員工工作總結[薦]

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編為大家收集的員工工作總結 ，希望能夠幫助到大家。

　　員工工作總結 篇1

　　到互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)管項目部擔任技術(shù)員以來(lái)，已經(jīng)過(guò)去了一年多，在這一年里面，回顧這一年來(lái)的工作歷程，總結一年來(lái)工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長(cháng)避短，更好的做好技術(shù)工作，下面我向各位領(lǐng)導匯報自己一年來(lái)的工作：

　　過(guò)去的一年，感謝公司及項目部的支持，在管網(wǎng)項目部中擔任技術(shù)員職務(wù)，過(guò)去一年的施工中，在項目部很多前輩的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的.進(jìn)步，當然成績(jì)只代表過(guò)去，在以后的工作中我會(huì )加倍努力，爭取做的更好；以前從書(shū)本上學(xué)到“科學(xué)的東西來(lái)不得半點(diǎn)虛偽和驕傲”。在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實(shí)、嚴謹的態(tài)度對待工作，不懂的東西要善于學(xué)習，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過(guò)不斷地學(xué)習，輔以求精務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中，逐步培養自己的預見(jiàn)性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現場(chǎng)檢查、監督，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，而這些工作都在現場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行，這要求我們不斷培養吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。

　　身為互聯(lián)網(wǎng)公司的一員，有機會(huì )能在這樣的條件下學(xué)習和鍛煉，感到無(wú)比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來(lái)約束自己，我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標準，逐步培養自身的個(gè)人素質(zhì)和修養，才能無(wú)愧于領(lǐng)導的信任和培養。通過(guò)總結一年來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。

　　總之，在今后的工作與學(xué)習當中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。

　　員工工作總結 篇2

　　本人于20xx年6月5日，在XX教育擔任文員一職，主要負責學(xué)生信息的統計，電話(huà)咨詢(xún)等方面的工作，剛開(kāi)始的幾天，單位負責人主要是讓我進(jìn)我們學(xué)校的網(wǎng)站熟悉基本情況，了解基本的流程，辦公室的同事都很熱情，我不懂的東西，她們都會(huì )幫我，真的很謝謝！

　　沒(méi)過(guò)幾天我第一次和單位的古老師，龔老師，萬(wàn)婷在XX學(xué)院負責組織公開(kāi)課的講座，同事們都很賣(mài)力，我主要是負責發(fā)傳單，登記簽到，一切都井然有序。期間，負責人派我去華圖教育聽(tīng)過(guò)一次公開(kāi)課，并寫(xiě)了一篇報告，說(shuō)明一下情況。

　　時(shí)間過(guò)的真快，轉眼就到了6月12號，這一天，是我們教師招考培訓班開(kāi)課的日子，我很榮幸能帶領(lǐng)這個(gè)班，做一個(gè)臨時(shí)的老班，此次培訓（12號—15號）我們請來(lái)了師大的教授為學(xué)員們講解綜合基礎知識，老師們憑借其豐富的教學(xué)經(jīng)驗，將大綱中的重點(diǎn)，難點(diǎn)，易考點(diǎn)與學(xué)員做分析，學(xué)員們聽(tīng)得是津津有味，當然有贊美聲的同時(shí)，也會(huì )有一點(diǎn)抱怨，但總體來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得還是挺不錯的。

　　接下來(lái)，是專(zhuān)業(yè)課的培訓，包括小學(xué)語(yǔ)文，小學(xué)數學(xué)，小學(xué)英語(yǔ)，雖然每個(gè)專(zhuān)業(yè)班的學(xué)員只有幾個(gè)人，但同學(xué)們聽(tīng)得都很投入，非常認真的對待每一天培訓。

　　緊挨著(zhù)專(zhuān)業(yè)課，我們第二期綜合基礎知識又開(kāi)班了，這次的培訓時(shí)間是兩個(gè)白天，三個(gè)晚上（25號，26號，27號），其他的方

　　面沒(méi)有很大的'變動(dòng)，我負責簽到，記錄學(xué)員的聯(lián)系方式以及其他的一些信息，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓，我與學(xué)員們都熟了，即使在路上無(wú)意中碰面，我也能夠叫出她們的名字，這應該也是一種收獲吧，這幾天下來(lái)，我也學(xué)到了不少。

　　XX教育，這是我的第一份工作，我很珍惜在這里的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，謝謝你！

　　作為一個(gè)大專(zhuān)畢業(yè)生，知識真的很重要！所以我希望自己循循漸進(jìn)，以后有更好的表現！

　　員工工作總結 篇3

　　自從我進(jìn)入公司以來(lái)，我一直在努力工作，努力工作。所以在過(guò)去的幾個(gè)月里，我取得了很大的進(jìn)步。從剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候什么都做不了，到現在能很好的完成工作，我花了很多時(shí)間和精力讓自己進(jìn)步。

　　當我遇到我不明白的.事情時(shí)，我會(huì )問(wèn)別人。這幾個(gè)月，我遇到了很多困難。有時(shí)我懷疑自己的工作能力。當我做不好工作時(shí)，我會(huì )有不好的情緒，但我會(huì )及時(shí)調整。

　　在這幾個(gè)月的工作中，我犯了很多錯誤。雖然都是小錯誤，對我的工作影響不大，但總會(huì )對我的工作情緒產(chǎn)生一定的影響。每次我責怪自己為什么不小心，犯錯后我會(huì )更加努力，這樣我就不會(huì )犯同樣的錯誤。在工作中，我也會(huì )嚴格遵守紀律。我絕對不會(huì )在工作時(shí)間做任何與我的工作無(wú)關(guān)的事情。我會(huì )把所有的心思都放在工作上，因為我知道只有這樣，我才能把工作做得更好，取得進(jìn)步，得到領(lǐng)導的稱(chēng)贊。

　　員工工作總結 篇4

　　入職已經(jīng)一個(gè)半月了，對于我來(lái)說(shuō)，與其說(shuō)是年度工作總結，還不如說(shuō)是月度工作心得。關(guān)于這份總結，我不想用太多過(guò)于華麗的語(yǔ)言來(lái)書(shū)寫(xiě)，那樣的寫(xiě)法讓人覺(jué)得過(guò)于虛浮，不切實(shí)際，我只想用最質(zhì)樸的語(yǔ)句來(lái)表達，我這一個(gè)半月以來(lái)的所感、所想。

　　剛來(lái)到公司，對于一切都是那么未知，看見(jiàn)一個(gè)個(gè)陌生的面孔，心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相處，但是這種感覺(jué)，很快就消失了，大家相仿的年紀，熱情開(kāi)朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。

