有關(guān)行風(fēng)評議工作總結（通用9篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家整理的行風(fēng)評議工作總結，希望能夠幫助到大家。
行風(fēng)評議工作總結1
根據市糾風(fēng)辦的安排，我局及屬下基層單位被列為本市今年開(kāi)展**評議行風(fēng)評議對象。在市糾風(fēng)辦和**市水務(wù)局的領(lǐng)導和指導下，我局**評議行風(fēng)工作已經(jīng)順利進(jìn)入第三階段。一直以來(lái)我始終堅持圍繞“內強素質(zhì)、外塑形象”的思路，不斷加強自己的行風(fēng)意識，積極推進(jìn)我市水利行業(yè)作風(fēng)建設，并取得了一定的實(shí)績(jì)。下面我將自己的工作情況作一簡(jiǎn)單的介紹：
一、今年開(kāi)展**評議行風(fēng)工作情況
自4月以來(lái)，我局根據市糾風(fēng)辦的部署和省水利廳、**市水務(wù)局的要求，結合本系統、本單位的實(shí)際開(kāi)展**評議行風(fēng)工作，取得了較好的成效，得到了省水利廳和**市水務(wù)局行評辦、**市糾風(fēng)辦的.認可和肯定。我的做法是既實(shí)施“規定動(dòng)作”，又有“自選動(dòng)作”。主要表現在：
(一)成立領(lǐng)導機構，明確分工，落實(shí)專(zhuān)人負責。在4月10日，成立了“**市水務(wù)局行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組”，除由一把手擔任組長(cháng)外，還明確分工，由黨組成員、紀檢組長(cháng)主要負責行評工作，并設立專(zhuān)門(mén)辦公室，配備3名專(zhuān)職工作人員。
(二)4月12日制定《**市水利系統開(kāi)展**評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，統一部署了全系統的**評議行風(fēng)工作。
(三)4月21日召開(kāi)了全局干部職工和局屬各基層單位一把手參加的“**市水利系統開(kāi)展**評議行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì )”，陳乃仲局長(cháng)親自作動(dòng)員，調動(dòng)全系統干部職工參與行風(fēng)評議工作的積極性。
(四)設置學(xué)習專(zhuān)欄和懸掛宣傳橫幅，營(yíng)造開(kāi)展**評議行風(fēng)工作的氣氛。
(五)組織局機關(guān)全體在職人員學(xué)習上級關(guān)于行評工作的文件、黨章、“三個(gè)條例”、“樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)的重要講話(huà)。提高干部職工對開(kāi)展行評工作重要性和緊迫性的認識，加深對開(kāi)展行評工作與加強黨風(fēng)廉政建設關(guān)系的理解，從而增強人人重視行風(fēng)建設和參與行評工作的意識。在學(xué)習中，大家能結合自己的實(shí)際做好學(xué)習筆記、撰寫(xiě)心得體會(huì )文章。
(六)以設置意見(jiàn)箱、開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)和發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)表、上門(mén)向**黨派和召開(kāi)各界人士座談會(huì )等形式，征詢(xún)對本局行風(fēng)建設的意見(jiàn)和建議，并針對征詢(xún)到的14條意見(jiàn)和建議分解到各股室作出整改措施，明確整改責任人。
(七)舉辦3次基層單位行評辦主任、局機關(guān)中層干部培訓班，組織學(xué)習相關(guān)文件，并邀請市糾風(fēng)辦的領(lǐng)導作輔導，提高行評工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。同時(shí)，還先后2次下基層督導，從而促進(jìn)了全系統行評工作均衡開(kāi)展。
(八)組織干部職工進(jìn)行行風(fēng)評議個(gè)人總結、開(kāi)展互評和自評活動(dòng)，促進(jìn)行評工作縱深發(fā)展。
(九)抓好行評活動(dòng)各種資料的整理歸檔工作，做好轉段動(dòng)員，與各部門(mén)、各單位溝通行評信息，使行評工作順利開(kāi)展。
(十)自編行評簡(jiǎn)報。到8月底止，共編印了15期行評簡(jiǎn)報分別報送市糾風(fēng)辦和云浮市水務(wù)局行評辦。
**市水務(wù)局行評辦在第五期簡(jiǎn)報中向市內各縣(區)推廣我們的做法。
(十一)邊學(xué)邊議邊查邊改，不斷加強行風(fēng)建設。
在4個(gè)多月的**評議行風(fēng)工作中，我們堅持行評工作與日常工作、與開(kāi)展排頭兵實(shí)踐活動(dòng)、與紀律教育學(xué)習月活動(dòng)、與創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)活動(dòng)相結合。使干部職工的服務(wù)意識、敬業(yè)精神和大局觀(guān)念不斷增強，服務(wù)態(tài)度明顯好轉，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。突出表現在今年抗擊“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“派比安”4次臺風(fēng)工作中，全局上下團結一致，認真做好防洪調度工作。特別是在抗擊正面襲擊我市的“派比安”臺風(fēng)工作中，局領(lǐng)導班子成員和工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員親自奔赴出險的**鎮洪塘村、**鎮的南充水庫、**鎮的崩塘水庫和**鎮大沖坑水庫進(jìn)行排險，體現了水利人不怕艱難險阻、無(wú)私奉獻的大無(wú)畏精神。全市沒(méi)有出現人員傷亡事故，將洪水災害造成的損失減到取低限度。災后，又及時(shí)組織修復水毀工程，確保水利工程暢通，保證灌區用水。到8月底止，修復水毀水利工程62處，為災民捐資4650元。今年還先后出資7000多元支持掛鉤村開(kāi)展計生工作、慰問(wèn)學(xué)生、扶持失學(xué)兒童和特困黨員。樹(shù)立了水利行業(yè)在社會(huì )上的良好形象。
二、存在問(wèn)題及今后努力方向
我局在行風(fēng)建設方面總體是好的，各項工作都取得了一定的成績(jì)，得到了上級的肯定。但從今次開(kāi)展**評議行風(fēng)工作征詢(xún)意見(jiàn)和建議和自查互評中發(fā)現，我們還存在著(zhù)一些問(wèn)題：一是水利工作隊伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是個(gè)別干部職工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度還要進(jìn)一步改進(jìn);三是個(gè)別基層單位職工工資收入低，有時(shí)思想上存在不穩定因素。針對這些問(wèn)題，我們要以今年開(kāi)展**評議行風(fēng)活動(dòng)為契機，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān);健全和完善理論學(xué)習制度，做到定好時(shí)間、定好計劃、定好學(xué)習討論提綱、定好業(yè)務(wù)培訓計劃;堅持理論聯(lián)系實(shí)際，教育廣大職工群眾牢固樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān);培養干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔奉獻的高尚情操;加快推進(jìn)水利體制改革的步伐，以水利經(jīng)濟建設為中心，提高職工經(jīng)濟收入，穩定職工隊伍;繼續強化服務(wù)意識，提高職工的自律性和責任感，努力造就一支思想過(guò)硬、品格高尚、業(yè)務(wù)精練、作風(fēng)嚴明的水利建設隊伍，形成團結務(wù)實(shí)、創(chuàng )新高效、廉潔自律的行業(yè)作風(fēng)，為加快水利現代化建設步伐，創(chuàng )建我市和諧穩定的社會(huì )環(huán)境作出新的貢獻。
通過(guò)開(kāi)展**評議行風(fēng)活動(dòng)，我局的行風(fēng)建設進(jìn)一步加強，干部職工的思想工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉，有力地促進(jìn)了各項工作。我們認為，本局的**評議行風(fēng)工作綜合評價(jià)為滿(mǎn)意單位。
以上報告，請評議團評議。
行風(fēng)評議工作總結2
一、加強領(lǐng)導，制定方案抓行風(fēng)
行風(fēng)評議是加強與人民群眾聯(lián)系的一個(gè)有效方式，也是工商部門(mén)轉變工作作風(fēng)，提高辦事效率，推行政務(wù)公開(kāi)的重要措施。鑒于此，我x從一開(kāi)始就以高度的責任心、足夠的領(lǐng)導精力、端正的思想態(tài)度、良好的精神狀態(tài)，全力以赴抓好這項工作。一是成立領(lǐng)導小組。為了確保行風(fēng)評議工作深入有序開(kāi)展，我x成立了由x長(cháng)任組長(cháng)，三名副x長(cháng)任副組長(cháng)，全體干部職工為成員的行風(fēng)評議小組，對每個(gè)階段的工作進(jìn)行具體指導和落實(shí)，為圓滿(mǎn)完成行風(fēng)評議工作提供了強有力的組織保障。二是制定工作方案。根據市局和分局關(guān)于開(kāi)展行風(fēng)評議的有關(guān)部署和要求，結合工作實(shí)際，我x先后制定了《xx工商x開(kāi)展行風(fēng)評議工作方案》和《xx工商x民主評議政風(fēng)行風(fēng)接受評議階段工作方案》，明確了方法步驟，落實(shí)了工作責任，量化了考核指標。
二、強化教育，筑牢行風(fēng)廉政建設基礎
加強學(xué)習，提高認識，是搞好行評工作的重要前提。在行風(fēng)建設活動(dòng)中，我x始終把學(xué)習提高作為一項重要工作來(lái)抓。我x以“三個(gè)代表”重要思想、十七大報告、工商行政管理法律法規、《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《實(shí)施綱要》、“六項禁令”等為學(xué)習內容，組織全體干部職工集中學(xué)習，切實(shí)提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素養。與此同時(shí)，我x結合“兩年”活動(dòng)，積極督促干部職工撰寫(xiě)廉政文章、學(xué)習心得，使執法人員真正把政治理論及業(yè)務(wù)技能學(xué)深學(xué)透、入腦入心。
三、廣泛征求意見(jiàn)，虛心接受社會(huì )監督
為了切實(shí)找準存在的突出行風(fēng)問(wèn)題，我x采取走出去，請進(jìn)來(lái)的辦法，多渠道聽(tīng)取群眾呼聲和要求，廣泛征求意見(jiàn)，虛心接受社會(huì )的監督。一是發(fā)放行風(fēng)評議調查問(wèn)卷；二是走訪(fǎng)問(wèn)企業(yè)和召開(kāi)座談會(huì )，了解現行市場(chǎng)經(jīng)濟情況及經(jīng)營(yíng)中存在的困難，虛心聽(tīng)取其對工商部門(mén)的意見(jiàn)和建議；三是暢通信訪(fǎng)渠道。在我xx大廳設置了行風(fēng)建設意見(jiàn)箱，并向外公布監督電話(huà)，及時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監督或舉報。行評期間，我x共發(fā)放調查問(wèn)卷170份，回收170份；走訪(fǎng)企業(yè)45戶(hù)，有關(guān)部門(mén)及單位4個(gè)16人次；召開(kāi)座談會(huì )1次。通過(guò)對收回的意見(jiàn)建議分類(lèi)梳理，我x排查梳理出在三個(gè)方面意見(jiàn)及建議：一是要進(jìn)一步加強政務(wù)公開(kāi)制度建設，自覺(jué)接受社會(huì )監督；二是要進(jìn)一步抓好“窗口”單位的形象工程，提高辦事效率、簡(jiǎn)化x手續、縮短x時(shí)間等；三是關(guān)注民生，解決無(wú)照經(jīng)營(yíng)及消費者投訴問(wèn)題。
四、強化整改，著(zhù)力推進(jìn)行風(fēng)建設
行風(fēng)評議重在整改。針對查找出來(lái)的問(wèn)題，我x采取措施，認真整改。一是加強政務(wù)公開(kāi)制度建設，做好機構組成和工作職能的公開(kāi)，相關(guān)業(yè)務(wù)知識的公開(kāi)，意見(jiàn)建議反饋公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )監督。與此同時(shí)，我x邀請4位社會(huì )義務(wù)監督員，聽(tīng)取和收集企業(yè)、群眾對我x服務(wù)態(tài)度、工作作風(fēng)和辦事效率的意見(jiàn)和建議，對我x行風(fēng)建設工作進(jìn)行監督。二是以服務(wù)為本職，全面提升服務(wù)技能。我x規范工作程序，建立健全基層工作制度，積極推行行政執法責任制。三是關(guān)注民生，加大對無(wú)照經(jīng)營(yíng)的查處整治力度，積極做好消費者投訴舉報工作，重點(diǎn)解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題。
五、改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹(shù)新風(fēng)
為了鞏固整改成果，進(jìn)一步深化行風(fēng)建設工作，我x創(chuàng )新服務(wù)舉措，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步密切了與群眾的關(guān)系。
一是在窗口積極推行六聲人性化服務(wù)。即來(lái)有迎聲，主動(dòng)熱情服務(wù)；問(wèn)有答聲，杜絕推諉扯皮；談?dòng)行β�，熱忱靈活周到；去有送聲，讓辦事者滿(mǎn)意而歸；閑時(shí)無(wú)聲，認真處理當天辦理業(yè)；訪(fǎng)有回聲，推行跟蹤服務(wù)。
二是充分發(fā)揮綜合管理工作站作用。xx工商是綜合管理工作站的試點(diǎn)單位，我充分發(fā)揮工作站的'橋梁作用，在工作站擺放各種注冊登記表格和辦事指南，讓業(yè)戶(hù)在辦理登記注冊時(shí)，提前做到心中有數，少跑冤枉路。與此同時(shí)，我x利用段管員每周三定期到工作站駐點(diǎn)辦公的機會(huì )，就近開(kāi)展業(yè)務(wù)咨詢(xún)，為經(jīng)營(yíng)者解答疑難，受理登記注冊申請。經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)申請登記后，還可以就近在工作站領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照，免除了往來(lái)奔波之苦。
在行風(fēng)評議工作中，雖然我x做了大量工作，取得了一些成效，但還應十分清醒地認識到，我們的行風(fēng)建設工作還存在不足之處，與上級領(lǐng)導的要求和人民群眾的希望還有一定差距。我們決心在今后的工作中進(jìn)一步尋找差距，改進(jìn)作風(fēng)，嚴格執法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷推進(jìn)我x行風(fēng)建設工作，真正做到內強素質(zhì)，外塑形象，努力建設一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的工商干部隊伍。
行風(fēng)評議工作總結3
一、基本情況
20xx年，我縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作按州政府糾風(fēng)辦要求對民政部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)評議，同時(shí)對20xx年評議單位即勞動(dòng)和社會(huì )保障、國土資源系統、教育、衛生、公安、城建系統進(jìn)行了回訪(fǎng)復查。整個(gè)行評工作歷時(shí)四個(gè)月，歷經(jīng)“動(dòng)員準備”、“自查自評”、“民主評議”、“意見(jiàn)反饋”、“整改提高和總結”五個(gè)階段。對20xx年被評的六個(gè)系統50個(gè)單位部門(mén)的整改情況進(jìn)行回訪(fǎng)復查，在此期間在全縣范圍內聘請了評議代表119名，懸掛宣傳橫幅17條，發(fā)放簡(jiǎn)報5期，對20xx年被評的六個(gè)系統50個(gè)單位的426條意見(jiàn)建議進(jìn)行了認真的回訪(fǎng)復查，經(jīng)過(guò)回訪(fǎng)復查表明，有405條意見(jiàn)已經(jīng)整改，有5條意見(jiàn)目前因條件不成熟還未能整改，還有的意見(jiàn)建議正在多方協(xié)調辦理�？h行評領(lǐng)導小組堅持“突出重點(diǎn)、突出創(chuàng )新、突出特色、突出實(shí)效”的工作思路，統籌安排，分類(lèi)把握，精心組織，保證了各個(gè)階段行評工作任務(wù)的全面落實(shí)。在評議過(guò)程中，始終堅持以人民群眾滿(mǎn)意為標準，圍繞行風(fēng)找問(wèn)題，圍繞問(wèn)題查原因，圍繞原因追責任，不僅糾正和解決了一批群眾反映強烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，而且有力地促進(jìn)和推動(dòng)了被評單位依法行政的執政理念和行業(yè)作風(fēng)建設，使干部職工對優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意識明顯增強，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉變、部門(mén)形象明顯改觀(guān)，社會(huì )滿(mǎn)意度明顯提升。行評過(guò)程中先后召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )2次，參加座談會(huì )人數47人次，民查暗訪(fǎng)30人次，發(fā)放社會(huì )問(wèn)卷調查表60份，收回60份，發(fā)放職工問(wèn)卷調查表9份，回收9份，征求到意見(jiàn)建議13條，解決群眾反映的問(wèn)題3個(gè)。
二、主要措施
�。ㄒ唬┮载熑文繕藶榛A，強化組織領(lǐng)導�？h委、縣政府始終把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作作為優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展的一項重要舉措，與經(jīng)濟社會(huì )工作同研究、同部署，成立了由縣長(cháng)蔡武成為組長(cháng)的行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責我縣行評工作的組織實(shí)施，同時(shí)，采取層層審查推薦的辦法，在全縣范圍內聘請了19名行評代表，直接參與今年的'行評工作。被評單位在全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì )后，迅速召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，學(xué)習文件精神，統一思想認識，成立工作機構，落實(shí)責任領(lǐng)導和政風(fēng)行風(fēng)評議專(zhuān)門(mén)工作人員，并結合工作實(shí)際制定方案、建立行評工作責任制，實(shí)行“一把手”負總責，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，工作人員各司其職，干部職工全員參與的工作格局。
�。ǘ┮孕麄鹘逃秊橄葘�，深化思想認識。各被評單位始終堅持把發(fā)動(dòng)和思想教育貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議的始終，不斷增強干部職工參與行評的自覺(jué)性。一是突出思想發(fā)動(dòng)，提高認識。全縣行評動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，xx縣民政局和各回訪(fǎng)復查單位層層召開(kāi)班子會(huì )議、中層干部會(huì )和全體干部職工大會(huì )，學(xué)習文件，領(lǐng)會(huì )精神，聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)展討論，使廣大干部職工深刻認識開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的重要性。二是突出教育引導，寓教于評。結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，形式多樣地開(kāi)展黨的宗旨教育、廉政勤政教育、職業(yè)道德教育、政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)的目的意義教育，強化廉潔勤政，為民服務(wù)的理念�？h民政局在行評的每個(gè)階段，都能結合單位實(shí)際，有的放矢的確定一個(gè)主題，圍繞行評談?wù)J識、談體會(huì )、寫(xiě)心得，寓教于行評之中，做到行評工作每推進(jìn)一步，思想教育就緊跟一步。三是突出廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各被評議單位充分利用各種宣傳手段向社會(huì )公開(kāi)工作職能職責、服務(wù)范圍，公布舉報電話(huà)，公開(kāi)向社會(huì )，表明本單位、本部門(mén)、本行業(yè)抓行風(fēng)建設，糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的態(tài)度和決心。為行評工作創(chuàng )造了良好氛圍，提供了強大動(dòng)力，從而促進(jìn)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
�。ㄈ┮詣�(chuàng )新思路為手段，完善評議方法。為了增強糾風(fēng)工作實(shí)效，提高評議質(zhì)量，使民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)真正成為“人民滿(mǎn)意工程”，我縣行評工作始終堅持在鞏固中深化，在創(chuàng )新中提高的原則，不斷完善工作程序和工作機制。在調查摸底、征求意見(jiàn)中，行評代表深入基層深入到群眾當中，對所有被評單位的政風(fēng)行風(fēng)建設情況進(jìn)行全面調查，回來(lái)后分單位匯總整理，這樣既增強了調查摸底和征求意見(jiàn)的廣泛性和真實(shí)性，又增強了行評代表的責任心。在調查問(wèn)題的匯總中，采取分頭匯總，分組匯報，分鄉鎮上報的方式，避免了調查的問(wèn)題跑風(fēng)漏氣。在整改督辦上，采取“一登記、二督辦、三驗收、四回訪(fǎng)”的四步工作法，積極督辦被評單位，限期整改問(wèn)題。
�。ㄋ模┮越鉀Q突出問(wèn)題為重點(diǎn)，務(wù)求評議實(shí)效。在整改過(guò)程中，各被評單位堅持把群眾意見(jiàn)、最不滿(mǎn)意和群眾急需解決、當前能解決的事情作為整改重點(diǎn)，做到聞過(guò)即改，贏(yíng)得了群眾信任，得到了社會(huì )認可。一是把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn)迅速整改。二是以人為本抓整改。三是無(wú)論問(wèn)題大小毫不馬虎，一絲不茍，認真抓整改。四是以整改促進(jìn)服務(wù)水平的提升。二是實(shí)實(shí)在在抓整改，而且把整改作為優(yōu)化全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立部門(mén)行業(yè)良好形象的有效抓手和同人民群眾和服務(wù)對象溝通的連心橋。
