社區就業(yè)工作總結(通用15篇)
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編為大家收集的社區就業(yè)工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
社區就業(yè)工作總結1
沙河社區位于銅陵市中心城區，所轄長(cháng)江新村和沙河新村，人口密度大，下崗失業(yè)人員達到767人，針對社區的特殊情況，我們把下崗失業(yè)人員按照就業(yè)和家庭狀況分為“A、B、C、D”四類(lèi),對A類(lèi)生活困難又有強烈就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)調查摸底、跟蹤服務(wù),基本上做到了五清：即家庭狀況清、失業(yè)情況清、擇業(yè)意愿清、安置去向清，幫助下崗失業(yè)人員切實(shí)得到就業(yè)援助，更好地促進(jìn)再就業(yè)工作，并據實(shí)建立了各類(lèi)臺帳，為每一位下崗失業(yè)人員建立了跟蹤服務(wù)卡，將所有臺帳數據輸入電腦，實(shí)行網(wǎng)絡(luò )化管理。
社區根據每位失業(yè)人員自身狀況，技術(shù)特長(cháng)，擇業(yè)意愿，結合相關(guān)政策，給他們做出正確的指導定位。并通過(guò)宣傳欄、黑板報、專(zhuān)題講座、召開(kāi)現場(chǎng)答疑會(huì )等形式，廣泛宣傳省市有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作文件精神，優(yōu)惠范圍，幫助他們理解、領(lǐng)會(huì )文件精神，樹(shù)立全民創(chuàng )業(yè)觀(guān)念，用足用活優(yōu)惠政策，找準自己的崗位，如失業(yè)人員陳某，對自身條件估計不足，總想找份工作清閑，工資又高的崗位，對社區介紹的崗位總是看不上，每每不得如愿，還牢騷滿(mǎn)腹，對此我們不厭其煩，確定了由社區主任定位幫扶，面對面職業(yè)指導，交心交情，客觀(guān)地幫她分析自身的優(yōu)劣勢，經(jīng)過(guò)半年多的努力，終于讓她放下心理包袱，推薦做了一名酒類(lèi)促銷(xiāo)人員。社區還充分利用社會(huì )資源，采取走出去，請進(jìn)來(lái)的辦法，及時(shí)掌握就業(yè)信息，先后與市、區多家信息中心簽訂了再就業(yè)協(xié)議書(shū)，并充分利用社區議事委員會(huì )，黨建聯(lián)席會(huì )這些平臺，倡導人人關(guān)心再就業(yè)，領(lǐng)導主抓再就業(yè)，單位參與再就業(yè)，營(yíng)造濃厚的全民創(chuàng )業(yè)氛圍，社區還將就業(yè)指標進(jìn)行分解，以協(xié)議書(shū)的形式，先后與轄區內10多家單位簽訂了優(yōu)先用工協(xié)議，如中國平安保險公司、中國人壽保險公司、君安物業(yè)、長(cháng)江路派出所等，他們先后多次提供各種崗位供下崗失業(yè)人員選擇，已有11人成功實(shí)現了就業(yè)和再就業(yè)。如失業(yè)人員左某，性格比較內向，失業(yè)之后多次求職未果加之孩子又小，只好在家帶孩子，經(jīng)濟危機造成其家庭矛盾不斷發(fā)生，他家人非常著(zhù)急，社區了解該戶(hù)情況后，發(fā)動(dòng)一切資源，先幫他物色找到一家物業(yè)公司值班，結果因為種種原因未能就業(yè)，社區并沒(méi)有不管不問(wèn)，繼續幫助他分析自身的優(yōu)劣勢，指導他從能做的先做起，最后終于在長(cháng)江路派出所做了一名社區警務(wù)協(xié)管員，他對這份工作很滿(mǎn)意，同時(shí)也實(shí)現了穩定就業(yè)。在就業(yè)跟蹤服務(wù)中，對一些就業(yè)時(shí)間不長(cháng)再次失業(yè)人員，我們仍十分關(guān)心，適時(shí)推薦崗位，直到重新找到崗位實(shí)現再就業(yè)。如單親失業(yè)人員李某，原在某處做保潔工作，由于各種原因，她被辭退了，當我們得知她再次失業(yè)后，就積極搜集就業(yè)崗位，推薦多個(gè)崗位給她，在一個(gè)周期幫她選擇了一份離家近的.飲食店工作，解決了她的后顧之憂(yōu)。
為切實(shí)落實(shí)再就業(yè)扶持政策，幫助一部分人圓“小老板”夢(mèng)，我們先后組織22名失業(yè)人員參加了SYB培訓，為31人次成功獲得小額貸款，其中7人為續貸,金額為89萬(wàn)元；。我們積極動(dòng)員有一定特長(cháng)的下崗失業(yè)人員組織起來(lái)再就業(yè)，如失業(yè)人員楊某，因為年齡偏大就業(yè)路子窄，打工不太現實(shí)，我們就根據他的特點(diǎn)，結合他以前的工作經(jīng)歷，幫助他成立非正規就業(yè)組織，享受到了崗位補貼，還辦理了小額貸款，在這些資金的扶持下，他覺(jué)得信心十足，干勁更大，目前他所創(chuàng )辦的企業(yè)已步入良性循環(huán)。到目前為止社區共成立了12家合伙就業(yè)組織，累計實(shí)現再就業(yè)人員68人。各種扶持政策使得廣大失業(yè)人員真正感受到政府對他們的關(guān)心和重視。社區先后榮獲省“充分就業(yè)先進(jìn)社區”，省“百佳社區”，連續5年榮獲市級再
就業(yè)先進(jìn)社區等光榮稱(chēng)號。
總之,多年以來(lái)我們做了大量具體有效的工作,探索了一些再現業(yè)方面的新路子,使轄區內的下崗失業(yè)率得到下降。
社區就業(yè)工作總結2
天秀社區就業(yè)服務(wù)站20xx年度，在街道和社保所的領(lǐng)導下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開(kāi)展各項促就業(yè)工作。天秀社區從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展充分就業(yè)示范社區創(chuàng )建工作。
一、為本社區失業(yè)人員服務(wù)方面的基本情況
1、真誠服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導下，通過(guò)政策宣傳、入戶(hù)走訪(fǎng)、建立臺帳、職業(yè)指導、開(kāi)發(fā)崗位等多項措施，為本社區失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名，本社區對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現行的社保政策，我們堅持入戶(hù)與電話(huà)走訪(fǎng)相結合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險，通過(guò)對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監測了解到這一情況后，通過(guò)與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的一些規定，使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同，單位為其入了職工基本三險，使其有了基本保障。通過(guò)對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區已有3人由隱性就業(yè)轉為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉出。
2、從社區實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。20xx年度我們累計進(jìn)行入戶(hù)及電話(huà)走訪(fǎng)失業(yè)人員100余人次，其中走訪(fǎng)“4050”人員40余人，通過(guò)政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉變就業(yè)觀(guān)念，20xx年度城鎮登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區靈活就業(yè)18人，轉檔及正規就業(yè)人員3人，就業(yè)率達到95.4%。
3、配合街道社保所下達的培訓任務(wù)指標，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導和培訓信息，鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)者培訓班的`培訓，為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓得到了失業(yè)人員的好評。
二、創(chuàng )建措施
1、建立并完善社區就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區居委會(huì )的大力支持下，天秀社區建立了社區就業(yè)服務(wù)站工作職責，工作制度、服務(wù)內容、服務(wù)標準及工作流程等七項管理機制。并設立了站長(cháng)、副站長(cháng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺帳
天秀社區就業(yè)服務(wù)站設有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪(fǎng)臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺帳以及其他類(lèi)等各種就業(yè)服務(wù)臺帳，準確記錄了各項信息及動(dòng)態(tài)管理情況。
3、通過(guò)各種形式開(kāi)展多樣化援助活動(dòng)
天秀社區就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng )建以來(lái)，每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄，用于長(cháng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處，并同時(shí)使用板報配合宣傳，另外，本社區居委會(huì )的100多名社區居民志愿者也是社保政策的長(cháng)期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來(lái)，參與街道組織的各項援助活動(dòng)10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開(kāi)發(fā)用工單位4家，開(kāi)發(fā)崗位32個(gè)，為本社區創(chuàng )建就業(yè)示范社區打下了堅實(shí)的基礎。
4、定期走訪(fǎng)失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現就業(yè)，天秀社區就業(yè)服務(wù)站本著(zhù)每季度定時(shí)進(jìn)行走訪(fǎng)及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪(fǎng)模式，及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區日常服務(wù)
為了營(yíng)造社區居民人人關(guān)注的創(chuàng )建氛圍，社區將街道就業(yè)援助電話(huà)及社區就業(yè)服務(wù)站電話(huà)長(cháng)期在櫥窗內公示，截止到目前無(wú)一人投訴（填寫(xiě)滿(mǎn)意度測評表66張），社區服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續堅持這一工作，使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì )更加和諧美好。
社區就業(yè)工作總結3
一年來(lái)，本社區按照街道的部署和要求，認真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶(hù)籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的'4人的目標任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡(jiǎn)要匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，完善制度，保障就業(yè)
本社區充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區的一項重要工作。為確保這項工作高效開(kāi)展，我們成立了領(lǐng)導小組，制訂了工作制度，由居委會(huì )分管領(lǐng)導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開(kāi)會(huì )議協(xié)調，全力解決本社區內就業(yè)與再就業(yè)工作問(wèn)題。
二、落實(shí)政策，創(chuàng )新舉措，促進(jìn)就業(yè)
1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。
2、及時(shí)、準確掌握本社區失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統計，及時(shí)上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚(yú)場(chǎng)、游泳場(chǎng)、水廠(chǎng)及治安隊、城管所等部門(mén)，吸納、培養當地人才，并積極聯(lián)系轄區內各類(lèi)企業(yè)，創(chuàng )新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門(mén)路。
三、加大投入，完善就業(yè)服務(wù)一年來(lái)，本社區逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化建設：
1、完善社區勞動(dòng)保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個(gè)一”要求；
2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓登記，落實(shí)培訓計劃；
3、重新修訂獎教獎學(xué)制度，由居委會(huì )給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎。
過(guò)去一年，由于領(lǐng)導重視，措施到位，本社區就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。明年，我們仍將認真落實(shí)街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現就業(yè)。
社區就業(yè)工作總結4
石臺煤礦xxxx社區工作站專(zhuān)管員在xxxx年工作的基礎上，認真學(xué)習政策文件，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極創(chuàng )造“和諧社區”，全方位，多層次滿(mǎn)足社區群眾的不同要求，一年來(lái)在各級領(lǐng)導的指導和幫助下，xxxx社區工作站取得了穩定成績(jì)。
一、認真學(xué)習文件精神和政策，努力配合落實(shí)
社區專(zhuān)管員是政策的宣傳員，因此準確把握好政策和文件精神，是每個(gè)專(zhuān)管員的必修課，專(zhuān)管員經(jīng)常向社區群眾宣傳政策，讓他們都能了解體會(huì )到黨和政府對廣大群眾的關(guān)心和愛(ài)護，組織大家參與，把上級的文件精神傳達下去，把群眾的意見(jiàn)和想法反饋到上級，上傳下達，確實(shí)讓社區工作站充當好了政府和群眾的橋梁作用。
