【推薦】青年工作計劃三篇

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，該為自己下階段的學(xué)習制定一個(gè)計劃了。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的青年工作計劃3篇，歡迎大家分享。

青年工作計劃 篇1

　　經(jīng)過(guò)在青協(xié)一年的學(xué)習和鍛煉，我們從青澀的會(huì )員成長(cháng)為協(xié)會(huì )的核心人員，一個(gè)個(gè)踏實(shí)的腳印，見(jiàn)證了我們走向成熟的道路。新的學(xué)期中，在全新的會(huì )長(cháng)，副會(huì )帶領(lǐng)下，以及12級新鮮血液的注入，我們將迎來(lái)一個(gè)新的開(kāi)始，面對更多的機遇，接受更多的挑戰，充分發(fā)揮作為一名志愿者應有的無(wú)私奉獻精神。進(jìn)一步擴大獸醫學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )的影響力。

　　為了更好的落實(shí)本學(xué)期青協(xié)的工作，再創(chuàng )佳績(jì)，特制定如下工作計劃：

　　一、高效青協(xié)，明確分工。

　　鑒于之前協(xié)會(huì )中人數雖多，但由于沒(méi)有明確的分工，導致工作效率低下，出現該用人時(shí)無(wú)人可用的尷尬情況。所以對新招進(jìn)的會(huì )員必須先合理分工，責任落實(shí)到位。一旦出現問(wèn)題立即找到負責人來(lái)查明原因，使問(wèn)題迅速解決，而且我們也能通過(guò)這種強制手段來(lái)提高各位會(huì )員的責任心�，F決定初步成立以下3個(gè)部門(mén)：

　　1、實(shí)踐部。

　　在新的會(huì )員中每班選出一名同學(xué)擔當實(shí)踐委員，組成實(shí)踐部。實(shí)踐委員平時(shí)負責傳達本協(xié)會(huì )的活動(dòng)到班，確保每位同學(xué)準時(shí)了解協(xié)會(huì )最新動(dòng)態(tài)，同時(shí)還擔當本班的義工隊長(cháng)，負責本班的志愿服務(wù)工作。

　　2、秘書(shū)組。

　　該部門(mén)選擇工作認真，態(tài)度嚴謹的同學(xué)組成，同樣確保每班至少有一人。秘書(shū)組成員負責登記各班有志于參加志愿服務(wù)的同學(xué)，規范記錄每次義工服務(wù)的時(shí)間和詳細內容，嚴格把關(guān)，作到工作細致、齊全，并妥善保存資料。也要負責登記每次簽到的出勤情況，記錄每次簽到的內容。

　　3、策劃部。

　　策劃部挑選有興趣寫(xiě)作，思維敏捷的同學(xué)組成。每次活動(dòng)前要踴躍提出新穎的想法，經(jīng)簽到時(shí)大家商討過(guò)后，進(jìn)行相關(guān)整理協(xié)助會(huì )長(cháng)完成一份可行的策劃書(shū)。并且將每次活動(dòng)各位會(huì )員的任務(wù)以文件形式落實(shí)到人。三個(gè)部門(mén)齊心協(xié)作，各部門(mén)由相應的副會(huì )負責，使青協(xié)能有序高效地運作。

　　二、創(chuàng )新青協(xié)，提升影響。

　　在新的一學(xué)期中協(xié)會(huì )各成員應共同努力，著(zhù)手打造獸醫青協(xié)品 牌，提升青協(xié)整體形象，擴大青協(xié)影響力。（1）新學(xué)期伊始，設計屬于我們協(xié)會(huì )自己的會(huì )服，確保每位會(huì )員一套。每次活動(dòng)統一穿著(zhù)會(huì )服，弘揚志愿服務(wù)的精神。（2）通過(guò)相關(guān)舉措，增加獸醫青協(xié)在本校區的影響，例如可開(kāi)展失物認領(lǐng)服務(wù)站，由相關(guān)同學(xué)負責保管同學(xué)們所撿到的物品，并且每周在相應地點(diǎn)進(jìn)行公示，方便認領(lǐng)。這不僅服務(wù)了整個(gè)校區的同學(xué)，更有助于青協(xié)的宣傳。