�。ㄎ澹┮越㈤L(cháng)效機制為目的，夯實(shí)創(chuàng )新基礎。今年，我縣的行評工作堅持把“糾建并舉”貫徹始終，把整改問(wèn)題與建立健全制度結合起來(lái)，以制度規范政風(fēng)，充分發(fā)揮制度在依法行政，勤政為民，作風(fēng)建設和廉政建設等方面的根本作用。被評議單位按照“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的行風(fēng)建設要求，努力打造思想解放、素質(zhì)優(yōu)良、干事創(chuàng )業(yè)、勤政為民的干部職工隊伍。同時(shí)結合自身實(shí)際制定出臺了干部職工行風(fēng)建設長(cháng)效機制，對原有的規章制度也進(jìn)行了必要的完善和修訂，增強了制度的實(shí)用性和約束力，為構建長(cháng)效機制奠定了基礎。
三、主要收獲
今年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，堅持以“傾聽(tīng)民聲、關(guān)注民情、排解民憂(yōu)、體現民意”為主旨，立足實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，不擺花架子，不搞形式主義，取得了看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的成效。
1、思想認識不斷深化。通過(guò)廣泛宣傳，深入學(xué)習教育，提高了被評單位干部職工對開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)重要性、必要性的認識，深化了對新時(shí)期政風(fēng)行風(fēng)評議基本要求的理解。大家在學(xué)習討論中一致認為，開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，既是一個(gè)提高依法行政能力、改善服務(wù)質(zhì)量的良好契機，也是對政風(fēng)行風(fēng)建設的一次考核和檢驗，是“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執政理念的彰顯和落實(shí)。通過(guò)真評實(shí)改，為民執政的意識明顯增強，積極投身實(shí)踐的內在動(dòng)力和服務(wù)熱情普遍高漲。
2、機關(guān)作風(fēng)明顯轉變。各單位按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，著(zhù)力加強政風(fēng)行風(fēng)建設，為維護全縣改革發(fā)展穩定大局創(chuàng )造良好環(huán)境。逐步摒棄了小團體思想，舍棄部門(mén)利益，強化大局意識和發(fā)展意識，更新觀(guān)念、轉變作風(fēng)，把部門(mén)的職能定位在為企業(yè)、為投資者、為服務(wù)對象搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)上，把事業(yè)的發(fā)展落實(shí)到為民辦實(shí)事、為民謀利益上。
3、辦事率顯著(zhù)提高。被評單位進(jìn)一步完善了政務(wù)公開(kāi)制度，將辦事程序、工作紀律、收費依據等事項一一公開(kāi)，方便群眾辦事，接受群眾監督。全面施行“首問(wèn)責任制、辦結制、服務(wù)制”，發(fā)揚和倡導“馬上辦、主動(dòng)辦、上門(mén)辦、透明辦”的辦事作風(fēng)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率，更快更好地為群眾服務(wù)。
4、行評工作求真求實(shí)�？h行評代表會(huì )同被評單位對查找的問(wèn)題，采取全面整改、公開(kāi)、跟蹤督促、定期督辦的辦法進(jìn)行整改，整改措施到位，實(shí)現了今年的民主評議達到政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)達到預期目標。扎實(shí)有效的整改，贏(yíng)得了群眾的信任，得到了社會(huì )各界的一致好評。
5、回訪(fǎng)復查工作收到了實(shí)效，針對20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設相關(guān)單位的整改情況，今年行評領(lǐng)導小組分別對勞動(dòng)和社會(huì )保障系統、國土資源系統、教育系統、衛生系統、公安系統及城建系統進(jìn)行了回訪(fǎng)復查，
四、存在不足
20xx年，我縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作雖然取得了明顯成效，但與縣委、縣政府及州糾風(fēng)辦的要求和人民群眾的期望還存在較大的差距，工作還存在一些不足。一是自查問(wèn)題不深刻、不徹底。問(wèn)題暴露不夠充分；二是監督機制不健全，行評存在短期行為，整改的問(wèn)題反復性強；三是宣傳教育面不夠廣泛，整體參與率不高，有“死角”。新的形勢和任務(wù)對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作建設賦予了新的內容，提出了更高的要求。行風(fēng)建設無(wú)止境。因此，我們要站在政治和全局的高度，進(jìn)一步提高認識，堅持以xx指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷總結經(jīng)驗，探索新思路，謀求新舉措，把政風(fēng)行風(fēng)建設提高到一個(gè)新水平，以良好的行業(yè)作風(fēng)促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )全面發(fā)展。
行風(fēng)評議工作總結4
滔滔漢江水，流淌XX年詩(shī)意棲居的眷戀；巍巍xx城，迤邐XX載文脈傳承的輝煌。清清江水美麗古城孕育了一所年輕的中學(xué)——xx市實(shí)驗中學(xué)。這里滲透著(zhù)一種昂揚向上的精神氣質(zhì)，這里彌漫著(zhù)一種打動(dòng)心靈的真實(shí)情懷，這里活躍著(zhù)一群意氣風(fēng)發(fā)的教師團隊。
“敬業(yè)樂(lè )業(yè)”是實(shí)驗中學(xué)這群教師團隊文化的一大亮點(diǎn)。學(xué)�！皭�(ài)崗敬業(yè)拼搏奉獻”的精神已凝聚成�；�，廣受社會(huì )贊譽(yù)�！皠�(chuàng )造適合學(xué)生的教育，讓學(xué)生主動(dòng)的發(fā)展，讓課堂成為學(xué)生知識的家園、精神的樂(lè )園”，在這種“教師文化“的引領(lǐng)下，學(xué)校造就了一批德藝雙馨的教師團隊。
一、“三愛(ài)”鑄師魂 春風(fēng)育桃李
“我期望我們的教師像蘭花扎根在浮躁的年代，保持自己高尚的道德情操，做教苑忠誠守望者，心如止水，淡泊名利，實(shí)踐著(zhù)自己純真的教育理想！”xx校長(cháng)這樣寄語(yǔ)教師。學(xué)校倡導教師樹(shù)立“三愛(ài)”意識，即：愛(ài)校意識、愛(ài)崗意識、愛(ài)生意識，爭做群眾滿(mǎn)意的人民教師。
一做個(gè)愛(ài)校如家的守望者。學(xué)校實(shí)行人文管理，為教師創(chuàng )造民主和諧的'工作環(huán)境。以“家”的理念經(jīng)營(yíng)學(xué)校，提出“學(xué)校就是我們的家，同事就是我們的兄弟姐妹，學(xué)生就是我們的孩子”的口號，打造了一支有教育信仰的“幸福一家人”教師團隊。學(xué)校的指導思想是“不讓一個(gè)教師掉隊”，始終認為“一花獨放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園”， 學(xué)校通過(guò)推行導學(xué)案，在備課組、教研組，班級采取相應的捆綁評價(jià)等措施，最大限度的實(shí)現資源共享。每年讓教師填寫(xiě)“擇崗意向表”，尊重每一位教師的意見(jiàn)，盡最大的努力讓每一位教師心甘情愿地接受學(xué)校安排的工作，實(shí)現了“每個(gè)崗位都有合適的人，每個(gè)人都能找到適合自己的崗位”。從而讓每位教師在自己喜歡的工作崗位上實(shí)現自己的價(jià)值，品味工作的幸福，讓學(xué)校成為了他們眷戀不舍的家園。
二做個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的追夢(mèng)人。近期學(xué)校結合民主評議活動(dòng)開(kāi)展了“做德藝雙馨的人民教師”的四個(gè)一活動(dòng)，即：開(kāi)展了一次“假如我是服務(wù)對象”主題討論活動(dòng)，全體教師換位思考，確定了完善自我的標準；開(kāi)展一次了“我奉獻我快樂(lè )”演講比賽，進(jìn)一步提升了教職工師德水平，形成了良好的校風(fēng)教風(fēng)；開(kāi)展了一次師德師風(fēng)自評、互評活動(dòng)。每位教師對照學(xué)校制定的《師德師風(fēng)百分量化評價(jià)表》，進(jìn)一步反思自身存在的問(wèn)題，互相提出整改意見(jiàn)，同時(shí)簽訂師德責任書(shū)，進(jìn)一步規范教師的言行；開(kāi)展了評先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。今年教師節學(xué)校評選表彰了“十大最美教師”、 “十大師德標兵”、 “十大教學(xué)能手”，使大家學(xué)有榜樣、趕有方向。通過(guò)開(kāi)展以上多種形式的教育活動(dòng)，弘揚了教師自尊自愛(ài)、為人師表、無(wú)私奉獻的職業(yè)精神，一種愛(ài)校、愛(ài)生、敬業(yè)、奉獻的良好風(fēng)氣在我校蔚然形成。
三做個(gè)愛(ài)生如子的擺渡人。市實(shí)驗中學(xué)教師用自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴詮釋著(zhù)世上最美的師德：班主任們以校為家、愛(ài)生如子、披星戴月，青絲變白發(fā)而無(wú)怨無(wú)悔，譜寫(xiě)了一個(gè)又一個(gè)感人的奉獻樂(lè )章；青年教師每天不厭其煩、不計報酬給學(xué)生補差轉差、走訪(fǎng)家長(cháng)，你追我趕勇挑重擔，奏響了一個(gè)又一個(gè)雄壯的事業(yè)凱歌；老教師們，老驥伏櫪，壯心不已，經(jīng)驗豐富而又傾盡全力，繪就了一幅夕陽(yáng)與熱血調配的最美畫(huà)卷！無(wú)論工作怎樣繁忙，無(wú)論生活多少煩惱，他們總是堅守崗位，讓最美的笑臉在課堂綻放！
二、“三抓”提師能 杏壇競風(fēng)流
“希望老師們爭做德藝雙馨的“三師型“教師，即：人民教師、心理輔導師和學(xué)生的人生導師”，xx校長(cháng)這樣勉勵教師。他認為教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)直接關(guān)系學(xué)校發(fā)展與質(zhì)量的提高，因此學(xué)校針對青年教師較多的特點(diǎn)，采取“三抓”措施，充分發(fā)掘教師的個(gè)人潛能，讓每位教師在最近發(fā)展區得到最大限度的發(fā)展。
一抓“青藍培養”。本學(xué)期學(xué)校有10對新老教師簽訂了“幫帶協(xié)議書(shū)”，結成師徒關(guān)系。對新老師確立了“一年合格、二年規范、三年成才、四年骨干、五年名師”的跑步式培養模式，采取了“指路子、結對子、搭臺子、壓擔子、創(chuàng )牌子”等措施，開(kāi)展了學(xué)科教學(xué)研討會(huì )、經(jīng)驗交流、“名師課堂”、新進(jìn)教師風(fēng)采大賽、教材通識性培訓和課題引領(lǐng)帶動(dòng)等活動(dòng)，加快青年教師的成長(cháng)速度。每位教師還制定出個(gè)人發(fā)展規劃。教師個(gè)人發(fā)展逐漸走向制度化規范化的軌道。
二抓學(xué)習培訓。落實(shí)周二業(yè)務(wù)學(xué)習日制度和“有效集體備課”制度。強化校本培訓，逐步形成了“以活動(dòng)為載體，以反思為途徑，以課堂為陣地，以提升為目的”的校本培訓方式，使教師走上了在實(shí)踐中學(xué)習、在學(xué)習中研討、在研討中總結、在總結中提高的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)歷程。堅持科研與培訓相結合，以科研促進(jìn)培訓，以培訓提高能力，從而提高教師整體教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。
三抓科研引領(lǐng)。根據學(xué)校實(shí)際確定新的教研形式，將“問(wèn)題即課題，教學(xué)即研究”理念融化在“尋找問(wèn)題——反思問(wèn)題——解決問(wèn)題”思路中，逐漸形成“自行備課——聆聽(tīng)主備——對話(huà)分享——走進(jìn)課題——實(shí)現反思”集體教研模式。并構建出我�！拔瀛h(huán)節高效課堂模式”，“五環(huán)節”即：學(xué)案導學(xué)-展示交流-啟發(fā)解惑-拓展延伸-訓練反饋，這一高效課堂模式激起了課堂這一潭活水，讓課堂成了學(xué)生釋放激情、展現個(gè)性的殿堂。
仰望星空，追尋教育理想，享受教育幸福；腳踏實(shí)地，沉潛守靜，埋頭治學(xué)。市實(shí)驗中學(xué)人不斷實(shí)現著(zhù)人生的超越，書(shū)寫(xiě)著(zhù)教育的神話(huà)！
行風(fēng)評議工作總結5
一、高度重視，強化認識，統籌安排學(xué)校行風(fēng)評議工作
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好的行評工作氛圍
全縣中小學(xué)民主評議行風(fēng)工作動(dòng)員會(huì )后，我校迅速組織召開(kāi)全校教職工大會(huì )，傳達了會(huì )議精神，組織學(xué)習了縣教育局、縣糾風(fēng)辦關(guān)于開(kāi)展全縣中小學(xué)民主評議工作實(shí)施方案的通知，結合實(shí)際明確了我校行風(fēng)評議的重點(diǎn)，并對我校行風(fēng)評議工作進(jìn)行了全面的安排部署。要求全體教職工深刻領(lǐng)會(huì )此次開(kāi)展行風(fēng)評議工作的重要意義以及行風(fēng)評議工作的主要內容，動(dòng)員教職工結合自身工作開(kāi)展自查自糾，并將其貫穿于民主評議工作的全過(guò)程，樹(shù)立全心全意為學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )服務(wù)的思想，辦人民滿(mǎn)意教育。我校先后兩次召開(kāi)全體教職工會(huì )議，了學(xué)校行評工作的進(jìn)展情況，針對進(jìn)程安排布置了下段工作，重點(diǎn)要求每位教職工在開(kāi)展自查自糾的基礎上寫(xiě)出自查報告，深刻自身師德師風(fēng)方面、教育教學(xué)工作方面存在的突出問(wèn)題，并在工作中切實(shí)加以整改。經(jīng)過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，廣大教職工進(jìn)一步明確了行風(fēng)評議工作的目的、意義、內容、步驟，提高了參與民主評議學(xué)校行風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，形成了濃厚的“人人關(guān)注行評，人人參與行評”的良好工作局面。
�。ǘ⿵娀M織領(lǐng)導，確保行評各項工作落到實(shí)處
為了加強對我校行評工作的組織和領(lǐng)導，確保各項工作的順利開(kāi)展，學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng)，兩位副校長(cháng)為副組長(cháng)，辦公室、教務(wù)處、政教處、教研組、總務(wù)處、校工會(huì )、教代會(huì )等處室負責人為成員的行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組，負責本校行評工作的領(lǐng)導、組織和各項工作的統籌開(kāi)展。領(lǐng)導小組下設辦公室，李昌玉同志兼任辦公室主任，負責行風(fēng)評議的日常工作。層層落實(shí)工作責任制，保證活動(dòng)正常開(kāi)展，真正形成了“主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，職能處室負責抓，校綜合辦公室具體抓”的工作格局。同時(shí)我們還聘請了12位義務(wù)監督員，請他們監督我校行風(fēng)評議工作的開(kāi)展情況。
�。ㄈ┛茖W(xué)制訂實(shí)施方案，統籌安排行評的各項工作
在充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)，深入調研、充分醞釀的基礎上，根據《全縣中小學(xué)民主評議工作實(shí)施方案》，結合我校實(shí)際，我們制定了《沿渡河初級中學(xué)民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，明確了我校行風(fēng)評議的指導思想、任務(wù)目標、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟�！秾�(shí)施方案》評議內容具體、工作重點(diǎn)明確、方法步驟清晰，指導性、操作性強，為切實(shí)做好我校的行評工作起到了綱領(lǐng)性文件的作用。
二、發(fā)揚成績(jì)，正視問(wèn)題，全方位開(kāi)展自查
行風(fēng)評議開(kāi)展以來(lái)，我校緊緊圍繞糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以規范教育收費為重點(diǎn)，以加強師德師風(fēng)建設為核心，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別談心、上門(mén)走訪(fǎng)和問(wèn)卷調查等形式，向單位職工、學(xué)生家長(cháng)及社會(huì )人士等廣泛征求意見(jiàn)，虛心聽(tīng)取他們的建議。通過(guò)自己認真查、別人幫著(zhù)找，發(fā)現我校在辦人民滿(mǎn)意學(xué)校、加強師德師風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題和取得的突出成效。
�。ㄒ唬┤尕瀼亟逃结�，教學(xué)常規扎實(shí)
近年來(lái)，我校堅持全面貫徹教育方針，以德育為首，以教學(xué)為中心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。一是嚴格按照課程計劃，開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)。課程設置和課時(shí)安排直接關(guān)系到學(xué)校是否全面貫徹教育方針，也是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵所在。我校堅決摒棄只注重中考科目等文字學(xué)科，忽視非中考科目教學(xué)的做法。在學(xué)校倡導各學(xué)科同等重要、不分主次的觀(guān)念，并且高度重視加強音、體、美、勞、綜合等薄弱學(xué)科的教學(xué)。除了按計劃安排課程和課時(shí)外，還特別注重各學(xué)科教師的配備。今年秋季學(xué)期我校在配備教師時(shí)，把薄弱學(xué)科專(zhuān)職教師的配備納入重要的議事日程�，F在我校有專(zhuān)職體育教師2人、專(zhuān)職音樂(lè )教師1人、專(zhuān)職綜合課教師1人、專(zhuān)職信息技術(shù)教師1人、專(zhuān)職勞技教師1人。薄弱學(xué)科的.教學(xué)態(tài)勢良好。二是加強教學(xué)常規管理，提高課堂教學(xué)效率，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔。我校提倡向課堂45分鐘要質(zhì)量，通過(guò)狠抓教學(xué)常規管理來(lái)提高教學(xué)質(zhì)量。健全完善了《沿渡河中學(xué)教職工學(xué)習、生活和工作制度》，嚴格執行縣教育局制定的教學(xué)常規工作評分細則，對備、教、改、輔、考、評等教學(xué)的各環(huán)節嚴格管理，建立了先周備課制度、月考制度、定期教研制度、校本培訓和校本教研制度，通過(guò)定期檢查和不定時(shí)抽查，督促教師提高課堂教學(xué)效率，控制作業(yè)量，減輕學(xué)生課業(yè)負擔。三是以教學(xué)研究促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。我們堅持以課堂為主陣地，深入研究，積極探索，努力構建現代信息技術(shù)環(huán)境下培養學(xué)生自主學(xué)習能力、合作學(xué)習能力和創(chuàng )新能力的課堂教學(xué)模式，通過(guò)不斷、反思，求得教學(xué)創(chuàng )新和獲得最佳效益。通過(guò)研究課、公開(kāi)課、觀(guān)摩課、示范課，引導教師轉變觀(guān)念，改進(jìn)教法；抓教學(xué)敘事、教育故事、教研論文評選，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。四是積極開(kāi)展課外興趣活動(dòng)。學(xué)校成立了籃球、乒乓球代表隊、百人合唱團、溪韻文學(xué)社百名小記者等課外興趣活動(dòng)小組，給學(xué)生的特長(cháng)發(fā)展提供了、展示的空間，拓展了學(xué)生的知識面，提高學(xué)生的活動(dòng)能力。
�。ǘ﹪栏駡绦惺召M政策，財務(wù)管理規范
學(xué)校收費是學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)校根據相關(guān)規定，認真落實(shí)義務(wù)教育階段“一費制”的有關(guān)政策，嚴格執行收費政策，堅決制止亂收費。一是加強對收費工作的組織領(lǐng)導。我校成立了由校長(cháng)任組長(cháng)的學(xué)校收費工作領(lǐng)導小組，負責收費工作的組織領(lǐng)導，具體安排部署學(xué)校的收費工作；制訂完善了制度，對收費工作作了嚴格而明確的規定。二是每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)向社會(huì )張榜公布收費項目和標準，設立舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督；各項收費均使用專(zhuān)項收據，納入財政統一管理；不以任何名義向學(xué)生額外收取費用；學(xué)校不代收保險費、防疫費、照相費和其它費用。三是嚴禁教師個(gè)人巧立名目自行收費，嚴禁搭車(chē)收費。為了嚴肅紀律，學(xué)校還與教職工簽定了專(zhuān)項責任書(shū)，實(shí)行了收費問(wèn)題一票否決制，凡發(fā)現擅自向學(xué)生收費的部門(mén)和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，均要追究當事人的責任。四是切實(shí)加強財務(wù)管理。財務(wù)實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理。各項收入全部納入學(xué)校財務(wù)統一管理，統一核算，開(kāi)學(xué)后所收費用全部上繳到縣結算管理中心專(zhuān)戶(hù)，不隱瞞、截留、坐支、挪用，不私設小金庫。所有支出按照年初預算開(kāi)支范圍和標準執行，嚴格區分人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、項目經(jīng)費，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。按照“量入為出”的原則編制預算，報請有關(guān)部門(mén)批準后執行。五是嚴格執行政府采購，凡涉及政府集中采購目錄范圍，學(xué)校都實(shí)行政府采購，嚴格按規定程序報批執行。