二、將就業(yè)再就業(yè)工作放在首位，認真細致落實(shí)。
就業(yè)再就業(yè)工作是民生之本，關(guān)系著(zhù)社會(huì )的穩定團結，也是黨和政府高度關(guān)注和關(guān)心的事情，社區專(zhuān)管員積極配合上級有關(guān)政策，努力開(kāi)拓就業(yè)渠道，積極搜集各方用工信息，xxxx社區專(zhuān)管員不論節假日，只要在哪看到合適的信息，立即抄下，并且經(jīng)常參加各種形式的招聘會(huì )，上網(wǎng)查詢(xún)招聘信息，并張貼到宣傳欄內，對于工種比較對口的，我們逐個(gè)打電話(huà)通知，同時(shí)對有一定能力和創(chuàng )業(yè)愿望的人，專(zhuān)管員們鼓勵他們進(jìn)行創(chuàng )業(yè)，并且幫助他們選項目，找門(mén)面，辦理免稅手續，經(jīng)過(guò)我們的努力，社區內的'下崗失業(yè)人員已基本上實(shí)現了就業(yè)和再就業(yè)，重新找回了自信。
三、社區每月對流入、流出的就業(yè)人員和下崗失業(yè)人員進(jìn)行《婚育證明》檢查，并作了細致的臺賬，通過(guò)檢查，做到了每一位人員證件齊全，沒(méi)有發(fā)現違反計劃生育的情況。
四、對社區內的退休人員進(jìn)行問(wèn)卷調查
為了按時(shí)按質(zhì)完成《退休人員問(wèn)卷調查》xxxx社區專(zhuān)管員冒著(zhù)酷暑，登門(mén)入戶(hù)，逐一對退休人員進(jìn)行調查，耐心的指導退休人員填寫(xiě)問(wèn)卷，對于地址變遷的退休人員，我們就像左鄰右舍打聽(tīng)，直到弄到新地址為止，在專(zhuān)管員的汗水和努力下，把xxxx社區的問(wèn)卷調查率高達85%以上，真實(shí)全面地反映了退休人員的情況和想法。
同時(shí)我們專(zhuān)管員對退休人員的材料進(jìn)行了重新整理，并輸入了微機。
xxxx年的工作即將結束，總結過(guò)去一年的工作，即取得了一定的成績(jì)，但也發(fā)現了不足，例如，就業(yè)介紹成功率低，一方面失業(yè)人員對就業(yè)崗位比較挑剔而又沒(méi)有相應的技能和學(xué)歷，造成了經(jīng)常到用工單位面試卻常常不能上崗，怎樣平衡這種關(guān)系，找出最佳的結合點(diǎn)，這也是我們明年工作的重點(diǎn)，回顧過(guò)去，展望未來(lái)，希望在明年的工作上有質(zhì)的突破，更上一層樓。
社區就業(yè)工作總結5
20xx年上半年，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導下，在社區全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)建設為標準，圓滿(mǎn)地完成了上半年社區就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區城鎮新增就業(yè)任務(wù)數650人，實(shí)際完成任務(wù)596人，完成全年目標的97%;持證實(shí)現再就業(yè)371人，完成任務(wù)數606人的62.5%;4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務(wù)數150人的93%,由社區推薦外出務(wù)工人員38人，完成目標任務(wù)數50人的89%,開(kāi)展各類(lèi)技能人才培訓班2期，已培訓了600人，超額完成全年目標任務(wù)數；社區就業(yè)實(shí)體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實(shí)現了再就業(yè)；為城鄉各類(lèi)求職者提供免費職介150人次，介紹成功達60以上；再就業(yè)培訓40人，今年社區主要抓了以下幾項工作：
一、抓行業(yè)職能建設，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度�！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)社區勞動(dòng)保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動(dòng)法規咨詢(xún)服務(wù)臺，現場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀(guān)念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)之路。三是抓社區平臺建設，促進(jìn)統籌城鄉就業(yè)服務(wù)社會(huì )化。
二、抓素質(zhì)建設，實(shí)現就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過(guò)縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局、社區加強對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)社區勞動(dòng)保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據上級部門(mén)確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專(zhuān)門(mén)就業(yè)計劃。三是針對社區“4050”人員就業(yè)現狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的`支持。加緊小額擔保貸款工作實(shí)施，為有創(chuàng )業(yè)條件而無(wú)資金的下崗職工統一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓。培訓工作半年以來(lái)得到了社會(huì )各界的充分肯定。
三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。
一是建立了社區下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類(lèi)待業(yè)人員、農村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。
四、下半年工作打算：就業(yè)是民生之本。
解決就業(yè)問(wèn)題，我們采取切實(shí)有效的措施，確保明年各項任目標的完成。
�。ㄒ唬�、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實(shí)培訓基地建設。在保證基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng )業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學(xué)習借鑒其他社區的經(jīng)驗，結合本社區的實(shí)際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓。針對本社區勞務(wù)輸出的實(shí)際，將增加培訓的內容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
�。ǘ�、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
�。ㄈ�、進(jìn)一步加強宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì )氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
�。ㄋ模�、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現再就業(yè)。
�。ㄎ澹�、切實(shí)加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng )輝煌！
社區就業(yè)工作總結6
“創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”是今年的重點(diǎn)和熱點(diǎn)工作，此項工作社區居委會(huì )高度重視，部署創(chuàng )建工作，并根據區上級部門(mén)的要求，迅速成立郭里頭村社區創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由社區居委會(huì )主任張建鑫擔任，切實(shí)把這項工作作為“一把手”工程來(lái)抓，精心組織，認真實(shí)施，確保取得實(shí)效。完善落實(shí)創(chuàng )業(yè)政策以及提高創(chuàng )業(yè)培訓效果、創(chuàng )業(yè)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng )業(yè)初始成功率、創(chuàng )業(yè)穩定率、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)率等作為衡量促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的主要工作指標，列居委會(huì )考核的重要內容。
今年上半年制訂了創(chuàng )建方案，明確工作目標。為了營(yíng)造濃郁的創(chuàng )業(yè)氛圍，在社區宣傳帶開(kāi)辟了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)宣傳專(zhuān)欄，讓更多的居民了解創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，對每一個(gè)來(lái)社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策咨詢(xún)的人員進(jìn)行分類(lèi)指導。對失業(yè)人員進(jìn)行摸底調查后，掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況，發(fā)現社區下崗失業(yè)人員中從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的較多，針對這一部分人，郭里頭村社區通過(guò)走訪(fǎng)深入到經(jīng)營(yíng)戶(hù)當中，向他們宣傳創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創(chuàng )業(yè)意識的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng )業(yè)培訓，及時(shí)做好創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)相關(guān)臺帳。
郭里頭村社區中原綜合批發(fā)市場(chǎng)今年爭創(chuàng )創(chuàng )業(yè)孵化基地，該市場(chǎng)占地面積大，創(chuàng )業(yè)氛圍濃，基地內本地創(chuàng )業(yè)人數達60余家，郭里頭村社區打算將該市場(chǎng)申報創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地，鼓勵有創(chuàng )業(yè)意識和有創(chuàng )業(yè)愿望的'人走上創(chuàng )業(yè)之路。有志從事創(chuàng )業(yè)的人員經(jīng)常會(huì )遇到資金短缺的問(wèn)題，社區積極為失業(yè)人員申請小額擔保貸款、創(chuàng )業(yè)成功獎勵、創(chuàng )業(yè)吸納獎勵等一系列創(chuàng )業(yè)扶持政策。對每一個(gè)享受創(chuàng )業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開(kāi)展跟蹤服務(wù)，對每一個(gè)申請小額擔保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤，了解經(jīng)營(yíng)、還款狀況，確保到期還款率為100%。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬(wàn)元；幫助沈霞申請到創(chuàng )業(yè)成功獎勵20xx元，并鼓勵其和雇工簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險，以便申請創(chuàng )業(yè)吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區雙失業(yè)人員，在勞動(dòng)局掛靠繳納社會(huì )保險，社區及時(shí)為其辦理了社保補貼的相關(guān)手續。
通過(guò)創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型社區”活動(dòng)，社區失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)達90余家，占比達到認領(lǐng)人數20%以上，新增創(chuàng )業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng )業(yè)培訓16人，通過(guò)鐘秀街道創(chuàng )業(yè)培訓班系統的分析講解后今年創(chuàng )業(yè)成功5人（其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農民1人），創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人員10人（其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農民3人）。在創(chuàng )建過(guò)程中，郭里頭村社區注意培育和挖掘創(chuàng )業(yè)典型，積極宣傳創(chuàng )業(yè)典型，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng )業(yè)熱情，引導廣大群眾積極參加自主創(chuàng )業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區自主創(chuàng )業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場(chǎng)B區409、410號有一間從事勞護用品經(jīng)營(yíng)的店鋪，夫妻二人原先做小生意，因資金不足走進(jìn)了郭里頭村社區勞動(dòng)保障服務(wù)站尋求幫助，社區工作人員熱情的接待她，根據孫漢兵愛(ài)人的介紹，替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒(méi)有忘記政府對她的關(guān)心，提前將貸款還清。此后創(chuàng )業(yè)小成功的她一直想著(zhù)如和擴大經(jīng)營(yíng)規模，去年她動(dòng)員丈夫孫漢兵新領(lǐng)取個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照，也自主創(chuàng )業(yè)，針對他們做的微利小生意，社區工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng )業(yè)貸款，解決創(chuàng )業(yè)資金周轉困難，并幫他報名參加了區、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓班。SYB創(chuàng )業(yè)培訓班的學(xué)習，極大地調動(dòng)了他的創(chuàng )業(yè)激情，今年剛申請到貸款后的孫漢兵經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索，憑著(zhù)誠實(shí)守信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，經(jīng)營(yíng)迅速走上軌道，并買(mǎi)了部汽車(chē)專(zhuān)門(mén)負責外面跑進(jìn)送貨等，生意蒸蒸日上，創(chuàng )業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦，將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營(yíng)戶(hù)，在他們的帶動(dòng)下，更多的經(jīng)營(yíng)戶(hù)到社保站咨詢(xún)、申請小額擔保貸款。
