司法工作計劃模板集錦10篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家收集的司法工作計劃10篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
司法工作計劃 篇1
1、制定普法工作計劃，進(jìn)一步落實(shí)普法工作規劃。
2、加強少年的法制教育，繼續聯(lián)系社區民警定期給學(xué)生上法制課，增強學(xué)生的法制觀(guān)念。
3、堅持和律師事務(wù)所加強聯(lián)系，給社區居民提供更好的法律援助。
4、通過(guò)大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性，爭取社會(huì )各界的支持和重視，使安置幫教工作落到實(shí)處，確保此項工作的順利開(kāi)展。
5、加強民調工作能力，為搞好社區穩定工作繼續努力。
通過(guò)我們一年的努力工作，使轄區內的居民群眾法律、法制觀(guān)念普遍加強，知法、守法、用法的人了。同時(shí)群眾對居委會(huì )的工作變得理解、支持和信任，能有事就找組織和社區幫忙解決，不再意氣用事了。
總而言之，我轄區居民能安居樂(lè )業(yè)，鄰里和睦相處，社區治安綜合治理取得了階段性的成果，這些成績(jì)的取得，離不開(kāi)大家的共同努力，特別是各級領(lǐng)導和正確指導和幫助以及群眾的支持和配合。今后我們有決心，有信心把轄區的社會(huì )穩定和法律宣傳工作做得更好，決不辜負領(lǐng)導和群眾的期望。
司法工作計劃 篇2
司法鑒定作為現代司法制度進(jìn)步的產(chǎn)物，已成為我國司法制度的重要組成部分，成為維護司法民主、促進(jìn)司法文明、提高司法效率、實(shí)現司法公正不可缺少的重要手段。全國人大常委會(huì )《關(guān)于司法鑒定管理問(wèn)題的決定》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》自20xx年10月1日實(shí)施以來(lái)，我區司法行政機關(guān)按照《決定》的規定和司法部的要求，統一思想，加強領(lǐng)導，嚴格規范，依法監督管理，取得了一定的成效，推動(dòng)我區司法鑒定各項管理工作跨上了一個(gè)新臺階。
一、司法鑒定工作基本情況
二、開(kāi)展司法鑒定工作的情況
三成立專(zhuān)門(mén)的工作機構，加強了管理力量。20xx年7月，經(jīng)自治區編委批準，司法廳正式設立了司法鑒定管理處，明確了“制定自治區司法鑒定發(fā)展規劃并組織實(shí)施”、“負責對司法鑒定人和司法鑒定機構負責人的登記管理工作”等項職責，核定了3名司法行政專(zhuān)項編制，配備了專(zhuān)門(mén)工作人員。吳忠市、固原市司法局也相繼設立了專(zhuān)門(mén)的工作機構。這既是司法鑒定體制改革的一項重要成果，也標志著(zhù)司法鑒定管理工作正式列入了我區司法行政的職能序列。
四健全完善了管理制度。在司法部出臺的《司法鑒定機構登記管理辦法》和《司法鑒定人登記管理辦法》部頒規章的基礎上，根據我區司法鑒定工作實(shí)際，先后制定印發(fā)了《關(guān)于委托五市司法局協(xié)助辦理司法鑒定管理有關(guān)工作事項的通知》、《寧夏司法廳行政許可專(zhuān)用章使用管理規定》、《司法鑒定機構司法鑒定檔案管理辦法》、《司法鑒定過(guò)錯責任追究辦法》、《司法鑒定承諾制度》、《司法鑒定公示制度》、《司法鑒定違法案件調查制度》、《寧夏回族自治區司法鑒定工作流程》以及《20xx年-20xx年寧夏回族自治區司法鑒定發(fā)展規劃》等規范性文件，及時(shí)規范管理工作和鑒定執業(yè)活動(dòng)，初步建立了司法鑒定管理工作的制度基礎。
五加強溝通，積極協(xié)調，共同推動(dòng)建立統一的司法鑒定管理體制。認真履行司法鑒定體制改革牽頭單位的職責，多次向自治區領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)匯報情況，遇到問(wèn)題及時(shí)請示報告；公檢法司各機關(guān)多次協(xié)商溝通，研究解決《決定》貫徹實(shí)施中的具體問(wèn)題和措施，對共同建立協(xié)商協(xié)調、信息反饋等工作機制達成初步共識，確保了改革的平穩過(guò)渡；自治區物價(jià)局和司法廳共同印發(fā)了關(guān)于涉案財物價(jià)格鑒定有關(guān)工作的通知，多次溝通研究制定我區司法鑒定收費管理辦法的工作；自治區機構編制委員會(huì )批復同意司法廳設立司法鑒定管理處，確定了管理職責；科技廳、衛生廳、民政廳、知識產(chǎn)權局、版權局、注冊會(huì )計師協(xié)會(huì )等部門(mén)和組織也對規范司法鑒定管理工作提出了積極的建議和意見(jiàn)。六組織開(kāi)展教育培訓。建設一支高水平的司法鑒定人隊伍，是提供優(yōu)質(zhì)高效的司法鑒定服務(wù)的重要保障。自20xx年以來(lái)，自治區司法廳先后舉辦了4期司法鑒定法律、業(yè)務(wù)綜合知識培訓班，有200多人次參加了培訓；36人次到司法部司法鑒定人繼續教育基地參加了培訓，為我區培養了一批技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)帶頭人。通過(guò)培訓，使鑒定人不斷補充到新知識、新法規，更新新標準和新方法，提高了鑒定能力和水平，推進(jìn)了我區司法鑒定人專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設。