　　換了新的環(huán)境，就意味著(zhù)和以前工作的模式不一樣了，工作的內容也是千差萬(wàn)別，我認為作為一個(gè)好的員工，最應該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。

　　我的新工作，對于我來(lái)說(shuō)真的是"新"，所做的內容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說(shuō)一竅不通，但也頂多是略知一二。因為建筑業(yè)是我從踏入校門(mén)到踏出校門(mén)都不曾接觸過(guò)的行業(yè)，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術(shù)語(yǔ)我也是來(lái)到這里之后才開(kāi)始慢慢知曉，多虧同事和領(lǐng)導的細心指導，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作，否則真的感覺(jué)自己像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會(huì )走很多彎路。

　　既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專(zhuān)心、努力，俗話(huà)說(shuō)好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫(xiě)成筆記，這樣相同的工作就不會(huì )出現錯漏。日常的工作，我會(huì )事先做好統籌安排，這樣工作就會(huì )有條不紊的進(jìn)行下去。

　　雖然工作才剛剛開(kāi)始，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中，這就需要我們全體員工共同努力，來(lái)豐富和完善公司的運營(yíng)模式和管理機制。

　　首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構建起人員結構花名冊，制定相關(guān)的制度，合理規避用人風(fēng)險，將公司一些不太健全的規章制度逐步進(jìn)行完善。

　　其次，隨著(zhù)工作的深入，我會(huì )發(fā)揮我人力資源專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)長(cháng)，幫助領(lǐng)導分擔一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息，預約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導不在這些小事上費神。我會(huì )逐步擬定季度或年度的招聘計劃，匯總各個(gè)部門(mén)所急需和待需的人才，利用現有的資源，發(fā)布招聘信息，進(jìn)行招聘工作。

　　再次， 利用現有的資源，請各部門(mén)負責人配合，逐步建立起各個(gè)部門(mén)每個(gè)人員的崗位說(shuō)明書(shū)，明確各自分工，把工作逐項分解，落實(shí)到人，逐步擺脫一個(gè)工作誰(shuí)都干，但誰(shuí)都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負責自己的模塊，這樣就不會(huì )出現工作雜而亂，過(guò)程遺漏，沒(méi)人負責的局面。

　　以上就是我這一個(gè)半月以來(lái)的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟，在未來(lái)的工作中，我會(huì )更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價(jià)值更完美的展現。

　　篇5：新員工的工作總結

　　不知不覺(jué)，進(jìn)入**集團電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺(jué)是：我當初的求職選擇是正確的!**集團是一個(gè)與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，集團有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿(mǎn)是穩健勃發(fā)的.氣息。

　　關(guān)于集團

　　第一次對集團有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我了解到集團是以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主導，集教育、醫療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規模的拓展集團，并對集團的主要組織構成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡(jiǎn)介中的信條讓我印象深刻：無(wú)論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會(huì )點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的**集團里面，我確信會(huì )有很多值得我服務(wù)與學(xué)習的地方。

　　關(guān)于部門(mén)與職責

　　我所任職的部門(mén)是**集團屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門(mén)經(jīng)理是何雪峰先生，部門(mén)主要負責集團信息化建設與相關(guān)的維護工作，我的日常工作的所有內容都可以歸入OA處理的范疇，如文字處理、文件謄寫(xiě)、傳真、申請審批、辦公用品、公文管理、會(huì )議管理、資料管理、考勤人事管理、系統培訓，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。

　　因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統及經(jīng)驗，故對職責事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)踐，在何生和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門(mén)，內部相互間交流不算太多，感覺(jué)各位同事都踏實(shí)工作，對各自的責任和工作都積極接受和執行，部組之間對任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現在部門(mén)新接手的集團IT采購工作，在何生的指導下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門(mén)采購的風(fēng)氣，使得集團IT采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門(mén)經(jīng)理對工作任務(wù)的高要求與嚴標準。

　　另外，部門(mén)工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和了解的，導致在一些工作的話(huà)題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來(lái)的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì )加大IT類(lèi)知識的學(xué)習，以更好地完成本職工作。

　　關(guān)于自我的要求

　　迄今接觸到的各項工作中，感覺(jué)本職工作主要對個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書(shū)能力、自我管理能力都有較高的要求。

　　個(gè)人溝通理解能力的要求體現在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理把一些要求和精神傳達到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習慣和標準，所以需要在禮貌的基礎上盡可能簡(jiǎn)短明確地表述要求，最好列明規范，對這點(diǎn)的提前認識使得我在規范月報匯報內容中取得較好的效果;

　　信息提取整合分析能力，由于職位每天于外部及RTX接觸的信息量較大，以及負責各項會(huì )議及其他資料的整理，這就要求我在短時(shí)期內對重點(diǎn)有用信息具有敏銳感，繼而根據工作要求提取整合相關(guān)信息;

　　文書(shū)能力，日常需要處理合同、文檔及部分業(yè)務(wù)的管理需要形成規范，所以就要求我要有扎實(shí)的文字基礎，以求在短時(shí)間內做出符合要求的文件資料;

　　自我管理能力，對于這一能力的要求，何生在我入職面試的時(shí)候已經(jīng)重點(diǎn)提及過(guò)，主要因為何生除管理番禺電腦部外還需分管其他區域，所以在辦公室的時(shí)間不會(huì )太多，這就要求我要自覺(jué)遵守履行崗位上各項職責的同時(shí)多思考完善各項工作，多主動(dòng)發(fā)現和提出一些對部門(mén)管理、建設有益的意見(jiàn)或建議，以協(xié)助何生更好地開(kāi)展各項工作。

　　員工工作總結 篇5

　　在公司工作一年又一年，我從一個(gè)年輕的女孩漸漸成為一名成熟的員工。一路上有許多人要感謝，有許多地方要確定，有許多地方要復習。這一年，我度過(guò)了各種勞碌的日子。其實(shí)我真的很舍不得歲月消逝，但是人在成長(cháng)，我學(xué)會(huì )了接受一切的消逝和重新開(kāi)頭。在這里，我將總結一年來(lái)的工作。

　　一、個(gè)人成長(cháng)

　　這一年，我遇到了自己的低谷。一是生活發(fā)生了很大的變化，二是沒(méi)有抓住好的機會(huì )，讓我覺(jué)得很圓滿(mǎn)，很懊喪。這個(gè)低谷持續了三個(gè)月左右。這三個(gè)月過(guò)去了，我想開(kāi)放了，思想上也進(jìn)步了一些。其實(shí)每個(gè)人的成長(cháng)都是建立在一些事情上的。這一次我之所以能夠快速成長(cháng)，是由于經(jīng)受了許多，開(kāi)拓了自己的視野，不負單位這些年的培育。