�。ㄈ┣袑�(shí)加強校務(wù)公開(kāi)，學(xué)校管理民主
學(xué)校緊緊依靠全校教職工，積極推進(jìn)民主管理。一是成立了教代會(huì )，堅持教代會(huì )定期議事制度和重大問(wèn)題提交教代會(huì )討論制度。學(xué)校決策充分聽(tīng)取民意、充分尊重民意，也得到?jīng)Q大多數教職工的擁護和支持。二是堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，設立校園網(wǎng)“校務(wù)公開(kāi)”專(zhuān)欄，決定學(xué)校評優(yōu)表模、職稱(chēng)晉升等涉及教職工切身利益的重大事項、方案確定、具體操作環(huán)節都在群眾廣泛參與的基礎上集體研究決定，并且公開(kāi)辦事程序，公開(kāi)辦事結果，虛心接受教師和社會(huì )各界的監督。三是實(shí)行重大事項公示制度。學(xué)校收費、“兩免一補”、財務(wù)收支等均在學(xué)校公示欄予以公示，接受社會(huì )監督，增強工作的透明度。
�。ㄋ模⿵娀處熽犖榻ㄔO，師德師風(fēng)好轉
我校一直把轉變教師觀(guān)念、狠抓師德師風(fēng)建設作為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、全面提升學(xué)校形象的首要工作來(lái)抓，在全校大力倡導愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻教育的職業(yè)道德精神。一是強化政治思想教育。我校利用學(xué)期初教師集訓、每周五下午校本培訓和每周日下午政治業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，組織教師學(xué)習《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規范》等法律法規，啟動(dòng)校內專(zhuān)家系統開(kāi)展講座，對教職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育。二是建立了師德承諾制度，開(kāi)展教職工工作滿(mǎn)意度民主測評活動(dòng)，對教師的師德師風(fēng)進(jìn)行全面考評。三是加強日常教育教學(xué)過(guò)程的督查，發(fā)現教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等有違反師德師風(fēng)的現象，及時(shí)糾正并進(jìn)行處理。四是樹(shù)立典型，充分發(fā)揮身邊人和事的教育引導作用，注重挖掘校內師德師風(fēng)典型，在全校教職工中加以引導，倡導大家學(xué)習。通過(guò)教育引路、制度規范、考評促進(jìn)、典型影響，全校教職工敬業(yè)、樂(lè )業(yè)，師德師風(fēng)明顯好轉。
我們知道，學(xué)校行風(fēng)建設關(guān)系到社會(huì )穩定，群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意是關(guān)鍵。通過(guò)自查，我們也發(fā)現了一些群眾反映強烈的問(wèn)題，需要慎重對待，切實(shí)加以整改。
一是個(gè)別教師存在有償家教的行為。二是體罰與變相體罰仍在個(gè)別教師身上存在，主要表現在教育方法上，態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴，忽視了過(guò)細的思想教育工作，對違紀違規學(xué)生采取罰站等懲戒行為，造成了不良影響。三是教師教育教學(xué)觀(guān)念陳舊，主動(dòng)學(xué)習、創(chuàng )造性工作意識不強，影響了教育教學(xué)質(zhì)量的提高。四是食堂飯菜的份量和質(zhì)量還存在問(wèn)題。
三、堅持標本兼治、糾建并舉，全面整改問(wèn)題
民主評議的主要目的在于通過(guò)發(fā)現問(wèn)題、整改問(wèn)題，最終促進(jìn)行風(fēng)建設上臺階。我們本著(zhù)實(shí)事求是原則和謙虛謹慎的態(tài)度，不回避矛盾，不否認問(wèn)題，高度重視在自查中暴露出來(lái)的問(wèn)題。一是進(jìn)行梳理歸類(lèi)、慎重分析。把收集到的問(wèn)題一條一條列出來(lái)，對每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行慎重分析，看看哪些是建議，哪些是問(wèn)題，哪些問(wèn)題是因為社會(huì )各界不明白和不理解造成的，哪些問(wèn)題是確實(shí)存在的。二是找出存在問(wèn)題的原因，制訂整改措施。問(wèn)題必然有其存在的原因，在弄清原因的基礎上有針對性地制定整改措施。三是限定整改時(shí)限，督促整改落實(shí)。根據問(wèn)題的輕重緩急確定整改時(shí)限，對學(xué)校能解決且較容易解決的問(wèn)題要盡快解決，對學(xué)校能解決但較困難的問(wèn)題要限定整改時(shí)限，對僅靠學(xué)校不能解決的問(wèn)題要和有關(guān)部門(mén)協(xié)同解決。
教師有償家教，體罰與變相體罰這兩個(gè)問(wèn)題，都是涉及師德師風(fēng)的問(wèn)題，不管客觀(guān)原因如何，主要還是因為對教師思想政治教育不夠、法制教育不夠，個(gè)別教師依法執教意識淡薄，放松了自己的思想修煉，出現了認識誤區。為了促進(jìn)問(wèn)題的整改，我校采取了多管齊下、多措并舉的方針。一是要求每位教師進(jìn)行嚴格的自查，并寫(xiě)出詳實(shí)具體的自查報告，要求要敢于觸及靈魂、敢于暴露問(wèn)題，要從思想深處分析存在問(wèn)題的原因，以促進(jìn)問(wèn)題的整改。二是開(kāi)展強有力的思想政治教育。除了重溫有關(guān)法律法規外，還開(kāi)展了教師心理輔導講座，這些都在教師的思想深處產(chǎn)生了較強共鳴。三是進(jìn)一步嚴格相關(guān)制度，促進(jìn)師德師風(fēng)好轉。四是對個(gè)別教師進(jìn)行單獨談話(huà)，嚴肅指出其錯誤的思想和行為，幫助提高思想認識，督促問(wèn)題整改。從目前跟蹤調查來(lái)看，效果較好。
下階段，我校將嚴格按照全縣的統一安排，及時(shí)查漏補缺，做到舉一反三，抓好問(wèn)題整改，以積極認真的姿態(tài)迎接行評集中評議。同時(shí)敬請各位領(lǐng)導、各位行評監督員指導我校的各項工作，客觀(guān)公正地指出我校存在的問(wèn)題和不足，我們一定虛心接受你們的意見(jiàn)和建議，采取得力措施，全力以赴整改。
我們清醒地認識到，民主評議行風(fēng)工作還任重道遠，由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重，不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為學(xué)生提供良好服務(wù)，推進(jìn)依法治校治教進(jìn)程，促使學(xué)校各項工作再上新臺階。
行風(fēng)評議工作總結6
根據區教育局政風(fēng)行風(fēng)評議工作方案的安排，結合學(xué)校工作實(shí)際，學(xué)校認真開(kāi)展了20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、指導思想和基本思路
20xx年我校民主評議行風(fēng)工作，以市、區兩級主管部門(mén)文件精神為指導，不斷加大治本力度，促進(jìn)我校依法治校、以德治校、規范辦學(xué)行為。把政風(fēng)行風(fēng)評議與治理教育亂收費，與對糾風(fēng)工作目標任務(wù)完成情況考評結合起來(lái)，與學(xué)校改革發(fā)展穩定結合起來(lái)，促進(jìn)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設，營(yíng)建良好的氛圍。
二、高度重視，充分認識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性
學(xué)校高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議工作，校長(cháng)室對政風(fēng)行風(fēng)評議工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組,由徐勇校長(cháng)任組長(cháng)，郭尹嶺副校長(cháng)任副組長(cháng)，成員由各科室負責人組成。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責行風(fēng)評議的日常工作。形成了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體協(xié)調、各部門(mén)分工負責的領(lǐng)導體制；形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，切實(shí)加強對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導。
三、認真落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)評議各階段工作
學(xué)校嚴格按照政風(fēng)行風(fēng)評議工作的內容和重點(diǎn)，根據《宿豫區實(shí)驗高級中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》的工作步驟、具體措施、綜合評議方法，認真組織落實(shí)各階段的工作。
1、嚴格按照上級要求，對工作做出部署。傳達學(xué)習政風(fēng)行風(fēng)評議工作的有關(guān)文件精神。
2、根據學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實(shí)施辦法及要求，認真查找政風(fēng)行風(fēng)評議工作中的問(wèn)題，同時(shí)開(kāi)展自查自糾工作。學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組組織對各年級科室查糾情況進(jìn)行了重點(diǎn)抽查，并征集了有關(guān)方面的意見(jiàn)和建設。
3、通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、設立意見(jiàn)箱等方式多形式、多渠道地征求意見(jiàn)，并將收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行歸類(lèi)梳理，制定了切實(shí)可行的整改方案，就征求到的意見(jiàn)邊整邊改，對于能及時(shí)給予答復的`意見(jiàn)就及時(shí)答復，不能及時(shí)答復和整改的明確整改期限，并且及時(shí)公布。
4、按照上級的統一部署和要求，堅持“兩手抓”，做到政風(fēng)行風(fēng)評議和學(xué)校各項工作相互促進(jìn)，正確處理政風(fēng)行風(fēng)評議與各項工作的關(guān)系，以政風(fēng)行風(fēng)評議為動(dòng)力，以評促建，以評促改，推進(jìn)各項工作上新臺階。
四、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實(shí)效
1、規范收費行為，堅決杜絕不良現象。
堅持以依法行政和依法治教為重點(diǎn)，學(xué)校大力實(shí)施“陽(yáng)光收費”工程。堅持教學(xué)收費公示、收費審計、校務(wù)公開(kāi)等制度。
2、進(jìn)一步完善校務(wù)公開(kāi)，大力推進(jìn)依法治校。
推行并完善校務(wù)公開(kāi)工作是實(shí)行民主監督和民主管理的重要形式，對于學(xué)校發(fā)展與穩定具有重要意義。為此，我們在校務(wù)會(huì )上公開(kāi)問(wèn)題，使校務(wù)公開(kāi)在內容上進(jìn)一步拓展，在渠道上進(jìn)一步拓寬，規章制度進(jìn)一步完善，
監督機制進(jìn)一步健全。我們及時(shí)將工程項目、收費、職稱(chēng)評審等工作公示，讓工作在陽(yáng)光下運作，有效地防止各種不正之風(fēng)的產(chǎn)生。
3、開(kāi)通“綠色通道”，隨時(shí)接受學(xué)生和家長(cháng)的提問(wèn)，暢通渠道，及時(shí)了解并解決家長(cháng)及師生所反映的問(wèn)題，切實(shí)為群眾辦實(shí)事，使政風(fēng)行風(fēng)工作落到實(shí)處，不斷推動(dòng)學(xué)校各項工作。
4、加強內部管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
我校切實(shí)加強了內部管理，把行風(fēng)評議工作同學(xué)校的制度建設有機結合起來(lái)，堅持按制度行事，嚴格管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全了崗位責任制、失職追究制等，下一步我們將進(jìn)一步規范管理，逐步實(shí)現了以制度管事管人，把管理育人和服務(wù)育人落到實(shí)處。形成有效的工作運行機制，進(jìn)一步加強效能建設，提高了全體干部職工思想政治素質(zhì)，增強了服務(wù)觀(guān)念，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)教學(xué)、服務(wù)社會(huì )、辦人民滿(mǎn)意的教育。
雖然我校在民主評議行風(fēng)、加強作風(fēng)建設過(guò)程中做了一些工作，但是我們清醒地看到，離上級領(lǐng)導和人民群眾的要求還有很大的距離。我們將牢固樹(shù)立長(cháng)期作戰的思想，通過(guò)堅持不懈地抓民主評議政風(fēng)行風(fēng)和糾風(fēng)工作，有效地遏制消極腐敗現象的發(fā)生，創(chuàng )造良好的發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)學(xué)校各項工作持續、健康發(fā)展，不斷邁上新臺階。
行風(fēng)評議工作總結7
**縣人事局以行風(fēng)評議為契機，立足于“五點(diǎn)”，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設，使干部的精神面貌、工作作風(fēng)、工作效率、勤政廉政和依法行政水平得到很大的提高。在近日全縣部門(mén)行業(yè)風(fēng)氣民主評議綜合評估中，該局名列前茅。
一、以群眾滿(mǎn)意為出發(fā)點(diǎn) 提高認識 找準差距
為了使行風(fēng)建設落到實(shí)處，讓群眾滿(mǎn)意，使整改工作不隔靴撓癢、不流于形式，他們首先從提高認識、端正態(tài)度人手，讓全局每一名干部職工，充分地認識過(guò)去行風(fēng)建設工作存在的問(wèn)題以及它的嚴重性和負面影響，明確自身實(shí)際工作與人民群眾的要求之間的真實(shí)差距，進(jìn)一步增強抓好行風(fēng)工作的緊迫感。多渠道多形式地廣泛征求意見(jiàn)，查擺問(wèn)題，一是主動(dòng)進(jìn)行內部自我批評，先后分層次召開(kāi)了三次自查專(zhuān)題會(huì )，進(jìn)行批評與自我批評，對照“八查八看”查擺問(wèn)題5類(lèi)16條。二是采用走出去請進(jìn)來(lái)的形式征求意見(jiàn)。全局上下總動(dòng)員，分別上門(mén)走訪(fǎng)了9個(gè)鄉鎮，56家縣直黨政機關(guān)，83家縣直事業(yè)單位，15家企業(yè)，誠懇邀請人大代表、政協(xié)代表、行評代表前來(lái)座談指導，共發(fā)出收回征求意見(jiàn)函253份，收集各類(lèi)意見(jiàn)建議五個(gè)方面33條。三是聘請行風(fēng)監督員進(jìn)行日常監督。他們從服務(wù)對象中聘請了15名行風(fēng)監督員，授予監督員調查權、評議權、督辦權和表決權。
二、以轉變機關(guān)作風(fēng)為切入點(diǎn) 優(yōu)質(zhì)服務(wù) 提高效能
一是把機關(guān)作風(fēng)建設納入全局經(jīng)常性的思想素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育和黨風(fēng)廉政教育的范疇。是想群眾之所需，積極推行“八個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過(guò)推行一張笑臉迎人、一聲問(wèn)候暖人、一杯熱茶待人、一視同仁辦事、一次性解疑釋惑、一條服務(wù)熱線(xiàn)、一個(gè)標準收費、實(shí)行“一站式”服務(wù)的“八個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，從接聽(tīng)電話(huà)到接待來(lái)訪(fǎng)，從依法辦事到按章收費，進(jìn)一步規范了干部職工的服務(wù)行為，對個(gè)別服務(wù)態(tài)度不熱情，“臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的.進(jìn)行了嚴肅處理，起到了很好的警示作用。三是簡(jiǎn)化辦事程序，提高行政效能。嚴格執行首問(wèn)負責制。限時(shí)辦結制和責任追究制。屬日常性人事業(yè)務(wù)，做到了隨到隨辦；屬須經(jīng)多個(gè)環(huán)節審核的人事業(yè)務(wù)，則實(shí)行一站式辦理，即由首辦股室(單位)負責全程代辦，服務(wù)對象只需“交上材料放心走。約定時(shí)間隨時(shí)拿”，讓服務(wù)對象不再多跑一趟路。
三、以解決問(wèn)題為側重點(diǎn) 顧全大局 讓利于民
行風(fēng)建設中，他們將評議的側重點(diǎn)放在群眾關(guān)注和反映強烈的，與其利益息息相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上。做到“四明確、四不過(guò)”，即明確責任領(lǐng)導，明確責任股室和責任人，明確整改措施，明確整改時(shí)限，對存在的各種問(wèn)題，做到情況不查清不放過(guò)，整改不落實(shí)不放過(guò)，問(wèn)題不處理不放過(guò)，群眾不滿(mǎn)意不放過(guò)。對涉及到部門(mén)利益的問(wèn)題，他們明確提出，把方便和實(shí)惠讓給群眾，把困難留給自己。他們從**實(shí)際和服務(wù)對象的經(jīng)濟承受能力，從減輕基層單位和干部職工負擔出發(fā)，對已經(jīng)各級物價(jià)部門(mén)批準了的現行的收費項目，進(jìn)行了“三停止三降低”，“三停止”，即停止收取干部培訓證書(shū)工本費；停收機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核表格費；停收機關(guān)、事業(yè)單位工作人員調資表格費�！叭档汀�，即降低人事代理費，個(gè)人首期代理、續辦和再辦代理的，其代理費分別下降20％、40％和60％；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘書(shū)工本費和事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用表格費均降40％。
四、以增強互信為連結點(diǎn) 加強宣傳 取信于民
把各項人事人才政策、人事信息更全面、更準確、更及時(shí)地向每一位服務(wù)對象作好宣傳，贏(yíng)得服務(wù)對象的信任，是密切聯(lián)系群眾、服務(wù)社會(huì )的一個(gè)重要方面。為此，他們從擴大宣傳渠道和強化宣傳手段上人手。一是充分利用會(huì )議、文件、簡(jiǎn)報以及電視等載體進(jìn)行政策宣傳；二是辦好政務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，著(zhù)重進(jìn)行人事業(yè)務(wù)的辦理依據、條件、程序、時(shí)限、收費標準等方面的宣傳；三是開(kāi)設人事網(wǎng)站，開(kāi)展互動(dòng)式宣傳，既讓群眾隨時(shí)了解人事信息，又能及時(shí)知道網(wǎng)民的意見(jiàn)，進(jìn)行雙方交流，悄除服務(wù)對象的疑慮和誤解；四是對新出臺的政策實(shí)行深入基層，上門(mén)宣傳，與基層單位進(jìn)行面對面地溝通，爭取他們的理解和支持。由于宣傳手段和方式的改進(jìn)，使宣傳的效果明顯增強，也為人事人才工作營(yíng)造了良好的氛圍。
五、以制度建設為支撐點(diǎn) 標本兼治 長(cháng)效管理
行風(fēng)建設是一項長(cháng)期的任務(wù)。他們以完善的制度和健全的長(cháng)效機制作保障，做到每一個(gè)崗位、每一項工作都有章可循、有制可依，進(jìn)一步制定完善了《人事局機關(guān)管理規定》、《上下班和請休假制度》、《改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)提高辦事效率的若干規定》、《人事干部“八個(gè)一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾》、《人事干部行為規范》、《人事干部違規違紀行為處罰暫行規定》等一系列制度。加大了對制度執行情況的檢查和督辦力度，將平時(shí)考核與年終考核相結合，并與評優(yōu)評先、年終獎金掛勾，維護了紀律和制度的公正性、嚴肅性和有效性。
行風(fēng)評議工作總結8
xx小學(xué)按照市教育戰線(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作方案要求，結合《xx小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評議方案》，在第二階段即查找問(wèn)題階段主要做好了如下幾項工作，現總結如下：
學(xué)校行評辦公室通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，召開(kāi)社會(huì )各界人士座談會(huì )，發(fā)放問(wèn)卷調查，開(kāi)通，設置意見(jiàn)箱、監督郵箱等形式在家長(cháng)、代表和社會(huì )各界人士中，廣泛征求意見(jiàn)和建議。學(xué)校結合實(shí)際，圍繞重點(diǎn)評議的10個(gè)方面內容，召開(kāi)了三個(gè)層面的座談會(huì )（教師、學(xué)生、家長(cháng)）和開(kāi)展了3次（教師、學(xué)生、家長(cháng)）問(wèn)卷征求意見(jiàn)和建議。
學(xué)校共發(fā)出問(wèn)卷調查表20xx份，收回1905份，回收率94%。其中滿(mǎn)意率為96%，基本滿(mǎn)意率4%，不滿(mǎn)意為0。最主要的建議有：
1、希望學(xué)校進(jìn)一步減輕學(xué)生課業(yè)負擔。
2、建議學(xué)校多開(kāi)展學(xué)生感興趣的公益活動(dòng)、課外藝體活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生快樂(lè )學(xué)習，增強綜合素質(zhì)。
3、希望學(xué)校開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)和安全演練。
4、希望學(xué)校繼續加強后勤食堂管理、提高服務(wù)質(zhì)量、生活質(zhì)量，確保食品安全等方面能更上一層樓。
同時(shí)，學(xué)校也組織教師進(jìn)行自查，寫(xiě)出整改方案，并針對自身的`問(wèn)題進(jìn)行整改，限時(shí)整改到位。