八加大宣傳力度，使司法機關(guān)、鑒定機構和人民群眾對統一管理提高了認識�！稕Q定》頒布后，自治區司法廳要求各市、縣區司法局、法治辦和司鑒辦通過(guò)在廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等新聞媒體上發(fā)表領(lǐng)導專(zhuān)訪(fǎng)、評論員文章、社會(huì )公益廣告和開(kāi)展《決定》系列專(zhuān)題講座、知識問(wèn)答和以案說(shuō)法等形式，廣泛宣傳《決定》的基本知識，在全社會(huì )營(yíng)造依法、科學(xué)、客觀(guān)、準確、公正進(jìn)行司法鑒定的宣傳聲勢；銀川市組織了法院、檢察院、公安局、財政局、衛生局、技術(shù)監督局、工商局等司法、行政執法部門(mén)和自治區人民醫院司法鑒定中心、銀川市第一人民醫院司法鑒定中心等鑒定機構共30多個(gè)單位參加了集中宣傳活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習宣傳活動(dòng)，使司法鑒定管理人員、司法人員、鑒定人員及律師、公證員和廣大人民群眾對司法鑒定體制改革重大意義的認識更加明確，在社會(huì )上樹(shù)立了司法鑒定工作圍繞公平與正義這一主題進(jìn)行體制改革和創(chuàng )新的意識。
三、司法鑒定工作中存在的問(wèn)題
三行政管理體制不健全。五市司法局中，只有吳忠市、固原市司法局經(jīng)編辦同意設立了司法鑒定管理機構，其他三市均沒(méi)有獨立的、專(zhuān)門(mén)的管理機構。
四納入統一管理的司法鑒定業(yè)務(wù)范圍不明確，滿(mǎn)足不了訴訟活動(dòng)的需要�！稕Q定》只明確規定了法醫類(lèi)、物證類(lèi)、聲像資料鑒定納入統一管理，其他應當對鑒定人和鑒定機構實(shí)行登記管理的鑒定事項根據訴訟需要由司法部商最高人民法院、最高人民檢察院確定，但至今沒(méi)有明確，遠遠滯后于實(shí)際管理工作。
五偵查機關(guān)設立的鑒定機構接受委托的問(wèn)題得不到解決�！稕Q定》規定：偵查機關(guān)根據偵查工作的需要設立的鑒定機構，不得面向社會(huì )接受委托從事司法鑒定業(yè)務(wù)。實(shí)際上到目前為止，我區市、縣級公安機關(guān)仍然普遍存在接受社會(huì )委托從事司法鑒定業(yè)務(wù)的情況。
六設立司法鑒定機構的條件過(guò)高�！稕Q定》中規定的“有在業(yè)務(wù)范圍內進(jìn)行司法鑒定所必需的依法通過(guò)計量認證或者實(shí)驗室認可的檢測實(shí)驗室”，我區僅有兩家鑒定機構達到此要求。
七司法鑒定機構業(yè)務(wù)領(lǐng)域和地域分布不平衡。我區至今沒(méi)有符合條件的法醫毒物、聲像資料、計算機等司法鑒定機構。銀川市鑒定機構和鑒定人數量基本能滿(mǎn)足訴訟活動(dòng)的需要，逐漸趨于飽和狀態(tài)。中衛市、固原市司法鑒定工作剛剛起步，鑒定機構和鑒定人的數量還不能滿(mǎn)足訴訟活動(dòng)的需要。全區現有的鑒定機構和鑒定人技術(shù)水平、設備設施參差不齊，需要進(jìn)一步加大培訓和投入力度。
四、20xx年司法鑒定工作思路
按照司法體制改革的目標，結合我區司法鑒定工作的實(shí)際情況，以及我國建立現代司法鑒定體制的需要出發(fā)，必須從法治的高度來(lái)重新規劃和設計司法鑒定制度，只有建立“權責明確、相互配合、相互制約、運行高效”的司法鑒定體制，才能改變司法鑒定管理政出多門(mén)、相互沖突的根本弊端，才能保障我區司法鑒定事業(yè)的健康發(fā)展。
一司法鑒定相關(guān)部門(mén)統一思想，提高認識，認真貫徹落實(shí)《決定》。要繼續深入貫徹落實(shí)全國人大《決定》和自治區《條例》，確保司法鑒定體制改革工作的正確方向；司法行政機關(guān)要繼續加強與有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，努力形成強化司法鑒定管理的合力；繼續編制每年一度的《鑒定名冊》，全力維護《鑒定名冊》的合法性、權威性和唯一性，積極穩妥地推進(jìn)統一司法鑒定管理體制的建立。
二嚴格鑒定機構和鑒定人的準入管理。司法行政機關(guān)管理干部要繼續深入學(xué)習和掌握司法部?jì)蓚�(gè)“登記管理辦法”的規定，確保在實(shí)踐中正確把握和運用。嚴格把握準入條件，確保準予登記的鑒定機構和鑒定人符合規定條件和標準。嚴格履行審核登記程序，審核人員要認真履行職責，嚴格按程序辦事，嚴格按行文規范辦文，嚴格遵守審核時(shí)限，保證審核登記機構、人員等工作的公正、規范和及時(shí)。采取措施控制某些數量過(guò)多的司法鑒定機構的準入，適度發(fā)展較為缺乏的物證、聲像資料類(lèi)鑒定機構。依法淘汰不符合鑒定條件的鑒定機構和缺乏行業(yè)資質(zhì)的鑒定人。
三強化對鑒定人的教育培訓。抓好擬任司法鑒定人的崗前培訓，完善司法鑒定人繼續教育制度，分層次以法律法規和職業(yè)道德、執業(yè)紀律為主要內容對在冊司法鑒定人進(jìn)行集中培訓。
四狠抓司法鑒定各項業(yè)務(wù)工作的規范管理。我區司法鑒定管理工作重心將從“準入管理”轉向“日常監管”。一是出臺一批規范管理制度，同時(shí)督促鑒定機構加強質(zhì)量控制，完善內部管理。二是按照司法部《司法鑒定機構儀器設備基本配置標準暫行》的規定，著(zhù)力推進(jìn)法醫、物證和聲像資料類(lèi)鑒定機構的儀器設備配置工作，以促進(jìn)司法鑒定機構檢測設備的基本建設。三是大力規范法醫類(lèi)鑒定機構的從業(yè)行為，重點(diǎn)防止違反執業(yè)紀律和不正當競爭現象的發(fā)生或蔓延。積極創(chuàng )造條件，為盡快實(shí)施司法鑒定機構質(zhì)量、誠信評估工作做好準備。四是與自治區法律援助中心配合共同做好司法鑒定法律援助工作。五是依據國家即將出臺的收費管理辦法，配合自治區物價(jià)局盡快制定我區的實(shí)施意見(jiàn)和收費項目、標準，規范鑒定機構的收費行為。