今年下半年郭里頭村社區將在街道勞動(dòng)保障服務(wù)所指導下和社區居委會(huì )領(lǐng)導下繼續做好創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，掌握創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)情況。扶持 "一批勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)"，使更多的勞動(dòng)者走向創(chuàng )業(yè)之路。
社區就業(yè)工作總結7
20xx年，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，在勞動(dòng)保障局黨組的正確領(lǐng)導下，以黨的十六屆五中、六中全會(huì )精神為指針，按照省、市、縣勞動(dòng)保障工作會(huì )議的統一部署，認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，圍繞構建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題，貫穿“一條主線(xiàn)”(落實(shí)國發(fā)［20xx］36號)，堅持“兩手抓”(既抓城鎮就業(yè)，又抓農村勞動(dòng)力培訓轉移就業(yè))，突出“三個(gè)重點(diǎn)”(創(chuàng )建充分就業(yè)社區、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴面征繳)，注重“四個(gè)結合”(促進(jìn)就業(yè)與保生活相結合、培訓與就業(yè)相結合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質(zhì)量相結合、政策扶持與市場(chǎng)機制引導相結合)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提高就業(yè)服務(wù)隊伍素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，認真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進(jìn)就業(yè)服務(wù)“新三化”，全面開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)服務(wù)工作，超額完成了各項工作目標任務(wù)。
——就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)全面完成。全縣城鎮新增就業(yè)4636人，占全年計劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人，占全年計劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計劃1366人的116，全縣城鎮登記失業(yè)人員2997人，城鎮登記失業(yè)率3.9。
——再就業(yè)扶持政策得到有效落實(shí)。20xx年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現各類(lèi)政策性補貼870.69萬(wàn)元（其中：社保補貼578.55萬(wàn)元、培訓補貼132.8萬(wàn)元、崗位補貼92.93萬(wàn)元、職業(yè)介紹補貼48.54萬(wàn)元、職業(yè)技能鑒定補貼17.87萬(wàn)元）。共為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類(lèi)行政事業(yè)性收費102萬(wàn)元，減免稅收82萬(wàn)元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款12萬(wàn)元。
——失業(yè)保險擴面征繳迎難而進(jìn)。全縣失業(yè)保險擴面新增參保1825人，占全年擴面任務(wù)1000人的182，核定單位192個(gè)，金額252萬(wàn)元，參保職工18350人，核定準確率達98。協(xié)助地稅部門(mén)收繳失業(yè)保險費215.8萬(wàn)元，發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬(wàn)元，發(fā)放率達100。
——基層勞動(dòng)保障平臺建設深入推進(jìn)。全縣鄉鎮、社區勞動(dòng)保障服務(wù)機構工作人員和經(jīng)費已落實(shí)到位，電腦、寬帶、電話(huà)等現代辦公設施齊備，實(shí)現了縣域信息網(wǎng)絡(luò )共享，各項就業(yè)服務(wù)工作已步入正軌。
——勞動(dòng)保障代理和勞務(wù)派遣有了長(cháng)足的發(fā)展。勞動(dòng)保障代理勞動(dòng)關(guān)系1808人，其中新增勞動(dòng)關(guān)系代理326人，辦理勞動(dòng)關(guān)系及養老保險關(guān)系轉接273人，流動(dòng)就業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系代理86人，808人通過(guò)勞務(wù)派遣實(shí)現了靈活就業(yè)。
——技能培訓有效提高勞動(dòng)者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓784人，完成計劃760人的103，創(chuàng )業(yè)培訓196人，完成計劃180人的108，再就業(yè)培訓2145人，完成計劃20xx人的110，勞動(dòng)保障部門(mén)參與組織農村勞動(dòng)力轉移培訓5930人，完成計劃4450人的133，組織農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)16636人，占年計劃13145人的130，勞動(dòng)保障部門(mén)組織農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)7485人，占年計劃5800人的130。
綜合工作成果顯著(zhù)受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務(wù)輸出品牌、“湖北省勞動(dòng)保障系統優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)單位”、全市“勞動(dòng)就業(yè)統計工作先進(jìn)單位”、全縣“援助農村文化中心先進(jìn)單位”。版權所有今年在全省開(kāi)展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓練中心專(zhuān)項檢查中，得到了上級領(lǐng)導充分肯定。勞動(dòng)就業(yè)宣傳工作提高到一個(gè)新水平，在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇（幅）。
一、認真貫徹落實(shí)中央、省文件精神，全面落實(shí)再就業(yè)扶持政策
國發(fā)［20xx］36號、鄂政發(fā)［20xx］1號文件下發(fā)后，我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊，認真學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )精神，4月26日，縣政府以谷政發(fā)［20xx］23號文件轉發(fā)了《市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時(shí)印發(fā)了谷宣通[20xx]11號、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個(gè)配套文件，并按照新規定搞好政策對接，全面落實(shí)優(yōu)惠扶持政策。
一是按照規定，將集體企業(yè)和鄉鎮機關(guān)分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內領(lǐng)到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。
二是全面開(kāi)展“六類(lèi)”人員調查登記，摸清底數，有的放矢開(kāi)展工作。上半年，我們集中一個(gè)半月時(shí)間，全局及鄉鎮、社區勞動(dòng)保障工作人員齊上陣，在全縣范圍內開(kāi)展了以“兩零”家庭為重點(diǎn)的城鎮和農村勞動(dòng)力資源調查，并逐人登記建檔，分類(lèi)造冊，實(shí)行微機管理。全縣“六類(lèi)人員”4654人、“零就業(yè)家庭”246戶(hù)547人、“零轉移農戶(hù)”9566戶(hù)
三是開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來(lái)，我們把創(chuàng )建充分就業(yè)社區作為促進(jìn)再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃，認真落實(shí)。對照文件規定，結合谷城實(shí)際，我們從全縣27個(gè)社區中選擇了城關(guān)鎮西關(guān)街、城內街、石花鎮東門(mén)街三個(gè)條件相對成熟的社區確定為充分就業(yè)社區創(chuàng )建試點(diǎn)，三個(gè)社區積極響應，社區主要領(lǐng)導親自抓，制定創(chuàng )建計劃，通過(guò)開(kāi)發(fā)社區公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道，首先保證社區內下崗失業(yè)人員實(shí)現充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區軟硬件設施，確保達標并組織申報審核驗收。目前三個(gè)社區各項指標全部達到省規定要求，真正實(shí)現了“充分就業(yè)社區”。
四是兌現承諾，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來(lái)，為了兌現消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過(guò)組織免費培訓提高其就業(yè)的適應能力；對素質(zhì)條件較好的，通過(guò)企業(yè)招聘安置一批；對有較強就業(yè)愿望，能獨立經(jīng)營(yíng)的，通過(guò)落實(shí)扶持政策，鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批；對有較強就業(yè)愿望，素質(zhì)能力一般的，通過(guò)落實(shí)優(yōu)惠政策，實(shí)現靈活就業(yè)分流一批；對有就業(yè)愿望，條件較差的人員，通過(guò)社區開(kāi)發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底，全縣246戶(hù)“零就業(yè)家庭”516人實(shí)現了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標任務(wù)。
五是用好用活資金，促進(jìn)就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬(wàn)元，其中爭取中央轉移支付資金987萬(wàn)元，縣財政配套資金143.5萬(wàn)元。累計使用1090.7萬(wàn)元，其中:為困難企業(yè)特困群體（“4050”、“4555”人員）和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會(huì )保險補貼578.55萬(wàn)元，為參加就業(yè)或轉移就業(yè)培訓的2620名城鄉勞動(dòng)者發(fā)放培訓補貼131.8萬(wàn)元，為10名參加創(chuàng )業(yè)培訓并實(shí)現創(chuàng )業(yè)的城鄉勞動(dòng)者發(fā)放創(chuàng )業(yè)培訓補貼1萬(wàn)元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實(shí)崗位補貼92.93萬(wàn)元，為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實(shí)補貼48.54萬(wàn)元。積極支持城鄉勞動(dòng)者參與技能培訓并開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補貼17.87萬(wàn)元。建立小額貸款擔�；�50萬(wàn)元。落實(shí)了駐外勞務(wù)服務(wù)機構建設資金，確保了勞動(dòng)力市場(chǎng)建設及鄉鎮社區網(wǎng)絡(luò )正常運營(yíng)所需費用支出等。
二、嚴格執行國家新政策，認真履行失業(yè)費核定和失業(yè)保險金發(fā)放職責
一是摸清底數，夯實(shí)核定基礎。根據年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴面清欠工作方案》，對參保單位做到“五清”，對繳費單位實(shí)行一月一申報，并按時(shí)將申報核定表送達稅務(wù)部門(mén)。工作中我們通過(guò)查勞動(dòng)關(guān)系定人數，查財務(wù)報表或工資花名冊定繳費工資，參照養老、醫療保險繳費基數等多種方式，確定失業(yè)保險費征繳基數。
二是靈活開(kāi)展擴覆清欠，為失業(yè)保險費“應收盡收”打下基礎。本著(zhù)“堅持原則，區別對待、講求實(shí)效”的原則進(jìn)行靈活多樣的擴覆清欠。今年通過(guò)編辦、工商等有關(guān)部門(mén)核實(shí)有關(guān)情況，將縣金耐特有限公司、新聞實(shí)業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴覆范圍內。同時(shí)及時(shí)排查有能力繳費的欠費單位28個(gè)，欠費時(shí)間長(cháng)、欠費數額大的單位2家，核定失業(yè)保險費252萬(wàn)元。對補繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠(chǎng)，我們先將其納入，從納入之時(shí)起計算繳費，之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理，并制定分期補繳計劃，補繳欠費后再記入個(gè)人繳費記錄，全年擴面新增繳費人員1825人。
三是重點(diǎn)監控，確�！叭省眱粼�。今年認真學(xué)習了失業(yè)保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類(lèi)監控，對所有重點(diǎn)監控單位進(jìn)行了一次全面稽核檢查，通過(guò)重點(diǎn)監控，查出一個(gè)單位少報參保人數45人，漏繳失業(yè)保險費8910元,后經(jīng)與企業(yè)多次溝通，現以全額補繳。全年核定單位192個(gè)，金額252萬(wàn)元，核定準確率達98。實(shí)現了參保率、繳費率、征繳率“三個(gè)凈增長(cháng)”。
