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年度法務(wù)工作計劃

時(shí)間:2022-04-02 15:14:09 工作計劃 我要投稿

年度法務(wù)工作計劃4篇

  時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧?以下是小編為大家收集的年度法務(wù)工作計劃4篇,歡迎大家分享。

年度法務(wù)工作計劃4篇

年度法務(wù)工作計劃 篇1

  自20xx年加入公司法務(wù)部以來(lái),在領(lǐng)導殷切關(guān)懷與支持下,在同事廣泛、努力幫助下,我很快的融入到了這個(gè)和諧融洽的大家庭,并努力為這個(gè)團體貢獻自己的微薄之力,為這個(gè)團體能夠連續三年榮膺"先進(jìn)部室"的榮譽(yù)稱(chēng)號而奉獻、努力!現將20xx年的工作計劃匯報如下(目前的以下工作多以輔助、協(xié)助為主):

  一、做好委托代理案件的法律事務(wù)工作

  從法院受理該案件始,努力跟進(jìn)案情,協(xié)調好與法院的關(guān)系,協(xié)助法官加大追償力度,配合法院的查封、送達、開(kāi)庭、審判、執行等程序,以最大限度地挽回公司的損失,維護公司的利益。

  二、做好法律咨詢(xún)服務(wù)

  在學(xué)習法律專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),為其他部室提供法律及其和業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù),運用法律知識,通過(guò)合理合法的手段,規避在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險,維護公司的合法權益,為公司持續健康發(fā)展做出貢獻。

  三、做好公司合同及法律文件的審查

  合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查審核完畢后,并提出相應的書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應的修改,力爭做到對公司合同及各類(lèi)事項做到有規可依,有章可循,使其更符合實(shí)際操作和公司利益

  四、做好公司非訴訟法律工作,為公司全面發(fā)展服務(wù)

  在做好主營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的基礎上,拓展業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)范圍,增加業(yè)務(wù)的多元化,提高經(jīng)濟效益,樹(shù)立及打造良好的公司品牌,擴大公司在金融行業(yè)的影響力。

  五、結合工作實(shí)踐,努力學(xué)習相關(guān)法律知識

  采用理論與實(shí)踐相結合的方式,不斷學(xué)習《民訴法》、《公司法》、《擔保法》、《物權法》、《合同法》等法律及法規,不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,努力做到知法、懂法并用靈活的法律形式為公司增加效益。

  六、做一個(gè)對部室、公司有用的人

  做一個(gè)有責任心的人,勇于擔當,大膽心細,堅持大事講原則,小事講風(fēng)格,在法官面前服務(wù)周到,但做到尊重不失尊嚴;低調做人,虛心學(xué)習,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力,以更好的服務(wù)于部室、服務(wù)于公司。

  總而言之,目前以上工作多以輔助、協(xié)助為主,但事物的.發(fā)展總是前進(jìn)的,我在不斷學(xué)習、總結經(jīng)驗的基礎上,會(huì )不斷地向獨立承擔業(yè)務(wù)邁進(jìn),為我們部室能夠再創(chuàng )佳績(jì),為我們公司持續健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力!

年度法務(wù)工作計劃 篇2

  “安全、秩序、激情、和諧”是公司20年工作的指導思想,安全、秩序也是法制工作的目標。根據公司法律工作的現狀,20__年法律工作的重點(diǎn)將是公司規章制度的修訂和完善。

  一、公司的規章制度由各部門(mén)根據制度內容進(jìn)行管理,并計劃進(jìn)行修訂

  合同和法律文件的審查是一項日常工作,合同和其他法律文件的審查應在收到文本后_小時(shí)內完成,并相應提出或修改相應的書(shū)面法律意見(jiàn);根據目前的情況,對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內容進(jìn)行了調整,計劃在20日之前完成。定期對格式合同進(jìn)行修改,使其更符合公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)和利益。第二季度完成。

  二.法律咨詢(xún)和培訓

  在工作時(shí)間內隨時(shí)接受各部門(mén)的法律咨詢(xún),并及時(shí)給予回復。協(xié)商情況應當予以登記。擬聯(lián)系信息部開(kāi)通專(zhuān)門(mén)的法律咨詢(xún)郵箱,方便員工就工作相關(guān)或工作之外的法律問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)。配合人力資源培訓部做好公司的法律培訓工作。根據公司情況,擬重點(diǎn)培訓合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權益保護法、知識產(chǎn)權法、不正當競爭法、稅法等新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律。培訓每季度進(jìn)行一次,培訓內容和頻率可根據需求增加。

  第三,法律糾紛的處理

  公關(guān)法律部協(xié)助公司相關(guān)管理部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)清理、催收公司債權,清理、催收過(guò)程中發(fā)現重大法律問(wèn)題,立即向相關(guān)部門(mén)提出警示,同時(shí)向公司報告相關(guān)情況。公關(guān)法律部根據公司規定涉及勞動(dòng)仲裁糾紛或各種經(jīng)濟糾紛時(shí),應及時(shí)收集各種證據材料,做好訴訟準備,訴訟要認真負責。

  四、建立法律工作檔案

  目前法律工作的檔案制度尚未建立,合同、法律文書(shū)的審查工作也未全部在公關(guān)部登記留存。所有合同和法律文件的審查應自20日起進(jìn)行登記,審查材料和審查意見(jiàn)應隨時(shí)復印存檔。對于今后涉及公關(guān)部和法務(wù)部的勞動(dòng)爭議和其他經(jīng)濟糾紛,應整理相關(guān)材料并歸檔。公開(kāi)的糾紛好處理,封閉的糾紛好咨詢(xún)。