五依法處理投訴，加大行政處罰力度。建立執業(yè)監督機制，聘請一批執業(yè)監督員，強化外部監督。出臺處理投訴的規章制度，保證處理投訴工作有章可循。加強與審判、檢察等機關(guān)的情況溝通和信息交流，掌握涉及司法鑒定投訴的相關(guān)情況，及早采取應對措施。按照“屬地管理”的原則，明確人員專(zhuān)門(mén)負責接訪(fǎng)和處理投訴事宜，認真對待和處理好每一起投訴事宜、信件。對證據確鑿的違規鑒定機構和鑒定人，依法依規堅決予以嚴肅處理。
六注重司法鑒定管理機構建設。按照《決定》、《條例》的規定和司法部的要求以及自治區、市司法行政機關(guān)履行管理職責的實(shí)際，建立健全自治區、市兩級司法鑒定管理機構。在區廳配齊配強司法鑒定管理工作人員，爭取在各市司法局設立單獨的司法鑒定管理機構。同時(shí)加強電子政務(wù)建設，積極做好司法鑒定信息的公開(kāi)、透明、及時(shí)發(fā)布與互動(dòng)。
八積極籌備成立司法鑒定協(xié)會(huì )。適應司法鑒定事業(yè)發(fā)展的形勢，成立自治區司法鑒定協(xié)會(huì )，完善行政管理和行業(yè)管理相結合的“兩結合”管理體制。加強協(xié)會(huì )工作班子建設，使協(xié)會(huì )工作高效運作起來(lái)。
司法工作計劃 篇3
20xx年，xxxx地區司法行政工作要繼續貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅持“崇德尚法，勤政為民”的工作理念，緊緊圍繞“推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法”三項重點(diǎn)工作，全面履行司法行政職能。積極打造大調解、社區矯正、法律服務(wù)、法制宣傳“四大平臺”；加快建設陽(yáng)光社工服務(wù)中心，社區矯正對象集中教育中心、心理咨詢(xún)指導中心，刑滿(mǎn)釋放解除勞教人員技能培訓中心，具體工作計劃如下
一、夯實(shí)基層基礎
這是推動(dòng)司法行政工作持續發(fā)展的根基所在，堅持司法工作重心下移到街道、社區一級，把基層工作是否落實(shí)、基礎工作是否扎實(shí)作為衡量工作實(shí)績(jì)的重要標志，下大力氣使基層法律服務(wù)工作活躍起來(lái)、整合起來(lái)、規范起來(lái)，健全完善區、街道、社區三級調解網(wǎng)絡(luò )，推進(jìn)安置幫教工作向縱深發(fā)展，不斷規范、完善制度建設，以多形式多方法開(kāi)展幫教，確保社會(huì )穩定。要按照《XX區司法行政系統基層基礎設施建設“十一五”規劃》的要求及年度計劃，積極爭取各級財政支持，扎實(shí)推進(jìn)司法所規范化建設。
二、發(fā)揮法律援助維權功能
深入開(kāi)展法律援助工作，加強法律援助工作的制度化、規范化建設，整合資源，加大華考|zk168辦理法律援助案件的力度，加強法律援助隊伍建設，努力提高法律援助服務(wù)質(zhì)量和人員素質(zhì)，積極開(kāi)展法律援助的宣傳工作，強化法律援助外部聯(lián)動(dòng)機制作用，進(jìn)一步擴大社會(huì )影響力。及時(shí)幫助解決群眾來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的涉法事項，做到應援盡援，維護社會(huì )弱勢群體合法權益。
三、大力推進(jìn)民主法制建設
要實(shí)現普法依法治理工作的制度化、規范化。加強對各層次人員的普法教育工作，將各種普法形式推向生活，貼近基層廣大人民群眾，使人民群眾的法制意識逐步增強，密切與法律的關(guān)系，提高維護自身合法權益的能力。要在發(fā)揮好法制教育基地、法制宣傳陣地等作用的基礎上，充分利用現代通訊媒介等載體開(kāi)展法制宣傳教育。每年必須認真組織好“6.26”、“10.26”、“12.4”法制宣傳日（周）活動(dòng)，采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、通俗易懂的形式普及法律知識。按時(shí)上報開(kāi)展活動(dòng)的情況。
四、切實(shí)加強隊伍治理
認真貫徹黨的十六屆六中全會(huì )和十七大會(huì )議精神，開(kāi)展崗前、崗后學(xué)習培訓，提高干部整體素質(zhì)。舉辦社區司法工作人員業(yè)務(wù)培訓班及人民調解員培訓班。深化“作風(fēng)建設”活動(dòng)，加強督查工作，嚴格執行機關(guān)工作制度，建立獎懲機制和效能建設制度，增強工作人員大局意識、責任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步加強司法行政隊伍的作風(fēng)建設。
要嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的'懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》的監督制約機制，貫徹執行民主集中制，強化對干部隊伍的紀律作風(fēng)、廉政勤政教育。
五、確保社會(huì )穩定
社會(huì )穩定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、利益格局的調整，人民內部矛盾、社會(huì )矛盾大量增加，表現更為復雜多樣，因此社會(huì )穩定的任務(wù)相當艱巨，要牢固樹(shù)立“穩定壓倒一切”的觀(guān)念，要大力加強人民調解工作，華考|zk168最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，妥善處理人民內部矛盾，主動(dòng)地服務(wù)于地區穩定大局，切實(shí)做好維護社會(huì )穩定的各項工作,推進(jìn)和諧社會(huì )建設.