學(xué)校針對自查出的問(wèn)題和社會(huì )各界、家長(cháng)提出的建議，分別從五個(gè)方面成立了工作整改小組，即師德師風(fēng)建設整改小組、實(shí)施素質(zhì)教育整改小組、安全教育管理整改小組、校務(wù)政務(wù)工作整改小組、后勤食堂管理整改小組，由校長(cháng)全面負責，各副校長(cháng)和工會(huì )主席具體負責，逐步分階段開(kāi)始整改，確保下一步整改工作落實(shí)到位。
行風(fēng)評議工作總結9
按照《涼州區教育系統20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》文件的部署，為了切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，全面提高辦學(xué)質(zhì)量，樹(shù)立學(xué)校良好的社會(huì )形象，更好地為學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )服務(wù)，我校從8月底開(kāi)始，進(jìn)行了為期兩個(gè)月的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。此次評議工作著(zhù)力于學(xué)校的發(fā)展，以提高辦學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意的教育為中心目標；以規范教育收費為關(guān)鍵；以解決群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)；以民主評議為載體，堅持教育、制度、監督并重，以評促糾，以評促建，糾建并舉，對學(xué)校的依法治教、規范管理切實(shí)起到了一定的促進(jìn)作用，目前評議工作基本結束，現將我校的民評工作總結匯報如下：
一、學(xué)校的基本情況
我�，F有8個(gè)教學(xué)班，學(xué)生213人。學(xué)校有教職工21人，學(xué)歷層次普遍較高，其中專(zhuān)科以上學(xué)歷教師19人，占教師總人數的90.5%，本科及以上學(xué)歷4人，占教師總數的19%。在教職工中有小學(xué)高級教師11人，小學(xué)一級教師9人，未定級1人。教師隊伍趨向年輕化，平均年齡僅為43歲。
近年來(lái)，學(xué)校狠抓教育教學(xué)管理，全面實(shí)施新課程改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，使教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高。
二、民評工作的主要做法
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳，積極動(dòng)員，形成良好的工作氛圍
1、8月底，教育局召開(kāi)了教育系統民評工作布置會(huì )，學(xué)校于9月3日召開(kāi)了全體教師會(huì )，傳達了《區教育局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施方案》，對學(xué)校開(kāi)展評議工作進(jìn)行了全面地動(dòng)員部署，使廣大教職工明確了民主評議活動(dòng)的意義和目的，為開(kāi)展評議活動(dòng)打造聲勢、營(yíng)造氛圍。
2、在確定我校開(kāi)展民評工作后，我校領(lǐng)導班子首先召開(kāi)緊急會(huì )議，學(xué)習實(shí)施方案，分析此次開(kāi)展民評工作的內容和主要形式，安排布置民評工作的分工和任務(wù)，對學(xué)校民評工作統一了認識、理清了思路。
3、在9月10日教師節之際，我們召開(kāi)全體教職工大會(huì )，學(xué)習李志勛市長(cháng)在全市教育大會(huì )上的講話(huà)精神，教育廣大教師按照“樹(shù)行業(yè)形象，做讓人民滿(mǎn)意的教師”的目標進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設。在此基礎上，我們又與全體教師簽訂了《上壩小學(xué)師德承諾書(shū)》，使大家進(jìn)一步明確教師的職業(yè)道德規范和師德要求，進(jìn)一步端正教師對待民主評議工作的認識。
�。ǘ└叨戎匾�，周密部署，制定可行的實(shí)施方案
1、為保障民評工作的順利進(jìn)行，學(xué)校成立了以校長(cháng)呂生愛(ài)為組長(cháng)、副校長(cháng)和教研組長(cháng)、黨務(wù)專(zhuān)干為成員的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導小組，負責對學(xué)校民主評議政
風(fēng)行風(fēng)工作的統一部署，對政風(fēng)行風(fēng)建設中的重大問(wèn)題進(jìn)行決策。領(lǐng)導小組還下設了辦公室，負責全校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案、宣傳報道、信息收集、情況上報、聯(lián)絡(luò )協(xié)調和檢查考核等日常工作。
2、結合學(xué)校實(shí)際情況，領(lǐng)導小組成員研究制定了《上壩小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，決定將依法辦學(xué)、規范收費、師德師風(fēng)建設、校務(wù)公開(kāi)和校紀校風(fēng)等五個(gè)方面的情況作為此次評議工作的重點(diǎn)內容，并對全體教師提出了統一思想、提高認識、精心組織、突出重點(diǎn)、全面協(xié)調、統籌兼顧的民評工作要求。同時(shí)，學(xué)校決定將民評工作與和諧領(lǐng)導班子建設、規范化管理和效能建設工作、師德考評等工作結合起來(lái)，確保民主評議工作取得實(shí)效，確保民評工作促進(jìn)其他工作，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。
�。ㄈ┤孀圆�，認真梳理，找準存在的具體問(wèn)題
1、按照學(xué)校民評實(shí)施方案確定的評議內容，結合我校當前的工作實(shí)際，領(lǐng)導小組成員深入教師、各個(gè)班級對學(xué)校收費及財務(wù)管理、依法辦學(xué)情況、師德師風(fēng)建設情況、校務(wù)公開(kāi)等情況進(jìn)行了全面自查，從自查情況來(lái)看，學(xué)校能夠堅持依法辦學(xué)，沒(méi)有亂收費、亂訂教輔資料、體罰和變形體罰學(xué)生的情況。
2、為進(jìn)一步找準存在的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮教職工參與學(xué)校管理的作用，學(xué)校又召開(kāi)了全體教師會(huì )進(jìn)行了再動(dòng)員，并發(fā)放了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作征求意見(jiàn)表，與此同時(shí)，校領(lǐng)導還與部分教師進(jìn)行個(gè)別座談，共同分析學(xué)校存在的問(wèn)題，進(jìn)一步征求教師對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。最后，我們將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了匯總，深入分析了意見(jiàn)產(chǎn)生的原因，初步形成了進(jìn)一步加強我校政風(fēng)行風(fēng)建設的一些思路。
�。ㄋ模⿵V開(kāi)渠道，開(kāi)門(mén)納諫，形成初步的整改方案
1、我們通過(guò)班主任老師告知家長(cháng)學(xué)校在進(jìn)行民主評議工作，并大力宣傳此次民評工作的重要意義，讓班主任老師與部分家長(cháng)取得聯(lián)系，征求家長(cháng)對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，同時(shí)，我們還通過(guò)設立家長(cháng)意見(jiàn)箱、公布監督電話(huà)等形式征求家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。
2、根據政風(fēng)行風(fēng)建設的要求和民主評議工作的主要內容，學(xué)校制定了《上壩小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作教師征求意見(jiàn)表》，于9月16日向全體教師發(fā)放。意見(jiàn)表涉及學(xué)校班子作風(fēng)、學(xué)校管理、教師隊伍建設、財務(wù)管理和校務(wù)公開(kāi)等九個(gè)方面，發(fā)出21份，回收21份，我們對意見(jiàn)表進(jìn)行了匯總，教師對學(xué)校的總體工作比較滿(mǎn)意，對領(lǐng)導班子作風(fēng)、學(xué)校收費和財務(wù)管理、校務(wù)公開(kāi)等方面都沒(méi)有意見(jiàn)，對如何提高教育教學(xué)質(zhì)量、狠抓學(xué)校環(huán)境衛生管理等方面提出了寶貴的建議。
3、為更準確的了解家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，學(xué)校印制下發(fā)了《上壩小學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作家長(cháng)問(wèn)卷調查表》，調查表涵蓋校風(fēng)、領(lǐng)導班子作風(fēng)、教師工作責任心等十三個(gè)方面的內容。全校共下發(fā)問(wèn)卷200份，回收200份。在回收的問(wèn)卷中，家長(cháng)認為校風(fēng)和領(lǐng)導班子作風(fēng)“好”和“較好”的占到了98%；認為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量“良好”
以上的占97.5%；99%的家長(cháng)認為學(xué)校沒(méi)有亂收費現象；100%的家長(cháng)認為老師沒(méi)有向家長(cháng)索要禮品的現象；99.5%的家長(cháng)認為教師責任心和工作態(tài)度在“良好”以上�？傮w來(lái)看，家長(cháng)對學(xué)校各方面的工作滿(mǎn)意度較高，學(xué)校工作得到了家長(cháng)的認可。
�。ㄎ澹┟鞔_任務(wù)，分工負責，逐項整改和落實(shí)
1、針對教師和家長(cháng)提出的意見(jiàn)和建議，我們進(jìn)行了歸納整理，將問(wèn)題分為硬件建設、學(xué)校常規管理、教學(xué)管理和課外活動(dòng)四個(gè)方面，并向全體教師進(jìn)行了反饋。隨后，我們又召開(kāi)班子會(huì )議，研究制定了有針對性的整改方案，按照近期、長(cháng)期任務(wù)（如硬件建設問(wèn)題）逐項、逐步整改落實(shí)，對暫時(shí)不能解決的向全體教師和家長(cháng)作出解釋和說(shuō)明。
2、在整改的基礎上，我們按照“糾、評、建”的要求，舉一反三，針對政風(fēng)行風(fēng)建設中出現的問(wèn)題和薄弱環(huán)節建章立制，對涉及學(xué)校內部管理的一些規章制度進(jìn)行了修訂和完善，如校代會(huì )制度、校領(lǐng)導例會(huì )制度等，進(jìn)一步促使學(xué)校依法辦學(xué)、規范化管理。
3、堅持處理好民評工作與學(xué)校日常教育教學(xué)工作的關(guān)系，做到“兩手抓，兩不誤”。在開(kāi)展民評工作的同時(shí)，我們堅持開(kāi)展了學(xué)科課堂教學(xué)競賽和教研活動(dòng)，并結合教師對青年教師培養問(wèn)題的建議，對他們的教學(xué)給予廣泛的指導和幫助，增強課堂教學(xué)的有效性；堅持實(shí)行規范化管理，狠抓校園環(huán)境衛生和德育教育工作，開(kāi)展建隊日主題教育活動(dòng)和感恩教育、民族傳統知識教育，不斷提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。
三、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得的`主要成效：
1、教師的師德水平進(jìn)一步提高。
此次開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，我們將師德建設與之緊密結合起來(lái)，再次組織教師學(xué)習有關(guān)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和有關(guān)教育的法律法規。認真進(jìn)行師德教育和師德師風(fēng)檢查，把師德師風(fēng)建設與業(yè)務(wù)工作有機結合，多角度地評價(jià)每一位教師，堅持采用“鼓勵先進(jìn)，激勵多數”的策略，充分發(fā)揮榜樣的作用，以榜樣要求人，以榜樣規范人，極大地增強了教師的事業(yè)心和責任感。
2、學(xué)校的校風(fēng)和教風(fēng)明顯改進(jìn)。
通過(guò)開(kāi)展民主評議行風(fēng)活動(dòng)，學(xué)校不斷強化常規管理，使學(xué)校的管理更加務(wù)實(shí)、更加細致、更加人性化。同時(shí)學(xué)校領(lǐng)導班子深入教研組，了解教師工作中的實(shí)際困難，及時(shí)為教師排憂(yōu)解難。激發(fā)了教職工的工作積極性，使學(xué)校教師的工作熱情和工作態(tài)度進(jìn)一步改善和提高，比、學(xué)、趕、超的教學(xué)氛圍全面形成。
3、辦學(xué)行為進(jìn)一步規范。
學(xué)校堅持“標本兼治、以評促糾、以評促建、糾建并舉、評建結合”的方針，通過(guò)自查和民評，把發(fā)現的問(wèn)題整改滲透到常規工作中，落實(shí)到管理的各項制度和規范中，使收費、兩免一補、教學(xué)管理等工作更加透明公開(kāi)，促進(jìn)了學(xué)校的依法辦學(xué)、依
法管理。
4、群眾的滿(mǎn)意度明顯提升。
通過(guò)開(kāi)展民主評議行風(fēng)活動(dòng)，家長(cháng)積極參與學(xué)校管理，為學(xué)校發(fā)展獻計獻策，進(jìn)一步發(fā)揮了人民群眾和社會(huì )各界對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設的檢驗、評判和監督作用。學(xué)校也對損害群眾利益和群眾不滿(mǎn)意的方面進(jìn)行了及時(shí)改正，提高了群眾對學(xué)校各項工作的滿(mǎn)意度。
四、今后努力的方向
1、針對自查中發(fā)現的問(wèn)題和評議代表的評議意見(jiàn)，按照整改方案制定的措施，認真整改，逐條逐項抓好落實(shí)，并建立整改檔案，及時(shí)向教育局和評議代表反饋整改結果。同時(shí)抓好落實(shí)和監督，防止類(lèi)似問(wèn)題再不發(fā)生，以實(shí)實(shí)在在的整改成效讓人民滿(mǎn)意。
2、進(jìn)一步完善長(cháng)效監督機制，繼續加大力度開(kāi)展師德師風(fēng)建設、教師隊伍建設和教育教學(xué)管理等工作，并對各項工作定期評議和檢查，隨時(shí)接受家長(cháng)和群眾的監督，使政風(fēng)行風(fēng)建設工作形成制度、形成習慣，成為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展最為有效的手段，使學(xué)校真正成為家長(cháng)滿(mǎn)意、社會(huì )放心的學(xué)校。
3、進(jìn)一步深化和規范校務(wù)公開(kāi)制度，把學(xué)校的重大決策、教職工和社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題置于廣大教職工和社會(huì )各界的監督之下，堅持長(cháng)期設立家長(cháng)意見(jiàn)箱和監督舉報電話(huà)，定期征求意見(jiàn)建議制度，及時(shí)聽(tīng)取、及時(shí)反饋、及時(shí)改進(jìn)。
總之，我們清醒地認識到，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作還任重道遠，我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作，進(jìn)一步加強行風(fēng)建設，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為學(xué)生提供良好服務(wù)，推進(jìn)依法治校進(jìn)程，朝著(zhù)“領(lǐng)導班子好，教師隊伍好，工作機制好，教學(xué)質(zhì)量好，群眾反映好”的“五好”學(xué)校目標邁進(jìn)，推動(dòng)我校教育教學(xué)工作再上新的臺階。
行風(fēng)評議工作總結10
在縣委、縣政府和縣衛生局主管部門(mén)的直接領(lǐng)導下，我院行風(fēng)工作緊張的進(jìn)行著(zhù)，以開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)和創(chuàng )建院務(wù)公開(kāi)示范院活動(dòng)為載體，致力于解決群眾“看病難、看病貴”問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化醫院管理流程和服務(wù)流程，以人為本，努力探索行風(fēng)建設長(cháng)效管理機制，力爭醫院行風(fēng)建設上新臺階，現將主要工作匯報如下：
一、從認識上提高員工思想素質(zhì)
1、深入開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)
學(xué)習教育活動(dòng)以社會(huì )主義榮辱觀(guān)學(xué)習教育活動(dòng)為主線(xiàn)，在全院范圍內開(kāi)展“八榮八恥”宣傳教育活動(dòng)，在院內營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，使廣大醫務(wù)人員進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)。
2、認真抓好醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作
我院領(lǐng)導非常重視醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，為此特別制定了醫院治理醫藥購銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作實(shí)施方案，認真做好上級有關(guān)治理商業(yè)賄賂進(jìn)展情況匯報工作，對照涉及商業(yè)賄賂名單嚴格開(kāi)展自查自糾工作。通過(guò)各種方式教育醫院?jiǎn)T工要用好政策、把握好政策，發(fā)揮政策的威力，注意政策的'時(shí)效性，要求全院?jiǎn)T工要充分了解新政策新法規，掌握罪與非罪的界限，結合實(shí)際，切實(shí)抓好自查自糾工作，探索建立醫院抵制商業(yè)賄賂的長(cháng)效機制。
二、從組織上強化行風(fēng)工作領(lǐng)導
1、健全機構，明確各自職責
把行風(fēng)建設工作具體落實(shí)到科室、到人，重視社會(huì )各界人士對醫院的監督，嚴禁醫務(wù)人員收受“紅包”、“回扣”等違法行為，確保醫院行風(fēng)建設工作取得成效。2、完善制度，規范醫療行為
加強導診服務(wù)制度。及時(shí)為患者“指明方向”，避免患者因不熟悉環(huán)境而來(lái)回奔波，努力減少患者就診的無(wú)效時(shí)間。注重醫患溝通制度。明確醫務(wù)人員文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ)，充分尊重患者的知情同意權和選擇權，做到“貴藥品、大檢查”事先征得患者的同意，維護患者合法權益，努力縮小醫患之間醫療信息不對稱(chēng)的差距。
三、以質(zhì)量造行風(fēng)，從根本上提高醫療服務(wù)水平1、嚴格人員準入，提高基礎醫療護理質(zhì)量
嚴格貫徹執行《醫療機構管理條例》、《執業(yè)醫師法》、《護士管理辦法》等醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理規范、常規，規范醫療行為，嚴把醫務(wù)人員準入關(guān)，加強對新招聘醫務(wù)人員的崗前培訓和崗位培訓。規范病歷書(shū)寫(xiě)制度，定期組織病歷質(zhì)量檢查，加強基礎護理，持續改進(jìn)護理質(zhì)量，加強輔助科室的安全監管，強化各種醫療儀器設備的日常保養維護，確保儀器的準確和安全。
2、強化“三基三嚴”培訓，提高環(huán)節質(zhì)量和終末質(zhì)量加強臨床藥品使用不良反應的監測，建立醫院臨床護理操作技術(shù)實(shí)踐基地，強化日�！叭龂馈庇柧�，經(jīng)常性開(kāi)展各種醫療護理知識講座，并組織對臨床醫護人員的技能操作和知識的考核。
總之半年來(lái)，我院的行風(fēng)建設工作在醫院全體員工的共同努力下，取得了非凡的成績(jì)，今后，我院將從完善行風(fēng)建設長(cháng)效機制入手，抓好宣傳、加強領(lǐng)導、優(yōu)化流程、提高質(zhì)量、改善環(huán)境，實(shí)現人民醫院的再一次新的騰飛。
行風(fēng)評議工作總結11
根據縣教科局“襄教科監〔20xx〕86號”文件精神，為進(jìn)一步加強我校行風(fēng)建設，鞏固20xx年建設工作成果，切實(shí)解決廣大家長(cháng)關(guān)注的教育熱點(diǎn)問(wèn)題，根據縣教科局的統一部署，我校于9月初至今，認真開(kāi)展行風(fēng)民主評議活動(dòng)。從宣傳動(dòng)員到深入學(xué)習、從問(wèn)卷調查到落實(shí)整改，各個(gè)階段的工作在規定時(shí)間內有條不紊的進(jìn)行。通過(guò)開(kāi)展此項工作，端正了校風(fēng)政風(fēng)、師德師風(fēng)，改善了校容校貌，維護了教育形象，拉近了學(xué)校與社會(huì )、老師與家長(cháng)的距離，為學(xué)校教育教學(xué)和宣傳工作創(chuàng )造了更加寬松的環(huán)境�，F就行此項工作從以下幾方面進(jìn)行總結。
一、加強領(lǐng)導，廣泛宣傳
為加強對民主評議行風(fēng)建設工作的領(lǐng)導，9月初，學(xué)校成立了行風(fēng)民主評議領(lǐng)導小組和家長(cháng)民主評議領(lǐng)導小組，明確了行風(fēng)建設的部署查糾段、問(wèn)卷調查階段和總結整改階段的工作，明確了大路吳回民中心小學(xué)民主評議行風(fēng)活動(dòng)組織宣傳、材料準備、督促考核的負責人。9月中旬，學(xué)校召開(kāi)民主評議行風(fēng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，動(dòng)員全體教職工，統一思想，提高認識，增強對此項工作的責任感。
二、加強學(xué)習，提高認識
在廣泛宣傳的基礎之上，我校采取多種形式，切實(shí)開(kāi)展職業(yè)道德教育、人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)教育，不斷提高教職工的思想政治水平。9月中旬，學(xué)校組織教師學(xué)習了《教育法》、《教師法》以及上級有關(guān)加強行風(fēng)建設的文件。9月底，組織教師重溫了《教師職業(yè)道德規范》，并開(kāi)展了宗旨意識大討論。
在學(xué)習中，努力做到三個(gè)結合：學(xué)習和工作相結合、學(xué)習和思想實(shí)際相結合、學(xué)習和行風(fēng)建設相結合同時(shí)，對學(xué)習過(guò)程提出了嚴格的要求
1、處理好學(xué)習和工作的關(guān)系，采取集中學(xué)習和個(gè)人自學(xué)相結合的辦法。