　　二、工作成果

　　在工作中，我始終是一個(gè)很寧靜的.人，所以平常沒(méi)有很強的存在感，但是這一年我有了一點(diǎn)轉變。我慢慢學(xué)會(huì )了用開(kāi)朗的方式和別人溝通，轉變了我的心態(tài)。不要總是難受，要樂(lè )觀(guān)向上。這些變化給我的工作帶來(lái)了一些很大的改進(jìn)。我的表現比以前更好了，工作成果也有了很大的提高。不僅得到了四周同事的表?yè)P，也得到單位領(lǐng)導各方面的確定和鼓舞。

　　三、缺點(diǎn)

　　這一年，其實(shí)我還是有些不足的。首先，調整自己的性格是永恒的規律。有時(shí)候，還是以一種開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)的態(tài)度對待一切比較好。保持樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度也能給我們帶來(lái)歡樂(lè )。還有一點(diǎn)就是我膽子還是太小了。有時(shí)候我要爭取我能爭取的機會(huì )。不要害怕。不會(huì )給我帶來(lái)更好的將來(lái)，所以在將來(lái)，我會(huì )保持這樣的態(tài)度，爭取進(jìn)步。

　　四、將來(lái)方案

　　明年，我想會(huì )是更好的體驗。對于明年的方案，我覺(jué)得我首先要做的是先提升自己，然后實(shí)現自己的目標。先打基礎，再去大門(mén)，會(huì )讓我們更順當的得到想要的東西。在將來(lái)的一年里，我會(huì )保持更加穩定樂(lè )觀(guān)的心態(tài)去面對每一份工作，每一天，每一個(gè)機會(huì )。時(shí)間雖快，但每一個(gè)明天都值得期盼和期盼！

　　員工工作總結 篇6

　　我是�？诹_牛山工程從事試驗員的工作�；仡櫦磳⑦^(guò)去的20xx年，我把這一年來(lái)工作積累的一些心得、體會(huì )總結一下。

　　回想自己初來(lái)公司參加工作時(shí)，由于對從學(xué)生突然轉變?yōu)楣ぷ髡叩牟贿m應，對工作過(guò)程的不清楚，以及對生活環(huán)境的不熟悉，導致在初始的工作中茫然失措，在項目經(jīng)理部領(lǐng)導及項目部同事們的關(guān)心幫助下，我順利過(guò)渡，在工作上逐漸走上了正軌。我們�？诹_牛山工程項目經(jīng)理部是那么的年輕有朝氣，同事們是那么的團結有干勁，人與人之間的關(guān)系相處的融洽、和諧。同事們就像我的兄弟姐妹，而項目部就好像我的家。

　　無(wú)論從事什么工作，都必須要認清自己的崗位職責，知道自己需要干什么，其次才是應該怎么去做。作為一個(gè)試驗員，我想強調一下時(shí)間，時(shí)間對于試驗員是非常重要的。據例說(shuō)明，標養的砼試塊28天就要送檢，如果超過(guò)28天，那么對這一超過(guò)28天標樣試塊的檢測將對混凝土評定，竣工驗收資料整理造成嚴重的后果。再比如鋼筋機械連接，如果送檢不及時(shí)，等封�；蛘邼沧⑼昊炷�土后再去送檢，沒(méi)有按工作程序做，上一道工序的質(zhì)量得不到保證，資料報驗監理也不會(huì )簽收。所以作為試驗員必須按時(shí)送檢。取報告。

　　工程剛開(kāi)工階段首先要做的是熟悉圖紙，再根據工程情況編寫(xiě)試驗方案，這樣下步工作便可方便展開(kāi)。

　　作為一個(gè)試驗員要按時(shí)對材料進(jìn)行取樣送檢。

　　取樣送檢包括原材取樣和過(guò)程取樣兩大部分。其中原材包括鋼筋、防水材料、水泥、天然大理石、陶瓷錦磚、砌塊、砂子、石子等，過(guò)程取樣主要就是砼試塊、鋼筋電渣壓力焊、鋼筋直螺紋連接、鋼筋閃光對焊連接、砂漿試塊、門(mén)窗三性檢驗以及土壤試驗等。

　　原材進(jìn)場(chǎng)后要及時(shí)對材料進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量檢查，廠(chǎng)家的資質(zhì)，材料檢驗報告、合格證，一定要齊全。檢查合格后通知監理見(jiàn)證員見(jiàn)證取樣。海南地區對需要檢測的項目都要監理見(jiàn)證的。原材我想說(shuō)下鋼筋,鋼筋進(jìn)場(chǎng)收首先要對廠(chǎng)家的資料進(jìn)行核對，鋼筋產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)和現場(chǎng)鋼筋上的標牌內容是否一致，鋼筋是否有銹蝕，檢查合格以后取樣。海南的氣候潮濕鋼筋容易銹蝕,鋼筋在現場(chǎng)放置一段時(shí)間出現銹蝕要及時(shí)處理。

　　施工過(guò)程試驗中海南地區制作的砼標準試塊是150×150×150的，不同于北京制作的試塊是100×100×100。在制作試塊時(shí)，石子數量要控制好。同條件試塊必須放置在現場(chǎng)，不可與標養試塊一起放置在養護箱內。同條件試塊要求溫度累加至600度左右送檢，海南是熱帶地區氣溫比較高平均溫度在二十至三十攝氏度，一般到二十幾天就達到溫度就可送檢。制作砼試塊時(shí)應注意混凝土拌合物的工作性，嚴禁對混凝土加水后澆筑，對工作性不合格加水的混凝土拌合物應要求其退回。

　　其次作為一個(gè)試驗員還要負責現場(chǎng)標準養護室的動(dòng)態(tài)監控，滿(mǎn)足試塊養護要求。標養箱要求溫度為20±2C，相對濕度≥95%。其中有四點(diǎn)我想強調一下。

　　一、我們需要制作一個(gè)標養箱《溫濕度測量記錄》表格，每天上下午兩次去觀(guān)測，記錄日期、時(shí)間、溫度、濕度、運行情況等情況，簽上記錄人的名字。

　　二、未拆模的試塊應該放置在20±5C的環(huán)境下，不要因為溫差變化太快，引起試塊受損。

　　三、自己要總結一種試塊編號方法，編好號，使試塊放置有序。我是這樣做的，在每組試塊上貼一個(gè)標簽，寫(xiě)明留置時(shí)間、送檢時(shí)間、等級、部位等，這樣不僅不會(huì )取錯試塊，而且在觀(guān)測標養箱的'時(shí)候，還可以提醒自己，離最近一次送檢還有多久，這樣就不會(huì )錯過(guò)送檢時(shí)間了。四、填寫(xiě)委托單的時(shí)候，不同強度等級。不同配合比、不同批次的試塊不要填寫(xiě)在同一張單子上，大家都想省幾張委托單，但是填在一起，后面資料整理、分類(lèi)歸納，就會(huì )非�；靵y了。

