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最新的工會(huì )分會(huì )工作總結
工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jì)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。以下是小編整理的最新的工會(huì )分會(huì )工作總結，歡迎閱讀！
伴隨著(zhù)中國工會(huì )十四屆代表大會(huì )的勝利閉幕，分公司XX年的各項工會(huì )工作也接近了尾聲。分公司白廟工會(huì )小組在XX年的工作中，緊緊圍繞分公司運營(yíng)管理的中心任務(wù)，以《分公司工會(huì )XX年工作要點(diǎn)》為依據，在黨支部和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下，結合白廟收費站實(shí)際，始終堅持做到全心全意為一線(xiàn)員工服務(wù)好的工作原則，積極開(kāi)展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權益，使職工們從心底里把工會(huì )小組當成最可靠、最溫暖的家�，F將白廟工會(huì )小組一年的工作情況總結：
一、 充分發(fā)揮工會(huì )小組作用，協(xié)助黨政作好員工思想工作。
在XX年的工作中，我站工會(huì )小組充分發(fā)揮在員工中的基礎作用，協(xié)助分公司黨政對站內員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查，并針對員工實(shí)際存在的思想問(wèn)題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理，特別是在分公司上下全力抗擊“非典”時(shí)期，我站工會(huì )小組領(lǐng)導積極深入到收費員工中去，了解在封閉期間員工所想和所感，做了大量的思想工作向員工解釋公司實(shí)行封閉的目的和重大意義，并針對員工提出的困難和問(wèn)題及時(shí)予以解決，確保了員工的思想穩定。
二、 加強自身建設，提高工會(huì )小組工作水平。
在XX年的工作中，通過(guò)多次與其他工會(huì )小組進(jìn)行交流和學(xué)習，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗，現在的白廟工會(huì )小組已經(jīng)逐步形成了順暢、正確的管理格局。
1、落實(shí)公司工會(huì )各項規章制度，規范基層工會(huì )小組日常管理，在日常的小組活動(dòng)中，我工會(huì )小組在認真學(xué)習《工會(huì )法》和公司工會(huì )制度的基礎上，逐步貫徹落實(shí)條款規定，做到有計劃、有組織、有落實(shí)、有總結、有改進(jìn)，同時(shí)，先后建立健全活動(dòng)計劃和相關(guān)小組制度，做到分工到人責任明確，使工會(huì )小組的組織技能得以最大限度的發(fā)揮。
2、XX年中在分公司工會(huì )的指導和幫助下，白廟工會(huì )小組由原有的66名會(huì )員，新發(fā)展工會(huì )會(huì )員27名，合計白廟現有工會(huì )會(huì )員93名，逐步壯大了工會(huì )小組的工作范圍，也使的職工享受到了工會(huì )的各項福利和職工權益。
三、 加強站內文化建設，開(kāi)展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng)，培養健康、團結的員工隊伍，營(yíng)造和諧、優(yōu)美的企業(yè)文化氛圍。
1、開(kāi)展“五個(gè)一”工程建設，充分發(fā)揮職工之家的積極作用。隨著(zhù)站內臺球室、乒乓球室、電視房、閱覽室、多功能廳等活動(dòng)
場(chǎng)所的逐步落實(shí)和各種體育用品及健身器材的逐步完善，我站工會(huì )小組積極組織站內員工開(kāi)展形式多樣的器械活動(dòng)，相繼組織了籃球賽、乒乓球賽、書(shū)畫(huà)展、征文等活動(dòng)。
2、抗擊“非典”坦然面對，組織活動(dòng)愉悅職工文化生活。