四是提高標準，確保發(fā)放。今年4月，省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關(guān)于提高失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》,規定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標準及相關(guān)待遇。20xx年5月，領(lǐng)取失業(yè)保險金實(shí)有失業(yè)人員2123人，失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險168元，月均支出失業(yè)保險基金36萬(wàn)元，1—5月實(shí)際支出180萬(wàn)元。提標后每人每月應領(lǐng)取失業(yè)保險240元，比過(guò)去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險基金支出15萬(wàn)元，6—12月份將增加基金支出105萬(wàn)元，全年累計應支出失業(yè)保險基金537萬(wàn)元，到20xx年12月底，全縣可使用失業(yè)保險基金386萬(wàn)元，其中20xx年滾存結余186萬(wàn)元，20xx年預計收繳入庫200萬(wàn)元，收支相抵缺口151萬(wàn)元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現了赤字，我們及時(shí)向縣人民政府請示，并于財政部門(mén)多次協(xié)商，達成共識，通過(guò)預借周轉的方式解決待遇提標問(wèn)題。今年我們按照新政策及時(shí)足額的'發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬(wàn)元，發(fā)放率達100，充分發(fā)揮了“安全網(wǎng)”、“穩定器”的作用。
三、以信息化建設為基礎，不斷完善市場(chǎng)就業(yè)機制和“新三化”勞動(dòng)保障服務(wù)體系建設
�。ㄒ唬┤媛鋵�(shí)勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )建設，完善縣、鄉（鎮）、社區信息網(wǎng)絡(luò )。以搞好職能定位，強化公共服務(wù)為重點(diǎn)，按照“職責明確、管理規范、運行良好”的建設要求，對照“六個(gè)到位”標準，進(jìn)一步加強基層勞動(dòng)保障平臺建設。投資15萬(wàn)元為全縣11個(gè)鄉鎮和26個(gè)社區建立了完整、高效、安全的勞動(dòng)就業(yè)信息網(wǎng)，完善了服務(wù)體系，大大提高了工作效率。今年開(kāi)展的全縣城鎮“零就業(yè)家庭”、“零轉移農戶(hù)”、“城鎮六類(lèi)人員”調查中，鄉鎮社區及信息網(wǎng)絡(luò )發(fā)揮了重大的作用。
�。ǘ┘訌娙吮痉⻊�(wù)建設，進(jìn)一步完善“新三化”建設。一是利用三個(gè)結合，發(fā)揮市場(chǎng)優(yōu)化配置勞動(dòng)力資源功能。即堅持定期集市與專(zhuān)項集市相結合、大型集市與小型活動(dòng)相結合、進(jìn)場(chǎng)求職與送崗上門(mén)相結合。充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)功能，發(fā)揮市場(chǎng)為經(jīng)濟建設服務(wù)、為就業(yè)需求服務(wù)的作用。本著(zhù)努力打造“品牌職介”、“特色職介”的指導思想，我們還與縣電信局、縣郵政局等單位聯(lián)合舉辦了“春風(fēng)行動(dòng)”、“再就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等5場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，提供就業(yè)崗位430個(gè)，安置就業(yè)326人。二是積極拓展業(yè)務(wù)，開(kāi)辟就業(yè)服務(wù)新領(lǐng)域。今年8月，成立了谷城縣佳信勞務(wù)派遣有限公司，擴大了勞動(dòng)保障代理業(yè)務(wù)量，全縣勞動(dòng)保障關(guān)系代理總數已達1808人。辦理勞動(dòng)關(guān)系及養老保險關(guān)系轉接273人，成功地為谷城縣電信局、信用社、銀行等單位派遣用工808人。實(shí)現了職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓、失業(yè)保險的整體聯(lián)動(dòng)。三是提高基層勞動(dòng)保障工作人員素質(zhì)。20xx年2月，我們以會(huì )代訓的形式，組織舉辦了鄉鎮、社區勞動(dòng)保障工作人員培訓班，培訓的內容包括勞動(dòng)保障政策、服務(wù)規范和項目、服務(wù)宗旨、辦事原則、工作崗位職責等。10月份，集中組織鄉鎮社區勞動(dòng)保障工作人員參加全省組織的勞動(dòng)保障政策和業(yè)務(wù)培訓班，并取得《資格證》。通過(guò)培訓大大提高了基層勞動(dòng)保障工作人員的素質(zhì)。版權所有
四、以促進(jìn)城鄉就業(yè)為宗旨，全面開(kāi)展職業(yè)技能培訓和再就業(yè)培訓
今年以來(lái)，累計開(kāi)展各類(lèi)培訓41期，培訓學(xué)員12040人，結業(yè)學(xué)員12040人。其中，就業(yè)前培訓784人，企業(yè)職工在崗培訓2245人，再就業(yè)培訓2145人，創(chuàng )業(yè)培訓196人，農民工轉移培訓5930人，特種作業(yè)人員培訓414人，其他培訓362人。
(一)大力加強基礎設施建設，擴大培訓規模。一是投資30萬(wàn)元，將原勞動(dòng)宮大樓改造成就業(yè)培訓綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場(chǎng)地房屋全部購買(mǎi)，包括三棟車(chē)間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂，總面積達16006平方米，擴建成同時(shí)容納1000人培訓、教學(xué)、實(shí)習、食宿、活動(dòng)為一體的綜合培訓基地。
�。ǘ┱吓嘤栙Y源，構建農村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓體系。以就近劃片、方便培訓者、減少費用支出為出發(fā)點(diǎn)，認定了三個(gè)定點(diǎn)技能培訓機構：縣勞動(dòng)就業(yè)訓練中心、縣技工學(xué)校、石花中山職業(yè)技術(shù)學(xué)校。整體聯(lián)動(dòng)、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓網(wǎng)絡(luò )已形成。
�。ㄈ┮蕴岣吲嘤栙|(zhì)量為中心，創(chuàng )新培訓新模式。培訓工作中實(shí)行了“三個(gè)結合”（長(cháng)訓與短訓相結合、理論與實(shí)踐相結合、集中與分散相結合）和“兩個(gè)依托”（以三個(gè)定點(diǎn)培訓機構和企業(yè)為依托）。根據培訓對象和培訓者的愿望，開(kāi)展形式多樣的培訓工作，對年齡偏大、家庭條件差的學(xué)員采取“短、平、快”的培訓方式，在教學(xué)中突出技能培訓，強化動(dòng)手能力的訓練。而對年齡小的參訓學(xué)員采取理論與實(shí)踐相結合的方式，注重知識的綜合性、全面性、連續性，為他們成才提供知識與技能保障。今年以三個(gè)定點(diǎn)培訓機構為依托開(kāi)展了“送技能下鄉”的農村勞動(dòng)力技能培訓活動(dòng)。勞動(dòng)就業(yè)訓練中心組織培訓宣傳車(chē)、自配教學(xué)設備和公共課教師深入全縣10個(gè)鄉鎮巡回開(kāi)展實(shí)用型技能培訓,地處偏遠地區的趙灣鄉開(kāi)展了“勞動(dòng)者權益保護與縫紉”培訓，茶葉之鄉五山鎮開(kāi)展了“茶葉管理制作與電工”的培訓,冷集鎮開(kāi)展“花椒生產(chǎn)管理與車(chē)工”的培訓，南河鎮開(kāi)展了谷城勞務(wù)品牌“建筑知識”技能培訓等。同時(shí)以廠(chǎng)礦企業(yè)為依托，開(kāi)展技術(shù)實(shí)踐培訓，聯(lián)系駱駝蓄電池、車(chē)轎公司、縣服裝廠(chǎng)、縣銀紡廠(chǎng)作為農村勞動(dòng)力實(shí)習基地，聘請了有經(jīng)驗的技術(shù)員進(jìn)行實(shí)踐操作指導，使學(xué)員真正學(xué)到一技之長(cháng)。今年免費開(kāi)展技能培訓5930人，免費發(fā)放培訓結業(yè)證5930本，培訓資料5930份、職業(yè)資格證書(shū)2136本，培訓后就業(yè)4744人。參加技能培訓學(xué)員中200多人到浙江溫州一市區搞建筑，不僅承包了該區的全部公廁工程，而且完工后，還包攬了全部的入廁收費業(yè)務(wù)。達到了“培訓一人，就業(yè)一人，致富一家，帶動(dòng)一片”的目的。
五、綜合開(kāi)發(fā)和利用農村勞動(dòng)力資源，促進(jìn)勞經(jīng)濟長(cháng)足發(fā)展
我縣印發(fā)了《谷城縣農村勞動(dòng)力技能就業(yè)計劃實(shí)施方案》，把農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作納入“十一五”規劃，采取切實(shí)可行措施，保證開(kāi)發(fā)就業(yè)工作順利進(jìn)行。
一是進(jìn)一步完善農村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)就業(yè)工作機制，形成了以就業(yè)培訓中心為龍頭，以鄉鎮勞動(dòng)保障所為依托，建立農村勞動(dòng)力培訓網(wǎng)絡(luò )，培訓中心具體指導、監督農村勞動(dòng)力開(kāi)發(fā)培訓工作的開(kāi)展，具體審定培訓計劃，核發(fā)《培訓結業(yè)證》和《技術(shù)等級證》。
二是加大宣傳力度，開(kāi)展調查統計，20xx年第一季度以農戶(hù)為登記基礎，以村、鄉鎮、社區為統計單位，對全縣“零轉移農戶(hù)”進(jìn)行了調查，“零轉移農戶(hù)”有9566戶(hù)，22756人，我們及時(shí)采取了內轉外轉并舉，多渠道、多層次轉移農村勞動(dòng)力，積極開(kāi)展“四送”活動(dòng)，大力宣傳返鄉創(chuàng )業(yè)，切實(shí)搞好轉移工作，今年轉移農村勞動(dòng)力16636人，其中勞動(dòng)部門(mén)組織農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)7454人。
三是狠抓維權服務(wù)，切實(shí)保障農民工的合法權益。隨著(zhù)我縣外出務(wù)工人員的增多，我們加大了農民工的維權力度。成立了縣農民工工作聯(lián)席會(huì )議辦公室。今年３月，分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個(gè)地區設立了勞務(wù)工作站，制定了駐外勞務(wù)管理機構職責和管理（暫行）辦法，實(shí)現了“人員、場(chǎng)地、經(jīng)費、工作”到位，目前工作站的各項工作已全面開(kāi)展。積極推行了培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務(wù)工人員討回公道33次，挽回經(jīng)濟損失116萬(wàn)元。
四是搞好后方保障工作,縣勞動(dòng)就業(yè)管理局在全縣組建了由11個(gè)鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所牽頭負責的農民幫工隊，在農忙、建房、婚喪嫁娶時(shí)提供勞務(wù)服務(wù)。今年三個(gè)定點(diǎn)技能培訓機構免費為當地留守兒童和參加技能培訓子女免費開(kāi)展了電腦知識培訓，培訓留守兒童72名�！皫凸り牎�、“保育居”、“紅白理事會(huì )”等服務(wù)模式已在全縣逐步推廣開(kāi)來(lái)。截止目前，全縣已建“幫工隊”56個(gè)、601人；“保育居”42家，保育孩子860人；“紅白理事會(huì )”81個(gè)、883人。
六、與時(shí)俱進(jìn)，加強干部職工思想政治教育
今年在繁忙工作的同時(shí)，我們堅持“兩手抓，兩手硬”方針，以?xún)葟娝刭|(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng )建文明、高效、務(wù)實(shí)的機關(guān)為基本目標，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建文明單位活動(dòng)，從硬件建設入手，對機關(guān)辦公室門(mén)窗、衛生間、檔案室、職工文體活動(dòng)室進(jìn)行了全面的整修，并添置了相關(guān)設施。為干部職工創(chuàng )造了良好的工作學(xué)習環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機關(guān)的公眾形象。
七、下一步工作打算
20xx年，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)工作取得了一定成績(jì)，但也還存在一些問(wèn)題：有人無(wú)事干，有事無(wú)人干的結構性矛盾和問(wèn)題嚴重存在；失業(yè)人員增加過(guò)快，失業(yè)保險基金出現較大缺口；再就業(yè)資金不足，落實(shí)再就業(yè)扶持政策難度較大；農村勞動(dòng)轉移培訓就業(yè)基地不能滿(mǎn)足工作需要等。20xx年勞動(dòng)就業(yè)工作重點(diǎn)：一是全面落實(shí)國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神，落實(shí)各項補貼政策。拓展就業(yè)服務(wù)功能，推廣勞務(wù)派遣、再就業(yè)基地、社區組織就業(yè)模式，加快完善促進(jìn)靈活多樣的勞動(dòng)就業(yè)政策，確保全年目標計劃的完成；二是組織實(shí)施就業(yè)培訓中心擴建計劃，繼續加強農村勞動(dòng)力轉移培訓就業(yè)的力度，健全農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)城鄉統籌就業(yè)；三是完善失業(yè)調控制度，加強擴覆力度，提高失業(yè)保險的參保率，緩解失業(yè)保險基金的支付壓力。
社區就業(yè)工作總結8
xx年，在鄭州市委、市政府的高度重視下，在上級主管部門(mén)的關(guān)心指導下，我市深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的總體要求，圍繞助企業(yè)、穩崗位、促就業(yè)的主題，進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，努力增加就業(yè)崗位，充分合理使用促再就業(yè)資金，大力實(shí)施再就業(yè)援助工程，使我市就業(yè)再就業(yè)各項工作得到突破性進(jìn)展。
一、目標完成情況
1．全年共新增城鎮就業(yè)再就業(yè)崗位8768個(gè)，占我市目標任務(wù)的106.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1637人、就業(yè)困難人員再就業(yè)521人、公益性崗位342人，分別占我市目標任務(wù)的116.9%、104.2%、136.8%；
2.共為744名創(chuàng )業(yè)人員和3家企業(yè)，發(fā)放小額擔保貸款5975萬(wàn)元；
3.為507名公益性崗位人員發(fā)放崗位補貼和社保補貼372萬(wàn)元；
4、新增經(jīng)濟實(shí)體284家，新增個(gè)體工商戶(hù)3600家，分別帶動(dòng)9469人和7188人實(shí)現就業(yè)；