　　然后還要負責填寫(xiě)試驗臺帳。這一部分工作是非常重要的，前面說(shuō)到標養試塊28天就要送檢，這時(shí)臺賬就起到了關(guān)鍵的作用，因為臺賬上要寫(xiě)明編號、制作日期、強度等級、部位、配合比編號、養護條件和送樣日期，每天要定時(shí)查看臺賬，同時(shí)報告取回來(lái)也要在臺賬上及時(shí)填寫(xiě)委托編號、報告編號。做好這項工作，是保證工作順利進(jìn)行的前提。

　　我們公司培養的是全面的復合型人才，需要的是能夠勝任許多崗位工作的員工。試驗員只是你的崗位，但千萬(wàn)不能覺(jué)得，只要把試驗員的工作做好就足夠了，這是錯誤的。我們要在工作中不斷的學(xué)習，只有充實(shí)了自己，才可以更好的做好工作。

　　以上是我20xx年的工作總結，請大家多多指教。

　　祝大家工作順利，愿我們中鐵天宏公司的明天會(huì )更好!

　　員工工作總結 篇7

　　時(shí)間轉瞬已經(jīng)過(guò)去了，在xx的領(lǐng)導下、在同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學(xué)習理論知識、總結工作經(jīng)驗，加強自身思想修養，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、情況等簡(jiǎn)要的個(gè)人工作總結報告如下：

　　一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做出更大貢獻。

　　我在xx工作已經(jīng)有四年多時(shí)間了，應該算是“老同志”了�；叵朐谶@四年多的工作歷程，是至今我人生中重要的一段時(shí)期，在這期間我的收獲主要有兩個(gè)方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結為八個(gè)字“收獲頗多、受益匪淺”。

　　我想自己在政治思想上進(jìn)步、成熟的重要標志是，自己在工作期間從一名普通群眾成為了一名中共黨員！我的轉變與進(jìn)步，是領(lǐng)導的培養、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己入黨時(shí)間還不是很長(cháng)，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平等)需要不斷的學(xué)習，要時(shí)刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行，注意加強政治修養，進(jìn)一步提高自己的黨性認識。我也希望領(lǐng)導和同事們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進(jìn)步！

　　我先后在xx等不同的崗位上工作，無(wú)論在什么崗位我始終以飽滿(mǎn)的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。的工作紛繁復雜，領(lǐng)導臨時(shí)交辦性的工作比較多，這些都要求的同志，要對的現狀情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時(shí)還應具有較強的應變和適應能力。幾年來(lái)的工作實(shí)踐，我十分注意對業(yè)務(wù)運營(yíng)現狀情況的積累與總結，對ERP也有系統的了解與掌握�；�于幾年來(lái)工作經(jīng)驗的積累，我對公司的各項業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握！我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的.工作機會(huì )，是領(lǐng)導和同志們信任和支持的結果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無(wú)比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步！

　　二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學(xué)習，起相應模范帶頭作用。

　　一半年來(lái)，我在平時(shí)工作中，始終以黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守公司的各項規章制度，力求時(shí)刻嚴格要求自己，不等不靠、有條不紊地安排好各項工作，身體力行，努力起到部門(mén)的表率作用，協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展各項工作。

　　今年以來(lái)，在日常工作過(guò)程中，注重強調從政治的高度對待問(wèn)題，我與領(lǐng)導密切配合并帶頭垂范，使同志們思想認識高度統一，自覺(jué)遵守各項規章制度。具體工作中，我們提倡任勞任怨、自覺(jué)刻苦、默默無(wú)聞的工作精神，一切從全局出發(fā)重團結、講實(shí)效、不推諉。積極協(xié)助做好工作部署，并克服家庭困難加班加點(diǎn)，與同事們通力協(xié)作，保證工作順利完成。

　　在的工作上，我們主要作了三個(gè)方面工作：

　　一是抓學(xué)習。認真落實(shí)公司組織的各種學(xué)習，緊密聯(lián)系實(shí)際，重點(diǎn)放在如何提高工作水平上。

　　二是發(fā)揚民主，增強成員之間的團結與活力。對待各項工作同志均充分發(fā)表意見(jiàn)和建議，集思廣益，注重發(fā)揮集體的聰明才智和整體效能。

　　三是按公司要求高標準、高質(zhì)量開(kāi)展工作，使業(yè)務(wù)部成為團結務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，富有朝氣、充滿(mǎn)生機與活力的集體。

　　三、缺點(diǎn)與不足

　　我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn)，自我的總結和領(lǐng)導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點(diǎn)與不足自己總結可有以下幾點(diǎn)：

　　1、在協(xié)助管理工作過(guò)程中，缺乏大膽管理的主動(dòng)性,今后我應加強學(xué)習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結經(jīng)驗。

　　2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠。

　　具體表現：

　�。�1）同同志們的聯(lián)系不夠，缺乏交流；

　�。�2）工作中對同事們的關(guān)心不夠。

　　我這方面的缺點(diǎn)，同事們曾給我指出過(guò)，但自己也注意改正自己的不足，但還需進(jìn)一步努力。

　　3、在目前的崗位我與新同事相比有一定的工作經(jīng)驗，特別是對區域現狀和規劃情況的掌握上，但在對新同志的“傳、幫、帶”方面做的還十分不夠。

　　回顧這一段時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導的支持和同志們的幫助是分不開(kāi)的，在此對公司領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！以上是我對一年來(lái)思想、工作情況的總結，不全面和不準確的地方，請領(lǐng)導和同事們批評、指正。在以后的工作中，我將做好個(gè)人工作計劃，使自己的工作做到更好。

　　員工工作總結 篇8

　　我于9月24日進(jìn)入公司，回顧近半年來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。

　　一、近半年來(lái)的工作情況

　　1、按照公司工作部署，與生產(chǎn)部孫經(jīng)理、小趙，完成西村桃樹(shù)18059棵、雜果4121棵的清點(diǎn)打價(jià)工作。完成東莊果木清點(diǎn)打價(jià)的`后期工作。