  五.提高自身素質(zhì)

  加強學(xué)習新知識,吸收新知識,爭取參加業(yè)務(wù)培訓和同行交流的機會(huì )。

年度法務(wù)工作計劃 篇3

  “安全、有序、激情、和諧”是公司20xx年工作的指導思想,安全、有序同時(shí)也是法務(wù)工作的目標。根據目前公司法律工作的現狀,20xx年度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開(kāi):

  一、公司規章制度的修訂、完善

  公司的規章制度是按制度內容進(jìn)行部門(mén)歸口管理的,20xx年擬計劃按原分類(lèi)對制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度20個(gè),財務(wù)制度16個(gè),行政管理制度6個(gè),品質(zhì)管理制度3個(gè),后勤管理制度13個(gè),工廠(chǎng)管理制度2個(gè)。對上述制度提出修訂意見(jiàn),相關(guān)工作在第一季度內完成。

  二、合同及法律文件的審查

  合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時(shí)內審核完畢,并提出相應的書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應的修改;

  根據目前情況,對經(jīng)濟合同制度中的合同評審內容進(jìn)行調整,計劃20xx年2月底前完成。

  對格式合同進(jìn)行常規修改,使其更符合實(shí)際操作和公司利益。在第二季度內完成。

  三、法律咨詢(xún)與培訓

  工作時(shí)間內隨時(shí)接受各部門(mén)的法律咨詢(xún),并及時(shí)給予答復。對于咨詢(xún)情況予以登記。計劃與信息部聯(lián)系,開(kāi)通一個(gè)專(zhuān)門(mén)的法律咨詢(xún)郵箱,方便公司員工就工作內或工作外相關(guān)法律問(wèn)題的咨詢(xún)。

  與人力資源培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據公司情況,擬重點(diǎn)就合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費者權益保護法、知識產(chǎn)權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律進(jìn)行培訓。每個(gè)季度培訓一次,可以根據需求增加培訓內容和次數。

  四、法律糾紛的處理

  公關(guān)法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)對公司債權進(jìn)行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現重大法律問(wèn)題立即向相關(guān)部門(mén)提出警示,同時(shí)向公司報告相關(guān)案情。

  按公司規定由公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類(lèi)經(jīng)濟糾紛,應當及時(shí)收集各類(lèi)證據材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

  五、法務(wù)工作檔案的建立

  目前法務(wù)工作檔案制度沒(méi)有建立,所有合同和法律文件的評審均未在公關(guān)法務(wù)部登記和留存。20xx年始所有合同和法律文件的評審均進(jìn)行登記,并且將評審的材料及評審意見(jiàn)復印留存,以備隨時(shí)查檔。

  對于將來(lái)公關(guān)法務(wù)部介入的勞動(dòng)爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛,相關(guān)材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理,已結的糾紛便于查閱。

  六、自身素質(zhì)的提高

  加強學(xué)習新知識,吸收新知識,爭取機會(huì )參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流。

年度法務(wù)工作計劃 篇4

  自20__年加入公司法務(wù)部以來(lái),在領(lǐng)導的熱情關(guān)懷和支持下,在同事們的廣泛努力幫助下,我很快融入了這個(gè)和諧的大家庭,并為這個(gè)群體貢獻自己微薄的力量做出了巨大的努力,使這個(gè)群體連續三年獲得“先進(jìn)部門(mén)辦公室”的榮譽(yù)稱(chēng)號。20__年工作計劃報告如下(目前主要協(xié)助和協(xié)助以下工作):

  一是做好委托代理案件的法律事務(wù)

  法院受理后,盡力跟進(jìn)案件,協(xié)調與法院的關(guān)系,協(xié)助法官加大追償力度,配合法院的查封、送達、庭審、審判、執行等程序,最大限度地追回公司損失,維護公司利益。

  第二,做好法律咨詢(xún)服務(wù)

  我們在學(xué)習法律專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),為其他部門(mén)和辦事處提供法律和業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù),運用法律知識,通過(guò)合理合法的手段規避業(yè)務(wù)活動(dòng)中的法律風(fēng)險,維護公司的合法權益,為公司的持續健康發(fā)展做出貢獻。

  第三,做好公司合同和法律文件的審查工作

  合同和法律文件的審查是一項例行工作。合同等法律文件審查完畢后,提出相應的書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應的修改,努力保證公司合同及各項事宜能夠遵循規章制度,使其更符合公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)和利益

  第四,搞好公司”

  采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法,不斷學(xué)習《民訴法》、《公司法》、《擔保法》、《物權法》、《合同法》、0103010等法律法規。不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,努力以靈活的法律形式認識和理解法律,為公司增加效益。

  第五,做一個(gè)對部門(mén)和公司有用的人

  做一個(gè)負責任的人,勇于承擔責任,膽大心細,堅持大事化小,小事談作風(fēng),在法官面前服務(wù)好,但尊重而不失尊嚴;做一個(gè)低調的人,虛心學(xué)習,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,更好的服務(wù)于部門(mén)和辦公室,服務(wù)于公司。

  綜上所述,目前以上大部分工作都是以幫扶、幫扶為主,但事情的發(fā)展總是在向前推進(jìn)。在不斷學(xué)習和總結經(jīng)驗的基礎上,我將繼續走向獨立經(jīng)營(yíng),為我們的部門(mén)和辦公室做出巨大的成績(jì),為我們公司的持續健康發(fā)展貢獻自己微薄的力量!

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