2、學(xué)習時(shí)，要認真通讀全文、領(lǐng)會(huì )文章的精神實(shí)質(zhì)。
3、學(xué)習時(shí)嚴格考勤，任何人不得缺席、遲到、或早退。
4、每一位教師必須按時(shí)做學(xué)習記錄，同時(shí)要寫(xiě)出個(gè)人的心得體會(huì )。通過(guò)學(xué)習，凈化了廣大教師心靈，陶治了他們的情操，提高了他們的思想覺(jué)悟。
三、認真開(kāi)展問(wèn)卷調查工作
為了查深查透，我們通過(guò)各種渠道廣泛征求社會(huì )各屆的意見(jiàn)，主要做法是：
1、設立行風(fēng)建設評議意見(jiàn)箱，公布了學(xué)校和縣教科局的舉報電話(huà)
2、向家長(cháng)發(fā)放問(wèn)卷調查。
3、召開(kāi)“行風(fēng)建設和評議工作征求教職工意見(jiàn)和建議座談會(huì )”，就行風(fēng)建設中的組織領(lǐng)導、政風(fēng)校風(fēng)、師德建設、招生等問(wèn)題向廣大教職工征求意見(jiàn)。
4、深入家訪(fǎng)，廣泛征求家長(cháng)朋友對學(xué)校、對老師的意見(jiàn)和建議。
四、認真開(kāi)展自查自糾工作。
9月中旬，我們主要開(kāi)展了自查自糾工作。
對于教師個(gè)人進(jìn)行自查自糾，自查要求做到“嚴、準、實(shí)、深”，不準只講成績(jì)、不講缺點(diǎn)；不準含含糊糊，文過(guò)飾非；不準虛情假意、戴空帽子；不準就事論事，只見(jiàn)樹(shù)木、不見(jiàn)森林。
對于學(xué)校，我們通過(guò)開(kāi)展“四看”活動(dòng)，查糾出學(xué)校內部存在下列問(wèn)題和不足：
1、學(xué)生的自律意識還不強；
2、師德?tīng)顩r一般，個(gè)別教師教書(shū)育人的`積極性不夠；
3、校園文化有待加強；
4、常規管理有待加強。
五、狠抓整改，建立和完善內部監督約束機制
9月底，我校對排查出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行了認真的梳理，學(xué)校和個(gè)人都制定了整改措施，并限期進(jìn)行了改正。學(xué)校和個(gè)人都按制定的整改方案如期進(jìn)行整改，成績(jì)顯著(zhù)。通過(guò)這一階段的整改，進(jìn)一步加強了黨風(fēng)廉政建設，消除了在校師生的事故隱患，端正了師德師風(fēng)，同時(shí)“減輕小學(xué)生過(guò)重負擔的規定”也得到了貫徹執行。
我們深刻認識到，良好的教育行風(fēng)是日積月累形成的，必須天天抓、月月抓、年年抓。沒(méi)有規矩，不成方圓，抓行風(fēng)建設必須建立和完善有關(guān)工作制度。對于工作中的不足，我們決心在今后的工作中堅決克服，我們將以高度的責任感和使命感進(jìn)一步做好行風(fēng)建設工作，為推動(dòng)襄城縣教育事業(yè)和精神文明建設作出不懈的努力！
行風(fēng)評議工作總結12
一、學(xué)生處開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的基本情況
1．宣傳發(fā)動(dòng)階段
民主評議政風(fēng)行風(fēng)前期宣傳和動(dòng)員工作是做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的前提和基礎，08年4月份以來(lái)，學(xué)生處堅決貫徹將宣傳發(fā)動(dòng)、提高思想認識、營(yíng)造民主評議的良好氛圍作為基礎性工作來(lái)抓，按照《學(xué)生處民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》和《學(xué)生處民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施計劃表》的要求，成立了學(xué)生處政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作領(lǐng)導小組，由學(xué)生處處長(cháng)任組長(cháng)，兩位副處長(cháng)任副組長(cháng)，各中心、科室負責人任小組成員，并安排專(zhuān)人負責信息聯(lián)絡(luò )工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責了解情況、材料綜合、信息交流、協(xié)調督辦等日常工作，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)，群眾齊參與的齊抓共管的領(lǐng)導機制和工作格局，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作順利進(jìn)行。結合學(xué)生處工作實(shí)際，我處專(zhuān)門(mén)制定了《學(xué)生處民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》、《學(xué)生處民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施計劃表》和《學(xué)生處民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作任務(wù)分解表》，明確“用愛(ài)心管理并服務(wù)廣大暨南學(xué)生，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和行業(yè)作風(fēng)建設，構建和諧校園環(huán)境”是這次政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)主要目標和要求。
2．自查自評階段
根據《學(xué)生處民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施計劃表》的工作安排，學(xué)生處于5月初自動(dòng)轉入行評自查自評階段，處領(lǐng)導在全處大會(huì )上對行評工作部署進(jìn)一步進(jìn)行了強調，要求全處干部切實(shí)把思想統一到民主評議工作的總體要求和安排部署上來(lái)，增強抓好政風(fēng)行風(fēng)工作的責任感，以身作則，教育和引導全處干部提高對開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作重要性、必要性的認識。同時(shí)再三強調全體學(xué)工干部要高度重視，積極參與，決不能以任何理由來(lái)敷衍應付，弄虛作假，蒙混過(guò)關(guān)，號召全處學(xué)工干部務(wù)必站在講政治、樹(shù)形象的高度，本著(zhù)“忠言逆耳利于行”的原則，搞好民主評議工作。同時(shí)學(xué)生處還通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、報紙等媒體廣泛宣傳，營(yíng)造濃厚評議氛圍；通過(guò)問(wèn)卷調查、座談?wù){研、熱線(xiàn)電話(huà)、電子郵箱等多種形式，廣泛征求學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)校教師以及社會(huì )各界對我處日常行風(fēng)工作的寶貴意見(jiàn)和建議。在評議活動(dòng)中，我處設置意見(jiàn)箱1個(gè)，召開(kāi)座談會(huì )1次，發(fā)放學(xué)生和家長(cháng)評議表4900多份，學(xué)工干部評議表17份，對學(xué)生處內部存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了歸納和總結。
3．整改落實(shí)階段
我處非常重視政風(fēng)行風(fēng)整改落實(shí)工作，并始終貫徹“學(xué)生第一”為學(xué)生服好務(wù)的工作理念，積極動(dòng)員廣大學(xué)生對全校的.學(xué)生工作獻言獻策，并組織廣大學(xué)生以及學(xué)生工作秘書(shū)召開(kāi)了多次座談會(huì )，廣泛聽(tīng)取學(xué)生和學(xué)生秘書(shū)對我處工作的各種意見(jiàn)和建議，會(huì )后，學(xué)生處還專(zhuān)門(mén)召集各個(gè)科室，針對學(xué)生和學(xué)工秘提出的意見(jiàn)和建議，開(kāi)展了深刻的工作自我問(wèn)責，每個(gè)工作人員就自身工作存在的問(wèn)題提出了今后改進(jìn)的方案。針對師生座談會(huì )上反映的有關(guān)我處目前涉及的工作：我處均給予了積極的回應，例如：1、外國留學(xué)生由于語(yǔ)言差異，經(jīng)常錯過(guò)如開(kāi)學(xué)、注冊等日子，如何根據學(xué)生特點(diǎn)加以改善問(wèn)題。2、關(guān)于大學(xué)生活動(dòng)經(jīng)費的公開(kāi)、下?lián)茴~度、使用情況等問(wèn)題。3、關(guān)于學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)地審批、場(chǎng)地沖突工作等問(wèn)題。4、關(guān)于多數人反映宿舍數量嚴重不足，尤其廣州學(xué)生不能住等問(wèn)題，都給予了積極準確的答復。
二、本單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設取得的主要成效
1、統一了思想，提高了認識。
我處從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)這一共識出發(fā)，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，根據《學(xué)生處民主評議工作實(shí)施方案》的文件精神，認真制定行評工作每個(gè)階段工作方案，選聘行風(fēng)監督員，及時(shí)了解行風(fēng)中存在的問(wèn)題。隨后結合工作實(shí)際，分科室開(kāi)展評議查糾，并注重從紀律和制度上來(lái)規范、約束教育行為，印發(fā)了《學(xué)生處內部工作規范》等制度資料，號召廣大學(xué)工干部認真學(xué)習政治理論，認真學(xué)習《教育法》《教師法》等教育法律法規，通過(guò)系統學(xué)習，個(gè)別教育，促使廣大學(xué)工干部將黨的教育方針內化為信念，外化為行動(dòng)，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和苦樂(lè )觀(guān)，把敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、創(chuàng )業(yè)、興業(yè)落實(shí)在行動(dòng)上。
2、建立健全了各項規章制度，將常規工作制度化、規范化。
學(xué)生處一直堅持各項工作要“有制可依、有制必依”，積極完善并制定各項學(xué)生工作方面的規章制度，截至目前，學(xué)生處已完成了《暨南大學(xué)學(xué)生資助工作指南》、《暨南大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》、《國家助學(xué)貸款管理辦法》《暨南大學(xué)學(xué)生心理危機干預處理預案》《暨南大學(xué)國家獎學(xué)金管理暫行辦法》《暨南大學(xué)學(xué)鳳建設活動(dòng)實(shí)施方案》《暨南大學(xué)學(xué)生宿舍管理規定》《暨南大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施細則》等各項工作制度，同時(shí)也制定了《暨南大學(xué)學(xué)生違紀處分實(shí)施細則》拓寬了學(xué)生權益救濟的途徑。為方便廣大師生較好知悉和運用學(xué)生制度，學(xué)生處與教務(wù)處聯(lián)合編印了《本科生手冊》，將涉及本科生的學(xué)籍管理、資助管理、獎懲管理、宿舍管理、醫療管理、財務(wù)管理等一網(wǎng)打盡，每位新生和相關(guān)老師人手一冊，方便廣大師生。
3、新學(xué)年積極實(shí)踐全方位服務(wù)理念，溫暖學(xué)生。
在今年的新生入學(xué)綠色通道中，學(xué)校專(zhuān)門(mén)增設了“地震災區學(xué)子專(zhuān)用通道”，全面落實(shí)國家對災區學(xué)生的資助政策，提供人性化服務(wù)。我校新生中共有24名來(lái)自地震災區的學(xué)生，其中校本部13人，珠海學(xué)院9人，華文學(xué)院1人，旅游學(xué)院1人。為妥善的安排來(lái)自災區的學(xué)生，學(xué)生處制定了一套完整、周密的方案：開(kāi)學(xué)前，就對每位新生都進(jìn)行了電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，讓其了解學(xué)校的政策，使災區學(xué)子及家長(cháng)在未入學(xué)前就感受到濃濃的暨南情，放心入學(xué)；到校后，學(xué)生處立即代表學(xué)校向新生送上六項資助；免學(xué)費，免住宿費，提供全套床上用品，提供學(xué)校助學(xué)金，提供勤工助學(xué)崗位，發(fā)放五百元生活補助費。同時(shí)學(xué)生處還將他們納入國家助學(xué)金計劃，每人每年發(fā)放國家助學(xué)金2000到4000元不等。新生入學(xué)后，學(xué)校還將發(fā)動(dòng)全體師生關(guān)愛(ài)災區學(xué)生，為他們的學(xué)習生活提供力所能及的幫助，并安排心理健康教育的專(zhuān)業(yè)教師為災區學(xué)生提供長(cháng)期的心理輔導，關(guān)心他們的學(xué)習、生活、就業(yè)等情況。
通過(guò)近幾個(gè)月的整改措施的落實(shí)和推進(jìn)，學(xué)生普遍對我校學(xué)生工作感到滿(mǎn)意，辦事方便了，各項事務(wù)也更清楚了，學(xué)生搬遷工作、新生黨員培訓、迎接新生工作、入學(xué)教育、學(xué)生獎助工作等工作也更有條不紊。政風(fēng)行風(fēng)建設是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，不斷從服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量和完善制度等方面抓好作風(fēng)建設，真正為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生成長(cháng)服務(wù)。
三、今后工作計劃
1、鞏固行風(fēng)評議成果，推進(jìn)評議內容進(jìn)一步落實(shí)
定期召開(kāi)學(xué)生處內部行風(fēng)評議會(huì )，對學(xué)生處內部工作進(jìn)行階段性總結，尤其加強對在職員工行風(fēng)監督與考察，同時(shí)不定時(shí)組織廣大學(xué)生或者學(xué)院工作秘書(shū)對部門(mén)工作提出建議和意見(jiàn)，將行評工作長(cháng)期落實(shí)下去。
2、發(fā)揮行評作用，嚴格內部管理和監督
借行評東風(fēng)，繼續執行處級領(lǐng)導親自抓，科級領(lǐng)導直接抓，全處領(lǐng)導一齊抓”的局面，同時(shí)把民主評議情況作為評優(yōu)評先和干部考核任用的重要依據，制定獎懲措施督促整改，切實(shí)推動(dòng)民主評議工作健康有序開(kāi)展。
3、樹(shù)立長(cháng)期自我評議思想
民主評議工作決不是一蹴而就，一勞永逸的，也決不會(huì )立竿見(jiàn)影，藥到病除，我處將把校風(fēng)行風(fēng)建設當作長(cháng)期的員工思想政治工作的重要組成部分常抓不懈。
四、自評等級
對照《2008年廣東省高校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)院民主評議政風(fēng)行風(fēng)測評表》，我處各項評議內容均能保質(zhì)保量按要求完成，并且達到了此次政風(fēng)行風(fēng)評議的預期效果，因此自評等級為滿(mǎn)意。
行風(fēng)評議工作總結13
根據市教育局【20××】14、16號和園教發(fā)【20××】22號文件精神，我校嚴格按照方案規定的時(shí)限要求，完成了民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項工作任務(wù),現將評議工作總結如下∶
一、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作基本情況
（一）加強學(xué)習，端正思想，提高對民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的認識。
1、認真落實(shí)行評工作。
學(xué)校組織領(lǐng)導班子成員認真學(xué)習了市教育局【20××】14、16號和園教發(fā)【20××】22號文件精神，并就學(xué)校開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排，精心推敲工作方案，安排了主要活動(dòng)一覽表，明確了責任人和責任科室。通過(guò)學(xué)習，領(lǐng)導班子成員對教育系統開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)的意義有了深刻的認識，認識到此項活動(dòng)的開(kāi)展是黨在新時(shí)期對教育系統工作提出的新要求，政風(fēng)行風(fēng)工作的好壞直接關(guān)系到黨在現階段方針和政策的落實(shí)，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會(huì )安定團結的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度
學(xué)校召開(kāi)教職工民主評議政風(fēng)行風(fēng)的動(dòng)員大會(huì )，龔大榮校長(cháng)向全體教師做了動(dòng)員報告，組織教師學(xué)習了政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施的有關(guān)要求，公示了二實(shí)小依法治校的承諾書(shū)，并與每位教師簽訂了師德師風(fēng)承諾書(shū)。為加大宣傳力度，辦宣傳專(zhuān)欄1期，拉橫幅1條，立學(xué)校依法治校承諾書(shū)1塊。
（二）、全方位、多渠道做好自查自糾工作。
1、學(xué)校內設機構自查。我校將評議的六大內容劃塊分配到校內的各職能科室，由各職能科室的校級領(lǐng)導牽頭，對照評議內容和標準，逐條自查，理清存在的問(wèn)題、整改的措施和今后努力的目標。
2、開(kāi)展“千名家長(cháng)評校、百名學(xué)生評教”活動(dòng)。調查活動(dòng)分為座談會(huì )和問(wèn)卷調查兩鐘形式進(jìn)行。
（1）、座談會(huì )情況：
10月12、13、14日下午分別召開(kāi)了家長(cháng)代表座談會(huì )、學(xué)生代表座談會(huì )、行評監督員督查員座談會(huì )。會(huì )議由學(xué)校支部和工會(huì )共同組織完成。參加會(huì )議的有各年級家長(cháng)代表7人、學(xué)生代表15人、行評監督員督察員8人。
家長(cháng)代表座談會(huì )上，與家長(cháng)展開(kāi)了熱烈的交流，他們對我校老師的職業(yè)操守、敬業(yè)精神給予了高度評價(jià)。在交流的過(guò)程中，家長(cháng)們動(dòng)情的講出了一個(gè)個(gè)感人的愛(ài)的故事，同時(shí)也對學(xué)校和教師工作提出了建議。
學(xué)生座談會(huì )中，圍繞教學(xué)效果、教學(xué)秩序、作業(yè)負擔、違規補課、體罰行為、收費行為、關(guān)愛(ài)學(xué)生等方面進(jìn)行了座談，同學(xué)們緊緊圍繞自己喜歡的班主任老師、科任老師，不喜歡的老師、作業(yè)負擔、是否體罰學(xué)生、是否進(jìn)行有償家教等問(wèn)題實(shí)事求是的發(fā)表了自己的看法。
行評監督員督察員座談會(huì )中，首先由學(xué)校胡書(shū)記對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的主要做法和措施、近年來(lái)學(xué)校工作的主要成績(jì)及家長(cháng)代表座談會(huì )和學(xué)生代表座談會(huì )的情況進(jìn)行了匯報，然后行評員們紛紛發(fā)言，并對下一步工作出謀劃策，建議學(xué)校建立長(cháng)效機制，加大正面典型的宣傳力度，促使師德師風(fēng)建設取得更大的成績(jì)。
（2）、問(wèn)卷調查情況。
本次調查活動(dòng)共調查學(xué)生家長(cháng)千名、學(xué)生百余名，采取不記名的形式，進(jìn)行了問(wèn)卷調查，保證了問(wèn)卷調查的真實(shí)性和數據可靠性，讓學(xué)校掌握了有價(jià)值的真實(shí)的第一手材料，更好地了解教師師德師風(fēng)現狀，有針對性的開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高了學(xué)校的師德教育水平。
3、設置民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)箱、舉報電話(huà)、郵箱等收集意見(jiàn)或建議。
學(xué)校在校門(mén)通道處設置了征求意見(jiàn)箱，公布了舉報電話(huà)、郵箱地址，經(jīng)過(guò)近一周的時(shí)間。共收到了各類(lèi)建議和意見(jiàn)12條。
4、行評領(lǐng)導小組成員把自查的問(wèn)題和各種渠道收集的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了綜合整理，確定了學(xué)校本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)須重點(diǎn)解決和整改的突出問(wèn)題。
〈三〉存在的主要問(wèn)題及整改措施
存在的主要問(wèn)題的突出表現：
1、 按照教育管理年的要求，學(xué)校在執行市局嚴格實(shí)行均衡編班等“八個(gè)嚴格”的規定時(shí)，由于招控難度大，采取的措施不夠得力，本學(xué)年招收的插班生較多，在校學(xué)生數有增無(wú)減，很難實(shí)現學(xué)校五年發(fā)展規劃要求中提出的“五年內在校學(xué)生數控制在1800人以?xún)取钡哪繕恕?/p>
2、 學(xué)校通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)加強了教師師德師風(fēng)的教育和管理，但在少數教師身上仍存在以下違規違紀現象：一是不能以身示范，穿著(zhù)怪異；二是歧視差生，體罰或變相體罰學(xué)生；三是以教謀私，不尊重家長(cháng)和學(xué)生意愿推銷(xiāo)教輔資料，利用節假日搞有償家教。
3、 學(xué)校食堂條件簡(jiǎn)陋，離標準化的要求還有一定的距離，硬件設施亟待改善。
4、 學(xué)�？晒⿲W(xué)生玩耍的設備設施太少，學(xué)生課間和休息時(shí)間只好在擁擠的走道上玩耍，存在重大的安全隱患。
5、 學(xué)校實(shí)行錯時(shí)放學(xué)后，家長(cháng)不能進(jìn)校，阻礙了家長(cháng)與學(xué)校的聯(lián)系，家長(cháng)認為很不方便。
整改措施
1、認真執行嚴格實(shí)行均衡編班等“八個(gè)嚴格”的規定，嚴格按招生計劃和標準招收新生和插班生，加大招控力度和措施，力爭五年內在校學(xué)生數控制在1800人內。達到學(xué)校五年發(fā)展規劃的目標要求。（責任科室：校辦、教務(wù)處）
2、進(jìn)一步加大師德師風(fēng)教育管理的力度，開(kāi)展教育管理年、爭先創(chuàng )優(yōu)的各項活動(dòng)，做到教育、處罰并舉。修訂教師師德師風(fēng)管理辦法，有效杜絕教師違規現象的發(fā)生。（責任科室：黨支部、工會(huì )）