　　2、配合規劃部王經(jīng)理，與測繪公司完成東莊、西村土地面積測量工作。

　　3、配合生產(chǎn)部孫經(jīng)理，完成西村80畝耕地種植小麥工作。

　　5、完成公司各種資料的整理工作，按類(lèi)別進(jìn)行規檔。

　　6、落實(shí)好莊園內部會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料等工作。

　　7、苗木種類(lèi)的市場(chǎng)調查、完成苗木市場(chǎng)效益分析。

　　8、協(xié)肋及配合孫經(jīng)理安排的各項工作。

　　9、完成綜合部的其他日常工作。

　　二、加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平

　　綜合部工作對我來(lái)說(shuō)是一項全新并且具有挑戰力的工作，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)�領(lǐng)導學(xué)習，向同事學(xué)習，這樣下來(lái)感覺(jué)自己近半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　三、存在的問(wèn)題和今后努力方向

　　通過(guò)近半年來(lái)的工作表現，能夠敬業(yè)愛(ài)崗、取得了很大進(jìn)步，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：

　　1、缺乏基本的綜合工作知識，在開(kāi)展具體工作中，常常表現生澀。

　　2、對綜合部門(mén)的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)工作的進(jìn)行。

　　3、工作細心度不夠，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。努力做到：

　　1、加強學(xué)習，拓寬知識面。

　　2、本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；

　　3、注重自身工作作風(fēng)建設，團結一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。

　　4、自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。

　　就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)以及工作條件給了我工作的動(dòng)力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感；第三就是目前莊園以后的宏偉藍圖給了我工作的信心。

　　我知道，上面的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，如果完全依據這些表現來(lái)決定是否可以繼續留在這里工作學(xué)習，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好，保證讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。

　　員工工作總結 篇9

　　在20xx年的工作中，年末的時(shí)間來(lái)的比以往要早一些。作為xx公司的一名行政前臺，在這一年的工作來(lái)的工作中，我仔細負責的完成好了xx公司前臺的工作任務(wù)。并且，還在這一年里充分的改進(jìn)了自己，加強了自身的業(yè)務(wù)力量和工作的思想態(tài)度，讓前臺的工作能得到更好的完善。

　　當然，在加強自身業(yè)務(wù)力量的同時(shí)，對于日�，嵥榈那芭_工作我也人仔細認真的處理好。保證自己在樂(lè )觀(guān)前進(jìn)的同時(shí)，也能不拉下每日的工作，為公司的正常運轉和進(jìn)步樂(lè )觀(guān)的供應自身的'力氣。

　　回首這一年，我們在工作中遇上了不少的麻煩和危機，但同時(shí)也因此得到了充分前進(jìn)的動(dòng)力！在今年的危機和進(jìn)展的雙重壓迫下，我在工作中的狀況如下：

　　一、樂(lè )觀(guān)調整工作心態(tài)

　　面對工作的壓力，眼看著(zhù)公司的不斷進(jìn)步，我也準時(shí)的意識到自己作為行政前臺，也必需準時(shí)的改進(jìn)自己！

　　為此，在今年工作正式綻開(kāi)的時(shí)候，我首先在思想上樂(lè )觀(guān)的調整了自己。對于自己的工作，我首先確定了自己的定位。盡管作為行政前臺，但我卻將自己當做是一名服務(wù)人員！

　　當然，不僅僅是對外接待來(lái)賓的時(shí)候。對內，我也將自己當做是一名服務(wù)員，細心的部門(mén)，為員工，為整個(gè)公司服務(wù)！在工作中，我秉持這急躁與細心，堅持著(zhù)勤奮和熱忱！對待自己的工作肯定能樂(lè )觀(guān)且準時(shí)的去完成。

　　二、緊跟腳步，樂(lè )觀(guān)改進(jìn)

　　隨著(zhù)公司的對業(yè)務(wù)的改進(jìn)，公司的部門(mén)在不斷的轉變和增加，同時(shí)也新加入了不少的新人員工！為此，我作為行政前臺就有了不少的工作需要勞碌。

　　面對今年新人頻頻加入，我樂(lè )觀(guān)的改進(jìn)了工作的（方法），并準時(shí)的更新公司的員工信息，支配好信息的錄入，以及打卡考勤的登記。此外，我還在xx月和xx月左右，協(xié)作部門(mén)領(lǐng)導支配了對新人的幾次培訓和考核。不僅大大的提升了新人的工作力量，也為新人薪資福利待遇的調整供應了依據。

　　當然，今年要面對的難題可不僅僅只是新人而已。隨著(zhù)部門(mén)的增加，我不僅要準時(shí)的做好紀律和工作要求的規劃，還要對公司各個(gè)方面的調整做好掌控。小到辦公用品的消耗，大到部門(mén)工資的支出�？傊�，勞碌間我也努力的保持了工作的嚴謹性，確保工作完成無(wú)誤。

　　這一年的時(shí)間由于一些麻煩比往年要更加短暫，但我在工作中的成長(cháng)卻并不少。并且為了今后的工作，我會(huì )更加努力，更加拼搏，讓自己能為工作做出更好的貢獻！

　　員工工作總結 篇10

　　近兩個(gè)月我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，業(yè)務(wù)能力進(jìn)步很快�，F將兩個(gè)月的工作總結如下。

　　公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。

　　在這兩個(gè)月中，我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：

　�。�1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開(kāi)展工作；

　�。�2）工作區域的衛生管理及執行；

　�。�3）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內，以便查閱；

　�。�4）公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理；

　�。�5）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續及物品發(fā)放工作，和各項安排；

　　分類(lèi)整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；

　�。�6）每星期對考勤進(jìn)行統計、公布，每月準時(shí)上繳員工考勤情況；

　�。�7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；

　�。�8）后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；

　�。�9）認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

　　需要學(xué)習并實(shí)踐的工作，總結如下：

　�。�1）加強學(xué)習行政管理各項工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗；

　�。�2）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；

　�。�3）加強文字功底；

　�。�4）加強其他公司所要求的能力要求等。

　　總結兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見(jiàn)，會(huì )議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認真學(xué)習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

　　一年的工作已經(jīng)結束了，在即將迎來(lái)的一年中，我們會(huì )繼續不斷的努力的，這是一直無(wú)法拒絕的問(wèn)題，這是一直以來(lái)我們在年終時(shí)候的總結。每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會(huì )有自己的成長(cháng)！相信大家在來(lái)年中一定會(huì )取得最圓滿(mǎn)的成功。

　　在的工作中，我會(huì )盡我的全力來(lái)參加工作的，畢竟現在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時(shí)候多拼一拼，這才是一生中的奮斗時(shí)刻，過(guò)了這個(gè)年齡就是想拼也沒(méi)有精力和能力了，我會(huì )趁著(zhù)我年輕的時(shí)候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空。醫生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來(lái)一直在進(jìn)步，雖然質(zhì)變還是沒(méi)有發(fā)生，不過(guò)相信量變積累到一定程度，我就會(huì )迎來(lái)自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會(huì )迎來(lái)一個(gè)美好的未來(lái)。