　　三、飛信青協(xié)，送去關(guān)懷。

　　通過(guò)飛信傳達每日的天氣情況一直是青協(xié)服務(wù)院里每位會(huì )員的溫馨舉措，由于種種原因，去年在這方面做得不盡如人意。新的學(xué)期中，青協(xié)的飛信平臺將重新出發(fā)。因為大一新生不能帶電腦，因此每日的天氣溫馨提醒由四位大二的同學(xué)輪流負責，確保每日發(fā)送到位。首要的是在開(kāi)學(xué)初就將新生加入青協(xié)飛信平臺中，并了解各班同學(xué)收到信息的情況，對未能收到信息同學(xué)的情況及時(shí)加以解決。

　　四、注重培訓，提高素質(zhì)。

　　對新加入的會(huì )員，定期進(jìn)行相關(guān)的志愿服務(wù)培訓，使他們盡快適應部門(mén)的各項工作，并使部門(mén)工作煥發(fā)生機和活力，提高獸醫學(xué)院志愿者隊伍的整體素質(zhì)。同時(shí)對策劃，活動(dòng)籌備等方面也要進(jìn)行內培，提高綜合能力。

　　五、新學(xué)期具體的活動(dòng)安排。

　　1、代購計劃。

　　9月2 日晚上由四位會(huì )長(cháng)，副會(huì )分別到男女新生宿舍進(jìn)行慰問(wèn)，了解同學(xué)們還有什么需要購買(mǎi)，登記后幫忙代購。

　　2、新生參觀(guān)校園。

　　新生體檢后和其他協(xié)會(huì )合作，帶領(lǐng)新生參觀(guān)校園，熟悉環(huán)境。

　　3、瓶中情。

　　軍訓期間就可開(kāi)展起來(lái)，給每個(gè)宿舍分發(fā)專(zhuān)門(mén)收放瓶子的袋子或紙盒。每月定期收集，所賣(mài)錢(qián)款用于成立XX學(xué)院青協(xié)基金會(huì )，用于幫助學(xué)院貧困學(xué)生和其余弱勢群體。

　　4、愛(ài)駐重陽(yáng)，關(guān)愛(ài)老人。

　　重陽(yáng)時(shí)節，組織志愿者給敬老院老人送去關(guān)懷和慰問(wèn)演出。

　　5、心連心互動(dòng)廣場(chǎng)。

　　十一月份，通過(guò)心連心互動(dòng)廣場(chǎng)展示學(xué)院特色。

　　6、鑒真圖書(shū)館定向志愿者服務(wù)。

　　作為本協(xié)會(huì )和校外聯(lián)系的窗口，新學(xué)期確保和鑒真圖書(shū)館確立定向志愿者的服務(wù)。

　　7、立足校外，開(kāi)展新的活動(dòng)。

　　主要和社區，敬老院，福利院，獻血站等建立服務(wù)關(guān)系。 以上是我對本學(xué)期青年志愿者協(xié)會(huì )的初步工作計劃，實(shí)際實(shí)施過(guò)程中也許會(huì )遇到很多困難，到時(shí)會(huì )根據具體情況做出相應調整，讓協(xié)會(huì )的活動(dòng)更具靈活性、特色性，讓各成員在新的學(xué)期中學(xué)習到新的知識，從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。相信在大家共同 的努力下，協(xié)會(huì )的明天會(huì )更加美好！

