著(zhù)“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的`各項護理工作，現將工作情況總結如下：
一、認真落實(shí)各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫療的根本保證。
1、重申了各級護理人員職責，并完善制定了各班護理人員的職責，明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其責。
2、堅持了查對制度：
�。�1）要求嚴格執行各項查對制度。從每一個(gè)細小的環(huán)節抓起，杜絕漏洞。
�。�2）嚴格執行護理操作三查七對制度。登記、加藥、穿刺、更換液體等、
�。�3）認真填寫(xiě)并完善各項規章制度
二、認真落實(shí)各項管理制度
1、嚴格按工作計劃安排本周工作重點(diǎn)，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應的整改措施，制定出下周工作重點(diǎn)。
2、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務(wù)水平。
3、認真執行日測日檢工作，護理人員每天認真真實(shí)統計好個(gè)人工作量，業(yè)務(wù)收入等日常工作。負責人不定期抽檢，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
三、服務(wù)質(zhì)量管理
1、認真落實(shí)護士行為規范，在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)，積極學(xué)習醫患溝通技巧，并積極參加院內組織的禮儀培訓，在工作中很好應用，提高滿(mǎn)意度，增進(jìn)護患情感，拉近護患距離。
2、開(kāi)展健康教育，對病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表，滿(mǎn)意度調查結果均在85%以上，并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。
四、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、增加對護理人員基礎知識培訓，以增加知識面。
2、積極參加院內組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習，擴大知識面。
3、科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內容為基礎理論知識和專(zhuān)科知識。
4、每月組織急救知識培訓并考核內容。
5、鼓勵每位同志積極參加繼續教育學(xué)習。
6.護理人員之間相互學(xué)習相互提高。年輕護士學(xué)習老同志實(shí)踐經(jīng)驗，老同志學(xué)習年輕同志知識面，新老相互學(xué)習共同提高。
五、院內感染與質(zhì)控的管理
1、科室堅持了每天對輸液大廳進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染。
2、一次性用品使用后均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期檢測。
3、對于出現差錯事故及時(shí)上報，不漏報，不瞞報，實(shí)事求是，專(zhuān)人管理，及時(shí)組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起飛、大家重視，避免給患者帶來(lái)傷害。
六、存在問(wèn)題：
1、由于護理人員較少，甚至基礎護理不到位，有時(shí)因讓患者等待時(shí)間長(cháng)而引起患者家屬不滿(mǎn)。
2、護理人員基礎理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺。
3、個(gè)別護理人員工作不認真，在以后的工作中藥注意并加以改正。
一年來(lái)護理工作由于院領(lǐng)導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。希望醫院領(lǐng)導給予批評和指證！
【中醫護理工作總結】相關(guān)文章：
中醫護理工作總結04-04
中醫護理工作總結13篇04-29
中醫護理方案（通用15篇）08-16
中醫護理質(zhì)量自查報告05-25
中醫工作總結04-28
中醫護理的工作計劃范文（通用16篇）10-10
中醫科工作總結05-28
中醫培訓工作總結03-09
中醫醫生工作總結03-28