　　的工作還是會(huì )更加的困難，越來(lái)越大的競爭壓力有時(shí)候會(huì )給我們帶來(lái)極大的壓力，但是化壓力為動(dòng)力，這才是我們一直以來(lái)不斷的'進(jìn)步的最根本。在不斷的進(jìn)步中，我們得到了很大的發(fā)展，在進(jìn)步中我們也有陣痛，但是這些都是暫時(shí)的，長(cháng)遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果！相信在我們會(huì )做的更好。

　　在以后的歲月里，我的工作一定會(huì )越來(lái)越努力的，盡量不會(huì )出現任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力。

　　提起工作我就會(huì )想起曾經(jīng)的我是多么的努力，不過(guò)現在的我已經(jīng)沒(méi)有當年的盡頭了，我想我會(huì )在現有崗位上積極努力工作，來(lái)回報工廠(chǎng)對我的信任，我相信我能夠做好的，我會(huì )為工廠(chǎng)的未來(lái)發(fā)展貢獻出自己的努力。

　　我相信在公司全體領(lǐng)導職工的集體努力下，我們公司的業(yè)績(jì)一定會(huì )較去年去的長(cháng)遠的進(jìn)步，公司的明天也會(huì )更加的美好、強大！我也會(huì )在不斷的學(xué)習中進(jìn)步，幫助公司實(shí)現夢(mèng)想，也不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。

　　員工工作總結 篇11

董事長(cháng)、總經(jīng)理：

　　配件部xx年在總裁和總經(jīng)理的領(lǐng)導下，在各部門(mén)的配合支持下，配件部完成了年初制定的各項計劃目標， 現將xx年重點(diǎn)工作總結如下：

　　1、各項經(jīng)營(yíng)指標完成情況：

　　xx年初針對公司下達的2.6億產(chǎn)值目標，980萬(wàn)利潤指標，配件部對各廠(chǎng)進(jìn)行落實(shí)分解。配件部全年完成產(chǎn)值為18287.85萬(wàn)元，完成年初目標26000萬(wàn)的70.34%，按公司18億產(chǎn)值目標來(lái)算，完成89.49%；利潤為1129.45萬(wàn)，完成率115.3%；萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗為300元，比目標值330元/萬(wàn)元產(chǎn)值，降本9.1%；人均勞動(dòng)生產(chǎn)率46.24萬(wàn)元/年，完成年初目標的96.3%，比xx年人均產(chǎn)值34萬(wàn)提升了36%；庫存額為314.51萬(wàn)元，比目標降低了15%。

　　2、零部件生產(chǎn)流程控制的完善和生產(chǎn)計劃完成情況：

　　xx年配件部共計完成零部件生產(chǎn)計劃19563批，按期完成19552批，完成率為99.94%。

　　xx年，配件部根據生產(chǎn)部的要求，對本部重新制定生產(chǎn)計劃管理流程和考核辦法制度，對于零件加工周期給予進(jìn)一步分解明確，監督提高各廠(chǎng)簽約時(shí)間的準確性。認真運用生產(chǎn)部的生產(chǎn)總計劃信息安排生產(chǎn)，在每周的部例會(huì )上各廠(chǎng)對下周的生產(chǎn)安排匯報作為一項必須的內容，特別是對特急訂單采取全程式跟蹤，確保不誤期；加強本部各配件廠(chǎng)團隊協(xié)作能力，以及多培養一專(zhuān)多能的生產(chǎn)工人，在生產(chǎn)最忙的7-10月中，通過(guò)各廠(chǎng)員工的努力，實(shí)現了單月產(chǎn)值創(chuàng )歷史新高的紀錄。

　　3、抓好各廠(chǎng)安全生產(chǎn)。

　　xx年配件部無(wú)重大事故發(fā)生，輕傷事故≤4‰，達到預期目標。配件部年初就強調，安全生產(chǎn)是重中之重，并與各廠(chǎng)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，要求各廠(chǎng)設立安全生產(chǎn)兼管員，建立本廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，每月開(kāi)展檢查，開(kāi)展自查自糾工作。同時(shí)對安全防護、安全規范等方面進(jìn)行基礎性改進(jìn)，對于存在重大危險的工作環(huán)境進(jìn)行重點(diǎn)性跟進(jìn)，對于涉及到安全的技改創(chuàng )新項目必須通過(guò)評審討論，如危險系數大，寧愿不做。為確保各分廠(chǎng)設備在受控狀態(tài)下運作，使用設備方面，每臺設備都配備了設備運行記錄，確保設備在受控狀態(tài)下運行。技能培訓方面，對新進(jìn)操作工來(lái)說(shuō)，配合人事處進(jìn)行培訓，經(jīng)考試合格后，頒發(fā)了操作證和上崗證方可上崗操作，并采取了定人定機。

　　4、對各配件廠(chǎng)全面實(shí)行6S管理。

　　6s管理在公司已開(kāi)展一定時(shí)間，相對來(lái)說(shuō)，配件原來(lái)搞6s管理基礎弱，所以xx年，配件部把這一項工作作為重點(diǎn)工作，從上半年先從各廠(chǎng)自身改進(jìn)整理整頓開(kāi)始，區域劃分，標識建立，逐步改善，部?jì)乳_(kāi)會(huì )多次落實(shí)檢查改進(jìn)，下半年成立6s檢查領(lǐng)導小組，每月開(kāi)展檢查。同時(shí)加大對各廠(chǎng)的基礎改善投入，統一了車(chē)間工具箱，增添了更衣室的衣柜，包括零件周轉箱采購使用。

　　通過(guò)6s現場(chǎng)管理，加強對車(chē)間現場(chǎng)容器，托架、物料設備清潔的管理，完善車(chē)間對標識張貼，改進(jìn)物流路徑和搬運設施，定制定位管理。生產(chǎn)效率提升。雖然通過(guò)一年的努力，有了很大的改善，但是要達到優(yōu)秀企業(yè)的管理目標，我們做的遠遠不夠，還有更多的工作要在xx年計劃完成。

　　5、抓好各廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量及各項體系運行工作。

　　xx年零部件質(zhì)量復檢合格率平均為99.33%，比目標98.5%高0.8百分點(diǎn)。對于質(zhì)量管理，配件部要求各廠(chǎng)制定出各廠(chǎng)的質(zhì)量考核制度，雖然質(zhì)量檢驗員劃管技術(shù)部后，出現質(zhì)量問(wèn)題的概率增加，配件部要求各廠(chǎng)因地制宜做好質(zhì)量過(guò)程控制。

　　監督和協(xié)助各廠(chǎng)對內部進(jìn)行體系內審工作，對于發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)糾正，使各項體系運行正常，各項評審指標均達標。