六、社區矯正工作
社區矯正工作是20xx年的重點(diǎn)工作，要堅持各項工作制度，進(jìn)一步完善矯正對象報到、勞動(dòng)、學(xué)習制度，堅持每月走訪(fǎng)和匯報制度。針對學(xué)歷高、認識好的矯正對象要重點(diǎn)矯正，力爭在矯正對象中樹(shù)立成功矯正典型，采取集中學(xué)習與交流座談的形式幫助矯正對象進(jìn)一步融入社會(huì )。
司法工作計劃 篇4
本著(zhù)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，大膽嘗試、勇于創(chuàng )新，以構建和諧延慶、促進(jìn)全面協(xié)調發(fā)展為第一目標，努力創(chuàng )造一流的工作業(yè)績(jì);以維護穩定為第一職責，全力保障地區社會(huì )穩定大局;以服務(wù)發(fā)展為第一要務(wù)，促進(jìn)地區法制建設健康發(fā)展，以人民滿(mǎn)意為第一標準，全面提高司法行政隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷探索司法行政工作的新路子。
一、立足本縣實(shí)際，抓住重點(diǎn)，以維護穩定為中心，充分發(fā)揮法律保障職能作用
1、進(jìn)一步加強司法所規范化建設，機關(guān)重心下移，夯實(shí)基層基礎，為地區發(fā)展提供有力保障。以司法所規范化建設為重點(diǎn)，全面提升司法所工作實(shí)力和工作業(yè)績(jì);抓好司法所職能作用的發(fā)揮，為黨委、政府解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，擔當基層領(lǐng)導的參謀助手，為鄉鎮經(jīng)濟的發(fā)展出謀劃策、提出合理司法建議，推動(dòng)當地政府依法行政工作;完善制度建設，以檔案建設的規范化為主要內容，使司法所管理規范化再上新臺階;抓好司法所長(cháng)的培訓和指導，增強基本素質(zhì)和組織協(xié)調能力，通過(guò)開(kāi)展爭當優(yōu)秀司法所長(cháng)活動(dòng)，全面提升所長(cháng)的各項能力;每半年開(kāi)展一次司法助理員業(yè)務(wù)培訓、練兵及工作觀(guān)摩交流活動(dòng)，切實(shí)提高司法助理員業(yè)務(wù)工作能力。
2、探索人民調解新途徑，充分發(fā)揮“第一道防線(xiàn)”作用，切實(shí)維護基層社會(huì )穩定。一是完善人民調解工作機制，加強對人民調解員的業(yè)務(wù)培訓，提高調解工作及調解書(shū)質(zhì)量;發(fā)揮鄉、村兩級調解組織作用，采取以防為主，調防結合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮，達到標本兼治的目的。二是拓展人民調解工作新領(lǐng)域，加大投入力度，繼續把因土地問(wèn)題引發(fā)的矛盾糾紛作為化解調處的重要任務(wù)，同時(shí)致力于參與化解拆遷補償、簡(jiǎn)單經(jīng)濟糾紛，構筑基層司法防線(xiàn)工程;進(jìn)一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類(lèi)矛盾糾紛，尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少群體訪(fǎng)、越級訪(fǎng)。三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問(wèn)題。四是推廣千家店鎮把人民調解工作和當地政府的信訪(fǎng)接待相銜接，每月一次，深入村(居)，變群眾上訪(fǎng)為干部主動(dòng)下訪(fǎng)，使化解矛盾的關(guān)口前移，加大預防和化解的比例。五是加強基層調解能力建設，繼續做好村(居)調解組織的規范化建設，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規范企業(yè)調解委員會(huì )建設，做好這一領(lǐng)域的矛盾糾紛化解工作。
3、以重點(diǎn)人教育監控為著(zhù)眼點(diǎn)，以維護社會(huì )穩定為立足點(diǎn)，做好社區矯正和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。
今年全縣社區矯正工作的重點(diǎn)任務(wù)是鞏固基礎，完善制度和程序，為矯正工作的推進(jìn)提供保障。一是加強與相關(guān)單位的協(xié)調聯(lián)系，強化對基層單位的業(yè)務(wù)指導，加強對社區矯正工作的調研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區矯正中心的建立和作用的發(fā)揮，整合相關(guān)單位和社會(huì )志愿者等社會(huì )力量的資源，建立社會(huì )公眾參與社區矯正的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個(gè)環(huán)節;抓好業(yè)務(wù)培訓和內部管理，以制度規范工作，以措施提高效果，以考評激勵實(shí)績(jì)，逐步使社區矯正工作運行規范。三是把工作重心放在重點(diǎn)人的管理教育和監控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪(fǎng)、勤評估、勤分析，工作中實(shí)施分類(lèi)管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開(kāi)展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。
在兩勞幫教工作中，第一要完善幫教組織建設，確保每個(gè)幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實(shí)到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。第二要強化預放、落戶(hù)、接收、幫教四項環(huán)節，加強與公安機關(guān)、監獄及勞教所的溝通聯(lián)系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著(zhù)手做好接收準備工作。第三要做好社區矯正人員解除矯正后接茬幫教的銜接工作。另外，發(fā)動(dòng)社會(huì )力量加大對幫教對象的教育、監管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內容錄入到計算機，建立信息庫。并將安置工作與市場(chǎng)接軌，推廣舊縣鎮把建雄集團作為安置基地的做法，建立幫教對象安置工作長(cháng)效機制，使幫教工作逐步實(shí)現“社會(huì )化、信息化、市場(chǎng)化、法制化”。