3、做到向內使勁，向上積極爭取領(lǐng)導支持，早日立項，重新修建標準化的學(xué)生食堂，增添學(xué)生所需的體育設施。（責任科室：總務(wù)處）
4、積極探索課間安全文明小游戲，實(shí)實(shí)在在引入校園，增強課間游戲的安全感；理清家校聯(lián)系的多種方法，通過(guò)家長(cháng)學(xué)校等方式，架好家校聯(lián)系的橋梁，方便學(xué)生家長(cháng)，辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校。
二、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作整改成果及長(cháng)效機制的建立
整改成果∶
〈一〉積極探索解決“班額大、學(xué)生多，影響教學(xué)質(zhì)量”的辦法和途徑
在校學(xué)生多，是歷年來(lái)積累形成的（2117÷30=70人）。為解決新生入學(xué)、插班等招控難度，學(xué)校校委會(huì )集體修訂了招生管理制度，從新生招生管理、轉學(xué)插班管理、休學(xué)復學(xué)管理、學(xué)生學(xué)籍管理和責任追究等五個(gè)方面進(jìn)行了嚴格的規定，并形成了校委會(huì )決議：“嚴格按制度辦事，任何人無(wú)權越權辦理非正常手續的學(xué)生，確保五年內班均60人的目標實(shí)現”。此制度已提交教代會(huì )討論通過(guò)。
圍繞“打造高效課堂，實(shí)施有效教研，提高教育質(zhì)量”這一主題，我校以提高教學(xué)質(zhì)量為突破口，深化課堂教學(xué)改革，著(zhù)力提高課堂教學(xué)效率，開(kāi)始了一系列活動(dòng)：
1、優(yōu)化常規管理，規范教師教學(xué)行為。細化月檢月評工作，對教師工作中存在的問(wèn)題，采取下發(fā)“問(wèn)題。提示卡”、“常規檢查跟蹤卡”等形式，督促教師解決問(wèn)題，不留“尾巴”。
2、上好“精彩一課”，打造高效課堂。開(kāi)展課堂教學(xué)大練兵活動(dòng)，大力推行“五步快樂(lè )教學(xué)法”，要求人人上好一節體現高效課堂特點(diǎn)的研究課，推出一批高效課堂，以點(diǎn)帶面，逐步推廣，促進(jìn)課堂教學(xué)效率的大面積提高。
3、開(kāi)展評優(yōu)活動(dòng)，激勵教師精益求精。評優(yōu)秀備課、習題設計和優(yōu)秀學(xué)生作業(yè)，鼓勵教師精心備課和設計習題，提高練習的針對性、有效性，減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔。
4、開(kāi)展“班班通”培訓，讓全體師生熟悉、善用、用好“班班通”，讓現代教育技術(shù)為課堂增效。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步規范了教師的教學(xué)行為，強化了質(zhì)量意識。通過(guò)開(kāi)展課堂教學(xué)研究，有效提高了課堂教學(xué)效率，推出了一批高效課堂，促進(jìn)了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩步提高，逐步走出一條輕負高效的路子。
〈二〉、樹(shù)新風(fēng)、揚正氣，做人民滿(mǎn)意的教師
圍繞“建設一支德藝雙馨、身心兩艦個(gè)性鮮明、活力充沛的'教師隊伍，人人都是行評主體，個(gè)個(gè)都是學(xué)校形象”的整改目標，做了如下工作：一是通過(guò)教師例會(huì )重新學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，與教師簽訂了師德承諾書(shū)；二是在校內開(kāi)展了“樹(shù)新風(fēng)、揚正氣，做人民滿(mǎn)意的教師”演講比賽；三是辦黨員監督欄一期，公開(kāi)接受師生和社會(huì )的監督；四是辦“身邊的榜樣”宣傳欄一期，促進(jìn)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的開(kāi)展；五是重新整理了教師個(gè)人的師德檔案，做到心中有數，明了自己的優(yōu)勢和今年努力的方向；六是按分局的規定重新修訂教師師德師風(fēng)管理辦法，并提交教代會(huì )審議通過(guò)執行；七是實(shí)行教師師德師風(fēng)月查制，每位蹲點(diǎn)年級的校級領(lǐng)導進(jìn)班查書(shū)包，召集學(xué)生代表座談和與家長(cháng)電話(huà)訪(fǎng)談的形式進(jìn)行排查，認真填寫(xiě)師德師風(fēng)督查臺帳。在本月的月查中，未發(fā)現教師師德師風(fēng)違紀違規現象。
〈三〉、學(xué)生課間安全作為頭等大事來(lái)抓
為確保學(xué)生課間安全有序，新增“學(xué)生課間活動(dòng)管理制度”，規范教師管理和學(xué)生活動(dòng)；強化課間值日教師職責，認真做好值日教師值崗工作的督查，發(fā)現問(wèn)題，限期整改；建立值周班制度，加強學(xué)生的自我教育和管理。為把學(xué)生安全教育管理由堵變?yōu)槭�，一是加強學(xué)生雅行訓練，制定雅行訓練方案，量化各年級每周雅行訓練內容；二是積極倡導各班開(kāi)展課間安全文明小游戲，制定活動(dòng)方案開(kāi)展活動(dòng)，以智力運動(dòng)會(huì )的形式檢查活動(dòng)的成效�；径沤^了學(xué)生在校園內奔跑、打鬧等現象，課間安全文明小游戲成為學(xué)生課間的自覺(jué)行為。
長(cháng)效機制的建立∶
在本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中補充、修正、完善的制度一共四大類(lèi)三十五個(gè)，其中在整改三個(gè)突出問(wèn)題時(shí)修正、完善、補充的制度有三個(gè)。
“二實(shí)小招生管理制度”：為解決新生入學(xué)、插班等招控難度，學(xué)校校委會(huì )集體修訂了此制度，從新生招生、轉學(xué)插班、休學(xué)復學(xué)、學(xué)生學(xué)籍和責任追究等五個(gè)方面進(jìn)行了嚴格規定，并形成了校委會(huì )決議：嚴格按制度辦事，任何人無(wú)權越權辦理非正常手續的學(xué)生入學(xué)，確保五年內班均60人的目標實(shí)現。此制度已提交第六屆教代會(huì )第九會(huì )議審議通過(guò)執行。
“二實(shí)小教職工師德師風(fēng)管理辦法”：為徹底杜絕教師師德師風(fēng)違紀違規現象的發(fā)生，特修訂此管理辦法。此管理辦法明確了蹲點(diǎn)年級的校級領(lǐng)導、中層干部和年級組長(cháng)是年級教師的師德師風(fēng)的第一責任人，每月有教育和督查的職責。按分局的有關(guān)規定修訂了處理意見(jiàn)，處理意見(jiàn)更加規范，可操作性強。此管理辦法已提交第六屆教代會(huì )第九次會(huì )議通過(guò)執行，10月的月查已按修訂的管理辦法實(shí)施，未發(fā)現違紀違規現象。
“學(xué)生課間活動(dòng)管理制度”：在整改中發(fā)現沒(méi)有“學(xué)生課間活動(dòng)管理制度”，為規范學(xué)生課間行為和教師的管理，由學(xué)校辦公室、政教處、總務(wù)處三家匯同制訂出學(xué)生課間活動(dòng)管理制度。此制度已在教師大會(huì )上學(xué)習宣講，并提交第六屆教代會(huì )第九次會(huì )議審議通過(guò)執行。
行風(fēng)評議工作總結14
按照市委、市政府和市衛生局的統一部署，根據市衛生局《20xx年市衛生系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的有關(guān)要求，我院自今年9月份起，在全院扎實(shí)開(kāi)展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、整改落實(shí)等階段的工作，切實(shí)解決人民群眾反映突出的問(wèn)題，使人民群眾深切感受到了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作帶來(lái)的實(shí)際效果，基本達到了預期目的，現總結如下：
一、高度重視、加強領(lǐng)導，明確工作責任
根據部署要求，我院在全省衛生系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作電視電話(huà)會(huì )議召開(kāi)以后迅速響應、積極行動(dòng)，召開(kāi)了院長(cháng)辦公會(huì )議，成立了以院長(cháng)為組長(cháng)，其他班子成員為副組長(cháng)的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在醫院辦公室，形成了醫院黨委統一領(lǐng)導，院長(cháng)負總責，班子成員分工負責，院辦公室組織協(xié)調，各職能部門(mén)各負其責，干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導機制和工作格局。
機構成立之后，我院迅速開(kāi)展了各項工作，認真研究制訂和下發(fā)了《20xx年市人民醫院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。就指導思想、基本原則、組織領(lǐng)導、評議范圍、評議內容、評議方法、組織考核、時(shí)間安排做出了明確要求。在方案中，明確了各科室責任人是政風(fēng)行風(fēng)評議工作的直接責任人，切實(shí)做到“思想認識、組織領(lǐng)導、工作措施”三到位，一級抓一級，層層抓落實(shí)，保證政風(fēng)行風(fēng)評議工作的落實(shí)。
二、廣泛宣傳、層層發(fā)動(dòng)，營(yíng)造輿論氛圍三、圍繞重點(diǎn)、自查自糾，狠抓糾建并舉
自查自糾是民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節，也是民主評議政風(fēng)行風(fēng)中最具有實(shí)質(zhì)性的工作。全院上下緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)評議工作確定的12項內容，深入開(kāi)展對照檢查，做到不留死角，不走過(guò)場(chǎng)。
三是相互評議、摸清情況。我們開(kāi)展了臨床醫技科室評議職能科室、臨床醫技科室自評互評兩種形式來(lái)促進(jìn)自查自評工作的深入開(kāi)展。對職能科室的評議內容涉及工作效能、工作作風(fēng)、廉潔從政、信訪(fǎng)接待、院務(wù)公開(kāi)五個(gè)方面，每個(gè)方面分滿(mǎn)意、一般、不滿(mǎn)意三個(gè)方面。在工作效能方面，主要查看行政服務(wù)是否便捷、高效、優(yōu)質(zhì)，有無(wú)不作為、慢作為現象。在工作作風(fēng)方面，主要調查服務(wù)態(tài)度如何，有無(wú)門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦現象。在廉潔從政方面，主要掌握有無(wú)吃拿卡要等不正之風(fēng)，有無(wú)利用職權謀取不正當利益現象。在信訪(fǎng)接待方面，主要了解處理群眾反映問(wèn)題是否及時(shí)合理、是否及時(shí)反饋、是否主動(dòng)征求群眾意見(jiàn)。在院務(wù)公開(kāi)方面，主要對行政權力運行是否公開(kāi)透明、有無(wú)暗箱操作現象、處理問(wèn)題是否公平公正進(jìn)行摸底。對臨床醫技科室的自評互評涉及醫德醫風(fēng)和文明服務(wù)兩個(gè)方面，以真實(shí)了解科室行評工作情況。
三、整改落實(shí)、注重結合，促進(jìn)工作進(jìn)步
在開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我們緊緊圍繞以解決群眾反映的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，不斷開(kāi)拓政風(fēng)行風(fēng)評議的新途徑；以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為基本要求，不斷強化政風(fēng)行風(fēng)建設的新舉措；以民主評議為載體，不斷構建平安和諧醫院的新平臺；以源頭治腐為著(zhù)眼點(diǎn)，不斷完善預防不正之風(fēng)的新機制；以人民群眾滿(mǎn)意為根本標準，不斷取得醫院政風(fēng)行風(fēng)建設的新成效的指導思想，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，我們針對自查自糾出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行歸類(lèi)整理，分為質(zhì)量管理類(lèi)、醫療服務(wù)類(lèi)、物價(jià)政策類(lèi)、醫院管理類(lèi)等14個(gè)問(wèn)題，實(shí)現五定（定問(wèn)題、定措施、定責任、定領(lǐng)導、定時(shí)限），逐一抓整改落實(shí)，做到了四個(gè)結合。
一是注重與醫院中心工作相結合。民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作不是為中心工作潑冷水，相反，行風(fēng)好轉更能促進(jìn)醫院各項工作的提高。我們認真貫徹落實(shí)國家和省、市衛生行政部門(mén)關(guān)于開(kāi)展“醫院管理年”活動(dòng)的要求，端正辦院宗旨和辦院方向，切實(shí)開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫院管理年活動(dòng)。通過(guò)把持續改進(jìn)醫療質(zhì)量和保障醫療安全作為開(kāi)展“醫院管理年”活動(dòng)的核心內容來(lái)落實(shí)，努力創(chuàng )建平安醫院；進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)流程，改善就診環(huán)境，方便病人就醫；努力提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)，優(yōu)化醫療執業(yè)環(huán)境；加強財務(wù)管理，規范收支活動(dòng)，完善分配辦法，控制醫藥費用；嚴格醫藥價(jià)格管理制度，杜絕不合理收費。通過(guò)與這些活動(dòng)結合起來(lái)，收到了很好的效果。
二是注重與為人民群眾辦實(shí)事相結合。在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我院切實(shí)為人民群眾辦了五件實(shí)事：在住院病區安裝空調，改善候診
3 / 12環(huán)境；每月至少安排一次義診活動(dòng)，到老人院、學(xué)校、單位和街道社區進(jìn)行免費主診；強抓醫療質(zhì)量，保障病人安全，制定醫療糾紛聽(tīng)證處理辦法；在20xx年7月31日成立了面向全市農村的專(zhuān)家巡回醫療隊，現已分期分批到達11個(gè)鄉鎮進(jìn)行了巡回醫療；團委組建青年志愿服務(wù)隊深入到市區單位鄉鎮和防風(fēng)部隊開(kāi)展認診咨詢(xún)。通過(guò)辦實(shí)事，達到了情為民所系、利為患所謀的目的。
三是注重與構建和諧醫患關(guān)系相結合。構建和諧醫患關(guān)系，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的一項重要內容。針對目前醫患關(guān)系中存在一些不和諧的問(wèn)題，一方面，積極引導廣大醫務(wù)人員堅持為人民健康服務(wù)的宗旨和國有醫院的公益性質(zhì)，切實(shí)維護人民群眾的利益，努力為人民群眾提供安全、有效、費用低廉的基本醫療服務(wù)；加強職業(yè)道德建設，轉變服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，尊重患者的意愿，設身處地體恤患者的痛苦、體諒患者困難，視病人為親人，為患者提供溫馨、細心、愛(ài)心和耐心的服務(wù)，在住院病區推廣普通話(huà)服務(wù)，在外六科試行無(wú)陪護病房等。另一方面，加強醫患之間的溝通與交流，落實(shí)病人知情同意制度，幫助患者了解醫學(xué)規律和醫療特點(diǎn)，理解醫務(wù)人員的難處，通過(guò)醫患雙方的努力，互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助，努力構建和諧的醫患關(guān)系。
四、強化認識、效果顯著(zhù)，構建長(cháng)效機制
我院的政風(fēng)行風(fēng)建設雖然取得了一定的成績(jì)，但離人民群眾的期盼和要求還有一定的距離，我們將采取得力措施，把征求到的群眾意見(jiàn)，按照邊評、邊議、邊整、邊改的原則，認真研究，抓好整改落實(shí)。一是進(jìn)一步增強了行風(fēng)建設的緊迫感。通過(guò)深入開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，全院廣大員工深刻認識到，開(kāi)展行評工作，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和學(xué)習爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的客觀(guān)要求，是積極構建和諧醫患關(guān)系、建設平安和諧新漢川的重要途徑，是促進(jìn)醫療衛生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證，也是樹(shù)立醫療行業(yè)良好形象的重要舉措。同時(shí)，政風(fēng)行風(fēng)評議工作的.扎實(shí)深入開(kāi)展，直接關(guān)系到人民群眾身體健康和生命安全，關(guān)系到廣大患者的切身利益，關(guān)系到群眾對黨和政府的滿(mǎn)意程度，關(guān)系到社會(huì )的和諧與穩定，也關(guān)系到醫院的長(cháng)遠發(fā)展。隨著(zhù)行評工作的逐步深入，全院干部職工對開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性和必要性有了進(jìn)一步加深，自覺(jué)參與意識有了進(jìn)一步加強，責任感和緊迫感有了進(jìn)一步提高。
三是進(jìn)一步改善了醫療服務(wù)質(zhì)量。為確保核心制度的落實(shí)，堅持了每周業(yè)務(wù)院長(cháng)查房制度、堅持了院內會(huì )診、高風(fēng)險手術(shù)申報。加大質(zhì)量控制力度，完善院科三級質(zhì)量控制體系建設。為了加強質(zhì)量管理，我們按照ISO9001質(zhì)量體系的要求，修訂了《醫療質(zhì)量管理方案》，明確了每個(gè)工作崗位的內容和職責，建立了院質(zhì)量管理委員會(huì )、科室三級質(zhì)量考核體系，加大了質(zhì)量督察力度，實(shí)行院長(cháng)周督察制和每月質(zhì)量檢查，將檢查結果與個(gè)人的薪酬掛鉤。以落實(shí)醫療核心制度為重點(diǎn)，不斷提高醫療質(zhì)量控制工作力度，落實(shí)首診醫生負責制、三級醫師查房制、交接班制度、術(shù)前討論制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度等核心制度�？剖覍�(shí)行以老帶新的模式成立醫療小組，對那些暫無(wú)職業(yè)資格證的人員實(shí)行有資質(zhì)人員貫簽的辦法，實(shí)行帶教管理。以8個(gè)單病種質(zhì)量控制為重點(diǎn)，進(jìn)一度加強單病種質(zhì)量控制，以落實(shí)抗菌藥物合理應用為重點(diǎn)，切實(shí)降低例均費用。以《湖北省護理示范醫院創(chuàng )建管理辦法》（試行）為標準，全面加強護理管理，開(kāi)展無(wú)陪護科室試點(diǎn)。以加強無(wú)菌操作和院感控制為重點(diǎn)，有效控制醫院感染發(fā)生。在提高醫療質(zhì)量、規范醫療行為、改善醫療服務(wù)、保障醫療安全方面取得初步成效。
四是進(jìn)一步探索了行風(fēng)建設長(cháng)效機制。開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)以來(lái)，我院緊密結合實(shí)際，積極采取有效措施，在抓好整改的同時(shí)，注重探索行風(fēng)建設的長(cháng)效機制，先后制定了《學(xué)科建設管理辦法》等系列制度規定，修訂完善了《醫德醫風(fēng)考核標準》等。通過(guò)建立健全政風(fēng)行風(fēng)管理相關(guān)規定，進(jìn)一步加強了醫院廉政文化建設，營(yíng)造了廉潔行政、廉潔行醫、依法行醫的良好氛圍。我們在工作中還堅持教育、制度、監督并重的原則，在積極探索政風(fēng)行風(fēng)建設機制上下功夫，加強教育，注重預防，切實(shí)提高全體人員的政治意識、法律意識、服務(wù)意識、責任意識，進(jìn)一步夯實(shí)加強政風(fēng)行風(fēng)建設的思想基礎。
通過(guò)開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，我院各項工作都取得了一定的進(jìn)步，但我們清醒地看到，與人民群眾的期待相比、與上級的要求相比，我們的行評工作還存在一些不足：一是行評工作發(fā)展不夠平衡，極少數科室主動(dòng)性不強，整改落實(shí)不夠；二是部分科主任重視不夠，忙于醫療業(yè)務(wù)多一些、抓行風(fēng)教育少一些，忽視了思想建設，致使科室行風(fēng)建設氛圍不濃，個(gè)別職工甚至還存在不理解現象。這些問(wèn)題已經(jīng)引起了醫院黨委高度重視。在今后的工作中，我們要進(jìn)一步加強行風(fēng)建設工作，進(jìn)一步加大行評整改力度，讓人民群眾真正感受到醫院行風(fēng)建設的實(shí)際成果，為人民群眾健康服好務(wù)，為全面建設平安和諧新漢川服好務(wù)。
行風(fēng)評議工作總結15
我院按照縣衛生局行評辦開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案的部署要求，緊緊圍繞衛生工作為經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展這個(gè)主題服務(wù)，以提高衛生院的工作效益和服務(wù)水平，更好地維護人民群眾健康利益為目標，以人民群眾滿(mǎn)意為標準，積極開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)�，F將我院民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)情況總結匯報如下：
一、精心組織，大力宣傳
召開(kāi)全院民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì )進(jìn)行動(dòng)員部署，多次召開(kāi)班子會(huì )議專(zhuān)題研究部署落實(shí)各階段評議工作。衛生院利用宣傳欄、制作橫幅標語(yǔ)等形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)。衛生院設立舉報電話(huà)1部，征求意見(jiàn)箱1個(gè)，制作簡(jiǎn)報3期，大力營(yíng)造開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作聲勢，統一全院職工的思想認識，增強做好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的責任感和參與意識，形成“人人了解行評、人人參與行評、人人重視行評、人人接受行評”的良好氛圍。
二、領(lǐng)導重視，齊抓共管