　　認真組織開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)，張貼各類(lèi)標語(yǔ)，組織各工種員工參加技術(shù)比武，進(jìn)行各種專(zhuān)業(yè)知識的`培訓，取得了好的效果。

　　6、配合人資部進(jìn)行工資發(fā)放及勞動(dòng)定額的控制。

　　配件部根據公司要求對各廠(chǎng)要求開(kāi)始實(shí)行定額制，并對各工種進(jìn)行測算轉換，努力做到職工工資平衡。為了體現對各廠(chǎng)各工種公平公正，定額先試行3個(gè)月再調整，xx年在工資和工時(shí)發(fā)放上配件部做到嚴格控制，無(wú)超發(fā)。

　　7、抓好各廠(chǎng)的降本工作。

　　配件部主要從提高材料利用率和技術(shù)改造兩方面入手。

　　1）對鈑金廠(chǎng)實(shí)行角料利用考核辦法，對各種角料在原有基礎上經(jīng)過(guò)核實(shí)，制定出考核目標，達到該目標，予以獎勵。今年鈑金廠(chǎng)在材料利用上有提高了1%-2%，可以降本50萬(wàn)。

　　2）部件廠(chǎng)涂裝車(chē)間在xx年共計虧損了100萬(wàn)，所以在xx年初，配件部制定的目標為扭虧為盈，利潤指標30萬(wàn)，xx年配件部與分廠(chǎng)共同進(jìn)行了柴油爐改為生物燃料的改造，通過(guò)改造，年節約成本100萬(wàn)元，部件廠(chǎng)今年已扭虧為盈，產(chǎn)生毛利60萬(wàn)。

　　xx年已過(guò)去了，經(jīng)過(guò)配件部全體員工的努力，取得了一點(diǎn)成績(jì)，由于各種原因，實(shí)際存在的問(wèn)題與標準要求還存在很大差距，今后在最高管理層和相關(guān)部門(mén)的支持下，只有努力做的更好，不斷的進(jìn)行自我完善改進(jìn)。

配件部

　　xx年1月3日

　　員工工作總結 篇12

　　結束了四年豐富多彩的大學(xué)生活，我憧憬著(zhù)自己能夠進(jìn)入一個(gè)在社會(huì )上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過(guò)努力，終于圓了自己的夢(mèng)我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會(huì )。在激情似火的七月我懷者激動(dòng)無(wú)比的心情進(jìn)入了夢(mèng)寐以求的xx電網(wǎng)公司，榮幸成為xx供電局的一名新員工。七月初到局里報道后我們首先加入了xx電網(wǎng)公司在貴陽(yáng)xx開(kāi)辦的20xx年新員工培訓班。這是我們大學(xué)畢業(yè)參加工作的一個(gè)重要轉折點(diǎn)亦是一個(gè)新的起點(diǎn)，在短暫的十天時(shí)間內我們進(jìn)行了軍事訓練、電網(wǎng)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習以及觀(guān)看了抗冰保電專(zhuān)題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養我們吃苦耐勞的精神，而且還能磨練人的堅強意志。

　　十天的培訓結束，我們緊接著(zhù)又加入到都勻電網(wǎng)開(kāi)辦的20xx年新員工生產(chǎn)技能培訓班進(jìn)行了為期一個(gè)月的深入學(xué)習。通過(guò)20多天的學(xué)習培訓，使我對都勻電網(wǎng)有了一個(gè)更為清晰的認識。同時(shí)也對高電壓設備的基礎知識、油務(wù)技術(shù)監督的分類(lèi)任務(wù)、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應用、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線(xiàn)及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規、事故及異常情況用語(yǔ)、操作術(shù)語(yǔ)、調度自動(dòng)化系統功能、電力營(yíng)銷(xiāo)系統的相關(guān)知識、電力線(xiàn)載波、光纖通信技術(shù)和信息自動(dòng)化、計量管理所的結構及職能權限、電測量指示儀表的基礎知識、線(xiàn)路管理及輸電線(xiàn)路的基本知識、調度管理的相關(guān)知識等有了一定程度的了解。這次學(xué)習將對我們今后的工作有著(zhù)不容忽視的作用。近兩個(gè)月的培訓結束了，我分配到馬場(chǎng)坪供電所見(jiàn)習上班，從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的`以前不曾碰到的問(wèn)題，當我耐心向所里面的同事請教時(shí)，他們總是非常熱情，不厭其煩的給我講解，每次看到的都是他們熱心的笑容，一股暖流從心間流過(guò)，我知道也堅信這股暖流是不會(huì )干涸的。所里面的每一名同事都極好相處，樂(lè )于助人，我想這也許和xx人在外界的良好口碑是分不開(kāi)的吧。

　　上班到現在已經(jīng)兩個(gè)星期，恰逢收費高峰期，每天前來(lái)繳納電費和辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)還是比較多，有的時(shí)候從早上開(kāi)門(mén)幾乎可以說(shuō)是忙到下午六點(diǎn)過(guò)下班，實(shí)話(huà)說(shuō)累肯定是有一點(diǎn)，但更多的感覺(jué)是充實(shí)和快樂(lè )。我實(shí)習的崗位屬于服務(wù)性窗口，不論是現在還是今后我每天都會(huì )以一個(gè)良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶(hù)服務(wù)，要做到服務(wù)永無(wú)止境！爭取做一名優(yōu)秀的員工！

　　員工工作總結 篇13

　　自x年x月進(jìn)入xx以來(lái)，在xx工作的這段時(shí)間通過(guò)認識、了解與磨合中發(fā)現自己還存在以下缺乏需要進(jìn)一步的改善。