4、制定績(jì)效考核辦法，提高工作效能，開(kāi)展“機關(guān)效能年”活動(dòng)。緊密?chē)@縣委提出的目標要求，以求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，進(jìn)一步明確責任，夯實(shí)基礎工作，提高工作效能。深化“全程辦事代理制”，以加快發(fā)展和方便群眾為目標，簡(jiǎn)化一切辦事程序，建立規范有序的辦事制度，為群眾提供便捷高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，增強工作透明度，以群眾的滿(mǎn)意度作為重要考核依據，建立健全績(jì)效考核機制，加大監督力度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。在全局內實(shí)行無(wú)紙化辦公，充分發(fā)揮計算機等現代化辦公設施的作用，利用互聯(lián)網(wǎng)及機關(guān)局域網(wǎng)進(jìn)行文件傳輸，避免資源浪費，提高工作效率。
五、做好信息、調研及后勤保障工作，當好領(lǐng)導的參謀助手。
1、充分發(fā)揮信息在領(lǐng)導決策中的參謀助手作用，進(jìn)一步提高我局信息工作的層次和水平。繼續抓好組織建設，形成上下聯(lián)動(dòng)的工作機制和信息員網(wǎng)絡(luò )，加強與基層司法所的溝通聯(lián)系，保證信息的全面互通和準確性;不定期編印信息工作要點(diǎn)，加大輿情信息的搜集力度、范圍;通過(guò)培訓不斷提高信息工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高信息刊物上稿率;每季度通報一次科室、司法所報送信息及采納情況，年底編發(fā)全年信息工作通報，并對成績(jì)突出的科室、司法所進(jìn)行表彰。
2、調研工作要從加強基層工作入手，加強組織領(lǐng)導，定人員、定任務(wù)、定題目、定時(shí)間，不斷健全各項制度，組織全局干部深入基層開(kāi)展調查研究，緊密聯(lián)系司法行政職能撰寫(xiě)有調查、有見(jiàn)解、有深度的調研文章，推動(dòng)我縣司法行政職能工作的開(kāi)展。
3、做好文印、全局檔案管理、財務(wù)、各單位來(lái)文收發(fā)、車(chē)輛管理以及包村等各項工作，加強與各科室的協(xié)調配合，當好領(lǐng)導的參謀助手，保障全局工作的順利進(jìn)行。
司法工作計劃 篇5
XX年，將繼續圍繞市委、市政府中心工作，認真落實(shí)工作任務(wù)，努力實(shí)現六個(gè)“新”，下面作工作計劃如下：
(一)爭取司法所規范化建設有新突破。
繼續開(kāi)展“四三二一”計劃，抓好司法所規范化建設，XX年，爭取南岳鎮、天成鄉等9個(gè)司法所建設達到省、市規劃標準。加強隊伍建設，對司法助理員力量配置、經(jīng)費裝備等進(jìn)行督查落實(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化司法所建設的社會(huì )環(huán)境;繼續定期對鄉鎮司法助理員進(jìn)行教育、培訓。
(二)爭取人民調解工作有新經(jīng)驗。
進(jìn)一步完善村(居)調解、信訪(fǎng)、治�！叭灰惑w”工作機制和矛盾糾紛三級預警機制。按人員專(zhuān)職化、工作專(zhuān)業(yè)化、待遇薪金化的三化要求，推進(jìn)專(zhuān)職人民調解員隊伍建設。加大基層調解工作指導力度，實(shí)行人民調解員分級培訓制度。落實(shí)人民調解“以獎代補”工作機制。完善人民調解組織網(wǎng)絡(luò )建設，繼續發(fā)揮全市人民調解工作協(xié)調中心和4個(gè)片區流動(dòng)調解庭的職能作用。大力宣傳人民調解工作經(jīng)驗、人民調解員先進(jìn)事跡。適時(shí)召開(kāi)全市人民調解工作會(huì )議。
(三)爭取社區矯正試點(diǎn)工作有新進(jìn)展。
指導全市各鄉鎮建立社區矯正工作組織。組建社區矯正工作志愿者隊伍，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。對歸正人員進(jìn)行普法教育，并通過(guò)引導和扶持
歸正人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)等形式和渠道，促進(jìn)歸正人員自食其力、早日順利回歸社會(huì )，預防和減少重新犯罪率。
(四)爭取普法依法治理工作有新成效。
緊緊圍繞“法治樂(lè )清”建設、提升軟實(shí)力、構建一體化戰略及法治建設，廣泛深入地開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治市。加強各普法工作成員單位的普法工作的組織領(lǐng)導和硬件建設，進(jìn)一步完善對市直機關(guān)各部門(mén)和各鄉鎮普法工作目標責任制考核。繼續深化“法律六進(jìn)”，充分發(fā)揮各種媒體的優(yōu)勢開(kāi)展法制宣傳教育，積極開(kāi)展各類(lèi)宣傳周、月活動(dòng)。加快“民主法治村(社區)”創(chuàng )建步伐，到XX年底，全市“民主法治村”的達標面要達到80%以上，“民主法治社區”的達標面要達到70%以上。
(五)爭取法律援助工作有新發(fā)展。
不斷擴大法律援助工作覆蓋面，XX年在全市900多個(gè)村居(社區)全部建立法律援助聯(lián)系點(diǎn)，各法律援助站設專(zhuān)人負責。強化農民工法律援助綠色通道。加大宣傳力度，不斷提高法律援助的社會(huì )影響力，爭取使90的城鎮居民、50的農村居民知曉法律援助制度。繼續促進(jìn)案件數量穩步增長(cháng)，完善質(zhì)量監控體系。全程跟蹤涉法信訪(fǎng)案件的辦理。不斷加強與已有援助站、點(diǎn)的聯(lián)系，鞏固網(wǎng)絡(luò )建設的成果。
(六)爭取法律服務(wù)業(yè)務(wù)有新拓展。
繼續深化“律師送法進(jìn)百村”活動(dòng)，進(jìn)一步完善“兩結合”管理體制，引導和鼓勵律師積極介入經(jīng)濟建設主戰場(chǎng)。加強律師隊伍建設，增強服務(wù)能力和自律能力。加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)一步優(yōu)化律師執業(yè)環(huán)境。借助網(wǎng)絡(luò )、媒體等途徑，加大對律師、公證和基層法律服務(wù)行業(yè)的宣傳力度，努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為我市經(jīng)濟建設服務(wù)。