青年工作計劃 篇2

　　新的一年新的開(kāi)始，為了進(jìn)一步提高我園教職工綜合素質(zhì)，特擬定20xx年度教職工培訓計劃，具體內容如下：

　　一、指導思想

　　為進(jìn)一步加強師資隊伍建設，貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》精神，我園堅持“科研先導，研訓一體”的發(fā)展思路，以進(jìn)一步深入學(xué)習與實(shí)踐《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，優(yōu)化幼兒園一日活動(dòng)為主線(xiàn)，立足本園實(shí)際，以教師的所需為本，優(yōu)化培訓內容，創(chuàng )新培訓模式，引領(lǐng)教師在教中研，在研中思，在思中得，實(shí)現教師整體素質(zhì)和教科研質(zhì)量的同步提高。

　　二、培訓目標

　　20xx年我園將完成年內教師繼續教育全員培訓100%的任務(wù)；組織園長(cháng)、教師參加區級及以上各類(lèi)專(zhuān)項培養培訓100%的任務(wù)。我園本年度分批分次組織園長(cháng)、教師赴外地學(xué)習、培訓、交流，讓先進(jìn)的教育理念走進(jìn)教師的頭腦，讓先進(jìn)的教育方法走進(jìn)幼兒園。通過(guò)園本培訓、繼續教育培訓及八步區教育局組織的各項外出培訓等形式，促使教師更新觀(guān)念，樹(shù)立現代教育理念，優(yōu)化知識結構，提升團隊的學(xué)習力、執行力、創(chuàng )新能力和教職工的幸福指數，提升辦園品質(zhì)，建立一支素質(zhì)良好、能適應現代化教育要求的反思型、學(xué)習型、科研型的教師隊伍，讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發(fā)展，更使我園的保教質(zhì)量再上一個(gè)新的臺階。

　　三、組織機構

　　我園本學(xué)年的領(lǐng)導小組擬定為：

　　組長(cháng)：（園長(cháng)）

　　副組長(cháng)：（業(yè)務(wù)副園長(cháng)）

　　成員：（保教主任）

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　�。ㄐ“嗄昙壗萄薪M長(cháng)）

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　　四、具體措施

　�。ㄒ唬�師德和教育教學(xué)觀(guān)的培訓

　　以教研組為載體，積極通過(guò)師德學(xué)習，進(jìn)一步凈化教師的思想境界，不斷提升教師的師德水平，深入開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題研討，以及幼兒園德育工作論壇，繼續深入研究新《綱要》新理念，促使教師樹(shù)立新型的師德觀(guān)、教育觀(guān)、人才觀(guān)，特別針對青年教師要進(jìn)行骨干教師引導下的師德教育活動(dòng)；促使青年教師從根本上樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。具體做法：

　　1、隔周組織一次教職工政治、理論學(xué)習，提高教職工政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)常開(kāi)展師德教育和法制教育。讓教師熟知和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。組織教師收看先進(jìn)事跡報告會(huì )，把學(xué)習活動(dòng)與師德教育結合起來(lái)，與貫徹落實(shí)職業(yè)道德規范結合起來(lái)，引導廣大教師以師德楷模為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)孩子，時(shí)時(shí)對照《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》，找出差距和不足。努力做人民滿(mǎn)意的教師。

　　2、進(jìn)一步實(shí)施教師讀書(shū)工程，讓書(shū)香伴隨每一個(gè)教師的成長(cháng)。每位教師要養成自覺(jué)閱讀的習慣，廣泛閱讀各類(lèi)報刊雜志、幼教書(shū)籍及網(wǎng)上信息。將學(xué)習過(guò)程中獲得的信息、知識、技能積極轉化為自己的教學(xué)實(shí)踐行為，幼兒園將組織教師共同讀一本書(shū)、好書(shū)推薦會(huì )、讀書(shū)交流會(huì )、讀后感評比等活動(dòng)，并提供溫馨的閱讀空間，引導與促進(jìn)教師們的學(xué)習，培養書(shū)香型教師。

　�。ǘ�）教師學(xué)科與基本功培訓

　　針對教學(xué)實(shí)際、學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)方法的研討和教學(xué)技能的培養，實(shí)現學(xué)科整合，提高