　　一、端正自己的工作態(tài)度，擯棄自身原有的亞文化、亞態(tài)度，容入xx的企業(yè)文化，建立企業(yè)共同的情感、職責和追求。

　　剛進(jìn)公司的一個(gè)月我很郁悶，本部門(mén)的經(jīng)理不在，我不曉得本部門(mén)的工作制度與工作流程，我不明白我的工作圍與權限，就不明白自己該干什么，只是等待領(lǐng)導讓我干什么我就干什么，公司的工程方案圖還在設計階段，我不明白我做為預算員除了領(lǐng)導交待的一些市場(chǎng)調查工作我還就應做什么。很郁悶卻不主動(dòng)去了解狀況和解決我心的困惑。反思過(guò)去我不否認我身上存在事不關(guān)已漠不關(guān)心的缺點(diǎn)，缺乏想問(wèn)題的超前意示，缺乏主開(kāi)工作的主人翁意識與熱情。不談?wù)撍�人是非、不傳播謠言，努力做好份的事，自己工作以外的事我從不打聽(tīng)、從不主動(dòng)去管去問(wèn)。正因為這樣的工作態(tài)度讓我只是默默無(wú)聞地活在自己封閉的世界里，孤陋寡聞、信息閉塞�？偨逃�我們沒(méi)事要自己主動(dòng)去找事做，積極主動(dòng)地工作。如果我當時(shí)主動(dòng)去了解本部門(mén)的工作職責與流程、了解自己應做的工作與權限，就會(huì )為下一步工作指明方向，怎樣會(huì )有不知干什么的困惑.x月底去xx培訓，感受了xx的工作氣氛與企業(yè)文化，在以后的工作中我不斷調整自己的工作態(tài)度，在以后的工作中有所改善，比方監理單位的選取上，我jj與上級領(lǐng)導溝通按照xx合約部合同管理制度，與公司其他部門(mén)收集監理單位，通過(guò)對監理單位的資格預審以及就監理費用和對我公司開(kāi)發(fā)工程如何效勞

　　做了初步洽談，并將預審與洽談結果分析匯總上報上級領(lǐng)導。制定監理單位考察方案及考察結果評分表，組織工程管理部、設計部對甲級監理單位進(jìn)展考察，并將考察結果分析匯總上報上級領(lǐng)導。公司初步選定5家甲級監理單位組織公司部招標，編制了監理招標文件及投標邀請函，于x月x日組織開(kāi)標，通過(guò)綜合評審現已確定監理單位中標人，并將中標結果通知各投標單位。

　　通過(guò)反思，我應從以下幾方面端正自己的工作態(tài)度，時(shí)刻培養自己積極的心態(tài)：

　　1、主動(dòng)改善的態(tài)度：

　　許多人由于對工作不夠熟悉，只一味地像瞌睡蟲(chóng)一樣盲目地服從老板的命令。應正確領(lǐng)悟上級領(lǐng)導的指示，正確傳遞、執行領(lǐng)導的指示，對領(lǐng)導的指示要舉一反三，不要有任何借口，認真執行、圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

　　2、主動(dòng)進(jìn)取的態(tài)度：

　　這天的社會(huì )，一個(gè)高度競爭、充滿(mǎn)時(shí)機與挑戰的社會(huì )，是一個(gè)以績(jì)效論英雄的社會(huì )。在這種殘酷的環(huán)境中，每個(gè)公司務(wù)必時(shí)刻以業(yè)績(jì)的增長(cháng)、競爭力的增加為目標。是要到達這個(gè)目標，公司員工務(wù)必與公司制定的長(cháng)期目標持續步調一致。而真正能做-到一致的，只有主動(dòng)進(jìn)取的優(yōu)秀員工。因此，任何時(shí)候，你都不能滿(mǎn)足于現有的知識，一味低頭拉車(chē)，這種不良思想，會(huì )阻礙你百尺竿頭更進(jìn)一步。優(yōu)秀員工在拉車(chē)的同時(shí)，總是抬頭看路，把眼光放在遠處，自我鞭策，自我栽培，自我錘煉，從而不斷把績(jì)效平臺提升到更高處。

　　3、注重細節的態(tài)度：

　　職責勝于潛力，細節決定成敗。集小惡則成大惡，集小善則為大善。做什么事情應做好全面的評估，各種狀況都要想到。所以在工作中我們要樹(shù)立一種良好的心態(tài)，一種飽滿(mǎn)的熱情，無(wú)論我們的工作多么瑣碎，都不要輕視它，所有正當合法的工作都是值得尊敬的，都值得我們認真對待，積極去做，能做到最好，決不允許自己做到次好。例如合同的起草上，我們不僅僅要資料要完整、條款明確、嚴謹，還要注意雙方簽字蓋章的每一個(gè)細節。

　　有人說(shuō)，假設你十分熱愛(ài)你的工作，那你的生活就是天堂，假設你十分厭惡你的工作，那你的生活就是地獄。因為在每個(gè)人的生活當中有大局部時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一齊。不是工作需要人，而是任何一個(gè)人都需要工作。人不能改變過(guò)去，但能夠改變此刻；人不能改變別人，但能夠改變自己；人不能改變環(huán)境，但能夠改變態(tài)度；人不能樣樣順利，但能夠事事盡心。

　　二、加強主動(dòng)溝通的協(xié)作潛力。

　　通過(guò)溝通參與團隊的討論，能夠了解工程的推進(jìn)狀況和進(jìn)展程度，我們每個(gè)人工作需要各部門(mén)的相互支持、協(xié)作與制約，只有通過(guò)溝通了解各部門(mén)的工程進(jìn)展狀況我們才可制定合理有序的方案開(kāi)展本部門(mén)的工作并配合公司其他部門(mén)協(xié)作完成任務(wù)。在平時(shí)工作中我往往缺乏主動(dòng)溝通意識，有問(wèn)題有想法應主動(dòng)去找上級領(lǐng)導與同事多溝通，如果自己的.想法是對的能夠通過(guò)與上級領(lǐng)導及同事的溝通正確表達自己的觀(guān)點(diǎn)得到領(lǐng)導與同事的認可與支持，如果錯了，也不應有顧慮，虛心接收別人的觀(guān)點(diǎn)全力支持他人工作，也能夠從溝通中了解自己錯在哪里，在今后的工作中會(huì )有所改善與提高。99%的矛盾來(lái)自誤會(huì )，解除誤會(huì )只有通過(guò)良好的溝通才能夠消除顧慮與矛盾，防止一些垃圾情緒影響自己的工作。

　　三、提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

　　不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，掌握工程造價(jià)管理方面的新知識、新動(dòng)態(tài)、新信息、新工藝。做好一些預算根底數據的收集、分析，對每個(gè)數據要嚴謹、有依有據。合約預算工作需要廣泛的知識面與靈通的信息，需要嚴謹的工作態(tài)度與良好的溝通協(xié)作潛力，努力提高自身的綜合素質(zhì)，踏踏實(shí)實(shí)做好手中的每一件事，從每一天的一點(diǎn)一滴中不斷的總結、反思、改善，多學(xué)習、多交流、高調做事低調做人，將自己容入到企業(yè)的大家庭中，共同成長(cháng)與提高。

　　人的工作生命是短暫的，應對逝去的時(shí)光，不要因以前的碌碌無(wú)為而悔恨，不要因無(wú)謂的抱怨而迷失了方向，而就應以jj的思想不斷地調整自己的心態(tài)，不斷地找尋工作中屬于自己的那份快樂(lè )，用樂(lè )觀(guān)、jj的工作態(tài)度，應對每一天的工作，迎接每一天嶄新的！

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