護理部工作計劃精選兩篇-護理工作計劃
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編整理的護理部工作計劃精選兩篇-護理工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
護理部工作計劃精選兩篇-護理工作計劃1
20xx年護理部將繼續 以醫療 質(zhì)量管理年的標準要求深入開(kāi)展護理管理工作,加強護理隊伍建設,認真履行崗位職責,嚴抓院感控制,加強基礎護理以及各級制度落實(shí),確保護理工作安全有效,F將具體工作計劃如下:
一、進(jìn)一部完善護理信息管理體系
1、行政管理體系:各級各類(lèi)人員職責,護士分層使用試點(diǎn)等。
2、質(zhì)量管理系統:各項治療量,分級護理數,病人滿(mǎn)意率,質(zhì)量考核評估等。
3、人事管理系統:人員調配,職務(wù)職稱(chēng)、晉升晉級及基本個(gè)人信息等。
4、教育管理系統:學(xué)歷、學(xué)分、繼教、各類(lèi)培訓、科研論文等。
二、打造護理隊伍,提升護理品牌
1、加強骨干隊伍建設及梯隊人員培養。
基礎與專(zhuān)業(yè)護理培訓相結合,院內與院外培訓相結合。
2、逐步提升本院護理品牌。
抓基礎:衛生宣教,臨床操作,護理文書(shū)書(shū)寫(xiě),人文關(guān)懷。 抓特色:拓展思路,努力做到人無(wú)我有,人有我精。
抓專(zhuān)項:個(gè)別科室推行標準化四手操作,加強重點(diǎn)專(zhuān)科護理隊伍的建設。
三、嚴抓基礎質(zhì)量,注重環(huán)節管理,提高護理質(zhì)量
1、每月對全院院感控制、基礎護理質(zhì)量進(jìn)行專(zhuān)項檢查,并對檢查結果進(jìn)行反饋分析、整改。
2、加大對星沙門(mén)診部的監控力度,使其護理工作與本院保持一致。
3、加強“三基三嚴”訓練,著(zhù)力提高護士綜合能力。
、僮o理部組織每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習,每季度一次理論考試。
、诟骺谱o士長(cháng)完成科內低年資護士考核每月一次。
、鄄僮饔柧毤翱己耍翰捎檬窘淌壹袕娀柧毢碗S機抽考的形式來(lái)提高護理技能操作水平。
4、加大對重點(diǎn)專(zhuān)科檢查力度及技術(shù)指導,每月不少于兩次。
5、護理部對護士長(cháng)每季度進(jìn)行一次考核,護士長(cháng)對護士每季進(jìn)行一次護士素質(zhì)考核。
四、強化安全意識,加強過(guò)程管理,減少各類(lèi)護理隱患
1、加強消毒隔離質(zhì)控工作力度,定期進(jìn)行相關(guān)培訓。
2、每月制定重點(diǎn)監控內容并跟蹤存在問(wèn)題的改善情況。
3、每月組織科室護士長(cháng)與護理部下科室檢查及召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )。
4、每季度召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議對本季度全院護理質(zhì)量進(jìn)行剖析。
5、加強器械及材料的管理,嚴控器材的流失。
五、強化制度的規范落實(shí),保障醫療護理的安全
1、不定期抽查護理管理制度落實(shí)情況,分三個(gè)體系即門(mén)診、病房及消毒供應中心。
2、護理部與護士長(cháng)繼續簽定護理安全責任狀,層層落實(shí),責任到人。
六、注重人性化管理和服務(wù)
1、繼續在全院推行首問(wèn)負責制,設立咨詢(xún)服務(wù)臺,導診護士站飲水臺,以方便病人。
2、利用5。12護士節組織護士評優(yōu)和外出活動(dòng),提高團隊的凝聚力。
七、加強人才培養和學(xué)科建設,提高護理隊伍的整體素質(zhì)
1、采用送出去,請進(jìn)來(lái)的方式加強與外界的交流,不斷擴寬知識面。
2、鼓勵全院各級護理人員擬寫(xiě)論文,創(chuàng )造機會(huì )開(kāi)展護理科研。
3、選派各級護理人員參加省、市護理學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
4、組織和開(kāi)展各類(lèi)全院性業(yè)務(wù)學(xué)習,每月不少于一次。
5、采用各種形式,抓好護理人員愛(ài)崗敬業(yè)教育,進(jìn)一步強化“以病人為中心”的服務(wù)理念。
6、有計劃系統性的組織全院護士開(kāi)展護理操作技能訓練。
八、維護護士合法權益,內強素質(zhì),外爭權益
1、著(zhù)力解決護士人力資源配備和聘用護士待遇問(wèn)題。
、僖幏蹲o理人員的招聘、使用、培養等程序。
、诮⑵赣米o士人事、技術(shù)檔案,建立職稱(chēng)、職務(wù)、工資晉升等激勵機制。
、厶峁┖侠淼慕(jīng)濟、精神上的福利待遇(如評優(yōu)評先,進(jìn)修培訓,學(xué)術(shù)交流)。
2、加強護士分層使用
、賹θ焊骺剖易o理人員進(jìn)行重新評估和定編(結合各科室的發(fā)展情況,與人事科合作完成)。
、诤侠淼膹椥怨ぷ髦疲喊床煌剖、不同時(shí)期及時(shí)增減護理人員,以保證臨床需要,特殊科室如正畸科采取彈性工作制(周六日增加值班人員,周一至周五適當派休等)。
、鄯謱庸芾砗褪褂米o士:正式護士、合同護士各科合理搭配使用,保證臨床一線(xiàn)工作需要。
護理部工作計劃精選兩篇-護理工作計劃2
近幾年,隨著(zhù)人們生活水平的日益提高,我們醫療衛生事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導的重視和大力的支持,使得我們護理人員對自己的工作更加有信心。比如我們開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以及健康教育的普及等等,就是我們最好的見(jiàn)證。從而反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻,因此也受到了社會(huì )的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”。在這嶄新的2019年,作為一名護理人員,我也特地為自己制訂了一份護理工作計劃:
1、繼續加強學(xué)習,提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見(jiàn)疾病的相關(guān)知識作進(jìn)一步的深入學(xué)習,以利于臨床實(shí)踐的有效應用。
2、全力協(xié)助護士長(cháng)做好病區的有效管理,如積極發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,發(fā)現問(wèn)題積極處理和改進(jìn),帶動(dòng)病陪人參加公休座談會(huì ),鼓勵他們說(shuō)出自己的意見(jiàn)和提出有效的建議,為我們日后的工作得到更有效的.幫助。制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責,使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位,以“三好一滿(mǎn)意”為標準來(lái)要求自己,做到讓患者滿(mǎn)意,領(lǐng)導放心。
3、嚴格遵守本科的各項規章制度,做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內及院內舉行的各種學(xué)習活動(dòng)。
4、認真做好領(lǐng)導分配給我的各項工作和任務(wù)。
5、解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見(jiàn),竭盡所能為科室創(chuàng )造更多的效益
6、加強跟主管醫生、病人及其家屬的交流與合作,努力構建現代化科學(xué)的醫患模式,正確妥善處理好醫患關(guān)系。
7、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責任明確、資源共享、團結互助,共創(chuàng )科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績(jì)。
護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應有的貢獻!在即將迎來(lái)的,我會(huì )努力改正缺點(diǎn)和不足,做好自己的工作,對病人負責,對自己的工作負責。努力、努力、再努力!
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