　　教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

　　1、繼續師資優(yōu)勢互補

　　一方面，根據我園教師年齡結構的特點(diǎn)，讓有經(jīng)驗的骨干教師通過(guò)傳、幫、帶、促進(jìn)青年教師成長(cháng)，以教學(xué)實(shí)踐為中心，確定學(xué)習內容，以教師日常的工作環(huán)境，作為培訓基本場(chǎng)所，手把手地傳授，并認真做好指導工作記錄，主要形式有：

　　師徒結對：新教師可塑性強，她們的成長(cháng)需要骨干教師的引領(lǐng)和指導。凡新錄用的教師都要配備教學(xué)經(jīng)驗豐富和帶班能力強的'教師為其導師，具體負責新教師的培養。對新教師提出“一年入門(mén)，兩年過(guò)關(guān)，三年達標，五年成熟”的目標，師徒共同簽訂責任書(shū)，保證每周相互交流，每學(xué)期進(jìn)行一次總結，讓師徒在教育教學(xué)實(shí)踐中相互促進(jìn)共同成長(cháng)。

　　同伴互助：同伴互助是成長(cháng)過(guò)程中不可或缺的一種方式。在園本教研活動(dòng)中，我園將堅持備課研討中協(xié)作，專(zhuān)題討論中幫助，相互聽(tīng)課后交流，檢查教案后反饋，使老師們在同伴的互動(dòng)中共同分享經(jīng)驗、互相學(xué)習、彼此支持、共同成長(cháng)。

　　2、加強課程研究，提高課堂教學(xué)質(zhì)量

　�。�1）抓區角游戲的研究

　　游戲是幼兒的天性，是幼兒喜歡的活動(dòng)。根據幼兒園的實(shí)際，本學(xué)期我們對如何組織幼兒開(kāi)展區角游戲，游戲材料的投放，游戲過(guò)程的指導策略等方面作深入的研究，大組引領(lǐng)，請骨干教師作這方面的講座，年級組結合實(shí)例開(kāi)展多形式的研討，如一課多、同課異構。提高教學(xué)質(zhì)量。

　�。�2）抓常態(tài)課的研究

　　上好每一節常態(tài)課是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，教師要把更多的精力放在常態(tài)課的研究上。要以游戲或操作、探索等形式為主要活動(dòng)導向，創(chuàng )設良好的學(xué)習環(huán)境，讓幼兒在積極、愉快的氛圍中進(jìn)行自主、合作、探究性學(xué)習，提高教學(xué)活動(dòng)的有效性。師徒之間相互聽(tīng)常態(tài)課，徒弟要主動(dòng)邀請師傅聽(tīng)常態(tài)課，教師間倡導每學(xué)期人人上一節常態(tài)性公開(kāi)課，邀請組內或園內教師一起來(lái)研討教學(xué)的有效性問(wèn)題，新教師要認真上好每一節常態(tài)課，懂得各領(lǐng)域常態(tài)課的一般教學(xué)方法。園領(lǐng)導要經(jīng)常進(jìn)班聽(tīng)常態(tài)課，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)交流，確保教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

　�。ㄈ�）積極拓展園本培訓模式

　　1、全員培訓，整體推進(jìn)

　�。�1）專(zhuān)業(yè)教師培訓

　　首先是青年教師的培訓工作。本學(xué)期我園把青年教師的培訓作為首要任務(wù)，充分利用本園的人力、物力、財力，把培訓、教研、教學(xué)融為一體，打造一支年輕有為的教師隊伍。要求做到：一年，師傅帶教，常規入門(mén)；二年，自主執教，工作上路；三年，總結經(jīng)驗，發(fā)展優(yōu)勢；四年，登臺唱戲，嶄露頭角；五年后，闖出校門(mén)，走向成熟。