司法工作計劃 篇6
"安全、有序、激情、和諧"是公司20xx年工作的指導思想，安全、有序同時(shí)也是法務(wù)工作的目標。根據目前公司法律工作的現狀，20xx年度法務(wù)工作的重點(diǎn)將圍繞以下幾點(diǎn)展開(kāi)：
一、修訂、完善公司規章制度
公司的規章制度是按制度內容進(jìn)行部門(mén)歸口管理的，20xx年擬計劃按原分類(lèi)對制度進(jìn)行修訂。其中涉及人力資源制度5個(gè)，財務(wù)制度7個(gè)，行政管理制度8個(gè)，后勤管理制度2個(gè)。法務(wù)部擬在20xx年對上述制度在實(shí)踐中出現的問(wèn)題進(jìn)行匯總，并根據匯總的問(wèn)題對規章制度進(jìn)行修訂完善。
二、合同及法律文件的審查
1、日常合同審查：
合同及法律文件的審查是一項日常性工作，合同及其他法律文件審查保持自收到文本半個(gè)工作日內審核完畢，并提出相應的書(shū)面法律意見(jiàn)或進(jìn)行相應的修改;
根據目前情況，法務(wù)部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法，以期對公司合同及各類(lèi)事項做到有規可依，有章可循。
另，法務(wù)部計劃對格式合同進(jìn)行常規修改，使其更符合實(shí)際操作和公司利益。
2、合同履行風(fēng)險防范：
對公司內部及各項目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關(guān)部門(mén)了解情況，根據合同履行中出現的問(wèn)題進(jìn)行風(fēng)險預測，做好合同履行的風(fēng)險防范。并通過(guò)對合同履行中出現的風(fēng)險問(wèn)題匯總，進(jìn)一步完善后續需簽訂的合同條款并對相關(guān)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險提示。
三、法律咨詢(xún)與培訓
20xx年，法務(wù)部除了工作時(shí)間內隨時(shí)接受各部門(mén)的法律咨詢(xún)，并及時(shí)給予答復，并對咨詢(xún)情況予以登記外，還計劃與行政部聯(lián)系，開(kāi)通一個(gè)專(zhuān)門(mén)的法律咨詢(xún)電子郵箱，方便公司員工就工作內或工作外相關(guān)法律問(wèn)題的咨詢(xún)。
另計劃，與人力資源培訓部配合，做好公司法律培訓工作。根據公司目前情況，法務(wù)部擬重點(diǎn)就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、合同法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律進(jìn)行培訓。每個(gè)季度培訓一次，培訓可以根據需求增加培訓內容和次數。
四、法律糾紛的處理
法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)對公司債權進(jìn)行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現重大法律問(wèn)題立即向相關(guān)部門(mén)提出警示，同時(shí)向公司報告相關(guān)案情。
按公司規定由法務(wù)部介入的勞動(dòng)仲裁糾紛或各類(lèi)經(jīng)濟糾紛，應當及時(shí)收集各類(lèi)證據材料，做好訴訟準備，訴訟應當認真負責。
五、法務(wù)工作檔案的建立
目前法務(wù)工作檔案制度沒(méi)有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。20xx年開(kāi)始，所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見(jiàn)復印留存，以備隨時(shí)查檔。
對于將來(lái)法務(wù)部介入的勞動(dòng)爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理，已結的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高
20xx年，法務(wù)部在做好日常工作的同時(shí)，也將加/fanwen/1521強學(xué)習新知識，吸收新知識，爭取機會(huì )參與業(yè)務(wù)培訓和同行交流，以便更好的為公司服務(wù)。
綜上，法務(wù)部的工作在xxx年結束，xx年即將到來(lái)之際，只有不斷地學(xué)習與加強自身素養，結合公司整體戰略與部門(mén)特色才能夠取得更大的進(jìn)步與提升
司法工作計劃 篇7
1、接收本轄區內的刑釋解教人員做好銜接工作，并認真貫徹落實(shí)國家的有關(guān)安置幫教工作的法律、法規和政策。
2、不斷加強自愿者隊伍建設，根據工作需要調整、聘請幫教者開(kāi)展多種培訓和指導工作。
3、建立刑釋解教工作檔案，協(xié)調有關(guān)部門(mén)做好安置幫教工作。
4、定期召開(kāi)刑釋解教辦公室工作會(huì )議，研究布置幫教工作，落實(shí)幫教工作措施。
5、指導督促本轄區幫教工作小組，開(kāi)展多種形式的幫教活動(dòng)，采取多種形式的幫教措施，幫助解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題，確保幫教工作對象不脫管，不漏管和重新犯罪。
6、廣泛開(kāi)展輿論宣傳，注重發(fā)展和推廣典型。
7、做好重點(diǎn)人頭的月走訪(fǎng)和一般人員的季度走訪(fǎng)工作。
8、協(xié)調并做好安置幫教基地的建設，根據企業(yè)及幫教對象情況進(jìn)行協(xié)調，對回歸困難人員進(jìn)行過(guò)渡性安排工作。
9、抓好村級安置幫教工作站的建設和村級工作站人員及信息員的培訓工作平臺，不斷提高他們的業(yè)務(wù)工作水平。
10、做好安置幫教人員技能培訓工作，使他們回歸后都能掌握一項技術(shù)。
11、進(jìn)一步做好信息化管理工作。為了進(jìn)一步抓好信息化管理工作，確實(shí)做到人頭清、情況明。
一是做好每天的平臺的核實(shí)工作，及時(shí)反饋信息。二是做好每周三次接收預放人員。
三是針對信息情況與村、派出所、家庭進(jìn)行核對。
四是與家庭進(jìn)行聯(lián)系，落實(shí)幫教措施。
五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦，實(shí)行電腦化管理。
六是將所有的幫教對象形成網(wǎng)絡(luò )化進(jìn)行管理，與省、市、縣安置幫教網(wǎng)連接。
七是建立刑釋解教人員一人一檔制度，實(shí)行檔案化信息化管理。