5、對全市329名創(chuàng )業(yè)人員減免各項稅費216萬(wàn)元。；
二、主要工作措施
�。ㄒ唬└叨戎匾�、精心組織，增強做好就業(yè)再就業(yè)工作的責任感。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項事關(guān)改革發(fā)展穩定大局，國家長(cháng)治久安的大事來(lái)抓，只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障，才能促進(jìn)社會(huì )穩定，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展萬(wàn)事勝意，合家幸福。為此，我們把就業(yè)再就業(yè)工作列入為民承辦的“十件實(shí)事”之首，加強組織領(lǐng)導，明確任務(wù)，落實(shí)責任，簽訂目標責任狀，確保全面超額完成市政府確定的各項就業(yè)工作任務(wù)。
�。ǘ╅_(kāi)發(fā)崗位，集中幫扶，積極援助“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體實(shí)現就業(yè)。一是通過(guò)集中援助與常規化援助相結合的方式，采取送崗位、送政策、送服務(wù)、送技能等形式，建立形成對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象的長(cháng)效援助機制。今年共安置公益性崗位342個(gè)，我們利用公益性崗位的開(kāi)發(fā)，按照“認定一戶(hù)安置一戶(hù)”的要求，累計共安置“零就業(yè)家庭”29戶(hù)29人，其中公益性崗位安置17人、自主創(chuàng )業(yè)3人、靈活就業(yè)9人，確保了“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零；二是在全市范圍內認真開(kāi)展援助活動(dòng)，通過(guò)提供入戶(hù)摸底調查、就業(yè)服務(wù)援助、就業(yè)崗位援助、創(chuàng )業(yè)培訓援助等多種形式，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，消除城鎮零就業(yè)家庭。發(fā)放宣傳資料3000余份，提就業(yè)崗位1000余個(gè)，幫助實(shí)現就業(yè)人員773人，援助就業(yè)就業(yè)困難人員就業(yè)285人。
�。ㄈ┞鋵�(shí)再就業(yè)資金及扶持政策，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)。落實(shí)就業(yè)資金，促進(jìn)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)是做好再就業(yè)工作的必要條件。首先是政府加大了財政投入，在市財政緊張的情況下，為小額擔保貸款擔�；鹱⑷�400萬(wàn)元，為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實(shí)提供了資金上的保證。二是與相關(guān)部門(mén)互相協(xié)調，密切配合，確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費、小額貸款等重要政策措施努力落實(shí)好，用足用好就業(yè)扶持政策，使再就業(yè)扶持政策真正落實(shí)到位，為下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)提供政策上的幫助。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放、使用和管理，確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度，對待符合辦理條件的人員，做到應發(fā)盡發(fā)；二是加強了同工商、稅務(wù)、等部門(mén)相互配合，進(jìn)一步完善優(yōu)惠政策的落實(shí)；三是通過(guò)《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和后期跟蹤服務(wù)，進(jìn)一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向，為做好就業(yè)再就業(yè)統計和決策打下了堅實(shí)基礎。今年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》733本，其中失業(yè)462本、就業(yè)271本。
�。ㄎ澹┘訌娕嘤�，提高技能，增強就業(yè)再就業(yè)能力
為幫助和促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)，我們貼近實(shí)際開(kāi)展“訂單式”培訓的培訓工作機制，根據下崗職工文化素質(zhì)偏低、工作技能單一的特點(diǎn)，我們緊貼市場(chǎng)需求狀況，講求培訓實(shí)用性和有效性，重點(diǎn)在一些用工需求大、培訓見(jiàn)效快、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項目上開(kāi)展培訓，如計算機維護、美容美發(fā)、家政服務(wù)等。通過(guò)采取集中授課、集中輔導、單獨授課、分散學(xué)習等不同方式，xx年，共舉辦技能培訓5期、創(chuàng )業(yè)培訓4期，培訓下崗失業(yè)人員1674人。由以前培訓簡(jiǎn)單勞動(dòng)者向現在培訓創(chuàng )業(yè)者的轉變，培訓效果明顯增強，提高了培訓后就業(yè)率，培訓后實(shí)現就業(yè)1362人。
�。┐罅﹂_(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，并把安置“4050”人員作為安置就業(yè)的重點(diǎn)。千方百計擴大就業(yè)，主要面向三個(gè)方面開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。一是通過(guò)調整產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，尤其是積極開(kāi)發(fā)適合“4050”人員就業(yè)的后勤服務(wù)、保潔保綠、家政等服務(wù)業(yè)；二是為適應企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)方式的變化，鼓勵“4050”及就業(yè)困難人員通過(guò)非全日制、臨時(shí)性、季節性、彈性工作等靈活多樣的方式實(shí)現就業(yè)；三是積極落實(shí)就業(yè)政策，鼓勵扶持他們自謀職業(yè)。確保全市城鎮登記失業(yè)率始終控制在5%以下。
�。ㄆ撸┓e極開(kāi)展社區基層就業(yè)工程，加強社區就業(yè)平臺建設，促進(jìn)和推動(dòng)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)。一是抓好社區就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)，為下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員提供適合他們就業(yè)的崗位；二是做好社區就業(yè)工作的管理和服務(wù)。建立健全社區就業(yè)服務(wù)機制，促進(jìn)社區就業(yè)的安置；三是抓好社區就業(yè)典型的宣傳，營(yíng)造社區就業(yè)的良好氛圍，以此推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展。
�。ò耍⿺U大規模，完善措施，積極開(kāi)展下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作。一是明確任務(wù)，責任到人。我們把任務(wù)分解到各鄉（鎮）、街道辦事處，簽訂目標責任狀，并實(shí)行每周匯報制度。二是各司其職，多方配合。小額貸款貸款工作涉及財政、金融等多個(gè)部門(mén)，我市明確部門(mén)職責，加強溝通與協(xié)調，實(shí)現整體聯(lián)動(dòng)。三是與承貸銀行積極配合，認真細致的開(kāi)展審核工作。深入到申請貸款人員的門(mén)店或家中，詳細了解申請人的實(shí)際情況。四是簡(jiǎn)化程序，縮短時(shí)間。針對小額貸款辦理程序較多、反擔保門(mén)檻較高的狀況，在政策范圍內減少了借款人相關(guān)證明，放寬反擔保對象條件，將辦結時(shí)間縮短為五個(gè)工作日。五是開(kāi)展活動(dòng)，廣泛宣傳。我市于10月15日起11月15日在全市開(kāi)展小額擔保貸款宣傳活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，在市電視臺播出公告，告知全市人民小額擔保貸款工作已全面鋪開(kāi)；同時(shí)，市人社局主要領(lǐng)導親自帶領(lǐng)有關(guān)工作人員，深入基層，宣傳發(fā)動(dòng)，對有創(chuàng )業(yè)能力、需求的企業(yè)和符合貸款要求的人員進(jìn)行了詳細說(shuō)明和講解貸款流程、操作規則。
回收工作：為了確保小額擔保貸款的安全運作，達到小額擔保貸款良性運作的目的`，我們通過(guò)定期回訪(fǎng)、業(yè)務(wù)分析、提前催告等貸后跟蹤服務(wù)，加大對到期資金的回收監督力度，切實(shí)做到“放得出去，收得回來(lái)”，實(shí)現小額擔保貸款良性運作，截止目前到期286筆1619萬(wàn)元，還款率達到100%。
�。ň牛┐罅Υ龠M(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。一是開(kāi)展了“創(chuàng )業(yè)服務(wù)進(jìn)社區”活動(dòng)，邀請鄭州市創(chuàng )業(yè)培訓指導中心的有關(guān)專(zhuān)家深入我市基層為創(chuàng )業(yè)人員進(jìn)行了現場(chǎng)課程輔導，并提供了創(chuàng )業(yè)政策咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)服務(wù)咨詢(xún)、創(chuàng )業(yè)項目咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)，吸引了600余名具有創(chuàng )業(yè)愿望的人員前來(lái)參加，取得了良好成效。二是以“抓好創(chuàng )業(yè)培訓、提高創(chuàng )業(yè)能力、以創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)”的工作思路，將創(chuàng )業(yè)培訓與小額擔保貸款的發(fā)放緊密結合，通過(guò)聘請專(zhuān)家授課，提升他們的創(chuàng )業(yè)能力和創(chuàng )業(yè)成功率，對120名合格結業(yè)的學(xué)員，頒發(fā)了siyb證書(shū)，有效發(fā)揮小額貸款促創(chuàng )業(yè)，創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應；三是舉辦“創(chuàng )業(yè)故事有獎?wù)魑幕顒?dòng)暨創(chuàng )業(yè)明星評選活動(dòng)”，我們通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò )等媒體廣泛宣傳動(dòng)員，包括高校畢業(yè)生、城鎮下崗失業(yè)者、農民工在內的各類(lèi)創(chuàng )業(yè)群體踴躍參加，涌現出一大批令人感動(dòng)的創(chuàng )業(yè)事跡。例如:下崗職工吳全中，93年從百貨公司下崗后，如何就業(yè)一直困擾著(zhù)他。性格變得焦慮、矛盾、煩躁，這使他的生活再一次陷入困境。從親戚朋友那里借來(lái)部分資金，做起小家電生意，經(jīng)過(guò)這些年不懈努力和我市全民創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策的出臺，他的生意越做越好，經(jīng)營(yíng)面積幾十平方的小房子變成現在幾百平方的家電龍頭，去年經(jīng)過(guò)參加創(chuàng )業(yè)培訓，進(jìn)一步理清思路，確定企業(yè)發(fā)展方向，通過(guò)申請小額擔保貸款，擴大經(jīng)營(yíng)規模，現在已發(fā)展到在三個(gè)鄉鎮都有直營(yíng)店。
在我的童年生活中，很多往事都隨著(zhù)時(shí)間的流去而漸漸淡忘。唯獨有一件小事卻使我記得清清楚楚。一人富不算富，他積極吸納身邊的下崗職工，幫助他們實(shí)現再就業(yè)，先后提供就業(yè)崗位100多個(gè)。
�。ㄊ﹫@區建設，搭建平臺抓創(chuàng )業(yè)
愿每天的太陽(yáng)帶給你光明的同時(shí)，也帶給你快樂(lè )真心祝你生日快樂(lè )！
一是我市突出重點(diǎn)區域，建設品牌園區，按照整體聯(lián)動(dòng)、突出優(yōu)勢、整合資源的思路，全面落實(shí)全民創(chuàng )業(yè)工作。圍繞六個(gè)園區，新修道路128公里，新建標準化廠(chǎng)房25萬(wàn)平方米，共落戶(hù)企業(yè)800多家，實(shí)現主要工業(yè)增加值占全市的比重達80％左右。例如：薛店鎮中小企業(yè)孵化園，規劃占地面積300畝，該園區分三期建設。一期工程已竣工，政府總投資4000萬(wàn)元，13棟4.6萬(wàn)平方米標準化廠(chǎng)房，與之相配套的水電路，消防，綠化，燈光等基礎設施，設施全部到位，已有9家企業(yè)已成功入駐。共安置865人就業(yè)，入駐企業(yè)投資近1.67億元
向領(lǐng)導提及兩股行業(yè)比較類(lèi)似。但是事后自己沒(méi)有主動(dòng)沒(méi)有深入分析與挖掘。下一階段工作中，在工作主觀(guān)能動(dòng)性方面需要著(zhù)重加強。
。二是打破單純依靠財政投入辦園區的觀(guān)念，積極探索“以企建園”模式，通過(guò)組建建設投資公司和物業(yè)管理公司，多渠道融集資金，加快基礎設施建設。雛鷹農牧示范園區占地5110余畝，擁有26個(gè)養豬示范區和11個(gè)肉豬示范區及13個(gè)種禽示范區，累計帶動(dòng)農戶(hù)7000多戶(hù)，安置農村富余勞動(dòng)力1萬(wàn)余人，為失業(yè)人員及農民創(chuàng )造效益達8000萬(wàn)元。先后被《河南日報》、《鄭州晚報》等報紙媒體宣傳報道。三是從xx年起，我市加大鄉兩級財政投入力度，市財政設立1000萬(wàn)元的創(chuàng )業(yè)扶持基金、3000萬(wàn)元的工業(yè)經(jīng)濟專(zhuān)項調節基金、1000萬(wàn)元的園區發(fā)展專(zhuān)項基金和500萬(wàn)元的招商引資專(zhuān)項基金。
三、就業(yè)工作存在的主要問(wèn)題
1、勞動(dòng)力供大于求的矛盾，構成了巨大的就業(yè)壓力。一是由于就業(yè)結構的變化大量農民工進(jìn)城務(wù)工帶來(lái)的新的就業(yè)壓力，造成城鄉就業(yè)壓力并存。二是“4050”下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問(wèn)題突出，已成為今后就業(yè)工作中的難點(diǎn)。
2、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)運作不夠，就業(yè)培訓工作比較滯后。失業(yè)人員面對著(zhù)重新就業(yè)的突出問(wèn)題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應就業(yè)的需要。由于受培訓條件所限，無(wú)法滿(mǎn)足各類(lèi)失業(yè)人員（包括農民工）的培訓需求，直接影響著(zhù)失業(yè)人員的再就業(yè)及農民工進(jìn)城務(wù)工的需求。