實(shí)行主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員掛點(diǎn)負責，行評辦組織協(xié)調，形成上下齊抓共管的政風(fēng)行風(fēng)建設領(lǐng)導機制和工作格局�；顒�(dòng)期間，由原領(lǐng)導班子帶隊組成稽查組及時(shí)將督查情況在全院進(jìn)行通報，確保行風(fēng)評議工作上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)。醫院領(lǐng)導始終把加強行風(fēng)建設與醫院日常管理工作相融合，通過(guò)宣傳欄、制作橫幅標語(yǔ)等媒介進(jìn)行廣泛宣傳，使全院職工全方位參與到民主評議政風(fēng)行風(fēng)
建設中，加大糾風(fēng)工作的寬度和力度。為使民主評議工作真正落到實(shí)處，行風(fēng)評議辦公室經(jīng)常以問(wèn)卷、走訪(fǎng)等多形式，不定期深入門(mén)診、病房、居民家中進(jìn)行內容不同、形式多樣的調查，廣泛收集群眾的意見(jiàn)和建議，并指定專(zhuān)人定期收集、匯總醫院意見(jiàn)箱、投訴電話(huà)等有關(guān)信息，一經(jīng)發(fā)現問(wèn)題，立即調查追究，對責任人嚴格按照醫院相關(guān)規定予以處理。通過(guò)多項措施的認真落實(shí)，較好的促進(jìn)了醫院整體服務(wù)水平的提升。
三、措施得力，整改到位
對群眾滿(mǎn)意度調查和自查收集到的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行了認真梳理，衛生院需要整改的問(wèn)題都已經(jīng)落實(shí)了責任領(lǐng)導和責任部門(mén)，制定整改方案，落實(shí)了責任領(lǐng)導，承辦科室，具體責任人，目前都已逐個(gè)完成，完成率達100%;對一時(shí)由于條件限制不能立即整改的，制定了強有力的.措施，創(chuàng )造條件逐步進(jìn)行整改。
四、成效顯著(zhù)，群眾滿(mǎn)意
我院以開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)為契機，緊密?chē)@為群眾健康服務(wù)為主線(xiàn)，與實(shí)施衛生服務(wù)能力建設工程相結合，改善民生，落實(shí)民生工程各項任務(wù)，與開(kāi)展“創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意醫院，爭做雙十佳”為相結合，強化醫務(wù)人員“三基三嚴”訓練，落實(shí)服務(wù)措施，改善服務(wù)態(tài)度，規范醫療行為，以良好的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏(yíng)得了百姓的口碑，從今年9月份開(kāi)展民主評議工作以來(lái)，無(wú)論是門(mén)診病人人數、住院人數，還是經(jīng)濟收入都創(chuàng )下了歷史最好的水平，涌現了許多好人好事，得到了廣大患者高度稱(chēng)贊。
我們在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中取得了一定的成績(jì)，但與社會(huì )各界的期望相比還有一定的差距，我院還存在服務(wù)功能不夠全面，服務(wù)結構不夠規范化，從而導致我們的服務(wù)質(zhì)量不能得到提升，醫患關(guān)系不夠和諧;環(huán)境衛生工作不夠徹底，特別是公共場(chǎng)所不能隨時(shí)保持清潔。
我們將再接再厲，奮發(fā)努力，不斷地鞏固和擴大政風(fēng)行風(fēng)建設成果，進(jìn)一步提升政風(fēng)行風(fēng)建設層次，認真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，全面開(kāi)創(chuàng )衛生院工作新局面，為保障全鄉鎮人民健康作出應有的貢獻。
行風(fēng)評議工作總結16
我校自開(kāi)展評議行風(fēng)工作以來(lái)，嚴格按照吳川市教育局關(guān)于“20xx年吳川市教育系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案”的要求，以加強行風(fēng)建設為核心，以解決問(wèn)題為目的，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，認真組織領(lǐng)導，強化責任紀律，廣泛征求意見(jiàn)，深入查找問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，促進(jìn)學(xué)校依法治教、規范管理，樹(shù)立學(xué)校新的形象。在上級的正確領(lǐng)導下，開(kāi)展了行風(fēng)建設工作，經(jīng)過(guò)師生們的共同努力，初見(jiàn)成效，現總結如下：
一、成立機構，加強領(lǐng)導
我校高度重視行風(fēng)建設工作，成立了行風(fēng)工作領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室，建立了由柯宇校長(cháng)任組長(cháng)，其他副校長(cháng)為副組長(cháng)、組員的行風(fēng)評議領(lǐng)導小組，具體抓行風(fēng)建設與民主評議工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責學(xué)校行風(fēng)工作計劃，信息收集，宣傳報道，情況上報，協(xié)調檢查等日常工作。并制定了《20xx年海濱小學(xué)民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》。
二、廣泛宣傳，營(yíng)造氣氛
我校召開(kāi)了行風(fēng)評議動(dòng)員會(huì )，并利用櫥窗搞好宣傳工作。積極宣傳上級有關(guān)部門(mén)的行風(fēng)的有關(guān)文件精神以及學(xué)校評議行風(fēng)的實(shí)施方案，讓全體教師對我校各項工作及行風(fēng)建設工作有一個(gè)全面的了解。在20xx年6月16日召開(kāi)行風(fēng)評議動(dòng)員大會(huì )，提出要求，統一思想認識，大力宣傳，使行風(fēng)建設成為全體師生的共識。
三、認真排查，規范管理
在加強領(lǐng)導、抓好學(xué)習、提高認識、作好宣傳的基礎上，學(xué)校認真做好排查工作。
�。�1）規范收費
學(xué)校領(lǐng)導把治理亂收費工作作為工作要點(diǎn)，組織全校師生認真學(xué)習上級有關(guān)各部門(mén)下發(fā)的關(guān)于規范教育收費的`若干規定，明確亂收費的危害性，能按文件精神和要求規范收費，堅持各項收費公開(kāi)管理制度，開(kāi)具正規票據，及時(shí)在“收費公開(kāi)欄”、“校務(wù)公開(kāi)欄”公布每學(xué)期各項收費項目及收費標準，自覺(jué)接受群眾監督，讓學(xué)生明白，讓家長(cháng)放心。一切收費實(shí)行收支兩條線(xiàn)，管理上做到及時(shí)上交財政專(zhuān)戶(hù)，及時(shí)申請批撥支付，收入支出帳目公開(kāi)。學(xué)生課本、教輔讀物嚴格按上級標準及規定，禁止教師推銷(xiāo)及代辦學(xué)生教輔讀物。把有限資金真正用于學(xué)校的教育、教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。
�。�2）校務(wù)公開(kāi)
學(xué)校健全了各項規章制度，建立校務(wù)公開(kāi)欄、行風(fēng)評議意見(jiàn)箱，設立監督電話(huà)。堅持實(shí)行公開(kāi)辦事規定程序，公開(kāi)辦事結果，虛心接受教師和社會(huì )各界的監督；學(xué)校教師職稱(chēng)晉升、評先選優(yōu)等問(wèn)題，按照客觀(guān)、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公示，增強透明度。
�。�3）師德建設
學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設，倡導愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻教育的職業(yè)道德。組織廣大教職工認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和吳川市教育局關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設的有關(guān)文件，結合學(xué)習“八榮八恥”活動(dòng)的文件精神，認真開(kāi)展思想政治教育，進(jìn)一步規范教育教學(xué)行為，學(xué)校利用政治、業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，組織教師學(xué)習有關(guān)教育法規和教師職業(yè)道德規范，學(xué)習《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》《八榮八恥》和學(xué)習教育局《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展師德建設意見(jiàn)的通知》等，并寫(xiě)出心得體會(huì )和學(xué)習筆記，提高廣大教職工的思想認識，使他們明白民主評議行風(fēng)工作的目標和要求，了解評議工作的步驟與方法，弄清自己應做什么和怎么做的問(wèn)題，并努力在教學(xué)中實(shí)踐，通過(guò)自查互查，教職員工中沒(méi)有違法亂紀現象，也沒(méi)有體罰變相體罰學(xué)生的現象，做到了關(guān)愛(ài)學(xué)生、文明執教，展現了我校良好的師德師風(fēng)。
四、強化措施，自查自糾
通過(guò)學(xué)習，全體教師提高了認識，認真開(kāi)展自查自糾，寫(xiě)出自查報告。學(xué)校要求教師對照教師職業(yè)道德規范及教師法等，開(kāi)展自查互評，堅持行風(fēng)評議工作與先進(jìn)性教育活動(dòng)相結合、與八榮八恥相結合、與教師的師德師風(fēng)相結合，結合先進(jìn)性教育活動(dòng)及八榮八恥查找問(wèn)題，進(jìn)一步找出了自己在工作中存在的問(wèn)題。在自查自評中發(fā)現我校目前尚存在以下問(wèn)題：如個(gè)別教師的責任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強；學(xué)生的行為習慣養成需要繼續加大力度，有部分學(xué)生有厭學(xué)現象；還有，在學(xué)校管理過(guò)程中，管理人員的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改善，效能有待進(jìn)一步提高等等。通過(guò)自查等方式，查找存在的問(wèn)題，改進(jìn)工作作風(fēng)，限期改正，提高教師素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建行業(yè)新風(fēng)和民主評議行風(fēng)活動(dòng)，我校教職工職業(yè)道德水平有了進(jìn)一步提高，都能真正做到：獻身教育；熱愛(ài)學(xué)生，依法治教；愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻；文明禮貌，為人師表。
自開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設以來(lái)，我校根據上級的指示精神，認真做好每個(gè)階段的工作，收到一定的成效。
行風(fēng)評議工作總結17
自開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來(lái)，在區衛生局的精心指導下，我院通過(guò)廣泛宣傳、全面發(fā)動(dòng)、走訪(fǎng)征求意見(jiàn)和建議等措施和途徑，組織全院干部職工認真排查本單位和個(gè)人政風(fēng)行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題，認真開(kāi)展了自查自糾�，F將自查自糾階段工作開(kāi)展情況總結如下：
一、宣傳發(fā)動(dòng)，統一思想，提高認識。為充分調動(dòng)全院職工參與政風(fēng)行風(fēng)評議的積極性，我們將思想發(fā)動(dòng)作為開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重要環(huán)節。通過(guò)召開(kāi)中層干部動(dòng)員會(huì )、職工動(dòng)員會(huì )，學(xué)習區衛生局《關(guān)于開(kāi)展民主評議醫療衛生機構政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件和法律法規，結合我院實(shí)際開(kāi)展討論等方式，教育全院職工務(wù)必認清形勢，統一思想，深刻認識到開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性，是維護好人民群眾身體健康的迫切需要，是服務(wù)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展第一要務(wù)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的客觀(guān)要求。
二、加強領(lǐng)導，精心組織，統籌安排。
一是成立我院政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導小組和領(lǐng)導小組辦公室。由院長(cháng)劉孝洪同志任組長(cháng)，相關(guān)科室成員為小組成員。領(lǐng)導小組負責政風(fēng)行風(fēng)評議日常工作，確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導、健康有序地進(jìn)行。
二是結合我院工作實(shí)際，制定了《棠張鎮衛生院開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》。
三是將政風(fēng)行風(fēng)評議工作同開(kāi)展百姓辦事“零障礙”全程協(xié)辦制、“雙爭”活動(dòng)、“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)等相結合，及時(shí)有效地推動(dòng)行
風(fēng)評議活動(dòng)順利開(kāi)展。
三、對照標準，查找不足。院領(lǐng)導小組根據實(shí)施方案，逐一檢查落實(shí)有無(wú)嚴格執行依法辦事、規范收費、辦事公開(kāi)、服務(wù)質(zhì)量等要求，認真查找存在的問(wèn)題和不足，向社會(huì )進(jìn)行“提升服務(wù)質(zhì)量、整改突出問(wèn)題”的公開(kāi)承諾。
四、多渠道，廣泛征求收集意見(jiàn)。我們采取走出去，請進(jìn)來(lái)的`辦法，多渠道聽(tīng)取社會(huì )各界對衛生工作的呼聲和要求，形成覆蓋面較廣的群眾監督體系。一是開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)情況調查問(wèn)卷和患者對醫院滿(mǎn)意度調查問(wèn)卷活動(dòng)，征求意見(jiàn)單60余份。二是聘請政風(fēng)行風(fēng)監督員，召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)監督員座談會(huì )。通過(guò)走訪(fǎng)和邀請行評代表座談等方式，向行評代表介紹我院政風(fēng)行風(fēng)工作的開(kāi)展情況，虛心聽(tīng)取各位行評代表對我院各方面工作的意見(jiàn)和建議。三是暢通信訪(fǎng)渠道。在單位設置了舉報電話(huà)和意見(jiàn)箱，公開(kāi)舉報郵箱，由院領(lǐng)導班子成員輪流值班，及時(shí)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監督或舉報。
五、開(kāi)展單位和個(gè)人自查自糾活動(dòng)。我們認真對照局行風(fēng)評議方案提出的自查自糾內容，通過(guò)召開(kāi)班子會(huì )議，開(kāi)展滿(mǎn)意度調查，召開(kāi)中層干部會(huì )議，召開(kāi)座談會(huì )，實(shí)行橫向互查、縱向抽查和明查暗訪(fǎng)等有效形式進(jìn)行了認真自查自糾。
存在的問(wèn)題:
1、政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習氛圍濃厚，但學(xué)與用未相互結合，如上月出現處方書(shū)寫(xiě)不正規，本月還是犯的同樣的錯誤。
2、服務(wù)欠周到，醫患溝通技巧不足，致使病人有抵觸情緒，工作開(kāi)展不是很順利。
針對以上存在的問(wèn)題，我們將制定整改方案，一是加大檢查力度；二是加強醫德醫風(fēng)建設的考核力度。
在自查自糾工作中，我們立足本單位的工作職能，緊貼服務(wù)患者，圍繞廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在征求意見(jiàn)、自查自糾上下功夫，促進(jìn)了我院政風(fēng)行風(fēng)工作的有效開(kāi)展。
棠張鎮衛生院
20xx年9月19日
行風(fēng)評議工作總結18
一、抓好“三個(gè)環(huán)節”，確保民主評議行風(fēng)工作落到實(shí)處
我局領(lǐng)導班子對民主評議行風(fēng)工作高度重視，迅速成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，班子成員、相關(guān)科室負責人為成員的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導小組，負責民主評議行風(fēng)工作的組織領(lǐng)導和監督檢查。領(lǐng)導小組下設辦公室，紀檢組長(cháng)任辦公室主任，落實(shí)了專(zhuān)門(mén)工作人員，負責民主評議行風(fēng)工作的日常組織、監督、檢查、考評工作。同時(shí)，還聘請區監察、區人大、區政協(xié)、用地戶(hù)代表、村民代表為我局行風(fēng)評議員和行風(fēng)監督員。在民主評議行風(fēng)活動(dòng)中，我們始終牢牢把握住以下三個(gè)環(huán)節：
�。ㄒ唬┳ニ枷氚l(fā)動(dòng)，提高干部職工對民主評議行風(fēng)工作重要性和必要性的認識
市局會(huì )議后，局黨組專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，要求民主評議行風(fēng)工作要條塊結合，將評議活動(dòng)延伸到基層，通過(guò)召開(kāi)中層干部會(huì )，明確要求局屬各單位的每一位干部職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到全市民主評議行風(fēng)工作會(huì )精神上來(lái)，在鞏固去年作風(fēng)整頓成果的基礎上，再提高，務(wù)求取得實(shí)效。5月11日，與區監察局聯(lián)合召開(kāi)全區國土資源系統行風(fēng)評議工作動(dòng)員會(huì )，傳達學(xué)習了全市國土資源系統民主評議行風(fēng)工作的意見(jiàn)，制定了《全區國土資源系統民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，提出了評議的重點(diǎn)和明確要求。12個(gè)鎮（鄉）也迅速行動(dòng)起來(lái)，積極投入到行風(fēng)評議工作中。局屬各單位負責人、鄉鎮國土辦負責人為民主評議行風(fēng)的第一責任人。為擴大影響，爭取社會(huì )各界的支持，在區電視臺對全系統開(kāi)展民主評議行風(fēng)的時(shí)間、對象、內容進(jìn)行了公告，及時(shí)通報行風(fēng)進(jìn)展情況，公布監督舉報電話(huà)，還利用簡(jiǎn)報、座談會(huì )、黨支部生活會(huì )等宣傳教育形式，加強對行風(fēng)評議必要性的認識，提高了系統內干部職工參與評議活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
�。ǘ┳ッ裰髟u議，深入查找作風(fēng)建設存在的問(wèn)題
在民主評議行風(fēng)中，我們要求全體干部職工敢于自我揭短和剖析，人人發(fā)言，人人撰寫(xiě)心得體會(huì )，突出“實(shí)”和“準”，內外結合找問(wèn)題。5月下旬至6月底，行風(fēng)評議員分2個(gè)調查小組，采取召開(kāi)座談會(huì )、問(wèn)卷調查、明查暗訪(fǎng)等形式，分別對12個(gè)鎮（鄉）民主評議工作進(jìn)行深入調查。各鎮（鄉）也分別通過(guò)設立意見(jiàn)箱、開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放行風(fēng)測評表等形式，廣泛征求意見(jiàn)。全區召開(kāi)相關(guān)部門(mén)、服務(wù)對象座談會(huì )14次，召開(kāi)面對面的民主評議大會(huì )1次，社會(huì )各界參與人數180余人次，發(fā)放測評表160份，收集各類(lèi)意見(jiàn)建議26條。各界對全區國土資源系統的評價(jià)“好”和“較好”的分別占82％和16％。將收集到的建議歸為3類(lèi)10條，在7月底召開(kāi)的全區民主評議會(huì )上進(jìn)行了通報并反饋。
通過(guò)層層開(kāi)展批評與自我批評，廣泛征求意見(jiàn)，我局在行業(yè)作風(fēng)建設方面存在以下突出問(wèn)題：在行政執法和行政管理方面，主要是國土資源管理法律法規的宣傳和違法占用土地行為查處執法力度不夠。在工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率方面，主要是土地征用、審批、辦證時(shí)間長(cháng)；指導基層工作不夠；風(fēng)氣不正、效率不高、方法不當、團隊精神不強。在隊伍建設方面，主要是學(xué)習國土資源法律法規不夠，業(yè)務(wù)不精，對全系統干部職工業(yè)務(wù)培訓不夠。
�。ㄈ┳フ穆鋵�(shí)，清除死角
我們把查擺出的問(wèn)題按職責分類(lèi)，制定了6條整改措施，將責任層層分解到每個(gè)單位和相關(guān)工作人員，局黨組成員按照分工抓好落實(shí)。一是抓學(xué)習教育。在干部職工中開(kāi)展加強“三個(gè)教育”、提高“三個(gè)素質(zhì)”、增強“三種意識”的學(xué)習教育活動(dòng)。二是堅持在建章立制上下功夫。新修訂了會(huì )審制度、信息發(fā)布制度等，完善原有制度7個(gè)，并編印成冊，印發(fā)給每位干部職工，對規范公務(wù)接待提出了要求，下發(fā)通知，建立行風(fēng)整頓的`長(cháng)效機制。三是堅持抓細節，推行“6個(gè)Ｗ”工作模式。購買(mǎi)《細節決定成敗》一書(shū)30本，發(fā)到每位職工手中。將各股室和下屬事業(yè)單位崗位職責進(jìn)行細化并上墻，人人佩戴胸牌，公開(kāi)身份，接受群眾監督，推進(jìn)“6個(gè)Ｗ”工作模式，提高工作執行力。四是堅持動(dòng)真格，絕不姑息遷就。在行風(fēng)評議活動(dòng)期間，對在工作中不認真履行職責，不遵守勞動(dòng)紀律，工作作風(fēng)飄浮的原土地儲備中心副主任作出了辭退的處理。五是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。所有行政審批事項均納入行政服務(wù)大廳受理，將辦理事項、收費依據、辦理時(shí)限編印成小冊子，方便辦事人員查閱，針對群眾反映辦證時(shí)間過(guò)長(cháng)問(wèn)題，及時(shí)調整了辦理時(shí)限并上墻。六是抓黨員示范工程。開(kāi)展黨員示范崗、監督崗活動(dòng)，評定示范崗，擴大監督途徑，以先進(jìn)促后進(jìn)，起到了以點(diǎn)帶面的作用。