　　其次是對各層面前勤教師展開(kāi)的崗位培訓工作。一是立足現場(chǎng)的聽(tīng)課評課活動(dòng)，采用“專(zhuān)家引領(lǐng)，教師踐行”有效拓展教師的思路，開(kāi)展系列評課活動(dòng)。二是針對每位教師教學(xué)上的薄弱環(huán)節進(jìn)行整改活動(dòng)，并開(kāi)展課題研究；三是開(kāi)展與名園、名師結對的滾動(dòng)式或專(zhuān)業(yè)性較強的聽(tīng)評課活動(dòng)；四是師徒帶教活動(dòng)，積極開(kāi)展的結對形式是多層面的，有同伴間互補式結對、強弱間師徒結對、園長(cháng)與組長(cháng)間引領(lǐng)結對、骨干教師與園外名師結對。五是鼓勵老師積極參加素養提升培訓學(xué)習。六是建立梯隊，以點(diǎn)帶面。師資培訓的另一目的是“登峰和填谷”，預期的培訓結果是在整體提高教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化水平的同時(shí)，培養出實(shí)幼“名師”，從而形成結構合理的教師梯隊。為此，我園內開(kāi)展了“琢玉成器”的“登峰”工作，為好苗子創(chuàng )設各種途徑、搭建各種平臺加以培養，通過(guò)教學(xué)展示、百家講壇、主題學(xué)習等形式，給骨干教師加壓擔子，培養在縣內擁有一定知名度的、具有示范引領(lǐng)作用帶頭人，從而帶動(dòng)全園老師整體水平的提升。

　�。�2）生活教師培訓

　　結合后勤崗位工作實(shí)際，積極探索后勤職工園本培訓新途徑，推進(jìn)幼兒園后勤工作的規范化、科學(xué)化和制度化建設，我們的具體做法是圍繞幼兒健康成長(cháng)，強化服務(wù)育人意識，結合后勤工作實(shí)際，開(kāi)展后勤老師集體備課活動(dòng)，根據自己崗位的特點(diǎn)，總結、探索、創(chuàng )新工作經(jīng)驗與方法，并大家一起學(xué)學(xué)與借鑒，提高幼兒園保育質(zhì)量和后勤管理整體水平。

　�。�3）其他教職工培訓

　　一如既往地抓好園醫、炊事員、保安、保潔員的培訓工作，在各管理部門(mén)負責組織園本培訓的同時(shí)，積極參加上級組織的各項培訓，不斷提高幼兒園后勤崗位人員的綜合素質(zhì)。

　　2、拓展園本教研途徑，加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)步伐。

　　教研活動(dòng)是教師成長(cháng)的搖籃。隔周星期一下午我園都會(huì )開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，發(fā)揮教研組在課程改革和提高教學(xué)質(zhì)量中的重要作用，探索符合時(shí)代需要的教研模式，通過(guò)園本培訓，促進(jìn)老師在專(zhuān)業(yè)素養方面有不同程度的提升，提高全園的教育教學(xué)水平。

　�。ㄋ模�專(zhuān)家引領(lǐng)，共促教科研培訓

　　繼續邀請有關(guān)專(zhuān)家為我園園本培訓做指導，來(lái)園進(jìn)行課題研究指導，開(kāi)展專(zhuān)題講座，結合園內的論文進(jìn)行專(zhuān)題指導，全面提高教師群體的教科研能力的。

　�。ㄎ澹﹫@際間教研活動(dòng)的開(kāi)展

　　本學(xué)年我們也將繼續開(kāi)展園際教研活動(dòng)，攜手三個(gè)第三幼兒教育集團分園，以更多、更符合實(shí)際的形式開(kāi)展好每次的教研活動(dòng)，讓本集團內的分園教師有更多更大的收獲。

　　新城幼兒園

　　二零XX年二月二十日

青年工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　在本學(xué)期里，作為一名工作三年的青年老師，我在思想上嚴于律己，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹(shù)立起榜樣的作用。一學(xué)期來(lái)，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內外的工作。我相信在以后的工作學(xué)習中，我會(huì )在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自己的努力，克服缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。新的學(xué)期即將來(lái)臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個(gè)經(jīng)受得起任何考驗的學(xué)習型教師。