四、今后就業(yè)工作重點(diǎn)
1、繼續加大就業(yè)工作力度，實(shí)現就業(yè)工作再上新臺階。要根據市里對就業(yè)工作的總體工作要求，全面貫徹和落實(shí)上級下達的各項工作目標，采取積極有效的工作措施，確保各項就業(yè)工作任務(wù)的全面完成。
2、繼續加大就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)力度，重點(diǎn)是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位把這三片葉子卷成一個(gè)圓雉體的模樣，然后在里面放上糯米，中間夾幾個(gè)棗，最后把葉子用線(xiàn)捆好，一個(gè)粽子就包好了。鼓勵各用人單位更多地安置“4050”人員再就業(yè)，擴大安置渠道。
3、創(chuàng )新小額貸款機制，強化小額擔保貸款管理，擴大貸款對象、擴大貸款規模，積極推動(dòng)創(chuàng )建信用區建設工作。以小額貸款為創(chuàng )業(yè)資金支撐，建立信用社區、創(chuàng )業(yè)培訓和小額擔保貸款的聯(lián)動(dòng)機制。
4、加大社區就業(yè)的工作力度，完善就業(yè)實(shí)名制登記管理制度，努力實(shí)現街道社區失業(yè)人員實(shí)現充分就業(yè)，推動(dòng)社區就業(yè)工程的深入開(kāi)展，力爭所有社區全部達標星級社區。
5、進(jìn)一步落實(shí)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難對象的扶持政策，建立“零就業(yè)家庭”自愿申報和退出制度。對所有“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難人員實(shí)行電子臺賬管理，開(kāi)展針對性的個(gè)性服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)。將工作延伸到社區，廣泛收集公益性崗位，逐步完善統一調配公益性崗位籌集制度，建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長(cháng)效機制。
6、繼續加大宣傳工作力度。要通過(guò)各種新聞媒體宣傳促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策，使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過(guò)再就業(yè)政策實(shí)現再就業(yè)，營(yíng)造有利于促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的社會(huì )氛圍。
社區就業(yè)工作總結9
南關(guān)社區地處城區，轄區地域面積1.02平方公里，現有居民1460戶(hù)，4460人。轄區內行政事業(yè)單位27個(gè)，家屬樓12棟，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)393家�，F有勞動(dòng)力2980人，登記失業(yè)人員228人,其中實(shí)現穩定就業(yè)109人，設5個(gè)居民管理小區，社區工作人員10人。按照上級勞動(dòng)保障部門(mén)，關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)星級社區實(shí)施意見(jiàn)，南關(guān)社區立足實(shí)際，以實(shí)現充分就業(yè)為目標，把創(chuàng )建充分就業(yè)星級社區作為社區“三個(gè)服務(wù)”（即：服務(wù)居民安居樂(lè )業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟繁榮發(fā)展、服務(wù)社會(huì )和諧穩定）工作理念的核心內容，開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區就業(yè)工作實(shí)現制度化、社會(huì )化、規范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區”成績(jì)的基礎上，力爭實(shí)現創(chuàng )建xx省充分就業(yè)星級社區的目標。
一、夯實(shí)工作基礎，完善工作機制，保障創(chuàng )建工作順利開(kāi)展。
1、加強組織機構、工作制度、活動(dòng)陣地建設。為更有效地達到創(chuàng )建充分再就業(yè)星級社區工作目標，社區成立“勞動(dòng)保障工作站”，懸掛勞動(dòng)保障工作站牌子，社區支部書(shū)記兼任站長(cháng)，確定了一名專(zhuān)職副主任、一名辦事專(zhuān)干、五名信息員，負責日常工作，制定了工作方案，使職責和任務(wù)更加明確，保證了此項工作進(jìn)入了制度化、常態(tài)化運行軌道。
2、夯實(shí)工作基礎，強化工作措施。社區為了全面掌握轄區失業(yè)人員的基本情況，組織人員堅持深入居民區、樓院走訪(fǎng)了解社區內就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況，了解就業(yè)困難對象的'下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家1
庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、等方面的詳細情況，使社區內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現狀，做到了“五清楚”。在調查走訪(fǎng)的基礎上收集基礎資料，建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》、《勞務(wù)輸轉》等各種臺帳，輸入微機進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)星級社區工作夯實(shí)了基礎。
二、積極創(chuàng )新，開(kāi)辟就業(yè)渠道，強化就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)措施。
針對社區內未就業(yè)群體，我們根據不同年齡結構、文化程度、職業(yè)技能等情況進(jìn)行排查，分析原因，針對不同具體情況想辦法、謀出路。一是對適合人群提供針對性信息、廣泛動(dòng)員，通過(guò)鼓勵社區能人帶動(dòng)、投親靠友、在外工作人員介紹等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工，以擴大勞務(wù)輸出比例。今年以來(lái)，發(fā)布用工信息32條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。社區有組織59名下崗失業(yè)人員實(shí)現異地就業(yè)。二是積極聯(lián)系，協(xié)調公益性崗位，安置社區下崗人員19人，參加環(huán)衛保潔、社區服務(wù)、交通協(xié)管、治安協(xié)管等公益性崗位。三是社區探索創(chuàng )新，社區開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。社區針對一部分因為各種原因不能外出打工，有一技之長(cháng)的中華青年居民，開(kāi)發(fā)設置了“社區鐘點(diǎn)工”崗位，服務(wù)項目14項，吸收37人參加，經(jīng)過(guò)培訓后，統一著(zhù)裝上崗，為社區居民和轄區單位按照居民需求上門(mén)提供便利服務(wù)。四是對有在轄區內就業(yè)愿望的居民，創(chuàng )造機會(huì )，提供多方幫助，比如；協(xié)調商場(chǎng)攤點(diǎn)攤位、協(xié)調商業(yè)部面出租轉讓、協(xié)助辦理相關(guān)經(jīng)營(yíng)手續等，幫助實(shí)現其就業(yè)愿望。這樣，社區根據居民自身及其家庭不同條件，提供相應的就業(yè)幫助，開(kāi)展相關(guān)職業(yè)介紹，
促進(jìn)再就業(yè)，擴大就業(yè)范圍，切實(shí)解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題，同時(shí)，解決了其生活方面的實(shí)際困難。
三、廣泛宣傳、加強培訓、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區創(chuàng )造條件。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導、法律宣講、觀(guān)念更新等內容的培訓，今年以來(lái)，受教育人數達132人（次）。印發(fā)宣傳材料240份，辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮上開(kāi)展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。積極開(kāi)展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費減免、小額貸款、社保補貼、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶，辦理醫療保險987人，樹(shù)立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng )業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型，增強了下崗職工創(chuàng )業(yè)和再就業(yè)的信心。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)星級社區創(chuàng )建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng )建活動(dòng)各項工作順利推進(jìn)。
群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調查，對有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力積極進(jìn)行培訓，推薦工作崗位，就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮登記失業(yè)率控制在2.7℅以?xún)取?/p>
四、切實(shí)抓好“兩后招生”工作，派專(zhuān)人采取上門(mén)宣傳政策，幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人，圓滿(mǎn)完成縣目督辦第二季度過(guò)程考核目標。
五、積極抓好退休人員社會(huì )化管理工作，登記驗證發(fā)卡3800人，上門(mén)驗證30余人次。
六、認真抓好基本醫療保險等社會(huì )保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮2宗征地項目進(jìn)行了清理，征地農民社會(huì )保險5023人，已完成參保群眾的個(gè)人籌資及向用地單位追繳社保補貼費，達100℅；城鄉居民基本醫療保險參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的農村老人購買(mǎi)保險4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫療保險317人，農民養老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村（社區），高質(zhì)量完成職業(yè)培訓基地、官塘村就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)站規范化建設工作，切實(shí)加強勞動(dòng)保障監察網(wǎng)格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務(wù)體系，開(kāi)展打擊非法用工2次，上報各類(lèi)信息11條。
八、進(jìn)一步抓好全民創(chuàng )業(yè)工作，制定了三年創(chuàng )業(yè)規劃和創(chuàng )業(yè)實(shí)施方案，積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，堅持以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的思路。
社區就業(yè)工作總結10
今年以來(lái)，按照國家、省委省政府、市委市政府堅決打贏(yíng)脫貧攻堅戰部署要求，xx市人社部門(mén)把就業(yè)脫貧工程繼續擺在突出位置，積極作為，主動(dòng)擔當，強力推進(jìn)，以促進(jìn)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困戶(hù)家庭勞動(dòng)力都能實(shí)現就業(yè)為目標，以增加貧困勞動(dòng)者收入為核心，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)脫貧工程，持續推進(jìn) 重精準、補短板、促攻堅行動(dòng)，采取技能培訓、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)、政策扶持、就業(yè)服務(wù)等精準手段，不斷擴大貧困勞動(dòng)者就業(yè)規模，幫助貧困勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)現脫貧。20xx年省廳下達我市就業(yè)脫貧工程目標任務(wù)為：幫扶就業(yè)脫貧人數5474人，新建就業(yè)扶貧驛站34個(gè)、新建就業(yè)扶貧車(chē)間7個(gè)、新招募就業(yè)扶貧基地75家。截至7月，全市共幫扶貧困勞動(dòng)者就業(yè)5467人，完成年度目標任務(wù)的99.8%;共制定幫扶措施0.89萬(wàn)人，落實(shí)幫扶成效0.89萬(wàn)人，幫扶率達100%;嚴格按照省廳要求，重新認定了159家就業(yè)扶貧驛站、180家就業(yè)扶貧車(chē)間， 20xx年全市34個(gè)扶貧驛站及7個(gè)單建扶貧車(chē)間建設工作正在穩步推進(jìn)中，已招募就業(yè)扶貧基地48家，現將有關(guān)就業(yè)脫貧工作情況匯報如下。
一、堅持政治站位高標準，中央脫貧攻堅巡視整改工作圓滿(mǎn)完成
(一)加強組織領(lǐng)導，成立巡視整改工作專(zhuān)班。
(二)及時(shí)出臺政策，為巡視整改提供政策依據。
(三)堅持實(shí)事求是，因地制宜的開(kāi)展20xx年就業(yè)扶貧驛站、車(chē)間建設工作。
(四)全面自查，摸清家底心中明朗。
(五)重點(diǎn)督查，常態(tài)化開(kāi)展四不兩直暗訪(fǎng)行動(dòng)。
二、堅持工作落實(shí)嚴要求，就業(yè)扶貧公益崗位開(kāi)發(fā)管理有序