12、做好安置幫教工作，掌握每個(gè)人的思想動(dòng)態(tài)，了解他們的工作和生產(chǎn)生活情況。
一是將三月份定為安置幫教對象排查核對月，進(jìn)行全面檢查，做到準實(shí)。
二是對每個(gè)村，每年進(jìn)行一次安置幫教對象代表座談會(huì )，使幫教對象相互交流各自的思想和工作情況，起到相互促進(jìn)、相互幫助的效果。
13、為了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實(shí)處，鄉幫教工作站與各村幫教工作站簽訂年度安置幫教責任書(shū)，確保做到層層分解，逐人落實(shí)，并將幫教安置工作納入鄉、村（部門(mén)）年終考核目標，確保任務(wù)完成。
司法工作計劃 篇8
為加強司法所管理，充分發(fā)揮司法所的職能作用，更好地服務(wù)社會(huì )，特制訂20xx年度工作計劃如下：
一、思想政治工作。所長(cháng)重視本所的思想政治工作，抓好落實(shí)，全所人員團結協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新。有固定的學(xué)習例會(huì )日并做好學(xué)習記錄，積極參加上級組織的政治、業(yè)務(wù)培訓。
二、司法所各種規章制度落實(shí)到位，全所人員應當自覺(jué)遵守，做到全所無(wú)違紀事件發(fā)生。
三、司法所建設按上級要求達標，并能長(cháng)久保持，確保財務(wù)不丟失。
四、按時(shí)保質(zhì)完成報表，統計任務(wù)，每月上報信息2條，宣傳報道2篇，全年撰寫(xiě)調研文章2篇。
五、職能發(fā)揮
(一)人民調解工作
1.人民調解網(wǎng)絡(luò )健全，有調解人員花名冊，村級人民調委會(huì )規范化建設達標率90%以上，并培養2—3個(gè)示范亮點(diǎn)村，典型調解員。
2.3月份、9月份組織對各村調解員的培訓工作。
3.每月重點(diǎn)時(shí)期搞好各種矛盾糾紛的排查，對排查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行歸類(lèi)，按時(shí)化解糾紛，調解率100%，調成率98%以上，并且按時(shí)進(jìn)行信息上報工作。
4.指導各單位排查發(fā)現糾紛，發(fā)現的糾紛按時(shí)解決，做到小糾紛不出村，大糾紛不出鄉。
5.對到司法所調解的糾紛，做到小糾紛當天能解決的當天解決，最遲三天解決，疑難糾紛十天之內進(jìn)行解決，確實(shí)解決不成功的，引導其走訴訟途徑，減少上訪(fǎng)量。
(二)普法宣傳工作
1.搞好普法依法治理工作，按普法規劃，適時(shí)舉辦普法骨干培訓班，認真搞好普法工作。
2.利用各村廣播，每季度巡回43個(gè)行政村，舉辦一次法制廣播講座，同時(shí)要求每村每月舉行一次法律法規的宣傳教育。
3.協(xié)調綜治辦、教育辦、派出所、信訪(fǎng)辦等單位每學(xué)期深入各中小學(xué)校舉行兩次法制報告會(huì )，同時(shí)要求各中小學(xué)校做好法制安排，經(jīng)常性向學(xué)生講授有關(guān)法制法規。
4.利用集會(huì )，適時(shí)組織計生、土地、信訪(fǎng)等單位設置法律咨詢(xún)臺，現場(chǎng)解答有關(guān)法律問(wèn)題，并發(fā)放有關(guān)的法律宣傳品。
(三)刑滿(mǎn)釋放人員的安置幫教工作
(四)法律服務(wù)和法律援助工作
1.管理指導法律服務(wù)所全面優(yōu)質(zhì)開(kāi)展各項法律服務(wù)業(yè)務(wù)，積極開(kāi)展法律服務(wù)工作。
2.積極搞好法律援助的宣傳工作。
3.積極承辦上級指派的法律援助工作業(yè)務(wù)。
4.開(kāi)拓公證協(xié)辦業(yè)務(wù)，每年協(xié)辦公證200件，辦理法律援助業(yè)務(wù)案件5起以上。
5.教育法律服務(wù)人員遵紀守法，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，提高法律服務(wù)質(zhì)量，做到全年無(wú)投訴。
(五)、積極參加社會(huì )治安綜合治理工作，完成上級司法行政機關(guān)和鄉黨委政府交辦的其他工作。
以上是20xx年度工作計劃，如有不妥之處，請給與指正。
司法工作計劃 篇9
20xx年**司法所社區矯正工作的重點(diǎn)是在提高社區矯正工作質(zhì)量上下功夫，加強對社區矯正對象的銜接控管。按照“積極穩妥、依法規范、協(xié)調配合、質(zhì)量為本”的原則，探索個(gè)案矯正、分類(lèi)矯正、心理矯正等措施，逐步完善社區矯正工作規章制度。為確保此項工作順利進(jìn)行，現制定20xx年**街道司法所社區矯正工作計劃：
一、進(jìn)一步完善隊伍建設，加強基層社區矯正工作網(wǎng)絡(luò )
1、建立健全工作機構。根據湯泉街道人員變動(dòng)情況，及時(shí)調整社區矯正工作領(lǐng)導小組成員，完善社區矯正工作網(wǎng)絡(luò )。建立以街道分管政法工作副主任劉駿為組長(cháng)，主任助理陳法耕為副組長(cháng)，司法所、派出所、綜治辦、財政所、民政辦、工商所、地稅分局、國稅分局、團委、婦聯(lián)、勞動(dòng)所等單位為成員的社區矯正工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在司法所，陳法耕同志任辦公室主任，孫立蘋(píng)同志任辦公室副主任負責日常工作。
2、抓好社區矯正工作者和志愿者兩支隊伍的建設。加強對社區矯正工作者和社區矯正志愿者的培訓、管理和考核獎勵，不斷提高社區矯正工作者和志愿者的業(yè)務(wù)水平。積極參加區矯正辦組織的社區矯正工作者集中培訓，使社區矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動(dòng)態(tài)清、風(fēng)險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。為提高社區矯正志愿者和工作者的工作積極性，要建立一定的激勵獎懲機制，不斷加強隊伍的規范化建設。
二、依法開(kāi)展社區矯正工作，完善相關(guān)制度規定，創(chuàng )新工作思路
1、進(jìn)一步完善檔案臺帳管理制度，堅持電子臺帳與紙質(zhì)臺帳“兩手抓”、“兩手都要硬”。社區矯正臺帳要做到整潔、規范、資料齊全、查找方便，按照矯正對象一人一檔的要求，建立每名矯正對象的個(gè)人檔案，及時(shí)、規范完善相關(guān)資料并錄入移動(dòng)信息平臺。對每個(gè)解矯對象要提前辦理相關(guān)手續，防止超期解矯現象發(fā)生。對解除矯正的矯正對象檔案做到資料真實(shí)有效、歸檔材料齊全、裝訂順序正確。