　　二、個(gè)人情況分析：

　　優(yōu)勢與不足：優(yōu)勢：我是一名青年教師，學(xué)歷是大學(xué)本科畢業(yè)，能夠積極主動(dòng)地學(xué)習科學(xué)文化知識和教育理念，使自己在工作中能夠用扎實(shí)系統的專(zhuān)業(yè)理論知識指導自己更好的工作。樹(shù)立了較強的教書(shū)育人的事業(yè)心和責任感，熱愛(ài)學(xué)生，尊重家長(cháng)。做到了嚴于律己、廉潔從教。

　　不足：在實(shí)踐過(guò)程中也發(fā)現了一些問(wèn)題：如實(shí)施新教材的過(guò)程中如何創(chuàng )造性地使用教材是目前較欠缺的;在集體活動(dòng)中如何進(jìn)行有效的觀(guān)察指導和講評

　　三、計劃目標及措施

　　(一)德育工作方面

　　首先，本學(xué)期我繼續擔任班主任工作，班主任的經(jīng)歷讓我更好地滲透德育工作，其次，通過(guò)數學(xué)課的鍛煉，使那些對數學(xué)不感興趣的學(xué)生消除了自卑心理，感受到了學(xué)校、班級和老師的溫暖，有利于學(xué)生在今后的學(xué)習過(guò)程中樹(shù)立良好的自尊心，促進(jìn)德、智，體等方面的全面發(fā)展。對待學(xué)生，既要嚴格注重素質(zhì)的培養，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表?yè)P，堅定他們克服困難決心，也培養他們獨立思考，自主探究的數學(xué)精神。

　　(二)教學(xué)工作方面

　　在教學(xué)過(guò)程中，教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內容的安排，按照由易到難，由簡(jiǎn)到繁的原則，實(shí)行學(xué)生自主探究，使學(xué)習內容在學(xué)生頭腦中留下較深刻的印象，有利于學(xué)生對新知識的掌握和運用。數學(xué)知識的由淺及深，滿(mǎn)足了不同類(lèi)型學(xué)生的要求，學(xué)生上課積極性高，能在老師的要求下積極思考，對學(xué)生自身素質(zhì)的提高，對數學(xué)的學(xué)習興趣起到了很大的作用。特別是要求學(xué)生獨立思考問(wèn)題，使他們養成了良好的行為習慣和正確的課堂常規。

　　整個(gè)數學(xué)教學(xué)，突出了邏輯性和趣味性的原則，既保證了學(xué)生得到應得到的知識，又使學(xué)生在學(xué)習過(guò)程中感到愉快，養成了獨立思考的好習慣。在教案的編寫(xiě)上，突出了個(gè)別化教學(xué)原則，盡量使每個(gè)學(xué)生都能有適合自己的學(xué)習方式，更增強了學(xué)生的自信心，使他了解到自己在這個(gè)群體中重要性，是我們這個(gè)大家庭中不可缺少的一員。教師對學(xué)生嚴格要求的同時(shí)，更應該對不同層次的學(xué)生給出不同的教學(xué)要求，對于程度較好的學(xué)生，我們應該給出一些拔高題目，對于一些程度較低的同學(xué)，我們應該給出一些較基礎的題目，并給出表?yè)P型的話(huà)語(yǔ)，增進(jìn)學(xué)生的學(xué)習興趣。

　　(三)指導青年教師（青年教師不填）

　　(四)科研工作方面

　　我將積極響應學(xué)校的號召，參與數學(xué)教研活動(dòng)，積極參與教育中心組織的課例大教研，做好一些數學(xué)問(wèn)題課題研究。在教研組中積極討論數學(xué)知識，積極參加各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課的評比，認真學(xué)習數學(xué)理論知識和數學(xué)教學(xué)方法，注意工作經(jīng)驗的積累和總結，撰寫(xiě)教學(xué)論文，促進(jìn)數學(xué)教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養的提高。

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