為規范我市就業(yè)扶貧公益崗位開(kāi)發(fā)管理工作，xx市人社局、市扶貧開(kāi)發(fā)局聯(lián)合印發(fā)《xx市就業(yè)扶貧公益崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》，針對本轄區戶(hù)籍、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，年齡在1665歲的建檔立卡貧困家庭無(wú)法離鄉、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧(三無(wú))的貧困弱勞動(dòng)力群體，結合當前農村重點(diǎn)工作和貧困勞動(dòng)力實(shí)際工作能力，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)了保潔公益、保綠、保安、護林、護路、護水、看管維護農田水利設施、護光伏電站、防火、孤寡失能老人照料、日常生活輔助性照料、留守兒童照料等10種就業(yè)扶貧公益崗位。截至目前，全市共開(kāi)發(fā)公益崗位3904個(gè)，實(shí)際上崗2897人。在公益崗位開(kāi)發(fā)中，各縣區遵循按需開(kāi)發(fā)、精準對接、公開(kāi)透明、動(dòng)態(tài)管理、按勞取酬的原則，精準安置建檔立卡零就業(yè)貧困家庭有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、三無(wú)貧困弱勞動(dòng)力就業(yè)。公益崗位設置、招用程序、使用、待遇、管理等信息全過(guò)程公開(kāi)，接受廣大群眾監督。杜絕了虛設崗位、不勞而獲、變相發(fā)錢(qián)現象。同時(shí)各縣區鄉鎮村還建立了監督考核機制，按照誰(shuí)開(kāi)發(fā)，誰(shuí)管理的原則，加強公益崗位的后續管理。加強公益崗位補貼資金的`監督和管理，對虛報、冒領(lǐng)、騙取崗位補貼的單位和個(gè)人，從嚴追究責任。
三、堅持結合實(shí)際抓落實(shí)，貧困勞動(dòng)者技能培訓科學(xué)規范
制定印發(fā)《20xx年技工大市技能培訓民生工程實(shí)施辦法》，針對貧困勞動(dòng)者實(shí)際情況和就業(yè)意愿，開(kāi)展就業(yè)技能培訓，確保有培訓意愿的貧困勞動(dòng)者都能得到就業(yè)技能培訓機會(huì )。今年我市技能脫貧培訓目標任務(wù)2600人，截至7月底，已完成9667人，完成目標任務(wù)的372%，培訓合格率90%以上。廣泛發(fā)動(dòng)各級各類(lèi)職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓機構和企業(yè)面向貧困勞動(dòng)者從貧困群體的實(shí)際需求出發(fā)定制培訓計劃，開(kāi)展職業(yè)技能培訓，切實(shí)幫助貧困勞動(dòng)者提高勞動(dòng)技能�；羟窨h三流鄉被譽(yù)為中國龍蝦第一鄉，霍邱縣人社部門(mén)結合當地實(shí)際，組織三期貧困勞動(dòng)者稻田養蝦專(zhuān)題培訓班，深受貧困勞動(dòng)者的歡迎�；羯娇h因地制宜，開(kāi)展石斛種植技能培訓班，取得了很好的社會(huì )效益。積極推薦接受技工教育和職業(yè)培訓的貧困學(xué)生(學(xué)員)就業(yè)，實(shí)現教育培訓1人，就業(yè)創(chuàng )業(yè)1人，脫貧致富1戶(hù)的目標。
四、存在問(wèn)題和困難
我市就業(yè)脫貧工作雖取得了一定成績(jì)，但也還一些問(wèn)題，突出表現在：
一是貧困地區有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)者大多已經(jīng)轉移就業(yè)，剩下的多是年齡偏大、缺乏技能或病殘人員，就業(yè)能力弱，少數貧困勞動(dòng)力還存在等靠要的思想，習慣安于現狀，轉移就業(yè)意愿不強。
二是部分貧困勞動(dòng)者文化程度不高、缺乏技能，在外務(wù)工只能從事一些苦臟累險技能要求不高的粗壯工、熟練工，就業(yè)穩定性不高。
三是就業(yè)脫貧培訓針對性實(shí)效性需要進(jìn)一步加強，此外，培訓補助標準較低，部分群眾參加培訓積極性不高，培訓組織難。
五、下一步工作打算
堅決執行市委市政府決策部署要求，對照全年就業(yè)扶貧工作目標任務(wù)，加強明察暗訪(fǎng)和督促調度，緊盯工作任務(wù)要求不放，進(jìn)一步把就業(yè)脫貧攻堅各項工作抓實(shí)抓細抓具體。
一是繼續貫徹落實(shí)中央巡視組反饋整改意見(jiàn)，確保形式主義、官僚主義問(wèn)題不反彈。
二是進(jìn)一步加強指導，嚴格執行省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)扶貧車(chē)間規范化管理工作的通知》，確保我市就業(yè)扶貧驛站和就業(yè)扶貧車(chē)間管理規范、有序建設，真正起到帶貧減貧作用。
三是全面推廣三業(yè)一崗就業(yè)扶貧,支持貧困勞動(dòng)者就地就近居家就業(yè),促進(jìn)貧困勞動(dòng)者轉移就業(yè),提升就業(yè)脫貧兜底能力。
四是深入開(kāi)展技能脫貧培訓,進(jìn)一步增強培訓的針對性，切實(shí)提升培訓的精準性，充分調動(dòng)各類(lèi)培訓機構積極性，加強培訓監督管理。
五是積極推進(jìn)創(chuàng )業(yè)扶貧，大力實(shí)施返鄉農民工創(chuàng )業(yè)工程，支持創(chuàng )業(yè)載體建設，加大創(chuàng )業(yè)擔保貸款支持力度，支持貧困勞動(dòng)者自主創(chuàng )業(yè)促脫貧。
按照重精準、補短板、促攻堅的要求，在準、實(shí)、嚴上下更大功夫，推進(jìn)各項工作如期開(kāi)展，確保各項工作落實(shí)到位，全力以赴打贏(yíng)就業(yè)脫貧攻堅戰。
社區就業(yè)工作總結11
XX街道XX社區自20xx年4月開(kāi)展創(chuàng )建"市級充分就業(yè)社區"工作以來(lái)，社區緊緊圍繞"創(chuàng )建充分就業(yè)社區，構建小康和諧家園"這一主題，對照創(chuàng )建工作目標、基本標準、評審方法，積極努力開(kāi)展創(chuàng )建工作。
社區內現有勞動(dòng)力總數2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人，其中4050人員44人，實(shí)現就業(yè)人數（含靈活就業(yè)）92人，暫無(wú)就業(yè)愿望5人；其他登記失業(yè)人員5人，全部實(shí)現就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達96%，社區勞動(dòng)年齡內勞動(dòng)者就業(yè)率99%。創(chuàng )建工作具體開(kāi)展如下：
一、強化領(lǐng)導、制定實(shí)施方案、落實(shí)責任
健全組織機構。我社區成立了以社區黨支部書(shū)記、工作站站長(cháng)為組長(cháng)的創(chuàng )建充分就業(yè)社區領(lǐng)導小組，制定可行的創(chuàng )建實(shí)施方案，分工負責、責任到人，促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實(shí)。社區把創(chuàng )建充分就業(yè)社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構建和諧社區的.重要工作來(lái)抓。
一、休系健全，責任落實(shí)
1、社區建有就業(yè)服務(wù)站，有專(zhuān)人負責，并配有電腦、打印機、對外公布服務(wù)電話(huà)號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區"，社區建有"創(chuàng )建市級充分就業(yè)社區工作領(lǐng)導小組"，由社區主任陳海英任組長(cháng)，街道聯(lián)點(diǎn)干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導、社區分管勞動(dòng)保障干部任副組長(cháng)，社區共建單位代表為成員的領(lǐng)導班子，全面負責創(chuàng )建工作，分工明確，責任清楚。下設就業(yè)服務(wù)站，配有一名就業(yè)援助員。
2、每季召開(kāi)就業(yè)工作會(huì )議。五月下旬，組織召開(kāi)了社區共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會(huì )議，學(xué)習金市通25號關(guān)于下發(fā)《**市充分就業(yè)社區評審辦法》、金政通105號《**市人民政府關(guān)于**市區扶持失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)的若干意見(jiàn)》的通知精神，統一了思想，提高了認識，進(jìn)一步得到各方支持，群眾密切配合和認可，真正做到家喻戶(hù)曉，人人參與的格局。
二、臺帳完善，程序公開(kāi)
1、社區建有就業(yè)援助工作臺帳，并實(shí)行網(wǎng)絡(luò )動(dòng)態(tài)管理，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，基本做到：失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專(zhuān)**、培訓需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結果清。
2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動(dòng)力市場(chǎng)、共建單位、報紙收集招工信息需求，做到每月更換一次，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會(huì )。()在宣傳欄內公開(kāi)《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序，個(gè)體經(jīng)營(yíng)、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時(shí)了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。
三、措施到位，工作落實(shí)
1、組織下崗失業(yè)人員參加各類(lèi)培訓，培養再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng )造條件。今年社區自行組織失業(yè)人員開(kāi)展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓，共計82人次。
2、引導失業(yè)人員通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)和來(lái)料加工形式實(shí)現再就業(yè)。社區設有來(lái)料加工點(diǎn)，日常負責人吳衛貞是轄區內寺后皇新村失地農民，現有6名就地農轉非人員在從事來(lái)料加工。同時(shí)為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書(shū)，幫助3名下崗失業(yè)人員實(shí)現創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)6人就業(yè)。
3、鼓勵4050失業(yè)人員通過(guò)靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實(shí)現就業(yè)。通過(guò)努力，社區內4050失業(yè)人員實(shí)現靈活就業(yè)31人，自主創(chuàng )業(yè)10人，3人無(wú)就業(yè)意向。
4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來(lái)共發(fā)放失業(yè)人員小額擔保貸款2筆10萬(wàn)元。
四、政策落實(shí)，就業(yè)充分積極做好個(gè)體經(jīng)營(yíng)、靈活就業(yè)人員、來(lái)料加工人員申報、登記、確認、備案工作，及時(shí)落實(shí)政府社保補貼等國家扶持政策來(lái)實(shí)現充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補貼51034（26人），今年共受理社保補貼申請33人。至今，社區內無(wú)一年以上連續失業(yè)人員及零就業(yè)家庭，各項指標符合"充分就業(yè)社區"標準。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成社區就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。
社區就業(yè)工作總結12
xx社區下設x個(gè)居民小組，有住戶(hù)xx戶(hù)，xx人。轄區內有行政、企、事業(yè)單位xx個(gè)，住宅小區x個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)xx家�，F有勞動(dòng)力xx人，登記失業(yè)人員xxx人，其中實(shí)現就業(yè)xx人，未就業(yè)xx人。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門(mén)，關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)，以社區平臺為依托，以市場(chǎng)需求為導向，挖掘開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。扶持的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區就業(yè)工作實(shí)現制度化、社會(huì )化、規范化。為社會(huì )穩定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng )造了良好的環(huán)境�，F就創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作情況匯報。
一、強化領(lǐng)導、落實(shí)責任、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會(huì )主任任組長(cháng)，居委會(huì )副主任任副組長(cháng)，社區勞保站工作人員、各小組長(cháng)為成員的創(chuàng )建充分就業(yè)社區領(lǐng)導小組，分工負責、責任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng )建充分就業(yè)社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構建和諧社區的重要工作來(lái)抓。
二、深入走訪(fǎng)、建立臺帳、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區夯實(shí)基礎
為了全面掌握社區失業(yè)人員的基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪(fǎng)了解社區內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪(fǎng)了解就業(yè)困難對象的.下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪(fǎng)的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開(kāi)展工作，建立健全了各類(lèi)臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)