2、依法開(kāi)展各項工作，強化日常管理。要抓好矯正對象集中教育、個(gè)別思想教育和法制教育，提高矯正對象服刑的自覺(jué)性，做到積極認罪服法，努力改造自己，按時(shí)匯報自己的思想工作情況，嚴格遵守社區矯正的規定；抓好矯正對象的監督、幫教工作，對符合救助的矯正對象積極努力開(kāi)展救助工作，保障矯正對象正常的社區生活；抓好對矯正對象的等級測量管理工作，通過(guò)信息平臺加強社區矯正日常管理，并開(kāi)展風(fēng)險評估工作，對重點(diǎn)對象進(jìn)行手機定位跟蹤管理。
3、積極樹(shù)立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監管期間助人為樂(lè )、有重大貢獻等突出表現的，可以作為矯正對象的正面典型進(jìn)行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時(shí)，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規和矯正制度的矯正對象，根據每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。
三、加大宣傳力度，動(dòng)員全社會(huì )來(lái)關(guān)心支持社區矯正工作
通過(guò)“以會(huì )帶訓”的形式，在辦事處會(huì )議上進(jìn)行宣傳，通過(guò)各種相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，爭取社會(huì )各界的關(guān)心和支持，為社區矯正工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的環(huán)境。
司法工作計劃 篇10
為全面貫徹落實(shí)全縣政法工作會(huì )議和全縣司法行政工作會(huì )議精神，整體推進(jìn)大畈司法所基礎建設和日常工作，特制定20xx年度工作計劃。
一、指導思想
進(jìn)一步貫徹落實(shí)十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，根據“兩會(huì )”精神，緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進(jìn)干部工作作風(fēng)，努力開(kāi)創(chuàng )大畈司法行政工作新局面。
二、具體工作實(shí)施
1、普法依法治理工作
2、人民調解工作
3、安置幫教和社區矯正工作
大畈現有近三年刑釋解教人員14人，社區矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關(guān)全鎮穩定大局，我所決定延續以往的工作經(jīng)驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時(shí)，對有困難的予以救助，對想創(chuàng )業(yè)的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會(huì )給予的溫暖，從而實(shí)現遠離重新犯罪的工作目標。
4、法律援助工作
基層法律援助工作是一項為民辦實(shí)事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉刑案件發(fā)生的重要作用。20xx年，我所將嚴格按照《工作目標責任書(shū)》所確定的內容，認真做好大畈鎮法律援助工作，牢固樹(shù)立大局意識，增強服務(wù)觀(guān)念，強化服務(wù)功能，履行社會(huì )責任，以維護社會(huì )公平正義為己任。在服務(wù)過(guò)程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢(xún)不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
5、司法所建設
�。�1）加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習。司法所干警在完成行政工作的同時(shí)，要積極開(kāi)展政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，個(gè)人全年業(yè)務(wù)學(xué)習筆記和心得體會(huì )不得少于縣局規定標準。
�。�2）嚴肅規章制度。所內人員在沒(méi)有其他工作任務(wù)時(shí)應堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時(shí)間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衛生，確保所容所貌整潔。
�。�3）加強基礎設施建設。爭取縣局支持，在上半年建成衛生間一個(gè)，并解決二樓窗簾，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
我所相信，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20xx年度一定會(huì )圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，創(chuàng )造出新的更大的成績(jì)。
司法所工作計劃的延伸閱讀：如何寫(xiě)好你的工作計劃
三、如何保證工作計劃得到執行：工作計劃寫(xiě)出來(lái)，目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了，執行是執行人員的事情。出了問(wèn)題也是執行人員自身的水平問(wèn)題”。執行不力，或者無(wú)法執行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開(kāi)始，我們不了解現實(shí)情況，沒(méi)有去做足夠的調查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì )給其后的執行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執行，不僅僅是執行人員的問(wèn)題，也是寫(xiě)計劃的人的問(wèn)題。另外，工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。最后，修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領(lǐng)導審核與簽字，并負責跟蹤執行和檢查。
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