在抗擊“非典”期間，我站工會(huì )小組在分公司工會(huì )的幫助和支持下，為員工提供了大量的文體用品，極大的豐富了職工業(yè)余文化生活，起到了穩定隊伍的作用。我工會(huì )小組詳細制定了“非典”期間的各項職工活動(dòng)方案，并成立相關(guān)活動(dòng)小組，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。例如：文體活動(dòng)大擂臺、釣魚(yú)、放風(fēng)箏、采摘、郊游等。特別是在分公司開(kāi)展的“紅五月歌詠比賽”活動(dòng)中，取得了大合唱第二名的好成績(jì)�！段艺劇胺堑洹逼陂g的感受》大型征文活動(dòng)，征收稿件120余份，“非典”病魔的侵襲，對我們確實(shí)是一場(chǎng)災難，但又促使我們鍛造出堅忍不拔的意志，鑄造起團結一心直面困難的鋼鐵長(cháng)城，打造出京沈人的精神。
3、參加分公司組織的足球賽，以頑強的意志贏(yíng)取最終的勝利。
四、做好職工普法宣傳工作，切實(shí)維護職工權益。
1、我工會(huì )小組在廣泛下發(fā)《中國工會(huì )章程》的同時(shí)，并就工會(huì )“十四大”的召開(kāi)，利用板報、站內刊物等形式多次向員工宣傳，使員工及時(shí)了解有關(guān)的指示精神。
2、積極開(kāi)展站務(wù)公開(kāi)，增加站內工作的透明性。站務(wù)公開(kāi)制度使站內考核、評優(yōu)等情況透明化，而且站內的各項自制規章制度均需經(jīng)過(guò)廣泛征求員工意見(jiàn)后形成并公示，起到了維護職工權益的作用。
3、在“三八”婦女節到來(lái)之際，我站組織召開(kāi)了婦女座談，并借婦女節之際開(kāi)展一次“手工藝品”競賽活動(dòng)，本次活動(dòng)較好的調動(dòng)了站內女員工的工作積極性和主動(dòng)性。
五、開(kāi)展各種競賽活動(dòng)，努力提高員工隊伍素質(zhì)。
1、業(yè)務(wù)競賽。分公司為使員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體性的提高和加強，于XX年1月26日在分公司多功能廳召開(kāi)了比武大會(huì )。我站認真準備，最終在大會(huì )上我站代表隊取得了團體第三名和兩個(gè)單項第一名的好成績(jì)，為進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)技能，我們于XX年1月1日至4月10日開(kāi)展了“百日無(wú)差錯”活動(dòng)，經(jīng)過(guò)整整一百天的嚴格記入，共有十三名同志未出現設定差錯，此次活動(dòng)使我站職工對于提高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客戶(hù)服務(wù)好有了更為深刻的認識，同時(shí)對我站收費人員的綜合素質(zhì)也有了明顯的促進(jìn)。
2、文體競賽，為了深化站內文化氣氛，引入新的形式進(jìn)一步促進(jìn)站內員工的正確思想和趕超先進(jìn)意識的逐步確立，我站成功的組織了“演講匯報大賽”，在分公司各部室的大力支持下，此次大賽取得了良好的預期效果。
六、深入基層，做好職工優(yōu)撫工作。
在抗擊“非典”期間，我站領(lǐng)導堅持每天至少有一名管理人員上崗巡視，并就巡視結果和發(fā)現的問(wèn)題，特別是員工的思想問(wèn)題和實(shí)際困難加以匯總后及時(shí)解決，在元旦、“五一”、“十一”等佳節到來(lái)之季，工會(huì )小組的同志都會(huì )上崗慰問(wèn)堅守在崗位上的收費員工，使一線(xiàn)員工體會(huì )到了最為真摯的關(guān)懷。
七、今后發(fā)展的方向。
1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導與群眾之間的橋梁紐帶作用，深入到職工當中去，充分了解、體察職工基礎，幫助其解決實(shí)際困難。
2、廣泛宣傳《工會(huì )法》和《勞動(dòng)法》等法律知識，提高廣大職工維權、守法意識，使職工權益得到保障。
3、認真貫徹分公司工會(huì )的各項規章制度，多方面采納、汲取員工意見(jiàn)和建議，逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會(huì )組織的各方面機能。
在新的形式下，面對新的任務(wù)，我們會(huì )在分公司黨支部和工會(huì )的領(lǐng)導下，團結和帶領(lǐng)全體職工，圍繞中心任務(wù)，積極開(kāi)展工作，努力開(kāi)創(chuàng )白廟更加輝煌、燦爛的明天。
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