針對社區內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵社區能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實(shí)現異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區多方協(xié)調，開(kāi)發(fā)了一些適合“xx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個(gè)（如：護綠保潔、家政服務(wù)、門(mén)衛、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進(jìn)行空崗調查，積極協(xié)調企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位xx個(gè)，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請減免稅費和xx名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過(guò)再就業(yè)援助有xx人實(shí)現再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)開(kāi)展“五送一落實(shí)”及空崗調查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng )建充分就業(yè)社區
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導、法律宣講、觀(guān)念更新等內容的培訓x場(chǎng)次，受教育人數達xxx人（次）。印發(fā)宣傳材料x(chóng)xx份，辦黑板報xx期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮上開(kāi)展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。積極開(kāi)展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使xxx名下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。樹(shù)立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng )業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)組織先進(jìn)典
社區就業(yè)工作總結13
托喀依社區緊緊圍繞20xx年創(chuàng )建充分就業(yè)社區目標和工作計劃，全面落實(shí)各項措施，促進(jìn)落實(shí)援助政策，推動(dòng)社區下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。
一、摸清底數，建好各種臺帳
根據20xx年創(chuàng )建標準和工作計劃，成立創(chuàng )建充分就業(yè)社區服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專(zhuān)職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調查，利用上門(mén)調查，電話(huà)聯(lián)系等形式，摸清了社區失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、安置去向清。
二、做好宣傳工作，社區利用黑板報、宣傳櫥窗，發(fā)放宣傳資料等，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的宣傳，出黑板報、發(fā)放宣傳資料，通過(guò)宣傳引導下崗失業(yè)人員利用政府扶持政策，加速實(shí)現自身的就業(yè)再就業(yè)，確保符合條件的下崗失業(yè)人員在就業(yè)再就業(yè)的進(jìn)程中都能享受到政府的優(yōu)扶政策。
三、鼓勵失業(yè)人員再就業(yè)，社區針對下崗失業(yè)人員大齡化就業(yè)相對較困難的狀況，鼓勵要求下崗失業(yè)人員積極參加各類(lèi)培訓，為他們提供就業(yè)指導就業(yè)咨詢(xún)。鼓勵自主創(chuàng )業(yè)自謀職業(yè)有能力的人員，開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)，社區依托勞動(dòng)所舉辦“創(chuàng )業(yè)培訓班”，為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓，提高他們的創(chuàng )業(yè)就業(yè)技能，增強就業(yè)意識，拓寬就業(yè)渠道，每位學(xué)員都認真寫(xiě)下了自己的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)計劃書(shū)，通過(guò)老師的審核，都取得了培訓合格證書(shū)。同時(shí)還依托勞動(dòng)所舉辦就業(yè)招聘專(zhuān)場(chǎng)，推薦社區里的下崗失業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)應聘，為他們提供工作崗位，社區還對就業(yè)困難的人員一對一重點(diǎn)幫扶，樹(shù)立再就業(yè)援助對象1名。還樹(shù)立自主創(chuàng )業(yè)對象1名，用他們的創(chuàng )業(yè)精神和經(jīng)驗，鼓勵大家自主創(chuàng )業(yè)，經(jīng)過(guò)全體工作人員的努力，到目前為止，社區開(kāi)展各類(lèi)援助活動(dòng)，推薦鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人，困難家庭每戶(hù)至少一人再就業(yè)率達100%。
四、按政策辦事，社區向下崗失業(yè)人員宣傳公布各類(lèi)優(yōu)惠政策，力爭讓下崗失業(yè)人員得到更多實(shí)惠，社區對下崗事業(yè)人員符合享受政府社保補貼的進(jìn)行調查，確定申報公示無(wú)異議的上報審批。
五、通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，進(jìn)一步完善了公共就業(yè)服務(wù)制度，夯實(shí)了社區平臺基礎建設，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展，使更多的下崗失業(yè)人員在社區內實(shí)現穩定就業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)加快了創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”的進(jìn)度，為構建和諧社會(huì )打下了良好的基礎。
六、下一步工作打算：
1、繼續保持創(chuàng )建工作“六個(gè)清”，對本社區內有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、就業(yè)要求清、培訓要求清、創(chuàng )業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng )造條件。凡愿意參加創(chuàng )業(yè)培訓的人員推薦給勞動(dòng)保障所。
3、在開(kāi)展社區日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本社區的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮勞動(dòng)保障所的免費招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現就業(yè)。同時(shí)，繼續做好樹(shù)立再就業(yè)典型和自主創(chuàng )業(yè)典型工作。
4、按月做好“社區就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪(fǎng)一次，就業(yè)困難人員每季度走訪(fǎng)一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創(chuàng )建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類(lèi)工作臺帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當、程序規范。
自創(chuàng )建充分就業(yè)社區以來(lái)，街道社區分別在鎮勞動(dòng)服務(wù)所組織全鎮各社區的三次互查中查找不足，汲取其他社區的`長(cháng)處，尋找對策，共同提高。同時(shí)在定期的工作自查中，不斷排查問(wèn)題，至今已基本達到創(chuàng )建充分就業(yè)社區的目標要求，基本符合充分就業(yè)社區的創(chuàng )建標準，爭創(chuàng )“充分就業(yè)社區”。如果爭創(chuàng )成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng )一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續圍繞“創(chuàng )建充分就業(yè)社區”這一目標腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
社區就業(yè)工作總結14
一年來(lái)，本社區按照街道的部署和要求，認真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng )造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
一、加強領(lǐng)導，完善制度，保障就業(yè)
為了做好社區就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導重視社區就業(yè)工作，發(fā)揮社區工作者、黨員、居民小組長(cháng)的綜合力量，支持就業(yè)協(xié)理員開(kāi)展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區工作中。做到組織健全、職責明確。并建立了領(lǐng)導負責制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標納入社區年度工作計劃。網(wǎng)絡(luò )齊全，工作職責明確。并都上墻公示。
二、落實(shí)政策，創(chuàng )新舉措，促進(jìn)就業(yè)
黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著(zhù)時(shí)間的推移，相關(guān)政策逐步完善，這體現了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過(guò)社區專(zhuān)刊專(zhuān)欄分發(fā)宣傳資料，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過(guò)閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來(lái)的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)有了更大的信心和創(chuàng )業(yè)的勇氣。思想上得到了穩定，感受到了黨和政府的關(guān)懷。
三、具體工作
開(kāi)展就業(yè)調查，認真摸清了社區居民的就業(yè)、失業(yè)情況。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。我社區現有4050人員18人，其中今年已退休3人，為了更好的讓4050人員享受到國家的優(yōu)惠政策，將4050人員的醫療保險、養老保險收據集中錄入到電腦中，使他們更快的享受到國家的保險補貼。對4050人員、公益崗位人員，以及其他失業(yè)人員統一辦理了新一代的就業(yè)失業(yè)登記，到目前已辦理完4050和公益崗位人員的失業(yè)證總計24人，還有一部分正在辦理之中。黨和政府為推動(dòng)“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。幫助失業(yè)人員重新就業(yè)，本社區安排了公益崗位保潔人員6人，治安聯(lián)防員3人。我們還通過(guò)“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng )業(yè)服務(wù)”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。
四、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問(wèn)題。及時(shí)、準確掌握本社區失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統計，及時(shí)上報，及早解決。
五，完成接班任務(wù)，盡快進(jìn)入角色
我于今年接手了勞動(dòng)保障協(xié)理員工作。協(xié)理員的工作比想象中的要繁瑣和復雜。好在各方領(lǐng)導和同行的幫助下，我逐漸掌握了相關(guān)政策，了解了工作任務(wù)，熟悉了工作流程，逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來(lái)工作中，我一定可以完成我的任務(wù)，做一個(gè)合格的`勞動(dòng)保障協(xié)理員。
一年來(lái)，本社區逐步完善社區勞動(dòng)保障工作平臺，對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動(dòng)服務(wù)中心做好培訓登記，落實(shí)培訓計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續教育，提升知識技能，為將來(lái)就業(yè)奠定良好的基礎。
過(guò)去一年，由于領(lǐng)導重視，措施到位，本社區就業(yè)及4050、公益崗位等工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)。明年，我們仍將認真落實(shí)區人事局下達的相關(guān)工作目標及要求，做好已失業(yè)人員相關(guān)證件的辦理、優(yōu)惠政策的享受等相關(guān)工作。
社區就業(yè)工作總結15
就業(yè)援助工作在黨總支居委會(huì )領(lǐng)導的指導下，特別是黨總支抓了就業(yè)援助員思想建設，使我們對就業(yè)援助有了敬業(yè)精神，熱愛(ài)了這項工作，夜增強了事業(yè)感和責任感，故能積極完成上級主管部門(mén)安排與分配的.各項指標任務(wù)，現對20xx年就業(yè)援助工作簡(jiǎn)要匯報
一、進(jìn)一步對基礎情況的掌握和了解
首先對失業(yè)動(dòng)態(tài)的掌握與了解，對人戶(hù)分離、4050人員、失業(yè)人員、協(xié)保人員、低保人員，兩勞釋放人員的分類(lèi)；其次積極開(kāi)拓崗位、控制失業(yè)率、促進(jìn)就業(yè)、開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)、技能培訓、促進(jìn)就業(yè)；再次是就業(yè)與救助聯(lián)動(dòng)：對有勞動(dòng)能力的符合低保人員，以就業(yè)援助促進(jìn)就業(yè)，減少低保率。
二、20xx年就業(yè)援助工作情況
1、桃園社區失業(yè)，無(wú)業(yè)，協(xié)保，困難人員推薦人數總計84人，其中簽約65名，其它用工19名，簽約人員中：低保9名。4050人員17名。主要上崗單位：社區保安，中心醫院保潔，富士通，高速道口，助老，外貿倉庫等
2、參加技能培訓：數控，物業(yè)管理，數碼攝影，辦公軟件等
三、明年的工作目標要求
進(jìn)一步提高敬業(yè)精神，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識，加強與社區黨總支居委的溝通，積極完成各項指標任務(wù)，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神，以人為本，為民服務(wù)，為民排憂(yōu)解難。
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