二、實(shí)行“三個(gè)結合”，推動(dòng)民主評議行風(fēng)工作向縱深發(fā)展
我們在民主評議行風(fēng)活動(dòng)中，不搞唯評議而評議，把行風(fēng)評議與其他工作分裂開(kāi)來(lái)，而是堅持將行風(fēng)評議貫穿到國土資源管理各項工作之中，做到有機結合，相互促進(jìn)。
�。ㄒ唬┌研酗L(fēng)評議與班子和隊伍建設相結合
在評議活動(dòng)中，我們堅持“班長(cháng)抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的觀(guān)念，領(lǐng)導班子和成員針對評議中反映出來(lái)的問(wèn)題，查找思想上、管理上、帶頭作用發(fā)揮上等方面的差距，干部職工查找思想上、工作作風(fēng)、服務(wù)意識等方面的不足。加強了對重點(diǎn)崗位的約束監督，實(shí)行輪崗制；對外公布了行風(fēng)監督電話(huà)，設立了意見(jiàn)箱；建立了領(lǐng)導值班制度，確定了領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日，解答群眾疑難；加強對干部職工的培訓力度，支持職工參加土地估價(jià)師、土地登記持證上崗、土地登記代理資格、國土資源法律法規、地礦知識等方面的培訓學(xué)習，鼓勵大家通過(guò)多種渠道參加各種在職培訓，提高學(xué)歷。規定全局干部職工每年必須完成讀書(shū)筆記6000字以上，努力提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。
�。ǘ┌研酗L(fēng)評議與業(yè)務(wù)工作相結合
我們把民主評議行風(fēng)貫穿于日常工作之中，在查找工作程序、工作方法、工作效率等方面存在問(wèn)題的基礎上，提出了具體的整改措施，并督促加以解決，通過(guò)評議促進(jìn)工作。重點(diǎn)在加強國土資源法律法規的宣傳教育、對違法占用土地的查處、土地征用審批辦證、指導基層工作、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習、改進(jìn)工作方法等方面提出具體的整改措施，落實(shí)了責任人。年初，與財政局聯(lián)合對歷年拖欠征地補償費的情況進(jìn)行了清理，及時(shí)將清理情況及建議意見(jiàn)上報區政府。努力加快土地資源向土地資本轉變的步伐，做到了經(jīng)營(yíng)性用地100％招拍掛出讓?zhuān)唐纷≌玫?00％拍賣(mài)出讓?zhuān)?jīng)營(yíng)性用地實(shí)現收益是去年同期的5.4倍；完成了濱江路向南延伸工程和中心路、雙江路建設征地拆遷以及躍進(jìn)街、麻柳扁舊城
改造項目的拆遷摸底調查和拍賣(mài)工作；完成了土地利用現狀建庫及礦產(chǎn)資源規劃編制工作。查處違法案件14件，對竹根鎮新華村三組一村民在口糧地上取土，嚴重破壞耕地種植的典型土地違法行為在五通電視臺、四川電視臺進(jìn)行了曝光。真正把行風(fēng)評議與業(yè)務(wù)工作有機地結合在一起，抓行風(fēng)、促業(yè)務(wù)效果明顯。
�。ㄈ┌研酗L(fēng)評議與糾風(fēng)工作相結合
我們在抓整改的基礎上，研究制定了行之有效的工作機制和工作方法，積極探索糾風(fēng)工作的標本兼治之策。局領(lǐng)導班子認真執行黨風(fēng)廉政建設責任制，按照分工，各負其責，在班子民主生活會(huì )上對照進(jìn)行自查。在治理領(lǐng)導干部收受現金專(zhuān)項工作中，局領(lǐng)導班子和班子成員分別作出了廉政承諾，并將專(zhuān)項治理工作延伸到了各直屬單位和基層國土辦，受到區紀委檢查組的好評。為從源頭上預防和杜絕違法違紀行為的發(fā)生，對招標、拍賣(mài)成本價(jià)，土地開(kāi)發(fā)整理、重點(diǎn)工程招投標實(shí)行“三長(cháng)會(huì )審”。出臺了土地管理執法監察工作制度，從6個(gè)方面加強土地執法監察，進(jìn)一步規范從政行為。
經(jīng)過(guò)全區系統上下的共同努力，我區的民主評議行風(fēng)工作雖取得了一定成效，但行風(fēng)整頓工作是一項長(cháng)期而漸進(jìn)的工作，今后我們將進(jìn)一步加強工作督導，工作中堅持抓行風(fēng)促工作，全面提升部門(mén)形象，為全市國土資源改革發(fā)展穩定大局做出新的貢獻。
行風(fēng)評議工作總結19
今年以來(lái)，嚴格按照上級關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的要求，圍繞建設服務(wù)型水行政主管部門(mén)這一目標，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線(xiàn)，堅持糾建并舉、重在建設，深入開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，不斷強化工作責任，廣泛征求意見(jiàn)建議，認真查找存在問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，經(jīng)過(guò)南丹縣水利系統廣大干部職工的共同努力，民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得了明顯的成效。
一、抓好開(kāi)局，動(dòng)員部署扎扎實(shí)實(shí)
南丹縣水利局一直把抓好水利系統政風(fēng)行風(fēng)建設，作為推進(jìn)水利改革與發(fā)展，服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )，實(shí)現人民群眾根本利益的重大舉措來(lái)抓。對政風(fēng)行風(fēng)評議工作，局黨總支高度重視，迅速行動(dòng)，精心謀劃，扎實(shí)搞好宣傳發(fā)動(dòng)，抓好開(kāi)局。
1.認真研究，制定方案。南丹縣水利局按照縣糾風(fēng)辦《南丹縣20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，研究制定了《南丹縣水利局20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案
》，做到早起步、早部署、早安排，為評議工作的開(kāi)局奠定了良好的基礎。
2.加強領(lǐng)導，成立機構。南丹縣水利局為把評議工作落到實(shí)處，我局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)、副局長(cháng)及紀檢組長(cháng)為副組長(cháng)、二層單位領(lǐng)導為成員的南丹縣水利局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導小組;并抽調了5名精干人員，專(zhuān)門(mén)負責民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作日常事務(wù)、宣傳報道、調查統計、聯(lián)絡(luò )督導等方面的工作;落實(shí)工作責任，明確縣局機關(guān)各股室、各基層單位主要負責人為民主評議工作的第一責任人，把任務(wù)分解落實(shí)到每一位領(lǐng)導、每一個(gè)股室，做到各負其責，從而使水利系統政風(fēng)行風(fēng)評議工作做到了有組織領(lǐng)導、有專(zhuān)門(mén)機構、有專(zhuān)職人員、有工作計劃，為評議工作的開(kāi)展提供了堅強的組織保證。
3.深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳。南丹縣水利局在8月上旬，就召開(kāi)水利系統民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員會(huì )，全面部署民主評議政風(fēng)行風(fēng)各項工作。水利系統全體干部職工40余人參加了會(huì )議。會(huì )議學(xué)習有關(guān)市、縣文件，明確了政風(fēng)行風(fēng)評議工作的各項要求。在此基礎上，我局進(jìn)一步加強了宣傳造勢，印制了政風(fēng)行風(fēng)宣傳單，開(kāi)通了民評信息專(zhuān)題;制作了政風(fēng)行風(fēng)宣傳板，設置了征求意見(jiàn)箱，印發(fā)了民評宣傳簡(jiǎn)報，為政風(fēng)行風(fēng)評議營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
二、開(kāi)門(mén)納諫，自查自糾認認真真
為切實(shí)找準南丹縣水利系統政風(fēng)行風(fēng)建設方面存在的.不足，我局制定了《南丹縣20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》，采取多種形式，廣辟渠道，開(kāi)門(mén)納諫，認認真真開(kāi)展了自查自糾活動(dòng)。
1.發(fā)放信函收。通過(guò)致服務(wù)對象的一封信，連同征求意見(jiàn)函一同發(fā)放到服務(wù)對象手中，先后發(fā)出信函30份。
2.座談當面求。我局召開(kāi)政風(fēng)行風(fēng)征求意見(jiàn)座談會(huì )，邀請政風(fēng)行風(fēng)評議員和水利執法、水資源管理、水土保持監督、水利建設管理的服務(wù)對象30多人，征求工作意見(jiàn)和建議。
3.內部自身查。水利局機關(guān)內部在不同層次自查自找政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，尋找解決問(wèn)題的辦法。
水利局還按照有關(guān)文件，積極邀請縣黨校、工商聯(lián)、工業(yè)和信息化局干部、教育局等單位的4名任評議員，聘請水利技術(shù)干部，非黨人士和基層群眾，參加民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，接受社會(huì )各界的監督。
三、強化責任，嚴格落實(shí)整改措施
在做好20xx年政風(fēng)行風(fēng)工作的同時(shí)，我局對20xx年各方面的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了認真梳理和歸納，分別涉及水利執法、水利宣傳、隊伍建設、水利建設、水利管理等方面。為此，我局制訂了整改方案，對每條意見(jiàn)和建議都指定了責任領(lǐng)導和責任股室，規定了整改時(shí)限，以確保每條意見(jiàn)和建議均能整改落實(shí)到位
1.整改動(dòng)員，提高認識。召開(kāi)水利局全局政風(fēng)行風(fēng)整改工作動(dòng)員會(huì )，進(jìn)一步統一思想，提高認識，按照“把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與解放思想主題教育實(shí)踐活動(dòng)相結合、與促進(jìn)職能工作相結合、與增進(jìn)工作效能相結合”的要求，對查擺出的問(wèn)題，逐項采取措施，逐項落實(shí)整改，做到布置快、落實(shí)快、實(shí)施快、見(jiàn)效快。
2.加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。局行風(fēng)評議領(lǐng)導小組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，提出整改意見(jiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，局長(cháng)負總責，分管領(lǐng)導直接抓，股室負責人具體抓，要求有關(guān)科室按照“問(wèn)題不解決不放過(guò)、群眾不滿(mǎn)意不通過(guò)”的要求，提出整改計劃，對在短時(shí)間內能解決的，明確專(zhuān)人在規定時(shí)間內解決;對情況較為復雜的，盡快調查研究，早日解決;對因客觀(guān)原因一時(shí)難以解決的，認真做好說(shuō)明解釋?zhuān)κ挂庖?jiàn)建議者得到一個(gè)滿(mǎn)意的答復，確保整改效果。
3.檢查督導，推動(dòng)整改。南丹縣水利局針對群眾提出的建議、意見(jiàn)，要求局行風(fēng)評議領(lǐng)導小組嚴格實(shí)行整改督察責任制，加強整改工作的檢查督導，對突出問(wèn)題的整改成效要逐一核實(shí)。
4.目標管理，嚴格獎懲。南丹縣水利局我局把政風(fēng)行風(fēng)建設作為局機關(guān)年度考核和評先評優(yōu)的重要依據，對整改徹底的股室給予表?yè)P，對整改不到位、措施不力的一律重新整改，并給予通報批評，確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作取得成效，取信于民。
四、深入推進(jìn)，確保行風(fēng)評議取得實(shí)效
通過(guò)深入開(kāi)展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，局機關(guān)實(shí)現了敬業(yè)精神進(jìn)一步增強、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、工作效率進(jìn)一步提高、服務(wù)水平進(jìn)一步提升的目標。
一是敬業(yè)精神進(jìn)一步增強。
通過(guò)學(xué)習教育，進(jìn)一步強化了干部職工的責任意識，樹(shù)立了良好的工作作風(fēng)。大家自覺(jué)遵守縣委“六為”、“六戒”、“六不”要求，主動(dòng)學(xué)習業(yè)務(wù)知識，經(jīng)常深入基層調查研究，努力為水利事業(yè)發(fā)展盡職盡責，形成了濃厚的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。
二是工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)。
總體情況看，參與評議的單位和群眾對我局的評價(jià)還是比較好的，尤其在公正執法和服務(wù)態(tài)度方面給予很高的評價(jià)。我局各職能部門(mén)公正執法，秉公執法，沒(méi)有存在公權私用、執法不公、違法行政、濫用職權、亂收費、亂罰款等問(wèn)題，而且服務(wù)態(tài)度熱情、周到、耐心、細致，沒(méi)有作風(fēng)粗暴、門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話(huà)難聽(tīng)等現象，得到了各單位和辦事的群眾的一致好評。
三是工作效率進(jìn)一步提高。
水利局緊緊抓住有利時(shí)機，不斷加快水利前期工作，積極爭取項目資金，掀起了新一輪水利工程建設的熱潮。
四是服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
水利局所有行政審批項目都進(jìn)入服務(wù)中心按要求辦理，并專(zhuān)門(mén)安排1名工作人員長(cháng)駐中心辦理各項行政許可業(yè)務(wù)，做到熱情服務(wù)、誠信執法。局領(lǐng)導還經(jīng)常深入辦證窗口了解情況，現場(chǎng)解決有關(guān)問(wèn)題。
五是工作成績(jì)進(jìn)一步提質(zhì)。
自開(kāi)展民主政風(fēng)行風(fēng)評議工作以來(lái)，干部職工主觀(guān)能動(dòng)性得到充分發(fā)揮，辦事效率明顯提高，紀律觀(guān)念明顯增強，干部執行力明顯提升，各項工作提質(zhì)發(fā)展，實(shí)現上檔進(jìn)位階段性目標。據統計，1—8月份，在全縣整治涉重企業(yè)的嚴峻形勢下，我局累計完成水利項目固定資產(chǎn)投資1.92億元，完成市級年初1.2億元任務(wù)的160%，年中調整2.45億元任務(wù)的78.4%，比去年同期增長(cháng)89.2%，排名位列河池市第一。
總之，南丹縣水利局的民主評議工作取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，如機關(guān)學(xué)習的方式有待進(jìn)一步改進(jìn);工程質(zhì)量監督有待進(jìn)一步加強;水利行業(yè)管理有待進(jìn)一步完善；政務(wù)公開(kāi)內容不夠豐富，形式比較單一；有時(shí)辦事效率不夠高效，處理事情不夠及時(shí)等。今后，我局將持之以恒地開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設，進(jìn)一步弘揚“獻身、負責、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，
完善制度建設，創(chuàng )新工作機制，促進(jìn)水利工作公開(kāi)、公正、規范和高效運行，不斷提高水利部門(mén)的工作效率和管理水平，樹(shù)立依法、勤政、廉潔、高效、務(wù)實(shí)的新形象。
行風(fēng)評議工作總結20
根據《河南省20xx年衛生系統民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》（豫衛發(fā)〔20xx〕16號）文件要求，我們按照邊評邊建、評建結合的要求，調查評議，自查自糾，把整改工作貫穿于醫院工作的始終，著(zhù)重解決關(guān)系群眾利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，增強依法行醫意識、崗位責任意識、大局意識和服務(wù)意識，開(kāi)展了一系列行風(fēng)評議工作�，F將主要工作總結如下。
一、醫院基本情況 二、20xx年上半年主要工作
醫院上半年主要是對前一時(shí)期行風(fēng)評議工作進(jìn)行自查自糾，堅持以病人為中心、以群眾滿(mǎn)意為標準、以源頭防治為著(zhù)眼點(diǎn)，著(zhù)力解決群眾反映熱烈的突出問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固和完善近年來(lái)行風(fēng)評議工作成果。
�。ㄒ唬└叨戎匾曅酗L(fēng)建設工作
醫院領(lǐng)導始終把加強行風(fēng)建設與醫院日常管理工作相融合，通過(guò)開(kāi)設網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)版、印發(fā)專(zhuān)題簡(jiǎn)報、發(fā)放宣傳材料等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，使職工全方位參與到行風(fēng)建設中，加大糾風(fēng)工作的寬度和力度。為使民主評議工作真正落到實(shí)處，行風(fēng)評議辦公室經(jīng)常以問(wèn)卷、走訪(fǎng)等多形式，不定期深入門(mén)診、病房和社區進(jìn)行內容不同、形式多樣的調查，廣泛收集群眾的意見(jiàn)和建議，并指定專(zhuān)人定期收集、匯總醫院意見(jiàn)箱、投訴電話(huà)及網(wǎng)上有關(guān)信息，一經(jīng)發(fā)現問(wèn)題，立即調查追究，對責任人嚴格按照醫院相關(guān)規定予以處理。通過(guò)多項措施的認真落實(shí)，較好的促進(jìn)了醫院整體服務(wù)水平的提升。
�。ǘ┱J真進(jìn)行考核，提升職工素質(zhì)
為切實(shí)提高職工的服務(wù)意識，醫院一直將醫德醫風(fēng)建設作為一項日常工作常抓不懈，在提升職工思想道德素養上狠下功夫。結合省衛生廳布置的“三優(yōu)一滿(mǎn)意”、構建“和諧醫患關(guān)系”等活動(dòng)，目前醫院已在全院范圍相繼開(kāi)展了醫療糾紛大討論，構建“和諧醫患關(guān)系”專(zhuān)題發(fā)言和演講比賽等多項活動(dòng)，并組織醫院領(lǐng)導和專(zhuān)家進(jìn)行醫患溝通系列講座，促使全院職工換位思考，全方位地理解患者的要求和心聲，把更多的關(guān)愛(ài)獻給他們，以不斷改善的醫德醫風(fēng)贏(yíng)得群眾的信任、理解和尊重，促進(jìn)醫院全面和諧發(fā)展。
為保證工作不流于形式，醫院組織專(zhuān)人定期進(jìn)行檢查。今年醫院行評辦對臨床、醫技和窗口部門(mén)共19個(gè)科室進(jìn)行了醫德醫風(fēng)工作質(zhì)量考核。重點(diǎn)檢查科室醫德醫風(fēng)考核記錄、工休座談會(huì )（醫患溝通）記錄、醫風(fēng)醫貌等，了解患者及家屬對科室各項工作的滿(mǎn)意度。通過(guò)考核發(fā)現，大部分科室工作都很到位，但也存在有極個(gè)別科室重視不夠，對患者提出問(wèn)題處理不及時(shí)等問(wèn)題。對此次評議結果，醫院堅持 “亮丑不護短”，通過(guò)工作簡(jiǎn)報下發(fā)至各科室，并在院周會(huì )上進(jìn)行了通報表?yè)P和批評。通過(guò)此次考核，不僅查找了問(wèn)題，提出了解決辦法，而且全院職工加強思想建設的自覺(jué)性得到進(jìn)一步提高，醫院綜合服務(wù)質(zhì)量明顯改善。
�。ㄈ┘訌娊�(jīng)濟管理 規范醫療服務(wù)收費
1.認真督導臨床科室和重點(diǎn)環(huán)節的物價(jià)計量工作。醫院物價(jià)計量領(lǐng)導小組辦公室成員，定期深入各科室對物價(jià)小組成員進(jìn)行指導，使小組成員能熟練掌握相關(guān)的物價(jià)、計量法律、法規和規定，及時(shí)了解物價(jià)政策的變化調整，并認真落實(shí)；同時(shí)，醫院堅持每月一次的物價(jià)抽查活動(dòng)，堅持每季度印發(fā)一期專(zhuān)題簡(jiǎn)報，讓全院職工了解醫院物價(jià)執行情況。
2.規范醫療服務(wù)收費。嚴格執行醫療服務(wù)價(jià)格，所有收費一律按標準執行，采用計算機統一劃價(jià)，杜絕人為亂劃價(jià)、亂收費現象。堅持收費標準公開(kāi)，對常用醫療服務(wù)價(jià)格公示欄、價(jià)格流動(dòng)顯示屏和觸摸屏時(shí)常進(jìn)行維護和更新，自覺(jué)接受患者及社會(huì )監督；醫用材料一律按規定程序上報物價(jià)部門(mén)批準后，按進(jìn)價(jià)順加5%后執行；不斷完善醫療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢(qián)”。
3.規范藥品購銷(xiāo)工作。藥品價(jià)格和集中招標采購工作，是國家衛生工作的重要內容，醫院嚴格執行國家、省、市有關(guān)藥品集中招標采購的規定，認真做好藥品的'購銷(xiāo)及使用工作；嚴格執行零售價(jià)格標準，并根據國家相關(guān)藥品降價(jià)文件及時(shí)調整藥品價(jià)格；與藥品供應商簽定廉政承諾書(shū)，有效杜絕了藥品購銷(xiāo)過(guò)程的不正當行為。
�。ㄋ模┱J真落實(shí)便民服務(wù)措施，方便病人來(lái)院就醫
1.加強門(mén)診管理。完善導醫導診服務(wù)，堅持對導醫人員、健康教育咨詢(xún)人員、分診人員的崗前培訓；免費為病人提供測血壓、飲用水、針線(xiàn)包、推車(chē)、輪椅、老花鏡等多項服務(wù)；開(kāi)展了預約掛號和預約檢查，實(shí)行劃價(jià)收費一站式服務(wù)，認真解決病人就診時(shí)的“三長(cháng)一短”問(wèn)題。
2.認真落實(shí)便民措施。由于醫院病源中農村病人占有較大比例，我院在xx年就加入了新型農村合作醫療定點(diǎn)醫院。為讓更多的“新農合”病人得到實(shí)惠，醫院從xx年年5月起對入院的“新農合”病人實(shí)行優(yōu)惠政策，減免護理費和診查費，并給予一定的生活補貼費；醫院還與太平洋人壽保險公司、宋慶玲基金會(huì )、新鄉市起重機廠(chǎng)等多家單位簽訂協(xié)議，對持卡人員給予門(mén)診和住院的多重優(yōu)惠；對持有老年證、殘疾人證的就診患者免收掛號費用；對急診創(chuàng )傷患者實(shí)行“四先一免”政策。通過(guò)多項措施的落實(shí)，降低了就診患者的診療費用。
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